Seminare 2021 ionen unter - Unfallkasse Sachsen-Anhalt
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Impressum Käsperstr. 31 39261 Zerbst/Anhalt Telefon 03923 751-0 Fax 03923 751-333 E-Mail praevention@ukst.de Internet www.ukst.de Redaktion: Rainer Kutzinski Uwe Köppen Layout und Druck: Quedlinburg DRUCK GmbH Groß Orden 4 06484 Quedlinburg Bildnachweis: DGUV, picture alliance, © auremar-Fotolia.com (S. 5), © WavebreakmediaMicro-Fotolia.com (S. 8), Pixabay (S. 9, 19, 22, 23, 24, 27), © aerogondo-Fotolia.com (S. 10), © contrastwerkstatt-Fotolia.com (S. 11, 20), Wunderlich (S. 12), Stefan Riest (S. 25), © Picture-Factorystock. adobe.com (S. 51, 66), © Claudia Paulussen-stock.adobe.com (S. 56), © Kain Karawahn 2016 (S. 57), © Juice Images-Fotolia.com (S. 57) Zusätzliche Angebote und Änderungen finden Sie auf unserer Homepage (www.ukst.de, Seminare). Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird teilweise auf eine geschlechter- spezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten stets für alle Geschlechter.
Liebe Leserinnen und Leser, Sicherheit und Gesundheit braucht qualifizierte Menschen. Daher wollen wir auch weiterhin mit unseren Fortbildungsangeboten das sichere und gesundheitsgerechte Führen und Handeln in Betrieben und Bildungs- einrichtungen stärken. Nutzen Sie daher unser Seminarangebot, um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen zu erweitern, sich mit anderen Kolle- ginnen und Kollegen auszutauschen und neue Themen anzustoßen. Wir würden uns freuen, wenn Sie an einem unserer Seminare teilnehmen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es während der andauernden Pandemiezeit Einschränkungen in den Veranstaltungsstätten, eine verringerte Teilnehmerzahl pro Seminar und auch recht kurzfristige Absagen von Veranstaltungen geben wird. Die Sicherheit und Gesundheit von Teilnehmern, Referenten und Beschäftigten in den Veranstaltungsstätten stehen aber im Vordergrund und haben Vorrang. Besuchen Sie regelmäßig unsere Internetseite und dort das Seminarprogramm (www.ukst.de/Seminare), um sich über aktuelle Entwicklungen oder zusätzliche Fortbildungsangebote zu informieren. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Sie! Ihre
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Inhalt
Seite
Unternehmen und Verwaltung
Sicherheits- und Gesundheitsmanagement
für Führungskräfte ....................... 4–9
Arbeitskreise mit Fachkräften für Arbeitssicherheit ....................... 10 – 14
Grundlagen für Sicherheitsbeauftragte ....................... 15 – 17
Gesund und fit bei der Arbeit ....................... 18 – 28
Spezifische Betriebe und Gefährdungen,
Spielplätze, Barrierefreiheit ....................... 29 – 33
Kindertageseinrichtungen
Landeskonferenz „Gesundes Miteinander“ ....................... 34
Kitas sicher und gesund leiten ....................... 35 – 43
Regionalkonferenz „Hauptsache gesund“ ....................... 44
Im Beruf gesund bleiben ....................... 45 – 49
Bewegungsförderung ....................... 50 – 56
Mit Feuer spielen ....................... 57
Schule
Schule sicher und gesund leiten ....................... 58 – 62
Regionalkonferenz „Hauptsache gesund“ ....................... 63
Umgang mit Schülern ....................... 64 – 65
Bewegungsförderung ....................... 66
Hinweise zur Seminarteilnahme ....................... 67
Ansprechpartner ....................... 72
Kalender 2021 (mit Schulferien) ....................... 73
3Verwaltung
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
– eine Aufgabe für Führungskräfte
(Kenn-Nr. 2021-10-FK)
Themen:
• Aufgaben und Leistungen der Unfallkasse Sachsen-Anhalt
• Vorschriften und Regelwerk
• Innerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation
• Verantwortung und Rechtsfolgen für Führungskräfte im Arbeitsschutz
• Aufgaben von Führungskräften
• Gefährdungsbeurteilung – Präventive Verhütung von Arbeitsunfällen
und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
Personenkreis:
• Führungskräfte
13.04.2021 Halle (Saale)
Termine:
21.10.2021 Barleben
4Verwaltung
Organisation von Sicherheit und Gesundheit
im Betrieb –
eine Aufgabe im Haupt- und Personalamt
(Kenn-Nr. 2021-10-HP)
Themen:
• Aufgaben und Leistungen der Unfallkasse Sachsen-Anhalt
• Vorschriften und Regelwerk
• Innerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation und Pflichtenübertragung
• Einsatzzeiten für den Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicher-
heit nach der DGUV-Vorschrift 2
• Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• Bestellung von Beauftragten (z.B. Sicherheitsbeauftragte, Ersthelfer)
Personenkreis:
• Mitarbeiter_innen aus Haupt- und Personalämtern
Termin: 10.11.2021 Halle (Saale)
5Verwaltung
Meine Rolle als Führungskraft
(Kenn-Nr. 2021-10-Komp)
Themen:
• Konfliktmanagement – Leistungsmanagement – Teammanagement
• Kennenlernen verschiedener Führungsstile
• Wie motivieren Sie ihre Mitarbeiter?
• Ziele und Zielvereinbarungen
• Gesprächsführung – Mitarbeitergespräche – Kritikgespräche
• Bedürfnisse erkennen und Emotionen einschätzen
• Klare Grenzen – klare Sache
• Innere Haltung – äußere Wirkung
• Handeln Sie authentisch?
Personenkreis:
• Führungskräfte
03.-04.03.2021 Stangerode
Termine: 24.-25.03.2021 Dessau-Roßlau
06.- 07.07.2021 Stangerode
6Verwaltung
Reflexion: „Meine Rolle als Führungskraft“
(Kenn-Nr. 2021-10-KompA)
Themen:
• Konfliktmanagement – Leistungsmanagement – Teammanagement
• Kennenlernen verschiedener Führungsstile
• Wie motivieren Sie ihre Mitarbeiter?
• Ziele und Zielvereinbarungen
• Gesprächsführung – Mitarbeitergespräche – Kritikgespräche
• Bedürfnisse erkennen und Emotionen einschätzen
• Klare Grenzen – klare Sache
• Innere Haltung – äußere Wirkung
• Handeln Sie authentisch?
Personenkreis:
• Führungskräfte
Termin: 13.-14.10.2021 Wörlitz
Hinweis: Nur für Teilnehmer, die bereits das Seminar „Meine Rolle als
Führungskraft“ besucht haben.
7Verwaltung
Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastungen
(Kenn-Nr. 2021-10-PB)
Themen:
• Basiskenntnisse: Abgrenzung Belastung, Beanspruchung, Beanspru-
chungsfolgen nach DIN EN ISO 10075-1
• Rechtsgrundlagen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
(DGUV Vorschrift 1, ArbSchG und nachgeordnete Verordnungen, ASiG)
• Arbeitsschritte/Planung von Projekten:
• Tätigkeiten und Arbeitsbereiche festlegen
• Methoden zur Ermittlung der psychischen Belastung
• Möglichkeiten die festgestellte psychische Belastung zu beurteilen
• Maßnahmen entwickeln und umsetzen
• Methoden zur Wirksamkeitskontrolle
• Anforderungen an die Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung
• Methoden zur Ermittlung und Beurteilung der psychischen Belastung
selbst im Seminar anwenden/erproben
• Beispiele für Praxisprojekte
Personenkreis:
• Führungskräfte
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit
10.-11.06.2021 Stangerode
Termine:
07.-08.10.2021 Dessau-Roßlau
Hinweis: Bitte beachten Sie den angegebenen Personenkreis. Wir bitten da-
rum, keine Sicherheitsbeauftragten oder Mitarbeiter anzumelden!
Seminarzeiten: 1. Tag 9:00 bis 17:00 Uhr
2. Tag 8:30 bis 14:30 Uhr
8Verwaltung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
(BEM)
(Kenn-Nr. 2021-10-BEM)
Themen:
• Gesetzliche Grundlagen
• Ziele im BEM
• Datenschutz
• BEM-Prozess
• Externe Unterstützungsmöglichkeiten
Personenkreis:
• BEM-Beauftragte
• Personalräte
• Führungskräfte
• Schwerbehindertenvertretung
• Gleichstellungsbeauftragte
• Betriebliche Multiplikatoren
16.03.2021 noch offen
Termine:
04.11.2021 Barleben
9Verwaltung
Arbeitskreis „SIFA Landeseinrichtungen“
(Kenn-Nr. 2021-10-AKLE)
Themen:
• Aktuelle Themenkomplexe
• Berichte der Teilnehmer
• Erfahrungsaustausch
Personenkreis:
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit der Landeseinrichtungen
Termin: 07.-08.09.2021 Stangerode
Hinweis: Die Einladungen erfolgen durch die Unfallkasse Sachsen-Anhalt.
10Verwaltung
Arbeitskreis „SIFA Nord“
(Kenn-Nr. 2021-10-AKSN)
Themen:
• Aktuelle Themen zu Sicherheit und Gesundheit im Betrieb
• Entwicklungen im Vorschriften- und Regelwerk
• Auswertung des Unfallgeschehens 2019/2020
• Sifas berichten – Beispiele aus der täglichen Arbeitspraxis
• Exkursion und Besichtigung
• Erfahrungsaustausch
Personenkreis:
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit des Arbeitskreises Nord
Termin: 16.-17.09.2021 noch offen
Hinweis: Die Einladungen erfolgt durch die Unfallkasse Sachsen-Anhalt.
11Verwaltung
Arbeitskreis „SIFA Süd“
(Kenn-Nr. 2021-10-AKSS)
Themen:
• Aktuelle Themen zur Sicherheut und Gesundheit im Betrieb
• Entwicklungen im Vorschriften- und Regelwerk
• Auswertung des Unfallgeschehens
• Sifas berichten – Bespiele aus der täglichen Arbeitspraxis
• Exkursion und Besichtigung
• Erfahrungsaustausch
Personenkreis:
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit des Arbeitskreises Süd
Termin: 06.-07.05.2021 Burg / Stangerode
Hinweis: Die Einladungen erfolgen durch die Unfallkasse Sachsen-Anhalt.
12Verwaltung
Arbeitskreis „SIFA Theater“
(Kenn-Nr. 2021-10-AKTheater)
Themen:
• Vorschriften, Regelwerk für Veranstaltungsstätten
• Verantwortung für Sicherheit und Gesundheitsschutz
• Erfahrungsaustausch
• Besichtigung des Nordharzer Städtebundtheaters
• Gesundheitsförderung für Mitarbeiter
• Aktuelle Themen
Personenkreis:
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit
• Sicherheitsbeauftragte
• Bühnenmeister
• Technische Leiter
• Technisches Personal
Termin: 20.02.2021 Wörlitz
Hinweis: Die Einladungen erfolgen durch die Unfallkasse Sachsen-Anhalt.
13Verwaltung
8. Netzwerktreffen BGM/BEM
Mitteldeutschland
(Kenn-Nr. 2021-10-Netzwerk)
Themen:
• Praxisbeispiele zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
(u.a. Kommunikation und Motivation, Führungskräfte ins Boot holen)
• Praxisbeispiele zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
(u.a. Suchtprävention)
• Praxisbeispiel zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
(u.a. Bewegungscoach)
• Kooperationen und Unterstützungsmöglichkeiten
• Erfahrungsaustausch und Diskussion über aktuelle Themen der
Netzwerkmitglieder
Personenkreis:
• Beauftragte für Gesundheitsmanagement
• Beauftragte für Eingliederungsmanagement
Termin: 07.-08.04.2021 Stangerode
Hinweis: Die Einladungen erfolgen durch die Unfallkasse Sachsen-Anhalt.
14Verwaltung
Grundlagenseminar
für Sicherheitsbeauftragte:
Schwerpunkt Verwaltung
(Kenn-Nr. 2021-10-SibeV)
Themen:
• Aufgaben und Leistungen der Unfallkasse Sachsen-Anhalt
• Vorschriften und Regelwerk
• Verantwortung und Aufgaben der verschiedenen Akteure
im Arbeitsschutz
• Rechte und Pflichten der Sicherheitsbeauftragten
• Aufgaben der Sicherheitsbeauftragten in der Praxis
• Informationen zu ausgewählten Gefährdungen und Belastungen
Personenkreis:
• Neu bestellte Sicherheitsbeauftragte, die noch an keinem
Grundlagenseminar teilgenommen haben
• Sicherheitsbeauftragte aus Verwaltungsbetrieben
25.03.2021 Halle (Saale)
• Verantwortliche im BGM
Termine: 07.10.2021 Barleben
04.11.2021 Wörlitz
15Verwaltung
Grundlagenseminar
für Sicherheitsbeauftragte:
Schwerpunkt Technik
(Kenn-Nr. 2021-10-SibeT)
Themen:
• Aufgaben und Leistungen der Unfallkasse Sachsen-Anhalt
• Vorschriften und Regelwerk
• Verantwortung und Aufgaben der verschiedenen Akteure
im Arbeitsschutz
• Rechte und Pflichten der Sicherheitsbeauftragten
• Aufgaben der Sicherheitsbeauftragten in der Praxis
• Informationen zu ausgewählten Gefährdungen und Belastungen
Personenkreis:
• Neu bestellte Sicherheitsbeauftragte, die noch an keinem
Grundlagenseminar teilgenommen haben
• Sicherheitsbeauftragte aus technischen Betrieben
15.04.2021 Halle (Saale)
• Verantwortliche im BGM
Termine: 06.10.2021 Barleben
17.03.2021 Halle (Saale)
16Verwaltung
Sicherheitsbeauftragte –
Schwerpunkt Grünpflege
(Kenn-Nr. 2021-10-SibeGrün)
Themen:
• Aufgaben und Leistungen der Unfallkasse Sachsen-Anhalt
• Vorschriften und Regelwerk
• Verantwortung und Aufgaben der verschiedenen Akteure
im Arbeitsschutz
• Rechte und Pflichten der Sicherheitsbeauftragten
• Aufgaben der Sicherheitsbeauftragten in der Praxis
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei vegetationstechnischen
Arbeiten
• Informationen zu ausgewählten Gefährdungen und Belastungen
• Qualifikation bei Grünarbeiten
• Infektionsgefährdungen (Borreliose, FSME, …)
• Gefährdungen durch Tiere und Planzen
• Gefährdungen durch übergriffigen Bürgerkontakt
Personenkreis:
• Sicherheitsbeauftragte in der Grünpflege
• Interessierte Personen
• Betriebliche Multiplikatoren
14.04.2021 Wörlitz / Halle
Termine:
03.11.2021 Wörlitz / Halle
17Verwaltung
Grundlagenseminar
Betriebliches Gesundheitsmanagement
(BGM)
(Kenn-Nr. 2021-10-GBGM)
Themen:
• Gesundheit managen – eine wachsende Herausforderung
der Arbeitswelt
• Gesundheitsförderung versus Gesundheitsmanagement
• Rahmenbedingungen, Ziele und Handlungsfelder
• Integration in betriebliche Prozesse und Strukturen
• Instrumente, Methoden und Maßnahmen
• Praxisbeispiele und Tipps zur Umsetzung
Personenkreis:
• Führungskräfte
• Personalräte
• Verantwortliche im BGM
Termin: 23.03.2021 Wernigerode
Hinweis: Max. 16 Teilnehmer.
18Verwaltung
Aufbauseminar
Betriebliches Gesundheitsmanagement
(BGM)
(Kenn-Nr. 2021-10-ABGM)
Themen:
• Analysen im BGM
• Hürden im BGM erfolgreich meistern
• Erfahrungsaustausch
• Praxisbeispiele und Tipps zur Umsetzung
Personenkreis:
• Führungskräfte
• Personalräte
• Verantwortliche im BGM
Termin: 15.-16.06.2021 Stangerode
Hinweis: Voraussetzung ist die Teilnahme am Grundlagenseminar BGM
bzw. sollten Sie schon Erfahrungen im Betrieblichen Gesund-
heitsmanagement gesammelt haben.
19Verwaltung
Beratungsangebot
zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
(Kenn-Nr. 2021-10-BBGM)
Themen:
• Gesundheit im Betrieb – wie funktioniert das?
• Gesundheitsförderung versus Gesundheitsmanagement
• Rahmenbedingungen, Ziele und Handlungsfelder
• Instrumente, Methoden und Maßnahmen
• Boxenstopp im BGM – Analyse leicht gemacht
Personenkreis:
• Führungskräfte
• Personalräte
• Verantwortliche im BGM
Termin: Mit diesem Angebot kommen wir zu Ihnen.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Angler
(Tel. 03923 751-512, barbara.angler@ukst.de).
20Verwaltung
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
(Kenn-Nr. 2021-10-BGF)
Themen:
• Grundlagen und Abgrenzung zum Arbeitsschutz und Betrieblichen
Gesundheitsmanagement
• Einführung und Umsetzung der BGF
• Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen
• Aktionen und Gesundheitstage
• Meine Rolle als BGF-/BGM-Beauftragte/r – Selbstmanagement,
Reflexion und Motivation
Personenkreis:
• Führungskräfte
• Personalräte
• Beauftragte im Bereich BGF oder BGM
Termin: 08.-09.09.2021 Wörlitz
Hinweis: Die Veranstaltung verbindet Theorie und Praxis.
Bringen Sie deshalb bitte bequeme Kleidung bzw. Sport- und
Badebekleidung mit.
21Verwaltung
Resilienztraining – Strategisch zu mehr
Widerstandskraft und Gelassenheit
(Kenn-Nr. 2021-10-RT)
Themen:
• 7 Säulen der Resilienz – stark gegen Stress und andere Belastungen
• Widerstandsfähigkeit im Arbeitsalltag – eigene Strategieentwicklung
• Resilienz und Gesundheit: Resilienz hinterfragt in Krisenzeiten
• Resilienz trainieren – Übungen für mehr Gelassenheit
Personenkreis:
• Betriebliche Multiplikatoren
• Führungskräfte
• Personalräte
13.04.2021 Wörlitz
Termine:
21.09.2021 Stangerode
22Verwaltung
Wirkungsvoll kommunizieren
(Kenn-Nr. 2021-10-KOM)
Themen:
• Kommunikationsmodelle und was wir durch sie über uns und unsere
Kommunikation lernen
• Feinde der Kommunikation
• Königswege der gelingenden Kommunikation
• Aktives Hinhören, Paraphrasieren, Ich-Botschaften, Wer intelligent
fragt, der führt, Kraft der richtigen Worte
• Reden lernt man nur vom Reden – Übungen, Übungen, Übungen
Personenkreis:
• Führungskräfte
• Personalräte
• Mitarbeiter_innen
17.-18.03.2021 noch offen
Termine:
22.-23.09.2021 Stangerode
23Verwaltung
Konflikte konstruktiv managen
(Kenn-Nr. 2021-10-KK)
Themen:
• Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
• Konfliktdefinition
• Verschiedene Arten von Konflikten und deren Lösungen
• Konflikte konstruktiv ansprechen
• Umgang mit Kritik
• Führungskraft als Konfliktmanager – Intervenieren bei Konflikten
• Kritisches Feedback geben
• Konfliktgespräche – ein Leitfaden
Personenkreis:
• Führungskräfte
• Personalräte
• Mitarbeiter_innen
14.-15.04.2021 Wörlitz
Termine:
20.-21.10.2021 Stangerode
24Verwaltung
Bewegungscoach
(Kenn-Nr. 2021-10-BCOACH)
Themen:
• Vermittlung von Trainerfertigkeiten
• Einschätzung von Zielgruppen
• Praktische Übungen mit und ohne „Geräte“
• Rollenspiele – Coach und Kollegen
• Motivationstraining
• Tipps und Tricks im Coaching
Personenkreis:
• Betriebliche Multiplikatoren
• Mitarbeiter_innen
26.-27.05.2021 Stangerode
Termine:
01.-02.09.2021 Stangerode
Hinweis: Voraussetzung für das Seminar ist ein angemessenes
sportliches Leistungsniveau, uneingeschränkte Beweglichkeit,
Freude an Bewegung und die Bereitschaft, sich auf Neues
einzulassen. Die Veranstaltung verbindet Theorie und Praxis.
Bringen Sie bitte bequeme Kleidung, ausreichend Sport- und
Badebekleidung und eine Sportmatte mit.
25Verwaltung
Stressprävention
(Kenn-Nr. 2021-10-BAL)
Themen:
• Verknüpfung von Arbeit und Gesundheit
• Stressbelastungen erkennen und reflektieren
• Zeitmanagement
• Entwicklung individueller Handlungsstrategien
• Praktische Übungen und Tools zur Stressprävention
Personenkreis:
• Personalräte
• Mitarbeiter_innen
24.-25.03.2021 Dessau-Roßlau
Termine: 19.-20.05.2021 Stangerode
29.-30.09.2021 Wörlitz
26Verwaltung
Entspannungcoach
(Kenn-Nr. 2021-10-ECOACH)
Themen:
• Stressreaktion und Entspannung
• Anleiten verschiedener Entspannungsmethoden und –techniken
• Kurzinterventionen
• Rahmenbedingungen
• Transfer in den eigenen Arbeitsalltag
• Tipps für die betriebliche Umsetzung
• Praktische Prüfung
Personenkreis:
• Betriebliche Multiplikatoren
08.-09.06.2021 Stangerode
Termine:
15.-16.09.2021 Wörlitz
Hinweis: Die Veranstaltung verbindet Theorie und Praxis.
Bringen Sie deshalb bitte bequeme Kleidung sowie Decke/Matte
und ein kleines Kissen mit.
Am Ende des Seminars erfolgt eine praktische Prüfung.
27Verwaltung
Betriebliche Suchtprävention
(Kenn-Nr. 2021-10-Sucht)
Themen:
• Suchtentstehung und Suchtformen
• Auffälligkeiten und mögliche Hinweise auf Konsum von Suchtmitteln
• Betriebliche Vereinbarungen und der Stufenplan
• Aufgaben und Rolle der Führungskraft bzw. der Personalvertretung
• zielgruppenspezifische Gesprächsführung
• Umgang mit auffälligen Mitarbeitern (Wahrnehmen und Handeln,
Gesprächsvorbereitung und -durchführung)
• Erfahrungsaustausch zu suchtspezifischen Schwerpunkten
• Fallbesprechungen
• Persönlichkeitsstrukturen und Grenzen
Personenkreis:
• Führungskräfte
• Betriebsräte und betriebliche Multiplikatoren
04.-05.05.2021 Dessau-Roßlau
Termine:
05.-06.10.2021 Wernigerode
28Verwaltung
Sicherheit und Gesundheitsschutz
auf dem Bauhof – Schwerpunkt Grünpflege
(Kenn-Nr. 2021-10-Bauhof)
Themen:
• Aufgaben und Leistungen der Unfallkasse Sachsen-Anhalt
• Unfallversicherungsschutz
• Verantwortung und Aufgaben der Akteure im Arbeitsschutz
• Vorschriften und Regelwerk
• Informationen zu ausgewählten Gefährdungen auf dem Bauhof
(Grünpflege, Baumfällarbeiten, Gefahrstoffe)
• Praxisvorführung:
Gefährdungen bei Arbeiten mit Motorsäge und Freischneider
Personenkreis:
• Leiter von Bau- und Betriebshöfen
• Führungskräfte
02.03.2021 Magdeburgerforth
Termine:
05.10.2021 Magdeburgerforth
Hinweis: Dieses Seminar richtet sich ausschließlich an Führungskräfte und
Funktionsträger im Arbeitsschutz. Wir bitten Sie deshalb keine Mit-
arbeiter anzumelden.
Für den Praxisteil bitte festes Schuhwerk und der Witterung ange-
passte Kleidung mitnehmen!
29Verwaltung
Lärm / Lärmminderung
(Kenn-Nr. 2021-10-Lärm)
Themen:
• Physikalische Grundlagen
• Lärm und Lärmminderung
• Messen von Beurteilungspegeln an Beispielen
• Probleme der Raumakustik
Personenkreis:
• Sicherheitsfachkräfte
• Interessierte Personen
Termin: IV. Quartal 2021 Ort wird noch bekannt gegeben
30Verwaltung
Prüfung ortsveränderlicher
elektrischer Betriebsmittel
(Kenn-Nr. 2021-10-OVB)
Themen:
• Gesetzliche Grundlagen bei der Überprüfung
elektrischer Betriebsmittel DIN VDE 701/702
• Prüfen von elektrischen Betriebsmitteln mit dem
SEKUTEST (praktische Beispiele)
• Vorstellung neuer Prüfgeräte
Personenkreis:
• Elektrofachkräfte
• Elektrotechnisch unterwiesene Personen
05.05.2021 Barleben
Termine:
14.10.2021 Barleben
31Verwaltung
Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen
und Betriebsmittel
(Kenn-Nr. 2021-10-EF)
Themen:
• Aktuelle Themen aus dem Bereich Elektrotechnik
• Prüfung ortsfester elektrischer Betriebsmittel
• DIN VDE 0100/0105
Personenkreis:
• Elektrofachkräfte
Termin: 25.11.2021 Barleben
32Verwaltung
Spielplätze in Kita’s und Schulen
(Kenn-Nr. 2021-10-SS)
Themen:
• Planung und Gestaltung
• Sicherheitsaspekte bei der Gestaltung und beim Betrieb
• Rechtsgrundlagen, Gesetze, technische Regeln,
Unfallverhütungsvorschriften
• Allgemeine und besondere sicherheitstechnische Anforderungen
entsprechend der DIN EN 1176 und 1177
• Neuentwicklungen und ihre Anwendungsmöglichkeiten
• Orientierungshilfen zur Organisation und Durchführung von
Spielplatzprüfungen und ihrer Dokumentationen
• Spielplatzbegehung und Auswertung
Personenkreis:
• Mitarbeiter aus Bau- und Schulämtern, Kitas und Bauhöfen
• Kita-Leitungen
• Verantwortliche für Kontrolle und Wartung von Spielplätzen
(z.B. aus Bauhof oder Verwaltung)
13.-14.04.2021 Stangerode
Termine:
05.-06.10.2021 Stangerode
33Kindertagesstätten
Landeskonferenz „Gesundes Miteinander“
(Kenn-Nr. 2021-20-LK)
Kooperation mit der Landesvereinigung
für Gesundheit Sachsen-Anhalt e.V.
Themen:
Die Qualität unserer zwischenmenschlichen Beziehungen hat einen un-
mittelbaren Einfluss auf unser Wohlbefinden und damit auch auf unsere
Gesundheit. Besonders im Setting KiTa sind gute zwischenmenschliche
Beziehungen von zentraler Bedeutung, sei es zu den Kindern, zum Vor-
gesetzten, zu den Eltern oder im Team. Die Konferenz beleuchtet deshalb
worauf es bei der Verständigung mit all diesen Akteuren ankommt. Auf
die Teilenehmenden warten spannende Vorträge und Workshops wie zum
Beispiel:
• Miteinander Vielfalt leben – wie Inklusion gelingt
• Miteinander neue Kulturen integrieren – Umgang mit Migration
• Miteinander Brücken bauen – generationsübergreifende
Projekte als Chance
• Miteinander arbeiten – altersgemische Teams konfliktfrei führen
• Miteinander in balance – Entspannung im Kita-Alltag
• Miteinander gesund kommunizieren – gekonnt sprechen
• Miteinander bewegen – Bewegung als Mittel für ein „Miteinander“
Personenkreis:
• Fachberater_innen
• Pädagogische Fachkräfte in Kitas und Horten
Termin: 28.04.2021 Halberstadt
Hinweis: Seminardauer 09:00 bis 16:00 Uhr
34Kindertagesstätten
Kooperationsprojekt zwischen der
Unfallkasse Sachsen-Anhalt und der
Landesvereinigung für Gesundheit
Sachsen-Anhalt e. V.
Fortbildungsreihe „Führung und Gesundheit in der Kita“
KiTa-Leiter/-innen sind Schlüsselfiguren in Betreuungseinrichtungen. Sie
haben direkten Kontakt zu allen relevanten Akteuren: Mitarbeiter/-innen,
Kindern, Eltern und Träger. Ihre Führungsstärke und Motivationsfähigkeit,
ihre kommunikative Kompetenz und ihre Ideen beeinflussen unmittelbar
die Qualität und Effizienz des KiTa-Alltages. Das Aufgabenspektrum ist
breit, die Ansprüche sind hoch. Neben der Verantwortung für das gesunde
Aufwachsen der Kinder sind sie verantwortlich für die Gesundheit ihres
Teams. Doch nur wer es schafft für sich zu sorgen, kann auch für andere
da sein. Um die täglichen Anforderungen gesund zu meistern ist es wich-
tig, das eigene Gesundheitsverhalten zu reflektieren. Diesem Gedanken
folgt die Seminarreihe. Sie bietet Reflektion und Training zum eigenen
Gesundheits- und Führungsverhalten im Kontext gesundheitsförderlicher
KiTa-Entwicklung.
Die vier Module bauen aufeinander auf und bilden eine komplexe
Fortbildungsreihe. Anmeldungen für einzelne Module sind nicht mög-
lich. Verpasste Module können nicht nachgeholt werden. Teilnehmer
aller vier Module erhalten zusätzlich ein Abschlusszertifikat.
35Kindertagesstätten
Modul 1
Führen mit Kopf und Herz
(Kenn-Nr. 2021-20-Modul1)
Themen:
Wissenschaftliche Erkenntnisse belegen dass ein enger Zusammenhang
zwischen Führungsstrategie, Führungsverhalten und individuellem Füh-
rungsstil von Führungskräften und Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden und
Gesundheit von Mitarbeiter/-innenbesteht. In diesem Modul reflektieren
Sie Ihren eigenen Führungsstil, erlernen Methoden eines gesundheitsför-
derlichen Führungsverhaltens und erfahren, wie Sie mit Ihrem Verhalten
die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/-innen erhalten und fördern können.
Personenkreis:
• Leitungen von Kindertageseinrichtungen
23.02.2021 Halle (Saale)
Termine:
25.02.2021 Barleben
36Kindertagesstätten
Modul 2
„Gesund kommunizieren“
(Kenn-Nr. 2021-20-Modul2)
Themen:
In der KiTa stehen Sie mit vielen Akteuren im Dialog und müssen jeder-
zeit Rede und Antwort stehen. Tür-und-Angel-Gespräche sind dabei keine
Seltenheit. Die Basis für eine erfolgreiche Teamarbeit, akzeptiertes Füh-
rungsverhalten sowie Zufriedenheit bei Kindern und Eltern ist eine ge-
sunderhaltene Dialogfähigkeit. Um diese zu festigen, auszubauen und zu
stärken erfahren Sie in diesem Modul unter anderem Strategien des ak-
tiven Zuhörens und der wertschätzenden Gesprächsführung. Außerdem
lernen Sie, moderierend Streit zu schlichten.
Personenkreis:
• Leitungen von Kindertageseinrichtungen
16.03.2021 Halle (Saale)
Termine:
18.03.2021 Barleben
37Kindertagesstätten
Modul 3
„Führungshandeln gestalten“
(Kenn-Nr. 2021-20-Modul3)
Themen:
In interaktionsstarken Berufen wie dem der Erzieher/-in treten gehäuft
mentale gesundheitliche Probleme z.B. Erschöpfung oder Burnout auf.
Das wird durch eine Reihe von berufsspezifischen Faktoren begünstigt.
Daneben gibt es auch Faktoren, die Belastungen entgegenwirken und
sich günstig auf die Mitarbeitergesundheit auswirken. Geschicktes Füh-
rungshandeln kann diese Schutzfaktoren positiv beeinflussen und för-
dern. Studien zeigen, dass sich ein solches Führungshandeln positiv auf
die Arbeitsqualität auswirkt. Das Ziel der Fortbildung ist es, alltagstaug-
liche organisations-, team- und verhaltensbezogene Führungsstrategien
zu entwickeln. Der Fokus liegt dabei nicht nur auf der gesunden Fremd-
sondern auch der gesunden Selbstführung: Führungspersonen sollten
auch mit Blick auf die eigenen gesundheitlichen Ressourcen als Vorbild
dienen können.
Personenkreis:
• Leitungen von Kindertageseinrichtungen
14.09.2021 Halle (Saale)
Termine:
15.09.2021 Barleben
38Kindertagesstätten
Modul 4
„Mitarbeiter beteiligen“
(Kenn-Nr. 2021-20-Modul4)
Themen:
Als Führungskraft ist es eine Herausforderung, Mitarbeiter/-innen an Ge-
staltungs- und Entwicklungsprozessen zu beteiligen. Beteiligung aktiviert
persönliche Schutzfaktoren und gesundheitliche Ressourcen. Damit sich
alle einbringen und Prozessverläufe reflektieren können, benötigen Sie
ausgeprägte Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten. Als Moderator
von Prozessen sorgen Sie dafür, dass sich keiner überfordert fühlt oder
beteiligungsmüde wird. Dieses Modul gibt Ihnen dafür die passenden In-
strumente an die Hand.
Personenkreis:
• Leitungen von Kindertageseinrichtungen
09.11.2021 Halle (Saale)
Termine:
11.11.2021 Barleben
39Kindertagesstätten
Arbeitskreis „Kita“
(Kenn-Nr. 2021-20-AK)
• Auswertung des Unfallgeschehens 2019/2020
• Themen der Teilnehmer - Erfahrungsaustausch
• Themen der UK ST z.B. Feuer in der Kita, mit Kindern im Wald
Personenkreis:
• Mitarbeiter_innen und Fachberater_innen
von Jugendämtern und Kita-Trägern
Termin: 02.-03.06.2021 Wörlitz
Hinweis: Sie Einladungen erfolgen durch die Unfallkasse Sachsen-Anhalt.
40Kindertagesstätten
Führen von
generationsübergreifenden Teams
(Kenn-Nr. 2021-20-FK)
• Werte und Wertschätzung
• Generationsübergreifende Konflikte
• Was Braucht mein Team
• Verständnis für Unterschiedlichkeit
• Lösungsstrategien für gute Zusammenarbeit
Personenkreis:
• Leitungen von Kindertageseinrichtungen
05.-06.05.2021 Stangerode
Termine:
10.-11.11.2021 Stangerode
41Kindertagesstätten
Unsere KiTa – ein sicheres Haus
(Kenn-Nr. 2021-20-KG)
Themen:
• Vorstellung der UW und Regel „Kindertageseinrichtungen“
• Versicherungsschutz im Kita-Alltag
• Sicheres Handeln nach Unfällen
• Aspekte zur Aufsichtspflicht und Haftung
• Sicherheit im Gebäude und auf dem Spielplatz
Personenkreis:
• Leitungen von Kindertageseinrichtungen
• Sicherheitsbeauftragte Erzieher_innen
16.-17.03.2021 Stangerode
Termine:
02.-03.11.2021 Stangerode
42Kindertagesstätten
Sicherheitsbeauftragte
in Kindertageseinrichtungen
(Kenn-Nr. 2021-20-Sibe)
Themen:
• Aufgaben und Leistungen der Unfallkasse Sachsen-Anhalt
• Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz
• Verantwortung und Aufgaben der Akteure im Arbeitsschutz
• Rechte und Pflichten der Sicherheitsbeauftragten
• Information zu ausgewählten Gefährdungen in der Kita und auf dem
Spielplatz
• Weitere aktuelle Themen
Personenkreis:
• Sicherheitsbeauftragte in Kindertageseinrichtungen
21.04.2021 Wörlitz
22.06.2021 Barleben
Termine:
• Verantwortliche im BGM
16.09.2021 Stangerode
30.09.2021 Barleben
Hinweis: Aufgrund thematischer Überschneidungen melden Sie sich bitte
nicht für dieses und das Seminar „Unsere KiTa – ein sicheres
Haus für Kinder“ (s.S. 42) an.
Bitte melden Sie sich nur für eines der 4 Seminare an,
die Seminarinhalte sind gleich und bauen nicht aufeinander auf.
43Kindertagesstätten
Regionalkonferenz „Hauptsache gesund“
(Kenn-Nr. 2021-20-RK)
Kooperation mit der Landesvereinigung für Gesundheit Sachsen-Anhalt e.V.
und der Helios Klinik in Eisleben
Themen:
• Besserer Umgang mit Gefährdungen und Beanspruchungen in
pädagogischen Berufen
• Kompetenzstärkung und -entwicklung in Bezug auf Erweiterung von
Handlungsmöglichkeiten zur Prävention individueller und kollegialer
psychischer und physischer Belastungen
• Krisen meistern, Hilfe annehmen
• Mit gutem Durchblick im Berufsalltag
• Hals, Nase, Ohren – im pädagogischen Alltag unverzichtbar
Personenkreis:
• Pädagogische Fachkräfte in Kitas und Horten
Helios-Klinik
Termin: 21.09.2021
Lutherstadt Eisleben
Hinweis: Seminardauer: 09:30 bis 15:30 Uhr
44Kindertagesstätten
Im Beruf gesund bleiben!
Eine Seminarreihe zur Erzieherinnengesundheit
Teil 1: Alltagsgestaltung
(Kenn-Nr. 2021-20-GB1)
Themen:
• Gesundheits- und Krankheitsstatus von Erzieherinnen und Erziehern
• Abläufe und Alltagsbelastungen in Kitas gesünder gestalten
• Fallbesprechungen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze
• Gesundheitsverständnis und Gesundheitsmuster ausprägen
• Vorstellung von Ansätzen für die Erzieherinnengesundheit
• Gesundheitskompetenz erwerben und trainieren
• Gesunde Kita – Basis für die Gesundheit von Erzieherinnen
und Erziehern
• Sicherung von Qualität und Gesundheit
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen
Termin: 02.03.2021 Barleben
Hinweis: Seminare der Seminarreihe können einzeln gebucht werden.
Sie bauen nicht aufeinander auf.
45Kindertagesstätten
Im Beruf gesund bleiben!
Eine Seminarreihe zur Erzieherinnengesundheit
Teil 2: Resilienz fördern
(Kenn-Nr. 2021-20-GB2)
Themen:
• Resilienz? Geheimnis der psychischen Widerstandskraft
• Darstellung typischer Belastungssituationen in Kitas
• Fallbesprechungen und Entwicklung innovativer Lösungsansätze
• Gesundheit und Gesundheitsförderung im Kita-Alltag verwirklichen
• Risiko- und Schutzfaktoren für Gesundheit erkennen und nutzen
• Resilienz testen
• Gesundheit stärken! Gesunder Umgang mit Stress und Belastungen
• Gestaltungsmöglichkeiten eines gesunden Lebensstils und einer ge-
sunden Lebenswelt
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen
Termin: 03.03.2021 Barleben
Hinweis: Seminare der Seminarreihe können einzeln gebucht werden.
Sie bauen nicht aufeinander auf.
46Kindertagesstätten
Im Beruf gesund bleiben!
Eine Seminarreihe zur Erzieherinnengesundheit
Teil 3: Gesund leben und arbeiten
(Kenn-Nr. 2021-20-GB3)
Themen:
• Individuelles Gesundheitsmanagement und Strategien zur
Gesundheits- und Selbstfürsorge
• Mit Work Life Balance die Lebensqualität erhöhen
• Mehr bewegen, bewusster ernähren und öfter entspannen
• Mit Eltern besser auskommen und mit Konflikten gekonnter umgehen
• Krisen resilient meistern und mit sich achtsamer umgehen
• Gesünder älter werden
• Kulturelle Vielfalt gesundheitsfördernd gestalten – Inhalte,
Schnittpunkte und Herausforderungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung als Chance für die
Gesundheit von Erzieherinnen und Erziehern
• Gesunde Kita - Qualität für Gesundheitsförderung erhöhen
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen
Termin: 04.03.2021 Barleben
Hinweis: Seminare der Seminarreihe können einzeln gebucht werden.
Sie bauen nicht aufeinander auf.
47Kindertagesstätten
Elterngespräche erfolgreich führen
(Kenn-Nr. 2021-20-EG)
Themen:
• Wahrnehmung und Wahrnehmungspositionen
• Erkennen von Randbedingungen und Situationsanalysen
• Situationsbesprechungen an Hand von Beispielen aus der Praxis
• Erarbeitungen von alltagstauglichen Kommunikationstechniken
• Ausprobieren und trainieren mit Anwendungsbeispielen
• Feedback geben
• Gewaltfreie Kommunikation
Personenkreis:
• Leitungen von Kindertageseinrichtungen
• Pädagogische Fachkräfte
10.03.2021 Stangerode
Termine: 20.07.2021 Wörlitz
23.11.2021 Wörlitz
48Kindertagesstätten
Wertschätzend kommunizieren
(Kenn-Nr. 2021-20-KOM)
Themen:
• Kommunikationsmodelle
• Sach- und Beziehungsebene
– Komplexität der Kommunikation verstehen
• Selbst- und Fremdbild – persönliche Wirkung erkennen
• Rolle der Bedürfnisse, der kommunikative Teufelskreis
• Umgang mit Konfliktsituationen – Konflikte konstruktiv ansprechen
• Aktives Zuhören –
Bedürfnisse des Gesprächspartners besser wahrnehmen
• Ich-Botschaften – eigene Wahrnehmung und Gefühle darstellen
• Kommunizieren lernen Sie durch kommunizieren
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen
Termin: 10.03.2021 Barleben
49Kindertagesstätten
Rhythmische Bewegungsförderung
für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren
(Kenn-Nr. 2021-20-RhyBew)
Themen:
• Merkmale der frühkindlichen Bedürfnisse von Kleinkindern unter Be-
rücksichtigung der Hirnentwicklung
• Instrumentarien der musikalischen Frühförderung an ausgewählten
praktischen Beispielen
• Musik und Bewegung als Lernkanal für das Leben
Personenkreis:
• Leitungen von Kindertageseinrichtungen
• Pädagogische Fachkräfte
09.03.2021 Wörlitz
Termine:
09.11.2021 Wörlitz
Hinweis: Bitte bequeme Kleidung mitbringen!
50Kindertagesstätten
„Was Hänschen nicht lernt….!
– zur nachhaltigen Gesundheitswirkung einer
frühzeitigen Schulung der Gewandtheit.“
(Kenn-Nr. 2021-20-Bew)
Themen:
• Der Zusammenhang zwischen einer frühzeitigen Schulung der
Gewandtheit/Geschicklichkeit und der lebenslangen Wirkung auf
Gesundheit und Lebensqualität
• Defizite in der Bewegungskoordination bei Kindern anhand
aktueller Studien
• Praktisch-methodische Übungen und Kleine Spiele zur Schulung
der Gewandtheit
• Wie bekommen wir die Eltern mit ins Boot? – Erfahrungsaustausch
zur Prägephase bei der Entwicklung des Bewegungsverhaltens
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen
20.04.2021 Halle (Saale)
Termine:
21.04.2021 Halle (Saale)
Hinweis: Bitte mitbringen:
• geeignete Sportkleidung und -schuhe
• Bewegungsfreude und die Bereitschaft, die Spiele selbst
auszuprobieren!
51Kindertagesstätten
Hengstenberg in Kindertageseinrichtungen
(Kenn-Nr. 2021-20-Hengstenberg)
Themen:
• Hengstenberg – was steckt dahinter? Geschichte, Hintergrundwissen
• Hengstenberg-Arbeit mit kleineren Kindern (2-3 Jahre)
• Hengstenberg-Arbeit mit größeren Kindern (4-6 Jahre)
• Grundregeln für das Stundengeben
• Das Begleiten der Kinder
• Eigene Bewegungserfahrung
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen, die in ihren Einrichtungen (zukünftig)
nach Hengstenberg arbeiten (wollen)
Termin: 05.10.2021 Magdeburg
Hinweis: Bitte mitbringen:
• geeignete (bequeme) Kleidung
• Bewegungsfreude und die Bereitschaft, verschiedene
Körpererfahrungen selbst zu sammeln!
52Kindertagesstätten
Spielend Lernen? Für’s Leben gern! – Spiel
und Bewegungsräume sind Bildungsräume
(Kenn-Nr. 2021-20-BewRaum)
Alle Lebewesen beginnen auf spielerische Weise, sich ihre Lebenskom-
petenzen zu erwerben. Bildung ist immer Selbst-Bildung. Im Kita-Alltag
hat Bildung ihren natürlichen Ort im freien Spiel der Kinder mit allen Sin-
nen. In diesem Seminar machen wir uns theoretisch und praktisch wieder
bewusst, worauf unsere Kinder ein Recht haben und was sie brauchen,
um gesund, d.h. körperlich, geistig und sozial fit aufzuwachsen.
Themen:
• Psychomotorik (mit Bezug auf die Kleinkindpädagogik von Emmi Pikler
sowie auf die Spiel- und Bewegungsarbeit Elfriede Hengstenbergs)
• Neurobiologie (mit Bezug auf die Evolutionspädagogik)
• Rechte des Kindes (mit Bezug auf die Kinderrechtskonvention der UNO)
• Gelingende Bewegungsentwicklung, als Basis für eine gesunde
Persönlichkeits- (Gehirn-) entfaltung
• sensomotorische Fähigkeitenals Voraussetzung für alles weitere Lernen
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen
Termin: 04.10.2021 Halle (Saale)
Hinweis: Bitte mitbringen:
• bewegungsfreundliche Kleidung (wir bewegen uns auch barfuß)
• event. Wollsocken, Wolldecke
• Bewegungsfreude und die Bereitschaft, verschiedene
Körpererfahrungen selbst zu sammeln!
53Kindertagesstätten
Mut zum Risiko –
Wieviel Netz und doppelten Boden brauchen
wir in Kitas und Horten?
(Kenn-Nr. 2021-20-Risiko)
Themen:
• Die Bedeutung von Bewegung in der Entwicklung
• Wie viel Risiko und Wagnis brauchen Kinder?
• Risiko und Wagnis im Kita-Alltag?
• Risikoeinschätzung – aber wie?
• Kleine Selbsterfahrung
• Gedanken zur Aufsichtspflicht
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen
08.04.2021 Halle (Saale)
Termine:
18.11.2021 Barleben
54Kindertagesstätten
Mit Kindern Natur erleben! Bewegungs- und
Entspannungsmöglichkeiten
in der Natur entdecken und sicher nutzen
(Kenn-Nr. 2021-20-Natur)
Themen:
• Pädagogische Arbeit mit Kindern im Wald –
Möglichkeiten und Herausforderungen
• Gefährdungen im Wald und Anforderungen an sicheres Verhalten
• Bewegen und Entspannen –
Angebote der Natur sicher gestalten und nutzen
• Selbsterfahrung und -wahrnehmung
• Transfer in den Kita-Alltag
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen
27.04.2021 Stangerode
24.06.2021 Stangerode
Termine:
• Verantwortliche im BGM
04.08.2021 Stangerode
07.10.2021 Stangerode
Hinweis: Dieses Praxisseminar findet überwiegend draußen im Wald statt.
Bitte denken Sie an festes Schuhwerk und dem Wetter
angepasste Kleidung.
55Kindertagesstätten
Baden in Kindertageseinrichtungen
(Kenn-Nr. 2021-20-Baden)
Themen:
• Baden macht Spaß und ist gesund!
• Baden kann gefährlich sein!
• Organisieren von sicheren Badeausflügen
• Die Erste Hilfe ist die beste Hilfe
• Praktische Übungen im Wasser
• Bin ich eine rettungsfähige Person?
• Wassergewöhnung leicht gemacht
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen
24.03.2021 Zerbst/Anhalt
Termine: 14.04.2021 Zerbst/Anhalt
20.10.2021 Zerbst/Anhalt
Hinweis: Bitte mitbringen:
Schwimmkleidung und die Bereitschaft, verschiedene Übungen
im Wasser selbst auszuprobieren!
56Kindertagesstätten
Mit Feuer spielen – in der Kita?!
(Kenn-Nr. 2021-20-Feuer)
Themen:
In dieser 2-tägigen Veranstaltung wird den Teilnehmer_innen eine Lehr-
kompetenz Feuer vermittelt. Sie befähigt die Erzieher_innen, Feuerlern-
projekte in ihren Einrichtungen selbstständig mit den Kindern durchzufüh-
ren.
• Was bewirkt eigenverantwortliches Feuermachen im Kind, in der Kita,
in Familie und Gesellschaft?
• Entwicklungspsychologische, kulturgeschichtliche, pädagogische und
rechtliche Grundlagen für die spielerische Gestaltung der Begegnung
Kind und Feuer in der frühkindlichen Bildung.
• Die Teilnehmer_innen führen alle Übungen und Spiele des Lernmo-
dells genauso eigenhändig durch, wie sie es dann mit Kindern umset-
zen können (Streichholz, Feuerzeug, Kerze, kindgerechte Lagerfeuer
usw.).
Personenkreis:
• Kita- und Horterzieher_innen
Termin: 02.-03.11.2021 Barleben
57Schule
Kooperationsprojekt zwischen der
Unfallkasse Sachsen-Anhalt und der
Landesvereinigung für Gesundheit
Sachsen-Anhalt e. V.
Führung und Gesundheit in der Schule
Die entwicklungs- und gesundheitsförderliche Wirkung eines positiven
Schulklimas ist vielfach belegt. Projekte zur Gesundheitsförderung in
Schulen zeigen einen engen Zusammenhang zwischen Gesundheits-
verhalten, Führungsverhalten und Schulklima. Sich und andere gesund
zu führen stellt eine große Herausforderung dar. Mit dem Fortbildungs-
angebot wollen wir Sie unterstützen, Kompetenzen im Umgang mit Ihrer
eigenen Gesundheit und der Gesundheitsförderung aller Schulakteure zu
erwerben, zu festigen und zu erweitern.
Im Mittelpunkt der Seminarreihe stehen Trainings für einen gesundheits-
fördernden Führungsstil sowie die Befähigung zur gesundheitsfördernden
Schulentwicklung. Sie arbeiten an ihrer persönlichen Entwicklung in den
Bereichen Führungsstil, Führungsverhalten sowie an Grundlagen von
Personal- und Organisationsentwicklung in der Schule. Schwerpunkte
in verschiedenen Szenarien und Übungen sind Gesprächsführung, Ent-
scheidungsverhalten, Kommunikation und Konfliktverhalten. Sie lernen,
sich als Führungskraft wahrzunehmen und angemessen mit Ihren Mitar-
beitern sowie Schülern und Eltern zu agieren, mit dem Ziel eines gesun-
den Schulklimas und einer gesundheitsfördernden Schulentwicklung.
Die vier Module bauen aufeinander auf und bilden eine komplexe
Fortbildungsreihe. Die Teilnahme an allen Modulen ist wünschens-
wert, jedoch nicht verpflichtend. Teilnehmer aller vier Module erhal-
ten zusätzlich ein Abschlusszertifikat.
58Schule
Modul 1
„Mit Führung befähigen“
(Kenn-Nr. 2021-30-Modul1)
Themen:
Wissenschaftliche Erkenntnisse belegen dass ein enger Zusammenhang
zwischen Führungsstrategie, Führungsverhalten und Führungsstil der
Leitungskräfte und Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden und Gesundheit der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht. Im Seminar setzen Sie sich mit
Ihrem eigenen Führungsstil auseinander, lernen die Prinzipien eines ge-
sunden Führungsverhaltens kennen und erfahren, wie Sie in Ihrer Schul-
situation Einfluss auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbei-
ter nehmen können.
Personenkreis:
• Schulleitungen aller Schulformen
Termin: 18.02.2021 Barleben
Hinweis: Die Anmeldung erfolgt nur bei der Unfallkasse Sachsen-Anhalt.
Seminardauer: 09:00 bis 15:30 Uhr
59Schule
Modul 2
„Gesund kommunizieren“
(Kenn-Nr. 2021-30-Modul2)
Themen:
Im beruflichen Alltag geschieht es schnell, dass unter Termindruck eine
Aussage heftiger ausfällt als gewollt, der Ton schärfer wird und sich je-
mand dadurch schlecht behandelt fühlt. Wenn aus kleinen „Ausrutschern“
Gewohnheit wird, Kollegen kaum noch reagieren und Schuldige gesucht
werden, dann sind Krankmeldungen und schlechtere Arbeitsergebnisse
nicht weit.
Als Führungskraft haben Sie zwar viele „Fäden in der Hand“, aber auch
sie können nicht jedes Problem immer für alle Beteiligten zufriedenstel-
lend lösen. Aber: Gespräche führen, so dass sich jeder Wert geschätzt
fühlt, Standpunkte nachvollziehbar ausdrücken, Streit schlichten, aktiv zu-
hören, mit verschiedenen Fragearten gekonnt umgehen ... das sind keine
unerreichbaren Wunschvorstellungen, sondern Ziele dieses Seminars.
Personenkreis:
• Schulleitungen aller Schulformen
Termin: 25.03.2021 Barleben
Hinweis: Die Anmeldung erfolgt nur bei der Unfallkasse Sachsen-Anhalt.
Seminardauer: 09:00 bis 15:30 Uhr
60Schule
Modul 3
„Führungshandeln gestalten“
(Kenn-Nr. 2021-30-Modul3)
Themen:
Die Rahmenbedingungen von Schule scheinen effektives und gesund-
heitsförderliches Führungshandeln zu erschweren: Die finanzielle und per-
sonelle Ausstattung ist häufig dünn, über klassische Führungsinstrumente,
wie Anerkennung und Würdigung über Gehalt und Aufstiegschancen, ver-
fügen Schulleiter nicht. Dass Motivation der Mitarbeiter und Gesundheit
aber zu einem bedeutsamen Maß vom Führungsverhalten beeinflusst wer-
den, belegen viele Studien. Schule bildet da keine Ausnahme.
In diesem Seminar werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie Führungshan-
deln unter diesen Umständen gesundheits- und motivationsförderlich ge-
staltet werden kann. Es wird weniger um „große“ Führungsinstrumente,
sondern vielmehr um alltägliches, informelles Führungshandeln gehen,
wie es in Schule trotz aller Einschränkungen möglich ist.
Personenkreis:
• Schulleitungen aller Schulformen
Termin: 16.09.2021 Magdeburg
Hinweis: Die Anmeldung erfolgt nur bei der Unfallkasse Sachsen-Anhalt.
Seminardauer: 09:00 bis 15:30 Uhr
61Schule
Modul 4
„Mitarbeiter beteiliegen“
(Kenn-Nr. 2021-30-Modul4)
Themen:
Sie lernen, in herausfordernden und belastenden Situationen als Füh-
rungskraft Ihren eigenen Stress und den Ihrer Mitarbeiter zu reduzieren
indem Sie Prozesse partizipativ moderieren und gekonnt verhandeln,
denn Führen können heißt Verhandeln können. Das beginnt bei der Über-
tragung von Aufgaben, der Klärung von Zuständigkeiten und der Über-
nahme von Verantwortung und endet mit deren Abrechnung und Reflexi-
on. Sich mit erfolgreichen Verhandlungskonzepten auseinanderzusetzen,
im Verhandeln zu üben und auf Fallstricke aufmerksamer zu reagieren,
sind wichtige Trainingsabsichten. Zu lernen, mit den richtigen Methoden
Prozesse voranzubringen und Ziele zu verwirklichen, ergänzen diese Ver-
anstaltung.
Personenkreis:
• Schulleitungen aller Schulformen
Termin: 04.11.2021 Barleben
Hinweis: Die Anmeldung erfolgt nur bei der Unfallkasse Sachsen-Anhalt.
Seminardauer: 09:00 bis 15:30 Uhr
62Schule
Regionalkonferenz „Hauptsache gesund“
(Kenn-Nr. 2021-30-RK)
Kooperation mit der Landesvereinigung für Gesundheit Sachsen-Anhalt e.V.
und der Helios Klinik in Eisleben
Themen:
• Besserer Umgang mit Gefährdungen und Beanspruchungen in
pädagogischen Berufen
• Kompetenzstärkung und -entwicklung in Bezug auf Erweiterung von
Handlungsmöglichkeiten zur Prävention individueller und kollegialer
psychischer und physischer Belastungen
• Krisen meistern, Hilfe annehmen
• Mit gutem Durchblick im Berufsalltag
• Hals, Nase, Ohren – im pädagogischen Alltag unverzichtbar
Personenkreis:
• Lehrkräfte aller Schulformen
• Pädagogische Mitarbeiter_innen
Helios-Klinik
Termin: 21.09.2021
Lutherstadt Eisleben
Hinweis: Seminardauer: 09:30 bis 15:30 Uhr
63Schule
Umgang mit schwierigen und
aggressiven Schülern Teil 1
Kooperation mit dem Landesinstitut für Schulqualität und Lehrerbildung
(LISA) und dem Trainings-, Beratungs- und Kompetenzzentrum e. V.
Themen:
Diese zweiteilige Fortbildung hat das Ziel, bestehenden Herausforderun-
gen des schulischen Alltags über das Kennenlernen neuer Lösungsan-
sätze und das Aufdecken von Ressourcen besser begegnen zu können.
Dazu werden folgende Schwerpunkte im ersten Teil behandelt:
• Eigen- und Fremdwahrnehmung
• Werte und Normen in der heutigen Gesellschaft
• Denkweisen und Verhaltensmuster von Kindern und Jugendlichen
• Verhaltensmuster meines Gegenüber erklärbar machen
• Umgang mit grenzverletzendem und aggressivem Verhalten
• Umgang mit Provokationen und Verweigerung
• Deeskalation und Abgrenzungen
• eigene Psychohygiene und Umgang mit Belastungen
Personenkreis:
• Lehrkräfte aller Schulformen
20L050202-01 16.03.2021 Barleben
20L052001-01 18.03.2021 Halle (Saale)
Termine:
• Verantwortliche im BGM
21L052001-01 21.09.2021 Wörlitz
21L052002-01 23.09.2021 Halberstadt
Hinweis:
Die Anmeldung erfolgt nur beim LISA.
Die Anmeldung zur ersten Veranstaltung führt automatisch und
verbindlich zur Anmeldung zum zweiten Teil.
Seminardauer: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
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