Akademie - Bildungsprogramm 2018 - Rosenheim - IG Metall Rosenheim
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Bildungsprogramm 2018
»» Betriebsräte
»» Jugend- und Auszubildendenvertretungen
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betriebsräte
akademie
bayern
Rosenheim
Wir sind für Sie da Bildung: Der Schlüssel zum Erfolg Vorwort
IG Metall Rosenheim Verstehen und aktiv werden
Sieglinde Unterhaslberger (Seminare/Anmeldung) Ein Schlüssel zum Verstehen und aktiv werden sind unsere Seminare für Aktive im Betrieb,
Jürgen Bogner (verantwortlich Bildung) Betriebsräte, SBV und JAV. Das Jahr 2018 steht dabei im Zeichen der Wahlen nach Betriebs-
83022 Rosenheim, Brixstraße 2 verfassungsgesetz und SGB IX.
Tel.: 08031 35898-10, Fax: 35898-20
Sieglinde Jürgen Mail: rosenheim@igmetall.de Der Betriebsratsführerschein: Betriebsratsgrundlagen
Unterhaslberger Bogner www.rosenheim.igmetall.de Drei Seminare helfen, als Betriebsrat sicher unterwegs zu sein: Die Seminare „Einführung in die
Betriebsratsarbeit“, „BR Kompakt 1: Mitbestimmung“ und „BR Kompakt 2: Personelle Maßnah-
men“ Bei allen weiteren fachlichen Grundlagen- und Spezialseminaren hilft dir als Grundlage
dein „Betriebsratsführerschein“.
Betriebsräteakademie Bayern
Petra Flingelli Fähigkeiten als Mitglied des Betriebsrats, der SBV und JAV entfalten
84034 Landshut, Nikolastr. 49 Als Mitglied des Betriebsrats, der SBV oder JAV hast du Fähigkeiten, die dich auszeichnen.
Tel.: 0871 97514872 Deshalb haben deine Kollegen/-innen dich gewählt. Wir unterstützen dich gerne damit du in
Fax: 08665 980501 deinem Amt erfolgreich bist. Damit du am Ende der Amtszeit Ergebnisse vorzeigen kannst,
Mail: flingelli@betriebsraeteakademie.bayern empfehlen wir, möglichst schnell mit unseren Seminaren die Grundlagen für den Erfolg zu
Petra schaffen.
Flingelli
www.betriebsraeteakademie-bayern.de
Gemeinsam erfolgreich
Wenn im Gremium jeder mitmacht und der Betriebsrat mit der IG Metall im Betrieb Hand-in-
Hand arbeiten: Dann können wir für unsere Kollegen/-innen auch etwas erreichen.
Jochen Hafner Jürgen Bogner
1. Bevollmächtigter Polit. Bildungssachbearbeiter
BR
BR
Kompakt 2
facebook.com/betriebsraeteakademiebayern betriebsraeteakademie-bayern.de/rosenheim
BR I Kompakt 1
2 3
Inhalt Seminare IG Metall – Arbeitsrecht 56 Legende
Geschäftsstelle 8 Grundlagen Arbeitsrecht I 58
Grundlagen Arbeitsrecht II 59
Mitgestalten. Mitentscheiden. 10 Grundlagen Arbeitsrecht III 60
Bilder die bewegen. 11 Arbeitsrecht für Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter und Freigestellte 61
Aus Freude am Fairen. 12 Gesetzesänderungen kennen und anwenden 62 Seminare mit Lernplus
Talentschuppen. 13 Mobiles Arbeiten 62 sind mit diesem Symbol
Wie sich Dinge so entwickeln. 14 Rechtssichere Widersprüche und Zustimmungsverweigerungen NEU 63 gekennzeichnet.
Gedanken entzünden! 15 Mitbestimmung bei Mehrarbeit 63 Siehe Seite 144
Machen wir uns ein Bild. 16 Jenseits des Normalarbeitsverhältnisses 64
Arbeiten, wo wir leben. 17 Mutterschutz, Eltern-, Teil-, Pflegezeit 65
Haben wollen, jetzt erst recht! 18 Fachakademie für Arbeitsrecht 67 Seminare mit Familienbe
Heiße Tipps und Infos für Betriebsräte, Schwerbehindertenvertreter und JAVi‘s 19 treuung sind mit diesem
Jugendliche Arbeitnehmer/-innen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft 20 Symbol gekennzeichnet.
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft 1 21 Arbeits- und Gesundheitsschutz 68 Siehe Seite 141
7 Seminare – ein System 22
Seminare für junge Aktive 23 Grundlagenseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 70
Freistellungsmöglichkeiten 24 Aufbauseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz 72 Seminare, die neu im
Der schnelle Weg zum bundesweiten Seminarprogramm der IG Metall-Bildungszentren 25 Mobbing erfolgreich verhindern 73 Programm sind, sind
Seminaranmeldung IG Metall-Rosenheim 26 Mobbing – Ausgrenzung – Diskriminierung NEU 74 mit diesem Symbol
Fachtagung: Führungsverhalten muss nicht krank machen NEU 75 gekennzeichnet.
Wenn Führung krank macht ... 76
Betriebsräte Grundlagen 28 Wenn betriebliche Strukturen krank machen 78
Hotels, die rollstuhlge
Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I) 30 rechte Zimmer bieten,
BR kompakt 1 – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln 34 Tarifvertrag und Entgelt 80 sind mit diesem Symbol
BR kompakt 2 – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln 38 gekennzeichnet.
11 Tipps für erstgewählte Betriebsräte 42 Entgeltgestaltung I 82 Informationen dazu
Gut aufgestellt im Betriebsauschuss NEU 43 Manteltarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 83 beim jeweiligen Hotel.
Aktive Betriebsratsarbeit trotz Schichtarbeit 43 Richtig eingruppieren in Betrieben der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 84
Als Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter gut aufgestellt 44 Leistungsgestaltung in Betrieben der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 85
Betriebsrat mit Vorgesetztenfunktion – Geht das zusammen? NEU 46 Entgeltgestaltung in Betrieben ohne Tarifbindung 86
Anspruchsvolle Gespräche führen 48 Einführung in die Methoden der Datenermittlung 86
Grundlagen für den Sozialausschuss NEU 48 Eingruppierung und Entgeltchancen in indirekten Bereichen 87
Protokollführung 2.0 NEU 49 Tarifverträge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 88
2-teilige Seminarreihe für freigestellte Betriebsratsmitglieder NEU 50 Entgeltfragen im AT-Bereich NEU 88
Jetzt läuft´s – Im Ausschuss erfolgreich NEU 52 ERA-TV kompakt NEU 89
Chefsache Betriebsklima: Was Betriebsratsvorsitzende wissen müssen NEU 53 Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen auf dem Prüfstand 90
Dual Studierende im Betrieb 54 Arbeitszeitregelungen im Betrieb 91
BR kompakt 55 Grundlagen der Schichtplangestaltung 92
4 5
Arbeitszeitkonten in der Praxis 92 Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung II 128
Inhalt Arbeits- und Rufbereitschaft genauer betrachtet 93 Wie weiter nach der Ausbildung? 129 Legende
Da lässt der Betriebsrat die Finger weg … NEU 93 Wahlvorstandsschulung zur Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl 130
Weiterführende Angebote für JAVen 132
Weitere Seminare für die JAV in diesem Heft 133
Weitere Fachseminare 94
Der Wirtschaftsausschuss I 96 Organisatorisches 134 Seminare mit Lernplus
Der Wirtschaftsausschuss II 98 sind mit diesem Symbol
Der Wirtschaftsausschuss III 99 Bildung optimal integriert in die Betriebsratsarbeit 137 gekennzeichnet.
Basiswissen zu wirtschaftlichen Angelegenheiten 100 Betriebsräteakademie Gremien-Seminare 138 Siehe Seite 144
Personalentwicklung und Qualifizierung 101 14 gute Gründe für die Betriebsräteakademie 140
Wie weiter nach der Ausbildung? 102 Rechtsgrundlagen für die Seminarteilnahme 142
Industrie 4.0 in „meinem“ Betrieb? 103 Betriebsräteakademie: Passende Angebote 144 Seminare mit Familienbe
Betriebliche Mitarbeitergespräche NEU 103 Zertifizierte Lehrgänge der Betriebsräteakademie Bayern 145 treuung sind mit diesem
Grundlagen des Betrieblichen Vorschlagswesens und Ideenmanagements 104 Referenten/Referentinnen 146 Symbol gekennzeichnet.
Überzeugend reden und argumentieren – Einteiliges Seminar 105 Kritische Akademie Inzell 147 Siehe Seite 141
Überzeugend reden und argumentieren – Zweiteiliges Seminar 106 Bildungszentrum Lohr und Bad Orb 148
Zielgerichtet Gespräche führen 107 Jugendbildungszentrum Schliersee 149
Mit Konflikten konstruktiv umgehen 108 Tagungsorte & Seminarhotels 150 Seminare, die neu im
Verhandlungen erfolgreich führen 109 Seminaranmeldung Betriebsrat / JAV 152 Programm sind, sind
Reden auf Betriebsversammlungen 110 Seminaranmeldung SBV 156 mit diesem Symbol
Als Betriebsrat Reden schreiben und vorbereiten 110 Betriebsratsbeschluss 158 gekennzeichnet.
Als Betriebsrat professionell beraten und begleiten 111 Allgemeine Geschäftsbedingungen 164
Strategische Öffentlichkeitsarbeit – Best Practice 2018 112
Hotels, die rollstuhlge
rechte Zimmer bieten,
Schwerbehindertenvertretung 114 sind mit diesem Symbol
gekennzeichnet.
Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung 116 Informationen dazu
Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für behinderte Menschen 117 beim jeweiligen Hotel.
Betriebliches Eingliederungs-management (BEM) 118
Arbeits- und Sozialrecht für die SBV 119
Wahl der Schwerbehindertenvertretung (SBV) 120
Weitere Seminare für die SBV in diesem Heft 122
Jugend- und
Auszubildendenvertretung 124
Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung I 126
6 7
»» Mitgestalten. Mitentscheiden.
»» Bilder die bewegen.
»» Aus Freude am Fairen.
»» Talentschuppen.
»» Wie sich Dinge so entwickeln.
»» Gedanken entzünden!
»» Machen wir uns ein Bild.
»» Arbeiten, wo wir leben.
»» Haben wollen, jetzt erst recht!
»» Heiße Tipps und Infos für Betriebsräte,
Schwerbehindertenvertreter und JAVi‘s
»» Jugendliche Arbeitnehmer/-innen in Betrieb,
Wirtschaft und Gesellschaft
»» Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in
Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft 1
»» 7 Seminare – ein System „Der eine wartet,
»» Seminare für junge Aktive daß die Zeit sich wandelt,
»» Freistellungsmöglichkeiten der andere packt sie
»» Der schnelle Weg zum bundesweiten Semi-
narprogramm der IG Metall-Bildungszentren kräftig an – und handelt.“
»» Seminaranmeldung IG Metall-Rosenheim Dante Alighieri
Seminare IG Metall –
Geschäftsstelle
9
Perfekte Fotos und meisterhafte Aufnahmen für Einsteiger
Betriebsratswahlen 2018: Für Kenner und Neueinsteiger und Aufsteiger
Mitgestalten. Bilder die bewegen.
Mitentscheiden.
Von da bis da Alle vier Jahre ist es wieder soweit! Der Betriebsrat wird neu gewählt. Und Du kannst ein Du möchtest deine Kamera kennen lernen? Du fotografierst schon länger, kommst aber Von da bis da
19.01.2018 - 20.01.2018 Teil von Mitgestalten und Mitentscheiden werden. Mehr Chancen, mehr Fairness mehr irgendwie nicht über den Automatik-Modus hinaus? 16.02.2018 - 17.02.2018
Beginn am 19.01.2018 um 17.00 Uhr Sicherheit. Beginn am 16.02.2018 um 17.00 Uhr
Ende am 20.01.2018 um 15.00 Uhr In unserem Workshop lernst Du das Fotografieren von Grund auf und ohne Fachchine- Ende am 17.02.2018 um 15.00 Uhr
Um zu entscheiden, sind klare Ziele wichtig. Und Menschen, die diese umsetzen können. sisch. Was sind typische Fehler und wie lassen sie sich ganz einfach vermeiden.
02.02.2018 - 03.02.2018 Und wo?
Beginn am 02.02.2018 um 17.00 Uhr Bei Gesprächen mit den Beschäftigten im Betrieb, zeigen sich die Themen mit hohem Stel- Themen im Workshop Kritische Akademie, Inzell
Ende am 03.02.2018 um 15.00 Uhr lenwert ganz klar: Ein gutes Einkommen, die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit sowie »» Kurze Theorieeinheit, viel Praxis
die Verbesserung des Betriebsklimas. Spaß und Freude am Beruf und Entwicklungsmög- »» Einfach fotografieren lernen und Technik verstehen Wer kann mitmachen?
Und wo? lichkeiten für Jung und Alt. Aber auch flexible Ausstiegsmöglichkeiten in die Rente. Das »» Motive schneller sehen lernen Aktive IG Metaller, Vertrauensleute,
Kritische Akademie, Inzell sind die TOP-Themen, die Betriebsräte mit den Beschäftigten für die Zukunft gestalten. »» Gute Bilder mit einfachen Mitteln machen Betriebsräte, Jugendvertreter,
Schwerbehindertenvertreter
Für wen? Und damit Du Dich besser entscheiden kannst, bei diesem bunten Strauß der Gestaltung Wichtig: Bringt eure Kamera mit!
Für alle Aktiven, die sich als Betriebsräte mitzumachen, begleiten wir Dich ein Wochenende und schenken Dir Antworten und Ideen. Mein Horizont
engagieren möchten Für Einsteiger und Aufsteiger
Mein Horizont Ja, ich will dabei sein…
Für Kenner und Neueinsteiger Dann über rosenheim@igmetall.de oder
sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de
Ich will dabei sein… anmelden
Dann über rosenheim@igmetall.de oder
sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de Essen und Trinken
anmelden Inzell at it´s Best!
Essen und Trinken Für euch dabei
Inzeller Schmankerlauswahl Stephen Petrat (photolodge)
Für euch dabei
Jochen Hafner, Christian Nass,
Jürgen Bogner (IG Metall Rosenheim)
10 11
Nachhaltigkeit im Spiegel der Wirtschaftsethik Von deiner Mudder empfohlen.
Aus Freude am Fairen. Talentschuppen.
Von da bis da ÖKOLOGIE – ÖKONOMIE – SOZIALES Aktive Jugend: Triff dich! Wer kann mitmachen?
23.02.2018 - 24.02.2018 Junge aktive IG Metaller,
Beginn am 23.02.2018 um 17.00 Uhr „Nachhaltige Entwicklung ist die Entwicklung, die die Bedürfnisse der Gegenwart befrie- Mach dich mit uns auf den Weg und bewege die Welt. Bring deine Ideen ein und packe sie junge Betriebsräte, Jugendvertreter
Ende am 24.02.2018 um 15.00 Uhr digt, ohne zu riskieren, dass künftige Generationen ihre eigenen Bedürfnisse nicht befrie- mit uns an. Gemeinsam wollen wir Berge versetzen, die höchsten Gipfel erklimmen und
digen können.“ dann die einzigartige Aussicht genießen. Mein Horizont
Und wo? Für Einsteiger und Aufsteiger
Kritische Akademie, Inzell Aber welche Bedürfnisse aus der Gegenwart sind gerecht und notwendig? Und um weiter für die Azubis und die Jugend im Betrieb am Ball zu bleiben, packen wir im
Workshop folgendes an: Ja, ich will dabei sein…
Wer kann mitmachen? Und welchen Kompromiss gehen wir heute für die Bedürfnisse der künftigen Genrationen Dann über rosenheim@igmetall.de oder
Aktive IG Metaller, Vertrauensleute, ein? »» Studentenfutter für deine Zukunft – Woher gibt´s Zeit und Geld für Weiterbildung sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de
Betriebsräte, Jugendvertreter, »» Netzwerkparty mit und ohne LAN – Triff andere Aktive aus den Betrieben in der anmelden
Schwerbehindertenvertreter Themen im Workshop Region
»» Das Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit: Ökologie, Ökonomie und Soziales »» Als JAVi, Azubi und junger Aktiver im Betrieb sichtbar sein Essen und Trinken
Mein Horizont »» Sind alle Säulen miteinander vereinbar? Oder nur addiert? »» Spaß, Konfetti, Zitroneneis Inzell at it´s Best!
Die Teilnahme der Wochenendschulung »» Nachhaltigkeitsdefinition und dreifacher Gewinn
„Vom Halunken zum Helden“ – Erster Aus- »» Traditionelle Lösungsstrategien zum Nachhaltigkeits-Ziel Zusammen planen wir die Aktionen und Highlights für das 2. Halbjahr 2018 sowie dem Für euch dabei
flug in die Wirtschaftsethik ist von Vorteil »» Herausforderungen einer Nachhaltigkeits-Ethik 1.Halbjahr 2019 an. Jürgen und Stephie
»» Verantwortung erkennen: Wer trägt wofür und vor wem die Verantwortung? Mit (IG Metall Rosenheim)
Ja, ich will dabei sein… welcher Verbindlichkeit und unter welchen Maßgaben? Von da bis da
Dann über rosenheim@igmetall.de oder Datum 23.03.2018 - 24.03.2018
sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de Beginn am 23.03.2018 17.00 Uhr
anmelden Ende am 24.03.2018 15.00 Uhr
Ort Kritische Akademie, Inzell
Essen und Trinken
Inzell at it´s Best! Von da bis da
Datum 09.11.2018 - 10.11.2018
Für euch dabei Beginn am 09.11.2018 17.00 Uhr
Prof. Uto Meier Ende am 10.11.2018 15.00 Uhr
(Universität Eichstätt) Ort IG Metall, Schliersee
12 13
Von gegenseitiger Wahrnehmung und Manipulation:
Für Einsteiger. Prickelnde Öffentlichkeitsarbeit für Könner und Beginner.
Wie sich Dinge so Gedanken entzünden!
entwickeln.
Von da bis da Heute leben wir in einer Gesellschaft in der Macht und Machtmissbrauch schnell zusam- Und das sind unsere Themen: Von da bis da
13.04.2018 - 14.04.2018 men fallen können. Wie schärfe ich meine Wahrnehmung für den Grenzbereich? »» Ankommen und Hallo 20.04.2018 - 21.04.2018
Beginn am 13.04.2018 um 17.00 Uhr »» Wort halten – Michael bringt euch neue Ideen und Anregungen für eure Öffi-Arbeit Beginn am 20.04.2018 um 15.00 Uhr
Ende am 14.04.2018 um 15.00 Uhr Wie erkenne ich als Betriebsrat oder Beschäftigter ob mein Arbeitgeber mich für seine »» Flügel verleihen – Zeigt eure Aushänge, Flyer und Aktionen in den Betrieben und Ende am 21.04.2018 um 15.00 Uhr
unternehmerischen Zwecke gegen die eigene Belegschaft benutzt? lasst andere davon profitieren und euch inspirieren
Und wo? »» Enthusiasmus entwickeln – aktuelle Aktionen und Tarifrunde 2018 auf dem Schirm Und wo?
Kritische Akademie, Inzell Nehme ich die Signale wahr? Habe ich die richtige Perspektive? Wo steckt die Lösung? »» Alles was euch sonst noch bewegt Kritische Akademie, Inzell
Wer kann mitmachen? Und das könnt ihr im Workshop entdecken: Wer kann mitmachen?
Aktive IG Metaller, Vertrauensleute, »» Was ist Manipulation und wie funktioniert sie? Aktive IG Metaller, die Spaß an
Betriebsräte, Jugendvertreter, »» Warum bin ich manipulierbar? einer guten Öffentlichkeitsarbeit haben
Schwerbehindertenvertreter »» Woran erkenne ich eine Manipulation?
»» Wie kann ich mich vor Manipulation schützen? Mein Horizont
Mein Horizont »» Schritte im Umgang mit Manipulation – Basistechniken Für Beginner und Könner
Für Einsteiger »» Praktische Übungen
Ja, ich will dabei sein…
Ja, ich will dabei sein… Dann über rosenheim@igmetall.de oder
Dann über rosenheim@igmetall.de oder sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de
sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de anmelden
anmelden
Essen und Trinken
Essen und Trinken Inzell at it´s Best!
Inzeller Schmankerlauswahl
Für euch dabei
Für euch dabei Michael Rasch
Gosia Schnelle (Praxis für Öffentlichkeit)
(Moderatorin und Trainerin)
14 15
Für Handwerk, Klein- und Mittelständische Unternehmen
Die Welt des Business Zeichnens für Aktive im Betrieb (KMU)
Machen wir uns ein Bild. Arbeiten, wo wir leben.
Von da bis da Überall wo sich Menschen treffen, um miteinander Dinge zu besprechen, zu planen und zu Ein starker Rückhalt aus der Belegschaft - Dann kann eine gute Interessenvertretung im Von da bis da
12.10.2018 - 13.10.2018 verändern, ist ein visuelles Verlaufsprotokoll sinnvoll. 80 Prozent der Menschen nehmen Handwerk sowie in Klein- und Mittelständischen Betrieben gelingen. Der Austausch mit 19.10.2018 - 20.10.2018
Beginn am 12.10.2018 um 17.00 Uhr hauptsächlich übers Sehen wahr. den Menschen im Betrieb steht an oberster Stelle um die Ideen der Beschäftigten nach Beginn am 19.10.2018 um 17.00 Uhr
Ende am 13.10.2018 um 15.00 Uhr vorne zu bringen. Ende am 20.10.2018 um 15.00 Uhr
Themen im Workshop
Und wo? Oft stehen wir am Flip Chart, um Zwischenergebnisse aufzuschreiben oder die noch zu Zusammen mehr erreichen und sich für die Themen der Menschen im Betrieb einsetzen: Und wo?
Kritische Akademie, Inzell erledigenden Punkte festzuhalten. Oder wir haben im Gespräch öfter einen Block auf Zeit für Weiterbildung, Pflegeaufgaben in der Familie oder Elternzeit sind nur einige Her- Kritische Akademie, Inzell
dem Tisch und schreiben das Wesentliche für uns und den Gesprächspartner auf. ausforderungen für die die Menschen auch in kleinen und mittleren Betrieben Lösungen
Wer kann mitmachen? haben wollen. Hier sind gute Regelungen wichtig, denn es geht um unsere Freizeit und die Wer kann mitmachen?
Aktive IG Metaller, Vertrauensleute, Dabei möchten wir neben Schrift manchmal auch gerne Abläufe, Figuren, Situationen dar- Zeit, die wir mit unseren Familien und Freunden verbringen können. Aktive IG Metaller, Vertrauensleute,
Betriebsräte, Jugendvertreter, stellen, live zeichnen und wir trauen uns nicht – und lassen es dann lieber bleiben! Oder Betriebsräte, Jugendvertreter,
Schwerbehindertenvertreter wir trauen uns und sind nicht zufrieden mit den Skizzen. Im Seminar nehmen sich die aktiven Handwerker und KMUler der IG Metall Rosenheim Schwerbehindertenvertreter
den aktuellen Herausforderungen an und entwickeln gemeinsam Lösungen für mehr
Mein Horizont Ein Bild sagt mehr als tausend Worte, heißt es. Es wäre schade, wenn wir auf dieses Familienzeit! Mein Horizont
Für Einsteiger und Aufsteiger kraftvolle Instrument verzichten. Für Einsteiger und Aufsteiger
Ja, ich will dabei sein… Und jeder der schreiben kann, kann dieses effektive Business Zeichnen bei uns lernen. Ja, ich will dabei sein…
Dann über rosenheim@igmetall.de oder Dann über rosenheim@igmetall.de oder
sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de
anmelden anmelden
Essen und Trinken Essen und Trinken
Inzell at it´s Best! Inzell at it´s Best!
Für euch dabei Für euch dabei
Andreas Holzinger ???
(bilderfluss)
16 17
Unser Tarifvertrag der bayerischen Metall und Elektroindust-
rie (Teil3) Infoveranstaltungen der IG Metall Rosenheim
Haben wollen, Heiße Tipps und Infos für
jetzt erst recht! Betriebsräte, Schwerbe-
hindertenvertreter und JAVi‘s
16.01.18 Betriebsbesuch
Von da bis da Zuverlässig das Morgen und die eigene Zukunft planen. Das Fundament ist bereits Und wo?
26.10.2018 - 27.10.2018 verankert. 06.02.18 Für aktive Betriebsräte und SBV Alle Termine (außer der Betriebsbesuch)
Beginn am 26.10.2018 um 17.00 Uhr 06.03.18 Für aktive Betriebsräte und SBV finden im Gasthaus Sanftl in Eiselfing statt.
Ende am 27.10.2018 um 15.00 Uhr Wo? Im Tarifvertrag - Genau! 22.03.18 Für aktive JAVi´s und junge Betriebsräte
Die Für aktive JAVi´s und junge Betriebs-
10.04.18 Für aktive Betriebsräte und SBV
Und wo? Themen im Seminar rätee finden in Rosenheim statt.
Kritische Akademie, Inzell Den finanziellen Verpflichtungen nachkommen und die Geschenke für´s Fest auch ein- 08.05.18 Für aktive Betriebsräte und SBV
planen können! Manchmal eine Herausforderung, denn falls man mal länger als sechs 05.06.18 Für aktive Betriebsräte und SBV Wer kann mitmachen?
Wer kann mitmachen? Wochen krank ist, reduziert sich das Einkommen auf 70 Prozent vom letzten Netto. Der 28.06.18 Für aktive JAVi´s und junge Betriebsräte Betriebsräte, JAV’is und
Aktive IG Metaller, Vertrauensleute, Tarifvertrag hat hier Möglichkeiten, dass auszugleichen. 03.07.18 Für aktive Betriebsräte und SBV Schwerbehindertenvertretungen
Betriebsräte, Jugendvertreter,
Schwerbehindertenvertreter Und wenn´s mal wieder länger dauert? Entgangene Freizeit ist nicht zu ersetzen. Der Auf- Ja, ich will dabei sein…
wand oder die Bereitschaft werden aber honoriert. Mehrarbeit bedeutet auch mehr Geld. Sommerpause Dann über rosenheim@igmetall.de oder
Mein Horizont Ist doch logisch, oder? sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de
Teilnahme am Seminar „Unser 04.09.18 Für aktive Betriebsräte und SBV anmelden
Tarifvertrag M+E Teil 1 und Teil 2“ ist Bei diesem Workshop wollen wir uns zusammen mit euch die Bestimmungen zu bezahlten 20.09.18 Für aktive JAVi´s und junge Betriebsräte
hilfreich aber nicht erforderlich Pausen und Pausenregelungen, Aufstockung des Krankengeldes sowie jede Form von 09.10.18 Für aktive Betriebsräte und SBV
Zuschlägen ansehen und Praxisbeispiele entwickeln.
06.11.18 Für aktive Betriebsräte und SBV
Ja, ich will dabei sein…
Dann über rosenheim@igmetall.de oder 29.11.18 Für aktive JAVi´s und junge Betriebsräte
sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de 04.12.18 Für aktive Betriebsräte und SBV DasWES der aktiven
Frauen findet vom
anmelden
Essen und Trinken 21.09. - 22.09.2018
Inzell at it´s Best! in Inzell statt.
Für euch dabei
Jochen Hafner, Christian Naß
(IG Metall Rosenheim)
18 19(Jugend 1) (A1)
Jugendliche Arbeitnehmer/- Arbeitnehmer und
innen in Betrieb, Wirtschaft Arbeitnehmerinnen in Betrieb,
und Gesellschaft Wirtschaft und Gesellschaft 1
Von da bis da Wie muss eine gute Ausbildung ablaufen? Bleibt dir genug Zeit und Energie für Freizeit, Nachdenken, Vorausdenken und in Zusammenhängen denken. Fragen stellen, Antworten Von da bis da
25.02. - 02.03.2018 Freunde und Familie? Warum gibt es einen Zusammenhang zwischen Wirtschaft und Ge- suchen und Wege finden zur Durchsetzung unserer Interessen, das sind drei zentrale 05.03.2018 - 09.03.2018
Kritische Akademie, Inzell sellschaft, wie gestaltet sich der und was hat der Staat damit zu tun? Elemente dieses Seminars. Welche Erfahrungen mache ich im Betrieb? Wie bewerte ich Kritische Akademie, Inzell
politische Entwicklungen? Welche Forderungen habe ich an meine Gewerkschaft und wie
17.06. - 22.06.2018 Diese und noch viel mehr Fragen beantwortet dir das Jugend 1 Seminar. Es ist das all- möchte ich an der Durchsetzung von Forderungen beteiligt sein? Welche Einschätzungen 24.09.2018 - 28.09.2018
Farbinger Hof, Bernau gemeine Einstiegs-Seminar für Jugendliche. Hier geht es eine Woche lang um dein Aus- habe ich zu aktuellen wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Fragen? Es geht nicht al- Bernrieder Akademie, Bernried
bildungs- und Arbeitsleben. Du lernst die Grundlagen unseres Wirtschafts- und Gesell- lein um die Gewerkschaft, sondern darum, wie wir als Beteiligte und Betroffene im Betrieb
09.09. - 14.09.2018 schaftssystems und deine IG Metall kennen. in dieser Gesellschaft Gegenwart und Zukunft gestalten können. Ja, ich will dabei sein…
IGM-Jugendbildungsstätte, Schliersee Dann über rosenheim@igmetall.de oder
Darüber hinaus geht’s um die konkrete Verbesserung deiner aktuellen Situation mit einem »» Die Stellung der abhängig Beschäftigten im Betrieb sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de
14.10. - 19.10.2018 Blick auf deine Möglichkeiten, Rechte und Pflichten und natürlich um weitere Schritte auf --Aufbau, Funktion, Ziele und Strukturen von Betrieben und Unternehmen anmelden
IGM-Jugendbildungsstätte, Schliersee dem Weg zu einem guten Leben. --der Betrieb im Spannungsfeld sozialer Interessen
--der Betriebsrat als Träger der Interessenvertretung der Arbeitnehmer/-innen Wer kann mitmachen?
Ja, ich will dabei sein… Inhalte: »» Die Situation der Arbeitnehmer/-innen im Betrieb und Gesellschaft Vertrauensleute und Betriebsräte
Dann über rosenheim@igmetall.de oder »» Nach welchen Gesetzen handeln Betriebe und wie können wir als Arbeitnehmer/- »» Die Stellung des Betriebsrates und der Gewerkschaften im Betrieb nach dem Be-
sieglinde.unterhaslberger@igmetall.de innen unsere Interessen verfolgen? triebsverfassungsgesetz und der aktuellen Rechtsprechung
anmelden »» Welche Möglichkeiten gibt es, um meine Ausbildung erfolgreich zu gestalten? »» Zusammenarbeit, Informationsaustausch und Kommunikation zwischen Betriebsrat,
»» Wie unterstützt mich dabei die IG Metall, die Jugend- und Auszubildendenvertretung Vertrauensleuten und anderen Stellen
Wer kann mitmachen? und der Betriebsrat? »» Die Arbeitsteilung der Interessenvertretung im Betrieb: Vertrauensleute, Betriebsräte,
JAV’is, Jugendliche Vertrauensleute »» Darüber hinaus geht es um die wichtigsten Fragen rund um das Ausbildungs- und Jugend- und Auszubildendenvertreter, Vertrauensleute der Schwerbehinderten,
Arbeitsleben und die Fragen, die dich interessieren. Sicherheitsbeauftragte.
Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Freistellung: Für JAV‘is § 37 Abs. 7 BetrVG, für Vertrauensleute nach § 10.5 MTV Freistellung: Für Betriebsräte: § 37 Abs. 7 BetrVG, für Vertrauensleute nach § 10.5
Metall- u. Elektroindustrie Bayern MTV Metall- u. Elektroindustrie Bayern
20 21Überblick 7 Seminare – ein System
Seminare für junge Aktive
Für junge Aktive hat die IG Metall ein spezielles Bildungsangebot rund um die Themen
Ausbildung, Arbeit und Gesellschaft entwickelt. Die Seminare orientieren sich an der
Praxis und liefern das notwendige Handwerkszeug, damit Du wirkungsvoll aktiv werden
kannst. Du findest dieses bundesweite Bildungsprogramm und weitere Informationen
unter www.igmetallschliersee.de
Hier ein kleiner Vorgeschmack:
Jugend II:
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz • 11 Tage
In diesem Seminar geht es um die Verknüpfung von Themen aus deinem Arbeits- und
Lebensumfeld. Durch die Bearbeitung verschiedener Themen werden Wirtschaftszusam-
menhänge aufgezeigt und das Zusammenspiel zwischen Staat, dem Arbeits- und Pri-
vatleben und deren Auswirkung für Mensch und Gesellschaft wird klarer. Die Rolle der
Gewerkschaften zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen spielt dabei eine
entscheidende Rolle.
Jugend III:
VL kompakt – die Ausbildungsreihe für Vertrauensleute bietet dir eine systematische Qualifi- Aus der Geschichte lernen ODER
zierung für deine aktive gewerkschaftspolitische Arbeit. Sie unterstützt dich dabei, die betrieb- Global denken – lokal handeln • je 11 Tage
lichen und gesellschaftlichen Ziele durchzusetzen. Das Jugend III wird mit zwei verschiedenen Schwerpunkten angeboten. Das Seminar ‚Aus
der Geschichte lernen‘ findet in Schliersee statt. Wir beschäftigen uns mit der Zeit der
Du kannst dir in Abstimmung mit deinem Gremium im Betrieb und bei deiner IG Metall vor Ort Weimarer Republik und des Nationalsozialismus und versuchen Konsequenzen für unser
deinen Bildungsweg zusammenstellen. heutiges Handeln zu ziehen.
»» Für alle Seminare der Ausbildungsreihe VL kompakt gilt die Freistellung nach Du findest weiter Seminare wie:
§ 37 Abs. 7 BetrVG und eventuellen tariflichen Freistellungsansprüchen.
• Kreativ am See
• Vom Beruf ins Studium und Weitere
auf www.igmetallschliersee.de!
22 23Freistellungsmöglichkeiten Der schnelle Weg zum bundes
weiten Seminarprogramm der
Seminare nach § 37 Abs. 7 BetrVG
Unbeschadet der Vorschrift des Absatzes 6 hat jedes Mitglied des Betriebsrates/ Ju- IG Metall-Bildungszentren
gend- u. Auszubildendenvertretung während seiner regelmäßigen Amtszeit Anspruch
auf bezahlte Freistellung für insgesamt drei Wochen zur Teilnahme an Schulungs- und
Bildungsveranstaltungen, die von der zuständigen obersten Arbeitsbehörde des Lan- Ein Bildungsprogramm für Aktive in Betrieb und Gesellschaft mit Seminaren
des nach Beratung mit den Spitzenorganisationen der Gewerkschaften und der Ar- nach § 37 Abs. 7 BetrVG
beitgeberverbände als geeignet anerkannt sind. Der Anspruch nach Satz 1 erhöht
sich für Arbeitnehmer, die erstmals das Amt eines Betriebsratsmitglieds übernehmen
und auch nicht zuvor Jugend- und Auszubildendenvertreter waren, auf vier Wochen.
Danach führt die IG Metall Seminare durch, die für die Arbeit der Betriebsräte und Ju-
gend- und Auszubildendenvertretung „geeignet“ sind. Der Arbeitgeber muss nach § 37
Abs. 7 BetrVG deren Entgelt fortzahlen. Die Seminar- und Reisekosten übernimmt die Gewerkschaftliche
en
Arbeit neu denk
IG Metall. Bildungsarbeit Vorstand
Freistellung nach § 10 Abs. 5 für Arbeitnehmer MTV Metallindustrie Bayern
„Zum Zwecke der Aus- und Fortbildung kann der Arbeitnehmer bei Nachweis der Teil-
nahme an einschlägigen Veranstaltungen Freistellung von der Arbeit bis zur Dauer
von 2 Wochen im Jahr in Anspruch nehmen. Soweit der Arbeitnehmer keinen Ersatz
seines Verdienstausfalls von dritter Seite beanspruchen kann, ist er ihm zu vergüten.“
Anmerkung zu § 10 Ziff. 5: „Der Arbeitgeber ist von der beabsichtigten Freistel-
lung rechtzeitig unter Angabe von Zeitpunkt, Dauer und Art der Veranstaltung zu ver-
ständigen, damit die betrieblichen Belange hierauf abgestellt werden können…“
Die Bestimmungen gelten für alle tarifgebundenen Betriebe. Arbei-
ter, Angestellte und Azubis können hiervon jederzeit Gebrauch machen.
Aufgrund der vielen unterschiedlichen Tarifverträge in den einzelnen Branchen ist es hier
nicht möglich alle zutreffenden Paragraphen aufzuführen. Bei Fragen bitte die IG Metall-
Geschäftsstelle kontaktieren.
Gesetz zur Freistellung von Arbeitnehmern für Zwecke der Jugendarbeit
Der Freistellungsanspruch nach dem Gesetz beinhaltet 15 Tage im Jahr. Dieser
Bildungsprogramm 2018
kann auf 3 bis 4 Maßnahmen verteilt in Anspruch genommen werden. Freistellungs- für Aktive in Betrieb und Gesellschaft
berechtigt sind alle Jugendleiter der IG Metall Jugend. Nähere Informationen bei der
IG Metall-Geschäftsstelle.
Weitere Informationen im Internet: www.igmetall.de
Im Extranet (nur für aktive Mitglieder): www.extranet.igmetall.de
24 2526
Seminaranmeldung IG Metall-Rosenheim
IG Metall-Geschäftsstelle Rosenheim
Fax: 08031 35898 20
Seminartitel: _______________________________________________ Termin: ________________________________________
Seminarort: ________________________________________________ Seminarnummer: _________________________________
Vorname: ________________________________ Nachname: ______________________________________________________
Geburtsdatum:_____________________________ E-Mail: __________________________________________________________
Straße: ____________________________________________________________________________________________________
PLZ: ________________________________ Ort: _________________________________________________________________
Tel. Betrieb (mit Durchwahl):____________________________________ Tel. Privat:_________________________________________
Beschäftigt bei (Firma, Straße, Ort): ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
Beschäftigt als:______________________________________ Mitgliedsnummer IG Metall: __________________________________
Funktion: ___________________________________________________________________________________________________
Datum:______________________________ Unterschrift: ___________________________________________________________
Die angemeldete Personen erklärt sich damit einverstanden, dass die IG Metall die personenbezogenen Daten für die Abwicklung des Seminars nutzen
darf. Die eingegeben Daten werden ausschließlich an die IG Metall weitergegeben und dort für Auswertungen sowie gegebenenfalls zur Zusendung
von weiterführenden Materialien genutzt.
27
Kopiervorlage»» Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I)
»» Einführung in die Betriebsratsarbeit
»» BR kompakt 1 – Mitbestimmung und
Betriebsratshandeln
»» BR kompakt 2 – Personelle Maßnahmen
und Betriebsratshandeln
»» 11 Tipps für erstgewählte Betriebsräte
»» Gut aufgestellt im Betriebsauschuss
»» Aktive Betriebsratsarbeit trotz Schichtarbeit
»» Als Betriebsratsvorsitzender und Stellver-
treter gut aufgestellt
»» Betriebsrat mit Vorgesetztenfunktion – Geht
das zusammen?
»» Anspruchsvolle Gespräche führen
»» Grundlagen für den Sozialausschuss
»» Protokollführung 2.0
»» 2-teilige Seminarreihe für freigestellte „Wenn man alles gelesen
Betriebsratsmitglieder und alles wieder
»» Jetzt läuft´s – Im Ausschuss erfolgreich vergessen hat,
»» Chefsache Betriebsklima: Was Betriebsrats-
was dann übrigbleibt,
vorsitzende wissen müssen
»» Dual Studierende im Betrieb das ist Bildung.“
»» BR kompakt Carl Larsson
Betriebsräte Grundlagen
29Grundlagenseminare speziell für TeilnehmerInnen aus dem
Bereich der IG Metall Rosenheim
Seminar Unterkunft u.
Termin Datum Seminarnummer Ort Hinweise
gebühr Verpflegung
Einführung in die
Betriebsratsarbeit (BR I) 1
22.04.2018
-
27.04.2018
BR1_Ndb_18-17 Kritische Akademie, Inzell € 1.060,– € 770,–
11.06.2018
2 - BR1_Ndb_18-12 Kritische Akademie, Inzell € 1.060,– € 648,50
15.06.2018
Anmelden Das Seminar „Einführung in die Betriebsratsarbeit“ ist die Basis für das Grundwissen eines
Betriebsräteakademie Bayern jeden Betriebsrats. Es gibt einen Überblick zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), über
18.06.2018
Außenstelle Niederbayern die verschiedenen Beteiligungsrechte und deren Durchsetzungsmöglichkeiten. Anhand 3 - BR1_Ndb_18-13 Kritische Akademie, Inzell € 1.060,– € 648,50
von praktischen Übungen wird der Umgang mit Gesetzen vermittelt. Seminarziel ist neben 22.06.2018
Zielgruppe der Vermittlung des betriebsverfassungsrechtlichen „Rüstzeugs“ die Handlungsfähigkeit
Betriebsräte der Interessenvertretungen der Arbeitnehmer/-innen auszubauen. Es werden im Seminar 09.07.2018
praxisorientiert Kompetenzen entwickelt, um betriebliche Spannungsfelder zu verstehen 4 - BR1_Ndb_18-14 Kritische Akademie, Inzell € 1.060,– € 648,50
Hinweis sowie die gesetzlichen Aufgaben und auftretende Probleme anzugehen. 13.07.2018
Als weiterführende Seminare empfehlen
wir die „BR kompakt“ Reihe. »» Positionsbestimmung des Betriebsrats unter Beachtung der §§ 2, 74, 75 BetrVG 10.09.2018
»» Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Gewerkschaften und externen Stellen 5 - BR1_Ndb_18-15 Kritische Akademie, Inzell € 1.060,– € 648,50
14.09.2018
»» Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren
»» Verhältnis der Rechtsquellen untereinander insbesondere von Tarifvertrag, Betriebs- 19.11.2018
vereinbarung und Arbeitsvertrag 6 - BR1_Ndb_18-16 Kritische Akademie, Inzell € 1.060,– € 648,50
»» Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG) 23.11.2018
»» Die Geschäftsführung des Betriebsrats (§§ 26-41 BetrVG)
»» Beteiligungsrechte und Durchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrats 10.02.2019
Termin
»» Einführung in die Mitbestimmungsrechte (§ 87 BetrVG) 7 - BR1_Ndb_19-01 Kritische Akademie, Inzell € 1.060,– € 770,–
2019
»» Bildungsplanung des Betriebsrats und seiner Mitglieder 15.02.2019
Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkentnisse erforderlich.
Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX * Dies sind die Preise für 2018, eventuelle Preiserhöhung 2019 vorbehalten.
30 31Weitere Termine
Einführung in die
Betriebsratsarbeit – (BR I)
BR
BR
Kompakt 2
BR I Ko pakt 1
m
Anmelden Das Seminar „Einführung in die Betriebsratsarbeit“ ist die Basis für das Grundwissen eines Termin 1
Betriebsräteakademie Bayern jeden Betriebsrats. Es gibt einen Überblick zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), über Datum 11.03.2018 - 16.03.2018
Außenstelle Niederbayern die verschiedenen Beteiligungsrechte und deren Durchsetzungsmöglichkeiten. Anhand Seminarnummer BR1_01_18-01
von praktischen Übungen wird der Umgang mit Gesetzen vermittelt. Seminarziel ist neben Ort Kritische Akademie, Inzell
Zielgruppe der Vermittlung des betriebsverfassungsrechtlichen „Rüstzeugs“ die Handlungsfähigkeit Seminargebühr € 1.060,–
Betriebsräte der Interessenvertretungen der Arbeitnehmer/-innen auszubauen. Es werden im Seminar Unterkunft und Verpflegung € 770,–
praxisorientiert Kompetenzen entwickelt, um betriebliche Spannungsfelder zu verstehen
Hinweis sowie die gesetzlichen Aufgaben und auftretende Probleme anzugehen. Termin 2
Als weiterführende Seminare empfehlen Datum 05.08.2018 - 10.08.2018
wir die „BR kompakt“ Reihe. »» Positionsbestimmung des Betriebsrats unter Beachtung der §§ 2, 74, 75 BetrVG Seminarnummer BR1_01_18-02
»» Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Gewerkschaften und externen Stellen Ort Kritische Akademie, Inzell
»» Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren Seminargebühr € 1.060,–
»» Verhältnis der Rechtsquellen untereinander insbesondere von Tarifvertrag, Betriebs- Unterkunft und Verpflegung € 770,–
vereinbarung und Arbeitsvertrag
»» Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG) Termin 3
»» Die Geschäftsführung des Betriebsrats (§§ 26-41 BetrVG) Datum 28.10.2018 - 02.11.2018
»» Beteiligungsrechte und Durchsetzungsmöglichkeiten des Betriebsrats Seminarnummer BR1_01_18-03
»» Einführung in die Mitbestimmungsrechte (§ 87 BetrVG) Ort Kritische Akademie, Inzell
»» Bildungsplanung des Betriebsrats und seiner Mitglieder Seminargebühr € 1.060,–
Unterkunft und Verpflegung € 770,–
Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkentnisse erforderlich.
Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX
32 33Seminare speziell für TeilnehmerInnen der Bildungs-
region der IG Metall Landshut/Passau/Rosenheim
BR kompakt 1 –
Mitbestimmung und
Betriebsratshandeln BR
BR
Kompakt 2
BR I Ko pakt 1
m
Anmelden Betriebliche Konflikte und Probleme gibt es zuhauf. Betriebsräte müssen hier die Initiative Termin 1
Betriebsräteakademie Bayern ergreifen, um ihre und die Interessen der Arbeitnehmer/-innen zu vertreten. Dazu bedarf Datum 21.10.2018 - 26.10.2018
Außenstelle Niederbayern es neben eigenem Durchsetzungswillen fundierte Kenntnisse im Gebrauch betriebsverfas- Seminarnummer BRK_01_18-06
sungsrechtlicher Vorschriften. Das Seminar ermuntert dazu, die eigenen Rechte zu nutzen. Ort Farbinger Hof, Bernau
Zielgruppe Die Teilnehmer/-innen lernen die Voraussetzungen und Auswirkungen der verschiedenen Seminargebühr € 1.060,–
Betriebsräte Instrumente der Mitbestimmung kennen. Sie bekommen Anregungen, die eigene Arbeits- Unterkunft und Verpflegung € 770,–
weise zu verbessern. Im Seminar erfolgt eine Einführung in das Online-Lernen unter www.
Hinweis lernplus.de. Eine Wissensvertiefung erfolgt in einer 6-wöchigen Onlinephase mit der Lern- Termin 2
Als weiterführende Seminare empfehlen plattform Lernplus. Datum 13.01.2019 - 18.01.2019
Termin
wir die „BR kompakt“ Reihe. Seminarnummer BRK_01_19-01 2019
»» Systematik und Reichweite der Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungs- Ort Kritische Akademie, Inzell
rechte nach BetrVG Seminargebühr € 1.060,– *
»» Durchsetzungsmöglichkeiten im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren Unterkunft und Verpflegung € 770,– *
»» Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede und Einigungsstelle
»» Verhältnis von Tarifverträgen, gesetzlichen Regelungen und Betriebsvereinbarungen * Dies sind die Preise für 2018, eventuelle Preiserhöhung 2019 vorbehalten.
»» Stellenwert der Tarifverträge im betriebspolitischen und gewerkschaftlichen Kontext
»» Strategieentwicklung zur Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
»» Online-Lernen mit der Lernplattform Lernplus
Vorkenntnisse: Der vorherige Besuch des Seminars „Einführung in die Betriebsrats-
arbeit (BR I)“ wird empfohlen.
Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX
34 35Weitere Termine
BR kompakt 1 –
Mitbestimmung und
Betriebsratshandeln BR
BR
Kompakt 2
BR I Ko pakt 1
m
Anmelden Betriebliche Konflikte und Probleme gibt es zuhauf. Betriebsräte müssen hier die Initiative Termin 1
Betriebsräteakademie Bayern ergreifen, um ihre und die Interessen der Arbeitnehmer/-innen zu vertreten. Dazu bedarf Datum 07.01.2018 - 12.01.2018
Außenstelle Niederbayern es neben eigenem Durchsetzungswillen fundierte Kenntnisse im Gebrauch betriebsverfas- Seminarnummer BRK_01_18-01
sungsrechtlicher Vorschriften. Das Seminar ermuntert dazu, die eigenen Rechte zu nutzen. Ort Kritische Akademie, Inzell
Zielgruppe Die Teilnehmer/-innen lernen die Voraussetzungen und Auswirkungen der verschiedenen Seminargebühr € 1.060,–
Betriebsräte Instrumente der Mitbestimmung kennen. Sie bekommen Anregungen, die eigene Arbeits- Unterkunft und Verpflegung € 770,– Online anmelden!
weise zu verbessern. Im Seminar erfolgt eine Einführung in das Online-Lernen unter www. Schnell, bequem und einfach!
Hinweis lernplus.de. Eine Wissensvertiefung erfolgt in einer 6-wöchigen Onlinephase mit der Lern- Termin 2 www.betriebsraetekademie.bayern
Für die Seminare BR Kompakt Lern- plattform Lernplus. Datum 27.05.2018 - 01.06.2018
plus gilt: Nach dem Seminar steht den Seminarnummer BRK_01_18-04
Teilnehmer/-innen zusätzlich eine Lern- »» Systematik und Reichweite der Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungs- Ort Kritische Akademie, Inzell
plattform (www.lernplus.de) zur Verfügung. rechte nach BetrVG Seminargebühr € 1.060,–
Hier befinden sich vertiefende Materialien »» Durchsetzungsmöglichkeiten im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren Unterkunft und Verpflegung € 770,–
und zu bearbeitende Aufgaben. Es erfolgt »» Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede und Einigungsstelle
eine 6-wöchige Betreuung durch die »» Verhältnis von Tarifverträgen, gesetzlichen Regelungen und Betriebsvereinbarungen Termin 3
Seminarleitung. Zur Teilnahme reichen »» Stellenwert der Tarifverträge im betriebspolitischen und gewerkschaftlichen Kontext Datum 01.07.2018 - 06.07.2018
einfache Grundlagenkenntnisse am PC »» Strategieentwicklung zur Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten Seminarnummer BRK_01_18-09
und ein Internetanschluss im Betrieb oder »» Online-Lernen mit der Lernplattform Lernplus Ort Hotel Fuchsbräu, Beilngries
zu Hause. Seminargebühr € 1.060,–
Vorkenntnisse: Der vorherige Besuch des Seminars „Einführung in die Betriebsrats- Unterkunft und Verpflegung € 756,50
Als weiterführende Seminare empfehlen arbeit (BR I)“ wird empfohlen.
wir die „BR kompakt“ Reihe. Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX
36 37Seminare speziell für TeilnehmerInnen der Bildungs-
region der IG Metall Landshut/Passau/Rosenheim
BR kompakt 2 –
Personelle Maßnahmen
und Betriebsratshandeln BR
BR
Kompakt 2
BR I Ko pakt 1
m
Anmelden Personelle Veränderungen erfordern rechtzeitiges Handeln – gerade von Seiten des Be- Termin 1
Betriebsräteakademie Bayern triebsrats. Für den Betriebsrat stellt sich die Frage: Wie gehen wir vor? Wie beurteilen wir Datum 10.12.2018 - 14.12.2018
Außenstelle Niederbayern die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie geben Seminarnummer BRK_02_18-06
wir Auskunft? Das Seminar „Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln“ gibt den Ort Hotel Oberwirt, Obing
Zielgruppe Teilnehmern/-innen einen Überblick über die Rechte des Betriebsrates bei personellen Seminargebühr € 1.060,–
Betriebsräte Maßnahmen. Die Teilnehmer/-innen lernen, was als Betriebsrat beachtet werden muss, Unterkunft und Verpflegung € 606,10
wenn betroffene Arbeitnehmer/-innen im Konfliktfall begleitet werden und wie sich der
Hinweis Betriebsrat richtig verhält. Termin 2
Als weiterführende Seminare empfehlen Datum 03.02.2019 - 08.02.2019
wir die „BR kompakt“ Reihe. »» Grundkenntnisse der individual- und kollektivrechtlichen Regelungen zu den Hand- Seminarnummer BRK_02_19-01
lungsfeldern: Einstellung, Versetzung, Direktionsrecht, Befristung, Abmahnung und Ort Kritische Akademie, Inzell Termin
2019
Kündigung Seminargebühr € 1.060,– *
»» Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmungsrechte Unterkunft und Verpflegung € 770,– *
»» Unterschiedliche Konfliktebenen für Arbeitnehmer/-innen im Betrieb
»» Kriterien für die politische, juristische und tarifvertragliche Beurteilung einer Konflikt- * Dies sind die Preise für 2018, eventuelle Preiserhöhung 2019 vorbehalten.
situation
»» Übersicht über Rechtsquellen
»» Informationen beschaffen, bewerten und aufbereiten
Vorkenntnisse: Der vorherige Besuch des Seminars „Einführung in die Betriebsrats-
arbeit (BR I)“ wird empfohlen.
Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX
38 39Weitere Termine
BR kompakt 2 –
Personelle Maßnahmen
und Betriebsratshandeln BR
BR
Kompakt 2
BR I Ko pakt 1
m
Anmelden Personelle Veränderungen erfordern rechtzeitiges Handeln – gerade von Seiten des Be- Termin 1
Betriebsräteakademie Bayern triebsrats. Für den Betriebsrat stellt sich die Frage: Wie gehen wir vor? Wie beurteilen wir Datum 14.01.2018 - 19.01.2018
Außenstelle Niederbayern die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie geben Seminarnummer BRK_02_18-01
wir Auskunft? Das Seminar „Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln“ gibt den Ort Kritische Akademie, Inzell
Zielgruppe Teilnehmern/-innen einen Überblick über die Rechte des Betriebsrates bei personellen Seminargebühr € 1.060,–
Betriebsräte Maßnahmen. Die Teilnehmer/-innen lernen, was als Betriebsrat beachtet werden muss, Unterkunft und Verpflegung € 770,– Online anmelden!
wenn betroffene Arbeitnehmer/-innen im Konfliktfall begleitet werden und wie sich der Schnell, bequem und einfach!
Hinweis Betriebsrat richtig verhält. Termin 2 www.betriebsraetekademie.bayern
Für die Seminare BR Kompakt Lern- Datum 24.06.2018 - 29.06.2018
plus gilt: Nach dem Seminar steht den »» Grundkenntnisse der individual- und kollektivrechtlichen Regelungen zu den Hand- Seminarnummer BRK_02_18-04
Teilnehmer/-innen zusätzlich eine Lern- lungsfeldern: Einstellung, Versetzung, Direktionsrecht, Befristung, Abmahnung und Ort Kritische Akademie, Inzell
plattform (www.lernplus.de) zur Verfügung. Kündigung Seminargebühr € 1.060,–
Hier befinden sich vertiefende Materialien »» Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmungsrechte Unterkunft und Verpflegung € 770,–
und zu bearbeitende Aufgaben. Es erfolgt »» Unterschiedliche Konfliktebenen für Arbeitnehmer/-innen im Betrieb
eine 6-wöchige Betreuung durch die »» Kriterien für die politische, juristische und tarifvertragliche Beurteilung einer Konflikt- Termin 3
Seminarleitung. Zur Teilnahme reichen situation Datum 29.07.2018 - 03.08.2018
einfache Grundlagenkenntnisse am PC »» Übersicht über Rechtsquellen Seminarnummer BRK_02_18-05
und ein Internetanschluss im Betrieb oder »» Informationen beschaffen, bewerten und aufbereiten Ort Kritische Akademie, Inzell
zu Hause. Seminargebühr € 1.060,–
Vorkenntnisse: Der vorherige Besuch des Seminars „Einführung in die Betriebsrats- Unterkunft und Verpflegung € 770,–
Als weiterführende Seminare empfehlen arbeit (BR I)“ wird empfohlen.
wir die „BR kompakt“ Reihe. Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX
40 4111 Tipps für erstgewählte Gut aufgestellt im
Betriebsräte Betriebsauschuss
Nach der Betriebsratswahl suchen die erstgewählten Betriebsratsmitglieder Orientierung Damit die Arbeit im Betriebsrat besser funktioniert, schreibt das BetrVG für Gremien ab 9
und Übersicht in der Flut von Gesetzen und Regelungen, den Gepflogenheiten im Betriebs- Mitgliedern einen Betriebsausschuss vor. Er führt die laufenden Geschäfte. Im Seminar er-
Impulsseminar
Fokusseminar
Termine rat und den eigenen Positionen. In diesem Seminar werden alle drängenden Fragen von fahren die Teilnehmer/-innen alles, was bei den Aufgaben, Rechten und Pflichten rechtlich Termin
Datum: 24.04.2018 neu gewählten Betriebsratsmitgliedern beantwortet. Es wird ein Einblick in das Arbeitsfeld für die Arbeit des Ausschusses wichtig ist. Darüber hinaus wird der eigene Betriebsaus- 04.09.2018 - 06.09.2018
Seminarnummer: BRE_01_18-17 Betriebsrat vermittelt und Orientierung für die weiteren Aufgaben gegeben. schuss auf den Prüfstand gestellt. So erfahren die Teilnehmer/-innen einerseits, ob das
eigene Gremium entsprechend gesetzlicher Vorschriften arbeitet. Andererseits gibt das Seminarnummer
Datum: 17.05.2018 »» Vorbereitung auf die neuen Aufgaben im Betriebsratsamt Seminar Tipps, wie die Arbeit des Gremiums noch erfolgreicher werden kann. BGS_90_18-03
Seminarnummer: BRE_01_18-16 »» Herausforderung Betriebsrat – Eine erste Orientierung
Seminargebühr: € 765,– • Unterkunft/Verpflegung: € 343,– • Anmelden: Betriebsräteakademie
»» Rechtliche Rahmenbedingungen Bayern, Außenstelle Niederbayern • Referentin: Christiane Jansen • Vorkenntnisse: Der Ort
Ort »» Praktische Gestaltung der Betriebsratsarbeit vorherige Besuch von Grundlagenseminaren wird vorausgesetzt. • Freistellung: § 37 Abs. 6 DORMERO Schlosshotel,
Kritische Akademie, Inzell »» Zusammenarbeit mit der IG Metall BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX • Zielgruppe: Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen Reichenschwand
Seminarkosten Vorkenntnisse: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Seminargebühr: € 235,– Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG
Unterkunft/Verpflegung: € 61,–
Anmelden
Betriebsräteakademie Bayern Aktive Betriebsratsarbeit
trotz Schichtarbeit
Außenstelle Niederbayern
Zielgruppe
Betriebsräte
Das Betriebsverfassungsgesetz sieht vor, dass die Betriebsratstätigkeit grundsätzlich wäh-
Referent rend der Arbeitszeit zu erfolgen hat. In Schichtbetrieben ist das jedoch in der Praxis schwer
Fokusseminar
Rudolf Reitter möglich. Für die betroffenen Betriebsräte wirft das auch rechtliche Fragen auf, wie z. B.: In Termin
welchem zeitlichen Umfang sind Betriebsräte von ihren Schichten vor und nach Betriebs- 12.11.2018 - 14.11.2018
ratssitzungen zu befreien? Wie ist das arbeitszeitrechtlich zu behandeln? Wie erfolgt ein
Zeit- bzw. Entgeltausgleich? Welche Vergütung ist fortzuzahlen? Diese und weitere Fragen Seminarnummer
zur Betriebsratsarbeit im Schichtbetrieb werden im Seminar behandelt. BGS_65_18-01
Seminargebühr: € 765,– • Unterkunft/Verpflegung: € 360,– • Anmelden: Betriebsräteakademie
Bayern, Außenstelle Niederbayern • Referentin: Christiane Jansen • Vorkenntnisse: Es sind Ort
keine Vorkentnisse erforderlich. • Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG • Zielgruppe: Betriebsräte DORMERO Hotel,
Kelheim
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