BZO - Seminare 2020 - Bildungszentrum Oberjosbach
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BZO Seminare 2020
KONTAKTE Telefonische Anmeldungen sind möglich Montag bis Freitag von 7.00 bis 20.00 Uhr Einladungen, Anmeldungen, freie Plätze Gabi Kaus gabi.kaus@bzo.de Telefon 06127 9056-14 Sekretariat, Zentrale Telefon 06127 9056-0 Angelika Wittmann angelika.wittmann@bzo.de Sylvia Konzok sylvia.konzok@bzo.de Dagmar Schalast dagmar.schalast@bzo.de Leitung Bärbel Feltrini baerbel.feltrini@bzo.de Telefon 06127 9056-10 Seminarleiter/-innen Dr. Monika Niebuhr monika.niebuhr@bzo.de Telefon 06127 9056-15 Anne Böing anne.boeing@bzo.de Telefon 06127 9056-17 Sebastian Lindner sebastian.lindner@bzo.de Telefon 06127 9056-16 Seminargebühren, -abrechnung Dagmar Kneuper dagmar.kneuper@bzo.de Telefon 06127 9056-13 Küche Markus Neuber Telefon 06127 9056-25 Mobil 0171 5562168 kueche@bzo.de Haustechnik Lothar Scherf lothar.scherf@bzo.de Telefon 06127 9056-12
BZO BILDUNGSZENTRUM OBERJOSBACH SEMINARPROGRAMM 2020
UNSERE SEMINARE IM ÜBERBLICK
Grundseminare Aufbauseminare Fachseminare
6–10 12–23 24– 31
Betriebsverfassung 1 7
Arbeits- und Sozialrecht Betriebliches Eingliede-
Betriebsverfassung 2 8 rungsmanagement (BEM)
Betriebsverfassung 3 10 Arbeitsrecht 1 13
Arbeitsrecht 2 13 BEM 1 25
Arbeitsrecht 3 13 BEM 2 25
Arbeitsrecht 4 14 BEM 3 25
BAG-Rechtsprechung 14
Gesundheit im Betrieb
Werkverträge, Outsourcing, 14
Leiharbeit Gesunde Arbeits- 26
Die Betriebsvereinbarung 16 zeitmodelle
Sozialrecht 1 16 Ganzheitliche 26
Gefährdungsbeurteilungen
Sozialrecht 2 16
Psychische Belastungen 26
Arbeitssicherheit und und Burnout
Gesundheitsschutz Mobbing 28
Älter werden im Betrieb 28
Arbeitssicherheit 1 17
Umgang mit Sucht 28
Arbeitssicherheit 2 17
Arbeitssicherheit 3 17 Weitere Fachseminare
Kommunikation Weiterbildung im Betrieb 29
Betriebsrat und 29
Beschwerden und 18
Auditierung
Alltagskonflikte
Betriebe ohne Tarifvertrag 29
Öffentlichkeitsarbeit 19
des Betriebsrats Betriebsratsarbeit für 30
den Außendienst
Diskussions- und 19
Verhandlungstechnik 1 Betriebsratsarbeit für 30
Berufskraftfahrer
Diskussions- und 19
Verhandlungstechnik 2 Ausländische 30
Arbeitnehmer
Redetechnik 1 20
Redetechnik 2 20
Schriftführung 20
Leitungsaufgaben 21
im Betriebsrat
Digitale BR-Welt
PC Word 22
PC Excel 22
PC Powerpoint 22
Datenschutz für BR 23
Datensicherheit im BR-Büro 23
2 BZO-Seminare 2020 Beschäftigtendatenschutz 23
Spezialseminare Plus-Seminare Branchen, Unter
32– 39 40–41 nehmen, Foren
Jugend- und Auszu- Arbeits- und Betriebsver- 40 42– 47
fassungsrecht
bildendenvertretungen Branchenseminare
Wirtschaftliche Grundlagen 41
JAV 1 33 Betriebsratsgremien 41 Bäckerhandwerk 42
JAV 2 33 erfolgreich führen Catering, Betriebs- 42
JAV 3 33 Die Organisation der 41 verpflegung
Betriebsratsarbeit – Fleischwirtschaft 42
Schwerbehinderten eine Führungsaufgabe
Getränkelogistik 42
vertretungen
Hotels 42
Schwerbehindertenrecht 1 34 Milchwirtschaft 42
Schwerbehindertenrecht 2 34 Mineralbrunnen Südwest 42
Schwerbehindertenrecht 3 34 Nährmittel/Stärkeindustrie 42
Schwerbehindertenrecht 37 Nahrungsfetteindustrie 42
– Praxis
Obst und Gemüse 42
Weitere Spezialseminare Süßwaren 42
Systemgastronomie 42
Frauen und Betriebsrat 37
Zigarrenindustrie 42
Die Arbeit des Gesamt- 37
und Konzernbetriebsrats Zuckerindustrie 42
Cigarettenindustrie 43
Wirtschaftsausschuss – Arbeitsrecht
– Kommunikation
Wirtschaftsausschuss 1 38 – Wirtschaftliche Grundlagen
Wirtschaftsausschuss 2 38
Wirtschaftsausschuss 3 38 Unternehmensseminare
Wirtschaftsausschuss 4 39 Einzelne Unternehmen 44
Branchen-Foren
Brauer 47
Backwaren 47
Cigarettenindustrie 47
Alkoholfreie Getränke- 47
industrie
BZO-Seminare 2020 3
BZO-Seminare2020
ZU DIESEM PROGRAMM
Seit den Anfängen des Betriebsverfassungs-
gesetzes in den 70er Jahren ist das Bildungs
zentrum Oberjosbach der Partner der
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten
in der Ausbildung der Betriebsräte, der
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
und der Schwerbehindertenvertretungen.
Das Bildungszentrum ist in all den Jahren
immer wieder umgebaut und erneuert wor-
Foto: Stephan Pramme
den, um den aktuellen Anforderungen an
die Bildungsarbeit gerecht zu werden.
Auch in diesem Jahr wird weiter renoviert
und gebaut. Das Besondere bei unserem
Haus: Es wird getragen vom gemeinnützi
Guido Zeitler, gen Verein Bildung und Beruf e.V. Das
Vorsitzender der Gewerkschaft bedeutet: Alles, was wir im Verein erwirt-
Nahrung-Genuss-Gaststätten schaften, wird unmittelbar wieder in die
Bildungsarbeit und die Instandhaltung des
Hauses gesteckt. Wir arbeiten mit Hand-
werksbetrieben aus der Region, wir kochen
frisch und selbst. Und wir machen die im
Haus anfallenden Arbeiten in der Hausreini-
gung, der Wäscherei, der Küche und Verwal-
tung komplett mit eigenem Personal.
Die Seminarleiter und Seminarleiterinnen
des BZO vermitteln Wissen auf Augenhöhe,
mit Spaß und Praxisbezug. Sie sind ständig
im Austausch und bilden sich fort, metho-
disch und inhaltlich. Oft waren oder sind
sie selbst Betriebsräte (ja, auch das BZO hat
einen Betriebsrat) und sie haben vielfältige
Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Sie
sind in ihrer Zusammensetzung so bunt wie
unsere Gäste.
Für diese bunte Vielfalt bieten wir auch in
diesem Jahr wieder ein reiches Angebot
an Seminaren zur Aus- und Weiterbildung
im Betriebsrat, von den Grundlagen über
verschiedene Spezialthemen bis hin zu Ver-
anstaltungen für die Betriebsräte einzelner
Branchen.
Wir sehen uns – im BZO!
4 BZO-Seminare 2020
Die Nahrungs- und Genussmittelindustrie
befindet sich in einem stetigen Wandel, um
fit für die Zukunft zu bleiben. Neue Prozesse
und Produkte, mehr Nachhaltigkeit und
ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld
erfordern auch neues Know-How in den
Unternehmen. Arbeitgeber und Betriebsräte
müssen diese Entwicklungen in partner-
schaftlicher und sachkundiger Zusammen-
arbeit begleiten. Aus diesem Grund schätze
ich das Bildungszentrum Oberjosbach sehr.
Das Programm des BZO bietet auch in die-
sem Jahr Betriebsräten vielfältige Bildungs-
maßnahmen vom Grundwissen bis hin zu
Brigitte Faust, Präsidentin Spezialthemen, um sie genau auf diesem
der Arbeitgebervereinigung Weg zu begleiten.
Nahrung und Genuss e.V. Ich wünsche allen Teilnehmern und Teilneh-
merinnen eine inspirierende und wertvolle
Zeit im BZO!
Mit 595.500 Beschäftigten ist die Ernäh-
rungsindustrie der viertgrößte deutsche
Industriezweig. Das Bildungszentrum
Oberjosbach leistet mit seinen Weiterbil-
dungsseminaren einen wertvollen Beitrag
zur Qualifizierung der Mitarbeiter unserer
Branche.
Als Unternehmer kann ich aus eigener
Erfahrung sagen, dass gut ausgebildete
Mitarbeiter und Betriebsräte zu einer guten
Unternehmensführung maßgeblich beitra-
gen und somit den langfristigen Erfolg eines
Unternehmens sichern. Ich wünsche den
Veranstaltern und Teilnehmern viel Erfolg
Dr. Wolfgang Ingold, und wertvolle Erfahrungen mit dem diesjäh-
Vorsitzender der Bundes rigen Seminarprogramm.
vereinigung der Deutschen
Ernährungsindustrie (BVE)
BZO-Seminare 2020 5
GRUNDSEMINARE
Erste Seminare zum Einstieg
Betriebsverfassung 1
Dieses Seminar vermittelt einen praxisnahen Einstieg in die
Betriebsratsarbeit. Es werden organisatorische und rechtliche
Grundlagenkenntnisse vermittelt.
Betriebsverfassung 2
In diesem Seminar werden die Zusammenarbeitsmöglichkeiten
zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber sowie grundlegende Informations-
und Beteiligungsrechte erarbeitet.
Betriebsverfassung 3
Von der Idee bis zur Betriebsvereinbarung – in diesem Seminar
geht es im Schwerpunkt darum, Mitbestimmung nach § 87 BetrVG
umzusetzen und initiativ zu gestalten.
6 BZO-Seminare 2020
BR.1
Einstiegsseminar Themen
für Betriebsratsmitglieder ó Stellung und Funktion des Betriebsrats in der Betriebsverfassung
Betriebsverfassung 1 ó Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
(§§ 2 und 74 BetrVG)
20-0230 05.01.-10.01. ó Schweigepflicht der Betriebsratsmitglieder (§ 79 BetrVG)
20-0370 12.01.-17.01. ó Vorsitz und Geschäftsordnung des Betriebsrats (§§ 26 und 36 BetrVG)
20-0420 19.01.-24.01.
ó Durchführung von Betriebsratssitzungen – Einladungen, Teilnahmerecht,
20-0860 16.02.-21.02. (Halberstadt)
Beschlussfassung, Niederschrift (§§ 29 bis 34 BetrVG)
20-0950 23.02.-28.02.
20-1160 08.03.-13.03. (Halberstadt) ó Ausschüsse des Betriebsrats (§§ 27 und 28 BetrVG)
20-1340 22.03.-27.03. ó Freistellung der Betriebsratsmitglieder von der beruflichen Tätigkeit
20-1630 14.04.-17.04. (§§ 37/2 und 38 BetrVG)
20-1750 19.04.-24.04. (Halberstadt)
20-1860 26.04.-30.04. ó Freistellung für Betriebsratsschulungen (§ 37/6 BetrVG)
20-2220 24.05.-29.05. (Kassel) ó Kosten- und Sachaufwand des Betriebsrats (§ 40/1 BetrVG)
20-2240 24.05.-29.05. (Bad Wörishofen)
20-2570 14.06.-19.06. (Kassel)
ó Betriebsversammlung (§ 42 ff. BetrVG)
20-2740 28.06.-03.07. ó Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG)
20-2830 05.07.-10.07.
ó Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Kündigungen (§ 102 BetrVG)
20-2920 12.07.-17.07.
20-3040 19.07.-24.07.
20-3430 16.08.-21.08.
20-3540 23.08.-28.08.
20-3640 30.08.-04.09.
20-3750 06.09.-11.09.
20-3820 13.09.-18.09.
20-4120 04.10.-09.10.
20-4720 15.11.-20.11.
20-4940 29.11.-04.12.
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
˘ Angegebene Preise können bei
Seminaren, die nicht im BZO stattfinden,
leicht abweichen. BZO-Seminare 2020 7
Rechtliche Grundlagen für
die Betriebsratsarbeit
Betriebsverfassung 2
BR.2
20-0220 05.01.-10.01.
20-0360 12.01.-17.01.
20-0850 16.02.-21.02.
20-0920 23.02.-28.02.
20-1060 01.03.-06.03.
20-1140 08.03.-13.03.
20-1230 15.03.-20.03.
20-1770 19.04.-24.04. (Bad Soden/Salm.)
20-2430 07.06.-12.06. (Halberstadt)
20-2580 14.06.-19.06. (Bad Wörishofen)
20-2730 28.06.-03.07.
20-2820 05.07.-10.07.
20-2910 12.07.-17.07.
20-3030 19.07.-24.07.
20-3460 16.08.-21.08.
20-3510 23.08.-28.08.
20-3630 30.08.-04.09.
20-3730 06.09.-11.09.
20-3860 13.09.-18.09.
20-4050 27.09.-02.10. (Kassel)
20-4170 04.10.-09.10.
20-4240 11.10.-16.10.
20-4330 18.10.-23.10.
20-4450 25.10.-30.10.
Themen
20-4660 08.11.-13.11.
ó Informationspflichten der Arbeitgeber (§§ 80/2, 90, 92/1, 106/2, 111 BetrVG) 20-4740 15.11.-20.11.
20-4950 29.11.-04.12.
ó Einführung einer Personalplanung (§ 92 BetrVG)
20-5020 06.12.-11.12.
ó Informationsmöglichkeiten des Wirtschaftsausschusses, Zusammenarbeit 20-5050 06.12.-11.12. (Halberstadt)
Wirtschaftsausschuss/Betriebsrat (§ 106 ff. BetrVG) 20-5130 13.12.-18.12.
ó Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan (§ 111 ff. BetrVG)
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
ó Durchsetzung der Informationsrechte (§§ 23/3, 119 und 121 BetrVG)
Seminar/Materialien 680,– €
ó EDV-Entwicklungstendenzen/EDV-Einsatzmöglichkeiten (§§ 90, 91 BetrVG) Unterkunft/Verpflegung 650,– €
ó Mitbestimmung bei der Einführung technischer Kontroll-Einrichtungen
(§ 87/1 Ziff. 6 BetrVG)
ó Ausschreibung von Arbeitsplätzen, Auswahlrichtlinien (§§ 93, 95 BetrVG)
ó Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätze (§ 94 BetrVG)
ó Einstellungen (§ 99 ff. BetrVG)
ó Beschwerderecht (§§ 84 und 85 BetrVG)
˘ Angegebene Preise können bei
Seminaren, die nicht im BZO stattfinden,
8 BZO-Seminare 2020 leicht abweichen.BZO-Seminare 2020 9
BR.3
Soziale Mitbestimmung
Betriebsverfassung 3
20-0250 05.01.-10.01.
20-0570 26.01.-31.01. (Halberstadt)
20-0650 02.02.-07.02.
20-0870 16.02.-21.02.
20-1070 01.03.-06.03.
20-1170 08.03.-13.03.
20-1430 29.03.-03.04. (Bad Soden/Salm.)
20-1780 19.04.-24.04. (Bad Soden/Salm.)
20-2040 10.05.-15.05. (Bad Soden/Salm.)
20-2230 24.05.-29.05. (Bad Soden/Salm.)
20-2640 21.06.-26.06. Themen
20-2750 28.06.-03.07. ó Die Normenpyramide im Arbeitsrecht
20-2840 05.07.-10.07.
20-2930 12.07.-17.07. ó Erarbeitung der Mitbestimmungsmöglichkeiten nach § 87/1 BetrVG
20-3050 19.07.-24.07. (soziale Mitbestimmung) – unter anderem: Fragen der Ordnung
20-3550 23.08.-28.08. des Betriebs, Arbeitszeitprobleme, Urlaubsregelungen, betriebliche
20-3620 30.08.-04.09. Sozialeinrichtungen, betriebliche Lohngestaltung
20-3930 20.09.-25.09. ó Einigungsstellenverfahren (§ 76 BetrVG)
20-4250 11.10.-16.10. (Halberstadt)
20-4340 18.10.-23.10. ó Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsrecht (§ 75 BetrVG)
20-4430 25.10.-30.10. ó Tarifvorrang und tarifliche Lohngestaltung
20-4550 01.11.-06.11. (Kassel) (§§ 77/3 und 87/1 Satz 1 BetrVG)
20-4680 08.11.-13.11.
ó Überwachung und Durchführung des Tarifvertrags (§ 80/1 BetrVG)
20-4705 15.11.-20.11. (Kassel)
20-4860 22.11.-27.11. (Bad Soden/Salm.) ó Basistechniken für die Projektarbeit
20-5150 13.12.-18.12.
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
˘ Angegebene Preise können bei
Seminaren, die nicht im BZO stattfinden,
10 BZO-Seminare 2020 leicht abweichen.BZO-Seminare 2020 11
AUFBAUSEMINARE
Seminare zur Basisqualifizierung
Arbeits- und Sozialrecht Arbeitsrecht für Betriebsräte 1 – 4
Diese Seminare stellen das Individualarbeitsrecht in den Mittelpunkt. Für
jedes Betriebsratsmitglied sind diese Grundlagenkenntnisse unverzichtbar.
Aktuelle BAG-Rechtsprechung
Aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts werden vorgestellt und
diskutiert.
Werkverträge, Outsourcing, Leiharbeit
Die Stammbelegschaften werden immer kleiner. Werkverträge, Leiharbeit
sowie Outsourcing sind in vielen Betrieben auf der Tagesordnung.
Die Betriebsvereinbarung
Hier werden rechtliche und formale Anforderungen an eine Betriebsverein
barung sowie praktische und inhaltliche Fragen erörtert.
Betriebsrat und Sozialrecht 1 – 2
Diese Seminare informieren über die Auswirkungen des sich besonders schnell
ändernden Sozialrechts auf die Arbeitswelt und die betrieblichen Strukturen.
Arbeitssicherheit und Arbeitssicherheit im Betrieb 1 – 3
Gesundheitsschutz An Regelungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz fehlt es nicht. Nur die
praktische Umsetzung lässt zum Teil noch auf sich warten.
Kommunikation Beschwerden und Alltagskonflikte
Der souveräne Umgang mit Beschwerden und betrieblichen Alltagskonflikten
ist für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit unverzichtbar.
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats
Jede Arbeitnehmervertretung sollte Interesse daran haben, ihre Arbeit und
ihre Erfolge aber auch Probleme wirkungsvoll und richtig darzustellen.
Diskussions- und Verhandlungstechnik 1 – 2
Wissen und Fertigkeiten bei Diskussionen und Verhandlungen mit dem Arbeit-
geber gehören zu den unverzichtbaren Fähigkeiten eines jeden Betriebsrats.
Redetechnik 1 – 2
Ziel ist es zu lernen, Ergebnisse der Betriebsratsarbeit wirkungsvoll weiter zu
vermitteln und Kompetenz zur Gesprächsführung zu erwerben.
Schriftführung im Betriebsrat
Niederschriften sind kein großes Problem, wenn man die Technik richtig be-
herrscht. Dazu gehört auch eine effektive Organisation des Betriebsratsbüros.
Leitungsaufgaben im Betriebsrat
Wer neu in das Amt des Vorsitzenden oder für eine andere Leitungsaufgabe
im Betriebsrat gewählt wird, braucht spezielle, praxisnahe Unterstützung.
Digitale BR-Welt PC Word / PC Excel / PC Powerpoint
Einführung in Word, Excel und Powerpoint für den Betriebsrat
Datenschutzseminare
Datenschutz und Datensicherheit werden zu einem immer wichtigeren
Handlungsfeld in der Betriebsratsarbeit. Unsere Seminare behandeln sowohl
aktuelle gesetzliche Regelungen als auch ihre Anwendung und Umsetzung
im Betrieb und im Betriebsratsbüro.
12 BZO-Seminare 2020Grundlagen des Haftungsfragen beim
Arbeitsrechts Fahrzeugführen
Arbeitsrecht Arbeitsrecht
für Betriebsräte 1 für Betriebsräte 3
20-0240 05.01.-10.01. 20-2130 17.05.-20.05.
20-0960 23.02.-28.02. 20-2550 14.06.-17.06.
20-2850 05.07.-10.07.
20-2950 12.07.-17.07. Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
20-3060 19.07.-24.07.
Seminar/Materialien 408,– €
20-4060 27.09.-02.10.
Unterkunft/Verpflegung 390,– €
20-4350 18.10.-23.10.
20-4670 08.11.-13.11.
20-4960 29.11.-04.12. (Bad Soden/Salm.)
Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Themen
Arbeitsgericht
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG ó Arbeitnehmerhaftung
Seminar/Materialien 680,– € Arbeitsrecht ó Dreistufige Fahrlässigkeit
Unterkunft/Verpflegung 650,– € BAG-Rechtsprechung
für Betriebsräte 2
ó Gründe zur Haftungs
20-0880 16.02.-21.02. minderung
Themen 20-1640 14.04.-17.04.
20-2250 24.05.-29.05. (Bad Soden/Salm.)
ó Mitverschulden des Arbeit
ó Grundlagen des Arbeits gebers
vertrags 20-2940 12.07.-17.07.
20-3650 30.08.-04.09. ó Haftung des Arbeitgebers bei
ó Tarifvertrag, Öffnungs- 20-4260 11.10.-16.10. (Bad Soden/Salm.) Verschulden des »Erfüllungs
klauseln 20-5140 13.12.-18.12. gehilfen«
ó Günstigkeitsprinzip im ó Haftung des Arbeitgebers für
Arbeitsrecht Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG den »Verrichtungsgehilfen«
ó Handlungsmöglichkeiten Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– € ó Besonderheit bei Kfz-Schäden
des Betriebsrats bei Ein- und
Umgruppierungen sowie bei ó Schuldanerkenntnis, Folgen
Um- und Versetzungen ó Schadensersatz, Beweislast
Themen
ó Befristete Arbeitsverhältnisse ó Selbstreparaturen, Folgen
ó Gestaltung von individuellen
ó Kündigungsschutzrecht/ Arbeitsbedingungen ó Dienstfahrt mit dem Privat-
Kündigungsschutzklage fahrzeug
ó Besondere arbeitsvertragliche
ó Besuch einer Sitzung des Vereinbarungen ó Haftung gegenüber Dritten
Arbeitsgerichts; zur Vorberei-
– arbeitsvertragliche Einheits- ó Rolle der Versicherungen
tung kommt der zuständige
regelung ó Verhalten im Regressfall
Arbeitsrichter am Vortag ins
– betriebliche Übung
Bildungszentrum ó Steuerrechtliche Probleme
– Veränderung, Kündigung,
Anpassungen ó Mitbestimmungsrechte des
Betriebsrats
ó Betriebsübergang
ó Urlaubsrecht
ó Diskriminierungsschutz
AR.1 AR.3
ó Aktuelle arbeitsgerichtliche
Entscheidungen
ó Besuch einer Sitzung des
Arbeitsgerichts (Fahrt zum
LAG Frankfurt am Main)
˘ Angegebene Preise können bei
Seminaren, die nicht im BZO stattfinden,
leicht abweichen.
AR.2 BZO-Seminare 2020 13Vereinbarkeit von Familie Verschlankungs- und
und Beruf Flexibilisierungsstrategien
Arbeitsrecht Werkverträge, Out
für Betriebsräte 4 sourcing, Leiharbeit
20-1610 14.04.-17.04. 20-0560 26.01.-29.01.
20-2440 07.06.-10.06.
20-4160 04.10.-07.10. Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 408,– €
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG Unterkunft/Verpflegung 390,– €
Seminar/Materialien 408,– €
Unterkunft/Verpflegung 390,– €
Themen
Themen ó Unterscheidungsmerkmale
zwischen Leiharbeit und Werk-
ó Teilzeitarbeit: Formen, vertrag
Beantragung, Fristen
ó Zuständigkeit des Betriebsrats
ó Mutterschutz: Kündigungs-
schutz, Beschäftigungs ó Handlungsmöglichkeiten des
verbote, Mutterschaftsgeld Betriebsrats
ó Elternzeit: Anspruchsvor ó Rechte der Fremdbeschäf-
aussetzungen, Teilzeit, Kündi- tigten
gungsschutz, Beschäftigungs- ó Voraussetzungen erfolgreicher
garantie »Anti-Outsourcing-Strategien«
ó Pflegezeit: Freistellungs
anspruch
Bundesarbeitsgericht,
ó Betriebsvereinbarungen
Entscheidungsübersicht
mit familienfreundlichen
Regelungen Aktuelle BAG-Recht-
sprechung
AR.4 Leih
20-2450 07.06.-10.06.
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 408,– €
Unterkunft/Verpflegung 390,– €
Arbeitsrecht entwickelt sich
über Richterrecht ständig weiter.
In diesem Seminar werden die
aktuellen Entscheidungen des
Bundesarbeitsgerichts vorgestellt
und erläutert.
14 BZO-Seminare 2020
BAGBZO-Seminare 2020 15
Versicherungen, Sozialplan,
Altersvorsorge
Betriebsrat und
Sozialrecht 1
20-0680 02.02.-07.02.
20-4650 08.11.-13.11.
Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Grundlage der Mitbestimmung Themen Versicherungen, Sozialplan,
Altersvorsorge
Die Betriebsverein ó Arbeitsplatzverlust, Arbeits-
barung
losenversicherung (Arbeits Betriebsrat und
losengeld I, Arbeitslosen-
geld II, Anrechenbarkeit von Sozialrecht 2
20-1840 26.04.-30.04.
20-4790 15.11.-18.11. Abfindungen)
20-3020 19.07.-24.07.
ó Sozialplan und Interessenaus-
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG gleich (Transfersozialpläne,
Seminar/Materialien 544,– € Qualifizierung für Anschluss- Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Unterkunft/Verpflegung 520,– € beschäftigung, Alternativen Seminar/Materialien 680,– €
zum Sozialabbau) Unterkunft/Verpflegung 650,– €
ó Arbeitslosigkeit und Rente
Themen ó Grundsicherung Themen
ó Rechtsgrundlagen und Form- ó Besuch des Landessozial
vorschriften ó Kranken-, Pflege-, Unfall-
gerichts
versicherung
ó Erzwingbare und freiwillige
Betriebsvereinbarungen ó Pflegezeitgesetz
ó Abgrenzung zu gesetzlichen/ ó Rente (Rentenarten, Renten
Soz.1
tariflichen Bestimmungen und eintritt, Rentenabschläge,
zur Regelungsabrede Rentenhöhe)
ó Rahmenvereinbarungen, ó Private Altersvorsorge
Gesamt- und Konzernverein- ó Betriebliche Alterssicherung
barungen
ó Besuch eines Sozialgerichts
ó Durchsetzung auf dem Ver-
handlungsweg oder durch ein
Einigungsstellenverfahren
(§ 76 BetrVG)
ó Datenschutz und Betriebsver-
einbarung (§ 26 BDSG)
ó Umsetzung und Kontrolle von
BAG
Betriebsvereinbarungen
ó Vorgehen bei Streitigkeiten
ó Abschluss, Kündigung und
Soz.2
Nachwirkung von Betriebsver-
einbarungen
BV
16 BZO-Seminare 2020Arbeitsumgebung, Arbeits
organisation, Gefährdungs
beurteilung
Arbeitssicherheit
im Betrieb 2
20-0460 19.01.-24.01. (Bad Soden/Salm.)
20-3450 16.08.-21.08.
20-4440 25.10.-30.10.
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Gesetze und Verordnungen zum Berufskrankheiten,
Gesundheitsschutz Arbeitsunfälle
Themen
Arbeitssicherheit Arbeitssicherheit
ó Das Arbeitsschutzgesetz -
im Betrieb 1 Chancen für den Betrieb im Betrieb 3
20-0940 23.02.-28.02. ó Praxisbezogene Beispiele für 20-5040 06.12.-11.12.
20-1740 19.04.-24.04. die Gefährdungsbeurteilung
20-3720 06.09.-11.09. - Inhalt, Form, Durchführung
Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
und Dokumentation
Seminar/Materialien 680,– €
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG ó Betriebliche Erfahrungen zur Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Seminar/Materialien 680,– € Gefährdungsbeurteilung und
Unterkunft/Verpflegung 650,– € Verbesserungsmöglichkeiten
ó Erfassung von Risiken/Bela- Themen
stungen/Gefährdungen an ó Prävention im Arbeits- und
Themen Beispielen Gesundheitsschutz
ó Grundlagen des Arbeitsschut- ó Unterweisungen – Durchfüh- ó Erkennen von Unfallschwer-
zes rung und Konsequenzen punkten
ó Rollen und Aufgaben der ó DGUV-Vorschrift 2 ó Unfallmeldung
Akteure des betrieblichen
Arbeits- und Gesundheits- ó Mitbestimmungsrechte des ó Organisation der Ersten Hilfe
schutzes Betriebsrats im Betrieb
ó gesetzliche Vorgaben und ihre ó Arbeitsbedingte Erkrankungen
betriebliche Anwendung und Berufskrankheiten
ó Arbeitsschutzgesetz als ó Arbeitsmedizinische Vorsorge
wesentliches Instrument der ó Entwicklung von betriebsbezo-
Umsetzung genen Handlungsweisen unter
ó Verantwortung im Arbeits- Einbeziehung der inner- und
schutz – Führungsstrukturen außerbetrieblichen Verant-
und Organisation betrieblicher wortlichen
Abläufe ó Grundlagen der Zusammen
ó Handlungs- und Gestaltungs- arbeit von Betriebsrat und
ASi.2
möglichkeiten der Beschäf- Aufsichtsdiensten
tigten
ó Besondere Verantwortung
und die Beteiligungsrechte
des Betriebsrates nach dem
BetrVG
ASi.3
ASi.1 BZO-Seminare 2020 17Analysieren, Moderieren,
Mitbestimmen
Beschwerden und
Alltagskonflikte
20-0520 26.01.-31.01.
20-3420 16.08.-21.08.
20-4510 01.11.-06.11.
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Themen
ó Konflikte und Probleme
erkennen und analysieren:
kleinere und größere Konflikte
in Teams, zwischen Vorgesetz-
ten und Beschäftigten, mit
einem Betriebsratsmitglied als
Konfliktpartei.
ó Unterschiedliche Bearbei-
tungsstrategien – ihre Einsatz-
felder, Chancen und Grenzen
ó Die Rolle, Aufgabe und
Handlungsmöglichkeiten des
Betriebsratsgremiums und
einzelner Betriebsratsmit-
glieder bei der Bearbeitung
von Konflikten:
– Unterstützung in Gesprä-
chen durch das Betriebsrats-
mitglied des Vertrauens
– als Betriebsrat einer (offi
ziellen) Beschwerde nach
gehen
ó Klärungsgespräche führen und
moderieren
ó Betriebsvereinbarungen zum
sozialen Umgang im Betrieb
18 BZO-Seminare 2020
KonBelegschaft informieren, Verhandlungstechnik,
Betriebsratsarbeit wirkungsvoll Verhandlungsführung
darstellen
Diskussions- und
Öffentlichkeitsarbeit Verhandlungstechnik 2
des Betriebsrats
20-1810 26.04.-30.04.
20-2560 14.06.-19.06. 20-4110 04.10.-09.10.
20-4410 25.10.-30.10.
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG Seminar/Materialien 680,– €
Seminar/Materialien 680,– € Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Diskutieren und Verhandeln Themen
Themen
Diskussions- und ó Verhandlungstechniken und
ó Rechtliche Vorschriften für ihre Einsatzfelder
die Öffentlichkeitsarbeit des Verhandlungstechnik 1 ó Inhaltliche und strategische
Betriebsrats Vorbereitung
20-0820 16.02.-21.02.
ó Mittel der Öffentlichkeits 20-2530 14.06.-19.06. ó Verhandlungen aktiv lenken
arbeit: 20-4420 25.10.-30.10. und leiten
– Betriebsversammlung ó Umgang mit Emotionen,
– Informationsbrett, Aus Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG Stress und schwierigen Ver-
hänge Seminar/Materialien 680,– € handlungspartnern
– Handzettel und Flugblätter Unterkunft/Verpflegung 650,– €
– Betriebsratszeitung und ó Verhandlungen in akuten
Infoblätter Konfliktsituationen
– Intranet-Auftritt Themen ó Komplexere Fallbeispiele und
ó Sinnvolle Inhalte / Regeln und ó Rechtliche und kommunikative Verhandlungsübungen
Tipps für gute Kommunikation Grundlagen für Diskussionen ó Verhandlungen abschließen
ó Scannen/Bearbeiten digitaler und Verhandlungen im Be- und dokumentieren
Fotos triebsratsalltag
ó Verhandlungsvorbereitung
Verh.2
ó Rechtsfragen – Urheberrecht,
Medienrecht, Kostenüber durch gezielte Diskussionen im
nahme Gremium. Diskussionskultur,
Meinungsbildung und Be-
schlüsse
ó Leitung von Diskussionen und
Verhandlungen
ó Durchführung von Verhand-
lungen und ihre Auswertung
(im Gremium)
ó Mitteilungen über Verhand-
lungen an die Belegschaft
ó Fallbeispiele und Verhand-
Öff
lungsübungen
Verh.1 BZO-Seminare 2020 19Sicheres Auftreten und Sitzungsniederschrift, Organi
freies Sprechen sation des Betriebsratsbüros
Redetechnik 1 Schriftführung im
20-0340 12.01.-17.01. Betriebsrat
20-0830 16.02.-21.02.
20-1940 03.05.-08.05. (Bad Soden/Salm.)
20-0330 12.01.-17.01.
20-3850 13.09.-18.09. 20-0450 19.01.-24.01.
20-4150 04.10.-09.10. 20-0530 26.01.-31.01.
20-3440 16.08.-21.08.
20-4760 15.11.-20.11.
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG 20-5030 06.12.-11.12.
Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Freie Rede, effektive Gesprächs- Seminar/Materialien 680,– €
führung Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Themen
ó Redehemmungen – Ursachen Redetechnik 2
und Auswirkungen Themen
20-3950 20.09.-25.09.
ó Freies Sprechen und selbst 20-4840 22.11.-27.11. ó Sitzungsniederschrift nach
bewusstes Auftreten § 34 BetrVG
ó Reden nach Stichworten Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG – gesetzliche Anforderungen
ó Arbeitstechniken bei Gliede- Seminar/Materialien 680,– € – inhaltliche Richtigkeit
rung und Aufbau einer Rede Unterkunft/Verpflegung 650,– € – Einsicht
– Aufbewahrung
ó Mehrfache Redeübungen mit
Videoauswertung ó Formal richtig geführte
Themen Betriebsratssitzungen
ó Reden auf Betriebs- und
Vertiefende Tipps und Übungen – Einladung, Tagesordnung
Abteilungsversammlungen
zur »freien Rede«: – Beschlussfassung
ó Ziel-/hörerorientiert reden ó Praktische Übungen
ó Aufbau spannend, klar – Gliederung und Struktur
ó Überzeugend argumentieren – Sitzungsmoderation und
Red.1
Protokollführung
ó Umgang mit Störungen
– Einsatz moderner Techniken
ó Verständlich sprechen für die Protokollführung
ó Visualisierung ó Effektive Organisation des
Führung von Gesprächen mit Betriebsratsbüros
Beschäftigten und Vorgesetzten:
ó Rolle und Auftreten
ó Gespräche strukturiert leiten
ó Argumentationsstrategien
ó Unfaire Argumente und
»Killerphrasen«
ó Emotionale oder sachbezo
Schrift
gene Erwiderungen
ó Kompromissbereitschaft
fördern
20 BZO-Seminare 2020
Red.2 ˘ Angegebene Preise können bei
Seminaren, die nicht im BZO stattfinden,
leicht abweichen.Neugewählte Vorsitzende,
Stellvertretung, Freigestellte
Leitungsaufgaben
im Betriebsrat
20-2720 28.06.-03.07.
Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Themen
ó Rechtsstellung der Betriebs-
ratsvorsitzenden und des
Stellvertreters
ó Leitung eines Betriebsrats
gremiums:
– Betriebsratsarbeit als Team-
arbeit
– gemeinsame Ziele, Auf
gabenteilung, Ausschuss
arbeit
– Optimierungspotenziale des
Teams erkennen und nutzen
ó Person und Rolle des
Vorsitzenden/Stellvertreters:
– Leitungskompetenz und
Rollenklärung
– Erkennen und Erweitern
der eigenen sozialen Kom-
petenzen
– Verbesserung des eigenen
Arbeitsstils
– Delegieren lernen
Dieses Seminar richtet sich an
neu gewählte Führungspersonen
des Betriebsrats, die schnelle Un-
terstützung, Tipps und praktische
Handlungshilfen wünschen.
Leit BZO-Seminare 2020 21PC-Grundlagen und Präsentationen in der Betriebs-
Textverarbeitung (Word) ratsarbeit
PC Word PC Powerpoint
20-1010 01.03.-06.03. 20-4640 08.11.-13.11. (Inzell)
20-2010 10.05.-15.05.
20-3010 19.07.-24.07. (Inzell)
Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
20-4130 04.10.-09.10. (Inzell)
Seminar/Materialien 1125,– €
20-4620 08.11.-13.11.
Unterkunft/Verpflegung 872,50 €
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 1125,– € Themen
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
für Inzell: Grundkenntnisse in Windows
Unterkunft/Verpflegung 855,– € Tabellen, Entgeltberechnung, sind erforderlich.
Sonderzahlungen
PC Excel ó Einführung in das Arbeiten mit
Themen Powerpoint (Beispiel: Betriebs-
20-4210 11.10.-16.10. versammlung)
ó Grundlagen der Textbe- und
-verarbeitung unter Microsoft- ó Erstellen von Folien/
Word Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG Arrangieren des Folienablaufs
Seminar/Materialien 1125,– €
ó Einsatzmöglichkeiten für die ó Erstellen des eigenen Manu-
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Betriebsratsarbeit (Überblick) skripts und der Handouts für
ó Betriebsverfassungsrechtliche Zuhörer
Grundlagen des PC-Einsatzes Themen ó Möglichkeiten von Powerpoint
ó Formatierung von Texten und ó Excel für Einsteiger, unter für die praktische Betriebsrats-
Seitenlayout (der Aushang im besonderer Berücksichtigung arbeit
Betrieb) der Einsatzmöglichkeiten ó Die ersten Schritte zur Präsen
ó Übersichtstabellen mit Word und Notwendigkeiten für die tation: Ideenfindung, Materi
(Adress-/Telefonlisten für die Betriebsratsarbeit alsammlung, Botschaft,
BR-Arbeit) ó Aufbau und Auswertung von Aufbau
ó Windows: Benutzeroberfläche, Tabellen und Arbeitsmappen ó Einfache Bild- und Grafik
Taskleiste, Explorer ó Formatierung und Tabellen bearbeitung für Powerpoint
ó Datenverzeichnisse zur struk- gestaltung ó »Daten to go« auf dem Stick
turierten Betriebsrats-Ablage ó Formeln und Bezüge für die ó Die Präsentation als Kommuni
dynamische Berechnung kation
ó Einfache Auswertungen mit ó Praktische Übungen mit Com-
Excel: Unfallstatistik putereinsatz
ó Arbeiten in großen Tabellen ó Reflexion des eigenen Präsen-
ó Grafische Darstellung mit tationsstils
Diagrammen
PC.1 PC.PP
22 BZO-Seminare 2020
PC.2Digitale Betriebsratswelt Digitale Betriebsratswelt
Datenschutz für Beschäftigtendaten-
Betriebsräte schutz
20-1850 26.04.-30.04. 20-0840 16.02.-21.02. (Inzell)
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 544,– € Seminar/Materialien 1125,– €
Unterkunft/Verpflegung 520,– € Unterkunft/Verpflegung 855,– €
Themen Themen
ó Überblick über die Daten- ó Beschäftigtendatenschutz:
Digitale Betriebsratswelt
schutzgrundverordnung Vertieftes Wissen und Anwen-
ó Umgang mit personenbezo- Datensicherheit im dung
genen Daten Betriebsratsbüro ó Gesundheitsdaten (u.a. Bluttests
ó Organisation des Datenschut- und Drogenscreenings, Betrieb-
zes im Betriebsrat 20-2650 21.06.-26.06. (Inzell) liches Eingliederungsmanage-
ment)
ó Zusammenarbeit Betriebsrat –
Personalabteilung Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG ó Datenschutz von der Einstellung
Seminar/Materialien 1125,– € bis zur Beendigung des Arbeits-
ó Informationsrechte des Unterkunft/Verpflegung 855,– € verhältnisses (u.a. Fragerecht
Betriebsrats und DSGVO des AG, Personalfragebogen,
ó Betriebsvereinbarungen als Googeln von Bewerbern, Screen
Grundlage für die Datenverar- Themen ing in sozialen Netzwerken)
beitung – Art. 88 DSGVO ó Datensicherheit im Betriebs- ó Techniken der Mitarbeiterü-
ó Auskunftsansprüche an den ratsbüro berwachung (u.a. Videoüber-
Betriebsrat wachung, E-Mail und Internet,
ó Unterschied Datenschutz und
ó Verarbeitungsverzeichnis GPS-Ortung, Datenabgleiche,
Datensicherheit
Tor- und Taschenkontrollen)
ó Datenschutzfolgeabschätzung ó Aufgaben, Position von
ó aktuelle BAG- und LAG-Recht-
ó Zusammenarbeit mit dem Administratoren und deren
sprechung und europäische
betrieblichen Datenschutz technische Möglichkeiten
Rechtsentwicklung
beauftragten ó Datenschutz im Betriebsrats-
ó Digitalisierung in den Betrieben.
büro – ein Überblick
Entwicklung und Konsequenzen
ó Wichtige Aufbewahrungs- für die Betriebsratsarbeit.
fristen, Löschkonzept, Erstellen
eines Backups
Voraussetzung ist Grundwissen im
ó Verschlüsseln und Entschlüs-
Datenschutz.
seln von Daten
ó Aktuelle Entwicklungen im
Bereich der IT-Sicherheit
ó Internet und Arbeitsrecht
Dat DatBR.2
DatBR.1 BZO-Seminare 2020 23FACHSEMINARE
Seminare zu Schwerpunkten in der
Betriebsratsarbeit
Betriebliches Eingliederungs- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 1 – 3
management Die Seminare vermitteln die wesentlichen theoretischen und praktischen
Grundlagen zur positiven Ausgestaltung des BEM-Prozesses.
Gesundheit im Betrieb Gesunde Arbeitszeitmodelle
Arbeitszeit ist eines der wesentlichen Gestaltungsfelder für Betriebsräte.
Gesundheitliche Aspekte werden dabei immer wichtiger.
Ganzheitliche Gefährdungsbeurteilungen
In vielen Betrieben gibt es Gefährdungsbeurteilungen. Nur selten werden hier
die psychischen Belastungen an den Arbeitsplätzen hinreichend erfasst.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz und Burnout
Immer öfter müssen sich auch Betriebsräte mit diesen problematischen Aus-
wirkungen unzureichender Arbeitsbedingungen beschäftigen.
Mobbing
Mobbing ist mehr als nur ein Schlagwort und es ist auch mehr als persönliche
Schikane – es gibt objektive Ursachen, die bekämpft werden können.
Älter werden im Betrieb
In vielen Betrieben steigt das Durchschnittsalter der Belegschaft. Damit stellt
sich für den Betriebsrat die Frage nach alter(n)sgerechter Arbeitsgestaltung.
Umgang mit Sucht im Betrieb
Suchtkrankheiten sind in vielen Betrieben anzutreffen. Der Umgang mit dem
schwierigen Thema steht im Mittelpunkt des Seminars.
Weitere Fachseminare Weiterbildung im Betrieb
Die Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitnehmer steigen rasant –
welche Konsequenzen ergeben sich für die Betriebsratsarbeit?
Betriebsrat und Auditierung
Zunehmend werden Lieferanten von ihren Kunden auditiert. Das Seminar
beleuchtet die Mitbestimmungsaspekte des Betriebsrats.
Betriebe ohne Tarifvertrag
Immer mehr Betriebe sind nicht tarifgebunden – welche zusätzlichen Auf
gaben hat der Betriebsrat?
Betriebsratsarbeit für den Außendienst
Ein Seminar für Betriebsräte im Außendienst oder Betriebsräte, die Außen-
dienstler betreuen und bereits etwas Erfahrung in diese Arbeit einbringen.
Betriebratsarbeit für Berufskraftfahrer
Von Lenk- und Ruhezeiten über Kontrollgeräte, Haftungsfragen, Qualifikations-
anforderungen bis hin zu den Billig-Speditionen reicht die Palette der Themen
der Betriebsratsarbeit für Berufskraftfahrer.
Ausländische Arbeitnehmer
Die Integration ausländischer Arbeitnehmer gehört zu den wichtigen Aufga-
ben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG). Wie die betriebliche Integration gelingen
kann, ist Gegenstand dieses Seminars.
24 BZO-Seminare 2020Grundlagen, Beteiligung, BEM im Betriebsalltag
Durchführung, Datenschutz
Betriebliches
Betriebliches Eingliederungs
Eingliederungs management 3
management 1
20-4530 01.11.-06.11.
20-0540 26.01.-31.01.
20-3940 20.09.-25.09. Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 680,– €
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Themen
Gesprächsführung,
Vertrauen, Kooperation ó Erfahrungen mit BEM aus der
Themen
Praxis
ó Grundlagen des betrieblichen Betriebliches
ó Was zeichnet ein erfolgreiches
Eingliederungsmanagements Eingliederungs BEM aus?
(BEM)
– gesetzliche Regelung
management 2 ó Möglichkeiten der Weiterent-
wicklung
– Arbeitgeberverpflichtungen 20-1830 26.04.-30.04.
– Vor- und Nachteile des 20-4770 15.11.-20.11. ó Die Rolle des Betriebsrats im
BEM für Arbeitnehmer und BEM-Prozess
Arbeitgeber Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG ó BEM-Öffentlichkeitsarbeit:
ó Beteiligte am betrieblichen Seminar/Materialien 680,– € Ängste nehmen, Akzeptanz
Eingliederungsmanagement Unterkunft/Verpflegung 650,– € stärken
ó Beteiligungsmöglichkeiten ó Anwendungsprobleme und
des Betriebsrats Schwachstellen beheben
Themen
– Abschluss einer Betriebsver-
einbarung ó Die Rückkehr aus der Krank- Dieses Seminar richtet sich an
– Aufbau eines betrieblichen heit und das BEM-Gespräch als Betriebsräte, die BEM-Grund
Frühwarnsystems besondere Herausforderung lagenkenntnisse haben und
– Entwicklung eines Konzepts für Arbeitnehmer bereits betriebliche Erfahrungen
– Mitbestimmungsrechte ó Vorbereitung und Üben von sammeln konnten.
nach § 87/1 BetrVG BEM-Gesprächen mit den
ó Das BEM-Team: erkrankten Arbeitnehmern
Besetzung, Aufgaben, Rechte ó Einbindung externer Stellen
ó Rechtsfolgen bei Nichtein (Gemeinsame Servicestellen,
führung Integrationsamt)
ó Muster-Betriebsvereinbarung ó Einbindung von Werks- oder
Betriebsarzt
ó Besondere Anforderungen an
den Datenschutz ó Anforderungen an Gesprächs
atmosphäre und Vertraulich-
keit im BEM-Prozess
ó Phasen im BEM-Prozess und
BEM.1 ihre Anforderungen an die
Kommunikation BEM.3
BEM.2
Gef BZO-Seminare 2020 25Flexiarbeit, Schichtpläne, Psychische Belastungen
Arbeitszeitkonten im Arbeitsalltag
Gesunde Arbeitszeit- Psychische Belastun-
modelle gen am Arbeitsplatz
20-2710 28.06.-03.07. und Burnout
20-0605 02.02.-07.02. (Kassel)
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG 20-1050 01.03.-06.03.
Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Themen
Anforderungen, Voraus
ó Arbeitszeit: Definition und
setzungen, Verbesserungen
Abgrenzung Themen
ó Individual- und kollektivrecht- Ganzheitliche ó Psychische Belastungsfakto
liche Probleme und Gestal- Gefährdungs ren:
tungsmöglichkeiten
– Welche gibt es?
ó Arbeitszeitmodelle und ihre
beurteilungen – Wie wirken sie?
gesundheitlichen Auswir- 20-1320 22.03.-27.03. (Kassel) – Warum können sie krank
kungen 20-4820 22.11.-27.11. (Kassel) machen?
ó Analyse von flexiblen Arbeits- ó Burnout:
zeitmodellen aus der Praxis Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG – Ursachen
(z. B. Gleitzeit-, Schicht- und Seminar/Materialien 680,– € – Wirkmechanismen
Jahresarbeitszeitsysteme) Unterkunft/Verpflegung 650,– € – Verläufe
ó Die Hinzuziehung von Sachver-
ó Unterstützung von burnout
ständigen bei der Ausgestal-
Themen gefährdeten oder -betroffenen
tung von Arbeitszeitmodellen
Kolleginnen und Kollegen
ó Erarbeitung von Muster ó Komplexität ganzheitlicher durch den Betriebsrat
betriebsvereinbarungen zur Gefährdungsbeurteilung
ó Arbeiten nach einer Burnout
Regelung von Arbeitszeit ó Rechtliche Anforderungen an erfahrung: Was kann der
die Gefährdungsbeurteilung Betriebsrat zur betrieblichen
und Beteiligung des Betriebs- Eingliederung beitragen?
rats
ó Vorbeugende Maßnahmen
ó Voraussetzungen für eine gegen berufliche Überlastung
erfolgreiche Umsetzung im und Burnout als Maßnahme
Betrieb des betrieblichen Gesund-
ó Handlungsstrategien anhand heitsschutzes
von Praxisbeispielen
ó Arbeitswissenschaftliche
Erkenntnisse zur Psychologie
der menschengerechten Ge-
staltung der Arbeit
ó Psychologische Belastungen
Zeit erfassen – Methoden und
Instrumente Psy
Dieses Seminar richtet sich an
Betriebsräte mit Grundkenntnis-
sen zur Gefährdungsbeurteilung.
Es wird der vorherige Besuch des
Seminars ASi.1 erwartet.
26 BZO-Seminare 2020
Gef ˘ Angegebene Preise können bei
Seminaren, die nicht im BZO stattfinden,
leicht abweichen.BZO-Seminare 2020 27
Betriebsklima, Mitarbeiter Alkohol, Tablettensucht und
führung, Psychoterror Drogenmissbrauch
Mobbing Umgang mit Sucht
20-1280 15.03.-20.03. (Bad Soden/Salm.) im Betrieb
20-3520 23.08.-28.08.
20-4540 01.11.-06.11. 20-0350 12.01.-17.01.
Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 680,– € Seminar/Materialien 680,– €
Unterkunft/Verpflegung 650,– € Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Themen Themen
ó Mobbing – was ist das? Altersstruktur, Arbeitsfähigkeit ó Definition von Sucht,
(Definition, Unterschied zu Suchtformen, Sucht- und Miss-
»normalen« Konflikten, Fak-
Älter werden im brauchsverhalten
ten, Forschungsergebnisse) Betrieb ó Alkoholmissbrauch im Betrieb
ó Erfahrungen der Teilnehmer-/ 20-1820 26.04.-30.04. ó Co-Verhalten und Co-Abhän-
innen gigkeit
ó Gibt es »die« Mobbing-Opfer- Seminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG ó Gesprächsführung, insbeson-
persönlichkeit? Seminar/Materialien 544,– € dere Durchführung problem
ó Gründe für Mobbing (Arbeits- Unterkunft/Verpflegung 520,– € orientierter Gespräche
organisation, Führungs- und ó Wer macht was? Zusammen-
Kommunikationsdefizite, arbeit mit den unterschied-
gruppendynamische Prozesse Themen lichen AkteurInnen
in Teams und Abteilungen) ó Entwicklung der Altersstruktur ó Interventionsstrategien för-
ó Verlaufsformen und Folgen in den Betrieben dern: Aufgabe des Betriebsrats
ó Individuelle und kollektive ó Das Haus der Arbeitsfähigkeit
Maßnahmen gegen Mobbing – Was beeinflusst unsere
ó Rechtliche Rahmenbedin- Arbeitsfähigkeit?
Sucht
gungen – Wie kann Arbeitsfähigkeit
ó Schutz- und Gestaltungsfunk- verbessert werden?
tion des Betriebsrats (Über- – (Wie) kann Arbeitsfähigkeit
wachungspflicht, Behandlung gemessen werden?
von Beschwerden, Antrags- ó Handlungsfelder für Betriebs-
rechte auf Versetzung und rat und Betrieb
Kündigung von betriebsstö- – Altersstrukturanalyse
renden Beschäftigten, Ab- – Qualifizierung älterer
schluss einer Betriebsverein- Arbeitnehmer
barung, Vorbeugung) – alter(n)sgerechte Arbeits
gestaltung
– Beschäftigungssicherung
ó Voraussetzungen für erfolg-
Mob
reiche betriebliche Projekte
28 BZO-Seminare 2020
Alt ˘ Angegebene Preise können bei
Seminaren, die nicht im BZO stattfinden,
leicht abweichen.Mitbestimmungsaspekte bei Tarifvertrag als Gestaltungs
betrieblichen Audits faktor
Betriebsrat und Betriebe ohne
Auditierung Tarifvertrag
20-0660 02.02.-05.02. 20-2140 17.05.-20.05.
Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar/Materialien 408,– € Seminar/Materialien 408,– €
Unterkunft/Verpflegung 390,– € Unterkunft/Verpflegung 390,– €
Themen Themen
Beschäftigungssicherung durch ó Lebensmittelhygienestan- ó Tarifvertrag als Gestaltungs-
Aus- und Weiterbildung dards: was verbirgt sich faktor trotz fehlender Tarif
dahinter? Warum lassen sich geltung
Weiterbildung im Unternehmen auditieren? ó Reichweite von Mitbestim-
Betrieb ó Der IFS Food Standard als mungsrechten in nicht tarif
Beispiel für Lebensmittel gebundenen Betrieben
20-2120 17.05.-20.05. hygienestandards – Berüh- ó Betriebsvereinbarungen in
rungspunkte mit der Betriebs- nicht tarifgebundenen
Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG ratsarbeit Betrieben
Seminar/Materialien 408,– € ó Chancen und Risiken von
Unterkunft/Verpflegung 390,– € ó Inhalte von Einzelarbeitsver-
Audits für Betriebsrat, Arbeit- trägen und das Verhältnis zum
nehmer und Betrieb Günstigkeitsprinzip
Themen ó Betriebsräte und Auditierung ó Gestaltung der Arbeits
– ein Leitfaden für Betriebs- bedingungen in Betrieben
ó Was ist Berufsbildung? räte ohne Tarifbindung
ó Abgrenzung Berufsbildung ó Die Rolle des Betriebsrates bei ó Schritte zur Tarifbindung
und arbeitsplatzbezogene Audits zu Lebensmittelhygie-
Einweisung nestandards
Tar
ó Mitbestimmung des Betriebs- ó Beteiligungsmöglichkeiten
rats bei Bildungsmaßnahmen (Informationsrechte, Mitarbei-
ó Durchführung betrieblicher/ terbefragung, Persönlichkeits-
außerbetrieblicher Bildungs- rechte, Datenschutz)
maßnahmen
ó Auswahl der Teilnehmer,
Bestellung und Abberufung
von Ausbildern
ó Kosten der Weiterbildung
ó Recht auf Ermittlung des
Berufsbildungsbedarfs
ó Beschäftigungssicherung als
Aufgabe des Betriebsrats
ó Rechte des einzelnen Arbeit-
nehmers bei der betrieblichen
Berufsbildung
Aud
ó Staatliche Fördermöglich-
keiten
Bild BZO-Seminare 2020 29Spezielle Themen für Integration und Vielfalt
den Außendienst
Ausländische Arbeit-
Betriebsratsarbeit für
nehmer im Betrieb
den Außendienst
20-3740 06.09.-11.09.
20-4830 25.11.-27.11.
Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG Seminar/Materialien 680,– €
Seminar/Materialien 408,– € Unterkunft/Verpflegung 650,– €
Unterkunft/Verpflegung 281,– €
Themen
Themen
Leistungskontrolle, Gesetze, ó Vielfalt als Chance
ó Arbeitszeit, Reisezeit, Mehr
Verordnungen, Entgelt – Von wem sprechen wir?
arbeit
– Bedeutung von Sprache und
ó Arbeitszeiterfassung im Betriebsratsarbeit für Kommunikation
Außendienst (EUGH-Recht- Berufskraftfahrer ó Handlungsmöglichkeiten des
sprechung)
Betriebsrats
ó Vergütung, Provisions 20-2150 17.05.-20.05.
– Eigene Vorschläge machen
zahlungen, Prämien
– Überwachen gesetzlicher
ó EDV-Einsatz im Außendienst Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG
Vorschriften
Seminar/Materialien 408,– €
ó Datenschutz im Außendienst, – Intervenieren bei Vorfällen
Unterkunft/Verpflegung 390,– €
Vermeidung totaler Kontrolle – Sanktionen bei Rassismus
und Fremdenfeindlichkeit
ó Organisation der Betriebs
ratsarbeit Themen ó Betriebsratsarbeit in multi
kulturellen Gremien
ó Lenk- und Ruhezeiten
– Wie gewinnen wir auslän
ó Einsatz digitaler Kontroll dische Kolleg/innen für die
geräte Betriebsratsarbeit?
ó Schutz vor totaler Kontrolle, – Wie qualifizieren wir uns?
Anforderungen von Betriebs- ó Verantwortung des Arbeit
AD
vereinbarungen und beim gebers
Datenschutz
– AGG/Diskriminierung
ó Das Berufskraftfahrer-Qualifi- – Führungskräfte
kationsgesetz (BKrFQG)
ó Mitbestimmung bei Touren-
planung und Arbeitszeit im
Fahrbereich
ó Lohn- und Entgeltsysteme
in der Logistik (Provisionen,
Tourengelder, Prämien)
Ausl
30 BZO-Seminare 2020
KfzBZO-Seminare 2020 31
SPEZIALSEMINARE
Seminare für unterschiedliche Gruppen
betrieblicher Interessenvertreter
Jugend- und Auszubildenden- Jugend- und Auszubildendenvertretung 1 – 3
vertretung Neben Stellung und Aufgaben der JAV geht es in diesen Seminaren um
jugend- und ausbildungsspezifische Themen, aber auch um die Zusammen
arbeit mit dem Betriebsrat.
Schwerbehinderten- Schwerbehindertenrecht 1 – 3
vertretung Diese Seminare vermitteln einen praxisnahen Einstieg in die Arbeit
der Schwerbehindertenvertretung.
Schwerbehindertenrecht – Praxis
Es ist nicht nur wichtig, Gesetze, Verordnungen und Vorschriften zu kennen,
man muss sie auch anwenden können – etwa beim Stellen von Anträgen und
dem korrekten Einleiten von Verfahren.
Weitere Spezialseminare Frauen und Betriebsrat
Dieses Seminar, das sich speziell an weibliche Betriebsratsmitglieder wendet,
bietet jedes Jahr neue aktuelle Themen.
Die Arbeit des Gesamt- und Konzernbetriebsrats
Die Arbeit in einem Gesamt-/Konzernbetriebsrat stellt besondere Anforderun-
gen, für die die benötigten Kenntnisse gezielt vermittelt werden.
Wirtschaftsausschuss Wirtschaftsausschuss 1 – 4
Wirtschaftliche Kenntnisse werden für eine zielgerichtete, kompetente
Vertretung der Arbeitnehmerinteressen immer wichtiger – auch die Kenntnis
aktueller Managementtechniken gehört dazu.
32 BZO-Seminare 2020Sie können auch lesen
