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Wir bringen Sie weiter. Aktuelles aus der gaw zu Corona Auf Ende Januar 2021 hat zudem Klaus Der Schutz der Gesundheit unserer Mitarbei- Romeike, Leiter Förderkoordination Detail- tenden und Bewohnenden bleibt auch 2021 handel & Produktion, die gaw verlassen, um im Fokus der Massnahmen gegen das eine neue berufliche Herausforderung anzu- Corona-Virus. Die einzelnen Schutzkonzepte nehmen. Sein Nachfolger, der Sozialpäda- werden aktualisiert und geschult und Neue- goge Roberto Lara, startet am 1. Mai 2021 in rungen von Bund und Kanton rasch kommu- der gaw. In der Zwischenzeit übernehmen niziert und instruiert. Bislang sind nur wenige Heinz Eckardt, Leiter Coaching & Wohnen, so- Mitarbeitende positiv getestet worden, mit wie Beatrice Wälti, Förderkoordination Detail- Ansteckungen ausserhalb der gaw. handel & Produktion, die Aufgaben interimis- Die gaw-Ressorts blieben stets in Betrieb, tisch. wenn auch wie im Beispiel Gastronomie mit Den ausgetretenen Kolleginnen und Kollegen starken Einschränkungen. Die Förderarbeit danken wir ganz herzlich für ihren grossen konnte und kann gut und ohne nennenswerte und erfolgreichen Einsatz in der gaw und Einschränkungen weitergeführt werden. Das wünschen ihnen für ihre Zukunft alles Gute. Arbeiten im Homeoffice wurde gemäss Vor- Die neueintretenden Kolleginnen und Kolle- gabe intensiviert und die dazu notwendige IT- gen heissen wir in der gaw herzlich willkom- Infrastruktur zur Verfügung gestellt. Praktisch men und wünschen ihnen einen guten Start! sämtliche Sitzungen werden seit Monaten on- line durchgeführt. Der Corona-Krisenstab Jahresmotto 2021: «Wir ziehen alle am tagt zweimal wöchentlich und stellt die in- gleichen Strang» terne Kommunikation sicher. Personelle Veränderungen Beim Fachpersonal Förderung hat uns die Psychologin Alice Ateya Ende 2020 nach 9 Jah- ren verlassen, um eine neue Aufgabe im Be- reich Berufsberatung zu übernehmen. Ihre Nachfolgerin, die Psychologin Nadja Mestre, startete am 1. Januar 2021 und konnte so die Aufgaben nahtlos übernehmen. Wie jedes Jahr fragen wir unsere Mitarbeiten- Beim Fachpersonal Betriebe hat der Leiter den nach Ideen für das nächste Jahresmotto. Gelati Gasparini, Orlando Hügli, auf Ende No- Es kamen zahlreiche Vorschläge zusammen vember 2020 gekündigt, um eine neue Stelle und wir entschieden uns am Schluss für das als Geschäftsführer einer KMU im Lebensmit- Motto «Wir ziehen alle am gleichen Strang». telbereich zu übernehmen. Sein Nachfolger, Dieser Satz drückt sehr viel von dem aus, was Marc Schaller, startet am 1. April 2021 in der generell und speziell jetzt während einer gaw. grossen Krise in einem Unternehmen wichtig Gesellschaft für Arbeit und Wohnen St. Alban-Rheinweg 222 4052 Basel Fon 061 317 66 66 Fax 061 317 66 67 www.gaw.ch
Wir bringen Sie weiter. ist. Ein Mitarbeitender auf begleitetem Ar- Kundenumfrage wurde deutlich, dass die beitsplatz steuerte dazu eine tolle und pas- Mehrheit der befragten Kunden ihre Einkäufe sende Zeichnung bei. selbst tätigen möchten, jedoch Unterstützung Text und Zeichnung werden die gaw nun ein beim Tragen brauchen. Daraus ist unter Ein- Jahr lang begleiten und hoffentlich zu zahlrei- bezug der Klienten ein Lieferservice entstan- chen Aktivitäten motivieren. den, mit dem sie die Kunden im Umkreis von 300 Metern beliefern. Im Breite Quartier wur- Erfolgreiche externe Audits den 1‘250 Flyer verteilt, um die Kundschaft Die gaw wurde am 30.9./1.10.20 durch die auf den neuen Service aufmerksam zu ma- SGS bezüglich der Normen ISO 9001:2015 so- chen. Die Klienten wurden auch beim Aufbau wie SODKOst+ mit positivem Ergebnis audi- des Lieferservices miteinbezogen und durf- tiert. Die Hinweise der beiden Auditoren nut- ten Logo, Arbeitskleidung, Transportmittel zen wir, um uns weiter zu verbessern und um und Slogan bestimmen. Die Mitarbeitenden die gaw- Qualität weiter zu steigern. Am auf begleitetem Arbeitsplatz erhalten durch 12./13. Januar 2021 wurde unser Betrieb Ge- den Lieferservice eine neue und abwechs- lati Gasparini extern auf die Lebensmittel- lungsreiche Aufgabe und die Kunden dürfen Norm FSSC 22000 durch die SGS auditiert mit von einer neuen Dienstleistung profitieren, ebenfalls positivem Ergebnis. die es in dieser Form noch nicht gibt. Denn: «Sie fragen und wir tragen» Lieferservice der Migros Partner Filiale an der Zürcherstrasse Die Murbacherstrasse in Zeiten von Corona Die Pandemie hat einschneidende Effekte auf das Leben im Wohnhaus Murbacherstrasse. Unsere bewährten Strukturen mussten den Schutzmassnahmen angepasst werden. Das agogische Konzept mit Gruppenanlässen, die Integration und Struktur vermitteln, ist nicht coronakonform. Zurzeit wohnen 14 Men- schen im Haus. Das sind zu viele für gemein- same Nachtessen mit allen Bewohnenden. Daher mussten wir diese leider anders gestal- ten. Eines ist ganz ausgefallen, das andere am Seit Dezember 2020 bietet die Migros Partner Donnerstag wird in kleinen Gruppen und Filiale Zürcherstrasse einen eigenen Heimlie- ohne Präsenz vom Team auf den Stockwer- ferservice an. Dieser Service richtet sich an ken eingenommen. Auch die aus Bewohnen- Personen, die auf den Besuch im Laden und den zusammengesetzten Kochgruppen fallen den damit verbundenen Kontakten nicht ver- daher weg. Das Essen wird vom Catering der zichten möchten, aber Mühe damit haben, gaw geliefert. Ein Teil der Bewohnenden den Einkauf nach Hause zu tragen. Dieser Ser- schätzt das sehr, sind sie doch vom Kochen vice ist das Ergebnis eines Projektes, das die befreit. Doch es gibt auch Bewohnende, die zuständige Arbeitsagogin mit den Klienten es vermissen nach ihren Wünschen ein Menu der MP Zürcherstrasse gemeinsam durchge- zu planen und zuzubereiten. Nachdem das führt hat. Diese befragten 60 Kunden, wie sie Team auch schon bei externen Restaurants ihre Einkäufe am liebsten erledigen, in Bezug bestellt hat, schätzen wir den einfachen und auf den Lieferservice. Bei der Auswertung der prompten Service des Caterings der gaw. Gesellschaft für Arbeit und Wohnen St. Alban-Rheinweg 222 4052 Basel Fon 061 317 66 66 Fax 061 317 66 67 www.gaw.ch 2
Wir bringen Sie weiter. Wir haben die Anzahl von Personen in Räu- des ersten Lockdowns stellten ca. 90% der men beschränkt, was teilweise das Arbeiten Praxisfirmen Ihren Betrieb ein. Dies machte wie auch die geselligen Treffen erschwert. Wir sich rasch in einer deutlichen Abnahme der mussten uns auch an das Tragen von Schutz- Aufträge bemerkbar. Für die «La Gelateria» masken gewöhnen. Die Massnahmen setzen kam aber eine Schliessung nicht in Frage, eine grosse Flexibilität vom Team voraus. So denn es war wichtig, dass wir auch in schwie- wurde unser Dienstplan so verändert, dass rigen Zeiten eine Beschäftigung und Betreu- Überschneidungen der Dienstzeiten mög- ung unserer Klienten gewährleisten können. lichst minimiert und unsere zwei Büros nicht Wir stellten folglich unseren Betrieb spontan zu belegt sind. Wir haben Homeoffice für ein- auf «Homeoffice» um und suchten neue Ko- zelne Mitarbeitende eingeführt. Dies ist prak- operationen mit den wenigen Praxisfirmen, tisch, da so ohne Unterbrechungen administ- die ihren Betrieb noch offen hatten. Das Ar- rative Arbeiten erledigt werden können. Es beiten, Organisieren und Betreuen via digi- klappt eigentlich recht gut, doch ist der per- tale Medien war sowohl für unser Betreu- sönliche Kontakt zu Teammitgliedern und ungspersonal als auch für unsere Klienten auch Bewohnenden dadurch zusätzlich ein- eine anspruchsvolle Aufgabe, bot aber allen geschränkt. die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu gewin- Weil die Kontaktmöglichkeiten durch die nen. Wir sind daher «happy», dass wir ge- Schutzmassnahmen reduziert sind, hat eine meinsam diese Herausforderung meistern Bewohnerin vorgeschlagen, Termine für ge- konnten und alles gut über die Bühne ging. meinsames Spielen auszumachen. Wir haben Zum Schluss möchten wir noch darüber infor- einige unserer Klienten wie auch Mitglieder mieren, dass Frau Nadja Mestre, Psychologin, des Teams, die dies leidenschaftlich gerne seit dem 01.01.2021 neu unsere Ansprech- tun. Auch haben wir während des Lockdowns person im Büro-Bereich ist für unsere Auf- zweimal mit Klienten des Sonnenwegs per Vi- traggeber ist (061 317 66 93). deo einen Spielnachmittag durchgeführt. Dies hat allen sehr viel Spass bereitet. Die Mehrwert dank Vielfalt in der Informatik doch einschneidenden Massnahmen wurden Die Vielfalt der gaw ermöglicht es, viele Integ- von allen gut aufgenommen und umgesetzt. rationsdienstleistungen aus einer Hand anzu- Es braucht wenig Motivationsarbeit; die Be- bieten. Ein sehr gutes Beispiel hierfür war im wohnenden sind durch die Medien und durch letzten Jahr die Zusammenarbeit zwischen die Informationen, die sie am Arbeitsplatz er- dem KV- und Informatikbereich. Beispiels- halten, schon gut informiert und handeln weise konnte eine Abklärung im KV-Bereich in meist verantwortungsvoll. Jetzt bleibt nur zu einem zweiten Schritt mit einer Abklärung im hoffen, dass wir die Geduld aufweisen, uns Informatikbereich ergänzt werden. Unsere weiterhin gemäss den Massnahmen und Klienten konnten dadurch auf eine unkompli- Empfehlungen zu verhalten und dass wir die zierte Weise rasch Einblicke in beide Arbeits- Hoffnung nicht verlieren, dass diese Krise bereiche erhalten. Gleichzeitig konnte unser möglichst bald ausgestanden ist. Auftraggeber seinerseits von einem tieferen administrativen Aufwand profitieren. Aktuell Ein bewegtes Jahr in der Praxisfirma haben wir noch freie Plätze. Sie können sich 2020 war auch für unsere Praxisfirma «La Ge- gerne bei Frau Petra Häbig (061 317 66 72) lateria» ein herausforderndes Jahr. Während melden. Gesellschaft für Arbeit und Wohnen St. Alban-Rheinweg 222 4052 Basel Fon 061 317 66 66 Fax 061 317 66 67 www.gaw.ch 3
Wir bringen Sie weiter. Angebotsübersicht der gaw Wollen Sie sich schnell und umfassend einen Überblick über die Förderangebote der gaw ver- schaffen? Auf unserer Homepage finden Sie die aktuelle Gesamtübersicht. Offene begleitete Ausbildungsplätze 2021 in der gaw Monatlich aktuell finden Sie hier die Übersicht. Offene begleitete Arbeitsplätze in der gaw 1 Chauffeur/euse Kat. B, Verpackung/Versand 50% 1 Mitarbeiter/in Wäscheversorgung 50-100% 1 Küchenmitarbeiter/in 50-100% 1 Mitarbeiter/in Verkauf 50-100% 1 Mitarbeiter/in Verpackung/Versand 50-100% 1 Hauswirtschaftsmitarbeiter/in 50-100% 1 Beifahrer/in 50% Die detaillierten Stelleninserate finden Sie auf hier Freie Wohnplätze in der gaw Wegen Anfragen für freie Plätze in der Murbacherstrasse wenden Sie sich an Herrn Ruedi Bader, bzw. für den Sonnenweg an Frau Karin Schumacher. Gesellschaft für Arbeit und Wohnen St. Alban-Rheinweg 222 4052 Basel Fon 061 317 66 66 Fax 061 317 66 67 www.gaw.ch 4
Wir bringen Sie weiter. Ihre Ansprechpartner sind für Sie da Berufliche Massnahmen / Frühinterventions- und Integrationsmassnahmen / Ausbildungen Detailhandel, Verpackung/Versand, Gasparini: BEm, FI/IM: Beatrice Wälti 061 317 66 86 Detailhandel, Gasparini: Ausbildungen: Heinz Eckardt a.i. 061 317 66 88 Ausbildungen: Beatrice Wälti a.i. 061 317 66 86 Gastronomie, Hauswirtschaft: BEm, FI/IM, Ausbildungen: Pascal Kurath 061 317 66 91 BEm, FI/IM, Ausbildungen: Emine Korkmaz 061 317 66 52 Büro: BEm, FI/IM, Ausbildungen: Nadja Mestre 061 317 66 93 Supported Education / Informatik: Petra Häbig 061 317 66 72 Begleitete Arbeitsplätze Begleitete Arbeitsplätze, Supported Employment: Margrit Oser 061 317 66 99 Betreutes Wohnen (stationär/ambulant) Wohnhaus Murbacherstrasse Ruedi Bader 061 327 90 35 Wohnhaus Sonnenweg Karin Schumacher 061 378 99 70 Gesellschaft für Arbeit und Wohnen St. Alban-Rheinweg 222 4052 Basel Fon 061 317 66 66 Fax 061 317 66 67 www.gaw.ch 5
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