Aktiv-Handwerk C 11738 - Heft 93
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C 11738
Aktiv-Handwerk
Juni, Juli, August 2012
24. Jg./Erscheinungsdatum 26. Juni 2012 Heft 93
Messe SenNova 2012, Seite 10
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Aktiv-Handwerk PERSÖNLICHES
Für Unternehmer ist Gesundheit
das wichtigste Gut. Welche Krankenkasse
kümmert sich gut darum?
Die Antwort liegt nah: Mit den Gesundheitsangeboten der
IKK classic sind Unternehmer immer optimal abgesichert.
Weitere Informationen unter unserer kostenlosen
IKK-Servicehotline: 0800 455 1111. Oder auf www.ikk-classic.de
Auch 2013: Kein Zusatzbeitrag
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INHALT Aktiv-Handwerk
AKTUELLES RECHT UND SOZIALES
Der Weg in eine erfolgreiche Zukunft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Ausgleichsabgabe wird erhöht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Arroganz der Macht – AOK Nordwest . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Innungsmitglieder fahren günstiger mit Renault . . . . . . . . . . . . 7 Fragerecht des Arbeitgebers zur
Vorteilskonditionen für Selbstständige . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Schwerbehinderung des Arbeitnehmers . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Obermeister stimmen Immobilienerwerb zu . . . . . . . . . . . . . . . 9
Problem-Müll vernünftig entsorgen für Endverbraucher . . . . . . 9 Neue Rundfunkgebührenpflicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Senioren-Messe SenNova 2012 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Gold- und Silberschmiede treten der VIG bei . . . . . . . . . . . . . . 13 Lexikon SGB V – § 74 SGB V –
Einführung SEPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Stufenweise Wiedereingliederung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
AUS DEN INNUNGEN
Vorsicht bei Reifen-Importen aus Fernost . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
VIG- Freisprechungsfeier Sommer 2012 . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Überstunden mit dem monatlichen Grundgehalt abgelten? . . . 19
Innungsversammlungen: Wer zu viel abmahnt, dem glaubt man nicht . . . . . . . . . . . . . . . 19
Innung Karosserie- und Fahrzeugbautechnik Hamburg . . . . . . 20
Segelmacher- und Seiler Innung Hamburg . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Boots- und Schiffbauer-Innung Hamburg . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Innung der Graveure, Galvaniseure und Metallbildner Hamburg . . 21
Konditoren-Innung Hamburg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Innung des Bekleidungshandwerks Hamburg . . . . . . . . . . . . . . 22
Raumausstatter- und Sattler-Innung Hamburg . . . . . . . . . . . . . 24 DIE NÄCHSTE AUSGABE VON
Zahntechniker-Innung Hamburg und Schleswig-Holstein . . . . . 25 AKTIV-HANDWERK
Gemeinsame Turbo-Klasse für Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . 21 ERSCHEINT IM SEPTEMBER 2012
„Beste Torte“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
„Goldener Baumkuchen“ 2012 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Rückblick auf die Internorga 2012 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 IMPRESSUM
Die Torten-Tuner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Vereinsversammlung der Leistungsgemeinschaft
Orthopädieschuhtechnik e.V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Herausgeber von Aktiv-Handwerk und verantw. im Sinne des Pressegesetzes ist
Friseur-Innung Hamburg – Neuer Vorstand . . . . . . . . . . . . . . . 26 die Hanseatische Wirtschaftsgesellschaft Handwerk mbH.,
Infoveranstaltungen prakt. Gesellenprüfungen Friseure . . . . . . 27 Holstenwall 12, 20355 Hamburg, Tel. 040/35 74 460, Fax. 35 74 46 50.
Termine prakt. Gesellenprüfungen Redaktion: Heinz Hoffmann.
Teil 1 und Teil 2 im Friseurhandwerk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Lektorin: Margot Güngör.
Seminare im Wella-Studio Hamburg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Anzeigenverwaltung und Textverarbeitung: Jutta Boham.
Interview mit Astrid Arndt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 Finanzbuchhaltung: Pedra Westphal-Gaaz.
Abendblatt ehrt Schülerin der W8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 Aktiv-Handwerk erscheint vierteljährlich.
Kassenführung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 Einzelbezugspreis Euro 3,00. Für Mitglieder der angeschlossenen Innungen ist der
Bezug im Mitgliedsbeitrag enthalten. Es gilt die Anzeigenpreisliste 03/11.
Gesucht? – Gefunden! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 Auflage 2000.
Überraschung zum 40jährigen Jubiläum . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Copyright: Hanseatische Wirtschaftsgesellschaft Handwerk mbH. Hamburg 2002.
Jubiläen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck mit Quellenangabe gestattet. Namentlich
Misslungener Friseurbesuch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion wieder.
Augenoptiker-Innung
Hamburg
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Aktiv-Handwerk AKTUELLES
Der Weg in eine erfolgreiche Zukunft
Hanseatische Wirtschaftsgesellschaft Handwerk mbH rüstet sich
für die anspruchsvollen Aufgaben der Zukunft
Zur 25. ordentlichen Gesellschafter- Folglich beschlossen die Gesell- Projekt, beschlossen die Gründung
versammlung im Sitzungssaal der schafter auch einstimmig den Jah- einer Immobiliengesellschaft sowie
Vereinigten Innungsgeschäftsstelle resabschluss 2011 der Gesellschaft die Bereitstellung des entsprechen-
waren die Gesellschafter zu 100 und erteilten dem Geschäftsführer den Stammkapitals sowie weiterer
Prozent vertreten. ebenfalls einstimmig Entlastung. Finanzmittel.
Auf der Tagesordnung standen eine Schon im zurückliegenden Jahr hatte Damit legten die Gesellschafter den
Fülle zukunftsweisender Themen, der Geschäftsführer, Heinz Hoffmann, Grundstein für ein außerordentlich
wie die Gründung einer Immobilien- erklärt, dass er beabsichtige, zum Ende bedeutsames, zukunftsweisendes Vor-
gesellschaft, die Errichtung einer des Jahres 2012 nach 25 Jahren als haben zum Wohle norddeutscher In-
Geschäftsführer der nungen und Verbände und deren
Hanseatischen Wirt- Mitglieder.
schaftsgesellschaft Unter dem Motto „vom Mittelstand
Handwerk mbH (Handwerk) für den Mittelstand
auszuscheiden und (Handwerk)“ diskutierten die Sit-
gleichzeitig als Nach- zungsteilnehmer die Gründung einer
folger die Geschäfts- Hanse-Stiftung, deren künftige Auf-
führer der Verei- gabe es insbesondere sein soll, den
nigten Innungsge- Nachwuchs für mittelständische
schäftsstelle, Frau Betriebe zu fördern, wobei sich die
Daniela Schier und Förderung sowohl auf die Aus- und
Herrn Jan-Henning Weiterbildung als auch auf Existenz-
Rudolph vorgeschla- gründungen, Betriebsübernahmen
gen.
v.l.n.r.: Fr. Schier, Hr. Rudolph, Hr. Hoffmann
Stiftung, die Bestellung von zwei Folglich wurden
weiteren Geschäftsführern und die sodann, entspre-
Bereitstellung von Finanzmitteln für chend der Tages-
den Erwerb einer Büroimmobilie. ordnung, Daniela
Schier und Jan-
Nach der Begrüßung berichtete der Henning Rudolph
Geschäftsführer, Heinz Hoffmann, einstimmig von der
zunächst über die Aktivitäten der Gesellschafterver-
Gesellschaft für das Geschäftsjahr sammlung, mit Wir-
2011, skizzierte die Umsatz- und kung ab 01. Juli
Ertragsschwerpunkte und brachte 2012, zu weiteren
zum Ausdruck, dass das Jahr 2011 Geschäftsführern
im Hinblick auf die Einkaufs- und der Hanseatischen
Dienstleistungsvorteile für die Hand- v.l.n.r.: Hr. Rudolph, Hr. Hoffmann, Fr. Westphal
Wirtschaftsgesell-
werksbetriebe sowie die Gewinn- schaft Handwerk mbH bestellt.
und die Kapitalrendite für die Ge-
sellschafter, ein sehr erfolgreiches Bezüglich der Gründung einer Immo- und betriebliche Innovationen be-
Jahr gewesen sei. Für das Jubilä- biliengesellschaft gemeinsam mit ziehen soll.
umsjahr 2012 signalisierte er anhand zwei norddeutschen Innungen zum Ausführlich und sehr positiv disku-
der bereits vorliegenden 5-Monats- Zwecke des Erwerbs eines Büroge- tierten die Gesellschafter dieses
daten ebenfalls ein positives Ergeb- bäudes votierten die Gesellschafter Vorhaben und beauftragten die Ge-
nis. nach kurzer Diskussion für dieses schäftsführung, zur nächsten Gesell-
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AKTUELLES Aktiv-Handwerk
v.l.n.r.: Hr. Böcker, Hr. Voss, Hr. Jagow, Fr. Rahardt v.l.n.r.: Hr. Schmidt, Fr. Begemann, Hr. Schumacher, Hr. Drevenstedt
schafterversammlung die Grün- zu nehmen, im 2. Halbjahr 2012 erstellen sowie das Jubiläum in ihrer
dungsmodalitäten und Beschluss- eine kleine Jubiläumsfeier zu ver- Fachzeitschrift zu veröffentlichen.
vorlagen vorzubereiten, einschließ- anstalten für Kunden, Vertragspart- Nach 2 Stunden engagierter und
lich der Bereitstellung des Grün- ner und Freunde der Gesellschaft. konstruktiver Diskussionen bedank-
dungsstammkapitals für die zu grün- Die Gesellschafter stimmten diesem te sich der Geschäftsführer, Herr
dende Hansestiftung. Vorschlag zu und bildeten einen Hoffmann, bei den Gesellschaftern
Herr Hoffmann regte an, das 25- kleinen Arbeitskreis für die Vorbe- für das entgegengebrachte Vertrauen
jährige Jubiläum der Hanseatischen reitung dieser Veranstaltung. Die und beendete die Gesellschafterver-
Wirtschaftsgesellschaft Handwerk Handelskammer hat schon signa- sammlung.
IG
mbH im laufenden Jahr zum Anlass lisiert, eine Jubiläumsurkunde zu V
Das neue Geschäftsführungsteam: v.l.n.r. Hr. Hoffmann, Fr. Schier, Hr. Rudolph Foto: Atelier Alexander Dedic
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Aktiv-Handwerk AKTUELLES
Arroganz der Macht – AOK Nordwest
drangsaliert Kleinbetriebe
An den Früchten sollt ihr sie erken- triebe zuzugehen und mit der Lan- die fatale Konsequenz, dass Kos-
nen, so steht es schon in der Bibel. desinnung Nord für Orthopädie- tenvoranschläge nicht genehmigt
Nimmt man dieses Motto zum Schuhtechnik erneut in Verhand- werden, langjährige Versicherte zu
Maßstab, so zeigt der Umgang der lungen einzutreten. Diesen schienen anderen Versorgern umgesteuert
AOK Nordwest, hervorgegangen dann mit großen Mühen und werden und die Betriebe gegenüber
aus der ehemaligen AOK Schles- Geburtswehen zu einem positiven ihren Kunden den Eindruck vermit-
wig-Holstein und der AOK West- Abschluss zu kommen. Anfang teln, sie seien unfähig und die
falen-Lippe, mit den Betrieben der April konnte dann eine Regelung Bösen. Völlig unhaltbar ist aber die
Orthopädie-Schuhtechnik, was von gefunden werden, die jedoch noch damit verbundene Gefahr für jeden
dem eigenen Anspruch, ein fairer unter dem Vorbehalt der Zustim- Betrieb, langjährige und treue Kun-
Vertragspartner zu sein, zu halten ist. mung der jeweiligen Gremien stand. den für immer zu verlieren.
Nämlich nichts. Während die Zustimmung der Eine Situation, die paradoxerweise
Sei es aus Ignoranz, sei es aus Über- Innung bereits in der ersten April- schlagartig nicht mehr gegeben
heblichkeit oder auch nur Unüber- hälfte erfolgte, wurde die Entschei- wäre, wenn sich die AOK bequemen
legtheit, für die Betriebe der Ortho- dung der AOK für Ende April sig- würde, die Vereinbarung zu unter-
pädie-Schuhtechnik sind die Folgen nalisiert. Aus Ende April wurde zeichnen.
gleich negativ. Während Auf dieses Problem an-
es für den Goliath gesprochen, antwortet
AOK, der in Schleswig-
Holstein für etwa die
Hälfte des Krankenkas-
„ Hat es die AOK wirklich nötig,
die AOK lapidar, die
Betriebe müssten dann
halt dem alten (umstrit-
senmarktes steht, um auf so unredliche Weise einen Ver- tenen) Vertrag beitre-
einen eher zu vernach-
lässigenden Bereich han-
delt, geht es für die or-
trag durchzusetzen?
“ ten. Dies aber ist un-
redlich, weil es die
Betriebe dann im Falle
thopädie-schuhtechni- der Ablehnung des
schen Betriebe um die Existenz. dann die erste Maiwoche, dann die neuen Vertrages durch die AOK an
Aber der Reihe nach. Zunächst ein- zweite Maiwoche und inzwischen den alten binden würde. Hat es die
mal muss man wissen, dass Betriebe haben wir Anfang Juni. Wobei AOK wirklich nötig, auf so unred-
nur dann Versicherte einer Kranken- nebenbei bemerkt, die neue Verein- liche Weise einen Vertrag durchzu-
kasse beliefern können, wenn sie barung bereits zum April 2012 setzen?
einen Vertrag mit dieser haben. greifen sollte. Bei all dem muss man auch noch
Insofern war es schon Anlass kriti Ständig wurde dabei die Innung mit wissen, dass der neue, schwebende
scher Kontroversen, als die dama- der Mitteilung vertröstet, man sei an Vertrag für die Betriebe nah an der
lige AOK Schleswig-Holstein Ende einer schnellen Lösung interessiert Grenze dessen ist, was wirtschaft-
2009 einen Vertrag über orthopädis- und bitte lediglich um ein paar Tage lich noch vertretbar ist, zumal die
che Schuhe mit einer Leistungser- Geduld, um noch einige Berech- vorherige, aufoktroyierte Preisver-
bringergruppe abschloss und dann nungen durchzuführen. einbarung bereits eine Absenkung
Kraft ihrer Marktmacht versuchte, Bis hierher könnte man ja noch ein im zweistelligen Prozentbereich
diesen der Masse der Betriebe auf- gewisses Maß an Verständnis auf- darstellte. Denn die vorgesehenen
zudrücken. Dabei schien es auch bringen, wenn, ja wenn nicht die Preiserhöhungen würden sich deut-
keine Rolle zu spielen, dass ein nicht AOK die Betriebe, die lediglich dem lich unter der allgemeinen Infla-
unerheblicher Teil der vermeint- neuen, noch nicht wirksamen Ver- tionsrate (aktuell 2,1 %) bewegen,
lichen Vertragspartner gar nicht die trag beigetreten sind, so stellen wobei die Preissteigerungen im
handwerksrechtlichen Vorausset- würde, als wären sie keine Ver- Bereich der Orthopädie-Schuhtech-
zungen erfüllte. tragspartner. Und das, obwohl die nik deutlich darüber liegen dürften.
Umso erfreulicher dann zunächst die Verzögerung von der AOK zu ver- Angesichts der vollen Kassen der
Bereitschaft der AOK auf die Be- treten ist. Für die Betriebe hat das Krankenkassen und der deutlichen
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AKTUELLES Aktiv-Handwerk
Tarifsteigerungen in anderen Wirt-
schaftsbereichen (zuletzt 4,5 % in
der chemischen Industrie) ist dieses INNUNGSMITGLIEDER FAHREN
Verhalten der AOK, das zu erheb-
licher Verunsicherung bei betroffe- GÜNSTIGER MIT RENAULT !!!
nen Versicherten und Beschäftigten
führt, nicht nachzuvollziehen. Wieder super Nachlässe von Renault
für unsere Innungsmitglieder:
Kein Wunder, dass Versicherte und
Beschäftigte in orthopädieschuh- 4 Kangoo 2 LKW (nicht Compact & Z.E.) 30,00 %
technischen Betrieben, die bei der 4 Trafic LKW 33,00 %
AOK Nordwest versichert sind, 4 Master 4 LKW (nicht Kasten Ecoline) 35,00 %
darüber nachdenken, die Kasse zu
4 Laguna 3 Grandtour 30,00 %
wechseln.
4 Meganè 3 Grandtour 28,00 %
IG
V
4 Scènic 28,00 %
4 Grand Scènic 28,00 %
Dieses Angebot gilt nur bis zum 31.07.2012.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die VIG-Geschäftsstelle,
Frau Birgit Böttger, Tel. 357446-25, Boettger@vig-hh.de.
Aktiv-Handwerk Nr. 93/12 Seite 7
Aktiv 93_12_Aktiv 93_12 19.06.12 11:34 Seite 8
Aktiv-Handwerk AKTUELLES
VIG-Versicherungsservice
Vorteilskonditionen
für Selbstständige
Interview der SIGNAL IDUNA mit Herrn Dedic:
Herr Dedic, Sie haben vor eini- Auch in Zukunft
gen Wochen Ihren Standort biete ich mei-
geändert. Was war Ihre Mo- nen Kunden
tivation, den Stadtteil zu än- eine kompeten-
dern? te und individu-
Der Standort Eilbek war 18 Jahre elle Beratung
eine gute Adresse für mein Foto- rund um das
atelier. Das Umfeld hat sich in den Thema Foto-
letzten Jahren jedoch deutlich verän- grafie. Meinen
dert, so dass ich mich für ein neues Kunden stehe ich
Objekt entschieden habe. auch weiterhin u. a. bei
der Erstellung von Bewerbungs- v.l.n.r.: Alexander Dedic und David Enders
fotos, Event- und Hochzeitsbildern
sowie Industrieaufnahmen zur Seite.
Herr Dedic, Sie sind bereits seit war uns eine optimale Absicherung
einiger Zeit Kunde des VIG-Ver- unserer Gesundheit besonders wich-
sicherungsservice. Warum ha- tig. Ich spiele leidenschaftlich gern
ben Sie sich für ein Sicherungs- Fußball und bin öfter mit dem
konzept der SIGNAL IDUNA ent- Motorrad unterwegs, beides Sport-
schieden? arten, bei denen einiges passieren
Mir hat von Anfang an die freund- kann. Dank der SIGNAL IDUNA-
liche und faire Beratung gefallen. So Unfallversicherung kann ich mich
hat z. B. mein Berater meinen Wech- ohne Bedenken ganz auf das Spiel
sel an den neuen Standort schnell bzw. Cruisen konzentrieren.
und unbürokratisch begleitet und
mir aufgezeigt, wie eine bezahlbare Welche Leistungen haben Sie
und zugleich optimale Absicherung besonders angesprochen?
Wo finden Sie Ihre Kunden meiner neuen Räumlichkeiten aus- Ganz klar das Reha-Management.
und Interessenten zukünftig? sehen kann. Wenn mir etwas passiert, wäre ich
im BG-Klinikum Hamburg - Boberg
Das Fotoatelier Dedic befindet sich
Sie haben sich aber nicht nur in besten Händen und bekäme eine
seit dem 09.03.2012 in der Bram-
für die Absicherung Ihrer Ge- optimale Nachsorge/Reha. So würde
felder Chaussee 336 in Hamburg.
werberäume entschieden. ich im Falle eines Unfalls schnell
Welche Leistungen und Ser- Das stimmt. Meine Frau und ich wieder gesund und kann für meine
vices bieten Sie Ihren Kun- sind nicht nur beruflich, sondern Kunden da sein.
den? auch in der Freizeit sehr aktiv. Daher
Fotos: Fotostudio Alexander Dedic
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AKTUELLES Aktiv-Handwerk
Was empfehlen Sie Ihren In-
nungsmitgliedern?
Obermeister stimmen Immobilienerwerb zu
Nehmt die Beratung des VIG-
Versicherungsservice in Anspruch. Auf der letzten VIG-Obermeisterversammlung am
Es wird nicht nur etwas verkauft, 28.03.2012 stimmten die Obermeister der VIG-
sondern fair, kompetent und vor Innungen einstimmig dem Plan, eine Immobilie zu
allem individuell beraten. Überzeu- erwerben, zu. Sowohl die Konditionen als auch die Investitionssumme
gend sind auch die Vorteilskondi- fanden die Zustimmung der Obermeister. Die Geschäftsführung wurde
tionen für Selbssttändige in Hand- beauftragt, in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat, die wei-
werk und Handel! teren notwendigen Schritte einzuleiten und verschiedene Finanzie-
rungsangebote einzuholen.
Herr Dedic, vielen Dank für das
Zuvor stellten sich Vertreter des jüngsten VIG-Kooperationspartners vor.
Gespräch und viel Erfolg an
Hierbei handelt es sich um einen speziellen Dienstleister, der für alle
Ihrem neuen Standort!
Firmen in Deutschland Bonitätsauskünfte einholen kann. Damit kann
Interviewer: David Enders, einerseits vor Vertragsabschluß eine unangenehme Überraschung ver-
Vertriebsleiter der SIGNAL IDUNA, mieden werden und Mitgliedsbetriebe können bei der Anbahnung von
Hamburg. V
IG Geschäftsbeziehungen ausreichende Sicherheiten fordern. Anderseits
kann auch eine permanente Begleitung erfolgen, so dass Mitglieds-
betriebe gewarnt werden, wenn sich die Bonität eines Geschäftspartners
verschlechtert und daher die Geschäftsbeziehung in der aktuellen Form
Nachträglicher Vermerk zur März- überdacht werden muß.
Ausgabe des Aktiv-Handwerks:
Die Fotos im Artikel „VIG-Ver- Abschließend stimmten die VIG-Obermeister noch einstimmig der
sicherungsservice – Interview mit Gründung einer Stiftung zu, die sich der Förderung kleiner und mittel-
Frau Begemann“, stammen eben- ständischer Betriebe – natürlich schwerpunktmäßig Handwerksbetrie-
falls vom Fotostudio Alexander be – und der Ausbildung widmen soll. Diese Stiftung wird im Laufe des
Dedic. Jahres ins Leben gerufen werden.
u INFORMATION
PROBLEM-MÜLL VERNÜNFTIG ENTSORGEN FÜR ENDVERBRAUCHER
Man kann alte Handys, Digitalkameras, MP3Player, Druckerpatronen, kleinere Computerbauteile wie
Laufwerke oder Festplatten kostenlos und mit CO² -neutralem Versand an die Post schicken. Wichtig: Die
Ware muss in einen Maxibrief passen; Höchstmaß: 35 x 25 x 5 cm, Höchstgewicht: 1.000 g. Man muss sich
nur auf http://www.deutschepost.de/de/e/electroreturn.html eine kostenlose Versandmarke ausdrucken und ab
die Post.
Systemlösung für Kälte- und Klimatechnik Beratung, Planung, Verkauf:
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Kältetechnik mit Zukunft www.westermann-gmbh.de
Aktiv-Handwerk Nr. 93/12 Seite 9
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Aktiv-Handwerk AKTUELLES
Senioren-Messe SenNova 2012 –
Starker Auftritt unserer Gesundheitshandwerke
Anlässlich des 10. Deutschen Seni- Hörgeräteakustikern und Orthopä- Die Teams an den jeweiligen Stän-
orentages fand in diesem Jahr vom dietechnikern zu einer gemeinsamen den waren in unermüdlichem Ein-
3. bis 5. Mai die Fachmesse Sen „Straße der Gesundheitshandwerke“ satz, um die vielen tausend Fragen
Nova im Congress Center Hamburg zusammengeschlossen, die mit ihrer der Besucher zu beantworten und
statt und lockte ca. 20.000 Be- einheitlichen Gesamtgestaltung dem haben mit ihrer kompetenten Be-
sucher an. Zahlreiche Gäste aus Besucher sofort ins Auge fiel und ratung wirklich hervorragende Leis-
sozialpolitischen Gremien wie Bun- sowohl zahlreiche Senioren als auch tung erbracht.
despräsident Joachim Gauck und die bundesweit angereisten Fachbe- Dank ihrem engagierten Einsatz
Bundeskanzlerin Angela Merkel sucher in ihren Bann zog. wurde die Messe für alle ein großer
äußerten sich zu Themen des enga- Im Rahmen eines Gesundheitspar- Erfolg und der doch enorme Auf-
gierten Älterwerdens in der heutigen cours konnten die Messebesucher wand an Kosten, Nerven und Zeit
Gesellschaft und würdigten so die kostenlos einen Seh- oder Hörtest für Planung und Durchführung hat
Bedeutung unserer Senioren als per- sowie eine Fußdruckmessung durch- sich glücklicherweise am Ende ge-
manent wachsenden Bevölkerungs- führen lassen. Herr Weiss, Vor- lohnt! Nicht zuletzt, weil hier an-
anteil. standsmitglied der Augenoptiker- scheinend ein Stein ins Rollen gerät,
Die Augenoptiker-Innung Hamburg Innung, erläuterte in einem lehrrei- sich zukünftig als Gesundheits-
und die Leistungsgemeinschaft Or- chen Vortrag das Leistungsspektrum handwerker verstärkt gemeinschaft-
thopädie-Schuhtechnik, welche von der Augenoptiker und Herr Burg- lich zu präsentieren und seine Inte-
der Vereinigten Innungsgeschäfts- hardt, Hörgeräteakustikmeister, füh- ressen zu vertreten.
stelle betreut werden, hatten sich zu- rte eine äußerst gelungene Diskus-
sammen mit den Zahntechnikern, sion zum Thema „Hören im Alter“.Aktiv 93_12_Aktiv 93_12 19.06.12 11:34 Seite 11
AKTUELLES Aktiv-Handwerk
Erlebnisbericht von Uwe Mahn (Zahntechnikermeister)
Die Gesundheitshandwerke unter dem Motto „Von Kopf bis Fuß“
Von der Idee bis zum Messeauftritt: Begeisterung pur!
Die Idee, 5 Gesundheitshandwerke besucher. Eine ganz tolle Stimmung
gemeinsam im Rahmen der Image- auf der Messe. . .!
kampagne der Handwerkskammer Die Messebesucher wurden dement-
zu präsentieren, wurde im Sommer sprechend offen empfangen und
vor 2 Jahren von Reiner Schuma- dadurch auch animiert, an die Info-
cher und Uwe Mahn geboren. Stände heranzutreten, um sich zu
Damals als regionaler Auftritt in informieren.
Hamburg-Harburg geplant – die Es waren sehr viele Besucher mit
SenNova war dann schneller! sehr umfangreichen und in die Tiefe
Nach anfänglichen Geburtswehen, gehenden Fragen. Leider auch auf-
erst jeder für sich, ist es dann doch fallend viele Patienten, die sehr
gelungen, alle gemeinsam als „Ihre unzufrieden mit ihrem bisherigen
Hamburger Gesundheitshandwer- Behandlungsablauf bezüglich der
ker“ unter dem Slogan: „Von Kopf Aufklärung, Betreuung und Aus-
bis Fuß“ in einer Handwerkerstrasse führung ihrer Versorgung in der
auf der SenNova zu präsentieren. Arztpraxis waren.
Es war auf der Messe die einzige Die Messe hat gezeigt, dass die Uwe Mahn
Strasse, die sich gemeinschaftlich so Gesundheitshandwerke die nötige
Sensibilität haben, um die Patienten ergibt, wenn er zu lange wartet,
richtig zu verstehen und damit um sein Ohr mit einer Hörhilfe
Grundvoraussetzungen zu schaffen, versorgen zu lassen: Ist es zu
um sie ihren Wünschen und Bedürf- lange her, kann das Gehirn Töne
nissen entsprechend zu versorgen. und Geräusche nicht mehr erken-
Auch haben wir die „Messezeit“ ge- nen. Durch eine spezielle
nutzt, um uns unter den Kollegen Therapie muss das Hören wieder
der einzelnen Gesundheitshand- mit dem Hörgerät erlernt werden,
werke kennenzulernen und auszu- damit z.B. auch Nebengeräusche
tauschen: ausgefiltert werden können und
sich nicht alle Geräusche übertö-
Ich war überrascht, wie viele
nen.
Leistungen und umfassendes Know-
Straße der Gesundheitshandwerke how jedes Gesundheitshandwerk zu v Die Zahntechnik: Nicht nur schö-
bieten hat. ne Zähne – wie wichtig die
Zahngesundheit für den gesamten
präsentierte und durch das gemein- Hierzu einige kurze Beispiele:
Körper ist, so wichtig ist der rich-
same Outfit und den Verzicht von v Die Augenoptik bietet nicht nur tige Biss. Der sogenannte falsche
Trennwänden sehr offen wirkte und Brillen als Mode - Accessoires Biss kann die Ursache sein für
von den Messebesuchern auch so und Sehhilfen an, sondern dient Tinnitus, Migräne, Ohrgeräusche,
angenommen wurde. auch der Gesunderhaltung der
Auffällig war für mich – und darü- Augen und Verhinderung von Stand Augenoptik
ber habe ich mich ganz besonders Körperfehlhaltung, Korrekturen
gefreut: die außerordentliche Hilfs- der Achsenfehlstellung der Augen
bereitschaft unter den Kollegen, ein- und vieles mehr. Mangelhafte
fach kollegial-genial. Brillen schaden dem Gesamt-
Alle Kollegen waren sehr engagiert organismus (Gleichgewichtsstö-
und begeistert und diese Begeiste- rungen, Schwindelgefühle).
rung hat sich auf alle übertragen, v Die Hörgeräteakustiker: Welches
besonderes natürlich auf die Messe- Problem sich für den Patienten
Aktiv-Handwerk Nr. 93/12Aktiv 93_12_Aktiv 93_12 19.06.12 11:35 Seite 12
Aktiv-Handwerk AKTUELLES
Gleichgewichtsstörungen, Kopf-, v Orthopädieschuhmacher: Wie geleistet, um den Gesunden gesund
Nacken- und Rückenschmerzen, wichtig maßgefertigte orthopädi- zu erhalten.
bis hin zum Steißbein. (z.B. bei sche Schuhe zur Korrektur von Ein ganz herzliches Dankeschön an
Zahnlücken, schlecht sitzenden Fehlstellungen des Körperge- dieser Stelle geht an Frau Schier von
oder abgenutzten Versorgen – rüstes oder für einen Diabetiker der Vereinigten Innungsgeschäfts-
Füllungen, Kronen, Brücken oder zur besseren Durchblutung seiner stelle, Frau Pioch und Herrn Rönnau
Prothesen). Füße sind. von der Handwerkskammer und alle
Stand Zahntechnik Versorgung im wahrsten Sinne „Von tatkräftigen Kollegen für die hervor-
Kopf bis Fuß“ - und das nicht nur ragende Unterstützung.
IG
für Senioren 50+, denn ohne unsere V
Gesundheitshandwerker wären auch
die Paralympics nicht denkbar.
So wie sich die 5 Gesundheitshand-
werker mit ihrer ganzen Vielfältig-
keit und ihrem umfangreichen
Know-how auf der Messe zusam-
men präsentiert haben, bieten sie
auch für den Nachwuchs interessan-
te Zukunftsperspektiven an.
Unsere Erkenntnis aus den vielen
Gesprächen, die wir auf der Messe
v Orthopädietechnik: Den Patien- führten: Die Aufklärung und Pro-
phylaxe kommt in allen medizini- Diskussion mit Hr. Burghardt
ten wieder mobil machen – nicht
nur mit Rollator oder Rollstuhl, schen Bereichen zu kurz. Dafür kön-
sondern auch mit Orthesen (Bein- nen wir als Gesundheitshandwerker
prothesen), sodass z.B. nach ei- gemeinschaftlich kämpfen. Die vor-
nem Berufsunfall junge (jung handene Fachkompetenz aus den
gebliebene) Patienten sogar wie- Bereichen Augenoptik, Hörgeräte-
der Leistungssport betreiben kön- akustik, Zahntechnik, Orthopädie-
nen. technik und Orthopädieschuhtech-
nik kann, wenn sie gebündelt wird,
Stand Orthopädie-Schuhtechnik in der Öffentlichkeit wesentlich
mehr erreichen; zum einen, dass die
Interessen der Patienten auch be-
sonders gegenüber den Krankenkas-
sen und der zuständigen Politik
mehr wahrgenommen werden und Vortrag Hr. Weiss
zum anderen, dass die wesentliche
Bedeutung der Gesundheitshand-
werke mehr in das Bewusstsein
gerückt wird.
Es wäre zum Beispiel wünschens-
wert, nicht immer nur von den
Kosten im Gesundheitswesen zu
sprechen, sondern endlich einmal
vom Nutzen! Denn wenn der
Kranke wieder gesund ist und seine
Lebensqualität und Berufsfähigkeit
wieder hergestellt ist, dann werden
die Krankenkassen entlastet und
volkswirtschaftlich ist der Nutzen
riesengroß. Es wird derzeit viel zu
wenig im Bereich der Prophylaxe
Seite 12 Aktiv-Handwerk Nr. 93/12Aktiv 93_12_Aktiv 93_12 19.06.12 11:35 Seite 13
AKTUELLES Aktiv-Handwerk
Gold- und Silberschmiede
treten der VIG bei
Anläßlich ihrer Innungsversamm- werden Schmuckwaren repariert
lung am 31.05.2012 beschlossen die oder umgestaltet. Die Werke der
Mitglieder der Gold- und Silber- Gold- und Silberschmiede sind Uni-
schmiede-Innung Hamburg, der Ver- kate und stellen damit etwas Indi-
einigten Innungsgeschäftsstelle zum viduelles dar; sie sind keine be-
01.06.2012 beizutreten und damit liebige Massenware. Dabei sind die
die Geschäftsführung ihrer Innung Produkte der Gold- und Silber-
auf diese zu übertragen. schmiede von bleibendem Wert.
Die Gold- und Silberschmiede, de- Die Vereinigte Innungsgeschäfts-
ren Innung bereits seit 1370 besteht, stelle begrüßt die Mitglieder der
fertigen überwiegend individuelle neuen Innung und freut sich auf eine
und hochwertige Schmuckwaren positive und fruchtbare Zusammen- v.l.n.r.: Hr. Otto (Lehrlingswart), Hr. Becker
nach eigenen Entwürfen und den arbeit. (Obermeister), Hr. Horneber (stv. Ober-
Wünschen ihrer Kunden an. Ebenso meister)
NEUER VORSTAND DER GOLDSCHMIEDE
OBERMEISTER THOMAS BECKER
ist seit 1997 als Goldschmiedemeister in Hamburg selbstständig. Ein Schwer-
punkt seiner Arbeit ist die Herstellung von Schmuckunikaten aus Recycling-
und Fair-Trade-Gold und -Silber.
„Mein Ziel ist die Stärkung der Innung als Interessengemeinschaft selbst-
ständiger Gold- und Silberschmiede, die im kollegialen Austausch und in kla-
rer Profilierung als Handwerksbetriebe wirtschaftlich, sozial und ökologisch
Mehrwert schaffen. Für unser lebendiges Gewerk möchte ich gleichzeitig un-
sere guten Traditionen pflegen und sinnvolle Innovationen nutzen.“
STV. OBERMEISTER LORENZ HORNEBER
Jahrgang 1972
„Nach bestandener Meisterprüfung als Goldschmied im Jahre 1998, habe
ich den elterlichen Betrieb im Jahre 2000 übernommen. Arbeitsschwer-
punkte sind die Herstellung von silbernem Gerät für die Christengemein-
schaft, im speziellen Kelche und anderes Kultgerät weltweit, sowie Ein-
zelanfertigungen im Schmuckbereich, wobei der Kunde als Mensch mit
seinen Wünschen und Vorstellungen im Mittelpunkt steht, welche ich mit
traditionellen und modernen Goldschmiedetechniken umsetze.
Da mein Vater bereits sehr aktiv in der Innung mitgearbeitet hatte, über-
nahm ich zuerst das Amt eines Kassenprüfers und möchte nun die Möglichkeiten der Vorstandsmit-
arbeit nutzen, um der Innung zu neuem Wachstum zu verhelfen, sodass die Kernaufgaben der In-
nung, wie zum Beispiel die Abnahme der Gesellenprüfung, wieder erfüllt werden können.“ V
IG
Aktiv-Handwerk Nr. 93/12 Seite 13Aktiv-Handwerk AKTUELLES AKTUELLES Aktiv-Handwerk
Einführung SEPA Ihre Gläubiger-ID und die Man- Bankarbeitstage vor Fälligkeit
datsreferenznummer des Schuld-
SEPA – Keine Frage der Technik, ners in Textform, vor dem ersten
Einzug, an.
w SEPA-Firmen-Lastschriften:
w Erst-, Einmal-, und Folgelast-
sondern der Umsetzung „ Beachten Sie, dass der Mandats-
text zwingend in der Sprache des
schriften spätestens 2 Bankar-
beitstage vor Fälligkeit
„ Entwickeln Sie einen Zeit- und
Zahlungspflichtigen oder zwei- w Gemischte Dateien, sind nicht
EINFÜHRUNG SEPA tung auf SEPA-Fähigkeit.
sprachig (Englisch) verfasst sein
Stichtag: 1. Februar 2014: Umsetzungsplan.
„ Prüfen Sie Ihre Zahlungsver- muss. 36 Monaten ab Unterzeichnung
„ Analysieren Sie Ihre Zahlungs- kehrssoftware auf SEPA-Fähig- nicht in Anspruch genommen
ströme und die Struktur Ihres keit. „ Legen Sie individuelle, aber ein- wird, verliert seine Gültigkeit
w Endtermin für die deutsche DTA- heutigen Zahlungsverkehrs, um
deutige Mandatsreferenznum-
Überweisung. „ Sind Ihre Zahlungsverkehrster- mern fest (max. 35 alphanumeri- w Nach jedem Lastschrift-Einzug
so mögliche Auswirkungen von
minals chipfähig (falls vorhan- sche Stellen, z. B. Kundennum- beginnt die Frist von neuem
w Endtermin für die deutsche DTA- SEPA auf Ihr Unternehmen ge-
den)? mer).
Lastschrift. nauer einschätzen zu können. w Die 36-Monatsfrist wird durch
„ Stellen Sie dem Zahlungspflich- Mandatsänderung nicht unterbro-
w IBAN-only-Verfahren wird für chen
nationale SEPA-Zahlungen ver-
zulässig (B2B- und CORE-
pflichtend. Wir hoffen, wir konnten Ihnen einen
Lastschriften oder unterschied-
kleinen Einblick in die Verände-
w Zum 1.2.2014 bestehende Ein- liche Fälligkeitstermine)
rungen, die das SEPA-Lastschrif-
zugsermächtigungen können als
„ Erstellen Sie ggf. eine Meldung tenverfahren ab dem 1. Februar
SEPA-Mandat fortgeführt wer- 2014 mit sich bringt, gewähren.
nach Außenwirtschaftsverord-
den, wenn keine nationalen Über-
nung ab einem Betrag von mehr
leitungsregelungen und keine Die Geschäftsstelle plant die Durch-
als 12.500,00 Euro per Vordruck
Kundenvereinbarungen existie- führung einer Info-Veranstaltung
ren. „ Bewahren Sie die Original-Man- mit einem qualifizierten Dozenten
tigen eine Kopie des Mandats zur date sorgfältig auf (Aufbewah- zu diesem Thema. Wir werden Sie,
w Konto des Debitors muss für Verfügung; bei SEPA-Firmen- rungsfristen erfragen Sie bitte bei als unser Innungsmitglied, rechtzei-
Lastschriften gesperrt werden CHECKLISTE FÜR DIE Lastschriften muss er seiner Bank Ihrer Hausbank) tig davon in Kenntnis setzen.
können bezüglich Betrag, Peri- Strategische Fragestellung NUTZUNG VON eine Kopie des Mandats einrei- V
IG
odizität und Zahlungsempfänger. LASTSCHRIFTEN chen. „ Gültigkeit der Mandate:
„ Überlegen Sie, was die Einfüh-
w Das Einzugsermächtigungsver- rung von SEPA für Ihr Unterneh- „ Schließen Sie neue Lastschriften- „ Informieren Sie den Zahlungs- w Ein Mandat, das innerhalb von
fahren und das Abbuchungsver- men bedeuten könnte. inkassovereinbarungen für den pflichtigen rechtzeitig über den
fahren können nicht mehr genutzt Einzug von SEPA-Lastschriften Lastschrifteneinzug („Pre-Noti-
werden. „ Prüfen Sie, ob weiterhin Konten mit Ihrer Hausbank. fication“), ohne individuelle Re-
im Ausland unterhalten werden
Fragen Sie sich, was Sie beachten, „ Beantragen Sie Ihre individuelle gelung mindestens 14 Kalender-
wollen/müssen (falls vorhanden).
bedenken oder im betrieblichen Ab- Gläubiger-Identifikationsnummer tage vor Fälligkeit, z. B. mit der
lauf verändern müssen, damit Sie ab „ Welche Marktchancen eröffnen (Gläubiger-ID) bei der Deutschen Rechnung, diese kann auch meh-
2014 am SEPA teilnehmen können? sich Ihnen aufgrund der Auswir- Bundesbank. rere Lastschrifteneinzüge ankün-
kungen von SEPA. digen.
Wir haben eine Checkliste zusam- „ Überprüfen Sie die SEPA-Last-
mengetragen, die vielleicht nicht schriftfähigkeit der Bank des „ Achten Sie auf die Datei-Ein-
alle, aber dennoch einige Fragen, Zahlungspflichtigen lieferungszeit für SEPA-Last-
Organisatorische schriften:
Bedenken und Überlegungen klärt. (http://epc.cbnet.info/content/
Arbeiten/Verwaltung
adherence_database).
w Generell frühestens 14 Kalender-
„ Zusätzliche Angabe von IBAN tage vor Fälligkeit
und BIC auf Rechnungen, For- „ Einholen von Lastschriftenman-
CHECKLISTE ALLGEMEIN daten mit IBAN und BIC vom
mularen etc. w SEPA-Basis-Lastschriften
Organisatorische Vorarbeiten Zahlungspflichtigen.
„ Abfrage der IBAN und BIC bei w Erst- und Einmallastschriften
„ Benennen Sie einen SEPA-Be- Ihren Kunden und Geschäfts- „ Unterrichten Sie Ihre Schuldner spätestens 6 Bankarbeitstage
auftragten in Ihrem Unternehmen über die Umdeutung der Einzugs- vor Fälligkeit
partnern.
bzw. bilden Sie eine Projekt- ermächtigungen in SEPA-Last-
gruppe. „ Prüfen Sie Ihre Finanzbuchhal- schriftmandate, geben Sie hier w Folgelastschriften spätestens 3
Seite 14 Aktiv-Handwerk Nr. 93/12 Aktiv-Handwerk Nr. 93/12 Seite 15Aktiv 93_12_Aktiv 93_12 19.06.12 11:35 Seite 16
Aktiv-Handwerk RECHT UND SOZIALES
Die Ausgleichsabgabe für das Jahr Die Ausgleichsabgabe wird immer behinderten beschäftigen und Euro
2012 ist erhöht worden. Abgabe- zum 31.03. für das Vorjahr fällig. 400,00 pro Monat, wenn sie keinen
pflichtige Betriebe werden dies im Damit wird die erhöhte Ausgleichs- Schwerbehinderten beschäftigen.
kommenden Jahr merken, wenn eine abgabe für 2012 zum 31.03.2013 Noch ein Tipp zum Ende: Wenn ein
abgabepflichtiger Betrieb Aufträge
Ausgleichsabgabe wird erhöht § an Werkstätten für behinderte Men-
schen erteilt (z.B. die von der VIG
betreute Arbeitsgemeinschaft Blin-
der Handwerker), können 50% des
Ausgleichsabgabe für das Jahr 2012 fällig und merkbar. Konkret erfolgen Rechnungsbetrages abzüglich Mate-
zu entrichten sein sollte. folgende Anpassungen: rialkosten auf eine zu entrichtende
Die Ausgleichsabgabe soll Betriebe • Wenn weniger als 2% der Mit- Ausgleichsabgabe angerechnet wer-
dazu animieren, Schwerbehinderte arbeiter schwerbehindert sind, den. G I
V
einzustellen und einen Ausgleich für beträgt die Abgabe künftig Euro
die Betriebe herbeiführen, die dieser 290,00 (+ 11,5%)
Beschäftigungspflicht nachkommen
u INFORMATION
• Wenn zwar mehr als 2% aber
und damit die wirtschaftlichen weniger als 3% der Mitarbeiter Fragerecht des
Nachteile einer Beschäftigung eines schwerbehindert sind, beträgt die
Schwerbehinderten in Kauf nehmen.
Arbeitgebers zur
Abgabe künftig Euro 200,00 (+ Schwerbehinderung
Diese sind die Gewährung von einer 11%)
Woche mehr Mindesturlaub und des Arbeitnehmers
einer sehr erschwerten Möglichkeit • Wenn zwar mehr als 3% aber
„Sind Sie schwerbehindert?“
der Kündigung des Arbeitsverhält- weniger als 5% der Mitarbeiter
Diese Frage ist bei Bewer-
nisses. Außerdem sollen hierdurch schwerbehindert sind, beträgt die
bungsgesprächen seit dem In-
die oft anfallenden Einrichtungskos- Abgabe künftig Euro 115,00
krafttreten des Allgemeinen
ten eines individuell eingerichteten (+9,5%)
Gleichbehandlungsgesetzes
Arbeitsplatzes für den Schwer- Die Abgabe fällt pro Monat und feh- (AGG) nicht mehr erlaubt.
behinderten finanziert werden. lendem Pflichtarbeitsplatz an und ist Bisher war allerdings noch nicht
in einem einmaligen Betrag zum höchstrichterlich geklärt, ob und
31.03. gegenüber dem örtlich zu- wann nach der Einstellung der
ständigen Integrationsamt fällig. Arbeitgeber den Arbeitnehmer
Betroffen von dieser Abgabe sind fragen darf, ob er schwerbehin-
nur Betriebe, die im Durchschnitt dert ist.
eines Jahres mindestens 20 Personen Das Bundesarbeitsgericht (BAG)
beschäftigen - damit hat mit Urteil vom 16.02.2012,
ist die Mehrzahl Aktenzeichen 6 AZR 553/10,
der Handwerks- festgestellt, dass dieses Frage-
betriebe hier- recht nach Ablauf von 6 Mona-
von nicht be- ten nach Einstellung besteht.
troffen. Begründet hat das BAG seine
Betriebe Entscheidung damit, dass der
mit im Schwerbehinderte nach 6 Mo-
Durchschnitt naten den Sonderkündigungs-
weniger als schutz erwerbe. Wolle der Ar-
40 Mitarbei- beitgeber in seinem Betrieb
tern zahlen maximal eine Abgabe betriebsbedingte Kündigungen
vorbereiten, benötige er dazu,
photocase.com © MisterQM
von künftig Euro 115,00 pro Monat,
wenn sie keinen Schwerbehinderten um vorab die richtige Sozial-
beschäftigen. Betriebe mit auswahl treffen zu können, die
im Durchschnitt weniger Angaben zur Schwerbehinde-
als 60 Mitarbeitern zahlen rung des Arbeitnehmers.
Euro 115,00 pro Monat, Wie einfach war früher doch das
wenn sie nur einen Schwer- Arbeitsrecht!
Aktiv-Handwerk Nr. 93/12Aktiv 93_12_Aktiv 93_12 19.06.12 11:35 Seite 17
RECHT UND SOZIALES Aktiv-Handwerk
Neue Rundfunkgebührenpflicht
Änderungen zum 01.01.2013
Im Bereich des öffentlichen Rund- w Unternehmen mit maximal acht w da für jede Betriebsstätte eine
funks und Fernsehens gibt es die Mitarbeitern müssen künftig Euro neue Gebührenpflicht begründet
Besonderheit, dass es keinen Markt 71,88 pro Jahr zahlen. wird, wird es künftig sicher viele
und keine Freiheit gibt. Alle Bürger Diskussionen darüber geben,
und Firmen werden durch den Staat w Unternehmen mit neun bis maxi- wann eine separate Betriebsstätte
gezwungen, für den Unterhalt der mal 19 Mitarbeitern müssen künf- vorhanden ist. Hier sollten Betrie-
vielfachen Einrichtungen zu bezah- tig Euro 215,76 pro Jahr zahlen be genauestens aufpassen und für
len – unabhängig davon, ob eine sie günstige Auslegungen vorneh-
Nutzung erfolgt oder nicht oder eine w größere Betriebe müssen entspre- men
Nutzung überhaupt gewollt ist. chend höhere Abgaben entrich-
Selbst die Frage einer technischen ten. So müssen Betriebe mit 20 w ein Firmenfahrzeug pro Betriebs-
Nutzbarkeit spielt keine Rolle – jede bis 49 Mitarbeitern Euro 431,52 stätte ist frei. Jedes weitere Fahr-
natürliche und juristische Person zahlen. In der höchsten Stufe zeug kostet dann Euro 71,88 im
„wird zu ihrem Glück gezwungen“. (mehr als 20.000 Mitarbeiter) Jahr an Gebühren.
sind dann Euro 38.836,80 zu ent-
Da vermehrt die Bevölkerung ihrer richten. Hieran erkennt man w Änderungen der Betriebsstätten
Pflicht, sich ordnungsgemäß anzu- schon die Benachteiligung der oder Firmenfahrzeuge müssen
melden, nicht nachkam und sich so kleinsten Betriebseinheiten, die der GEZ (die natürlich auf Kosten
Freiräume erkämpfte, reagierte die das Gros des Handwerks und des der Beitragszahler weiterbesteht)
Politik nun darauf. Leider nicht so, Mittelstandes bilden. Denn ein sofort gemeldet werden. Bei der
dass Freiheit oder Markt Einzug hal- Handwerker, der z.B. drei Mit- Anzahl der Mitarbeiter sind nur
ten sollen, sondern indem die Ge- arbeiter hat, zahlt für jeden Mit- einmal im Jahr zum 31.03. Ände-
bührenpflicht erweitert und ver- arbeiter Euro 23,96 an Fernseh- rungen mitzuteilen.
schärft wird – und die Bevölkerung abgabe – ein Großunternehmen
weiterhin „zu ihrem Glück gezwun- mit 20.500 Mitarbeitern zahlt pro Die Bürger müssen weiterhin pro
gen werden soll“. Mitarbeiter jedoch lediglich Euro Haushalt Euro 215,76 im Jahr an
1,89. Gleichbehandlung und Ge- Abgaben leisten. Dabei spielt es
rechtigkeit sehen sicher anders keine Rolle, wieviele Geräte vorhan-
Konkret wird es zum 01.01.2013 den sind oder ob es überhaupt
folgende Änderungen geben: aus....
Geräte gibt. Erst recht spielt es keine
w Die Gebührenabgabe richtet sich w bei der Berechnung der Beschäf- Rolle, ob der Bürger öffentlich-
für Betriebe nach der Anzahl der tigten sind Auszubildende und rechtlichen Rundfunk nutzt. Er muß
Beschäftigten; unabhängig da- geringfügig Beschäftigte nicht für ihn zahlen, auch wenn er im gan-
von, ob diese überhaupt während mitzurechnen. Hierdurch werden zen Jahr nicht oder nur die benach-
der Arbeitszeit öffentlichen Rund- in bestimmten Branchen sicher- teiligten Privatsender hört / sieht.
funk empfangen können oder dür- lich prekäre Arbeitsverhältnisse
Da alle 16 Länderparlamente dieser
fen durch diese Regelung gefördert –
Neuregelung zugestimmt haben,
im Gegensatz zu den Beteuerun-
müssen nun die Bürger und Firmen
w die Zwangsabgabe für den Rund- gen der Politik in ihren Sonntags-
funk wird vorerst auch 2013 in mit diesen Konsequenzen leben. Die
reden
der jetzigen Höhe bestehen blei- GEZ verschickt aktuell Erfassungs-
ben – dies sind Euro 215,76 im w es ist auf die Anzahl der regelmä- bögen, um die künftige Abgaben-
Jahr. Trotz der zu erwartenden ßig im Jahr beschäftigten Mitar- höhe der Betriebe feststellen zu kön-
Mehreinnahmen durch die Re- beiter abzustellen. Daher sollten nen. Mitgliedsbetriebe unserer In-
form werden also die Bürger und niemals die Zahlen zur Grundlage nungen können gerne mit der Ge-
Betriebe nicht entlastet, sondern genommen werden, die z.B. in schäftsstelle Kontakt aufnehmen,
das System des öffentlichen einem saisonalen Betrieb maxi- um Unklarheiten auszuräumen und
Rundfunks mit mehr Geld ausge- mal vorhanden sind; im Zweifel eventuell die günstigste Gestaltung
stattet. Anreize zum Sparen wer- wird es hier sicher noch viele zu ermitteln.
den so sicher nicht geschaffen Streitigkeiten geben IG
V
Aktiv-Handwerk Nr. 93/12 Seite 17Aktiv 93_12_Aktiv 93_12 19.06.12 11:35 Seite 18
Aktiv-Handwerk RECHT UND SOZIALES
Die Wiedereingliederung arbeitsun- für die Arbeitsvertragsparteien auch len muss. Der Arbeitnehmer erhält
fähig kranker Arbeitnehmer ist eine keine Verpflichtungen die Wieder- in dieser Zeit Leistungen der Kran-
Maßnahme der beruflichen Rehabi- eingliederung durchzuführen. Weder kenversicherung. Auch Urlaubsan-
litation. Eine Wiedereingliederung muss der Arbeitnehmer die bisherige sprüche bestehen für den Arbeitneh-
mer während der Wiedereingliede-
rung nicht.
Lexikon SGB V
§ 74 SGB V – Stufenweise
Wiedereingliederung
§ Die Wiedereingliederungsmaßnah-
me endet mit Ablauf der vereinbar-
ten Zeit sowie mit Wiederherstel-
kommt in Betracht, wenn der ar- Tätigkeit teilweise wieder verrich- lung der vollen Arbeitsfähigkeit des
beitsunfähige Versicherte nach Fest- ten, noch muss der Arbeitgeber Arbeitnehmers. Fühlt der Arbeitneh-
stellung des Arztes in der Lage ist, einen entsprechenden Arbeitsplatz mer sich überfordert, kann er die
seine bisherige Tätigkeit zumindest anbieten. Maßnahme abbrechen, denn er ist ja
teilweise zu verrichten und durch Einigen sich die Arbeitsvertrags- nach wie vor arbeitsunfähig krank-
eine stufenweise Wiederaufnahme parteien jedoch auf eine Tätigkeit im geschrieben. Aber auch der Arbeit-
der Tätigkeit voraussichtlich besser Rahmen der Wiedereingliederung, geber kann sich von seiner Zusage,
in das Erwerbsleben eingegliedert so handelt es sich um kein Arbeits- die Wiedereingliederung durchzu-
werden kann. verhältnis, es sei denn, die Tätigkeit führen, wieder lösen, wenn ein sach-
Die ärztliche Feststellung der Teil- erfolgt nicht ausschließlich zu Reha- licher Grund, z. B. Schwierigkeiten
arbeitsfähigkeit löst keine unmittel- bilitationszwecken. Das Arbeitsver- im Betriebsablauf, hierfür vorliegt.
baren arbeitsrechtlichen Folgen aus. hältnis ruht vielmehr während der
IG
Aus dem Hinweis des Arztes auf Wiedereingliederung, so dass der V
Wiedereingliederung ergeben sich Arbeitgeber auch keinen Lohn zah-
Seit dem 1. April 2012 haben in gen Fachrecht. Dies ist bei Ärzten delt zu werden, wie eine Person mit
Deutschland alle Personen mit ei- beispielsweise die Approbationsbe- deutschem Abschluss.
nem im Ausland erworbenen Be- hörde der Länder. Werden wesentliche Unterschiede
rufsabschluss einen Anspruch auf Die zuständige Stelle prüft, ob we- festgestellt, werden bei Berufen im
Überprüfung der Gleichwertigkeit sentliche zeitliche Unterschiede zwi- dualen System die vorhandenen
ihrer im Ausland erworbenen Be-
rufsqualifikation mit dem deutschen
Berufsabschluss.
Unterschieden wird zwischen regle-
mentierten Berufen (z. B. Arzt,
Berufsqualifikations-
feststellungsgesetz §
Rechtsanwalt) oder im dualen Sys- schen der im Ausland erworbenen Qualifikationen genau beschrieben
tem erworbenen Berufsabschlüssen Berufsqualifikation und der deut- und die Abweichungen vom deut-
(z. B. die Handwerksberufe). Für schen Berufsqualifikation bestehen. schen Abschluss festgestellt. Diese
den Berufszugang und die Aus- Werden Unterschiede festgestellt, differenzierte Beschreibung ermög-
übung eines reglementierten Berufes wird geprüft, ob diese durch sons- licht eine gezielte Weiterqualifizie-
ist die Gleichwertigkeitsfeststellung tige Befähigungsnachweise oder rung.
der ausländischen Berufsqualifi- nachgewiesene Berufsqualifikation Da die große Gefahr besteht, dass
kation zwingend erforderlich. Bei ausgeglichen werden können. die Handwerkskammern zu ver-
nicht reglementierten Berufen ist es Ergibt das Ergebnis der Gleichwer- schiedenen Ergebnissen bei der
auch ohne Gleichwertigkeitsprü- tigkeitsprüfung, dass keine wesent- Gleichwertigkeitsprüfung kommen,
fungsbescheinigung möglich, sich lichen Unterschiede zwischen der haben die Bundesinnungsverbände
direkt auf dem Arbeitsmarkt zu ausländischen und der deutschen auf Bitten des Zentralverbandes des
bewerben. Ausbildung festzustellen sind, erhält Deutschen Handwerks Checklisten
Zuständig für die Gleichwertigkeits- der Antragsteller kein deutsches mit den wesentlichen Qualifikati-
prüfungen bei Berufen im dualen Prüfungszertifikat, sondern die onen für die Berufsbilder auf Ge-
System sind die Kammern, bei den Gleichwertigkeitsbescheinigung in sellen- und Meisterebene erarbeitet.
reglementierten Berufen richtet sich Form eines Bescheides. Er hat damit
IG
die Zuständigkeit nach dem jeweili- Anspruch, rechtlich genau so behan- V
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RECHT UND SOZIALES Aktiv-Handwerk
u INFORMATION u INFORMATION
Vorsicht bei Reifen-Importen aus Überstunden mit dem monatlichen
Fernost Grundgehalt abgelten?
Wegen Verletzung von Markenrechten, dürfen „Der Arbeitnehmer erhält ein monatliches Bruttoarbeitsentgelt
Dunlop-Reifen „Made in Japan“ auf dem europä- von 1.800,-- €. Mit Zahlung dieses Grundgehalts ist die
ischen Markt nicht vertrieben werden. Dieses Leistung etwaiger Mehrarbeit abgegolten.“
wurde laut jüngster Rechtssprechung entschieden, Diese Klausel findet sich in manchen Arbeitsverträgen. Doch
indem eine Abmahnung gegenüber einem deut- Vorsicht! Diese Vereinbarung ist zwar grundsätzlich möglich,
schen Reifenhändler für rechtmäßig erklärte doch nur dann, wenn der Arbeitnehmer ein „herausgehobenes“
wurde. Gehalt bezieht. 1.800,-- € sind jedenfalls kein herausgehobe-
Um sich generell bei Verkauf von Importreifen nes Entgelt, hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Urteil
vor Abmahnungen zu schützen, wird Kfz- vom 22.02.2012, Aktenzeichen: 5 AZR 765/10, festgestellt.
Betrieben empfohlen, sich vor Abschluss eines Bei dieser Höhe habe der Mitarbeiter die Erwartung, dass
Kaufvertrages vom Lieferanten bestätigen zu las- Überstunden auch gesondert vergütet würden. Der Arbeitgeber
sen, dass die zu liefernde Ware nicht gegen müsse daher genau beschreiben, welchen genauen Umfang
Markenrechte des Herstellers verstößt. von Überstunden der Arbeitnehmer ohne Entgelt leisten solle.
Tue er dies nicht, könne der Arbeitnehmer nicht wissen, was
auf ihn zukomme und die Überstundenklausel sei deswegen
unwirksam.
Wer zu viel abmahnt, dem glaubt man nicht
In Betrieben, die unter das Kündigungsschutzgesetz fallen, ist Mitarbeitern bei verhaltensbedingten ordent-
lichen Kündigungen in der Regel zuvor eine Abmahnung auszustellen, in der das Fehlverhalten genau beschrie-
ben, der Mitarbeiter aufgefordert wird, seinen Pflichten aus dem Arbeitsvertrag nachzukommen und für den
Wiederholungsfall die Kündigung des Arbeitsverhältnisses angedroht wird.
Die Abmahnung, die in keinen gesetzlichen Vorschriften zu finden ist, wird von den Arbeitsgerichten sehr genau
geprüft und scheitert in vielen Fällen an Formfehlern oder auch daran, dass das dem Arbeitnehmer vorgewor-
fene Fehlverhalten im Arbeitsgerichtsprozess nicht bewiesen werden kann, denn bei Gericht kommt es nicht
darauf an, wer Recht hat, sondern wer die Voraussetzungen seiner Rechte auch beweisen kann.
Hätten Sie jedoch gewusst, dass eine Abmahnung auch daran scheitern kann, dass zu viel abgemahnt wurde?
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hatte sich mit einem Fall zu beschäftigen, wo ein Straßenreiniger
wegen häufigen Zuspätkommens fünf Abmahnungen erhalten hatte. Umsonst! Nach Ansicht des Gerichts konn-
te der Arbeitnehmer aufgrund der bisherigen Abmahnungspraxis seines Arbeitgebers den Eindruck gewinnen,
dass dieser die Verspätungen zwar missbilligt, aber erneut Milde walten lassen und keine Konsequenzen ziehen
würde.
Da Arbeitsgerichtsurteile zur Abmahnung inzwischen mehrbändige Werke füllen, empfehlen wir dringend, vor
Erteilung einer Abmahnung und auch in anderen arbeitsrechtlichen Fragen Rechtsrat bei Ihrer Innungs-
geschäftsstelle einzuholen.
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FREISPRECHUNGSFEIERN
Bitt Sommer 2012
Donnerstag 25. Juni 2012 19.00 Uhr Vereinigte Innungsgeschäftsstelle Hamburg
Montag 02. Juli 2012 19.00 Uhr Friseur – Innung Hamburg
Aktiv-Handwerk Nr. 93/12 Seite 19Aktiv 93_12_Aktiv 93_12 19.06.12 11:35 Seite 20
Aktiv-Handwerk AUS DEN INNUNGEN
Die Mitglieder beschlossen weiter-
Innungsversammlung der Karosserie- hin zu versuchen, künftig Konjunk-
turabfragen durchzuführen, damit
und Fahrzeugbautechnik Hamburg
die Innung besser über die wirt-
schaftliche Situation der Mitglieder
Die Karosserie- und Fahrzeugbauer planten Änderung der Ausbildung informiert ist und entsprechend agie-
haben sich auf ihrer letzten Innungs- und des kommenden Branchentreffs. ren kann. Natürlich wird dabei eine
versammlung intensiv mit den ak- Anschließend beschlossen die Mit- absolute Vertraulichkeit gewahrt wer-
tuellen Themen des ZKF / Euro- glieder nach Durchführung der not- den.
IG
garant beschäftigt, so mit der Frage wendigen Regularien, dass sich die V
der Schaffung von Aluarbeitsplätzen, Innung an dem Immobilienprojekt
der Öffentlichkeitsarbeit, der Gewin- der VIG mit einem Darlehen beteili-
nung von Auszubildenden, der ge- gen wird.
Innungsversammlung der
Segelmacher- und Seiler Innung Hamburg
Am 16.03.2012, gegen 18:00 Uhr, chen, diese hätten sich für eine wurde der amtierende Lehrlings-
fand die Innungsversammlung der Wiederwahl bereiterklärt. Die Mit- wart Herr Wolfgang Jagow ein-
Segelmacher- und Seiler-Innung glieder nahmen dieses zur Kenntnis. stimmig wiedergewählt. Des Wei-
Hamburg in den Räumlichkeiten Herr Bremer wurde anschließend teren wurde Herr Lohmann von
des Opernloft statt. einstimmig zum Wahlleiter ernannt. der Mitgliederversammlung als
Herr Jagow berichtete von der Herr Bremer bat die Anwesenden Vorstandsmitglied einstimmig wie-
letzten VIG-Obermeisterversamm- um Wahlvorschläge für das Amt des dergewählt. In den Rechnungs- und
lung. Des Weiteren erwähnte er, Obermeisters. Vonseiten der anwe- Kassenprüfungsausschuss wurden
dass die Amtszeit der Vorstandes senden Innungsmitglieder wurde der die Herren Braunschweig und
abgelaufen sei und aus diesem amtierende Obermeister Gerhard Juhl einstimmig wiedergewählt.
Grund ein neuer Vorstand gewählt Jagow vorgeschlagen und anschlie- Herr Wolfgang Jagow berichtete
werden müsse. Er erklärte sich ßend einstimmig gewählt. Anschlie- noch von der letzten Gesellen-
bereit, sich für eine weitere Amts- ßend bat Herr Bremer um Wahlvor- prüfung Teil 1, die in seinem Be-
periode zur Verfügung zu stellen, schläge für das Amt des stv. Ober- trieb stattgefunden hat. Im An-
sofern die Mitglieder dieses auch meisters. Hier wurde der amtierende schluss an die Mitgliederver-
wünschen. Mit den noch amtie- Obermeister Herr Hertling vorge- sammlung besuchten die Mitglie-
renden Vorstandsmitgliedern habe schlagen und in der anschließenden der die Vorführung des Opernlofts
er bereits bezüglich einer Neu- Wahl einstimmig wiedergewählt. „CSI Einer stirbt immer“.
wahl bzw. Wiederwahl gespro- Für das Amt des Lehrlingwartes IG
V
Der Obermeister Herr Küntzel eröff-
nete am 29.03.2012, gegen 19:00 Innungsversammlung der
Uhr, die Innungsversammlung und Boots- und Schiffbauer-Innung Hamburg
begrüßte die anwesenden Innungs-
mitglieder, insbesondere Herrn Fey-
erabend von der Berufsschule am terweisungslehrgängen hin. Des den unterschiedlich betrachteten.
Priwall. Im Laufe der Versammlung Weiteren wurde im Rahmen dieser Der Mehrheit der Mitglieder war
berichtete Herr Feyerabend über die Innungsversammlung eine Erhö- aufgefallen, dass die Besucherzahl
Berufsschule am Priwall und dass hung der Ausbildungsvergütung zurückgegangen ist und dass das
sich die Hamburger Lehrlinge dort beschlossen. Ein weiterer Tagesord- Messeunternehmen insgesamt weni-
gut eingelebt hätten. Er wies auf das nungspunkt war die letzte Messe ger Werbemaßnahmen betrieben hat.
Angebot von überbetrieblichen Un- „Hanseboot“, welche die Anwesen- IG
V
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