WORK AND TRAVEL UMFRAGE - www.auslandsjob.de In Kooperation mit: Auslandszeit
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Jane Jordan
INITIATIVE auslandszeit GmbH
Berliner Str. 36
33378 Rheda-Wiedenbrück
Tel.: 05242 405434 2
E-Mail: jane@auslandszeit.de
www.initiative-auslandszeit.deINHALT 4 ÜBER UNS 5 IN KOOPERATION MIT TOURISM AUSTRALIA 6 RECAP: WORK AND TRAVEL UMFRAGE 1.0 (2017) 7 DIE WORK AND TRAVEL UMFRAGE 2018/2019 9 WORK AND TRAVEL PERSONA IM VERGLEICH 16 FACTSHEET 18 ALLE UMFRAGE-ERGEBNISSE 18 Demografische Daten 28 Motivation 35 Planung 43 Jobben 46 Karriere & Zukunft 51 Schlussbetrachtung 52 PRESSEMITTEILUNGEN 64 IMPRESSUM
4
ÜBER UNS
Deutschlands größtes
abhängigen Informations-Netzwerk
rund um das Thema Auslands-
unabhängiges Infoportal zeit bzw. Auslandsaufenthalte.
Initiatoren sind eine gute Handvoll
Auslandsjob.de ist kein Reiseveran- Globetrotter, die ein großes Interesse
stalter und keine Work and Travel- an den Themenbereichen Ausland,
Organisation, sondern Deutschlands Bildung, Fremdsprachen, Reisen &
größtes unabhängiges Informations- Tourismus verbindet. Bereits in 2017
portal rund um Working H olidays haben wir eine erste große Umfrage
mit jährlich über drei Millionen zu Work and Travel durchgeführt.
Besuchern. Ziel von Auslandsjob.de Mehr Informationen dazu auf den
ist es, das Thema Work and Travel folgenden Seiten.
bzw. Working Holidays als eine
besonders intensive Form e ines
Zahlen & Fakten zu
Auslandsaufenthalts bekannter zu
machen und Wege aufzuzeigen, Auslandsjob.de
wie man das (Herum-) Reisen mit
Jobben bzw. Jobhopping im Ausland > 3 Mio. Seitenbesucher
verbinden kann. Mit den Infos auf
unserer Seite helfen wir Menschen, pro Jahr
das richtige Land bzw. das richtige
Projekt für ihre ganz persönlichen
Working Holidays zu finden. gibt es seit 2006
... und Teil der INITIATIVE auslandszeit
> 50 Partner
Auslandsjob.de ist ein Projekt der
INITIATIVE auslandszeit, einem un-
www.auslandsjob.de5
IN KOOPERATION MIT
Tourism Australia International School of Management
Durch die Koorperation mit Tourism Mit mehr als sieben Sitzen
Australia haben wir von Auslandsjob. gehört die International School
de einen starken P artner für die of Management (ISM) zu den
Work and Travel Umfrage 2.0 ge- führenden Wirtschaftshochschulen
winnen können. Die Ergebnisse der Deutschlands. In Bachelor- und
Umfrage belegen, dass Australien
Masterstudiengängen werden
noch immer die Top-Destination die Studierenden in den Bereich
für Work and Traveller ist. „T here´s (Betriebs-)Wirtschaft, Management,
n othing like Australia“: dem M otto Finanzen und Tourismus ausge-
der a ustralischen
Tourismus bildet. Die Auswertung unserer
behörde, stimmen anscheinend Work and Travel Umfrage 2.0
viele
j unge Leute auf der Suche haben ISM-Masterstudierende
nach einem Auslandsabenteuer zu. im Wintersemester 2018/19 in
Nicht zuletzt durch die erfolgreiche einem Marktforschungsseminars
Arbeit von Tourism A ustralia hat des Dozenten Dr. Andreas Golze
sich der B esuchertrend - mit derzeit durch
geführt. Für die wissen-
über 8 Millionen B esuchern - steil schaftlich einwandtfreie und sehr
nach oben entwickelt. professionelle Arbeit möchten wir
uns an dieser Stelle bedanken.
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RECAP: WORK AND
TRAVEL STUDIE 1.0
Bereits im Sommer 2017 haben wir das Abitur absolvieren. Dies g aben
eine große Work and Travel Studie 49,9 Prozent der Teilnehmer an. W eitere
durchgeführt und 2.234 Personen mit 6,8 Prozent der Befragten w erden vor-
Interesse an Work and Travel befragt. rausichtlich vor der Reise die Fachhoch-
schulreife/das Fachabitur abschließen.
Die wichtigsten Ergebnisse der Work 21,2 Prozent haben sogar einen Hoch-
and Travel Studie 2017 auf einen Blick schulabschluss und 18,2 Prozent eine
abgeschlossene Berufserfahrung.
Australien, Neuseeland und Kanada
als beliebteste Länder für Work and Wie lange möchten junge Leute
Travel gewählt Work and Travel machen?
Work and Travel zählt zu den Rund ein Drittel (31,2 Prozent) möchten
beliebtesten Auslandszeiten. Immer für ein ganzes Jahr Work and Travel
mehr Jugendliche zieht es vor a llem machen. Fast genauso viele, nämlich
nach dem Abitur in Länder wie 28,2 Prozent w ollen sich mindestens
Australien, Neuseeland und Kanada. Als ein halbes Jahr Zeit nehmen. ,,Hier
Hauptgrund für Work and Travel wurde lässt sich natürlich v ermuten, dass die
das Kennenlernen eines neuen Landes, potentiellen Work and Traveller, die
inklusive Kultur, Natur &
Sprache Laufzeit der Working Holiday Visa (12
angegeben. Monate) möglichst voll ausschöpfen
möchten. Nur wenige verkürzen das
Welchen Abschluss haben die Work Work and Travel Jahr, um zum Bei-
and Traveller (voraussichtlich) zum spiel frühzeitig mit einem Studium zu
Zeitpunkt der Ausreise? beginnen oder einen Ausbildung zu
beginnen/den alten Job wieder auf-
Fast die Hälfte der angehenden Work zunehmen“, weiß Jane Jordan aus
and Traveller werden vor ihrer
Reise eigener Erfahrung.
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DIE WORK AND TRAVEL
UMFRAGE 2018/2019
Die große Work and Travel Umfrage Die Umfrage ist thematisch in
ging 2018/2019 in die zweite Runde! mehrere Kategorien aufteilt:
Nach der erfolgreichen Durchführung
im vorherigen Jahr, haben wir uns ◊ Demografie
entschieden wieder junge Menschen ◊ Motivation
zu Themen rund um Work and T ravel ◊ Planung
zu befragen. Herausgekommen ist ◊ Jobben
diese umfangreiche Studie, die alle ◊ Karriere & Zukunft
Ergebnisse der Umfrage zusammen-
bringt.
Zunächst zu den Fakten: Bei der Jung und weiblich
Online-Umfrage beantworteten
Mehr als 72 Prozent unserer
3.021 Teilnehmer/innen von August
bis Anfang Oktober 2018 insgesamt Umfrageteilnehmer/innen sind
39 Fragen. Entwickelt wurde die weiblich und 60 Prozent sind
Online-Umfrage von der
INITIATIVE
unter 21 Jahre alt.
auslandszeit in Kooperation mit
Tourism Australia, der australischen
Tourismusbehörde. Die wissen-
schaftliche Begleitung erfolgte durch Ein „key take away“ der Umfrage
Dr. Andreas Golze, Dozent an der ist, dass Work and Traveller immer
International School of M anagement jünger werden. 59,8 Prozent der Teil-
(ISM) in Frankfurt am Main. Im Rahmen nehmer/innen waren zum Zeitpunkt
seines Marktforschungsseminars der Umfrage 21 Jahre alt oder jünger.
werteten Master-Studierende im Damit sind sie deutlich jünger als
Wintersemester 2018/2019 die Frage- noch bei der Umfrage vor einem Jahr.
bögen aus.
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Bei der Frage „Welches Land/welche
Länder favorisierst du für dein Work Selbst organisieren
im Trend
and Travel?“ konnten die Teilnehmer/
innen dieses Mal bis zu drei Länder
wählen. Dies hat vor a
llem das Potenzial Die große Mehrheit der Umfrage
der nicht-klassischen Work and Travel- teilnehmer möchte Work and
Travel selbst organisieren. Pakete
Destinationen hervorgehoben. So ga-
ben 10,8 Prozent bzw. 10,2 Prozent z.B.
Argentinien oder Chile als einen der sind deutlich seltener gefragt.
Favoriten an. Beide Länder hatten bei
der Einfachauswahl im Jahr 2017 nur In der Umfrage vom letzten Jahr gaben
1,6 Prozent bzw. 2,6 Prozent erreicht. fast die Hälfte a ller T
eilnehmer/innen
Nichtsdestotrotz zeigen die sehr vielen an, an Programmen von Work and
Angaben von Australien, Neuseeland Travel-Organisationen interessiert zu
sein. In der Work and Travel Umfrage
2.0 wollten wir es genau wissen und
Klassische Destinationen haben die Antwortmöglichkeiten
präzisiert. Wurde bei der vorherigen
Die Top 3 Work and Umfrage noch nach O rganisation
Travel-Zielländer sind Australien, ja/nein gefragt, gab es dieses Mal
Neuseeland & Kanada. drei Antwortmöglichkeiten. Im Jahr
2018/2019 gaben 43 Prozent an, dass
sie alles selber organisieren m öchten.
und Kanada auch im Jahr 2018, dass die 38,8 Prozent der Teilnehmer/in-
klassischen Zielländer bei jungen Work nen w ünschen sich allerdings auch
and Travellern dominieren. Australien Unterstützung von einem Work and
ist von 59,4 Prozent aller Teilnehmer/ Travel-Support, z.B. bei den Themen
innen als einer der Favoriten genannt Flug, V ersicherung oder Visum. Nur
worden und liegt damit wie auch in 18,3 Prozent gaben hingegen an, ein
2017 an der Spitze. Die Zahlen las- Work and Travel Package bei einer
sen vermuten, dass es durchaus ein Organisation b uchen zu wollen. Diese
Grundinteresse an anderen Ländern Zahlen bestätigen den seit Jahren
gibt, diese sich jedoch bei der Festle- spürbaren Trend hin zum Selbst
gung auf eine einzige Destination oft organisieren.
nicht gegen die Klassiker durchsetzen.
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WORK AND TRAVEL
PERSONA IM VERGLEICH
Unsere Umfrage befasst sich natürlich
mit verschiedenen Vorstellungen von Demografie
jungen Menschen in Bezug auf Work
and Travel. Die Daten machen deutlich 43 Prozent weiblich und
wie unterschiedlich die Umfrageteil bis 21 Jahre alt
nehmer/innen dieses Thema mitunter
wahrnehmen. Motivationen können 29 Prozent weiblich und ab
sich sehr unterscheiden und auch 22 Jahre alt
Ängste oder Sorgen hat nicht jeder Teil-
nehmende im selben Ausmaß. Auch 28 Prozent männlich
die Frage von welchen Werten junge
Menschen sich beim Thema Work and nehmer/innen wurden drei Persona-
Travel leiten lassen ist ein w
ichtiger Profile entwickelt:
Faktor bei der Reiseplanung und
-durchführung. KATHARINA ist 18 Jahre alt,
hat gerade ihr Abitur hinter
Zusammen mit den Studierenden der sich, wohnt noch zu Hause und
International School of Management arbeitet als Aushilfe in der Gast-
(ISM) in Frankfurt haben wir deshalb ronomie.
drei Persona-Profile entwickelt. Sie stel-
LAURA, 27 Jahre alt, ist aus-
len verschiedene Work and T raveller
gebildete Pädagogin, wohnt
Typen dar und geben Aufschluss
alleine, und hat einen Bachelor
über deren Motivation, Erwartungen,
in Erziehungswissenschaften.
Planungskriterien, Sorgen und Ängste
sowie Erfahrungen & Bedürfnisse.
TOBIAS ist 23 Jahre alt, hat
ebenfalls Abitur, ist ausgebil-
Ausgehend von der demografischen
deter Schreiner und wohnt in
Zusammensetzung der Umfrageteil- einer 3er-WG.
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KATHARINA, 18
„Da ich bisher noch nie in meinem Leben so weit weg von zu
Hause war, würde ich mir vor allem direkt vor Ort einen
Ansprechpartner wünschen, der mich unterstützt, sollte ich
mit der Organisation überfordert sein.“
Klima Australiens
◊ möchte an ihrem Selbstwusst-
sein arbeiten und Englisch
lernen
Tätigkeiten
◊ besucht das Gymnasium
19 Jahre
◊ lernt gerade für die Abitur-
Abiturientin prüfungen
◊ arbeitet seit 1,5 Jahren als
wohnt noch zu Hause
Servicekraft im Restaurant
◊ organsiert ihr Work and Travel
Wie tickt Katharina? ◊ verbringt viel Zeit mit Freunden
& Familie
◊ offen für Neues, spontan, sozial,
ehrgeizig
◊ vorinformiert & geprägt durch Umfeld
die Eltern
◊ inniges Verhältnis zur Familie
◊ großer Tatendrang
◊ kleiner, aber enger Freundes-
kreis
Haltung & Motivation ◊ Bekanntenkreis besteht
größtenteils aus schulischen
◊ möchte ein Abenteuer nach
Kontakten
dem Abi erleben
◊ vor allem interessiert an Natur,
Tierwelt und dem warmen
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Bedarfe & Schmerzpunkte Entscheidungskriterien für
Länderwahl
◊ finanzielle Mittel, da sie ein
1. Natur & Tierwelt
Startkapital von nur 2.500€ hat
2. Offene Menschen
◊ wünscht sich Unterstützung 3. Neue Kultur
durch eine Organisation
◊ möchte einen günstigen Flug
Startkapital
mit wenig Umsteigen und
flexiblem Rückflug 2.500 €
◊ hat Angst keinen Job zu finden
Level der Selbstorganisation
Ziele & Herausforderungen 3,6 von 10
◊ 9 Monate lang Work and Travel
in Sydney, Australien machen Aufenthaltsdauer
◊ unterwegs mit Bus & Auto
9 Monate
◊ möchte in der Gastronomie
arbeiten
◊ Reisepartner, Work and Travel Entscheidungskriterien für
Programm, Flug, Kreditkarte, Flugselektion
Versicherung, Job organisieren 1. Günstiger Preis
◊ nach dem Work and Travel: 2. Flexibler Rückflug
Studium 3. Wenig Umsteigen
Informationsquelle für Berufswunsch
Länderwahl
1. Gastronomie
1. W&T Websites
2. Rancharbeit
2. Familie & Freunde
3. Fruitpicking
3. Social Media
Vorgehensweise bei Reise
antritt
Mit Reisepartner/in
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LAURA, 27
„Mit der Planung meines Work and Travel Aufenthalts möchte
ich zunächst alleine beginnen. Falls ich auf ein Problem wäh-
rend der Organisationsphase stoße, würde ich mir allerdings
schon Unterstützung durch einen Fachkundigen wünschen.“
◊ persönliche Weiterentwicklung
im Fokus
◊ reist wegen toller Natur,
offenen Menschen, der
englischen Sprache und der
guten Reisemöglichkeiten nach
Australien
27 Jahre
Tätigkeiten
Beruf: Pädagogin
◊ seit 3 Jahren Pädagogin in einer
wohnt alleine
Vorschule
◊ wohnt in einer 2-Zimmer-
Wie tickt Laura? Wohnung in Köln
◊ hat einen BA Erziehungs-
◊ vorinformiert, gut organisiert
wissenschaften
◊ sozial, offen für Neues, nicht
◊ reist regelmäßig zu ihren Eltern
materiell geprägt
nach Hannover
◊ wissenshungrig, schnelle
Auffassungsgabe
◊ selbstständig & unabhängig Umfeld
◊ trifft Entscheidungen allein, un-
Haltung & Motivation abhängig von Freunden &
Familie
◊ möchte Work and Travel als
◊ kleinerer Freundeskreis, aber
Auszeit vom Beruf nutzen und
sehr enges Verhältnis
sich danach u.U. neu orientieren
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Bedarfe & Schmerzpunkte Entscheidungskriterien für
Länderwahl
◊ benötigt weitere finanzielle
Mittel bzw. schnell einen Job, 1. Natur & Tierwelt
da sie ein Startkapital von nur 2. Offene Menschen
3.500€ hat 3. Neue Kultur
◊ Anprechpartner wäre ein
Bonus, aber kein Muss Startkapital
◊ möchte knapp 60 Prozent des
Work and Travels arbeiten 3.500 €
◊ hat Angst keinen Job zu finden
Level der Selbstorganisation
Ziele & Herausforderungen 4,6 von 10
◊ 8 Monate lang Work and Travel
im Südosten von Australien Aufenthaltsdauer
machen
◊ will vieles selbst organisieren 8 Monate
◊ Transfer mit Bus und Auto
◊ muss noch einen Reisepartner Entscheidungskriterien für
finden Flugselektion
◊ möchte vor Ort in der
1. Günstiger Preis
Tourismusbranche arbeiten
2. Flexibler Rückflug
3. Wenig Umsteigen
Informationsquelle für
Länderwahl
Berufswunsch
1. Familie & Freunde
1. Tourismus
2. W&T Websites
2. Fruitpicking
3. Reiseblogs
3. Rancharbeit
Vorgehensweise bei
Reiseantritt
Mit Reisepartner/in
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TOBIAS, 23
„Für die Planung und die Organisation meines Work and T
ravel
Abenteuers benötige ich nur wenig Unterstützung, da ich
mich nicht gerne im vorhinein festlege und mich auf mein
Organisationsvermögen verlasse.“
◊ möchte seinen Lebenslauf auf-
werten
◊ hat Australien gewählt wegen
toller Natur, offenen Menschen,
guten Reisemöglichkeiten und
der englischen Sprache
23 Jahre Tätigkeiten
Beruf: Schreiner ◊ hat nach dem Abitur (vor 1,5
Jahren) angefangen in einer
wohnt in einer 3er-WG
Schreinerei zu arbeiten
◊ wohnt mit seinem 2 besten
Wie tickt Tobias? Freunden in einer WG in Stuttgart
◊ organisiert sein Work and Travel
◊ vorinformiert, eigenständig,
◊ unternimmt viel mit Freunden
gut organisiert
◊ ist Gitarrist in einer Band
◊ sozial, offen für Neues, sehr
◊ organisiert bereits die Studien-
spontan
fachsuche für die Zeit nach dem
◊ abenteuerlustig, nicht materiell
Work and Travel
geprägt
Umfeld
Haltung & Motivation
◊ unabhängig von Familie und
◊ möchte ein Abenteuer erleben
Freunde
und sich persönlich weiterent-
◊ kleiner, enger Freundeskreis
wickeln
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Bedarfe & Schmerzpunkte Entscheidungskriterien für
Länderwahl
◊ benötigt weitere finanzielle
Mittel bzw. schnell einen Job, 1. Natur & Tierwelt
da er ein Startkapital von nur 2. Offene Menschen
3.500€ hat 3. Neue Kultur
◊ möchte alles selbst organisie-
ren, Beratungsleistungen Startkapital
benötigt er nicht
◊ möchte knapp 60 Prozent des 3.500 €
Work and Travels arbeiten und
den Rest reisen Level der Selbstorganisation
◊ hat Angst keinen Job zu finden
5,0 von 10
Ziele & Herausforderungen
Aufenthaltsdauer
◊ 11 Monate lang Work and Travel
in Australien machen, Start- 11 Monate
punkt Sydney
◊ will vieles selbst organisieren Entscheidungskriterien für
◊ Transfer vor allem mit Bus und Flugselektion
Auto
1. Günstiger Preis
◊ muss noch einen Reisepartner
2. Flexibler Rückflug
finden
3. Wenig Umsteigen
◊ möchte vor Ort im Fruitpicking
arbeiten
Berufswunsch
Informationsquelle für 1. Fruitpicking
Länderwahl 2. Gastronomie
3. Rancharbeit
1. W&T Websites
2. Familie & Freunde
3. Social Media Vorgehensweise bei
Reiseantritt
Spontan, evtl. mit Reisepartner/in
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FACTSHEET
59,8 Prozent
3.021 Personen 17,9 Prozent
waren unter
22 Jahre alt,
wurden befragt 14,6 Prozent
waren 22-25
waren 26-30
Jahre alt,
Jahre alt,
nur 7,7 Proze
nt waren 31
Jahre und ält
er.
72,3 Prozent der Teilnehmer
waren weiblich,
27,7 Prozent männlich
45 Prozent der Befragten waren Abiturienten,
24 Prozent haben bereits einen Hochschulabschluss,
20 Prozent haben eine abgeschlossene Berufsausbildung.
28,4 Prozent der Befragten haben die Schule b eendet,
25,7 Prozent sind bereits berufstätig.
Bereits 91,7 Prozent haben bereits erste B
erufserfahrung
(hier zählen auch Praktika, Nebenjobs etc.).
67,8 Prozent haben mindestens 1 Jahr oder mehr
Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse verbessern, sich neuen Herausforderungen
stellen, neue Kulturen kennenlernen, sowie Abenteuer erleben,
stehen für Work and Travel-Interessierte im Vordergrund.
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Die Befragten h aben
primär durch Bekannte
von Work and Travel
erfahren.
n t
efragte Prozen
B 4
Die n zu 95, d.
e an
kam eutschl
D
aus
Die Befragten
sind über Work
and Travel
Die restlichen 4,6 Prozent s tammten überwiegend gut
primär aus deutschsprachigen Ländern. informiert.
Das durchschnittliche Startkapital von
19 bis 25-jährigen Work and Travellern
liegt bei 3.400 €.
Befragte haben am meisten
Beliebteste Branche ist Angst keinen Job zu finden,
„Hotel & Gastronomie“ überfordert zu sein sowie
mit 33,4 Prozent. nicht ausreichend Geld zu
haben.
bteste
str alie n ist das belie
Au n.
n d b e i d en Befragte
La
Metropolen sind für Work and
Traveller am interessantesten.
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ALLE UMFRAGE
ERGEBNISSE
Demografische Daten
Wie verteilen sich Geschlecht & Alter?
Die an Work and Travel Interessierten werden immer jünger. Lag das Durchschnittsalter bei
der Umfrage 1.0 im Jahr 2017 noch bei 24 Jahren, war die absolute Mehrheit jetzt deutlich
jünger im Alter von bis zu 21 Jahren. Über 92 Prozent aller Umfrageteilnehmer/innen waren
30 Jahre oder jünger. Insgesamt lässt sich feststellen, dass je nach Lebenssituation, Alter
und Geschlecht deutliche Unterschiede bei der Beantwortung der Fragen vorliegen. Die
Tendenz zeigt, dass das Alter und Geschlecht mit der Risikobereitschaft bzw. dem B
edürfniss
nach professioneller Hilfe und konkreter Vorbereitung korrelieren. Junge, weibliche Work
and Travellerinnen sind eher vorsichtig, gut vorbereitet und vertrauen Expertenmeinungen.
Doch mit zunehmendem Alter und eher bei den männlichen Umfrageteilnehmern verbreitet,
steigt die Bereitschaft spontan zu planen und ohne professionelle Hilfe ins Abenteuer zu
starten. Einen guten Überblick über die verschiedenen Persönlichkeiten bieten unsere
Persona-Profile ab Seite 9.
Wie im Jahr zuvor waren 70 Prozent der Umfrageteilnehmer weiblich, knapp 30 Prozent
männlich. Die meisten weiblichen Befragten liegen in der Altersklasse „bis 18 Jahre“ mit ins-
gesamt 708 Teilnehmern. Die meisten männlichen Befragten hingegen in der Altersklasse
„19 – 21 Jahre“ mit 288 Teilnehmern. Ab 30 Jahre nehmen die Teilnehmerzahlen stark ab,
was auf die Altersbegrenzung des Working Holiday Visums bis 30 Jahre (Ausnahme Kanada)
zurückzuführen sein könnte.
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1
Die ISM-Studierenden erarbeiteten typische Persönlichkeitsprofile („Personas“), um Work
and Traveller und ihre Wünsche vergleichen zu können (siehe ab Seite 9). Sie fanden heraus,
dass je nach Lebenssituation, Alter, Geschlecht und geäußerten Präferenzen deutliche Unter-
schiede vorliegen. So informiert sich beispielsweise die 18-jährige Abiturientin „Katharina“
über ihr Reiseziel vor allem auf Work-and-Travel-Webseiten und bei Familienangehörigen
oder Freunden. Sie wünscht sich mehr Hilfe bei der Organisation als die 27-jährige „Laura“,
die als Pädagogin in einer Vorschule arbeitet. Letztere möchte ihren Work-and-Travel-
Aufenthalt weitgehend selbst organisieren, aber bei Problemen auf Unterstützung vor Ort
zurückgreifen können. „Tobias“, 23 Jahre, ausgebildeter Schreiner, verlässt sich dagegen
ganz auf sein eigenes Organisationstalent. Er ist derjenige, der am längsten Work and Travel
machen möchte und alle Entscheidungen recht spontan angeht.
www.auslandsjob.de20
Wann wollen junge Leute Work and Travel machen?
Besonders die Zeit „nach dem Abitur bzw. der Fachhochschulreife“ wollen viele Work and
Traveller für ihre Reise nutzen. Mit 56,0 Prozent war dies die Top-Antwort auf die Frage
„Wann könntest du dir vorstellen Work and Travel zu machen (Vergleich 2017: 49,2 P
rozent).
Die zweithäufigste Antwort war mit 29,8 Prozent „nach dem Studium“. Daraus lässt sich
schließen, dass viele Studenten die letzte „Chance“ nutzen wollen, um länger zu v
erreisen,
bevor sie ins Berufsleben einsteigen. Als dritthäufigste Antwort wurde ,,während des
Berufs als Auszeit“ mit 28,2 Prozent gewählt, dicht gefolgt vom Punkt „irgendwann zur
Neuorientierung“. Stellt man anhand dieser Frage eine Korrelation zum Alter her, fällt auf: Je
älter die Befragten, desto häufiger steht der Punkt Neuorientierung und Auszeit vom Beruf
im Vordergrund.
2
www.auslandsjob.de21
Wann möchten Work and Traveller in ihr Abenteuer starten?
Der Planungszeitraum im Vorfeld der Work and Travel-Reise ist bei mehr als 70 Prozent der
Befragten sehr kurzfristig, was in diesem Zusammenhang unter 12 Monaten bedeutet. Die
Umfrage ergab außerdem, dass Männer ein spontaneres Reiseverhalten zeigen als Frauen,
was voraussichtlich mit der erhöhten Risikoaversion von Frauen zusammenhängt. Anhand
dieser Ergebnisse könnte man den Schluss ziehen, dass sich die meisten Befragten schon
mit dem Thema Work and Travel auseinandergesetzt haben.
3
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Work and Traveller setzen auf Do-it-yourself
Die meisten Befragten (rund 80 Prozent) möchten ihr Work and Travel selbst organisieren. Dabei
sind 49,6 Prozent Männer und 40,4 Prozent Frauen. Sie wünschen sich aber Unterstützung bei
einzelnen Schritten der Vorbereitung. Hier ist erkennbar, dass Frauen eher dazu neigen, sich noch
Sicherheit einzuräumen. Insgesamt wollen 7 Prozent mehr Frauen als Männer Support haben.
Nur 18,3 Prozent wollen ein komplettes Paket bei einer Organisation oder A
gentur buchen. Hier
unterschieden sich die Antworten von Männern & Frauen gerade mal um einen Prozentpunkt.
Viele junge Leute wollen beim Work and Travel keine von A bis Z durchorganisierte Reisebüro-
Leistung mehr. Einzelne Hilfestellungen für die eigenständige Organisation der Reise sind aber
sehr gefragt. Dazu zählen u.a. Flüge, Visa und Versicherungen fürs Ausland, Information rund
um die Arbeitssuche und der Austausch mit anderen Reisenden.
4
www.auslandsjob.de23
Welchen Abschluss haben Work and Traveller vor der
Ausreise?
Die meisten angehenden Work and Traveller sind Abiturienten. Diesen Abschluss wählten
45,4 Prozent der Teilnehmer als höchsten Abschluss. Sowohl die männlichen als auch die
weiblichen Befragten haben diese Antwort am häufigsten gewählt. Am zweithäufigsten
wurde mit 23,4 Prozent der „Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) ange-
geben. Damit haben insgesamt 68,8 Prozent der Teilnehmer ein Abitur oder einen höheren
Abschluss (Bachelor, Master, …). Auch die Gruppe der Berufstätigen sind mit 19,9 Prozent
bei dieser Umfrage am dritthäufigsten vertreten.
5
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In welcher schulischen/beruflichen Situation befinden sich
Work and Traveller?
Mehr als 28 Prozent der Befragten sind Schulabsolventen, 25,7 Prozent sind bereits berufs-
tätig. An dritter Stelle steht die Antwort „Ich studiere gerade“ mit 15,2 Prozent.
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Berufserfahrung – ja oder nein?
Rund 92 Prozent der Befragten haben bereits Berufserfahrung (dabei sind auch Praktika,
Nebenjobs etc. gemeint). Nur 8,3 Prozent haben noch keine Berufserfahrung.
7
Wie viel Arbeitserfahrung haben Work and Traveller?
Insgesamt 67, 8 Prozent haben mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
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In welcher Branche arbeiten Work and Traveller vor der
Ausreise?
Ein Drittel der Befragten arbeitet bereits im Bereich der Gastronomie. Dieser Bereich
(„Hotel & Gastronomie“) ist laut der Umfrage auch der beliebteste Bereich, in dem Work and
Traveller gerne jobben möchten. Die zweithäufigste Antwort ist mit 22,3 Prozent der Bereich
„Vertrieb & Verkauf“, auf Platz drei landet „Pädagogik & Kinderbetreuung“ mit 19,1 Prozent.
Am häufigsten von Frauen gewählt ist der Bereich „Hotel & Gastronomie“, bei den männ-
lichen Teilnehmern das „Handwerk“.
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Woher kommen die Umfrage-Teilnehmer?
95,4 Prozent der Befragten kommen aus Deutschland und die restlichen 4,6 Prozent primär
aus dem erweiterten deutschsprachigen Raum. Die stärksten Bundesländer sind bei der
Umfrage Nordrhein-Westfalen mit 20,3 Prozent, Bayern mit 13,3 Prozent und Baden-
Württemberg mit 12, 8 Prozent. Die wenigsten Teilnehmer kommen mit 0,9 Prozent aus
Bremen. Immerhin 2,5 Prozent der Befragten stammen aus Österreich, 0,7 Prozent aus der
Schweiz.
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Motivation
Wo haben die Umfrage-Teilnehmer zum ersten Mal von Work
and Travel gehört?
Die meisten Teilnehmer kennen jemanden, der selbst Work and Travel-Erfahrungen
gesammelt hat und davon berichtet hat. Der persönliche Austausch ist hier offensichtlich sehr
wichtig, vor allem der Bericht von positiven Erfahrungen. Die zweite große Inspirationsquelle
ist das Internet mit 31,8 Prozent. Schule und Uni liegen mit 26,5 Prozent auf Platz 3, Social
Media mit 23,3 Prozent auf Platz 4. Vor allem die jüngeren Teilnehmer nutzen Work and
Travel-Webseiten als Informationsquelle. Je jünger die Befragten waren, desto größer war
die Rolle von Social Media. Je älter die Befragten, desto häufiger die Nutzung von Reportagen,
Film & TV und Reiseführern.
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Was ist die Motivation für Work and Travel?
Für die meisten Work and Traveller stehen „Abenteuer und Spaß“ im Vordergrund ihrer Aus-
landszeit - 63,8 Prozent wählten diese Antwort auf Platz 1. Zwei weitere wichtige Motive sind
die „Erweiterung der Sprachkenntnisse“ sowie das „Kennenlernen von Leben und Kultur“ in
einem neuen Land. Auch wird von vielen Teilnehmern eine „neue Herausforderung“ als sehr
wichtig angesehen und das „Knüpfen von neuen internationalen Kontakten/Freundschaf-
ten“. Karriere-Aspekte wie die berufliche Orientierung, Berufserfahrung sammeln oder Geld
verdienen stehen hier nicht im Vordergrund. Ein signifikanter Unterschied zwischen männ-
lichen und weiblichen Teilnehmern ist an dieser Stelle nicht erkennbar. Auffällig ist hier
jedoch, dass die Karriereaspekte vor allem von der jüngeren Zielgruppe bis 18 Jahre, sowie
der nächsthöheren Kohorte der 19 bis 25-Jährigen von Bedeutung ist.
12
www.auslandsjob.de30
Insgesamt sind sich zwischen 60-70 Prozent der Interessenten bereits sicher, in welches
Land sie reisen möchten. Ein Unterschied ist jedoch bei einem Vergleich der Altersgruppen
erkennbar. Jüngere Personen (19-21 Jahre) haben sich zu 74 Prozent bereits für ein Reise-
land entschieden, wohingegen die Gruppe der 31-35-Jährigen nur 62 Prozent bei „ja“ an-
gegeben hat. Jüngere Teilnehmer scheinen ihre Entscheidung recht zielgerichtet und früh
zu treffen (vielleicht durch eine höhere Beeinflussung der Eltern oder Freunde/Bekannten).
Steht die Länderwahl bereits fest? Welches Land wird
favorisiert?
Fast 70 Prozent der Befragten hatten sich bereits für ihr Reiseziel entschieden. Wie bei der Um-
frage in 2017 sind auch aktuell die Reiseziele Australien, Neuseeland und Kanada die beliebtesten
Länder für Work and Travel. Der fünfte Kontinent galt mit 59,4 Prozent als Top-Reisedestination,
gefolgt von Neuseeland mit 56,5 Prozent. Hier lässt sich vermuten, dass durch die geringe Distanz
der beiden Länder eine gewisse Korrelation stattfindet, das heißt Reisende in Australien machen
einen Abstecher nach Neuseeland und umgekehrt. Kanada folgt als dritthäufigste Destination
mit 41,2 Prozent. Vor allem bei der ältesten ausgewerteten Altersgruppe ist das Land beliebter
als Australien. Nur rund 500 Befragte interessierten sich für die USA (z.B. als Au-Pair, Betreuer im
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Summercamp). Denn hier ist klassisches Work and Travel wegen der Visaregelungen kaum mög-
lich. Aufenthalte in Argentinien und Chile standen auf Rang 5 und 6. Insgesamt wollten nur 173
Befragte in eines von sieben aufgeführten europäischen Ländern zum Work and Travel. England
war bei dieser Frage mit gerade mal mit 37 Angaben noch am stärksten gefragt.
Als Beweggründe, warum sich Rucksacktouristen für die Top-drei-Länder Australien, Neusee-
land oder Kanada entscheiden, sind ähnlich. Sie wollen vor allem die atemberaubende Natur
und Tierwelt hautnah erleben, ihre Fremdsprachenkenntnisse erweitern und schätzen die viel-
fältigen Reisemöglichkeiten, die das Land bietet. Des Weiteren geben sie an, dass ihnen sowohl
die Offenheit der Menschen als auch das Klima in den Ländern besonders gefällt. Weniger wich-
tig sind den angehenden Work and Travellern Aspekte, ob es vor Ort gute Verkehrsanbindun-
gen zum Umherreisen gibt oder die Höhe der Kosten für die Reiseplanung und Lebenshaltungs-
kosten vor Ort.
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Warum ist Australien das beliebteste Land für Work and
Travel?
Als Beweggründe, warum sich Work and Traveller besonders für Australien entschieden, nannten die
Umfrageteilnehmer vor allem die atemberaubende Natur- und spannende Tierwelt, die großartigen
Reisemöglichkeiten, die Erweiterung der Sprachkenntnisse, die Offenheit der Menschen und das Klima.
,,Work and Traveller aus Deutschland haben für Australien beste Voraussetzungen“, sagt Jane
Jordan von der INITIATIVE auslandszeit. Denn Australien bietet hervorragende Jobaussichten
für alle Arten von Saison- und Gelegenheitsarbeiten. Das Land ist so groß wie Europa, hat aber
nur etwa 23 Millionen Einwohner. „Deshalb werden an allen Ecken und Enden helfende Hände
gesucht. Der Arbeitsmarkt in Down Under hat sich demzufolge auf die vielen Rucksackreisenden
eingestellt“, so Jordan. Viele Branchen seien auf Work and Traveller angewiesen, wie zum Bei-
spiel die Landwirtschaft, die Gastronomie und der Tourismus. Zudem zeigt die Umfrage, dass
rund 92 Prozent der Befragten bereits über Berufserfahrung, meistens durch Praktika und Ne-
benjobs, verfügen. Mit diesen Voraussetzungen sei es praktisch unmöglich, in Australien keinen
Job zu finden, meint Jordan.
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Je älter die Befragten, desto mehr wurde gutes Essen mit Australien verbunden. Die Jüngeren
bringen eher Natur und die Tierwelt mit Australien in Bezug und wünschen sich, viele andere
Backpacker kennenzulernen.
Was sind Gründe gegen Australien?
Das Interesse an anderen Ländern wählten bei dieser Frage 67,1 Prozent der Befragten.
Grund Nummer 2, warum man sich gegen Australien entschied, war die Antwort “zu viele
andere Backpacker vor Ort” mit 35,5 Prozent.
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Welche Regionen, Städte & Attraktionen in Australien sind
besonders beliebt?
Die Umfrageteilnehmer, die sich für Work and Travel in Australien entschieden hatten, lockt
es am häufigsten zu Städten und Sehenswürdigkeiten in Queensland an der Ostküste Aus-
traliens. Diese Region lag mit 938 Einzelangaben auf Platz eins in der Gunst der Reisenden.
Die Work and Traveller interessierte in Queensland vor allem die Sunshine City Brisbane, die
Gold Coast, das Great Barrier Reef und Cairns. Auf Rang zwei kamen mit 872 Nennungen
Ziele in New South Wales (z.B. Sydney). Der Bundesstaat Victoria (z.B. Melbourne) kam auf
Rang drei mit 691 Angaben. Die beliebtesten Regionen und Hotspots in Australien liegen
nach wie vor am Pazifischen Ozean.
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Planung
Wo informieren sich angehende Work and Traveller?
Die Mehrheit der Befragten (1.771 Stimmen) informiert sich online über Work and Travel.
Wobei hier zwischen Websites, Social Media (1.277 Stimmen) & speziellen Reiseblogs (1.176
Stimmen) unterschieden wird. Die zweithäufigste Informationsquelle sind Freunde & Familie
(1.684 Stimmen). Work and Travel Agenturen lagen mit nur 314 Stimmen weit zurück. Bei
dieser Frage waren Mehrfachantworten möglich.
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Wie hoch ist das durchschnittliche Work and Travel-
Startkapital?
Das durchschnittliche Startkapital bei den 19 bis 25-Jährigen liegt bei 3.400 €, bei den 22 bis
30-Jährigen sogar bei 4.000 €. Bei den bis 21-Jährigen bei 3.100 €.
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Wie wichtig ist Work and Travellern ein Experte als Ansprech-
partner?
26,4 Prozent ist ein persönlicher Ansprechpartner wichtig, 16,1 Prozent nur dann, wenn sich
dieser im Zielland befindet. 34,9 Prozent sind sich noch nicht sicher, ob sie Unterstützung
benötigen. 22,6 Prozent der Befragten lehnten einen Ansprechpartner ab. Letzteres ist
vermutlich darauf zurückzuführen, dass die Mehrheit der Befragten sich die Organisation
des Work and Travel-Abenteuers selbst zutraut.
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Wie lange wollen Work and Traveller ins Ausland?
Australien zählt unter Work and Travellern seit Jahren als Top-Reiseland, um mit einem
Working-Holliday-Visum umherzureisen und dabei sich den Lebensunterhalt mithilfe von
Aushilfsjobs zu verdienen. Die Umfrage zeigt: Im Durchschnitt planen die Rucksacktouristen
eine Reisedauer von neun Monaten. Work and Travel wird in den meisten Fällen nach einem
Lebensabschnitt gemacht. So wollte über die Hälfte nach ihrem Abitur oder ihrer Fach-
hochschulreife das Abenteuer im Ausland starten. Knapp 20 Prozent gab für den Start der
geplanten Auslandszeit eine abgeschlossene Berufsausbildung an und 24 Prozent wollten
ihr Hochschulstudium dann abgeschlossen haben. Übrigens: Die durchschnittliche Reise-
zeit für die “big four” Work and Travel-Länder Australien, Neuseeland, Kanada und die USA
unterscheiden sich an dieser Stelle nicht.
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Was ist Work and Travellern bei einem Langstreckenflug
wichtig?
Am wichtigsten ist angehenden Work and Travellern, Backpackern und Langzeitreisenden bei
der Flugsuche ein günstiger Preis, dies gaben 75,2 Prozent der Befragten an. Bei 57,8 Prozent
spielte ein flexibler Rückflug, also das ein- bis zweimalige kostenlose Umbuchen des Flugs
eine große Rolle. Immerhin 40,4 Prozent möchten außerdem wenig Umsteigen bei einem
Langstreckenflug.
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Wie wollen Work and Traveller sich vor Ort fortbewegen?
Der Großteil der Befragten (52,6 Prozent) will sich mit dem Bus fortbewegen. Am zweit
häufigsten wurde die Option „Auto bzw. Campervan kaufen“ gewählt, am dritthäufigsten
die „Mitfahrgelegenheit“ mit 33,5 Prozent. Grundsätzlich ist die Mobilität im Zielland für
viele Work and Traveller ein wichtiges Thema, da nur wenige für längere Zeit am gleichen
Ort bleiben wollen und möglichst viel sehen/erleben möchten.
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Allein, zu zweit, mit mehreren Freunden? Wie wollen Work
and Traveller am liebsten reisen?
Obwohl einige der Work and Travel Länder recht weit von der deutschen Heimat entfernt
liegen, scheint dies 45,7 Prozent nicht zu sehr zu beunruhigen, da sie nicht obligat mit einem
Reisepartner reisen wollen. Nur 25,8 Prozent sind sich ihrer Sache bereits sicher und wollen
einen Travelbuddy suchen. Nur 14,3 Prozent sind sich bereits sicher, dass sie alleine reisen
wollen.
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Wie weit im Voraus beschäftigen sich Work and Traveller
mit der Planung?
27 Prozent der Befragten möchten circa 4-5 Monate vor dem Reisestart ihren Work and
Travel Flug buchen und 20,3 Prozent mehr als 6 Monate vorher. 77 Prozent der Teilneh-
mer beantragen das benötigte Visum spätestens 3 Monate vor Reisebeginn und immer-
hin 60,1 Prozent möchten spätestens 3 Monate vor dem Work and Travel eine Kreditkarte
beantragen. Diese Planungsschritte gehören für angehende Work and Traveller somit zu
den langfristigsten Schritten im Planungsprozess. Eher kurzfristig, also circa 1-3 Monate
vor dem Reisebeginn, wollen die Befragten sich um den Abschluss einer Auslandskranken
versicherung, die Jobsuche und eine Unterkunft vor Ort kümmern.
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Jobben
In welchen Bereichen wollen Work and Traveller gerne jobben?
Auf Platz 1 landen Hotel & Gastronomie-Jobs. Das besonders bei ungelernten Backpackern
stark nachgefragte Fruitpicking – also die Erntehilfe auf Obst- und Gemüsefarmen – auf
Platz 2. Dies liegt vor allem daran, dass Australien in diesen Bereichen auf Backpacker an-
gewiesen ist und diese Jobs schon seit Beginn der Work and Travel-Ära zu den beliebtesten
Tätigkeiten für gelernte als auch ungelernte Kräfte zählen. Farm- und Ranchjobs (vor allem
mit Tieren) sind bei Backpackern ebenfalls sehr beliebt und landen bei den Befragten auf
Platz 3.
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Wie viel möchten Work and Traveller anteilig jobben?
Die durchschnittliche Antwort aller Befragten zeigt, dass der Anteil des Jobbens beim Work
and Travel für die meisten Teilnehmer überwiegt. Dies liegt voraussichtlich daran, dass
sich die meisten Backpacker zunächst ihr Budget für den anschließenden Kauf eines Autos,
Aktivitäten und das längere Reisen dazuverdienen möchten. Viele Backpacker nutzen den
zum Teil recht hohen Stundenlohn auch, um Geld für ein späteres Studium oder ähnliche
Vorhaben in der Heimat anzusparen.
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Wo suchen Work and Traveller nach Jobs?
Die meisten angehenden Work and Traveller wollen über das Internet einen Job suchen
- sei es im direkten Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern oder Online-Jobbörsen. Für fast
40 Prozent der Travaller kommt es übrigens auch in Frage sich schon von zuhause aus um
einem Job zu kümmern. Hilfe von einer Jobvermittlungsagentur planen hingegen wenige
Befragte ein, nur rund 22 Prozent aller Befragten ziehen dies in Betracht. Insgesamt spie-
geln die Angaben eher ein starkes eigenes Engagement wider.
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Karriere & Zukunft
Welche Sorgen und Ängste haben Work and Traveller?
Work and Traveller haben vor allem Angst davor, im Ausland keinen Job zu finden. Sie
machen sich außerdem Sorgen, dass ihnen unterwegs das Geld ausgeht. An dritter Stelle
äußern sie Befürchtungen, im Ausland überfordert zu sein. Um aufkeimendes Heimweh
machten sich auch einige Sorgen. Sehr gering ausgeprägt war die Furcht vor negativen
Auswirkungen auf die eigene Karriere bei einer längeren Abwesenheit im Ausland. Auch
über eine fehlende Unterstützung durch Familie, Partner und Freunde machten sich nur
sehr wenige G
edanken. Insgesamt machten sich hier die Frauen mehr Sorgen als Männer,
dass ihnen das Geld ausgeht oder sie keinen Job finden.
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Was sind die Alternativen der Umfrage-Teilnehmer zu Work
and Travel?
23,3 Prozent wählten das „Studium“ als Alternative zu Work and Travel. Sowohl bei den
männlichen als auch den weiblichen Teilnehmern war dies die Top-Antwort. Für 11,3 P
rozent
käme auch eine Weltreise in Frage, 11,1 Prozent würden weiter in ihrem Job arbeiten. Ein
Praktikum (2,1 Prozent) oder ein freiwilliges soziales Jahr (3 Prozent) sehen nur wenige
Befragte als Alternative.
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Wissen angehende Work and Traveller schon vor der
Auslandszeit, was sie im Anschluss in Hinblick auf ihre
Karriere machen möchten?
Tendenziell wissen jüngere Befragte eher, was sie im Anschluss an ihr Work and Travel
machen möchten. Mit 56,5 Prozent wissen knapp die Hälfte der Teilnehmer, was sie nach
dem Work and Travel in Hinblick auf die Karriere machen wollen. Die meisten Befragten
(28,6 Prozent) möchten anschließend studieren oder ihre vorherige Tätigkeit wiederauf
nehmen (17,3 Prozent). Lebenslanges Lernen ist für die Befragten sehr wichtig.
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Was planen Work and Traveller nach der Auslandszeit?
Studium, Beruf oder Ausbildung stehen klar an erster Stelle nach dem Auslandsaufenthalt
Doch manche Befragte (rund 7 Prozent) planen schon die nächste Reise - entweder Work
and Travel in einem anderen Land oder gleich eine Weltreise.
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Stimmung zu unterschiedlichen Aussagen
Besonders wichtig ist den Umfrageteilnehmern, dass sie ihren Lebenslauf mit Work and
Travel aufwerten. Bei der Planung von Work and Travel ist den Befragten die Meinung ihrer
Eltern im Durchschnitt wichtiger, als die ihrer Freunde.
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Schlussbetrachtung
„Die Umfrage 2.0 macht deutlich, dass immer weniger junge Leute beim Work and Travel eine
Pauschalreise wünschen. Um Ängste und Risiken einzugrenzen, nutzen aber viele Work and
Traveller gerne einzelne Hilfeleistungen“, sagt Jane Jordan. Nur die ganz jungen Teilnehmer
und ihre Eltern griffen auf Reise-Pakete zurück. Die Mehrheit wähle eher punktuell aus. Be-
gehrt seien beispielsweise Hilfe bei Flugbuchungen mit Open-Return-Tickets, eine Unterbrin-
gung für die erste Woche der Ankunft, Vorbereitungsseminare, E-Books und Unterstützung
bei der Jobsuche. Der Bedarf sei groß. „Täglich besuchen rund 5000 Interessierte das Portal
Auslandsjob.de für Organisations- und Entscheidungshilfen“, stellt Jordan heraus. Zu den
beliebtesten Informationstools zählen daher u.a. die Work-and-Travel-Planungscheckliste
für Selbstorganisierer auf https://www.auslandsjob.de/work-and-travel-checkliste.php
und die Seite zu Open-Return-Tickets mit günstigen Tarifen und flexiblem Rückflugdatum
auf https://www.open-return-ticket.de.
Zudem wurde in der Umfrage ein neuer Trend deutlich: Junge Leute möchten sich nicht bloß
über Webseiten informieren. Sie wünschen eine Smartphone-App, die sowohl den direkten
Austausch mit Work and Travellern ermöglicht, als auch gleichzeitig die Reisenden von der
Planung bis zur Heimreise interaktiv begleitet. „Die Entwicklung von einer solchen App ist
bereits bei uns in der Planung“, sagt Jane Jordan.
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PRESSE
MITTEILUNGEN
1 Australien bleibt für Work and Travel das Reiseziel
Nummer eins
Rheda-Wiedenbrück, 15.08.2019 der Sprachkenntnisse, die Offenheit
der Menschen und das Klima.
Australien ist und bleibt beson-
ders gefragt für Work and Travel. Ideale Jobbedingungen für Work and
Das zeigt die zweite bundesweite
Traveller in Australien
Work-and-Travel-Umfrage der IN-
ITIATIVE auslandszeit, an der 3021
„Work and Traveller aus Deutschland
Personen teilnahmen. Der fünf-
haben für Australien beste Voraus-
te Kontinent galt mit 59 Prozent als
setzungen“, sagt Jane Jordan von
Top-Reisedestination, gefolgt von
der INITIATIVE auslandszeit. Denn
Neuseeland und Kanada. Allerdings
Australien bietet hervorragende Job-
vermerken die Einreisebehörden in
aussichten für alle Arten von Saison-
Australien und in Neuseeland insge-
und Gelegenheitsarbeiten. Das Land
samt einen leichten Rückgang bei der
ist so groß wie Europa, hat aber nur
Erteilung von Working Holiday Visa.
etwa 23 Millionen Einwohner. „Des-
halb werden an allen Ecken und En-
Als Beweggründe, warum sich Work
den helfende Hände gesucht. Der
and Traveller besonders für Aus-
Arbeitsmarkt in Down Under hat sich
tralien entschieden, nannten die
demzufolge auf die vielen Rucksack-
Umfrageteilnehmer vor allem die
reisenden eingestellt“, so Jordan. Vie-
atemberaubende Natur- und span-
le Branchen seien auf Work and Tra-
nende Tierwelt, die großartigen Rei-
veller angewiesen, wie zum Beispiel
semöglichkeiten, die Erweiterung
die Landwirtschaft, die Gastronomie
www.auslandsjob.de53
und der Tourismus. Zudem zeigt die mie, Fruit Picking & Ranch-Arbeit so-
Umfrage, dass rund 92 Prozent der wie Tourismus genannt. „Im Bundes-
Befragten bereits über Berufserfah- staat Queensland gibt es besonders
rung, meistens durch Praktika und in diesen Tätigkeitsbereichen sehr
Nebenjobs, verfügen. Mit diesen Vo- gute Job-Angebote“, bestätigt Adria-
raussetzungen sei es praktisch un- na Fischer von Tourism and Events
möglich, in Australien keinen Job zu Queensland in München und fügt
finden, meint Jordan. hinzu: „Viele Backpacker arbeiten als
Erntehelfer. Irgendwo werden immer
Bundesstaat Queensland bei Backpa- Saisonarbeiter händeringend ge-
sucht. Die erste Anlaufstelle bei der
ckern besonders beliebt
Jobsuche sind die Hostels und das Ju-
gendherbergen-Netzwerk YHA.“ Das
Die Umfrageteilnehmer, die sich für
Gehalt sei gut, auch für ungelern-
Work and Travel in Australien ent-
te Kräfte, und die Infrastruktur ide-
schieden hatten, lockt es am häufigs-
al. „Was zusätzlich für Queensland
ten zu Städten und Sehenswürdigkei-
spricht, sind vor allem die preiswer-
ten in Queensland an der Ostküste
teren Unterkünfte im Vergleich zu
Australiens. Diese Region lag mit 938
anderen Regionen Australiens“, sagt
Einzelangaben auf Platz eins in der
Fischer.
Gunst der Reisenden. Die Work and
Traveller interessierte in Queensland
Es gibt gute Gründe, warum Queens-
vor allem die Sunshine City Brisbane,
land so beliebt ist, gilt es doch als
die Gold Coast, das Great Barrier Reef
‚Australien im Kleinformat‘. „Queens-
und Cairns. Auf Rang zwei kamen mit
land zählt zu den schönsten und vor
872 Nennungen Ziele in New South
allem abwechslungsreichsten Bun-
Wales (z.B. Sydney). Der Bundesstaat
desländern Australiens“, meint Ad-
Victoria (z.B. Melbourne) kam auf
riana Fischer, die ihre Leidenschaft
Rang drei mit 691 Angaben. Die be-
nach einem Work- and-Travel-Auf-
liebtesten Regionen und Hotspots in
enthalt für den Sunshine State ent-
Australien liegen nach wie vor am Pa-
deckte. Sie studierte an der Sunshine
zifischen Ozean.
Coast Tourismus-Management und
engagiert sich beruflich von Deutsch-
Befragt nach den Wünschen, in wel-
land aus für Queensland. Das tiefrote
chen Branchen die Rucksacktouris-
Outback, Regenwälder, Gebirgsland-
ten im Ausland arbeiten möchten,
schaften, tropische Inseln, exotische
wurden als Top-Antworten Gastrono-
Tiere, Korallengärten, traumhafte,
www.auslandsjob.de54
schneeweiße Sandstrände - das sei- Rahmen seines Marktforschungsse-
en nur ein paar Beispiele für die un- minars werteten Master-Studierende
glaublich vielen Sehenswürdigkeiten, die Fragebögen aus.
schwärmt die Tourismusfachfrau.
Die Hauptstadt Brisbane des Suns- Die komplette Auswertung der Um-
hine State sei bei jungen Leuten be- frage 2018/2019 gibt es auf https://
sonders beliebt. Denn hier pulsiert www.auslandsjob.de/uploads/
das Leben bei Kultur und Musik mit files/ergebnisse-work-and-travel-
hohem Freizeitwert. umfrage-2018-web.pdf
Weitere Informationen und Inspirati- Kontakt: Jane Jordan, INITIATIVE
onen für Work and Travel in Queens- auslandszeit GmbH, Berliner Str. 36,
land gibt es auf https://www. 33378 Rheda-Wiedenbrück, Tel.: 05242
auslandsjob.de/work-and-travel- 405434 2, E-Mail: jane@auslandszeit.
queensland.php. de, www.initiative-auslandszeit.de
Für alle, die ihre Auslandzeit selbst Die INITIATIVE auslandszeit zählt zu
organisieren möchten, gibt es eine den größten unabhängigen Informa-
nützliche Work-and Travel-Planungs- tionsportal-Netz-werken zum Thema
checkliste auf https://www.aus Auslandsaufenthalt im deutschspra-
landsjob.de/work-and-travel-che chigen Internet. Sie wurde 2008 ge-
ckliste.php. gründet und verfolgt die Entwicklun-
gen rund um die Themen Ausland,
Über die Umfrage Work and Travel 2.0 Bildung, Fremdsprachen, Reisen und
Tourismus. Insgesamt sind unter dem
Bei der Online-Umfrage beantworte- Dach der Initiative verschiedene On-
ten 3021 Teilnehmer von August bis line-Fachportale vereint, die monat-
Anfang Oktober 2018 komplett die lich von über 500.000 Besuchern ge-
Fragebögen mit insgesamt 39 Fragen. nutzt werden.
Entwickelt wurde die Online-Umfra-
ge von der INITIATIVE auslandszeit Auslandsjob.de de ist Deutschlands
in Kooperation mit Tourism Australia, größtes Fachportal für Auslandsauf-
der australischen Tourismusbehör- enthalte mit dem Schwerpunkt Work
de. Die wissenschaftliche Begleitung and Travel bzw. Arbeiten im Ausland.
oblag Dr. Andreas Golze, Dozent an Es bietet Entscheidungshilfen und
der International School of Manage- Links zu Jobangeboten im Ausland so-
ment (ISM) in Frankfurt am Main. Im wie Tipps zum Visum, zu Flügen, Kos-
www.auslandsjob.de55
ten und zur Planung. Des Weiteren
gibt es im Portal eine interaktive Pla-
nungscheckliste für alle, die ihre Work
and Travel-Zeit selbst organisieren.
Hinzu kommen Tutorials und Webina-
re für die Work-and-Travel-Planung,
Erklärvideos sowie eine eigene Flug-
suchmaschine mit besonders günsti-
gen und flexiblen Jugendtarifen.
Redaktion: Beatrix Polgar-Stüwe
www.auslandsjob.de56
2 Work-and-Travel-Umfrage 2.0: Australien, N
und Kanada sind beliebteste Länder
Rheda-Wiedenbrück, 03.05.2019
euseeland
Junge Leute, die bei Work and Travel gelungen kaum möglich. Aufenthal-
das Reisen und Arbeiten miteinan- te jenseits des Mainstreams in Süd-
der verbinden möchten, favorisieren amerika wie Argentinien und C hile
als Reiseziele Australien, N
euseeland standen auf Rang 6 und 7, gefolgt
und Kanada. Das zeigt die zweite Work von Japan und anderen asiatischen
and Travel-Umfrage von Auslandsjob. Ländern. Work and Travel in einem
de und Working-Holiday-Visum. europäischen Land scheint bei jun-
de, einem Projekt der INITIATIVE gen Leuten nicht sonderlich beliebt
auslandszeit. An derbundesweiten zu sein.
Work and Travel-Umfrage 2.0 nah-
men 3.021 Personen teil. Fünf Gründe für Work and Travel
Fast 70 Prozent der Befragten hatten Die Gründe, warum sich Rucksack-
sich zum Zeitpunkt der Umfrage be- touristen für die Länder Australien,
reits für ein Reiseziel entschieden, ein Neuseeland oder Kanada entschei-
Drittel war noch unentschlossen. Wie den, sind ähnlich. Sie wollen vor allem
in der Umfrage 1.0 aus dem Jahr 2017 die atemberaubende Natur und Tier-
favorisierten auch aktuell die Teil- welt hautnah erleben, ihre Fremd-
nehmer die Länder Australien, Neu- sprachenkenntnisse erweitern und
seeland und Kanada als Top-Länder schätzen die vielfältigen Reisemög-
für Work and Travel. Australien galt lichkeiten. Des Weiteren geben sie
mit 1.795 Angaben als die beliebtes- an, dass ihnen sowohl die Offenheit
te Reisedestination, dicht gefolgt von der Menschen als auch das Klima in
Neuseeland. Auf Rang drei kam Ka- den Ländern besonders gefällt. We-
nada. Erheblich weniger Befragte in- niger wichtig sind den Work and Tra-
teressierten sich für einen Aufenthalt vellern Aspekte, ob es vor Ort gute
in den USA. Denn hier ist klassisches Verkehrsanbindungen zum Umher-
Work and Travel wegen der Visare-
www.auslandsjob.deSie können auch lesen