PREMIQAMED ACADEMY 2022 - GESUNDHEIT. GEMEINSAM. GESTALTEN - FÜR MITARBEITER*INNEN
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PremiQaMed Academy 2022
Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.
für Mitarbeiter*innen
2 VORWORT
„BILDUNG IST DIE MÄCHTIGSTE WAFFE,
DIE DU VERWENDEN KANNST,
UM DIE WELT ZU VERÄNDERN.“
(NELSON MANDELA)
Impressum
Herausgeber PremiQaMed Group, Für den Inhalt verantwortlich:
Kornelia Müller MSc, Konzept & Grafik: Mauritz Design, Fotos: Adobe Stock, Istockphoto,
Shutterstock, Druckfehler und Änderungen vorbehalten. Voll Kraft Mit Herz Am Puls
VORWORT 3
PremiQaMed Academy 2022
Liebe Mitarbeiter*innen,
das Jahr 2022 soll in diesen turbulenten Zeiten ein persönliches Er-
folgsjahr für Sie werden und dabei möchten wir Sie unterstützen.
Im letzten Jahr haben wir teilweise Präsenzkurse aufgrund der be-
kannten Gegebenheiten online durchgeführt. Das positive Feedback
der Teilnehmer*innen hat uns bestätigt, gegebenenfalls auch dieses
Jahr Seminare wieder online stattfinden zu lassen. Unsere Best-of
Trainer*innen sind auch heuer unter anderem mit folgenden Kursen
wieder mit dabei: „Schlagfertigkeit und Selbstvertrauen“ und „Verba-
les Charisma“ mit Tatjana Lackner oder „Emotionale Intelligenz I und
II“ mit Alexandra Sock. Ihre persönliche und schriftliche Rückmel-
dung, sowie Trends und aktuelle Entwicklungen gestalten die Schwer-
punkte im Seminarangebot.
Die Qualifizierungsreihe „Digitale Kompetenz“ hat mit den eLearning
Modulen „Einführung in die Digitalisierung“ und „IT-Crime“ bereits
2021 gestartet und wird mit dem Präsenzkurs IT-Grundlagenwissen
ergänzt. Eine zielgruppengerechte Unterstützung beim Einstieg in
das digitale Zeitalter soll Sie dabei unterstützen, unsere Digitalisie-
rungsstrategien erfolgreich umzusetzen. Haben Sie Feedback, Anregungen
oder Wünsche?
Erstmalig bieten wir Ihnen mit dem neuen Seminarangebot ein Out- Dann melden Sie sich doch einfach
door-Seminar mit dem Titel Energietankstelle mit Patrick Hafner an, persönlich bei mir!
um gerade in Veränderungsprozessen Kraft zu tanken und Wert-
kornelia.mueller@premiqamed.at
schätzung zu leben. Mit Manuela Schneck lernen Sie Techniken und (0)1/586 28 40 DW 206
Hilfestellungen kennen, rund um das Thema Familie und Beruf – Alles
Einteilungssache oder doch nicht? Durch unsere Trainer*innen erhal-
ten Sie Tipps und Tricks für Ihren persönlichen oder beruflichen Alltag.
Wir freuen wir uns, wenn das Interesse an unseren Seminaren ge-
weckt wurde und über Anmeldungen auf unserer Online-Plattform.
Bleiben wir gemeinsam mit „Voll Kraft, mit Herz, am Puls“.
Herzlichst
Kornelia Müller, MSc
Human Resources
Learning & Development
4 INHALTS-
VERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 3
ALLGEMEINE INFORMATION 6
Vorraussetzung
Anmeldung und Kostenübernahme 6
Anmeldefrist und Stornierungen 6
Durchführung 6
Erfolgreiche Teilnahme 6
Fortbildungsstunden 7
Förderungen 7
Anmeldung für Projektmanagement Zertifizierung/Vorbereitung 7
Anmeldung für IT Seminare 7
Veranstaltungsorte 8
Inhaltliche Kontakte 10
Berufliche und private Beratung 11
FACHWISSEN 12
Erste Hilfe Refresher/Verwaltung 12
Medizinisches Fachwissen 13
Datenschutz-Grundverordnung im Klinikalltag 14
Einführung und Überblick in das Gesundheitswesen Österreich 15
Projektmanagement Vorbereitung/Zertifizierung 16
IT Seminare (Word, Excel, ...) 17
IT-Grundlagenwissen als Teil der
Qualifizierungsreihe „Digitale Kompetenz“ 18
INHALTS-
5
VERZEICHNIS
KOMMUNIKATION 19
Verbales Charisma 19
Schlagfertigkeit und Selbstvertrauen 20
SELBSTMANAGEMENT 21
Achtsamkeit und Selbstfürsorge 21
Emotionale Intelligenz Teil I 22
Emotionale Intelligenz Teil II 23
Emotionales Immunsystem 24
Die Kunst der Wirksamkeit 25
Familie und Beruf 26
Surfen auf den Wellen der Veränderung 27
Energietankstelle 28
TEAMBUILDING 29
Diversity – Die Kraft der Vielfalt 29
Inspiration und Reflexion für Teams 30
ALLGEMEINE
6
INFORMATION ALLGEMEINE INFORMATION
Voraussetzung
Das Seminarprogramm steht allen Mitarbeiter*innen der PremiQaMed Group zur Verfü-
gung. Sie finden den Katalog im Intranet sowie auf der PM Academy Plattform.
Die Seminare sollen Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Das Angebot baut auf
unseren Kompetenzen auf, welche Sie auch beim Mitarbeitergespräch wiederfinden.
Der interdisziplinäre Austausch ist bei den Seminaren erwünscht und bietet gleichzei-
tig die Möglichkeit, sich zu vernetzen und Erfahrungen auszutauschen.
Online-Anmeldung und Kostenübernahme
Klären Sie mit Ihrer direkten Führungskraft Ihren Seminarwunsch ab und beantragen
Sie ihn über den Katalog auf der PM Academy Plattform. Die Verlinkung finden Sie auf
Ihrem Desktop oder in Ihrem Intranet. Sie und Ihre Führungskraft erhalten bei Geneh-
migung sowie Ablehnung eine Email. Mit der Genehmigung werden die Kosten über-
nommen.
Anmeldefrist und Stornierungen
Die genaue Anmeldefrist entnehmen Sie bitte direkt den Seminarinhalten. Die Anmel-
dung sollte spätestens 6 bis max. 4 Wochen vor dem Termin stattfinden.
Prinzipiell ist die Anmeldung verbindlich. Sollten Sie jedoch einmal nicht teilnehmen
können, können Sie das Seminar bis zur Anmeldefrist kostenlos stornieren. Schreiben
Sie bitte in dem Fall an academy@premiqamed.at. Nach Ablauf der Frist werden die
Seminarkosten der entsprechenden Stelle verrechnet.
Durchführung
Wir sind darum bemüht, alle Seminare stattfinden zu lassen. Bei einer geringeren
Teilnehmeranzahl oder anderen Beschränkungen, wie durch Covid19, passen wir die
Seminare an und informieren Sie zeitgerecht hierüber.
Im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bitten wir Sie, uns Ihr
Feedback mitzuteilen. Zum Erfolg jedes Seminares tragen Sie und die persönlichen
Fallbeispiele bei. Die Verpflegung ist bei den Seminaren angegeben.
Erfolgreiche Teilnahme
Ihre Teilnahme war erfolgreich, wenn Sie vollständig anwesend waren und die Teilneh-
merliste unterschrieben haben. Sie erhalten im Anschluss ein Zertifikat auf der PM
Academy Plattform.
ALLGEMEINE
7
INFORMATION
Fortbildungsstunden in der Pflege
Durch die erfolgreiche Teilnahme an den PM Academy Seminaren besteht die
Möglichkeit, sich die Fortbildungen anrechnen zu lassen.
Förderungen
Das AMS, der Europäische Sozialfonds (ESF) und der Wiener Arbeitnehmerförde-
rungsfonds (WAFF) fördern diverse Kurse. Die Information über geförderte Kurse
und deren Bewilligungsvoraussetzungen finden Sie im Internet u.a. auf
www.ams.at oder www.erwachsenenbildung.at. In jedem Fall muss die Einreichung
des Förderantrags vor Beginn der Aus- und Weiterbildung erfolgen.
Anmeldung für Projektmanagement Zertifizierung/Vorbereitung
1. Wählen Sie ein passendes Seminar auf www.nextlevelconsulting.com aus.
2. Voraussetzung für die Anmeldung ist die Freigabe von Ihrem Vorgesetzten.
3. Buchen Sie Ihr Seminar direkt online mit jeweiligen Web-Code
(Details siehe Seite 16) oder per Mail an Herr Markus Felder unter
academy@nextlevelconsulting.com.
Anmeldung für IT Seminare
1. Wählen Sie ein passendes Seminar auf www.tectrain.at laut aktueller Liste aus.
2. Voraussetzung für die Anmeldung ist die Freigabe von Ihrem Vorgesetzten.
3. Auf der Online-Buchungsplattform www.tectrain.at geben Sie den Kurstitel ein
und klicken auf den gewünschten Termin.
4. Füllen Sie das Formularfeld aus und senden Sie das Formular ab.
5. Sie erhalten eine Anmeldebestätigung von tecTrain per Mail.
6. Die Preiskonditionen sind bei tecTrain im System hinterlegt und werden bei der
Anmeldung automatisch abgezogen und bestätigt.
7. Die Rechnung wird direkt an Ihre Klinik/Ihren Betrieb versendet.
8. Für Seminare am Standort Salzburg kontaktieren Sie bitte die tecTrain-
Zentrale unter: 0316 422 966-0
ALLGEMEINE
8
INFORMATION
VERANSTALTUNGSORTE
WIEN
magdas Hotel • Social Business der Caritas der Erzdiözese Wien
bis Ende August in der Laufbergergasse 12, 1020 Wien
Tel.: +43 720 02 88 • www.magdas-hotel.at
Das magdas Hotel zieht ab Anfang/Mitte September 2022
in die Ungargasse 38, 1030 Wien
Ein Hotel wie kein zweites!
Sie werden schnell merken, dass irgendwas anders im magdas Hotel ist. Von
Küchenchef bis Auswanderer – es arbeiten hier Menschen aus 14 Nationen mit den
unterschiedlichsten Lebensgeschichten und sozialen Hintergründen. Jeder einzelne
von ihnen macht diesen Ort einzigartig. Das magdas Hotel ist Österreichs erstes
Social Business Hotel. Es löst soziale Probleme mit wirtschaftlichen Mitteln.
Anfahrt mit dem Auto/Parken in der Laufbergergasse
Es gibt 10 Stellplätze im Hotel: € 13,- pro Tag (das Hotel liegt in einer Kurzparkzone
von 09:00-22:00 Uhr). Die Stellplätze werden nach dem first come first serve Prinzip
vergeben.
ALLGEMEINE
9
INFORMATION
Anfahrt mit dem Zug
Laufenbergergasse 12, 1020 Wien
Ankunft Wien Hauptbahnhof
Angekommen am Hauptbahnhof nehmen Sie die Straßenbahnlinie 0 (Richtung
Praterstern)/ Haltestelle Franzensbrücke.
Ungargasse 38, 1030 Wien
Ankunft Wien Mitte
Angekommen am Bahnhof Wien Mitte nehmen Sie die Straßenbahnlinie 0 (Rich-
tung Invalidenstrasse)/ Haltestelle Raxstrasse/Rudolfshügelgasse) oder U-Bahn 3
(Richtung Simmering)/ Station Rochusgasse
Schule des Sprechens
Dorotheergasse 7 / 3. Stock, 1010 Wien • Tel.: +43 1 5138710 • www.sprechen.com
Seminare in der PremiQaMed Holding
Heiligenstädter Str. 46-48, 1190 Wien / 3. Stock
oder Seminarraum 1 im Erdgeschoß
ALLGEMEINE
10
INFORMATION
INHALTLICHE KONTAKTE
Projektmanagement
Bei Fragen können Sie sich gerne an
Frau Mag. Doris Kraushofer, MSc
(Projekt- und Prozessmanagement/ PremiQaMed Group) wenden.
+43 1 586 28 40-270
doris.kraushofer@premiqamed.at
Datenschutz
Offene Fragen zum Datenschutz können Sie an Herrn Ingo Mayr
oder den Datenschutzbeauftragen vor Ort stellen.
Mag. (FH) Ingo Mayr, MSc, BSc
+43 720 333 100-840
ingo.mayr@premiafit.at
Deutsch- und Englisch Fremdsprachentrainings
In Zusammenarbeit mit der PremiQaMed Group bietet
Mai Ca Schuster Deutsch- und Englischkurse vor Ort und online
zu speziellen Konditionen an.
Einzeltraining: 60 Min.: statt 70.- EUR | 63.- EUR
(für PremiQaMed Mitarbeiter*innen). Live-Online Gruppenkurs pro
Teilnehmenden: 10 Einheiten á 60 Min.: statt 250.- EUR | 225.- EUR
(für PremiQaMed Mitarbeiter*innen)
+43 660 819 1007
maica.schuster@icloud.com
www.maica.atALLGEMEINE
11
INFORMATION
BERUFLICHE UND PRIVATE BERATUNG
Consentiv –Berufliche und private Beratung
Bei beruflichen und privaten Themen können Sie kostenfrei und anonym das
Coaching Angebot in Anspruch nehmen. Sie vereinbaren einen Beratungstermin
mit einem geeigneten Coach und erhalten eine SMS mit dem Datum und der Uhrzeit
der Beratung, sowie dem Namen des betreuenden Coaches. Die gesamten Kosten
übernimmt die PremiQaMed Group.
Wo: Wien, St. Pölten, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck
Kontaktieren Sie consentiv unter:
+43 1 585 38 81 (Mo - Fr: 8.00 - 18.00 Uhr)
office@consentiv.com
Näheres unter www.consentiv.com
Mag. Beate Danczul
Schwerpunkte: Unternehmensberatung, Konfliktmoderationen,
Coaching für das Top Management, Seminare, Vorträge und
Workshops
+43 676 897 566 600
b.danczul@consentiv.com
www.consentiv.comERSTE HILFE REFRESHER/VERWALTUNG
12 FACHWISSEN
Gelerntes wiederbelebt (Kurs-Nr. 101)
Niklas Krautschneider
ZIEL
Die Basic Tools in Erste Hilfe werden noch einmal aufgefrischt. Der Sinn besteht
darin, Beteiligten Angst vor der Erste-Hilfe-Leistung zu nehmen und sie in die
Lage zu versetzen, adäquate Maßnahmen im Zuge der Erstversorgung einzulei-
ten.
ZIELGRUPPE
TERMINE Mitarbeitende aus der Verwaltung und betriebliche Erst Helfende
Do, 19. Mai
9.00 - 13.00 Uhr, INHALTE
• Rettungskette
Do, 20. Oktober
• Basismaßnahmen
13.00 - 17.00 Uhr
• Stabile Seitenlage
ORT • Notfallcheck
Seminarraum EG1 • Atemkreislaufstillstand
ANMELDEFRIST
19. April, Der Refresher kann als Auffrischungskurs für betriebliche Erst Helfende
20. September gemäß § 26 ASchG, § 31 BauV und § 40 AStV angerechnet werden
TEILNEHMER*INNEN
METHODIK
min. 7 / max. 10
Interaktion und praktische Übungen
KOSTEN
max. EUR 100,- (inkl. VORTRAGENDER
Seminarverpflegung) Niklas Krautschneider
je nach TN-Anzahl Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger/Privatklinik DöblingMEDIZINISCHES FACHWISSEN
FACHWISSEN 13
Grundlagen: Medizinische Terminologie (Kurs-Nr.: 102)
ZIEL Andreas Bendtsen
Sie verfügen über einen Wortschatz in der medizinischen Fachsprache.
Sie können medizinische Fachbegriffe schreiben und verstehen.
Sie wissen, wie Sie Ihr Wissen erweitern können.
ZIELGRUPPE
Für Neulinge im Gesundheitswesen, Mitarbeitende aus dem Verwaltungs-
bereich, Mitarbeitende, die täglich mit medizinischen Fachbegriffen arbeiten,
TERMINE
jedoch über keine Ausbildung diesbezüglich verfügen. Di, 10. Mai
9.00 - 13.00 Uhr
INHALTE
• Prinzipien und Elemente der Fachsprache Di, 17. Mai
• Lateinische und griechische Wortstämme 9.00 - 13.00 Uhr
• Bindevokale und Bindeformen, Nachsilben, Vorsilben Di, 24. Mai
• Medizinische Fachgebiete 9.00 - 13.00 Uhr
• Grundbegriffe des Bewegungsapparates, Herz- und Kreislaufsystems,
(Seminar besteht
des Atmungssystems, Blutes und des Abwehrsystems, Verdauungssystems,
aus drei Teilen)
Harnsystems, der Geschlechtsorgane
• Grundbegriffe der Arzneimittelkunde ORT
• Abkürzungen und Lernkontrollen Großer
Besprechungsraum
METHODIK ANMELDEFRIST
• Kurze theoretische Inputs 10. April
• Fallbeispiele, Übungen
TEILNEHMER*INNEN
VORTRAGENDER min. 8 / max. 10
Dr. Andreas Bendtsen KOSTEN
Dr. Bendtsen absolvierte das Studium Humanmedizin an der Universität Wien, max. EUR 185,- (inkl.
machte anschließend die Ausbildung zum Facharzt für Anästhesiologie und Seminarverpflegung)
Intensivmedizin und die Spezialisierung auf dem Gebiet der Notfallmedizin. je nach TN-AnzahlDATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG
14 FACHWISSEN
IM KLINIKALLTAG
Praxisbeispiele (Kurs-Nr. 103)
ZIEL
Lernen Sie in diesem praxisnahen Szenarientraining in welchen Situationen
Sie Auskünfte erteilen bzw. Unterlagen aushändigen dürfen, oder wann Sie
unbedingt Vorgesetzte einbeziehen müssen.
Ingo Mayr
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter*innen
INHALTE
• Praktisches Szenariotraining für den Umgang mit telefonischen und
persönlichen Anfragen von Patientinnen und Patienten, insbesondere durch
• Angehörige
• Besuchende
• Behörden
• Lieferdienste
• Gesundheitsdienstleistern
• Wie kann bzw. muss die Identität nachgewiesen werden?
TERMINE • Wann dürfen Sie Auskünfte erteilen und Unterlagen aushändigen?
Do, 28. April • Wie kann im Sinne der Kundenorientierung dennoch eine Lösung im Sinne der
9.00 - 13.00 Uhr, Patientinnen und Patienten erreicht werden?
Do, 6. Oktober
9.00 - 13.00 Uhr METHODIK
Anhand von Praxisbeispielen wird das richtige Verhalten im Spannungsfeld
ORT zwischen Datenschutz und Kundenorientierung vermittelt und gefestigt. Dabei
Großer
werden neben alltäglichen auch weniger übliche Szenarien durchgespielt, damit
Besprechungsraum
diesen im Arbeitsalltag der „Überraschungseffekt“ genommen wird.
ANMELDEFRIST
18. April VORAUSSETZUNG
26. September Dieses Szenarientraining setzt grundlegendes Datenschutzwissen aus dem
eLearning Modul DSGVO voraus.
TEILNEHMER*INNEN
min. 5 / max. 12 VORTRAGENDER
KOSTEN Mag. (FH) Ingo Mayr, MSc, BSc
keine Datenschutzbeauftragter/PremiQaMed GroupEINFÜHRUNG UND ÜBERBLICK
FACHWISSEN 15
IN DAS GESUNDHEITSWESEN ÖSTERREICH
(Kurs-Nr. 104)
Doris Kraushofer Harald Aumair Stefan Aumann
ZIEL
Die Teilnehmenden erhalten einen einführenden Überblick über das Gesundheits-
wesen in Österreich und die PremiQaMed Group. Speziell für neue Mitarbeitende
und Quereinsteiger aus anderen Branchen ist die Teilnahme empfehlenswert.
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter*innen
INHALTE TERMINE
• Struktur und Aufgabenverteilung im Gesundheitswesen Mi., 20.April
• Öffentliche/private Krankenanstalten 13.00 - 17.00 Uhr
• Berufsgruppen
Mi., 14. September
• Finanzierung und Ausgaben 13.00 - 17.00 Uhr
• PremiQaMed Group, Kennzahlen, Kundengruppe
• Wesentliche Gesetze ORT
Großer
METHODIK Besprechungsraum
• Kurze theoretische Inputs ANMELDEFRIST
• Fallbeispiele 4. April
30. August
VORTRAGENDE
Mag. (FH) Doris Kraushofer, MSc, TEILNEHMER*INNEN
Prozess- & Projektmanagement/PremiQaMed Group min. 5 / max. 12
Mag. Harald Aumair, LL.M. – Recht & Compliance/PremiQaMed Group KOSTEN
Mag. Stefan Aumann, Leitung Finanz- und Rechnungswesen/PremiQaMed Group keinePROJEKTMANAGEMENT
16 FACHWISSEN
VORBEREITUNG/ZERTIFIZIERUNG
(Kurs-Nr. 105)
Projekte planen & starten (Dauer: 3 Tage, Webcode: D09):
Ein Projekt selbstständig planen und die geeigneten organisatorischen Rahmen-
Markus Felder bedingungen für die Umsetzung des Projekts schaffen.
Projekte steuern & abschließen (Dauer: 2 Tage, Webcode: D10):
Ein Projekt proaktiv steuern und es zu einem erfolgreichen Ende bringen.
Leadership in Projekten (Dauer: 2 Tage, Webcode: D11):
Das Projektteam ohne hierarchische Macht und formelle Kompetenz effektiv
führen.
ORT IPMA® Level D oder C – Zertifizierungsvorbereitung (Dauer: 1 Tag, Webcode: D47):
Wien, Salzburg, Linz, Prüfungssimulation, erforderliche Prüfungsinhalte kennenlernen und Projekt-
Graz Umgebung management-Themen wiederholen / vertiefen, Feedback auf schriftliche Arbeit
(Level C).
UNTERLAGEN
je nach Seminar ZIELGRUPPE
TEILNEHMER*INNEN Alle Mitarbeiter*innen, die Projekte leiten (werden) oder in Projekten mitarbeiten,
max. 12 Projektassistenz, Zertifizierungskandidaten IPMA
KOSTEN INHALTE
10% Ermäßigung auf • Entwicklung PM-Methoden, Kompetenzen (Hard Facts)
alle next level academy • Entwicklung Verhaltenskompetenzen (Soft Facts)
Trainings
• Vorbereitung zur Zertifizierung nach IPMA (International Project Management
ANMELDUNG Association)
Einfach Webcode auf
www.nextlevelconsul- METHODIK
ting.com eingeben Inputs mit vielen Beispielen aus der Praxis, Arbeiten an konkreten realen
oder per E-Mail an: Projekten / Fallbeispielen, Feedback & Reflexion, Erfahrungsaustausch
Markus Felder
(academy@nextlevel VORTRAGENDER
consulting.com) Mag. Markus Felder, MSc
anmelden. Managing Director, Trainer und Coach bei next level academyIT SEMINARE (WORD, EXCEL, ...)
FACHWISSEN 17
Die tecTrain GmbH bietet Ihnen im Zuge der Zusammenarbeit mit der PremiQaMed
Group öffentliche Seminare zu speziellen Konditionen an. (Kurs-Nr. 106)
MICROSOFT OFFICE LISTENPREIS PQM-PREIS
MS Excel – Basis oder Aufbau € 420,- € 340,-
MS Excel – Basics in Englisch € 450,- € 380,-
MS Excel – Automatisierung mit Makros) € 350,- € 280,-
MS Excel – VBA Programmierung € 650,- € 450,-
MS Excel – Datenanalysen mit Pivot-Tabellen € 350,- € 280,-
PowerPivot – Leistungsstarke Datenanalysen € 450,- € 380,-
Business Intelligence (BI) in MS Excel € 650,- € 480,-
Reporterstellung mit MS Power BI € 990,- € 750,-
MS Word – Basis € 420,- € 340,-
MS Word – Aufbau € 350,- € 280,-
MS PowerPoint – Basis € 420,- € 340,-
Bernd Brandl
MS PowerPoint – Aufbau € 350,- € 280,-
MS Outlook – Basis € 285,- € 220,-
MS Outlook – Aufbau € 350,- € 280,-
MS Project – Basis € 450,- € 380,-
MS Project – Aufbau € 590,- € 480,-
MS Office für Assistenz und Sekretariat € 420,- € 340,-
MS MS Visio – Basis € 350,- € 280,-
MS SharePoint – Einführung für Anwender € 350,- € 280,-
MS Teams – Einführung für Anwender) € 350,- € 280,-
ADOBE LISTENPREIS PQM-PREIS
Adobe Photoshop – Basis oder Aufbau € 450,-/550,- € 400,-
Adobe Illustrator – Basis oder Aufbau € 450,-/550,- € 400,-
Adobe InDesign – Basis oder Aufbau € 450,-/550,- € 400,-
AutoCAD LISTENPREIS PQM-PREIS
AutoCAD – Grundlagen € 890,- € 680,-
AutoCAD – 2D-Aufbau € 990,- € 750,-
AutoCAD – 3D-Konstruktion € 990,- € 750,-
VORTRAGENDER
tecTrain GmbH
Die tecTrain GmbH zählt mit Standorten in Graz und Wien zu Österreichs führenden
Anbietern für Aus- und Weiterbildung in den Bereichen IT und Business Skills.
Bernd Brandl
Einer unserer Lead-Trainer im Windows Client- und MS Office-Umfeld. Sein Know- ANMELDUNG
how bringt er seit 2006 als MS Office-Trainer erfolgreich in seine Kurse ein, wodurch Siehe bitte
die Teilnehmer*innen in den Genuss praxisnaher Trainings kommen und stets mit Anmeldeprozess
besten Feedbacks Ihre Zufriedenheit zum Ausdruck bringen. auf Seite 7IT-GRUNDLAGENWISSEN ALS TEIL
18 FACHWISSEN
DER QUALIFIZIERUNGSREIHE
„DIGITALE KOMPETENZ“
Grundlagen und Werkzeuge (Kurs-Nr. 107)
ZIEL
Die digitale Welt ist heutzutage nicht mehr wegzudenken. Im beruflichen wie auch
im privaten sind Handy, Computer und co. alltägliche Begleiter. Um hier fit zu werden
und zu bleiben, lernen Sie in diesem Seminar die Grundlagen kennen.
TERMINE ZIELGRUPPE
Mi, 6. April Alle Mitarbeiter*innen
9.00 - 17.00 Uhr,
PKG (Horst Brunstein) BASIS MODUL (9-13 Uhr)
• Kennenlernen der Geräte und deren grundlegende Funktionsweisen
Mi, 27. April
(PC, Maus, Drucker, div. Kabel,…)
9.00 - 17.00 Uhr,
• Starten und erste Schritte
PKWD (Ernst Kristof)
• Desktop und Taskleiste
Di, 10. Mai, • Datei-Explorer, Dateien, Suche
9.00 - 17.00 Uhr,
• Browser und Intranet
Seminarraum EG1
(Ernst Kristof) ERWEITERTES MODUL (13:30-17 Uhr)
ANMELDEFRIST • Dateiablage/ Bilddokumentation
7. März • Drucker und Scannen
28. März • Outlook Basics
10. April
METHODIK
TEILNEHMER*INNEN
Praktische Übungen am Computer
min. 8 / max. 12
KOSTEN VORTRAGENDE
max. EUR 250,- (inkl. tecTrain GmbH
Seminarverpflegung) Die tecTrain GmbH zählt mit Standorten in Graz und Wien zu Österreichs führenden
je nach TN-Anzahl Anbietern für Aus- und Weiterbildung in den Bereichen IT und Business Skills.VERBALES CHARISMA
KOMMUNIKATION 19
Stimme und Sprechen als Ausdruck der Persönlichkeit (Kurs-Nr. 108)
Tatjana Lackner
Charisma wird belohnt!
Mit Vertrauen, Respekt, Loyalität.
Grundsätze und Werte formen den Charakter – Sprache ist Ausdruck der TERMINE
Persönlichkeit. Mi, 29. Juni
9.00 - 13.00 Uhr
INHALTE
Wer bin ich? Strahle ich das aus, was ich wirklich will? Diese beiden Fragen stehen Mi, 7. September
im Vordergrund dieses Spin-Trainings. 9.00 - 13.00 Uhr
• Eigenbild vs. Fremdbild ORT
• Rededesign & Wortschatz Schule des Sprechens
• Mimik und Körpersprache Dorotheergasse 7
• Individueller sprachlicher Ausdruck 3. Stock
• Situations- und positionsadäquates Auftreten 1010 Wien
ANMELDEFRIST
ZIELGRUPPE 30. Mai
Alle Mitarbeiter*innen 8. August
VORTRAGENDE TEILNEHMER*INNEN
Dr. Tatjana Lackner, MBA min. 11 / max. 12
Tatjana Lackner ist eine Meisterin, wenn es um Abwehrtechniken von Killerphrasen KOSTEN
und Manöver gegen Manipulationen geht. Sie trainiert seit 25 Jahren und wird für max. EUR 250,- (inkl.
dieses Thema oft gebucht. Erleben Sie, wie das Gefühl der sprachlichen Ohnmacht Seminarverpflegung)
weicht und Sie die richtige Kontertechnik entwickeln. je nach TN-AnzahlSCHLAGFERTIGKEIT UND SELBSTVERTRAUEN
20 KOMMUNIKATION
Schachmatt im Gespräch? (Kurs-Nr. 109)
Tatjana Lackner
Der süffisante Unterton eines Gesprächspartners setzt uns Schachmatt. Zuerst
verlieren wir die Worte und dann die Fassung. Arbeiten Sie deshalb an Ihrer Schlag-
fertigkeit und lassen Sie sich von Tatjana Lackner erprobte Methoden zeigen, wie Sie
in Zukunft richtig reagieren. Wer an seiner Rhetorik arbeitet, der stärkt sein Selbst-
TERMINE bewusstsein.
Mi, 11. Mai
INHALTE
9.00 - 13.00 Uhr
Sprachlosigkeit? Selbstbewusstsein durch die richtigen Worte
Di, 13. September Die „Schattenritter der Schlagfertigkeit“ ist eine geniale Methode, um in jeder Situa-
9.00 - 13.00 Uhr tion gerüstet zu sein und dabei sogar in Stress zu versetzen. Außerdem erkennen Sie
ORT die „Falschen Tröster“ und erfahren, warum Sie denen nicht in die Falle gehen sollten.
Schule des Sprechens Gute Gesprächsführung bedeutet auch mit schwierigen Gesprächspartnern gelassen
Dorotheergasse 7 umgehen zu können. In den seltensten Fällen liegt es am Lampenfieber, wenn wir völ-
3. Stock lig blockieren oder bockig reagieren. Meistens ist es der Ton, der uns sprachlos macht
1010 Wien bei Zwischenfragen, Gegenargumente oder Einwänden vom Gegenüber.
ANMELDEFRIST
11. April ZIELGRUPPE
14. August Alle Mitarbeiter*innen
TEILNEHMER*INNEN VORTRAGENDE
min. 11 / max. 12 Dr. Tatjana Lackner, MBA
KOSTEN Tatjana Lackner ist eine Meisterin, wenn es um Abwehrtechniken von Killerphrasen
max. EUR 250,- (inkl. und Manöver gegen Manipulationen geht. Sie trainiert seit 25 Jahren und wird für
Seminarverpflegung) dieses Thema oft gebucht. Erleben Sie, wie das Gefühl der sprachlichen Ohnmacht
je nach TN-Anzahl weicht und Sie die richtige Kontertechnik entwickeln.ACHTSAMKEIT UND SELBSTFÜRSORGE SELBST-
21
Zuerst gut auf mich achten! (Kurs-Nr. 110) MANAGEMENT
Bedingt durch die Pandemie waren die letzten Monate im Gesundheitswesen fordern-
der denn je zuvor. Die Folgen sind oft Erschöpfung, anhaltende Müdigkeit, keine Freude
mehr an der Arbeit bis hin zu Erkrankungen und Burnout. Gerade bei langanhaltendem
Stress brauchen wir Tools und Techniken, die uns zwischendurch immer wieder ins Hier
und Jetzt zurückholen und Kraft tanken lassen.
ZIEL
Sie bekommen Hintergrundwissen über das Zusammenspiel zwischen Gedanken,
Emotionen und körperlichen Reaktionen. Sie erfahren die Wirkung von wissenschaft-
lich erprobten Achtsamkeits- & Selbstmitgefühlsübungen,
die Sie leicht in Ihren Alltag einbauen können. Sie lernen besser mit Stress und schwie- Susanne Strobach
rigen Situationen umzugehen.
Das Training besteht aus drei Modulen. Die Tage zwischen den Modulen dienen der
Umsetzung des Erlernten. Erfahrungen und Erfolgserlebnisse können jeweils beim
nächsten Modul reflektiert und vertieft werden.
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter*innen in Verwaltung und Pflege, die einen bewussteren Umgang mit
Stress und Emotionen lernen wollen.
INHALTE
• Was Stress in Ihrem Gehirn und Körper bewirkt und wodurch er wirklich ausgelöst – TERMINE
oder auch vermindert – wird. Di, 22. März,
• Wie Sie nicht länger ihren Emotionen „ausgeliefert“ sind, sondern bewusst die opti- Di, 29. März,
male Reaktion wählen können, auch in herausfordernden Situationen im Team oder Mi, 6. April
mit Patient/innen.
jeweils 8.30 – 12.30 Uhr
• Worin der Unterschied zwischen Empathie und Mitgefühl liegt.
(Seminar besteht
• Wie Sie mit ein paar Atemzügen Ihr ganzes Potential mit mehr Freude und stressfrei- aus drei Teilen)
er ausschöpfen.
ORT
METHODIK Großer
Das Gehirn liebt Abwechslung – sie erleben einen bunten Strauß an neurowissen- Besprechungsraum
schaftlichen Impulsen, kurzen Videos, Achtsamkeitsübungen, Dyaden, Gespräche im ANMELDEFRIST
Plenum. 20. Februar
VORTRAGENDE TEILNEHMER*INNEN
Susanne Strobach, MSc min. 6 / max. 12
Leiterin der Achtsamkeits-Akademie Wien KOSTEN
www.achtsamkeits-akademie.at keineSELBST- EMOTIONALE INTELLIGENZ TEIL I
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MANAGEMENT Klugheit der Gefühle (Kurs-Nr. 111)
Emotionale Intelligenz lässt sich lernen! Hier erfahren Sie die 10 besten Methoden,
Alexandra Sock um Ihre Emotionale Intelligenz zu steigern.
ZIEL
Emotionale Intelligenz ist kein Schicksalsgeschenk, sondern eine Kombination
aus Einzelfähigkeiten, die erlernbar sind. Dieses Seminar hilft Ihnen, anhand einer
klaren Struktur und Methode, an der Klugheit Ihrer Gefühle zu arbeiten.
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter*innen
INHALTE
• Sie lernen die vier Hauptkomponenten von Emotionaler Intelligenz kennen
• Emotionale Intelligenz Matrix (Selbstbewusstheit, Selbstmanagement, Soziales
Bewusstsein, Soziale Fähigkeiten)
• Rationale vs emotionale Empathie – wie kann ich als rationaler Mensch ohne die
TERMIN
berühmte Intuition aus dem Bauch, trotzdem Empathie aufbauen
Mi, 18. Mai
• Die zehn besten Methoden, um Ihre Emotionale Intelligenz zu steigern
9.00 - 17.00 Uhr
• Resilienz und Widerstandskraft stärken
ORT • Wie kann ich meine Emotionen besser kontrollieren oder zumindest besser
wird noch bekannt artikulieren
gegeben
ANMELDEFRIST METHODIK
18. April Videos, Kurze methodische Inputs, Fallbeispiele
TEILNEHMER*INNEN VORTRAGENDE
min. 10 / max. 12 MMag. Alexandra Sock MBA, MSc
KOSTEN Studium der Romanistik (Italienisch, Französisch, Spanisch), Studium der
max. EUR 250,- (inkl. Wirtschaftspädagogik und BWL, MBA in Human Capital Management an der FH
Seminarverpflegung) Konstanz, MSc in Unternehmensführung und Wirtschaftsberatung, Moderatorin,
je nach TN-Anzahl KonfliktmediatorinEMOTIONALE INTELLIGENZ TEIL II SELBST-
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Bessere, effektivere und energiesparende Gespräche mit Teammitgliedern, MANAGEMENT
Patientinnen und Patienten und anderen anspruchsvollen Personen führen
(Kurs-Nr. 112)
ZIEL
Ziel ist es, die Emotionen in der Beziehungs- und Gesprächsgestaltung besser zu Alexandra Sock
verstehen und bewusster damit umzugehen.
Die Teilnehmenden
• schulen ihr Zuhörverhalten und ihren Blick für die Gefühle anderer.
• entwickeln ihre emotionale Ausdrucksfähigkeit systematisch weiter.
• lernen Informationen, die uns Emotionen liefern, besser zu „lesen“ und in der
Kommunikation zielgerichtet zu nutzen.
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter*innen
INHALTE
• Emotionale Entwicklung- der positive Umgang mit anderen
• Beziehungskompetenzen aufbauen – Beziehungen bewusst gestalten: wahr- TERMIN
Di, 14. Juni
nehmen – zuhören – verstehen – agieren
9.00 - 17.00 Uhr
• Durch eigene Verhaltensmuster und bewusste Aktionen die gewünschten
Reaktionen bewusst gestalten ORT
• Emotionale Intelligenz vs soziale Intelligenz mag das Hotel
• Bewusstes „Lesen“ des andreren Laufbergergasse 12
1020 Wien
METHODIK ANMELDEFRIST
Kurze methodische Inputs 15. Mai
VORTRAGENDE TEILNEHMER*INNEN
MMag. Alexandra Sock MBA, MSc min. 10 / max. 12
Studium der Romanistik (Italienisch, Französisch, Spanisch), Studium der KOSTEN
Wirtschaftspädagogik und BWL, MBA in Human Capital Management an der FH max. EUR 250,- (inkl.
Konstanz, MSc in Unternehmensführung und Wirtschaftsberatung, Moderatorin, Seminarverpflegung)
Konfliktmediatorin je nach TN-AnzahlSELBST- EMOTIONALES IMMUNSYSTEM
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MANAGEMENT Emotionales Immunsystem stärken für nachhaltig-gesundes Engagement
(Kurs-Nr. 113)
Für die einen anspornende Herausforderung und für die anderen krankmachender
Stress: Der Unterschied besteht in der mentalen und regenerativen Stresskom-
petenz. Bei gleichem oder sogar weniger Einsatz mehr bewirken – und das auf
freudvoll-gesunder Basis: Kluges Hirnmanagement auf Basis neuester Erkennt-
nisse der Neurowissenschaft macht es möglich.
Monika Herbstrith-Lappe
ZIEL
Erfahren Sie Prinzipien und Methoden der souveränen Selbststeuerung, um auch
in stressigen und kritischen Situationen nachhaltig-GESUNDE Leistungsstärke
zu erbringen – in Ausgewogenheit zwischen engagierter Identifikation & empathi-
scher Distanz.
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter*innen
INHALTE
• (Trotzdem) Gut drauf sein, wenn es drauf ankommt: Selbst-Fürsorglichkeit und
kluge Selbststeuerung als Voraussetzung, um anderen helfen zu können
• Nachhaltig-gesunde Leistungsstärke in heiter-souveräner Gelassenheit
TERMIN • Glück & Zufriedenheit, Lebensfreude & Humor, Zuversicht & Selbstvertrauen
Di, 21. Juni
sind trainierbar und der beste Nährboden für Erfüllung & Erfolg
9.00 - 17.00 Uhr
• Mentale & regenerative Stresskompetenz
ORT • Entkatastrophisieren kritischer Situationen
mag das Hotel
Laufbergergasse 12 METHODIK
1020 Wien Merk-würdiges Storytelling mit Metaphern, Sprüchen und Humor zur nachhaltigen
ANMELDEFRIST Verankerung von Lösungsansätzen, Übungen aus dem Mentaltraining und der
22. Mai Erlebnispädagogik, Fallbeispiele. Die Teilnehmenden erhalten das Buch „leistungs-
stark & lebensfroh“ zum Vertiefen und Teilen ihrer Erkenntnisse
TEILNEHMER*INNEN
min. 12 / max. 14 VORTRAGENDE
KOSTEN Mag.a Monika Herbstrith-Lappe
max. EUR 250,- (inkl. Geschäftsführerin Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH,
Seminarverpflegung) ursprünglich Mathematikerin und Physikerin, jetzt Keynote Speaker, High Perfor-
je nach TN-Anzahl mance Coach, Management Consultant, vielfach „Trainer of the Year“DIE KUNST DER WIRKSAMKEIT SELBST-
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Selbstwert, Selbstvertrauen, Selbstverantwortung (Kurs-Nr. 114) MANAGEMENT
Teams und Mitarbeitende sehen sich zunehmend Veränderungen gegenüber, die
Planbarkeit nimmt ab, Flexibilität und Mobilität fordern ihren Preis. Häufig unbe-
merkt kann dadurch eine „Welt des Funktionieren müssens“ entstehen, sich den
„Befindlichkeiten anderer Menschen ausgesetzt fühlens“ oder eine Welt, wo das
Gespür für den eigenen Selbstwert und der Stolz auf die eigene Arbeit verloren geht.
ZIEL
• Erlernen wie Sie Dinge ändern, die Sie ändern können und Dinge anzunehmen, die
Sie nicht ändern können
• Die Grenzen Ihrer Selbstverantwortung erkennen Werner Rauchenwald
• Verbesserung des eigenen Selbstwertes als Basis für eigenen Stolz und Freude
• Negative Emotionen rascher abbauen zu können und mehr innere Freiheit
empfinden
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter*innen
INHALTE
• Modell der Einflusskreise
• „Innere Bilder“ und ihre selbstinszenierende Wirkung (BrainScripts)
• Schmerzkörper (negative Erinnerungen, Stress auslösende Personen oder
Situationen) loslassen – mit „Faster EFT“ nach Robert Smith
• Problem-Trancens: Was das Gehirn macht und der Körper tut
• Übungen, u.a. Anker setzen, Innere Orte der Kraft, Kraftquellen, Stop-Look-Go, uva. TERMIN
Mi, 30. März
• Eigene Grenzen besser erkennen können: Was geht, was geht nicht.
9.00 - 17.00 Uhr
• Selbstwahrnehmung und Präsenz
• Sich-selbst-erfüllende-Prophezeiungen: „Ich habe es ja gewusst“– die Kraft der ORT
eigenen Gedanken. Wer Gedanken ändert ändert Menschen. mag das Hotel
• Management by FISH: Was man von einem Fischmarkt lernen kann. Laufbergergasse 12
1020 Wien
METHODIK ANMELDEFRIST
Kombination von Wissensvermittlung, erlebnisorientierten Erfahrungen, körperliche 28. Februar
und geistige Entspannung und (Selbst-)Reflexion
TEILNEHMER*INNEN
VORTRAGENDER min. 11 / max. 14
Ing. Mag. Werner Rauchenwald KOSTEN
Diplomierter Persönlichkeitscoach und Wirtschaftstrainer, Humortherapeut, „Brain- max. EUR 250,- (inkl.
Surfing“ Mastertrainer, Buchautor, Leiter des Institut für Führungskompetenz und Seminarverpflegung)
Motivation; Ausbildungs- und Lehrgangsleiter, Teamentwickler, Projektentwickler je nach TN-AnzahlSELBST- FAMILIE & BERUF
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MANAGEMENT Selbstmanagement für berufstätige Mütter und Väter (Kurs-Nr. 115)
ZIEL
• Kennenlernen von Techniken und Hilfestellungen, um die eigene Energie mit
Motivation und Freude gezielt für die wirklich wichtigen Aufgaben im beruflichen
und privaten Alltag einsetzen zu können.
• Zeit- und Energieräuber finden und „entmachten”.
ZIELGRUPPE
Manuela Schneck Alle Mitarbeiter*innen
INHALTE
• Inneres Gleichgewicht als Erfolgsmaßstab für Beruf und Familie
• Verabschieden von Illusionen: Nicht alles ist Einteilungssache;
konstruktiver Umgang mit Erwartungen
• Prioritäten setzen mit Realisierungschance
Energien für die wichtigen Bereiche sicherstellen; Wege, mit Unveränderbarem
umzugehen
• Die Macht der Kleinigkeiten und alltäglichen Probleme erkennen
Techniken, um effektives Arbeiten zu ermöglichen; Umschaltmechanismen
zwischen privater und beruflicher Rolle
TERMINE
• Erste Hilfe und Techniken im Umgang mit Überlastung
Do, 12. Mai
• Techniken im Umgang mit Konflikten mit Kindern, der Partnerin/dem Partner,
9.00 - 17.00 Uhr
sowie im Beruf
Do, 8. September • Tipps und Tricks, um in schwierigen Zeiten Ruhe zu bewahren und gut
9.00 - 17.00 Uhr damit umzugehen, wenn „alles mal zu viel wird”
ORT
METHODIK
Seminarraum EG1
Ständiger Wechsel von Trainerstatements, Einzelarbeiten zur Selbstreflexion und
ANMELDEFRIST Gedankenaustausch in Paararbeit bzw. Plenumsgesprächen. Es wird großer Wert
12. April auf die Wahrung der Privatsphäre jeder einzelnen Person gelegt. Arbeitsaufgaben
9. August
verknüpfen die Theorie mit der konkreten Alltagswelt jeder einzelnen Person und
TEILNEHMER*INNEN fordern heraus, das Wissen konkret anzuwenden (Einzelarbeit oder Paargespräche).
min. 10 / max. 12
KOSTEN VORTRAGENDE
max. EUR 250,- (inkl. Mag. Manuela Schneck
Seminarverpflegung) Psychologin und Trainerin mit den Schwerpunkten Kommunikation und Konflikte -
je nach TN-Anzahl Motivation und Selbstmanagement - Familie und Beruf - FührungSURFEN AUF DEN WELLEN SELBST-
27
DER VERÄNDERUNGEN MANAGEMENT
Hintergründe, Techniken und Werkzeuge für den persönlichen Umgang mit
Veränderungen (Kurs-Nr. 116)
ZIEL
• Veränderungen als fixen Bestandteil des Lebens zu akzeptieren und
Werkzeuge für einen gelassenen und positiven Umgang auch für unliebsame
Veränderungen zu erhalten und anzuwenden Manuela Schneck
• Kennen von Möglichkeiten, den Umgang mit Veränderungen zu trainieren
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter*innen
INHALTE
• Hintergründe von Veränderungen und diese in einem größeren Zusammenhang
sehen TERMINE
• Reflexion der eigenen Erfahrungen mit Veränderungen im bisherigen Leben Di, 26. April
• Eintrainierte Vorgangsweisen bei Veränderungen überprüfen und optimieren 9.00 - 17.00 Uhr
• Die Gunst der Stunde von Veränderungen für sich nutzen Mi, 12. Oktober
• Eigene Fähigkeiten/Talente bewusst machen und mit neuen Herausforderungen 9.00 - 17.00 Uhr
verknüpfen
• Gesprächstechniken für heikle Situationen in Veränderungsprozessen ORT
26. April
Wege, sich für zukünftige Veränderungen fit zu machen - aktives, kontrolliertes
magDas Hotel
Hinausbewegen aus der eigenen Komfortzone
• Wege und Tipps, um eigene Gewohnheiten zu verändern 12. Oktober
wird noch bekannt
METHODIK gegeben
Ständiger Wechsel von Trainerstatements, Einzelarbeiten zur Selbstreflexion und
ANMELDEFRIST
Gedankenaustausch in Paararbeit bzw. Plenumsgesprächen. Es wird großer Wert 27. März
auf die Wahrung der Privatsphäre jeder einzelnen Person gelegt. Arbeitsaufgaben 12. September
verknüpfen die Theorie mit der konkreten Alltagswelt jeder einzelnen Person und
TEILNEHMER*INNEN
fordern heraus, das Wissen konkret anzuwenden (Einzelarbeit oder Paargespräche).
min. 10 / max. 12
VORTRAGENDE KOSTEN
Mag. Manuela Schneck max. EUR 250,- (inkl.
Psychologin und Trainerin mit den Schwerpunkten Kommunikation und Konflikte - Seminarverpflegung)
Motivation und Selbstmanagement - Familie und Beruf - Führung je nach TN-AnzahlSELBST- ENERGIETANKSTELLE
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MANAGEMENT Kraft tanken und Wertschätzung leben (Kurs-Nr. 117)
In der Pflege leisten wir einen unschätzbaren Beitrag für die Gesundheit und das
Wohlbefinden von Menschen sowie für unsere Gesellschaft in ihrer Gesamtheit. Die
Corona-Pandemie macht deutlich sichtbar, was viele vorher als selbstverständlich
wahrgenommen haben: das große Engagement und die beeindruckende Leistung
unseres Pflegepersonal ist entscheidend für das Wohlbefinden der Patientinnen und
Patienten und damit den Erfolg jedes Gesundheitsdienstes. Gerade in Krisen und
Veränderungsprozessen sind unsere Einstellung, unsere Fähigkeit zum Perspek-
tivenwechsel sowie ein wertschätzender Umgang mit Ängsten und Sorgen ent-
scheidend. Ermutigung, Freude und die Fähigkeit zur Improvisation schaffen einen
Entwicklungsraum, in dem auch sehr herausfordernde Situationen gemeinsam
überwunden werden können. Resilienz, Kreativität und eine höhere Zufriedenheit
Patrick Hafner werden damit Realität. Das Positive Mindset zählt!
ZIEL
TERMINE Hingabe kostet Kraft und verdient Wertschätzung. Und Kraft tanken und Wertschät-
Mi, 1. Juni zung sind Kern der Energietankstelle. Eine positive Einstellung und positive Gedan-
9.00 - 17.00 Uhr ken sind die Basis für Gelassenheit, Resilienz, positive Kommunikation und Wohlbe-
finden. Aber wie nehmen wir uns diese positive Auszeit mit in den Alltag?
Mi, 28. September
9.00 - 17.00 Uhr ZIELGRUPPE
ORT Alle Mitarbeiter*innen
Das Seminar ist in Form
eines Wandertages INHALTE
geplant. Start des Wan- Die zentralen Inhalte sind praxisrelevantes Wissen aus der Positiven Psychologie:
dertages ist im Prater positive Emotionen & Haltung, Achtsamkeit, Reflexionsfähigkeit und Selbstverant-
und bei Schlechtwetter wortung.
wird in das magdas Hotel • Mit positiver Einstellung zum persönlichen Wohlbefinden
ausgewichen. • Freude und Begeisterung als Entwicklungsweg
mag das Hotel • Persönlich zufriedener mit einer positiven Grundhaltung
Laufbergergasse 12 • Das Leben positiv annehmen und meistern
1020 Wien • Neue Perspektiven wahrnehmen und integrieren
ANMELDEFRIST
2. Mai METHODIK
29. August Mit kurzen theoretischen Inputs zu positiver Psychologie und vielen praktischen
Übungen wird diese Einstellung vermittelt und verankert. Begeisterung, Freude und
TEILNEHMER*INNEN
Resilienz werden geweckt und verstärkt! Und Sie nehmen Ihre Auszeit mit in den
min. 10 / max. 12
Alltag für ein nachhaltiges Wohlbefinden.
KOSTEN
max. EUR 250,- (inkl. VORTRAGENDER
Seminarverpflegung) Patrick Hafner
je nach TN-Anzahl Selbstständiger Unternehmensberater, Business-Coach und Clown.DIVERSITY – DIE KRAFT DER VIELFALT
TEAMBUILDING 29
Stärken erkennen & Potentiale nutzen – eine interaktive Auseinandersetzung
(Kurs-Nr.: 118)
Damit „Diversity“ nicht nur ein Schlagwort bleibt, braucht es eine motivierende
Auseinandersetzung mit dem Thema, sowohl auf inhaltlicher als auch auf
persönlicher Ebene. Sei es, weil neue Kolleg*innen ins Team kommen oder eine
neue Führungskraft, sei es, weil Konflikte, die durch Unterschiede entstehen,
zu Spannungen führen können. Diversität betrifft alle Menschen, weil wir alle Elisabeth Krön
unterschiedlich sind, aber wie können wir unsere Vielfalt nutzen, um produktiver und
leichter miteinander zu arbeiten?
ZIEL
Das Seminar wird nach einer gemeinsamen, kurzen Vorbesprechung für Sie individuell
geplant und gestaltet, besondere Schwerpunkte können gesetzt werden:
• Auseinandersetzung mit dem Begriff „Diversity“ und den möglichen Potentialen TERMINE
• Managen von Unterschieden Di, 28. Juni
• Umgang mit Spannungen, die aus unterschiedlichen Arbeitsweisen und Bedürfnis- 9.00 - 13.00 Uhr
sen entstehen Di, 20. September
• Stärken in diversen Team erkennen und nutzen 9.00 - 13.00 Uhr
• Sich gegenseitig besser unterstützen und verstehen lernen
ORT
28. Juni
METHODIK magDas Hotel
Die Herangehensweisen werden jeweils maßgeschneidert an die Ziele und Bedürfnis-
se der Teilnehmer*innen angepasst. Eine gute Mischung aus Reflexion und persön- 20. September
licher Auseinandersetzung mit diesem Thema, sowie vielen abwechslungsreichen wird noch bekannt
Methoden, die zum „Spüren und Ausprobieren“ anregen. Etwas Theorie und viel gegeben
Übungsraum mit kreativen Elementen. Transfer-Coaching für die konkrete Arbeits- ANMELDEFRIST
situation. 17. Mai
21. August
VORTRAGENDE
Mag. Elisabeth Krön ist Organisationsentwicklerin, Trainerin, Schauspielerin und TEILNEHMER*INNEN
Coach. Sie moderiert seit über 20 Jahren Veranstaltungen, Klausuren und Großgruppen. min. 10 / max. 12
Sie hält Vorträge, leitet zahlreiche Trainings für Teams und Führungskräfte im In- und KOSTEN
Ausland, sowie Onboarding- und Diversity-Workshops und unterrichtete an zahlreichen max. EUR 250,- (inkl.
Universitäten. Seminarverpflegung)
www.elisabethkroen.at je nach TN-AnzahlINSPIRATION & REFLEXION
30 TEAMBUILDING
„Beziehungen stärken – Kraft tanken – Innehalten“ (Kurs-Nr.: 119)
Sie möchten sich und Ihrem Team nach einer anstrengenden Zeit etwas gönnen
und gemeinsam die Ressourcen aufladen. Erfolge und herausragende Leistungen
Elisabeth Krön würdigen. „Vom Schwierigen zum Leichten kommen“. Sich gegenseitig besser
kennenlernen. Auch abseits der Arbeit gemeinsam Spaß haben und miteinander neue
Erfahrungen sammeln, die den Teamgeist stärken.
Hier können Sie an Themen arbeiten, die für die aktuelle Zusammenarbeit relevant
sind, die Erfahrungen der letzten Monate reflektieren und gleichzeitig gemeinsam
auftanken!
ZIEL
Das Seminar wird nach einer gemeinsamen, kurzen Vorbesprechung für Sie
TERMINE individuell geplant und gestaltet, besondere Schwerpunkte können gesetzt werden:
Mi, 22. Juni Sie schaffen Raum, um gemeinsam voneinander zu lernen und Innovation zu
9.00 - 17.00 Uhr ermöglichen. Sie stellen sicher, dass Sie und Ihr Team gut zusammenfinden und sich
Mi, 21. September neue Kolleg*innen wohlfühlen. Resilienz und Motivation werden gestärkt, um fit für
9.00 - 17.00 Uhr neue Herausforderungen zu sein! Mit Leichtigkeit, Lebendigkeit und Kreativität!
ORT METHODIK
mag das Hotel Die Herangehensweisen werden jeweils maßgeschneidert an die Ziele und Be-
Laufbergergasse 12 dürfnisse der Teilnehmer*innen angepasst. Eine gute Mischung aus Reflexion und
1020 Wien persönlicher Auseinandersetzung, sowie vielen abwechslungsreichen Methoden, die
ANMELDEFRIST zum „Spüren und Ausprobieren“ anregen. Etwas Theorie und viel Übungsraum mit
23. Mai kreativen Elementen. Transfer-Coaching für die konkrete Arbeitssituation.
22. August
VORTRAGENDE
TEILNEHMER*INNEN Mag. Elisabeth Krön ist Organisationsentwicklerin, Trainerin, Schauspielerin und
min. 10 / max. 12 Coach. Sie moderiert seit über 20 Jahren Veranstaltungen, Klausuren und Großgrup-
KOSTEN pen. Sie hält Vorträge, leitet zahlreiche Trainings für Teams und Führungskräfte im
max. EUR 250,- (inkl. In- und Ausland, sowie Onboarding- und Diversity-Workshops und unterrichtete an
Seminarverpflegung) zahlreichen Universitäten.
je nach TN-Anzahl www.elisabethkroen.atSie können auch lesen
