BE IN - BERATUNG ZUR BERUFLICHEN INTEGRATION VON GEFLÜCHTETEN TEILPROJEKT IM NETZWERK "MEHR LAND IN SICHT! - ARBEIT FÜR GEFLÜCHTETE IN ...
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
BE IN – BERATUNG ZUR BERUFLICHEN INTEGRATION VON GEFLÜCHTETEN TEILPROJEKT IM NETZWERK „MEHR LAND IN SICHT! - ARBEIT FÜR GEFLÜCHTETE IN SCHLESWIG-HOLSTEIN“
ZBBS - Zentrale Bildungs- und Beratungsstelle für MigrantInnen in
Schleswig Holstein
1985 gegründet in Kiel von MigrantInnen für MigrantInnen
Mitglied im Flüchtlingsrat Schleswig-Holstein und im Paritätischen
Landesverband Schleswig-Holstein
Schwerpunkte der Arbeit der ZBBS u.a.
Migrationsberatung für Erwachsene nach dem Zuwanderungsgesetz,
Migrationssozialberatung
Bleiberechts-, Asylverfahrens- und Sozialberatung für MigrantInnen und
Geflüchtete
Integrations- und Alphabetisierungskurse, Vermittlung von
Deutschkursen für Geflüchtete
Teilprojekt des Netzwerkes „Mehr Land in Sicht“: berufliche Integration
von GeflüchtetenBE IN – Berufliche Integration von Flüchtlingen
Ziel: Vermittlung von Geflüchteten mit ungesichertem Aufenthaltsstatus in Schule,
Ausbildung, Studium und Arbeit
Zur Vorbereitung dient eine Ausführliche Kompetenzermittlung und eine intensive
Beratung zur beruflichen Orientierung
Das Projekt bietet außerdem die Möglichkeit:
Deutschkenntnisse durch eine Zertifikatsprüfung zu belegen
Fachdeutschkenntnisse zu verbessern
Schulabschlüsse aus der Heimat anerkennen zu lassen
Teilnahme am Bewerbungstraining
Das Suchen von freien Arbeits-, Ausbildungs- oder Praktikumsplätze anzuleiten
und zu begleiten
Arbeitgeber werden über die Zugangsmöglichkeiten zum Arbeitsmarkt und die
Fördermöglichkeiten geflüchteter Menschen beraten
Aktuell: Seit Projektbeginn 01.07.15 etwa 300 Teilnehmer, überwiegend aus den
Ländern Afghanistan, Syrien, JemenHemmnisse in der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
Sprachbarrieren
„Sprache ist der Schlüssel zur Integration“
Eingeschränkter Zugang zu Integrationskursen
ESF-BAMF-Kurse (Voraussetzung: A1), allerdings oft keine Kurse für das
erforderliche Sprachniveau; keine Alphabetisierungskurse
Aufgrund der fehlenden Sprachkompetenz: Beschäftigungen oft nur im
Niedriglohnsektor möglich und nicht entsprechend der tatsächlichen
Qualifikation, insbesondere in akademischen Berufen.
Rechtliche Barrieren
Der bürokratische Aufwand und die Dauer des Genehmigungsverfahrens
wirken sich oft nachteilig auf die Arbeitsmarktintegration aus Zeitverlust
Fehlende Bildungs- und Qualifikationsnachweise
Nachholen von Schulabschlüssen in Schleswig-Holstein bis zum 18.
Lebensjahr möglich
Kein gleichberechtigter Zugang zu BvB, AsA, BaE, abHHemmnisse in der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
Ambivalenz der flüchtlingsrelevanten Regelungen im Ausbildungsbereich
zwischen Liberalisierung und Benachteiligung:
3+2- Modell auch für Geflüchtete über 21 Jahre
Geflüchtete mit dem Status Gestattung, haben keinen gleichberechtigten
Zugang zu den gesetzlichen Arbeitsmarktinstrumenten, etwa Bafög oder
BAB; Geflüchtete mit dem Status Duldung nach einem Aufenthalt von 15
Monaten möglich.
Räumliche Aufenthaltsbeschränkung: Wohnsitzauflage
Antrag auf Umverteilung wird in der Regel nur dann zugestimmt, wenn der
Grund in der Herstellung der familiären Lebensgemeinschaft zwischen
Eltern(-teile) und Kindern besteht.
Aufenthaltsstatus: Befristeter Status eines Aufenthalts entmutigen Arbeitgeber,
Geflüchtete eine Arbeitsstelle anzubieten (Beispiel: Bekanntes
Telekommunikationsunternehmen).Förderliche Faktoren für eine gelingende Arbeitsmarktintegration Praktika und Einstiegsqualifizierungen (EQ) Arbeitsmarktbezogene Förderinstrumente, etwa Eingliederungszuschuss ESF-BAMF-Kurse (Berufsorientierung und Praktika) Ehrenamtliche Unterstützung – der Erfolg hängt von dem Engagement des Einzelnen ab! Zentrale Migrationsberatungsstellen Betriebe und Berufsschulen als Kooperationspartner; Unterstützung des Einzelnen; Zuständiger Ansprechpartner für Arbeitgeber Persönlicher Kontakt mit Arbeitgebern (z.B. durch Berufsmessen) Anerkennung von Bildungs- und Berufsabschlüssen
Beispiele aus der Praxis
1.Fall: „Junger Erwachsener“, männlich, 19 Jahre alt, Abschluss: MSA,
Herkunftsland: Kosovo, Aufenthaltstitel: Gestattung
Anliegen: Praktikum / Ausbildung im Bereich Garten- und
Landschaftsbau
Anerkennung des Schulzeugnisses
Kooperationsbetrieb der ZBBS
Negativer Asylbescheid deshalb keine Ausbildungserlaubnis
Nach Absolvierung des Praktikums wurde die
Ausbildungsmöglichkeit seitens des Betriebs gegeben
Engagement auf allen Seiten, insbesondere seitens des jungen
Geflüchteten
Arbeitserlaubnis und Anspruchsduldung, da die Voraussetzungen
erfüllt werden
Vernetzung, Einzelbetreuung!Beispiele aus der Praxis
2. Fall: Weiblich, 31 Jahre alt, Abschluss: Informatik (Bachelor),
Herkunftsland: Iran, Aufenthaltstitel: Erlaubnis (zum Zeitpunkt der ersten
Beratung: Gestattung)
Anliegen: Anerkennung der im Ausland erworbenen
Studienleistungen, anschließend Studium auf Master in
Deutschland
Kaum Möglichkeiten auf ein Master in Deutschland, da
Voraussetzungen nicht erfüllt werden
International Center in Kiel: Nur Bachelor möglich
Recherche und intensive Beratung: Studienplatz in Köln (Master)
Einzelbetreuung!Beispiele aus der Praxis
3. Fall: „Junger Erwachsener“, männlich, 19 Jahre alt, Abschluss: MSA (in
Deutschland erworben), Herkunftsland: Afghanistan, Aufenthaltstitel:
Gestattung
Anliegen: Ausbildung oder weiterführende Schule
Kontakt zu Arbeitgebern über die Jobmesse
Bei einem Betrieb die Möglichkeit ein EQ zu absolvieren
Voraussetzung: 2 Wochen Praktikum (Bordesholm)
Absage EQ – keine Begründung
Kontaktaufnahme zu einem anderen Betrieb, ebenfalls auf der
Jobmesse angetroffen
Vorstellungsgespräch
EQ möglich – Beginn: 01.11.2016
Einzelbetreuung und Vernetzung sowie Förderinstrument!KONTAKT:
DERYA ERCAN
ZBBS - Zentrale Bildungs- und Beratungsstelle für MigrantInnen in
Schleswig Holstein e.V.
Sophienblatt 64a
24114 Kiel
Tel: 0431/ 667 11 52
E-Mail: ercan@zbbs-sh.deVIELEN DANK FÜR IHRE
AUFMERKSAMKEIT.
Das Netzwerk „Mehr Land in Sicht! Arbeit für Flüchtlinge in Schleswig-Holstein wird im Rahmen der ESF-Integrationsrichtlinie Bund durch das Bundesministerium für
Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.Sie können auch lesen
