Mit Führungskräften an die ZEBI - Alumni Hochschule Luzern
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Newsletter 19
November 2018
Thema / Seite 4
Mit Führungskräften
an die ZEBI
Jugendliche erfahren aus erster Hand, welche Wege
und Chancen die Berufslehre für sie bereithält.
Einblick / Seite 8 Einblick / Seite 10
Fundraising Die Alumni fördert
Eine Stuhlpatenschaft für den Engagement und
K ammermusiksaal Fachkompetenz
Unsere Förderpreise
1 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018
Wenn Gebäude kommunizieren,
verstehen wir ihre Sprache.
Die Digitalisierung macht’s möglich
#CreatingPerfectPlaces
Rund 90 Prozent des Lebens verbringen wir in Gebäuden. Sie sind
mehr als nur Orte, an denen wir arbeiten und wohnen. Gebäude
liefern Daten, sagen uns wie sie sich fühlen, was ihnen fehlt.
Mit unserem Know-how in Safety, Security und Comfort und
unserem ganzheitlichen Portfolio arbeiten wir jeden Tag daran,
Gebäude zu verstehen, sie zu optimieren um damit Ihr Leben
zu verbessern. Gemeinsam schaffen wir «Perfekte Orte».
siemens.ch/buildingtechnologies
EDITORIAL INHALT
Liebe Alumni
Kaum war ich aus den erholsamen Sommerferien zurück, ging es Die Achterbahn der Berufswahl Seite 4
gleich weiter mit spannenden Alumni-Veranstaltungen.
Besuch bei SOLA Switzerland Seite 5
Es war mir wieder einmal eine grosse Freude, dass ich den Alumni Komax – eine Erfolgsgeschichte Seite 6
Bachelorarbeitspreis an der Diplomfeier des Departements Wirt- Fundraising – Die Stuhlpatenschaft
schaft im KKL verleihen durfte. Es war eine wunderschöne Feier anstelle des Mäzenatentums Seite 8
und ich bin stolz, dass ich dabei sein durfte. Auf Seite 10 findest
Du die Preisträgerinnen und Preisträger der Alumni Preisverlei- Die Alumni fördert Engagement und
hungen. Fachkompetenz Seite 10
Gersponserte Energie für Studierende Seite 12
Ein weiteres Highlight war das Bänkli-Fussballturnier, welches
100 Jahre Hochschule Luzern –
die Alumni mit der Studierendenorganisation des Departements
Soziale Arbeit: Das Jubiläum in Zahlen Seite 14
Informatik organisiert hat. Einen Abend lang spielten in Rot-
kreuz Alumni-Mitglieder gegen Studierende. Hier findest Du die IoT? Nicht ohne die Cloud! Seite 16
Fotos: http://bit.ly/baenkli-turnier-2018 Studentische Arbeiten an der
Hochschule Luzern – Informatik Seite 17
In der letzten Ausgabe haben wir Euch darüber informiert, dass
Master of Science in Engineering – eine
wir in der Prüfungsphase in mehreren Departementen der Hoch-
zehnjährige Erfolgsgeschichte Seite 18
schule sogenannte Energie-Stationen aufstellen. Die Alumni
möchte damit die Studierenden in der Prüfungsphase unter- Tempo mit und ohne Fahrer Seite 19
stützen und beliefert sie kostenlos mit Obst, Traubenzucker und «Elefant» – der neue Ort der Begegnung
Energie-Riegeln. 2019 werden die Stationen mit Getränken ist eine BAR Seite 19
bereichert. Auf Seite 12 findest Du das Gespräch mit dem
gewonnenen Sponsor. Von der Musik-hungrigen Studentin
zur international anerkannten Dozentin,
Wie bereits in der letzten Ausgabe erwähnt, haben wir uns im Sara Buechi inspiriert Seite 20
neuen Kammermusiksaal eine Stuhlpatenschaft gesichert. Mit Aktuelles aus dem Departement Musik Seite 22
der Eröffnung im 2020 werden wir unseren beschrifteten Stuhl
Veranstaltungen und Benefits Seite 23
offiziell einweihen dürfen. Weshalb gerade im Kulturbereich diese
Art von Finanzierung im Moment so im Trend ist, erfährst Du IMPRESSUM
auf Seite 8. Und mit ein bisschen Glück gewinnst Du noch Kon-
zerttickets. Herausgeber:
Alumni Hochschule Luzern,
Ich freue mich auf die kommenden Monate die voll mit span- Werftestrasse 4, 6002 Luzern,
nenden Alumni-Projekten und Veranstaltungen sind. Es freut info@alumnihslu.ch, www.alumnihslu.ch
mich, wenn wir uns da persönlich treffen. Geschäftsstelle:
Susanne Furrer, susanne.furrer@alumnihslu.ch
Herzlich Redaktion:
Selina Susanne Furrer, susanne.furrer@hslu.ch
Gestaltung:
Flavia Regli, flavia.regli@hslu.ch
Inserate:
Adrian Lüthi, Telefon 043 244 74 54
adrian.luethi@fhschweiz.ch
Auflage:
6’000 Ex.
Selina Villiger
Erscheinungsweise:
Alumni Hochschule Luzern
2 x pro Jahr, als Beilage INLINE
Druck:
beagdruck, Emmenbrücke
3 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018
RÜCKBLICK ALUMNI HOCHSCHULE LUZERN
Die Achterbahn der
Berufswahl
Über 80’000 Jugendliche treten jeden August eine Berufslehre an. Bis zum
Stellenantritt mussten sie wichtige Entscheidungen treffen. Entscheidungen,
die ihr zukünftiges Leben in eine bestimmte Bahn lenken. Die Alumni
Hochschule Luzern leistete zusammen mit dem Dachverband FH SCHWEIZ
im Rahmen deren Projekts «Steig ein. Steig auf» einen Beitrag, um der
nächsten Generation diese Entscheide etwas zu erleichtern.
A n der Zentralschweizer Bildungsmesse ZEBI gingen
an vier Tagen Jugendliche zusammen mit je einer Füh-
rungskraft durch die Ausstellung. Die erfahrenen Persön-
Die Alumni Hochschule Luzern untermauert mit diesen Füh-
rungen den Wert des dualen Bildungswegs in der Schweiz
und unterstützt mit ihrem Beitrag die Stiftung FH SCHWEIZ.
lichkeiten aus verschiedenen Branchen beantworteten mit Diese fördert die Berufsbildung, stellt Informationen zur
Freude alle Fragen der interessierten Gruppe und die Ausfüh- Lehrstellensuche bereit und ermöglicht einen Überblick über
rungen betreffend Berufschancen nach Lehrabschluss und die Schweizer Bildungslandschaft.
die vielfältigen weiterführenden Wege, beispielsweise über
ein Fachhochschulstudium, stiessen auf reges Interesse.
Roger Britschgi, CEO PanGas AG
«Eine Lehre ist der ideale Karriere-Einstieg für praxisorientierte, junge Menschen. Man ist ab dem
ersten Tag am Puls der Wirtschaft und alle Entwicklungsmöglichkeiten in die Zukunft stehen offen.»
Markus Aeschbach, CEO Aeschbach Chocolatier AG
«Eine gute Aus- und Weiterbildung legt den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben.
Daher ist es wichtig, dass sich junge Menschen schon früh darüber Gedanken machen
und unser einzigartiges Schweizer Bildungssystem für Ihren beruflichen Erfolg nutzen.»
Karin Kayser, Regierungsrätin Kanton Nidwalden
«Die duale Ausbildung öffnet dir Tür und Tor in dein Berufsleben
und du bist sowohl theoretisch als auch praktisch bestens gewappnet.
Jörg Meyer, Direktor XUND Bildungszentrum
Gesundheit Zentralschweiz
Dank einer Berufslehre verfügt man bereits in jungen Jahren über einen breiten theoretischen sowie
praktischen Rucksack und hat gelernt, Verantwortung zu übernehmen. Die Berufslehre bietet ein
sehr gutes Fundament und eröffnet ganz viele Wege.
4 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018
RÜCKBLICK ALUMNI HOCHSCHULE LUZERN
Besuch bei SOLA Switzerland AG
Eine Gruppe von zwanzig gutgelaunten und hochinteressierten Alumni
besuchte die Sola in Emmenbrücke.
D as Schweizer Traditionsunternehmen, dessen Wur-
zeln bis in das Jahr 1866 zurückgehen, ist der quantita-
tive Marktleader in der Schweiz und gewinnt jedes Jahr wich-
Das liebevoll eingerichtete Atelier befindet sich in den ehe-
maligen Produktionsräumlichkeiten der Sola . Die versierte
Künstlerin erklärte den Teilnehmenden die Kunst des Töp-
tige Marktanteile in Europa dazu. Die Designkompetenz, das ferns und führte uns leidenschaftlich vor, wie man den Ton
gut ausgestattete Designstudio in dem 3D-Modelle der ver- auf der japanischen Scheibe drehen kann, Töpfe in eigens
schiedenen Besteckserien entworfen werden, gepaart mit der angefertigten Giessformen giesst und wie man die trockenen
Hingabe des jungen Management Teams, sind nur einige der Kunstwerke bemalt oder lackiert. Bis zu drei Brenngänge
Erfolgsfaktoren des Zentralschweizer Unternehmens. Auch werden benötigt, bis die handgefertigten Einzelstücke in den
wenn Produktion und Administration in den letzten Jahren Verkauf gelangen. Die Meisterin ihres Fachs begeisterte die
nach Tschechien ausgelagert wurden, bleibt der Design und Alumni mit ihren Ausführungen und Kunstwerken.
Prototyp-Standort in Emmen.
Der Standortverantwortliche Marius Kottmann führte die
Truppe zuerst in den hauseigenen Versilberungsbetrieb,
in welchem anhand von Bernhardiner Mustern aufgezeigt
wurde, wie aufwendig auch heute noch das Versilbern von
Besteck ist. Nicht nur Besteck, sondern auch Porzellan und
Glas gehören mittlerweile zum festen Sortiment von Sola.
Während unsere Muster im Silberbad einen Aufenthalt von
ca. 40 Minuten genossen, machten wir uns auf in Richtung
Töpferatelier von Brigitte Steinemann-Reis.
Die Demonstration des Silbertauchbades beeindruckte die Gäste
und das Ergebnis ist ein willkommenes Andenken.
Weiter führte unser Weg in den Neubau, in welchem Ausstel-
lungen, Verkauf und Events integriert werden. Wir schlen-
derten vorbei an wunderschön gestalteten Produktpräsenta-
tionen, bestaunten das neue Warenlager, welches ein Novum
in der Schweiz darstellt und schlussendlich fanden wir uns
bei einem köstlichen Apéro im modernen Eventraum ein.
Bei angeregten Gesprächen liessen wir die Eindrücke des
Abends noch auf uns wirken und konnten zum Abschluss
noch unsere versilberten Giveaways in Empfang nehmen. Ein
herzliches Dankeschön an die Firma Sola und Brigitte Stei-
nemann-Reis für die grossartige Führung und die hervorra-
gende Organisation!
Brigitte Steinemann-Reis demonstrierte an der Töpferscheibe ihre
Kunst. Konrad Amstutz
5 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018
RÜCKBLICK ALUMNI HOCHSCHULE LUZERN Komax – eine Erfolgsgeschichte All jene, welche die aufstrebende Firma Komax schon immer mal besuchen wollten, hatten endlich die Gelegenheit dazu. Faszinierte Zuhörer, die technische Ausstattung und deren Verwendung beeindrucken die Gäste. 6 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018
E ine stattliche Anzahl Gäste versam-
melte sich vor dem Hauptsitz und
wurde in Gruppen durch die Produk-
tion geführt. Die 1975 von Max Koch
gegründete Firma setzt noch heute
das Motto ihres Gründers «Nicht ste-
henbleiben» konsequent um. Der phi-
losophische Leitsatz der Entwick-
lungsabteilung «wir entwickeln in
interdisziplinären Teams mit Leiden-
schaft und aus Leidenschaft. Doch
nicht als Selbstzweck, sondern für den
Erfolg unserer Kunden und den eigenen
Erfolg», zieht sich wie ein roter Faden
durch die Unternehmung.
Komax ist im Weltmarkt die Nummer
eins mit Produktionsstandorten in
Europa, Nord- und Südamerika, Asien
und Afrika und einem Vertriebs- und
Servicenetz in rund 60 Ländern. Aber
nicht nur das weltumspannende Ver-
triebs- und Produktionsnetzwerk
beeindruckt; Komax ist weltweit die
einzige Firma, die eine Maschine ent-
wickelt hat, welche Kabel bis 5m auto-
matisch verdrillen kann. Dank diverser Bevor eine Maschine das Werk Rich- ihren Traum stoppen können und sind
Tochtergesellschaften können den tung Kunde verlässt, wird sie von A – Z ehrgeizig in Bezug auf ihre Ziele aber
Kunden betriebsspezifische Gesamt- getestet. Zurzeit begleiten noch ausge- realistisch auf die Möglichkeiten. Dies
lösungen angeboten werden: von der druckte Arbeitspapiere die Ware. Dies und die Ausführungen betreffend phi-
Maschine selbst über Abbinde-Spezia- wird allerdings in naher Zukunft geän- losophischen Modellen, Ideenwelten,
litäten, interaktive Verlegeboards, Prüf- dert. Dann sollte jeder Mitarbeiter ein nötigen Innovationen wie Energieeffi-
stände und Transportmöglichkeiten für Tablet haben, auf welchen sämtliche zienz und vorhandenen Komplexitäten
Kabelstränge – der Marktführer Komax Informationen abrufbar sein werden. die in einer Software, welche 100 Opti-
bietet alles aus einer Hand. Ebenfalls sind Teile-Listen vorhanden, onen umfasst, stecken, faszinierten die
damit wirklich sämtliches Zubehör den Zuhörer. Gespannt lauschten sie den
Gespannt folgten die Gruppen den Weg zum Kunden findet. Ausführungen, machten sich interes-
Fachspezialisten durch die verschie- siert Notizen und diskutierten während
denen Fertigungsabteilungen, vorbei an Während der anschliessenden Präsen- dem anschliessenden Apéro intensiv
der Schüttgut-Lagertechnik SmartBin, tation wurde uns vom Entwicklungs- darüber.
weiter zur hauseigenen Werkzeugma- leiter erläutert, was es bedeutet, wenn
cherei bis hin zur Prüfhalle. Manch eine Firma 8.7% ihres Umsatzes, umge- Ein ganz herzliches Dankeschön der
einer war erstaunt über die Ordnung, rechnet CHF 20.6 Mio. im laufenden Firma Komax für die hervorragende
welche an den Arbeitsplätzen herrschte, Jahr, für Forschung ausgibt. Es führte Führung. Es war eine Freude, ein so
aber die Erklärung liegt auf der Hand. den Zuhörern vor Augen, dass bei fortschrittliches Unternehmen zu besu-
Wer Hochleistungspräzisionsma- Komax grossen Wert auf eigene Ideen chen.
schinen herstellt, legt bei der gesamten und Entwicklungen gelegt wird. Die
Planung, Produktion und Auslieferung Mitarbeitenden sind Intrapreneurs, das Konrad Amstutz
selbst Wert auf bestmögliche Organi- heisst Unternehmer im Unternehmen.
sation. Die Maschinen sind rund um Sie haben eigene Richtlinien, wie sie
die Uhr in Betrieb. Es gibt Tages- und zur Arbeit erscheinen. Beispielsweise
Nachtläufe, wobei letztere für Teile kommen sie jeden Tag zur Arbeit mit
genutzt werden, welche beispielsweise der Bereitschaft gefeuert zu werden,
viel Zeit zum Fräsen brauchen. umgehen alle Anordnungen, welche
7 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018
EINBLICK ALUMNI HOCHSCHULE LUZERN
Fundraising – Die Stuhl
patenschaft anstelle des
Mäzenatentums
Die Stuhlpatenschaft ist ein Fundraising-Instrument zur Finanzierung von Gebäuden oder zumindest
Teilen davon. Kultureinrichtungen, Bildungsinstitutionen und sogar Kirchen finanzieren Neubauten oder
Renovationen damit. Das Departement Musik der Hochschule Luzern geht diesen Weg ebenfalls.
E s gibt sie noch, die Förderer und Mäzeninnen, welche pri-
vate Finanzmittel für Kultur und Bildung beisteuern. Im
Zeitalter der Sparmassnahmen sind öffentliche Institutionen
Für ihren Beitrag dürfen Herr und Frau Patenonkel und
Patentante diesen eigens ausgesuchten Stuhl individuell
beschriften lassen. Das ist ein bleibendes Andenken für
aber immer mehr gezwungen, andere, kreative Massnahmen Musikfans, ein tolles Geschenk für die Eltern zum Jubiläum
zur Mitfinanzierung z. B. von Bauvorhaben zu entwickeln. und eine gute Gelegenheit, Verbundenheit zum Departement
Die Voraussetzung für den Erfolg solcher Massnahmen ist, Musik zu zeigen – wie die Alumni Hochschule Luzern es tat.
dass die Spenderinnen und Förderer einen konkreten und
möglichst sichtbaren «Gegenwert» für ihre Unterstützung Gemäss Carlo Sigrist, dem Fundraising-Projektkoordinator,
erhalten. Die Stuhlpatenschaft ist dabei eine charmante Vari- sind die Gründe für eine Patenschaft tatsächlich vielfältig.
ante, um eine Mitfinanzierung zu generieren. Eine wurde beispielsweise den eigenen Kindern gewidmet
und ihre Namen sind nun in die Rücklehne eines Stuhls ein-
Das Departement Musik will mit dem geplanten, qualitativ graviert. Eine andere Patenschaft wurde als solche ver-
hochstehenden Kammermusiksaal «Salquin» im Neubau in schenkt, der Beschenkte lässt nun seine Lebensphilosophie
Kriens Massstäbe setzen, nicht nur für den eigenen Schul- eingravieren – und besonders schön: Die Geschichte dreier
betrieb, sondern für den gesamten Kulturstandort Luzern. Unternehmensabteilungen, die Geld sammelten und sich nun
Einen Teil der Drittmittel, welche sie für den Ausbau des Saals als Teams im Kammermusiksaal verewigen.
selber akquiriert, strebt sie über eine Stuhlpatenschaft an. Die
Patenschaft eines Stuhls im Kammermusiksaal kostet zwi- Hinter den insgesamt 240 Stühlen werden am Ende also
schen CHF 300.– und 1'000.– und ist damit für viele Musik- auch 240 Geschichten stehen. Wer ebenfalls seine eigene
liebhaber enderschwinglich. Das Angebot wird von Musik- Geschichte beitragen möchte, findet alle Informationen auf
fans tatsächlich auch sehr gut angenommen und Dutzende der Webseite der Hochschule Luzern – Musik www.hslu.ch/
Stühle haben bereits Paten gefunden. Das Departement ist stuhlpatenschaft.
mit diesem Zwischenergebnis sehr zufrieden, kann sich
jedoch auf den Lorbeeren nicht ausruhen.
Wettbewerb
Als Gegenleistung für die Übernahme einer Patenschaft für 750.– oder 1’000.– winken Freikarten für das Konzert der Jungen
Philharmonie Zentralschweiz oder das Solistenkonzert der Hochschule Luzern – Musik im KKL Luzern.
Die Alumni verlost ihre zwei Freikarten für das nächste Konzert der Jungen Philharmonie Zentralschweiz am Musikfestival
Szenenwechsel (Januar 2019) im KKL Luzern. Schreibe ein E-Mail an info@alumnihslu.ch und schätze, wie viele Stühle bereits
eine Patin bzw. Paten gefunden haben. Stichtag ist der 25. November 2018 (für die Anzahl verkaufte Stühle und als Enddatum
für den Wettbewerb). Die Zahl, welche der Verkaufszahl am nächsten kommt, gewinnt.
8 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018
Ihre Weiterbildung
für den nächsten
Karriereschritt
Executive MBA
Luzern
Für Führungskräfte auf Kaderstufe.
Start jährlich im Frühling
www.hslu.ch/emba
MBA Luzern
Für angehende Führungskräfte ohne Betriebs
wirtschaftsstudium.
Start jährlich im Frühling und Herbst
www.hslu.ch/mba
9 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018
EINBLICK ALUMNI HOCHSCHULE LUZERN
Die Alumni fördert E
ngagement
und Fachkompetenz
Mit vier Preisvergaben belohnt und animiert die Alumni Organisation die Studierenden zu
aussergewöhnlichem Engagement.
Fabian Bracher erhält den Student Award for Excellence des Departements Soziale Arbeit. Selina Villiger übergibt im Namen der
Alumni Organisation den Bachelorarbeits-
preis des Departements Wirtschaft an
Maya Gander
D ie alljährlich verliehenen Förderpreise der Alumni
Hochschule Luzern gehen an Studierende, die sich
durch aussergewöhnliches Engagement und Knowhow in
Förderpreis Alumni HSLU, Design & Kunst
Die achtköpfige Jury, bestehend aus Fachpersonen aller
ihrem Fachgebiet oder durch eine überdurchschnittliche relevanten Bereiche der Ausbildung des Departements, ver-
Abschlussarbeit auszeichnen. liehe den mit CHF 2018.– dotierten Preis an Lea Hall, Absol-
ventin Video und ihren Beitrag «youngvodka». Lea Halls
Die Preisträgerinnen und -träger dieses Jahres leisteten Film erzählt in einem Interview-Setting die Geschichte einer
wieder hervorragende Arbeit und die Alumni beglück- jungen Frau, die in ihren Teenagerjahren durch Balletttrai-
wünscht sie zu ihrem Erfolg. Aber auch allen übrigen Studie- ning und den ständigen Vergleich mit anderen Tänzerinnen
renden, welche zur Auswahl nominiert wurden, sei herzlich eine Essstörung entwickelte. Neben einer spannend konzi-
gratuliert. Sie alle haben es durch ihr Engagement, ihre Kre- pierten Kameraführung gelang es ihr hervorragend, dieses
ativität und ihr Wissen geschafft, nominiert zu werden und sensible Motiv auf den Punkt zu bringen und den schwierigen
allein dies zeichnet sie schon aus. Spagat zwischen Nähe und Distanz zu meistern.
10 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018Bachelorarbeitspreis Wirtschaft
Maya Gander, Studentin des Studiengangs Inter-
national Management & Economics, gewann
den Bachelorarbeitspreis im Wert von CHF
1000.– für ihre Arbeit zum Thema «Sustainable
Corporate Supplier Relationship Management».
Die Jury wurde durch die Aktualität des Themas
sowie die sehr gute Verknüpfung der The-
orie mit der Praxis überzeugt. Die wertvollen
Erkenntnisse der Arbeit konnten beim Unter-
nehmen bereits teilweise integriert werden.
Student Award for Excellence
Dieser Preis wird von einer mehrköpfigen Jury
des Departements Soziale Arbeit bewertet.
Die Alumni Organisation ist ebenfalls darin
vertreten und finanziert mit CHF 1000.– den
Award. Mit der Verleihung des Preises belohnt
die Jury besonders wertvolle Studierendenpro-
jekte. Dieses Jahr verdiente Fabian Bracher für
seinen innovativen Empowerment-Ansatz in
der humanitären Arbeit und sein damit verbun-
denes Engagement für die NGO «One happy
Family» auf Lesbos diese Auszeichnung.
Lea Hall, ihre Videoproduktion «youngvodka»
überzeugte die Jury.
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11 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018PUBLIREPORTAGE ALUMNI HOCHSCHULE LUZERN
Gesponserte Energie für
Studierende
Seit vergangenem Jahr stellt die Alumni während der Prüfungszeit an
verschiedenen Departementen die sogenannten «Alumni Energie Stationen»
auf. Studierende verpflegen sich dort mit Obst und Energie-Riegeln. 2019
werden die Stationen nun durch Getränke bereichert. Möglich macht dies ein
Produktsponsoring.
P räsident Konrad Amstutz sprach mit Jonas Brauen,
dem zuständigen Brand Manager der DIWISA Distil-
lerie Willisau SA und ehemaliger Student der Hochschule
In der Zwischenzeit bist du Brand Manager bei Trojka und Trojka
Energy. Was fasziniert dich an deinem Job, was sind deine Haupt-
tätigkeiten und welchen Nutzen ziehst du aus deiner Studienzeit?
Luzern – Wirtschaft, und befragte ihn über die Hinter- Welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen sollte man als
gründe des Sponsorings und seine persönliche Motivation. Brand Manager mitbringen?
Im Job als Brand Manager gibt es aus meiner Sicht zwei
Jonas, die DIWISA unterstützt die Alumni Hochschule Luzern Möglichkeiten. Entweder man arbeitet für eine internati-
beim Projekt der «Alumni Energie Station». Wie ist es zur Spon- onal bekannte Marke die weithin bekannt ist, aber hat dann
soring Partnerschaft gekommen, was hat euch dazu bewegt, dieses bezüglich Markenbildung und Strategie relativ wenig Mit-
Projekt zu unterstützen? spracherecht, da dies oft zentral und von einer Konzern-
Trojka Energy steht für Energie und Bewegung. Studieren zentrale gesteuert wird. Man muss sich dann innerhalb
braucht ebenfalls viel Energie. Darum hat alles perfekt relativ straffen Vorgaben und Richtlinien bewegen und der
gepasst. Die ganze Angelegenheit war wie ein 6er im Lotto. eigene Handlungsspielraum ist eher klein.
Die zweite Möglichkeit ist jene, dass man alles machen
Du hast selbst an der Hochschule Luzern studiert. kann, sprich, sehr viele Freiheiten hat, aber für etwas
Im 2015 habe ich an der Hochschule Luzern – Wirtschaft arbeitet, was niemand kennt. Ich mag hier das Beispiel mit
abgeschlossen mit dem Vertiefungsfach Marketingkom- einem Schrauben-Hersteller.
munikation. Zuerst habe ich eine vierjährige Informa-
tiker-Lehre absolviert. Danach holte ich die kaufmänni- Ich habe das Optimum aus diesen beiden Möglichkeiten.
sche Berufsmatura nach. Anschliessend war für mich klar, In unserem inhabergeführten Unternehmen habe ich die
dass ich ein Berufsbegleitendes Studium absolvieren wollte grossartige Chance, die Eigenmarke zu verwalten und Stra-
und da passte das Angebot der HSLU ideal. Indem ich Stu- tegien zu entwickeln. Rund 70% des Umsatzes erwirt-
dium und Arbeit unter einen Hut bringen musste, lernte ich schaftet die DIWISA mit Eigenmarken – die beiden Marken,
relativ früh, mit grossen Belastungen und neuen Heraus- für die ich verantwortlich sein darf (TROJKA & TROJKA
forderungen umzugehen. Diese Skills begleiten mich auch Energy), haben daran mit den grössten Anteil. Eine solche
noch heute in meinem Berufsleben. Verantwortung mittragen zu dürfen macht mich natürlich
schon stolz!
Was würdest du jemandem raten, der gerade im Studium steckt und Ich kann entscheiden, wie das Produkt einer Marke aus-
später einmal in der Konsumgüterindustrie arbeiten möchte? sieht, welche eigentlich jeder kennt. Bereits nach zwei
Gleich oder unmittelbar nach dem Studium einen solchen Monaten im Unternehmen machte ich erstmals Bekannt-
Job zu finden ist beinahe unmöglich. Ich war aber in der schaft mit den grossen Freiheiten, die mein Job mit sich
glücklichen Situation, zur richtigen Zeit am richtigen Ort bringt. Ich war federführend beim Redesign und bei der
zu sein, eine andere Firma hätte mich wohl nicht als Brand Gestaltung eines neuen Produktes. Bei anfallenden Fragen
Manager eingestellt ohne das nötige Mass an Erfahrung. Es konnte ich zwar sehr wohl meinen Vorgesetzten kontak-
hat damals perfekt gepasst. Ich kann allen Studentinnen tieren. Es war und ist allerdings jeweils ein Gedanken-
und Studenten nur ans Herz legen, sich bereits während der austausch und keine Befehlsausgabe. Das theoretische
Studienzeit intensiv mit Firmen, zum Beispiel durch Prak- Grundwissen, welches ich im Modul «Marketing Konsu-
tika, zu beschäftigen. mentenverhalten» vermittelt bekommen habe, brachte
mich sehr viel weiter.
12 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018Als Brand Manager braucht man sicherlich Kreativität, aber vor allem auch strategische und organisatori- sche Fähigkeiten. Was würdest du als deine bisher grösste berufliche Leistung bezeichnen? Wie bereits vorher erwähnt, durfte ich bereits sehr früh ein neues Pro- dukt entwickeln. Dafür entwickelten wir eine Crowd-Sourcing Kampagne namens «MAKE YOUR OWN». Mittels einer Webseite konnte jeder, der Lust dazu hatte, seinen eigenen TROJKA selbst designen (Farbe, Bild, Name und Geschmack). Die erstellten Fla- schen konnten danach von allen Besu- chern bewertet werden. Unter den drei Finalisten wurde dann die Kreation mit den meisten Votes auch wirklich umgesetzt. In der Fokuswoche der FH Zentralschweiz hatten wir ein ähnli- ches Projekt erarbeitet. Daher war es für mich höchst erfreulich, dass ich mit ein paar Anpassungen ein eigenes Grossprojekt bei meinem Arbeitgeber lancieren konnte. Dass ich bereits während der Studienzeit lernen durfte, wie man fokussiert und Pro- jektbezogen arbeitet, hat mir natürlich auch geholfen. Trojka und Trojka Energy sind Brands von DIWISA, was zeichnet eine starke Marke aus? Starke Marken sind authentisch, haben eine Geschichte und ein Gesicht. Im heutigen Zeitalter wo man sich als Konsument oder Kon- sumentin über alles direkt infor- Jonas Brauen, Brand Manager bei DIWISA und ehemaliger Student am Departement mieren kann, ist die Vergleichbarkeit Wirtschaft von Produkten extrem hoch. Oft- mals basiert der Kaufentscheid nicht Die Alumni der Hochschule Luzern zeichnet aus der Umgebung zusammen. Unsere mehr nur auf «Hardfacts» wie zum Bei- sich durch ihr Engagement für die Region Wurzeln sind in der Zentralschweiz spiel dem Preis, sondern auch emoti- Zentralschweiz aus. Ist das bei deinem und darauf sind wir stolz. onalen Faktoren. Es sind Fragen wie: Arbeitgeber auch ein Thema? Passt die Marke zu mir? Widerspie- Regionales Engagement ist uns Danke für deine Zeit, Jonas. Wir wünschen gelt sie etwas, mit dem ich mich iden- wichtig und deshalb unterstützen Dir weiterhin viel Erfolg und Spass bei der tifizieren kann? Marken schaffen es, wir viele Anlässe oder auch kleinere Ausübung deines Traum-Jobs. funktional gleiche Produkte zu etwas und grössere Vereine aus der Region. Begehrenswertem und Einzigartigem Unsere Wertschöpfung basiert auch Konrad Amstutz zu machen. Starke Marken sind daher auf regionalen Rohstoffen und Res- im Bewusstsein der Käufer und Käufe- sourcen. Wir arbeiten mit landwirt- rinnen präsent, haben klare Attribute schaftlichen Betrieben, Unternehmen und jeder weiss, wofür sie stehen. und Zulieferern, aber auch Agenturen 13 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018
EINBLICK HOCHSCHULE LUZERN – SOZIALE ARBEIT
100 Jahre Hochschule Luzern –
Soziale Arbeit: Das Jubiläum in
Zahlen
«100 Jahre alt wird man nicht jeden Tag – der runde Geburtstag ist ein wichtiges Ereignis», sagt Direkto-
rin Dorothee Guggisberg zum 100-Jahr-Jubiläum der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit. «Er ist Anlass zu
zeigen, welche Bedeutung Soziale Arbeit für die Gesellschaft hat.» Gefeiert wurde das 100-Jahr-Jubiläum
mit einer Reihe von Aktionen und Veranstaltungen. «Ziel der verschiedenen Projekte war es unter anderem,
der interessierten Öffentlichkeit und Fachpersonen der Sozialen Arbeit unsere Stärken und Kompetenzen
näherzubringen», so Dorothee Guggisberg.
Am 3. April 1918 eröffnete der Schweizerische Katholische Frauenbund zusammen mit der Kongregation der Lehrschwestern in Menzingen
die «Schweizerische Sozial-caritative Frauenschule» in Luzern. Dies war der Anfang einer langen Geschichte der Institution, die über ver-
schiedene Vorgängerschulen zur heutigen Hochschule Luzern – Soziale Arbeit führte. Lesen Sie auf der folgenden Doppelseite Wissens-
wertes zum 100-Jahr-Jubiläum in Zahlen.
Flavia Dubach
Studierende führten in kleinen Grup-
thematische Fachanlässe fanden im pen von Mitte Februar bis Anfang
Frühjahr 2018 in den Konkordatskan- März 2018 in der ganzen Deutsch-
tonen Luzern, Zug, Uri, Schwyz, Ob- schweiz gemeinsam mit Organisa-
und Nidwalden statt. Mit Expertinnen tionen und Institutionen vor Ort
und Experten der Hochschule Luzern verschiedene Aktionen mit gemein-
– Soziale Arbeit sowie Fachpersonen nützigem Charakter durch. So fand
aus den Kantonen wurde über aktuelle zum Beispiel in Basel ein Generatio-
sozialpolitische Themen wie die beruf- nenabend mit Seniorinnen und Seni-
liche Integration von Flüchtlingen, oren sowie Jugendlichen statt, in Biel
das Leben mit Behinderung oder ver- wurde eine Tauschbörse von Klei-
schiedene Wohnformen im Alter dis- dern und Kindersachen organisiert
kutiert. Soziale Arbeit nimmt in den und in Neftenbach tanzten Kinder mit
Konkordatskantonen eine wichtige und Kinder ohne Beeinträchtigung
Rolle ein. So sagt beispielsweise Bar- zusammen zu poppiger Musik. «Es
bara Bär, Regierungsrätin des Kantons war toll zu sehen, mit wie viel Enga-
Uri: «Die Soziale Arbeit ist im Kanton gement unsere Studierenden an die
Uri in verschiedenen freiwilligen wie Sache herangingen», freut sich Daniel
auch gesetzlichen Beratungsstellen die Krucher, Vizedirektor der Hochschule
Grundlage für die professionelle Bera- Luzern – Soziale Arbeit und Leiter
tung und Begleitung von unterstüt- Ressort Ausbildung. Für die Umset-
zungsbedürftigen Menschen. Soziale zung der Aktionen wurde die Lehr-
Arbeit reaktiviert Ressourcen der und Lernmethode Service Learning
Klientel und ermöglicht dadurch eine angewendet.
bessere gesellschaftliche Integration
dieser Personen. Sie verbindet Men-
schen unterschiedlicher Herkunft und
baut soziale wie kulturelle Hürden ab.»
14 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018Beiträge in den unterschiedlichsten
Medien in der ganzen Schweiz gene-
rierte das 100-Jahr-Jubiläum. Von
der NZZ über Radio 3FACH bis hin
zur Worber Post war alles dabei. Am
meisten berichteten die Medien über
die verschiedenen Projekte, welche
grosse Jubiläumsfeier wurde am die Studierenden im Rahmen des
28. Juni 2018 mit geladenen Gästen Jubiläumsmoduls durchführten. Aber
aus Politik, Bildung und dem Umfeld auch das 100-Jahr-Jubiläum an sich
der Sozialen Arbeit im KKL Luzern und die Themen, welche in den kan-
veranstaltet. Unter anderem wurden tonalen Anlässen diskutiert wurden,
die verschiedenen Epochen der fanden grossen medialen Anklang.
letzten 100 Jahre von einer Improvi-
sationskünstlerin theatralisch behan-
delt und Direktorin Dorothee Guggis-
berg sprach mit Regierungsrat Reto
Wyss, Rektor Markus Hodel und Gab-
riella Zlauwinen, Präsidentin der
KESB Kanton Zug, über die Aufgaben
und Herausforderungen der Hoch-
schule Luzern – Soziale Arbeit und
des Berufsfelds der Sozialen Arbeit in
den nächsten 100 Jahren. Die Festrede
hielt Publizist Roger de Weck zum
Thema «Was die Schweiz zusammen-
hält». Er stellte fest: «Dreiviertel Jahr-
hundert nach dem Ende des Zweiten Seiten umfasst die Jubiläumsschrift
Weltkriegs geraten die zwei grossen «Soziale Arbeit bewegt, stützt,
Lehren aus dieser Katastrophe – begleitet». Die Jubiläumsschrift zeigt,
Rücksicht auf die Schwächeren, also was die Soziale Arbeit für die Gesell-
soziale Marktwirtschaft; Rücksicht schaft leistet und greift die Schwer-
auf die Nachbarn, also europäische punkte auf, welche die Hochschule
Einigung – in Vergessenheit. Wer Luzern – Soziale Arbeit aktuell bear-
Kompromisse schlecht macht, der beitet. Neben gegenwärtigen Trends
beinhaltet sie historische Rück-
erntet Konflikte. Wer das Recht des
blenden mit reichlich Bildmaterial.
Stärkeren will, der schwächt unsere
Sie wendet sich an Fachpersonen und
demokratischen Institutionen. Es sind
die interessierte Öffentlichkeit und
nämlich Institutionen wie das Par-
soll künftig auch im Unterricht ver-
lament, die Justiz, die Hochschulen wendet werden. Über 60 interne und
oder auch die Schweizerische Kon- externe Autorinnen und Autoren
ferenz für Sozialhilfe (SKOS), die für haben an der Jubiläumsschrift mitge-
Gleichgewicht sorgen, die verschie- wirkt. «Eine interdisziplinäre Kopro-
densten Interessen austarieren und duktion, passend zur heutigen Rea-
dafür bürgen, dass die Schwächeren lität der Sozialen Arbeit», sagen Pia
nicht unter die Räder geraten.» Den Gabriel-Schärer und Beat Schmocker,
Jubiläumsanlass kann man sich unter die die Jubiläumsschrift gemeinsam
www.hslu.ch/100jahre-sozialearbeit herausgaben. «In der Jubiläumsschrift
in ganzer Länge anschauen. schauen wir zurück, nehmen eine
Standortbestimmung im Hier und
Jetzt vor und blicken nach vorne.» Das
Buch «Soziale Arbeit bewegt, stützt,
begleitet» ist für CHF 39.– im interact
Verlag erhältlich (www.interact-
verlag.ch).
15 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018EINBLICK HOCHSCHULE LUZERN – INFORMATIK
IoT? Nicht ohne die Cloud!
Internet of Things oder kurz IoT: Produkte mit dem Internet zu verknüpfen, steht ganz oben auf dem
IT-Trendbarometer. Die Cloud spielt dabei eine entscheidende Rolle: Ohne sie gibt es kein Internet der
Dinge. Und nur wer sich mit ihr auskennt, sollte das Abenteuer IoT wagen.
D as Internet of Things scheint 2018 einen neuen Höhe-
punkt zu erreichen. Viele Unternehmen arbeiten auf
Hochtouren daran, ihre Produkte smart zu machen. So ver- Weiterbildungen zu Cloud C
omputing
netzte etwa ein Bierhersteller kürzlich seine Biertanks und und IoT an der Hochschule Luzern
Zapfhähne über das Internet. Bisher mussten Barbetreibe-
rinnen und -betreiber den Pegelstand ihrer Tanks manuell Die Teilnehmenden des CAS Cloud and Platform
Manager erhalten das nötige Rüstzeug für die Auswahl,
überprüfen. Vergassen sie es, konnte es vorkommen, dass
die Implementierung und den Betrieb von Cloud-
ihnen das Bier ausging. Heute misst der vernetze Biertank
Lösungen. hslu.ch/cascpm
den Füllstand automatisch und bestellt bei Bedarf selbst-
ständig Nachschub.
Das CAS IoT Manager vermittelt Fach- und Methoden-
kompetenzen zum Internet der Dinge, welche die Teil
Nur die Cloud macht «smart» nehmerinnen und Teilnehmer in einem eigenen konkreten
Smarte Lösungen stehen grundsätzlich allen Branchen offen. Projekt anwenden können. hslu.ch/casiot
«Smart machen» bedeutet einerseits, Dinge mit dem Internet
zu verbinden, andererseits sie miteinander zu verknüpfen,
sie einfacher steuern zu können oder sie durch intelligente
Algorithmen selbststeuernd zu machen. Natürlich geht es
dabei auch um wirtschaftliche Aspekte: Die Unternehmen
erhoffen sich Mehreinnahmen aus neuen Quellen mit dem
Nebeneffekt, den Kundinnen und Kunden gezielt oder indi-
rekt neue Nutzungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Das Internet of Things funktioniert aber nicht ohne die
Cloud. Diese stellt Rechenleistungen, Speicherplatz oder
Software über das Internet statt über lokale Rechner bereit
und schafft die Voraussetzungen, dass Produkte mitein-
ander in einem Netzwerk kommunizieren können, autarke
Funktionen ausführen oder Informationen übermitteln. Förderbeiträge 2019
Für diese Konnektivität braucht es die Cloud.
Technologie, Innovation
Um die Cloud kommt niemand herum und Gesellschaft
Unternehmen, welche die Cloud bisher abgelehnt haben,
werden umdenken müssen, um am Ball zu bleiben. Sie Die Albert Koechlin Stiftung vergibt
müssen Erfahrungen mit den verschiedensten Cloud-Platt- jährlich Förderbeiträge. 2019 liegt der
formen, ihren Vor- und Nachteilen sowie ihren Einsatz- Schwerpunkt in der Kombination der
möglichkeiten sammeln und sich Gedanken zum Daten- Bereiche Technologie, Innovation und
schutz und zur IT-Sicherheit machen. Entscheidungen zur Gesellschaft.
Art der Cloud (public, private oder hyrid cloud) und zu den
unterschiedlichen Servicemodellen wie «Software as a ser- Firmen mit Geschäftssitz oder Personen
vice» (SaaS) oder «Infrastructure as a service» (IaaS) müssen mit Wohnsitz in einem der Innerschwei-
gefällt werden. Sicher ist, dass die technischen und ver- zer Kantone (Luzern, Nidwalden, Obwal-
traglichen Anforderungen, die Auswahl eines passenden den, Schwyz, Uri) sind eingeladen, ihre
Cloud-Anbieters und der Umgang mit den wirtschaftli- Bewerbung einzureichen.
chen Veränderungen durch die Nutzung der Cloud für ein Albert Koechlin Stiftung
Unternehmen herausfordernd sind. Wer sich mit der Cloud Ausschreibung und Bewerbungsformular: Reusssteg 3
und ihren Themen auskennt, kann direkt mit IoT starten. www.aks-stiftung.ch > Rubrik Aktuell CH-6003 Luzern
Tel. +41 41 226 41 20
Der umgekehrte Weg birgt Gefahren und sollte wohlüber- Fax +41 41 226 41 21
legt sein. Eingabefrist: 3. Mai 2019 mail@aks-stiftung.ch
www.aks-stiftung.ch
16 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018Studentische Arbeiten an
der Hochschule Luzern –
Informatik
Studentische Arbeiten sind eine Win-win-Situation für Unternehmen und
Studierende: Unternehmen profitieren von aktuellem Fachwissen und neuen
Ideen und Lösungsansätzen. Studierende hingegen haben so die Möglichkeit,
ihr Wissen in praxisnahen Projekten anzuwenden. Alle Arbeiten werden
eigenständig von den Studierenden durchgeführt und von einer Dozentin oder
einem Dozenten betreut.
I m Laufe ihres Studiums durchlaufen die Studierenden
verschiedene Projektmodule. In den tieferen Semes-
tern liegen diesen Projekten zumeist fiktive Aufgabenstel-
lungen zu Grunde. Im letzten Studienjahr beschäftigen
Projektbeispiel Bachelorarbeit
sich die Studierenden mit Wirtschaftsprojekten. Gleiches «lokkit»: Schliessfachsystem mit
trifft auch auf die Bachelor-Diplomarbeiten und die Master-
Thesen zu. In beiden Fällen stehen den Studierenden Pra-
Blockchain und IoT
xispartner als Auftraggeber zur Seite.
In ihrer Bachelor-Diplomarbeit haben die beiden Infor-
Wirtschaftsprojekte matik-Absolventen Dominik Hirzel und Andreas Schmid
Studierende im 5. bzw. 7. Semester (berufsbegleitend) bear- ein Schliessfachsystem entwickelt und als Prototyp
beiten in der Regel in Partnerarbeit eine Aufgabenstellung umgesetzt, das den Einsatz der Blockchain-Technologie
in Kombination mit dem Internet of Things (IoT) zeigt.
aus der Praxis. Ein Wirtschaftsprojekt dauert 14 Wochen
Dank dem Schliessfachsystem können Privatpersonen
und umfasst einen Arbeitsaufwand von 180 Stunden pro
und Unternehmen unkompliziert Räume vermieten: Der
Studentin oder Student.
Vertrag wird digital in Form eines Smart Contract in der
Blockchain, einem dezentralen und digitalen Kassenbuch,
Bachelor-Diplomarbeit
gespeichert und das Geld automatisch überwiesen.
Die Diplomarbeit im letzten Semester gilt als Abschluss-
arbeit des Studiums. Studierende beschäftigen sich in der Für ihre Arbeit erhielten Dominik Hirzel und Andreas
Regel alleine während 16 Wochen mit einem aktuellen Pro- Schmid im September 2018 den nationalen Siemens Ex-
blem oder mit einer Aufgabe von einem Wirtschaftspartner cellence Award. Der Preis, der jährlich an Absolventinnen
und investieren dafür rund 360 Arbeitsstunden. und Absolventen von Fachhochschulen vergeben wird,
ist mit 10’000 Franken dotiert. Die beiden Informatiker
Master-Thesis setzten sich gegen vier andere nominierte Teams durch
Die Master-Thesis ist die Abschlussarbeit des Master-Stu-
diums und entspricht einer Forschungsarbeit. Studierende Haben Sie eine Projektidee oder komplexe Aufgabenstel-
wenden für die Master-Thesis im letzten Semester insge- lung? Die Studentinnen und Studenten des Departements
samt 900 Arbeitsstunden auf. Zugelassen für ein Master- Informatik helfen Ihnen im Rahmen von Projektarbeiten
Studium sind Studierende mit einem überdurchschnittli- beim Entwickeln von Lösungsvorschlägen. Wir freuen
chen Bachelor-Abschluss. uns auf Ihre Projektidee! Ihre Ansprechperson und das
Antragsformular für Projektarbeiten und Bachelor-
Diplomarbeiten finden Sie online: hslu.ch/informatik-
projektarbeiten.
17 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018EINBLICK HOCHSCHULE LUZERN – TECHNIK & ARCHITEKTUR
Master of Science in
Engineering – eine zehnjährige
Erfolgsgeschichte
Der Master of Science in Engineering feiert sein 10-Jähriges Bestehen. Die Ausbildung hat viele persön-
liche Erfolgsgeschichten begründet, ist aber auch selber eine. Waren es lediglich acht Personen, die sich
vor zehn Jahren an die neue Ausbildung an der Hochschule Luzern wagten, sind es nun bereits über 150
Studierende.
D er Master of Science in Engineering, auch MSE
genannt, wurde als gemeinsames Projekt aller
Schweizer Fachhochschulen im 2008 ins Leben gerufen.
wickelt, welche die optimale Dämmstärke von Wohnge-
bäuden berechnet mit dem Ziel, die Umweltbelastung zu
reduzieren. Diese Expertise und das Netzwerk, das sie in
Die anfangs oft gehörte Frage, ob es denn wirklich einen dieser Zeit aufbauen konnte, führten indirekt zu ihrer heu-
Fachhochschul-Master brauche, kann mittlerweile mit «ja» tigen Stelle.
beantwortet werden – die projektbezogene Ausbildung
hat sich in der Praxis bewährt. Der MSE schliesst an den Die Ausbildung auf die eigenen Berufsziele
Bachelor verschiedenster Disziplinen an und bietet sieben zuschneiden
Fachgebiete als Vertiefung zur Auswahl. Die Studierenden Jörg Worlitschek ist Studiengangleiter Master of Science
werden persönlich durch einen Advisor betreut, welcher in Engineering an der Hochschule Luzern. Er weiss, dass
bei der Auswahl der Theoriemodule und vor allem während Daniela Hochradls Erfahrung nur eine von vielen Erfolgs-
der vielen Projektarbeiten mit fachkundigem Knowhow geschichten ist. Die Studierenden, so beobachtet er, ent-
zurate steht. scheiden sich für ein MSE-Studium, weil sie später verant-
wortungsvolle Aufgaben übernehmen oder sich fachlich
Daniela Hochradl hat vor drei Jahren den MSE Building weiter vertiefen möchten. «Da es sich um einen Fachhoch-
Technology mit Schwerpunkt Bauphysik abgeschlossen. schul-Master handelt, ist der Bezug zur Praxis stets sicher-
Die Österreicherin kam in ihrem Bachelorstudium für ein gestellt; die Studierenden arbeiten normalerweise an Pro-
Austauschsemester an die Hochschule Luzern und ent- jekten mit Industriepartnern», betont er. Einen weiteren
schloss sich, hier auch den MSE zu absolvieren. «Die Vertie- Vorteil sieht er darin, dass die Auswahl der Vorlesungen
fung hat sich für mich als Vorteil erwiesen», sagt sie rück- zu einem grossen Teil frei erfolgt und so auf die eigenen
blickend. «Im MSE muss man sehr selbständig arbeiten und Berufsziele hin zugeschnitten werden kann. Zudem hört
hat die Gelegenheit, sich in seine Themen zu vertiefen – er oft, dass im Ausland ein Master häufig vorausgesetzt
man ist selber die Expertin auf dem Gebiet, auf dem man wird. Das hat auch Daniela Hochradl erlebt. «In der Schweiz
arbeitet.» Daniela Hochradl war im MSE an einem vom musste ich eher erklären, warum ich einen MSE mache,
Bundesamt für Energie unterstützten Forschungsprojekt in Österreich war es umgekehrt, da muss man fast schon
beteiligt. Dabei wurde eine Berechnungsmethodik ent- begründen, warum man nach dem Bachelor nicht weiter-
macht».
Mehr über den MSE
und dessen Fachge-
biete erfährt man
am MSE-Kolloquium vom 29. November 2018. Die Studierenden präsentieren dann
ihre Masterthesen und stellen sich den Fragen aus dem Publikum. Anmeldung per
E-Mail an mse@hslu.ch.
18 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018Tempo mit und ohne Fahrer
6 00 Studierenden-Teams messen sich jährlich an der
Formula Student mit ihren selbst entwickelten und
gebauten Rennwagen. Der Akademische Motorsportverein
wurde mit soliden Ergebnissen in den statischen Wettbe-
werben, insbesondere dem Sieg in der Königsdisziplin für
die jungen Ingenieure, dem Engineering Design, gelegt. Auf
Zürich (AMZ), der aus Studierenden der ETH Zürich und der Strecke zeigten der Elektro-Rennwagen «eiger» und das
der Hochschule Luzern besteht, fährt mit seinen Elektro- fahrerlose Fahrzeug «gotthard» ihre Überlegenheit in ver-
Rennautos seit Jahren ganz vorne mit. Rund dreissig Stu- schiedenen Disziplinen. Mit diesem grössten Erfolg der Ver-
dierende sind jeweils daran beteiligt. 2017 entwickelte der einsgeschichte konnte der Akademische Motorsportverein
AMZ mit dem «flüela» zum ersten Mal ein Fahrzeug für den ersten Platz in der Weltrangliste festigen und seinen
die neue Kategorie «Driverless». Bei der Rangierung geht Vorsprung weiter ausbauen. Viele beteiligte Studierende
es nicht nur um die schnellste Runde, es spielen auch Fak- bleiben dem AMZ auch als Alumni beziehungsweise als
toren wie Businessplan oder Design eine grosse Rolle. In Master-Studierende verbunden und sorgen für einen Wis-
Hockenheim, dem wichtigsten Wettkampf der Saison, senstransfer zum nächsten Jahrgang. So wurde «flüela» weit-
gelang diesmal ein besonderer Coup: ein Doppelsieg in gehend von Alumni zu einem Driverless-Fahrzeug weiter-
den Kategorien «Electric» und «Driverless». Der Grundstein entwickelt.
«Elefant» – der neue Ort
der Begegnung ist eine BAR
2 014 fand der letzte internationale «Solar Decathlon
Europe»-Wettbewerb mit einer Beteiligung von
20 Teams aus aller Welt statt. Teilgenommen haben auch
Umbauzeit wird am 5. Oktober das neue Konzept präsen-
tiert. Zukünftig wird der Trakt X unter dem Namen «Ele-
fant» als Campus-Bar und damit als Ort der Begegnung und
Studierende der Hochschule Luzern – Technik & Archi- des Austauschs zur Verfügung stehen. Betrieben wird die
tektur, welche in Versailles mit ihrem Prototyp für ein Bar von einem eigens dafür gegründeten Verein von Studie-
Solarhaus den ausgezeichneten fünften Platz belegten. renden des Departements Technik & Architektur. Jeweils
Gemeinsam mit den Studierenden ist auch das Solarhaus donnerstags und freitags bietet die Bar tagsüber hochwer-
auf den Campus nach Horw zurückgekehrt und wurde tige Kaffeevariationen und warme Panini an und lässt damit
seither unter dem Namen «Trakt X» zwischengenutzt. italienisches Flair aufkommen. Nach Feierabend kann man
sich dann im «Elefant» ein kühles Bier der Brauerei Baar
Nun wurde dem Gebäude neues Leben eingehaucht: Nach sowie wechselnde Saisonbiere verschiedener Klein- und
einer intensiven Planungsphase und der aktuell laufenden Mikrobrauereien aus der Region gönnen.
Umbau des Solar Decathlon-Hauses vom TraktX zum Elefant.
19 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018E
EINBLICK HOCHSCHULE LUZERN – MUSIK
Von der Musik-hungrigen
Studentin zur international
anerkannten Dozentin,
Sara Buechi inspiriert
Die erfolgreiche Musikerin und Alumna der Hochschule Luzern, Sarah Buechi, ist zurück in heimischen
Gefilden: Nach zwei Hochschulabschlüssen (Master of Arts in Music Performance und Master of Arts in
Musikpädagogik), einer weltweit erfolgreichen Karriere, dem Erlernen von südindischem Gesang, di-
versen Auftritten und Veröffentlichungen führte sie der Weg zurück an die Hochschule Luzern – Musik.
Dieses Mal nicht etwa als Studentin, sondern als Dozentin.
Sarah Buechi, Dozentin am Institut für Jazz und Volksmusik
Wieso haben Sie sich seinerzeit für ein Studium an der Hochschule Was verbinden Sie mit dem Studienort Luzern und wie haben Sie
Luzern – Musik entschieden? Ihre Studienzeit erlebt?
Die kreative Musik hatte schon immer eine Anziehungs- Luzern als Stadt finde ich absolut traumhaft, beinahe
kraft auf mich und steht kongruent zu meiner Lebensein- ein bisschen unrealistisch schön, wie es sich ja auch im
stellung. Entscheidend für diesen Standort waren aber vor Ansturm der Touristen erweist. Als Studentin setzte ich
allem die Lehrdozentinnen an der Jazz-Abteilung, Susanne mich mit dem GA ab und zu auf ein Schiff, um auf dem
Abbuehl und Lauren Newton. Vierwaldstättersee meine Improvisationen zu transkri-
20 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018E
bieren – welch ein Privileg. Wichtiger aber waren mir die Erlebnissen und Zielen, bzw. Aufgaben. Nach New York
menschlichen Begegnungen an der Hochschule Luzern, reiste ich mit der Zielsetzung, mein zweites Album zu kom-
der Austausch mit den Mit-Studierenden, das gemeinsame ponieren und mich in die Musikszene dieser Stadt hinein
Reflektieren, Versuchen, Hadern, Ermutigen, Nichtauf- zu begeben, so auch in London.
geben…. Auf die Lehrtätigkeit in Luzern freue ich mich. Dabei
erhoffe ich mir, die Studenten und Studentinnen inspi-
Sie sind nach Ihrem Studienabschluss auf diversen Festivals, im rieren zu können, ihnen mit Rat beistehen zu können und
Radio und Fernsehen aufgetreten, haben in Dublin unterrichtet, hoffentlich in ihnen dasselbe Verlangen für die unendliche
mehrere Alben veröffentlicht und so weiter. Was war Ihr bisheriger Welt der Musik zu wecken. Das Weitergeben an der Schule,
Höhepunkt? an der ich so vieles erhalten habe, fühlt sich stimmig an
Die wirklichen Höhepunkte sind für mich immer die musi- und es schliesst sich für mich ein schöner Kreis.
kalischen Erlebnisse in meinem Ensemble und mit meinen
Schülern und Schülerinnen geblieben, dann, wenn eine Was hätten Sie damals gedacht, wenn man Ihnen gesagt hätte, dass
Meta-Kommunikationsebene mit den Mit-Musizierenden Sie als Dozentin an Ihren eigenen Studienort zurückkommen?
entsteht. In einem solchen Moment wächst das Musizieren Wahrscheinlich hätte ich gelacht… vielleicht im Stillen
über die Ebene des Ausführens hinaus. Höchste Aufmerk- überlegt «Ein schöner Gedanke».
samkeit, aktiv und gleichzeitiges Geschehen lassen, sich als
Musizierende aktiv zurücknehmen. Es entsteht eine neue Was möchten Sie den Studierenden mit auf den Weg geben?
Ebene des Losgelöstseins, frei von Ego-Anteilen. Meine indischen Lehrer Ramamani und T.A.S. Mani haben
immer lächelnd von mir gesprochen «als der immer hung-
Sie haben in verschiedenen Weltmetropolen gelebt wie New York rigen und nimmersatten Studentin». In diesem Sinne meine
und London. Wieso nun ausgerechnet zurück nach Luzern? Aufforderung an die Studierenden: Werdet hungrig und
Ich verbinde mich nicht mit Orten, vielmehr mit Menschen, nimmersatt.
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21 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018EINBLICK HOCHSCHULE LUZERN – MUSIK
Aktuelles aus dem
Departement Musik
SA 05.01.2019, 20:30 Uhr DI 29.01.2019, 18:15 Uhr SO 03.02.3019, 17:00 Uhr
Dreikönigskonzert «Tanz der Orgel» – «The Future Is Now»
Klosterkirche Engelberg Orgelvesper Big Band-Konzert mit Martin Fondse
Franz Schubert, Variationen in Luzerner Saal KKL In Zusammen
Jesuitenkirche
A s-Dur D 813 zu vier Händen arbeit mit dem JazzClub Luzern
Jehan Alain, Astor Piazzolla, Louis
Wolfgang Amadé Mozart «Gran Par-
Vierne und Charles-Marie Widor
tita» – Serenade Nr. 10 B-Dur, KV 361
Klasse Suzanne Z’Graggen und «Musik DO 04. bis SA 06.04.2019
für 12 Bläser und Kontrabass
und Bewegung»
Festival Wege der
MI 30.01.2019, 19:30 Uhr Wahrnehmung
MO 28.06.2019 bis SO 03.02.2019 Neubad Luzern
«Tönende
Szenenwechsel «Musik
Sprachlosigkeit»
zwischen den Tönen» Sinfoniekonzert – Gemeinschaftskon-
MO 08.04.2019, 19:30 Uhr
Wir verlosen zwei Freikarten für das zert mit Luzerner Sinfonieorchester Chorkonzert im Rahmen
Konzert der Jungen Philharmonie
Zentralschweiz am Musikfestival
Konzertsaal KKL Lucerne Festival
Wolfgang Amadé Mozart, Paul Hinde-
Szenenwechsel im KKL Luzern. mith, Richard Strauss MaiHof Luzern
Schätze wie viele Stühle eine Patin Junge Philharmonie Zentralschweiz, André Caplet
bzw. Paten gefunden haben per Luzerner Sinfonieorchester
Stichtag ist der 25. November 2018
(siehe Seite 8, Fundraising Kam- Detailinformationen und die
mermusiksaal im Neubau Kriens) DO 31.01.2019, 19:30 Uhr vollständige Agenda auf der Webseite
und schreibe ein E-Mail an info@ der Hochschule Luzern.
alumnihslu.ch. Die Zahl, welche der
Vocal Transformations
Verkaufszahl am nächsten kommt, Neubad Luzern Projekt Studio für
gewinnt. zeitgenössische Musik
Luigi Dallapiccola, Arnold Schönberg,
Kurt Schwitter, Dieter Schnelbel,
Mauricio Kagel, Georges Aperghis
MO 28.01.2019, 20:00 Uhr Ensemble HELIX der Hochschule
Luzern
Konzert Volkmusik
Jazzkantine Luzern
Anschliessend Stubete in der FR 01.02.2019, 19:30 Uhr
Jazzkantine
Kammermusik
«Akzente»
Marianischer Saal
Wolfgang Amadé Mozart und
M iroslav Weber
22 Alumni Hochschule Luzern 19 | 2018Sie können auch lesen
