Mutig und beherzt - Gestärkt aus der Krise - Mai 2020 - IBM
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Government & Regulatory Affairs Öffentlicher Sektor Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Mai 2020
2 Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Mutig und beherzt - Gestärkt aus der Krise Die Bedrohung durch eine weltweite Pandemie und die Dieses deutsche „Whatever it takes“ hat maßgeblich getroffenen Schutzmaßnahmen haben das wirtschaft- dazu beigetragen, dass ein Kollaps der Wirtschaft bisher liche, soziale und politische Leben auch in Deutschland verhindert werden konnte. massiv beeinträchtigt. Firmen mussten schließen, Mitarbeiter wurden auf Kurzarbeit gesetzt, Großver- Diese Entschlossenheit brauchen wir weiterhin, wenn anstaltungen wurden abgesagt, Schülerinnen mussten es darum geht, Hilfestellungen für die Stimulation von von zuhause aus lernen. Das öffentliche Leben kam Wirtschaft und Staat nach der Krise zu geben und weitestgehend zum Erliegen. Es war ein Stresstest für Versäumtes nachzuholen. Denn es ist klar: Unternehmen, für die Verwaltung, für die Logistik, für Schon vor der Krise standen wir vor enormen viele bis dato wenig wertgeschätzte Berufe, für Familien Herausforderungen. Ein „back-to-normal“ wird es und nicht zuletzt für unser Gesundheitssystem. deshalb nicht geben. Es gilt, die Resilienz der Wirtschaft und des Staates zu stärken und die Die Kontaktsperren haben auch offengelegt, in welchem internationale und europäische Partnerschaft zu Maße Deutschland auf eine solche Bedrohung beleben, um verlorengegangenes Vertrauen vorbereitet war. Dabei gibt es Bereiche, in denen – teil- wiederherzustellen. Die Produktionsketten sind in weise unter herausragendem Engagement Einzelner – Umfang und Nachhaltigkeit zu überdenken und viel erreicht werden konnte. So konnte die Versorgung effizienter zu gestalten. Die Digitalisierung ist sowohl in der Bevölkerung mit Dingen des täglichen Bedarfs wirtschaftlichen wie in staatlichen Bereichen zu aufrechterhalten werden. Dadurch waren wir in der beschleunigen und zu nutzen. Lage, die Kurve zu verflachen und den Ansturm auf die Die Krise kann dabei ein Kompass sein; sie hat uns Krankenhäuser zu managen. Gleichzeitig hat gezeigt, welche Bereiche gut und welche weniger gut Deutschland europäischen Nachbarn bei der aufgestellt sind. Behandlung Schwerstkranker geholfen. Ein jedes Konjunkturprogramm sollte deshalb die In anderen Bereichen wurden Defizite schonungslos richtigen Anreize für Investitionen in Effizienz und offengelegt: Die Bearbeitung von Hilfsanträgen bei Digitalisierung setzen, um die Resilienz – nicht nur in Behörden und Banken verlief für die Betroffenen zum Krisenzeiten, sondern auch im Wettbewerb mit anderen Teil unerträglich zäh. Die Versorgung mit überlebens- – zu stärken. Ein solches Programm sollte sich nicht nur wichtigen Produkten wie Schutzmasken, Schutz- an die Privatwirtschaft richten, sondern auch an kleidung und Geräten ging unkoordiniert und nicht öffentliche Betriebe, die Verwaltung und nicht zuletzt an selten undurchsichtig vonstatten. Lehrer, Eltern und den Gesetzgeber, der überkommene Verfahrens- Schüler waren auch wegen fehlender Infrastruktur vorschriften, z. B. im Verwaltungsrecht, modernisieren beim Home-Schooling über die Maße gefordert. Und muss. Dazu gehört auch ein Legislativcheck von gerade zu Beginn der Krise stand nicht der europäische Maßnahmen, die die Wirtschaft betreffen. Geist der Zusammenarbeit, sondern das Denken in nationalen Grenzen im Mittelpunkt, von internationaler Im Mittelpunkt müssen somit Anreize stehen, die die Koordinierung ganz zu schweigen. Digitalisierung von Organisationen, Geschäftsmodellen und Lieferketten vorantreiben. „Geschäftsmodell“ ist Die deutsche Politik hat in der Krise besonnen und breit zu verstehen, da nicht nur die Privatwirtschaft, entschlossen reagiert. So wurden in kürzester Zeit sondern auch der öffentliche Sektor, das Bildungs- Programme zu Steuerstundungen, Krediten und system, die Systeme der sozialen Sicherung und der Garantien aufgelegt, das Kurzarbeitergeld ausgeweitet Gesundheit betroffen sind. und Unterstützung für Start-Ups geschaffen. IBM
3 Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Digitales Arbeiten: flexibilisieren - investieren - bilden Die europäische Wirtschaft ist durch die Corona-Krise Die betriebliche Weiterbildung sollte im Kontext der schwer getroffen. Unternehmen jeder Größenordnung Digitalisierung breiter gefördert werden, u.a. wenn sie müssen sich mit Einbrüchen bei Liquidität sowie unter- unternehmensintern, „on the job“ (dual) und modular brochenen Lieferketten und zurückgehender Nachfrage erfolgt. Moderne Weiterbildungsinstrumente, wie auseinandersetzen. Kurzfristig haben die Ausweitung digitale Lernplattformen, sind zu etablieren und des Kurzarbeitergeldes, Kredite und Garantien auszubauen, um ein zeitgemäßes lebensbegleitendes geholfen, mittelfristig muss aber die Stärkung der Lernangebot für die Mitarbeiterinnen zu schaffen. Resilienz in den Mittelpunkt gerückt werden. Unternehmen muss daher ein Höchstmaß an Flexibilität und Kreativität zugestanden werden, um auch zukünftig auf Krisen reagieren zu können. Vorhaben, die überwiegend negative Auswirkungen (finanzieller Art, Verwaltungsaufwand, weitere Einschränkungen der Flexibilität in arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen) aufweisen, sollten kritisch hinterfragt und zumindest solange verschoben werden, bis ein deutlicher konjunktureller Aufschwung zu verzeichnen ist. Vor diesem Hintergrund sollte die Flexibilisierung von Arbeitszeiten im Rahmen der EU-Vorgaben weiter vorangetrieben werden. Gerade das Arbeiten von außerhalb des Unternehmens in Krisenzeiten hat deutlich gemacht, dass eine bessere Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Tätigkeiten auch eine größere Flexibilität hinsichtlich der Selbstbestimmung der Arbeitszeit erfordert. Unter dem Dreiklang „flexibilisieren Des Weiteren sollten Anreize gesetzt werden, um – investieren – bilden“ müssen Unternehmensorganisationen und damit auch die insbesondere kleine und mittlere Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen zu digitalisieren. Das steigert nicht nur die Widerstandskraft von Unternehmen sowie Start-Ups gefördert Unternehmen, sondern trägt auch zur Transformation und Wettbewerbsfähigkeit der EU bei. Die Anreize werden, da dort 61 Prozent aller sollten auf Cloud-basierte Lösungen, die Anschaffung Beschäftigten angestellt sind, diese 47 neuer IT-Systeme oder das sichere Management von ausreichend verfügbaren mobilen Arbeitsgeräten Prozent der Bruttowertschöpfung (Device Management) sowie die Erhöhung der erbringen und gerade KMUs besonders Cybersicherheit abzielen. Ferner bedarf es der Unterstützung des Kulturwandels und der Methodik anfällig für Krisen sind. agiler Formen der Zusammenarbeit. IBM
4 Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Gesundheit: gemeinsam - vernetzen - entlasten Pfleger, Ärztinnen, Ämter, Krankenhäuser, Apotheken, Um den Austausch zwischen Arzt und Patient sowie Krankenkassen – das gesamte Gesundheitssystem war Apotheke darüber hinaus zu verbessern, ist eine offene während der Krise besonderen, an die Grenzen Gesundheitsplattform besonders wichtig, die aus Daten gehenden Belastungen ausgesetzt. Viele haben bis zum lernen und Muster schnell erkennen kann. Die Rande des Zumutbaren und darüber hinaus elektronische Gesundheits- und Patientenakte (ePA) koordiniert, behandelt und gepflegt und damit dazu ist der digitale Tresor für Gesundheitsdaten und ein beigetragen, dass es in Deutschland nicht zu Szenarien zentraler Bestandteil einer solchen Plattform. Für die wie in Italien, Spanien oder den USA gekommen ist. Patientinnen und Patienten muss die Gewährleistung ihrer digitalen Souveränität an erster Stelle stehen, Umso mehr müssen Überlegungen für die Zeit nach weshalb die Daten ausschließlich anonym und Corona von einer besseren Vernetzung der Akteure verschlüsselt ausgetauscht werden. Dazu gehört auch, und einer Entlastung des Personals geleitet werden. dass die Versicherten die Möglichkeit haben, für jedes in der ePA gespeicherte Dokument einzeln zu Viele Praxen waren durch die Anfragen von Patienten bestimmen, wer darauf zugreifen kann. Sie sollen z.B. überlastet. Deswegen muss die Videosprechstunde in festlegen können, dass eine Ärztin zwar auf die ePA Zukunft in Deutschland vorangetrieben werden, um zugreifen darf, dass aber bestimmte Befunde nicht schnellere und kontaktlose Behandlung von Patienten angezeigt werden. zu ermöglichen. Das Konzept der 116117 bietet einen guten Grundstein, der aber in vielerlei Hinsicht noch Das Gesetz für eine bessere Versorgung durch ausgebaut werden kann. Telemedizin sollte nicht nur Digitalisierung und Innovation (Digitale-Versorgung- auditiv über die Tonspur, sondern auch visuell über Gesetz - DVG) ist dabei eine gute Grundlage eines Videochat oder über einen virtuellen Assistenten resilienten Gesundheitssystems. Zum einen ermöglicht möglich sein. Ein großer Vorteil dieser Technik ist, dass es Ärztinnen, Apps auf Rezept zu verschreiben, zum keine Ansteckungsgefahr zwischen Patienten und Arzt anderen sorgt das DVG für eine bessere Nutzung besteht. Außerdem erleichtert man dem Patienten den pseudonymisierter Daten zum Zweck der Forschung schnellen Zugang zu Gesundheitsleistungen und der und Entwicklung von Therapien. Ebenfalls in diesem Arzt kann mithilfe digitaler Anwendungen auch über Zusammenhang zu sehen ist das Patientendaten- Entfernungen Diagnosen stellen. Schutz-Gesetz (PDSG), das ab 2023 die Möglichkeit zu einer Datenfreigabe (auch „Datenspende“ genannt) Für den weiteren Ausbau der Telemedizin ist die einräumt. schnellstmögliche Einführung des E-Rezept unerlässlich. In 13 europäischen Ländern ist es bereits Darüber hinaus muss der Bund gemeinsam mit allen möglich, das Rezept auf elektronischem Weg relevanten Akteuren im Gesundheitswesen eine einzulösen. In Deutschland soll es im Laufe von 2021 umfassende Strategie zum Einsatz von KI im Gesund- eine App der Gematik geben, mit der sich das E-Rezept heitsbereich auflegen. Mitentscheidend hierbei ist die direkt auf das Smartphone laden lässt. Idealerweise Datenverfügbarkeit – auf freiwilliger und widerrufbarer sollte es dem Versicherten ermöglicht werden, das Basis sowie in Zusammenarbeit mit den Daten- Rezept direkt in der App seiner Wahl zu speichern, ohne schutzbehörden – für die Forschung zu verbessern. eine Weiterleitung zu bemühen. IBM
5 Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Neben der Vernetzung muss die Entlastung des Klinikpersonals von zeitaufwändigen Verwaltungs- tätigkeiten konsequenter vorangetrieben werden. Ärzte verbringen im Schnitt die Hälfte ihrer Arbeitszeit mit administrativen Aufgaben und sind auch aufgrund dieser Belastung heute kaum mehr in der Lage aktuelle Forschungserkenntnisse im Rahmen ihrer Diagnostik einzubeziehen. Noch extremer ist es bei den Krankenpflegern, die sogar 60 Prozent ihrer Arbeitszeit für administrativen Aufgaben verwenden. Ein gezielter Einsatz digitaler Technologien in Kombination mit einer modernen IT-Infrastruktur und entsprechenden Schulungen kann Freiräume schaffen, sodass sich insbesondere Pfleger und Ärzte wieder auf den Patienten zugewandte Tätigkeiten konzentrieren können und ihre Tätigkeit damit aufgewertet wird. Hinzu kommt, dass sich im nächsten Schritt durch die Digitalisierung und Verbesserung der administrativen Prozesse Kosteneinsparungen realisieren lassen würden. Die aktuelle Krankenhausinfrastruktur steht symptomatisch für viele Herausforderungen der Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen. Die Devise „gemeinsam – vernetzen IT-Investitionen werden derzeit über Umwege finanziert, entweder durch Einsparung bei den – entlasten“ verdeutlicht, dass es jetzt Fixkosten oder Überschüsse aus der Abrechnung einer Kraftanstrengung aller Beteiligten laufender Kosten. Nur 2% des Krankenhausbudgets wird im Durchschnitt in IT investiert, in den bedarf, damit möglichst viele Akteure skandinavischen Staaten liegt der Anteil zumindest bei 6%. Um diese Situation in Deutschland zu verbessern, möglichst schnell von Gesundheits- müssen Investitionen in die digitale Infrastruktur von daten profitieren. Kliniken gefördert werden. IBM
6 Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Öffentliche Verwaltung: digital - agil - flexibel Die öffentliche Verwaltung war bei der Administration Die Vorgänge rund um das Abarbeiten der Anträge von der Krise und der direkten Hilfe für Unternehmen Ziel Unternehmen und Privatpersonen zeigen exemplarisch von Lob und Kritik. Abhängig von Bundesland oder die Herausforderungen der Verwaltung. Zwar gelang es Kommune haben Ämter die Krise mal besser und mal insbesondere den Förderbanken und der Bundes- schlechter gemanagt. In einer Krise sollte das agentur für Arbeit sowie einigen Bundesländern die Überleben von Unternehmen, die Erreichbarkeit von Anträge auf Kurzarbeitergeld oder Überbrückungs- Ämtern (insbesondere der Gesundheitsämter) oder die kredite in einem sehr hohen Maße zügig zur Verfügung Bearbeitung von wichtigen Anträgen aber nicht davon zu stellen, das ging allerdings teilweise einher mit abhängig sein, ob der Bürger in Nordrhein-Westfalen, einem enormen Kontrollverlust und deutlichen Bayern oder Bremen mit dem Amt kommuniziert. Anzeichen von betrügerischen Aktionen. Der Bund muss deshalb auf eine zügige Umsetzung des Die Verwaltung wird deshalb gefordert sein, über die im Onlinezugangsgesetzes (OZG) hinwirken, damit die OZG auferlegten Pflichten hinaus elektronische Verwaltungsmodernisierung endlich flächendeckend Verfahren zu etablieren, die sie in der Lage versetzen, voranschreitet. Dazu gehört die weitgehende Anträge auf sichere Weise digital vom Kunden Abschaffung von Schriftformerfordernissen genauso, anzunehmen und die internen Prozesse ohne Medien- wie die Digitalisierung von Registern sowie die brüche digital zu organisieren. Dabei muss ein konsequente Anwendung von Best Practices auf Abläufe Risikomanagement etabliert werden, das geeignet ist, und die Digitalisierung derselben. Es ist ernsthaft zu Betrugsfälle und Unstimmigkeiten zu erkennen und zu prüfen, ob die Antragsbearbeitung nicht online von dort filtern. Hier gilt es, von bestehenden Best Practices im aus angeboten werden sollte, wo sich auch die Bereich der Umsatz- sowie der direkten Steuern oder Register befinden. bei der Riester-Rente zu lernen. Die in vielen Bereichen etablierten Arbeitsformen zum Der bisherige und weitestgehende Verzicht auf Cloud- Scouting von Innovationen müssen schneller Technologien kann nicht länger eine Option staatlichen umgesetzt werden, sowohl im Hinblick auf die Art als Handelns sein. Der Trend in Richtung hybrider Cloud auch die Instrumente. Das Leben mit Internet & Co. bietet Sicherheit und Flexibilität in gleichem Maße. bietet inzwischen unzählige Plattformen, auf die auch Dabei überlegen sich Behörden vorab genau, welche Verwaltungen leicht aufsetzen können. Daten und Fachverfahren sie außerhalb der eigenen Firewall ablegen können und welche Daten lieber innerhalb der virtuellen Mauer im zentralen, eigenen Zugriffsbereich bleiben sollen. IBM
7 Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Digitalisierung geht aber über die reine Anwendung digitaler Technik und das Vermitteln digitaler Fähigkeiten hinaus. Um die Organisationsstruktur nachhaltig zu verändern, muss auch die Organisations- kultur ins Blickfeld genommen und der Wandel im Rahmen eins umfassenden Change-Managements nachhaltig begleitet werden: Agile Methoden, kurze Abläufe und kontinuierliche Anpassungen sind der Schlüssel für eine resiliente Organisation. Die Krise hat gezeigt, dass sich das Arbeitsaufkommen in bestimmten Bereichen schlagartig ändern kann. Dies stellt hohe Anforderungen an Verfügbarkeit und Sicherheit von Speicherkapazitäten, weshalb in skalierbare Lösungen investiert werden muss. Dabei muss die Sensibilität der Daten beachtet werden: Gesundheitsdaten, Bank- und Steuerunterlagen sowie Auskünfte über Vermögensverhältnisse dürfen nicht in die falschen Hände geraten, weshalb alle Lösungen die Einhaltung der notwendigen Datensouveränität widerspiegeln und internationale Sicherheitsstandards von vornherein (per default) beachten müssen. Digital – agil – flexibel: Das muss nach der Krise für die Ausstattung der Verwaltungsbehörden, den Arbeitsalltag sowie den Rechtsrahmen für Verwaltungsverfahren gelten. IBM
8 Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Bildung: dezentral - ermöglichen - vernetzen Welche Schülergruppen sollen noch in der Schule Die konsequente Digitalisierung der Bildungsver- unterrichtet werden? Wie sollen Prüfungen organisiert mittlung erhöht einerseits die Resilienz des Systems werden? Wer kontrolliert Hausaufgaben und wie bei möglichen Rückfällen oder neuen Krisen. Sie ermöglichen wir Nachfragen und Rückmeldungen? – ermöglicht darüber hinaus aber auch eine grund- Schulen und Bildungseinrichtungen waren in sätzliche Weiterentwicklung der Wissensvermittlung, besonderem Maße von den Kontaktsperren betroffen. indem Inhalte zeitgemäß auch digital und auf mobilen Einerseits musste unter hohem Zeitdruck ein Lernen Geräten auf unterschiedliche Weise vermittelt werden. ohne Klassenraum organisiert werden, andererseits Der Forderung, den Digitalpakt Schule der Bundes- waren dafür teilweise weder technische noch regierung deshalb aufzustocken und anzupassen, aber organisatorische Strukturen vorhanden. auch abzurufen, schließen wir uns ausdrücklich an. Dies hat schnell zu einem Wildwuchs an unterschied- lichen Formaten und Inhalten geführt, weil weder Bildungsverwaltungen noch einzelnen Schulen auf diese Situation ausreichend vorbereitet waren. Oft wurde an technischen Hilfsmitteln das eingesetzt, was auf die Schnelle zur Verfügung stand. Qualitative Aspekte konnten dabei oft ebenso wenig eine Rolle spielen wie Sicherheitsaspekte oder der Datenschutz. Für die Bildung der Zukunft wird es darauf ankommen, aus den Erfahrungen zu lernen. Der Wunsch nach und die Akzeptanz von blended learning (also einer Kombi- nation aus Präsenz und E-Learning) ist vor allem bei den Lernenden hoch, weshalb entsprechende digitale Lernplattformen sicher und skalierbar zur Verfügung gestellt werden müssen. Dies erfordert eine koordinierte Vorgehensweise. Zur Umsetzung einer zeitgemäßen digitalen Lern- strategie sind insbesondere solche Lernplattformen geeignet, die mit einem funktionierenden Zugangs- und Dezentral – ermöglichen – vernetzen: Identifikationsmanagement ausgestattet sind, das auch Geräte und digitale Methoden müssen große Nutzermengen bewältigen kann und höchsten Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards genügt. Auf Lehrerinnen und Lehrern helfen, Wissen kleine Gruppen oder einzelne Lernende zugeschnittene, personalisierte Lernangebote, erhöhen die Effizienz und sicher und sinnstiftend zu vermitteln und Produktivität weit über eine digitale Kommunikation Schülern und Schülerinnen klassischer Lernprozesse hinaus. Darüber hinaus bieten diese Plattformen Möglichkeiten der ständigen umfassend zu bilden. Weiterentwicklung und Anpassung an neue Lehrinhalte und -methoden. IBM
9 Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Logistik: schnell - sicher - transparent Die Versorgung mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen um eine bestmögliche Transparenz über den Liefer- Gebrauchs und mit medizinischem Gerät und Aus- status ihrer Sendungen sicherzustellen. rüstung sicherzustellen, setzt eine robuste und sichere Logistik voraus. Lieferketten dürfen nicht unterbrochen Blockchain-basierte Industrieplattformen mit IoT- werden und Waren müssen noch verlässlicher von Fähigkeiten bieten hierfür eine attraktive und erprobte einem Ort an den nächsten geliefert werden, wie die Lösung. Durch den Einsatz der Blockchain Technologie leidliche Diskussion um vermisste Produkte während wird die notwendige, vertrauensvolle Basis zwischen der Krise gezeigt hat. den im Netzwerk beteiligten Logistik- und Transport- dienstleistern sowie Behörden geschaffen, um sich in Die COVID-19 Pandemie stellte eine große Heraus- nahezu Echtzeitdaten zum Zustand der Fracht oder zur forderung für die Lieferketten sowohl national als auch Lokalisierung der entsprechenden Container international agierender Unternehmen und der miteinander auszutauschen. Hierdurch können die involvierten Organisationen (z.B. Zoll, Speditionen, Unternehmen im Rahmen ihres Risikomanagements Reedereien, Versicherungen, etc.) dar. Hierbei muss fortlaufend unterschiedliche Szenarien simulieren und neben der Verfügbarkeit der Produkte auch ihr so rechtzeitig auf sich verändernde Situationen reibungsloser Transport und der jeweils aktuelle reagieren und benötigte Ressourcen neu planen. Mit Transportstatus jederzeit und präzise nachvollziehbar Blick auf die medizinische Schutzausrüstung kann die sein. Diese Aufgabe übernehmen im komplexen Öko- Blockchain Technologie auch dabei helfen, Ursprungs- system der Transportbranche in der Regel verschiedene nachweise von zertifizierten Herstellern sicher und Unternehmen als individuelle Dienstleistungen für die vertrauensvoll bereitzustellen, um Betrug durch beauftragenden Hersteller und Empfänger. mangelhafte Materialien effizient zu reduzieren. Fehlende Transparenz über den Lieferstatus dringend benötigter Produkte oder Teile zeigt, dass es innerhalb weniger Tage zu erheblichen Störungen in den Produk- tionsprozessen fast aller produzierenden Industrien – wie der Automobilindustrie mit ihren umfassenden globalen Zuliefernetzwerken – kommen kann. Die aktuelle Lage verdeutlicht darüber hinaus, dass Lieferketten und die Logistik können einzelne Sektoren nicht getrennt betrachtet werden sollten, da es systemimmanente Abhängigkeiten gibt, „schneller – sicherer – transparenter“ die übergreifende Auswirkungen haben. Ein adäquates werden, wenn Unternehmen in digitale und sicheres Monitoring, das zur dringend benötigten, übergreifenden Transparenz im gesamten Ökosystem Prozesse und Blockchain-basierte führt, sollte deshalb zeitnah eingeführt werden. Lösungen investieren und dadurch z.B. So werden die Logistik-Unternehmen wie auch die eine bevorzugte Behandlung bei der involvierten Behörden gefordert sein, in der Zukunft widerstandsfähige Systeme zu etablieren, Zollabfertigung erreichen. IBM
10 Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Mutig und beherzt – 10 Thesen Die Krise hat in vielerlei Hinsicht das Beste und das Schlechteste zu Tage befördert. Das gilt für Verhaltensweisen genauso wie für die Strukturen, auf die wir uns in dieser Zeit verlassen mussten. Nun gilt es die richtigen Schlüsse zu ziehen. Es ist offenkundig geworden, dass die Digitalisierung der zentrale Baustein zur Steigerung der Resilienz von Organisationen ist. Durch sie kann auf unterschiedliche Belastungen sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel reagiert werden. Daraus ergeben sich 10 Thesen, die in Krisenzeiten, aber auch im Rahmen der digitalen Transformation, besonders wichtig sind: 1 Wir brauchen branchenübergreifende Anreize für 6 Beschäftigte in Wirtschaft und Verwaltung sind Investitionen in die Digitalisierung von Organisationen produktiver und besser auf Krisen vorbereitet, wenn und Geschäftsmodellen zur Steigerung digitale Arbeitsmethoden und „trainging on the job“ für der strukturellen Resilienz. sie zum Alltag gehören. 2 Die Resilienz einer Organisation definiert sich auch 7 Die öffentliche Verwaltung muss durch über ihre Beschäftigten. Deshalb müssen neue digitale Digitalisierung innerhalb von fünf Jahren schneller, Wege des gemeinsamen Arbeitens etabliert werden. sicherer und effizienter geworden sein und auf einem Jede Organisation sollte vollständig digital vergleichbaren Stand mit der Wirtschaft sein. Digital arbeitsfähig sein. First ist die Maxime. 3 Deutschland muss anstreben, der führende 8 Der Digitalpakt für Schulen muss ausgebaut und Innovationsstandort für Medizin und Forschung zu sein, konsequent umgesetzt werden. Innovative Ansätze, die unter besonderer Würdigung europäischer Werte. ortsgebundenes und ortsunabhängiges Lernen sinnstiftend kombinieren, müssen etabliert werden. 4 Dazu muss im Gesundheitssystem die Vernetzung von Daten und deren sensible Nutzung zur Forschung 9 Die Logistik ist die Lebensader unserer Wirtschaft – gefördert werden, da dies zielgerichtete nicht nur in der Krise. Durch breite Nutzung der Behandlungen erlaubt. Blockchain-Technologie erreichen wir Transparenz, erhöhte Effizienz und Sicherheit von Lieferketten und darüber hinaus eine vertrauensvolle Zusammenarbeit 5 Damit sich das medizinische Personal wieder auf aller Beteiligten im globalen Ökosystem. seine Kernaufgaben konzentrieren kann, müssen Anreize zur konsequenten Digitalisierung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen 10 Wir müssen uns für Nutzung digitaler Innovationen und Praxen gesetzt werden. öffnen und das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und Quantum-Technologien entlang unserer ethischen Leitlinien in die Realität überführen. Deutschland muss zudem deutlich schneller werden, z.B. durch Partnerschaften mit Innovationsträgern. IBM
11 Mutig und beherzt – Gestärkt aus der Krise Lassen Sie uns darüber sprechen. Wir sind uns bewusst, dass die Entwicklung schnell voranschreitet und Inhalte sich schnell überholen. Genau wie Sie halten wir die Situation im Auge und passen unsere Vorschläge kontinuierlich an. Im Dialog geht das naturgemäß am besten: Sprechen Sie uns deshalb bitte an und lassen Sie uns gemeinsam eine Grundlage schaffen, damit Deutschland mutig und beherzt aus dieser Krise hervorgehen kann. Florian Breger Benjamin Brake Vice President und Leiter Director Government and Regulatory Geschäftsbereich Öffentlicher Sektor Affairs DACH E-Mail: BREGER@de.ibm.com E-Mail: BBRAKE@de.ibm.com IBM
Sie können auch lesen