2021 AUSBILDUNG STUDIUM PRAKTIKUM FERIENJOB - LANDKREIS GARMISCH-PARTENKIRCHEN - Zugspitz Region ...
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AUSBILDUNG STUDIUM PRAKTIKUM FERIENJOB AUSBILDUNGS- JAHR 2021 LANDKREIS GARMISCH-PARTENKIRCHEN in Kooperation mit UMKREISSUCHE: mein-ausbildungskompass.de
DAFÜR STEHE Landkreis Weilheim - Schongau ICH JEDEN Mangfall Landkreis Miesbach Loisach Ammer MORGEN AUF. Lech Isar Für mich. Für uns. Für morgen. Mit Perspektive in die Berufswelt mein-ausbildungskompass.de Landkreis Einstieg für Schüler in unsere Filialen Garmisch-Partenkirchen Landkreis Bad Tölz - Wolfratshausen Mein Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, Verantwortung vom ersten Tag an und beste Zukunftsaussichten: Das erwartet dich, wenn Ausbildungskompass du als Azubi oder Geprüfter Handelsfachwirt bei uns in der Filiale einsteigst. Außerdem In Gesprächen mit Vertretern von Schulen sowie mit Schülerinnen bekommst du ein attraktives Gehalt und bist Teil eines starken Teams. Dafür stehst du gerne und Schülern wird häufig das Bedürfnis nach mehr Transparenz jeden Morgen auf, oder? in der Ausbildungslandschaft unserer Landkreise geäußert. dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. AUSBILDUNG UND STUDIUM · tetxu - stock.adobe.com (Smartphone) Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann Abiturientenprogramm zum Geprüften im Einzelhandel (m/w/x) Handelsfachwirt (m/w/x) IN DER REGION OBERLAND Jetzt suchen! Dauer: 2 bis 3 Jahre | Start: jährlich zum 1. August oder Dauer: 3 Jahre | Start: jährlich zum 1. August Ausbildung, 1. September | Gehalt: 1.000 Euro/1.100 Euro/1.250 Euro Gehalt: 1.100 Euro/1.250 Euro/2.400 Euro Die Wirtschaftsförderungsgesellschaften bzw. das Praktikum und • Zwei Jahre Ausbildung zum Verkäufer, bei Eignung • Drei Abschlüsse in drei Jahren: Kaufmann im Einzelhandel, Regionalmanagement der Landkreise Bad Tölz-Wolfratshausen, Studium vor Ort anschließend in einem weiteren Jahr Ausbildung zum Ausbildung der Ausbilder, Geprüfter Handelsfachwirt Garmisch-Partenkirchen, Miesbach und Weilheim-Schongau © Thaut Images - stock.adobe.com (Solarpanels) Kaufmann im Einzelhandel • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Abschlussprüfung legen deshalb einen landkreiseigenen Ausbildungskompass auf. • Gute Übernahmechancen bei überzeugendem Engagement • Gute Übernahmechancen, z. B. Aufnahme in das Weitere Ausbildungskompasse erscheinen nline suchen • Optimale Einarbeitung und intensive Betreuung Nachwuchsprogramm zum Stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter bei überzeugendem Engagement bergreifend o • Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz in der Region München für die Landkreise Landkreis-ü ss.de ompa • Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Fürstenfeldbruck und Starnberg sowie in der -ausbildungsk Region Ingolstadt im Landkreis Pfaffenhofen. mein Bilder: Mehr Infos: www.ausbildungskompass.de Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können! Jetzt bewerben: karriere.aldi-sued.de
Grußwort Sehr geehrte Damen und Herren in den Ausbildungsbetrieben, sehr geehrte Ausbilderinnen und Ausbilder, liebe Schülerinnen und Schüler, sehr geehrte Eltern und Interessierte, Besonders betonen möchten wir dabei auch die hervorragende Kooperation mit der Agentur für Arbeit in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen, der die Ausbildungssituation hat sich in den vergangenen Jahren auch bei uns Geschäftsstelle Weilheim der IHK München und Oberbayern, der Handwerkskammer Anton Speer im Landkreis Garmisch-Partenkirchen stark verändert. Eine erhöhte Mobilität für München und Oberbayern sowie der Kreishandwerkerschaft Oberland. Oliver Wackenhut Landrat und die bereitwillige Abwanderung unserer jungen Menschen in die Wir danken den Partnern für die wertvolle und umfangreiche Unterstützung. Vorsitzender der Geschäftsführung Landkreis Garmisch-Partenkirchen Ballungszentren, bei uns in erster Linie nach München, bleiben nicht ohne Folgen. der Agentur für Arbeit Weilheim Der Katalog ist ein hervorragendes Beispiel für die gute Zusammenarbeit Der Fachkräftemangel ist heute vielerorts deutlich zu spüren und so sind es mit den Nachbarlandkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Weilheim-Schongau, inzwischen die Betriebe, die sich aktiv darum bemühen müssen, geeignete Miesbach und Starnberg und ermöglicht auch eine landkreisübergreifende Bewerber*innen für ihre Berufe und ihren Standort zu gewinnen. online-Suchoption. Der Ausbildungskompass bietet neben der jährlichen Zukunftsmesse in Garmisch-Partenkirchen dafür beste Voraussetzungen. Verteilung an den Schulen Die flächendeckende Verteilung der Printausgabe an allen relevanten Schulen, © Marc Gilsdorf 91 Ausbildungsberufe ausführlich beschrieben – den teilnehmenden Ausbildungsbetrieben und an die Gemeinden im Landkreis © IHK alles auch online verfügbar sorgt für bestmögliche Verbreitung zur Wahrnehmung der Ausbildungsangebote. Die Beteiligten wünschen sich, dass alle Schülerinnen und Schüler der Wir, die Zugspitz Region GmbH als Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Landkreis Abgangsklassen den Ausbildungskompass aufmerksam lesen und ihn nutzen, Garmisch-Partenkirchen haben 2017 mit der ersten Ausgabe bereits auf diese gibt er ihnen doch eine vielseitige Orientierungshilfe bei der Berufswahl veränderte Situation reagiert und erstmals einen Ausbildungskompass aufgelegt. Sebastian Kramer und einen Überblick über das Angebot. Jens Wucherpfennig Geschäftsführer Ziel dieser Initiative ist es auch weiterhin, den jungen Menschen in unserem Leiter der Geschäftsstelle in Weilheim Zugspitz Region GmbH Wir möchten dabei ganz besonders auf das Thema „Studium“ am Ende Landkreis die Perspektive aufzuzeigen, heimatnah einen Beruf zu erschnuppern, des Katalogs hinweisen. zu erlernen und vielleicht sogar zu studieren. Wir bringen Angebot und Nachfrage zusammen: An dieser vierten Ausgabe Wir freuen uns, dass wir mit dem Ausbildungskompass ein wichtiges und des Ausbildungskompasses haben sich rund 116 Ausbildungseinrichtungen zukunftsweisendes Instrument für den Ausbildungsmarkt initiiert haben. mit 216 Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten beteiligt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag beim Erhalt der Attraktivität und Lebensqualität unseres Landkreises. Neben dieser Druckausgabe ist der Ausbildungskompass jetzt auch online verfügbar © Michael Schuhmann und bietet verschiedene Suchmöglichkeiten: nach Ort, Dualem und Vertieftem Studienangebot, Ausbildungsplatz, Praktikum und sogar Ferienjob. Roland Streim Franz Xaver Peteranderl Geschäftsführer der Präsident der Handwerkskammer Kreishandwerkerschaft Oberland für München und Oberbayern
Interview www.mein-ausbildungskompass.de immer aktuell auch online Das Handwerk bietet für jedes Talent und jede Neigung den passenden Beruf © Michael Schuhmann Herr Peteranderl, was spricht für eine Ausbildung im Handwerk? Das Handwerk ist ein äußerst vielseitiger Wirtschaftsbereich mit über 130 ver- schiedenen Ausbildungsberufen. Dafür brauchen wir engagierten Berufsnachwuchs. In jedem Handwerksberuf wird man zielgerichtet darauf vorbereitet, nach be- standener Gesellenprüfung sofort als vollwertige Fachkraft zu arbeiten – das kann längst nicht jeder fertige Akademiker von sich behaupten. Franz Xaver Peteranderl Wie kann es nach einer Lehre im Handwerk weitergehen? Präsident der Handwerkskammer Im Handwerk werden zahlreiche Fortbildungen angeboten. Eine Ausbildung in für München und Oberbayern unserem Wirtschaftsbereich eignet sich daher bestens für den Einstieg ins Berufs- leben. Nach der Ausbildung können sich Handwerkerinnen und Handwerker z.B. zum Meister fortbilden. Diese Qualifikation öffnet sämtliche Türen: Als Meister kann man selbst einen Betrieb gründen oder einen bereits bestehenden über- nehmen. Oder man arbeitet als Betriebsleiter im Unternehmen. Wer will, kann als Meister sogar noch ein Studium anhängen. Wie finde ich den passenden Ausbildungsberuf? Indem man sich auf Ausbildungsmessen, bei der Handwerkskammer, den Innungen und Verbänden, im Internet unter www.lehrlinge-fuer-bayern.de oder mit dem Ausbildungskompass informiert. Vor Abschluss eines Lehrvertrages sollte man in verschiedene Berufe hineinschnuppern. Das Handwerk bietet für jedes Talent und jede Neigung den passenden Beruf – vom Augenoptiker bis zur Zweirad- mein-ausbildungskompass.de mechatronikerin. Welche schulischen Voraussetzungen sind für eine Handwerkslehre Mein erforderlich? Ausbildungskompass Die vielen Hightech-Berufe im Handwerk verlangen unseren Auszubildenden immer mehr ab. Deshalb steigt auch der Anteil der Azubis mit Abitur oder mit Mittlerer Reife seit Jahren an. Aber es kommt nicht primär auf den Schulabschluss an: Wichtig ist das Interesse am Beruf, der Spaß an der Arbeit, der Wille, etwas lernen zu wollen und das handwerkliche Geschick. Was zählt, ist die Arbeit beim Kunden, in der Backstube oder in der Werkstatt. Und darauf wird man während der Ausbildung perfekt vorbereitet. Jetzt suchen! Ausbildung, Wie sind die Verdienstmöglichkeiten im Handwerk? Praktikum und Das hängt – wie in jedem anderen Wirtschaftsbereich auch – von der Qualifikation, Studium vor Ort der Einsatzbereitschaft und natürlich auch von der Wirtschaftslage ab. Aber grund- Eibsee mit Zugspitze: © Jenny Sturm - stock.adobe.com sätzlich gilt: Als gut ausgebildete Fachkraft im Handwerk geht die Wahrscheinlich- keit, arbeitslos zu werden, derzeit gegen Null. nline suchen Smartphone: © tetxu - stock.adobe.com rgreifend o Landkreis-übe Was sollte ich beachten, wenn ich vor dem Schulabschluss stehe? Zunächst gilt es, sich selbst richtig einzuschätzen: Wo liegen meine Interessen, ildungskompas s.de bin ich ein Theoretiker oder liegt mir eher die praktische Arbeit? Welche beruflichen Ziele habe ich? Kann ich diese auch mit einer Berufsausbildung und entsprechenden mein-ausb Weiterbildungen erreichen? Das A und O ist, sich rechtzeitig und umfassend zu informieren – zum Beispiel mit dem Ausbildungskompass.
Berufliches Berufliches Schulzentrum Schulzentrum Garmisch-Partenkirchen Garmisch-Partenkirchen Euer regionaler Partner Fachbereiche in der dualen Ausbildung Ernährung Auf der Suche nach dem richtigen Beruf kannst du im Ausbildungskompass Wir stehen für: Das Duale System • Bäckerin/Bäcker jede Menge Informationen bekommen, welche Ausbildungsmöglichkeiten es im In Deutschland findet die Berufs • Fachkraft im Gastgewerbe Landkreis gibt. Die duale Ausbildung verbindet das praxisnahe Lernen im Betrieb ausbildung in den meisten Berufen • Fachmann/-frau für mit dem Lernen der Theorie in der Berufsschule. Mit dieser Form der Ausbildung KOMPETENZ sowohl im Ausbildungsbetrieb als Systemgastronomie sind viele Vorteile verbunden: Neben dem ersten eigenen verdienten Geld, In verschiedenen Lehrwerkstätten werden sowohl die theoretischen Grundlagen auch in der Berufsschule statt. Diese • Fachverkäufer/-in im Lebens- kannst du eine Menge Berufserfahrungen sammeln. Lernzeiten im Betrieb deines Berufs vermittelt, als auch weitere praktische Erfahrungen, die deine Kombination nennt man das Duale mittelhandwerk (Schwerpunkt wie auch in der Berufsschule sorgen für Abwechslung und Motivation. Ausbildung ergänzen und vervollständigen. System. Der Sinn davon ist, dass du Bäckerei/Konditorei) • Fachverkäufer/-in im Lebens- Eine Berufsschule mit viel WOHNORTNÄHE in deinem Betrieb viele praktische mittelhandwerk (Schwerpunkt Know-How und einem guten Viele Schüler sind zu Beginn der Ausbildungszeit noch nicht volljährig und mobil. Tätigkeiten lernst, die du in deinem Fleischerei) Lernumfeld rundet eure Gezielte Verkehrsanbindung an die Marktgemeinde GarmischPartenkirchen Beruf brauchst. In der Berufsschule • Hotelkaufmann/-frau Ausbildung ab. Die Dauer durch Bus und Bahn ermöglichen es dir, innerhalb des Landkreises auch lernst du dann die theoretischen • Hotelfachmann/-frau deiner Ausbildung beträgt ohne Führerschein die Berufsschule zu erreichen. Grundlagen deines Berufs und • Köchin/Koch zwischen zwei und kannst dazu noch weitere praktische • Konditor/Konditorin dreieinhalb Jahren. VERNETZUNG Erfahrungen sammeln, z.B. in einer • Restaurantfachmann/-frau Die Berufsschule ist mit den regionalen Betrieben gut verbunden, kennt unserer Werkstätten. Weil man Wenn du einen Beruf aus deren Belange und richtet sich auf diese ein. Das ermöglicht eine gezielte gemerkt hat, dass Jugendliche auf unseren Fachbereichen Anpassung auf die Lehrsituationen und bereichert durch Aktualität diese Weise bestens auf ihr Berufs Gesundheit & Körperpflege gewählt hast, dann sind wir deine Ausbildung. leben vorbereitet werden, wollen • Friseur/in dein Berufsschulpartner • Medizinische/r Fachangestellte/r für deine Ausbildungszeit. mittlerweile auch viele andere Länder • Zahnmedizinische/r- das Duale System bei sich einführen, Fachangestellte/r z.B. China und die USA. Der Unterricht KFZ / Metall Deswegen ist die Schulzeit nach der • Kfz-Mechatroniker Mittel oder Realschule noch nicht • KFZ-Mechatroniker zu Ende. Das heißt konkret: Ein bis Nutzfahrzeugtechnik zwei Tage sind für die Berufsschule • Mechaniker für Land- und © Africa Studio - Fotolia.com © Africa Studio Fotolia.com © kasto Fotolia.com reserviert. Außer in manchen Be Baumaschinentechnik rufen, da kommst du im Abstand • Karosserie- und Fahrzeugbau- mechaniker von drei bis sechs Wochen mehrere • Zweiradmechaniker Tage zum Blockunterricht. Wirtschaft & Verwaltung • Bankkauffrau/-mann • Kauffrau/-mann im Einzelhandel • Steuerfachangestelle/r • Verkäufer/in Nähere Informationen: Berufliches Schulzentrum GarmischPartenkirchen Am Holzhof 5 82467 GarmischPartenkirchen Tel. 0 88 21 94 3190 Fax 0 88 21 55 113 www.bszgap.de
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung N V O R B E R E IT U N G E AN SC HR EI BE N LE BE N SL AU F VE RS AN D INFORMATIONEN SAMMELN GENERELLES Informiere dich über deinen Wunsch Formuliere für jede Bewerbung ein eigenes INHALT betrieb, die genaue Stelle, Anforderungen Anschreiben. Standardanschreiben erkennt Jeder Lebenslauf enthält die persönlichen BEWERBUNGSMAPPE an deine Bewerbung. Informationen dazu der Arbeitgeber sofort. Daten, Angaben zur schulischen und Bewerbungsmappen werden kaum mehr findest du auf der Website des Unter Halte das Anschreiben kurz und prägnant, beruflichen Ausbildung, Praxiserfahrung benutzt. Achte darauf, wie der Arbeitgeber nehmens oder im Bekanntenkreis. Solltest Schachtelsätze liest kein Arbeitgeber gern. und sonstige Kompetenzen und/oder die Bewerbung erhalten möchte: du hier nichts finden, hilft auch ein Anruf Vermeide den Konjunktiv und gehe auf die Interessen. – Per E-Mail im Unternehmen selbst. Notiere dir alle Sprache des Arbeitgebers in der Stellenan- Erwähne auch Auszeichnungen oder – In der Mappe per Post deine Fragen und stelle sie konkret und zeige ein. Das Anschreiben sollte keinesfalls soziales Engagement. – Über eine Online Plattform konzentriert. eine Seite überschreiten. VOLLSTÄNDIGKEIT E-MAIL BEWERBUNGSFOTO EINLEITUNG Vermeide Lücken, solltest du z.B. länger Hier kannst du das Anschreiben direkt als Bewerbungsfotos dürfen gesetzlich nicht Sie muss originell sein und Interesse wecken, auf Reisen gewesen sein, dann liste auch Text in die E-Mail eingeben. Alle anderen verlangt werden, machen aber einen guten sollte keine Standardsätze beinhalten. diese auf. Unterlagen sollten gesammelt, sortiert und Eindruck. Achte darauf, dass das Foto pro übersichtlich benannt (z.B. Max Mustermann fessionell wirkt und dein Erscheinungsbild ERSTER HAUPTTEIL REIHENFOLGE / STIL – Bewerbungsunterlagen) in einem pdf- zu deinem Wunschberuf passt. Belege deine fachlichen Qualifikationen. Achte darauf, ihn tabellarisch und chrono Dokument mit maximal 5 -10 MB verschickt Don’t: Benutze keine selbstgemachten Wiederhole nicht deinen Lebenslauf, sondern logisch aufzubauen, wobei das Aktuellste werden. Handy oder Automatenfotos! erwähne ein, zwei konkrete Beispiele, wo du jeder Kategorie oben steht. bereits Erfahrung sammeln konntest oder Verwende einheitliche Zeitangaben (mm/jj). ONLINE PLATTFORM STELLE ALLE UNTERLAGEN ZUSAMMEN woher deine Eignung für die Stelle kommt. Er sollte maximal zwei Seiten umfassen. Einige Unternehmen fordern die Bewerbungs- Fertige Kopien deiner Zeugnisse an bzw. unterlagen über Online Formulare. Nimm dir scanne sie ein. Die Originale verbleiben ZWEITER HAUPTTEIL Zeit, alles korrekt einzugeben und achte dar- bei dir. Welche Charaktereigenschaften bringst du auf, in welchem Format die Zusatzunterlagen für die Stelle mit? Auch hier sind konkrete hochgeladen werden sollen. SOCIAL MEDIA Beispiele hilfreich. Sind deine Profile öffentlich und für die GENERELL GILT Augen deines zukünftigen Arbeitgebers ENDE Dies sind die Standards, achte immer darauf, ob geeignet? Denke daran, dass potenzielle Hier kannst du Besonderheiten zum Ein- dein möglicher Arbeitgeber zum Bewerbungs- Arbeitgeber dich hier suchen trittstermin oder Ähnliches formulieren. können. UND NOCH WAS ... Verabschiede dich höflich. prozess besondere Angaben macht. Diese gilt es unbedingt zu befolgen. Emojis in einer Bewerbung sieht kein Arbeitgeber gerne! Also verzichte darauf :-)
enk. gau n Part rsoie b l gr u Berufe im Landkreis Garmisch-Partenkirchen sau mer ald he n - isch ause Baye weil gr ub enlo man enw stige tadt Koh lgau nau nau ram see rau g Garm Uffin G r oß Seeh Kr ün Esch Mitt O hl s Rieg Saul Wur Grai Mur O be O be Wal Bad Bad Son Systematik: Agentur für Arbeit 1 Bau, Architektur, Vermessung 29 Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) 1 1 1 35 Bauzeichner (m/w/d) 1 20 Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 1 22 Dachdecker (m/w/d) 1 1 24 Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) 1 1 36 Glaser - Verglasung und Glasbau (m/w/d) 2 1 38 Kaminkehrer (m/w/d) 1 33 Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d) 1 26 Maurer (m/w/d) 1 1 1 39 Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/d) 1 25 Parkettleger (m/w/d) 1 34 Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) 1 23 Spengler (m/w/d) 1 1 31 Zimmerer (m/w/d) 1 Dienstleistung 44 Fachkraft - Gastgewerbe (m/w/d) 1 1 46 Hauswirtschafter (m/w/d) 1 1 40 Hotelfachmann (m/w/d) 1 4 2 1 1 42 Restaurantfachmann (m/w/d) 1 1 43 Veranstaltungskaufmann (m/w/d) 1 Elektro 53 Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) 2 1 55 Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2 1 1 51 Elektroniker - Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d) 1 47 Elektroniker - Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) 1 49 Informationselektroniker (m/w/d) 1 54 Mechatroniker (m/w/d) 1 1 1 50 Technischer Systemplaner - Elektrotechnische Systeme (m/w/d) 1 Gesundheit 0 Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) 1 57 Kaufmann - Gesundheitswesen (m/w/d) 1 1 58 Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) 6 1 60 Operationstechnischer Assistent (m/w/d) 1 61 Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 1 64 Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) 1 62 Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) 1 1 63 Zahntechniker (m/w/d) 1 IT, Computer 65 Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung (m/w/d) 1 66 Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) 1 3 1 1 1 68 Informatikkaufmann (m/w/d) 2 69 IT-System-Kaufmann (m/w/d) 1
enk. gau n Part rsoie b l gr u sau Berufe im Landkreis Garmisch-Partenkirchen mer ald he n - isch ause Baye weil gr ub enlo man enw stige tadt Koh lgau nau nau ram see rau g Garm Uffin G r oß Seeh Kr ün Esch Mitt O hl s Rieg Saul Wur Grai Mur O be O be Wal Bad Bad Son Systematik: Agentur für Arbeit 1 Landwirtschaft, Natur, Umwelt 73 Forstwirt (m/w/d) 1 71 Gärtner - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 1 72 Gärtner - Zierpflanzenbau (m/w/d) 74 Landwirt (m/w/d) 1 Medien 75 Mediengestalter Digital und Print - Gestaltung und Technik (m/w/d) 1 76 Medientechnologe Druck (m/w/d) 1 77 Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w/d) 1 Metall, Maschinenbau 80 Feinwerkmechaniker (m/w/d) 1 2 78 Industriemechaniker (m/w/d) 1 2 1 82 Werkzeugmechaniker (m/w/d) 1 1 Naturwissenschaften 83 Biologielaborant (m/w/d) 1 84 Chemielaborant (m/w/d) 1 85 Chemikant (m/w/d) 1 Produktion, Fertigung 90 Bäcker (m/w/d) 1 3 1 1 92 Koch (m/w/d) 2 2 1 88 Konditor (m/w/d) 1 1 86 Verfahrensmechaniker - Kunststoff- und Kautschuktechnik - Formteile (m/w/d) 1 1 Soziales, Pädagogik 94 Erzieher (m/w/d) 2 95 Heilerziehungspfleger (m/w/d) 1 96 Pflegefachhelfer (Altenpflege) (m/w/d) 1 97 Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (m/w/d) 1 99 Pflegefachmann (m/w/d) 3 1 2 Technik, Technologiefelder 101 Technischer Produktdesigner - Maschinen- und Anlagenkonstruktion (m/w/d) 1 1 Verkehr, Logistik 108 Automobilkaufmann (m/w/d) 2 1 112 Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) 1 1 111 Fachlagerist (m/w/d) 1 110 Fahrzeuglackierer (m/w/d) 2 102 Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker - Karosserieinstandhaltungtstechnik (m/w/d) 1 103 Kraftfahrzeugmechatroniker - Karosserietechnik (m/w/d) 104 Kraftfahrzeugmechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) 1 106 Kraftfahrzeugmechatroniker - Personenkraftwagentechnik (m/w/d) 5 1 2 105 Kraftfahrzeugmechatroniker - System- und Hochvolttechnik (m/w/d)
enk. gau n Part rsoie b l gr u Berufe im Landkreis Garmisch-Partenkirchen sau mer ald he n - isch ause Baye weil gr ub enlo man enw stige tadt Koh lgau nau nau ram see rau g Garm Uffin G r oß Seeh Kr ün Esch Mitt O hl s Rieg Saul Wur Grai Mur O be O be Wal Bad Bad Son Systematik: Agentur für Arbeit 1 Wirtschaft, Verwaltung 131 Bankkaufmann (m/w/d) 1 143 Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) 1 127 Fachangestellter für Medien- u. Info.Dienste (m/w/d) 1 118 Fachverkäufer - Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d) 1 2 1 2 117 Fachverkäufer - Lebensmittelhandwerk - Metzgerei (m/w/d) 1 1 122 Handelsfachwirt (m/w/d) 2 1 1 1 1 1 124 Hotelkaufmann (m/w/d) 1 1 1 135 Industriekaufmann (m/w/d) 1 1 1 136 Kaufmann - Büromanagement (m/w/d) 1 1 2 133 Kaufmann - Dialogmarketing (m/w/d) 1 120 Kaufmann - Einzelhandel (m/w/d) 5 1 1 3 1 1 1 1 1 128 Kaufmann - Marketingkommunikation (m/w/d) 1 125 Kaufmann - Tourismus und Freizeit (m/w/d) 1 129 Kaufmann - Versicherungen und Finanzen - Versicherung (m/w/d) 1 137 Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Außenhandel (m/w/d) 1 138 Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Großhandel (m/w/d) 1 139 Kaufmännischer Assistent / Wirtschaftsassistent (m/w/d) 1 113 Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (m/w/d) 1 . tenk Studium im Landkreis Garmisch-Partenkirchen -Par isch weil stige nau Garm Groß Mur Son 1 ab S. 144 Studium mit Ausbildung+Beruf 6 1 2 3 ab S. 147 Studium mit vertiefter Praxis 5
BERUFE A-Z Berufe A-Z Seite Berufe A-Z Seite Berufe A-Z Seite Berufe A-Z Seite Anlagenmechaniker - 29 Fachverkäufer - 118 Kaufmann - 128 Orthopädietechnik- 61 Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d) Marketingkommunikation (m/w/d) Mechaniker (m/w/d) Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) Fachverkäufer - Lebensmittelhandwerk - 117 Kaufmann - 125 Parkettleger (m/w/d) 25 Automobilkaufmann (m/w/d) 108 Metzgerei (m/w/d) Tourismus und Freizeit (m/w/d) Pflegefachhelfer ( 96 Bankkaufmann (m/w/d) Fachwirt - Kaufmann - Versicherungen und Finanzen - 129 Altenpflege) (m/w/d) Bauzeichner (m/w/d) 35 Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) Versicherung (m/w/d) Pflegefachhelfer 97 Beton- und 20 Fahrzeuglackierer (m/w/d) 110 Kaufmann für Groß- und Außenhandelsma- 137 (Krankenpflege) (m/w/d) Stahlbetonbauer (m/w/d) Feinwerkmechaniker (m/w/d) 80 nagement - Außenhandel (m/w/d) Pflegefachmann (m/w/d) 99 Biologielaborant (m/w/d) 83 Fliesen-, 24 Kaufmann für Groß- und Außenhandelsma- 138 Pharmazeutisch-kaufmännischer 113 Bäcker (m/w/d) 90 Platten- und Mosaikleger (m/w/d) nagement - Großhandel (m/w/d) Angestellter (m/w/d) Chemielaborant (m/w/d) 84 Forstwirt (m/w/d) 73 Kaufmännischer Assistent / 139 Restaurantfachmann (m/w/d) 42 Chemikant (m/w/d) 85 Glaser - 36 Rollladen- und 34 Wirtschaftsassistent (m/w/d) Dachdecker (m/w/d) 22 Verglasung und Glasbau (m/w/d) Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) Koch (m/w/d) 92 Elektroniker - Gärtner - 71 Sozialversicherungsfachangestellter - Konditor (m/w/d) 88 Automatisierungstechnik (Industrie) (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Kraftfahrzeugmechatroniker - 103 Allgemeine Krankenversicherung (m/w/d) Elektroniker - 53 Gärtner - 72 Spengler (m/w/d) 23 Karosserietechnik (m/w/d) Betriebstechnik (m/w/d) Zierpflanzenbau (m/w/d) Kraftfahrzeugmechatroniker - 104 Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) 64 Elektroniker - 55 Handelsfachwirt (m/w/d) 122 Steuerfachangestellter (m/w/d) 140 Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Hauswirtschafter (m/w/d) 46 Kraftfahrzeugmechatroniker - 106 Straßenbauer (m/w/d) Elektroniker - Informations- und 51 Heilerziehungspfleger (m/w/d) 95 Technischer Produktdesigner - 101 Personenkraftwagentechnik (m/w/d) Telekommunikationstechnik (m/w/d) Hotelfachmann (m/w/d) 40 Kraftfahrzeugmechatroniker - 105 Maschinen- und Anlagenkonstruktion m/w/d) Elektroniker - 47 Hotelkaufmann (m/w/d) 124 Technischer Systemplaner - 50 System- und Hochvolttechnik (m/w/d) Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Landwirt (m/w/d) 74 Elektrotechnische Systeme (m/w/d) Erzieher (m/w/d) 94 Industriemechaniker (m/w/d) 78 Maler und Lackierer - 33 Veranstaltungskaufmann (m/w/d) 43 Fachangestellter - 143 Informatikkaufmann (m/w/d) 68 Verfahrensmechaniker - Kunststoff- und 86 Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d) Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) Informationselektroniker (m/w/d) 49 Kautschuktechnik - Formteile (m/w/d) Maurer (m/w/d) 26 Fachangestellter - 127 IT-System-Kaufmann (m/w/d) 69 Verkäufer (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) 54 Medien- u. Info.Dienste (m/w/d) Kaminkehrer (m/w/d) 38 Verwaltungsfachangestellter - 142 Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/d) 39 Fachinformatiker - 65 Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker - Kommunalverwaltung (m/w/d) Mediengestalter Digital und Print - 75 Anwendungsentwicklung (m/w/d) Karosserieinstandhaltungtstechnik (m/w/d) Werkzeugmechaniker (m/w/d) 82 Gestaltung und Technik (m/w/d) Fachinformatiker - 66 Kaufmann - 136 Medientechnologe 76 Systemintegration (m/w/d) Büromanagement (m/w/d) Druck (m/w/d) Fachkraft - 44 Kaufmann - 133 Medientechnologe 77 Gastgewerbe (m/w/d) Dialogmarketing (m/w/d) Druckverarbeitung (m/w/d) Fachkraft - 112 Kaufmann - 120 Medizinischer 58 Lagerlogistik (m/w/d) Einzelhandel (m/w/d) Fachangestellter (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) 111 Kaufmann - Operationstechnischer 60 Gesundheitswesen (m/w/d) Assistent (m/w/d)
Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) DIE ZUKUNFT Wer ein Teamplayer ist, gerne im Freien arbeitet sowie mit Lärm und Schmutz umgehen kann, für den- oder diejenige wäre die Anforderungen • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. bei der Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer*in mit Sicherheit Anfertigung von Betonbauteilen und beim anschließenden LIEGT AM BAU eine Überlegung wert. Heben und Einsetzen mit einem Lastenkran) Wie der Name schon sagt, fertigen sie Bauteile aus Beton an. • Handwerkliches Geschick (z.B. im Umgang mit diversen Aus Holz und Metall werden Schalungen hergestellt, die mit Werkzeugen wie Hammer, Zangen oder Sägen) Beton gefüllt eine Form ergeben. So entstehen zum Beispiel • Schwindelfreiheit (z.B. beim Auf- und Abbau von Gerüsten) eine Bodenplatte, eine Säule oder eine Treppe. Vorher müssen der Bauplan gelesen, die Baustelle abgesperrt Die Alpenregion boomt und das Gerüst aufgebaut werden. Zum Tätigkeitsbereich der Fachkräfte gehört auch die Verarbeitung von Dämmstoffen. Schulfächer • Mathematik (z.B. um genau Maß zu halten und um bei grob und mit ihr auch das Baugewerbe. Hier ist der Job auch in der Zukunft sicher. Schön zu wissen ist, dass man Arbeiten, die man irgendwann ausgehobenen Baugruben zu berechnen, wo fängt das Gebäude einmal in diesem Beruf ausgeführt hat, auch noch nach vielen an und wo hört es auf) Jahren bewundern kann! • Werken / Technik (z.B. um sicher mit Werkzeugen umgehen zu können) • Physik (z.B. um einschätzen zu können, ob die Betonschicht so aufgetragen ist, dass später keine Feuchtigkeit eindringen kann) Surhove & Co GmbH Ralf Surhove Auweg 6 P Maurer/in 82439 Großweil Tel. 08851 924720 info@surhove-bauunternehmen.de Beton- und Stahlbetonbauer/in www.surhove.de Fliesenleger/in Straßenbauer/in Kanalbauer/in Stuckateur/in Trockenbauer/in www.bauinnung-gap-wm-sta.de Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 3. Ausbildungsjahr: € 1.475 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 5%, Mittelschulabschluss: 47%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 26%, Hochschulreife: 19%, Sonstige: 3% BAUINNUNG GARMISCH -WEILHEIM-STARNBERG P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich 20
Dachdecker (m/w/d) Spengler (m/w/d) Gott sei Dank hab‘ ich ein Dach über dem Kopf! Nicht im Freien leben zu müssen und jeden Tag ein sicheres Zuhause zu haben, Anforderungen Gehörschutz und feste Arbeitshandschuhe sind für Speng- ler*innen unabdingbare Utensilien. Kein Wunder, denn wenn Anforderungen • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. wenn Dächer • Handwerkliches Geschick (z.B. beim exakten Zuschneiden der dafür sind viele dankbar. sie Bleche aus Kupfer, Zink oder Aluminium bearbeiten, macht mit bestimmten Materialien abgedeckt werden müssen und das Bauteile) Die Redensart kommt daher, weil ein Dach so etwas wie eine das richtig Krach. Die ohrenbetäubende Arbeit ist nicht ganz • Sorgfalt (z.B. wenn Rohre und Bleche passend umgeformt Dach im Vorfeld dafür mit Kies verfüllt werden muss) schützende Funktion einnimmt. Die Fachkräfte dafür, die unwichtig, machen Regenrinnen, Fallrohre und Mauerabde- • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Montage von werden) Dachdecker*innen, wissen noch viel mehr darüber. Es gibt zum ckungen ein Gebäude doch erst komplett und sichern dessen • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. bei Dachfenstern, Regenrinnen und Schneefanggittern) Beispiel je nach Dachform verschiedene Materialien für die Bewohner gegen Wind und Wetter. • Schwindelfreiheit (z.B. bei Tätigkeiten in einer bestimmten Tätigkeiten in einer bestimmten Höhe) Abdeckung – Dachziegel aus Ton oder Kunststoff, aber auch Jedes Dach ist anders beschaffen. Damit Bauteile und Bleche Höhe) Schiefersteine, Schindeln oder Bitumen. perfekt aufeinander passen, schneiden Spengler*innen sie exakt Dachdecker*innen decken demnach nicht nur Dächer ab, sie mit verschiedenen Werkzeugen zu. Neben der handwerklichen Schulfächer reparieren sie auch, bepflanzen sie oder kümmern sich um die Dämmung von Außenwänden an Gebäuden und Kellern. Schulfächer Einzelfertigung eignen sich Auszubildende während ihrer Lehr- zeit auch Wissen über entsprechende Verbindungstechniken wie • Werken / Technik (z.B. zum besseren Verständnis, wie • Werken / Technik (z.B. um Wasserabläufe wie Dachgullys oder Spezialwerkzeuge, wie Spannzangen, Hämmer und Blechscheren Das Handwerk hat sich in letzter Zeit an neue Technologien an- Kiesschüttungen auf Dächern zu säubern) Falzen, Nieten und Kleben an. bedient werden) gepasst: So sind die Fachkräfte zum Beispiel auch gefragt, wenn • Mathematik (z.B. um die verschiedenen Abdeckmaterialien wie Sobald die Bleche zur Montage fertig sind, heißt es für die • Mathematik (z.B. um auszurechnen, wieviel Material pro Auftrag es um die Montage von Solaranlagen geht. Ziegel genau zu messen und zu berechnen) Spengler*innen: ab auf’s Dach – gut gesichert natürlich. benötigt wird) • Physik (z.B. um einzuschätzen, wie belastbar einzelne Bauteile sind) Dachdeckerei & Spenglerei Neumeister P Dachdeckerei & Spenglerei Neumeister P Michael Reim Michael Reim Burgstraße 4 Burgstraße 4 82467 Garmisch-Partenkirchen 82467 Garmisch-Partenkirchen Tel. 08821 3449 Tel. 08821 3449 mail@neumeisterdach.de mail@neumeisterdach.de www.neumeisterdach.de www.neumeisterdach.de Bobinger + Sohn P F Bobinger + Sohn P F Josef Bobinger Josef Bobinger Werdenfelser Straße 3 a Werdenfelser Straße 3 a 82496 Oberau 82496 Oberau Tel. 08824 1814 Tel. 08824 1814 info@dachdecker-bobinger.de info@dachdecker-bobinger.de www.dachdecker-bobingr.de www.dachdecker-bobingr.de Dauer: 3 Jahre Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 760 1. Ausbildungsjahr: € 750 2. Ausbildungsjahr: € 910 2. Ausbildungsjahr: € 850 3. Ausbildungsjahr: € 1.160 3. Ausbildungsjahr: € 950 4. Ausbildungsjahr: € 1.050 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 6%, Mittle- Ausbildungsanfänger in Deutschland rer Bildungsabschluss: 54%, Hochschulreife: 38%, Sonstige: 1% ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 59%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 27%, Hochschulreife: 4%, Sonstige: 4% P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich 22
Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) Parkettleger (m/w/d) So vielfältig wie das Material ist auch das Aufgabengebiet des Berufs als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in. Ob Fliesen in Anforderungen Ob Privaträume, Einkaufszentren oder Sporthallen: Parkettle- ger*innen sind überall zu finden. Anforderungen • Sorgfalt (z.B. beim Schneiden mit Spezialwerkzeugen) • Sorgfalt (z.B. bei der Behandlung von Oberflächen) allen Formen und Farben oder ausgefeilte Mosaike: sie verleihen • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Sanierung von Fassaden) Dabei geht es nicht, wie die Berufsbezeichnung vielleicht auf • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Zusammenfügen der Bad, Küche oder anderen Räumen erst ein individuelles Am- • Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. beim Anfertigen von den ersten Blick vermuten lässt, einzig und allein um Parkettbö- Parkett-Zuschnitte nach Vorgabe) biente und sind in Krankenhäusern und Schwimmbädern eine den, die die Fachkräfte verlegen, pflegen und restaurieren. • Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. beim Anfertigen von Skizzen) wichtige Voraussetzung für Sauberkeit und Hygiene. Sie befassen sich beispielsweise auch mit Laminat-, Kork, PVC- Skizzen) Gekonnt berechnen die Verleger*innen zunächst, wie viele Flie- oder anderen Spezialböden. sen benötigt werden – Nischen, Ecken und Vorsprünge müssen Schulfächer Anhand von Skizzen und Verlegeplänen entstehen die ver- mitbeachtet werden. Nachdem ein Mörtel angesetzt wird der • Mathematik (z.B. um zu berechnen, wie viel Material benötigt schiedenen Produkte – es wird eifrig grundiert, geschliffen und Schulfächer eine feste Verbindung zum Untergrund schafft, schneiden die wird) gespachtelt. Damit die Böden dem täglichen Gebrauch „ge- • Mathematik (z.B. zum Erstellen von Angeboten und Rechnungen Fachkräfte ihr Material mit Spezialwerkzeugen so zurecht, dass • Physik (z.B. im Fachgebiet Wärmelehre) wachsen“ sind, sprich: vor Kratzern und Stößen geschützt sind, für Kunden) am Schluss ein sauberes Ergebnis entsteht. • Werken / Technik (z.B. technisches Zeichnen, für die Arbeit mit greifen Parkettleger*innen am Schluss zu Öl, Wachs oder Lack • Werken / Technik (z.B. beim Anfertigen und Anwenden von In der Regel arbeiten Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*innen Spezialwerkzeug) und schaffen damit eine Versiegelung. technischen Unterlagen) in Rohbauten, aber auch im Freien und in Wohnhäusern. Dabei kann auch das Sanieren und Instandsetzen von Verkleidungen und Belägen in ihr Aufgabenfeld fallen. Surhove & Co GmbH P Ludwig objekt & wohnen P Ralf Surhove Karin Ludwig Auweg 6 Untermarkt 28 82439 Großweil 82481 Mittenwald Tel. 08851 924720 Tel. 0171 265 2055 info@surhove-bauunternehmen.de info@ludwigandreas.de www.surhove.de www.ludwig-raumgestaltung.de Ludwig objekt & wohnen P Karin Ludwig Untermarkt 28 82481 Mittenwald Tel. 0171 265 2055 info@ludwigandreas.de www.ludwig-raumgestaltung.de Dauer: 3 Jahre Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 1. Ausbildungsjahr: € 630 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 2. Ausbildungsjahr: € 680 3. Ausbildungsjahr: € 1.475 3. Ausbildungsjahr: € 750 Ausbildungsanfänger in Deutschland Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 52%, Mittle- ohne Mittelschulabschluss: 10%, Mittelschulabschluss: 51%, Mitt- rer Bildungsabschluss: 31%, Hochschulreife: 6%, Sonstige: 5% lerer Bildungsabschluss: 28%, Hochschulreife: 6%, Sonstige: 5% P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich 24
Maurer (m/w/d) Weil sie ganz wesentlich zum Bau eines Gebäudes beitragen, gehören Maurer*innen zu den wichtigsten Handwerkern. Anforderungen • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. beim Tragen Aus Holz fertigen sie sog. Schalungen an. Diese werden als von schwerem Baumaterial) Grundgerüst eines Bauwerks im Fundament, in den Wänden und • Handwerkliches Geschick (z.B. Anbringen von Isolierstoffen) Decken als Pfeiler mittels Stahleinlagen verbaut. • Schwindelfreiheit (z.B. bei Tätigkeiten in der Höhe) Stein auf Stein arbeiten sich dann Maurer*innen in die Höhe. Wände und Decken bestehen aus unterschiedlichen Materialen wie Kalksandstein, Porenbeton, Leichtbeton, Mauerziegel oder Schulfächer vorgefertigten Mauersystemen. • Mathematik (z.B. bei der Berechnung von Flächen bzw. zur Damit später die Wärme im Haus erhalten bleibt und schall- Ermittlung, wie viel Baustoff benötigt wird) dicht ist, bringen die Handwerker Dämm-, Isolier- und Füll- • Werken / Technik (z.B. beim Abdichten von Kellerwänden) stoffe auf den Wänden an. Sie müssen auch darauf achten, dass • Physik (z.B. um die Eigenschaften von Werkstoffen richtig Kellerwände abgedichtet werden, damit keine Feuchtigkeit ins einzuschätzen) Haus dringen kann. Somit tragen Maurer*innen, die übrigens auch im Rahmen der Instandhaltung älterer Gebäude tätig sein können, stets eine große Verantwortung. Surhove & Co GmbH P Ralf Surhove Auweg 6 82439 Großweil Tel. 08851 924720 info@surhove-bauunternehmen.de www.surhove.de Bauunternehmen Paul Raggl P Josef Moser Feldiglgasse 19 82487 Oberammergau Tel. 08822 1274 bau@raggl.de Baunternehmen Josef Erhard GmbH Frau Erhard Raiffeisenstraße 9 82401 Rottenbuch Tel. 08867 440 info@erhard-bauunternehmen.de wwww.erhard-bauunternehmen.de Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.243 3. Ausbildungsjahr: € 1.579 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 7%, Mittelschulabschluss: 53%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 28%, Hochschulreife: 9%, Sonstige: 3% P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich 26
Anlagenmechaniker - Ohne die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) SHK*-Leute Hände waschen, morgens unter die Dusche oder abends ein hei- ßes Bad: Gewohnheiten, die selbstverständlich sind. Doch was Anforderungen • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Schweißen, Löten, Sägen fehlt was wäre ein Haushalt oder Betrieb ohne Wasser? Dass das kühle oder Bohren) oder warme Nass täglich zuverlässig aus dem Hahn kommt und • Sorgfalt (z.B. bei der Installation und Wartung von Gasgeräten der Abfluss funktioniert, dafür sorgen Anlagenmechaniker*innen und -leitungen) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. • Schwindelfreiheit (z.B. beim Arbeiten auf Leitern und Gerüst) Zu ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: Leitungen Text, ver- im Leben! legen, die Anschlüsse für Wasser und Heizung installieren sowie das Montieren von Waschbecken, Toiletten und Badewannen. Schulfächer Einen großen Aufgabenbereich nehmen die Wartung und der • Werken / Technik (z.B. beim Erlernen von Metallbearbeitungs- Kundendienst ein. Anlagenmechaniker*innen dieser Fachrich- und -verbindungstechniken) tung sind dafür zuständig, regelmäßig Geräte zu prüfen, zu • Mathematik (z.B. für die Berechnung des Bedarfs an Rohren für säubern und zu reparieren. die Installation einer Heizungsanlage) • Physik (z.B. um zu erkennen, wie sich bestimmte Stoffe untereinander verhalten) * ANLAGENMECHANIKER/IN Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik SPENGLER/IN Schaidhammer GmbH P F Michael Schaidhammer In der Enz 3a BEHÄLTER- UND APPARATE- 82438 Eschenlohe BAUER/IN Tel. 08824 929044 schaidhammer-hsl@t-online.de Urban GmbH&Co.KG Florian Urban Setzerweg 22 82490 Farchant Tel. 08821 6218 post@georg-urban.de www.georg-urban.de Eduard Hauser GmbH Christiane Laubender Pfarrstraße 16 82418 Murnau Tel. 08841 61430 Info@hauser-hsk.de Dauer: 3,5 Jahre Hans und Michael Mayr GmbH P Michael Mayr ca. Vergütung – Abweichungen möglich © RossHelen – shutterstock.com Walchenseestraße 29 1. Ausbildungsjahr: € 750 2. Ausbildungsjahr: € 850 82499 Wallgau 3. Ausbildungsjahr: € 950 Tel. 08825 602 4. Ausbildungsjahr: € 1.050 info@mayr-haustechnik.de Ausbildungsanfänger in Deutschland www.mayr-haustechnik.de ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 46%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 40%, Hochschulreife: 8%, Sonstige: 3% Innung für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Oberland P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich www.shk-innung-oberland.de 28
Was richtig Großes Zimmerer (m/w/d) aus Holz bauen Aus welchem Holz sollen Lehrlinge zum/zur Zimmerer*in ge- schnitzt sein? Keine Frage: Ein Faible für hölzerne Dinge sollten sie schon mitbringen, gehört doch der Umgang mit dem nach- wachsenden Rohstoff zum täglichen Geschäft. Zimmerer*innen bauen daraus Konstruktionen für Dächer, Anforderungen • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. beim Heben von schweren Holzkonstruktionen) • Handwerkliches Geschick (z.B. bei beim Einbau von Das kannst du im Holz ist ein angenehmes Wände, Decken oder Balkone – die Montage der Holzelemente ist eine der Hauptaufgaben. Egal ob ein Privatgarten mit einer Solaranlagen) • Schwindelfreiheit (z.B. bei Tätigkeiten auf dem Dach) Zimmerei-Handwerk Naturprodukt, heute oft schönen Veranda veredelt, einem alten Fachwerkhaus neuer Charme eingehaucht werden soll oder Dachstühle und ganze Holzhäuser entstehen: Säge, Hammer und andere Werkzeuge Schulfächer • Mathematik (z.B. wenn Materialkosten oder -bedarf berechnet sind ihre ständigen Begleiter. auch ein faszinierender werden müssen) Heute sind Zimmerer*innen, die bei komplizierten Bauplänen • Physik (z.B. wenn es um die Beurteilung physikalischer den Überblick nicht verlieren sollten, auch im Bereich Wärme- Eigenschaften von Werkzeug geht) Hightech-Baustoff. Es macht dämmung sowie im Einbau von Photovoltaik- und Solaranlagen • Werken / Technik (z.B. als Hilfestellung zur Verwendung im Einsatz – eben ein traditionsbewusster Beruf mit moderner bestimmter Werkzeuge) Spaß, damit zu arbeiten. Die Ausrichtung. beruflichen Tätigkeiten im Zimmererhandwerk sind Zimmerei Alexander Bauer P F Alexander Bauer Sprengelsbach 9 vielfältig und abwechslungs- 82389 Böbing Tel. 01728 817879 reich. Und am Ende eines info@zimmerei-alexander-bauer.de www.zimmerei-alexander-bauer.de Projektes ist es jedes Mal wieder ein erhebendes Gefühl, auf ein Bauwerk blicken zu können, das man mit seinen eigenen Händen errichtet hat. Dauer: 3 Jahre mit BGJ (Ausnahme möglich) © Nagy-Bagoly Arpad – shutterstock.com ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: BGJ 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 3. Ausbildungsjahr: € 1.475 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 31%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 42%, Hochschulreife: 25%, Sonstige: 1% P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich WWW.ZIMMERER-OBERLAND.DE 30
Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d) Wer glaubt, für diesen Beruf reichen Pinsel und Farbe aus, der irrt: Maler*innen und Lackierer*innen lernen viel über die unter- Anforderungen Schreinerlehre – • Sorgfalt (z.B. beim Einbau bestimmter Dämmstoffe) schiedlichen Maltechniken und werden in Materialkunde fit • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Anrühren verschiedener gemacht. Abtönfarben mit weißer Farbe) Schließlich gestalten sie Innenräume und Fassaden, verlegen • Sinn für Ästhetik (z.B. bei der Auswahl von Tapeten und Dekoren) Bodenbeläge oder verschönern Wände u.a. mit Dekorputzen. darauf kannst du bauen! Dabei dauert die Vorbereitung oft länger als das Streichen und Lackieren selbst. Zunächst müssen alte Farben oder Tapeten Schulfächer runter, alter Lack muss abgeschliffen werden. Stellen, die nicht • Mathematik (z.B. wenn Flächen und Mischverhältnisse von lackiert oder gestrichen werden, werden im Vorfeld sauber ab- Farben berechnet werden müssen) geklebt. • Chemie (z.B. für die Beurteilung, wie Untergrund und Der Kontakt mit Menschen steht stets im Mittelpunkt – egal ob Beschichtung reagieren) es sich um Kundenberatung, Absprache mit dem Architekturbü- • Werken / Technik (z.B. technisches Zeichnen, bei der Arbeit mit ro oder die Arbeit mit Kollegen handelt. Farbrollern, Bürsten und Pinseln) Interessierte dieses Berufszweigs bringen Farbe ins Leben – und Master/Bachelor leisten z.B. durch den Einbau von Dämmstoffen sogar noch ei- Holztechniker, – Innenausbau nen wichtigen Beitrag zur Verringerung des Energieverbrauchs. Staatlich geprüfter Restaurator, – Holztechnik Schreinermeister Raum- und Objekt- Betriebswirt des Innenarchitekt, designer Handwerks usw. Architekt, Designer, Berufsschullehrer Maler Schmidt Meisterwerkstätte P F Thomas Schmidt Malermeister Soiernstraße 4 a 82494 Krün Tel. 08825 330 Fachakademie Studium: mail@malerschmidt.info Technikerschule, www.malerschmidt.info Meisterschule für Raum- und Fachhochschule, Speziallehrgänge Objektdesign Universität usw. Fachlehrgänge wie z. B.: – Geprüfter Kundenberater – Geprüfter Fachbauleiter – Geprüfter Fertigungsplaner im Schreinerhandwerk – CNC-Fachkraft Fachoberschule, Schreinergeselle/-in Berufsoberschule 3. Lehrjahr Betriebliche Ausbildung Berufsschule 2. Lehrjahr Dauer: 3 Jahre 1. Lehrjahr Berufsgrundschuljahr / Betriebspraktikum ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 680 2. Ausbildungsjahr: € 750 3. Ausbildungsjahr: € 915 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschul- ohne Mittelschulabschluss: 9%, Mittelschulabschluss: 58%, Mittle- Mittlere Reife Abitur rer Bildungsabschluss: 26%, Hochschulreife: 4%, Sonstige: 3% abschluss P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich www.schreiner-innung-oberland.de 32
Rollladen- und Bauzeichner (m/w/d) Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) Wenn im Sommer abends ein Gewitter aufzieht, ist es ratsam, die Schotten im Haus dicht zu machen. Zum Erfolg offen stehen Anforderungen Bauzeichner*innen stehen vor jedem Baubeginn an erster Stelle, denn sie bringen den Entwurf eines jeden Projekts erstmal zu Anforderungen • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Zuschneiden oder • Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. bei der Erstellung hingegen die Fenster und Türen für ausgelernte Rollladen- und Papier. Befestigen von Sonnenschutz- oder Rollladensystemen) bautechnischer Pläne) Sonnenschutzmechatroniker*innen. • Schwindelfreiheit (z.B. bei Tätigkeiten in einer bestimmten Sie erstellen Zeichnungen, schätzen Materialmengen und kalku- • Rechnerische Fähigkeiten (z.B. bei der Berechnung Zu ihrem täglichen Geschäft gehört die Herstellung großfor- lieren voraussichtliche Kosten. Denn wer Gebäude, Straßen, Höhe) bautechnischer Größen) matiger Rolltore, Roll- und Scherengitter, die aus Holz, Metall • Teamfähigkeit (z.B. bei der Montage von schweren und Brücken oder andere Bauwerke errichten will, braucht vorher • Zeichnerische Fähigkeit (z.B. um detaillierte Skizzen gemäß und Kunststoff, je nachdem wie vom Kunden bestellt, gefertigt detaillierte Vorgaben. unhandlichen Bauteilen) den Vorgaben von Architekten und Ingenieuren anfertigen zu werden. Im Anschluss an die Montage ist der Funktionstest das Bauzeichner*innen sprechen sich eng mit den Bauleitern ab, so können) A und O, d.h. zu überprüfen, ob sich das Roll-oder Jalousiensys- dass diese wissen, welche Abmessungen die zu errichtenden tem auch gut bedienen lässt, ob nichts klemmt und alles sauber Schulfächer Objekte haben, an welcher Stelle Wasseranschlüsse installiert verarbeitet wurde. Auch von Hightech sollten sich Berufsanwärter dieser Fach- • Mathematik (z.B. für die Berechnung von Materialmengen) werden müssen und wo Stromleitungen entlang laufen. Ihr Einsatzgebiet ist vielfältig: ob in Bauämtern der öffentlichen Schulfächer • Physik (z.B. um zu verstehen, wie Kräfte- und Hebelarten wirken) • Werken / Technik (z.B. im Umgang mit speziellen CAD- gruppe nicht abschrecken lassen: mithilfe eines elektrischen • Werken / Technik (z.B. bei der Bearbeitung von Werkstoffen per Verwaltung oder in der Privatwirtschaft für Baufirmen, Inge- Programmen) Antriebs lassen sich heute bekanntlich viele Rollläden auf Hand) nieur- oder Architekturbüros. • Mathematik (z.B. für die Kostenkalkulation) Knopfdruck bedienen oder Garagentore schließen und öffnen • Physik (z.B. wenn bestimmte Bauteile entworfen werden bzw. werden per Funk gesteuert. müssen) Rolladenbau Oberland GmbH P F Schumann & Vitak Ing.-gesellschaft mbH & Co.KG P Martin Fritz - Geschäftsführer Sabine Schumann Höhenbergweg 7 Rolf-Küch-Straße 5 82441 Ohlstadt 82439 Großweil Tel. 08841 7515 Tel. 08851 92910 kontakt@rolladenbau-oberland.de schumann@schumann-vitak.de www.rolladenbau-oberland.de www.schumann-vitak.de Dauer: 3,5 Jahre Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 740 1. Ausbildungsjahr: € 845 2. Ausbildungsjahr: € 790 2. Ausbildungsjahr: € 1.078 3. Ausbildungsjahr: € 930 3. Ausbildungsjahr: € 1.364 4. Ausbildungsjahr: € 990 Ausbildungsanfänger in Deutschland Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 3%, Mittlerer Bildungsabschluss: 51%, Hoch- ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 51%, Mittle- schulreife: 43%, Sonstige: 3% rer Bildungsabschluss: 36%, Hochschulreife: 5%, Sonstige: 5% P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich 34
Glaser - Straßenbauer (m/w/d) Verglasung und Glasbau (m/w/d) Kalt, hart und zerbrechlich: Glas ist aus unserer Umgebung nicht wegzudenken. Überall setzt der durchsichtige Stoff be- Anforderungen Morgens per Fahrrad zur Arbeit, mittags zu Fuß ein paar Ein- käufe erledigen, abends mit dem Auto zum Essen ins Res- Anforderungen • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Reparieren von Glasflächen) • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Arbeit mit sondere Akzente – ob als Fassade an Büro- und Geschäftsge- • Sorgfalt (z.B. bei der Herstellung anspruchsvoller taurant. Wie würden wir von A nach B ohne Verkehrswege Spezialwerkzeugen, wie Radlader oder Planierraupe) bäuden oder als dekoratives Element in Form von Bilderrahmen Kunstverglasungen) kommen? Gäbe es die Straßenbauer*innen nicht, wäre das • Aufmerksamkeit (z.B. beim Setzen von Bordsteinen und Gehweg- und Spiegel. • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. beim unmöglich. Platten) Dadurch, dass Glas heute eine immer größere Rolle am Bau und Transport schwerer Glasfassadenteile) Sie sind es, die vom Untergrund bis zur Oberfläche sämtliche • Sorgfalt (z.B. beim Aufstellen von Verkehrsschildern, im Innenausbau einnimmt, trägt der moderne Werkstoff nicht Schichten einer Straße errichten. Wenn z.B. ein neuer Gehweg Sicherheitsbalken und mobilen Ampelanlagen) unerheblich zum Klimaschutz bei. entsteht, stecken Straßenbauer zuerst die Baustelle ab und ent- Während ihrer Ausbildung erhalten künftige Berufsanwärter*in- Schulfächer fernen Bäume und Gewächse, damit der Erdboden später eine nen konkrete Einblicke in die Verarbeitungsformen von Glas und • Mathematik (z.B. zur Berechnung von Flächenaufteilungen) sichere Grundlage für den Straßenbelag bildet. Auch Tätigkeiten Schulfächer lernen den Stoff damit in all seinen Facetten kennen. Entspre- • Werken / Technik (z.B. technisches Zeichnen, beim Zuschnitt von wie Baggern, Schaufeln und Planieren gehören dazu. Dann tra- • Mathematik (z.B. um auszurechnen, welche Mengen Baustoff chend der Kundenwünsche werden Fensterscheiben repariert, Glas) gen die Handwerker Stein- und Schotterschichten auf, bis die benötigt werden) Glastische und -vitrinen gebaut oder auch anspruchsvolle Asphaltierung erfolgt: der Gehweg nimmt Gestalt an. • Physik (z.B. um verstehen zu können, wie Hebelarten und Kräfte Kunstverglasungen gefertigt. Glaser*innen sorgen damit nicht Neben dem Bau von Gehwegen und Straßen übernehmen sie wirken) nur für den perfekten Durch-, sondern auch für einen stilvollen auch Reparaturarbeiten und spielen damit heute und morgen • Chemie (z.B. wenn verschiedene Materialmischungen hergestellt Anblick. eine zentrale Rolle für die Infrastruktur. werden müssen) Karl Dersch & Sohn e.K. F Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co.KG S Karl Dersch Alois Lindner Achenfeldstraße 14 Auweg 2 82467 Garmisch-Partenkirchen 82439 Großweil Tel. 08821 2145 Tel. 08851 9231314 info@glas-dersch.de alois.lindner@schulz-tiefbau.com www.schulz-tiefbau.de Nairz Glaserei Christian Nairz Ludwigstraße 101 82467 Garmisch-Partenkirchen Tel. 08821 4969 info@glaserei-nairz.de www.glaserei-nairz.de Glaserei Arnold Korntheuer P F Arnold Korntheuer Ruedererweg 28 82487 Oberammergau Tel. 08822 935756 glas-korntheuer@t-online.de www.glaserei-korntheuer.de Dauer: 3 Jahre Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 650 1. Ausbildungsjahr: € 852 2. Ausbildungsjahr: € 700 2. Ausbildungsjahr: € 1.198 3. Ausbildungsjahr: € 780 3. Ausbildungsjahr: € 1.461 Ausbildungsanfänger in Deutschland Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 51%, Mittle- ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 56%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 33%, Hochschulreife: 7%, Sonstige: 3% rer Bildungsabschluss: 29%, Hochschulreife: 7%, Sonstige: 2% P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich 36
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