UMWELTERKLÄRUNG 2020 THW-Ausbildungszentrum Hoya Hasseler Steinweg 7 27318 Hoya - THW-Bundesschule
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Ausbildungszentrum Hoya UMWELTERKLÄRUNG 2020 THW-Ausbildungszentrum Hoya Hasseler Steinweg 7 27318 Hoya
Herausgegeben von: Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Ausbildungszentrum Hasseler Steinweg 7, 27318 Hoya © 2013 Technisches Hilfswerk Ausbildungszentrum Vorlage Stand Juni 2018 - Version: 2.1 Nachdruck, Veränderung, Veröffentlichung und fotomechanische Wiedergabe – auch auszugsweise – nur mit Genehmigung des THW-Ausbildungszentrums. Die Wiedergabe zu gewerblichen Zwecken ist verbo- ten. Alle Rechte vorbehalten.
Ausbildungszentrum Hoya
Allgemeines
Umweltschutz hat am THW-Ausbildungszentrum Hoya schon seit vielen Jahren einen
hohen Stellenwert. Bereits 1992 begannen die Bestrebungen, in einem kontinuierlichen
Verbesserungsprozess im Laufe der Jahre durch diverse Maßnahmen Energie einzusparen
und die Liegenschaft ökologisch umzugestalten. Um den Umweltgedanken auch über die
Grenzen unserer Dienststelle zu verbreiten, haben wir diesen in fast allen Lehrgängen
integriert und schulen die Teilnehmenden.
Durch die erfolgreiche Beteiligung am Pilotprojekt des Bundesumweltministeriums
„Einführung von Umweltmanagementsystemen nach EMAS in Bundesbehörden“ im Jahr
2004 hat die damalige THW-Bundesschule Hoya erneut eine Vorreiterrolle im Bereich des
Umweltschutzes übernommen. Damit wurden Maßstäbe für andere Bundesbehörden
gesetzt.
Nachdem im Jahre 2007 auch der neu übernommene Wasserübungsplatz in Dörverden-
Barme in das Umweltmanagementsystem aufgenommen wurde, konnten auch dort
diverse Maßnahmen zur Verringerung des Energieverbrauches umgesetzt werden.
2008 wurde im Auftrag des staatlichen Baumanagements von einem Ingenieurbüro ein
liegenschaftsbezogenes Energiekonzept erstellt. Dabei wurde die gesamte Liegenschaft
untersucht und es wurden entsprechende Vorschläge zur weiteren Energieeinsparung
gemacht. Aufgrund der Sonderprogramme der Bundesregierung zur Umsetzung von
Energiesparmaßnahmen konnten dann auch die restlichen Gebäude der Schule optimal
wärmegedämmt und bis 2010 fast alle vorgeschlagenen Maßnahmen zur Energie-
einsparung umgesetzt werden.
Der Erfolg kann sich sehen lassen. Gegenüber 1991 konnte der Gesamtenergieverbrauch,
trotz höherer Technisierung, einer Verdoppelung der Lehrgangsteilnehmenden, der
Vergrößerung der Gebäudenutzfläche und insbesondere durch die Verbesserung des
Unterkunftsstandards, um über 50 % verringert werden. Zudem erzeugen die von privaten
Investoren auf den Dächern der Gebäude installierten Photovoltaikanlagen (Bürger-
beteiligungsprojekt) umweltfreundlich Energie, die in das Stromnetz eingespeist wird. Auf
einer digitalen Informationstafel, die wir mit Fördermitteln der „Deutschen Bundes-
stiftung Umwelt“ eingerichtet haben, informieren wir Beschäftigte, Lehrgangs-
teilnehmende und Gäste über die Gesamtleistung der umweltfreundlichen Energie-
gewinnung durch die Photovoltaikanlagen.
Das Eigentum der Liegenschaften ist am 01.01.2009 auf die Bundesimmobilienanstalt
(BIMA) übergegangen und die Schule ist seitdem nur noch Mieter. Die BIMA hat sich aber
im Mietvertrag verpflichtet, aktiv am Erhalt des Umweltmanagementsystems
mitzuwirken.
Ich freue mich sehr, dass das Umweltmanagementsystem 16 Jahre nach der Einführung
erfolgreich weitergeführt wird.
Sabine Lützelschwab
Leiterin Ausbildungszentrum Hoya
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
3
Inhaltsverzeichnis
1. Portrait und Standortbeschreibungen 6
1.1 Portrait 6
1.2 Standort Hoya 8
1.3 Standort Wasserübungsplatz Dörverden-Barme 10
1.4 Bisherige Meilensteine im Umweltschutz 11
1.4.1 Situation 1991/92 11
1.4.2 Maßnahmen 2015 12
1.4.3 Maßnahmen 2016 12
1.4.4 Maßnahmen 2017 12
1.4.5 Maßnahmen 2018 12
1.4.6 Maßnahmen 2019 12
2. Umweltpolitik 13
2.1 Warum machen wir EMAS und DIN EN ISO 14001? 13
2.2 Unsere Umweltleitlinien 14
2.2.1 Umweltleitlinien des THW-Ausbildungszentrums Hoya 14
3. Umweltmanagementsystem 15
3.1 Aufbau unseres Umweltmanagementsystems 15
3.2 Was sind die wichtigsten Strukturen und Elemente unseres
Umweltmanagementsystems? 15
3.3 Wie haben wir die Umsetzung des praktischen Umweltschutzes
organisiert? 17
3.4 Wie werden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beteiligt? 17
3.5 Bindende Verpflichtungen 18
4. Umweltaspekte 19
4.1 Bewertung der Umweltaspekte 19
4.2 Direkte Umweltaspekte: Umweltrelevante Verbrauchsdaten der Jahre
2014 – 2019 21
4.2.1 INPUT 21
4.2.2 OUTPUT 23
4.2.3 Verwendete Umrechnungsfaktoren 25
4.3 Erläuterung der Datenentwicklung 26
4.4 Kernindikatoren 27
4.4.1 Energieeffizienz 28
4.4.1.1 Heizenergie 28
4.4.1.2 Stromverbrauch 29
4.4.1.3 Treibstoffverbrauch 30
4.4.2 Materialeffizienz 30
4.4.3 Wasser 31
4.4.4 Abfall 32
4.4.5 Biologische Vielfalt 32
4.4.6 CO2-Emissionen 33
4.5 Indirekte Umweltaspekte 34
4.5.1 Bewertung der indirekten Umweltaspekte 35
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
4Ausbildungszentrum Hoya
5. Umweltziele 37
5.1 Energie 37
5.2 Wasser und Abwasser 37
5.3 Betriebsmittel 37
5.4 Abfall 37
6. Umweltprogramm 2013 bis 2019 38
7. Impressum 39
8. Gültigkeitserklärung 40
Abbildungsverzeichnis
Abbildung 1 THW-Ausbildungszentrum Hoya Lageplan ............................................................. 9
Abbildung 2 THW-Ausbildungszentrum Hoya Luftbild ............................................................... 9
Abbildung 3 THW-Wasserübungsplatz Dörverden-Barme Lageplan ..................................... 10
Abbildung 4 THW-Wasserübungsplatz Dörverden-Barme Luftbild ....................................... 11
Abbildung 5 Funktionsweise des Umweltmanagementsystems unserer Behörde ............... 16
Abbildung 7 Umweltorganigramm.................................................................................................. 17
Tabellenverzeichnis
Tabelle 1 Dreidimensionale Skala Umweltbundesamt ............................................................... 19
Tabelle 2 Direkte Umweltaspekte 2014-2019 INPUT ................................................................ 22
Tabelle 3 Direkte Umweltaspekte 2014-2019 OUTPUT ............................................................ 24
Tabelle 4 Umrechnungsfaktoren, Emissionswerte ...................................................................... 25
Tabelle 5 Auslastung und Grunddaten des Ausbildungszentrum Hoya.................................. 26
Tabelle 6 Darstellung der Kernindikatoren des THW-Ausbildungszentrum Hoya .............. 27
Tabelle 7 Bewertung der indirekten Umweltaspekte.................................................................. 36
Tabelle 8 Umweltprogramm 2013-2019........................................................................................ 38
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
51. Portrait und Standortbeschreibungen
1.1 Portrait
Das THW-Ausbildungszentrum Hoya ist eine von 3 Schulstandorten der Bundesanstalt
Technisches Hilfswerk. In jedem Jahr werden in Hoya an der Weser ca. 6.000 Lehrgangs-
teilnehmer und -teilnehmerinnen in drei-, fünf- oder zehntägigen Lehrgängen oder auch
an den Wochenenden ausgebildet, um so optimal für Einsätze im Katastrophenfall vorbe-
reitet zu sein. Weitere ca. 4.000 Gäste kommen aus anderen Behörden, von internationa-
len Partnern, aus Verbänden oder aus den unterschiedlichsten Bevölkerungsgruppen, die
die Ausbildungsstätte als Tagesgäste besuchen.
Die Ausbildung erfolgt in über 200 verschiedenen Lehrgangsarten für alle Bergungs- und
Fachgruppen des THW mit folgenden Schwerpunkten:
Technische Ausbildung an Großgeräten
Wasserdienstausbildung
Wasser- und Abwassertechnik
Ortungsausbildung/Rettungshundeprüfung
Ausbildung von Rettungshundeführern
Infrastrukturausbildung (Elektrik, Gas, Wasser, Abwasser)
Brückenbau
Ölschadenbekämpfungsausbildung
Gefahrgutausbildung
Aus- und Fortbildung Stabsfunktionen der Ortsverbände
Schulung der SEEBA (Schnelleinsatzeinheit Erdbeben Ausland)
Vorbereitung auf Auslandseinsätze
Erprobungen und Entwicklungen
Junghelfer/-innenlehrgänge
Als Multiplikatoren schulen wir unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen in vielen Berei-
chen des Umweltschutzes. Insbesondere folgende Lehrgänge haben einen besonderen
Bezug zur Umwelt und sind exemplarisch aufgezählt:
Ortsbeauftragte, die auf die sparsame Verwendung von Ressourcen in ihren Orts-
verbänden ausgebildet werden,
Helfer und Helferinnen der Fachgruppe Ölschadenbekämpfung, die beispielsweise
bei Ölunfällen im Bereich der Küsten und im Inland bei Unfällen oder Hoch-
wasserlagen die kontaminierten Bereiche sanieren,
Helfer und Helferinnen, die in Bezug auf Einsätze bei Überschwemmungen mit der
Entsorgung von umweltgefährdenden Stoffen beauftragt sind,
Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen sowie Bootsführer und Bootsführerinnen, die
ökologisches Fahrverhalten lernen,
beauftragte Personen für Gefahrgut und Gefahrstoffbeauftragte, die den richtigen
Umgang mit Gefahrstoffen lernen und auf die Auswirkungen in Bezug auf die
Umwelt bewerten,
Logistiker/-innen, die bei der Beschaffung im Einsatz auch die Umweltaspekte zu
berücksichtigen haben,
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
6Ausbildungszentrum Hoya
Helfer und Helferinnen, die bei Bahnunfällen zum Einsatz kommen. Dabei werden
Kesselwaggons aufgegleist oder aufgerichtet und Maßnahmen eingeleitet, die ei-
ner Kontamination des Bodens bzw. ein Entweichen in die Atmosphäre unterbin-
den,
Hauptamtlich Beschäftigte, die die Ortsverbände auch in wirtschaftlicher Hinsicht
und in den Fragen zum Umweltschutz beraten.
Während des Aufenthaltes an der Schule werden die Teilnehmer und Teilnehmerinnen in
einem eigenen Gästehaus untergebracht und auch durch die schuleigene Küche voll
verpflegt.
Aufgrund der großen Grundstücksfläche bietet die Schule gute Entwicklungs-
möglichkeiten, um neue Aufgaben übernehmen und die Ausbildungsanlagen erweitern zu
können.
Durch die Unterbringung und Verpflegung, An- und Abreise der Gäste und den Lehr-
gangsbetrieb wird Energie verbraucht. Dadurch entstehen Treibhausgasemissionen und
ein Fahrzeugaufkommen. Das Gleiche gilt für den Betrieb der Verwaltung und die Unter-
haltung und Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaft.
Trinkwasser wird durch die internatsmäßige Unterbringung und Verpflegung der Gäste
die Beschäftigung des Schulpersonals und das Waschen von verunreinigten Kraftfahrzeu-
gen verbraucht. Hierdurch entsteht Abwasser, das in die örtliche Kanalisation eingeleitet
wird.
In der Werkstatt der Schule werden Fahrzeuge repariert und gewartet. Hierbei werden
bevorratete Gefahrstoffe eingesetzt und es fallen Sonderabfälle an. Diese Abfälle sowie
die Lagerung und der Umgang mit Gefahrstoffen, insbesondere von Altbatterien und
Bremsflüssigkeiten, können zu einer Gefährdung des Grundwassers führen.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
71.2 Standort Hoya
Das Schulgelände ist ca. 10 ha groß und mit 22 Gebäuden bebaut mit 11.081 m² Gebäu-
denutzfläche, davon 8.604 m² beheizt. Im Jahr 2010 wurde ein neues Unterkunftsgebäude
mit 19 Doppelzimmern und einer Fläche von 602 m² in Betrieb genommen, sodass 130
Betten zur Verfügung stehen. Das früher als Landübungsplatz genutzte Gelände hinter der
Firma Smurfit Kappa wurde an die Bundesimmobilienanstalt zurückgegeben. Im Gegen-
zug erhielt die Schule eine ca. 8.500 m² große Fläche, die direkt an das bisherige Schulge-
lände angrenzt. Im Jahr 2012 wurde zudem eine ca. 540 m² große Kraftfahrzeugabstell-
halle in Betrieb genommen, in der nun auch hohe Fahrzeuge der neuen Generation abge-
stellt werden können. 2019 wurde ein neues Werkstattgebäude in Betrieb genommen.
Die Gaststätte in Gebäude 3 ist an eine private Betreiberin vermietet. Auch die Betreiberin
hat sich verpflichtet, die EMAS-Vorgaben zu beachten und einzuhalten. In dieser Um-
welterklärung wird jedoch nur der durch den Betrieb der Gaststätte verursachte Energie-
und Wasserverbrauch berücksichtigt.
Der THW-Ortsverband Hoya hat in 2016 eine neue Unterkunft und Abstellhalle am Rande
des Schulgeländes bezogen. Die dadurch freigewordenen Hallenfelder werden seitdem
durch die Schule genutzt.
Die Elektroversorgung erfolgt über Mittelspannung. Auf derzeit 5 Gebäuden wurden Pho-
tovoltaikanlagen mit insgesamt 194,7 kWpeak Nennleistung installiert. Der hiermit erzeugte
Strom wird in das Netz des Stromversorgungsunternehmens E.ON Avacon eingespeist.
Die Gebäude in Hoya werden über eine zentrale mit Erdgas betriebene Heizungsanlage
mit Wärme versorgt. Die Befeuerung mit Heizöl wurde im Frühjahr 2014 eingestellt. Für
die Warmwasseraufbereitung des Unterkunftsgebäudes existieren Warmwasserspeicher,
die während des Heizungsbetriebes mit Wärmetauschern und in den Sommermonaten
mit Elektroheizpatronen betrieben werden. Um eine Legionellenbildung zu verhindern,
muss das Warmwasser ständig über 60 Grad warm gehalten werden.
Im Bereich der beiden Heizöllagertanks gibt es eine Altlast, die derzeit jedoch nicht sanie-
rungsbedürftig ist. Anfang der 70er Jahre traten durch eine defekte Rücklaufleitung ca.
30.000 Liter Heizöl aus, das im Untergrund versickerte. Danach wurde das verseuchte Erd-
reich in einem geringen Umfang ausgebaggert und entsorgt. Untersuchungen, die seit
1999 regelmäßig durchgeführt wurden, zeigten, dass sich das Öl offenbar nicht ausgebrei-
tet hat und somit derzeit keine Gefährdung für das Grundwasser darstellt. Eine Ausbagge-
rung und Entsorgung des Erdreichs würde unverhältnismäßig hohe Kosten verursachen,
da hierzu u. a. ein Teil der am Grundstück der Schule angrenzenden Straße „Maschsied-
lung“ aufgenommen werden müsste. Die Altlast wird in Abstimmung mit der unteren
Wasserbehörde (Landkreis Nienburg) durch eine Fachfirma regelmäßig untersucht und die
Ergebnisse gemeldet. Die Heizöltanks wurden fachgerecht stillgelegt und sollen im Jahr
2021 ausgebaut und dabei dann auch die Altlast beseitigt werden.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
8Ausbildungszentrum Hoya
Abbildung 1 THW-Ausbildungszentrum Hoya Lageplan
Abbildung 2 THW-Ausbildungszentrum Hoya Luftbild
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
91.3 Standort Wasserübungsplatz Dörverden-Barme
Der Wasserübungsplatz in Dörverden-Barme wurde Ende 2005 von der Bundeswehr
übernommen. Diese hatte ihn zuvor als Pionierübungsplatz Wasser genutzt. Das gesamte
Grundstück hat eine Fläche von ca. 11 ha, ist mit 6 Gebäuden bebaut mit einer
Gebäudenutzfläche von 4.381 m², davon 1.169 m² für Zwecke des THWs beheizt. In 2013
wurden Widerlager für den Bau einer Eisenbahnbehelfsbrücke gebaut und die dafür
erforderlichen Aufbauflächen befestigt. 2018 wurden Gasheizungen im Gebäude 3
Raum 14 (Herrichtung als Lehrsaal) sowie Gebäude 6 (Waschhalle und Werkstatt)
eingebaut.
Ein Teil der Liegenschaft (Halle 5 sowie Containeraufstellplatz 7) ist an das Land
Niedersachsen vermietet. Die Umwelterklärung bezieht sich nicht auf diese Teile der
Liegenschaft.
Die Gebäudeheizungen werden mit Erdgas betrieben. Die Warmwasseraufbereitung
erfolgt ausschließlich mit elektrischer Energie. Alle beheizten Gebäude sind sehr gut
gedämmt.
Der Platz ist grundsätzlich nur tagsüber besetzt.
Abbildung 3 THW-Wasserübungsplatz Dörverden-Barme Lageplan
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
10Ausbildungszentrum Hoya
Abbildung 4 THW-Wasserübungsplatz Dörverden-Barme Luftbild
1.4 Bisherige Meilensteine im Umweltschutz
1.4.1 Situation 1991/92
Bereits 1992 begannen unterschiedliche umfangreiche Maßnahmen im Bereich des
Umweltschutzes. Aufgrund viel zu geringer Haushaltsmittel war der technische Stand der
Heizungsanlage völlig veraltet und die Gebäude nur mangelhaft bzw. gar nicht
wärmegedämmt. Damit verbunden waren ein hoher Energieverbrauch und natürlich auch
hohe Bewirtschaftungskosten.
Im Einzelnen stellte sich die Situation wie folgt dar:
Gesamtenergieverbrauch in einem Jahr 2.123.785 kWh
Gebäude mangelhaft gedämmt und zum Teil ungedämmt
Veraltete Heizungs- und Brenneranlage mit Öl und Gasumschaltung
Heizungsleitungen in der Erde mit Glasfaser gedämmt, in Gebäuden z. T.
ungedämmt
Zentrale Warmwasseraufbereitung für Unterkunft und Küche
Regelung nur gebäudeweise möglich mit Wochenuhr
Keine Energiesparlampen
Ölabscheider für gesamten technischen Bereich und Parkplatz mit Abfluss in
Schmutzwasserkanal
Warmwasserspeicher an allen Waschbecken
Trinkwasserverbrauch wird an 3 Stellen gemessen
Außenbordmotoren nur mit 2-Takt Otto-Motoren
Kleinbusse nur mit Otto-Motoren
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
11In den vergangenen fünf Jahren wurden folgende Maßnahmen umgesetzt:
1.4.2 Maßnahmen 2015
Austausch vom Heißwasserbereiter gegen Durchlauferhitzer in den Gebäuden 2
und 10
Austausch weiterer Umwälzpumpen gegen energieeffiziente Pumpen
Tausch von einzelnen Fluchtwegbeleuchtungen gegen LED-Beleuchtung
Teilnahme an dem Projekt des Bundesamtes für Naturschutz zur ökologischen
Umgestaltung von Firmengeländen
1.4.3 Maßnahmen 2016
Einbau von LED-Leuchten im Lehrsaal 4 und Besprechungsraum Gebäude 1
Austausch der Geschirrspülmaschine in der Küche
Austausch der Fluchtwegbeleuchtung im Geb. 1 gegen LED-Leuchten
Ökologische Umgestaltung des Wasserübungsplatzes
1.4.4 Maßnahmen 2017
Einbau von LED-Leuchten im Speisesaal sowie in Lehrsaal 3
Hydraulischer Abgleich des gesamten Heizungssystems in Hoya
Teilsanierung des Schmutzwasserkanalnetzes
Neuanschaffung eines Hybrid-Dienstfahrzeuges
Einbau von Heizungen in Barme im Gebäude 2 Raum 14 und Gebäude 6 Räume 1
und 2
Einbau eines Fettabscheiders beim Gebäude 15 in Hoya
1.4.5 Maßnahmen 2018
Einbau von LED-Leuchten in den Gästehauszimmern
Einbau von elektronischen Heizthermostaten in Büros der Lehrkräfte
Erneuern der Photovoltaikanlage auf dem Dach des Gebäudes 1
1.4.6 Maßnahmen 2019
Austausch des Koaleszenzabscheiders im technischen Bereich in Hoya
Teilweiser Ersatz von Leuchtstoffröhren gegen LED-Röhren
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
12Ausbildungszentrum Hoya
2. Umweltpolitik
2.1 Warum machen wir EMAS und DIN EN ISO 14001?
EMAS (Eco-Management und Audit Scheme) ist ein nach der EMAS-Verordnung internes
Verfahren zur Überprüfung der Umsetzung der Umweltleitlinien, -ziele und -programme
sowie der Funktionsfähigkeit des Umweltmanagementsystems.
Das Festlegen von Zielen ist die Grundlage eines zukunftsorientierten Denkens. Diese
Philosophie verfolgt unsere Dienststelle auch im Umweltschutz. Jeweils am Jahresende
legen wir die Umweltziele des Folgejahres fest. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus allen
Bereichen der Dienststelle setzen sich in einer Arbeitsgruppe zusammen, um gemeinsam
Maßnahmen zu erarbeiten, die dem Erreichen der Umweltziele dienen. Diese Maßnahmen
werden im Umweltprogramm mit Terminen und Verantwortlichkeiten dokumentiert
(siehe hierzu auch Abschnitt 6).
Anhand der Bewertung unserer Umweltziele und -leistungen, die wir in Bezug auf die
Bereiche Ressourcenverbrauch, Auswirkung der Tätigkeiten auf die Umwelt bzw. der
Ausbildung unserer Lehrgangsteilnehmer und –teilnehmerinnen zum umweltgerechten
Verhalten identifiziert haben, ermitteln wir am Jahresende, inwieweit die definierten Ziele
erreicht wurden. Wurden die gesteckten Ziele erreicht, wird nach weiteren
Verbesserungen gesucht, damit wir unsere Umweltleistung stetig verbessern. Das Nicht-
Erreichen von Zielen bedeutet, dass nach den Ursachen gesucht wird, wir die Gründe
dafür analysieren und unsere Strategien anpassen.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
132.2 Unsere Umweltleitlinien
Wir stellen unsere Aktivitäten zum betrieblichen Umweltschutz auf folgende Grundlage:
Wir arbeiten darauf hin, diese Leitlinie in unserem täglichen Handeln zu verwirklichen.
Dazu dienen uns insbesondere die in Abschnitt 6 genannten Verbesserungsmaßnahmen,
die im Umweltprogramm aufgelistet sind.
2.2.1 Umweltleitlinien des THW-Ausbildungszentrums Hoya
Als Schule des Technischen Hilfswerkes berücksichtigen wir bei der Erfüllung unserer
gesetzlichen Aufgaben auch die Belange des Umweltschutzes. Das Bestreben, die Umwelt
zu schützen, ist für uns eine Verpflichtung gegenüber der jetzigen und den nachfolgenden
Generationen.
Wir richten unser Handeln an Umweltschutzkriterien aus und leisten damit einen Beitrag
zur nachhaltigen Entwicklung in Deutschland. Energie, Wasser, Materialien und Flächen
nutzen wir sparsam und umweltbewusst, vermeiden Abfall und tragen Sorge, dass nicht
vermeidbare Abfälle umweltgerecht verwertet oder beseitigt werden. Wir beschaffen
bevorzugt die in Herstellung, Gebrauch und Entsorgung insgesamt umweltverträglichsten
Produkte. Wir achten auf kurze Transportwege und beschaffen möglichst regionale
Produkte. Im Rahmen der Ausbildung sensibilisieren wir die Lehrgangsteilnehmerinnen
und –teilnehmer für die Belange des Umweltschutzes.
Wir berücksichtigen auch die Umweltauswirkungen unserer Produkte und Dienst-
leistungen. Wir fördern das umweltbewusste Verhalten und das Verantwortungs-
bewusstsein unserer Beschäftigten und unserer Vertragspartner.
Hierfür verwenden wir unser Umweltmanagementsystem und schaffen die technischen
Voraussetzungen.
Über die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen hinaus streben wir eine
kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung an. Wir überprüfen und beurteilen
regelmäßig die Umweltaspekte unserer Arbeit sowie unsere umweltbezogenen Ziele und
richten unser Handeln entsprechend aus.
Um unsere Umweltschutzleistungen zu dokumentieren, nach innen und außen
transparent zu machen und andere zur Nachahmung anzuregen, veröffentlichen wir eine
Umwelterklärung.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
14Ausbildungszentrum Hoya
3. Umweltmanagementsystem
3.1 Aufbau unseres Umweltmanagementsystems
Die einzelnen Schritte unseres Umweltmanagementsystems nach EMAS werden im Fol-
genden kurz dargestellt:
In der Umweltpolitik haben wir Handlungsgrundsätze als Leitlinien für eine nach-
haltige Entwicklung in unserer Behörde festgelegt.
Bei der Umweltprüfung sind umweltrelevante Daten erfasst und die Systematik
und Einhaltung der rechtlichen Anforderungen überprüft worden.
Interne und externe Themen sowie die relevanten Interessengruppen haben wir in
einer Kontextanalyse erfasst.
Konkrete Ziele, Maßnahmen, Termine und Verantwortlichkeiten sind im Umwelt-
programm festgeschrieben.
Das Umweltmanagementsystem regelt die Verantwortlichkeiten und Abläufe, die
im Umwelthandbuch dokumentiert sind.
Zur Kommunikation der Dienststelle mit der Öffentlichkeit dient diese Umwelt-
erklärung.
Eine regelmäßige interne Kontrolle des Systems findet über die Umwelt-
betriebsprüfung statt. Die Ergebnisse dieser internen Prüfung werden mit der Be-
hördenleitung diskutiert und es werden daraufhin erneut Maßnahmen für eine
kontinuierliche Verbesserung festgelegt.
Extern wird unsere Behörde, das System und die Umwelterklärung durch einen
zugelassenen Umweltgutachter überprüft.
3.2 Was sind die wichtigsten Strukturen und Elemente unseres
Umweltmanagementsystems?
Zur Dokumentation des Umweltmanagementsystems dient das Umweltmanagement-
handbuch, in dem alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Umweltmanagement be-
schrieben sind.
Eine Konkretisierung der im Managementhandbuch beschriebenen Regelungen wird z.T.
durch die Beschreibung von Abläufen erreicht. Sie enthalten neben einer genauen Erläu-
terung der Vorgehensweise eines bestimmten Verfahrens auch die jeweils Verantwortli-
chen, die einzusetzenden Mittel und die erforderlichen Kontrollmechanismen. Solche
Anweisungen wurden z.B. für die Vermeidung, Verwertung und Entsorgung von Abfällen
sowie die regelmäßige Ermittlung der von uns verursachten Umweltauswirkungen er-
stellt.
Sind konkrete Regelungen für einen Arbeitsplatz oder eine bestimmte Tätigkeit erforder-
lich, sind diese in Arbeits- und Betriebsanweisungen dokumentiert und werden durch die
Bereichsverantwortlichen kontrolliert. Hier finden sich z.B. konkrete Vorgaben für den
Umgang mit Gefahrstoffen.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
15Die im Abschnitt 4 diskutierten In- und Output-Daten belegen, dass das Umwelt-
managementsystem in unserer Dienststelle Grundlage für eine systematische Verbesse-
rung des behördlichen Umweltschutzes ist, weil wir jährlich die Daten auswerten, um dar-
aus Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
Die Notfallorganisation wird in einer Brandschutzordnung geregelt. Ein Brandschutz-
beauftragter ist bestellt.
Umweltleitlinien
Zieldefinition
Erfolgs- Bilanzen
kontrolle
Dokumentation
/
Berichte
Umsetzung Bewertung
Maßnahmen-
planung
Abbildung 5 Funktionsweise des Umweltmanagementsystems unserer Behörde
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
16Ausbildungszentrum Hoya
3.3 Wie haben wir die Umsetzung des praktischen Umwelt-
schutzes organisiert?
In allen wichtigen Themenfeldern sind die Verantwortlichkeiten geregelt, um sowohl un-
seren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen, als auch eine Weiterentwicklung zu
gewährleisten. Die Aufgaben und Pflichten der verantwortlichen Mitarbeiter/-innen sind
beschrieben und in eigenständigen Stellenbeschreibungen zu Grunde gelegt.
Abbildung 6 Umweltorganigramm
3.4 Wie werden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beteiligt?
Alle Bediensteten werden durch Informationsplakate, auf Personalversammlungen sowie
durch Mails über den EMAS-Prozess informiert. Im Rahmen des betrieblichen Vor-
schlagswesens können sie jederzeit Verbesserungsvorschläge einbringen. Alle Dokumente
zum Umweltschutz sind auf der Intranet-Homepage zugänglich.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
173.5 Bindende Verpflichtungen
Externe Anforderungen an unsere Behörde und unser Umweltmanagementsystem sind
insbesondere durch die für uns geltenden rechtlichen Vorschriften sowie die unserem
Managementsystem zugrunde liegenden Normen vorgegeben.
Hinsichtlich der rechtlichen Anforderungen haben wir ermittelt, welche Gesetze und Ver-
ordnungen sowie Vorschriften und Bescheide für uns relevant sind und wie sich diese auf
unsere Dienststelle auswirken. Des Weiteren haben wir sichergestellt, dass für genehmi-
gungsbedürftige Anlagen und Tätigkeiten die erforderlichen Genehmigungen vorliegen
und die darin enthaltenen Auflagen eingehalten werden.
Wir halten alle rechtlichen Anforderungen ein. Damit das auch in Zukunft zuverlässig so
bleibt, ermitteln wir ständig, welche rechtlichen Veränderungen unsere Behörde betref-
fen. Neue Anforderungen werden sofort durch geeignete Maßnahmen umgesetzt. Hierzu
stehen über Internet auf www.umwelt-online.de die erforderlichen Informationen zur
Verfügung. Eingehende rechtliche Dokumente werden hinsichtlich ihrer Relevanz geprüft.
Folgende Rechtsnormen sind für unsere Behörde besonders bedeutsam:
Kreislaufwirtschafts- und Abfallrecht
Abfallsatzung der betroffenen Landkreise
Chemikalienrecht und Gefahrstoffverordnung
Wasserrecht
Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
Abwassersatzung der betroffenen Städte
Immissionsschutzrecht
Betriebssicherheitsverordnung
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
18Ausbildungszentrum Hoya
4. Umweltaspekte
Unter Umweltaspekten versteht man Aspekte der „Tätigkeiten, Produkte oder Dienst-
leistungen einer Organisation“, die Auswirkungen auf die Umwelt haben können.
Grundsätzlich unterscheidet man die Umweltaspekte in direkte und indirekte Umwelt-
aspekte.
Bei direkten Umweltaspekten handelt es sich z.B. um Emissionen, Abfallaufkommen oder
Wasserverbrauch. Sie entstehen als unmittelbare Folge der Tätigkeit unserer Behörde am
Standort und können von uns kontrolliert werden.
Indirekte Umweltaspekte entstehen mittelbar durch die Tätigkeiten unserer Behörde,
ohne dass die Verantwortlichen die vollständige Kontrolle darüber haben.
Indirekte Umweltaspekte entstehen z.B. durch (Mitarbeiter/-innen) Verkehr oder Einkauf
von Produkten. Diese Umweltaspekte machen sich – im Gegensatz zu direkten Umwelt-
aspekten wie Abfällen oder Abwasser – insbesondere im vor- und nachgelagerten Bereich
unserer Behörde bemerkbar.
In diesem Kapitel wird zunächst auf die Umweltaspekte und im nächsten Kapitel auf die
geplanten Verbesserungsmaßnahmen eingegangen.
4.1 Bewertung der Umweltaspekte
Die Umweltaspekte der Tätigkeiten, Produkte und Dienstleistungen unserer Behörde
werden mit Hilfe einer dreidimensionalen Skala nach einem Verfahren des Umweltbun-
desamtes bewertet.
Gefährdungspotenzial
Quantitative Prognostizierte Bewertung des Umweltaspektes
Bedeutung Entwicklung hoch durchschnittlich gering
(A) (B) (C)
zunehmend (A) A A B
hoch (A) stagnierend (B) A B B
abnehmend (C) B B B
zunehmend (A) A B B
durchschnittlich (B) stagnierend (B) B C C
abnehmend (C) B C C
zunehmend (A) B B B
gering (C) stagnierend (B) B C C
abnehmend (C) B C C
Tabelle 1 Dreidimensionale Skala Umweltbundesamt
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
19Als Ergebnis der dreidimensionalen Bewertung werden die Umweltaspekte in drei
Kategorien eingeteilt.
A Besonders bedeutender Umweltaspekt von hoher Handlungsrelevanz,
B Umweltaspekt mit durchschnittlicher Bedeutung und Handlungsrelevanz,
C Umweltaspekt mit geringer Bedeutung und Handlungsrelevanz.
Nach der Einstufung der Umweltaspekte in diese Kategorien, werden die Umweltaspekte
im Hinblick auf die Einflussmöglichkeit bewertet. Hierfür werden zusätzlich folgende Ka-
tegorien herangezogen:
I Auch kurzfristig ein relativ großes Steuerungspotenzial vorhanden,
II Der Umweltaspekt ist nachhaltig zu steuern, jedoch erst mittel- bis langfristig,
III Steuerungsmöglichkeiten sind für diesen Umweltaspekt nicht, nur sehr langfristig
oder nur in Abhängigkeit von Entscheidungen Dritter gegeben.
Alle Umweltaspekte sind mit diesem Schema bewertet, um ihre Umweltrelevanz und den
Handlungsbedarf zu ermitteln. Ein Umweltaspekt, der z.B. mit A und I bewertet wird, ist
ein besonders bedeutender Umweltaspekt von hoher Handlungsrelevanz, bei dem auch
kurzfristig ein relativ großes Steuerungspotenzial vorhanden ist. D.h., dass für diesen
Umweltaspekt vorrangig eine Verbesserungsmaßnahme gesucht wird, die dann auch
kurzfristig umgesetzt werden würde.
Die Ergebnisse der o.g. Bewertung sowie konkrete Verbrauchsdaten werden in den fol-
genden Abschnitten dargestellt.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
204.2 Direkte Umweltaspekte: Umweltrelevante Verbrauchsdaten der Jahre 2014 – 2019
4.2.1 INPUT
Bestand / Verbrauch / Erzeugung
Posten Einheit Bewertung* Einfluss* Chancen (C) / Risiken (R)
2015 2016 2017 2018 2019
R: aufgrund des Ausbildungsauftrages nur bedingt beeinflussbar
Fuhrpark Bestand
C: Nutzung von KFZ mit Elektroantrieb
Lkw 24 25 25 25 26
Pkw 13 14 14 14 14
Stck.
Sonderfahrzeuge 8 9 9 9 9
Außenbordmotoren 30 30 30 30 30
Papier Verbrauch C: Entlastung durch Ressourcenschonung
Recycling 80.000 112.500 144.500 117.500 447.500 B II
weiß (chlorfrei gebleicht) Blatt 747.500 537.500 515.000 16.250 B II
Papierhandtücher 227.520 387.072 516.096 359.426 516.069 B II
Büromaterial Verbrauch C: Entlastung durch Ressourcenschonung
Tonerkartuschen 45 41 30 22 15 B II
Folien Stck. 0 0 0 0 0 B II
CDs 5.844 1.740 1.800 1.200 1.150 C III
Betriebsmittel Verbrauch C: Entlastung durch Ressourcenschonung
Leuchtstoffröhren Stck. 130 0 10 0 59 B II
Energiesparlampen 3 75 20 10 70 B II
Öle Ltr. 656 260 360 60 183 B II
C: Entlastung durch Ressourcenschonung,
Wasser Verbrauch
Einbau von wassersparenden Armaturen
Trinkwasser Hoya 3.971 3.901 4.172 4.064 3.795 B II
m³
Trinkwasser Dörverden 316 365 461 464 334 B II
2122
Bestand / Verbrauch / Erzeugung
Posten Einheit Bewertung* Einfluss* Chancen (C) / Risiken (R)
2015 2016 2017 2018 2019
C: Entlastung durch Ressourcenschonung, Emissionsminderung durch
Energie Verbrauch
Einsatz von Ökostrom
Strom Hoya 348.237 361.468 367.655 360.070 373.311 A I
Strom Dörverden kWh 16.832 23.171 20.573 19.704 18.272 A I
Erdgas Hoya 649.595 662.127 689.595 669.813 670.278 B II
Erdgas Dörverden 45.033 50.259 58.706 66.574 72.792 B II
Diesel 35.431 31.345 29.643 38.434 32.692 B II
Ltr.
Benzin 7.151 6.520 5.408 6.963 7.366 A I
Photovoltaikanlagen Erzeugung C: Entlastung durch erneuerbarer Energien
Energiegewinnung kWh 180.682 162.604 162.132 191.568 179.842 A I
*Erläuterung siehe 4.1
Tabelle 2 Direkte Umweltaspekte 2014-2019 INPUT4.2.2 OUTPUT
Verbrauch / Ausstoß / Menge
Posten Einheit Bewertung* Einfluss* Chancen (C) / Risiken (R)
2015 2016 2017 2018 2019
R: nicht ordnungsgemäß funktionierende Abscheider
Abwasser Verbrauch
C: Einbau von wassersparenden Armaturen
Kanalisation Hoya m³ 3.971 3.901 4.172 4.064 3.795 B II
Kanalisation Dörverden 316 365 461 464 334 B II
C: Entlastung durch Ressourcenschonung, Verminderung durch Nut-
CO2 Emissionen Verbrauch
zung von Ökostrom, Nutzung von KFZ mit Elektroantrieb
Strom Hoya 0 0 0 0 0 A I
Strom Dörverden 5.639 7.438 12.694 12.157 11.274 A I
Erdgas Hoya kg 130.939 133.606 138.955 135.008 135.101 B II
Erdgas Dörverden 9.077 10.131 11.873 13.419 14.672 B II
Diesel 86.991 76.958 73.221 94.935 80.752 A II
Benzin 15.442 14.079 11.797 15.189 11.797 A II
SO2-Emissionen Ausstoß C: Entlastung durch Ressourcenschonung
Strom gesamt 5,87 8,09 7,077 6,778 6,286 A I
Erdgas gesamt kg 0,65 0,71 0,748 0,736 0,734 B II
Diesel 2,46 2,17 2,067 2,68 2,279 A II
Benzin 0,06 0,06 0,039 0,05 0,053 A II
NOX-Emissionen Ausstoß C: Entlastung durch Ressourcenschonung
Strom gesamt 10,22 14,06 11,788 11,290 10,470 A I
Erdgas gesamt kg 51,97 57,05 59,86 58,91 59,446 B II
Diesel 117,16 103,65 98,61 127,856 108,755 A II
Benzin 2,40 2,19 1,837 2,365 1,837 A II
PM10- Emissionen Ausstoß C: Entlastung durch Ressourcenschonung
Strom gesamt 0,69 0,95 0,84 0,808 0,749 A I
Erdgas gesamt kg 4,55 4,99 5,23 5,15 5,21 B II
Diesel 8,07 7,14 6,79 8,804 7,489 A II
Benzin 1,52 1,38 1,16 1,494 1,160 A II
2324
Verbrauch / Ausstoß / Menge
Posten Einheit Bewertung* Einfluss* Chancen (C) / Risiken (R)
2015 2016 2017 2018 2019
Abfälle Menge C: Entlastung durch Abfallvermeidung und -trennung
Restmüllmenge1 162 162 162 162 162 B II
Wertstoffe m³
330 330 330 330 330 B II
(gelbe Tonne)1
Speisereste Ltr. 14.880 23.280 18.240 18.000 16.080
Ölabscheider Inhalte t 5 6,98 12,18 8,7 0
Fettabscheider 0 0 4,5 7,5 5,5
Elektronikschrott Stck. 0 30 PC 0 0 0
Bleibatterien kg 0 0 430 0 0
Altöle Ltr. 0 0 0 0 0
Holz, behandelt 1.902 420 2.100 2.300 2.620
Industrieabfälle 16.470 3.400 0 4.840 280
Sonstige Sonderabfälle kg 0 200 200 14.540 0
Bauschutt 0 0 25.050 1.044 0
Altreifen 0 0 0 0 340
*Erläuterung siehe 4.1
Tabelle 3 Direkte Umweltaspekte 2014-2019 OUTPUT
1 aufgestelltes BehältervolumenAusbildungszentrum Hoya
4.2.3 Verwendete Umrechnungsfaktoren
Basis- Einheit
Bezeichnung Werte1
Einheit Umrechnungsfaktor
Heizwert
Strom 1
kWh kWh
Erdgas 1
Diesel 9,9
Liter kWh/Liter
Benzin 8,85
Umrechnung in kg CO2,equiv
Strom Nach Angabe des Lieferanten
Erdgas 0,202
kWh kg/kWh
Diesel 0,248
Benzin 0,244
Umrechnung in g NOx
Strom 0,607
Erdgas 0,080
kWh g/kWh
Diesel 0,334
Benzin 0,038
Umrechnung in g SO2
Strom 0,349
Erdgas 0,001
kWh g/kWh
Diesel 0,007
Benzin 0,001
Umrechnung in g PM10
Strom 0,041
Erdgas 0,007
kWh g/kWh
Diesel 0,023
Benzin 0,024
Tabelle 4 Umrechnungsfaktoren, Emissionswerte
1 die Emissionswerte wurden ab 2017 nach GEMIS 4.95 (Stand: 2017) berechnet
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
254.3 Erläuterung der Datenentwicklung
Im folgenden Abschnitt werden die wichtigsten Themenfelder der Input-/Outputbilanz
unserer Behörde erläutert. Um einen besseren Vergleich der Daten zu ermöglichen, haben
wir die absoluten Werte in Bezug zur Gesamtentwicklung unserer Behörde dargestellt,
bspw. in Relation zur Beschäftigtenzahl, der Bruttogebäudenutzfläche (BGF) oder den
Belegungszahlen der Gästehäuser. Die durchschnittliche Anzahl an Lehrgangs-
teilnehmendentagen wurde auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (MA) umgerechnet.
Kennzahl Einheit 2015 2016 2017 2018 2019
MA
(auf Vollzeitstellen Anzahl 231 208 235 280 234
umgerechnet)
Öffnungstage Tage 210 210 210 210 210
Gäste auf
Anzahl Gäste 35.313 30.091 33.933 43.469 32.090
Tagesbasis
Hoya (ca.) m² 60.000 60.000 60.000 60.000 60.000
Bebaute
Fläche
Dörverden m² 31.800 31.800 31.800 31.800 31.800
Hoya m² 8.243 8.243 8.243 8.243 8.604
Beheizte
Fläche
Dörverden m² 784 784 1.196 1.196 1.196
Tabelle 5 Auslastung und Grunddaten des Ausbildungszentrum Hoya
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
26Ausbildungszentrum Hoya
4.4 Kernindikatoren
Unser Ziel ist die Verbesserung der Umweltleistungen Um diesen kontinuierlichen Ver-
besserungsprozess analysieren und darstellen zu können wurden die Kernindikatoren er-
mittelt und anhand von Kennzahlen dargestellt. Die Bezugskennzahlen für die sechs
Kernindikatoren des Ausbildungszentrums Hoya sind die Beschäftigten bzw. die beheizte
Fläche (BGF in m2). Die Kennzahlen sind je auf den gesamten Standort bezogen. Die Be-
rechnungsgrundlage findet sich in der zweiten Spalte.
Einheit 2015 2016 2017 2018 2019
Energieeffizienz
Heizenergieverbrauch Hoya 79 80 84 81 77,9
kWh/m²
Heizenergieverbrauch
57 64 49 56 60,86
Dörverden
Stromverbrauch Hoya 1.506 1.738 1.564 1.434 1595
Stromverbrauch Dörverden kWh/MA 73 111 88 79 78
Diesel/Benzinverbrauch
1.791 1.492 1.560 1.773 1673
(Hoya und Dörverden)
Materialeffizienz
Papier / MA (Hoya und Blatt/MA/
28 20 14 10,76 9,44
Dörverden) Tag
Wasser
Trinkwasser Hoya / MA 82 89 85 77 77,3
l/MA/Tag
Trinkwasser Dörverden / MA 7 9 9 9 6,8
Abfall
Restmüll / MA (Hoya und
l/MA 700 780 690 650 693
Dörverden)
Tabelle 6 Darstellung der Kernindikatoren des THW-Ausbildungszentrum Hoya
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
274.4.1 Energieeffizienz
4.4.1.1 Heizenergie
Summe Heizenergie pro beheizte Fläche Hoya
100
90
80
70
60
50
kWh/m²
40
30
20
10
0
2015 2016 2017 2018 2019
Summe Heizenergie Hoya
78,81 80,41 83,66 81,26 77,90
pro beheizte Fläche Hoya
Summe Heizenergie Dörverden pro beheizte Fläche
70
60
50
40
30
kWh/m²
20
10
0
2015 2016 2017 2018 2019
Summe Heizenergie
Dörverden pro beheizte 57,44 64,11 49,09 55,66 60,86
Fläche
Der Verbrauch in Hoya konnte bezogen auf die beheizten Flächen etwas reduziert
werden. Neu hinzugekommen ist das neue Werkstattgebäude.
Der Verbrauch in Dörverden ist stark abhängig von der Intensivität der Nutzung. Insbe-
sondere die verstärkte Nutzung der Werkstatt und des neuen Lehrsaales machen sich im
Verbrauch bemerkbar. Der Verbrauch ist gegenüber 2018 etwas gestiegen.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
28Ausbildungszentrum Hoya
4.4.1.2 Stromverbrauch
Stromverbrauch Hoya pro Mitarbeiterzahl Gesamt
2000
1800
1600
1400
1200
kWh/Anzahl
1000
800
600
400
200
0
2015 2016 2017 2018 2019
Stromverbrauch_Hoya pro
1507,52 1737,83 1564,49 1434,54 1595,00
Mitarbeiterzahl_Gesamt
Stromverbrauch Dörverden pro Mitarbeiterzahl Gesamt
120
100
80
60
kWh/Anzahl
40
20
0
2015 2016 2017 2018 2019
Stromverbrauch_Dörverden
72,87 111,40 87,54 78,50 78,00
pro Mitarbeiterzahl_Gesamt
Der Stromverbrauch in Hoya konnte insgesamt auf dem gleichen Niveau gehalten werden
wie in den Vorjahren. Der Gesamtverbrauch ist jedoch gestiegen, weil im Oktober ein
stromgeheizter Lehrsaalcontainer aufgestellt und in Betrieb genommen wurde. Aufgrund
von zusätzlich eingestellten Personals musste ein vorhandener Lehrsaal in 2 Büros für 6
Personen umgebaut werden.
Auf dem Wasserübungsplatz in Dörverden ist der Verbrauch immer stark abhängig von
der Nutzung durch Ortsverbände an Wochenenden. In 2016 und 2017 wurde ein neuer
Lehrsaal vorübergehend elektrisch beheizt, wodurch der Verbrauch in diesen beiden
Jahren gestiegen war.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
294.4.1.3 Treibstoffverbrauch
Summe Kraftstoffverbrauch pro Mitarbeiterzahl Gesamt
2000
1800
1600
1400
1200
kWh/Anzahl 1000
800
600
400
200
0
2015 2016 2017 2018 2019
Summe Kraftstoffverbrauch
1804,43 1781,18 1462,09 1773,11 1673,00
pro Mitarbeiterzahl_Gesamt
Der Verbrauch von Diesel- und Benzinkraftstoffen ist insbesondere abhängig von der Art
und Anzahl der durchgeführten Lehrgänge. Die Schwankungen in den einzelnen Jahren
sind auf die verschiedene Anzahl von Lehrgängen mit hohem Kraftstoffverbrauch zurück-
zuführen. Benzin wird insbesondere in den Bootsführerlehrgängen Binnen und See sowie
Diesel in den Bergungsräumgerätelehrgängen verbraucht.
4.4.2 Materialeffizienz
Summe Papierverbrauch pro Mitarbeiterzahl
Gesamt und Anwesenheitstage
30
25
20
Blatt/Anzahl
15
10
5
0
2015 2016 2017 2018 2019
Summe Papierverbrauch
pro Mitarbeiterzahl_Gesamt 28,28 19,69 13,82 12,00 9,44
und Anwesenheitstage
Ein Teil der Lehrunterlagen wird nicht mehr in Papierform sondern größtenteils digital
bereitgestellt. Daher geht der Papierverbrauch stetig zurück. Insofern konnte der Papier-
verbrauch weiter reduziert werden.
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30Ausbildungszentrum Hoya
4.4.3 Wasser
Eine weitere wichtige umweltrelevante Größe ist der Wasserverbrauch und der dadurch
entstehende Abwasseranfall.
In Bezug auf die Qualität des Abwassers bestehen aus Sicht des Umweltschutzes keine
Bedenken. Mögliche Verunreinigungen, z. B. durch Öle werden durch den Einsatz von
Leichtflüssigkeitsabscheidern in Hoya und Dörverden vermieden.
Frischwasser Hoya pro Mitarbeiterzahl
Gesamt und Anwesenheitstage
100
90
80
70
60
m³/Anzahl
50
40
30
20
10
0
2015 2016 2017 2018 2019
Frischwasser_Hoya pro
Mitarbeiterzahl_Gesamt und 81,86 89,31 84,54 77,10 77,30
Anwesenheitstage
Frischwasser Dörverden pro Mitarbeiterzahl
Gesamt und Anwesenheitstage
10
9
8
7
6
m³/Anzahl
5
4
3
2
1
0
2015 2016 2017 2018 2019
Frischwasser_Dörverden pro
Mitarbeiterzahl_Gesamt und 6,51 8,36 9,34 8,80 6,80
Anwesenheitstage
Der Wasserverbrauch und Abwasseranfall steht im unmittelbaren Zusammenhang mit der
Nutzung der Schule und des Wasserübungsplatzes. Insgesamt ist der Wasserverbrauch
relativ konstant geblieben. Weitere Einsparungen werden nicht möglich sein.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
314.4.4 Abfall
Restmüll / AzV / Hausmüll_Gesamt
180
160
140
120
100
m³/Anzahl
80
60
40
20
0
2015 2016 2017 2018 2019
Restmüll / AzV /
162,24 162,24 162,24 162,24 162,24
Hausmüll_Gesamt
Das Restmüllaufkommen ist gleich geblieben. Die Leerung erfolgt nach aufgestellten Be-
hältervolumen und nicht nach dem zu entsorgenden Inhalt.
4.4.5 Biologische Vielfalt
Das Schulgelände in Hoya ist ca. 10 ha groß. Die 22 Gebäude haben rund 10.782 m² Ge-
bäudenutzfläche, davon sind 8.243 m² beheizt. Die versiegelte Grundfläche beträgt in
Hoya ca. 60.000 m². Zur Verbesserung der biologischen Vielfalt wurden diverse Anpflan-
zungen von heimischen Bäumen, Sträuchern und Pflanzen vorgenommen. Die Fläche der
intensiv gepflegten Rasenflächen wurde auf ein Minimum reduziert. Über die diversen
Pflanzen auf dem Schulgelände informieren wir unsere Gäste durch erklärende
Informationstafeln.
Der Wasserübungsplatz in Dörverden-Barme ist ca. 11 ha groß, wovon 3,3 ha versiegelt
und ca. 6 ha Grünflächen sind. Die Flora auf den Wiesenflächen des Wasserübungsplatzes
wurde 2013 von einer Biologin untersucht und Vorschläge für eine ökologisch sinnvolle
Pflege gemacht. Diese Vorschläge werden in 2015 erstmals umgesetzt. Ein Teilbereich
wird seitdem extensiv gepflegt und im Eingangsbereich wurde ein Beet mit Anpflanzun-
gen angelegt. Im November 2015 erfolgte eine Teilnahme an dem Projekt des Bundes-
amtes für Naturschutz zur ökologischen Umgestaltung von Firmengeländen. Dabei wurde
der Wasserübungsplatz begangen und Vorschläge zur ökologischen Umgestaltung ge-
macht. Mit der Umsetzung der Vorschläge wurde im Dezember 2015 begonnen. Unter
anderem wurden auch 100 heimische Eichen neu gepflanzt.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
32Ausbildungszentrum Hoya
4.4.6 CO2-Emissionen
CO2-Emission SUMME Energieverbrauch
pro Mitarbeiterzahl Gesamt
1400
1200
1000
Blatt/Anzahl
800
600
400
200
0
2015 2016 2017 2018 2019
CO2-Emission SUMME
Energieverbrauch pro 1097,45 1200,35 1057,61 1078,52 1101,99
Mitarbeiterzahl_Gesamt
CO2 Emissionen Hoya und Dörverden gesamt
300.000
250.000
CO2 Emmssionen [kg/a]
200.000
150.000
100.000
50.000
0
2015 2016 2017 2018 2019
CO2-Emission SUMME
253.511 249.673 248.538 270.707 257.867
Energieverbrauch
Zum 1.1.2014 wurde der Anbieter gewechselt. Seitdem wird die Schule in Hoya mit
Ökostrom versorgt, wodurch die CO2–Emissionen erheblich verringert wurden. Auf dem
Wasserübungsplatz wird der Strom weiterhin über den Vertragspartner des Landes
Niedersachsen, der Fa. E.ON-Avacon bezogen.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
334.5 Indirekte Umweltaspekte
Die EMAS-Verordnung fordert die Organisationen auf, auch die indirekten Umwelt-
aspekte ihrer Tätigkeiten, Produkte und Dienstleistungen zu berücksichtigen. Es sollen die
wesentlichen Aspekte bei der Umweltprüfung Berücksichtigung finden und die Grundlage
für die Festlegung der Umweltziele und –maßnahmen bilden.
Mögliche indirekte Umweltaspekte laut EMAS-Verordnung sind:
a. produktbezogene Auswirkungen (Design, Entwicklung, Verpackung, Transport,
Verwendung und Wiederverwendung/Entsorgung von Abfall),
b. Kapitalinvestitionen, Kreditvergabe und Versicherungsdienstleistungen,
c. neue Märkte,
d. Auswahl und Zusammensetzung von Dienstleistungen (z.B. Verkehr oder Gast-
stättenbetrieb),
e. Verwaltungs- und Planungsentscheidungen,
f. Zusammensetzung des Produktangebots,
g. Umweltleistung und Umweltverhalten von Auftragnehmern, Unterauftrag-
nehmern und Lieferanten.
In unserem Umweltteam haben wir die Relevanz der identifizierten Themenfelder
bewertet. Daraus wurden dann Maßnahmen für das Umweltprogramm abgeleitet.
Die für unsere Dienststelle relevanten Themenfelder sind in der nachstehenden Tabelle
dargestellt.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
344.5.1 Bewertung der indirekten Umweltaspekte
Umweltproblem Bewertung
Chancen (C) Einfluss-
Thema Aspekte* / Belastung von Umwelt- Maßnahmen Kennzahlen
Risiken (R) möglichkeit***
Medien** aspekt***
C: Emissionsminderung Verhältnis Fahrrad-
Verkehr durch Emissionen Überdachter Fahrradständer vor
Treibhauseffekt durch emissionsarme B III benutzer zu Kfz-
Mitarbeiter Verwaltungsgebäude
Anreise Benutzern
Lehrgangsteilnehmende werden
Verkehr durch An- und C: Emissionsminderung Verhältnis Bahnanreise
auf Bahn hingewiesen, Fahrkar-
Abreise von Lehrgangsteil- Emissionen Treibhauseffekt durch emissionsarme A II zu Anreise mit PKW
tenversand mit Reservierung,
nehmenden Reisen
Mitfahrerbörse auf Homepage
C: Emissionsminderung Verhältnis regionaler
Regionale Anbieter werden
Lieferantenverkehr Emissionen Treibhauseffekt durch emissionsarme B II Anbieter zu
bevorzugt.
Anlieferung Überregionalen
Einzelfahrten sollen mit der Verhältnis der Kilometer
C: Emissionsminderung
Bahn gemacht werden. Dienst- mit Dienstkraftfahrzeu-
Dienstreisen Emissionen Treibhauseffekt durch emissionsarme B I
wagen wird nur bei schlüssiger gen zu Fahrten mit der
Reisen
Begründung bereitgestellt. Bahn
C: Entlastung der Um-
Beschaffung von umwelt- Umwelt-
Umweltbelastung welt durch z.B. Einkauf B I Beschaffungsrichtlinie
freundlichen Produkten freundlichkeit
nachhaltiger Produkte
C: Übertragung des
Information der Lieferantenbefragung,
Umweltgedankens auf
Multiplikator-Effekt Vertragspartner B III Versenden der Umwelterklä-
Gäste und Lehrgangs-
s. UM rung
teilnehmende
Information der C: Ressourcen-, Gesamtenergieverbrauch hängt
Bediensteten zum spar- Emissionen Treibhauseffekt Emissions- und A II aus, Umwelterklärung wird
samen Umgang mit Energie Kosteneinsparung bekanntgegeben, Intranet
3536
Umweltproblem Bewertung
Chancen (C) Einfluss-
Thema Aspekte* / Belastung von Umwelt- Maßnahmen Kennzahlen
Risiken (R) möglichkeit***
Medien** aspekt***
Information der Lehrgangs- C: Ressourcen-, Information über Energie-
teilnehmenden zum spar- Emissionen Treibhauseffekt Emissions- und A III sparen, Aushänge, Info-
samen Umgang mit Energie Kosteneinsparung schreiben
Wo wird Umwelt
C: Vermittlung des berücksichtigt; wo kann Um-
Auswirkung der umweltgerechten welt mehr berücksichtigt wer-
Lehrinhalte B II
Dienstleistung Handelns bei Übungen den; Prüfen, ob Umweltthemen
und Einsätzen als Ausbildungsinhalt
aufgenommen werden können
* Aspekt der Tätigkeiten, Produkte oder Dienstleistungen einer Organisation, der Auswirkungen auf die Umwelt haben kann.
** Beschreibung, inwiefern Medien belastet werden, z.B. Flächenzerschneidung, Wasserbelastung.
*** Erläuterung siehe 4.1
Tabelle 7 Bewertung der indirekten UmweltaspekteAusbildungszentrum Hoya
5. Umweltziele
Die Leitlinien enthalten Aussagen zu Handlungsfeldern, denen wir uns verpflichtet fühlen.
Aus diesen Leitlinien sind Umweltziele abgeleitet, die wir in den umweltrelevanten Hand-
lungsfeldern erreichen wollen. Die Umsetzung dieser Ziele in die Praxis erfolgt durch kon-
krete Maßnahmen, die wir im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung des Umwelt-
schutzes umsetzen werden. Da in den Vorjahren schon viele Umweltschutzmaßnahmen
umgesetzt wurden, ist es das generelle Ziel, den Energie- und Ressourcenverbrauch der
Vorjahre zu halten. Weitere Einsparungen im Energie- und Wasserbereich werden kaum
möglich sein.
Das erarbeitete Umweltprogramm enthält für die aufgeführten Themen Maßnahmen,
Termine und Verantwortliche.
Bei der jährlichen Aktualisierung des Umweltprogrammes können sich alle Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen durch das Einbringen von Vorschlägen beteiligen. Grundlage dazu
sind die Input/-Output Daten und die Ergebnisse der Umweltbetriebsprüfung.
5.1 Energie
Das Ziel, den Heizenergieverbrauch gegenüber dem Vorjahr um 5% zu verringern, wurde
2019 in Hoya erreicht, in Dörverden jedoch nicht. Der Energieverbrauch in Dörverden ist
insgesamt etwas gestiegen, was auf die Beheizung von 3 Räumen zurückzuführen ist, die
neuerdings auch beheizt werden.
Beim Stromverbrauch wurde das Ziel, den Verbrauch 2019 gegenüber dem Vorjahr um 1%
zu verringern, bezogen auf den Verbrauch pro Mitarbeiter in Hoya und Dörverden
erreicht. Insgesamt ist er aber in Hoya gestiegen, da aufgrund der Raumknappheit ein
elektrisch beheizter Lehrsaalcontainer angemietet werden musste.
5.2 Wasser und Abwasser
Bezogen auf die Anzahl der Mitarbeiter/-innen und Anwesenheitstage wurde das Ziel, den
Verbrauch gegenüber dem Vorjahr konstant zu halten, erreicht. Pro Mitarbeiter/-in und
Tag wurde in Hoya die gleiche Menge verbraucht wie im Vorjahr. In Dörverden erfolgte
sogar eine Reduktion um 2 Liter pro Tag.
Für die Folgejahre wird angestrebt, den Verbrauch auf dem gleichen Niveau zu halten.
5.3 Betriebsmittel
Das Ziel, den Gesamtpapierverbrauch gegenüber dem Vorjahr zu verringern, wurde 2019
wiederum erreicht. Eine weitere Reduzierung wird angestrebt.
5.4 Abfall
Das Ziel, das aufgestellte Behältervolumen für Hausabfälle nicht zu vergrößern, wurde
erreicht. Anzumerken ist, dass die Entsorgung der Abfallbehälter nach ihrer Anzahl
erfolgt und nicht der tatsächliche Inhalt der Gefäße zugrunde gelegt wird. Das Behälter-
volumen soll auch zukünftig gleich bleiben.
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
376. Umweltprogramm 2013 bis 2019
lfd. Ziele und
Thema Maßnahmen Termin Umsetzungsstand
Nr. Ergebnisse
Austausch der Gebäude- Ist von BIMA beauftragt,
Anpassen an den Stand
1 Heizenergie leittechnik gegen 2020 aber von Bauverwaltung
der Technik
aktuelle Version noch nicht umgesetzt
Bau eines
2 Heizenergie 2021
Blockheizkraftwerkes
Laufend, in 2 Lehrsälen
Einbau von LED-
Verringerung 2016 umgesetzt, Spei-
Leuchten in Lehrsälen
3 Elektrische Energie Energieverbrauch um 2019 sesaal 2017, weitere
und Speisesaal sowie im
1% sowie das Gästehaus
Gästehaus
werden 2018 folgen
Reduzierung der Verringerung des
4 Papierverbrauch Ausgabe von Lehr- Papierverbrauches um laufend Wurde 2019 erreicht.
unterlagen auf Papier 5%
Information über Beibehalten des
5 Wasser/ Abwasser sparsamen Wasser- Wasserverbrauches pro 2019 laufend
verbrauch Mitarbeiter
Vermeiden von Teilsanierung ist 2016
Untersuchung der
6 Wasser/ Abwasser Versickerungen von laufend erfolgt, wird 2021
Abwasserkanalisation
Abwässer im Erdreich fortgesetzt
Austausch des alten Vermeiden von
7 Wasser/ Abwasser Koaleszenzabscheiders Versickerungen durch 2018 Erfolgte in 2019
in Hoya ölhaltige Abwässer
Wurde 2016 stillgelegt
Ausbau der beiden Verringerung der
8 Grundwasserschutz 2015 und gereinigt, Ausbau
Öltanks Grundwassergefährdung
soll 2021 erfolgen.
Abfallcontainervolumen
soll auch bei
Beibehaltung des Abfall-
9 Abfall gestiegenen Teil- laufend Ziel wurde erreicht
containervolumens
nehmerzahlen gleich
bleiben
Einbau von Rauch-
meldern in den Fluren Einbau ist
10 Notfallmanagement Erhöhung der Sicherheit 2016
und Zimmern des abgeschlossen.
Unterkunftsgebäudes
Tabelle 8 Umweltprogramm 2013-2019
© THW-Ausbildungszentrum Hoya Stand Dezember 2020
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