50 JAHRE ZENTRUM FÜR AKTIVES ALTER - FROHSINN AG, OBERARTH - JUBILÄUMS-HEIMZEITUNG
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VISION & STRATEGIE IMPRESSIONEN UNSER ANGEBOT WIR SAGEN
EINE NEUE ÄRA JUBILÄUMSFEST FÜR JEDERMANN DANKESCHÖN
JUBILÄUMS-HEIMZEITUNG
50 JAHRE ZENTRUM FÜR AKTIVES ALTER
FROHSINN AG, OBERARTH
HERAUSFORDERUNG ALTER
Seit 50 Jahren stellt sich das Zentrum für aktives Alter Frohsinn mit seinen 60 Mitarbei-
tenden der Herausforderung Alter. Dafür bedanke ich mich herzlich!
Die Bedürfnisse der älteren Bevölkerung im Kanton Schwyz haben sich in dieser Zeit ver-
ändert. Alters- und Pflegeheime müssen darauf reagieren. Mit zeitgemässen Angeboten
wie Übergangspflege, Tages- und Nachtstrukturen oder Ferienaufenthalte trägt der Froh-
sinn aktiv zum Wohle der älteren Bevölkerung bei.
Ich wünsche den Mitarbeitenden weiterhin viel Motivation für ihre wertvolle Arbeit zu
Gunsten der älteren Bevölkerung und den Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes
Zuhause.
Petra Steimen-Rickenbacher
Landesstatthalter
VISION UND STRATEGIE HERAUSFORDERUNGEN UND ENTWICKLUNG
Die Erfolgsgeschichte des Zentrums für aktives der Frohsinn seit 2018 in neuem Glanz. Gleich- Die demografische Entwicklung und das Bevöl- stellen die Bedürfnisse des Menschen in den Mit-
Alter Frohsinn AG, eines der ersten privaten Al- zeitig wurde durch den Inhaberwechsel eine neue kerungswachstum stellen uns in den nächsten telpunkt und sind so einzigartig. Bewohnerinnen
ters- und Pflegeheime des Kantons Schwyz, be- Ära eingeleitet. Der Frohsinn ist heute eine wich- Jahren vor neue Herausforderungen. Wir haben und Bewohner wünschen eine individuelle Be-
gann im Jahre 1969. Der Frohsinn wurde als Al- tige Institution der Gemeinde Arth. Getreu dem Vorarbeit geleistet. Nachhaltig geplante und ge- treuung. Gemeinsam finden wir Lösungen für
terspension mit 60 Betten gegründet und erhielt Motto individuell und familiär, steht der Frohsinn tätigte Investitionen in die Infrastruktur und ein einen selbstbestimmten und frohen Alltag.
sogleich die Betriebsbewilligung. Nach mehreren allen offen und das langjährige Team ist zu einer flexibles Leistungsangebot sind Teil davon. Wir
Um- und Anbauten und heute 67 Betten erstrahlt Frohsinn-Familie zusammengewachsen.
DIGITALISIERUNG UND STEIGENDE KOSTEN
E-Health und elektronisches Patientendossier gleich zu anderen Heimen unterdurchschnittliche
gewinnen an Bedeutung. Wir verfolgen diese Kosten. Dies bei einer attestierten Qualität und
Trends. Unser Personal ist kompetent und dank einem umfangreichen Dienstleistungsangebot.
regelmässigen Schulungen sind wir einen Schritt Wir versuchen durch Kosteneffizienz und schlan-
voraus. Gemäss Ökonomen werden auch in Zu- ke Betriebsabläufe die Kosten im Griff zu haben
kunft die Kosten des Gesundheitswesens jähr- und damit auch unsere Sozialpartner (Gemeinde
lich überproportional steigen. Der Frohsinn hat und Kanton) zu entlasten.
seit Jahren beständige, transparente und im Ver-
Der Frohsinn vor knapp 50 Jahren
FACHKRÄFTE UND LEBENSQUALITÄT
Ein grosses Dankeschön an unsere Mitarbeitenden.
Wir haben grosse Hochachtung vor der Leistung,
die sie täglich vollbringen. Mit viel Engagement
und Herz sorgen sie für Lebensqualität und Zu-
friedenheit unserer BewohnerInnen. Pflegeberu-
fe sind der wichtigste Job der Schweiz (Zitat der
Imagekampagne von Curaviva Schweiz).
Der Frohsinn heute - 2019 Riza Halili Stefan Imhof
Viel Spass beim Lesen der Jubiläums-Heimzeitung Inhaber / PDL Institutionsleiter
IMPRESSIONEN 50-JAHRE-JUBILÄUMSFEST FÜR
BEWOHNER/INNEN UND ANGEHÖRIGE
Trachtenchor Arth-Goldau unter der Leitung von Chorleiterin Irène Koch-Kamer
Musikgesellschaft Arth (MGA) unter der Leitung von
Präsidentin Rita Büeler
UNSER ANGEBOT PHILOSOPHIE
KURZ- UND LANGZEITPFLEGE FERIENAUFENTHALT Wir stellen unsere BewohnerInnen in den Mittelpunkt
Wenn das selbständige Leben in den eigenen vier Pflegende Angehörige brauchen Zeit um neue
Wänden nicht mehr möglich ist, finden sie bei Kräfte für Ihre Betreuungsaufgaben zu tanken. Wir finden individuelle Lösungen
uns ein zweites Zuhause. Wir bieten kompetente Damit sie ihre Lieben in guten Händen wissen, Innovation und Weiterentwicklung: Wir verfolgen Entwicklungen und bilden uns weiter
Pflege und achtsame Betreuung in einem gebor- bieten wir Ferienaufenthalte (nach Verfügbarkeit) Feedback: Wir hören zu und profitieren von Kritik und Rückmeldungen
genen und sicheren Umfeld. an. Während eines Ferienaufenthalts im Frohsinn Demographische Entwicklung: Wir handeln vorausschauend und sind vorbereitet
Gemeinsam mit den BewohnerInnen und An- erhalten die betagten Menschen einen Einblick in
Individualität und Selbstbestimmung: Wir stellen unsere BewohnerInnen in den
gehörigen definieren wir die individuelle Betreu- unseren Alltag. Dies kann auch das Einleben bei
Mittelpunkt, sei es beim Essen, dem Planen des Tagesablaufs oder dem Einbringen von
ung und Pflege. Die gesundheitliche Situation einem möglichen, späteren Daueraufenthalt er-
Vorschlägen. Wir haben ein offenes Ohr und führen regelmässige Bewohner- und
wird geprüft, die pflegerischen Massnahmen ge- leichtern.
Angehörigenbefragungen durch.
troffen und den persönlichen Bedürfnissen und
Kostenmanagement: Wir handeln kostenbewusst und setzen ein Zeichen für eine
Wünschen angepasst.
ausgewogene und nachhaltige Finanzierung.
Extra Dienstleistungen: Wir erledigen Bewohnereinkäufe, tätigen Sondertransporte oder
unterstützen bei administrativen Tätigkeiten z.B. Formulare ausfüllen oder Handy einrichten.
SENIOREN DER GEMEINDE ARTH ANGEHÖRIGE Zusammengefasst ein Rundum-sorglos-Paket für unsere BewohnerInnen.
Der Frohsinn bietet ein vielfältiges Angebot für Die Angehörigen unserer BewohnerInnen sind
die Seniorinnen und Senioren der Gemeinde Arth herzlich willkommen. Wir freuen uns auch bei
und für die Bewohnerinnen und Bewohner des besonderen Anlässen, wie z.B. das Weihnachts- So kann es vorkommen, dass Sie persönlich vom Inhaber oder Institutionsleiter an Ihren kurzfristigen
Türlihofs an. essen, auf einen Besuch. Die Angehörigen sind Termin chauffiert werden oder die Geschäftsleitung besucht Sie bei einem längeren Spitalaufenthalt
Essen Sie eine saisonale und frische Mahlzeit bei wichtige Bezugspersonen für uns und die Be- und erkundigt sich nach Ihrem befinden.
uns oder lassen Sie sich Ihre Mahlzeit nach Hau- wohnerInnen. Sie werden für Entscheidungen
se liefern (exklusiv Türlihof). Brauchen Sie Unter- zur Pflege und Betreuung beigezogen. Wir sind
stützung bei einem Notfall (exklusiv Türlihof) oder dankbar für Rückmeldungen, um gute Leistun-
Unterstützung bei der Wäsche? Möchten Sie ak- gen und Qualität aufrechterhalten zu können.
tiv an unseren vielseitigen Veranstaltungen und
Programmen teilnehmen? Nehmen Sie mit uns
Kontakt auf. Wir stellen Ihnen gerne ein persön-
liches Angebot nach Ihren Wünschen zusammen.
FÜR ALLE
Unsere Cafeteria im Frohsinn steht jedermann of-
fen. Bei schönem Wetter finden Sie Platz in unse-
rem gemütlichen und ruhigen Garten.
Sie planen einen Anlass? Dann bietet Ihnen unser
Pavillon Platz für bis zu 50 Personen. Er kann mit
oder ohne Catering gemietet werden und steht
Firmen- und Familienanlässen zur Verfügung.
WIR SORGEN FÜR DIE ZUKUNFT
Die demographische Entwicklung zeigt, dass die Übrigens bilden wir nebst den Pflegeberufen auch
Lebenserwartung von Jahr zu Jahr steigt. Ein hö- Lernende in anderen Berufen aus.
heres Alter kann früher oder später eine grössere Für unsere BewohnerInnen sind wir ein Zuhause.
Pflegebedürftigkeit bedeuten. Gut ausgebildetes Für unsere Mitarbeitenden, BerufseinsteigerInnen
Pflegefachpersonal ist für uns von zentraler Bedeu- und Lernende ist das Zentrum für aktives Alter
tung. Wir leisten selbst einen namhaften Beitrag Frohsinn AG ein attraktiver Arbeitgeber. Mehr über
an die Aus- und Weiterbildung um dem Fachkräf- die Arbeitsbedingungen, die familiäre Atmosphäre
temangel entgegenzuwirken. und die sinnstiftende und erfüllende Arbeit finden
Sie unter www.frohsinn-ag.ch/ausbildung.
DIE AKTUELLEN LERNENDEN
Joschka Inderbitzin – Fachmann Gesundheit EFZ
Ronja Tanner – Kauffrau EFZ M-Profil
Christian Iten – Fachmann Betriebsunterhalt EFZ
Arizona Cuni – Assistentin Gesundheit und Soziales EBA
Robin Betschart – Koch EFZ
LEHRSTELLEN IM 2020
WERDE AUCH DU TEIL DES FROHSINN-TEAMS
UND STARTE DEINE BERUFLICHE KARRIERE IN
OBERARTH ALS:
Fachmann/-frau Gesundheit EFZ
Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA
Kaufmann/-frau EFZ
Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ
Fachmann/-frau Hauswirtschaft EFZ
LERNENDER JOSCHKA INDERBITZIN – FAGE
MEIN TAGESABLAUF: (24H – FROHSINN)
Joschka Inderbitzin hat vor zwei Jahren die Lehre als Fachmann Gesundheit im Zentrum für aktives Al-
ter Frohsinn begonnen. Er arbeitet auf der Wohngruppe 1. Ihm gefällt besonders, dass die Lehre sehr
abwechslungsreich ist und er nie weiss, was auf ihn zukommt.
Wir begleiten Joschka einen Tag bei seiner Arbeit. Sein Tag beginnt um 07.00 Uhr. Nach dem Anziehen
der Arbeitskleider beteiligt sich Joschka bis 09.00 Uhr an der Morgenpflege und übernimmt oder unter-
stützt die Bewohner bei der Körperpflege. Anschliessend begleitet er sie zum Frühstück.
9.15 Uhr: Alle Pflegemitarbeitenden treffen sich zum Morgenrapport. Sie tauschen Informationen aus
und organisieren Termine der Bewohner und Veranstaltungstermine. Die Tagesverantwortliche nimmt
die Aufgabenverteilung vor.
Nach dem Rapport gehört das Abwaschen zur morgendlichen Routine. Der Abfall wird weggebracht
und die Zimmer aufgeräumt. Diese Arbeit ist wichtig, um den Bewohnern eine angenehme, saubere
und unfallfreie Umgebung zu schaffen.
Mittagessen: Etwa um 11.10 Uhr bringt die Küche das Mittagessen auf die Abteilungen. Joschka
assistiert den Bewohnern beim Essen.
Während des ganzen Tages werden die getätigten Arbeiten regelmässig in der elektronischen
Pflegedokumentation, am Computer oder am Tablet eingetragen.
Medikamente verteilen: Joschka verteilt die Medikamente und misst evtl. noch den Blutzucker oder
macht eine Insulinspritze. Letzteres geschieht nur unter Aufsicht einer ausgebildeten Pflegefachperson.
10.00 Uhr: Joschka holt den Wäschewagen in der Wäscherei und ist dafür zuständig, die frisch gewa-
Um 12.30 Uhr bis 15.00 Uhr geht Joschka in die Mittagspause und hat so Zeit, um sich vom doch
schene Wäsche in den jeweiligen Zimmern zu verteilen.
anstrengenden Vormittag zu erholen.
Bis zum Mittagessen schaut er zu den Bewohnern und stellt sicher, dass sie genug zu trinken haben. Er
16.00 Uhr: Es ist ruhig auf der Wohngruppe. Joschka schaut zu den Bewohnern und verteilt das Pflege-
ist auch dafür zuständig die Bewohner zu fördern und aktivieren. Dies kann ein Gehtraining sein oder
material.
auch ein Jass und ist sehr individuell.
Beim Abendessen um 17.30 Uhr hat er wieder die Aufgabe, den Bewohnern beim Essen zu helfen oder
zu assistieren.
Nach dem Abendessen begleitet er die Bewohner in ihre Zimmer und hilft ihnen, sich bettfertig zu machen.
Danach verabschiedet er sich bei ihnen und den Teamkollegen und hat um 18.30 Uhr Schichtende. Da-
nach hat er noch Zeit für seine Hobbys oder seine Schulaufgaben.
«Danke Joschka, dass wir dich einen Tag lang begleiten durften und
so unseren Lesern einen Einblick in den Pflegeberuf ermöglichen
konnten. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der
Ausbildung im Frohsinn.»
MITARBEITENDE begleiten Arth, den Kulturverein, den Handwerker-
Ein grosses Dankeschön an unsere Mitarbeiten- verein, den Einwohnerverein, den Verband Curavi-
den. Sie sind das wichtigste Kapital des Frohsinns. va Schwyz, den Kompass Goldau, das Jugendheim
Sie sorgen tagtäglich für eine liebevolle und pro- Alte Post in Oberarth und die Kinderkrippe Wirbel-
fessionelle Betreuung unserer BewohnerInnen. wind wie auch an die Bezirksschulen Schwyz und
Sie gehen auf deren Wünsche ein und tragen im die MPS Arth und nicht zuletzt an die Bevölkerung
Rundumbetrieb zum Wohlergehen bei. der Gemeinde Arth.
- unsere lokalen und regionalen Lieferanten, Hand-
ZUSAMMENARBEIT MIT ANDEREN werkern und Partner, welche noch nicht nament-
ORGANISATIONEN lich erwähnt wurden.
Die Vernetzung im Gesundheitswesen ist heute
in mancher Hinsicht das A und O. Grundsätze VEREINE UND ORGANISATION
wie «ambulant vor stationär» liegen denn auch Einen besonderen Dank verdienen auch die Ver-
ganz im Interesse des Frohsinns. Es ist heute zu- eine, Gruppierungen und Musikanten, die den
gleich richtig wie auch möglich, dank zahlreicher Alltag unserer BewohnerInnen mit immer wieder
unterstützender Dienste, viel länger in den eige- überraschenden Veranstaltungen bereichern.
nen vier Wänden zu leben als noch vor wenigen
Jahren. Die Übergänge sind fliessender gewor- ANGEHÖRIGE, FREUNDE UND BESUCHER
den. Flexible Lösungen wie z.B. vorübergehende Danke den Angehörigen, Freunden und Bekann-
Aufenthalte ermöglichen es, zur richtigen Zeit die ten, die bei Ihrem Besuch den BewohnerInnen ein
richtige Lösung zu wählen. Natürlich umfasst die Lächeln ins Gesicht zaubern.
Zusammenarbeit auch viele weitere Instanzen des
Gesundheitswesens wie Spitäler, Reha-Zentren
DANKESCHÖN und Kliniken und auch Organisationen wie das
Schweizerische Rote Kreuz und die unterstützen- DANKE!
den Dienste von Pro Senectute. Auch die Bevöl-
Wir nehmen das 50-Jahr-Jubiläum des Zentrums kerung und speziell die Senioren der Gemeinde
für aktives Alter Frohsinn AG auch zum Anlass ein Arth sind alle ein wichtiger und wertvoller Teil des
herzliches Dankeschön auszusprechen. gesamten Versorgungsnetzes. Unser Netzwerk hilft uns dabei, dass wir uns voll
und ganz auf die Bedürfnisse unserer BewohnerIn-
SPONSOREN JUBILÄUMSLOTTO UNSER SPEZIELLER DANK GEHT AN: nen konzentrieren können.
Danke für die Gaben und Geldspenden für das - die umliegenden Spitäler und Kliniken und spe-
grosse Lotto. Die Bewohnerinnen und Bewohner ziell an die Sozialdienste, namentlich an das Spital Allen, die in irgendeiner Weise zur erfolgreichen
wie auch Angehörige und Gäste werden es in Schwyz, das Kantonspital Zug, das Kantonspital Geschichte des Zentrums für aktives Alter Frohsinn
bester Erinnerung behalten: Luzern und die Triaplus AG Oberwil. und dessen BewohnerInnen beigetragen haben,
Niederhauser Heizung u. Sanitär AG, Brunnen
- die Hausärzte der Gemeinde Arth, die Pro-Senec- danken wir für Ihre unschätzbaren Dienste.
Bote der Urschweiz AG, Schwyz
Pistor AG, Rothenburg tute und das Schweizerische Rote Kreuz des Kan-
amh medical design GmbH, Weesen
Regli & Föhn GmbH, Goldau tons Schwyz, die Alzheimervereinigung Kanton
Cosanum AG, Schlieren
ebs Erdgas + Biogas AG, Schwyz Schwyz der Gemeinde Arth, die Alterskommission
UCC Coffee Switzerland AG, Zollikofen
OBT AG, Schwyz der Gemeinde Arth und das Amt für Gesundheit
Romer’s Hausbäckerei AG, Benken
Elektro Ottinger AG, Arth des Kantons Schwyz wie auch an die Spitex Regio
Schenk Konfitüren+Sirup GmbH, Root
Anton Ulrich GmbH, Arth Arth-Goldau.
Flexopac AG, Zürich
Axept Business Software AG, Urtenen-Schönbühl - die weiteren Organisationen wie an die Mitarbei-
Orbitron Medical GmbH, Rebstein
Abag Baugerüste AG, Küssnacht tenden des Amts für Kindes- und Erwachsenen-
Haco AG, Gümligen
Chilestägli GmbH, Arth schutzes Innerschwyz, das Mandatszentrum und
Crowning’s AG, Appenzell
Lekkerland (Schweiz) AG, Brunegg die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Zug
Ecolab (Schweiz) GmbH, Reinach
B. Braun Medical AG, Sempach und Uri und an die katholische und reformierte
E. Weber & Cie AG, Zürich
Schulthess Maschinen AG, Wolfhausen Kirchgemeinde Arth, den Verein wachen und
Hunkeler Gastro AG, Luzern
INFORMATIONEN UND KONTAKTDATEN
Das Frohsinn-Team ist persönlich, per Telefon oder per E-Mail für Sie da. Viele Informationen finden
Sie auch auf unserer Website www.frohsinn-ag.ch.
Für eine unverbindliche Besichtigung oder ein Probewohnen vereinbaren wir gerne einen Termin oder
senden Ihnen die kompletten Heimunterlagen zu.
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Zentrum für aktives Alter Frohsinn AG
Stefan Imhof
Institutionsleiter
Gotthardstrasse 33d
6414 Oberarth
Tel. 041 859 03 81
il@frohsinn-ag.ch
BESU
CHE
N SI
www E UN
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