NEWS 2020 S&D Blech+ - Der Jahresrückblick - S&D Blech
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
S&D Blech+
NEWS 2020
+
Der Jahresrückblick >
2020 JAHRESRÜCKBLICK
Liebe Geschäftspartner, liebe Kollegen,
das Jahr 2020 nähert sich seinem Ende. Ein Jahr, in das wir gemeinsam ganz normal und viel-
versprechend gestartet sind. Und dann kam Corona und machte das Jahr 2020 zu einem ganz
speziellen Jahr. Dieses Thema wird uns noch lange beschäftigen und vieles spricht dafür, dass es uns
und unsere Umwelt auch nachhaltig verändern wird.
Nichtsdestotrotz oder vielleicht auch genau deswegen haben wir uns dieses Jahr einigen
berichtenswerten Projekten gestellt. So haben wir die Automatisierung und Digitalisierung unseres
Unternehmens weiter vorangetrieben und versucht, unseren Ruf als guter Arbeitgeber in der Region
weiter auszubauen.
Die Pandemie hat vieles auf den Kopf gestellt. Kurzarbeit, kurzfristige wechselnde Schichtmodelle,
Hygienemaßnahmen, Abstandsregeln, all dies und noch einiges mehr haben unseren Arbeitsalltag
und unsere Prozesse gehörig durcheinander gewirbelt. Rückblickend können wir aber behaupten, die
diesjährigen Herausforderungen gut gemeistert zu haben.
Dies verdanken wir nicht zuletzt unserem breiten und über viele Branchen verteilten Kundenstamm.
Zwar waren auch unsere Kunden von der Krise betroffen – manche mehr, manche weniger, einige
auch fast gar nicht – aber nach einigen schwierigen Monaten zeichnete sich ab Spätsommer zur
großen Erleichterung aller ab, dass die Talsohle durchschritten war. Wiedererstarkte Bestands-
kunden und einige Neukunden sorgten zu unserer Freude für eine nachhaltige Erholung der Auftrags-
lage. Auch der zweite Lockdown konnte daran bisher wenig ändern.
Wir sind sicherlich besser durch dieses Jahr gekommen, als es Anfang des zweiten Quartals zu
erwarten war. Das verdanken wir nicht nur unseren Kunden und Geschäftspartnern, sondern auch
und vor allem unseren Mitarbeitern. Sie haben alle Maßnahmen und Entscheidungen mitgetragen und
auch aktiv bei der Erstellung von Konzepten mitgearbeitet. All das funktioniert nur, wenn man sich auf
Augenhöhe begegnet und sich sowohl nach außen, als auch nach innen mit Menschen und
Unternehmen umgibt, die die eigenen Werte teilen.
Alois Spieles Ralf Donell Henning Schlöder
Geschäftsführer Geschäftsführer Prokurist
Die Überschriften unseres Leitbildes…
VERTRAUEN – QUALITÄT – EHRLICHKEIT – ZUVERLÄSSIGKEIT – BEGEISTERUNG – FLEXIBILITÄT
Investieren in der Krise Ein Roboter als neuer Kollege Nicht nur aufgrund des Fachkräftemangels war das Thema Schweißroboter schon länger auf unserer Agenda. Allerdings waren die bis dato den Markt beherrschenden Industrieroboter für unsere Anwendungen und Losgrößen wenig geeignet. In jüngster Zeit haben einige Firmen damit begonnen Cobots - einfachere und schnell zu programmierende Roboter - mit Schweißquellen auszustatten. Da sind wir hellhörig geworden. Seit Ende März haben wir uns intensiv mit dem Thema beschäftigt. Am 15. Juni war dann Inbetriebnahme. Seitdem ist der Roboter, nach einer kurzen Schulungsphase für unsere Mitarbeiter, täglich am produzieren.
Den Cobot kann man je nach Bauteilgeometrie schon ab einer geringen Losgröße einsetzen, da der
Programmier- und Rüstaufwand verhältnismäßig gering sind. Derzeit schweißen wir hauptsächlich
regelmäßig wiederkehrende Teile ab Losgrößen von 50 Stück.
Dabei ist für uns eines ganz klar: Der Roboter soll bei uns keinen Arbeitsplatz „wegautomatisieren“,
sondern unseren Mitarbeitern die Arbeit erleichtern und sie von schweren und schweißtreibenden
Arbeiten entlasten. Gerade im Sommer, bei hohen Außentemperaturen, kann die Arbeit als Schweißer
anstrengend sein. Der Schweißcobot kann die schweißtreibende Aufgabe übernehmen, der
Mitarbeiter bereitet die zu bearbeitenden Bauteile nur noch vor und/oder nach. Die integrierte
Schweißrauchabsaugung direkt am Brenner erleichtert dem Kollegen zusätzlich den Arbeitsalltag.
Durch die maschinell festgelegten Parameter erreicht der Cobot ein sehr konstantes
Schweißergebnis. So sind die Schweißnähte nicht nur optisch sehr ansprechend und gleichmäßig,
sondern auch qualitativ hochwertig und unabhängig von der Tagesform des Mitarbeiters. Der Aufwand
für die Nachbearbeitung wird dadurch stark reduziert. Wo sonst viele Schweißspritzer entfernt und
Schweißnähte geschliffen werden mussten, ist der Aufwand jetzt spürbar reduziert.
Zur Befestigung von Werkstücken ist die Schweißzelle, wie alle manuellen Arbeitsplätze auch, mit
einem Schweiß- und Spanntisch der Firma Siegmund ausgestattet, der dank vielfältiger
Befestigungsmöglichkeiten eine optimale Positionierung des Bauteiles ermöglicht. Der Roboterarm
ist von Universal Robot und die MIG/MAG-Schweißquelle von Abicor Binzel.
Die neu geschaffene Technologie stellen wir unseren Kunden gerne zur Verfügung. Überzeugen Sie
sich von der Arbeit unseres neuen Schweißcobots indem Sie einfach mit uns Kontakt aufnehmen.
STECKBRIEF
COBOT-SCHWEIßZELLE
Hersteller: Abicor Binzel
Roboterarm: Universal Robots
Arbeitsfläche: 2m x 1m
Schweißverfahren: MIG/MAG
Schweißgerät: bis zu 500A Schweißstrom und
flüssiggekühlt (von Dünnblech bis
hohe Materialstärken flexibel
einsetzbar – vor allem im Dauerbetrieb)
Absaugung: direkt am Schweißbrenner
Schutzeinrichtung: Laserschranken
Wasserstrahlschneiden Ein kleiner Exkurs Seit Urzeiten werden in der Natur harte Materialien durch Wasser in ihrer Form verändert. Es sollte aber bis hinein in die frühe Neuzeit dauern, bis auch die Industrie die Kraft des Wassers gezielt zu nutzen begann. Erst Mitte der 1920er Jahre wurde die Spülwirkung eines Wasserstrahls in Gießereien für das Nassputzen von Gussstücken genutzt. Der Wasserdruck, mit dem damals gearbeitet wurde, betrug ca. 100 bar. Heutzutage haben die Maschinenhersteller deutlich höhere Arbeitsdrucke im Griff. Unsere Anlage schneidet mit einem Druck von 3.600 bar und kann dabei mit zwei Köpfen gleichzeitig zwei Bauteile herstellen. Und das materialunabhängig bis 110 mm auf einem Arbeitsbereich von 4.000 x 3.000 mm.
Vorteile des Wasserstrahlschneidens Ein entscheidender Vorteil liegt darin, dass es ein „kaltes“ Verfahren ist. Es wirken keine hohen Temperaturen auf die Schneidzone ein, die zu Gefügeveränderungen, Randzonenaufhärtungen oder Mikrorissen führen könnten. Der feine Wasserstahl erzeugt einen nur sehr kleinen Schnittspalt. Daraus resultiert ein weitaus geringerer Materialverlust als das bei spanenden Verfahren der Fall ist. Durch optimale Verschachtelung wird dieser Vorteil vergrößert. Durch entsprechende Vorschübe können erstaunlich gute Schnittqualitäten erzielt werden. Die Qualität der Schnittkante wird von mehreren Faktoren beeinflusst, im Wesentlichen jedoch vom Vorschub des Wasserstrahls: Umso geringer der Vorschub, umso "höher" die Schnittkantenqualität. Wir unterscheiden vier verschiedene Schnittqualitäten: X - Höchste Qualität Diese Qualitätsstufe ergibt höchste Formgenauigkeit des Werkstücks und kleinste Oberflächenrauheit. X bedingt sehr geringe Vorschubgeschwindigkeiten. Es ist kaum eine sichtbare Rillenbildung vorhanden. Erreichbare Oberflächenrauheit: ca. Ra 3,2 µm Q - Qualitätsschnitt Diese Qualitätsstufe zeichnet sich durch hohe Genauigkeit des Werkstücks und geringer Oberflächenrauheit aus. Die Rillenbildung ist schwach sichtbar. Erreichbare Oberflächenrauheit: ca. Ra 6,3 µm M - Produktionsschnitt fein Üblicher Verfahrensschnitt, der aus ökonomischen Gründen am häufigsten gewählt wird. Er bietet gute Qualität bei wirtschaftlichen Vorschubgeschwindigkeiten. Die Rillenbildung ist deutlich sichtbar. Erreichbare Oberflächenrauheit: ca. Ra 12,5 µm P - Produktionsschnitt rau Grober Schnitt mit deutlicher aber noch regelmäßiger Rillenbildung Erreichbare Oberflächenrauheit: ca. Ra 25 µm X - Höchste Qualität Q - Qualität M - Produktion fein P - Produktion rau Schnittwinkelfehler Ein weiteres für das Wasserstrahlschneiden typisches Qualitätsmerkmal ist die Abweichung der Rechtwinkligkeit an der Schnittkante. Der sogenannte Schnittwinkelfehler kann je nach Härte und Dicke des Materials zwischen 0,1° und 2,0° liegen. Auch hier hat die Vorschubgeschwingkeit den größten Einfluss.
10 Gründe warum S&D für Sie produzieren sollte Hohe Fertigungstiefe / alles aus einer Hand Weniger Schnittstellen, respektive weniger administrativer Aufwand für den Kunden. Stammkunden haben einen Ansprechpartner für alle Themen, (technisch, kaufmännisch, organisatorisch, …) - der sogenannte techn. Projektleiter Fertigungstechnische Beratung über den normalen Standard hinaus – wir versuchen das Problem des Kunden durch gezielte Fragestellungen zu verstehen und zu lösen. Der techn. Projektleiter betreut die Projekte von der Anfrage bis, im schlimmsten Fall, zur Reklamation und ist somit immer im Thema und kann schnell helfen, informieren und entscheiden. Konstruktionsdienstleistung durch eine interne Konstruktionsabteilung Bei Konstruktionsengpässen können wir beim Konstruieren und Detaillieren aushelfen und parallel unsere Fertigungserfahrung für eine optimal zu fertigende Konstruktion mit einfließen lassen. Hoher Digitalisierungsgrad Durch die durchgängige Verknüpfung unserer Software-Tools können wir die Fragen des Kunden, z.B. nach dem Stand eines Auftrags, stets rasch beantworten und merken, wenn ein Auftrag doch mal in Verzug gerät. Das wird dann sofort mit dem Kunden kommuniziert. Zertifizierte QM-Systeme und Schweißzertifikate Hohes Qualitätsbewusstsein. Voraussetzung für die Belieferung gewisser Branchen und Kunden. Viele Lagermaterialien Kurze Lieferzeiten für den Kunden, weil wir hier selbst die Lieferfähigkeit sicher stellen. Oberflächenfinish, Pulverbeschichtung Das Pünktchen auf dem „i“ für optisch ansprechende Konstruktionen und zum Schutz der Oberfläche, bis hin zu hochwertigen Möbelstücken. Eigener Lieferservice „frei Haus“ Schnelle und kurzfristige Lieferungen möglich. Zudem stellen wir so für den Kunden sicher, dass wir die Verantwortung in der ganzen Lieferkette bis zur Anlieferung beim Kunden übernehmen. Ehrlichkeit und offene Kommunikation Wir pflegen das offene Wort. Wenn es ein Problem gibt, sprechen wir es an und suchen gemeinsam nach Lösungen. Auch darin sehen wir einen Grund dafür, dass uns so viele Stammkunden seit Jahren treu sind. Inhabergeführtes Unternehmen/breite Kundenstruktur/solide finanzielle Basis Wir sind ein stabiler und sicherer Partner an der Seite unseres Kunden und streben langfristige Partnerschaften an.
ZERTIFIKAT Zertifikat
Konformität der werkseigenen Produktionskontrolle Überprüfung der schweißtechnischen
0035-CPR-1090-1.00420.TÜVRh.2019.004 Qualitätsanforderungen nach ISO 3834
ZERTIFIKAT
Gemäß der Verordnung (EU) Nr. 305/2011des Schweißen von Schienenfahrzeugen und -fahrzeugteilen Zertifikat Nr.: 01 202 LU/A-19 0003
Europäischen Parlaments und des Rates vom 09. März 2011 (Bauproduktenverordnung -CPR),
gilt dieses Zertifikat für das folgende Bauprodukt: nach EN 15085-2
Bauprodukt Tragende Bauteile und Bausätze für Stahltragwerke
bis EXC2 nach EN 1090-2 Name und Anschrift S & D Blechtechnologie GmbH
Dem Betrieb S&D Blechtechnologie GmbH des Herstellers: Rotenbergstrasse 15
Verwendungszweck für tragende Konstruktionen in allen Arten von Bauwerken
D – 54313Zemmer
CE-Kennzeichnungsmethode ZA.3.2 und ZA.3.4 nach EN 1090-1:2009+A1:2011 Rotenbergstraße 15
Hiermit wird bescheinigt, dass der Hersteller zur Erfüllung der
54313 Zemmer umfassenden Qualitätsanforderungen über folgende
hergestellt durch oder für Deutschland Voraussetzungen entsprechend der Prüfgrundlage verfügt:
- ein Qualitätssicherungssystem, das eine den Technischen
Hersteller S&D Blechtechnologie GmbH wird bescheinigt, dass er geeignet ist Schweißarbeiten auszuführen für den Geltungsbereich der: Regeln entsprechende Herstellung und Prüfung der in der
Prüfungsgrundlage genannten Produkte sicher stellt;
Rotenbergstraße 15
Zertifizierungsstufe CL2 nach EN 15085-2
- qualifiziertes Schweiß-, Aufsichts- und Prüfpersonal;
54313 Zemmer Anwendungsgebiet: • Neubau von Bauteilen für Schienenfahrzeuge (ohne Konstruktion) - qualifizierte Fügeverfahren;
Deutschland
- Innenausbau bei Reisezugwagen - betriebliche Einrichtungen die eine Herstellung und Prüfung
Herstellwerk S&D Blechtechnologie GmbH - Tragrahmen für innere Ausrüstungsteile von geschweißten Produkten sicherstellen.
Produktionsstätte des Herstellers
Rotenbergstraße 15 - nicht selbsttragende Gerätekästen
54313 Zemmer Prüfgrundlage: EN ISO 3834-2
Deutschland Geltungsbereich
Schweißprozess Werkstoffgruppe Abmessungen Bemerkungen Geltungsbereich: Der Geltungsbereich der Überprüfung sowie weitere
Bestätigung Dieses Zertifikat bescheinigt, dass alle Vorschriften über die nach EN ISO 4063 nach CEN ISO/TR 15608 Einzelheiten sind der Anlage zu entnehmen.
Bewertung und Überprüfung der Leistungsbeständigkeit beschrieben
135 1.1 t = 1.4 - 2.6 mm BW
im Anhang ZA der harmonisierten Norm Fertigungsstätte: S & D Blechtechnologie GmbH
8 t = 1.4 - 12 mm FW
EN 1090-1:2009+A1:2011 8 t = 3 - 12 mm BW Rotenbergstrasse 15
1.1 t = 4 - 16 mm FW D – 54313 Zemmer
entsprechend System 2+ angewendet werden und dass die werks-
(Fortsetzung: siehe Rückseite)
eigene Produktionskontrollealle hierin vorgeschriebenen Prüfbericht Nr.: 23633950
Anforderungen erfüllt.
Gültig bis: 10. Dezember 2022
Datum der Erstausstellung 11.02.2014
verantwortliche Schweißaufsichtsperson: Peter Grommes (IWS) geb.: 19.07.1965
Nächstes
Überwachungsaudit 10.12.2022 gleichberechtigter Vertreter: -
Gültigkeitsdauer Dieses Zertifikat bleibt gültig, solange sich die in der harmonisierten Vertreter: Uwe Jesert (IWS) geb.: 21.11.1959
Norm genannten Prüfverfahren und/oderAnforderungen der werksei- Köln, 09. Dezember 2019 i.A. Dipl.-Ing. Achim Makowka
Zertifikat Nr.: TÜVRh/15085/CL2/468/1/16 Zertifizierungsstelle für Schweißbetriebe
genen Produktionskontrolle zur Bewertung der Leistung der erklärten
Merkmale nicht ändern und das Produkt und die Herstellungsbeding- Gültigkeitszeitraum: vom 07.12.2019 bis 06.12.2022
ungen im Herstellwerk nicht wesentlich geändert werden.
Ausgestellt am: 13.01.2020
Bemerkungen siehe Rückseite Auditor: MÜLLER
Allgemeine Bestimmungen (siehe Rückseite) Makowka
Leiter der HZS TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Ausstellungsort/-datum Köln, 27.11.2019 Zertifizierungsstelle für Schweißbetriebe
Knut Warsow Am Grauen Stein, D-51105 Köln M-012-D-Zert-3834-2-Rev23
Dipl.-Ing. Makowka
Zertifikat
Leiter der
Zertifizierungsstelle
Prüfungsnorm ISO 9001:2015
Zertifikat-Registrier-Nr. 01 100102172/001
Unternehmen: S & D Blechtechnologie GmbH
Rotenbergstr. 15
54313 Zemmer
Deutschland
Geltungsbereich: Fertigung von Einzelteilen, Serien und Baugruppen
aus Stahl, Edelstahl und Aluminium
Durch ein Audit wurde der Nachweis erbracht, dass die
® TÜV, TUEV und TUV sind eingetragene Marken. Eine Nutzung und Verwendung bedarf der vorherigen Zustimmung.
Forderungen der ISO 9001:2015 erfüllt sind.
Gültigkeit: Dieses Zertifikat ist nur gültig in Verbindung mit dem
Hauptzertifikat vom 17.01.2020 bis 16.01.2023.
28.10.2019
TÜV Rheinland Cert GmbH
Am Grauen Stein · 51105 Köln
www.tuv.com
Zertifizierungen
Wir stellen uns stetig auf den Prüfstand. Zahlreiche Zertifizierungen
bestätigen immer wieder unsere Fachkompetenz und die unserer Mitarbeiter.
ISO 9001
Qualitätsmanagement
EN1090-2
Schweißen von Stahltragwerken
DIN EN ISO3834-3
Überprüfung als Schweißfachbetrieb
DIN EN ISO15085-2
Schweißen von Schienenfahrzeugen und Fahrzeugteilen (CL2)
DIN 2303
Schweißen von wehrtechnischen Produkten (Q2/BK2)
Ausbildung bei S&D
Fachliche Kompetenz steht bei uns an oberster Stelle.
Deswegen bilden wir unseren Nachwuchs selbst aus.
Wir glauben, dass die Ausbildung, so wie wir sie hier in Deutschland haben, eine der Säulen unseres
wirtschaftlichen Erfolgs ist. In aller Welt beneidet man uns um unser gutes duales Ausbildungs-
system, bestehend aus Praxis im Ausbildungsbetrieb und Theorie in der Schule.
Der demografische Wandel und die Tendenz zum Studium erschweren es, die für die Betriebe und
Wirtschaft so wichtigen Ausbildungsstellen zu besetzen. Für das kommende Jahr suchen wir fünf
Auszubildende für den Beruf des Konstruktionsmechanikers und freuen uns über deine
Bewerbung.
Inhalte Voraussetzungen
In der 31/2-jährigen Ausbildung lernst du den Als Auszubildender zum
Umgang mit den Materialien Stahl, Edelstahl Konstruktionsmechaniker/-in verfügst du über
und Aluminium. Dabei erwirbst du Kenntnisse ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und
und Fertigkeiten in unterschiedlichsten logisches Denken. Mathematisches Verständnis
Arbeitstechniken: kann dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. Denn
schon anhand der technischen Zeichnungen
laser- und wasserstrahlschneiden erkennst du, wie das fertige Bauteil aussehen
sägen soll und wo vielleicht Probleme auftauchen
kanten, walzen und biegen können.
schweißen (WIG, MIG/MAG) und schleifen
drehen, fräsen und bohren Zudem solltest du gern mit deinen Kollegen,
pulverbeschichten und oberflächenveredeln Abteilungs- und Ausbildungsleitern in Kontakt
montieren und Logistik stehen, um Fragen zu klären und eine effiziente
Abwicklung des Auftrags zu gewährleisten.
Handwerkliches Geschick ist natürlich von
Vorteil.
Wer sich für einen Praktikumsplatz interessiert, um den Beruf und uns besser kennen zu lernen, ist
herzlich eingeladen sich bei uns zu melden!
!
So gelangst du zur Ausbildung mit dem Plus:
Viele weitere Info’s und ein FAQ findest du auf unserer Website unter www.sd-blech.de/jobs
oder nehme Kontakt zu uns auf: ausbildung@sd-blech.de | 06580 91348 586S&D bietet Mitarbeitern Jobräder an
Das Dienstradleasing als gezielter Beitrag zur
Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.
Als moderner Arbeitgeber ermöglichen wir unseren Angestellten seit November 2020 die Nutzung
hochwertiger Leasingfahrräder und E-Bikes. Wir wissen, wie wichtig attraktive Zusatzleistungen für
die Motivation und Bindung von Mitarbeitern sind und möchten daher mit dem JobRad-
Leasingangebot gezielt die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen fördern. Wer regelmäßig
Fahrrad oder E-Bike fährt, ist im Alltag weniger gestresst und erwiesenermaßen weniger krank. Nicht
zuletzt möchten wir durch ein nachhaltiges Mobilitätsmanagement zur Luftreinhaltung und
Verkehrsentlastung beitragen.
So funktioniert das JobRad-Leasingangebot:
Unsere Mitarbeiter suchen sich ihr Wunschrad beim Fahrradhändler vor Ort oder online aus. Alle
Hersteller und Marken sind möglich. Der Arbeitgeber least dann das Dienstrad und überlässt es dem
Angestellten. Im Gegenzug behält das Unternehmen den entsprechenden Teil des monatlichen
Bruttogehalts des Mitarbeiters ein und bedient damit die Leasingrate. Das Jobrad ist versichert und
darf auch in der Freizeit genutzt werden. Dadurch entsteht dem Mitarbeiter ein geldwerter Vorteil, der
seit dem 1. Januar 2020 nur noch mit 0,25 Prozent des Fahrrad-Listenpreises (UVP) versteuert
werden muss. So spart der Mitarbeiter gegenüber dem herkömmlichen Kauf deutlich.
Vorteile für unsere Mitarbeiter
Individuelles
Versicherung und Karma-Punkte für
Bis zu 30% Ersparnis Wunschrad,
Mobilitätsgarantie Fitness und die
gegenüber Direktkauf alle Marken und
inklusive Umwelt
TypenWeihnachtsinitiative
„Spenden statt Präsente“
In diesem Jahr unterstützen wir mit unserer Weihnachtsinitiative folgende Projekte:
Trauergruppe „Lacrima“ der GeSo - Gesellschaft für Haus „Maria Goretti“ -
Johanniter Trier Sozialprojekte und Jugendliche Wohnheim für wohnungslose
Trauerbegleitung für Kinder, mbH und psychisch kranke Frauen
Jugendliche und deren
Angehörige Die GeSo Jugendhilfe ist ein Das Haus „Maria Goretti“ ist eine
moderner freier Träger, der in der Einrichtung des Sozialdienstes
Die Trauergruppe „Lacrima“ der stationären und teilstationären katholischer Frauen e.V. Trier und
Johanniter Trier begleitet Kinder Kinder- und Jugendhilfe im Raum bietet stationäre Hilfen für
und Jugendliche, die einen Trier tätig ist. Zum Betreuungs- wohnungslose und psychisch
Elternteil, einen Bruder oder eine angebot gehören Regelwohn- kranke Frauen an. Die Einrichtung
Schwester durch den Tod ver- gruppen für Jungen und verfügt über 32 Plätze für
loren haben bei ihrer Trauer- Mädchen, eine intensivpäda- wohnungslose Frauen mit
arbeit und bietet Hilfe in den gogische Jugendwohngruppe, stationärem Hilfebedarf, sucht-
verschiedenen Trauerphasen. intensivpädagogische Bauernhof- kranke Frauen, die etwas an ihrer
Hierzu steht ein festes Team an projekte für Jungen und Mädchen Situation ändern möchten, sowie
Ehrenamtlichen unterschied- mit tiergestützter Pädagogik, eine Frauen mit psychischen Auffällig-
lichen Alters mit eigener Trauer- Kinderwohngruppe, Erziehungs- keiten oder Erkrankungen Ein
erfahrung, persönlicher Eignung stellen sowie betreutes Wohnen. Team aus Pädagoginnen,
und teils psychologischer Aus- Betreut werden unter anderem Sozialarbeiterinnen,
bildung zur Verfügung. Dabei ist Jugendliche mit erheblich Erzieherinnen, Ergothera-
die parallele Arbeit mit den Ange- sozialen Benachteiligungen und / peutinnen, Heilerziehungs-
hörigen, die selbst den Verlust zu oder individuellen Beeinträchti- pflegerinnen, Altenpflegerinnen
verkraften haben, ein wichtiger gungen, Schüler mit Problemen und Krankenschwestern
Aspekt, da diese die Reaktionen wie Schulschwäche, Schulver- unterstützt die Frauen in Ihrer
der Kinder häufig nicht verstehen. weigerung, fehlende Motivation Krise dahingehend, dass ein
oder Schulabbruch, Mädchen mit selbstständiges Leben wieder
Missbrauchs- und Gewalterfah- möglich wird.
rungen, Essstörungen, Border-
linetendenzen oder Probleme in
Adoptiv- bzw. Pflegefamilien.S&D
IN ZAHLEN 720 Tonnen
Rohmaterial verarbeiten wir
im Durchschnitt pro Jahr.
5500 m2
auf dieser Fläche produzieren
wir für unsere Industriekunden.
297000 kWh
18 Dieses Jahr konnten wir
unsere Volljährigkeit
feiern! Auf viele weitere
spannende Jahre in der
Blechverarbeitung.
Strom produzieren wir jährlich
mit unserer PV-Anlange auf der
92 MITARBEITER
sind für S&D Blech+ im Einsatz.
Maschinenhalle. Mehr als wir Unteranderem Konstruktionsmechaniker,
für unseren Eigenverbrauch Metallbauer, Techniker und Ingenieure.
benötigen!
8 Azubis machen aktuell ihre Ausbildung
bei S&D. Als Konstruktionsmechaniker,
Industriemechaniker oder technischer
Produktdesigner. Inklusive einem
dualen Studenten.
140000 km
legt unser Fuhrpark im Jahr
zurück, um unsere Kunden
hauptsächlich in Deutschland
und Luxemburg zu beliefern.2021 AUSBLICK Online Portal Mit einem Onlineportal für Laserteile wollen wir dem Trend zur Digitalisierung von Prozessen gerecht werden und unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Der Kunde kann in Echtzeit Preise für individuelle Bauteile ermitteln und der Bestellprozess bis hin zum Produktionsprozess ist voll automatisiert. Die Implementierung der Software hat begonnen und erste interne Tests sind am Laufen. Im nächsten Schritt soll das Portal ausgewählten Testkunden zur Verfügung gestellt werden. Wenn das erfolgreich läuft, können auch andere Kunden eingebunden werden. Neue Pulverhalle 6 Jahre ist es nun her, dass wir unser letztes großes Bauprojekt, unsere jetzige „Maschinenhalle“, abgeschlossen haben. Derzeit laufen die Planungen für ein neues Projekt. Der Platz wird enger und die Pulverbeschichtungsanlage hat Ihren 20. Geburtstag gefeiert. Das hat uns dazu bewegt, über neue Technologie und den Bau einer neuen Halle nachzudenken. Geplant ist eine Pulverbeschichtungsanlage nach neuestem Stand der Technik für eine maximale Bauteilgröße 6.000 x 2.500 x 2.500 mm. Die Anlage wird ca. 900 m2 der 1.300 m2 Produktionsfläche des Neubaus einnehmen und entsteht auf einem extra dafür erworbenen Grundstück von 10.800 m² unmittelbar neben unseren jetzigen Hallen. Auf den restlichen 400m2 entstehen zusätzliche Arbeits- plätze für die Herstellung großer Schweißbauteile. Neues Mitglied in der Geschäftsführung Nachdem unser Prokurist Henning Schlöder seit Anfang 2019 auch Gesellschafter der S&D Blechtechnologie GmbH ist, wird er zum 1. Januar 2021 auch zum Geschäftsführer ernannt. Herr Schlöder ist seit August 2013 für die S&D tätig. Neben seiner Tätigkeit als technischer Projektleiter und im Vertrieb hat er die verschiedensten Aufgaben übernommen, wie z.B. die Betreuung der Maschinentechnik, die Ausbildung und das Marketing.
S&D Blechtechnologie wünscht Ihnen ein erfolgreiches aber vor allen Dingen gesundes Jahr 2021!
BLECH + S&D Blechtechnologie GmbH Rotenbergstrasse 15 | 54313 Zemmer | Deutschland Fon +49(0)65 80 913 48-0 | Fax +49(0)65 80 913 48-39 E-Mail: info@sd-blech.de | Net: www.sd-blech.de Folgen Sie uns schon auf Social Media?
Sie können auch lesen
