Publications and Presentations - Susanne Pernicka - Linz
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Publications and Presentations
Susanne Pernicka
Edited volumes and special issues
Pernicka, Susanne (ed.) (in Vorbereitung), Kontinuität und Wandel der Sozialpartnerschaft in Österreich.
Aktuelle Befunde. Wiesbaden: Springer VS. (siehe auch Working Paper WOS 2020/1)
Pernicka, Susanne und Christian Lahusen (eds.) (2018), Power and Counter Power in Europe.
Transnational Structuring of Social Spaces and Social Fields. 43 (1. Suppl.), Österreichische Zeitschrift für
Soziologie. Wiesbaden: Springer VS.
Lahusen, Christian und Susanne Pernicka (eds.) (2016), Horizontale Europäisierung. Europa zwischen
nationalstaatlicher und globaler Vergesellschaftung. Berliner Journal für Soziologie 26 (1). Wiesbaden:
Springer VS.
Pernicka Susanne (eds.) (2015), Horizontale Europäisierung im Feld der Arbeitsbeziehungen. Wiesbaden:
Springer VS.
Pernicka, Susanne und Andreas Aust (eds.) (2007), Die Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche
Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich.
Berlin: Edition Sigma.
Allhutter, Doris und Susanne Pernicka (eds.) (2007), Sozialwissenschaftliche Technikforschung zwischen
Kritik und Anpassung. Kurswechsel - Zeitschrift für gesellschafts-, wirtschafts- und umweltpolitische
Alternativen. No.3/2007.
Monographs
Pernicka, Susanne, Anja Lasofsky-Blahut, Manfred Kofranek und Astrid Reichel (2018, 2nd Edition),
Wissensarbeiter organisieren. Perspektiven kollektiver Interessenvertretung. Baden-Baden: Nomos.
Glassner, Vera, Nele Dittmar und Susanne Pernicka (2015), Arbeitsbeziehungen im Krankenhaussektor.
Düsseldorf: Hans Böckler Stiftung.
Pernicka, Susanne, Anja Lasofsky-Blahut, Manfred Kofranek und Astrid Reichel (2010), Wissensarbeiter
organisieren. Perspektiven kollektiver Interessenvertretung. Berlin: Edition Sigma.
Pernicka, Susanne, Monika Feigl-Heihs, Alfred Gerstl und Peter Biegelbauer (2002), Wie demokratisch ist
die Europäische Forschungs- und Technologiepolitik? Der Entscheidungsfindungsprozess zum fünften
Forschungsrahmenprogramm der Europäischen Union. Baden-Baden: Nomos Verlag.
Pernicka, Susanne (2001), Wem gehören die Gene? Patente auf Leben für ein neues Wachstumsregime.
Hamburg: Argument Verlag.
Articles in peer-reviewed journals
Pernicka, Susanne and Elke Schüßler (under review) Zwischen Disruption und Integration: Governance
von digitalen Plattformen im Personentransportsektor aus feldtheoretischer Perspektive. Kölner
Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie [SSCI]
Pernicka, Susanne and Hannah Johnston (2021) The contested constitution of platform work in passenger
transportation: Why landscapes and power matter. Politiche Sociali / Social Policies. Forthcoming
Pernicka, Susanne, Vera Glassner, Nele Dittmar and Klaus Neundlinger (2021) Forces of reproduction and
change in collective bargaining. A social field perspective. European Journal of Industrial Relations.
[SSCI] OnlineFirst, Forthcoming.
1Pernicka, Susanne, Vera Glassner, Nele Dittmar and Klaus Neundlinger (2020), Interessen und
Anerkennung in der Lohnpolitik aus feldtheoretischer Perspektive. Industrielle Beziehungen / German
Journal of Industrial Relations 27(4), 461-480.
Pernicka, Susanne, Vera Glassner and Nele Dittmar (2018), The restructuring of employment relations in
social services between transnational competition and coordination, Österreichische Zeitschrift für
Soziologie 43(1. Suppl.), 93-116.
Pernicka, Susanne and Christian Lahusen (2018), Editorial. Power and counter-power in the transnational
restructuring of social spaces and social fields in Europe Österreichische Zeitschrift für Soziologie
Sonderheft, 43(1. Suppl.), 1-11.
Pernicka, Susanne, Vera Glassner, Nele Dittmar, Adam Mrozowicki and Goska Maciejewska (2017), When
does solidarity end? Transnational solidarity before and during the crisis – the GME/OPEL-case revisited.
Economic and Industrial Democracy 38(3), 375-399. (2015: Online First DOI:
10.1177/014381X15577840) [SSCI]
Pernicka, Susanne, Vera Glassner and Nele Dittmar (2016), Varieties of trade union membership policies
from a multi-scalar perspective. Evidence from the German and British hospital sectors. Comparative
Labor Law and Policy Journal 38(1), 101-128.
Pernicka, Susanne, Vera Glassner and Nele Dittmar (2016), Institutionelle Arbeit am Konflikt. Ein Beitrag
zur Transnationalisierung der Arbeitsbeziehungen? Berliner Journal für Soziologie 26(1), 85-108. [SSCI]
Lahusen, Christian und Susanne Pernicka (2016), Editorial. Horizontale Europäisierung. Berliner Journal
für Soziologie 26(1), 1-6. [SSCI]
Glassner, Vera, Susanne Pernicka und Nele Dittmar (2016), Arbeit am Konflikt – eine Fallstudie zum
Europäischen Betriebsrat von General Motors. WSI-Mitteilungen (4), 264-272.
Pernicka, Susanne (2015), Dynamiken von Macht und Gegenmacht in der europäischen
Lohnkoordinierung. WSI-Mitteilungen (8), 604-6012.
Pernicka, Susanne and Günter Hefler (2015), Austrian Corporatism – Erosion or Resilience?
Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft 44 (3), 39-56. [SSCI]
Pernicka, Susanne und Julia Hofmann (2015), Ein soziales Europa? Möglichkeiten und Grenzen
transnationaler Solidarität von Gewerkschaften. Zeitschrift für Politikwissenschaft, Sonderband 2014,
133-162.
Pernicka, Susanne and Astrid Reichel (2014), An institutional logics approach to the heterogenous world
of highly skilled work, Employee Relations 36 (3), 235-253. [SSCI]
Pernicka, Susanne and Vera Glassner (2014), Transnational strategies of trade unions towards European
wage policy. A neoinstitutional framework. European Journal of Industrial Relations 20(4), 317-334.
[SSCI]
Glassner, Vera und Susanne Pernicka (2014), Transnationale Strategien der Gewerkschaften im
Europäischen Metallsektor: Ansätze zur Europäisierung der Lohnpolitik. Industrielle Beziehungen /
German Journal of Industrial Relations 21(3), 277-299.
Pernicka Susanne and Stefan Lücking (2012), How knowledge shapes collective action: professionalism,
market closure and bureaucracy in the fields of university and non-university research. Journal of
Industrial Relations 54(5), 579-595. [SSCI]
Pernicka, Susanne, Stefan Lücking und Anja Lasofsky-Blahut (2012), Sein oder nicht sein ... (Neue)
Rahmenbedingungen, Karriereoptionen und Interessenorganisierung in der universitären und
außeruniversitären Forschung? SWS-Rundschau 52(2), 149-170. [SSCI]
Pernicka, Susanne und Sandra Stern (2011), Von der Sozialpartnergewerkschaft zur
Bewegungsorganisation? Mitgliederstrategien österreichischer Gewerkschaften. Österreichische
Zeitschrift für Politikwissenschaft 40 (4), 335-355. [SSCI]
2Lücking, Stefan and Susanne Pernicka (2010), Knowledge Work and Intellectual Property Rights - New
Challenges for Trade Unions. Journal of Workplace Rights 14 (3), 311-328.
Pernicka, Susanne, Astrid Reichel und Stefan Lücking (2010), Zur Logik kollektiven Handelns von
WissensarbeiterInnen. Industrielle Beziehungen / German Journal of Industrial Relations 17 (4), 372-
392.
Pernicka, Susanne und Ulrike Mühlberger (2009), Abhängige Selbstständigkeit in der
Versicherungswirtschaft - Neue Konflikte im Spannungsfeld traditioneller Vertretungsstrukturen.
Zeitschrift für Personalforschung 23 (1), 28-46. [SSCI]
Pernicka, Susanne (2009), Union Representation of Contingent Workers in Further Education in the UK
and Austria. Transfer. The European Review of Labour and Research 15 (3-4), 461-480.
Lücking, Stefan und Susanne Pernicka (2008), Gewerkschaften und der Kampf ums geistige Eigentum.
SWS Rundschau 48 (4), 432-452 [SSCI]
Holst, Hajo; Andreas Aust und Susanne Pernicka (2008), Kollektive Interessenvertretung im strategischen
Dilemma – Atypisch Beschäftigte und die „dreifache“ Krise der Gewerkschaften. Zeitschrift für Soziologie
37(2), 158-176 [SSCI]
Traxler, Franz and Susanne Pernicka (2007), The State of the Unions: Austria. Journal of Labor Research
28 (2), 207-232 [SSCI]
Pernicka, Susanne; Andreas Aust und Sabine Blaschke (2007), Gewerkschaftliche Revitalisierung durch
die Organisierung Selbstständiger? Deutsche und österreichische Gewerkschaften im Vergleich.
Industrielle Beziehungen / German Journal of Industrial Relations 14 (1), 30-54.
Pernicka, Susanne (2006), Organising Dependent Self-Employed Workers: Theoretical Considerations and
Empirical Findings. European Journal of Industrial Relations 12(2), 123-140 [SSCI]
Pernicka, Susanne und Bettina Stadler (2006), Atypische Beschäftigung - Frauensache? Formen,
Verbreitung Bestimmungsfaktoren flexibler Arbeit Österreichische Zeitschrift für Soziologie 31(3), 3-21.
Pernicka, Susanne und Sabine Blaschke (2006), Selbstständige - (k)eine Klientel für Gewerkschaften?
Österreichische Zeitschrift für Soziologie 31 (2), 29-53.
Pernicka, Susanne (2005), The Evolution of Union Politics for Atypical Employees. A Comparison between
German and Austrian Trade Unions in the Private Sector. Economic and Industrial Democracy 26(2),
201-224 [SSCI]
Pernicka, Susanne, Andreas Aust und Georg Adam (2005), Abhängige Selbstständigkeit: Quantitatives
Ausmaß und gewerkschaftliche Interessenvertretung im europäischen Vergleich. SWS Rundschau 45(3),
1-23.
Pernicka, Susanne (2003), Tarifpolitik zwischen Effektivität und Legitimität: Am Beispiel von
Kollektivvertragsverhandlungen in einer internationalisierten Branche der österreichischen Industrie.
Österreichische Zeitschrift für Soziologie 28(3), 33-59.
Gerstl, Alfred und Susanne Pernicka (2001), Europäische Forschungs- und Technologiepolitik zwischen
Effektivität und Demokratie. Die mögliche Einflussnahme von Interessengruppen in den Bereichen
Aeronautik und Sozioökonomie im fünften Forschungsrahmenprogramm der EU. Österreichische
Zeitschrift für Politikwissenschaft 30(3), 331-347.
Contributions to edited books & non peer-reviewed journals
Johnston, Hannah and Susanne Pernicka (2021), Struggles over the power and meaning of digital labour
platforms: a comparison of Los Angeles, New York City, Berlin and Vienna taxi markets. In Jan
Drahokoupil and Kurt Vandaele (eds.), A Modern Guide to Labour and the Platform Economy. Edward
Elgar. Forthcoming.
3Pernicka, Susanne, and Günther Hefler (2021), The Europeanisation of Economy and Society. In Monika
Eigmüller and Sebastian Büttner (eds.) Sociology of Europeanization. DeGruyer. Forthcoming
Pernicka, Susanne, Vera Glassner, Nele Dittmar and Klaus Neundlinger (2019), The contested
Europeanization of collective bargaining fields. In Martin Heidenreich (ed.), Horizontal Europeanization:
The Transnationalisation of Daily Life and Social Fields in Europe. Routledge. 119-128.
Pernicka, Susanne and Vera Glassner (2019), The Europeanisation of wage bargaining coordination. In
Johannes Kiess and Martin Seeliger (eds.), Trade Unions under the Pressure of European Integration. A
Question of Optimism and Pessimism? Routledge. 72-93.
Pernicka, Susanne, Vera Glassner und Nele Dittmar (2019), Die Europäisierung lohnpolitischer
Koordinierung zwischen Marktwettbewerb und Solidarität. In Monika Eigmüller und Nikola Tietze (eds.),
Ungleichheitskonflikte in Europa. Jenseits von Klasse und Nation. VS Verlag, 115-138.
Pernicka, Susanne (2018), Sozialpartnerschaft in der Lohnfindung – europäische und globale
Herausforderungen. WISO 41(4), 13-27.
Pernicka, Susanne und Günter Hefler (2018), Arbeitsmarkt und Beschäftigungspolitik in der Europäischen
Union. In Maurizio Bach und Barbara Hönig (Hrsg.), Europasoziologie: Handbuch für Wissenschaft und
Studium. Wiesbaden: Springer VS., 71-81.
Atzmüller, Roland, Brigitte Aulenbacher, Johann Bacher, Martina Beham, Kristina Binner, Hans-Peter
Euler, Friedrich Fürstenberg, Karin Fischer, Joachim Gerich, Torben Krings, Susanne Pernicka, Ursula
Rami und Edeltraud Ranftl (2017), Wie ist Neues in der soziologischen Arbeitsforschung entstanden? Drei
Generationen Linzer Soziologie: Rückblicke und Einblicke, in: Markus Gräser (Hrsg.), JKU 50. Linz: Böhlau
Verlag.
Pernicka, Susanne, Günter Hefler und Astrid Reichel (2017) Wissenschaftskarrieren an österreichischen
Universitäten. Zur Bedeutung von neuen Steuerungsmodellen, institutionalisierten Leitbildern und
Praktiken, in Klaus Dörre und Hajo Holst (Hrsg.), Fragmentierte Belegschaften: Leiharbeit, Informalität
und Soloselbständigkeit in globaler Perspektive. Frankfurt am Main: Campus Verlag, 269-304.
Fibich Theresa, Flecker Jörg, Pernicka Susanne (2016), Transnationalisierung - multiskalare Analysen in
der Arbeitsforschung, in Helmut Staubmann (Hrsg.), Soziologie in Österreich -Internationale
Verflechtungen. ÖGS: Innsbruck, 69-88.
Pernicka, Susanne, Stefan Lücking, und Markus Ellmer (2016), Wissensarbeit und Profession – Zwei
Grundformen hochqualifizierter Arbeit zwischen Autonomie und Verwertungslogik. In Thomas Haipeter
(Hrsg.), Angestelltensoziologie revisited, Wiesbaden: Springer VS, 183-202.
Pernicka, Susanne und Bettina Stadler (2015), Beschäftigungspolitik. In Beigewum (Hrsg.), Politische
Ökonomie Österreichs – Kontinuitäten und Veränderungen seit dem EU-Beitritt, Wien: Mandelbaum
Verlag, 260-274.
Pernicka, Susanne, Vera Glassner, und Nele Dittmar (2015), When Does Solidarity End? Transnationale
Solidarität im Feld der Automobilproduktion vor und während der Krise. In Susanne Pernicka (Hrsg.),
Horizontale Europäisierung im Feld der Arbeitsbeziehungen, Wiesbaden: Springer VS, 111-150.
Pernicka, Susanne (2015), Einleitung. I: Susanne Pernicka (Hrsg.), Horizontale Europäisierung im Feld der
Arbeitsbeziehungen, Wiesbaden: Springer VS, 1-16.
Pernicka, Susanne (2011), Profesura ili izgon? Akademsko podrucje borbe: anatomija destrktivnih
procesa na Austrijstkom primjeru. Zarez, june issue [Kroatische Übersetzung von Professur oder (r)aus?
Widersprüche der Personalpolitik an Universitäten, s.u.]
Pernicka, Susanne (2010), Professur oder (r)aus? Widersprüche der Personalpolitik an Universitäten.
UNILEX. Informationen zu universitätsrechtlicher Theorie und Praxis, No. 1-2, 20-25.
Pernicka, Susanne (2008), Sind atypisch Beschäftigte organisierbar? In Wall-Strasser, Sepp et al. (Hrsg.),
Gewerkschaften und atypische Beschäftigung. Interessen, Überzeugungen, Mitglieder. Wien: ÖGB-Verlag,
25-37.
4Traxler, Franz; Bernd Brandl and Susanne Pernicka (2007), Business associability, activities and
governance. Crossnational findings. Chapter 18. In Franz Traxler and Gerhard Huemer (Hrsg.), The
Handbook of Business Interest Associations, Firm Size and Governance. London: Routledge, 351-406.
Adam, Georg and Susanne Pernicka (2007), Solo-Selbstständige und kollektive Interessenvertretung am
Beispiel der Erwachsenenbildung in Österreich. In P. Gazareth, A. Juhasz and Chantal Magnin (Hrsg.), Neue
soziale Ungleichheit in der Arbeitswelt. Konstanz: Universitätsverlag, 167-191.
Pernicka, Susanne and Andreas Aust (2007), Einführung. In S. Pernicka and A. Aust (Hrsg.), Die
Unorganisierten gewinnen. Gewerkschaftliche Rekrutierung und Interessenvertretung für atypisch
Beschäftigte. Ein deutsch-österreichischer Vergleich. Berlin: Edition Sigma, 9-20.
Pernicka, Susanne and Hajo Holst (2007), Theoretische Perspektiven. In ibid., 21-51.
Adam, Georg; Andreas Aust and Susanne Pernicka (2007), Solo-Selbstständige in der
Erwachsenenbildung: Interessenvertretung von EinzelkämpferInnen? In ibid., 77-152.
Aust, Andreas; Susanne Pernicka and Monika Feigl-Heihs (2007), "Moderner Sklavenhandel?"
Gewerkschaftliche Strategien im Umgang mit Leiharbeit. In ibid., 231-312.
Aust, Andreas; Susanne Pernicka; Hajo Holst; Kurt Mayer and Georg Adam (2007), Gesamtinterpretation
und Schlussfolgerungen. In ibid., 313-337.
Lasofsky-Blahut, Anja; Manfred Kofranek and Susanne Pernicka (2007), Wissensarbeiter fordern flexible
Arbeitsbedingungen, Personalmanager. Zeitschrift für Human Resources, No. 5, 33-35.
Allhutter, Doris and Susanne Pernicka (2007), Editorial. Transdisziplinäre Technikforschung als
Ausnahme?, Kurswechsel. Zeitschrift für gesellschafts-, wirtschafts- und umweltpolitische Alternativen,
No. 3, 3-5.
Pernicka, Susanne (2007), Arbeitsgesellschaft im Wandel, WISO. Wirtschafts- und Sozialpolitische
Zeitschrift, Vol. 30, No. 3, 50-62.
Pernicka, Susanne and Georg Adam (2006), Collective bargaining and working time in Austria. In: M.
Keune and B. Galgóczi (Hrsg.), Collective Bargaining on working time. Recent European experiences.
European Trade Union Institute (ETUI), Brussels, 31-44.
Pernicka, Susanne (2006), Die Unorganisierbaren organisieren. Neue Formen von Arbeit, Identitäten und
Interessen und ihre kollektive Organisierung. Kulturrisse. Zeitschrift für radikaldemokratische
Kulturpolitik, No. 4, 30-33.
Traxler, Franz and Susanne Pernicka (2006), ÖGB - Krise als Chance? Kurswechsel. Zeitschrift für
gesellschafts-, wirtschafts- und umweltpolitische Alternativen, No. 4, 97-100.
Pernicka, Susanne (2006), Arbeitsbeziehungen nach der rechtskonservativen Wende: Sozialpartnerschaft
in der Krise? Kurswechsel. Zeitschrift für gesellschafts-, wirtschafts- und umweltpolitische Alternativen,
No. 3, 84-87.
Pernicka, Susanne (2005), Stets zu Diensten? Gewerkschaften im Spannungsfeld zwischen neuer
Selbstständigkeit und traditioneller Interessenvertretung. Kurswechsel. Zeitschrift für gesellschafts-,
wirtschafts- und umweltpolitische Alternativen, No. 3, 95-98.
Adam, Georg und Susanne Pernicka (2004), Austria. In: R. Janssen and B. Galgóczi (Hrsg.), Collective
bargaining in Europe 2003/2004. European Trade Union Institute (ETUI). Brussels, 41-54.
Traxler Franz und Susanne Pernicka (2004), Die verteilungspolitischen Aspekte von Arbeitsbeziehungen
und Gewerkschaften: ein internationaler Vergleich. In: A. van Aaken und G. Grötzinger (Hrsg.),
Ungleichheit und Umverteilung. Metropolis Verlag. Marburg, 197-214.
Pernicka, Susanne und Georg Adam (2003), Austria. In: E. Mermet and G. Gradev (Hrsg.), Collective
bargaining in Europe 2002. European Trade Union Institute (ETUI). Brussels.
5Pernicka, Susanne (2002), Austria: Government plans to limit public employees’ protection against
dismissal. European Industrial Relations Observer, No. 3. Dublin.
Pernicka, Susanne (2002), Austria: Social partners agree far-reaching reform of severance pay. European
Industrial Relations Observer. No. 1. Dublin.
Pernicka, Susanne (2001), Wessen Gene? Context XXI, No. 5. Wien.
Pernicka, Susanne (2001), Austria: Future role of social partnership under dispute. European Industrial
Relations Observer, No. 6. Dublin.
Working papers and preprints
Pernicka, Susanne, Georg Adam, Elias Felten, Vera Glassner, Torben Krings, Eduard Müller, Thomas Paster,
Ursula Rami, Bettina Stadler (2020), Kontinuität und Wandel der Sozialpartnerschaft in Österreich.
Aktuelle Befunde. WOS-Institut für Soziologie Working Paper 1/2020. Linz.
Johnston, Hannah and Susanne Pernicka (2020), Struggles over the power and meaning of digital labour
platforms: a comparison of Los Angeles, New York City, Berlin and Vienna taxi markets. Preprint.
Forthcoming in Jan Drahokoupil and Kurt Vandaele (eds.), A Modern Guide to Labour and the Platform
Economy. Edward Elgar.
Pernicka, Susanne (2019), The disruption of taxi and limousine markets by digital platform corporations
in Western Europe and the United States: Responses of business associations, labor unions, and other
interest groups. Working Paper. Retrieved from Institute for Research on Labor and Employment,
University of California, Los Angeles website:
https://irle.ucla.edu/wpcontent/uploads/2019/06/Disruption-of-Taxi-and-Limousine-Markets.pdf
Flecker, Jörg, Susanne Pernicka, Theresa Fibich, et al. (2017), The Contested Constitution of Work. Spatial
Scales, Societal Spheres and Modes of Work. Current Research and Neglected Terrains. IfS Working Paper
06/2017. Retrieved from Institut für Soziologie, Universität Wien:
www.soz.univie.ac.at/forschung/working-papers
Pernicka, Susanne (2015), Institutions, Agency, and Power in European Wage-Setting. A transnational
Perspective. Working Paper No. 1/2015 of the DFG-Research Unit ‘Horizontal Europeanization’.
https://horizontal-europeanization.eu
Pernicka, Susanne und Günter Hefler (2014), Austrian Corporatism – Erosion or Resilience? WOS-Institut
für Soziologie, Working Paper 1/2014. Linz
Heidenreich, Martin, Jan Delhey, Christian Lahusen, Jürgen Gerhards, Steffen Mau, Richard Münch und
Susanne Pernicka (2012): Europäische Vergesellschaftungsprozesse. Horizontale Europäisierung
zwischen nationalstaatlicher und globaler Vergesellschaftung. Working Paper No. 1/2012 der DFG-
Forschergruppe ‘Horizontale Europäisierung’. http://horizontal-europeanization.eu/en
Pernicka, Susanne und Vera Glassner (2012): Horizontal Europeanisation through trade union strategies
in wage bargaining? A neo-institutional framework. Working Paper No. 2/2012 der DFG-Forschergruppe
‘Horizontale Europäisierung’. http://horizontal-europeanization.eu/en
Pernicka, Susanne, Stefan Lücking und Anja Laskofsky-Blahut (2011): Organisiert oder nicht organisiert...
(Wie) wirken sich neue Steuerungsformen der Wissensproduktion auf die Interessenorganisation in der
universitären und außeruniversitären Forschung aus? WOS-Institut für Soziologie, Working Paper
2/2011. Linz.
Pernicka, Susanne und Sandra Stern (2011): Von der Sozialpartnergewerkschaft zur
Bewegungsorganisation? Mitgliedergewinnungsstrategien österreichischer Gewerkschaften. WOS-Institut
für Soziologie, Working Paper 1/2011. Linz.
6Stadler, Bettina and Susanne Pernicka (2008): Austria - Employment Flexibility in a Conservative Welfare
Regime, Working Paper No. 11, TransEurope Project. Bamberg.
Book reviews
Pernicka, Susanne (2019), Grote, Jürgen R. and Claudius Wagemann (Ed.), Social Movements and
Organized Labour. Passions and Interests. London: Routledge. In: Forschungsjournal Neue Soziale
Bewegungen 2019/2.
Pernicka, Susanne (2014), Keller, Berndt und Hartmut Seifert, Atypische Beschäftigung zwischen
Prekarität und Normalität, Edition Sigma, Berlin. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie 40 (2).
Pernicka, Susanne (2010), Pelizzari, Alessandro 2009, Dynamiken der Prekarisierung, UVK Verlag,
Konstanz. In: Sozialwissenschaftliche Rundschau 50 (1).
Pernicka, Susanne (2007), Flecker, Jörg and Sabine Kirschenhofer 2007, Die populistische Lücke.
Umbrüche in der Arbeitswelt und Aufstieg des Rechtspopulismus am Beispiel Österreichs, Edition Sigma,
Berling. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie 32 (3).
Pernicka, Susanne (2001), Biegelbauer, Peter. 2000, 130 years of catching up with the West. A
comparative perspective on Hungarian industry, science and technology policy-making since
industrialization, Ashgate, Aldershot/Vermont. In: Österreichische Zeitschrift für Politikwissenschaft 30,
(3).
Online publications (a selection)
Pernicka, Susanne (2003), Arbeit und Nachhaltigkeit. Gastkommentar. Das aktuelle Thema des Monats
6/2003. Österreichische Internetplattform für Nachhaltigkeit.
Pernicka, Susanne (2002), Austria: Social partners demand measures to combat illicit work. EIRO in brief:
www.eurofound.europa.eu/eiro/2002/03/inbrief/at0203201n.htm
Pernicka, Susanne (2002), Austria: Plan to extend unemployment insurance coverage to 'atypical'
workers. EIRO in brief: www.eurofound.europa.eu/eiro/2002/05/inbrief/at0205201n.htm
Pernicka, Susanne (2002), Austria: First agreement signed for temporary agency workers. EIRO in
brief:www.eurofound.europa.eu/eiro/2002/02/inbrief/at0202202n.htm
Pernicka, Susanne (2001), Austria: Future role of social partnership under dispute. EIRO feature:
www.eurofound.europa.eu/eiro/2001/09/feature/at0109201f.htm
And 46 further articles on industrial Relations Issues published by European Industrial Relations
Observatory (EIRO) online, Dublin Foundation: www.eurofound.europa.eu/eiro in the years 2001-2003.
Research reports
Midterm-Report DFG-Research Unit (2016), Europäische Vergesellschaftungsprozesse. Horizontale
Europäisierung zwischen nationalstaatlicher und globaler Vergesellschaftung (FOR 1539), https://horizontal-
europeanization.eu/fileadmin/user_upload/proj/horizontal/downloads/news/ Zwischenbericht_2016.pdf
7Midterm-Report DFG-Research Unit (2015), Europäische Vergesellschaftungsprozesse. Horizontale
Europäisierung zwischen nationalstaatlicher und globaler Vergesellschaftung (FOR 1539),
https://horizontal-
europeanization.eu/fileadmin/user_upload/proj/horizontal/downloads/broschuere_mid-term.pdf
Pernicka, Susanne, Anja Lasofsky-Blahut und Manfred Kofranek (2009), Collective Interest Associations
and Knowledge Workers. FWF-Final Report. Vienna.
Pernicka, Susanne; Andreas Andreas; Hajo Holst; Georg Adam; Sabine Blaschke, Kurt Mayer und Monika
Feigl-Heihs (2006), Kollektives Erwachen? Gewerkschaftliche Interessenvertretung für atypisch
Beschäftigte. >node< final report. Vienna, Berlin, Osnabrück.
Pernicka, Susanne; Andreas Andreas; Hajo Holst; Georg Adam; Sabine Blaschke; Kurt Mayer; Monika Feigl-
Heihs und Franz Steinbauer (2006), Unternehmensfallstudien zu kollektiver Organisationsbereitschaft
von abhängig Selbstständigen, LeiharbeitnehmerInnen und befristet Beschäftigten auf Abruf in Call-
Centern, der Erwachsenenbildung und der Elektroindustrie. >node< 3rd interim report. Vienna, Berlin,
Osnabrück.
Pernicka, Susanne; Andreas Andreas; Hajo Holst; Georg Adam; Sabine Blaschke; Kurt Mayer und Franz
Steinbauer (2005), Atypische Beschäftigung und Gewerkschaften in Österreich, Deutschland und auf
supranationaler Ebene. >node< 2nd interim report. Vienna, Berlin, Osnabrück.
Pernicka, Susanne; Andreas Andreas; Georg Adam; Sabine Blaschke; Kurt Mayer und Franz Steinbauer
(2004), Die Rolle der Gewerkschaften im Wandel der Arbeitsgesellschaft: >node< 1st interim report to the
project: Working Society and Industrial Democracy in Future Europe. Vienna und Berlin.
Pernicka, Susanne and Georg Adam (2004), Atypische Beschäftigung - Neue Herausforderungen für eine
repräsentative Interessenvertretung. Atypische Beschäftigungsformen erfordern neue Modelle der
betrieblichen und überbetrieblichen Mitbestimmung“. research report (funded by
Hochschuljubiläumsstiftung der Stadt Wien), Vienna.
Traxler, Franz and Susanne Pernicka (2003), New Media and Employment Relations in Austria", research
report to the research project: Grenzen der Entgrenzung von Arbeit - Notwendigkeit einer Neuformierung
der Arbeitsforschung. Göttingen/Vienna.
Pernicka, Susanne; Monika Feigl-Heihs, Alfred Gerstl and Peter Biegelbauer (2001), Wie demokratisch ist
die Europäische Forschungs- und Technologiepolitik?“, project report, Institute for Advanced Studies, IHS,
Vienna.
Biegelbauer, Peter; Alfred Gerstl and Susanne Pernicka (2001), Politikvorbereitungsprozesse und
Verhandlungsmechanismen im EU-Politikfeld Forschung und Technologie – Österreichs Weg in das Fünfte
Rahmenprogramm in vergleichender Perspektive, project report, IHS Vienna.
Pernicka, Susanne (2001), Austria: Intellectual Property Right Policy and similarities/ differences to
Community Policy." Chapter of the Austrian Contribution to the EBIS (European Biotechnology Innovation
Systems) (Project Coordinator: R. Martinsen), TSER-Programme of the European Union, project report,
IHS, Vienna.
Media appearance
A&W Blog, Freie Fahrt für Uber, Bolt und Co. Digitale Plattformen zwischen Disruption und verhandelter
Integration https://awblog.at/freie-fahrt-fuer-uber-bolt-co, 14. Jänner 2021.
Der Standard, Kommentar der Anderen: „Uber bringt noch lange keine Innovation“
www.derstandard.at/story/2000105359054/uber-bingt-noch-lange-keine-innovation, 25. Juni 2019.
Radio FRO, Interview in der Sendung FROzine Sind 30 Arbeitsstunden genug? https://cba.fro.at/370412,
15. März 2018.
8A&W Blog, Die österreichische Sozialpartnerschaft als institutionalisierte Konfliktarena zwischen
Einfluss- und Mitgliedschaftslogik. https://www.awblog.at/die-oesterreichische-sozialpartnerschaft-als-
institutionalisierte-konfliktarena-zwischen-einfluss-und-mitgliedschaftslogik, 13. Dezember 2017.
Radio Oberösterreich, ORF, Interview zu dem Beitrag Soziologie in Linz feiert 50-jähriges Jubiläum, am 7
Mai. 2017.
Arbeit & Wirtschaft, Hrsg. AK und ÖGB, Interview zur Entwicklung der Gewerkschaften, www.arbeit-
wirtschaft.at/servlet/ContentServer?pagename=X03/Page/X03_Index&n=X03_0, Februar2016.
Radio FRO Interview zur Weiterbildungsveranstaltung des Instituts für Soziologie im Dezember 2015:
Beitrag Teil 1 - Zur europäischen Vergesellschaftung und 20 Jahre Österreich in der EU:
http://cba.fro.at/301762
Beitrag Teil 2 - 20 Jahre EU Beitritt: Zwischen Wettbewerbsstandort und Sozialmodell Österreichs:
http://cba.fro.at/301864
Radio FRO – Sommerakademie ICAE 2014: http://www.icae.at/wp/sommerakademie-2014, 13. Juni
2014.
ORF science-online: “Man muss das gesamte Leben unterordnen” http://science.orf.at/stories/1698364,
8. Mai 2012.
Der Standard, Forschung Spezial: „So geht den Universitäten viel Wissen verloren“
http://derstandard.at/1297821189817/Interview-So-geht-den-Universitaeten-viel-Wissen-verloren, 23.
März 2011.
ORF Ö1 Radiokolleg “Krise”, 20. September 2010.
TV O 1 – Lokalsender Oldenburg zur Europawahl 11. Mai 2009.
Conference papers and (a selection of) invited talks
“The disruption of taxi markets by digital platforms and interest associations' responses. A field-
theoretical perspective.” RN Business & Society, Council for European Studies, CES, Online Panel, August
2020.
„Medium-skilled, physical, offline on-demand workers in transport: Los Angeles, New York City, Berlin and
Vienna” (joint with Hannah Johnston), Workshop: Modern Guide to Labour and the Platform Economy at
ETUI in Brussels, February 2020.
„Interessenpolitik in der Plattformökonomie – symbolische Konflikte rund um Uber & Co.“, Kolloquium des
Fachgebietes "Digitalisierung der Arbeitswelt" TU Berlin, November 2019.
“Digitale Plattformen und Interessenverbände. Pluralistische und neo-korporatistische Felder
(Kalifornien-Österreich) im Vergleich“, ÖGS-Kongress in Salzburg, September 2019.
“Organizing: Gewerkschaften zwischen institutionellem Machtverlust und Mobilisierungschancen“
Keynote, Let’s Organize. Eine internationale Erfahrungswerkstätte zu Organizing, Jägermayrhof Linz, Juni
2019.
“Digital Platforms and Trade Union Responses: Field Theoretical Reflections and Empirical Evidence”,
International Labour Process Conference in Vienna, April 2019
“Sozialpartnerschaft in der Lohnfindung. Nur erfolgreiche Vergangenheit oder auch Zukunft“, Keynote,
Benedikt Kautzky Neujahrsseminar in Bad Leonfelden, January 2019.
“Klassenkampf oder Sozialpartnerschaft in der Lohnfindung“, Wirtschaftsgespräche, Breakout Session,
Europäisches Forum Alpbach, August 2018.
“The Disruption of Taxi and Limousine Markets by Digital Platform Corporations in Western Europe and
the United States. The Role of Interest Associations in Shaping Political, Economic and Social Responses to
Uber”, EGOS Conference in Tallinn, July 2018.
9“Forces of Opening, Closure and Transformation of Collective Bargaining Fields. A Transnational Social
Field Perspective” (joint with Nele Dittmar),. ILRR-Conference “Toward New Theories in Employment
Relations” at MIT in Boston, May 2018.
“Sozialpartnerschaft als Antwort auf Globalisierung und Digitalisierung?”, Keynote, Die Zukunft der
Sozialpartnerschaft. Arbeiterkammer Wien. February 2018.
“The Restructuring of National Wage Setting Fields between Transnational Competition and
Coordination”, presentation at EGOS Conference in Copenhagen, July 2017.
“Atypische Beschäftigung und Gewerkschaften im Spannungsfeld von Repräsentation und Organisierung“,
invited talk, „Sozak goes Europe“ – Europäische Tagung im Rahmen der Präsentation der Europapraktika
des 66. Lehrgangs Sozialakademie. Arbeiterkammer Wien, June 2017.
“Die Europäisierung lohnpolitischer Koordinierung zwischen Marktwettbewerb und Solidarität“ (joint
with Vera Glassner), presented at DGS-Kongress in Bamberg, September 2016.
“Wage Coordination in the Eurozone” (joint with Vera Glassner), invited presentation, Workshop Wage
Policy under the Euro – European trade Unionism and Collective Bargaining, MPIfG in Köln, September
2016.
“The Role of Transnational Trade Union Action for European Integration” (joint with Julia Hofmann), 3rd
ISA Forum of Sociology, Vienna, July 2016.
“Varieties of trade union membership policies from a multi-scalar perspective. Evidence from German and
British hospital sectors.” Invited presentation (joint with Vera Glassner), Conference on Barriers to Union
Organizing in Lucca (organised by Prof. Sanford Jacoby), Italy, March 2016.
“Horizontal Europeanization and the double dualization of European societies - the case of labour
relations” (joint with Vera Glassner), invited presentation, European Centre for Social Welfare Policy and
Research in Vienna, January 2016.
„Wissensarbeit und Profession: zwei Grundformen hochqualifizierter Arbeit zwischen Autonomie und
Verwertungslogik“ (joint with Markus Ellmer), Governance, Profession und Arbeit in Bildung, Pflege und
Kreativwirtschaft Conference in Linz, November 2015.
“Transnationalisierung – multiskalare Analysen in der Arbeitsforschung” (joint with Jörg Flecker), ÖGS-
Kongress in Innsbruck, October 2015.
„Resisting forces of marketization? Institutions, agency and power in European wage-setting.” Key Note,
Industrial Relations in Europe Conference (IREC) in Gothenburg, September 2015.
“Revitalisierungsstrategien von Gewerkschaften in Österreich”, Workshop: Von der Tarifautonomie zum
EU-Interventionismus? Nationale Arbeitsbeziehungen und Lohnpolitik in der EU während der
Wirtschaftskrise“, Arbeiterkammer Wien, April 2015.
“Where does solidarity end? Transnationale Solidarität im Feld der Arbeitsbeziehungen, Kongress der
Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) in Trier, October 2014.
“When does solidarity end? Transnational solidarity before and after the crisis – the GM-Opel case
revisited” (joint with Vera Glassner); Industrial Relations in Europe Conference (IREC) in Dublin,
September 2014.
„Wissensarbeit und Interessen“, Workshop Angestellte in der Industrie: Arbeit, Interessen und
Interessenvertretung (organised by Prof. Thomas Haipeter & Böckler Stiftung), Universität Duisburg, June
2014.
„Österreichischer (Krisen-)Korporatismus als Erfolgsmodell in Europa – nur für die Stammbelegschaft?“,
Key Note, Sommerakademie der ICAE, Linz, June 2014.
„Gewerkschaften als Agentinnen horizontaler Europäisierung“, DGS-Sektion Europasoziologie, Oldenburg,
October 2013.
10„Möglichkeiten und Grenzen transnationaler Solidarität von Gewerkschaften“ (joint with Julia Hofmann),
ÖGS-Kongress in Linz, September 2013.
“Gewerkschaften als Akteurinnen europäischer Vergesellschaftungsprozesse. Die Bedeutung
institutioneller Arbeit im Feld der europäischen Lohnpolitik“ (joint with Vera Glassner), ÖGS-Kongress in
Linz, September 2013.
„Transnational trade union strategies. The role of institutional power sources and institutional work in
European wage coordination” (joint with Vera Glassner), International Labour and Employment Relations
Association (ILERA) Conference in Amsterdam, June 2013.
„Prekäre Karrieren an Universitäten: Wo bleibt der kollektive Widerstand?“, Keynote, Tagung des
Zentralausschusses der Universitäten in Vienna, May 2013.
“Gewerkschaftsstrategien und atypische Beschäftigung”, FORBA-Gespräch zur Arbeitsforschung 08/2012,
Forba, Vienna, December 2012.
“Europäische Vergesellschaftung im Feld der Arbeitsbeziehungen? Konzeptionelle Überlegungen und
empirische Befunde” (joint with Vera Glassner) presented at the ÖGS-Conference: “Die gespaltene
Gesellschaft – Sozialwissenschaftliche Perspektiven auf alte und neue soziale Ungleichheiten“, Johannes
Kepler University Linz, December 2012.
„The emergence of European field(s) of industrial relations? Theoretical considerations on trade unions’
institutional strategies in times of crisis”, paper (co-authored with Vera Glassner), Transnational
Industrial Relations Conference at the University of Greenwich, May/June 2012.
„Zunahme atypischer Beschäftigung – Herausforderungen für Gewerkschaften und Betriebsrät_innen,
invited speech, Tagung „Die Ersten, die gehen müssen? Zeitarbeit und betriebliche Interessenvertretung“
der Arbeiterkammer Oberösterreich und des Instituts für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (isw),
Linz, May 2011.
“Wann ist Wissen Macht? Zur Logik kollektiven Handelns von WissensarbeiterInnen“ Antrittsvorlesung,
Johannes Kepler Univerität Linz, January 2011.
“Veränderte gesellschaftliche Rahmenbedingungen – neue gewerkschaftliche Strategien?” invited speech,
Workshop „Let’s organize“ Vorwärts zu den Wurzeln, ÖGB/AK in Linz, December 2010.
"Knowledge Work - A Contribution to the Resurgence or Decline of (Craft)-Unionism?" IIRA-Conference in
Kopenhagen, June 2010.
"Gewerkschaften und der Kampf ums geistige Eigentum" paper (co-authored with Stefan Lücking) GIRA-
(German Industrial Relations Association) annual conference in Köln, October 2008.
"Wissensarbeit und kollektive Interessenvertretung - ein ambivalentes Verhältnis?" invited speech,
KCTOS: Knowledge, Creativity and Transformations of Societies in Vienna, December 2007.
"Abhängige Selbstständigkeit in der Versicherungswirtschaft - Neue Konflikte im Spannungsfeld
traditioneller Vertretungsstrukturen", paper (co-authored with Ulrike Mühlberger) presented at GIRA
annual conference in Jena, September 2007.
"Sind atypisch Beschäftigte organisierbar?" Referat im Rahmen des XII. Forum Jägermayrhof -
Provokationen zur Zukunft der Gewerkschaftsbewegung in Linz, September 2007.
"Knowledge Workers in Organisations: No Need for Collective Action?" European Group for
Organizational Studies (EGOS) Conference in Vienna, July 2007.
"Transferring the labour-capital conflict into the domain of corporate associations: The case of dependent
forms of self-employment", paper (co-authored with Ulrike Mühlberger) presented at the Society for the
Advancement of Socio-Economics (SASE) in Copenhagen, June 2007.
"Atypische Beschäftigung und Self-Employment in Österreich. Zwischen Schwierigkeiten und
Möglichkeiten?", Event: "Entsicherungsgesellschaft" der AK, BEIGEWUM, etc. in Vienna, May 2007.
11"Sicher-heit und Sicher morgen. Solidarität im Zeitalter prekärer Beschäftigung", Vortrag im Rahmen der
gleichnamigen Veranstaltung der Gewerkschaft, der AK und der Katholischen Kirche in Linz, April 2007
"Redefining Collective Interests: Unions' Response to Heterogeneity: The Case of Further Education in the
UK and Austria", presented at IREC 2006 in Ljubljana, September 2006.
"Redefining Collective Interests: Unions' Response to Heterogeneity: The Case of Further Education in the
UK and Austria", presented at the PhD-Seminar of Industrial Relations Department; London School of
Economics and Political Sciences, Summer Term 2006.
"Gewerkschaftliche Revitalisierung durch die Organisierung neuer Mitgliedergruppen? Deutsche und
österreichische Gewerkschaften im Vergleich", presented at UNI-Europa Freelance Network (IBITS) in
Luxembourg, October 2005.
"Selbstständige - (k)eine Klientel für Gewerkschaften?", presented at International Forba Conference on
"Demokratie in Arbeit" in Vienna, October 2005.
"Working Society and Industrial Democracy in Future Europe", presented at the 37th World Congress of
the International Institute of Sociology in Stockholm, July 2005.
"Organizing: Theoretical Considerations and Empirical Findings", presented at the 23rd Annual
International Labour Process Conference in Glasgow, March 2005.
"Dependent Self-employed Workers: A New Constituency for Trade Unions?" presented at Conference at
the Graduate School of Social Sciences in Bremen, March 2005.
"The Representation of Atypical Employees' Interests in Austrian and German Trade Unions", Vortrag im
Rahmen der Konferenz "Integrating Europe. Potential and Performance of the Social Sciences in the
Process of EU Enlargement", presented at Austrian Sociology Association (ÖGS) in Vienna, November
2003.
"The Evolution of Union Politics for Atypical Employees. A Comparison between German and Austrian
Trade Unions in the Private Sector", presented at the 6th Conference of the European Sociological
Association (ESA) in Murcia, September 2003.
"Die verteilungspolitischen Effekte von Arbeitsbeziehungen und Gewerkschaften: ein internationaler
Vergleich" (gem. mit Franz Traxler), presented at the Conference on "Ungleichheit und Umverteilung" in
Leucorea/Wittenberg, May 2003.
"Wie demokratisch ist die europäische Forschungs- und Technologiepolitik?“ (with M. Feigl-Heihs),
presented at the 2. Technikfolgenkonferenz: Technikgestaltung im 21. Jahrhundert. Im Spannungsfeld von
Markt, Regulierung und Partizipation at the Austrian Academy of Sciences, Institute of Technology
Assessment in Vienna, June 2002.
"Wem gehören die Gene? Patente auf Leben für ein neues Wachstumsregime“, presented at the Section of
European Research of the Austrian Political Science Association (ÖGPW) at the Institute of Advanced
Studies in Vienna, October 2001.
"Europäische Forschungspolitik - Effektivität oder Demokratie? Die mögliche Einflussnahme von
Interessengruppen in den Bereichen Aeronautik und Sozioökonomie vor und nach dem EU-Beitritt
Österreichs", presented at a Workshop organised by the Section of Political Economy Austrian Political
Science Association (ÖGPW) in Vienna, June 2001.
"Governing technological change in a world of growing complexity". Summer Academy on Technology
Studies in Deutschlandsberg, July 1999.
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