Weniger quatschen - mehr zuhören - BG ETEM
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Das Magazin Ihrer Berufsgenossenschaft
3.2021
Kommunikation
Weniger quatschen –
mehr zuhören
Wie Raiko Schmidt
den richtigen Ton trifft
BG-Mitgliedsbeitrag So sparen Sie 18 Prozent
Verkehrsunfälle Risikofaktor Müdigkeit
Werkverträge 3 Schritte für mehr Arbeitsschutz
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Editorial
Johannes Tichi
Vorsitzender der Geschäftsführung
SICHER ARBEITEN =
WENIGER ZAHLEN
Fast ein Fünftel weniger Kosten. Sie denken, das
gibt‘s doch gar nicht? Doch! Solange es im Betrieb
keine Versicherungsfälle gibt, reduziert sich Ihr
BG-Beitrag um 18 Prozent. Ganz automatisch. Sie
müssen nicht einmal einen Antrag stellen. Wie das
8
Kommunikation im Betrieb
Arbeitssicherheit ist auch eine Frage der Verständigung. Ist etwas
funktioniert, erfahren Sie auf Seite 20.
passiert, heißt es nicht selten: „Hab‘ ich dir nicht gesagt ...?“. Das
Ein anderes Thema: Haben Sie sich auch schon mal im
Team von STB Sachsenwind in Dresden zeigt, wie es besser geht.
Ton vergriffen? Ich schon – und hinterher tat es mir
leid. Das gelegentlich etwas hilflose „Ich hab’s doch
nicht so gemeint“ zeigt vor
„Was wir sagen,
allem eines: Was wir mei-
kommt nicht
nen, kommt nicht immer 1:1
immer 1:1 an.“
bei unserem Gegenüber an.
Außer unseren Worten entscheiden unser Auftreten,
unsere Haltung und unsere Ausstrahlung darüber, was
unsere Gesprächspartner verstehen. Grund genug, un-
Fotos: A. Forner; iStockphoto/DaniloAndjus; R. Maass
ser Verhalten vor wichtigen Gesprächen – aber nicht
nur da – kritisch zu betrachten und zu fragen, wie sich
14
Missverständnisse vermeiden lassen.
In unserer Titelgeschichte ab S. 8 gehen wir auf
diesen und andere Aspekte der innerbetrieblichen
Kommunikation ein. Dazu gibt es praktische Tipps
und Hilfen wie das Risikoposter. Mit dem arbeitet
auch das vorgestellte Unternehmen erfolgreich. Wegeunfälle wegen Müdigkeit
Jeder vierte bei der BG ETEM gemeldete schwere oder tödliche
Verkehrsunfall in den Jahren 2014 bis 2019 beruhte auf Müdig-
keit. Männer in zwei Altersgruppen waren besonders betroffen.
Wir zeigen die Ursachen – und was Autofahrer tun können.
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Inhalt
Auf den Punkt
4 Kurzmeldungen
Zahlen, Termine, Fakten
Arbeit und Leben
8 Kommunikation im Betrieb
Jede Stimme zählt
12 Ausgaben der BG ETEM
Ein gut investierter Euro
14 Wegeunfälle wegen Müdigkeit
Auch starke Männer werden schwach
17 Zuständigkeit für Arbeitsschutz bei Werkverträgen
Verantwortung auf zwei Seiten
Meine BG
20 Beitragsbescheid 2020
So sparen Sie 18 Prozent!
etem Plus
22 Neu im Onlinemagazin
Aus den Branchen: Wissen aus erster Hand
17
Echt jetzt!?
80 %
beträgt der Anteil nonverbaler
Signale bei der Kommunikation
zwischen Menschen. Mimik, Gestik
und Körperhaltung sind also ent-
scheidend.
Wie Sie Kommunikation im Betrieb
erfolgreich gestalten können, erfah-
ren Sie auf den Seiten 8-11.
Fotos: A. Forner; iStockphoto/DaniloAndjus; R. Maass
Arbeitsschutz: Zuständigkeit bei Werkverträgen
Bei der Zusammenarbeit von Unternehmen im Rahmen von
Werkverträgen ist zu beachten, welche Personen für welche
Maßnahmen des Arbeitsschutzes zuständig sind. Zwei Gesprä-
che von Aufsichtspersonen der BG ETEM mit Verantwortlichen
zeigen, wie die Praxis aussieht.
etem 03.2021 3
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Auf den Punkt
Infokarte der BG ETEM
Bei einem Unfall schnell
und sicher handeln
Nach einem Unfall oder einer Panne gilt: Ruhe bewahren
und besonnen handeln. Oberstes Gebot in diesem
Moment: Die eigene Sicherheit hat Vorrang. Die neu aufge-
legte Infokarte „Unfall! Was nun?“ der BG ETEM hilft
dabei, sich richtig zu verhalten. Sie bietet kurzgefasste
Informationen zur Rettungskette, zum Absichern
der Gefahrenstelle und zum Umgang mit verletzten Perso-
nen – knappe Tipps für ein schnelles Handeln. Prak-
tisch: der Platzhalter für wichtige Telefonnummern.
BESTELLEN ODER DOWNLOAD
www.bgetem.de,
Webcode M18328861
„Unfall! Was nun?“,
Bestellnummer: S046
12. Fachtagung Arbeitssicher-
heit in der Energieversorgung
Die 12. Fachtagung Arbeitssicherheit in der Energieversorgung
findet in diesem Jahr am 22. September 2021 als Onlineveran-
staltung statt. Es erwarten Sie aktuelle Informationen zu den
Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie die
Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch. Vorträge zu aktuellen
Themen beschäftigen sich u. a. mit der Arbeitssicherheit beim
Betrieb von power-to-gas-Anlagen und dem Schutz gegen Ab-
sturz bei Arbeiten an elektrischen Anlagen auf Dächern. Ziel-
gruppe sind Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit
und Betriebsräte aus Energieversorgungsunternehmen und von
Dienstleistern.
INFO
etem.bgetem.de/Plus Energie-
und Wasserwirtschaft
www.bgetem.de, Webcode 21822531
4 etem 03.2021
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Medienpakete
für Ausbildungsbetriebe
Das Medienpaket der BG ETEM macht den
Berufseinstieg sicher – mit Broschüren,
Faltblättern und vielen weiteren Arbeits-
hilfen. Praxisnah werden wichtige Themen
der Arbeitssicherheit erläutert: elektrischer
Strom, Gefahrstoffe, Lärm, Umgang mit
Ladungssicherung Maschinen und Anlagen oder Verkehrs-
sicherheit. Zur Auswahl stehen Medien-
digital erklärt pakete für die Branchen:
• Feinmechanik,
Gesundheits- und Aktionstage sind in Zeiten • Elektrohandwerke/elektrotechnische
der Covid-19-Pandemie und den damit ein- Industrie,
hergehenden Einschränkungen kaum noch • Energie- und Wasserwirtschaft,
möglich. Daher hat die BG ETEM ihr Aktions- • Druck und Papierverarbeitung,
medienangebot um digitale Angebote er- • Textil und Mode sowie
gänzt – jetzt neu: Ladungssicherung Digital. • Büro/Verwaltung.
Ungesicherte Ladung birgt ein erhebliches
Risiko für den Fahrer und andere Verkehrs-
teilnehmer. Im Rahmen einer Videokon- INFO
ferenz vermittelt ein Moderator deshalb www.medien.bgetem.de, Bestellnummern AZUBI-P01 bis
grundlegende Kenntnisse zum Thema La- AZUBI-P06 Mitgliedsbetriebe der BG ETEM erhalten ein Exem-
dungssicherung, Verantwortlichkeiten, Phy- plar kostenfrei; darüber hinaus betragen die Kosten 10 Euro pro
sik und Kräften sowie Lastverteilung. Die Exemplar – bei größeren Bestellmengen gelten Staffelpreise.
verschiedenen Ladungssicherungsarten Besteller, die nicht bei der BG ETEM versichert sind, zahlen
werden anhand von branchentypischen 35 Euro pro Exemplar und zusätzlich 3,50 Euro Versandkosten.
Ladegütern, wie Transformator, Schalt-
schrank, Kabeltrommel etc. (im Maßstab 1:4)
demonstriert.
Infos zu Corona werden
ständig aktualisiert
Die BG ETEM bietet auf ihrer Web-
Fotos: BG ETEM; iStockphoto/RossHelen; dottetyety - stock.adobe.com
site umfangreiche Informationen zur
INFO Corona-Krise und Maßnahmen, um
Weitere Infos zu den digitalen sich und seine Beschäftigten vor
Aktionsmedien finden Sie unter einer Infektion zu schützen. Neben
www.aktionsmedien-bgetem.de allgemeinem Präventionsmaßnah-
im Themenfeld Online men gibt es auch spezielle Hilfestel-
lungen für zahlreiche Branchen. Die
Informationen werden ständig aktu-
alisiert und an die laufende Ent-
wicklung angepasst.
INFO
www.bgetem.de/Corona
etem 03.2021 5
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Auf den Punkt
3 Fragen an …
Niklas Schmidt,
Elektromeister
GfG Gesellschaft für
Gebäudeautomation
mbH, Aichach
Corona und Arbeitsunfälle
Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle in Deutschland ist
2020 um 12,8 Prozent auf 760.369 gesunken. Das teilt die DGUV
mit. Noch deutlicher fiel der Rückgang bei den Wegeunfällen
aus: Auf dem Weg zur Arbeit oder wieder nach Hause ereigneten
sich 152.773 Unfälle, das sind 18,2 Prozent weniger als 2019.
Seit Anfang 2021 steigt dagegen die Zahl der Verdachtsanzeigen
GfG in Aichach, ein Familienbetrieb mit 10 Beschäf- auf eine Berufskrankheit im Zusammenhang mit Covid-19. Das
tigten, baut und installiert seit 1997 Schaltschränke geht aus einer Sondererhebung der DGUV hervor. Danach regis-
für die Steuerungs- und Regeltechnik in größeren trierten Berufsgenossenschaften und Unfallkassen im Januar
Gebäuden. Niklas Schmidt (25) und sein Bruder und Februar 47.578 Verdachtsanzeigen auf eine beruflich be-
Tobias übernehmen mehr und mehr Verantwortung dingte Erkrankung an Covid-19. 2020 waren es im ganzen Jahr
im Unternehmen. 30.329 Verdachtsanzeigen.
Seit Beginn der Pandemie wurden bis Ende Februar dieses Jah-
Wie wichtig ist Arbeitsschutz für Sie? res 49.295 Fälle entschieden. 42.753 Berufskrankheiten wurden
1. Sehr wichtig. Bei unseren vielseitigen Aufga- anerkannt.
ben in der Werkstatt und auf Baustellen kommt
es darauf an, den Überblick über mögliche Gefähr-
dungen zu behalten. Daher haben wir uns zusam- INFO
men mit unseren Mitarbeitern intensiv mit dem www.dguv.de, Webcodes dp1318565
Thema auseinandergesetzt. Grundlage für den Erfolg und dp1318546
sind Vertrauen und Motivation. So fällt es uns allen
leichter, Arbeitsschutzregeln einzuhalten.
Welche Rolle spielt das Risikoposter dabei?
2. Wir haben das Poster ausgefüllt und gemein- Plakate 2021
sam besprochen. Das Poster hat verschiedene
Perspektiven bei unseren Mitarbeitern eröffnet. Da- Echte Hingucker für mehr
durch entstand eine Diskussion darüber, wie wir die Sicherheit. Die Plakatkampa-
einzelnen Punkte in der Werkstatt und auf den Bau- gne 2021 der BG ETEM zeigt in
stellen umsetzen können. klaren Botschaften, auf was
echte Profis bei der Arbeit
Wie haben die Beteiligten reagiert? achten. Mitgliedsbetriebe
3. Das Ganze hat große Zustimmung ausgelöst. können die Plakate kostenlos
Wir wollen gemeinsam Lösungen finden und bestellen.
uns durch gegenseitige Kontrolle unterstützen. Das
ist jetzt in der Pandemie besonders wichtig. Wir
haben zum Beispiel feste Teams gebildet, um das BESTELLEN
Infektionsrisiko so gering wie möglich zu halten. www.bgetem.de,
Unsere Leute sind gut unterwiesen und halten sich Webcode M21173851
zum eigenen Schutz auch unter den schwierigen Telefon: 0221
Bedingungen auf Baustellen an die Hygieneregeln. 3778-1020
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Alles, was
Recht ist Haushaltshilfe schützen
Toilettengang
ist Privatsache Private Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind verpflichtet, ihrer
Der gesetzliche Unfallversiche- Haushaltshilfe eine medizinische Maske zu stellen. Darauf weist
rungsschutz am Arbeitsplatz en- die Aktion „Das sichere Haus“ hin. In Corona-Zeiten gehöre eine
det an der Außentür zur Toilette. Atemschutzmaske ebenso zur Ausrüstung wie eine standsichere
Eine Beschäftigte war an der Leiter oder Schutzhandschuhe. Das gelte besonders, wenn sich
Türschwelle zwischen Vorraum mehrere Personen im Raum befinden oder der Mindestabstand
mit Waschbecken und den Toi- von 1,5 Metern nicht eingehalten werden könne. Die Masken
lettenkabinen gestürzt. Das Ge- muss der Arbeitgeber bezahlen.
richt entschied, dies gehöre Die Aktion empfiehlt, dass private Arbeitgeber die Räume ver-
zum „nicht versicherten persön- lassen, solange die Haushaltshilfe dort arbeitet. Alternativ sollte
lichen Lebensbereich“. Das mindestens alle 20 Minuten für fünf bis zehn Minuten gelüftet
gelte auch für das Händewa- werden.
schen nach dem Toilettengang.
Landessozialgericht
Baden-Württemberg, INFO
Aktenzeichen: L 10 U 2537/18 www.das-sichere-haus.de
DGUV Vorschrift 38
Termine
Derzeit werden viele öffentliche Veranstaltungen auch
„Bauarbeiten“ in Kraft kurzfristig abgesagt oder verschoben. Informieren Sie sich
daher bitte online, ob und wann Ihr Termin stattfindet. Bis
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die Redaktionsschluss lagen folgende Informationen zu die-
Fotos: BG ETEM; Sandra Koller; iStockphoto/Halfpoint; iStockphoto/KOSAMTU
Inkraftsetzung der neuen DGUV Vorschrift 38 „Bauarbei- sen Veranstaltungen vor:
ten“ (Stand: November 2019) sowie die Außerkraftset-
zung der Unfallverhütungsvorschrift „Bauarbeiten“ 20.-22.07.2021, Stuttgart
(vormals BGV C22) in der Fassung vom 1. Januar 1997, die eltefa – 21. Fachmesse für Elektrotechnik und Elektronik
zeitgleich mit der Inkraftsetzung ihre Gültigkeit verliert, inkl. Arbeitssicherheitsseminare für Auszubildende (als
genehmigt. Die neue Vorschrift wurde im Bundesanzei- Präsenzveranstaltung geplant)
ger am 30.04.2021 veröffentlicht. Die DGUV Vorschrift 38
„Bauarbeiten“ ist somit zum 1. Mai 2021 in Kraft getreten. 21.-23.07.2021, München
Intersolar Europe – Fachmesse für die Solarwirtschaft (als
Präsenzveranstaltung geplant)
DOWNLOAD
www.bgetem.de, Webcode M18775773 AKTUELLE HINWEISE ZU TERMINEN
www.bgetem.de, Webcode 12568821
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Arbeit und Leben
Die Arbeit auf Windkraftanlagen ist gefährlich. Das Team von STB Sachsenwind bereitet sich daher akribisch auf jeden Einsatz vor.
Kommunikation im Betrieb
Weniger quatschen –
mehr zuhören
Arbeitssicherheit ist auch eine Frage der Verständigung. Ist etwas passiert, heißt es
nicht selten: „Hab‘ ich dir nicht gesagt ...?“. Das Team von STB Sachsenwind in Dres-
den zeigt, wie es besser geht.
Raiko Schmidt muss in seinem Job oft in manchen moderneren Anlagen – ein Viele Menschen denken, Kommunikation
hoch hinaus. Der 39-jährige Elektroingeni- einfacher Aufzug vorhanden sind, müssen sei mündliche oder schriftliche Weiter-
eur prüft Windkraftanlagen „vom Funda- die Techniker die letzten zehn bis 15 Meter gabe von Daten. Aber die Erfahrung lehrt
ment bis zur Blattspitze“. Schmidt arbeitet klettern. uns, dass Missverständnisse alltäglich
bei STB Sachsenwind in Dresden, einem „Arbeitssicherheit steht bei uns absolut sind. Das ist in der Regel kein böser Wille,
Sachverständigenbüro für Windkraft- und im Vordergrund“, sagt Raiko Schmidt, sondern vielmehr eine Frage von ...
Photovoltaikanlagen. „Zu unseren Aufga- der sich schon während des Studiums
ben gehört es, die Funktion und Sicherheit zur Sicherheitsfachkraft ausbilden ließ. Zuhören und verstehen
der Anlagen zu bescheinigen sowie zu „Unser Credo: Es darf nichts passieren!“ „Kommunikation ist keine einseitige
prüfen, ob sie korrekt gewartet werden.“ Daher gilt es, die Sensibilität für die gan- Angelegenheit. Es kommt nicht allein
Um ihre Aufträge zu erfüllen, klettern ze Palette an Gefährdungen – durch die darauf an, sich mitzuteilen, sondern ei-
die acht Beschäftigten auch bis in die Arbeit in großer Höhe, in engen Räumen, nen Weg zu finden, herauszufinden, was
Maschinengondel – oft weit mehr als 100 auf energieerzeugenden Anlagen – hoch- angekommen ist“, sagt Dr. Just Mields,
Meter über dem Boden. Hinauf führt in der zuhalten. Die innerbetriebliche Kommu- Arbeitspsychologe bei der BG ETEM. Er
Regel eine Leiter, die mit Steigsicherungs- nikation spielt dabei eine ganz entschei- kennt die einschlägigen Modelle, die alle
systemen genutzt wird. Selbst wenn – wie dende Rolle. um ein Grundproblem kreisen: Wie geht
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Arbeit und Leben
Raiko Schmidt ist Elektroingenieur
und Sicherheitsfachkraft. Sein Credo:
Es darf nichts passieren.
Interview
Alle haben mitgemacht
Sicherheitsfachkraft Raiko Schmidt hat
die Initiative ergriffen und ist auf offene
Ohren gestoßen.
Was macht Ihren Job so gefährlich?
Zwei Drittel unserer Arbeitszeit verbringen wir außerhalb
des Büros im Straßenverkehr und auf Windkraftanlagen. Da
haben wir es mit verschiedenen Gefährdungen zu tun – mit
elektrischen, weil es sich um Energieerzeugungsanlagen
handelt, und mit diversen Maschinengefährdungen. Wir
arbeiten in engen Räumen und in großer Höhe. Da bekommt
das Thema Rettungswege einen ganz anderen Charakter.
Welchen Stellenwert hat Arbeitsschutz bei Ihnen?
Wir haben alle verinnerlicht: Es darf nichts passieren. Wir tun
man damit um, dass einer etwas sagt und alles, um uns bestmöglich auf die jeweilige Aufgabe vorzube-
der andere etwas ganz anderes versteht – reiten – auf die Art der Anlage, die Umgebung. Und natürlich
oder auch gar nichts? tragen wir bei der Arbeit unsere Persönliche Schutzausrüs-
Ein Beispiel: „Hey, wir müssen heute tung gegen Absturz.
fertig werden!“, ist von Kollege A als reine
Sachinformation gemeint. B hört heraus, Welche Rolle spielt Kommunikation dabei?
dass Schnelligkeit Vorrang hat und alles Eine ganz zentrale. Wir haben ein Serversystem mit einer Da-
andere unwichtig ist. C fühlt sich als lahme tenbank, in der alle wichtigen Informationen nachzuschlagen
Schnecke persönlich beleidigt und D hört sind. Wir stehen untereinander in permanentem Austausch
nur die Not des gestressten Chefs und will und nutzen die Erfahrungen aller Kolleginnen und Kollegen.
ihn am liebsten in den Arm nehmen. Und selbstverständlich arbeiten wir immer in Zweierteams.
Kommunikationswissenschaftler haben
vielfach beschrieben, dass eine Sachinfor- Wie hilft die BG ETEM beim Thema Arbeitssicherheit?
mation nie allein für sich steht. Damit kei- Das Medienangebot der BG ETEM ist extrem hilfreich. Da
ne Missverständnisse entstehen, kennen halten wir uns immer auf dem Laufenden – auch über Regel-
sie ein einfaches Mittel: den Rückkopp- änderungen. Und schließlich bin ich durch ein BG-Seminar
lungsprozess. Das heißt, Kommunikation im Herbst 2019 darauf gekommen, das Thema psychische
sollte zweiseitig gestaltet sein – einfach Belastungen bei der Arbeit im Kollegenkreis anzusprechen.
durch häufiges Nachfragen, was tatsäch- Das Risikoposter kam uns da gerade recht.
lich verstanden wurde.
„Weniger Monolog und mehr Dialog. Es Wie haben die Kolleginnen und Kollegen reagiert?
wirkt sich positiv aus, wenn man Men- Alle waren sofort bereit, mitzumachen – sowohl bei der Um-
schen nach ihrer Meinung fragt und sie frage zu psychischen Belastungen wie bei der Diskussion am
einbezieht.“ Dadurch entstehen Vertrau- Risikoposter. Auch unser Geschäftsführer war dabei. Er stellt
en, Engagement und Handlungssicher- hohe Ansprüche an Arbeitssicherheit, arbeitet selbst mit drau-
heit. Auch gegenseitige Wertschätzung ist ßen auf den Anlagen. Der Erfolg gibt uns recht. Der Einsatz
für Just Mields eine wichtige Vorausset- lohnt sich, wenn alle abends wieder gesund zu Hause sind.
zung dafür, dass Kommunikation gelingt.
Video: Erleben Sie Raiko Schmidt
Im Team besprechen im Interview im Büro und
Für die betriebliche Praxis stellt sich die bei der Arbeit auf Windkraftanlagen
etem.bgetem.de
Frage: Wie bekomme ich Sicherheit und
(Fortsetzung auf S. 10)
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Arbeit und Leben
(Fortsetzung von S. 9)
Gesundheit in die Köpfe meiner Mitarbei-
terinnen und Mitarbeiter? Ein wichtiger
5 Tipps für gute
Aspekt für Mields: „Einen regelmäßigen
Termin setzen, in dem Arbeitssicherheit Kommunikation
im Mittelpunkt steht. Und dann an den
täglichen Problemen und Erfahrungen an- So verankern Sie Sicherheit
setzen. So vermeidet man, ins Allgemeine
abzudriften, lernt voneinander und findet und Gesundheit in den Köpfen
Lösungen, die allen nutzen.“ Ihrer Beschäftigten.
STB Sachsenwind hat dazu ein einfaches
Hilfsmittel genutzt: das Risikoposter der
BG ETEM (siehe S. 11). „Es lag einer der Konstruktiv einsteigen
letzten Ausgaben der etem bei“, erin-
nert sich Raiko Schmidt. „Da haben wir
1 Ein positiver Einstieg – z. B. Lob für bishe-
rige Erfolge – steigert die Gesprächsbe-
beschlossen, wir gucken uns das mal an.“ reitschaft und die Aufmerksamkeit für Ihr
Das Poster wurde im Betrieb aufgehängt. Thema. Und es motiviert Zuhörerinnen und Zuhörer,
Im Laufe eines Tages kamen alle Kollegin- sich weiter verbessern zu wollen. Gemeinsame Ziele
nen und Kollegen inklusive Geschäftsfüh- lassen sich so leichter formulieren.
rer Rudolf Hofmann daran vorbei, disku-
tierten die Handlungsfelder und hielten Beschäftigte einbinden
auf dem Poster fest, was sich im Betrieb
verbessern lässt.
2 Ihre Leute sind Spezialisten auf ihrem
Gebiet. Lassen Sie sie zu Wort kommen
Ganz wichtig: Jede Stimme zählte, jeder und hören Sie aktiv zu. Vielleicht bringt
und jede konnte etwas beitragen. Für ihre Sichtweise ganz neue Erkenntnisse. Außerdem:
Schmidt steht das „Miteinander“ beim Wertschätzung ist eine Voraussetzung für Kommuni-
Thema Arbeitssicherheit im Mittelpunkt. kation auf Augenhöhe.
„Daher haben wir den Begriff auf dem
Poster auch extra unterstrichen.“ Klarheit schaffen
Zu den Zielen gehört, mobiles Arbeiten
mehr zu fördern – auch wenn die Pan-
3 Formulieren Sie klare Botschaften und
vermeiden Sie Widersprüche. Seien Sie
demie vorbei sein wird. Der Erfahrungs- authentisch, beschreiben Sie Ihre Perspek-
austausch untereinander – ohnehin ein tive und laden Ihre Zuhörerinnen und Zuhörer mit
wichtiger Aspekt – soll weiter verbessert offenen Fragen zum Nachdenken ein. Und seien Sie
werden. Dazu Raiko Schmidt: „Bei uns dabei immer glaubwürdig.
läuft vieles schon sehr gut, aber wir haben
gesehen, dass es in der täglichen Arbeit Vereinbarungen einhalten
immer etwas zum Nachjustieren gibt.“ 4 Schaffen Sie Verbindlichkeit. Verstän-
digen Sie sich mit allen Beteiligten auf
Bei der Arbeit auf Windrädern muss jeder Handgriff sitzen. konkrete Vereinbarungen. Diese sollten
Klare Absprachen im Team sind dabei lebenswichtig. realistisch und umsetzbar sein und nach einiger Zeit
überprüft werden. Denken Sie daran: Ihr eigenes
Vorbild zählt dabei besonders.
Dran bleiben
5 Mit einem Mal ist es nicht getan. Wieder-
holen Sie das Gespräch regelmäßig oder
bei konkreten Anlässen. Das Risikoposter
(siehe rechts) hilft dabei. Gut sichtbar im Betrieb
aufgehängt, erinnert es daran, was vereinbart wurde
und was noch zu tun ist.
Seminar zum Thema
Wie kommuniziere ich Arbeits- und
Gesundheitsschutz wirksam im Betrieb?
Veranstaltungsnummer 278
Weitere Infos in der Seminardatenbank unter
www.bgetem.de, Webcode 14363753
10 etem 03.2021
em2103mus-s08-11.indd 10 10.05.21 11:44Arbeit und Leben
Für ein gesundes Miteinander
Das Risikoposter hilft, mit Beschäftigten über sicheres und ge-
sundes Arbeiten zu sprechen. Es wurde speziell für die Bedürf-
nisse von kleinen und mittleren Betrieben entwickelt.
Einfach Anleitung auf der Rückseite lesen, Poster aufhängen –
und es kann losgehen. Es ermöglicht ein strukturiertes Ge-
spräch über sechs sicherheitsrelevante Themen wie Fehlerkultur
oder Kommunikation. Diskutieren Sie die Aussagen auf dem
Poster mit Ihren Beschäftigten und legen Sie gemeinsam fest,
was besser werden soll. Ergebnisse und vereinbarte Ziele halten
Sie gleich auf dem Poster fest.
BESTELLEN
Mitgliedsbetriebe können das Risikoposter in be-
grenzter Anzahl (bis zu 10 Stück) kostenlos bestellen
unter www.bgetem.de, Webcode M21730856
Siegel für gute Kultur
Das Siegel der BG ETEM zeigt: Wir sind dabei! Bei uns
stehen Sicherheit und Gesundheit ganz oben auf der
Prioritätenliste. Das macht uns alle zu Gewinnern.
Und so geht’s: Einfach das ausgefüllte Risikoposter
fotografieren und einschicken an kultur@bgetem.de.
Wir senden postwendend das Siegel zurück.
Tools und Hilfen
Fotos: BG ETEM; Andre Forner; Illustration: The Noun Project, By iejank, ID
Die BG ETEM bietet eine Reihe von Werk- Für Teams Für Führungskräfte
zeugen, um Arbeitssicherheit zu kom-
munizieren und im Bewusstsein aller zu „Das ist Quatsch“ – ein Kartenspiel, bei „Führen in Zeiten der Pandemie“ – Wer
verankern. Hier eine kleine Auswahl: dem Ausreden entkräftet werden, mit de- vermeiden möchte, dass der Betrieb zum
nen man Vorschriften gern beiseite- Quarantänefall wird, muss das Thema
schiebt. Es sensibilisiert spielerisch für Prävention ernst nehmen und bereits im
den betrieblichen Sicherheits- und Ge- Vorfeld entsprechend handeln. Diese
sundheitsschutz. Broschüre hilft dabei.
„Prinzipienfest“ – ein Werkzeug zum Re- Nudging – Unsicheres Verhalten ohne
flektieren und Diskutieren. Das Ziel: Verbote verändern. Die Broschüre „Nud-
MEHR INFOS: blinde Flecken im alltäglichen Handeln ging: kreative Ideen für sicheres und ge-
www.bgetem.de, aufdecken und wünschenswerte Hand- sundes Verhalten“ zeigt, wie einfach es
Webcode 18793066 lungsprinzipien ableiten. ist, menschliches Verhalten durch An-
reize positiv zu beeinflussen.
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Ausgaben der BG ETEM
Ein gut investierter Euro
Die BG ETEM nimmt nur so viel ein, wie sie für Unter-
nehmen und Versicherte aufgewendet hat. 2019 waren
das 1.295,3 Millionen Euro. Doch was passiert mit dem
Geld? Von einem Euro Beitrag wurden ausgegeben ...
22,2 Cent für Heilbehandlung
Versicherte der BG ETEM erhalten nach Arbeitsunfällen
und wegen Berufskrankheiten die bestmögliche
Behandlung – beim Arzt, in der Klinik oder in einer
Reha-Einrichtung.
Gesamt: 288,2 Mio. Euro
g
4,8 Cent für Verletztengeld
und Entschädigun
Nach sechs Wochen ist Schluss mit der Lohnfortzahlung – auch
nach einem Arbeitsunfall. Dann sichert das Verletztengeld der
BG ETEM den Lebensunterhalt der Betroffenen.
Gesamt: 62,7 Mio. Euro
ilitation
0,9 Cent für Teilhabe
a b
Ein sperriger Begriff für eine gute Sache, vielen besser bekannt
Reh
als berufliche Reha – sprich Umschulungen. Dazu gehören aber
auch Umbauten am Arbeitsplatz sowie Leistungen zur sozialen
Teilhabe wie Kfz-Hilfe, Wohnungshilfe oder Beratung.
Gesamt: 11,0 Mio. Euro
0,8 Cent für Unfalluntersuchungen
und Sterbegeld
Folgen der Versicherungsfälle (mit Unfalluntersuchungskosten) werden
festgestellt, die würdevolle Bestattung tödlich Verunglückter ermöglicht.
Und im Fall eines Fremdverschuldens klagt die BG ETEM die Kosten wieder
ein. Das entlastet die Mitgliedsunternehmen.
Gesamt: 10,9 Mio. Euro
43,1 Cent für Renten
Wenn Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nur noch eingeschränkt oder
gar nicht mehr möglich ist, besteht Anspruch auf eine Rente, 2016 zahlte die
BG ETEM 67.225 Renten – in einigen Fällen auch an Hinterbliebene.
Gesamt: 558,8 Mio. Euro
12 etem 03.2021
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9,6 Cent für Prävention
600 Präventionsexperten der BG ETEM beraten zu Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz. Sie überwachen vor Ort die Einhaltung der
Vorschriften und unterstützen Unternehmen mit Seminaren, Medien
und Tools für den betrieblichen Alltag. Ihr Ziel: Arbeitsunfälle und
Berufskrankheiten vermeiden.
Gesamt: 123,8 Mio. Euro
Präv
enti
on
10,8 Cent für Vermögensaufwendungen
Ve
rm
Haben Betriebe weniger Arbeitsunfälle, gibt es Nachlässe beim Beitrag.
ög
Das wird in der Haushaltsrechnung ebenso berücksichtigt wie Vermö-
en
sa
gensaufwendungen oder Beitragsausfälle durch Insolvenzen.
uf
Gesamt: 140,5 Mio. Euro
we
nd
un
gen
7,7 Cent für Verwaltung
Mit Auszubildenden und Studierenden beschäftigt die BG ETEM
außerhalb der Prävention 1.200 Menschen. Sie betreuen 208.255
Verwaltung
Betriebe mit 4,3 Mio. Beschäftigten.
Gesamt: 99,4 Mio. Euro
Hintergrund
Das Leistungsspektrum ist groß. Die BG ETEM haftet bei
Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, finanziert Kran-
kenhaus und Rehabilitation und zahlt im Notfall lebens-
lang eine Rente.
Ganz wichtig: Sie als Unternehmerin oder Unternehmer
werden durch die gesetzliche Unfallversicherung juris-
tisch entlastet. Sie haften nicht für die gesundheitlichen
Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten gegen-
über Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Und auch
die Beschäftigten untereinander sind von Haftung freige-
stellt. Das ist das Prinzip der Haftungsablösung.
Darüber hinaus
• berät Sie Ihre Berufsgenossenschaft in allen Fragen der
Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes,
Foto: iStockphoto/KavalenkavaVolha
• sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter schnell wieder gesund
werden und nicht unnötig ausfallen, und
• bietet Ihnen als Unternehmerinnen oder Unternehmer
einen umfassenden persönlichen Versicherungsschutz.
INFO
www.bgetem.de, Webcode 11197352
etem 03.2021 13
em2103mus-s12-13.indd 13 10.05.21 11:46Arbeit und Leben
Wegeunfälle wegen Müdigkeit
Auch starke Männer
werden schwach
Jeder vierte bei der BG ETEM gemeldete schwere oder tödliche Verkehrsunfall in den
Jahren 2014 bis 2019 beruhte auf Müdigkeit. Männer in zwei Altersgruppen waren be-
sonders betroffen. Wir zeigen die Ursachen – und was Autofahrer dagegen tun können.
„In einer leichten Linkskurve kam der oder auch Gespräche und Telefonate
Fahrer des Wagens aus bisher unbekann- Risiko Müdigkeit geführt.
ter Ursache nach rechts von der Straße ab Das hilft jedoch nicht gegen die immer
und kollidierte im Verlauf ungebremst mit Experten gehen davon aus, dass stärker werdende Müdigkeit. Wer dennoch
einem am Straßenrand stehenden Baum. bei 13 Prozent der Arbeitsunfälle weiterfährt, riskiert die eigene Gesund-
Der hinzugezogene Notarzt konnte nur und bei 15 bis 20 Prozent der Ver- heit und auch die anderer. Denn was
noch den Tod des Fahrers feststellen.“ So kehrsunfälle Müdigkeit eine ent- umgangssprachlich als Sekundenschlaf
oder ähnlich heißt es oft in Polizeiberich- scheidende Rolle spielt. (Quelle: verharmlost wird, endet nicht selten mit
ten über Verkehrsunfälle mit tragischem Uehli et al. 2014, Akerstedt 2000) schwersten bis tödlichen Verletzungen.
Ausgang. Zurück bleiben Angehörige und Ungebremst fahren die Betroffenen auf
Kollegen, die sich fragen, wie es zu dem vorausfahrende Fahrzeuge auf. Oder sie
Unfall kommen konnte. Eine mögliche ten Autofahrerinnen und -fahrern dürften kommen auf gerader Strecke von der Fahr-
Ursache: Übermüdung. diese Anzeichen bekannt vorkommen. spur ab und kollidieren mit entgegenkom-
Nachlassende Aufmerksamkeit, schwere Um Fahrpausen zu vermeiden, wird das menden Fahrzeugen bzw. Hindernissen
Augenlider, häufiges Gähnen: Den meis- Radio lauter gedreht, das Fenster geöffnet am Straßenrand.
14 etem 03.2021
em2103mus-s14-16.indd 14 10.05.21 11:47Arbeit und Leben
Verkehrsunfälle aufgrund von Schläfrigkeit/Müdigkeit
Fahrzeit = Arbeitszeit?
bei der BG ETEM nach Alter
37 männlich „Fahrzeiten, die Beschäftigte ohne
36
weiblich festen oder gewöhnlichen Arbeits-
ort (Bauarbeiter, Handwerker, Ser-
vicetechniker, Außendienstmitar-
19 19 beiter) zwischen ihrem Wohnort
17
und dem Standort des ersten und
10 10 des letzten Kunden des Tages zu-
6 7 rücklegen, können als Arbeitszeit
3 2 3 2 geltend gemacht werden.“
0
(Urteil des Europäischen Gerichts-
bis unter 20 bis 30 bis 40 bis 50 bis 60 bis 70 Jahre hofs, Az.: C-266/14)
20 Jahre 29 Jahre 39 Jahre 49 Jahre 59 Jahre 69 Jahre und älter
Wie viele Verkehrsunfälle auf Müdig- (76,4 Prozent). Dies hängt mit der Versi- menen Medikamenten sowie physischer
keit zurückzuführen sind, lässt sich nur chertenstruktur der BG ETEM zusammen, Erschöpfung durch schwere körperliche
schwer beziffern. Zum einen wird das aber auch mit der Tatsache, dass Männer Arbeit zu suchen.
Einschlafen am Steuer von den Betroffe- durchschnittlich weitere Entfernungen
nen – sofern sie den Unfall überlebt ha- zurücklegen und häufiger nachts fahren – Auch berufliche Belastungen
ben – nur selten als Ursache angegeben. womit das Risiko für müdigkeitsbedingte spielen eine Rolle
Denn bei einem Eingeständnis drohen der Verkehrsunfälle steigt. Mögliche Unfallursachen lassen sich
Entzug der Fahrerlaubnis sowie Geld- und Allerdings betrifft dieses Problem nicht auch in der beruflichen Tätigkeit finden.
Haftstrafen. Gleichzeitig gibt es bei der alle Altersgruppen gleichermaßen. Insbe- Ein erhöhtes Risiko für müdigkeitsbeding-
Polizei derzeit keine verlässlichen Verfah- sondere jüngere Fahrer zwischen 20 und te Verkehrsunfälle haben Beschäftigte
ren zur Beweisführung. Deshalb waren 29 Jahren sowie Fahrzeugführer zwischen mit langen Arbeitszeiten. So hatten fast
laut Statistik im Jahr 2018 nur 0,7 Prozent 50 und 59 Jahren fallen in der Statistik 40 Prozent der Unfallverursacher bereits
aller Verkehrsunfälle mit Personenscha- als Müdigkeitsopfer auf. Die Erklärung mehr als 8,5 Stunden gearbeitet, weitere
den auf Übermüdung zurückzuführen hierfür liegt vermutlich zum einen in sieben Prozent sogar über zehn Stunden.
(Statistisches Bundesamt 2019). Schlafmangel, der dem Freizeitverhalten Problematisch ist dies vor allem, wenn
junger Männer geschuldet ist. Bei älteren zusätzlich längere An- und Abfahrts-
Jeder 4. Verkehrsunfall wegen Fahrern sind die Ursachen eher in der ge- zeiten hinzukommen. Dies zeigte sich
Müdigkeit oder Sekundenschlafs sundheitlichen Konstitution, eingenom- insbesondere bei Beschäftigten, die bei
Welche Relevanz Müdigkeit im Verkehrs-
unfallgeschehen tatsächlich hat, unter-
suchte die BG ETEM 2020 im Rahmen Faktoren, die zu Müdigkeit und Tagesschläfrigkeit führen können
eines Projekts. Hierfür wurden die Unter-
lagen der BG zu schweren und tödlichen • Schlafdefizit: Schlafdauer unter 6 Stunden, mangelnde Schlafqualität (z. B.
Wege- und Dienstwegeunfällen im Stra- durch Lärm, Neugeborene im Haushalt)
ßenverkehr (mit Pkw und Lkw) aus den • Schlafstörungen bei Depressionen und Burn-out, schlafbezogene Atemstörun-
Jahren 2014 bis 2019 auf Hinweise für Mü- gen (z. B. Schlaf-Apnoe), Schlafstörungen durch neurologische Erkrankungen
digkeit als Unfallursache unter die Lupe (z. B. Restless-Legs-Syndrom), kardial bedingte Schlafstörungen (z. B. Herz-
genommen. Das Ergebnis ist alarmierend: insuffizienz, insbesondere in Verbindung mit Bluthochdruck und Übergewicht)
In 24,2 Prozent der Unfälle lagen Indizien und endokrinologische Erkrankungen (Diabetes mellitus, Schilddrüsenunter-
dafür vor, dass der Fahrer eingeschlafen funktion), Schmerzen oder akute Erkrankungen
war. In weiteren 17,6 Prozent wurden Hin- • Einnahme von bestimmten Medikamenten (Benzodiazepine, Antidepressiva,
weise auf müdigkeitsbedingte Fahrfehler Antihistaminika, Antihypertensiva, …)
und Unaufmerksamkeit gefunden. Jeder • Störung des zirkadianen Rhythmus durch Schicht-/Nachtarbeit
dritte dieser Unfälle endete mit mindes- • Überlange Arbeitszeiten
tens einem getöteten Insassen. • Schwere körperliche Tätigkeiten, Lärm, klimatische Einflüsse im Arbeitsalltag,
die zu erschöpfungsbedingter Müdigkeit führen können
Männer besonders betroffen • Familiäre und soziale Belastungen (Pflege Angehöriger, Zweitjobs, Hausbau, ...)
Wie in anderen Studien zeigte sich Eine Checkliste „Prävention von Müdigkeitsunfällen“ unter: etem.bgetem.de
eine Häufung bei männlichen Fahrern
etem 03.2021 15
em2103mus-s14-16.indd 15 10.05.21 11:47Arbeit und Leben
Eine gesicherte Un-
fallstelle: Auf den
ersten Blick kein
ungewöhnliches Bild.
Doch die Unfallursa-
che könnte Übermü-
dung gewesen sein,
zeigt eine Untersu-
chung der BG ETEM.
der Anreise zur Bau- oder Montagestelle serungen versprechen unter anderem
verunglückten (gehäuft am Montag in technische Systeme in (gewerblich
den frühen Morgenstunden) sowie nach genutzten) Fahrzeugen, wie zum Bei-
verrichteter Arbeit auf dem Heimweg. spiel aktiv eingreifende Notbrems- und
Aber auch die Uhrzeit, zu der gearbeitet Spurhalteassistenten. Allerdings sind die
wird, ist von Bedeutung. Jeder 10. Betrof- Ausstattungsquoten laut ADAC zumin-
fene war zum Zeitpunkt des Unfalls in der dest im Segment der Lkw bis 3,5 Tonnen
Nachtschicht tätig (zum Beispiel Anlagen- (Transporter) aktuell noch verschwindend
bediener, Montierer, Drucker oder auch gering.
Zusteller). Dabei stellte sich der Heimweg Weiteres Unfallvermeidungspotenzial
als besonders kritisch heraus. Durch liegt in der konsequenten Einhaltung des
Schicht- oder Nachtarbeit kommt es bei Arbeitszeitgesetzes, optimierter Schicht-
den Beschäftigten bekanntermaßen plan- und Pausengestaltung sowie in
gehäuft zu Störungen des Schlaf-wach- Screenings der Beschäftigten auf Schlaf-
Rhythmus, verbunden mit einer verkürz- störungen und gesundheitliche Probleme. Der Pupillographische Schläfrigkeitstest zeigt
Fotos: BG ETEM; iStockphoto/DaniloAndjus; iStockphoto/Halfpoint
ten Schlafdauer und Müdigkeit. Ina Papen den aktuellen Grad der Tagesschläfrigkeit an.
Müdigkeitsunfälle verhindern
Bisherige Präventionsmaßnahmen Neigen Sie zu INFO
wendeten sich fast ausschließlich an den Tagesschläfrigkeit? - RiskBuster Sekundenschlaf:
Fahrer selbst. Ziel war und ist es nach wie Video unter etem.bgetem.de,
vor, ihn davon zu überzeugen, rechtzei- Der Epworth-Test (Epworth Sleepi- Wegeunfälle wegen Müdigkeit
tig Pausen einzulegen oder für einen ness Scale) verrät es Ihnen. Eine - Kampagne des Deutschen
Powernap (Kurzschlaf bis 20 Minuten) Online-Version finden Sie unter: Verkehrssicherheitsrates
anzuhalten. www.schlafzentrum-ruhrgebiet.de/ „Vorsicht Sekundenschlaf“:
Wie die Untersuchung der BG ETEM behandlungsspektrum/epworth- www.dvr.de/praevention/
gezeigt hat, scheint das allein aber nicht test-zur-tagesschlaefrigkeit.php kampagnen/vorsicht-sekun-
auszureichen, um müdigkeitsbedingte denschlaf
Verkehrsunfälle zu verhindern. Verbes-
16 etem 03.2021
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Zuständigkeit für Arbeitsschutz bei Werkverträgen
Verantwortung auf zwei Seiten
Bei der Zusammenarbeit von Unternehmen im Rahmen von Werkverträgen ist
zu beachten, welche Personen für welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes
zuständig sind. Zwei Gespräche von Aufsichtspersonen der BG ETEM mit
Verantwortlichen zeigen, wie die Praxis aussieht.
unterstützt, dieser Aufgabe im Arbeits-
schutz nachzukommen?
Borgmann: Hierfür haben wir einen stan-
dardisierten Prozess. Alle erforderlichen
Schritte des montagestellenbezogenen
Arbeitsschutzes sind in einem Monta-
gestellenordner mit Musterdokumen-
ten beschrieben. Er wird in der frühen
Planungsphase unter Mitwirkung des
Montagestellenleiters angelegt und liegt
3 Schritte zur sicheren
Das in Essen ansässige Energieunternehmen STEAG GmbH bietet auch technische Services. Zusammenarbeit
1. Arbeitsvorbereitung:
Die Zusammenarbeit von Unternehmen Dienstleister für Kraftwirtschaft und • Auftragsverantwortlichen bei Auf-
im Rahmen von Werkverträgen auf dem Industrie häufig in der Rolle eines Auf- tragnehmer und Auftraggeber be-
Gelände eines Betriebes ist weit verbrei- tragnehmers tätig. BG-Aufsichtsperson nennen
tet. Die Aufsichtspersonen der BG ETEM Bernhard Beckmann im Gespräch mit • Einbeziehen der Gefährdungen in
achten besonders darauf, in welcher STS-Geschäftsführungsmitglied Rainer die jeweils andere Gefährdungs-
Einsatzkonstellation die Mitgliedsbetrie- Borgmann. beurteilung und Festlegen von ge-
be tätig werden: als Auftragnehmer oder Bernhard Beckmann: Herr Borgmann, zum meinsamen Schutzmaßnahmen
als Auftraggeber. Anhand von zwei Bei- Stichwort „Gegenseitige Informations- bei gegenseitigen Gefährdungen
spielen beleuchtet „etem“ hier typische pflichten“: Wie stellen Sie sicher, dass Sie • Bestellung eines Koordinators mit
Gesprächsverläufe bei Betriebsbesich- die spezifischen Gefährdungen im Betrieb Weisungsbefugnis
tigungen von BG-Aufsichtspersonen mit des Auftraggebers kennen, auf die Ihre
den für den Arbeitsschutz zuständigen Beschäftigten vor Ort treffen können? Und 2. Unmittelbar vor Arbeitsbeginn:
Personen. Dabei stehen zwei Fragen im umgekehrt: Wie geben Sie dem Auftrag- • Verhaltensanweisungen im Be-
Vordergrund: Welche Verantwortlichkeiten geber die Gefährdungen zur Kenntnis, die trieb des Auftraggebers zur Ersten
haben auf der einen Seite Auftragnehmer, Ihrerseits gewerkspezifisch entstehen? Hilfe, zum Verhalten im Notfall,
auf der anderen Seite Auftraggeber bei Rainer Borgmann: Eine zentrale Rolle in zur Nutzung von Sanitär- und Pau-
der Auftragsdurchführung vor Ort? Und: der gesamten Abwicklung des Kundenauf- senräumen, zu Zugangsrechten
Was können sich die Unternehmerinnen trags nimmt unser Montagestellenleiter und -verboten treffen
und Unternehmer der BG ETEM-Mitglieds- ein. Als Auftragsverantwortlicher ist er • Gegenseitige Unterweisungen an-
betriebe voneinander abschauen? nicht erst bei der Ausführung der Arbeit hand der jeweiligen Gefährdungs-
Unsere Meinung: Die beiden hier vorge- mit dem Kunden in Kontakt, sondern beurteilung ausführen
stellten Unternehmen hatten zwar in der bereits von Anfang an. Er ist nicht nur • Gemeinsame Schutzmaßnahmen
Vergangenheit noch nicht miteinander zu für die Qualität und die Termintreue bei bei gegenseitigen Gefährdungen
tun, in der Theorie passen sie aber prima „seinem“ Gewerk zuständig, sondern er umsetzen
zusammen. ist auch im Arbeitsschutz tätig.
3. Ausführung und Kontrolle:
Beispiel 1: STEAG Technischer Beckmann: Wie genau erfolgt der gegen- • Koordinator überprüft Einhaltung
Service GmbH seitige Informationsaustausch? Wie wird der Schutzmaßnahmen
STEAG Technischer Service (STS) ist als der Montagestellenleiter von Ihnen darin
etem 03.2021 17
em2103mus-s17-19.indd 17 10.05.21 11:49Betriebsbesichtigung
für mehr Sicherheit
der Beschäftigten:
STS-Geschäftsfüh-
rungsmitglied Rainer
Borgmann (2.v.l.)
im Gespräch mit
BG-Aufsichtsperson
Bernhard Beckmann
(3.v.l.).
später bei der Bauausführung an der Einrichtungen und der Koordinator nach Borgmann: Mit dem Freigabeschein wird
Montagestelle vor. Ich vergewissere mich DGUV Vorschrift 1. bescheinigt, dass an der übergebenen
bei stichprobenhaften Montagestellen- Anlage gefahrlos gearbeitet werden kann.
besichtigungen selbst, dass der Prozess Beckmann: Wenn Sie einen Auftrag von Dieser Prozess ist unverzichtbar. Der
eingehalten wird. einem großen Kraftwerksbetreiber erhal- Auftraggeber hat hier eine Bringschuld.
ten, mit dem Sie regelmäßig zusammen- Sollte der Auftraggeber kein Freigabe-
Beckmann: Welche Informationen fordern arbeiten, werden diese Informationen scheinverfahren haben, wenden wir in
Sie hierbei im Einzelnen bei dem Auf- sicher vorliegen. Was ist aber, wenn ein Abstimmung mit dem Kunden unseren
traggeber an? Bitte zeigen Sie mir dies an neuer kleinerer oder
einem konkreten Beispiel. mittelständischer „Unsere Checkliste im Taschenformat ,Sicher-
Borgmann: Im Wesentlichen sind das Kunde zuvor keinen heit vor Arbeitsbeginn‘ kann auch von Hand-
wichtige Telefonnummern/Ansprech- Freigabeschein ange- werksunternehmen eingesetzt werden.“
partner, die Gefährdungsbeurteilung, wendet hat bzw. wenn Rainer Borgmann, Mitglied der STS-Geschäftsführung
Freigabescheinverfahren, der Alarmie- bestimmte Informatio-
rungsplan, die Einweisung zu betriebli- nen so detailliert nicht
chen Gegebenheiten (Lageplan, Sammel- vorliegen? Und welche Informationen Freigabeschein an. Alle erforderlichen
punkt), Erste-Hilfe-Regelungen, Standorte geben Sie dem Auftraggeber über Ihre Informationen werden zudem bei einer
von Rettungs- und Brandbekämpfungs- gewerkspezifischen Gefährdungen? Arbeitsstättenbegehung im Vorfeld
durch den Montagestellenleiter und den
Auftragsverantwortlichen des Kunden
Wichtige Sicher- gemeinsam besprochen und dokumen-
heitshinweise auf tiert. Wir übergeben dem Kunden eine
einen Blick: Die von tätigkeitsbezogene Gefährdungsbeurtei-
der STEAG selbst
lung, die die montagestellenbezogenen
entwickelte Check-
liste „Sicherheit vor
Gefährdungen ausweist. Hiermit erken-
Arbeitsbeginn“. nen wir gegenseitige Gefährdungen und
treffen gemeinsame Maßnahmen des
Arbeitsschutzes.
Beckmann: Die Situation beim Auftrag-
geber kann am Tag der Montage doch
eine ganz andere sein als die, die Sie im
Vorfeld besprochen und dokumentiert ha-
ben. Es können in der Zwischenzeit auch
neue Gefährdungen aufgetreten sein oder
Abläufe haben sich geändert – etwa we-
gen witterungsbedingter Gegebenheiten.
Was dann?
Borgmann: Der Montagestellenleiter prüft
die Sicherheit vor jedem Arbeitsbeginn
mit einer eigens erstellten Checkliste
Fotos: BG ETEM
im Taschenformat. Wenn Änderungen
eingetreten sind, werden diese vor Ort
gemeinsam beurteilt und es werden
18 etem 03.2021
em2103mus-s17-19.indd 18 10.05.21 11:50Arbeit und Leben
entsprechende Maßnahmen des Arbeits- werksbetrieb beauftragen. Welche Krite- erfüllt sind – z. B. die gesundheitliche
schutzes getroffen. rien spielen bei der Auswahl eine Rolle? Eignung und Ausbildung.
Setzen Sie eine Arbeitsschutzmanage-
Beispiel 2: SIG Combibloc ment-Zertifizierung (AMS) voraus? Jilko: Wer übernimmt die Einweisung der
Systems GmbH Mines: Der Einkauf bespricht mit dem Beschäftigten des Auftragnehmers vor
SIG Combibloc Systems GmbH ist ein Auftragsverantwortlichen des angefragten Ort? Und was sind deren Inhalte?
Systemhersteller von Füllmaschinen für Dienstleisters die Arbeitsschutzrichtlinie Mines: Auch hier werden die Bereichsver-
Getränke und Lebensmittel, der – zur Un- und Betriebsordnung im Detail und klärt, antwortlichen tätig. Bei einer Begehung
terstützung des Kerngeschäfts – Aufträge ob diese umgesetzt werden können. Das wird gezeigt, welche Erste-Hilfe- und
für Wartungs- und Instandhaltungsar- kann ein möglichweise fehlendes AMS Brandbekämpfungs-Einrichtungen es gibt,
beiten an Dienstleister vergibt. BG-Auf- ersetzen. In einem darauf folgenden welche Sanitär- und Pausenräume genutzt
sichtsperson Martin Jilko im Gespräch mit Projektgespräch und einer Besichtigung werden können und es werden Festlegun-
SIG-Geschäftsführer Franz Josef Mines. vor Ort klären wir in einer Gefährdungsbe- gen zum Verhalten im Notfall und Zutritts-
Martin Jilko: Herr Mines, bitte stellen Sie urteilung, welche konkreten Maßnahmen rechte sowie -verbote getroffen.
sich vor, Sie haben eine Störung an einer des Arbeitsschutzes bei der Ausführung
Maschine. Sie können diese Störung von beiden Seiten umzusetzen sind. Jilko: Wie haben Sie die gewerkspezifi-
aber selbst nicht beseitigen und möchten schen Gefährdungen des Auftragnehmers
einen Dienstleister hiermit beauftragen. Jilko: Wer wirkt an dieser Gefährdungs- in Ihre Organisation einbezogen?
Was unternehmen Sie im Vorfeld, bevor beurteilung mit? Welche Informationen Mines: Diese wurden bereits vorab in
der Auftragnehmer bei Ihnen im Betrieb fließen hier ein? Könnten Sie uns bitte ein dem Projektgespräch und der Besichti-
eintrifft? Beispiel für eine gung vor Ort besprochen. Die Bereichslei-
Franz Josef Mines: „Das A und O der sicheren Zu- Maßnahme des ter werden als Koordinator mit Weisungs-
Wir haben einen sammenarbeit ist das Erkennen Arbeitsschutzes befugnis gegenüber den Beschäftigten
festen Stamm von gegenseitiger Gefährdungen.“ geben? des Auftragnehmers tätig und kontrollie-
Lieferanten, mit Martin Jilko, Aufsichtsperson Mines: Eine ren, dass der Arbeitsablaufplan eingehal-
denen wir regel- gewichtige Rolle ten wird und die gemeinsam abgestimm-
der BG ETEM
mäßig zusam- kommt unseren ten Maßnahmen des Arbeitsschutzes
menarbeiten. Die Bereichsleitern zu. eingehalten werden. Bastian Fochmann
gemeinsam geschlossene Lieferantenver- Sie kennen die spezifischen Gefährdun-
einbarung umfasst auch unsere Arbeits- gen, die in dem Betriebsbereich auftre-
schutzrichtlinie und Betriebsordnung. ten, am besten. Sie besprechen mit dem Werkvertrag (§ 631 BGB)
Anhand der Beschreibung von Art und Auftragsverantwortlichen des Auftrag-
Umfang des Instandsetzungsbedarfs nehmers den Arbeitsablauf und erken- Klassischerweise werden z. B. War-
vergibt der Einkauf den Auftrag an einen nen gegenseitige Gefährdungen. Wenn tungs- und Instandhaltungsarbei-
geeigneten Lieferanten. Arbeitsmittel von uns durch den Auftrag- ten an Industrieanlagen mit Werk-
nehmer verwendet werden müssen, z. B. verträgen beauftragt. Das ist ein
Jilko: Angenommen, Sie haben für diesen Krane, klären wir vorher, ob seitens der Vertrag, bei dem sich der Auftrag-
Auftrag keinen geeigneten gelisteten Beschäftigten des Auftragnehmers auch nehmer verpflichtet, ein Werk ge-
Lieferanten und möchten einen Hand- die Voraussetzungen für die Verwendung gen Zahlung durch den Auftraggeber
herzustellen. Auftragnehmer und
Auftraggeber sind für den Arbeits-
schutz ihrer Beschäftigten eigen-
verantwortlich. Darüber hinaus
haben Auftraggeber und Auftrag-
nehmer im Bereich des Arbeits-
schutzes weitreichende gegen-
seitige Informations- und Abstim-
mungspflichten.
INFO
DGUV Information 215-830
„Zusammenarbeit von Unter-
nehmen im Rahmen von
Werkverträgen“:
www.bgetem.de,
Damit es wieder läuft: Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit der SIG GmbH (l.) und BG-Aufsichtsper- Webcode M20520594
son Martin Jilko besichtigen die Störungsbeseitigung an einem Roboter in einem Ersatzteillager.
etem 03.2021 19
em2103mus-s17-19.indd 19 10.05.21 11:50Meine BG
Beitragsbescheid 2020
So sparen Sie 18 Prozent!
Erfolgreiche Prävention lohnt sich. Zur Berechnung der Eigenbelastung wer-
den die Versicherungsfälle der vergange-
Unternehmen können beim BG-Beitrag nen drei Kalenderjahre herangezogen. Von
fast ein Fünftel sparen – vorausgesetzt diesen kommen jedoch nur die Aufwen-
dungen aus den letzten zwei Jahren zum
es gibt keine Versicherungsfälle. Tragen. Hierbei werden die im Umlagejahr
verursachten Kosten zu 100 und die aus
dem Vorjahr zu 50 Prozent berücksichtigt.
Anfang Juli Nicht zur Eigenbelastung zählen Versiche-
erhalten alle rungsfälle, die durch höhere Gewalt oder
Mitgliedsun- durch alleiniges Drittverschulden einge-
ternehmen der treten sind. Auch nicht meldepflichtige
BG ETEM sowie Arbeitsunfälle, also solche, die weniger
die versicherten als drei Tage Arbeitsunfähigkeit nach sich
Unternehmerinnen ziehen, bleiben außen vor.
und Unternehmer den
Beitragsbescheid für Rechenbeispiel
das Umlagejahr 2020. Wer Ein Arbeitsunfall aus dem Jahr 2018 verur-
eine geringe oder gar keine sacht bis 2020 folgende Kosten:
Unfalllast vorweisen kann, Kosten im Jahr 2018 5.000,00 Euro
wird belohnt. Der BG-Beitrag Kosten im Jahr 2019 2.500,00 Euro
kann bis zu 18 Prozent reduziert Kosten im Jahr 2020 2.000,00 Euro
werden.
Diese Kosten werden beim Beitragsaus-
Der BG-Beitrag gleich für 2020 berücksichtigt:
Die Beiträge zur gesetzlichen Unfallver- 2018 0 Prozent
sicherung werden nachträglich für das 2019 zu 50 Prozent 1.250,00 Euro
abgelaufene Jahr erhoben. Ihre Höhe 2020 zu 100 Prozent 2.000,00 Euro
richtet sich nach den Ausgaben des Eigenbelastung gesamt 3.250,00 Euro
Vorjahres. Diese werden im Rahmen des
Solidaritätsprinzips auf alle Mitgliedsun- Ab dem Umlagejahr 2021 kommen die
ternehmen und Versicherten umgelegt. Kosten des Unfalls aus dem Jahr 2018
Ein eventueller Beitragsnachlass wird au- bei der Berechnung der Eigenbelastung
tomatisch berücksichtigt. Betriebe müssen nicht mehr zum Tragen, auch wenn in den
dazu keinen gesonderten Antrag stellen. Folgejahren weitere Kosten entstehen.
Weniger Unfälle =
weniger Beitrag
Arbeitsentgelt, Gefahrklasse und Umlage-
ziffer werden multipliziert. So errechnet
sich der Beitrag für jede Gefahrtarifstelle.
Die Summe ergibt den BG-Bei-
trag. Dieser ist Grundlage für
die Berechnung des Nachlas-
ses. Neue Mitglieder erhalten
im ersten Jahr bis zu 6 Prozent INFO
und im zweiten Jahr bis zu 12 Prozent Weitere Informationen zum
Nachlass. Ab dem dritten Jahr sind bis zu Beitragsbescheid erhalten
18 Prozent Nachlass möglich. Angefallene Sie unter www.bgetem.de,
Unfallkosten (Eigenbelastung) reduzieren Webcode 11197352
den Nachlass.
20 etem 03.2021
em2103mus-s20-21.indd 20 10.05.21 11:51In
kom der Co
Mit mt d rona
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ges iftlic ndet träge i
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det en An n Fälle
wer trag n
den
.
So errechnet sich Ihr Beitrag:
Arbeitsentgelt x Gefahrklasse x Umlageziffer
Beim Arbeitsentgelt handelt es
sich um die Bruttoarbeitsent-
gelte aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter eines Unternehmens.
Für freiwillig Versicherte sowie
kraft Satzung pflichtversicherte
Unternehmerinnen und
Unternehmer wird das
Arbeitsentgelt durch
die Versicherungs-
summe ersetzt.
Diese Mitglie- Die Umlageziffer ist der rech-
der erhalten nerische Beitragssatz und wird
einen perso- In der Gefahrklasse sind vom Vorstand der Berufsge-
nenbezoge- verschiedene Gewerbezweige nossenschaft jedes Jahr neu
nen Beitrags- zusammengefasst, die tech- beschlossen. Die Umlagezif-
bescheid. nologisch verwandt sind oder fer errechnet sich aus dem
vergleichbare Unfallrisiken Verhältnis des Umlagebedarfs
haben. Die Ziffer gibt das (Ausgaben abzüglich Einnah-
durchschnittliche Unfallrisiko in men) zum Gesamtentgelt aller
diesen Branchen wieder. Versicherten der BG ETEM.
So viel können Sie sparen – ein Beispiel
Die Höhe des Nachlasses berechnet sich aus der Differenz von 18 Prozent des BG-Bei- Hintergrund
trags und der Eigenbelastung des Unternehmens. Im Bescheid sieht es so aus:
Illustrationen: iStockphotoOstapenkoOlena; iStockphoto/pe-art; iStockphoto/insemar; iStockphoto/ST.art
Beitragsausgleich
1. BG-Beitrag Das sogenannte Beitragsaus-
Gefahrtarifstelle Arbeitsentgelt Gefahrklasse Umlageziffer Beitrag EUR gleichsverfahren ist gesetzlich vor-
EUR geschrieben. Laut Gesetz können
1308 500.000 2.90 0,002820 4.089,00 sowohl Zuschläge auferlegt als
auch Nachlässe bewilligt werden.
1900 30.000 1.00 0,002820 84,60
Wie das Beitragsausgleichsverfah-
BG-Beitrag 4.173,60
ren im Einzelnen ausgestaltet ist,
kann jede Berufsgenossenschaft
Der BG-Beitrag beträgt 4.173,60 Euro. anhand ihrer Satzung selbst be-
stimmen.
2. Beitragsnachlass
Höchstnachlass: 18% Die BG ETEM ist die einzige Berufs-
./. Eigenbelastung 500,00
genossenschaft, die ein reines
Nachlassverfahren anwendet.
= Beitragsnachlass 201,25
Das Beitragsausgleichsverfahren
BG-Beitrag (netto): 3.972,35 ist in § 28 der Satzung geregelt.
Der Höchstnachlass (18 Prozent von 4.173,60 Euro) beträgt 751,25 Euro. Das Unternehmen hat je- INFO
doch Unfallkosten in Höhe von 500 Euro zu verzeichnen, die den Nachlass reduzieren. Es verbleibt www.bgetem.de,
ein geminderter Beitragsnachlass von 201,25 Euro. Die zu berücksichtigenden Versicherungsfälle
Webcode: 11930178
Ihres Unternehmens können Sie unter www.bgetem.de/extranet einsehen und herunterladen.
etem 03.2021 21
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