Wir unterstützen Sie mit unserer Kompetenz in Improvisation und Theater - www.pfirsi.ch/businesstheater
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Wir unterstützen Sie mit
unserer Kompetenz in
Improvisation und Theater.
www.pfirsi.ch/businesstheater
WAS UNS AM HERZEN LIEGT
1. DAS YES-AND-PRINZIP ANWENDEN 4. MUT ZUM RISIKO ENTWICKELN
Das YES-AND-Prinzip ist die Basis einer Wir haben den Mut, auch einmal falsch zu
erfolgreichen Improvisation. YES-AND liegen. Wir scheitern nicht gerne. Aber wir
bedeutet einen Beitrag annehmen und ein lassen uns auch nicht lähmen vom Wunsch,
eigenes Stück hinzufügen. Ideen gedeihen, jeden einzelnen Fehler zu vermeiden. Wir
blühen und entwickeln sich weiter. YES-AND schreiten vorwärts und akzeptieren potenzielle
ist produktiv, überraschend und inspirierend. Fehlversuche, um daraus etwas zu lernen.
2. FLEXIBEL AGIEREN 5. DEN ERSTEN IMPULS PACKEN
Mit Improvisationstheater fokussieren wir auf Überall da, wo wir den vorgeschriebenen
den Moment, trainieren die Wahrnehmung Pfad verlassen und Neues entdecken, gibt es
und das Zuhören. So können wir auch in keine fixen Regeln mehr. Wir nehmen
hektischen Situationen die Ruhe bewahren unseren ersten Impuls wahr und folgen
und fexibel auf überraschende Wendungen unserer inneren Stimme. Zusammen mit einer
reagieren. objektiven Betrachtung ist dies eine viel
versprechende Kombination auch für den
3. DEM TEAM VERTRAUEN Unternehmensalltag.
Improvisationstheater ist wie eine Trapeznum-
mer: das Sicherheitsnetz sind unsere Kollegen. 6. HUMOR INS SPIEL BRINGEN
In unseren Proben arbeiten wir gezielt an Ein herzhaftes Lachen ist die beste Medizin
unserem Vertrauen. Bestehende oder neue zur Entspannung. Gerade in angespannten
Teams aus der Arbeitswelt können auch von Situationen ist es entscheidend, locker
diesem Training profitieren. zu bleiben, um schwierigen Themen zu
bearbeiten und gute Lösungen zu finden.
Wenn wir unsere Komfortzone verlassen,
kann uns eine Prise Humor den nötigen Mut
geben, über den eigenen Schatten zu
springen oder eigenen Fehlern mit mehr
Leichtigkeit zu begegnen.
WAS LIEGT IHNEN AM HERZEN?
theater anundpfirsich | Businesstheater | www.pfirsi.ch
UNSER ANGEBOT
UNTERNEHMENSTHEATER SEMINARE
UNTERHALTUNG – Sie wünschen sich Spass AUFTRITTSKOMPETENZ – Sind eine
und gute Unterhaltung für Ihren Anlass? persönliche Präsenz und ein charismatischer
Massgeschneidert und einmalig? Als Auftritt erlernbar? Ja! Mit gezieltem Einsatz
Zuschauer können Sie sich zurücklehnen, von Körpersprache, Mimik, Gestik und
lachen, geniessen und – wenn Sie möchten Stimme gewinnt Ihr Auftritt an Wirkung.
– auch aktiv etwas zu den Szenen beitragen.
STATUSSPIEL STATT STATUSKAMPF
TAGUNGSTHEATER – Wir begleiten Ihre – Immer wenn Menschen aufeinander treffen
Tagung mit wachen Augen, spiegeln Ihre entstehen unbewusst Statusspiele. Wer
Themen in kurzen Szenen und übersetzen dominiert? Wer unterliegt? Wer bekommt
den Inhalt auf theatrale Weise – unterhalt- Respekt? Wer Sympathie? Vermeiden Sie
sam, humorvoll und lebendig. Auf Wunsch lästige Statuskämpfe indem Sie lernen,
moderieren wir auch ganze Tagungen. gezielt mit Ihrem Status zu spielen.
SEMINARTHEATER – Wir spielen herausfor- BUSINESS-STORYTELLING – Eine gute
dernde Alltagssituationen auf der Bühne vor Geschichte unterhält und fesselt die Zuhörer.
und die Zuschauer können aktiv ins Gesche- Lernen Sie, in Ihrem beruflichen Umfeld mit
hen eingreifen und die gespielten Szenen Geschichten einen Standpunkt spannend
verändern. Wie in einem Flugsimulator und professionell zu kommunizieren.
bieten wir Ihnen ein sicheres Umfeld, um
neue Manöver auszuprobieren. IMPROVISATION IM TEAM – Erleben Sie
als Team die Fähigkeiten der spontanen
MITARBEITERTHEATER – Involvieren Sie Selbstorganisation in einem sich ständig
Ihre Mitarbeiter in ein Thema, indem Sie verändernden Umfeld. Lernen Sie ausserhalb
nicht einfach darüber diskutieren, sondern bewährter Strukturen und Anweisungen
die einzelnen Standpunkte in kurzen wirkungsvoll zu handeln.
Theaterszene darstellen. Diese Arbeitweise
schafft neue Perspektiven und Spielräume.
theater anundpfirsich | Businesstheater | www.pfirsi.ch
UNTERHALTUNG
mit Improtheater
Sie wünschen sich Spass und gute zurücklehnen, lachen, geniessen
Unterhaltung für Ihren Anlass? und – wenn Sie möchten – auch
Massgeschneidert und einmalig? aktiv etwas zu den Szenen bei-
Als Zuschauer können Sie sich tragen.
INHALT METHODE
– Ohne vorgegebenen Text, Regie oder Bühnen – Improvisationstheater ist unvorbereitet,
bild zaubern wir vor Ihren Augen ein Feuerwerk charmant, provokant und vor allem eins: sehr
an improvisierten Geschichten. unterhaltend.
– Kein Anlass ist uns fremd. Wir greifen auf, was – Jede Aufführung ist eine Uraufführung – nur
Sie, Ihr Unternehmen oder Ihre Gesellschaft für Sie!
beschäftigt – schnell, humorvoll und lebendig.
– Wir gehen auf Ort und Personen ein und ZIELGRUPPE
streuen Lachen. Haben Sie etwas zu feiern? Wir unterhalten Sie
– Lassen Sie sich überraschen – wir tun es auch! gerne an Ihrem Firmenjubiläum, Ihrer Generalver-
sammlung oder Ihrem Kundenanlass.
IHR NUTZEN
– Wir unterhalten, überraschen und berühren
Ihr Publikum.
– Wir setzen Ihrem Anlass ein Glanzlicht auf,
interagieren mit dem Publikum und schaffen
eine gute Atmosphäre.
– Wir greifen Themen und Motive auf, die in der
Luft liegen und weben daraus einen Teppich
von improvisierten Geschichten.
Unterhaltung mit Improtheater | Februar 2016
theater anundpfirsich | Businesstheater | www.pfirsi.ch
TAGUNGSTHEATER
Befruchtende Tagungen mit dem theater anundpfirsich
Wir begleiten Ihre Tagung mit Wir übersetzen den Inhalt auf
wachen Augen und spiegeln Ihre theatrale Weise – unterhaltsam,
Themen in kurzen Szenen. humorvoll und lebendig.
Inhalt Methode
– Wir eröffnen Ihre Tagung, wärmen Ihr Publikum auf Wir bedienen uns der klassischen Seminarmode-
und wecken den Appetit für Ihre Inhalte. ration sowie der interaktiven Techniken des
– Wir ziehen Zwischenbilanz, einmal oder mehrmals. Improvisations- und Forumtheaters und mischen
– Wir runden Ihre Tagung ab und setzen einen diese gekonnt und situativ.
krönenden Abschluss.
– Wir spiegeln die Inhalte Ihrer Tagung theatralisch, Zielgruppe
humorvoll und lebendig und sorgen für eine
Tagungsveranstalter, Eventagenturen und
gute Atmosphäre.
Seminarhotels, die Appetit auf ein frische
– Wir unterstützen Sie beim Konzipieren der Tagung
Veranstaltung haben
und helfen Ihnen mit der Gesamtdramaturgie.
Ihr Nutzen
– Wir aktivieren Ihr Publikum.
– Wir geben Ihrer Tagung eine spezielle Note.
– Ihre Tagungsinhalte werden lebendig visualisiert
und bleiben den Teilnehmenden in guter,
nachhaltiger Erinnerung.
Tagungstheater: befruchtende Tagungen | Februar 2016
theater anundpfirsich | Businesstheater | www.pfirsi.ch
SEMINARTHEATER
Wir simulieren anspruchsvolle Situationen
Stecken Sie in einem Veränderungs- Wir machen Ihre Thematik auf der
prozess? Oder suchen Sie nach Bühne sichtbar. Die Zuschauer
neuen Perspektiven in einer an- können die Ausgangslage aktiv
spruchsvollen Situation? verändern und verbessern.
Inhalt Methode
– Wir simulieren Situationen aus Ihrem Arbeits- – Wir spielen zu Beginn eine kurze Szene und
umfeld und schlüpfen in die Rolle von Mit- simulieren eine anspruchsvolle Ausgangslage.
arbeiterinnen oder Kunden. – Wir spulen wie im Film nochmals an den
– Die Zuschauer können interaktiv in das Anfang zurück und suchen unter Anleitung und
Geschehen eingreifen und die laufenden mit Hilfe des Publikums nach Schlüsselstellen
Szenen verändern. und Veränderungsmöglichkeiten.
– Wir suchen mit Ihren Mitarbeitern zusammen – Wir bieten eine grossartige Möglichkeit, um
nach Veränderungsmöglichkeiten in heraus- neue Schachzüge auszuprobieren.
fordernden Situationen.
Zielgruppe
Ihr Nutzen Ist Ihre Firma auf der Suche nach neuen
– Wir bieten Ihnen ein sicheres Übungsfeld, Perspektiven? Stecken Sie in einer anspruchs-
um neue Verhaltensweisen auszuprobieren. vollen Situation fest? Dann sind Sie bei uns
– Wir greifen auch schwierige Themen aus Ihrem richtig!
Betrieb auf und machen sie erlebbar.
– Wir sprechen Gedanken und Emotionen,
die in der Luft hängen aus und machen sie auf
eine humorvolle Art sichtbar.
Seminartheater: wir simulieren anspruchsvolle Situationen | Februar 2016
theater anundpfirsich | Businesstheater | www.pfirsi.ch
MITARBEITERTHEATER
Gemeinsam ein wichtiges Thema darstellen
Diskutieren Sie nicht einfach über Dieser Perspektivenwechsel schafft
ein wichtiges Thema: involvieren Sie Spielräume für neue Denkweisen.
Ihre Mitarbeiter. bringen Sie Ihren
Standpunkt in einer kurzen Theater-
szene zum Ausdruck.
Inhalt – Jede/r befasst sich intensiv mit dem Thema und
– Ihre Mitarbeiter spielen unter unserer Anleitung der neue Blick auf eine bekanntes führt oft zu
kurze Theaterszenen. wichtigen Erkenntnissen und Resultaten.
– Ein konkrete Thema, z.B. «Führung» oder
«Kundenorientierung», können Sie uns Unsere Rolle
vorgeben. – Wir verstehen unsere Rolle sowohl als Coach
– In Kleingruppen arbeiten wir zuerst an einem wie auch als Regisseur.
gemeinsamen Verständnis für die Thematik und – Als Coach begleiten wird den Gruppenprozess,
brainstormen Ideen für die Inszenierung spiegeln, reflektieren und schauen uns die
– Dann proben wir die Szenen und führen sie der Dynamik im Team an.
gesamten Belegschaft vor. – Als Regisseur helfen wir dem Team bei der
– Mit dem Transfer nach der Aufführung schaffen Inszenierung mit unserer Expertise in Schau-
wir mit Ihren Mitarbeitern einen Bezug zwischen spiel, Dramaturgie und Storytelling.
den Sezenen und dem Arbeitsalltag.
Zielgruppe
Ihr Nutzen Organisationen und Unternehmen, welche den
– Ein Thema oder Sachverhalt wird lebendig Mut haben, ihre Mitarbeiter mit Kopf, Herz und
visualisiert und verständlich gemacht. dem ganzen Körper in eine wichtige Thematik
– Die gemeinsame Arbeit schweisst das Team und/oder einen Prozess zu involvieren
zusammen und Gruppendynamiken werden
sichtbar
Mitarbeitertheater: ein wichtiges Thema darstellen | Februar 2016
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BUSINESS STORYTELLING
Unterhalten. Inspirieren. Überzeugen.
Lernen Sie, in Ihrem beruflichen Um- „Stories are just data with a soul.”
feld mit Geschichten einen Stand- – Brené Brown
punkt spannend und profes-sionell
zu kommunizieren.
Inhalt Methoden
– Was macht eine gute Geschichte aus? – Erfahrungsorientiertes Lernen anhand einer
– Was für Zutaten braucht eine Geschichte, Vielfalt von praktischen Übungen
damit sie uns gut in Erinnerung bleibt? – Feedback durch die Gruppe und individuelles
– Wie verpacke ich meinen Inhalt in eine Coaching durch die Trainer
– Kurze Theorieinputs, Selbstreflexion und
spannende Geschichte, welche die Zuhörer
Praxistransfer
fasziniert und bewegt?
– Wie kann ich die Kraft der Geschichten nutzen,
um in einem professionellen Umfeld zu Zielgruppe
überzeugen? Führungspersönlichkeiten, Fachkräfte,
Spezialisten und andere interessierte Teil-
Ihr Nutzen nehmende, die mit Geschichten motivieren,
inspirieren und Vertrauen wecken möchten.
Die Teilnehmenden
– kommunizieren prägnant und persönlich mit
Metaphern und Geschichten.
– bringen ihre Kernaussage mit einem Bild oder
einer kurzen Geschichte auf den Punkt.
– können eine persönliche Geschichte wirkungs-
voll in einen Businesskontext einbinden.
– wecken Vertrauen und strahlen Persönlichkeit
aus.
Business Storytelling: Unterhalten. Inspirieren. Überzeugen. | Februar 2016
theater anundpfirsich | Businesstheater | www.pfirsi.ch
AUFTRITTSKOMPETENZ
Überzeugen mit persönlicher Präsenz
Ist eine persönliche Präsenz und ein von Mimik, Gestik, Körpersprache
charismatischer Auftritt erlernbar? und Stimme gewinnt Ihre eigene
Ja! Mit gezieltem Einsatz Präsenz an Kraft und Wirkung.
Inhalt Methoden
– Das Zusammenspiel von Körpersprache, – Erfahrungsorientiertes Lernen anhand einer
Stimme und Inhalt erkennen. Vielfalt von praktischen Übungen und Training
– Die eigene Palette an Ausdrucksmöglichkeiten von Publikumsauftritten mit Techniken aus dem
erweitern. Theater
– Dynamik und Spannung in Präsentationen und – Feedback durch die Gruppe und individuelles
Gesprächen erzeugen. Coaching durch die Trainer
– Eine Verbindung zum Publikum herstellen und – Kurze Theorieinputs, Selbstreflexion und
Fragen souverän beantworten. Lerntransfer
Ihr Nutzen Zielgruppe
Die Teilnehmenden Führungspersönlichkeiten, Fachkräfte und
– strahlen Selbstvertrauen und Glaub- Spezialisten, welche häufig ihre Standpunkte
würdigkeit aus. darstellen oder überzeugend kommunizieren
– vermitteln klare und fesselnde Botschaften. müssen und diese Fähigkeiten erweitern und
– zeigen eine eindrucksvolle persönliche Präsenz festigen wollen.
und treten authentisch auf.
Auftrittskompetenz: Überzeugen mit persönlicher Präsenz | Februar 2016
theater anundpfirsich | Businesstheater | www.pfirsi.chSTATUSSPIEL STATT STATUSKAMPF
Macht, Respekt und Sympathie intelligent nutzen
Immer wenn Menschen aufeinander gant, unsicher, bestimmt oder
treffen entstehen unbewusst sympathisch?
Statusspiele. Wer dominiert? Wer Lernen Sie gezielt mit Ihrem Status
unterliegt? Wer bekommt Respekt? zu spielen und vermeiden dabei
Wer Sympathie? Wer wirkt arro- lästige Statuskämpfe.
Inhalt Methoden
– Merkmale von Hoch- und Tiefstatus – Erfahrungsorientiertes Lernen anhand einer
– Das Zusammenspiel von inneren Haltung und Vielfalt von praktischen Übungen
äusserer Wirkung – Feedback durch die Gruppe und individuelles
– Wie erhöhe ich meinen Status, wie senke ich ihn? Coaching durch die Trainer
– Statusintelligenz erfolgreich in Beruf und Alltag – Kurze Theorieinputs, Selbstreflexion und
einsetzen und üben Lerntransfer
Ihr Nutzen Zielgruppe
Die Teilnehmenden Menschen, die persönliche (Status-) Interaktionen
– kennen ihre Statusvorlieben bewusster gestalten möchten und sich mehr
– durchschauen Statusspiele in ihrem beruflichen Verhaltensvielfalt in Verhandlungen wünschen.
und privaten Umfeld
– erweitern Ihr Verhaltensrepertoire um mit
Sympathie Menschen zu gewinnen
– haben ein praktisches Werkzeug, um durch
Respekt und Durchsetzungsvermögen zu
überzeugen
Statusspiel statt Statuskampf | Februar 2016
theater anundpfirsich | Businesstheater | www.pfirsi.chIMPROVISATION IM TEAM
Zusammen wachsen und gemeinsam Spass haben
Sie führen ein neues Team oder organisation in einem sich ständig
wollen neue Impulse in Ihr beste- verändernden Umfeld. Lernen Sie
hendes Team bringen? als Team ausserhalb bewährter
Erleben Sie spontane Selbst- Strukturen wirkungsvoll zu handeln.
Angebot Methoden
– Was für ein Thema beschäftigt Sie gerade in – Erfahrungsbasiertes Lernen anhand einer Vielfalt
Ihrem Team? Wir nehmen Ihre Themen auf und von praktischen Übungen mit Techniken aus dem
entwickeln daraus einen stimmigen Workshop. Theater
– Oder: Sie lassen sich auf die Improvisation ein: – Kurze Theorieinputs
Wie funktioniert professionelle Improvisation? – Feedback und Reflexionsschleifen
Welche Prinzipien machen Improvisation im Team
erfolgreich? Zielgruppe
– Weitere Themen für die wir kompetente Partner Teams (deutsch- oder englischsprachig), die sich
sind: Führung, Zusammenarbeit, Kunden- besser kennen lernen, gemeinsam wachsen und
orientierung, Kommunikation, persönliche gleichzeitig Spass haben möchten.
Präsenz und Kreativität
Ihr Nutzen
– Das gemeinsame Erlebnis bringt neue Energie in
Ihr Team und schweisst Sie zusammen.
– Sie können Ihre Teamdynamik in einem Thema
reflektieren, wo niemand Experte ist.
– Ihr Team erlebt eine gute Zusammenarbeit und
nimmt diese Erfahrungen zurück in den
Arbeitsalltag.
Improvisation im Team: gemeinsam wachsen | Februar 2016
theater anundpfirsich | Businesstheater | www.pfirsi.chBeissen Sie zu,
wir befruchten Ihr
Unternehmen!
Möchten Sie mit uns sprechen?
044 57 66 222
business@pfirsi.ch
Businesstheater, Seminare und Improvisationstrainings; theater anundpfirsich
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