Sitzung der Vertreterversammlung am 28.06.2021 in Leipzig - Bericht des Geschäftsführers der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
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Sitzung der Vertreterversammlung am 28.06.2021 in Leipzig Bericht des Geschäftsführers der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
Bericht des
Geschäftsführers
1. Die Corona-Pandemie und ihre Auswirkungen
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Auswirkungen der Corona-Pandemie
1.1 Arbeitsorganisatorische Aspekte
der Dienstbetrieb wurde immer aufrecht erhalten
alle Maßnahmen und getroffenen Festlegungen standen und stehen
unter dem Grundsatz, dass persönliche Kontakte auf ein notwendiges
Maß zu reduzieren sind, um das Ansteckungsrisiko am Arbeitsplatz
möglichst zu minimieren
Ausbau und Erweiterung von digitalen oder virtuellen Formaten und
Angeboten für Mitarbeitende
feste Etablierung der telefonischen Antragsaufnahme neben der
telefonischen Beratung, notwendige persönliche Beratungen von
Versicherten finden nach vorheriger
Terminvereinbarung statt
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Auswirkungen der Corona-Pandemie
1.2 Rehabilitationsklinik Göhren
Belegung der Rehabilitationsklinik Göhren in Abhängigkeit der
landesspezifischen Vorgaben des Landes Mecklenburg-Vorpommern
umfängliche Umsetzung der Vorgaben zum Infektionsschutz
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Auswirkungen der Corona-Pandemie
1.3 Rechtliche Aspekte
Umsetzen der rechtlichen Änderungen in Bezug auf Corona
(z.B. Arbeitsschutzkontrollgesetz und Sozialschutz-Paket-III)
für 2021 erneut Anhebung der kalenderjährlichen
Hinzuverdienstgrenze für vorgezogene Altersrenten
Verlängerung des Sicherstellungsauftrages des Sozialdienstleister-
Einsatzgesetz (SodEG), damit weitere Gewährung von Zuschüssen
für medizinische Rehabilitationseinrichtungen, die in einem
Rechtsverhältnis mit der Deutschen Rentenversicherung stehen
für Anbieter von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, die in
einem Rechtsverhältnis mit der Deutschen Rentenversicherung
stehen
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Bericht des
Geschäftsführers
2. Digitale Leistungsbearbeitung in der
Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
6Digitale Leistungsbearbeitung
erreichte Meilensteine innerhalb der Deutschen
Rentenversicherung Mitteldeutschland
• Alle 17 Teams Reha, 95 Teams Rente Inland inkl. Ausbildung,
7 Teams Beitragsverfahren, 2 Teams Forderungsstelle,
14 Teams Rechtsbehelfe arbeiten erfolgreich digital.
• Seit Beginn der Digitalisierung im Jahr 2017 wurden
rund 15 Millionen Seiten früh gescannt.
• 5 von 12 Teams Ausland und Vertrag arbeiten bereits ebenfalls
erfolgreich digital.
7Bericht des
Geschäftsführers
3. Anträge und Erledigungen Rente, Teilhabe,
Auskunft und Beratung
8Rente 01 – 05/2021 – Zugänge, Erledigungen, Bestand
Renten gesamt:
Abweichung zum Vorjahr
Zugänge effektiv 50.500 4,6 %
Erledigungen 47.700 0,6 %
Endbestand 22.900 11,0 %
9Teilhabe 01 – 05/2021 – Zugänge, Erledigungen, Bestand
Teilhabe gesamt:
Abweichung zum Vorjahr
Zugänge effektiv 47.300 -12,0 %
Erledigungen 46.400 -14,7 %
Endbestand 3.300 35,9 %
10Auskunft und Beratung 01 – 05/2021
Beratungen:
Abweichung zum Vorjahr
Beratungen gesamt 313.100 - 16,2 %
davon Besucher 56.300 - 65,4 %
davon telefonische Beratung 247.400 21,5 %
davon schriftliche Beratung 9.400 30,4 %
Ergänzende 57.700 - 10,7 %
Serviceleistungen
beantwortete Gespräche 85.200 38,6 %
am Servicetelefon
11Bericht des
Geschäftsführers
4. Finanzentwicklung der Deutschen
Rentenversicherung Mitteldeutschland
12Finanzentwicklung der Deutschen Rentenversicherung
Mitteldeutschland – Mai 2021
Einnahmen:
Einnahmen aus Pflichtbeiträgen um rund 6,6 % gestiegen
Einnahmen aus Bundeszuschuss um rund 2,9 % gestiegen
Einnahmen aus Finanzausgleich um rund 4,7 % gesunken
13Finanzentwicklung der Deutschen Rentenversicherung
Mitteldeutschland – Mai 2021
Ausgaben:
Rentenausgaben um rund 2,2 % gestiegen
Ausgaben Krankenversicherung der Rentner um 3,6 % gestiegen
neue Werte ab 01.07.2021
Rentenanpassung: Erhöhung um 0,72 %
aktueller Rentenwert Ost: 33,47 EUR
14Ausgaben bei den Leistungen zur Teilhabe in der
Kontenklasse 4 – Mai 2021
Leistungen zur Teilhabe:
Rechnungsergebnis zum 31.05.2021: 178,80 Mio. EUR
Leistungen zur med. Reha (Kgr. 40): 77,03 Mio. EUR
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (Kgr. 43): 41,46 Mio. EUR
Anteil nach § 220 SGB VI: 390,1 Mio. EUR
Das Rechnungsergebnis für Mai 2021 übersteigt das Rechnungs-
ergebnis des Vorjahreszeitraumes um 4,1 % (rund 7,0 Mio. EUR).
15Ausgaben bei den Verwaltungs- und Verfahrenskosten
in der Kontenklasse 7 – Mai 2021
Verwaltungs- und Verfahrenskosten:
Rechnungsergebnis zum 31.05.2021: 111,62 Mio. EUR
Gehälter (Kgr. 70): 80,46 Mio. EUR
Versorgungsbezüge (Kgr. 71): 2,68 Mio. EUR
Anteil nach § 220 SGB VI: 327,9 Mio. EUR
Das Rechnungsergebnis für Mai 2021 liegt rund 1,9 %
(ca. 2,1 Mio. EUR) über dem Ergebnis des Vorjahreszeitraumes.
16Bericht des
Geschäftsführers
5. Zielerreichung IV. Quartal 2020
– Externes Benchmarking
17Zielerreichung IV. Quartal 2020 – Externes Benchmarking
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland erreicht in
allen Handlungsfeldern die Zielvorgaben.
Handlungsfeld Wirtschaftlichkeit
die Zielvorgaben für die Kennzahlen „Kosten je Erledigung“ konnten
in allen Geschäftsfeldern im vierten Quartal eingehalten werden
Handlungsfeld Kundenorientierung
die Annahmequote am Servicetelefon liegt über der Zielquote von
80 Prozent sowie über dem Durchschnittswert der RV-Träger
Handlungsfeld Qualität und Prozesse
die Ergebnisse bei den abgeholfenen und stattgegebenen
Widersprüchen liegen innerhalb der jeweiligen Vorgaben
Handlungsfeld Mitarbeiterorientierung
das Niveau des Durchschnittswertes der Rentenversicherungsträger
wird erreicht
18Bericht des
Geschäftsführers
6. Aktueller Stand zur Umsetzung des
Grundrentengesetzes in der Deutschen
Rentenversicherung Mitteldeutschland
19Aktueller Stand zur Umsetzung des Grundrentengesetzes
18.08.2020 Veröffentlichung des Grundrentengesetzes im BGBl.
Programmentwicklung Monitoring-Verfahren
Maßnahmen in der DRV
maschinelles Abfrage- Koordinierung der
verfahren für Fürsorgeträger Öffentlichkeitsarbeit
Datentauschverfahren mit trägerübergreifendes
Finanzverwaltung Schulungskonzept
Einrichtung koordinierende externes Callcenter
Stelle inkl. Abfrageverfahren
ab Ende Juli - erste Bescheide über höhere Renten
20Aktueller Stand zur Umsetzung des Grundrentengesetzes
Umfangreiches Personalrecruiting mit
ca. 100 Neueinstellungen
(damit verbunden Qualifizierung und
Arbeitsplatzausstattung)
Vorbereitungen zur Überprüfung der rund
1,5 Millionen Bestandsrenten bis 31.12.2022
Anpassung von Verfahrensbeschreibungen etc.
21Bericht des
Geschäftsführers
7. Gesetz zur Verbesserung der Transparenz in der
Alterssicherung und der Rehabilitation sowie zur
Modernisierung der Sozialversicherungswahlen
und zur Änderung anderer Gesetze
(Gesetz Digitale Rentenübersicht)
22Gesetz Digitale Rentenübersicht
Verbesserung in der Transparenz der Alterssicherung
Einführung einer Digitalen Rentenübersicht
• Gesamtübersicht für Bürgerinnen und Bürger über ihre
individuellen Ansprüche aus
gesetzlicher
betrieblicher
und privater Altersvorsorge
• Abrufmöglichkeit über ein internetbasiertes Portal
• Einrichtung einer zentralen Stelle für die Digitale Rentenübersicht
bei der Deutschen Rentenversicherung Bund
• schrittweise Einführung
23Gesetz Digitale Rentenübersicht
Verbesserung der Transparenz in der Rehabilitation
Beschaffung von Leistungen zur medizinischen Rehabilitation durch
die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung und zur
Weiterentwicklung des Übergangsgeldanspruchs
• Verbesserung der Transparenz der Beschaffung von
medizinischen Rehabilitationsleistungen
• qualitätsorientierte Klinikauswahl
• Verankerung des Wunsch- und Wahlrechts des Rehabilitanden
unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und
Sparsamkeit
• Inkrafttreten am
01.07.2023 vorgesehen
24Sitzung der Vertreterversammlung am 28.06.2021 in Leipzig Bericht des Geschäftsführers der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
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