2019 Innovation, Kompetenz und Fleiss haben unser Land weit gebracht - diese Tugenden, eingebettet in eine freie und soziale Marktwirtschaft, sind ...
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2019 Innovation, Kompetenz und Fleiss haben unser Land weit gebracht – diese Tugenden, eingebettet in eine freie und soziale Marktwirtschaft, sind unsere Garantie für die Zukunft. Liberale Haltung…
2019 Dreizehnter Jahres- bericht
…hat viele Gesichter
Vorwort des
Präsidenten
«Die Grundlagen, auf denen wir uns
heute bewegen, basieren auf einer
liberalen Grundhaltung, die bereits
unsere Vorfahren etabliert haben –
und zu der wir heute mehr denn je
Sorge tragen müssen».
Mitglieder, Per 31. Dezember 2019 umfasste der Arbeitgeberverband Basel 20 Verbände, 6 Ehrenmitglieder sowie 2 600 Firmen.
Verbände, Advokatenkammer Basel Geschäftsstelle, Basel / Arbeitgeberverband Basler Pharma-, Chemie- und Dienstleitsungsunternehmen, Basel /
Basler Bankenvereinigung, Basel / Basler Gesellschaft für Personalmanagement BGP, Basel / Basler Privatspitäler-Vereinigung, Riehen /
Handelskammer beider Basel, Basel / ICT Scouts / Campus Förderverein, Titterten / Industrieverband Laufental-Thierstein-Dorneck-Birseck,
Liesberg / Medizinische Gesellschaft Basel, Basel / OdA Gesundheit beider Basel, Münchenstein / Schweiz. Ingenieur- u. Architektenverein SIA
Basel, Münchenstein / Solothurner Handelskammer, Solothurn / SPEDLOGSWISS, Basel / SPEDLOGSWISS Sektion Basel-Nordwestschweiz,
Basel / TREUHAND SUISSE , Reinach BL / Verband der Versicherungs-Gas beider Basel, Aarau / Verband Wirtschaftsfrauen Schweiz, Dietikon /
Verein Basler Versicherungs-Ges., Basel / VKKS / ASHHA, Bern / Wirtschaftskammer Baselland, Liestal
Geschätzte Arbeitgeberinnen
und Arbeitgeber
Ein in vielerlei Hinsicht bewegtes Jahr 2019 liegt vorausschauende Pläne. Der Nährboden für Wachs-
hinter uns. Aber was ein anfangs vielleicht noch tum, Vielfalt und auch Risikobereitschaft muss ge-
harmlos wirkendes Virus mit uns – den Menschen pflegt werden.
und der Wirtschaft – in den ersten Monaten des Mit unserem neuesten Geschäftsbericht, den wir
neuen Jahres gemacht hat, relativiert nun doch ei- Ihnen hiermit überreichen, möchten wir Ihnen an-
niges. Gegenseitige Schuldzuweisungen rücken in hand einiger Beispiele zeigen, wie stark die Innova-
den Hintergrund, mehr denn je ist ein «Zusammen- tionskraft in der Schweiz – und insbesondere in
stehen» gefragt. Zwar wissen wir heute – zum Zeit- unserer Region – ist. Auf den folgenden Seiten illus-
punkt, an dem ich diese Zeilen schreibe – noch trieren wir Ihnen in Form von diversen Bilderwelten,
nicht, wie es weitergeht und wie gravierend die Aus- dass liberales Denken und Handeln vieles ermög-
wirkungen auf jeden einzelnen von uns wirklich licht hat, und zwar in ganz unterschiedlichen Berei-
sind. Fakt ist aber: Vieles wird nicht mehr so sein, chen und Branchen, von der Forschung über die
wie es zuvor war. Und diese Tatsache zwingt uns Bildung bis hin zur Freizeitgestaltung. Wir nehmen
sicherlich zum Reflektieren. Sie mit auf eine kleine Reise durch unseren kreati-
Fakt ist jedoch auch, dass wir hier in der Schweiz ven Wirtschaftsraum und geben Ihnen Einblick in
für die aktuelle Krise – im Vergleich zu anderen Län- die blühende Vielfalt des regionalen Unternehmer-
dern – bemerkenswert gut gerüstet sind. Unsere tums – ein Unternehmertum, das hoffentlich auch
massvolle Ausgabenpolitik hat dazu geführt, dass in Zukunft noch oder bald wieder gedeiht und
hierzulande genug Geld vorhanden ist, um der Wirt- wächst.
schaft in einer solch ausserordentlichen Situation An dieser Stelle möchte ich Ihnen, geschätzte Mit-
unter die Arme zu greifen. Natürlich wird es dennoch glieder, herzlich für Ihr grosses Engagement zuguns-
einige Opfer geben; nicht alle Unternehmen können ten unserer Gesellschaft und Wirtschaft danken. Es
die Folgen – Finanzhilfe hin oder her – gleich gut ist mir bewusst, dass einige von Ihnen zurzeit keine
meistern. Aber ich bin mir sicher: Dank guter Vorar- einfache Phase durchleben. Umso beeindruckter bin
beit werden wir einiges abfedern können. Und mit- ich von Ihrem Einsatz und von Ihrem Willen, die
hilfe der grossen Innovationskraft, um die uns unse- Zukunft erfolgreich zu gestalten und den Wohlstand
re Nachbarländer beneiden, werden wir es sicher in unserem Land zu erhalten. Ich ermutige Sie des-
schaffen, zum Erfolg zurückzukehren. halb auch: Bleiben Sie optimistisch, bleiben Sie vor
Man darf aber auch nie vergessen, dass die Grund- allem aber auch liberal und innovativ! Und natürlich
lagen, auf denen wir uns heute bewegen, nicht ein- sichere ich Ihnen weiterhin die volle Unterstützung
fach gottgegeben sind. Vielmehr sind sie das Resul- des Arbeitgeberverbands Basel zu – wir helfen, wo
tat grosser Anstrengungen mehrerer Generationen. wir können. Und ich bin überzeugt: Gemeinsam
Und sie basieren auf einer liberalen Grundhaltung, bleiben wir stark!
die bereits unsere Vorfahren etabliert haben – und
zu der wir heute mehr denn je Sorge tragen müssen. Herzlich,
Nur wenn sich die Wirtschaft in unserem Lande
auch weiterhin möglichst frei entfalten kann, wird
sie innovativ und schlagkräftig bleiben. Das Ziel
muss stets die Ermöglichung, es darf auf keinen Fall
die Verhinderung sein! Es muss nach wie vor Platz
haben für neue Ideen, für mutige Entscheide und für Marc Jaquet, Präsident Arbeitgeberverband Basel
Seite 5
Firmen
1 2 3 - Taxi GmbH, Allschwil / 1st Choice AG, Basel / 2communicate ag, Neuendorf / 2Msolutions AG, Frenkendorf / 316tn interactive GmbH, Basel / 3A Composites International
AG, Steinhausen / 44er GmbH, Frenkendorf / 47 7 Architekten AG, Münchenstein / 4E Engineering GmbH, Basel / 4eyes GmbH, Basel A A & O Logistik AG, Basel / A + U
Kaderberatung AG, Basel / a-z Riskmanagement Kamber & Partner GmbH, Liestal / A. Borer GmbH, Binningen / a. hartrodt (Schweiz) AG, Muttenz / A. Schwarz AG, Murgenthal /
A. Stadelmann AG, Allschwil / A. Willi AG, Basel / A+F Brandschutz GmbH, Pratteln / AAA Business Communication GmbH, Pratteln / AAA IT-Law + Projects AG, Basel / AAI von
Hoffmann GmbH, Basel / Aaqutec GmbH, Arlesheim / ABAC-Reinigung GmbH, Basel / Abacus Shipping AG, Basel / ABC Transport & Warentaxi Andreas Schneider, Basel / abdate
GmbH, Dornach / Abelia Wirtschaftsprüfung und Beratung AG, Basel / ABIBA CONSULTING AG, Basel / AbisZ-Service GmbH, Arlesheim / Ablauf-Reinigung Blitz-Blank I. Campinari,
Riehen / Abraxas Basel GmbH, Basel / Abt Architekten AG, Binningen / academia Group Switzerland AG, Luzern / ACC Alpine Commerce & Consulting GmbH, Zürich / ACC Zahnklinik
AG, Basel / accroma labtec Ltd., Muttenz / Accuswiss GmbH, Liestal / Achates Treuhand AG, Basel / Acrima AG Immobilienverwaltung, Basel / ACS Air Cargo Service AG, Basel-
Inhalt
Liberales
Denken
liberale
Wirt-
schaft
Seite 6
Flughafen / Actelion Ltd, Allschwil / Actelion Pharma Schweiz AG, Baden / Actelion Pharmaceuticals Ltd, Allschwil / Actelion Production Ltd., Allschwil / Acthera Therapeutics AG,
Basel / ACTIV IMMOTREUHAND AG, Allschwil / Activis Switzerland GmbH, Basel / ACURA AG, Basel / Ad Mirabiles AG, Basel / Adcore AG, Birsfelden / ADD Advanced Drug Delivery
Technologies Ltd., Pratteln / Adebar AG, Arlesheim / Adimmo AG, Basel / Admin Kuhn GmbH, Allschwil / adoro consulting sa, Basel / adreco Advanced Retail Consulting GmbH, Basel /
Adsano Engineering AG, Basel / Adullam-Stiftung Basel, Basel / ADV Life Science AG, Seltisberg / Advanced Osteotomy Tools AG, Basel / Advobas AG, Basel / advocenter GmbH,
Aarau / Advokatur & Rechtsberatung TRIAS AG, Zürich / Advokatur Jürg Gutzwiller, Bottmingen / ADVOLAT Schweiz GmbH, Riehen / advolaw GmbH, Luzern / advoplus GmbH, Bern /
Aebli Zimmermann AG, Basel / Aenis Sicherheit GmbH, Sissach / aeon communication AG, Zwingen / AeroExperts GmbH, Duggingen / AFC - Anja Fiedler Consulting, Aesch BL /
AFP Projektmanagement GmbH, Hofstetten SO / AG für technische Informatik Meystre, Muttenz / AG für Wirtschaftsprüfungen, Muttenz / AGE-ngineering GmbH, Basel / Agidens
AG, Pratteln / Agie Charmilles SA, Losone / Agnolazza Consulting, Basel / Agropress AG, Basel / AHA! Arche Hauswirtschaftliche Ausbildungsstätte, Basel / AHBasel, Basel / AIC
Systems AG, Allschwil / Aichele Medico AG, Aesch BL / AIEC AG, Rheinfelden / Airex AG, Sins / Airnautic AG, Basel / Airport Aviation Security AG, Basel-Flughafen / Airport Casino
Basel AG, Basel / Aklin Nic, Bubendorf / Akorn AG, Hettlingen / Alain Lachappelle, lic.iur., Basel / Alance AG, Basel / Alance Montagen AG, Münchenstein / Albatros Treuhand Marcel
Anwander, Reinach / Albert Müller Bau- und Projektleitung GmbH, Luzern / Alcon Grieshaber AG, Schaffhausen / Alcon Management SA, Vernier / Alcon Pharmaceuticals Ltd.,
Vorwort des Präsidenten 4
Inhalt 7
Schwerpunkt 8
Wo steuern wir hin? 9
Tätigkeitsgebiete 11
Arbeitsgesetzgebung 11
Sozialpolitik 12
Familienpolitik 16
Sozialpartnerschaft 18
Bildungspolitik 20
Ausländerpolitik 21
Öffentlichkeitsarbeit 25
Dienstleistungen 28
Angebote für Mitglieder 28
Netzwerk 34
Angebote verbundener Institutionen 34
Vertretung in Gremien und Organisationen 40
Organisation 44
Generalversammlung 44
Der Arbeitgeberverband Basel 48
Zur besseren Lesbarkeit wird in den Texten vielfach die männliche Form gewählt.
Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf Angehörige beiderlei Geschlechts.
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Fribourg / Alcon Switzerland SA, Rotkreuz / Alcyon S.A. Porrentruy, Porrentruy / Aldeba Treuhand und Revisions AG, Basel / alessandro esposito consulting, Basel / Aliophtha AG,
Binningen / All4CarLife GmbH, Basel / Allayi Consulting GmbH, Arlesheim / Allcons AG, Reinach / Allegro Invest AG, Basel / Allergopharma AG, Therwil / allinone technik ag, Muttenz /
AlloCyte Pharmaceuticals AG, Basel / Allseal GmbH, Arlesheim / Alltax AG Treuhandgesellschaft, Basel / Alltouch AG, Oberwil BL / ALMATECHNIK AG, Zeiningen / Alpha Revisions
AG, Basel / Alpha Treuhand AG, Basel / ALS Customs Services AG, Basel / Altenbach Architekten GmbH, Basel / Altershotel Murtengasse Alters- & Pflegeheim GmbH, Basel /
Alterspflegeheim Humanitas Genossenschaft, Riehen / Alterszentrum am Bachgraben, Allschwil / Alterszentrum Birsfelden, Birsfelden / Alterszentrum im Brüel, Aesch BL / ALTHAUS
& WEIL AG, Basel / Altintas AG, Pratteln / altra via GmbH, Basel / ALUinside AG, Basel / ALWER Pharma AG, Birsfelden / Am Punkt GmbH, Muttenz / AMAC Aerospace Switzerland
AG, Basel / Amann Informatik AG, Reinach / Amatin AG, Basel / Amatin Holding AG, Basel / Amatin Rechtsvertretung AG, Basel / amcon management GmbH, Basel / Amec Foster
Wheeler Engineering AG, Basel / AMETEK CTS GmbH, Reinach / Ami Wieland AG, Basel / Amiblu Switzerland AG, Steinhausen / Amiti Consulting, Basel / AMO Switzerland GmbH,
Zug / Amyra Biotech AG, Basel / Analytik Jena AG, Reinach / Andis Facility Services GmbH, Reinach / Andras Treuhand A. Studer, Basel / Andras Treuhand GmbH, Basel / André
Bürgin Haushaltapparate GmbH, Basel / Andrea Leuzinger GmbH, Reinach / Andreabal AG, Allschwil / ANGA Solutions AG, Stein AG / Animus Treuhand AG, Basel / Anklin AG, Reinach /
Anliker AG ZN Basel, Birsfelden / Aon Schweiz AG, Zürich / Apollo River Management AG, Basel / Apphion Technology Consulting AG, Basel / aprentas, Basel / Aprom AG, Basel /
Schwer-
punkt
«Wir müssen unbedingt
das Notwendige vom
Wünschbaren unterscheiden –
jetzt mehr denn je!»
Barbara Gutzwiller, Direktorin Arbeitgeberverband Basel
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Aptuit (Switzerland) AG, Reinach / Aquaform AG, Biel-Benken BL / ARA Rhein AG, Pratteln / aran ag, Lausen / ARBEST Treuhand AG, Möhlin / Architektur Rolf Stalder AG,
Münchenstein / Archroma Distribution and Management Germany GmbH, Wiesbaden, ZN Reinach, Reinach / Archroma Management GmbH, Reinach / Arcondis AG, Reinach /
Arcondis Holding AG, Reinach / Arcondis Stiftung AG, Reinach / ARETAS AG, Basel / Aretas Tax Management AG, Basel / ARF Holding AG, Basel / ARFA Röhrenwerke AG, Basel /
Argini Trading GmbH, Reinach / Arista Networks International Ltd., Basel / Arm Trans GmbH, Seewen SO / Armendis AG, Reinach / ARRANGEMENT R & H GmbH, Grellingen / Arrivare
GmbH, Basel / Arsar AG, Pfeffingen / Art-Johann Hildegard Moser, Basel / artax Fide Consult AG, Basel / artecello, Prof. W. Lehner, Frenkendorf / ARTO AG, Basel / Arts & Sciences
AG, Basel / Arzouni Communications GmbH, Basel / AS Business & Sales Coaching GmbH, Rheinfelden / Asag Auto-Service AG, Basel / Ascenta GmbH, Basel / Asistra AG, Arlesheim /
ASK Systems AG, Basel / ASL Airlines (Switzerland) AG, Bottmingen / ASP-Finanz GmbH, Liestal / aspero ag, Basel / Asset Management PLUS, Basel / Assistenz im Alltag AG, Oberwil
BL / ATC Anima Treuhand & Consulting GmbH, Münchenstein / Ateliers spillmann meister, Allschwil / Ateliers Spillmann Meister, Allschwil / Atgem AG Atelier-Gemeinschaft, Basel /
Atlas River Cruising GmbH, Basel / Atramex AG, Liestal / ATS Sicherheitstechnik AG, Münchenstein / ATT Air Truck Transport AG, Basel-Flughafen / AudioRent Clair AG, Aesch BL /
Audiovisuelles Sprachinstitut, Büren SO / Aufwert GmbH, Basel / August & Margrith Künzel Landschaftsarchitekten AG, Binningen / Auris Medical AG, Basel / Ausgleichskasse
Arbeitgeber Basel, Basel / Auto Giger GmbH, Muttenz / Autocal GmbH, Basel / Autocare Maraj GmbH, Basel / AV Associates GmbH, Basel / Avacone AG, Allschwil / Avalon Europe
Wo steuern wir hin?
Unser Jahresbericht dient normalerweise dazu, un- chen Tätigkeiten gehören, müssen auch bestimmte
seren Mitgliedern Rechenschaft über das Engage- gesellschaftliche, wirtschaftliche und moralische
ment und die Aktivitäten des Arbeitgeberverbands Voraussetzungen gegeben sein, damit man von einer
Basel im vergangenen Geschäftsjahr zu geben. Er Demokratie und einer offenen Gesellschaft sprechen
bietet damit den Lesern, aber auch den Verfassern kann. So benötigt «Freiheit» zweifellos eine gewisse
Gelegenheit, sich ein Urteil darüber zu bilden, ob materielle Sicherheit. Ein moderner Sozialstaat muss
und wie sich unsere Arbeit und unser Engagement daher allen seinen Bewohnern ein Minimum an fi-
ausgewirkt haben und erinnert gleichzeitig an The- nanziellen Mitteln garantieren.
men, die unerledigt und Fragen, die offengeblieben Leider geht die Schweiz seit vielen Jahren weit dar-
sind. über hinaus und wandelt sich mehr und mehr zum
Die Corona-Pandemie hat in den letzten Monaten zu Wohlfahrtsstaat, dessen Leistungen sich auf Dauer
einer besonderen Situation geführt. Einfach darüber nicht mehr finanzieren lassen werden. Die massive
hinwegzugehen und einen «klassischen» Einfüh- Unterfinanzierung unserer grossen Sozialwerke – al-
rungstext in den Jahresbericht 2019 zu verfassen, len voran unseres Altersvorsorgesystems und der
ist nicht möglich. Und da dieser Jahresbericht zu- Invalidenversicherung – sind traurige Beispiele da-
gleich der letzte ist, den ich einleiten darf – ich für. Trotz offenkundigem Notstand verhindern parti-
werde Ende 2020 in Pension gehen –, erlaube ich kulare politische Interessen, fehlende Einsicht und
mir, vom üblichen Drehbuch abzuweichen. Stattdes- mangelnde Fachkompetenz seit Jahren dringende
sen möchte ich ein paar allgemeine Überlegungen Reformen, die die Finanzierung der Sozialversiche-
zu unserem Jahresthema «liberale Werte» mit Ihnen rungen wieder ins Lot bringen könnten. Und nicht
teilen. Selbstverständlich bin ich nicht die Erste, die nur das: Anstatt endlich auf Leistungsausbau zu
darüber nachdenkt – der eine oder andere Gedanke verzichten, werden ständig zusätzliche Forderungen
kommt ihnen bestimmt bekannt vor. Die letzten Mo- gestellt. Häufig tönen diese Begehren durchaus
nate zeigen aber, dass wir uns wieder einmal darü- sympathisch und lassen sich gut nachvollziehen. So
ber unterhalten sollten. sollen beispielsweise neben vielem anderem neu
Vielleicht erinnern sich einige von Ihnen an den auch noch Überbrückungsleistungen an ausgesteu-
Sketch von Loriot, in dem einige Politiker diskutie- erte ältere Arbeitslose ausgerichtet werden. Mit die-
ren. Der «FDP-Vertreter» sagt dort: «Im liberalen ser neuen Sozialleistung, über die noch vor einem
Sinn heisst liberal nicht nur liberal.» Dieser Satz halben Jahr niemand gesprochen hat, soll die An-
veranschaulicht auf humorvolle Weise die Tatsache, nahme der ungeliebten sogenannten Begrenzungs-
dass der Begriff «liberal» zumindest eingegrenzt initiative verhindert werden. Und die Bevölkerung
werden muss. Eine allgemein gültige Definition gibt soll sich statt von sachlichen Argumenten von einer
es zwar nicht, jedoch lässt sich feststellen, dass im weiteren, neuen Art von Rentenzahlung überzeugen
Zentrum liberalen Denkens immer die Möglichkeit lassen.
der Selbstentfaltung des Einzelnen steht. Dafür be- Seit Jahren wird über all den verschiedenen Begeh-
nötigt das Individuum einen gewissen Spielraum. ren missachtet, dass jeder Ausbau von Sozialleistun-
Eine rechtsstaatliche Demokratie wie die Schweiz gen die Arbeit verteuert und/oder die Abgabenlast
garantiert diesen «staatsfreien Raum». erhöht. Dadurch verbleibt der Bevölkerung weniger
Neben den institutionellen Werten, zu denen unter im Portemonnaie und die Konkurrenzfähigkeit der
anderem die Grundrechte, die Gewaltentrennung, Schweizer Wirtschaft wird vermindert. Der Bogen ist
das Willkürverbot und die Transparenz bei hoheitli- längst überspannt und die Frage, wie die Schweiz
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AG, Basel / Avance, Basel GmbH, Basel / Avellis Synco Leather (Swiss) AG, Ormalingen / AVEPA AG, Oberwil BL / Averis Treuhand AG, Basel / Aversa AG, Grenchen / AVERUM GmbH,
Witterswil / Avestum AG, Basel / Avia AG, Muttenz / avintos AG, Rheinfelden / AVISO Treuhand AG, Basel / AVUS Treuhand + Logistik AG, Breitenbach / AWIRO Schlosserei, Rolf
Wiedmer, Schönenbuch / Axalta Coating Systems GmbH, Basel / Axalta Coating Systems Switzerland GmbH, Pratteln / Axel Brog, Architektur + Beratung, Basel / AXICOS AG, Basel /
AXON Patent GmbH, Aesch BL / az-technics gmbh, Basel B B & S Digitronic GmbH, Reinach / B-Invest GmbH, Münchenstein / B-to-M, Reinach / B.O. Consulting GmbH, Riehen /
B&B Electronics AG, Liestal / baby-walz AG, Bad Waldsee / Bacher AG, Reinach / Bachmann Treuhand, Pfeffingen / Back Architekten GmbH, Basel / Bäckerei alpascha GmbH,
Münchenstein / BackOffice AG, Basel / Bahus AG, Basel / BailAdoro GmbH, Gelterkinden / Bakmeier und Locher GmbH, Riehen / Bakrona AG, Basel / Balcart AG, Therwil / Balconsult
AG, Basel / BALESTRA TREUHAND AG, Aesch BL / Balette Bettwarenfabrik Basel AG, Riehen / Ballmer Treuhand GmbH, Birsfelden / Ballsport Nordwestschweiz GmbH, Basel /
Balmanag AG, Basel / Balogistik AG, Muttenz / Balrisk Versicherungsbroker AG, Basel / Baltek Informatikberatungen GmbH, Basel / Baltrag AG, Basel / bammerlin - consulting,
Riehen / Bank CIC (Schweiz) AG, Basel / Bank Cler AG, Basel / Bank J. Safra Sarasin AG, Basel / Bank Vontobel AG, Basel / Banking Concepts AG, Basel / Bar Restaurant 100 GmbH,
Basel / Bard International AG, Allschwil / Basel Family GmbH, Basel / Basel Job AG, Basel / Basel Lighthouse Stiftung, Basel / Basel Regio Invest AG, Basel / Basel Tourismus, Basel /
BaselArea.swiss Wirtschaftsförderung BS und BL, Basel / Baselbieter Orthopädie- und Rehatechnik AG, Frenkendorf / Basellandschaftliche Kantonalbank, Liestal / BASF Schweiz
die notwendigen Mittel aufbringen soll, wird sich Folgen der Corona-Krise zu steuern. Die aufgrund
bald stellen. Aufgrund der Corona-Krise wird dieser von gesundheitspolitischen Überlegungen verhäng-
Zeitpunkt sogar noch schneller kommen, als bisher ten massiven Eingriffe in die Wirtschaft machen
zu erwarten war. auch finanzpolitisch nie dagewesene Massnahmen
In den Jahren meiner Tätigkeit beim Arbeitgeberver- notwendig, um die Schäden möglichst zu begren-
band Basel und seiner Vorgängerorganisation, dem zen. Aber auch diese Situation wird irgendwann
Basler Volkswirtschaftsbund, habe ich immer wieder ausgestanden sein und wieder dem politischen All-
auf derartige Zusammenhänge hingewiesen. In zahl- tag Platz machen. Hoffen wir, dass dann, wenn die
reichen Stellungnahmen auf Bundes- oder kantona- Legislative wieder das Sagen hat, weiterhin die Ver-
ler Ebene, bei Podiumsdiskussionen oder in Refera- nunft überwiegt und das Wünschbare nicht das Not-
ten, ebenso wie in Abstimmungskampagnen habe wendige verdrängt.
ich mich für eine vernünftige Sozialpolitik eingesetzt.
Manchmal erfolgreich, aber immer öfter vergeblich.
Mir scheint, in letzter Zeit ist jedes Augenmass ver-
loren gegangen.
Zwar geniessen bei uns die persönlichen Freiheits-
rechte nach wie vor hohes Ansehen. Auch besteht
noch immer eine gewisse Bereitschaft zur Übernah-
me von Selbstverantwortung. Einige wichtige Ab-
stimmungen auf nationaler Ebene sind deshalb in
unserem Sinne ausgefallen. So ist es beispielsweise
gelungen, einen eidgenössischen gesetzlichen Min-
destlohn ebenso zu verhindern wie die Einführung
eines bedingungslosen Grundeinkommens. Auch die
für uns inakzeptablen Vorschläge zur AHV-Sanierung
konnten wir verhindern. Das ändert allerdings nichts
daran, dass die nachhaltige Sicherung unserer gro-
ssen Sozialwerke von der AHV über die berufliche
Vorsorge bis zur IV dringend gelingen muss.
Lassen Sie mich abschliessend zum Ausgangspunkt
zurückkommen: Die Exekutive ist nun darum be-
müht, unterstützt durch Fachleute aus der Wissen-
schaft, unser Land möglichst unbeschadet durch die
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AG, Basel / Basilea Pharmaceutica International AG, Basel / BASILEA Treuhand AG, Basel / Basilisk Haustechnik GmbH, Reinach / Basilisk Umzüge GmbH, Basel / Basler
Bildungsgruppe AG, Basel / Basler Haustechnik AG, Basel / Basler Kantonalbank, Basel / Basler Papiermühle Schweiz. Museum für Papier, Schrift und Druck, Basel / Basler
Personenschifffahrt AG, Basel / Basler Verkehrs-Betriebe, Basel / Basler Versicherung AG, Basel / Basler Zeitung AG, Basel / Batavier River Line AG, Basel / BATOWA GmbH, Vinelz /
batterman consulting zürich ag, Zürich / Bau- und Finanzgesellschaft zum Greifen AG, Basel / Bauen Glasapparatebau AG, Münchenstein / Baumann & Cie, Banquiers, Basel /
BauTech Personal AG, Basel / Bay City Capital GmbH, Zug / Bayer Consumer Care AG, Basel / BB Translations Nadja Pfeifer, Allschwil / BBDL GmbH, Basel / BBF AG, Basel / BBS
Personal- und Stellenvermittlung GmbH, Basel / BCP Business Consulting Partner AG, Basel / BDC - The Business Development Company GmbH, Basel / BDG GmbH, Dornach /
BDH Beratung Dienstleistung und Handel AG, Füllinsdorf / Be Managed AG, Basel / Beat Joss & Partner, Basel / Beat K. Fischer Architekt, Basel / BEAUFORT-Trans AG, Hergiswil
NW / BeautyGroup GmbH, Binningen / Beautylounge GmbH, Basel / Bebbi Keramik GmbH, Basel / bed & breakfast agency of the Basel Region GmbH, Arlesheim / Beetschen Studios
AG für audiovisuelle Medien, Pratteln / Behindertenforum Region Basel, Basel / Beiersdorf AG, Reinach / Bell Schweiz AG, Basel / Bellomo Treuhand AG, Münchenstein / Belrimo
AG Treuhandbüro, Basel / Belux AG, Möriken AG / Belux IP AG, Möriken AG / Benfatto Engineering GmbH, Seltisberg / Beratherm AG, Pratteln / Beratung Renz Consulting, Basel /
Beratungsgesellschaft für die zweite Säule AG, Basel / Beratungspool AG, Basel / Bergamin Organisationsberatung AG, Basel / Bernwald Personalberatung GmbH, Münchenstein /Tätigkeits-
gebiete
Arbeitsgesetzgebung
VATERSCHAFTSURLAUB Die Volksinitiative «Für listen» (Karin Keller-Sutter) berichtet. Der Arbeitge-
einen vernünftigen Vaterschaftsurlaub» forderte vier berverband Basel hat insbesondere den Vorstoss
Wochen Vaterschaftsurlaub. Am 11. September von Karin Keller-Sutter als Schritt zur Lockerung der
2019 sagte schliesslich auch der Nationalrat mit Pflicht zur detaillierten Arbeitszeiterfassung für lei-
129 zu 62 Stimmen Ja zum indirekten Gegenvor- tende Angestellte und Fachspezialisten von Beginn
schlag, der einen zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub an unterstützt. Auf Arbeitgeberseite sorgte allerdings
vorsieht. Der Ständerat hatte diesem Vorschlag be- am 18. September 2019 der vom Ständerat abrupt
reits zugestimmt. Die zwei Wochen Vaterschaftsur- abgeschriebene Vorentwurf dazu für grosse Ernüch-
laub sollen über das Erwerbsersatzgesetz finanziert terung. Mit dieser Initiative hätte die Lücke bei der
werden. Der Arbeitgeberverband Basel hat die Initi- Arbeitszeiterfassung geschlossen werden können.
ative und den Gegenvorschlag abgelehnt, ebenso
der Bundesrat. Das Parlament wird sich damit auf die parlamenta-
rische Initiative von Konrad Graber konzentrieren.
Am 2. Oktober 2019 hat das Initiativkomitee das Die Initiative schlägt ein neues Jahresarbeitszeitmo-
Volksbegehren bedingt zurückgezogen. Sofern kein dell vor, um die wöchentliche Höchstarbeitszeit fle-
Referendum gegen den indirekten Gegenvorschlag xibler zu gestalten. Unter Einhaltung der gesetzlich
zustande kommt, soll der Gegenvorschlag mit zwei vorgeschriebenen Pausen soll der individuelle Ar-
Wochen Vaterschaftsurlaub umgesetzt werden. beitstag neu 15 Stunden (statt 14 Stunden) betra-
gen können. Die tägliche Ruhezeit kann dabei laut
Im November 2019 wurde das Referendum gegen dem aktuellen Entwurf mehrmals wöchentlich auf 9
zwei Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub ergriffen. Stunden verkürzt und freiwillig unterbrochen wer-
Am 5. Februar 2020 hat die Bundeskanzlei das Zu- den. Zudem ist die Sonntagsarbeit bewilligungsbe-
standekommen des Referendums bestätigt. Den freit, wenn sie nach eigenem, freiem Ermessen und
endgültigen Entscheid über einen Vaterschaftsurlaub ausserhalb des Betriebs stattfindet. Dies ist etwa bei
werden damit die schweizerischen Stimmbürgerin- Homeoffice oder auf Dienstreisen der Fall. Das Mo-
nen und Stimmbürger an der Urne fällen. dell steht Vorgesetzten und Fachpersonen mit einem
Jahresbruttolohn von mehr als 120’000 Franken
ARBEITSZEITERFASSUNG An dieser Stelle haben oder einem höheren Bildungsabschluss offen, die
wir bereits im Vorjahr über die beiden parlamentari- bei ihrer Arbeit über eine grosse Autonomie verfügen
schen Initiativen «Teilflexibilisierung des Arbeitsge- und ihre Arbeitszeiten mehrheitlich selber festsetzen
setzes und Erhalt bewährter Arbeitszeitmodelle» können.
(Konrad Graber) und «Ausnahme von der Arbeitszei-
terfassung für leitende Angestellte und Fachspezia-
Seite 11
BerOlio AG, Aesch BL / Berthoudconsult Roger Berthoud, Dornach / Betagtenzentrum zum Wasserturm, Basel / Bethesda Alterszentren AG, Küsnacht ZH / Bethesda Spital AG, Basel /
Betriebsberatung & Treuhand P. Lehner GmbH, Aesch BL / Beuggert, Hochstrasser & Partner AG, Therwil / Beurret & Partner Immobilien GmbH, Basel / Beyeler Museum AG, Riehen /
BFD Treuhand GmbH, Muttenz / BG Treuhand AG, Reinach / BHM Personal Management Beatrice Habegger Meyer, Grellingen / BIAG Basilea Immobilien AG, Basel / Bider & Tanner
AG, Basel / Bigoba AG, Sierre / Bijou Comtesse GmbH, Zug / Bildschön Fricktal GmbH, Möhlin / Bilgola GmbH, Riehen / Bio Suisse, Vereinigung Schweizer Biolandbau-Organisationen,
Basel / BioConcept AG, Allschwil / BioEqual AG, Muttenz / Biondi Treuhand GmbH, Riehen / Bioresco AG, Basel / Biosystems Switzerland AG, Muttenz / BIRIBA AG, Basel / Birkhäuser
+ GBC AG, Reinach / Birkhäuser Verlag GmbH, Basel / Birs-Stahl AG, Birsfelden / Birseck Marketing GmbH, Aesch BL / Birsterminal AG, Birsfelden / Bitterli Architekten AG, Arlesheim /
BJC Experiens GmbH, Oberwil BL / BJKK AG, Riehen / BL Cruise Invest AG, Basel / Blattner Partner Gmbh, Basel / BläXtra GmbH, Basel / BLB Beatrice Lebens Beratung GmbH,
Arisdorf / blc business language center GmbH, Basel / blechblas-instrumentenbau egger gmbh, Münchenstein / Blindenheim Basel Stiftung der GGG, Basel / Blitz Blank Bänziger,
Basel / blue bench holding gmbh, Therwil / Blueline André GmbH, Basel / BluJay Solutions GmbH, ZN Reinach, Reinach / BME Lenz-Götsch GmbH, Liestal / BMF ProConsulting AG,
Basel / BMP Translations AG, Basel / BNP Paribas (Suisse) SA, Basel / böckli bühler partner, Basel / Boehringer Ingelheim (Schweiz) GmbH, Basel / BOFRAG M. und T. Dürr, Pratteln /
BOHEST AG, Basel / BOLLINGER Management AG, Sarnen / BONAFIDE LOGISTIC AG, Basel / Bonetti & Partner GmbH, Basel / Bonhôte Consulting GmbH, Binningen / Boost GroupSozialpolitik
Die externe Vernehmlassung lief bis Ende 2018. ÄNDERUNG DES BUNDESGESETZES ÜBER DIE
Die Behandlungsfrist wurde bis zur Frühjahresses- AHV: SYSTEMATISCHE VERWENDUNG DER AHV-
sion 2021 verlängert. Zuständig für die Ausarbei- NUMMER DURCH BEHÖRDEN Im Januar 2019
tung der Vorlage ist die Wirtschaftskommission des befürworteten wir grundsätzlich den Paradigmen-
Ständerats. wechsel, wonach die AHV-Nummer als allgemeine
Personenidentifikationsnummer den Behörden von
DURCHFÜHRUNG VON LOHNGLEICHHEITSANA- Bund, Kantonen und Gemeinden frei zugänglich sein
LYSEN Die Änderung des Gleichstellungsgesetzes soll. Behörden sind auf allen Ebenen darauf angewie-
zur besseren Durchsetzung der Lohngleichheit wur- sen, ein Individuum exakt identifizieren zu können,
de im Dezember 2018 vom Parlament verabschie- um dessen Rechte und Pflichten zu erkennen. Auch
det. Die Referendumsfrist ist am 7. April 2019 ab- ist die Digitalisierung der Verwaltung in den letzten
gelaufen, worauf der Bundesrat an seiner Sitzung Jahren stark vorangeschritten und wird dies auch
vom 21. August 2019 die Änderung des Gleichstel- weiter tun. Die bisherige Regelung, die für die syste-
lungsgesetzes auf den 1. Juli 2020 in Kraft gesetzt matische Nutzung der AHV-Nummer eine spezialge-
hat. setzliche Ermächtigung verlangt, ist kompliziert und
nicht mehr zeitgemäss. Weil mit der AHV-Nummer
Die neuen Bestimmungen verpflichten Unterneh- bereits ein erprobtes Identifikationssystem besteht,
men mit 100 und mehr Angestellten, eine be- erscheint es uns sinnvoller, dessen Nutzungsmöglich-
triebsinterne Lohngleichheitsanalyse durchzufüh- keiten geregelt auszuweiten, als parallel dazu ein
ren. Das sind 0.9 % der Unternehmen, in denen zweites Identifikationssystem aufzubauen. Insbeson-
46 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der dere den Aspekten Datenschutz und Datensicherheit
Schweiz arbeiten. Sobald die Änderung in Kraft ge- muss dabei aber in jedem Fall Genüge getan werden.
treten ist, haben die Unternehmen ein Jahr Zeit, um
ihre betriebsinterne Lohngleichheitsanalyse durch- ÄNDERUNG DER VERORDNUNG ÜBER DIE ERGÄN-
zuführen. ZUNGSLEISTUNGEN ELV Im März 2019 hatte sich
das Parlament auf eine Reform der Ergänzungsleis-
Das Parlament hat die Geltungsdauer der Lohn- tungen (EL) geeinigt. Hintergrund dieser Gesetzesre-
gleichheitsanalysepflicht auf zwölf Jahre be- form bildete die Tatsache, dass die Kosten (auch) in
schränkt, d.h. auf den 1. Juli 2032 werden die dieser Sozialversicherung seit Jahren stark steigen.
Änderungen des Gleichstellungsgesetzes und die Zwar ist die Revision der EL nicht so ausgefallen, wie
dazugehörige Verordnung wieder ausser Kraft ge- wir uns das gewünscht hätten – Stichwort: zu grosse
setzt. Erhöhung der Mietzinsansprüche –, immerhin aber
sind auch Massnahmen beschlossen worden, die
dazu beitragen werden, das Kostenwachstum zu
bremsen und die öffentliche Hand zu entlasten. Wir
stimmten den vorgeschlagenen Änderungen deshalb
zu. Es bleibt die Hoffnung, dass das Parlament mög-
lichst bald weitere Reformschritte an die Hand nimmt,
um die EL-Finanzierung zu sichern.
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AG, Steinhausen / Boost Services AG, Steinhausen / Borer Consulting GmbH, Basel / Bottmedical AG, Basel / Boutique Margot GmbH, Basel / Bouygues E+S InTec Schweiz AG,
Basel / Braam Consulting GmbH, Lupsingen / BRAIN POOL NETWORK Simon Gautschi, Basel / brand care service AG, Basel / Braunpat Braun Eder AG, Basel / Breeze River Cruises
GmbH, Therwil / BREMAG Consulting GmbH, Rheinfelden / Brenneisen LifeScience GmbH, Riehen / brenneisen theiss communications ag, Basel / Brenntag Schweizerhall AG, Basel /
BRH-ARCHITEKTEN AG, Basel / bridge2think AG, Thalwil / Bright Peak Therapeutics AG, Basel / Brighton Collaboration Foundation, Basel / Brisoft AG, Basel / Brodbeck & Achermann
AG, Bättwil / Broggi Bauberatung, Allschwil / broggiplanconsulting GmbH, Gempen / Brogli Architekten GmbH, Basel / Brookfield Television GmbH, Basel / Brs Brandschutzsysteme
& Dämmungen GmbH, Basel / BRÜGGER + SCHWARZ ARCHITEKTEN AG, Münchenstein / BRUNO BEHRET & Co., Riehen / Bruno Meyer Scientific + Health Care Consulting,
Grellingen / Bruno Pedrazzoli & Co., Basel / BSB Oekobau GmbH, Oberwil BL / BSCRM Company GmbH, Zug / BSM Consulting GmbH, Basel / BSS Volkswirtschaftliche Beratung
AG, Basel / BTG Treuhand AG, Basel / BTG-Bürgschaftsgenossenschaft beider Basel, Aesch BL / BUART AG, Basel / büch & partner ag, Basel / Buchdruckerei Schötz AG, Schötz /
Bucher Biotec AG, Basel / Buchhaltungs- und Treuhandbüro S. Kreis, Basel / buchhaltungsfabrik ag, Riehen / Buetler Legal GmbH, Sachseln / BUHA TREUHAND AG, Gelterkinden /
Bühler Dental Technik AG, Basel / Bühlmann Laboratories AG, Allschwil / Buntz Gerhard, Basel / burckhardt AG, Basel / Burckhardt of Switzerland AG, Basel / Bürgergemeinde der
Stadt Basel, Basel / Bürgerliches Waisenhaus, Basel / Bürgerspital Basel, Basel / Bürgler Übersetzungen GmbH, Reinach / Bürki Gemüse AG, Riehen / Bürli AG Druck KommunikationBVG-MINDESTZINSSATZ 2020 Im August 2019 unterdurchschnittlich, wie die Zahlen des Seco be-
konnten wir uns wiederum zum künftigen BVG-Min- legen. Die Abkehr von unserem bisherigen Grund-
destzinssatz äussern. Wir baten die Mitglieder unserer satz «keine neue Sozialleistung, bevor die grossen
internen Arbeitsgruppe um ihre Stellungnahme zum Sozialwerke gesichert sind» und damit der Verlust
Vorschlag unseres Dachverbands. Dieser fand gross- unserer Glaubwürdigkeit lassen sich mit diesen bei-
mehrheitlich Zustimmung, so dass wir einen Mindest- den Argumenten also nicht legitimieren.
zinssatz von 0,5 Prozent für das Jahr 2020 befürwor- Zudem würden die Überbrückungsleistungen grosse
ten konnten. Hingegen wurde die geplante Umstellung Fehlanreize bieten: Wenn ältere Arbeitslose zuerst
auf eine Rundung mit Zehnteln, konkret auf 0,6 Pro- zwei Jahre lang Arbeitslosenversicherungsgelder be-
zent, als Scheingenauigkeit empfunden und abgelehnt. ziehen und anschliessend bis zur Pensionierung
Ein Mitglied der Arbeitsgruppe regte sogar an, auch Überbrückungsleistungen erhalten können, werden
Pensionskassen die Einführung von Negativzinsen zu viele von ihnen die Bemühungen um eine neue Stel-
ermöglichen. Damit oder mindestens mit dem Verzicht le reduzieren oder ganz einstellen. Umgekehrt wer-
auf eine Verzinsung könnten vor allem die nicht-um- den viele Arbeitgeber ihre Anstrengungen, ältere
hüllenden Pensionskassen entlastet werden. Arbeitskräfte bis zur Pension im Arbeitsprozess zu
behalten, einstellen, wenn sie kein schlechtes Ge-
BUNDESGESETZ ÜBER ÜBERBRÜCKUNGSLEIS- wissen mehr haben müssen. Sie dürfen dann ja
TUNGEN FÜR ÄLTERE ARBEITSLOSE Mit seinem darauf vertrauen, dass den Entlassenen nach der
Vorentwurf zu einem neuen Bundesgesetz will der Aussteuerung nicht das Abrutschen in die Sozialhil-
Bundesrat die Situation von älteren ausgesteuerten fe, sondern das sanfte Hinübergleiten in die Über-
Arbeitslosen verbessern und die Sozialhilfe entlas- brückungsleistung bevorsteht. Jahrelange Massnah-
ten. Zu diesem Zweck hat er ein Paket von insge- men vieler Betriebe würden damit obsolet.
samt sieben Massnahmen verabschiedet, das die Schlimmstenfalls würden Firmen mit Restrukturie-
Situation der inländischen Arbeitskräfte insgesamt rungsbedarf künftig die älteren Arbeitnehmer als
stärken und ihr Erwerbspotenzial steigern soll. Hin- Erste entlassen, wenn sie darauf vertrauen könnten,
tergrund der Aktivitäten sind der Fachkräftemangel dass diese durch das neue Netz aufgefangen wer-
einerseits und die Entwicklung auf dem Arbeits- den. Auch auf den Rekrutierungsprozess würde sich
markt andererseits. Mit sechs der vorgeschlagenen die Überbrückungsrente negativ auswirken, denn die
Massnahmen erklärten wir uns vorbehaltlos einver- Arbeitgeber werden sich noch seltener für ältere
standen. Unsere Beurteilung der Überbrückungsleis- Stellensuchende entscheiden, wenn sie wissen,
tung hingegen fiel aus vielen verschiedenen Grün- dass diesen die Überbrückungsleistung weiterhilft,
den eindeutig negativ aus. falls sie ausgesteuert werden.
Unsere Kritik betrifft nicht nur einzelne Details der Dies stellt nur eine Auswahl unserer zahlreichen Kri-
Vorlage, sondern ist fundamentaler Natur. So be- tikpunkte an der Vorlage dar. Abschliessend ist fest-
streiten wir beispielsweise die Notwendigkeit einer zuhalten, dass der Bundesrat zwar ein tatsächlich
neuen Sozialleistung, denn es trifft zwar zu, dass die bestehendes Problem aufgegriffen hat; mit dessen
Anzahl älterer Stellensuchender steigt, und dass die- Gewichtung und seinem Vorschlag ist er jedoch viel
se mehr Schwierigkeiten haben, eine neue Stelle zu zu weit gegangen. Die Einführung einer Überbrü-
finden. Nach wie vor aber sind es weitaus häufiger ckungsleistung erachten wir deshalb als grundsätz-
die jüngeren Arbeitskräfte, denen die Arbeitslosigkeit lich falsches Mittel, um den Problemen der älteren
droht. Auch ist die Sozialhilfequote der Älteren klar Ausgesteuerten zu begegnen.
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Medien, Döttingen / Büro Dr. Christoph Stutz Projektmanagement AG, Basel / Büro für Bau + Holz GmbH, Basel / Büro Systems AG, Muttenz / BUSER executive hire & management
consulting, Magden / Buser Reinigungen Inh. Cassia Buser-Belchior, Nuglar / Buser, Kommunikation GmbH, Basel / Business & Sport Schudel GmbH, Basel / Buss ChemTech AG,
Pratteln / Bussmann Treuhand, Bättwil / Butscher Architekten AG, Basel / BVF AG, Basel / BWB Engineering AG, Pratteln / BWT Aqua AG, Aesch BL C C & C Consulting Basel
GmbH, Basel / C A Casyso GmbH, Basel / C. Albrecht Feinkost AG, Riehen / C.L. Contract Logistik AG, Basel / cab services ag, Basel / CAD Pro GmbH, Muttenz / Cadogan Petroleum
PLC, Frick / Caduff Endeavours AG, Muttenz / Cafe Aika, Basel / Calice, Enoteca e Barlounge, Brissago / Caliqua AG, Basel / Callpoint AG, Baden / calothimaro ag, Basel / Camag
AG Chemie-Erzeugnisse und Adsorptionstechnik AG, Muttenz / Camlog Biotechnologies GmbH, Basel / Campana Technology GmbH, Ziefen / campus42 international gmbh, Riehen /
Canard-Schiffahrt AG, Basel / canarini communications gmbh, Basel / CanVirex AG, Basel / CARBOGEN AMCIS AG, Bubendorf / Carbotech AG, Basel / Carefinance GmbH, Basel /
Cargo Service Line AG, Basel / Carmen Held, Versicherungen und Beratung, Riehen / Carmen Kolp - Beratung, Basel / Carnoglob AG, Binningen / Carrier Kältetechnik Schweiz AG,
Pratteln / carvensys AG, Basel / CASH-EXPRESS-LOGISTICS GmbH, Biel-Benken BL / Caspar Consulting, Basel / CAWA-TRANS AG, Münchenstein / Cayros Capital AG, Basel / CBRE
GWS GmbH, Basel / CBS Cybernetic Business Support Basel AG, Ostermundigen / CEAC AG, Birsfelden / Cellpha-Plast Handels AG, Basel / Central-Apotheke Jeanette Voisard,
Allschwil / Ceramica-Stiftung, Basel / Cerdia International GmbH, Basel / CFB Markus Keller GmbH, Pfäffikon SZ / CFT Associates AG, Basel / CG Business Consulting GmbH,Seite 14 Altendorf / CG CAR-GARANTIE Versicherungs-AG, Freiburg i.Br., Therwil / CH-Treuhand Herbert, Binningen / Charles Hasler AG, Regensdorf / Charles Kübler AG, Reinach / charvat & PARTNER AG, Rodersdorf / Chasper Würmli, Basel / Château André Ziltener SA, Reinach / Château Ziltener Holding AG, Wollerau / Chattle GmbH, Basel / CHC Caimi Health Consulting AG, Basel / Cheetah Invest AG, Binningen / Cheetah Trading AG, Binningen / Chemgineering Technology AG, Münchenstein / Chemie Brunschwig AG, Basel / Chemspeed Technologies AG, Füllinsdorf / Cheops Informatik AG, Basel / Chris Häring Engineering GmbH, Muttenz / Christ & Gantenbein AG, Basel / Christian Bächle Architektur GmbH, Basel / Christian Keller Medien GmbH, Basel / Christian Kohler AG Front Office Design, Basel / Christian Winter GmbH, Seengen / Christian Wullschleger Visuelle Gestaltung, Arlesheim / Christoph Löliger Architekten GmbH, Basel / Christoph Merian Stiftung, Basel / CICA SA, Basel / CIDI-Transport GmbH, Basel / Cilag AG, Schaffhausen / Cilag GmbH International, Zug / CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA, Monthey / CIS Pharma AG, Bubendorf / CL Holding AG, Therwil / Claire Sturzenegger-Jeanfavre Stiftung, Basel / Clara Fenster AG, Reinach / Clarena AG, Basel / Clariant Produkte (Schweiz) AG, Muttenz / classic treuhand ag, Allschwil / Classica River Cruises GmbH, Therwil / Claude Kuhn Ingenieur AG, Basel / Claudia Säckinger csm Mitunternehmer-Management, Basel / Clemessy (Switzerland) AG, Basel / cleverclox gmbH, Bottmingen / Client Focus GmbH, Basel / Client/Server Development GmbH, Muttenz / Clinerion Ltd, Basel / Clinical Drug Development Consulting Ltd, Flüh / CMA CGM Agency AG, Basel / CMAB Biopharma (Switzerland) AG, Basel / CMC Cron Management Consult AG, Binningen / CNA Development GmbH, Zug / Cobos GmbH, Aesch BL / Cobra Software AG, Arlesheim / COCUS Schweiz AG, Basel / codecompany
Industrie
4.0
Im Schorenareal in Arlesheim entsteht ein Kompetenz-
zentrum für Industrie 4.0 mit rund 2000 Arbeitsplätzen.
Das von Architekt Hans-Jörg Fankhauser koordinierte
Projekt «Uptown Basel» macht das rund 70’000 m 2
grosse Areal zu einem Anziehungspunkt für Hightech-
Firmen.
Die ersten Mietverträge sind unterschrieben; bereits
nächstes Jahr werden die ersten Fachkräfte vor Ort an
den Innovationen von morgen tüfteln.
Saskia Schenker, Landrätin und Präsidentin FDP BL
«Die Politik muss Rahmenbedingungen
schaffen, damit privat finanzierte
Vorzeigeprojekte wie «Uptown Basel»
entstehen können.»
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gmbh, Basel / CodeLab Solutions AG, Basel / Cohatec AG, Oeschgen / Coiffeur zem Höörlifilzer GmbH, Muttenz / Coiffure Nazrin, Basel / Colgate-Palmolive Europe Sàrl, Therwil /
Colibri New Media GmbH, Basel / Colin Mueller Networks, Allschwil / COMITOR AG, Basel / comjet Jeannette Brêchet, Basel / Commerzbank AG, Basel / commsLAB AG, Basel /
Communication AG Basel, Basel / COMPO Jardin AG, Allschwil / Computare GmbH, Reinach / ComputerWorks AG, Münchenstein / COMTRA GmbH, Riehen / Concent AG, Basel /
Concentris GmbH, Basel / CONCENTUS SHIPPING AG, Basel / Concevis AG, Basel / Confides AG Treuhand und Unternehmensberatung, Basel / Confides AG Gossau, Gossau SG /
Confimo AG, Allschwil / Confitreba AG, Aesch BL / connect2win GmbH, Basel / Connectiv AG, Basel / Conny Egg Cosmetics GmbH, Basel / Constanta AG, Ettingen / Consulteam
GmbH, Frick / Contargo AG, Basel / CONTENTUM GmbH, Basel / ControlTech Engineering AG, Liestal / ConUm AG, Basel / Conwood GmbH, Basel / Coop-Gruppe Genossenschaft,
Basel / Copartner Revision AG, Basel / Coral Consulting GmbH, Riehen / Corden Pharma Switzerland LLC, Liestal / Cordina Personal AG, Basel / CoreWare GmbH, Therwil /
CorpoSana Gesundheitscenter AG, Basel / Covagen AG, Zug / CR Werbeagentur AG, Basel / CRC Immobilien + Beratungs AG, Aesch BL / CRC Treuhand AG, Aesch BL / Creapack
Verpackungen GmbH, Zwingen / Creative Acts GmbH, Basel / CREDIT SUISSE (Schweiz) AG, Basel / credito elektro Sagl, Chiasso / Creditreform Egeli Basel AG, Basel / Crevoisier
Consultung GmbH, Oberwil BL / CROME AG, Basel / crossklinik ag, Basel / Crozier Schweiz AG, Kloten / csg baumanagement ag, Basel / csg holding ag, Basel / CTC Clinical Trial
Consulting AG, Basel / cth Consulting GmbH, Wil SG / CTS Eventim AG, Basel / Cuentax AG, Basel / CVR Advisory AG, Basel / CYPRÈS, Eddi Bugatti, Muttenz D d art LoungeFamilienpolitik
KANTONALE VOLKSINITIATIVE «FÜR EINE KANTO- PARLAMENTARISCHE INITIATIVE «CHANCENGE-
NALE BEHINDERTENGLEICHSTELLUNG» UND GE- RECHTIGKEIT VOR DEM KINDERGARTENALTER»
GENVORSCHLAG FÜR EIN GESETZ ÜBER DIE Im Oktober nahmen wir Stellung zu dieser parlamen-
RECHTE VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN tarischen Initiative. Hintergrund des Vorstosses bil-
(BRG) Gemeinsam mit dem Gewerbeverband Basel- dete ein Bericht des Schweizerischen Wissen-
Stadt erhielten wir im April des Berichtsjahres die schaftsrats zur Chancengleichheit von Kindern in
Gelegenheit, der Gesundheits- und Sozialkommis- der Schweiz. Grundsätzlich unterstützt der Arbeitge-
sion Basel-Stadt unsere Beurteilung des Gesetzes- berverband Basel die Bemühungen um Frühförde-
entwurfs vorzutragen. Leider drangen wir mit den rung der Kinder. Sowohl aus gesellschaftspolitischer
meisten Kritikpunkten nicht durch, so dass das als auch aus wirtschaftlicher Sicht ist es sinnvoll,
neue Gesetz schliesslich im September mit nur we- möglichst früh mit Bildungsmassnahmen Einfluss
nigen Anpassungen verabschiedet wurde. Der Kan- auf die kindliche Entwicklung zu nehmen und da-
ton Basel-Stadt ist somit der erste Kanton über- durch möglichst vielen Kindern möglichst gute Start-
haupt, der ein derartiges Rahmengesetz eingeführt bedingungen für ihre Schullaufbahn zu geben.
hat. Die Auswirkungen der beschlossenen Mass- Insbesondere machten wir in unserer Stellungnahme
nahmen auf die kantonale Wirtschaft werden sich darauf aufmerksam, dass im Kanton Basel-Stadt be-
sicher bald zeigen. reits seit 2013 das obligatorische Konzept «Frühe
Deutschförderung» existiert. Dabei werden 18 Mona-
te vor dem Kindergarteneintritt die Deutschkenntnis-
se der fremdsprachigen Kinder mittels Fragebogen an
die Eltern erfasst. Genügen die Sprachkenntnisse der
Kinder nicht, müssen diese eine Spielgruppe oder ein
Tagesheim an mindestens zwei halben Tagen pro Wo-
che besuchen. Damit werden die sprachlichen Fähig-
keiten gezielt verbessert und damit der Kindergarten-
eintritt erleichtert.
Zu beachten gilt es, dass sowohl im familienpoliti-
schen als auch im bildungspolitischen Bereich die
meisten Zuständigkeiten bei Kantonen und Ge-
meinden liegen. Will der Bund wirklich schweizweit
vergleichbare Angebote schaffen, muss er deshalb
zuerst eine breite politische Diskussion führen, um
eine entsprechende Verfassungsgrundlage einzu-
führen.
FAMILIENKOMMISSION DES KANTONS BASEL-
STADT Im vergangenen Jahr befasste sich die Fa-
milienkommission unter anderem mit dem Steuerab-
zug betreffend Unterhaltsbeiträge an volljährige
Kinder: Während Unterhaltsbeiträge an minderjähri-
ge Kinder vom zur Zahlung verpflichteten Elternteil
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Rivolta, Basel / D-ploy (Schweiz) GmbH, Kaiseraugst / DACH + HOLZTECH GMBH, Lausen / DACHS Computing & Biosciences GmbH, Basel / Dachser Spedition AG, Birsfelden /
Daheim am besten GmbH, Oberwil BL / DÄHLER VERKEHRSTECHNIK AG, Pratteln / DaHome AG Immobilientreuhand, Riehen / Dalhäuser + Ledermann AG, Muttenz / Damoda
Rüegsegger, Allschwil / Dampfbad Basel AG, Basel / dandelion Stiftung für demenzkranke Menschen Basel, Basel / DANES IT-Services Schweiz GmbH, Malters / Danser Holding
AG, Basel / Danser Shipping AG, Basel / Danser Switzerland AG, Basel / DANU Biotech GmbH, Basel / das team ag, Basel / das team Schweiz ag, Luzern / DAS ZELT AG, Basel /
Dasis AG, Basel / DASSAULT SYSTEMES (SCHWEIZ) AG, Basel / Davinci Stucco GmbH, Oberwil BL / DAW Schweiz AG, Nänikon / dbopp GmbH, Basel / DCS Pharma AG, Basel / DDPI
Discovery & Development Partners International AG, Riehen / Deal World GmbH, Basel / Dear Ralph GmbH, Basel / Delfin Treuhand, Binningen / Delica AG, Buchs / Delicarna AG,
Pratteln / Deloitte AG, Basel / Denise Grauwiler Laufbahncoaching, Münchenstein / denova living & design ag, Pratteln / Densa AG, Eiken / Densa Immobilien AG, Basel / Dental
Design Ilg GmbH, Basel / DePuy Motion Sàrl, Le Locle / Der Leader Personal AG, Basel / DESAULLES Real Estate GmbH, Basel / Designerei GmbH, Liestal / designtec ag, Bottmingen /
desillusion Gastronomiekompetenz und Beratung GmbH, Basel / DGTL Ventures GmbH, Basel / DHL Express (Schweiz) AG, Basel / DHL Management (Schweiz) AG, Basel / Di Santo
& Partner GmbH, Basel / Dialogon Finanz GmbH, Wangen an der Aare / Die Insel KLG, Basel / Diener & Co., Basel / Diesch-Consulting, Bottmingen / Dietrich EDV GmbH, Therwil /
Dietziker Partner Baumanagement AG, Basel / Diewald Thomas A., Basel / DiGicat Solutions, Basel / Digital Applications GmbH, Basel / Dikean Management AG, Basel / Dimebavollumfänglich als Abzug geltend gemacht werden FAMILIENFREUNDLICHE WIRTSCHAFTSREGION
können, ist das bei Beiträgen an volljährige Kinder BASEL (FFWR) Im Berichtsjahr hat die FfWR dreimal
nicht möglich. Diese Zusatzbelastung ist vor allem getagt. Die Mitglieder hatten sich vorgängig dazu ent-
für Väter mit geringem Einkommen problematisch. schieden, weiterhin am Thema «Angehörigenpflege
Die Zahl der Betroffenen ist allerding schwierig zu und Beruf» als Schwerpunktthema festzuhalten. Erst-
eruieren. Eine Änderung dieser Situation müsste via mals kamen dabei insbesondere finanzielle Aspekte
Steuerharmonisierungsgesetz auf Bundesebene her- zur Sprache. Erneut stellten Vertreterinnen von Un-
beigeführt werden. ternehmen ihre Organisationsmodelle vor und zeigten
Der Kanton hat einen Bericht zur Familienarmut im damit auf, wie sich durch verschiedene, geeignete
Kanton Basel-Stadt erarbeitet. Spezieller Hand- Massnahmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
lungsbedarf scheint zu bestehen in den Bereichen fördern lässt. Zudem wurde die bereits bestehende
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Erwerbsinteg- Charta zur Zusammenarbeit in der FfWR aktualisiert.
ration von «working poor»-Eltern ausserhalb der In der letzten Sitzung schliesslich wurden die Teilneh-
Sozialhilfe sowie bei der Verbesserung der Zugäng- merinnen und Teilnehmer über nationale Entwicklun-
lichkeit und Kommunikation der bestehenden För- gen zur Unterstützung von pflegenden Angehörigen
derangebote. orientiert.
TOTALREVISION DES TAGESBETREUUNGSGESET- PRO FAMILIA BASEL REGIO Seit Herbst 2019 ist
ZES IN BASEL-STADT Die bisherigen gesetzlichen der Arbeitgeberverband Basel Mitglied des Vereins
Grundlagen für die Finanzierung der Tagesbetreu- Pro Familia Basel Regio. Mit der Gründung dieser
ung in Basel-Stadt hatten mehr als fünfzehn Jahre ersten Sektion in der Deutschschweiz will Pro Fa-
lang Bestand. Aufgrund der sehr dynamischen Ent- milia Schweiz die Familienpolitik in Form einer Ko-
wicklungen in diesem Bereich erschienen die Re- ordinations- und Anlaufstelle in der Region Basel
gelungen aber zumindest in Teilen nicht mehr zeit- fördern. Der regionale Verein soll bestehende Orga-
gemäss und wurden deshalb überarbeitet. Im nisationen und Angebote aufzeigen und vernetzen
Zentrum steht dabei die Entlastung der Eltern. Die und gleichzeitig als Sprachrohr für familienpoliti-
neuen Strukturen der Tagesbetreuung sind aber sche Anliegen wirken. Zentrales Themenfeld ist die
auch einfacher geworden. So gibt es neu nur noch Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bereits beste-
zwei Kategorien von Kindertagesstätten, nämlich hende Projekte und Aktivitäten sollen ausdrücklich
solche mit und solche ohne Betreuungsbeiträge. nicht konkurrenziert, sondern ergänzt, koordiniert
Zudem bestehen neu einheitlichere Bestimmungen und verstärkt werden.
über die Berechnung und die Höhe der Betreuungs-
beiträge sowie die freie Wahl der Eltern bei der
Suche nach einem Betreuungsplatz. Das Gesetz
wurde am 8. Mai 2019 vom Grossen Rat einstim-
mig angenommen. Bevor es aber in Kraft treten
kann, entwickelt das Erziehungsdepartement aktu-
ell noch zwei Verordnungen zu verschiedenen Um-
setzungs- und Vollzugsfragen. Interessierte Kreise
werden auch dazu – wie bereits zum Gesetzesent-
wurf – Stellung nehmen können.
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GmbH, Armierungen, Basel / Dimeda GmbH, Kaiseraugst / Direct Mail Company AG, Basel / Direct Mail Logistik AG, Basel / Discendo AG, Basel / Discount-Print Basel AG, Basel /
Ditzler Gebäudereinigungs GmbH, Arisdorf / Divi's Laboratories Europe AG, Basel / do it -at- com GmbH, Basel / doc.coach AG, Basel / DOCS International (Switzerland) GmbH,
Basel / Doetsch Grether AG, Basel / Dolder AG, Basel / Dominik Lingg AG Bauprojekte Management, Basel / Dominik Osswald GmbH, Itingen / DOPES ERLEBNISREISEN GmbH,
Arisdorf / Doren GmbH, Basel / Dorf Garage R. Knierim, Allschwil / Doris Pensa Treuhand GmbH, Riehen / doyou GmbH, Allschwil / DPS Denner Personal Solutions GmbH, Basel /
Dr. F. Braun Consulting GmbH, Basel / Dr. Frantisek J. Safarik, Basel / Dr. Haas Wirtschaftsberatung, Basel / Dr. Huertgen AG, Basel / Dr. Jörn Günther Antiquariats und Verwaltungs
AG, Basel / Dr. med. dent. Nicolas Gabutti, Basel / Dr. Randhahn system engineering GmbH, Basel / Dr. Wild & Co. AG, Muttenz / Dream of Ice AG, Allschwil / dreifels AG, Gelterkinden /
DREILINDEN Leben und Wohnen im Alter, Oberwil BL / Dreyfus Söhne & Cie AG, Banquiers, Basel / Druckerei Dietrich AG, Basel / Druckerei Krebs AG, Basel / Druckerei Peter & Co,
Zürich / DSM Nutritional Products AG Branch Pentapharm, Aesch BL / DSM Nutritional Products AG ZN Werk Sisseln, Sisseln AG / DSM Nutritional Products AG, Kaiseraugst / DSM
Nutritional Products Europe AG, Kaiseraugst / DSV Logistics SA, Balerna / Dubai Gold Nahid Mahdi Salih, Basel / Dudu Taxibetrieb GmbH, Bottmingen / Duerr Consulting GmbH,
Basel / DUMAS AG, Ettingen / Duresco GmbH, Witterswil / Dürig Architekten AG, Basel / Dürig Immobilien AG, Basel / Duttweiler Treuhand AG, Liestal / dV holding ag, Luzern / DXP
Digital eXPerience GmbH, Allschwil / Dynatrace AG, Zürich E E-Axiom GmbH, Basel / e-brains CONSULTING GmbH, Muttenz / E. Anwander & Cie AG, Oberwil BL / E. Flury,Kompetent: Der Arbeitgeberverband Basel …
Sozialpartnerschaft
GAV FÜR DEN DIENSTLEISTUNGSBEREICH IN DER Handels-, IT-, Planungs- und Werbeunternehmen so-
REGION BASEL, INSBESONDERE FÜR KAUFMÄN- wie das Verkaufspersonal. Die unterstellten Firmen
NISCHE ANGESTELLTE Als einer der grossen Kollek- bilden somit einen sehr heterogenen Bereich der
tivverträge der Schweiz kommt der GAV für den Wirtschaft ab und stammen aus unterschiedlichsten
Dienstleistungsbereich in der Region Basel in über Branchen. Unter der Federführung des Arbeitgeber-
360 Unternehmen in der Region Nordwestschweiz verbands Basel haben die Handelskammer beider
zur Anwendung. Dem Gesamtarbeitsvertrag sind rund Basel, die Wirtschaftskammer Baselland, die Ange-
18'500 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unter- stelltenvereinigung Region Basel, der Kaufmännische
stellt. Verschiedene grössere Unternehmen wenden Verband Basel und der Kaufmännische Verband Ba-
den Gesamtarbeitsvertrag auch auf Arbeitsverhältnis- selland den Gesamtarbeitsvertrag unterzeichnet.
se ausserhalb der Region Nordwestschweiz (bspw.
Zürich und Tessin) an, indem sie in der Beitrittserklä- Interessierte Unternehmen profitieren davon, indem
rung auch ausserkantonale Betriebe dem GAV unter- wir das mit der Aushandlung und Anwendung des
stellen. Aus einem übergeordneten Blickwinkel ist der GAVs verbundene Fachwissen im Rahmen unserer
GAV zweifellos ein wichtiger Standortvorteil für die Beratungstätigkeit direkt weitergeben können.
Region Nordwestschweiz.
Der GAV für den Dienstleistungsbereich in der Region
Der Geltungsbereich des Gesamtarbeitsvertrags ist Basel liegt in den drei Landessprachen Deutsch,
breit gefasst und erstreckt sich generell auf Angestell- Französisch und Italienisch auf. Der Bezug der GAV-
te im Dienstleistungsbereich. Darunter fallen z.B. Exemplare ist für die unterstellten Unternehmen kos-
kaufmännisch-technische Angestellte und solche in tenlos.
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Consulting and Services, Binningen / E. Gutzwiller & Cie. Banquiers, Basel / E. Kalt AG, Klima- und Energietechnik, Basel / E. Oehman GmbH, Therwil / Easy Shop GmbH,
Ostermundigen / Easytrucks AG, Rothrist / Ebi & Co. AG, Füllinsdorf / EBZ GmbH, Basel / ECG Euro Consult Group (Schweiz) AG, Basel / Eclinso AG, Basel / Eco DryClean GmbH,
Reinach / Ecolab (Schweiz) GmbH, Reinach / Ecolab Europe GmbH, Wallisellen / Ecole Maternelle Bilingue de Bâle, Basel / Edelstai-Lädeli GmbH, Basel / Edelweiss Gastro Ltd.,
Limassol, ZN Zug, Baar / EDP Personalberatung GmbH, Basel / educampus AG, Basel / EF Edelstahl Handels GmbH, Lausen / EFCO Espace Finance & Conseil GmbH, Münchenstein /
Efficiency Club Basel, Basel / Ehinger & Cie., Basel / Ehrmann-Balboni Immobilien AG, Basel / Eichamt Basel, Basel / Eichenbergers GmbH, Oberwil BL / eightangles GmbH, Riehen /
Einrichten Schweigert AG, Basel / Eins Sechs Acht AG, Allschwil / EL-TECH Installationen GmbH, Basel / elaboratum suisse GmbH, Bern / elage GmbH, Riehen / Elanco Animal Health
Inc., Basel / Elektrizitäts AG EAGB, Basel / ELEKTRO 3 AG, Basel / Elektro Material AG Niederlassung Basel, Münchenstein / Elektro Struss GmbH, Basel / Elementa AG, Basel / Elite
Capital Group AG, Basel / Elly Swiss AG, Arisdorf / elpa-immo GmbH RE/MAX, Möhlin / Elsener Motors AG, Basel / EMER GmbH, Basel / Emma Stirnimann / Dramatic Soprano, Basel /
Endotell AG, Allschwil / Endress+Hauser Consult AG, Reinach / Endress+Hauser Flowtec AG, Reinach / Endress+Hauser Management AG, Reinach / Engineering Steinegger GmbH,
Rheinfelden / Enoa GmbH, Rheinfelden / enowa Swiss AG, Reinach / Entscheidungen treffen Schritt für Schritt von Sinner Beratung und Mediation, Basel / Envigo CRS (Switzerland)
Ltd., Füllinsdorf / Eoara GmbH, Hedingen / EOS Management GmbH, Aesch BL / eoscop AG, Matzendorf / epibreed AG, Basel / EQ Business Consultants GmbH, Büsserach / EquitourSie können auch lesen
