Absolventenmesse Basel - November 2021, 10:00 - 16:00 Uhr Messe Basel, Halle 2.0, Basel Die persönliche Messe für deinen Berufseinstieg! ...
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10. November 2021, 10:00 – 16:00 Uhr
Messe Basel, Halle 2.0, Basel
Absolventenmesse
Basel
Die persönliche Messe für
deinen Berufseinstieg!
≥ Weitere Informationen: www.absolventenmesse-basel.ch ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 1
DA STECKT
M EIH RR Willkommen
DAH NTE in der Wirtschaftswelt
An der Absolventenmesse Basel begegnen sich Studierende und Unter-
jetzt bewerben nehmerinnen und Unternehmer der Region, um sich kennenzulernen und
karriere.lidl.ch auszutauschen. Die Firmen stellen sich vor und geben Einblick in ihre
Tätigkeit. Sie möchten Ihnen als Studierende damit den Einstieg in die
Berufs- und somit in die Wirtschaftswelt erleichtern. Die Handelskammer
beider Basel findet das eine gute Idee und unterstützt deshalb auch
die siebte Absolventenmesse Basel als Patronatsgeberin und Netzwerk-
partnerin.
Internationaler Grosskonzern oder lieber heimisches KMU? In unserer
Region gibt es Arbeitsplätze in vielen unterschiedlichen Unternehmen und
Branchen. Um erfolgreich am Ball zu bleiben, sind die Unternehmen auf
gut ausgebildete und motivierte Nachwuchskräfte wie Sie angewiesen.
Wir von der Handelskammer sind der Meinung, dass sich der Erfolg nicht
nur auf Talente aus aller Welt abstützen darf, sondern unbedingt auch auf
den Absolventinnen und Absolventen der Unis und Fachhochschulen hier
und in der nahen Umgebung. Machen Sie sich an der Absolventenmesse
ein Bild von der Region Basel als hoch entwickelter Forschungsstandort
und Werkplatz. Und zeigen Sie den Unternehmen, dass sie sich auf Fach-
kräfte aus den eigenen Reihen verlassen können.
Wir wünschen allen Teilnehmenden der Absolventenmesse Basel 2021
aufschlussreiche Erkenntnisse, anregende Gespräche und bereichernde
Begegnungen.
Martin Dätwyler
Direktor Handelskammer beider Basel
Ein Team, das jeden Tag besser werden will.
Team Lidl Schweiz ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 3
Die richtigen beruflichen
Herzlich Willkommen
Entscheidungen fällen
Du investierst viel Kraft und Energie in deine Ausbildung. Es ist daher
sinnvoll, sich für die Planung des Berufseinstieges auch die notwendige
Zeit zu nehmen. Nur wer sich gut vorbereitet und seine Möglichkeiten auf
dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen beruflichen Entscheidungen
fällen. Und bei genau diesen Entscheidungen helfen wir dir an der Absol-
ventenmesse Basel.
An der Absolventenmesse Basel stehst du mit deinen Bedürfnissen im
Vordergrund. Dabei soll dir dieser Messe-Guide mit Ausstellerverzeich-
nissen nach Regionen, Branchen (vgl. S. 16 / 17), Abschlüssen, Einstiegs-
möglichkeiten, Fachrichtungen (vgl. S. 18 / 19) und Einstiegsbereichen
(vgl. S. 20 / 21) eine erste Übersicht über deine Möglichkeiten bieten. Presenting Partner
Zudem geben wir dir einen Leitfaden, damit dir an den Ausstellungsständen
der Einstieg in ein interessantes Gespräch gelingt (vgl. S. 14 / 15).
Daneben erwarten dich spannende Fachvorträge und Unternehmens-
präsentationen, an denen dir Expert*innen wertvolle Tipps für einen Patronat
optimalen Karrierestart geben (vgl. S. 11 – 13). Und damit du für deinen
Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist, erwartet dich an der
Absolventenmesse Basel ein grosses Rahmenprogramm mit Hilfestellun-
Kooperationspartner*innen
gen rund um die Themen Bewerbung und Berufseinstieg (vgl. S. 6 / 7).
Herzlich willkommen an der Absolventenmesse Basel!
Medienpartnerin
Partner*innen
Louise Bastin
Leiterin Marketing & Kommunikation
talendo – Partnerin für Studium, Berufseinstieg und Karriere
4 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 5
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Karrierecheck
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Ausstellungsstand erhältst. Absolventenmesse Basel ein kostenloses Bewerbungsfoto.
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den aktuellen Trends. Erfahre aus
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MINT-Studierende und beschäftigt und welche Einstiegs-
Absolvent*innen und möglichkeiten sie dir bieten können.
Ingenieur*innen aus Deutschland Vortragsprogramm, Seite 11 – 13
Studierende und Absolvent*innen aus dem
Bereich MINT und Ingenieur*innen aus Deutsch-
land erwartet ein abwechslungsreiches
Spezialprogramm mit attraktiven Ausstellenden
und spannenden Unternehmenspräsentationen.
Spezialprogramm, Seiten 8 / 9
6 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 7
Spezialprogramm für Spezialprogramm für
mint-Studierende und Ingenieur*INNEN
Absolvent*innen aus Deutschland
Studierende und Absolvent*innen aus dem Bereich MINT erwartet ein abwechslungsreiches Ingenieur*innen aus Deutschland erwartet ein abwechslungsreiches Spezialprogramm mit
Spezialprogramm mit attraktiven Arbeitgebenden und spannenden Unternehmenspräsentationen. attraktiven Arbeitgebenden, interessanten Fachvorträgen und spannenden Unternehmenspräsentationen.
Arbeitgebende Arbeitgebende
Fachvorträge & Unternehmenspräsentationen Fachvorträge & Unternehmenspräsentationen
10:45 – 11:15 Uhr, Plenum 2 10:45 – 11:15 Uhr / 10:45 – 11:15 Uhr, Plenum 2 1
0:45 – 11:15 Uhr /
12:15 – 12:45 Uhr / 12:15 – 12:45 Uhr /
Löhne für 14:30 – 15:00 Uhr, Plenum 1 Löhne für 14:30 – 15:00 Uhr, Plenum 1
Ingenieur*innen und Ingenieur*innen und
Company Catwalk Company Catwalk
Architekt*innen – Architekt*innen –
Runde I + II + III Runde I + II + III
Wie kann ich meinen Wie kann ich meinen
Lohn beeinflussen? Lohn beeinflussen?
11:30 – 12:00 Uhr, Plenum 1 13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 1 13:00 – 13:30 Uhr, Plenum 2 13:45 – 14:15 Uhr, Plenum 2
Arbeiten in einem Isolartechnologie Erfolgreich Schweizer
Cyber Security Center für die pharma- bewerben – Arbeitsrecht –
zeutische Industrie was Personaler*innen Das muss ich als
wirklich wollen Graduate wissen!
8 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 9
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Besuch am Messestand oder auf unserer Website www.bdo.ch/karriere Hays (Schweiz) AG Arbeitsrecht, Managing Associate, VISCHER AG
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ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 11
Plenum 1 Plenum 2
10:45 – 11:15 Uhr Company Catwalk Runde I 10:45 – 11:15 Uhr Löhne für Ingenieur*innen &
Architekt*innen – Wie kann ich
meinen Lohn beeinflussen?
regor Hubbuch, stv. Generalsekretär,
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Swiss Engineering STV
11:30 – 12:00 Uhr Arbeiten in einem 11:30 – 12:00 Uhr Der Weg ist das Ziel
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Kaan Tanriverdi, Presales Consultant,
Axians Cybersecurity & BI AG
12:15 – 12:45 Uhr Company Catwalk Runde II
13:00 – 13:30 Uhr Isolatortechnologie für die 13:00 – 13:30 Uhr Erfolgreich bewerben –
pharmazeutische Industrie was Personaler*innen wirklich wollen
Alex Kappani, Sales Engineer, SKAN AG Andrea Letsch, Head of Talent Management,
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13:45 – 14:15 Uhr Karriere in der Wirtschaftsprüfung: 13:45 – 14:15 Uhr Schweizer Arbeitsrecht –
Zwischen Klischee und Realität – Einblicke Das muss ich als Graduate wissen!
in den Berufsalltag eines Wirtschaftsprüfers Anela Lucic, Advokatin und Fachanwältin SAV Arbeitsrecht,
Christophe Aebi, Partner in Audit & Assurance und Managing Associate, VISCHER AG
Salome Servello, Employer Branding Specialist, Deloitte
14:30 – 15:00 Uhr Company Catwalk Runde III 14:30 – 15:00 Uhr Informationen zu Austausch und
Mobilität durch Eurodesk
Leonie Lenggenhager,
Projektkoordination Deutschschweiz, Eurodesk Schweiz
15:15 – 15:45 Uhr Hays – Ein internationaler 15:15 – 15:45 Uhr Im Handumdrehen zum Traumjob
Marktführer stellt sich vor durch Personal Branding
rdita Berisha, Internal Recruitment Consultant,
A Alexia Bertschi, Leiterin SKO Deutschschweiz,
Hays (Schweiz) AG SKO Swiss Leaders
12 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 13
Führe ein erfolgreiches Gespräch an Regionen / Branchen Stellenprofile
– Was macht die Arbeitsregion ... – Bin ich mit meiner Fachrichtung für einen
den Ausstellungsständen besonders attraktiv?
– Gibt es in der Region weitere
Einstieg ausreichend qualifiziert?
– Welche Kompetenzen sind
Arbeitgeber*innen mit ähnlichen besonders wichtig?
Stellenprofilen? – Wie muss ich mir die tägliche
Bevor du die Ausstellungsstände besuchst und ein Gespräch mit den Unternehmensvertreter*innen beginnst,
– Was macht die Branche für Arbeit vorstellen?
solltest du dich kurz vorbereiten. Mit folgendem Leitfaden wird dir der Einstieg in ein interessantes Gespräch
Absolvent*innen besonders attraktiv? – Was sind die Verantwortlichkeiten?
gelingen, kannst du deinen beruflichen Horizont erweitern und spannende – Welche Entwicklungsmöglichkeiten – Wie gross ist die Reisetätigkeit?
Unternehmensvertreter*innen kennenlernen: bietet die Branche? – Wie sieht der typische Karriereweg aus?
– Inwiefern unterscheidet sich die Branche
von anderen Branchen? Realitätsüberprüfung
– Wie beurteilen Sie die aktuelle Branchenlage? – Bieten Sie Unternehmensbesichtigungen
Kontakt herstellen und sich kurz vorstellen
1 3
– In welchen Bereichen liegen die aktuellen oder Workshops an?
Die Unternehmensvertreter*innen besuchen die Absolventenmesse Basel, weil sie Herausforderungen der Branche? – B etreuen Sie Bachelor- oder
Studierende und Absolvent*innen wie dich kennen lernen wollen. Du kannst also davon – Wo liegen die spannendsten Masterarbeiten?
ausgehen, dass die Unternehmensvertreter*innen neugierig auf dich sind. Wenn auch Zukunftsperspektiven der Branche? – Wo finde ich weitere Informationen?
du Interesse an der Person und dem Unternehmen zeigst, ist eine der wichtigsten – Bis wann muss ich mich bei wem melden?
Voraus-setzungen für ein angenehmes Gespräch gegeben. Geh also ohne Scheu auf den Arbeitgebende
Unternehmensvertreter*innen zu, der dir als besonders sympathisch erscheint, reiche die – Was macht das Unternehmen für Bewerbung
Hand und stell dich kurz vor:
Absolvent*innen besonders attraktiv? – Wann werden die offenen Stellen
– Wie würden Sie die Unternehmenskultur ausgeschrieben?
– Grüezi Herr Meyer, mein Name ist …
beschreiben? – Wo werden die offenen Stellen
und ich studiere Volkswirtschaft auf Master-Stufe an der Universität Basel.
– Wie ist das Unternehmen organisiert? ausgeschrieben?
– Wie sehen typische Karrierewege aus? – In welcher Form soll die Bewerbung
– Wie hoch ist der Frauenanteil im eingereicht werden?
Unternehmen – im Top-Management? – Welche Termine gilt es bei einer
2
Angenehme Atmosphäre schaffen – Wie ist die Wertschätzung im Unternehmen Bewerbung zu beachten?
gegenüber Absolvent*innen?
Schau dein Gegenüber an und stelle eine Einstiegsfrage, um eine angenehme Atmosphäre
– Welche Weiterbildungsmöglichkeiten Selektionsprozess
zu schaffen. Besonders geeignet sind Fragen zu Themen, die einen Bezug zur Situation
gibt es? – Wie verläuft der Selektionsprozess?
haben. Zum Beispiel:
– Können junge Absolvent*innen auch – Kann man sich auf den Selektionsprozess
– Sind Sie mit dem bisherigen Verlauf der Messe zufrieden? Auslanderfahrungen sammeln? vorbereiten?
– Sie haben Ihre Büroräumlichkeiten in Solothurn, sind Sie gut angereist? – Auf was sind die Mitarbeiter*innen
– etc. besonders stolz?
3
Fragen – Zuhören – Fragen – Zuhören – …
Nachdem du eine angenehme Atmosphäre geschaffen hast, geht es darum, dass du
alle deine Fragen beantwortet kriegst. Die Beispielfragen haben wir entlang unseres
Berufseinstiegs-Trichters strukturiert:
4
Gespräch abschliessen
Wenn alle deine Fragen vom Unternehmensvertreter*innen beantwortet wurden,
dann frage doch noch nach einer Visitenkarte. Bedanke dich und verabschiede dich.
14 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 15
Ausstellerverzeichnis nach
Regionen, Branchen
Öffentliche Verwaltung / Verbände
Hardware / Telekommunikation
Wirtschaftsprüfung / Treuhand
Energie- / Wasserwirtschaft
Dienstleistungen Allgemein
Tourismus / Reisen / Freizeit
Elektro- / Medizinaltechnik
Maschinen- / Anlagenbau
Automobil / Automotive
Unternehmensberatung
Medien / Druck / Verlag
Detail- / Grosshandel
Bank / Finanzinstitut
Transport / Logistik
Bekleidung / Textil
Gesundheitswesen
Espace Mittelland
Personalberatung
Nordwestschweiz
Genferseeregion
Chemie / Pharma
Rechtsberatung
Zentralschweiz
Bildungswesen
Standnummer
Konsumgüter
Versicherung
Baugewerbe
Ostschweiz
Luxusgüter
Immobilien
NGO / NPO
Informatik
Ausland
Zürich
Tessin
Wallis
Accenture 13
Actemium Schweiz 13
AMAC Aerospace Switzerland AG 20
AWK Group AG 23
Axians Schweiz 7
Bachem AG 12
Baloise 31
Bank Cler 38
Basler Kantonalbank 39
BDO 8
CABB AG 26
Consult & Pepper AG 32
Coop 21
Deloitte 25
ELCA 37
Endress+Hauser 10
EURES Schweiz 16
FELFEL 33
Hays 6
Helvetia Versicherungen 14
KPMG 4
LIDL Schweiz 5
Novartis 2
OPTRAVIS 36
pixon engineering AG 34
PRODYNA (Schweiz) AG 35
PwC 24
SKAN AG 15
VZ VermögensZentrum AG 1
Working Bicycle AG 40
16 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 17
Ausstellerverzeichnis nach
Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen
Kulturwissenschaften, Musik & Theater
Sport- und Bewegungswissenschaften
Sprach- und Literaturwissenschaften,
Bau- und Planungswesen, Architektur
Wirtschaftsingenieurwissenschaften
Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit
Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs
Theologie, Religionswissenschaften
Mathematik, Naturwissenschaften
Medizin, Pharmazie, Gesundheit
Kommunikation, Journalismus
Historische Wissenschaften,
Bachelor- und Masterarbeit
Wirtschaftswissenschaften
Erziehungswissenschaften
Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Rechtswissenschaften
Politikwissenschaft
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Standnummer
Professionals
Psychologie
Informatik
Praktikum
Bachelor
Master
Design
PhD
Accenture 13
Actemium Schweiz 13
AMAC Aerospace Switzerland AG 20
AWK Group AG 23
Axians Schweiz 7
Bachem AG 12
Baloise 31
Bank Cler 38
Basler Kantonalbank 39
BDO 8
CABB AG 26
Consult & Pepper AG 32
Coop 21
Deloitte 25
ELCA 37
Endress+Hauser 10
EURES Schweiz 16
FELFEL 33
Hays 6
Helvetia Versicherungen 14
KPMG 4
LIDL Schweiz 5
Novartis 2
OPTRAVIS 36
pixon engineering AG 34
PRODYNA (Schweiz) AG 35
PwC 24
SKAN AG 15
VZ VermögensZentrum AG 1
Working Bicycle AG 40
18 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 19Ausstellerverzeichnis nach
Einstiegsbereichen
Kundendienst & Customer Support
Beratung, Planung & Strategie
Real Estate & Liegenschaften
Administration & Verwaltung
Design, Medien & Gestaltung
Marketing & Kommunikation
Buchhaltung & Controlling
Psychologie & Gesundheit
Forschung & Entwicklung
Verkauf, Sales & Akquise
Fertigung & Produktion
Human Resources (HR)
Einkauf & Beschaffung
Informatik & Software
Angewandte Medizin,
Projektmanagement
Logistik & Transport
Compliance & Recht
Steuern & Finanzen
Qualitätssicherung
Immobilienwesen,
Standnummer
Management
Operations
Redaktion
Accenture 13
Actemium Schweiz 13
AMAC Aerospace Switzerland AG 20
AWK Group AG 23
Axians Schweiz 7
Bachem AG 12
Baloise 31
Bank Cler 38
Basler Kantonalbank 39
BDO 8
CABB AG 26
Consult & Pepper AG 32
Coop 21
Deloitte 25
ELCA 37
Endress+Hauser 10
EURES Schweiz 16
FELFEL 33
Hays 6
Helvetia Versicherungen 14
KPMG 4
LIDL Schweiz 5
Novartis 2
OPTRAVIS 36
pixon engineering AG 34
PRODYNA (Schweiz) AG 35
PwC 24
SKAN AG 15
VZ VermögensZentrum AG 1
Working Bicycle AG 40
20 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 21Regionen mit Die Bank Cler AG ist eine Schweizer Universalbank mit Hauptsitz Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten
Actemium Schweiz in Basel, die ihr Angebot auf die Bedürfnisse von Privatkunden,
Actemium ist eines der grössten Ingenieurbüros für industrielle selbstständig Erwerbenden und KMU ausrichtet. «Cler» kommt aus
Automatisierungstechnik in der Schweiz. Mit ca. 220 Mitarbeitern dem Rätoromanischen und steht für klar, hell, deutlich. Der Name
entwickeln wir ganzheitliche Lösungen auf Basis innovativer Elektro- ist Programm: Die Bank Cler macht das Bankgeschäft einfach und
und Automatisierungstechnik für die vernetzte Industrie- und verständlich und berät auf Augenhöhe. Sie beschäftigt rund 380 Mit-
Gebäudeautomation, sowie das übergeordnete Produktions- arbeitende und ist mit 31 Geschäftsstellen in allen Sprachregionen Branche
– Bank / Finanzinstitut
Hauptsitze Axians management. Actemium beschäftigt weltweit 22'000 Ingenieure vertreten. Zudem ist die Bank Cler digitale Vorreiterin der Schweizer
Reinach, Schlieren, Winterthur, Ittigen,
Müllheim, Le Mont-sur-Lausanne, und Techniker in 41 Ländern. Banken und hat mit «Zak» die erste Schweizer Smartphone-Bank
Romanel-sur-Lausanne, Rotkreuz und
Kestenholz auf den Markt gebracht. Die Bank Cler ist eine 100%ige Tochter-
Interesse geweckt?
Stand-Nr. 38
Hauptsitze Actemium Axians Schweiz gesellschaft der Basler Kantonalbank. Daniel Bussinger
Basel, Clarens, Monthey, Porrentruy, HR Young Professionals
Ittigen, Wettingen
Axians in der Schweiz ist ein agiles Unternehmensnetzwerk aus
daniel.bussinger@bkb.ch
spezialisierten ICT-Dienstleistern und Softwareherstellern unter der www.cler.ch
Branchen
– Telecom-Infrastrukturen globalen ICT-Marke Axians der VINCI Energies. Durch eine flächen-
(Mobilfunk und Fixnet)
– Information Technology (IT) deckende Präsenz an 21 Standorten existiert eine unmittelbare Nähe
– IT Business Consulting
– Data Historian & Industrial IT zum Kunden. Mit sechs Kernkompetenzen, ergänzt durch eine
– Cyber Security
– Industrie- und Prozessautomation eigene Branchensoftware – unterstützt Axians ihre Kunden bei
Anzahl Mitarbeitende allen Anforderungen der Core-ICT, digitalen Transformation und
– Actemium international: 22'000
– Axians international: 12'000
Telekommunikation.
Umsatz
Actemium international: € 2.8 Mrd.
Axians international: € 2.5 Mrd.
Mein Job
Absolvent*innenbedarf
Insgesamt 10 – 15 Als Junior Project Engineer entwickle ich zu-
sammen mit meinen Kolleginnen und Kollegen
Gesuchte Fachrichtungen Automationslösungen für unsere Industrie-
vgl. Seiten 18 / 19 kunden. Meine Arbeit umfasst dabei die Kon-
zeptentwicklung, Hardware- und Software-
Für Pommes gibt’s Ketchup. Für Geld gibt’s Zak.
Angebote für Studierende,
Stand-Nr. 7
Absolvent*innen und Professionals planung sowie die Inbetriebnahme und auch
– Praktikum die Dokumentation der Projekte.
– Bachelor- und Masterarbeit
– Direkteinstieg
Meine Lieblingsaufgabe
– Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs Tobias Schmidt
Das Programmieren von Steuerungsprogrammen
Junior Project Engineer
und die anschliessende Inbetriebnahme finde
ich sehr spannend und abwechslungsreich.
Interesse geweckt? Was mir am besten gefällt bei Actemium
Axians Ich bin in ein grossartiges Team integriert. Ich profitiere sehr vom Wissen der erfahrenen
Ramona Williams Kolleginnen und Kollegen, kann aber auch jederzeit meine eigenen Ideen einbringen.
ramona.williamsdangelo@axians.com Ich darf in meinen Projekten Verantwortung übernehmen und habe die Möglichkeit, mich
www.axians.ch/karriere permanent weiterzubilden und -entwickeln.
Es gibt Dinge, die passen einfach perfekt zu-
Actemium
Mein Tipp für deinen Berufseinstieg sammen. So wie Geld und Zak. Konto, Karte
Pascal Bron
Schwierige Hürden selbst anpacken und bei Problemen erfahrene Kolleginnen oder mit Mobile Payment, Spartöpfe, Zahlungen
pascal.bron@actemium.ch
22 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021
und Vorsorgen – gratis und unkompliziert.
Kollegen um Rat fragen.
www.actemium.ch/de/home/karriere Jetzt downloaden.Regionen mit Die in der Schweiz gegründete Bachem Gruppe ist ein börsen- Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten
kotiertes, innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und
Herstellung von PepTides und OligonucleoTides spezialisiert hat.
Als Full-Service-Provider bietet Bachem Produkte für die klinische
Entwicklung und kommerzielle Anwendungen sowie einen um-
fassenden Katalog und exklusive Auftragssynthesen an.
Branche
Chemie / Pharma Hauptsitz
Basel
Mit 50 Jahren Erfahrung und Niederlassungen in der Schweiz, den
Vereinigten Staaten, Grossbritannien und Japan ist Bachem der Coop hat eine Vision: Gemeinsam an die Spitze. Mit den Werten Viel- Branche
Stand-Nr. 12
Interesse geweckt? Detail- / Grosshandel
Partner der Wahl für die Biotech- und Pharmaindustrie weltweit. falt, Preiskompetenz, Begeisterung, Dynamik und Nachhaltigkeit
Dominik Ebner
HR Business Partner möchten wir den Kunden echte Mehrwerte bieten. Wir überzeugen Anzahl Mitarbeitende
dominik.ebner@bachem.com 90'825
Tel.: +41 (0)58 595 29 20
als Detailhändler mit der grössten Sortimentsvielfalt der Schweiz
und bauen unsere Online-Shops laufend aus. Coop entwickelt sich Umsatz
CHF 30,7 Milliarden
zudem im In- und Ausland stetig weiter. Werden Sie Teil dieses
90'825 köpfigen Erfolgsteams und profitieren Sie von unseren Absolvent*innenbedarf
WIR
10 – 15
vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Gesuchte Fachrichtungen
vgl. Seiten 18 / 19
Mein Job
SUCHEN
Ich bin für die Beschaffung und das Sortiment von Angebote für Studierende,
Marken und Eigenmarkenprodukten im Bereich Absolvent*innen und Professionals
Körperpflege, Vitashop und Hautschutz zuständig. – Praktikum
– Traineeprogramm
Meine Lieblingsaufgabe – Direkteinstieg
JUNGE
Als Purchasing Product Manager habe ich direkten
Lieferanten- und Kundenkontakt. Dadurch bin ich
Yves Flückiger in den ganzen Produktlebenszyklus involviert. Bei
Purchasing Product
der Entwicklung und dem Einkauf von Produkten,
Manager
Stand-Nr. 21
kann ich mich direkt einbringen und neue Markt-
TALENTE
und Produktetrends umsetzen, muss dabei die
Kosten aber immer im Griff haben. Daraus entstehen immer wieder neue, spannende
Herausforderungen, welche zu meistern sind.
Mein Werdegang
Nach Abschluss meines Master-Studiums an der Universität Zürich im Bereich Betriebswirtschaft,
habe ich mehrere Jahre im Category Management und Einkauf gearbeitete und danach die
aktuelle Stelle als Purchasing Product Manager übernommen.
Meine Zukunft
Interesse geweckt?
die sich in einem dynamischen Umfeld verwirklichen Die stark diversifizierte Unternehmensstruktur bei Coop ermöglicht interessante Weiterent-
Salome Bissegger
wollen. Um unser organisches Wachstum weiterzuführen, wicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Aufgabenfelder sowie verschiedensten Verkaufs-
Human Resources HS
sind wir kontinuierlich auf der Suche nach Fachkräften. formaten- und Produktionsbetrieben.
salome.bissegger@coop.ch
www.coop.ch
Mein Tipp für den Berufseinstieg
bachem.com/careers Sich gut über potentielle Jobs und Arbeitgeber informieren, am besten bei potentiellen,
ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 25
zukünftigen Arbeitskollegen.Regionen mit Endress+Hauser ist einer der international führenden Anbieter Region mit
Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten
von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die indust-
We believe we can only be successful if we share a common Purpose and rielle Verfahrenstechnik. Die Firmengruppe zählt weltweit rund
can be our best selves, each with our own individual strengths, per- 14'000 Mitarbeitende. 1977 gegründet, ist Endress+Hauser Flow
spectives and personalities. That's why we're fostering an open and für die Entwicklung und Herstellung von Durchfluss-Messgeräten
Weitere
Informationen
inclusive environment where you can explore and look beyond your zuständig und beschäftigt zurzeit rund 2'190 Mitarbeitende an zum Unternehmen
im Career Starter
Branchen auf Seite
horizon, and where we turn the diversity of our people into our shared sechs Produktionsstandorten.
– Elektro- / Medizinaltechnik 125
Hauptsitz strength. At Deloitte Switzerland, you can bring in your entrepreneurial – Informatik
Zürich – Maschinen- / Anlagenbau
spirit and work with around 2'000 colleagues from over 50 nationali- Unser Angebot: Du studierst in einer technischen oder betriebs-
Interesse geweckt?
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Stand-Nr. 10
– Informatik
und projektbezogenen Einstieg mittels Praktikum, Praxissemester Michael Fahrni
– Rechtsberatung Christoph Merian-Ring 4
– Unternehmensberatung With more than 330'000 employees globally, Deloitte is the largest oder Bachelor-/Masterthesis in den Bereichen Industrial Engi- 4153 Reinach / BL
– Wirtschaftsprüfung / Treuhand Tel.: +41 (0)61 715 61 35
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National: 2'185
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Advisory, Tax & Legal, Consulting, and Internal Client Services.
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Everyone has their own ambitions, and so do you. Your expertise en-
Gesuchte Fachrichtungen
vgl. Seiten 18 / 19 hances our capabilities, so we'll make sure you'll always grow and find
something new to learn. Whether it's from the intricate work you do
Angebote für Studierende,
Absolvent*innen & Professionals or the people around you, at Deloitte, you'll connect, collaborate and
– Praktikum
contribute to create a real impact. Because when you make an impact
– Direkteinstieg
that matters, we do, too. What impact will you make?
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Bewerbungsfrist ich dafür verantwortlich, dass der Jahresabschluss
+ TEAM
Bewerbungen werden meiner Kunden fehlerfrei ist. Das gefällt mir sehr!
während des ganzen Jahres Es gibt mir das Gefühl, etwas «richtig gemacht zu
entgegengenommen. haben» in einem Umfeld, in dem Betrug und ge-
fälschte Zahlen täglich vorkommen. Die Arbeit als
Wirtschaftsprüferin hat den Ruf, eher langweilig
zu sein. Dabei ist genau das Gegenteil der Fall!
Mylène Stoercklé
Assistant Manager
In der Wirtschaftsprüfung kann man eng mit
Corporate Audit
dem Kunden zusammenarbeiten und in ganz
besonders bei Deloitte.
verschiedenen Rollen und Bereichen tätig sein,
Die eigenen Ziele kennen.
Von flachen Hierarchien profitieren.
Interesse geweckt?
Talent Acquisition Team
talentbrand@deloitte.ch Was mir an meiner Arbeit bei Deloitte besonders gefällt, ist dass harte Arbeit, Talent und
www.deloitte.com/ch/careers Wissen belohnt werden – sei es durch mehr Verantwortung oder die Möglichkeit, an spannenden
internationalen Aufgaben und Projekten mitzuwirken. Dies bietet mir die grossartige Chance,
Werde Teil unseres Teams:
persönlich und beruflich stetig weiterzuwachsen und meine Karriere voranzubringen.
www.endress.com/karriereEURES – EURES (EURopean Employment Services) gegründet 1993, ist ein Regionen mit
Das europäische Jobnetzwerk Einstiegsmöglichkeiten
europäisches Beratungsnetzwerk von rund 1'000 BeraterInnen der
– in 31 Ländern,
öffentlichen Arbeitsmarktbehörden der EU- und EFTA-Staaten, seit
– mit mehr als
1'000 EURES-BeraterInnen 2002 auch der Schweiz.
– r und 1,5 Millionen offenen Arbeits-
stellen von 11'000 Arbeitgebern
EURES-BeraterInnen aus mehreren europäischen Ländern Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten und
Teste dein europäisches Potenzial!
informieren und beraten dich kostenlos über: besetzt Positionen bei über 3'000 renommierten Kunden. Ein inter-
Hauptsitz
– Arbeits- und Lebensbedingungen in ihren Ländern nationales Netzwerk und jahrzehntelange Erfahrung sichern uns Zürich
– Stellensuche das nötige Vertrauen unserer Kunden. Für unser Key Account
Branche
– Bewerbung Management in der Schweiz mit den Standorten Zürich, Basel, Bern Personalberatung
– Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Genf suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen
Anzahl Mitarbeitende
– Praktikas / Stages Organisation. D-A-CH: über 2'700
weltweit: über 11'500
– Arbeitsmarktinformationen
– soziale Sicherheit Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsklima und eine offene Umsatz
International: CHF 7,01 Milliarden
Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Jeder unserer Mit-
EURES fördert damit den interregionalen, grenzübergreifenden arbeiter kann seine persönlichen Stärken voll entfalten. Erfolg ist Absolvent*innenbedarf
D-A-CH: 450 – 470 im GJ 2021 / 2022
Austausch zu Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage mit dem Ziel, bei uns Einstellungssache. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! CH: 40 – 50
die Mobilität der Arbeitnehmenden innerhalb der EU- und EFTA-
Gesuchte Fachrichtungen
Länder zu erleichtern. «Trainee Specialist Recruitment», auf diese Stelle vgl. Seiten 18 / 19
habe ich mich damals 2015 zum Start bei Hays
beworben und damit den idealen Einstieg ins Angebote für Studierende,
Was ist dein Vorteil einer Arbeitserfahrung oder eines Studiums Berufsleben als Vertriebler gefunden. Absolvent*innen und Professionals
– Traineeship
im europäischen Ausland?
Von Tag 1 an folgte ich einem fundierten Lehrplan – Direkteinstieg
– Du erhöhst massiv deine beruflichen Kompetenzen und für Absolventen, wurde im Hays Learning Center
Mannheim und on the job durch meinen erfahrenen Einstiegssalär
deine Arbeitsmarktfähigkeit
Tobias Franz Mentor kontinuierlich im Kandidatenmatching positionsabhängig
– Du hebst dich von anderen KandidatenInnen ab und Abteilungsleiter
wsowie im Führen von Verhandlungen und Vor- und marktgerecht
Engineering
Stand-Nr. 16
stellungsgesprächen geschult.
Stand-Nr. 6
findest dadurch eher interessante Stellen
Bewerbungsfrist
– Du verstärkst deine Fähigkeit, sich an ein anderes soziokulturelles Das Beste fand ich, wie schnell ich (selbst als Trainee) Verantwortung übernehmen und Bewerbungen werden ganzjährig
Prozesse von A bis Z selbst gestalten und durchführen konnte. Hatte ich doch mal Fragen, unter hayscareer.net/bewerbung
Umfeld anzupassen und aufgrund deiner Vielseitigkeit öffnen
stand mir mein Mentor oder meine jungen Kollegen jederzeit zur Seite, den Teamspirit wird oder andrea.letsch@hays.ch
sich leichter Türen grosser internationaler Unternehmen hier gelebt! entgegen genommen.
– Du entwickelst neue sprachliche, soziale und persönliche Fähigkeiten
Nach dem Wechsel zum Account Manager im Engineering konnte ich unsere Kunden in
– Du baust deine Kommunikationsfähigkeit aus und persönlichen Gesprächen kompetent über den aktuellen Kandidatenmarkt beraten, gemeinsam
Projekte analysieren um anschliessend passgenaue Ingenieure vermitteln. Zu sehen, wie
erwirbst neue Kompetenzen Grossbauprojekte erst durch meine Kandidaten erfolgreich realisiert werden können, gibt Interesse geweckt?
mir auch heute noch den Kick, für den ich im Sales lebe. Andrea Letsch
Interesse geweckt? Head of Talent Management
Willkommen auf: Packe deine Chance, lass dich unverbindlich und kostenlos über die Nach fast 7 Jahren bei Hays leite ich nun mein eigene Abteilung bestehend aus Teamleitern,
Weitere
Informationen
Sihlstrasse 37
zum Unternehmen
www.eures.europa.eu Möglichkeiten in deinem Wunschland beraten und starte deine Account Managern und Recruitern, welche ich selbst rekrutiert und ausgebildet habe. Es 8001 Zürich im Career Starter
auf Seite
macht täglich Spass zu sehen, wie schnell man bei Hays Erfolge feiern kann und wie weit jeder Tel.: +41 (0)44 225 52 90
berufliche Karriere noch heute international! durch die eigene Leistung kommen kann. Bei Hays hast Du es in der Hand! andrea.letsch@hays.ch
128
28 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 29
www.hayscareer.netRegionen mit Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten Einstiegsmöglichkeiten
Trust to go aheader
At PwC we don't just go ahead with things that are important to us,
we go one step further: we go aheader.
Hauptsitz
Basel Branchen
– Rechtsberatung
Some things never change, they say. We believe the opposite. Change
Branche – Unternehmensberatung
Chemie / Pharma does not start with perfection. But with accepting challenges. – Wirtschaftsprüfung / Treuhand
Together we will adapt quicker, develop further and grow closer.
Anzahl Mitarbeitende Anzahl Mitarbeitende
National: 13'000 And serve our clients better. While our purpose goes deeper. National: ca. 3'200
International: 123'000 International: ca. 280'000
We will transform the future of our firm. And if we have trust – in
Umsatz Novartis ist ein global ausgerichtetes Unternehmen mit starken each other and in our evolution – we won't fail to ask the right Umsatz
National: CHF 0,8 Milliarden National: CHF 905 Millionen
International: CHF 47,8 Milliarden
Wurzeln in der Schweiz. questions. You can be sure: We're ready to go ahead with you. International: USD 43 Milliarden
Trust to go aheader with us.
Gesuchte Fachrichtungen Absolvent*innenbedarf
vgl. Seiten 18 / 19 Aus der Fusion von Ciba-Geigy und Sandoz im Jahre 1996 hervor- ca. 300 Absolvent*innen
gegangen, ist Novartis heute das grösste Gesundheitsunternehmen www.pwc.ch/careers ca. 80 Praktikant*innen
Angebote für Studierende,
Absolvent*innen und Professionals der Schweiz und nach Börsenkapitalisierung eines der 25 grössten Gesuchte Fachrichtungen
– Praktikum vgl. Seiten 18 / 19
Unternehmen weltweit. PwC's Benefits
– Bachelor- und Masterarbeit
– Postgraduate Traineeprogramm • Digital upskilling Angebote für Studierende,
– Postdocs und Doktorarbeiten Absolvent*innen und Professionals
In der Schweiz arbeiten rund 13'000 Mitarbeitende aus über
We provide digital upskilling and accelerator programmes
– Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs – Praktikum
100 Nationen, verteilt auf die zehn Standorte in Basel, Fribourg, to support your growth in the digital world. – Traineeprogramm
– Direkteinstieg
Genf, Locarno, Rotkreuz, Schaffhausen, Schlieren und Stein. • PwC's Academy Learning
– Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs
Empower your professional development with access to
Stand-Nr. 24
Stand-Nr. 2
extensive trainings and courses.
• Wellbeing
We commit to support you in your wellbeing with our
“Be Well Work Well” programme.
• Flexagility
Adapt your working conditions to your personal, teams and
Interesse geweckt?
clients needs: part-time work, remote work, etc. Human Capital
Marketing & Recruitment
Birchstrasse 160
Interesse geweckt?
Postfach
www.novartis.ch/studierende
8050 Zürich
Tel.: +41 (0)58 792 22 22
recruitment@ch.pwc.com
www.pwc.ch/careersWork with us
skan.com
Regionen mit
Einstiegsmöglichkeiten
SKAN, founded in 1968, is one of the pioneer companies in the field
of cleanroom equipment and isolator design for the global pharma- Hauptsitz
Allschwil (Basel area)
ceutical industry. Innovative products, customer-specific solutions
and an efficient service organization have led SKAN to become a global Branche
Maschinen- / Anlagenbau
market leader and an important partner for industry and research
laboratories. As a successful and fast growing company, offering a Anzahl Mitarbeitende
National: 620
variety of jobs in an international and dynamic environment, we are International: 1'000
looking for the best talents who are keen to work in a team. We are
Umsatz
committed to continuous professionalism and individual develop- Gesamt: CHF 207 Millionen
ment and are convinced that challenges, ambition and independence
Absolvent*innenbedarf
are keys to our success. ca. 10 Absolvent*innen
Gesuchte Fachrichtungen
My job vgl. Seiten 18 / 19
As a Commissioning and Qualification Engineer I
prove to our customer, that our isolators do what Angebote für Studierende,
they are supposed to, both in our factory as well as Absolvent*innen und Professionals
at the customer's location. I calibrate and qualify – Praktikum
all sensors and components. Documenting and – Traineeprogramm
Your passion Secrets to success
troubleshooting any discrepancies is a big part of – Direkteinstieg
my job. Improving mechanical- and electrical – Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs
Jan Schlebach design and the documentation helps us to stay
Commissioning and
one step ahead.
Qualification Engineer
Stand-Nr. 15
Automation have a passion for technology My favorite task
Travelling to customer sites and communicating with stakeholders from all kinds of cultural
Electro Technology be eager to learn backgrounds is an often overlooked, but actually my favorite part.
Mechatronics take responsibility My professional development at SKAN
At SKAN I feel like I can influence my professional development, but also get support and
Mechanical be innovative ideas from colleagues, superiors or HR. Professional development is possible both by
broadening the knowledge and taking on additional tasks and responsibilities, as well
Pharmaceutical make your own decisions as deep diving into a topic and becoming a specialist.
Process Technology be cooperative and committed What I like the most about SKAN Interesse geweckt?
It has to be the spirit, motivation and the openness of everybody I meet day by day. SKAN AG
Microbiology Kreuzstrasse 5
My advice for young professionals 4123 Allschwil
To start at SKAN means you can develop in every direction you wish. Don't worry too much www.skan.ch/de/karriere
about the exact position you apply for. It will not be the last job you will ever do.STANDPLAN eat & meet
Ausstellende
eat & meet
A Stand-Nr. H Stand-Nr.
Accenture 13 Hays 6
Actemium Schweiz AG 7 Helvetia Versicherungen 14
Plenum 2
CV-Check
AMAC Aerospace Switzerland AG 20
K
AWK Group AG 23 KPMG 4 Job-Wall
Axians Schweiz 7
L
LIDL Schweiz 5
1 10 5 7
B
Bachem AG 12
N 2 4 6 8
Baloise 31 Novartis 2
Bank Cler 38
O
Basler Kantonalbank 39 OPTRAVIS 36
14 13
26
BDO 8
P
16
C
pixon engineering AG 34 15 24
CABB AG 26 PRODYNA (Schweiz) AG 35
32
Consult & Pepper AG 32 PwC 24 23
33
Coop 21
S
25 31
34 12
D
SKAN AG 15 21
Welcome 35 20
Deloitte 25 SKO 29
Desk 38 39 29 30
Swiss Engineering STV 30 36
E
37 40
ELCA 37
V
Eingang Plenum 1
Endress+Hauser 10 VZ VermögensZentrum AG 1
Bewerbungsfoto
EURES Schweiz 16
W
Working Bicycle AG 40
F
FELFEL 33
34 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 ABSOLVENTENMESSE BASEL 2021 35So leicht kommst
du nie wieder
an 50 Franken.
Zak-Konto online eröffnen, Code eingeben und 50 Franken geschenkt
bekommen. Einfacher geht’s nicht!
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