Neues Landarbeitsgesetz - DER LANDARBEITER - Fachbereich Bildung LAK
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DER LANDARBEITER
ORGAN DES TIROLER LAND- UND FORSTARBEITERBUNDES
MIT DEN MITTEILUNGEN DER LANDARBEITERKAMMER TIROL
Ausgabe 3 - 2021 - 75. Jahrgang
Neues Landarbeitsgesetz
Foto: © Parlamentsdirektion / Johannes Zinner
Neue Kollektiv- Lohnsteueraus- Betriebsvor- Termine für
verträge gleich stellung Sprechtage
- Gartenamt Ibk
Seiten 4-8 Seite 9 Seiten 16-17 Seite 19
www.lfb.at/tirol - www.lak-tirol.at
Neues Landarbeitsgesetz als Meilenstein
F ür die Landarbeiterkammern
ist der Beschluss des neuen
Landarbeitsgesetzes 2021 ein
stimmig beschlossen. Mit dem
LAG, das mit 1. Juli 2021 in
Kraft treten wird, werden die
Beschäftigten in der Land- und
Forstwirtschaft und beispielhaft
für das gesamte österreichische
zukunftsweisender Schritt für neun bundesländerspezifischen Arbeitsrecht“, betont Präsident
alle Beschäftigten in der Land- Landarbeitsordnungen zu einem Andreas Gleirscher.
und Forstwirtschaft. einzigen Gesetz vereinheitlicht.
„Die vollzogene Bündelung Wir berichten in den kom-
Kurz vor Redaktionsschluss hat und Vereinheitlichung unzähli- menden Ausgaben und auf der
der Nationalrat das neue Land- ger Regelungen und Vorschrif- Homepage detailliert über die
arbeitsgesetz 2021 (LAG) ein- ten sind ein Meilenstein für die Neuerungen.
A ufgrund der aktuellen Gegebenheiten und der nach wie
vor andauernden Einschränkungen musste die diesjäh-
rige 74. Vollversammlung im Canisianum abgesagt werden.
Der Tiroler Land- und Forstarbeiterbund plant daher eine Ver-
schiebung der Vollversammlung auf einen möglichen Termin im
Frühherbst 2021, worüber wir rechtzeitig informieren werden.
Einladung
Die 14. und letzte Vollversammlung der Landarbeiterkammer Tirol in der
12. Funktionsperiode, findet am
Dienstag, dem 6. April 2021 um 13.00 Uhr,
in Innsbruck, Meinhardstraße 9, Sitzungssaal des Tiroler Jägerverbandes, im 1. Stock
mit folgender Tagesordnung statt:
1. Eröffnung der Sitzung und Feststellung der Beschlussfähigkeit;
2. Genehmigung der Tagesordnung;
3. Jahresrechnung der Landarbeiterkammer Tirol für das Jahr 2020 einschließlich Bericht des
Kontrollausschusses;
4. Verabschiedung der ausscheidenden Kammerrätinnen und Kammerräte;
5. Allfälliges.
Dr. Günter Mösl e.h. Andreas Gleirscher e.h.
Kammerdirektor Präsident
2
Aktuelles
Vizepräsident Pepi Stock - 60 Jahre
1987 ist der Jubilar anerkannter Sein besonderer Einsatz für die
Lehrherr des Tiroler Jägerverban- Berufsjäger zeigt sich darin, dass
des und hat mittlerweile mehr als er seit dem Jahr 2009 die Funktion
20 Lehrlinge ausgebildet. des Landesobmannes der Tiroler
Berufsjägervereinigung innehat.
Im Jahr 2009 übernahm er die
Leitungsfunktion des Fust-Pro- Auch in der freiwilligen und ge-
jektes in Achenkirch und ist seit setzlichen Interessenvertretung ist
dem Jahr 2017 in der Jagdver- Pepi Stock seit vielen Jahren aktiv
waltung Unutz beim Jagdpächter und engagiert. Im Jahr 2007 wur-
Wendelin Wiedeking beschäftigt. de er zum zweiten Obmann-Stell-
vertreter des Tiroler Land- und
Pepi ist verheiratet und lebt ge- Forstarbeiterbundes gewählt und
meinsam mit seiner Ehegattin im Jahr 2009 in den Vorstand der
Irmgard und seiner jüngeren Landarbeiterkammer berufen.
Tochter Valentina im gemeinsam Am 21. Mai 2010 wurde Pepi
Der zweite Landesobmann-Stell- errichteten Eigenheim in Achen- zum Vizepräsidenten der Landar-
vertreter des Tiroler Land- und kirch. Seine ältere Tochter Vikto- beiterkammer Tirol gewählt und
Forstarbeiterbundes, Vizeprä- ria hat bereits selbst eine Familie ist seit diesem Zeitpunkt auch
sident Josef (Pepi) Stock feierte gegründet. Besonders geprägt ha- Delegierter zur Vollversammlung
am 19. März, bezeichnenderwei- ben Pepi seine Eltern Marianne des Österreichischen Landarbei-
se am Josefitag, seinen 60. Ge- und Josef, die ihm die Liebe zur terkammertages.
burtstag. Natur und zum Wild von frühester
Kindheit an vermittelt haben. Für Pepi war und ist es stets eine
P epi wurde am 19. März 1961
in Lienz geboren. Dort be- Trotz seines anstrengenden
suchte er die Volks- und Haupt- verantwortungsvollen
und
Selbstverständlichkeit, Mitmen-
schen zu helfen, die dazu alleine
Berufes nicht in der Lage sind. „Bewähr-
schule, anschließend zwei Jahre konnte und wollte sich Pepi den tes erhalten, Neues einfließen
die Handelsschule sowie ein Jahr vielen sonstigen Berufungen für lassen und sich den laufend än-
die Landwirtschaftsschule. Sei- seinen Berufsstand nicht entzie- dernden Bedingungen in der Ar-
ne berufliche Karriere startete hen. In jagdlicher Hinsicht er- beitswelt zu stellen“, ist sein täg-
er im Jahr 1978 als Berufsjäger- füllt Pepi eine Reihe von wichti- liches Motto.
lehrling bei seinem Lehrmeister gen Aufgaben. So ist er seit dem
Ludwig Messner im Fust-Projekt Jahr 1985 Vortragender beim Die sehr rar gewordene Freizeit
Achenkirch und schloss diese er- Berufsjägerkurs in Rotholz, des- nutzt Pepi gemeinsam mit seiner
folgreich ab. Nach Absolvierung sen Leitung er vor zehn Jahren Frau zum Radfahren oder Moun-
seines Präsenzdienstes trat er im übernommen hat. Somit zeichnet tainbiken und im Winter zum
Jahr 1982 als Berufsjäger des er hauptverantwortlich für die Langlaufen und Schifahren.
Fust-Projektes ein, wo er bis zum schulische Ausbildung aller öster-
Jahr 2017 hauptberuflich und reichischen Berufsjägerlehrlinge. Wir wünschen ihm auf seinem
jetzt immernoch nebenberuflich weiteren Lebensweg viele schöne
tätig ist. Dabei soll nicht unerwähnt blei- Stunden im Kreise seiner Familie,
ben, dass er Hegemeister, Jagd- Freunde und Jagdkollegen, aber
Im Jahr 1985 absolvierte Pepi die leiter, Rotwildreferent, Mitglied auch, dass er weiterhin ein Kämp-
Revierjägerprüfung, wurde 1995 der Bewertungskommission und fer für die Anliegen der land- und
zum Revieroberjäger und im Jahr Leistungsrichter des Klub Tiroler forstwirtschaftlichen Dienst-
2003 zum jüngsten Wildmeis- Bracke ist. nehmerinnen und Dienstnehmer
ter Tirols ernannt. Seit dem Jahr bleibt.
3
Aktuelles
Neue Mitarbeiterin in der Förderungsabteilung
Wie bereits viele von euch wissen, erwartet unsere Sekretärin Katha-
rina in den nächsten Monaten ihr erstes Kind.
Anja Riedl
S eit 15. März 2021 darf ich, Anja prüfung abgeschlossen.
Riedl, Kathi’s Funktion als Ka-
renzvertretung im Sekretariat in der Ich freue mich auf die neue Her-
Förderungsabteilung übernehmen. ausforderung in der Landarbeiter-
kammer Tirol.
Zu mir: Ich bin 21 Jahre alt und
wohne in Steinach am Brenner. Wir bedanken uns noch einmal
Nach dem Besuch der Polytech- sehr herzlich bei unserer Sekretärin
nischen Schule Wipptal führte Katharina und wünschen ihr und
mich mein Weg an die Universität ihrem Ehemann für ihren neuen
Innsbruck, wo ich meine Lehre Lebensabschnitt alles erdenklich
absolvierte. Zusätzlich habe ich Gute und viel Gesundheit für ihre
am WIFI Tirol die Berufsreife- kleine Familie!
Generalkollektivvertrag zum Corona-Test
Erstmalig in der Geschichte der land- und forstwirtschaftlichen Sozialpartnerschaft in Tirol wurde im
Februar 2021 zwischen der Landarbeiterkammer bzw. dem Tiroler Land- und Forstarbeiterbund und
der Landwirtschaftskammer ein Generalkollektivvertrag abgeschlossen, der für sämtliche Dienstneh-
merinnen und Dienstnehmer gilt.
D rechtliche und betriebliche
Begleitmaßnahmen zur Umset-
Der
ie Einigung enthält arbeits- Generalkollektivvertrag
umfasst mehrere Eckpunkte:
Verordnete regelmäßige Co-
lich. Außerdem dürfen Arbeit-
nehmer wegen der Teilnahme an
Covid-Testungen und aufgrund
zung der staatlichen Strategie rona-Tests bestimmter Berufs- eines positiven Tests nicht be-
für regelmäßige Covid-19-Tests. gruppen sind während der Ar- nachteiligt beziehungsweise ge-
beitszeit unter Fortzahlung des kündigt werden. Arbeitnehmer,
„Generalkollektivverträge be- Entgelts durchzuführen. Ist ein die wegen Gesetzen und Verord-
schränken sich an sich auf die Test im Betrieb nicht möglich, nungen zum Tragen einer Mas-
Regelung einzelner Arbeitsbe- ist die Zeit für den Test in öffent- ke verpflichtet sind, dürfen nach
dingungen und sind in Österreich lichen Einrichtungen inklusive 3 Stunden die Maske für min-
eher selten. Nachdem die vom der An- und Abreise als Arbeits- destens 10 Minuten abnehmen.
ÖGB und der Wirtschaftskam- zeit zu zählen.
mer getroffenen Vereinbarung "Ich bin überzeugt davon, dass
keine Rechtswirkung für die Maskenpause nach drei Stun- der leichte Zugang zu Tests in-
Land- und Forstwirtschaft hat, den klusive arbeitsrechtlicher Si-
war es uns ein großes Anliegen, cherheit viele Menschen moti-
auch für unsere Mitglieder eine Arbeitnehmer ohne Testpflicht vieren wird, sich testen zu lassen
verbindliche Regelung im Zu- sollen Tests außerhalb der Ar- - der Generalkollektivvertrag
sammenhang mit Corona-Tests beitszeit absolvieren. Ist dies schafft die dafür nötigen Rah-
und Maskenpflicht zu schaffen“, nicht möglich, ist einmal pro menbedingungen", so Präsident
so Präsident Gleirscher. Woche eine Freistellung mög- Gleirscher.
4
Kollektivverträge
Höhere Löhne für Arbeiter beim MR-Service Tirol am 1.
Mai 2021
Foto: MR-Tirol
D ie am 11. März 2021 abge-
haltenen Kollektivvertrags-
verhandlungen für Mitarbeiter der
mit Bezirkskammerobmann Bgm.
ÖkR Rudolf Köll, ÖkR Josef
Schirmer, Rechtsreferentin Mag.a
zepräsident WM Pepi Stock, Lan-
dessekretär Kammerdirektor Dr.
Günter Mösl und Rechtsreferent
MR-Service Tirol reg.Gen.m.b.H. Nicole Haas von der Landwirt- Mag. Johannes Schwaighofer bei
erbrachten eine Einigung bei der schaftskammer Tirol und Mag. den Verhandlungen zugegen.
Festsetzung neuer Löhne und Hannes Ziegler vom Maschinen-
Lehrlingsentschädigungen. ring vertreten. Die Verhandlungsergebnisse stel-
len sich wie folgt dar:
Die Dienstgebervertreter waren Auf Dienstnehmerseite waren Vi-
1. Erhöhung der im Anhang des Kollektivver- (2) Dienstverhältnisse, die auf unbestimmte Zeit
trages im Sinne der Lohnordnung I und der eingegangen sind, können beiderseits unter Einhal-
Lohnordnung II angeführten Bruttostunden- tung einer Kündigungsfrist von 14 Tagen zum Mo-
lohnsätze jeweils um 1,50 %, aufgerundet auf natsende gekündigt werden.
volle Euro-Cent-Beträge.
(3) Hat das Dienstverhältnis bereits ein Jahr ge-
2. Anhebung der im Anhang des Kollektivver- dauert, so erhöht sich die Kündigungsfrist auf einen
trages im Sinne der Lohnordnung I angeführten Monat. Nach fünf Dienstjahren erhöht sich die Kün-
Lehrlingsentschädigungen um jeweils 1,50 %, digungsfrist auf zwei Monate, nach 15 Dienstjahren
aufgerundet auf volle Euro-Beträge. auf drei Monate.
3. Verankerung einer Kündigungsbestimmung (4) Ein Probedienstverhältnis kann bis zur Dauer
mit der Möglichkeit eines vorzeitigen Austrittes von einem Monat ab Beginn des Dienstverhältnis-
aufgrund einer österreichweiten Sozialpartner- ses vereinbart werden; innerhalb dieser Frist kann
vereinbarung mit folgendem Wortlaut: es vom Dienstnehmer und Dienstgeber ohne Einhal-
tung einer Kündigungsfrist gelöst werden.
§ 13
Kündigungsfristen und vorzeitiger Austritt (5) Ergänzend zu den maßgeblichen gesetzlichen
Bestimmungen besteht für den Dienstnehmer die Mög-
(1) Da es sich beim MR-Service um „Saisonar- lichkeit für einen vorzeitigen Austritt, wenn ihm die
beiter“ im Sinne des § 36 Abs. 2 und Abs. 4 in Ver- Fortsetzung des Dienstverhältnisses billigerweise nicht
bindung mit § 195 Abs. 6 LAO bzw. einer entspre- zugemutet werden kann, weil sich ihm die Möglichkeit
chenden Nachfolgeregelung handelt, gelten für die bietet, sich wirtschaftlich selbständig zu machen.
Kündigung die Fristen nach Abs. 2 und 3.
4. Inkrafttreten/Laufzeit: 1. Mai 2021/12 Monate.
5
Kollektivverträge
Foto: Elisabeth Fitsch
Einigung beim Berufsjäger-Kollektivvertrag
B ei der diesjährigen Verhand-
lung für den Abschluss eines
neuen Kollektivvertrages für die
und gewinnen zunehmend an Be-
deutung. Eine Arbeitsgruppe wird
sich daher bis zum nächsten Jahr
wirtschaftskammer Tirol, Landes-
jägermeister DI (FH) Anton Lar-
cher und der Geschäftsstellenleiter
Berufsjäger Tirols konnten sich damit befassen, diesen Rechtsbe- Mag. Martin Schwärzler vertreten.
die Kollektivvertragsparteien auf reich zukunftsfit zu machen.
eine Gehaltserhöhung im Ausmaß Die Dienstnehmerseite war durch
von 1,50 % aufgerundet auf volle Auf Dienstgeberseite waren bei den Vizepräsident WM Pepi Stock, Er-
Euro-Beträge einigen. Verhandlungen ÖkR Rudolf Köll, satzkammerrat BJ WM Hansjörg
Kammerrat ÖkR Josef Schirmer, Ragg und Kammerdirektor Dr.
Die Lehrlingsentschädigungen so- Mag.a Nicole Haas von der Land- Günter Mösl vertreten.
wie die Dienstaufwandsentschä-
digung, das Hundegeld und die
Die Verhandlungsergebnisse:
Schussgelder werden ebenfalls
um 2,20 % kaufmännisch auf vol- 1. Erhöhung der kollektivvertraglichen Gehaltsansätze gemäß den Ge-
le Euro-Beträge gerundet. haltsbestimmungen I und II um 1,50 %, kaufmännisch gerundet auf volle
Euro-Beträge;
Nachdem bereits im Vorjahr eine
Regelung im Kollektivvertrag ver- 2. Anhebung der Lehrlingsentschädigungen der Gehaltsbestimmungen I
ankert wurde, womit dem Dienst- und II um 1,50 %, kaufmännisch gerundet auf volle Euro-Beträge;
nehmer für die Anschaffung eines
Schalldämpfers zur Jagdausübung 3. Anhebung der
ein Kostenersatz gewährt wird, hat a) Dienstaufwandsentschädigung (§ 10 Abs. 6) und
man sich darauf verständigt, diese b) der Kostenersätze für die Hundeführung (§ 12 Abs. 1) und
nachzubessern. c) der Schussgelder (§ 12 Abs. 3) um jeweils 1,50 % aufgerundet auf volle
Euro-Beträge.
Ab 1. April 2021 erhält der Be-
rufsjäger einen Patronenersatz in 4. Anhebung der Patronenvergütung gem. § 12 Abs. 3 von derzeit EUR
Höhe von EUR 14,00 als zusätz- 12,00 auf EUR 14,00 als zusätzliche Abgeltung für die dringend empfohlene
liche Abgeltung für die dringend Verwendung eines Schallreduktors.
empfohlene Verwendung eines
Schallreduktors. 5. Schaffung einer Arbeitsgruppe aus Vertretung der Dienstnehmer und
Dienstgeber, die sich bis zur nächsten Kollektivvertragsverhandlung mit der
Die Arbeitszeit, deren Verteilung Thematik „Arbeitszeit“ befassen. Die Terminvereinbarung erfolgt von der
und die Ruhezeiten spielen auch Dienstnehmerseite.
für die hauptberuflichen Jagd-
schutzorgane eine wichtige Rolle 6. Inkrafttreten/Laufzeit: 1. April 2021/12 Monate.
6
Kollektivverträge
Neue Kollektivverträge im
Genossenschaftsbereich
1,50 % Erhöhung
B ei der am 11. März 2021
stattgefundenen Verhandlung
waren die Teilnehmer aus Osttirol
per Videokonferenz zugeschaltet.
Diese der Coronapandemie ge-
schuldete und erstmalig im Vor-
jahr praktizierte Vorgangsweise
hat sich bewährt und wird wohl
auch zukünftig dazu beitragen,
lange Arbeitswege zu verhindern.
In Bezug auf die Lohn- und Ge- Schlussendlich orientierte man Kammerdirektor Dr. Günter Mösl
haltserhöhungen stellt sich die sich an den bisherigen öster- und Rechtsreferent Mag. Johannes
Situation in den Betrieben so dar,reichweiten Abschlüssen und Schwaighofer zusammen, welche
dass die Genossenschaften unter- einigte sich auf eine Erhöhung von Andreas Deutschmann, Be-
schiedlich von der Krise betroffenvon 1,50 % bei gleichzeitiger triebsratsvorsitzender der WHG
waren und immer noch sind. Aufrundung auf volle Euro bzw. Tirol, Markus Weger, Betriebs-
Cent bei den Stundenlöhnen. ratsvorsitzender der RGO, Martin
Einige Betriebe weisen durchaus Hervorzuheben ist, dass für die Goller, Betriebsvorsitzender der
gute Betriebsergebnisse vor, wo- Lehrlinge eine 2 %-ige Erhö- RGO Lagerhaus GmbH und Fer-
bei jedoch der Blick in die Zu- hung erzielt werden konnte. dinand Beer, Betriebsratsvorsit-
kunft generell verhalten ist. zenden vom Lagerhaus Landeck
Bei den Verhandlungen waren unterstützt wurden.
Schnell konnte man sich darauf für die Dienstgeber ÖkR Rudolf
einigen, die derzeit geltenden Köll, ÖkR Josef Schirmer, Ge- In der Gesamtbetrachtung kann
Sonderbestimmungen der Land- schäftsführer DI Christoph Juen man jedoch festhalten, dass der
arbeitsordnung in den Kollektiv- von der Genossenschaft Lan- Abschluss von einem gegenseiti-
vertrag zu übernehmen, da es ab deck, Geschäftsführer DI Thomas gen Verständnis getragen war und
1. Juli 2021 nur noch ein bundes- Diemling von der Raiffeisenge- der Wert zufriedener Mitarbei-
weit einheitliches Landarbeitsge- nossenschaft Osttirol und Mag.a terinnen und Mitarbeiter für die
setz geben wird. Nicole Haas, Rechtsreferentin der Dienstgebervertreter nach wie vor
Landwirtschaftskammer Tirol da- einen hohen Stellenwert hat.
Was die Bezugserhöhung betarf, bei.
gab es intensive Diskussionen, Die Ergebnisse stellen sich im
die zu internen Beratungen zwei- Das Verhandlungsteam der Detail wie folgt dar:
malig unterbrochen wurden. Dienstnehmerseite setzte sich aus
KV Genossenschaftsangestellte
1. Erhöhung der kollektivvertraglichen Gehäl- um 2,00 %, bei gleichzeitiger Aufrundung auf
ter (§§ 17 und 18) um jeweils 1,50 %, bei gleich- volle Euro-Beträge;
zeitiger Aufrundung auf volle Euro-Beträge;
3. Inkrafttreten/Laufzeit: 1. April 2021/12 Mo-
2. Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen nate.
7
Kollektivverträge
KV Genossenschaftsarbeiter
1. Anhebung der kollektivvertraglichen den. In diesem Zusammenhang wird die Über-
Zeitstundenlöhne (§ 17) um jeweils 1,50 %, schrift des § 16 um den Wortlaut „und vorzei-
bei gleichzeitiger Aufrundung auf volle Eu- tiger Austritt“ erweitert und ein Absatz 3 mit
ro-Cent-Beträge; folgendem Wortlaut eingefügt:
2. Anhebung der Lehrlingsentschädigungen (3) Ergänzend zu den maßgeblichen gesetzli-
um je 2,00 %, bei gleichzeitiger Aufrundung chen Bestimmungen besteht für den Dienstneh-
auf volle Euro-Beträge; mer die Möglichkeit für einen vorzeitigen Austritt,
wenn ihm die Fortsetzung des Dienstverhältnisses
3. In einer österreichweiten Sozialpartnerver- billigerweise nicht zugemutet werden kann, weil
einbarung hat man sich darauf geeinigt, dass sich ihm die Möglichkeit bietet, sich wirtschaft-
Sonderbestimmungen einzelner Landarbeits- lich selbständig zu machen.
ordnungen nicht im zukünftigen Landarbeits-
gesetz, sondern stattdessen mit bisherigem An- 4. Inkrafttreten/Laufzeit: 1. April 2021/12
wendungsbereich und gleichem Inhalt in den Monate.
einzelnen Kollektivverträgen verankert wer-
Die neugewählten Betriebsräte und Ersatzbetriebsräte im Angestelltenbetriebsrat
Betriebsratswahlen beim Forstbetrieb
Unterinntal
B eim Forstbetrieb Unterinntal
der Österreichischen Bundes-
forste AG fand bereits Ende des
Hannes Embacher zum Betriebs- Markus Walter.
ratsvorsitzenden für die kommen-
de Funktionsperiode gewählt. Wir wünschen dem Betriebsrat
letzten Jahres im Angestelltenbe- für seine verantwortungsvolle
reich die Betriebsratswahl statt. Weitere Mitglieder im Betriebsrat Tätigkeit und für die zukünftigen
Bei der Konstituierung wurde sind Frau Carina Fuchs und Herr Herausforderungen viel Erfolg.
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Mitteilungen der Landarbeiterkammer
Lohnsteuerausgleich - Werbungskosten
werkschaft die bei Schlägerungsarbeiten mit-
• Internet / Telefon / Handy wirken sowie Personen, die mit
• Kraftfahrzeug / PKW / Reise- Aufforstungs- und Kulturpflege-
kosten arbeiten unter Einsatz von Mo-
• Studienreisen / Aus- und Weiter- torsensen oder sonstigen Kultur-
bildungen / Umschulungen werkzeugen betraut sind.
Werbungskostenpauschale Nicht als Forstarbeiter gelten
W erbungskosten einer Ar- für Forstarbeiter, Förster im
beitnehmerin oder eines Revierdienst und Berufsjä-
Arbeitnehmers sind Aufwendun- ger im Revierdienst
Personen, die im Rahmen von
Forstbetrieben andere Tätigkeiten
ausführen (z.B. Kraftfahrzeuglen-
gen oder Ausgaben, die beruflich ker oder in Sägewerksbetrieben
veranlasst sind. Sie stehen also Für bestimmte Berufsgruppen beschäftigte Arbeitnehmer oder
in unmittelbarem Zusammen- (solche, die besonders häufig sonstige Arbeiter in land- und
hang mit einer nichtselbständi- Werbungskosten geltend machen) forstwirtschaftlichen Betrieben).
gen Tätigkeit. Bestimmte Wer- gibt es die Möglichkeit, Wer-
bungskosten, wie beispielsweise bungskosten nach Durchschnitts- Maßgeblich für den höheren Pau-
Sozialversicherungsbeiträge und sätzen geltend zu machen. Diese schbetrag (mit Motorsäge) ist
Kammerumlagen werden vom Durchschnittssätze stehen Jedem nicht der Besitz einer Motorsäge
Arbeitgeber beim Lohnsteuer- der Berufsgruppe ohne tatsäch- (Motorsense), sondern die über-
abzug sowie das Service-Entgelt lichen Nachweis der Aufwen- wiegende Tätigkeit unter Verwen-
für die e-card (ist ebenfalls ein dungen zu und sind mit einem dung der Motorsäge (Motorsense)
Pflichtbeitrag) wird bei der Lohn- Höchstbetrag begrenzt. im Lohnzahlungszeitraum.
verrechnung automatisch berück-
sichtigt. Gehört man der Berufsgruppe Zur Tätigkeit als Förster im Re-
an, kann man wählen: Entweder vierdienst und Berufsjäger im
Jeder aktiven Arbeitnehmerin und man nimmt den entsprechenden Revierdienst gehört sowohl die
jedem aktiven Arbeitnehmer steht Durchschnittssatz in Anspruch Tätigkeit im Außendienst als
eine Werbungskostenpauschale in oder man macht die tatsächlichen auch die für diese Tätigkeit erfor-
der Höhe von EUR 132,00 jährlich Werbungskosten geltend. Idea- derliche Innendienstarbeit. Von
zu. Diese Pauschale ist schon in lerweise sollte man sich vor dem der Gesamtarbeitszeit muss da-
den Lohnsteuertabellen eingerech- Jahresausgleich bzw. der Einkom- bei mehr als die Hälfte im Revier
net und wird unabhängig davon, mensteuererklärung ausrechnen, (Außendienst) verbracht werden.
ob Werbungskosten anfallen oder welche Variante günstiger ist.
nicht, von der Lohnsteuerbemes- Die Pauschale steht auch jenen
sungsgrundlage abgezogen. Zu- Für Forstarbeiter ohne Motorsä- Arbeitnehmern in Forstbetrieben
sätzlich können im Einzelfall Kos- ge, Förster im Revierdienst und zu, deren Tätigkeitsbild dem des
ten geltend gemacht werden, wobei Berufsjäger im Revierdienst gilt: Forstarbeiters bzw. des Försters
folgende anfallende Kosten für Ar- oder Revierjägers entspricht.
beitnehmer in Österreich zählen: - 5% der Bemessungsgrundlage, Die Berufsbezeichnung des Ar-
höchstens EUR 1.752,00 jährlich. beitnehmers (z.B. Forstwart,
• Arbeitskleidung, Arbeitsmittel Waldaufseher, Jäger, Oberjä-
und Werkzeuge Für Forstarbeiter mit Motorsä- ger, Revierjäger usw.) ist für die
• Arbeitszimmer / Büro ge gilt: Anwendbarkeit der Verordnung
• Betriebsratsumlage unmaßgeblich, entscheidend ist
• Computer / Notebook / Fachli- - 10% der Bemessungsgrundlage, vielmehr der Umstand, dass das
teratur / Bücher höchstens EUR 2.628,00 jährlich. Tätigkeitsbild inhaltlich dem in
• Fahrtkosten / Kilometergeld der Verordnung der angeführten
• Beitrag zum TLFAB und Ge- Als Forstarbeiter gelten Personen, Berufsgruppen entspricht.
9
Mitteilungen der Landarbeiterkammer
§
Foto: LFA
Breite Mehrheit im Sozialausschuss für
neues Landarbeitsgesetz
Bestimmungen werden bun- arbeitsordnungen der Länder die schon bisher bundesweit gel-
desweit harmonisiert, 12. ersetzen und eine bundesweite tenden Regelungen im Wesentli-
Arbeitsstunde kann künftig Harmonisierung der einschlägi- chen unverändert bleiben.
abgelehnt werden gen Bestimmungen bewirken.
Der Beschluss fiel mit den Stim- So hat man etwa die erst 2018
I m Jahr 2019 hat das Parlament men von ÖVP, FPÖ, Grünen und
eine Verfassungsnovelle zur NEOS.
Bereinigung von Kompetenzen
eingeführten neuen Arbeits-
zeitregeln - einschließlich der
Karfreitagsregelung aus 2019 -
beschlossen. Damit ist seit An- Neues Landarbeitsgesetz er- weitgehend übernommen, wobei
fang 2020 nur noch der Bund für möglicht Arbeitgeberzusam- die Wochenendruhe analog zum
die Festlegung arbeitsrechtlicher menschlüsse zur gemein- Arbeitsruhegesetz auf 36 Stun-
Bestimmungen in der Land- und samen Beschäftigung von den verlängert wird und spätes-
Forstwirtschaft zuständig und MitarbeiterInnen tens am Samstag um 18.00 Uhr
muss sich die entsprechende beginnen soll. Überstunden in
Gesetzgebungskompetenz nicht Das Landarbeitsgesetz enthält Zeiten von Arbeitsspitzen kön-
mehr mit den Ländern teilen. unter anderem Bestimmungen nen von der Arbeitnehmerin
Nun hat die Regierung einen 189 über den Abschluss und die Be- bzw. vom Arbeitnehmer dann
Seiten starken Entwurf für ein endigung von Arbeitsverträgen, sanktionslos abgelehnt werden,
neues Landarbeitsgesetz 2021 zulässige Arbeitszeiten, Ur- wenn sie am Tag 11 Stunden
vorgelegt, der am 17. März 2021 laubs- und Entgeltansprüche, die bzw. in der Woche 52 Stunden
unter Berücksichtigung eines Einrichtung von Betriebsräten, überschreiten. Die zusätzlichen
Abänderungsantrags vom Sozi- Maßnahmen zum Arbeitnehmer- ein oder zwei Feiertage, die es
alausschuss des Nationalrats mit schutz, Leiharbeit, die Gleichbe- in manchen Bundesländern gibt,
breiter Mehrheit gebilligt wurde. handlung von Frauen, den Da- bleiben dort jeweils erhalten.
Das Gesetz soll ab 1. Juli 2021 tenschutz und den Strafrahmen
die derzeit noch geltenden Land- bei Gesetzesverstößen, wobei Dort, wo sich die Landarbeits-
10Mitteilungen der Landarbeiterkammer
ordnungen voneinander unter- beitsgesetzes wird weiterhin den abhängen werde. Diese würden zu
schieden haben, habe man eine schon jetzt zuständigen Lan- selten stattfinden, meinte sie. Als
sinnvolle und für alle Länder desbehörden obliegen. Einzelne besondere Errungenschaft sieht es
unproblematische Lösung ge- Aufgaben wandern aber von den Voglauer, dass es künftig möglich
sucht, heißt es in den Erläute- Einigungskommissionen zu den sein wird, die 12. Arbeitsstunde
rungen. Das betrifft etwa diverse Arbeits- und Sozialgerichten. abzulehnen, zudem bringe der
Arbeitnehmerschutzbestimmun- Entwurf eine klare Definition des
gen und die Auflistung der ver- NR Hermann Gahr sieht Begriffs der Arbeitsspitze.
botenen Arbeiten während einer neue Chancen für klein-
Schwangerschaft. Manche De- strukturierte Betriebe Voglauers Fraktionskollege Mar-
tails werden auch per Ausfüh- kus Koza räumte ein, dass die
rungsverordnung geregelt. „Mit dem Beschluss schaffen wir Kollektivvertrags-Bestimmungen
einen Paradigmenwechsel. Erst- für Arbeitgeberzusammenschlüs-
Gänzlich neu geschaffen mit dem mals schafft das Landarbeitsge- se so interpretiert werden könn-
Gesetz wird das Instrument des setz in Österreich einheitliche ten, dass Kollektiv- v e r t r a g -
"Arbeitgeberzusammenschlus- und klare Regelungen für die sabschlüsse für diesen Bereich
ses". Damit will die Regierung Betriebe sowie für die Beschäf- verboten seien. Er hofft in diesem
insbesonders kleinen land- und tigten. Künftig werden alle von Sinne, dass es hierzu noch Sozi-
forstwirtschaftlichen Betrieben dem beschleunigten Gesetzge- alpartner-Gespräche geben wird,
die Möglichkeit eröffnen, Ar- bungsverfahren profitieren.“ um eine Umformulierung zu er-
beitnehmerInnen gemeinsam wirken. Das sei jedenfalls nicht
zu beschäftigen, wobei der Ein- „Die Arbeit in der Land- und die Intention der Bestimmung,
satz der Arbeitskräfte auf einenForstwirtschaft ist durch Sai- vielmehr gehe es darum, den für
Bezirk bzw. die angrenzenden sonspitzen und durch das Wet- die Beschäftigten günstigsten
Nachbarbezirke beschränkt ist. ter geprägt. Somit müssen die Kollektivvertrag anzuwenden.
Auch ein umfassendes Gleichbe- Arbeitskräfte flexibler sein, nun
handlungsgebot mit den Stamm- werden die Rahmenbedingun- Kocher: Legistisch großer
arbeitskräften und die Bezahlunggen merklich verbessert. Künftig Schritt
nach dem jeweils günstigsten können langfristig attraktive Ar-
Kollektivvertrag gehören zu den beitsplätze geschaffen werden, Von einem "legistisch großen
Auflagen. da die gemeinsame Beschäfti- Schritt" sprach Arbeitsminister
gung von ArbeitnehmerInnen Martin Kocher. Die Zusammen-
Mittels eines Abänderungsan- möglich ist. Damit schaffen wir führung der Landesgesetze und
trags wurden überdies Home- nachhaltige Arbeitsplätze und -verordnungen bringe für alle
office-Regelungen in das Ge- stärken die ländlichen Regionen, Arbeitnehmer in der Land- und
setz eingebaut, die sich an den eine Win-Win-Situation für alle Forstwirtschaft einen Fortschritt.
allgemeinen Homeoffice-Rege- Beteiligten“, so Gahr. Ein gemeinsames Arbeitsrecht
lungen orientieren. Dabei geht für alle Beschäftigten wertete
es etwa um die Definition von Grüne orten "Meilenstein" Kocher grundsätzlich als sinn-
Homeoffice, die Bereitstellung voll, diese Diskussion müsse
von Arbeitsmitteln durch den Namens der Koalitionsparteien aber unabhängig vom heuti-
Arbeitgeber und die Möglichkeit nannte Olga Voglauer (Grüne) gen Beschluss gesehen werden.
freiwilliger Betriebsvereinba- die bundesweite Regelung einen Laut ÖVP-Klubobmann August
rungen. Zudem wird die jüngste "Meilenstein". Sie erwartet sich Wöginger werden mit dem vor-
Novelle zum Betrieblichen Mit- davon eine Verbesserung der Ar- liegenden Gesetz nicht nur die
arbeiter- und Selbständigenvor- beitsbedingungen, nicht nur für gesetzlichen Bestimmungen har-
sorgegesetz nachvollzogen. ErntehelferInnen, sondern auch monisiert, sondern auch 100 Ver-
für Stammbeschäftigte, wiewohl ordnungen durch 20 ersetzt.
Die Vollziehung des Landar- das vor allem von den Kontrollen
11§
Mitteilungen der Landarbeiterkammer
Laienrichter gesucht
D ie Landarbeiterkammer
Tirol wurde vom Präsi-
denten des Landesgerichtes
richter aus dem Kreis der Arbeit-
nehmer. Sie sollen den Berufs-
gruppen, der an dem Rechtstreit
richter an einem Arbeits- oder
Sozialgerichtsprozess in den
meisten Fällen einen bezahlten
Innsbruck aufgefordert, für die beteiligten Personen angehören. Dienstverhinderungsgrund dar.
nächste Amtszeit vom 1.1.2022 Sinn dieser Regelung ist es, dass Dies bedeutet, dass für diesen
bis 31.12.2026 für die 12 Senate die Beteiligung von „Nichtjuris- Zeitraum weder Urlaub noch
des Arbeits- und Sozialgerich- ten“ an der Rechtsprechung ein Zeitausgleich genommen wer-
tes insgesamt 120 fachkundige unabhängiges Verständnis mit den muss. Zudem gebührt dem
Laienrichter aus dem Kreis der in die Urteilsfindung einbringen fachkundigen Laienrichter der
land- und forstwirtschaftlichen sollte. Im Idealfall wird damit Ersatz der Reisekosten für das
Dienstnehmer zu entsenden. dem natürlichen Rechtsempfin- öffentliche Verkehrsmittel und
den der Bevölkerung Rechnung eine pauschale Entschädigung
Unter Berücksichtigung der getragen. in Höhe von derzeit EUR 7,10
Anzahl der unselbständig Be- pro Stunde. Rückmeldungen der
schäftigten stellt dies natürlich Als Voraussetzung muss man bisherigen Laienrichter haben
kein leichtes Unterfangen dar, zumindest 24 Jahre alt sein und gezeigt, dass sich die Einsätze in
weshalb sich die Landarbeiter- das 65. Lebensjahr noch nicht einem überschaubaren Ausmaß
kammer Tirol in dieser Form an oder während der zuletzt abge- halten und bei Vorliegen von
mögliche Interessierte für diese laufenen Amtszeit (2017-2021) wichtigen Gründen eine Teilnah-
Tätigkeit wendet. vollendet haben. Somit können me auch abgelehnt werden kann.
auch Pensionisten zu Laienrich-
Die Arbeits- und Sozialgerichts- tern berufen werden, die in der Sollte diese sicherlich sehr in-
barkeit wird in Senaten ausge- zuletzt abgelaufenen Amtszeit teressante Funktion Ihr Inte-
übt. Die Senatsbesetzung beim in den Ruhestand getreten sind. resse geweckt haben, so steht
Landesgericht Innsbruck als Ar- Ferner muss man das Wahlrecht die Landarbeiterkammer Tirol
beits- und Sozialgericht besteht zum Nationalrat haben. unter der Telefonnummer 05 92
aus einem Berufsrichter, einem 92/ 3000 gerne für weitere In-
Laienrichter aus dem Kreis der Aus arbeitsrechtlicher Sicht formationen zur Verfügung.
Arbeitgeber und einem Laien- stellt die Teilnahme als Laien-
12Mitteilungen der Landarbeiterkammer
Arbeitsgespräch mit dem neuen
Arbeitsminister
Die Spitze des Österreichischen Landarbeiterkammertages traf sich zu einem Termin mit dem neuen
Arbeitsminister Martin Kocher. Inhaltlich wurde über die Neufassung des Landarbeitsgesetzes 2021,
über Arbeitgeberzusammenschlüsse sowie über eine Neudefinition des land- und forstwirtschaftlichen
Gebietes gesprochen.
A m 2. März 2021 nahmen
Ö L A K T- Vo r s i t z e n d e r
Andreas Freistetter und seine
chen zu können. Durch diese
Maßnahme können Jobs in der
Land- und Forstwirtschaft in Zu-
damit nicht entsprechend vertre-
ten werden können. Angespro-
chen wurde in diesem Rahmen
Stellvertreter Andreas Gleirscher kunft attraktiver gestaltet wer- auch die Gründung einer Landar-
und Eduard Zentner einen Ge- den. „Dadurch muss es möglich beiterkammer im Burgenland und
sprächstermin beim Arbeitsminis- sein, den Arbeitskräftemangel Wien.
ter Univ.-Prof. Dr. Martin Kocher bei den Saisonarbeitskräften und
wahr und konnten dabei wichtige Erntehelfern abzudecken“, betont Abschließend ersuchte das
Anliegen ansprechen. ÖLAKT-Vorsitzender Andreas ÖLAKT-Präsidium auch in Zu-
Freistetter. kunft als Sozialpartner, der ös-
Ein wichtiger Punkt des Gesprä- terreichweit über 100.000 Be-
ches betraf die in Umsetzung be- Thematisiert wurde auch die schäftigte vertritt, bei Gesprächen
findliche Neufassung des Land- Schaffung einer modernen und herbeigezogen zu werden. Ar-
arbeitsgesetzes. Festgehalten zeitgemäßen Neudefinition des beitsminister Kocher sagte im
wurde, dass mit dem LAG 2021 land- und forstwirtschaftlichen Rahmen seiner Möglichkeiten
die Rechte der Beschäftigten auf Gebietes, die der weitreichenden seine Unterstützung zu.
hohem Niveau erhalten wurden. Weiterentwicklung der Land- und
Forstwirtschaft in den letzten
Begrüßt wird, mithilfe von Ar- Jahren Rechnung tragen muss-
beitgeberzusammenschlüssen te. Außerdem sieht der ÖLAKT
längerfristige Beschäftigungs- das Problem, dass aufgrund der
möglichkeiten zu schaffen und derzeitigen Regelungen Arbeit-
damit auch das Arbeitskräftepo- nehmer keiner gesetzlichen Inte-
tenzial im Inland stärker anspre- ressenvertretung zugeordnet und
13Mitteilungen der Landarbeiterkammer
Landarbeiterehrung 2021
D ie Landarbeiterkammer Tirol
führt wiederum im heurigen
Richtlinien für die Ehrung
von land- und forstwirt-
Jahr 2021 Ehrungen für land- und schaftlichen Dienstnehmern
diesen Zeiten in der heimischen
Land- und Forstwirtschaft tätig
war.
forstwirtschaftliche Dienstneh- mit langdauernder Dienstzeit
mer mit langdauernder Dienst- In Berufen mit Saisonarbeitszeit
zeit in der heimischen Land- und 1. Land- und forstwirtschaftliche (Alppersonal etc.) zählt jede Sai-
Forstwirtschaft durch. Dienstnehmer mit langdauern- son als volles Jahr.
der Dienstzeit in der heimischen
Träger dieser Ehrungen sind Land- und Forstwirtschaft können 3. Die in der Land- und Forst-
Landwirtschaftskammer und anlässlich von Berufsjubiläen ge- wirtschaft abgeleistete Dienst-
Landarbeiterkammer gemeinsam. ehrt werden. zeit muss glaubhaft nach-
gewiesen werden. Für die
Die Jubilare erhalten eine nach 2. Ehrungen erfolgen: Richtigkeit der Angaben haften
der Dauer der Dienstzeit abge- Dienstnehmer und Dienst-
stufte Treueprämie, ein Diplom a) bei einer anrechenbaren geber. Die gemachten Angaben
und eine Anstecknadel. Dienstzeit von 10 Jahren, so- werden überprüft.
fern eine 10-jährige ununter-
Anträge auf Einbeziehung in brochene Beschäftigung bei 4. Ehrungsanträge sind längstens
die Ehrung 2021 müssen bis ein und demselben Dienst- innerhalb einer Rahmenfrist von
spätestens 30. April 2021 bei geber oder in demselben Be- 5 Jahren nach erfolgter Zurückle-
der Landarbeiterkammer Tirol, trieb vorliegt; gung der Dienstzeiten, für die Eh-
Brixner Straße 1, 6020 Inns- rungen vorgesehen sind, einzu-
bruck, eingebracht werden. b) bei einer anrechenbaren bringen.
Dienstzeit von 25 Jahren;
Antragsformulare werden den Von diesem Grundsatz kann in-
in Frage kommenden Jubilaren c) bei einer anrechenbaren soweit abgegangen werden, als
selbst übermittelt bzw. sind bei Dienstzeit von 35 Jahren; dies zur Vermeidung unbilliger
den zuständigen Ortsvertrau- Härte notwendig ist, insbeson-
ensleuten der land- und forst- d) bei einer anrechenbaren dere dann, wenn der Antrag-
wirtschaftlichen Dienstnehmer/ Dienstzeit von 45 Jahren. steller wegen Erreichens des
Ortskammervertreter der Landar- Pensionsalters oder wegen Inva-
beiterkammer erhältlich. Zur Ermittlung der anrechen- lidität die land- und forst-
baren Dienstzeit sind bei lit. wirtschaftliche Berufstätigkeit
Den land- und forstwirtschaft- b), c) und d) sämtliche in der aufgegeben hat.
lichen Dienstnehmern, die bei heimischen Land- und Forst-
Berücksichtigung der nachste- wirtschaft zurückgelegten, 5. Die „Jubilare“ erhalten ein
hend wiedergegebenen Richtli- pflichtversicherten Be- s c h ä f - Diplom, eine Anstecknadel und
nien annehmen, in diesem Jahr tigungszeiten, berechnet ab Be- eine Treueprämie überreicht. Die
für eine Ehrung in Betracht zu endigung der Pflichtschule, zu- Überreichung dieser Ehrengaben
kommen, empfehlen wir, sich sammenzurechnen. erfolgt in der Regel im Rahmen
zwecks Einbringung eines Antra- einer Ehrungsfeier, verbunden
ges unverzüglich mit dem zustän- Zeiten des Wehr- oder Präsenz- mit einer Bewirtung der Jubilare
digen Ortsvertrauensmann oder dienstes, der Krankheit oder und deren Dienstgeber.
der Ortsvertrauensfrau bzw. der Arbeitslosigkeit und dgl. sind
Landarbeiterkammer in Verbin- auf die anrechenbare Dienstzeit Die Treueprämien sind abgestuft
dung zu setzen. anzurechnen, sofern der Antrag- nach der Dauer der anrechenba-
steller sowohl vor als auch nach ren Dienstzeit und betragen:
14Mitteilungen der Landarbeiterkammer
Förderungen der LAK
a) bei einer anrechenbaren Landarbeiter-Eigenheimbau
Dienstzeit von 10 Jahren
€ 75,--, Zinsenloses Darlehen:
abhängig von Mitteln und Gesamtbaukosten
- max. € 20.000,00
b) bei einer anrechenbaren
Dienstzeit von 25 Jahren Zinsenloses Darlehen für energiesparende und
€ 175,--, umweltfreundliche Maßnahmen:
Einbau Biomasseheizanlagen, Wärmepumpe usw.
- max. € 5.000,00
c) bei einer anrechenbaren
Dienstzeit von 35 Jahren Zuschuss:
€ 275,--, - Betrag abhängig von Berufsbild, Einkom-
mens- und Familiensituation zw. € 3.000,00 und
€ 7.500,00 + € 1.100,00 Erhöhungsbetrag pro
d) bei einer anrechenbaren Kind
Dienstzeit von 45 Jahren
€ 450,--. Land- und Forstarbeiterhilfswerk
6. Für die Antragstellung sind die Lernbeihilfen:
Einmalige, nicht rückzahlbare Beihilfe für Kam-
hierfür neu!!! aufgelegten Form- merzugehörige und deren Kinder pro Schuljahr
blätter zu verwenden. (ab 9. Schulstufe) bzw. Kursbesuch
- Betrag abhängig von Schulstufe bzw. Kurs
bis max. € 280,00
Darlehen:
Wartet also n Zinsenloses Darlehen
ic
vertrauensma ht, bis der Orts- für Wohnraumbeschaffung, Infrastrukturmaß-
nn oder die O
vertrauensfra rts- nahmen, Kreditrückzahlung usw.
u
sondern meld zu euch kommt, - max. € 5.000,00
et
erleichtert da euch selbst. Ihr Nach Abzahlung neuerliche Antragstellung mög-
m
trauensmann, it dem Ortsver- lich.
ensfrau die A der Ortsvertrau-
die Gewähr d ufgabe und habt Beihilfen:
der die Vorau afür, dass keiner, Einmalzahlung bei besonderen Notständen (To-
ss
diesjährige Eh etzungen für die desfall, schwere Erkrankung, Zahnregulierung,
rung erfüllt, ü etc.)
sehen wird! ber-
- Fallbezogene Höhe in Abhängigkeit der Auf-
wendungen
Führerscheinbeihilfen:
Einmalige, nicht rückzahlbare Beihilfe für die
Absolvierung des Führerscheins der Klasse „B“ -
Auto ausschließlich an Kammerzugehörige
- € 100,00
Förderungsabteilung
Beratung und Information im Bereich Förderung Treueprämien
Andrea Hauser, BEd. Bei einer anrechenbaren, ununterbrochenen
Tel.: 05 92 92/DW 3003, Mobil: 0664/ 602 598 3003 Dienstzeit, bei ein und demselben Dienstgeber
E-Mail: andrea.hauser@lk-tirol.at bzw. Betrieb von 10 Jahren:
- € 75,00
Sachbearbeiterin
Bei einer anrechenbaren Dienstzeit von 25 Jahren:
Land- und Forstarbeiterhilfswerk, Abwicklung - € 175,00
Landarbeiterkammer-Ehrungen
Bei einer anrechenbaren Dienstzeit von 35 Jahren:
Anja Riedl - € 275,00
Tel.: 05 92 92/DW 3004
E-Mail: anja.riedl@lk-tirol.at Bei einer anrechenbaren Dienstzeit von 45 Jahren:
- € 450,00
15Aktuelles
Fotos: IKM/W Giuliani
Ziehen Bilanz und begrüßen vorab den Frühling (v.l): Stefan Engele (Pflege und Service), Markus Pinter (Planung und Bau),
Stadträtin Uschi Schwarzl, Alexander Legniti (Friedhöfe; stehend) und Amtsvorstand Thomas Klingler (Stadtgartenverwaltung)
Hoher Aufwand für grünen Lebensraum
Städtisches Gartenamt meistert Vielzahl an Aufgaben
25.000 Bäume, 1,35 Millionen Quadratmeter Grünfläche, 87 Spiel- und Sportplätze, sieben Friedhöfe
mit rund 30.000 Grabstellen: Beeindruckende Zahlen, die den Aufwand der Innsbrucker Grünanlagen
veranschaulichen.
M it seiner Arbeit prägt das
Stadtgartenamt das Er-
scheinungsbild der Stadt Inns-
Rosen. Bei einem Pressegespräch
zog sie gemeinsam mit den füh-
renden Mitarbeitern Bilanz und
den Betrieb der Gärtnerei mit
1.600 Quadratmeter Glashausflä-
che, die Kompostieranlage bzw.
bruck. Die vier Referate Stadtgar- gab einen Ausblick auf anstehen- Grünschnittsammelstelle Krane-
tenverwaltung, Planung und Bau, de Projekte. bitten aufgewendet.
Pflege und Service sowie Fried-
höfe leisten einen entscheidenden Budget für Blumen & Co „Unsere Hauptaufgabe ist es,
Beitrag zur hohen städtischen Le- Parks, Spielplätze, Grünflächen
bensqualität. Das zentrale Personal- und Fuhr- und Friedhöfe in Schuss zu hal-
parkmanagement, die Budgetab- ten und die grüne Infrastruktur
„Nicht umsonst genießt Inns- wicklung, die Bearbeitung von in der Landeshauptstadt weiter-
bruck den Ruf als Landeshaupt- BürgerInnnenmeldungen sowie zuentwickeln. Im Vordergrund
stadt mit der höchsten Lebens- die Begrünung von Büros im ge- steht ein sparsamer Einsatz der
qualität. Wir sind aber nicht nur samten Stadtmagistrat werden Mittel sowie die Sicherung von
von einzigartiger Natur umgeben, von der Stadtgartenverwaltung städtischem Vermögen“, erklärt
sondern arbeiten täglich daran, erledigt. Dem in der Trientlgasse Amtsvorstand Thomas Klingler.
einen hochwertigen städtischen angesiedelten, zentralen Referat Auch als Arbeitgeber setzt das
Lebensraum sicherzustellen. Das stand 2020 rund ein Fünftel des Referat Akzente: Derzeit werden
Amt für Grünanlagen unter der Gesamtbudgets in der Höhe von fünf weibliche und drei männli-
Leitung von Ing. Thomas Kling- 1,067 Millionen Euro zur Verfü- che Lehrlinge zu GärtnerInnen
ler bewältigt diese Aufgabe mit gung. Unter anderem aus Produk- ausgebildet. Ein weiterer Fix-
Erfahrung und hoher fachlicher tion und Verkauf von Pflanzen punkt ist der traditionelle Garten-
Kompetenz“, streut die ressortzu- konnten Einnahmen in Höhe von und Blumenschmuckwettbewerb.
ständige Stadträtin Mag.a Uschi EUR 469.000,00 erzielt werden. Trotz der Pandemie konnten im
Schwarzl den StadtgärtnerInnen Der Großteil der Gelder wird für Jahr 2020 etwa 1.600 Objekte be-
16Aktuelles
sichtigt und 140 PreisträgerInnen altersbedingt gefällt, 291 konnten Zukunftsmusik am Friedhof
gekürt werden. neu gepflanzt werden.
Ganz neue Wege in der Ge-
Hoher Baumbestand Grüne Baumeister staltung der menschlichen Ru-
hestätten möchte das Referat
Für den Einsatz vor Ort auf Rad- Die Gestaltung und Umsetzung Friedhöfe beschreiten, das den
und Fußwegen, Spielplätzen, neuer Grünanlagen obliegt als Ostfriedhof-Pradl, den Westfried-
Kindergärten, Schulen, Parks, Kernaufgabe dem Referat Pla- hof-Wilten sowie die Friedhöfe
Promenaden sowie den Grünin- nung und Bau. Egal ob Spielplät- Hötting, Mühlau, Arzl, Igls und
seln im Straßenraum ist das ze, Parks oder öffentliche Plätze: Amras unter seinen Fittichen hat.
Referat Pflege und Service ver- wo immer Veränderungen anste- Am Pradler Friedhof wird am Pro-
antwortlich. Dementsprechend hen, sind Referatsleiter DI Mag. jekt naturnahe Beisetzung gear-
hoch ist der Personaleinsatz der (FH) Markus Pinter und sein beitet. Am ehemaligen Sozialteil
von Stefan Engele geführten Team mit dabei. „Der hohe Grad des Friedhofs soll ein „Garten des
Abteilung: 60 jahresdurchgän- an städtischer Verdichtung und Friedens“ entstehen. In der parkar-
gige Vollzeitkräfte, 41 Saisonbe- der Klimawandel erfordern eine tigen Anlage gibt es keine Grab-
schäftigte, sechs Lehrlinge und vorausschauende Planung, um stellen, sondern eine gemeinsame
bis zu zehn Asylarbeitskräfte den Grünraum qualitätsvoll ge- Gedenkstätte für die Verstorbe-
kümmern sich täglich um insge- stalten zu können“, betont Pinter. nen. „Solche Anlagen existieren
samt 1,35 Millionen Quadratme- Immer öfter reden die BürgerIn- bereits in vielen europäischen
ter Grünfläche in der Stadt. Sie nen mit: bei der Neugestaltung Städten. Wir wollen das steigen-
betreuen 62 Spielplätze, 25 Ball- des Spielplatzes Gutshofweg de Bedürfnis nach einer naturnah
spielplätze, 41 Kindergärten und etwa wurden die Ideen und Wün- gestalteten Trauerumgebung auch
Horte sowie 31 Schulen. „Allein sche der Kinder eingearbeitet. in Innsbruck ermöglichen“, zeigt
im vergangenen Jahr haben wir Auch beim Spiel- und Sportplatz sich der zuständige Referent Mag.
an sieben Spielplätzen Sanierun- Rapoldipark läuft derzeit die Ide- Alexander Legniti optimistisch.
gen durchgeführt und neue Ge- ensuche, die Umsetzung erfolgt Erdbestattungen sind im Vergleich
räte angeschafft“, erläutert En- über den Sommer. zur Kremation seit Jahren rück-
gele. Im Spielplatzkataster sind läufig, ihr Anteil liegt bei rund 20
mehr als 1.000 Spielgeräte er- Die Neugestaltung des Ing.-Etzel- Prozent.
fasst, die regelmäßig kontrolliert Parks bei der Messe ist das zwei-
werden. Auch für Vierbeiner ist te zentrale Vorhaben heuer. Im
gesorgt: sieben Hundeauslauf- Zuge des Klimaschutz-Projektes
zonen mit 7.700 Quadratmetern „cool-Inn“ werden zusätzliche
Fläche garantieren Freiraum für Bäume gepflanzt. Das sogenannte
Fellnasen. Schwammstadt-Prinzip ermög-
licht eine optimale Nährstoffver-
Ein weiterer Schwerpunkt ist die sorgung der Wurzeln und ein gu-
Baumpflege: mehr als die Hälfte tes Wachstum der Bäume auch im
aller 25.000 Bäume in Innsbruck versiegelten Gebiet. Ungeachtet Zur Verbesserung der Friedhöfe
sind im sogenannten Baumkata- dessen soll ein Teil der Flächen haben außerdem die systematische
ster erfasst. Dieser gibt Auskunft von der Asphaltdecke befreit und Modernisierung der Fahrzeuge
über den Zustand und die Pflege durch Wasserelemente dem Hit- und Maschinen sowie der ver-
und ist somit ein wichtiges Instru- zeinsel-Effekt entgegengewirkt stärkte Einsatz von wartungsfreien
ment, um den Bestand in Schuss werden. „Derzeit laufen die De- Bänken geführt. Dass Friedhöfe
zu halten. Zehn MitarbeiterIn- tailplanungen, wir werden das Oasen der Ruhe sind, liegt auch an
nen sind das ganze Jahr mit der Projekt im Laufe des Frühjahrs der Vielzahl an Bäumen und Grün-
Baumpflege beschäftigt. Auch präsentieren“, verspricht Um- flächen, auf die immer mehr wert
die Baumbilanz fällt 2020 positiv weltstadträtin Schwarzl. gelegt wird.
aus. 225 mussten krankheits- oder Bericht: W. Guiliani, Stadt Innsbruck
17Ehrungen
Ehrungen für 60-jährige Treue
zum Tiroler Land- und Forstarbeiterbund
Weiteren 24 Mitgliedern wurde bzw. wird von
den jeweiligen Bezirksobmännern eine Ehrung
für 60-jährige Mitgliedschaft verliehen, da eine
Übergabe wegen der abgesagten Vollversamm-
lung nicht möglich war.
Für 60-jährige Mitgliedschaft:
Josef Zwölfer Birgitz
Friedrich Saurwein Reith b.S.
Josef Neuner Leutasch
Franz Grießenböck Jenbach
Josef Haun Fügenberg
Franz Hörhager Hart
Anton Eberharter Kaltenbach
Alois Dengg Mayrhofen
Jubilar Emil Mangweth Johann Emberger Mayrhofen/Schwendau
B
Josef Schwaighofer Niederndorferberg
O Hannes Mark besuchte die beiden Jubilare Emil
Franz Kainrath Reith i.A.
Mangweth aus Nauders und Wendelin Westrei-
Herbert Steckholzer St. Johann i.T.
cher aus Pfunds, um ihnen die Urkunde sowie ein
Geschenk für 60-jährige Mitgliedschaft beim Tiroler Anton Krepper Erpfendorf
Land- und Forstarbeiterbund zu überreichen. Michael Aschaber Kirchberg
Karl Stuefer Schwendt
Die beiden freuten sich sehr für die Anerkennung Sebastian Harasser Fieberbrunn
und wir wünschen ihnen auch weiterhin alles Gute! Eduard Maaß Imst
Gottfried Reinstadler Wenns
Anlässlich der geplanten Ortsversammlungen An- Eduard Metzler Wängle
fang des Jahres, die coronabedingt nicht stattfinden Hubert Neuner Forchach
konnten, wären die angeführten Jubilare für ihre Siegfried Stocker Assling
50-jährige Treue zum TLFAB ausgezeichnet wor- Alois Frandl St. Johann i.W.
den. Dies wird, sobald es möglich ist, nachgeholt. Johann Haider Hopfgarten i.D.
Für 50-jährige Mitgliedschaft:
Helmut Eder Achenkirch Eugen Leitner Grins
Emil Sinn Ainet Herbert Prantauer Grins
Alois Schett Außervillgraten Matthias Achrainer Hopfgarten i.T.
Karl Hosp Berwang Ing. Georg Egger Hopfgarten i.T.
Josef Auer Brandenberg Erich Tanzer Imst
Hubert Thumer Brandenberg Josef Vogl Imst
Siegmund Zangerl sen. Breitenwang Ing. Jörg Trenkwalder Innsbruck/Arzl
Bernhard Kaufmann Elbigenalp Michael Auer Iselsberg
Josef Markt Flaurling Klaus Walch Jungholz
Albin Schrott Flaurling Alois Gfall Kaunertal
Thomas Garzaner Fritzens Johann Wurzrainer Kelchsau
Hubert Krabichler Fügenberg Helmut Wachter Kramsach
18Ehrungen
Josef Stolz Lans Christian Kröll Prägraten
Martin Lagg Lermoos Peter Widner Reith i.A.
Johann Neuner Leutasch Ing. Johann Seiser Reutte
Josef Neuner Leutasch Ludwig Pedarnig sen. Schlaiten
Anton Girstmair Lienz Albert Tschurtschenthaler Schwoich
Andreas Mair Lienz Hansjörg Ragg Sellrain
Annemarie Pichler Lienz Josef Hosp Söll
Gerd Federspiel Mils Erwin Sammer St.Johann i.T.
Josef Gabl Mils Barbara Naschberger Strass/Rotholz
Gabriel Außersteiner Oberlienz Wendelin Lanbach Tarrenz
DI Franz Totschnig Oberlienz Josef Ruetz Telfs
Heinrich Wegscheider Oberperfuss Georg Rohracher Thurn
Erich Neurauter Obsteig Amalia Amort Tristach
Hermann Jäger Ötz Friedrich Abendstein Uderns
Ludwig Haaser Pettneu a.A.
Der TLFAB bedankt sich bei allen Jubilaren für ihre langjährige Treue und wünscht alles Gute.
Sprechtage der Landarbeiterkammer Tirol
Lienz 19. April 2021 10.00-12.00 Uhr
Imst 21. April 2021 09.00-11.30 Uhr
Reutte 21. April 2021 14.00-16.00 Uhr
Wörgl 22. April 2021 09.00-12.00 Uhr
Rotholz 22. April 2021 13.30-15.30 Uhr
Die Sprechtage finden in den jeweiligen Bezirkslandwirtschaftskammern statt.
D ie land- und forstwirtschaftlichen Arbeiter, Angestellten, Lehrlinge und
Pensionisten erhalten hiebei von Mag. Johannes Schwaighofer Auskünfte
in Fragen des Arbeitsrechtes, des Sozialrechtes (Kranken-, Pensions- und
Unfallversicherung), des Steuerrechtes und in allgemeinen Rechtsfragen sowie
von Andrea Hauser, BEd. in Fragen der Förderung des Landarbeiter-Eigenheimbaues
und des sonstigen Förderungswesens der Landarbeiterkammer.
eldung!
Unterlagen sind mitzubringen! vo ra b u m ve rlässliche Anm
Wir bitten
† ehem. Ortsvertrauensmann Johann Weirather
Am 23. März 2021 verstarb der ehemalige Ortsvertrauensmann von Wängle, Herr
Johann Weirather im Alter von 86 Jahren.
Als langjähriges Mitglied des Tiroler Land- und Forstarbeiterbundes war Johann als
Ortsvertrauensmann von 01.02.1975 bis 12.01.1995 in der Ortsgruppe Wängle tätig.
Der Tiroler Land- und Forstarbeiterbund und die Landarbeiterkammer Tirol bedanken sich auf die-
sem Wege für seinen Einsatz und werden ihm ein ehrendes Andenken bewahren.
19Seniorenalltag
Seniorenalltag
von Reinhard Witting
Versprochen und nicht gebrochen
Ein besonderer Anlass, das Jubiläum eines langen Zusammenseins in einer Ehe, ist wohl die Feier der
Goldenen Hochzeit. Ich habe mir gedacht, dass der Rückblick zum Versprechen des Zusammenbleibens
ebenfalls ein guter Anlass für eine „Goldene“ Erinnerung sein kann.
Ob es uns möglich ist, die Goldene Hochzeit mit neben dem fordernden Beruf schon damals in ver-
der Familie feiern zu können, ist nicht absehbar. schiedenen Bereichen im Sport, der Kirche und für
Da hat wohl der Herrgott ein Wörtchen mitzure- die Allgemeinheit tätig war. Trotzdem blieb Zeit,
den. uns bei gemeinsamen Ausflügen, Bergtouren und
Urlauben gut kennen zu lernen.
Im Frühjahr 1971, also vor genau 50 Jahren, be-
schlossen Margot und ich es miteinander zu ver- Etwa zwei Jahre vor der geplanten Hochzeit nah-
suchen. Margot, damals 18 und ich 27, dachten men wir dann das Angebot der Schwiegereltern,
allerdings nicht daran, gleich zu im Elternhaus von Margot den
heiraten. Wir wollten unserem Dachboden auszubauen, gerne an.
Beruf, den vielen sonstigen Tä- Diesen bewohnen wir heute noch.
tigkeiten und Hobbys nachge- Später stand uns dann auch Parter-
hen und wohnten deshalb wei- re und erster Stock, schließlich das
terhin jeweils zu Hause. ganze Haus, zur Verfügung.
Margot und ich kannten uns Geheiratet haben wir – Margot
interessanter Weise schon von 24, ich 32 - im Familienkreis. Die
Kindes- bzw. Jugendtagen an Hochzeitsflugreise führte uns zum
und hatten einige Jahre sogar im Erstaunen vieler nach Moskau und
selben Haus in Miete gewohnt. Leningrad.
Damals half ich deshalb mei-
nem späteren Schwiegervater Zwei Jahre später wurde uns als
schon beim Bau seines in der erstes von drei Kindern Thomas
Nähe geplanten Eigenheimes. geschenkt. Wieder zwei Jahre spä-
Jenes Haus, das heute uns ge- ter folgte Petra und mit etwas Ab-
hört. Margot war mir zu dieser Zeit, ich Sportfunk- stand Andreas.
tionär, sie aufstrebende sehr talentierte Skirennläu-
ferin, nur als solche bekannt. Nach der Geburt von Thomas gab Margot ihren
Beruf als Buchhalterin auf, um ganz für das Kind
Allerdings sollte sich gerade aus dieser Gegeben- da zu sein. Dies hat sich nicht mehr geändert und
heit ergeben, dass wir uns später näher kennen und das war schön für uns, zumal ich sowohl beruflich
schließlich lieben gelernt haben. Grundlage war als auch durch die noch immer vielen anderen Tä-
offenbar gleiche Interessen und das Verständnis für tigkeiten viel unterwegs war. Margot schaukelte so
das Tun des anderen. neben dem Haushalt auch die Schule der Kinder
mit all den Nebenerscheinungen von Musik bis
Diese Zeit habe ich als Besondere in Erinnerung, Sport.
wiewohl ich sie gut einteilen musste, zumal ich
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