Oberösterreich blüht auf! - Familien-Kulturtag der OÖ LAK www.landarbeiterkammer.at/ooe - OÖ Landarbeiterkammer
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FOLGE 322 APRIL 2017
Oberösterreich blüht auf!
Familien-Kulturtag der OÖ LAK
Seite 5
PREGnant Zeckenschutz- C95 Fahrer- Aktuelle
„Zum Ende der Arbeit“ aktion qualifizierung Kollektivverträge
Seite 3 Seite 8 Seite 12 Seite 14 – 19
www.landarbeiterkammer.at/ooe
verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer 1
INHALT Nahaufnahme – Kammerräte im Portrait
Kammerräte im Portrait
PREGnant „Zum Ende der Arbeit“
Das Basiskonto
2
3
4
„Kammerrat Gerhard Reifauer
Die Gesundheit erhalten ist das
Wichtigste im Leben. Alles andere Großvater sein ist der
BR-Haftungsfond 4 lässt sich immer irgendwie richten. schönste Job der Welt ...
Familien-Kulturtag 5
Steuerausgleich 2017 6
Gerhard Reifauer wurde 1966
in Linz geboren und verbrach-
Berücksichtigung von Spenden 7 te seine Kindheit und Schul-
Berufsschutz 7 zeit in Kirchschlag. Sein beruf-
Zeckenschutzaktion 8 licher Weg begann mit einer
Absicherung pflegender Angehöriger 9 Lehre zum Bauspengler. Da-
nach ging es für den Handwer-
„Quer durch‘s Lånd“ 10
ker österreichweit auf Monta-
Dienstnehmer-Ehrung 2017 11 ge. 2001 kam Reifauer über
C95 Fahrerqualifizierung 12 eine Leasingfirma zur RWA
Betriebsratsdiplomverleihung 13 wo er 2002 mit einer Anstel-
lung als Arbeiter im Zentrallager Traun Der Autofan ist seit über 30 Jahren
Aktuelle Kollektivverträge 14
seine berufliche Heimat fand. Seit mit seiner Manuela verheiratet, hat
2009 ist der 50-jährige einer von zwei zwei erwachsene Töchter und zwei
Teamleitern mit einer Mannschaft von Enkelkinder. Er strahlt über das gan-
KONTAKT 16 Mitarbeitern für die Verdichtung ze Gesicht, wenn er über Mia und
und Verladung von Betriebsmitteln Sven spricht. Kraft für seine körper-
DIREKTION und Konsumgütern verantwortlich. lich anstrengende Arbeit schöpft er
0732 65 63 81-11 zuhause und in der Natur. Der Fa-
Menschlichkeit und Miteinander milienvater und Opa genießt die ge-
Abteilung RECHT
0732 65 63 81-22 Als stellvertretender Betriebsrats- meinsamen Momente gerne beim
vorsitzender der Angestellten setzt Wandern im Mühlviertler Granitland
Abteilung FÖRDERUNGEN oder im Sommer am Strand im son-
0732 65 63 81-24 sich der gelernte Bauspengler für
die Belange der Kollegenschaft mit nigen Süden. Aber eine besondere
Abteilung BILDUNG Leidenschaft gibt es dann doch noch:
Weitblick und Engagement ein. Auch
„
0732 60 02 73-0 Er begeistert sich für alles was fährt
seine Aufgaben als Brandschutzbe-
BEREICHSBETREUERIN auftragter-Stellvertreter nimmt er und vier Räder hat. So etwas bleibt
Mag.a Sandra Schrank gewissenhaft wahr. Familie und Freunden natürlich nicht
0664 596 36 37 verborgen und die ließen sich zum
BEREICHSBETREUER Mensch bleiben und ein gedeihli- runden Geburtstag ein besonderes
Gerhard Hoflehner ches Miteinander sind mir ein beson- Präsent einfallen: Eine Reise ins Por-
0664 326 04 14 deres Anliegen. sche-Hotel nahe Stuttgart. Der lang-
gehegte Bubentraum – einmal eine
www.landarbeiterkammer.at/ooe
Spritztour mit einem 911-er Porsche
Cabrio zu machen – wird sich für ihn
IMPRESSUM im Sommer erfüllen.
Als Kammerrat verstärkt Gerhard
Reifauer die Vollversammlung der
Medieninhaber und Herausgeber:
OÖ Landarbeiterkammer OÖ Landarbeiterkammer. In seiner
4010 Linz | Scharitzerstrasse 9 | Postfach 178 Funktion als Betriebsrat ist ihm Wei-
Redaktion und Anzeigenverwaltung:
Sarah Schindler, BEd | sarah.schindler@lak-ooe.at
terbildung stets ein Anliegen und so
Druck: Trauner Druck GmbH & Co KG
absolvierte er als einer der ersten die
Nachdruck: mit Quellenangabe gestattet
acht BR-Module. Im Dezember 2015
Fotos: siehe Urhebervermerk; Bilder ohne Ver-
wurde ihm das Betriebsratsdiplom
merk stammen aus dem Bildarchiv der OÖ LAK verliehen. Er übernimmt gerne Ver-
Die Inhalte dieses Mediums sollen in keiner Form antwortung für sein Tun und es ist
diskriminieren. Daher versuchen wir, genderge-
recht zu formulieren. Sollten wir zugunsten der ihm wichtig, gemeinsam mit der LAK
Lesefreundlichkeit darauf verzichten, sind die per- nach Lösungen zu suchen, weil „alles
sonenbezogenen Bezeichnungen dennoch stets
auf beide Geschlechter bezogen zu verstehen. lässt sich immer irgendwie richten“.
2 verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer
Förderung
Fachbuchaktion der OÖ LAK
Die OÖ Landarbeiterkammer fördert
PREGnant
den Ankauf von berufsbezogener „Zum Ende der Arbeit“
Fachliteratur.
WER wird gefördert?
Umlagepflichtige Mitglieder der OÖ Liebe Kolleginnen,
Landarbeiterkammer (Ausnahmen: liebe Kollegen! Präsident Eugen Preg
Lehrlinge und karenzierte Mitglieder)
WAS wird gefördert? Die digitale Revolution gewinnt zu- Ich frage mich, wer soll Produkte kau-
Berufsbezogene Fachbücher bzw. nehmend an Tempo. Nach den ver- fen, wenn nur noch wenige Men-
öffentlichten Prognosen werden in schen ein Einkommen zur Verfügung
Datenträger und eBooks (keine Zeit- den nächsten Jahren weltweit ein haben, das ihnen auch den Konsum
schriften, Kalender, Terminplaner, ...) Drittel aller Arbeitsplätze und in erlaubt? Ich frage mich, wie soll ein
Österreich rund 15 Prozent der zur Staat existieren, wenn seine Sozi-
WIE wird gefördert? Verfügung stehenden Jobs bereits al- und Steuersysteme auf Arbeit-
von Maschinen erledigt werden und nehmern aufgebaut sind, welche
Antragstellung mittels Formular an nicht mehr durch Menschenhand. aus ihrer Arbeit kein vernünftiges
die OÖ LAK Die Zuverlässigkeit, Ablaufsicherheit Einkommen mehr erzielen, weil ein
und Verfügbarkeit von Robotern großer Teil von ihnen keine Beschäf-
Bestellung der Bücher ausschließ- übersteigt schon heute jene der tigung mehr hat und damit finan-
lich über die OÖ LAK (selbst gekaufte Menschen. Es wird mit Hochdruck zielle Hilfe benötigt, anstatt in das
Bücher können nicht gefördert wer- daran gearbeitet, diese Maschinen Gemeinwohl einzuzahlen?
den, ausgenommen eBooks) weiter zu verbessern und so zu ent-
wickeln, dass sie mit der Intelligenz Es ist an der Zeit, dass wir uns mit
Abwicklung ausschließlich über die des Homo Sapiens mithalten können. der größten sozialen Herausforde-
Buchhandlung THALIA in Linz (ausge- rung, die es jemals in der Geschichte
nommen eBooks) Maschinen unterliegen keinen Be- der Menschheit gegeben hat, ausei-
stimmungen über die Arbeitszeit, nandersetzen und nach Lösungen
Für die Förderung von berufsbe- sie haben keinen Urlaub und verur- suchen. Alternative Finanzierungs-
zogenen eBooks ist dem Antrag die sachen keine Lohnnebenkosten. systeme für den Sozialstaat müssen
Rechnung über den Ankauf (Down- tabulos diskutiert werden. Letztlich
load) beizulegen. Bei Vorliegen aller Die Industrie sieht in dieser Ent- ist Gerechtigkeit immer nur dann
Voraussetzungen werden dem An- wicklung die Chance, die Produkt- gegeben, wenn auch alle am Wohl-
tragsteller 50 % des Kaufpreises, bis ionskosten zu vermindern und die stand teilhaben können. Die Fortset-
max. 50,00 € pro eBook refundiert. Gewinne zu maximieren. Dabei zung eines neoliberalen Kurses wird
kommen die Betriebe unter einen unsere Gesellschaft direkt in den
Förderung pro Buch/Datenträger: Preisdruck, welche ohne Rücksichts- Abgrund führen und wir werden
50 % des Kaufpreises bis max. 50,00 € losigkeit und Maschinenoptimie- Einkommensnivellierung brauchen.
rung nicht mehr bestehen können.
maximal 5 Bücher (Datenträger/ Wichtig ist, Menschen, die arbeiten,
eBooks) pro Jahr Die Land- und Forstwirtschaft ist da- auch gerecht zu entlohnen.
von nicht ausgenommen. Vielmehr
Beratung, Auskunft und Hilfe in Förde- hat sie bisher schon jahrzehntelang Die Diskussion um diese Fragen wird
rungsfragen erhalten Sie bei unseren eine Vorreiterrolle eingenommen. unweigerlich beginnen. Wir werden
Es gibt kaum einen anderen Be- dabei die Interessen unserer Mit-
Bereichsbetreuern oder direkt in der
reich, in dem so viele Arbeitsplätze glieder immer im Auge behalten.
Abteilung Förderungen bei Frau Rose- weggefallen sind und noch weiter
marie Jachs unter 0732 656 381-24. abgebaut werden. Technisierung Verlässlich, kompetent –
und Automatisierung sind hier die
Schlagwörter. deine Landarbeiterkammer
Das Überangebot an Arbeitskräften
führt in letzter Konsequenz dazu,
dass diese immer billiger werden.
Damit droht vielen Dienstnehmerin-
Das Antragsformular finden
Sie auch auf unserer Website: nen und Dienstnehmern Armut
www.landarbeiterkammer.at/ooe trotz Arbeit („working poor“).
verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer 3
Das Basiskonto – Recht auf ein Girokonto
Ein Basiskonto muss alle Es darf nicht vom Erwerb strafbaren Handlung eines
grundlegenden Zahlungs- zusätzlicher Verträge ab- Antragstellers für ein Basis-
dienstleistungen enthal- hängig sein und nach au- konto betroffen sind und
ten, wie Barabhebungen ßen nicht anders gestaltet wo entweder eine (nicht
>> Jeder Verbraucher mit
rechtmäßigem Aufenthalt
am Schalter und Banko-
mat, Einzahlungen auf das
werden als normale Kon-
ten (z. B. keine besondere
getilgte) Verurteilung vor-
liegt oder zumindest An-
Konto, Überweisungen Kontonummer oder -karte). klage erhoben wurde.
in der EU hat das Recht
und Daueraufträge an Nach einer späteren Ver-
bei einer österreichischen Die Bank, wo man das Ba-
Schaltern, Terminals und fahrenseinstellung oder
Bank ein Basiskonto zu siskonto eröffnen will, darf
über das Online-System einem Freispruch fällt das
eröffnen. Besonders inte- nachprüfen, ob ein ande-
der Bank, Lastschriften Ablehnungsrecht weg.
ressant ist das für jene, res Girokonto besteht und
und bargeldlose Zahlun-
die bisher kein Konto oder darf zu diesem Zweck auch Wenn die Eröffnung eines
gen mit einer Zahlungskar-
eines mit schlechten Kon- die Unterzeichnung einer „normalen“ Girokontos
te (z. B. Bankomatkarte)
ditionen hatten. ehrenwörtlichen Erklärung (und nicht ausdrücklich ein
an POS-Kassen und online.
verlangen. Basiskonto) beantragt wur-
Kreditkarten gehören nicht
de und die Bank ablehnt,
zu den Leistungen eines Besteht bereits ein Zah-
dann muss der Betroffene
Basiskontos und eine Kon- lungskonto bei einer öster-
aktiv über das Angebot des
toüberziehung ist grund- reichischen Bank, kann die
Basiskontos dieser Bank in-
sätzlich nicht möglich. Bank die Eröffnung eines
formiert werden.
Basiskontos ablehnen, so-
Die Entgelte beim Ba-
lange das bestehende Kon- Eine einseitige Kündigung
siskonto dürfen pro Jahr
to nicht gekündigt wurde. eines Basiskontos durch
nicht höher als 80,00 €
Betroffene können in die- das Kreditinstitut ist nur
sein. Sozial und wirtschaft-
sem Fall aber verlangen, möglich, wenn ein gesetzli-
lich besonders schutzbe-
dass die Bank ihr altes Kon- cher Kündigungsgrund vor-
dürftige Verbraucher (z.
to für sie kündigt und den liegt (z. B. mehr als 24 Mo-
B. Bezieher der Mindestsi-
Kontowechsel durchführt. nate keine Transaktionen,
cherung, Pensionisten mit
Das Basiskonto kann ent- Eröffnung eines zweiten
Ausgleichszulage, von der
weder bei der bisherigen Girokontos, wiederholte
Rundfunkgebühr (GIS) be-
Bank oder bei einer ande- Nutzung für unternehme-
Mag.a Ulrike Weiß, MBA freite Personen) erhalten
ren eröffnen. rische Zwecke).
Konsumenteninformation das Basiskonto um maxi-
Arbeiterkammer OÖ mal 40,00 €, wenn sie bei Der zweite Ablehnungs- Bei Ablehnung und Kündi-
der Bank einen entspre- grund betrifft Fälle, wo eine gung muss die Bank über
chenden Antrag stellen. Bank oder ihre Mitarbei- die Möglichkeit einer Be-
ter von einer vorsätzlichen schwerde bei der Fi-
Das Basiskonto muss von
nanzmarktaufsicht
allen Banken,
(FMA) und der
die grundsätz-
Bankenschlich-
lich Girokonten
tung informie-
für Verbraucher
ren.
führen, ange-
boten werden.
Wir lassen niemanden im Regen stehen ...
Bei der letzten Vollversammlung im Dezember wurde ein Haftungsfond mit der nachfolgenden Richtlinie für die Betriebs-
räte geschaffen, welche in den Aufsichtsrat entsandt wurden. Neben einem vollen Rechtsschutz steht ein Fondvermögen von
150.000,00 € zur Verfügung, um die notwendige Sicherheit zu gewährleisten.
Der Schutz unserer Funktionäre vor Ort ist ein wichtiges Anliegen – denn nur Unabhängigkeit macht stark.
4 verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer
Familien-Kulturtag der OÖ LAK in Kremsmünster
Es ist wieder so weit. An- Das Stift Kremsmünster ist Die Dendlleiten und die neu- Vervollständigt wird der
lässlich der OÖ Landesgar- eines der ältesten Klöster en Bereiche an der Krems „Dreiklang“ durch die Gar-
tenschau in Kremsmünster Österreichs und Ausgangs- sind die zukünftigen Parkan- tenanlagen des Schlosses
lädt die OÖ LAK zu einem punkt für die Besucher des lagen in Kremsmünster. Dort Kremsegg. Das Schloss ist
Familien-Kulturtag ein. Familien-Kulturtages. Das werden zeitgemäße Gar- Haus der Kultur und be-
Erleben Sie mit uns am Stift verfügt über Jahrhun- tenideen für den eigenen herbergt eine umfassen-
Sonntag, den 7. Mai 2017 derte alte Gartentradition, Hausgarten präsentiert. Ab- de Sammlung an Musik-
einen „Dreiklang der Gär- in der Zier- und Nutzgärten wechslungsreiche Spiel- und instrumenten. Diese sowie
ten“. Die drei Schauplätze gleichermaßen von Bedeu- Sportmöglichkeiten machen ein blühender Orchester-
zeigen einzigartige Gar- tung waren. Die revitali- die Anlagen zum aktiven graben bieten Genuss für
tenkompositionen und sierten Höfe und Gärten im Freizeitpark. An der renatu- Aug‘ und Ohr. Kremsmüns-
warten darauf, entdeckt Stift verleihen der Kloster- rierten Krems lässt es sich ter, ein lebendiger Ort mit
zu werden. anlage eine unverwechsel- an heißen Sommertagen gut Lebenskultur im Herzen
Vor kurzem haben wir Ih- bare Identität. aushalten. Oberösterreichs.
nen eine Einladung mit ei-
ner Anmeldekarte übermit-
telt. Melden Sie sich rasch
an! Für die Führungen ste-
hen nur begrenzte Plätze
zur Verfügung.
Näheres auch auf: www.
landarbeiterkammer.at/ooe
177 TAGE
GARTEN L Schloss
FESTIVA Kremsegg
Markt
Kremsmünster
Stift
Kremsmünster
DREIKLANG
21. April - 15. Oktober
OÖ Landesgartenschau
KREMSMÜNSTER 2017 KREMSMÜNSTER 2017
verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer 5
Steuerausgleich – Was sich 2017 alles ändert
Mit dem Start der „antragslosen Arbeitnehmerveranlagung“ wird zu viel bezahlte
Lohnsteuer künftig automatisch rückerstattet.
Das Jahr 2017 bringt bei Wichtig! Wird er von beiden Eltern-
der Arbeitnehmerveranla- Wenn Sie zusätzliche Aus- teilen im Zuge der Arbeit- Weitere Änderun-
gung einige Neuerungen gaben absetzen möchten, nehmerveranlagung gel- gen bei der Arbeitneh-
mit sich. Ab dem Veran- wie etwa Kinderfreibe- tend gemacht, beträgt er merveranlagung werden
lagungsjahr 2016 gilt die träge oder Krankheitskos- 300,00 € pro Elternteil. mit dem kommenden Jah-
sogenannte „antragslo- ten, müssen Sie weiterhin reswechsel von 2017 auf
se Arbeitnehmerveranla- Negativsteuer
einen Antrag stellen! Das 2018 wirksam.
gung“. Das heißt, dass für können Sie auch dann noch Niedrigverdiener, die nicht
den Lohnsteuerausgleich lohnsteuerpflichtig sind, Ab dem Veranlagungsjahr
tun, wenn Sie bereits einen
künftig kein Antrag mehr erhalten im Zuge der so- 2017 berücksichtigt das
Bescheid aus der antrags-
notwendig ist. Wer als genannten Negativsteuer Finanzamt bei der antrags-
losen Veranlagung bekom-
Steuerpflichtiger zu viel 50 % der Sozialversiche- losen Veranlagung auch
men haben, mit diesem
Steuern bezahlt hat, dem rungsbeiträge rückerstat- Kirchenbeiträge, Spenden
aber nicht einverstanden
wird sie ab heuer in der tet. Der Höchstbetrag für oder etwa den Nachkauf
sind, weil sie zusätzliche
zweiten Jahreshälfte auto- die Rückerstattung beträgt von Versicherungszeiten
Abschreibposten geltend
matisch rückerstattet. Der seit dem Veranlagungsjahr bzw. Beiträge zur freiwilli-
machen wollen. Das Fi-
Gesetzgeber will damit si- 2016 400,00 €. Wenn dazu gen Weiterversicherung.
nanzamt hebt dann den
cherstellen, dass vor allem auch Anspruch auf das Allerdings müssen diese
Bescheid aus der antrags-
Menschen mit geringem Pendlerpauschale besteht, Daten von den jeweili-
losen Veranlagung auf und
Einkommen oder Bezieher erhöht sich der Betrag auf gen Organisationen an die
entscheidet unter Berück-
einer Mindestpension ihre maximal 500,00 € jährlich. Finanzämter weitergege-
sichtigung Ihrer Erklärung.
Steuergutschrift in Zukunft Bei Pensionisten beträgt ben werden (siehe auch
auf jeden Fall erhalten. Was sich sonst noch die maximale Rückerstat- Artikel „Steuerliche Berück-
ändert? tung im Rahmen der Nega- sichtigung von Spenden ab
Topfsonderausgaben (z. B. tivsteuer ab 2016 110,00 €. 2017“ auf Seite 7).
Die neue und antragslose
Arbeitnehmerveranlagung Personenversicherungen,
Wohnraumschaffung bzw. Die OÖ LAK beantwortet
für das Jahr 2016 startet ab Ihre Fragen!
Juli 2017. Wo h n r a u m s a n i e r u n g )
können seit 1.1.2016 und Informationen zu den Neu-
Sie wird von der Finanz nur damit für das Veranla- erungen bei der Arbeitneh-
vorgenommen, wenn: gungsjahr 2016 nicht mehr merveranlagung finden Sie
abgesetzt werden. Verträ- online auf der Website des
• in den vergangenen Jah- ge, die vor dem 1.1.2016 Finanzministeriums unter:
ren kein Antrag abgege- abgeschlossen wurden, www.bmf.gv.at.
e
o.d
ben wurde können noch bis ein-
li
ixe
Sollten Sie persönliche
/P
schließlich 2020 abgesetzt
ier
• bis 30. Juni 2017 noch kei- Fragen zu Ihrer Arbeitneh-
me
werden.
ter
ne Arbeitnehmerveran-
los
merveranlagung haben,
oK
Gleiches gilt, wenn der Bau-
Tim
lagung für das Jahr 2016 können Sie sich auch direkt
:
to
durchgeführt wurde beginn vor diesem Datum
Fo
an uns wenden.
liegt. Der Topfsonderaus-
• mit einer Steuergut- gaben-erhöhungsbetrag
schrift für den Betroffe- für mindestens drei Kinder
nen zu rechnen ist (bis 2015: 1.460,00 €) steht Nähere Auskünfte er-
ab dem Veranlagungs- halten Sie bei Herrn
• aus der Aktenlage an-
jahr 2016 nicht mehr zu. Stefan Schuster, Kam-
zunehmen ist, dass nur
merbüro Linz unter
lohnsteuerpflichtige Ein- Der Kinderfreibetrag be- 0732 656 381-20.
künfte bezogen wurden. trägt 440,00 € pro Kind.
6 verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer
Steuerliche
Berücksichtigung Berufsschutz
Dr. Siegfried Glaser | Abteilung RECHT
von Spenden ab 2017
Die steuerliche Absetzbar- Wichtig! Voraussetzung für die Inanspruchnahme einer Invalidi-
keit von Spenden wurde Dies betrifft schon die Zah- tätspension/Berufsunfähigkeitspension ist neben dem
mit Jänner 2017 neu gere- lungen des laufenden Jahres Vorliegen von Mindestversicherungszeiten insbeson-
gelt. Die Spenden müssen 2017! dere das Vorliegen von Invalidität.
künftig nicht mehr selber Der Begriff der Invalidität richtet sich nach § 255 ASVG:
Wer also im Jahr 2017 schon
bei der Dienstnehmerver- „War die versicherte Person überwiegend in erlernten
Zahlungen an Spendenor-
anlagung geltend gemacht (angelernten) Berufen tätig, gilt er als invalid, wenn
ganisationen geleistet hat,
werden. Die Hilfsorganisa- seine Arbeitsfähigkeit infolge seines körperlichen oder
muss sich mit der Organisa-
tionen müssen die Spen- geistigen Zustandes auf weniger als die Hälfte derjeni-
tion in Verbindung setzen,
den verpflichtend an das gen eines gesunden Versicherten von ähnlicher Ausbil-
damit die Spende dem Ein-
Finanzamt melden. Die im dung und gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
zahler korrekt zugeordnet
Jahr 2017 geleisteten Spen- in jedem dieser Berufe herabgesunken ist.“
werden kann.
den müssen z. B. bis Ende
Spenden „an der Haustür“ Ein angelernter Beruf im Sinne des obigen Absatzes
Februar 2018 gemeldet
liegt vor, wenn die versicherte Person eine Tätigkeit
werden und werden dann Auch Barspenden an der
ausübt, für die es erforderlich ist, durch praktische
bei der Dienstnehmerver- Haustür sind weiterhin
Arbeit qualifizierte Kenntnisse oder Fähigkeiten erwor-
anlagung automatisch be- absetzbar. Allerdings muss
ben haben, die jenen in einem erlernten Beruf gleich-
rücksichtigt. Diese Regelung auch dabei der Name und
zuhalten sind.
betrifft übrigens auch die das Geburtsdatum von den
Kirchenbeiträge, Beiträge Spendenorganisationen er- Eine überwiegende Tätigkeit (gelernte oder angelernte
für freiwillige Weiterversi- fasst werden. Tätigkeit) liegt vor, wenn sie innerhalb der letzten 15
cherung und Nachkauf von Jahre vor dem Stichtag in zumindest 90 Pflichtversiche-
Versicherungszeiten. Spenden mit Erlagschein rungsmonaten tatsächlich ausgeübt wurde.
Auch dies ist weiterhin
Berufsschutz besteht somit für Versicherte, die über
Welche Spenden sind möglich. Die Hilfsorganisa-
einen Lehrabschluss verfügen. Diesen Schutz genießen
nun absetzbar? tionen und deren Banken
aber auch Versicherte ohne Lehrabschluss, wenn die
haben eigene Spendener-
Als Sonderausgabe abzugs- Summe der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten je-
lagscheine aufgelegt, bei
fähig sind Spenden an be- nen im jeweiligen Lehrberuf entspricht. Nach ständiger
denen neben dem Namen
stimmte Forschungs- und Rechtsprechung kommt es darauf an, dass ein angelern-
ein eigenes Feld für das Ge-
Wissenschaftseinrichtun- ter Arbeiter über die Kenntnisse und Fähigkeiten ver-
burtsdatum vorgesehen ist.
gen, Museen, die freiwil- fügt, die üblicherweise von ausgelernten Facharbeitern
ligen Feuerwehren und Hinweis des jeweiligen Berufes in dessen auf dem Arbeitsmarkt
Spenden an Vereine, wenn Wer bisher anonym ge- gefragten Berufsgruppen unter Berücksichtigung einer
sie in der Liste der begüns- spendet hat, kann dies auch betriebsüblichen Einschulungszeit verlangt werden.
tigten Empfänger eingetra- weiterhin tun. Man verliert Bei Prüfung des Pensionsanspruches wegen Invalidität
gen sind (siehe Website des dann aber den Steuervor- ist ein medizinisches Leistungskalkül zu erheben. So-
Finanzministeriums unter teil. Wer die Veranlagung dann ist unter Bedachtnahme auf die Ergebnisse das
www.bmf.gv.at/spenden). bereits über „FinanzOnline“ Verweisungsfeld zu prüfen. Durch Vergleich des medi-
abwickelt, kann nach dem zinischen Leistungskalküls mit den Feststellungen über
Automatische 28. Februar 2018 die von die physischen und psychischen Anforderungen, die die
Berücksichtigung den Spendenorganisatio- Verweisungstätigkeiten stellen, ist die Frage zu lösen,
Damit die Spenden korrekt nen gemeldeten Beträge ob der Kläger zur Verrichtung der in Betrachtung kom-
berücksichtigt werden kön- kontrollieren. Wer die Ver- menden Verweisungstätigkeiten in der Lage ist. Natur-
nen, müssen die Einzahler anlagung noch in Papier- gemäß sind die gelernten/angelernten Kräfte und An-
der Spendenorganisation form einreicht, der sieht gestellte bei dieser Prüfung besser gestellt, da sich das
den Vor- und Nachnamen erst beim Steuerbescheid, Verweisungsfeld innerhalb der „berufsgeschützten“
und das Geburtsdatum be- welche Spendenbeträge Tätigkeit bestimmt, während hingegen eine ungelernte
kannt geben. berücksichtigt worden sind. Kraft auf den gesamten Arbeitsmarkt verweisbar ist.
verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer 7
ZECKEN –
Gefährliche kleine Tiere
Die Frühjahrssonne lacht FSME-Erkrankung Der Dienstgeber füllt eine endeten 1. LJ geimpft. In den
und lädt hinaus in die Natur Bestellliste für jene Dienst- Kundenservicestellen erfolgt
Die Frühsommer-Menin-
ein. Doch Achtung: Ab Tem- nehmer, die für eine Imp- die Impfung ab dem vollen-
goenzephalitis (FSME) ist
peraturen über sieben Grad fung in Frage kommen, aus deten 14. LJ. Schwangere
eine Viruserkrankung, die
Celsius erwachen die Spin- und übermittelt diese an die werden aus Sicherheits-
zur Entzündung des Ge-
nentiere aus der Winter- AUVA. Diese übermittelt den gründen im Rahmen der
hirns, der Hirnhäute und
starre und sind wieder aktiv. Impfstoff an die angeführte Impfaktion nicht geimpft.
des Zentralnervensystems
Die Zecke ist so groß wie Lieferadresse. Die Impfung ist Stillende Mütter können
führt. Der einzig wirksame
ein Stecknadelkopf, lebt vor dann selber zu organisieren. risikolos geimpft werden.
Schutz gegen die Erkran-
allem in Gras und Gestrüpp kung ist die FSME-Impfung. Nähere Informationen: Anmeldung:
und überträgt Krankheiten Der günstigste Zeitpunkt Telefon: 05 9393-20770 Im Gesundheitszentrum,
wie FSME oder Borreliose. dafür ist gegen Winteren- E-Mail: susanne.klampfer@ Garnisonstraße 1a, 4020
Kaum ein anderes Tier ist de noch vor Beginn der Ze- auva.at oder irene.gam- Linz, 1. Stock Impftage:
für so viele Infektionen ver- ckensaison. perl@auva.at Montag und Mittwoch
antwortlich wie dieser klei-
ne Blutsauger. Aktion der AUVA Aktion der OÖGKK Gratis Zeckenschutz für
Auch die OÖ. Gebietskran- Landwirte durch SVB
Personen, die in einem Be-
BORRELIOSE kenkasse führt in der Zeit FSME wird für Landwirte
trieb der Land- und Forst-
Die FSME-Impfung schützt wirtschaft beschäftigt sind vom 6. März bis 26. Mai als Berufskrankheit aner-
nicht vor Borreliose, die oder überwiegend Tätig- 2017 in 20 Kundenser- kannt. Um einer Erkran-
ebenfalls durch Zecken- keiten ausüben, bei denen vicestellen wieder Zecken- kung vorzubeugen, bietet
biss übertragen wird. Bor- ein ähnlich hohes Risiko schutzimpfaktionen durch. die Sozialversicherungs-
reliose ist eine bakterielle besteht, (z. B. Straßener- Der Kostenbeitrag beträgt anstalt der Bauern ihren
Infektion, die im Übertra- halter, Freileitungsmonteu- bei OÖGKK Versicherten für Versicherten sowie den im
gungsfall unbedingt mit re) und bei der AUVA un- Erwachsene 14,30 € und Betrieb mitarbeitenden An-
Antibiotika behandelt wer- fallversichert sind, können für Kinder 12,50 €. Der sat- gehörigen eine kostenlose
den sollte. Bei jeder ver- im Rahmen der Impfaktion zungsmäßige Zuschuss von Zeckenschutz-Impfung an.
dächtigen Rötung um die 2017 von der Allgemeinen 3,63 € für OÖGKK Versicher- Anmeldung und Info:
Bissstelle wird ärztliche Be- Unfallversicherungsanstalt te ist hier bereits abgezogen. www.sbv.at
ratung empfohlen. gratis Impfstoff erhalten. Kinder werden ab dem voll- Telefon: 0732 76 33
e
o.d
Tipp
eli
Pix
/
ise
Lu
ZUR ZECKEN-ENTFERNUNG
nn/
/Erika Hartma
Entfernen Sie die Zecke möglichst rasch. Man weiß heute, dass das langsame Abtöten (z. B. Drehen im
ngert
Uhrzeigersinn; Öl auf die Zecke) vor allem die Einschwemmung von Erregern (z. B. Borrelien) fördert.
We
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Am besten zieht man mit einer Pinzette kurz am Körper der Zecken an. Desinfizieren Sie nach dem
b
or
h
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Entfernen der Zecke die Einstichsstelle, um Entzündungen zu vermeiden.
8 verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer
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Rik
to:
Finanzielle Absicherung pflegender Angehöriger
Fo
Besteht innerhalb der Familie plötzlich ein dauerhafter Bedarf nach Pflege und/oder Betreuung, reicht
die „normale“ Pflegefreistellung aufgrund der kurzen Dauer (grundsätzlich eine Woche) oftmals nicht
aus, einen nahen Angehörigen hinreichend zu unterstützen. Der Gesetzgeber hat auf diese unbefriedi-
gende Situation reagiert und die Möglichkeit einer Pflegekarenz bzw. Pflegeteilzeit geschaffen.
Was versteht man unter Pflegekarenz?
Pflegekarenz ist die vereinbarte Frei- • grundsätzlich ist die Vereinbarung Wer sind "nahe Angehörige" im
stellung des Arbeitnehmers von der nur einmal pro zu pflegendem An- Sinne des Gesetzes?
Arbeitsleistung bei Entfall des Ent- gehörigen zulässig • Ehegatte oder -gattin und dessen
gelts für die Pflege und/oder Betreu- • die Dauer muss mindestens ein oder deren Kinder
ung naher Angehöriger. Monat und maximal drei Mona- • Eltern, Großeltern, Adoptiv- und
te betragen, auch bei befristeten Pflegeeltern
Voraussetzungen Dienstverhältnissen kann eine • Kinder, Enkelkinder, Stiefkinder,
• Arbeitsverhältnis muss bereits un- Pflegekarenz in Anspruch genom- Adoptiv- und Pflegekinder
unterbrochen drei Monate gedau- men werden • Lebensgefährte oder Lebensgefähr-
ert haben • bei der Pflegeteilzeit darf eine wö- tin und dessen oder deren Kinder
• schriftliche Vereinbarung zwischen chentliche Arbeitszeit von zehn Stun- • eingetragener Partner oder ein-
Arbeitgeber und -nehmer den nicht unterschritten werden getragene Partnerin und dessen
• Betreuung eines nahen Angehö- • Arbeitnehmer hat keinen Rechts- oder deren Kinder
rigen mit zumindest Pflegegeld anspruch auf Pflegekarenz oder • Geschwister
der Stufe 3 Pflegeteilzeit • Schwiegereltern und -kinder
Pflegekarenzgeld
Um den mit der Pflegekarenz bzw. • jedoch können mehrere Arbeitneh- Anspruch
-teilzeit verbundenen Einkommens- mer (z. B. Geschwister) hintereinan- • besteht max. sechs Monate pro zu
entfall abzufedern, wurde das Pflege- der für dieselbe Person jeweils Pfle- pflegender Person
karenzgeld geschaffen. gekarenz oder -teilzeit vereinbaren
und Pflegekarenzgeld beziehen Wichtig
Voraussetzungen
• vollversichertes Arbeitsverhältnis Höhe Wird die Normalarbeitszeit reduziert
• zumindest ein ununterbrochenes bzw. das Arbeitsverhältnis beendet, um
3-monatiges Dienstverhältnis • berechnet sich aus Grundbetrag einen Angehörigen zu pflegen, erleidet
• entspr. Vereinbarung, die nur einmal Arbeitslosengeld und Kinderzu- die betreffende Person nicht nur enor-
pro zu betreuendem nahem Ange- schlag me Einkommensverluste, sondern in der
hörigen geschlossen werden kann • bei Pflegeteilzeit – Aliquotierung Regel auch pensionsrechtliche Nachteile.
Möglichkeit einer Selbst- bzw. Weiterversicherung
Diese bietet die Option, kostenlos Vorteile Wichtig
Versicherungszeiten in der Pensions- • Gewährung nur auf Antrag
versicherung zu erwerben. • der versicherten Person erwach-
sen keine Kosten • Dienstnehmer muss von sich aus
Voraussetzungen tätig werden
• Beiträge werden zur Gänze vom
• erhebliche bzw. gänzliche Beanspru-
Foto: Rike/pixelio.de
Bund getragen
chung der Arbeitskraft für die Pflege
naher Angehöriger • Beitrag richtet sich nach Beitrags-
• Anspruch auf Pflegegeld Stufe 3 grundlage vor dem Ausscheiden
des zu Pflegenden aus dem Dienstverhältnis (somit
• Pflege in häuslicher Umgebung kein finanzieller Nachteil!) bzw.
• Wohnsitz der zu versicherten Per- nach einer fixen Beitragsgrundlage
son (Antragsteller) im Inland in Höhe von 1.735,06 €
verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer 9
„Quer durch‘s Lånd“
Die DienstnehmerInnen der Gartenbaubetriebe „Mit seinem Masterplan für den ländlichen Raum setzt BM Andrä
trafen sich am 16. Jänner 2017 im Gasthaus Rupprechter dort an, wo es notwendig ist. Jede Initiative, die der Förde-
Knechtelsdorfer in Antiesenhofen. Gemeinsam rung und dem Erhalt von Arbeitsplätzen in ländlichen Regionen dient,
wurden Erfahrungen ausgetauscht und der For- hat unsere volle Unterstützung”, betont der Vorsitzende des Öster.
derungskatalog zu den Kollektivvertragsverhand- Landarbeiterkammertages (ÖLAKT) Ing. Andreas Freistetter als Er-
lungen ausgearbeitet. gebnis der jüngsten Vorstandssitzung aller Landarbeiterkammern.
Im Anschluss organisierte die OÖ LAK eine Exkursion zum Betrieb ÖAKT Präsidium: Eugen Preg (OÖ LAk), ÖLAKT-Vorsitzender Ing. Andreas
Schneiderbauer – „Gewürze aus dem Innviertel“ in Lambrechten. Freistetter (NÖ LAK), Andreas Gleirscher (LAK Tirol) und Alois Karner (NÖ LAK)
Die Betriebsversammlung des Lagerhauses Schärding Die Lgh. OÖ Mitte eGen Betriebsausschusssitzung fand am
eGen fand am 10. Februar 2017 im Gasthaus Schrank, 2. März 2017 statt. BR Günther Moser schied aus dem Ang.-
Neukirchen, statt. Den Lehrlingen wurde vom Betriebsrat Bertriebsrat aus. Aufgrund der Neukonstituierung rückte
zur bestandenen Lehrabschlussprüfung gratuliert. Kollege Johannes Hangweirer in den Betriebsrat nach.
v.l.n.r.: Simon Greiner, Thomas Jungwirth, Lisa Koller, Manfred Pröller, Das Betriebsratsteam um die Betriebsausschussvorsitzende
KRin BR Brigitte Scheuringer KRin Gertraud Wiesinger.
Die Lagerhaus-Betriebsrätekonferenz fand traditionell in Die Betriebsversammlung der Saatbau Linz mit der Wahl
Bad Schallerbach im Hotel Stroissmüller statt. Referiert des Wahlvorstandes wurde am 26. Jänner 2017 abge-
wurde zu den Themen Kollektivvertrag, Arbeitsrecht so- halten. Geschäftsführer Ing. Josef Fraundorfer referierte
wie die aktuelle wirtschaftliche Situation der Lagerhäuser. über die aktuelle Situation der Saatbau Linz.
10 verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer„Quer durch‘s Lånd“
Am 23. Jänner 2017 fand die konstituierende Betriebs- Im Lagerhaus Eferding wurde der 3-tägige Staplerkurs mit
ratssitzung der Stiftsgärtnerei Wilhering, welche eine Be- anschließender theoretischer und praktischer Prüfung ab-
triebsstätte der OÖ Obst- und Gemüseverwertungsgenos- gehalten. Wir gratulieren den Teilnehmerinnen und Teil-
senschaft eGen ist. nehmern zur bestandenen Staplerprüfung.
BR Verena Woisetschläger, BRV Astrid Allerstorfer, BR Robert Mayr und Trainer Johann Augdoppler führte durch den Kurs.
KR LFB-Landessekretär Friedrich Gattringer Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer bestanden die Prüfung.
Am 7. März 2017 fand die konstituierende Sitzung des Zen-
tralbetriebsrates der ÖBF AG statt. Aus dem einzigen Wahl-
vorschlag „Liste der MitarbeiterInnen der ÖBF AG“ wur-
Dienstnehmerehrung 2017
den nachfolgende Haupt- und Ersatzmitglieder gewählt. für die Bezirke Gmunden, Kirchdorf und Vöcklabruck
Die OÖ Landarbeiter- falls alle Betriebe, deren
v.l.n.r.: Franz Niederer, Klaus Breitfuß, Josef Reisenbichler,
Christoph Kluckner, Andreas Freistetter, Susanne Timmerer, kammer führt in Zusam- DienstnehmerInnen Mit-
Markus Mayr, Sabine Jungwirth, Lukas Stepanek, Fabian Fluch menarbeit mit der OÖ. glieder der OÖ Landarbei-
Landwirtschaftskammer terkammer sind. Zur erst-
für die DienstnehmerIn- maligen Aufnahme in die
nen in der Land- und Ehrungsdatei ist auf ent-
Forstwirtschaft bei lang- sprechenden Vordrucken
jähriger Berufszugehörig- der bisherige Berufsver-
keit zum land(forst)wirt- lauf anzugeben. Dienst-
schaftlichen Bereich (ab nehmer, die schon einmal
25 Dienstjahren) Ehrungs- geehrt wurden, werden
feiern durch. automatisch wieder ein-
geladen.
Die diesjährige Festveran-
staltung findet am Sonn- Die Jubilare erhalten ne-
tag, 1. Oktober 2017 in ben einer Ehrenurkunde
Zur Vorbereitung der Kollektivsvertragsverhandlungen der Kitzmantelfabrik in auch ein Ehrungsgeschenk.
und zum Erfahrungsaustausch trafen sich die Dienstneh- Vorchdorf für Kammer- Eine Aushändigung der
mer der Mahl- und Mischmeistergenossenschaften am mitglieder aus den Bezir- Ehrungsgeschenke ohne
6. März 2017 in Dörnbach. ken Gmunden, Kirchdorf Teilnahme an der Ehrungs-
und Vöcklabruck statt. feier ist ausgeschlossen.
Geehrt werden Dienst-
nehmerInnen, welche ANMELDUNG
25, 35 oder 45 Beschäf- Auskünfte und Formulare
tigungsjahre in der Land- für die Dienstzeitener-
und Forstwirtschaft auf- fassung erhalten Sie bei
weisen. Angerechnet Frau Rosemarie Jachs im
werden alle Dienstzeiten, Kammerbüro in Linz.
die in einem „land- und Telefon: 0732 656 381-24
forstwirtschaftlichen Be-
E-Mail: rosemarie.jachs@
trieb“ geleistet wurden.
Dabei wurde die Runde vom Land- und Forstarbeiterbund und der lak-ooe.at
OÖ Landarbeiterkammer fachlich begleitet. Als solche gelten jeden-
verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer 11C95 FAHRER-
QUALIFIZIERUNG
2017
Gesamtweiterbildung für den Führerschein im Güterverkehr nach BGBl. 139/2008
FührerscheinbesitzerInnen in der gewerblichen Beförderung eingetragen haben. Der Fahrerqualifizierungsnachweis wird auf
müssen nach § 12 GWB eine 5-teilige Weiterbildung nachwei- maximal fünf Jahre ausgestellt. Innerhalb dieses Zeitraums ist
sen. FührerscheinbesitzerInnen, die nach 2009 den Führer- wiederum eine verpflichtende Weiterbildung im Ausmaß von
schein gemacht haben, müssen zuvor die Grundqualifizierung 35 Stunden zu absolvieren.
(Amt der OÖ. Landesregierung) absolvieren. Seit dem 10. Sep-
tember 2014 müssen alle InhaberInnen einer Lenkerberechti- ACHTUNG: keine Überziehungsfrist! Die Weiterbildung kann
gung der Klasse C – also sowohl „alte“ LKW-LenkerInnen (deren sowohl als Block wie auch an einzelnen Tagen mit je sieben
Führerschein erstmals vor dem 10.09.2009 ausgestellt wurde) Stunden Ausbildungsdauer je Themenbereich besucht werden.
als auch „neue“ LKW-LenkerInnen (deren Führerschein nach Gerne können wir die Fortbildung vor Ort im Betrieb ausrichten.
dem 10.09.2009 ausgestellt wurde) – verpflichtende Weiter- Die Weiterbildung des OÖ LAK-Bildungsvereins ist gemäß den
bildungskurse besuchen und im Führerschein den Code C95 gesetzlichen Vorgaben in folgende Themenbereiche unterteilt:
MODUL 1 – RATIONELLES FAHRVERHALTEN NACH SICHERHEITSREGELN JETZT
DEN
Termin: Fr., 1. Dezember 2017, 13:00 – 22:00 Uhr ANMEL
Seminarkosten: 105,- € inkl. Seminarunterlage
MODUL 2 – OPTIMIERUNG KRAFTSTOFFVERBRAUCH ANMELDUNG
Termin: Sa., 2. Dezember 2017, 8:00 – 17:00 Uhr
Seminarkosten: 150,- € inkl. Seminarunterlage Telefon: 0732 600 273-0
bildungsverein@lak-ooe.at
MODUL 3 – LKW-LADUNGSSICHERUNG, GÜTER
Termin: Sa., 15. Dezember 2017, 8:00 – 17:00 Uhr ZUSATZINFO
Seminarkosten: 90,- € inkl. Seminarunterlage
Gesamtbetrag für alle
MODUL 4 – SOZIALRECHTLICHE VORSCHRIFTEN fünf Module pro Person:
Termin: Fr., 10. November 2017, 13:00 – 22:00 Uhr 420,00 €
Seminarkosten: 80,- € inkl. Seminarunterlage Der Seminarort wird nach
Bekanntwerden der
MODUL 5 – GESUNDHEIT, VERKEHRS- UND UMWELTSICHERHEIT TeilnehmerInnen fixiert.
Termin: Sa., 11. November 2017, 8:00 – 17:00 Uhr 100 % Anwesenheit.
Seminarkosten: 110,- € inkl. Seminarunterlage
12 verlässlich, kompetent – deine LandarbeiterkammerLUST auf
WISSEN
Seit 2014 bieten wir im Portfolio des Instituts für Aus- und Weiterbildung eine umfangreiche Ausbildung für Betriebs-
räte an. Die Seminarreihe besteht aus insgesamt acht aufeinander aufbauenden Modulen, die sich mit den Schwer-
punktthemen Arbeits- und Sozialrecht, Betriebsratswahl, Kommunikation und Soziale Medien befassen. Zahlreichen
Absolventen konnte bereits das Betriebsrats-Diplom verliehen werden. Das Potential ist noch nicht erschöpft, deshalb
bieten wir die Modulreihe auch weiterhin für neue und interessierte Betriebsräte an. Die nächsten Termine werden im
Herbst angeboten. Eine Anmeldung ist jederzeit möglich.
Am 20. März war es so weit! Zehn weiteren Absolventinnen und Absolventen wurde das Betriebsrats-Diplom in An-
wesenheit von Kammerdirektor Dr. Wolfgang Ecker und Bildungsgeschäftsführerin Sarah Schindler verliehen. Den dip-
lomierten Betriebsräten wurde neben einem topmodernen Tablet ein hilfreiches Nachschlagewerk über die gesamte
Modulreihe in gedruckter und digitaler Version überreicht.
Wir gratulieren sehr herzlich den Betriebsrätinnen und Betriebsräten:
GFin Sarah Schindler; Susanne Großauer, Lagerhaus Traunviertel; KRin Gertraud Wiesinger, Lagerhaus OÖ.
Reihe 1 v.l.n.r.:
Mitte, KR Peter Ettinger, Fürst Starhemberg’sche Familienstiftung
Vizepräsident Gerhard Leutgeb, Stift Schlägl; KR Johann Schmidseder, Landesverband für Leistungsprüfung
Reihe 2 v.l.n.r.:
und Qualitätssicherung in OÖ.; Christian Weinberger, Lagerhaus Traunviertel; KR Franz Burgstaller, Lagerhaus Eferding-
Grieskirchen; Vinzenz Berger, Lagerhaus Traunviertel
Kammerdirektor Dr. Wolfang Ecker; Alexander Mager, Lagerhausgen. Rohrbach; Bgm. Christian Perndorfer,
Reihe 3 v.l.n.r.:
Landesverband für Leistungsprüfung und Qualitätssicherung in OÖ.
weitere Bilder unter
www.landarbeiterkammer.at/ooe
verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer 13Mantelvertrag für ForstarbeiterInnen KV der Angestellten der
in der Privatwirtschaft Österreichischen Bundesforste AG
Die Kollektivvertragsverhandlungen brachten folgendes Die Gehaltsverhandlungen für die Angestellten der ÖBF
Ergebnis: AG führten zu folgendem Ergebnis:
• Erhöhung der Mindestlöhne in den Anlagen I und II • Erhöhung sämtlicher Bezugsansätze und Zulagen
um 1,30 %. Der neue kollektivvertragliche Mindest- (exkl. Kinderzulage) in der Bundesforste-Dienstord-
lohn beträgt 1.608,06 €. nung um 1,30 %
• Erhöhung der Lehrlingsentschädigung um 1,30 % • Erhöhung der Praktikantenentschädigungen, der Ferialan-
• Erhöhung der Vergütung für motormanuelle Schläge- gestellten sowie der sonstigen Aushilfskräfte um 1,30 %
rung um 1,30 % • Sämtliche Erhöhungen gelten bereits ab 01.12.2016;
• Erhöhung der Motorsägenanschaffungspauschalien dies bewirkt eine zusätzliche Lohnerhöhung
um 1,30 % • Die Laufzeit des Übereinkommens beträgt:
• Geltungstermin: 01.01.2017; Laufzeit: 12 Monate 01.12.2016 – 31.12.2017
Anlage I KV der ArbeiterInnen der
Lohntafel für ForstarbeiterInnen und Sonderlöhne Österreichischen Bundesforste AG
Personenkreis Zeitlohn
Lehrling im 1. Lehrjahr 6,23 € Die Kollektivvertragsverhandlungen für die ArbeiterIn-
nen der ÖBG AG brachten folgendes Ergebnis:
Lehrling im 2. Lehrjahr 7,60 €
• Erhöhung der Monatslöhne in allen Kategorien um
Lehrling im 3. Lehrjahr 8,97 € +1,30 %; der neue Mindestlohn beträgt 1.611,68 €
FerialarbeiterIn 6,92 € • Erhöhung der monatlichen Lehrlingsentschädigungen
um +1,30 %
HilfsarbeiterIn 9,28 € • Erhöhung der monatlichen Praktikantenentschädigun-
gen um +1,30 %
Angelernter ForstarbeiterIn 9,81 €
• Zum 30.11.2016 bestehende Überzahlungen, die über
ForstgartenfacharbeiterIn mit Prüfung 10,06 € diesen Termin hinaus weiter zustehen, bleiben aufrecht.
VorarbeiterIn ohne Forstgartenfach- • Die neuen Löhne gelten bereits ab dem 01.12.2016,
10,12 € dies bewirkt eine zusätzliche Lohnerhöhung
arbeiterprüfung
VorarbeiterIn mit Forstgartenfach- • Die Laufzeit beträgt 01.12.2016 bis 31.12.2017
10,42 €
arbeiterprüfung
VorarbeiterIn ohne Forstfacharbeiterprü-
Lohntafel
fung; Forstfacharbeiter mit Prüfung; Forst- Personenkreis monatliche Löhne
arbeiterIn, die Professionistenarbeit ver- 11,18 € 1. Lehrjahr 773,93 €
richten, für die Dauer dieser Verwendung;
Lastkraftwagen- und Traktorfahrer sowie 2. Lehrjahr 1.001,86 €
Maschinisten
ab Beginn des 3. Lehrjahres* 1.400,98 €
VorarbeiterIn mit Forstfacharbeiterprüfung; * bei Lehrlingen im Sinne des § 80 LuFDRG, die zum Forstfacharbei-
gelernte Professionisten, wie z. B. Maurer, 11,52 € ter ausgebildet werden, tritt anstelle dieses Betrages ab Beginn des
Mechaniker etc. 3. Lehrjahres der Betrag von 1.829,48 €.
ForstwirtschaftsmeisterIn 11,87 € Personenkreis monatliche Löhne
Anlage II Funktionsgruppe 1 1.611,68 €
Funktionsgruppe 2 2.167,82 €
Lohntafel für SägearbeiterInnen
Funktionsgruppe 3/Stufe 1 2.579,10 €
Personenkreis Zeitlohn Funktionsgruppe 3/Stufe 2 2.831,34 €
III/5–6 HilfsarbeiterIn 9,51 € Funktionsgruppe 3/Stufe 3 2.990,38 €
III/4 angelernte ArbeiterIn an Funktionsgruppe 4 3.123,08 €
10,01 €
Holzbearbeitungsmaschinen Praktikanten 741,52 €
III/1 SpezialfacharbeiterIn, GatteristIn 11,53 € Ferialarbeitskräfte 1.164,95 €
14 verlässlich, kompetent – deine LandarbeiterkammerKollektivvertrag für die Arbeitnehmer in den Gartenbaubetrieben in OÖ
Lohnerhöhung
ab dem 6. Berufsjahr 9,72 €
Die kollektivvertraglichen Lohnsätze der Lohntabelle
für die ArbeitnehmerInnen in den Gartenbaubetrieben KraftfahrerIn im Sinne § 8 Abs. 6 mit
Oberösterreichs werden ab 01.03.2017 um 1,40 % er-
höht. Die in Euro ausgewiesenen Lohnsätze sind auf drei Führerschein Gruppe B oder F 8,26 €
Kommastellen zu berechnen und die zweite Komma-
stelle ist insoweit aufzurunden, als die dritte Kommastel- Führerschein Gruppe C und E 8,93 €
le über Null beträgt. BerufskraftfahrerIn mit entsprechender
Die Lohnkategorie Angelernte(r), ArbeiterIn und Ver- Berufsausbildung und KraftfahrerIn mit 9,72 €
kaufskraft werden auf 7,90 € und die Lohnkategorie Führerschein Gruppe C und E ab dem 6.
HilfsarbeiterIn werden auf 7,40 € erhöht. Dienstjahr im Betrieb
Angelernte(r) ArbeiterIn und Verkaufs-
Lohntafel kraft mit mindestens dreijähriger Praxis 7,90 €
Stunden-
Berufskategorie HilfsarbeiterIn 7,40 €
lohn
GärtnermeisterIn in leitender Funktion Bestehende Überzahlungen können nicht verringert
10,87 € werden.
einer Betriebseinheit oder des Betriebes
GärtnermeisterIn 10,41 € Lehrlingsentschädigungssätze
GärtnergehilfeIn/GärtnerfacharbeiterIn: 1. Lehrjahr 610,00 €
1. Berufsjahr 8,10 € 2. Lehrjahr 715,00 €
2. und 3. Berufsjahr 8,56 € 3. Lehrjahr 820,00 €
4. und 5. Berufsjahr 8,68 € Die neuen Lohnsätze treten mit 01.01.2017 in Kraft.
Gesundheit
für alle.
Rat und Hilfe bietet das Sozialservice der OÖGKK. Fachkundige Mitarbeiter/innen stellen für Sie die
notwendigen Kontakte zu verschiedenen Institutionen im Sozial- und Gesundheitswesen her:
n Pensionsversicherungen n Amt der Oö. Landesregierung n ÖGB
n AUVA n Arbeitsmarktservice n BBRZ Linz
n Wohlfahrtsämter n Arbeiterkammer n Selbsthilfegruppen im
Gesundheitsbereich
Tel.: 05 78 07 - 10 37 05
OÖ Gebietskrankenkasse, Gruberstraße 77 , 4021 Linz, www.ooegkk.at
verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer 15Kollektivvertrag für die Angestellten der Lagerhausgenossenschaften in OÖ
Gehaltsregelung Sonstige Änderungen
Geltungsbeginn: 01.01.2017. Die Laufzeit beträgt 12 Monate. Die Berechnungsgrundlage für Provisionsvertreter (§ 17)
Die kollektivvertraglichen Gehälter und die Fixumbeträ- des Kollektivvertrages vom 01.01.1997 in der Fassung
ge für Provisionsvertreter werden um 1,33 % erhöht und vom 01.01.2016 werden wie folgt geändert:
auf den nächsten ganzen Euro aufgerundet.
bis zu 10 Jahren ein Fixum von 1.059,00 €
Lehrlingsentschädigung
1. Lehrjahr 571,00 € über 10 Jahre ein Fixum von 1.151,00 €
2. Lehrjahr 721,00 € Die bestehenden Überzahlungen bleiben in ihrer euro/
centmäßigen Höhe aufrecht.
3. Lehrjahr 1.021,00 €
Einarbeitung der Überarbeitungsergebnisse gemäß
Anschlusslehre 1.071,00 € Protokoll vom 20.09.2016.
Mindestgehälter nach Verwendungsjahren
Kat. 2. J. 4. J. 6. J. 8. J. 10. J. 12. J. 14. J. 16. J. 18. J. 20. J. 22. J. 24. J.
1 1.509,00 1.522,00 1.543,00 1.565,00 1.590,00 1.614,00 1.637,00 1.661,00 1.686,00 1.710,00 1.734,00 1.759,00 1.782,00
2 1.529,00 1.562,00 1.594,00 1.629,00 1.660,00 1.693,00 1.727,00 1.761,00 1.794,00 1.828,00 1.864,00 1.897,00 1.929,00
3 1.706,00 1.736,00 1.771,00 1.803,00 1.839,00 1.873,00 1.910,00 1.941,00 1.976,00 2.013,00 2.049,00 2.084,00 2.119,00
4 1.803,00 1.851,00 1.899,00 1.943,00 1.993,00 2.041,00 2.090,00 2.141,00 2.188,00 2.233,00 2.282,00 2.330,00 2.380,00
5 1.913,00 1.954,00 2.004,00 2.052,00 2.102,00 2.150,00 2.199,00 2.243,00 2.293,00 2.343,00 2.390,00 2.438,00 2.488,00
6 2.008,00 2.078,00 2.146,00 2.213,00 2.274,00 2.344,00 2.410,00 2.477,00 2.546,00 2.614,00 2.682,00 2.747,00 2.816,00
7 2.194,00 2.259,00 2.327,00 2.393,00 2.461,00 2.528,00 2.595,00 2.661,00 2.730,00 2.796,00 2.865,00 2.933,00 3.000,00
Kollektivvertrag für die ArbeiterInnen KV für die Werkstätten-ArbeiterInnen
der Lagerhausgenossenschaften in OÖ der Lagerhausgenossenschaften in OÖ
Gehaltsregelung Gehaltsregelung
Geltungsbeginn: 01.01.2017. Die Laufzeit beträgt 12 Monate. Geltungsbeginn: 01.01.2017. Die Laufzeit beträgt 12 Monate.
Die kollektivvertraglichen Löhne werden um 1,33 % er- Die kollektivvertraglichen Löhne und Lehrlingsentschädi-
höht und auf den nächsten ganzen Euro aufgerundet. gungen werden gemäß dem Kollektivvertragsabschluss für
Die bestehenden Überzahlungen bleiben in ihrer euro/ das metallverarbeitende Gewerbe erhöht und gerundet.
centmäßigen Höhe aufrecht. Einarbeitung der Überar- Die bestehenden Überzahlungen bleiben in ihrer euro/
beitungsergebnisse gemäß Protokoll vom 20.09.2016. centmäßigen Höhe aufrecht. Einarbeitung der Überar-
beitungsergebnisse gemäß Protokoll vom 20.09.2016.
Ab 01.01.2017 gelten folgende Monatslöhne: Ab 01.01.2017 gelten folgende Monatslöhne:
Kategorie 1 1.689,00 € Kategorie 5a 1.822,00 € Techniker 2.923,99 €
1. SpitzenfacharbeiterIn 2.676,98 €
Kategorie 2 1.741,00 € Kategorie 5b 1.885,00 € 2. Qualifizierter FacharbeiterIn 2.387,90 €
Kategorie 3 1.822,00 € Kategorie 5c 1.926,00 € 3. FacharbeiterIn 2.072,55 €
4. Besonders Qualifizierter ArbeiterIn 1.939,40 €
Kategorie 4a 1.885,00 € Kategorie 6a 1.522,00 €
5. Qualifizierter ArbeiterIn 1.846,55 €
Kategorie 4b 1.926,00 € Kategorie 6b 1.552,00 € 6. ArbeitnehmerIn mit Zweckausbildung 1.769,47 €
7. ArbeitnehmerIn ohne Zweckausbildung 1.769,47 €
Lehrlingsentschädigung
Lehrlingsentschädigung
1. Lehrjahr 571,00 €
1. Lehrjahr 576,65 €
2. Lehrjahr 721,00 € 2. Lehrjahr 773,25 €
3. Lehrjahr 1.021,00 € 3. Lehrjahr 1.040,38 €
Anschlusslehre 1.071,00 € Anschlusslehre 1.397,65 €
16 verlässlich, kompetent – deine LandarbeiterkammerKollektivvertrag für die ständigen Arbeitskräfte in
landwirtschaftlichen Gutsbetrieben in OÖ
Lohnerhöhung Inkrafttreten
Die kollektivvertraglichen Bruttolöhne werden in den Ka- Die neuen kollektivvertraglichen Lohnsätze und alle üb-
tegorien 1 und 2 um 1,4 % ab 01.03.2017 erhöht. Es ist rigen Punkte treten mit 01.03.2017 in Kraft.
auf volle Eurobeträge aufzurunden.
Lohntafel: Barlöhne ab 01.03.2017
Die Lohnkategorie 3, angelernte Arbeiter, wird auf
1.455,00 € und die Lohnkategorie 4, Landarbeiter, wird Berufsbezeichnung *)
auf 1.360,00 € ab 01.03.2017 erhöht.
1. Meister, Wirtschafter, Betriebsführer 1.773,00 €
Die kollektivvertraglichen Stunden- und Taglohnsät-
ze werden gleichfalls um 1,4 % erhöht. Die Lohnsätze 2. Alle Facharbeiter, Traktorführer,
1.600,00 €
sind auf drei Kommastellen zu berechnen und die zwei- Handwerker mit Facharbeiterabschluss
te Kommastelle ist insoweit aufzurunden, als die dritte 3. Angelernte Arbeiter: wie z.B.
Kommastelle über Null beträgt. Bestehende Überzahlun-
gen bleiben in ihrer Höhe aufrecht. Vorarbeiter, Gutshandwerker,
Gärtner, Haushälterin, Köchin
1.455,00 €
SEG Zulage Ladner, Verkaufskraft, Pferdewärter,
Für landwirtschaftliche Betriebe mit Zuchtstieren wird Viehwartungspersonal, Melker, Senner,
eine SEG-Zulage eingeführt unter Anrechnung auf eine Almhüter, Kutscher
kollektivvertragliche Überzahlung zu § 17 des Kollektiv- 4. Landarbeiter,
vertrages wie folgt: Für die Stallarbeiter mit Zuchtstieren 1.360,00 €
Haus-, Hof-, Feld-, Gartenarbeiter
wird eine Zulage für Schmutz, Erschwernis und Gefahren
in der Höhe von 8 % des Bruttolohnes gewährt. *) Die angeführten Berufsbezeichnungen gelten für männliche
und weibliche Dienstnehmer.
Lehrlingsentschädigung Stundenlohnsätze ab 01.03.2017
Hinsichtlich der Höhe der Lehrlingsentschädigungen gel- der StundenlöhnerInnen), TaglöhnerInnen)
ten die Entschädigungssätze des Kollektivvertrages für
Landarbeiter in bäuerlichen Betrieben im Bundesland OÖ. Lohnart Stundenlohn
gewöhnlicher Lohn 7,85 €
Pflichtpraktikanten
Hinsichtlich der Höhe der Mindestentschädigung gilt der Gehilfenlohn 8,10 €
KV für Landarbeiter in bäuerlichen Betrieben in OÖ. Facharbeiterlohn 8,55 €
Neuer Kollektivvertrag für die Angestellten der Maschinenringe und
MR-Servicegenossenschaft in Oberösterreich
Eine langjährige Forderung dieser Beschäfti- Einstieg ab 2. Jahr ab 6. Jahr
gungsgruppe konnte umgesetzt werden. Mit
diesem zwischen der OÖ Landarbeiterkammer in Zu- Kategorie 1:
sammenwirken mit dem Oö. Land- und Forstarbeiter- Angestellte ohne fach- 1.410,- 1.470,- 1.598,-
bund sowie dem Arbeitgeberverband für die land- und spezifische Berufsaus-
forstwirtschaftlichen Betriebe in Oberösterreich neu bildung
ausverhandelten Kollektivvertrag besteht beim Maschi- Kategorie 2:
nenring nunmehr auch für die Angestelltendienstver- Angestellte mit fachspezi-
hältnisse zwingend anwendbare Mindestgehälter und fischer Berufsausbildung 1.600,- 1.680,- 1.840,-
dadurch Rechtssicherheit. für Routinetätigkeiten
ohne Mitarbeiterführung
Gehaltsordnung gültig ab 01.01.2017 Kategorie 3:
Die Entlohnung erfolgt nach Verwendungskategorien. Angestellte mit Fach-
kenntnissen und qualifi- 1.820,- 1.911,- 2.093,-
Die angegebenen Gehälter sind Mindestgehälter. Frei zierter Tätigkeit mit Teil-
vereinbarte Überzahlungen werden aufgerechnet. bereichsverantwortung
Lehrlingsentschädigung: Kategorie 4:
Bereichsleiter Ange-
stellte mit selbstständig 2.150,- 2.258,- 2.473,-
1. Lehrjahr 507,00 € eigenverantwortlichem
Aufgabenbereich und
2. Lehrjahr 699,00 € mind. 3 Dienstjahren
Kategorie 5: in freier Vereinbarung
3. Lehrjahr 866,00 € Leitende Angestellte
verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer 17Sie können auch lesen
