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Senior Experten Service
Zukunft braucht Erfahrung
Zukunft braucht Erfahrung
Mai 2017 • Präsentation Büro München
Organisation
Der Senior Experten Service besteht seit 1983.
Alleinige Gesellschafterin der gemeinnützigen SES GmbH ist seit 2003 die
Stiftung der deutschen Wirtschaft für internationale Zusammenarbeit
Stifter sind:
BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
BDI Bundesverband der Deutschen Industrie
DIHK Deutscher Industrie- und Handelskammertag
ZDH Zentralverband des Deutschen Handwerks
Der SES ist die führende deutsche Ehrenamts- und
Entsendeorganisation für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand
Organe des SES
Mai 2017 • Präsentation Büro München
Standorte in Deutschland
Die SES Zentrale ist in Bonn
mit 197 Mitarbeitern, davon
77 ehrenamtlich (39%)
15 Büros mit 38 ehrenamtlichen
Mitarbeitern halten Kontakt zur
Wirtschaft, zu den Medien und
zu den Senior Experten.
• 80 ehrenamtliche Regional-
koordinatoren kümmern sich
lokal um die Initiative VerA
In Bayern ist der SES mit einem
Büro in München und einem
Büro in Erlangen sowie
einer Regionalvertretung in
Burghausen präsent. Ausland
Mai 2017 • Präsentation Büro München
Freunde und Förderer 2016 Mai 2017 • Präsentation Büro München
Struktur
SES
Afrika
Nahost/Nordafrika Firmen und Kammern
Deutschland
Asien
Zentralasien Neue Impulse für
Schülerinnen und
Schüler
Lateinamerika
Karibik
Ausbildungsprojekte
VerA & MobiPro-EU
Mittel-, Ost- und
Südosteuropa
Kaukasus Flüchtlingshilfe
12.100 Expertinnen und Experten
Mai 2017 • Präsentation Büro München
Zielgruppen in Deutschland
Auszubildende
Allgemeinbildende Schulen
Schulen mit Integrationsklassen
Wirtschaftsfördernde Stellen wie
Kammern und Verbände
Kleine und mittlere Unternehmen
Gemeinnützige und soziale
Organisationen
Zielgruppen Ausland
Mai 2017 • Präsentation Büro München
Arbeitsweise des SES
Der SES macht seine Tätigkeit über Medien, Messen, Kammern und Verbände
sowie durch Teilnahme an Veranstaltungen bekannt
Diese indirekte Akquisition wird in Deutschland von der SES Zentrale, den
SES Büros und den Regionalbeauftragten und den VerA-
Regionalkoordinatoren vorgenommen.
Im Ausland sind lokale Repräsentanten, die deutschen Botschaften,
die Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ),
Auslandshandelskammern (AHKs) und Wirtschaftsverbände für den
SES aktiv.
Der SES arbeitet nachfrageorientiert
Der Auftraggeber stellt eine Einsatzanforderung mit einer Schilderung der zu
lösenden Probleme
Der SES schlägt einen qualifizierten Experten vor. Bei Zustimmung durch den
Auftraggeber erfolgt dessen Einsatz
Mai 2017 • Präsentation Büro München
Registrierte Senior Experten Neuregistrierungen in 2016 951 Ausgeschieden in 2016 758 Mai 2017 • Präsentation Büro München
Expertenregister
Der Anteil der Frauen beträgt 18,4%
Das Durchschnittsalter der Senior Experten
liegt bei 70,0 Jahren
Gesuchte Fachleute, z.B. für
Agrar- und Landwirtschaft
Ausbilder für Handwerk und Technik
Bäckerei, Konditorei
Berufsschullehrer
Brauerei
Erneuerbare Energien
Fachärzte (Kardiologen, Chirurgen)
Gastronomie, Hotel, Küche
Kunststoffe
Mechatronik
Medizin und Krankenpflege
Spez. Maschinenbau
Textilverarbeitung, Textiltechnik
Verkehr, Tourismus, Freizeit
Handwerker mit
Fremdsprachenkenntnissen
Spezialisten mit guten französischen
Fachkenntnisse nach Branchen 2016
Sprachkenntnissen
Mai 2017 • Präsentation Büro München
Einsatzchancen
Aktuelles Fachwissen
Langjährige berufliche Erfahrungen
Tätigkeit in einem der SES-
Einsatzbereiche
Gute Fremdsprachenkenntnisse,
vor allem im Englischen
(für Auslandseinsätze)
Berufliche Auslandserfahrung
(wünschenswert)
Flexibilität, Neugier,
Vertragliche Regelungen
Mut zu neuen Erfahrungen
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenEinsätze 1983-2016 (Neue Projekte)
4024
Seit 1983 haben unsere Expertinnen
und Experten 42.700 Einsätze in 164 3519
Ländern durchgeführt! 3168
2880
2806
2506
2140
1601 1597
1484
1477 1510
1435
1174
1112
1107
1071
925 990
794 836 838
677 781
547 586
433
190
143
100 122
22 42 81
164 Länder Einsatzländer Einsätze Büro Mch Regionen
Mai 2017 • Präsentation Büro München1.852 Einsätze im Ausland in 2016
West-EU
3
Top Ten Länder
Auslandseinsätze 2015
/2016
Schwerpunktländer
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenBranchen 2016 - Ausland Bildungswesen 437 Gesundheitswesen 273 Karitative Einrichtungen 149 Nahrungsmittelindustrie 139 Verkehr, Touristik, Freizeit 111 Agrarwirtschaft 87 Öffentlicher Dienst 54 Textil 52 Fahrzeugbau 47 Metallverarbeitung 42 Maschinenbau 42 Bauwirtschaft 39 Holz 36 Handel 31 Chemie 28 Wirtschafts- und Berufsorganisationen 27 Einsätze Büro München nach Branchen Mai 2017 • Präsentation Büro München
3.773 Gesamt-Einsätze in Deutschland in 2016
Klammerwerte sind
fortgeführte Einsätze
aus VJ = 1.599
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenSenior Experten an Schulen (1)
Der SES bietet Schulen in NRW seit 2006 mit großem Erfolg sein
Programm „Neue Impulse für Schüler“ an. Inzwischen gibt es auch
Schulprogramme in anderen Bundesländern
Es gilt für alle Schulformen und versteht sich als Ergänzung zum
Regelunterricht.
Senior Experten unterstützen Schulen in der Nachmittagsbetreuung. Sie
geben ihr Wissen und ihre Berufs- und Lebenserfahrung an die
Jugendlichen weiter. Sie bieten den Schülern einen „Blick über den
Tellerrand“ in Berufsfelder, Gesellschaft und Berufsorientierung.
Beispiele:
Gründung einer Schülerfirma
Benimmkurs „Knigge for Kids“
Anlage und Pflege eines Schulgartens
Bau eines Miniatur-Fachwerkhauses
Experimente im naturwissenschaftlichen Bereich
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenSenior Experten an Schulen (2)
Zu den Zielen gehören:
Stärkung der sozialen Kompetenz
Verbesserung der Ausbildungsfähigkeit junger Menschen
Stärkung des Interesses für Technik, Naturwissenschaft und
Handwerk
Stützung von Grundfertigkeiten wie Sprach- und Lesefähigkeit
Entdeckung der persönlichen Fähigkeiten als Hilfe bei Orientierung
und Bewerbung für einen Ausbildungsplatz
Hilfe für einen erfolgreichen Start ins spätere Berufsleben und eine
gute gesellschaftliche Integration
Die Finanzierung der Schulprogramme erfolgt über Sponsoren
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenEinsatzbeispiele in Deutschland (1)
1. Steigerung der Produktion und Senkung der Produktionskosten in
einem Automobilzulieferbetrieb (Detail 1)
2. Verbesserung des Qualitätsmanagements und der
Prozessbeschreibungen als Vorbereitung zur ISO-Zertifizierung in
einem metallverarbeitenden Unternehmen (Detail 2)
3. Erarbeitung und Umsetzung eines Vertriebskonzeptes und
Verbesserung der Arbeitsabläufe für eine Logistikfirma (Detail 3)
4. Optimierung von Materialfluss und der Prozesse zur
Auftragsabwicklung bei einer Firma für Klimatechnik (Detail 4)
5. Verbesserung der Rendite für ein Unternehmen, das Leuchten
herstellt und vertreibt (Detail 5)
6. Sanierung einer Telekommunikationsfirma und Verbesserung des
Controllings (Detail 6)
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenEinsatzbeispiele in Deutschland (2)
7. Entwicklung von Computersystemen und Fertigung mechanischer
Komponenten für elektronisch gesteuerte Maschinen (Detail 7)
8. Begleitung einer Nachfolgeregelung und Einarbeitung des Junior-
Chefs (Detail 8)
9. Umgang mit Werkzeugen in einer Schule (Detail 9)
10. Internet-Führerschein für Grundschüler (Detail 10)
11. VerA: Im Tandem stark durch die Ausbildung (Detail 11)
12. VerA brachte sie zusammen (Detail 12)
13. VerA: Offsetdruckerin hat Gesellenbrief in der Tasche (Detail 13)
14. VerA: Mit Optimismus in die Prüfung (Detail 14)
Ausland
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenSES und die Flüchtlingssituation (2)
Ausland: Beitrag zur Minderung von Fluchtursachen
Einsätze des SES auch in den Herkunftsländern von Flüchtlingen,
sofern die Sicherheitslage es erlaubt
KMU-Förderung
dadurch Stärkung der wirtschaftlichen Entwicklung
Sicherung von Arbeitsplätzen und Einkommen
Einsätze im Bereich der Bildung, speziell in der beruflichen Bildung
Unterstützung bei der Herbeiführung wirtschaftlicher Stabilität in
den Einsatzländern
Finanzierung der Einsätze mit Unterstützung des BMZ
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenIntegration von jungen Flüchtlingen und Migranten Kinder und Jugendliche in allgemeinbildenden und Berufsschulen Schulprogramm in NRW, bis zu 60 Mentoren in den internationalen Klassen VABO- Programm in Baden-Württemberg, mehr als 100 Senior Experten Finanzierung: Spenden und Sponsoring Jugendliche in der Ausbildung: Initiative VerA: Begleitung von Auszubildenden mit Flüchtlings- oder Migrationshintergrund, diese Begleitungen zeigen steigende Tendenz Finanzierung: Bundesministerium für Bildung und Forschung Jugendliche beim Einstieg in die Ausbildung Unterstützung bei der Vorbereitung und Suche nach einem Ausbildungsplatz Vorbereitungskurse der IHKs und HWKs zur Förderung der Ausbildungsfähigkeit, z.B. IHK Saarland, GIZ Bonn Finanzierung: durch die Kammern und Firmen Mai 2017 • Präsentation Büro München
Initiative VerA
Verhinderung von Abbrüchen und Stärkung von Jugendlichen in der
Berufsausbildung durch SES-Ausbildungsbegleiter
SES-Ausbildungsbegleiter unterstützen Jugendliche dabei, ihr Ausbildungsziel
zu erreichen und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Gemeinsam finden sie:
Lösungen für bessere Lernmotivation
Möglichkeiten zur Förderung von
sozialen Kompetenzen
Hilfestellungen bei der Bewältigung von
alltäglichen Problemen
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenFakten zu Ausbildungsabbrüchen
Etwa 20% der Ausbildungsverträge werden noch vor der
Abschlussprüfung wieder beendet
Das sind mehr als 100.000 Ausbildungsverträge pro Jahr
Nicht jede Auflösung bedeutet einen Abbruch oder Ausstieg aus der
Berufsausbildung
Fortsetzung in demselben Beruf in einem anderen Unternehmen
Ausbildung in einem anderen Beruf
Es gibt aber dennoch zahlreiche Fälle, in denen das
Ausbildungsverhältnis aufgrund von Problemen vorzeitig beendet wird
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenFolgen von Ausbildungsabbrüchen
Aufgelöste Ausbildungsverhältnisse haben für die Jugendlichen und die Betriebe
erhebliche Folgen:
Die beruflichen Zukunftsperspektiven von Ausbildungsabbrechern sind
schlecht
Ungelernte Arbeitskräfte haben in Zukunft kaum eine Chance auf dem
deutschen Arbeitsmarkt
Beträchtliche Ausbildungskapazitäten liegen durch vorzeitige Lösung von
Ausbildungsverhältnissen brach
Eine Nachbesetzung ist schwierig und gelingt nur in wenigen Fällen
Aus negativen Erfahrungen mit vorzeitig gelösten Ausbildungsverhältnissen
stellen Betriebe keine Auszubildenden mehr ein
Es entstehen volkswirtschaftliche Folgekosten. So ist z.B. derzeit jeder 10.
Jugendliche zwischen 18 und 24 Jahren Hartz IV Empfänger
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenEinsatzbeispiele im Ausland (1)
1. Äthiopien: Unterstützung einer Textilfabrik in Addis Abeba beim
Qualitätsmanagement und bei der Instandsetzung von
Produktionsmaschinen (Detail 1)
2. Kenia: Solarkochkisten aus eigener Fertigung (Detail 2)
3. Madagaskar: sanitäre Einrichtungen für ein Dorf (FV) (Detail 3)
4. Südafrika: Appetit auf deutsche Backwaren (Detail 4)
5. Brasilien: Verbesserung der Qualität und der Erträge bei der
Blumenzucht (Detail 5)
6. Kolumbien: Herstellung von Metallteilen mit modernen
Druckguss-Maschinen (Detail 6)
7. Mexiko: Entwicklung von Keramikmasse für hohe Brenntemperatur für
einen Hersteller von Keramikgeschirr in Cuernavaca (Detail 7)
zurück
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenEinsatzbeispiele im Ausland (2)
8. Peru: Duale Ausbildung für Kfz-Mechatroniker (Detail 8)
9. China: Unterstützung für Gießereien (Detail 12)
10. Kambodscha: Anleitung beim Bau eine Kläranlage zur Entsorgung
von Abwasser (Detail 10)
11. Kasachstan: Qualitätscheck für Mischfutter (Detail 11)
12. Nepal: Erarbeitung eines Konzeptes zur umweltfreundlichen
Müllbeseitigung für ein Hotel in Bachhauli (Detail 13)
13. Kosovo: Farben und Putze nach neuen Rezepten (Detail 15)
14. Moldau: Modernisieren der Ausbildungslehrgänge im Elektro- und
Gasschweißen für eine Berufsschule (Detail 9)
15. Rumänien: Modernisierung der Verwaltung für die Stadt Dorohoi
durch klare Organisationsstrukturen und Verwaltungsabläufe (Detail 14)
zurück
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenWeltdienst 30+
Der Weltdienst 30+ gibt Berufstätigen der Altersgruppe 30+ die Möglichkeit ihr
Fachwissen ehrenamtlich in Entwicklungs- und Schwellenländern
weiterzugeben
Die Expertinnen und Experten kommen aus allen beruflichen Richtungen und
nutzen eine Auszeit im Beruf, um sich im Ausland in der eigenen Branche zu
engagieren
Die Einsätze dauern im Schnitt vier bis sechs Wochen. Der SES übernimmt die
gesamte Organisation. Den Expertinnen und Experten entstehen keine Kosten
Folgende Voraussetzungen sollten die Bewerber mitbringen:
Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung
Interesse an einer ehrenamtlichen Tätigkeit im Ausland
Sprachliche und interkulturelle Kompetenz
Zeitliche Flexibilität
Eine Freistellung des Arbeitgebers
Kranken und Sozialversicherung
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenKontaktdaten Büro München
Besetzung: Klaus Mosch Dietmar Pfeiffer
Büro: Otto-Hahn-Ring 6
81739 München
Siemens AG, Raum 46.218
Telefon: 089 - 636 41623 (AB)
Fax: 089 - 636 41617
Mail: ses@ses-buero-muenchen.de
Regionalbeauftragter Herbert Schmid Erlangen
für RB Niederbayern und die LK Altötting und Mühldorf
Mai 2017 • Präsentation Büro MünchenSenior Experten Service
Vielen Dank
für Ihre Aufmerksamkeit
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