Wissen Sie, wie attraktiv Sie als Arbeitgeber sind? - Lassen Sie es uns gemeinsam herausfi nden und stärken Sie Ihren Employer-Brand! - Swiss ...
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Swiss Arbeitgeber Award 2019 Wissen Sie, wie attraktiv Sie als Arbeitgeber sind? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden und stärken Sie Ihren Employer-Brand! Partner des Swiss Arbeitgeber Awards Konzept, Durchführung
Die tragende Säule für Unser Credo aus unserer langjährigen
Forschungstätigkeit und Beratungserfah-
Doch was können Sie tun, damit Ihre Mit-
arbeitenden bereit sind, die Extrameile zu
den Unternehmenserfolg: rung lautet: Nur committete Mitarbeitende
bringen Ihr Unternehmen weiter und
gehen? Die Antwort für Ihr Unternehmen
kennen nur die Menschen, die in Ihrem
Ihre Mitarbeitenden! ermöglichen langfristigen Erfolg in der
heutigen, digitalen, schnelllebigen Welt.
Unternehmen täglich arbeiten!
Unternehmen, denen es gelingt, eine Holen Sie sich deshalb die Experten für
Als Teilnehmer am Swiss Arbeitgeber Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Mitarbeiter-Commitment an Bord: Das
Award 2019 werden Sie Teil der gröss- allen Mitarbeitenden zu etablieren, sind unabhängige Beratungs- und Befragungs-
ten Mitarbeiterbefragung und profitieren erfolgreicher als Unternehmen, die aus institut icommit ist DER Schweizer Spezia-
vom umfangreichsten und aussage- Einzelkämpfern bestehen und in denen list für Mitarbeiterbefragungen und misst
kräftigsten Benchmark der Schweiz und jeder seinen Bereich verteidigt. auch Ihrer Belegschaft den Puls.
Liechtensteins. Der Schweizerische
Arbeitgeberverband sowie HR Swiss
sind unsere langjährigen Partner.
Nutzen Sie die Antworten Ihrer Mitar-
beitenden, um sich in einem kontinuier- IHRE VORTEILE:
lichen Prozess zu einem der besten
Arbeitgeber der Schweiz zu entwickeln. Sie wissen, wo Ihren Mitarbeitenden der Schuh drückt und
Profitieren Sie vom Label «Bester wo Sie als Arbeitgeber im Vergleich zu Ihrer Branche, zu
Arbeitgeber» für ihr Personalmarketing. Unternehmen vergleichbarer Grösse und im Schweizer
Tauschen Sie sich aus mit den Besten Arbeitsmarkt generell stehen.
der Branche und nutzen Sie unsere
Beratungskompetenz, um Ihre Ziele zu Sie sehen, an welchen Arbeitsplatz- und Unternehmens-
erreichen. kulturdimensionen Sie drehen müssen, um das Commitment
sowie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden und die
Arbeitgeberattraktivität zu steigern und so die Leistungs-
und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu verbessern.
Sie können sich mit den Besten Ihrer Branche austauschen
und die über zehnjährige Beratungspower von icommit
nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen.
Die Unternehmen mit dem höchsten Mitarbeitercommit-
ment und Zufriedenheit mit der Arbeitssituation erhalten
das Label zum Swiss Arbeitgeber Award und nutzen dies
für Ihr Personalmarketing. 2018 waren dies 52 von 140
Unternehmen. Die anderen Unternehmen bleiben anonym.
Swiss Arbeitgeber Award
– Ihr Weg zum attraktiven
Arbeitgeber
Seit 19 Jahren misst das Beratungs- und Seien Sie auch dabei und erfahren Sie,
Befragungsinstitut icommit, anhand von wo Sie als Arbeitgeber im Vergleich zu
rund 60 Messkriterien, wie zufrieden Ihrer Branche und im Schweizer Arbeits-
die Schweizer Mitarbeitenden mit ihren markt stehen. Analysieren Sie im Detail,
Arbeitgebern sind. Auf dieser Basis werden wo es in den verschiedenen Bereichen
jedes Jahr im Rahmen des Swiss Arbeit- Verbesserungsmöglichkeiten gibt. Und
geber Awards die besten Unternehmen ab erarbeiten Sie bei Bedarf im Anschluss an
einer Grösse von 50 Mitarbeitenden in vier die Mitarbeitendenbefragung gemeinsam
Kategorien prämiert: mit den Experten von icommit konkrete,
auf Ihr Unternehmen massgeschneiderte
• 50-99 Mitarbeitende Umsetzungsmassnahmen.
• 100-249 Mitarbeitende
• 250-999 Mitarbeitende
• 1000 und mehr Mitarbeitende
Die Gewinner-Trophäen
TERMINE
Anmeldeschluss: 10. Mai 2019
Befragung: 1. Halbjahr 2019
Auswertung: Juli/August 2019
Verleihung des Swiss Arbeitgeber Awards:
22. August 2019, Lake Side in Zürich
WEITERE INFORMATIONEN
Swiss Arbeitgeber Award
Poststrasse 35
8700 Küsnacht
Telefon +41 43 266 88 77
welcome@swissarbeitgeberaward.ch
www.swissarbeitgeberaward.ch
Team icommit
«Sich das Feedback der
Mitarbeitenden anzuhören,
lohnt sich ungemein»
Der Swiss Arbeitgeber Award ist mehr als eine Trophäe, die
auf das Employer Branding einzahlt. Mit den richtigen
Massnahmen, aus den Ergebnissen abgeleitet, kann man
zum Top Arbeitgeber werden.
weil wir die Ergebnisse analysieren,
daraus Massnahmen ableiten und beides
auch der Belegschaft offen kommuni-
zieren. Dafür braucht es Zeit, auch bis
neue Ansätze Wirkung zeigen. Und mit Gewinner des Swiss Arbeitgeber Awards 2018
der erneuten Befragung nach zwei Jahren
sehen wir gleich schwarz auf weiss, ob Offensichtlich sind Sie sehr erfolgreich Nehmen Ihre Mitarbeitenden gerne an
Jacqueline Kaufmann | Leiterin Personal der wir an den richtigen Stellschrauben ge- mit Ihren Massnahmen: Ihre Platzierun- der Befragung zum Swiss Arbeitgeber
Bossard AG, internationales Schraubenhandels- dreht haben. gen haben sich in den letzten Jahren Award teil?
und Logistikunternehmen mit Sitz in Zug kontinuierlich verbessert.
Wie lassen sich aus den Befragungs- Der Rücklauf lag im letzten Jahr bei 89
Frau Kaufmann, die Bossard AG nimmt ergebnissen konkrete Massnahmen Wir haben 2010 ein weniger erfreuliches Prozent – ein überdurchschnittlicher
seit 2002 alle zwei Jahre an der Mitar- ableiten? Ergebnis eingefahren und sind komplett Wert. Wir ermutigen die Leute aber auch
beiterbefragung zum Swiss Arbeitgeber aus der Rangliste gefallen. Die Werte wa- jedes Mal wieder, sich an der Befragung zu
Award teil. Welchen Mehrwert ziehen Es ist vor allem die separate Auswertung ren damals insbesondere mit Blick auf die beteiligen – etwa mit einem persönlichen
Sie daraus? der verschiedenen Bereiche, die es nach Führung, die übergreifende Zusammen- Brief unseres Geschäftsführers, der direkt
eingehender Analyse möglich macht, arbeit und das Verständnis von Arbeits- zu den Kolleginnen und Kollegen nach
Als Arbeitgeber gibt es immer Potenzia- konkrete Ziele zu definieren und diese abläufen verbesserungsfähig – Punkte, Hause geschickt wird, und mit Beispielen
le, die man nutzen, oder Bereiche, in auch auf die Bedürfnisse einzelner Ab- an denen wir in den letzten Jahren sehr aus den vergangenen Jahren daran erin-
denen man sich verbessern kann. Die teilungen anzupassen. Was ebenfalls intensiv gearbeitet haben. Wir haben hier nert, dass sich das Feedback lohnt und wir
Mitarbeiterbefragung zum Swiss Arbeit- hilfreich ist, ist der direkte Vergleich mit viel investiert und es wurde uns von unse- etwas daraus machen.
geber Award gibt uns die Möglichkeit, Unternehmen gleicher Grösse, die vor rer Belegschaft in den darauffolgenden
mit vergleichsweise geringem Aufwand, ähnlichen Herausforderungen stehen Befragungsjahren mit deutlich positiveren
sehr viel über unser Unternehmen zu wie wir auch. Die Befragung zum Swiss Werten honoriert. Zuletzt konnten wir
erfahren und über das, was unsere Mit- Arbeitgeber Award ist also auch gleich- 2018 in der Kategorie 250 bis 999 Mitarbei-
arbeitenden bewegt. Für den zweijähri- zeitig ein wichtiger Wettbewerbs-Bench- tende den hervorragenden dritten Rang
gen Turnus haben wir uns entschieden, mark für uns. belegen.
Lernen Sie von den besten Arbeitgebern der Schweiz
Wir gratulieren den besten Arbeitgebern der Schweiz 2018 (Zentrum Paul Klee in Bern)
K ATEGORIE: 1000+ MITARBEITENDE K ATEGORIE: 250 – 999 MITARBEITENDE K ATEGORIE: 100 – 249 MITARBEITENDE K ATEGORIE: 50 – 99 MITARBEITENDE
Top 7 von 19 – Grosse Unternehmen Top 20 von 56 – Mittelgrosse Unternehmen Top 15 von 41 – Mittelgrosse Unternehmen Top 10 von 24 – Kleine Unternehmen
1 Baumann Koelliker Gruppe 1 Ergon Informatik AG 1 Hotel Hof Weissbad AG 1 CASCADA Hotel & BOLERO Restaurante
2 Luzerner Kantonalbank AG 2 Liechtensteinische Alters- und Krankenhilfe (LAK) 2 Gewerbliche Berufsschule Chur 2 Chestonag Automation AG
3 SFS Group AG 3 Bossard AG 3 Enz Group AG 3 Casino Bad Ragaz AG
4 Schweizer Paraplegiker-Gruppe 4 Electrolux AG 4 Der Burgerspittel 4 Breitenmoser Fleischspezialitäten AG
5 CONCORDIA Versicherungen AG 5 Stiftung Brändi 5 Stiftung Lebenshilfe 5 SCHURTER Input Systems AG
6 Elektrizitätswerke des Kantons Zürich EKZ 6 zeka zentren körperbehinderte aargau 6 Berufsschule Lenzburg 6 MME Legal | Tax | Compliance
7 Rhätische Bahn AG 7 ÖKK 7 Bison IT Services AG 7 Thales Suisse SA /Defence & Homeland Security
8 Banca dello Stato del Cantone Ticino 8 aprentas 8 SWiBi AG
9 St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG 9 Lehner Versand AG 9 Switzerland Travel Centre
10 Kantonsspital Nidwalden 10 Supercomputing Systems AG 10 Brauerei Falken AG
11 Groupe E SA 11 HEFTI. HESS. MARTIGNONI.
12 Max Schweizer AG & Schröckel AG 12 Prografica AG
13 Ricola AG 13 Solina Steffisburg
14 Schibli-Gruppe 14 Corvaglia Holding AG
15 AEW Energie AG 15 Seniorenzentrum Aumatt
16 SCHURTER AG
17 Hug AG
18 VEBO Genossenschaft
19 zb Zentralbahn AG
20 Energie 360 Grad AG
Unternehmen Sie etwas,
werden Sie ein ausge-
zeichneter Arbeitgeber
Der Veränderungsdruck in den Unternehmen nimmt zu –
umso wichtiger ist es, dass ein Unternehmen weiss,
wo es als Arbeitgeber steht.
Ist Ihnen das gelungen?
Ein Blick auf die Gewinner der letzten
Jahre zeigt, dass die Teilnehmer an der
Mitarbeiterbefragung zum Swiss Arbeitge-
ber Award repräsentativ für den Schweizer
Arbeitsmarkt stehen. Das ist im Übrigen
auch ein Feedback, das uns viele der Teil-
SVEN BÜHLER | CEO icommit GmbH nehmer widerspiegeln: Sie schätzen den
direkten Branchenvergleich und wissen Verleihung Swiss Arbeitgeber Award
Herr Bühler, Sie haben mit Ihrem so, wie sie im immer harscher werdenden
Beratungs- und Befragungsinstitut Kampf um Top Talente auch bei ihren
icommit den Swiss Arbeitgeber Recruiting-Aktivitäten stehen. Ein gutes Stichwort: Denn icommit KONTAKTIEREN SIE UNS
Award ins Leben gerufen. Mit welcher lässt die Befragten insgesamt mit den
Absicht? Wie schätzen Sie die Wirkung des Swiss Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung icommit GmbH
Arbeitgeber Award auf das Employer nicht allein. Poststrasse 35, 8700 Küsnacht
Das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft Branding ein? Telefon +41 43 266 88 77
bilden kleine und mittlere Unterneh- Das ist richtig. Wir begleiten viele der welcome@icommit.ch
men. Durch die langjährige Erfahrung In vielen Branchen ist es schwierig, quali- teilnehmenden Unternehmen auf ihrem www.icommit.ch
aus Befragung und Beratung kennt fizierte Fachkräfte zu finden. Ein solides Weg, um aus den Ergebnissen wichtige
icommit den Schweizer Arbeitsmarkt Employer Branding ist deshalb wichtiger Erkenntnisse zu ziehen und gezielte Mass-
mit all seinen Besonderheiten wie kaum denn je. Der Swiss Arbeitgeber Award ist nahmen abzuleiten. Wir verfügen über
ein anderes Beratungs- und Befragungs- die Basis hierfür. Deshalb werden wir die eine langjährige Expertise, wenn es darum
unternehmen. Unsere Intention war es, Möglichkeiten des Employer Brandings geht, ein hohes Commitment und eine
eine Mitarbeiterbefragung zu etablieren, auch gezielt in den Fokus der Preisver- gelebte Vertrauenskultur im Unternehmen
die den Besonderheiten des Schweizer leihung 2019 stellen und im Vorfeld der zu etablieren – und bieten hier innovative
Arbeitsmarktes mit all seiner ‚Swissness’ Verleihung als Schwerpunktthema in ver- Werkzeuge und Beratung für alle interes-
Rechnung trägt. schiedenen Workshops behandeln. sierten Unternehmen.
Employer Branding:
Digitale Kommunikation
nach der Awardverleihung
Nutzen Sie die Nominierung zu einem Zudem gibt es die Möglichkeit einer
der besten Schweizer Arbeitgeber, um Landing Page, die ein Firmenportrait ent-
Ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltig hält und die Stärken als Arbeitgeber im
zu stärken. Detail aufzeigt.
Wenn Sie mit dem Swiss Arbeitgeber
Award Label prämiert werden, entwickeln Dazu stehen Ihnen verschiedene
wir mit Ihnen ein digitales Kommuni- Packages zur Verfügung, welche von
kationskonzept, inklusive Social Media unseren Partnern für digitale Kommuni-
Kampagne und Beiträgen für Ihren kationsleistungen Inspire 925 und
Firmenblog, um Ihren Erfolg als einer Swiss QualiQuest umgesetzt werden.
der führenden Arbeitgeber im Schweizer
Markt zu positionieren.
BASIC PACKAGE STANDARD PACKAGE PREMIUM PACKAGE
• Kickoff-Workshop • Kickoff-Workshop • Kick-off Workshop
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digitale Kanäle digitale Kanäle digitale Kanäle
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• Erstellung einer dedizierten • Fotoportrait der Geschäfts- • Fotoportrait der Geschäfts-
Award Landing Page leitung leitung
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Award Landing Page Firma als Arbeitgeber
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Award Landing Page
icommit GmbH | Poststrasse 35 | 8700 Küsnacht | www.icommit.ch
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