Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich (ZFP) - Aus- und Fortbildungsprogramm, Informationen Schuljahr 2017/18 - Pädagogische ...
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PÄ D A G O G I S C H E H O C H S C H U L E T I R O L
zfp@ph-tirol.ac.at
Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich (ZFP)
Aus- und Fortbildungsprogramm, Informationen Schuljahr 2017/18
Wir bilden Menschen mit Verantwortung
Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFP
Grußworte
Sehr geehrte Zentrum für Führungspersonen an der PHT für die Erarbeitung und Durchführung
Kolleginnen und des Fortbildungsangebotes danke. Beide Seiten leisten durch ihr Engagement
Kollegen! wertvolle Beiträge zur Qualitätssicherung an den Schulen. Dafür gebührt ihnen
große Anerkennung und Wertschätzung.
Allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern wünsche ich vor allem drei Dinge: dass
sie durch den Besuch der Veranstaltungen wertvolle Anregungen für die Erfüllung
ihrer beruflichen Verpflichtungen erhalten, dass sie gleichzeitig auch persönliche
Bild: Tiroler Volkspartei
Bereicherung erfahren und dass ihre Schulen von all dem profitieren werden.
Z
u einer möglichst qualitätsvollen Bewältigung der vielfältigen Aufgaben einer Mit freundlichen Grüßen,
Schule sind fruchtbares Zusammenwirken und engagierter Einsatz einer gan- Dr. Beate Palfrader, Landesrätin für Bildung, Familie und Kultur
zen Reihe von Personen notwendig. Dabei kommt der Schulleiterin bzw. dem Amtsführende Präsidentin des Landesschulrates für Tirol
Schulleiter eine besonders verantwortungsvolle Rolle zu. Es gilt, Vieles zu koordi-
nieren, persönliche Kontakte zu den Lehrpersonen, zu Schülerinnen und Schülern,
zu Eltern und zu vorgesetzten Dienststellen wahrzunehmen, aber auch die Schule
gegenüber der Öffentlichkeit zu vertreten, sich um eine Vielzahl von administrati-
ven Angelegenheiten zu kümmern und mitunter auch Baumaßnahmen am Schul-
gebäude zu betreuen. Dies alles stellt hohe Anforderungen an die Person an der
Spitze jeder Schule.
So wie es für Lehrerinnen und Lehrer immer wieder wichtig und notwendig ist,
dass sie sich weiterbilden, ist es – gerade wegen der beschriebenen besonderen
Aufgaben – auch für die Schulleiterinnen und Schulleiter geboten, von Zeit zu Zeit
Fortbildungen zu besuchen, um durch Impulse gestützt zu werden, um auf dem
neuesten Stand der Dinge zu bleiben und um die eigenen Stärken zu festigen.
Allen Damen und Herren, die dies tun, danke ich dafür ebenso herzlich wie ich dem
Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFP
Grußworte
Geschätzte Wir hoffen sehr, dass Sie in diesem Programm zahlreiche interessante Angebote
Führungspersonen finden, die Ihnen helfen, Ihre unterschiedlichen Kompetenzen zu erweitern. Bedarfso-
im Bildungsbereich! rientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine bewusst reflektierte Fort- und
Weiterbildungsteilnahme sind wichtige Faktoren für eine positive Entwicklung unse-
Liebe res Bildungssystems. Ihnen kommt in diesem Zusammenhang sowohl eine gewisse
Pädagoginnen und persönliche Vorbildfunktion als auch eine steuernde Führungsrolle an Ihrer Einrich-
Pädagogen! tung zu. Wir bedanken uns bei Ihnen für die gute Zusammenarbeit.
Bild: PHT
Wir danken aber auch allen an der Programmerstellung beteiligten Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern der PHT für ihren Einsatz.
D
ie Herausforderungen für Führungspersonen im Bildungsbereich sind vielseitig
und mitunter anspruchsvoll. Allgemeine Erwartungen und konkrete Anliegen von Mit freundlichen Grüßen,
Schulgemeinschaft, Ministerium und Gesellschaft müssen abgewogen und professi- Mag. Thomas Schöpf, Rektor der Pädagogischen Hochschule Tirol
onell erfüllt werden.
Dr. Irmgard Plattner, Vizerektorin für Forschungs- und
Für die Bewältigung der Herausforderungen braucht es neben fachlicher Kompetenz Entwicklungsangelegenheiten
auch personale und soziale Kompetenzen. Nur dann wird gelingende Führung mög-
lich, die die kleineren und größeren Schwierigkeiten im schulischen Alltag rechtzeitig
erkennt und lösungsorientiert überwindet.
Eine erfolgreiche Leitung bietet eine gute Orientierung und schafft Verlässlichkeit
für alle Beteiligten, ein konsensuales Miteinander am gemeinsamen Standort kann
entstehen.
Das vorliegende Seminarprogramm des Zentrums für Führungspersonen ZFP des
Instituts für Schulqualität und Innovationen (ISI) an der Pädagogischen Hochschule
Tirol bietet Ihnen eine breite Auswahl an Veranstaltungen an, um Sie in Ihrer Leitungs-
aufgabe zu stärken und zu stützen.
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFP
ZFP-Team
Sehr geehrte Führungspersonen im Bildungsbereich! „Wie wirkt Schulforschung auf Unterricht?“ fort. Eine Vorankündigung dazu
finden Sie ebenfalls im vorliegenden Fortbildungsheft.
Mit dem vorliegenden Programmheft möchten wir Sie alle auch im kommen-
den Schuljahr wieder einladen, von den vielfältigen Angeboten Gebrauch zu Für die spezielle Zielgruppe der Schulleiterstellvertreter/innen im Pflicht-
machen und sich auf diesem Weg für die tägliche berufliche Praxis inspirie- schulbereich bieten wir auch in diesem Jahr wieder einen eigenen Qualifizie-
ren und stärken zu lassen. rungskurs an. Sie finden diese Veranstaltungen im Bereich „Veranstaltungen
für besondere Zielgruppen“.
Der Anspruch, den wir bei der Gestaltung des Fortbildungsprogramms an
uns stellen, ist hoch. Es ist unser erklärtes Ziel, möglichst allen Ihren An- Da wir in den kommenden Jahren mit einer größeren Pensionierungswelle
sprüchen und Wünschen gerecht zu werden und wir vergewissern uns auch rechnen müssen, ist es wichtig, bereits im Vorfeld Kolleginnen und Kolle-
regelmäßig durch Evaluationen unserer Veranstaltungen mittels eigens kon- gen, welche Interesse an einer möglichen Führungsposition haben, ein ers-
zipierter Befragungen. tes Annähern an diese Thematik zu ermöglichen. Das Seminar „Interesse
am Führen“ richtet sich genau an diese Personen. Ich darf Sie, geschätzte
So haben wir auch in diesem Jahr wieder eine breite Palette an Fortbil- Direktorinnen und Direktoren bitten, diese Information auch an die ange-
dungsangeboten für Sie zusammengestellt, immer geleitet von den im § 56 sprochenen Personen weiterzuleiten (siehe S. 25).
SCHUG definierten Aufgabenbereichen von Schulleiterinnen und Schulleiter.
Damit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, individuell genau dort Ihr Augenmerk Ein neues Projekt des Zentrums für Führungspersonen sind die „Tiroler
hinzulenken, wo Sie derzeit an Ihrer weiteren Professionalisierung als Füh- Zaungäste“. Vier Schulen verschiedener Schultypen begeben sich gemein-
rungsperson arbeiten möchten. sam in ein Peer Review Verfahren. Sie besuchen sich gegenseitig für zwei
Tage und evaluieren anhand bestimmter vorher vereinbarter Kriterien ihr
Im vergangenen Schuljahr haben wir über unsere klassischen Seminaran- Schulentwicklungshandeln an den Standorten.
gebote hinaus auf einige neue Formate gesetzt - spezifische Angebote in
den Regionen, Professionelle Lerngemeinschaften für Schulleiter/innen und Im Qualitätsteam unter der Federführung von Marlies Kranebitter hat mit
das Format „Blick in die Schule“. Wir werden diese auch im kommenden seinem Projekt „Lehrer/innen Gesundheit im Fokus“ ein ganz besonderes
Schuljahr beibehalten, da sie sehr gut angenommen wurden. Angebot auch für Sie als Führungspersonen. Eine Auftaktveranstaltung dazu
findet Ende September statt. Viele Fortbildungen im Qualitätsbereich sind
Unsere sehr bereichernde Kooperation mit Südtirol führen wir im kommen- der Einführung der NOST in den berufsbildenden höheren Schulen gewid-
den Schuljahr mit den Innsbrucker Gesprächen im TBI Grillhof zum Thema met. Wir laden Sie ein, diese Veranstaltungen zahlreich zu nutzen.
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFP
Grußworte
Ein weiterer Schwerpunkt im Qualitätsbereich ist dem Thema Council in
Schulen gewidmet. Council ist eine moderne Variante einer weltweit tra-
dierten Kreis-Kommunikations-Form. Es ist eine Methode und eine Haltung
zur Unterstützung und Begleitung von Gruppenprozessen aller Art. Council
ist eine Praxis, die dazu beiträgt, Schulgemeinschaft zu entwickeln und zu
fördern.
Wir bedanken uns für die vielen Anmeldungen der Leiter/innen der elemen-
tarpädagogischen Einrichtungen. Sie haben trotz mancher „Umstellungshe-
rausforderungen“ Ihren Weg zu unseren Seminaren gefunden und wir freuen
uns auch in diesem Jahr wieder auf Ihr Interesse. Wir haben weiterhin einige
Veranstaltungen für alle Führungspersonen geöffnet, einige hat Frau Birgit
Eder ganz speziell für Ihre Zielgruppe organisiert. Sie finden alle Seminare
im eigens vorgesehen Bereich „Fortbildungen für Leiter/innen elementar-
pädagogischer Einrichtungen“. Viele Anfragen in Bezug auf den Lehrgang
für Leiter/innen elementarpädagogischer Einrichtungen sind bei uns einge-
langt. Wir haben im Frühjahr 2017 mit einem Lehrgang neu gestartet und
im Herbst 2017 wird es zwei weitere Lehrgänge geben. Wir wissen um die
vielen Voranmeldungen und werden Sie alle fortlaufend berücksichtigen.
Wir vom Zentrum für Führungspersonen wünschen Ihnen einen guten Ab-
schluss des Schuljahrs und freuen uns, Sie bei unseren Veranstaltungen im
Schuljahr 2017/18 begrüßen zu dürfen! Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich (ZFP)
Institut für Schulqualität und Innovation
Mit herzlichen Grüßen, zfp@ph-tirol.ac.at
Claudia Grißmann (Zentrumsleiterin), Maria Dolejsi, Karin Plattner, Leopoldstraße 3
Klaus Schneider, Thomas Weber, Andreas Wurzrainer 6020 Innsbruck
Angelika Auer (Leiterin Institut für Schulqualität und Innovation)
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFP
Team
Angelika Auer Claudia GriSSmann Thomas Weber Karin Plattner
• Leitung des Instituts Leitung des Zentrums für • Lerngruppenbetreuung im SMM-LG • Lerngruppenbetreuung im SMM-LG
für Schulqualität und Führungspersonen im • Zaungäste Tirol (ZT) und International (IZ) • Betreuung von Schulleitern/innen
Innovation Bildungsbereich (ZFP) • Seminare: Interesse am Führen im Rahmen der Professionellen
• Organisation Innsbrucker • Mitarbeit Lehrgänge SMM Lerngemeinschaften (PLG)
Gespräche zur SE • Seminarbetreuung
Klaus Schneider Andreas Wurzrainer Birgit Eder Maria Dolejsi
• Leitung Qualifizierungskurs „SL-Stellvertreter/innen“ • Referent des Qualifizierungskurses für • Lehrgang „Führungsmanagement für • Seminarbetreuung
• Lerngruppenbetreuung im SMM-LG Schulleitungsstellvertretungen Leiter/innen elementarpädagogischer • Mitarbeit Lehrgänge SMM
• Betreuung von Schulleitern/innen im Rahmen der • Seminare: Interesse am Führen Einrichtungen“ • Betreuung von Projektarbeiten im
Professionellen Lerngemeinschaften (PLG) • Zaungäste Tirol (ZT) und International (IZ) • Spezifische Fortbildungsangebote SMM Lehrgang
• Seminarbetreuung • Direktionsplattform für Leiter/innen in elementarpädagogi-
6 schen Einrichtungen
Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFP
Inhalt
Inhaltsverzeichnis
Seminarübersicht................................................................................................................................................................................................................ 9
Fort- und Weiterbildung..................................................................................................................................................................................................... 10
Führung und Personalentwicklung................................................................................................................................................................................ 12
Schulmanagement....................................................................................................................................................................................................... 15
Qualitätsmanagement.................................................................................................................................................................................................. 18
Von-, für- und miteinander lernen................................................................................................................................................................................. 22
Blick in die Schule........................................................................................................................................................................................................ 23
late summer school...................................................................................................................................................................................................... 24
Qualifizierungskurs für Schulleiterstellvertreter/innen................................................................................................................................................... 25
Kooperation Schulaufsicht................................................................................................................................................................................................. 26
Lehrgang Schulmanagement.............................................................................................................................................................................................. 28
Fort- und Weiterbildung Elementarpädagogik..................................................................................................................................................................... 32
Lehrgang Führungsmanagement Elementarpädagogik........................................................................................................................................................ 38
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFP
Seminarübersicht
Seminarübersicht Schuljahr 2017/18
Datum Seminartitel Seite Datum Seminartitel Seite
28.08.17 Orientierungskurs: Administration & Büro-Organisation 24 07.11.17 Von-, für- und miteinander lernen: Kollegiale Beratung 22
04.09.17 Herausforderung NOST: So gelingt der Start 24 13.11.17 Kommunikations- und Verwaltungsarbeit - Imst 16
04.09.17 Kompetenzorientierte Leistungsbeurteilung 24 14.11.17 Verwaltungsarbeit am Direktionsrechner - Unterland 15
04.09.17 Erfahrungsaustausch NOST 24 14.11.17 Resilienzen in der Leiter/innentätigkeit - Termin 1 12
27.09.17 Sokrates Web erfolgreich einsetzen (Rolle Web-Direktor) 15 15.11.17 Inklusion im Kontext von SQA 20
28.09.17 Auftaktveranstaltung Projekt LehrerInnengesundheit 18 15.11.17 Ressourcenorientierte Teamarbeit (Imst) 34
02.10.17 QIBB Vernetzungstreffen 18 15.11.17 Qualifizierung Schulleiterstellvertreter/innen 25
10.10.17 Infoveranstaltung „Council in Schulen“ 18 16.11.17 Einführung der Neuen Oberstufe - Teil 1 20
11.10.17 Council in Schulen: Methode SE und kooperative Leitung 19 20.11.17 Kollegiale Beratung - Bildungsregion Osttirol 22
12.10.17 Seminarreihe: Potenzialfokussiertes Führen - Teil 1 33 21.11.17 Verwaltungsarbeit am Direktionsrechner - Oberland 16
13.10.17 Council in Schulen I 19 22.11.17 Team-Kompetenz: eine Schlüsselfähigkeit 35
16.10.17 Tiroler Zaungäste 25 24.11.17 „Das DU im ICH“ - Vielfalt als Chance in der Teamarbeit 34
17.10.17 Pädagogisches Täterwissen - Teil 1 33 24.11.17 SMM-Lehrgang Team 2015 - Abschlussveranstaltung 29
19.10.17 Schulmanagement-Lehrgang Team 2017 - Infotag 30 27.11.17 Umgang mit Widerständen BMHS 21
23.10.17 Qualifizierung Schulleiterstellvertreter/innen 25 28.11.17 Jahrgangsgemischte Ganztagsklasse: Organisation 23
23.10.17 Moderieren und Visualisieren - Präsentationsmethoden 13 04.12.17 Mit Führungs-Dynamik zum (Lern)-Erfolg 14
25.10.17 Führen in komplexen Situationen 13 04.12.17 Kommunikations- und Verwaltungsarbeit - Lienz 16
06.11.17 Die 7 Schlüssel der Resilienz 13 13.12.17 Qualifizierung Schulleiterstellvertreter/innen 25
13.12.17 Dienstrechtliche Fragen für APS-Schulleiter/innen 16
8
Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPSeminarübersicht
Datum Seminartitel Seite Datum Seminartitel Seite
17.01.18 Kommunikations- und Verwaltungsarbeit - Wörgl 16 04.04.18 Einführung der Neuen Oberstufe - Teil 2 21
17.01.18 Elternbeiräte in Kinderbetreuungseinrichtungen 35 05.04.18 Veränderungen souverän managen 22
18.01.18 wesen-tlich führen?! - Impulse aus der Existenzanalyse 35 09.04.18 Die Bildungsreform: Aktuelle Informationen - Teil 2 17
19.01.18 Führen mit Humor (Imst) 36 10.04.18 Vitales Rüstzeug für die zweite Lebenshälfte - Teil 1 36
22.01.18 Führen mit Humor (Innsbruck) 36 11.04.18 Vitales Rüstzeug für die zweite Lebenshälfte - Teil 2 36
22.01.18 Qualifizierung Schulleiterstellvertreter/innen 25 11.04.18 Mentale Stärke in der Führung 36
23.01.18 IMST: Individuell Maßgeschneiderter Stundenplan 23 18.04.18 Resilienzen in der Leiter/innentätigkeit - Termin 2 12
24.01.18 Herausforderung Inklusion: VS Angergasse 23 19.04.18 2. Innsbrucker Gespräche zur Schulentwicklung 24
30.01.18 Pädagogisches Täterwissen - Teil 2 33 27.04.18 Vitales Rüstzeug für die zweite Lebenshälfte - Teil 3 36
01.02.18 Seminarreihe: Potenzialfokussiertes Führen - Teil 2 12 03.05.18 Seminarreihe: Potenzialfokussiertes Führen - Teil 3 12
08.02.18 Gestalten Sie Ihre Schulkultur! 20 14.05.18 Kollegiale Beratung - Bildungsregion Osttirol 22
21.02.18 Die Bildungsreform: Aktuelle Informationen - Teil 1 17 16.05.18 Die Bildungsreform: Aktuelle Informationen - Teil 3 17
14.03.18 Disziplinarrechtliche Fragen für APS-Schulleiter/innen 17 23.05.18 Sprachbewusstsein - eigene Sprachmuster erkennen 22
15.03.18 Umgang mit Widerständen APS/AHS 21 25.05.18 „Das DU im ICH“ - Vielfalt als Chance in der Teamarbeit 34
15.03.18 Kommunikations- und Verwaltungsarbeit - Innsbruck 16
16.03.18 Das Wissen vom Wandel 21
19.03.18 Das rhetorische Fitnessstudio 21
22.03.18 Schuldatenbank 17
22.03.18 Lernbüros an der Neuen Mittelschule Dr. Posch, Hall 23
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPFührung und Personalentwicklung
Fort- und
Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
10
Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPFort- und Weiterbildung
Der Bereich Fort- und Weiterbildung stellt den größten Teil der Arbeit im Zentrum für Führungsper-
sonen im Bildungsbereich (ZFP) dar. Die Themen der Fortbildungsveranstaltungen, die jährlich für
Führungspersonen an unterschiedlichsten Bildungsinstitutionen geplant werden, orientieren sich im
Schulbereich am §56, der auch das Aufgabenprofil von Schulleiterinnen und Schulleitern abbildet.
Daten und Fakten:
Im Schuljahr 2016/17 wurden insgesamt 61 Veranstaltungen durchgeführt. Wir danken Ihnen für
Ihr reges Interesse und die Rückmeldungen die uns erreichen. Leider mussten jedoch auch viele
Veranstaltungen (27) aufgrund zu geringer Teilnehmerzahlen abgesagt werden. Angeregt durch Ihre
Rückmeldungen aus der Schulleiter/innen-Befragung haben wir unsere Ideen für das Schuljahr
2017/18 gebündelt und in ein qualitativ dichtes aber quantitativ schlankeres Programm verpackt.
Anmeldung:
Die Anmeldung zu unseren Veranstaltungen können Sie online über PH-Online bis 6 Wochen vor Be-
ginn der Veranstaltung durchführen. Bis Ablauf des Befassungszeitraumes (=Anmeldezeit) werden
Sie auf der Warteliste gereiht. Nach Anmeldeschluss erhalten Sie eine automatisierte Nachricht über
das Zustandekommen der Veranstaltung und den Erhalt eines Fixplatzes.
Mit dieser 6 Wochen-Frist wollen wir Ihnen größtmögliche Flexibilität gewährleisten, da wir wissen,
dass sich kurzfristig Termine ergeben und langfristige Planungen schwierig sein können.
Gleichzeitig stellt diese 6 Wochen-Frist den spätestens möglichen Zeitraum dar um Referenten/innen
sowie Bildungshäusern ohne Stornogebühren absagen bzw. um Reisekostenzuschuss beantragen
zu können. Wir danken Ihnen, dass Sie Ihren zugeteilten Platz auch in Anspruch nehmen und uns
rechtzeitig bis spätestens 5 Wochen vor der Veranstaltung über eine Verhinderung Bescheid geben!
Direktionsplattform:
Die Direktionsplattform des Schulleiter/innen-Service (SLS) werden wir zukünftig verstärkt Restplät-
ze in Veranstaltungen bewerben sowie wichtige Informationen an Sie weiterleiten. Wir freuen, wenn
auch Sie das Medium nutzen um uns Rückmeldung zu geben.
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPFührung und Personalentwicklung
7F7TSM1A01 7F7TSM5A01
Resilienzen in der Leiter/innentätigkeit – Termin 1 Seminarreihe: Potenzialfokussiertes Führen
Datum: Anmeldeschluss: Inhalt:
Di, 14.11.2017 14:30-18:00 03.10.2017 In diesem Seminar lernen Sie lösungsfokussierte Gesprächs- und Führungstechniken ken-
nen und in Ihrer Praxis individuell anwenden.
Inhalt:
• Einführung in die lösungsorientierte Führung
• Wertschätzendes Führen
• Annahmen und Haltung lösungsorientierter Führungskräfte
• Empathie und Abgrenzung
• Praxisbeispiele und Studienresultate, u.a. des Solution Focused Leadership Surveys
• Psychohygiene
• Werkzeuge und Einsatzgebiete in der Führung
• Burnoutprophylaxe
• Lösungsfokussierte Fragetechniken und Skalierungen
Kollegialer Austausch und gemeinsame Reflexion sind im Sinne der genannten Themen
• Kompetenzmodell lösungsfokussierter Führung
wichtig und förderlich.
• Praxistransfer für die eigene Führungsarbeit
Arbeitsweisen: Theorieinputs, Anwenden und Reflexion in Kleingruppen sowie im Plenum,
Referentin: Seminarort:
Austausch und Vertiefung im Plenum, Fallbeispiele, individuelles Ableiten von Transfer-
Margret Aull 703771 Volksschule Volders I
schritten.
Die einzelnen Teile der Seminarreihe können auch separat gebucht werden.
7F7TSM1A04
Resilienzen in der Leiter/innentätigkeit – Termin 2 Datum Teil 1: Anmeldeschluss: Referent:
Datum: Anmeldeschluss: Do, 12.10.2017 14:00-20:30 31.08.2017 Dominik Godat
Mi, 18.04.2018 14:30-18:00 07.03.2018 Fr, 13.10.2017 08:30-16:00
Inhalt: Datum Teil 2: Anmeldeschluss: Referent/in:
• Wertschätzendes Führen Do, 01.02.2018 14:00-20:30 21.12.2017 Ralph Miarka & Veronika Kotrba
• Empathie und Abgrenzung Fr, 02.02.2018 08:30-16:00
• Psychohygiene Datum Teil 3: Anmeldeschluss: Referent:
• Burnoutprophylaxe Do, 03.05.2018 14:00-20:30 22.03.2018 Maximilian Pürstl
Kollegialer Austausch und gemeinsame Reflexion sind im Sinne der genannten Themen Fr, 04.05.2018 08:30-16:00
wichtig und förderlich.
Referentin: Seminarort: Seminarorte:
Margret Aull 703771 Volksschule Volders I Hermann Gmeiner Akademie (Teil 1), Bildungshaus Seehof (Teil 2&3)
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPFührung und Personalentwicklung
7F7TSM5A03 7F7TSM5A09
Leiter/innen von Bildungseinrichtungen brauchen pädagogisches Führen in komplexen Situationen: Abschied von Superman & Wonder
Täterwissen. 2tlg. Seminarreihe. Woman of School
Datum: Anmeldeschluss: Datum: Anmeldeschluss:
Di, 17.10.2017 09:00-18:00 05.09.2017 Mi, 25.10.2017 09:00-15:00 13.09.2017
Di, 30.01.2018 09:00-18:00 Di, 23.01.2018 09:00-15:00
Inhalt: Inhalt:
Glaubwürdig werden Vorgesetzte über ihr Handeln; fürs Können gibt‘s daher nur einen Die Teilnehmer/innen lernen Modelle und Wege der Förderung von „Shared Leadership“
Beweis, das Tun. Wir erarbeiten in diesem Seminar Grundlagen aus dem pädagogischen im eigenen Kollegium kennen, sie verstehen die komplexen Zusammenhänge zwischen
Führungsbereich und übertragen diese Aufgabe(n) auf die eigene Schule. Das Erprobte Führung und Lernen auf allen schulischen Systemebenen.
wird dann evaluiert und analysiert und die reflektierte Erfahrung mit Impulsen für den
pädagogischen Schulleitungs-Alltag verbunden. Frei nach der Devise: Nur die Täterin
Referentin: Seminarort:
lernt! Nur der Täter bildet sich!
Johanna Schwarz Haus Marillac, Innsbruck
Referent: Seminarort:
Carl Bossard Berufsförderungsinstitut Tirol
7F7TSM5A07 7F7TSM5A19
Moderieren und Visualisieren - Präsentationsmethoden für Leiter/innen Die 7 Schlüssel der Resilienz
von Bildungseinrichtungen Datum: Anmeldeschluss:
Datum: Anmeldeschluss: Mo, 06.11.2017 14:00-20:30 25.09.2017
Mo, 23.10.2017 09:15-18:00 11.09.2017 Di, 07.11.2017 08:30-16:00
Do, 07.12.2017 – Zeit wird mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern vereinbart.
Inhalt:
Erlernen Sie in diesem praxisorientierten Seminar fachliche Inhalte erfolgreich und punkt- Inhalt:
genau zu visualisieren. Ob Flipchart, Power-Point oder Tablet, Sie wissen nach diesem Resilienz, ein Begriff aus der Physik, ermöglicht Ihnen den gesunden Umgang mit Wider-
Seminar worauf es ankommt. ständen, eigenen und fremden, die bessere Bewältigung von Stress und Druck. Die sieben
TIPP: Nehmen Sie Ihren Laptop oder Ihr Tablet mit in‘s Seminar und visualisieren Sie live! Schlüssel geben Ihnen Werkzeuge in die Hand, wie Sie ihr berufliches und privates Leben
positiv steuern und damit weniger positive Energie in negative Situationen investieren.
Referent: Seminarort:
Alfons Stadlbauer PHT, Pastorstr. 7, SR 102, Innsbruck Referentin: Seminarort:
Gerhild Lexl Bildungshaus Seehof, Innsbruck 13
Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPFührung und Personalentwicklung
7F7TSM5A11 7F7TSM5A21
Team-Kompetenz: eine Schlüsselfähigkeit an modernen „Wesentlich führen“ - Impulse aus der Existenzanalyse zum Thema
Bildungseinrichtungen! Führung
Datum: Anmeldeschluss: Datum: Anmeldeschluss:
Mi, 22.11.2017 14:30-18:00 11.10.2017 Do, 18.01.2018 09:00-18:00 07.12.2017
Do, 23.11.2017 09:00-18:00 Fr, 19.01.2018 09:00-18:00
Inhalt: Inhalt:
Zu den Schlüsselqualifikationen von Führungskräften in zukunftsorientierten Organisa- In diesem Seminar stehen das Wesen des Menschen und das Wesentliche in der Führung
tionen gehören vor allem soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit. Im Seminar von Mitarbeitenden im Vordergrund. Ziel des Seminars ist, ein tiefergehendes Verständnis
können Sie sich die Themenbereiche „Systemische Prozesse und Teamarbeit“ und „Qua- für Menschen in der Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen zu erlangen und den
litätsteams und Teammanagement“ mit Bedacht auf Ihr Führungshandeln erschließen. Herausforderungen in der Führung zukünftig anders begegnen zu können und eine Füh-
rungskultur zu fördern, die auf Kontakt und Wertschätzung sowie Sinnerfüllung aufbaut.
Referent: Seminarort:
Kambiz Poostchi Gasthof Handl, Schönberg Referent: Seminarort:
Jürgen Baumann Gasthof Handl, Schönberg
7F7TSM5A15 7F7TSM5A08
Mit Führungs-Dynamik zum (Lern)-Erfolg Vitales Rüstzeug für die zweite Lebenshälfte für LeiterInnen von
Datum: Anmeldeschluss: Bildungseinrichtungen. 3tlg. Seminarreihe
Mo, 04.12.2017 09:00-18:00 23.10.2017 Datum: Anmeldeschluss:
Di, 10.04.2018 09:00-18:00 27.02.2018
Inhalt: Mi, 11.04.2018 09:00-18:00
Das Profil der Lehrperson und Schulleitung hat sich geändert - heute ist eine umfassende Fr, 27.04.2018 09:00-13:00
Kompetenz im Bereich des Führens gefordert. In diesem Workshop erarbeiten Sie auf
Basis der Gruppendynamik Ressourcen für Führungsaufgaben, um sich qualitätsvoll Inhalt:
wirkend im schulischen Alltag einzubringen. In der zweiten Lebenshälfte sind wir mit verschiedenen herausfordernden Veränderungen
konfrontiert. Wir müssen mit unserer Energie besser haushalten als in jüngeren Jahren.
Trotzdem werden wir im Beruf gefordert und möchten unsere Erfahrungen auf positive
Referent: Seminarort: Weise einsetzen. In diesem Seminar geht es um die Frage, wie wir unsere Vitalität beim
Christian Schroll Haus der Begegnung, Innsbruck Arbeiten erhalten, ja vielleicht sogar steigern können.
Referentin: Seminarort:
14 Constanze Sigl Haus der Begegnung
Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPFührung und Persönlichkeitsentwicklung/Schulmanagement
7F7TSM5A10 7F6TSM1C01
Mentale Stärke in der Führung Sokrates Web erfolgreich einsetzen (Rolle Web - Direktor)
Datum: Anmeldeschluss: Datum: Anmeldeschluss:
Mi, 11.04.2018 14:00-17:15 28.02.2018 Mi, 27.09.2017 14:30-17:45 21.08.2017
Do, 12.04.2018 09:00-17:30
Inhalt:
Inhalt: • Überblick Sokrates Web, Hilfe, Anleitungen und Tipps
Der ständige Wandel von zwischenmenschlichen, systemischen und organisatori- • richtige Basisdaten als Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten mit Sokrates-Web:
schen Gegebenheiten stellt viele Führungskräfte vor eine große Herausforderung. Eine • Stundentafel, Fachwahl, Lehrplanfestlegungen
permanente Selbstkontrolle in jeder Situation wird verlangt. Dazu müssen Führungskräfte • mit schulspezifischen Einstellungen Sokrates Web an die eigenen Bedürfnisse anpassen
mental stark sein. In diesem Seminar befassen wir uns mit den Herausforderungen und • Ereignisse wie Bescheide (AO, SPF, ...) oder Religionsabmeldungen etc. eintragen
Möglichkeiten, unsere Gedanken und Emotionen zu verstehen und zu kontrollieren. • Arbeiten mit Gruppen oder Leistungsgruppen bzw. -niveaus, Beurteilungsmodul
Referent: Seminarort: Referent: Seminarort:
Andreas Schiener Hermann-Gmeiner-Akademie, Innsbruck Alois Schett PHT, Adamgasse 22, EDV-Raum, IBK
7F7TSM5A20 7F7TSM1C05
WERTschätzende Sprache in der Führung – Konflikte leichter lösen Tipps zur praktischen Verwaltungsarbeit am Direktionsrechner (Wörgl)
Datum: Anmeldeschluss: Datum: Anmeldeschluss:
Mi, 14.03.2018 14:00-20:30 31.01.2018 Di, 14.11.2017 14:30-17:45 29.09.2017
Do, 15.03 .2018 08:30-16:00
Inhalt:
Inhalt: Damit die Administration nicht zu viel vom Leitungsalltag beansprucht und der PC nicht
Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) für Leiter/innen mehr belastet als er erleichtern soll, erhalten Sie Tipps und Hinweise für die tägliche
Dieser Workshop gibt Ihnen Gelegenheit, das eigene Sprachverhalten zu reflektieren und Arbeit am Direktionsrechner. Gemeinsam werden Möglichkeiten zur Erleichterung der
ein grundlegendes Verständnis über den Prozess und die Haltung einer WERT-orientierten Administration erörtert, Neuerungen für den Direktionsalltag besprochen bzw. durchge-
Kommunikation zu erwerben. spielt. Bitte stellen Sie Ihre Fragen im Vorfeld der VA, damit sie Teil der Inhaltsplanung
werden können.
Referent: Seminarort:
Karoline Bitschnau Bildungshaus Seehof, Innsbruck Referent: Seminarort:
Jürgen Senn 705072 NMS Wörgl II
15
Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPSchulmanagement
7F7TSM1C07 7F7TSM1C03
Tipps zur praktischen Verwaltungsarbeit am Direktionsrechner (Imst) Dienstrechtliche Fragen für APS-Schulleiter/innen
Datum: Anmeldeschluss:
Datum: Anmeldeschluss:
Di, 21.11.2017 14:30-17:45 29.09.2017
Mi, 13.12.2017 14:00-17:30 01.11.2017
Inhalt:
Damit die Administration nicht zu viel vom Leitungsalltag beansprucht und der PC nicht Inhalt:
mehr belastet als er erleichtern soll, erhalten Sie Tipps und Hinweise für die tägliche Ziel dieser Veranstaltung ist es, den Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmern die
Arbeit am Direktionsrechner. Gemeinsam werden Möglichkeiten zur Erleichterung der wesentlichen dienst- und besoldungsrechtlichen Grundlagen für die Praxis im Schulalltag
Administration erörtert, Neuerungen für den Direktionsalltag besprochen bzw. durchge- näher zu bringen. Anhand von Fallbeispielen werden Themen wie Reisegebührenabrech-
spielt. Bitte stellen Sie Ihre Fragen im Vorfeld der VA, damit sie Teil der Inhaltsplanung nung, Überstellung in ein unbefristetes Dienstverhältnis, Pragmatisierung u.a. behandelt.
werden können.
Referent: Seminarort: Referent: Seminarort:
Jürgen Senn 702032 Sportmittelschule Imst Alexander Heiß PHT, Pastorstr. 7, SR 309, Innsbruck
7F7TSM1C09
Die tägliche Kommunikations- und Verwaltungsarbeit effizienter und 7F7TSM1C14
erfolgreicher bewältigen Die tägliche Kommunikations- und Verwaltungsarbeit effizienter und
Datum: Anmeldeschluss: erfolgreicher bewältigen
Mo, 13.11.2017 13:30-17:45 (Sport NMS Imst) 29.09.2017 Datum: Anmeldeschluss:
Mo, 04.12.2017 13:30-17:45 (NMS Lienz-Nord) Do, 15.03.2018 13:30-17:45 01.02.2018
Mi, 17.01.2018 13:30-17:45 (NMS Wörgl 2)
Inhalt: Inhalt:
„Sie bestellen - wir servieren!“ Die Teilnehmenden überlegen sich, in welchen Verwal- „Sie bestellen - wir servieren!“ Die Teilnehmenden überlegen sich, in welchen Verwal-
tungsbereichen oder auch IKT-Themen (IKT = Informations- und Kommunikationstech- tungsbereichen oder auch IKT-Themen (IKT = Informations- und Kommunikationstech-
nik) sie Inputs benötigen, wo sie was wissen wollen, vertiefende Einblicke erhalten wollen nik) sie Inputs benötigen, wo sie was wissen wollen, vertiefende Einblicke erhalten wollen
und lassen ihre Wünsche dem Referenten im Vorfeld der VA zukommen. und lassen ihre Wünsche dem Referenten im Vorfeld der VA zukommen.
Referent: Seminarort:
Referent: Seminarort:
Alois Schett Imst, Lienz, bzw. Wörgl
Alois Schett PHT, Adamgasse 22, EDV-Raum, IBK
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPSchulmanagement
7F7TSM1C03 7F7TSM1C08, 7F7TSM1C10, 7F7TSM1C12
Disziplinarrechtliche Fragen für APS-Schulleiter/innen Die Bildungsreform: Aktuelle Informationen der Abteilung Bildung
Diese Veranstaltung findet an 3 Terminen statt. Hinweis: Die Veranstaltung kann
Datum: Anmeldeschluss:
entweder als Seminarreihe oder jeweils als Einzelveranstaltung gebucht werden.
Mi, 14.03.2018 14:00-17:30 31.01.2018
Inhalt:
Inhalt: In dieser 3-teiligen Seminarreihe bekommen Sie Antworten auf folgende Fragen:
Ziel dieser Veranstaltung ist es, Schulleiterinnen und Schulleitern einen Leitfaden für Dis- • Was bedeutet die Bildungsreform für mich als Schulleiter/in?
ziplinarangelegenheiten in die Hand zu geben. Anhand von ausgewählten Fällen werden • Welche schulorganisatorischen Änderungen muss ich beachten?
die Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer in die Thematik eingeführt und erarbeiten • Wie verändert sich die Behördenstruktur?
anschließend in Form von Beispielen den Themenbereich selbständig. • Wer ist künftig mein Ansprechpartner für verschiedene Belange?
Referent: Seminarort:
Referent: Seminarort: Alexander Heiß PHT, Pastorstr. 7, SR 309, Innsbruck
Alexander Heiß PHT, Pastorstr. 7, SR 309, Innsbruck
7F7TSM1C08
Termin 1: Anmeldeschluss:
7F7TSM1C16 Mi, 21.02.2018 14:00-17:30 10.01.2018
Schuldatenbank
7F7TSM1C10
Datum: Anmeldeschluss: Termin 2: Anmeldeschluss:
Do, 22.03.2018 13:30-17:45 08.02.2018 Mo, 09.04.2018 14:00-17:30 28.02.2018
Inhalt:
7F7TSM1C12
In dieser Veranstaltung werden die Kenntnisse und Zusammenhänge in der Verwaltung der
Termin 3: Anmeldeschluss:
Lehrpersonen aufgefrischt und vertiefend besprochen. Ihre Fragen zur SDB und Fallbei-
Mi, 16.05.2018 14:00-17:30 04.04.2018
spiele stellen einen wichtigen Anteil in diesem Seminar dar.
Referent: Seminarort:
Alois Schett 705172 NMS Langkampfen
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPQualitätsmanagement
7F6BQB5A51
Veranstalter: Team Schul- und Qualitätsentwicklung QIBB Vernetzungstreffen für Schulleitungen und Qualitätsbeauftragte in
Westösterreich (in Kooperation mit ARQA-VET)
SQA und QIBB, Beratung und Supervision, Projekt Lehrer/innen-Gesundheit im Fokus:
Gestärkt für den Schulalltag Datum: Anmeldeschluss:
Mo, 02.10.2017 09:00-19:30 bereits abgelaufen
Marlies Kranebitter (Bereichsleitung) Di, 03.10.2017 09:00-16:45
Gerald Beigl, Judith Graziadei, Claudia Hauser, Eva Stöckl Inhalt:
Qualität kennt keinen Stillstand. Industrie 4.0 und Wirtschaft 4.0 sind die Zukunftsthemen
und mit weitreichenden Änderungen für Unternehmen und Arbeitswelt verbunden.
7F7TQA1A03 QIBB hat das Ziel, diese Anforderungen strukturiert, systematisch und nachhaltig anzu-
Projekt: „Lehrer/innen-Gesundheit im Fokus: Gestärkt für den Schulalltag“ gehen. Deshalb setzt dieses Bundesseminar den Schwerpunkt auf die Digitalisierung der
Arbeitswelt und die sich daraus ergebenden Konsequenzen für die berufsbildenden Schulen.
Auftaktveranstaltung für Tiroler Pflichtschulen
Referent/in: Seminarort:
siehe PH-Online WIFI, Innsbruck
Datum: Anmeldeschluss:
Do, 28.09.2017 14:15-18:00 28.08.2017
7F7TQA5A03
Inhalt: Das ist „Council in Schulen“ (Infoveranstaltung)
Informationen zum Projekt und Impulse
Datum: Anmeldeschluss:
Das haben Sie davon, wenn Sie mitmachen:
Di, 10.10.2017 16:00-19:00 10.09.2017
• Ein erprobtes Unterstützungsangebot für die Schule
• Profis am Werk - fachliche Begleitung durch externe Moderatorinnen und Moderatoren Inhalt:
• Übernahme des administrativen Aufwands durch die PHT Vertiefende Information zur bewährten Kreismethode Council und deren Umsetzung im
• Finanzierung eines Rundumpakets – Diagnose, Fortbildungen und Evaluierung System Schule:
• Formen der Methode
• Überblick über Einsatzmöglichkeiten in der Schule
Referentin: Seminarort:
• Praktische und wissenschaftliche Erkenntnisse aus 30 Jahren Council Arbeit in Schulen
Marlies Kranebitter HLA für Tourismus und
• Kurze praktische Erfahrung der Methode in Gruppen
Hotelfachschule Villa Blanka, Innsbruck
Referent/in: Seminarort:
Joe Provisor & Katrin Lüth PHT, Pastorstr. 7, HS 1, Innsbruck
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPQualitätsmanagement
7F7TQA5A35
Council in Schulen
Eine Methode zur Schulentwicklung und kooperativen Leitung Seminarreihe Council in Schulen
Datum: Anmeldeschluss:
Mi, 11.10.2017 14:00-18:00 10.09.2017 Eine bewährte Praxis, die Gemeinschaft fördert und Veränderungen
ermöglicht.
Inhalt:
Analyse der Methode Council aus Sicht der Schulleitung: Council ist eine moderne Variante einer weltweit tradierten Kreis-Kommuni-
• Praktische und wissenschaftliche Erkenntnisse aus 30 Jahren Arbeit in Schulen kations-Form. Es ist eine Methode und eine Haltung zur Unterstützung und
• Einsetzbarkeit der Methode für Schulmanagement, Schulentwicklung und Begleitung von Gruppenprozessen aller Art.
Qualitätsmanagement
• Erleben der Methode Im Council wird
• Klärung der Rahmenbedingungen für erfolgreichen Einsatz von Council in Schulen • eine nichthierarchische, gewaltfreie und zugewandte Gemeinschaftskultur
Referent/innen: Seminarort: entwickelt,
Joe Provisor, Anita Frank & Katrin Lüth Haus der Begegnung, Innsbruck • aktives Zuhören und couragiertes Erzählen geübt,
• Inklusion gelebt und
7F7TQA5A31 • (inter-) kulturelles Lernen gefördert.
Council in Schulen I - Workshop für Schulleiter/innen und Lehrer/innen
Datum: Anmeldeschluss: Damit ist diese Methode sehr gut geeignet, gemeinsam Entscheidungen zu tref-
Fr, 13.10.2017 16:00-21:30 10.09.2017 fen, Erreichtes zu feiern oder mit Konflikten und Krisen konstruktiv umzugehen.
Sa, 14.10.2017 09:00-18:30 Council ist eine Praxis, die dazu beiträgt, Schulgemeinschaft zu entwickeln und
So, 15.10.2017 09:00-13:00 zu fördern. Die positiven Auswirkungen sind erprobt, wissenschaftlich erforscht
und belegt. Zum Beispiel wird Council im Los Angeles Unified School District seit
Inhalt:
mehr als 25 Jahren in Schulen aller Art eingesetzt und derzeit sitzen dort an die
Grundlagen der Arbeit mit Council:
5000 Schüler/innen täglich im Council.
• Erproben der Methode (Formen des Council wie Kreis, Netz, Spirale ...)
Die Seminarreihe mit Joe Provisor und Team stellt Council als Methode im
• Rolle des / der Council-Begleiter/innen
• Einsatzmöglichkeiten in der Schule, Council zur Schulentwicklung Kontext Schule vor.
Seminarsprache: Englisch und Deutsch (mit Übersetzungsmöglichkeit, wenn
Referent/in: Seminarort: gewünscht).
Joe Provisor & Katrin Lüth JUFA Wipptal, Steinach
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPQualitätsmanagement
7F7TQA5A43 7F7TQB5A01
Inklusion im Kontext von SQA Eigene Ziele, fremde Ziele, Zielkonflikte - Stark durch klare eigene Ziele
Die Grundschule auf einem neuen Weg
Datum: Anmeldeschluss: Datum: Anmeldeschluss:
Mi, 15.11.2017 14:00-18:00 29.09.2017 Mi, 05.04.2017 09:00-17:00 29.09.2017
Mi, 24.01.2018 14:00-18:00 Inhalt:
Inhalt: Veränderungen an Schulen treffen häufig auf Widerstand in den Kollegien. Entsprechend
Inklusion ganzheitlich denken und pragmatisch umsetzen, lautet die Devise. gefordert sind Schulleiter/innen SQPM, mit den manchmal verhärteten Fronten offensiv
• Gesetzliche Vorgaben, Aufgaben der Schulleitung umzugehen. Konfliktmanagement und ein konstruktiver Umgang mit Widerständen
• Qualifizierte Strukturen des Prozesses auf dem Weg zur Inklusion erleichtern das Managen von Qualitätsvorhaben.
• Beratung und Begleitung beim Aufbau eines inklusiven Schulkonzeptes
Referentin: Seminarort: Referentin: Seminarort:
Claudia Hauser PHT, Adamgasse 22, SR 2, Innsbruck Christina Nigg PHT, Adamgasse 22, SR 3, Innsbruck
7F7TQB5A03 7F7TQA5A45
Einführung der Neuen Oberstufe mit Instrumenten aus dem Change Gestalten Sie Ihre Schulkultur! Methoden und Ansätze zur Steuerung
Management - Teil I Kooperation mit ARQA-VET
Datum: Anmeldeschluss: Datum: Anmeldeschluss:
Do, 16.11.2017 08:30-16:30 29.09.2017 Do, 08.02.2018 09:00-17:30 29.09.2017
Inhalt: Inhalt:
Bei betroffenen Lehrerinnen und Lehrern sowie Schulleiterinnen und Schulleitern stellt Jeder weiß, welch wichtige Rolle die Kultur an der Schule spielt. Doch wie kann eine
sich die Frage, wie dieser Prozess neben der täglichen Arbeit bewältigt werden kann. Der Qualitätskultur praktisch verwirklicht werden?
Teil I bietet eine Einführung ins Change Management und gibt praktische Impulse und • Kennenlernen von verschiedenen Ausprägungen schulischer Qualitätskultur
Anregungen zur systematischen Implementierung der NOST. Die Teilnehmerinnen und • Methoden und Instrumente zur Erfassung von Schulkultur
Teilnehmer entwickeln konkrete Maßnahmen zur Weiterarbeit an der Schule. • Mini-Übungen zum Verändern von Verhalten
• Kultur-Zielbild, um die Richtung vorgeben zu können
Referent: Seminarort:
Dirk Pfeiffer Haus Marillac, Innsbruck Referentinnen: Seminarort:
Michaela Jonach & Judith Graziadei PHT, Adamgasse 22, SR 2, Innsbruck
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPQualitätsmanagement
7F7TQA5A02 7F7TQA5A06
Umgang mit Widerständen durch konstruktives Konfliktmanagement Das rhetorische Fitness-Studio
Datum: Anmeldeschluss: Datum: Anmeldeschluss:
Do, 15.03.2018 14:00-18:00 29.09.2017 Mo, 19.03.2018 09:00-18:00 29.09.2017
Di, 20.03.2018 09:00-18:00
Inhalt:
Veränderungen an Schulen treffen häufig auf Widerstand in den Kollegien. Entsprechend
gefordert sind Schulleiter/innen SQA Koordinatorinnen und Koordinatoren, mit den Inhalt:
verhärteten Fronten umzugehen. Konfliktmanagement und ein konstruktiver Umgang mit • Inhaltliche rhetorische Ist-Stand-Analyse
Widerständen erleichtern das Einführen neuer SQA Entwicklungsvorhaben. • Arbeit an den erfolgsrelevanten verbalen und nonverbalen Dimensionen des Auftretens
• Umgang mit Einwänden und Widerstand
Referentin: Seminarort:
Christina Nigg Haus Marillac, Innsbruck Referentin: Seminarort:
Andrea Köck Haus Marillac, Innsbruck
7F7TQA5A20 7F7TQB4A02
Das Wissen vom Wandel Einführung der Neuen Oberstufe mit Instrumenten aus dem Change
Die natürliche Struktur wirksamer Transformationsprozesse Management - Teil II
Datum: Anmeldeschluss: Datum: Anmeldeschluss:
Fr, 16. 03.2018 09:00-18:00 29.09.2017 Mi, 04.04.2018 08:30-16:30 29.09.2017
Sa, 17.03.2018, 09:00 – 18:00
Inhalt: Inhalt:
In diesem Seminar wird ein fundiertes Modell für Entwicklung und Veränderung vorge- Nach der Einführung im Teil I vertiefen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Teil II
stellt: ihre Kenntnisse und arbeiten an weiteren konkreten Schritten für die Umsetzung der
• Modell „Lebensrad der Transformation“ NOST am Schulstandort. Durch den Austausch in der Gruppe können Erfahrungen von
• Praktische Umsetzbarkeit dieses Modells als Orientierungshilfe anderen Standorten genutzt werden.
• Übungen, Fallbeispiele und Diskussionen zur Umsetzung in den schulischen Alltag Referent: Seminarort:
Referentin: Seminarort: Dirk Pfeiffer PHT, Adamgasse 22, SR 2, Innsbruck
Ursula Seghezzi Gasthof Handl, Schönberg
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPQualitätsmanagement / Von-, für- und miteinander lernen
7F7TQA5A10 7F7TSM1A11
Veränderungen souverän managen Von-, für- und miteinander lernen: Kollegiale Beratung - für alle Bildungs-
regionen
Datum: Anmeldeschluss:
Do, 05.04.2018 08:30-16:00 29.09.2017 Datum: Anmeldeschluss:
Di, 07.11.2017 15:00-18:15 22.09.2017
Inhalt:
Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Schutzmauern und die anderen Inhalt:
Windmühlen (chinesische Weisheit). In jedem Wandel steckt auch eine Chance. Wie Lernen Sie in einem strukturierten Setting von den Führungserfahrungen Ihrer Kolleginnen
können Veränderungen in Schulen pragmatisch und systematisch umgesetzt werden? und Kollegen und erleben Sie die Aktivierung der jeweiligen Potentiale und Ressourcen al-
Welche Methoden gibt es, mit den zu erwartenden Widerständen umzugehen? Impulse, ler Gruppenmitglieder. 2 weitere Termine werden bei der ersten Veranstaltung vereinbart.
Übungen und Anregungen. Referent: Seminarort:
Thomas Neuwirth 709082 Neue Mittelschule Vomp-Stans
Referent: Seminarort:
Dirk Pfeiffer PHT, Adamgasse 22, SR 2, Innsbruck
7F7TQA5A04 7F7TSM1A09, 7F7.TSM1A06
Sprachbewusstsein - die eigenen Sprachmuster erkennen und erweitern Von-, für- und miteinander lernen: Kollegiale Beratung - Bildungsregion
Datum: Anmeldeschluss: Osttirol
Mi, 23.05.2018 09:00-18:00 18.05.2017 Datum 7F7TSM1A09: Anmeldeschluss:
Do, 24.05.2018 09:00-18:00 Mo, 20.11.2017 14:30-17:45 09.10.2017
Inhalt: Datum 7F7.TSM1A06: Anmeldeschluss:
• Erleben der Macht der Worte Mo, 14.05.2018 14:30-17:45 02.04.2018
• Allgemeines zu Sprachmustern (Worthülsen, Weichmachern)
Inhalt:
• Von Stress- zu Energieworten (Magic Words)
Lernen Sie in einem strukturierten Setting von den Führungserfahrungen Ihrer Kolleginnen
• Kennenlernen der Methode zum bewussten Umgang mit Wörtern
und Kollegen und erleben Sie die Aktivierung der jeweiligen Potentiale und Ressourcen
• Einführung in die LAB-Profile-Methode (Language and Behaviour Profile)
aller Gruppenmitglieder.
Referentin: Seminarort:
Referent: Seminarort:
Andrea Köck Haus Marillac, Innsbruck
Klaus Schneider 707012 Neue Mittelschule Abfaltersbach
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPVon-, für- und miteinander lernen / Blick in die Schule
7F7TSM5A37 7F7TSM5A23
Ein Haus des Lebens und des Lernens! Wie organisiere ich eine Neue Herausforderung Inklusion: Veränderung der Organisation - VS
jahrgangsgemischte Ganztagsklasse? Angergasse
Datum: Anmeldeschluss: Datum: Anmeldeschluss:
Di, 28.11.2017 14:00-18:15 17.10.2017 Di, 24.01.2018 13.12.2017
Inhalt: Inhalt:
Die Volksschule Innere Stadt führt seit zehn Jahren jahrgangsgemischte Ganztagsklassen in Am Beispiel der VS Angergasse wird der Versuch dargestellt, Inklusion und Ganztages-
verschränkter Form. Die Organisation dieser ganztägigen Schulform wird vorgestellt und Er- bereich klar zu organisieren und zu strukturieren. Erläutert werden Möglichkeiten der
fahrungen werden weiter gegeben. Die bewährte Art des Lernens im biologischen Rhythmus Organisation und Spielräume für Inklusion.
mit der Freizeit ist für die Schülerinnen und Schüler unserer Schule ein Grundprinzip.
Referentin: Seminarort:
Referent: Seminarort: Iris Posch 701151 Volksschule Angergasse, IBK
Eva-Nora Hosp 701181 Volksschule Innere Stadt, IBK
7F7TSM5A17 7F7TSM5A18
„IMST“: Individuell Maßgeschneiderter STunden-plan - Systematische Lernbüros an der Neuen Mittelschule Dr. Posch
Unterrichts-entwicklung an der BHAK/HAS Imst Datum: Anmeldeschluss:
Datum: Anmeldeschluss: Do, 22.03.2018 14:00-17:15 08.02.2018
Di, 23.01.2018 14:00-17:15 12.12.2017 Inhalt:
Inhalt: Die Lernbüros an der NMS Dr. Posch sollen den Raum öffnen für personalisiertes,
Auf Basis eines zukunftsorientierten Schulleitbildes, das die Individualität, Selbstständig- selbstverantwortliches und nachhaltiges Lernen. Neben einem Einblick in die Organi-
keit, Eigenverantwortung und Flexibilität der Schülerinnen und Schüler in den Mittel- sation der Lernbüros wird auf den Schulentwicklungsprozess hin zu einer lernenden
punkt stellt, wurde das pädagogische Konzept „IMST“ - Individuell Maßgeschneiderter Organisation eingegangen.
Stundenplan entwickelt. Kernpunkt ist die Umschichtung von Unterrichtszeit in einen
Individualisierungspool. Referentin: Seminarort:
Referent: Seminarort: Petra Schöpf 703122 NMS Dr. Posch, Hall
Martin Wegscheider & Harald Schaber 702418 BHAK/HAS Imst
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPlate summer school
7F6SSM1D02 7F6SBB4L02
Orientierungskurs: Administration & Büro-Organisation - Grundlage für Kompetenzorientierte Leistungsbeurteilung
den Einstieg in die Schulleitung Datum:
Datum: Mo, 04.09.2017 11:30-13:15
Mo, 28.08.2017 09:00-17:00 Inhalt:
Di, 29.08.2017 09:00-17:00 „Inkompetenzorientiert“ war Schule noch nie. Was ist also das Anliegen der sogenannten
Mi, 30.08.2017 09:00-12:30 „Kompetenzorientierung“, die heute in aller Munde ist? Ein Dschungel neuer Begriffe
Inhalt: verunsichert Schulleiterinnen, Schulleiter und Lehrpersonen gleichermaßen. Der Vortrag
Dieser Orientierungskurs, auch als „Crashkurs“ bezeichnet, richtet sich an neu ernannte will Licht ins Dunkel bringen und motivieren, kompetenzorientierte Leistungsbeurteilung
oder betraute Schulleiterinnen und Schulleiter bzw. an Aspirantinnen und Aspiranten für als das zu begreifen, was sie ist: eine wirklich gute Idee.
die Schulleitung. Sie erhalten einen Überblick über anfallende regelmäßige Arbeiten in der Referent: Seminarort:
Direktion, Hilfe und Tipps für die neuen Aufgabengebiete, die mit der Leitung einer Schule Georg Hans Neuweg 701629 HBLA West, Innsbruck
vor allem im Verwaltungsbereich verbunden sind.
Seminarort: BFI, Innsbruck
7F6SBB4L01, 7F6SBB4L03 2. Innsbrucker Gespräche zur Schulentwicklung
Veranstaltungen zur Neuen Oberstufe (NOST) Wie wirkt Schulforschung auf Unterricht?
7F6SBB4L01: Herausforderung NOST: So gelingt der Start Heterogenität nutzen, Selbstorganisation gestalten
Datum: Referent/in: Die Innsbrucker Gespräche verstehen sich - so wie die Rechtenthaler Gespräche -
Mo, 04.09.2017 08:15 – 11:15 Ursula Fritz & Karl Heinz Zolda als Diskussionsforum zu fachlichen Themen der Schulentwicklung. Verschiedene Akteure
Inhalt: (Schulführung, Unterstützungssysteme, Steuerungsebene u.a.) mit ihrem je unterschiedlichen
Blickwinkel tauschen ihre Erfahrungen zu Fragen der Schulentwicklung aus. Die Zusammen-
Aktuelle Informationen aus dem b:mb. Gelingensfaktoren für die Einführung.
schau auf allen Systemebenen und über die Ländergrenzen hinaus weitet den differenzierten
7F6SBB4L03: Erfahrungsaustausch NOST: Gelingensfaktoren und Stolpersteine Blick auf eine innovative Zukunftsgestaltung im Kontext Bildung.
Datum: Referent:
Mo, 04.09.2017 14:30-16:00 Stefan Walch
Anmerkung: Kooperationsveranstaltung des
Termin: Donnerstag, 19. April 2018 10 Uhr
Inhalt: Instituts für Schulqualität und Innovation
bis Freitag, 20. April 16.00 Uhr
der PHT mit dem Bereich Innovation und
Erfahrungsaustausch auf allen Ebenen: Direktion – Lehrer/innen – Schüler/innen Beratung im Deutschen Bildungsressort Ort: Tiroler Bildungsinstitut Grillhof, Igls-Vill/ Innsbruck
Bozen Nummer: 7F7.TSM5X02
Seminarort: 701629 HBLA West, Innsbruck
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPQualifizierungskurs für Schulleiterstellvertreter/innen / Veranstaltungen für besondere Zielgruppen
7F7TSM1A03 7F7TSM5A39/ 7F/TSM5A22
Qualifizierung für Schulleiterstellvertreter/innen - Stärkung in der Rolle Interesse am Führen
Datum: Anmeldeschluss: Dieses Seminar wird zweimal mit demselben Inhalt angeboten!
Mo, 23.10.2017 08:30-17:00 11.09.2017
Termin 1: 7F7TSM5A39
Mi, 15.11.2017 09:00-17:00
Di, 14.11.2017 14:00-20:30
Mi, 13.12.2017 09:00-17:00
Mi. 15.11.2017 08:30-16:30
Mo, 22.01.2018 09:00-17:30
Termin 2: 7F/TSM5A22
Inhalt:
Di, 08.05.2018 14:00-20:30
• Überblick über rechtliche Grundlagen • Amtsschriften
Mi. 09.05.2018 08:30-16:30
• Fit in der Verwaltung • Anlaufstellen
• Öffentlichkeitsarbeit • Schulleitungsalltag Inhalt:
Dieses Seminar richtet sich in erster Linie an Schulleiterstellvertreter/innen und an jene,
Referenten/in: Claudia Grißmann, Alexander Heiß,
die überlegen, in Zukunft im Bildungsbereich eine Führungsrolle einzunehmen. Auf die
Josef Pallhuber, Alois Schett, Jürgen Senn,
Themen: Was bedeutet „Führen“ in der Schule? Welche Gestaltungsmöglichkeiten und
Andreas Wurzrainer
Pflichten bestimmen den Alltag in der schulischen Führung? Was stärkt Führungskräfte?
Seminarort: PHT & BFI, Innsbruck wird an diesem Tag besonders geachtet. Dabei lernen Sie Möglichkeiten kennen, wie Sie
Ihren persönlichen Führungsstil durch Haltungen und Sicherheit ergänzen und erweitern
können. Die Inhalte werden durch Informationsinputs und vor allem durch konkrete
Probleme aus der Erfahrungswelt der Teilnehmer/innen erarbeitet.
7F7TSM1A05
Referenten: Seminarort:
Qualifizierung für Schulleiterstellvertreter/innen - Teamnachmittag mit
Thomas Weber & Andreas Wurzrainer Bildungshaus Seehof, Innsbruck
Direktorinnen und Direktoren
Datum: Anmeldeschluss: Projekt „Tiroler Zaungäste“
Mo, 22.01.2018 14:00-17:30 11.12.2017
Ein Pilotprojekt zur Qualitätssicherung als Peer-Review
Inhalt: VS Itter, NMS Reichenau, PORG Volders, GS J.Rampold/Sterzing
Reflexion über die gemeinsame Arbeit an der Schule: Was ist in der Vergangenheit schon
gelungen, worauf schauen wir in Zukunft? Mo, 16.10., 17.00 Uhr bis Di 17.10.2017, 18.00 Uhr - PORG Volders
Di, 20.03., 17.00 Uhr bis Mi, 21.03.2018, 18.00 Uhr - NMS Reichenau
Referenten: Seminarort:
Andreas Wurzrainer & Josef Pallhuber BFI, Innsbruck
Anmerkung: laufendes Projekt - keine Anmeldung mehr möglich!
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Zentrum für Führungspersonen im Bildungsbereich – ZFPSie können auch lesen
