Akzeptanz für LSBTI* weiter gestalten - Ergebnisse des zweiten Regenbogen-Parlaments in Köln am 22.09.2018 - Vielfalt Mediathek
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Akzeptanz für LSBTI*
weiter gestalten
Ergebnisse des zweiten Regenbogen-
Parlaments in Köln am 22.09.2018
I N DI ES EM HEFT
Grußworte zur Eröffnung Fachforum 3: Regenbogen- S. 16
S. 3
des Regenbogenparlaments kompetenz in Rundfunk- und
Medienräten
Fachforum 4: Regenbogen- S. 19
Keynote: Rechtspopulistische
S. 5 kompetenz in der internationalen
Agitation gegen LSBTI*
Menschenrechtsarbeit
Fachforum 1: Regenbogen- Fachforum 5: Out im Office S. 21
S. 7 – Regenbogenkompetenz in der
kompetenz in Pflege und Alter
Arbeitswelt
Fachforum 2: Regenbogen- Podiumsdiskussion: Queer School S. 23
kompetenz in Kirchen und S. 10 – Regenbogenkompetenz in
Religionsgemeinschaften Schule und Unterricht
Seite 2 Vo r wo rt
Vorwort: Dokumentation des Regenbogenparlaments
Diese Broschüre dokumentiert die Ergebnisse des zweiten bundesweiten Regenbogenparlaments „Akzeptanz für
LSBTI* weiter gestalten“ am 22. September 2018 in Köln. Im Rahmen dieses bundesweit einmaligen Forums
wird dem intensiven fachlichen Austausch zum Thema „Regenbogenkompetenz“1 in wichtigen Gesellschafts- und
Politikbereichen Raum gegeben. Gleichzeitig will dieses Format Impulsgeber sein, um neue Allianzen und Bünd-
nisse zwischen LSBTI*-Vereinen und anderen zivilgesellschaftlichen Organisationen anzustoßen (zum Beispiel mit
Gewerkschaften und Unternehmen, Medien, Wissenschaft, Kultur und Sport, Religions- und Weltanschauungs-
gemeinschaften, migrantischen und antirassistischen Initiativen sowie mit Fachkräften aus der Bildungs-, Familien-
und Jugendarbeit).
Das Regenbogenparlament ist Teil des Das LSVD-Projekt „Miteinander stär- Das Regenbogenparlament in Köln
LSVD-Projekts „Miteinander stärken. ken. Rechtspopulismus entgegenwir- war eine Veranstaltung des Lesben-
Rechtspopulismus entgegenwirken“. Der ken“ fördert die Akzeptanz von Les- und Schwulenverbandes (LSVD) in Ko-
Familien- und Sozialverein des LSVD ben, Schwulen, bisexuellen, trans* und operation mit der Stadt Köln, Amt für
als Projektträger wird gefördert in der intergeschlechtliche Menschen (LSBTI*). Weiterbildung – Volkshochschule /
Strukturentwicklung zum bundeszentra- Die Stärkung von LSBTI*, ihren Verbün- Bereich Politische Bildung. Die Veran-
len Träger im Themen- und Strukturfeld deten und Fachkräften steht dabei staltung wurde unterstützt von: Arbei-
„Akzeptanzförderung und Empower- ebenso im Vordergrund wie die Ent- ter-Samariter-Bund (ASB) Nordrhein-
ment für lesbische, schwule, bi- und wicklung nachhaltiger Strategien und Westfalen, Heinrich Böll Stiftung Tunis,
intersexuelle bzw. -geschlechtliche der Aufbau zivilgesellschaftlicher Alli- a & o Hostels (Köln), Restaurant Consi-
Menschen und ihre Angehörigen” vom anzen gegen Homosexuellen- und lium (Köln). Moderiert wurde das
Bundesministerium für Familie, Senio- Trans*Feindlichkeit, Rassismus, Antise- Regenbogenparlament von Berena
ren, Frauen und Jugend im Rahmen des mitismus, sowie gegen jede weitere Yogarajah, Referent*in des Autono-
Bundesprogramms „Demokratie le- Form gruppenbezogener Menschen- men Frauen*Lesben*Referats der Uni
ben!“. feindlichkeit. Köln.
„Das Regenbogen-Parlament ist neben zahlreichen anderen
Projekten, welche der LSVD mit Erfolg und Anerkennung
Homaira Mansury © LSVD/Caro Kadatz
durchführt, in meinen Augen großartig. Die Menschen, die sich
im FORUM Volkshochschule immer wieder versammeln, um sich
politisch für Grundrechte und die Gleichstellung aller Men-
schen in jeder Hinsicht und ohne falsche Kompromisse einzuset-
zen, wollen wir als öffentliche Bildungseinrichtung weiterhin
tatkräftig unterstützen. Als Leiterin der Politischen Bildung bei
der VHS Köln freue ich mich, in einigen Projekten Teil dessen
sein zu können. Die Vernetzung von Bildung und NGO-Arbeit
ist so wichtig, denn gemeinsam können wir jedes Mal ein biss-
chen mehr bewegen – und damit auch die Aufmerksamkeit
der breiten Öffentlichkeit. Denn LSBTI*-Themen sind keine
Nischenthemen. Sie gehen die ganze Gesellschaft an.“
– Homaira Mansury
1 Regenbogenkompetenz meint die Fähigkeit von Fachkräften, mit den Themen der sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität
professionell und möglichst diskriminierungsfrei umzugehen.
Grußworte zur Eröffnung | Dennis Fischer Seite 3
Auszug aus dem ersten Grußwort
Dennis Fischer, Vorstand des Lesben- und Schwulenverbands in Nordrhein-Westfalen
(LSVD NRW)
Dennis Fischer © LSVD/Caro Kadatz
„Natürlich wird es auch weiterhin CSD‘s geben
und das ist auch nötig, nicht nur weil wir seit ei-
nem Jahr in unserem Parlament nun eine politi-
sche Kraft haben, die uns unsere Rechte wieder
nehmen will.“
– Dennis Fischer
Liebes Regenbogenparlament, Gleichstellung im Recht ist auch nicht en bestellt ist. Auf Letzteres freue ich
alles, zumal da auch noch nicht alles mich als gelernter Journalist beson-
als ich zum ersten Mal den Begriff erreicht ist, man denke nur an die Um- ders. Ich bin gespannt auf die Vorträ-
„Regenbogenparlament“ hörte, wusste setzung dessen, was das Bundesverfas- ge und Debatten, denn das Recht auf
ich zunächst nicht genau, was sich hin- sungsgericht zum dritten Geschlechts- ein angstfreies und offenes Leben muss
ter diesem Begriff verbirgt. Aber ich eintrag der Regierung als Arbeitsauf- in allen Lebensphasen Wirklichkeit
finde ihn sehr schön und gelungen, trag mitgegeben hat. werden.
denn er bündelt doch Vieles, was ge-
rade in diesen Tagen so wichtig
Foto © LSVD/Caro Kadatz
scheint: Respekt vor unterschiedlichen
Lebensweisen, sich friedvoll und ohne
Vorurteile auszutauschen, auch Meinun-
gen, die nicht immer dem Gegenüber
gefallen müssen, aber in dem Bewusst-
sein, dies im richtigen Ton zu tun, denn
das verlangt eine starke Demokratie,
die sich unterscheidet von Schreihälsen
und Populist*innen.
Vor gut einem Jahr trat die Eheöffnung
in Kraft. Was durften wir uns da anhö-
ren, natürlich wieder aus bestimmten
Kreisen, nun seien zum Beispiel keine
Christopher Street Days mehr nötig.
Und wie war dieser Sommer? Nicht nur
heiß, nein, hier in Köln wurden die Be-
sucher*innenzahlen deutlich gesteigert Was mir und auch dem neuen Vor- Wir können stolz darauf sein,
und es gab auch deutlich mehr Grup- stand in NRW wichtig ist, wie wir Ho- was wir erreicht haben. Und ich per-
pen, die an der Demo teilnahmen. In mosexuellen- und Trans*Feindlichkeit sönlich bin nicht bereit, über jedes
anderen Städten ein ähnliches Bild. im Alltag besser bekämpfen. Denn das Stöckchen zu springen, das man uns
Natürlich wird es auch weiter CSD‘s Gesetz ist das eine, aber viel Zeit ver- hinhält. Ich wünsche uns einen bunten
geben und das ist auch nötig, nicht nur bringen wir auch auf der Arbeit. Aber und interessanten Tag!
weil wir seit einem Jahr in unserem nicht nur dort. Und dafür ist das Re-
Dennis Fischer
Parlament nun eine politische Kraft genbogenparlament eine gute Bühne.
Vorstand LSVD NRW
haben, die uns unsere Rechte wieder Dabei diskutieren wir heute etwa, wie
nehmen will. Wobei ich betonen will, es mit der Regenbogenkompetenz in
dass es im Bundestag nicht erst jetzt der Altenpflege, in der Bildung, in den (Es gilt das gesprochene Wort)
schwierig geworden ist. Und die Religionsgemeinschaften, in den Medi-
Seite 4 Grußworte zur Eröffnung | Elfi Scho-Antwerpes
Auszug aus dem zweiten Grußwort
Elfi Scho-Antwerpes, Bürgermeisterin der Stadt Köln
Elfi Scho-Antwerpes © LSVD/Caro Kadatz
„Die Kompetenz, mit Themen der sexuellen Orien-
tierung und geschlechtlichen Identität professionell
und diskriminierungsfrei umzugehen, ist ein großes
Anliegen und muss sich auch in allen Regelleistun-
gen wiederfinden.“
– Elfi Scho-Antwerpes
Es freut mich außerordentlich, dass das ralen und demokratischen Gesellschaft. wenn in den Partnerländern LSBTI*
zweite bundesweite Regenbogenpar- Werte, deren Selbstverständnis es zu verfolgt, inhaftiert oder gar gefoltert
lament in Köln stattfindet. Als Bürger- bewahren gilt. Das erste Regenbogen- werden?
meisterin von Köln bin ich nicht nur stolz parlament in Berlin Anfang dieses Jah-
Welche Möglichkeiten bieten die Lan-
darauf, dass viele Lesben, Schwule, res hat ein besonderes Augenmerk auf
desaktionspläne und was können zum
Bisexuelle, trans* und intergeschlechtli- die Vermittlung und Etablierung von
Beispiel die Gewerkschaften tun, damit
che Menschen hier leben oder Köln sogenannten „Regenbogenkompeten-
Menschen über ihre sexuelle und ge-
besuchen, um hier eine weltoffene At- zen“ gesetzt. Die Kompetenz, mit The-
schlechtliche Identität am Arbeitsplatz
mosphäre der Akzeptanz zu genießen. men der sexuellen Orientierung und
sprechen können?
Ich bin ebenso stolz darauf, dass Köln geschlechtlichen Identität professionell
eine engagierte LSBTI*-Community hat, und diskriminierungsfrei umzugehen, ist Und – und hier geht auch die VHS Köln
dass die Bundesgeschäftsstelle des ein großes Anliegen und muss sich auch mit positivem Beispiel voran –: Wie
LSVD und die Geschäftsstelle des in allen Regelleistungen wiederfinden. kann es gelingen, dass Schulen und
NRW-Landesverbandes ihren Sitz in Bildungseinrichtungen Orte des Res-
Heute geht es um weitere Schwerpunk-
Köln haben und dass Köln auch Ta- pekts und der Vielfalt werden?
te: Über die Vereinbarkeit von Religio-
gungsort für bundesweite Veranstal- Es gibt noch viel zu tun. Ich wünsche
sität und Akzeptanz unterschiedlicher
tungen wie diese ist: eine Veranstal- Ihnen einen intensiven Austausch, eine
Lebensweisen und Identitäten wird oft
tung, bei der Menschen aus ganz gelungene Tagung und ein schönes
gestritten. Es gibt in allen Gemein-
Deutschland zusammenkommen, um sich Wochenende in Köln!
schaften fortschrittliche Kräfte. Welche
für die entsprechenden Rechte einzu-
Beispiele guter Lehre und Praxis gibt Elfi Scho-Antwerpes
setzen. Und das am richtigen Ort: hier
es hierzu? Bürgermeisterin der Stadt Köln
im FORUM Volkshochschule, einem Ort
der Begegnung, geprägt von Diversi- In Berlin wurde über die „Lebenswelten
tät, Einsatz für Menschenrechte, von von LSBTI* in Medien - Wunsch und
konstruktivem Austausch und respekt- Wirklichkeit“ diskutiert. Heute fragen (Es gilt das gesprochene Wort)
voller Diskussion auf Augenhöhe. wir, was sich bisher durch die LSBTI*-
Interessenvertretung in einigen Rund-
Das LSVD-Projekt „Miteinander stär-
funk- und Medienräten verbessert hat
ken“ ruft dazu auf, sich aktiv rechtspo-
und welche Herausforderungen noch
pulistischen Parolen entgegen zu stel-
bestehen.
len. Eine Tradition, die es in Köln seit
langem gibt. LSBTI*, sexuelle, ge- Wie sollten sich Kommunen und Orga-
schlechtliche und auch familiäre Viel- nisationen im Rahmen ihrer internatio-
falt gehören zu unserer offenen, libe- nalen Menschenrechtsarbeit verhalten,
Keynote | Hans-Peter Killguss und Carolin Hesidenz Seite 5
Keynote: „Rechtspopulistische Agitation gegen LSBTI*“
Vortrag von Hans-Peter Killguss und Carolin Hesidenz, Informations - und Bildungsstelle
gegen Rechtsextremismus im NS-Dokumentationszentrum der Stadt Köln
Hans-Peter Killguss © LSVD/Caro Kadatz
„Die autoritären Vorstellungen des
Rechtspopulismus zeigen sich in einer repressiven
Law-and-Order-Politik. Rechtspopulismus
bedeutet auch eine spezifische Form der
emotionalisierten und polarisierten
Kommunikation.“
– Hans-Peter Killguss & Carolin Hesidenz
Carolin Hesidenz und Hans-Peter Kill- ge zum Rechtskonservatismus und zum Carolin Hesidenz und Hans-Peter Kill-
guss beleuchteten in ihrem Einführungs- Rechtsextremismus fließend sind, stell- guss zeigten die rechtspopulistische
vortrag die rechtspopulistische Agitati- ten die Referierenden die Frage, wel- Agitation gegen LSBTI* anhand von
on gegen LSBTI* am Beispiel verschie- che Begriffe zur inhaltlichen Auseinan- neonazistischen Organisationen, par-
dener Erscheinungsformen und stellten dersetzung zielführend seien. teipolitischen Strömungen, der „Identi-
einige Gedanken zu Gegenstrategien tären Bewegung“ und öffentlich sicht-
Von rechter Seite wird immer wieder
im Sinne der Akzeptanzförderung an. baren Kundgebungen wie beispiels-
das Thema „Migration“ als Dreh- und
Angelpunkt gesellschaftspolitischer weise der „Demo für alle“ auf. Dabei
Ausgehend von der Feststellung, dass
Debatten aufgegriffen. In diesem Sin- gebe es Schnittmengen zum Beispiel in
bestimmte Rollenbilder und Homosexu-
ne wird die Einteilung von „Wir“ („Wir der Ablehnung der „Ehe für alle“ oder
ellen- und Trans*feindlichkeit auch
Einheimische“) und „Die“ („Die Frem- auch von Gender Mainstreaming, was
historisch in der Ideologie der
den“) gesetzt. Carolin Hesidenz und von den verschiedenen rechten Spek-
(extremen) Rechten zu verorten sind,
Hans-Peter Killguss rieten dazu, diese tren als Angriff auf vermeintlich natür-
widmeten sich Carolin Hesidenz und
binären Denkmuster nicht unbewusst zu lich vorgegebene Geschlechterrollen
Hans-Peter Killguss zunächst der Fra-
übernehmen und auch die eigene interpretiert wird. Es stellt sich die Fra-
ge, was unter Rechtspopulismus zu ver-
Wortwahl zu hinterfragen. Zudem ver- ge, inwieweit rechtspopulistische Ak-
stehen sei. Zu dessen Merkmalen zähl-
wiesen sie als Diskussionsanregung auf teure auf Zustimmung aus „der Mitte
ten neben dem Bezug auf das „Volk“
die Thesen der Sozialwissenschaftlerin der Gesellschaft“ hoffen können. Die
und die Abgrenzung zu „denen da
Naika Foroutan, die davon ausgeht, allgemeine Haltung in der Bevölkerung
oben“ auch die Abgrenzung von „den
dass die eigentlichen gesellschaftlichen gegenüber LSBTI* lässt auf der Ober-
Anderen“. Dabei werden soziale Prob-
Bruchlinien nicht entlang der Kategorie fläche eine weit verbreitete Akzeptanz
lemlagen kulturalisiert und ethnisiert,
„Migration“ verlaufen, sondern zwi- erkennen. Die Einstellungsforschung
sie also einer Gruppe aufgrund ihrer
schen Pluralitätsaffinen und Pluralitäts- kann jedoch zeigen, dass die Zustim-
„Herkunft“, „Kultur“ oder „Religion“
gegner*innen. Migration ist nach mung abnimmt, je konkreter gefragt
zugeschrieben. Auch gegen LSBTI*
Foroutan nur eine Chiffre für Pluralität, wird. Das gilt zum Beispiel auch in der
wird Stimmung gemacht. Die autoritä-
hinter der sich vieles versteckt: Frage nach dem vollen Adoptionsrecht.
ren Vorstellungen des Rechtspopulismus
„Umgang mit Gender-Fragen, Religi- Eine gewisse Ablehnung besteht auch
zeigen sich in einer repressiven „Law-
on, sexueller Selbstbestimmung, Rassis- bezüglich der Sichtbarkeit von Homo-
And-Order-Politik“. Rechtspopulismus
mus, Schicht und Klasse, zunehmende sexualität in der Öffentlichkeit. Unter
bedeutet aber auch eine spezifische
Ambiguität und Unübersichtlichkeit dem Hashtag #mequeer werden Er-
Form der Kommunikation: emotionali-
usw.“3 fahrungen benannt, welche Formen von
siert und polarisiert. Da die Übergän-
3 Naika Foroutan, in: Günter Piening: Die Macht der Migration, Münster 2018
Seite 6 Keynote | Hans-Peter Killguss und Carolin Hesidenz
Diskriminierung in der Gegenwart er- noch viel zu tun: In den Diskussionen um nenministeriums lediglich ein Minimal-
lebt werden. So sei in der Gesellschaft die Umsetzung des Urteils zum Ge- konsens zu erwarten sei.
noch keine volle Akzeptanz erreicht. schlechtseintrag zeigt sich, dass mit
Und auch im Feld der Politik gibt es dem aktuellen Entwurf des Bundesin-
Foto © LSVD/Caro Kadatz
Vortrag von Hans-Peter Killguss im FORUM Volkshochschule
Zur weiteren Diskussion über die Förderung von Akzeptanz gaben Carolin Hesidenz und Hans-Peter Killguss
noch folgende Fragen für die Fachforen mit auf den Weg:
Wann ist es notwendig, öffentliche Signale zu setzen (z.B. Demonstrationen für LSBTI*-Rechte)?
Wie können wir vermeiden , über jedes Stöckchen der extremen und populistischen Rechten zu springen?
Wann muss oder sollte Differenz sichtbar gemacht werden? Wann ist Differenz nicht relevant?
Wie können/müssen wir verschiedene Diskriminierungsformen zusammendenken, um miteinander
Gegenstrategien zu entwickeln? Wie ist Solidarität (bspw. mit LSBTI*-Geflüchteten) zu organisieren?
Wie können wir der Etablierung von Begrifflichkeiten (sogenannte „Homo-Lobby“) entgegenwirken und
positive Formulierungen für die Pluralität finden und verbreiten?
Wie können wir so etwas wie „Herzensbildung“ als Teil der politischen Bildung (von der Kita bis zur
Erwachsenenbildung) begreifen?
Fachforum 1 Seite 7
Fachforum 1: „Regenbogenkompetenz in Pflege und
Alter“
Leitung: Sina Vogt, Supervisor*in
Expert*innen: Vera Ruhrus, Dachverband Lesben und Alter; Lucie Veith, Intersexuelle
Menschen e.V.; Frank Kutscha, Schwulenberatung Berlin
Das Recht auf ein angstfreies und offe- der Pflege wie auch im alltäglichen privatwirtschaftliche Einrichtungsträger.
nes Leben muss in allen Lebensphasen Leben der Einrichtung.
Das Qualitätssiegel wurde in Zusam-
verwirklicht werden. Sowohl die Ange- Der sogenannte „Diversity-Check“, das menarbeit mit der LSBTI*-Community
bote der offenen Altenhilfe als auch Herzstück des Qualitätssiegels, ist ein entwickelt und wird unter Berücksichti-
die ambulanten/stationären Angebote 120 Punkte umfassender Kriterienka- gung der Erfahrungen der Beratungs-
der Altenpflege sind oftmals nicht für talog, mit dessen Hilfe die LSBTI*- praxis weiterentwickelt.
die besonderen Bedürfnisse und Le-
benslagen von LSBTI* ausgerichtet. Aus
Foto © LSVD/Caro Kadatz
Angst vor Vorbehalten und Diskriminie-
rung durch die Mitarbeitenden oder
Mitbewohner*innen werden wichtige
Aspekte der eigenen Biografie ver-
schwiegen oder verleugnet. Einschrän-
kungen von Mobilität und Gesundheit
führen zum Verlust von Autonomie und
von sozialen Kontakten. Das hat auch
für LSBTI* massive Auswirkungen.
Welche Rahmenbedingungen sind
notwendig, um ein selbstbestimmtes
Leben im Alter zu gewährleisten?
Wie kann der professionelle und
diskriminierungsfreie Umgang mit
Themen der sexuellen und ge-
schlechtlichen Vielfalt in Pflege und Freundlichkeit einer Pflegeeinrichtung Kutscha betonte, dass von dem Siegel
Alter erhöht werden? festgestellt werden kann und der zu- alle Bewohner*innen einer Einrichtung
Welche Bedürfnisse haben Inter* und gleich als Basis für die deutschlandwei- profitieren würden, nicht nur LSBTI*.
auch ältere alleinlebende Lesben? te kostenlose Beratungstätigkeit dient. Fortbildungen der Mitarbeitenden sind
Die Kriterien des Diversity-Checks be- ein wesentlicher Bestandteil des Krite-
Diesen und weiteren Fragen ging das ziehen sich auf fünf zentrale Bereiche rienkatalogs. Unter Berücksichtigung
Fachforum nach. einer Pflegeeinrichtung: Unternehmens- von hohen Fortbildungsanforderungen
Frank Kutscha von der Schwulenbera- politik und Kommunikation, Personal- und Fachkräftemangel in den Pflege-
tung Berlin stellte zum Einstieg die Pro- management, Transparenz und Sicher- einrichtungen ist ein Fortbildungskata-
jekte des Netzwerks „Anders Altern“ heit, Pflege und Gesundheit sowie die log entstanden, der es Einrichtungen
der Schwulenberatung Berlin, insbeson- Wohn- und Lebenswelten der Bewoh- ermöglicht, das Personal umfassend in
dere das vom Bundesministerium für ner*innen. Sie erfassen die Ebenen der verschiedenen, für pflegebedürftige
Familie, Senioren, Frauen und Jugend Struktur-, Prozess- und Ergebnisquali- LSBTI* relevanten Bereichen zu schulen.
geförderte „Qualitätssiegel Lebensort tät. Die erste Einrichtung, das Pilotpro- Zugleich wird die Vernetzung mit der
Vielfalt“ vor. Einrichtungen erhalten jekt des „Qualitätssiegels Lebensort regionalen LSBTI*-Community geför-
diese Auszeichnung, wenn sie sich nach- Vielfalt“, wird voraussichtlich noch die- dert. Neben einer LSBTI*-Basisschulung
weislich bemühen, die sexuelle und ses Jahr ausgezeichnet, eine zweite sind Fortbildungen im Bereich von In-
geschlechtliche Vielfalt ihrer Bewoh- Einrichtung folgt Anfang nächsten Jah- ter* und Trans* in der Pflege sowie
ner*innen als wesentlichen Aspekt ihrer res. Interesse am Qualitätssiegel be- Schulungen im Bereich HIV/AIDS ver-
Persönlichkeit zu berücksichtigen – in kunden kommunale, konfessionelle und pflichtender Bestandteil des Qualitäts-
S e it e 8 Fac hfo r u m 1
siegels. Derzeit spiele die LSBTI* kul- wohnt. Gleichzeitig unterstrich Vera denen Ressourcen in der Pflege der-
tursensible Pflege in den Ausbildungen Ruhrus, dass es in den Einrichtungen zeit und zukünftig, gerade auch unter
der Pflegekräfte, wenn überhaupt, nur der Altenhilfe oft auch an zeitge- der Berücksichtigung des demografi-
eine sehr geringe Rolle. Deutschland schichtlichem Wissen um die Lebensum- schen Wandels, eine umfassende Be-
unterscheidet sich in diesem Bereich stände der Klient*innen fehle (zum treuung und Hilfe gewährleisten könne.
nicht von anderen Ländern. Auch die Beispiel Wissen um den § 175 StGB).
hohe Anzahl von Quereinsteiger*innen Klient*innen haben oft Jahrzehnte im Sina Vogt berichtete, dass die mobilen
ohne Grundausbildung profitieren von Verborgenen gelebt, ohne dass ein Pflegekräfte oft unter einem immensen
den Fortbildungen, die sexuelle Orien- Coming Out möglich oder denkbar Zeitstress stehen. In nahezu 20 Minuten
tierung und geschlechtliche Identität im gewesen wäre. Auch wenn Lesben müsse eine komplette Pflege erfolgen.
Kontext der Pflege thematisieren.
Foto © LSVD/Caro Kadatz
Insgesamt ist festzustellen, dass der
Forschungsbedarf in den unterschiedli-
chen Bereichen der LSBTI* kultursensib-
len Pflege hoch ist. Eine weitere Pro-
fessionalisierung der Pflege- und Ge-
sundheitsberufe im Sinne einer fort-
schreitenden Akademisierung wäre für
die Generierung von Forschungsergeb-
nissen hilfreich.
Lucie Veith wies darauf hin, dass be-
sonders beim Thema Demenz oder
beim Verlust der Sprachfähigkeit die
Folgen für Inter* und Trans* gravie-
rend seien. Fachkräfte in der Alten-
pflege seien beispielweise auf die
Versorgung einer Neovagina gar nicht
vorbereitet. Wenn Klient*innen Infor-
mationen über zurückliegende Opera-
tionen und über das verwendete Ma-
terial nicht weitergeben können, kom-
me es zur „Verrottung“ von innen. Auch
beim Thema „Hormongabe“ fehle es
an Fachwissen, das habe gravierende
Folgen für Pflegende und Klient*innen.
Besondere Pflegebedürfnisse von In-
ter* sind weitgehend unbekannt. Inter-
geschlechtliche Menschen fürchten Aus- durch den § 175 StGB nur indirekt Daher sei es nicht verwunderlich, dass
grenzungen und Unterbringungen in betroffen waren, wurden sie nicht sel- Fachkräfte abblocken beim Thema
Mehrbettzimmern. Auch sind die Be- ten Opfer von Sorgerechtsentzug und „kultursensible Pflege“: „Das sollen wir
dürfnisse von intergeschlechtlichen anderen Repressionen. Lucie Veith jetzt auch noch machen?“
Menschen im Alter in keiner Studie ergänzte, dass es besonders auch
Eine Lösung könne eine Kooperation
erfasst. beim Thema Trans* und Inter* konkrete
von professionellen Pflegedienstleis-
Studien brauche. Wir müssen wissen,
Vera Ruhrus merkte in der Diskussion tern und nachbarschaftlichen Netzwer-
was LSBTI* im Alter wichtig ist, so
um LSBTI*-inklusive Alteneinrichtungen ken sein, merkte Vera Ruhrus an. Er-
Veith. Gleichzeitig unterstrich Ruhrus,
an, dass der Autonomiebedarf bei schwerend komme allerdings hinzu,
dass es eine deutliche Diskrepanz gä-
älteren, alleinlebenden Lesben sehr dass Pflegekräfte den Nutzen einer
be zwischen dem, was sich LSBTI* wün-
hoch sei. Lesbische Frauen* seien oft LSBTI*-kultursensiblen Pflege oft nicht
schen und dem, was in der Pflege
auch gut vernetzt. Hinzu komme, dass wahrnehmen.
überhaupt noch möglich sei.
nicht alle Menschen in entsprechenden
Einrichtungen der Altenhilfe/-pflege Frank Hoyer vom ASB NRW fügte
leben wollen. Es gebe den starken hinzu, dass man auch darüber spre-
Wunsch, dort alt zu werden, wo man chen müsse, wie man mit den vorhan-
Fac hfo r u m 1 S e it e 9
Was ist nötig, um Regenbogenkompetenz in der Altenhilfe und -pflege zu erhöhen?
+ LSBTI*-kultursensible Pflege + Schulungen und Workshops in allen + Das Thema Non-Binärität sollte
Bereichen: „Pflege & Beratung“, verpflichtend in die Curricula der
+ Diversity bzw. Regenbogen-Siegel
„Geschlechtergerechter Umgang“, Aus- und Weiterbildung aufgenom-
mit verbindlicher Umsetzung
„Geschlechtergerechte Sprache“, men werden, zum Beispiel: „Wie
+ Regenbogenkompetenz muss als LSBTI*-inklusive Biographiearbeit spreche ich non-binäre Menschen
Mainstream-Thema in allen Einrich- an?“
+ Aktionspläne zum Thema Regenbo-
tungen umgesetzt werden
genkompetenz in Pflege und Alter
Wie können Träger einen diskriminierungsfreien Alltag von LSBTI* Senior*innen ermöglichen?
+ Einrichtungen müssen das Thema + Maßnahmen müssen operationali- + Träger sollten sich stärker über
Diversität mit in ihre Prozesse und sierbar sein („handpraktische Um- „best-practice“-Beispiele unterei-
Organisation aufnehmen setzung“) nander austauschen
Welche Forderungen leiten sich daraus für die Politik ab?
+ Studienlage verbessern: Was wün- sind keine Ausnahme. Wenn Leis- im ländlichen Raum aufwerten
schen und brauchen LSBTI* im Al- tungen nicht erfolgen, muss es Kon-
+ Leistungen im Gesundheits-/und
ter? Wie leben LSBTI* im Alter sequenzen haben. Der Staat muss
Pflegesystem müssen unabhängig
derzeit? hier seine Kontrollpflicht durch sei-
von Einkommen / Rente finanziert
ne Aufsichtsbehörden oder den
+ Wissenschaft zum Thema „Pflege“ werden
Medizinischen Dienst der Kranken-
fördern: Professionalisierung, For-
kassen wahrnehmen. + Aufwertung des Pflegeberufs: fi-
schungsgelder erhöhen, Professuren
nanziell, Akademisierung (Bsp.
schaffen + staatliche Förderung von entspre-
Niederlande), niedergelassene
chenden Zertifizierungen und von
+ Rechtsanspruch auf eine gerechte Krankenschwestern / Gemeinde-
Modellprojekten
Pflege absichern: Es geht hier nicht schwestern (Bsp. Rheinland-Pfalz)
um eine bloße Dienstleistung, son- + Quartiersförderung: Menschen müs-
+ Die Haltung von Pflegenden muss
dern um ein Grundrecht. Leistungen sen so lang wie möglich dort leben
verbessert werden.
stehen allen Menschen zu, LSBTI* können, wo sie wohnen. Strukturen
An welchen Strategien sollten Verbände hier arbeiten?
+ interkulturelle Öffnung / generati- + Dialog mit den Wohlfahrtsverbän- Sozialgesetzbuch (SGB X I) defi-
onale Öffnung: Verbände hängen den: Fachtagungen, Entwicklung niert Angehörige weiter, pflegende
Menschen ab, weil sie sie nicht mit- von Empfehlungen, bundesweites Angehörige werden damit entlas-
denken Bildungsprojekt zum Thema tet. Das SGB muss stärker auch auf
„Pflege“, bundesweite Fachtage Zugehörige ausweitet werden
+ Träger sollten stärker Synergie-
(Förderung der Gesundheit)
Effekte zwischen nachbarschaftli- + Dialoge und Fachgespräche zwi-
cher Unterstützung und Pflege nut- + LSVD soll Senior*innen-Verbände schen LSBTI*-Verbänden und Kran-
zen wie BAGSO kenkassen / Kammern / Medizini-
(Bundesarbeitsgemeinschaft Senio- schen Diensten der Krankenkassen
+ innerverbandliche Studien zur The-
renorganisationen) ansprechen, um muss angestoßen und unterstützt
matik „Bedarfe in Pflege und Al-
einen großen gesellschaftsfähigen werden
ter“ müssen angestoßen werden
Polylog anzustoßen: Was macht ihr
+ Krankenkassen, Kammern und Ver-
+ vielfältige Gesellschaft muss über- für LSBTI*? Wie können wir ge-
bände müssen intersektional den-
all durchdekliniert werden (Land / meinsam arbeiten?
ken und arbeiten. Beispiel: LSBTI*
Kommune)
+ Stärkung der Zugehörigen: Das mit Behinderung
S e it e 1 0 Fac hfo r u m 2
Fachforum 2: „Regenbogenkompetenz in Kirchen und
Religionsgemeinschaften“
Leitung: Henny Engels, LSVD-Bundesvorstand
Expert*innen: Dr. Michael Brinkschröder, Regenbogenforum, röm.-kathol. Kirche; Eva
Burgdorf, Regenbogenforum, protest. Kirche; Günter B. Ginzel, liberales Juden-
tum; Miyesser Ildem, Liberal-Islamischer Bund
Foto © LSVD/Caro Kadatz
Das Fachforum war eine
Fortführung aus dem ersten
Regenbogenparlament in
Berlin. Ergebnisse hierzu fin-
den Sie in einer Broschüre,
die zum Download bereit-
steht unter:
www.miteinander-
staerken.de/wp-content/
uploads/2018/09/lsvd-
dokumentation-berlin-
regenbogenparlament-
2018.pdf
Über die Vereinbarkeit von Religiosität und Akzeptanz unterschiedlicher Lebensweisen und Identitäten wird oft
gestritten. Sowohl in den christlichen Kirchen als auch in muslimischen und jüdischen Glaubensgemeinschaften
gibt es ausgeprägte Strömungen von Homosexuellen- und Trans*Feindlichkeit. Es gibt in allen Gemeinschaften
auch fortschrittliche Kräfte, die für die Vereinbarkeit von Glauben und Homosexualität und Transgeschlechtlich-
keit eintreten. Im Fachforum wurde unter anderem der Frage nachgegangen, wie sowohl die Situation von
LSBTI* innerhalb der Religionen als auch der öffentliche Umgang der Glaubensgemeinschaft mit LSBTI* und ih-
ren Interessen verbessert werden können.
1. Inputs der Expert*innen
Günter B. Ginzel, Jüdische Perspektive, auch mit anderen Vorurteilen und In der Orthodoxie bewegt sich zumin-
Köln: Traumata verknüpft. Das spielte z.B. in dest in Teilen einiges: Kann man
der NS-Propaganda eine Rolle. Die Schwule und Lesben akzeptieren, weil
Auch in einer säkularen Gesellschaft
Liberalisierung in der Gesamtgesell- sie „krank“ sind? Denn in diesem Fall
leben religiöse Vorstellungen weiter,
schaft hat auch die Liberalisierung in müsste man nett zu ihnen sein, doch
als Nischen und als anonyme Formen;
Religionsgemeinschaften vorangetrie- wäre es keine Krankheit, sind sie dann
das wird oft unterschätzt. In der Ver-
ben. In der liberalen jüdischen Ge- „gefährlich“? Das wird gerade in Isra-
gangenheit (nach Auschwitz) fehlte die
meinde in Köln ist Homosexualität kein el intensiv diskutiert. Weltweit sind or-
Solidarität der Minderheiten unterei-
großes Thema. Das hat sich – ebenso thodoxe Juden/Jüdinnen aber in der
nander: SLesben und Schwule, Roma
wie das Denken über die Stellung der Minderheit.
und Sinti waren nicht anerkannt. Die
Frau – inzwischen sehr stark gewandelt
Einladung von Sinti und Roma zu Ge- Miyesser Ildem, Liberal-islamischer
aufgrund der Idee einer Solidarität
denkfeiern ist Ignaz Bubis zu verdan- Bund (LiB):
der Minderheiten untereinander. So
ken.
gibt es mittlerweile einen speziellen Als Muslima ist es in diesen Zeiten nicht
Das Thema Homosexualität ist immer Schabbat-Gottesdienst vor dem CSD. so einfach, über Homosexualität zuFac hfo r u m 2 S e it e 1 1
sprechen. In der Öffentlichkeit besteht Überlagert wird das Thema Jugend in einigen evangelischen Landeskirchen
der Eindruck, dass Homosexuellen- allerdings durch den weltweit debat- der Fall. Ein Überblick findet sich unter:
feindlichkeit ein zentrales Kennzeichen tierten, sehr häufigen und häufig ver- https://www.huk.org/images/
vornehmlich des Islam sei. Die meisten tuschten sexuellen Missbrauch durch pictures/inhalte/karte-
muslimischen Länder haben sehr rigide kath. Kleriker. Der ultrarechte Flügel partnerschaftssegnung.pdf
Vorstellungen gegenüber Homosexua- der Kirche versucht, homosexuelle
Der Workshop „Mit der Bibel gegen
lität. Auch in Deutschland sind die Ver- Priester dafür verantwortlich zu ma-
Homofeindlichkeit“ von Eva Burgdorf
bände sehr konservativ orientiert. Der chen.
und Nils Christiansen wird zum 3. Mal
Liberal-Islamische Bund (LiB) hat ein Wir halten dagegen, dass es unter
beim Deutschen Evangelischen Kirchen-
Positionspapier zu Homosexualität ver- den homosexuell orientierten Priestern
tag (DEKT) 2019 im Kontext des Re-
öffentlicht, das eine neue Theologie zu reife und unreife Persön-
entwickeln versucht. Das hat dem Ver- lichkeiten gibt. Das Verbot
band viel Kritik eingebracht. der Homosexualität im Zu-
sammenspiel mit dem Ver-
Der LiB arbeitet eng mit internationa-
bot der zwischenmenschli-
len Netzwerken zusammen, z.B. mit The
chen Sexualität allgemein
Inner Circle, Südafrika (Muhsin Hend-
(Zölibat) zieht zu viele un-
ricks), der Safe Spaces bildet und
reife Charaktere an. Daher
LSBTI*-Imame ausbildet. Ein vielver-
müssen beide Regulierun-
sprechender Ansatz scheint zu sein, das
gen außer Kraft gesetzt
Thema zu enttheologisieren. Ziel ist es,
werden. Im Erzbistum Mün-
LSBTI* eine Heimat zu geben, um ihnen
chen-Freising gibt es eine
zu ermöglichen, ihre Religion und ihre
AG Regenbogenpastoral,
geschlechtliche Identität und sexuelle
die die Strategie für die
Orientierung zusammen leben zu kön-
zukünftige Arbeit in diesem
nen.
Feld entwickelt. Ein erster
Michael Brinkschröder, Regenbogenfo- Schritt ist ein Workshop
rum, röm.-katholische Kirche „Screening Regenbogen-
kompetenz“ mit Frau Prof.
Die Ausstellung „Verschaff mir Recht“,
Schmauch.
die die Kriminalisierung von LSBTI* und
die Verantwortung der röm.-kath. Kir- Eva Burgdorf, Regenbogenforum, pro- genbogenzentrums angeboten.
che thematisiert, wird derzeit in kath. testantische Kirche:
Lesben und Kirche (LuK) textet 17 Kir-
Erwachsenenbildungsstätten, Akade-
Zu der Frage, in welchen Landeskir- chenlieder in gendergerechter Spra-
mien oder Einrichtungen der City-
chen Trauungen und Segnungsfeiern che um, die in das Liederbuch des
Pastoral gezeigt.
möglich sind, findet sich der beste DEKT aufgenommen werden und von
Zur diesjährigen weltweiten Jugendsy- Überblick auf der Web-Plattform da aus weiterwirken. Das führte zu Be-
node wurde das Thema Annahme al- „Homosexuelle und Kirche“ (HuK) schimpfungen in Zeitungen im Zusam-
ler, unabhängig von der sexuellen Ori- www.huk.org. Die evangelische Nord- menhang mit der Verunglimpfung der
entierung und Geschlechtsidentität, im kirche trägt gleichgeschlechtliche Trau- Diskussion um Geschlechterrollen, hat
Vorbereitungsdokument aufgenommen. ungen in die Kirchenbücher ein. Damit aber auch viel Publicity beschert.
Die Vorsynode hat hier widersprüchli- ist völlige Gleichstellung bei der Trau-
che Haltungen deutlich werden lassen. ung erreicht. Desgleichen ist inzwischen
Folgende Anknüpfungspunkte für die Vernetzung ergaben sich aus der Diskussion:
Es gibt das European Queer Muslim seit sieben Jahren eine queere Ju- die Keshet-Bewegung in Deutsch-
Network (der LiB ist beteiligt durch gendgruppe. Außerdem gibt es land gründen möchte. Damit sollen
Leyla Jagiella). Aber das globale die Junge Islam-Konferenz Jüd*innen, die gleichgeschlechtlich
muslimische Netzwerk funktioniert (bundesweites Netzwerk). lieben und/oder sich als transge-
besser als das europäische Netz- schlechtlich identifizieren, eine ei-
Eine Teilnehmerin weist darauf hin,
werk. gene Stimme bekommen und sich
dass sich aus der Jüdischen Studie- gegenseitig stärken.
In der alevitischen Jugend gibt es rendenunion Deutschland (JSUD)S e it e 1 2 Fac hfo r u m 2
Folgende Fragen und Anregungen für die strategische Ausrichtung ergaben sich aus der Diskussion:
Wie geht der LSVD mit rassisti- bieten und gemeinsam Rituale zu le- In dem Maße, wie eine Religion sich
schen Äußerungen in den eigenen ben, z.B. bei Eheschließungen oder am der Frauenfrage stellen muss, brechen
Reihen um? Lebensende. Dabei ist die geschlechtli- alte Strukturen auf: Emanzipatorische
che Identität und sexuelle Orientierung Kämpfe von verschiedenen Gruppen
Der LSVD wendet sich gegen Islam- unerheblich. sollten nicht gegeneinander ausge-
feindlichkeit auch in den eigenen Rei- spielt werden, indem Kämpfe, die in
hen. Zum Umgang mit dem Spannungs- Konservativ im Kontext „Islam“ ist ein
den Vordergrund gestellt werden, von
feld „Islamfeindlichkeit – Homosexuel- nur scheinbar korrekter Begriff, weil
anderen kritisiert werden. Und es kön-
lenfeindlichkeit“ wurden zahlreiche das, was darunter verteidigt wird, gar
nen nicht alle Probleme gleichzeitig
Gespräche mit muslimischen Organisa- nicht der Vergangenheit muslimischer
gelöst werden.
tionen und anderen, die mit dem The- Lebensweise entspricht. Stattdessen
menfeld befasst sind, geführt. Zudem geht es um ein viktorianisches Familien- Im Dialog mit der Pastoralkommission
gab es mit Unterstützung der Mobilen bild, das islamisiert worden ist. Sich der kath. Bischofskonferenz ist das
Beratung Berlin zwei Workshops mit auf das Alte zu berufen, ist im Islam nächste Thema die Situation von lesbi-
Argumentationstrainings. Das Angebot furchtbar wirkmächtig. Daher ist es schen Mitarbeiterinnen der Kirche. In
wird fortgesetzt. wichtig, das Label zu entziehen. der Vergangenheit standen andere
Themen im Vordergrund, die gemein-
Mit Blick auf die römisch-katholische
National, kulturell, religiös: Wer ist sam ausgewählt wurden (z.B. Partner-
Kirche ist es gut, dass sich der LSVD für
eigentlich angesprochen als Bünd- schaftssegnung, Homosexuellenseelsor-
die Gleichberechtigung von LSBTI* ein-
nispartner*in? ge, Seelsorge mit/für Trans*).
setzt. Aber was ist mit der Gleichbe-
Der Liberal-islamische Bund versucht rechtigung von Frauen? Hat sich dieses Es ist ein strategischer Mangel, dass
weniger eine politische Organisation Thema für den LSVD schon erledigt? das Regenbogenforum und auch die
als vielmehr eine religiös-rituelle Ge- Ggf. wäre dies auch ein gutes Ein- HuK bisher kaum Kontakt zu katholi-
meinschaft zu sein, Beheimatung zu stiegsthema mit Blick auf LSBTI*. schen Frauenverbänden hat.
2. Was können wir im Bereich Bildung gemeinsam unternehmen?
+ Miteinander Eintreten für eine De- Problem, eine Balance zu finden funktioniert vermutlich, aber nicht
mokratisierung der Religionsge- zwischen berechtigter Kritik und überall und nicht ausreichend.
meinschaften (vor allem röm.-kath. einer islamfeindlichen Haltung. Hier
+ Im muslimischen Kontext sollte das
Hintergrund). Hierzu brauchen wir gibt es wenige Leute, die die
Thema theologisch angegangen
aber einen differenzierten Blick. Spannung gut aushalten können.
werden. Aber das muss nicht unbe-
Um dies zu überwinden, braucht es
+ Liberale Themen und Menschen- dingt in der Moscheegemeinde
Trainings.
rechte haben sich ab einem Zeit- passieren. Denn hier können unter
punkt nicht gegen, sondern auch in + Ansatzpunkt: Materialien für religi- Umständen nicht alle offen sagen,
Religionsgemeinschaften entwickelt. öse Gemeinden / Synagogen- und was sie denken. Toleranz gesell-
Das gilt auch für LSBTI*-Themen. Moscheevereine, um informiert und schaftlicher Verhältnisse ist leichter
Menschenrechte und Demokratie zivilisiert über LSBTI*-Fragen und als eine religiöse Stellungnahme.
sind per se nicht identisch und kön- mit LSBTI*-Personen zu sprechen
+ Es braucht eine Unterstützungsstruk-
nen auch gegeneinander ausge-
+ Wie erreiche ich diejenigen, die tur für diejenigen, die sich in quee-
spielt werden. Wir müssen klarma-
nicht erreicht werden wollen? Bei- ren Glaubensgemeinschaften en-
chen, dass beides nicht auseinan-
spielsweise repräsentieren diejeni- gagieren.
dergerissen werden darf, um eine
gen, die wir in der muslimischen
menschenrechtsbasierte Demokratie + In interreligiöse Foren sollten
Community erreichen, nur eine Min-
zu erreichen. LSBTI*-Personen vertreten sein;
derheit. Was sind verbindende Ele-
bislang sind sie es nicht. D.h. man
+ Die Religionsgemeinschaften haben mente und Gemeinsamkeiten, z.B.
müsste bei der Fördermittelverga-
sehr unterschiedliche Strukturen. In gegen Rechtspopulismus? Ein ge-
be diese Verknüpfung einfordern.
islamischen LSBTI*-Gruppen ist das meinsames Thema RechtspopulismusFac hfo r u m 2 S e it e 1 3
Wie sollte die Kommunikation im Bereich Bildung gestaltet werden?
+ Essentiell ist eine Sprache und Me- den unterschiedlich ausgelegt, z.B. + Jugendverbände haben sechs Milli-
thodik, die Religiöses wertschätzt. Religionsfreiheit. onen Mitglieder in Deutschland.
Es gibt berechtigte Skepsis bei Wir müssen junge, religiöse LSBTI*
+ Wir brauchen Sprachkurse für Re-
LSBTI* gegenüber Religionsgemein- empowern, damit sie in ihren Ju-
genbogenkompetenz in religiösen
schaften – hier gilt es, gegenseitig gendverbänden offen sprechen,
Kontexten und für unterschiedliche
um Empathie zu werben. z.B. auch in der Feuerwehrjugend.
Religionsgemeinschaften. Darüber
Viele Jugendverbände sind bei
+ Es braucht eine bestimmte Sprache, hinaus müssen wir im interreligiösen
dem Thema schon unterwegs und
damit in religiösen Kontexten Dialog miteinander ins Gespräch
es ist wichtig zu identifizieren, wer
LSBTI*-Positionen angenommen kommen.
etwas macht.
werden. Auch Menschenrechte wer-
Vorschläge zum Bereich Schule
+ Vorschläge zum Bereich Schule rungen eine Stellungnahme verlan- Schulsozialarbeit ist eine wichtige
gen, wie das Thema LSBTI* im Re- Partnerin, da sie Projekte in Schu-
+ Curricula für den Religionsunterricht ligionsunterricht verankert ist. len macht. Die Schü-
für alle Schulformen durchgehen ler*innenvertretung sollte als Bünd-
+ In Baden-Württemberg gibt es
+ Man muss sich auch die Schulbücher nispartnerin mitberücksichtigt wer-
Vorschläge für einen kultursensib-
anschauen, denn das ist die Wirk- den. Eine mögliche Zielgruppe kön-
len Umgang mit LSBTI* (Netzwerk
lichkeit dessen, was unterrichtet nen religiöse Frauenverbände sein.
LSBTTIQ und türkische Gemeinde),
wird und hinkt den Curricula oft um was bei türkischen Schüler*innen + Der LSVD könnte auf die Kultusmi-
Jahre hinterher. sehr wirksam ist. nister*innenkonferenz zugehen, da
+ Der LSVD könnte von Landesregie- dies eine passende Ebene ist.
+ Vorschläge zur Kooperation: Die
3. Erwartungen an den LSVD
+ Der LSVD sollte stärker bei der Er-
Foto © LSVD/Caro Kadatz
innerungsarbeit Unterstützung leis-
ten. Lesbischen Frauen wurde von
den 1950er bis in die 1990er Jah-
re das Sorgerecht für ihre Kinder
entzogen. Die damit verbundenen
Traumatisierungen müssen dringend
aufgearbeitet werden.
+ Auch auf der Landesebene sollte
der LSVD Sprach- und Argumenta-
tionstrainings anbieten: Islamfeind-
lichkeit & Homosexuellenfeindlich-
keit.
+ ein Modul entwickeln, das bei
Schulungen eingesetzt werden
kann, insbesondere für Jugendlei-
ter*nnen-Card (JuLeiCa) – Ausbil- kurse bzw. Unterrichtsmaterialien + Kritische Überprüfung der eigenen
dung, Freiwilligendienste, Bufdis, für diese Zielgruppe erstellen Medienarbeit: Wie kann der LSVD
Soldaten etc. mit Pressearbeit neue Zielgruppen
+ Materialien für Kirchengemeinden
erreichen?
+ Bildungsberater*innen-Ausbildung (menschliche Sexualität und
für Geflüchtete und Integrations- Lebensübergänge)S e it e 1 4 Ei n drü c ke
Fotos: Caro Kadatz / LSVDEi n drü c ke S e it e 1 5
S e it e 1 6 Fac hfo r u m 3
Fachforum 3: „Regenbogenkompetenz in Rundfunk-
und Medienräten“
Leitung: Tina Adomako, Neue Deutsche Medienmacher
Expert*innen: Benjamin Rottmann, Vertretung des LSVD Niedersachsen-Bremen in der
Niedersächsischen Landesmedienanstalt; Jenny Renner, ZDF-Fernsehrätin; Caro Frank,
Mitglied der Medienkommission der Landesanstalt für Medien NRW
Tina Adomako © privat
„Wenn wir unseren eigenen Zielhorizont erweitern und Bündnisse
mit anderen Gruppen eingehen, ermöglichen wir einen erweiterten
Zugang zu Ressourcen, die zum Erreichen der eigenen Ziele beitra-
gen. (…) Letztendlich kann das, was wir in unseren unterschiedli-
chen Organisationen alle anstreben – ob wir jetzt beim LSVD, den
NdM, NDO oder einer anderen Organisation aktiv sind – unter
„soziale Gerechtigkeit“ zusammengefasst werden. Am Ende des
Tages haben wir dann ein gemeinsames Ziel. Wir sollten, da wo es
Sinn macht, viel häufiger common cause coalitions bilden.“
– Tina Adomako
In der Medienberichterstattung über LSBTI* hat sich vieles zum Besseren gewandelt. Während einige Medien
seriös und angemessen berichten, behandeln andere LSBTI*-Themen überwiegend in reißerischer oder voyeuris-
tischer Aufmachung mit provokativ herabsetzenden Aussagen. Beim letzten Regenbogenparlament in Berlin wur-
de über die „Lebenswelten von LSBTI* in Medien-Wunsch und Wirklichkeit“ diskutiert. In Köln ging es darum,
was sich bisher durch die Interessenvertretung von LSBTI* in einigen Rundfunk- und Medienräten verbessert hat
und welche Herausforderungen noch bevorstehen.
Seit 2015 vertritt Caro Frank die Inte- umfassend wider. Hier besteht
ressen der Allgemeinbevölkerung für weiterhin Verbesserungspo- Foto © LSVD/Caro Kadatz
die LAG Lesben und das Schwule tential. Analog zur Situation in
Netzwerk in der Medienkommission Nordrhein-Westfalen findet
NRW. Damit gehören die beiden Lan- die ehrenamtliche Arbeit so-
desverbände zum ersten Mal zu den wohl in den großen Sitzungen
gesellschaftlich relevanten Gruppen, aller Mitglieder als auch in
die in dieses Gremium berufen und einzelnen Ausschüssen statt.
dort kollegial aufgenommen wurden. Und auch hier findet mehrheit-
Der Medienkommission obliegen die lich eine vertrauensvolle Zu-
Vergabe und Kontrolle von Frequen- sammenarbeit statt. Die wich-
zen, die Aufsicht über bestimmte pri- tigste Personalentscheidung
vate Fernsehprogramme, über die betrifft die Wahl des*der
privaten Radioprogramme sowie die Direktors*in der Landesmedi-
Förderung von Bürgermedien und Me- enanstalt, denn die Direktion
dienkompetenz der Bevölkerung. bestimmt in jeder Anstalt
maßgeblich die inhaltliche
Gleiches gilt für die Niedersächsische
Arbeit.
Landesmedienanstalt. Benjamin Rott-
mann übernimmt hier die Vertretung Jenny Renner ist seit 2016
des LSVD Niedersachsen-Bremen seit ZDF-Fernsehrät*in. Ihre Entsen-
2016. Auch in Niedersachsen spiegelt dung in den Fernsehrat er-
sich die gesellschaftliche Vielfalt in der folgte über den Sitz des Lan-
Zusammensetzung der Räte noch nicht des Thüringen. Seit diesemFac hfo r u m 3 S e it e 1 7
Zeitpunkt sind nicht mehr einzelne Par- tischem Vokabular in der Poli-
Marie Hübner © LSVD
teien, sondern lediglich die Vertretung tik, in der Berichterstattung und
der Bundesregierung dabei, wodurch in den Medien allgemein mehr
die Zusammensetzung des Rates weni- und mehr notwendig. Die An-
ger politiklastig ist. Die dadurch her- griffe (z.B. auf die Pressefrei-
vorgerufene Mehrheit von kirchlichen heit) nötigen zu direkter Ausei-
Vertretungen wird allerdings kritisch nandersetzung, bieten jedoch
gesehen. Bei diesem Gremium des gleichzeitig die Chance sich
Öffentlich-Rechtlichen Rundfunks kommt selbst zu positionieren.
der direkten Programmbeobachtung
Die Sensibilisierung für LSBTI*-
eine größere Bedeutung als beim pri-
Themen unter dem Gesichts-
vaten Rundfunk zu. Auch können bei
punkt von gesellschaftlicher
Beschwerden der Zuschauer*innen di-
Vielfalt ist in allen Gremien notwendig. eigener Berichterstattung möglich.
rekte Nachfragen gestellt und Verbes-
In allen Bundesländern ist weiterhin
serungsvorschläge gemacht werden. Weitere LSBTI*-Vertretungen bestehen
gute Lobbyarbeit nötig. Die Vertretun-
Außerdem wählt der Fernsehrat die bereits beim WDR, beim SR, bei Radio
gen der anderen Organisationen in
Intendanz und den Verwaltungsrat. Bremen und zukünftig auch beim
den Medien- und Rundfunkräten haben
Eine Stärkung des Öffentlich- Deutschlandfunk. In allen Bundeslän-
sich schon mehrfach als sehr gute Multi-
Rechtlichen Rundfunks scheint sinnvoll dern ist weiterhin gute Lobbyarbeit
plikator*innen herausgestellt. Auch hier
zu sein, da nur dort Vielfalt ausdrück- nötig, um die Entsendung von LSBTI*-
ist im Öffentlich-Rechtlichen Rundfunk
lich gesetzlich vorgeschrieben ist.4 Vertretungen in die Gremien zu ge-
(von ZDF über 3sat und KiKa bis zu
währleisten.
In allen Gremien wird die Auseinan- Phoenix und arte) eine direkte Sensibi-
dersetzung mit vermehrt rechtspopulis- lisierung der Redaktionen zu deren
Benjamin Rottmann© LSVD / Caro Kadatz
„Insbesondere in Zeiten eines wachsenden Populismus müssen
LSBTI* als selbstverständlicher Teil der Gesellschaft Sitz und
Stimme in Fernseh- und Medienräten haben. Auch die Deu-
tungshoheit von Begriffen sollten wir zurückgewinnen, durch
vereinfachte sprachliche Mittel können wir mehr Menschen mit
unseren Themen und Positionen erreichen.
– Benjamin Rottmann
4 Das Bundesverfassungsgericht hatte mit seinem am 25.3.2014 veröffentlichten Urteil zum ZDF-Staatsvertrag deutlich gemacht, dass die
bisherige Zusammensetzung des ZDF-Fernsehrates dem Grundsatz der Vielfaltsicherung nicht genügt. In dem Urteil heißt es u.a.: „Die
Zusammensetzung der Kollegialorgane muss darauf ausgerichtet sein, Personen mit möglichst vielfältigen Perspektiven und Erfahrungsho-
rizonten aus allen Bereichen des Gemeinwesens zusammenführen“ (BVerfG, 1 BvF 1/11 Rz. 39). Siehe: http://www.der-appell.de.
Vgl. dazu auch: Vielfaltsfinder der Neuen Deutschen Medienmacher, https://www.neuemedienmacher.de/projektevielfaltfinderS e it e 1 8 Fac hfo r u m 3
Zentrale Ansatzpunkte für die Medien aus Sicht der Teilnehmenden im Fachforum 3
Forderungen Strategien Maßnahmen
Waldschlösschen-Appell überarbeiten
Bewusstsein schaffen für LSBTI*in und verbreiten: www.der-appell.de
Sensibilisierung für Lebenswelten
Redaktionen und Medienhäusern Angebote der Medienanstalten zur
von LSBTI*
(„Normalisierung des Besonderen“) Diversitätssensibilisierung für Redaktio-
nen
Qualitätsstandards (Recherche, The-
Guter Journalismus zu LSBTI*- menvielfalt, Repräsentation etc.) for-
Professionalisierung von Medien- mulieren
Themen braucht Aufklärung und
schaffenden / Redaktionen zu LSBTI*
Sensibilisierung der Redaktionen / Standards für „No-Gos“ (bezgl. der
-Themen
Medienhäuser Verwendung von Begriffen und der
Bebilderung) festlegen
Pool von Sprechenden von Interessens-
Repräsentation von vielfältigen Stim- vertretungen anlegen und zur Verfügung
Vernetzung und vielfältige Aufstel-
men in den Medien („nicht immer nur stellen (vgl. Vielfaltsfinder der Neuen
lung in den eigenen Verbänden
der weiße schwule cis-Mann, „keine Deutschen Medienmacher:
(„Diversität leben“)
single story“) https://www.neuemedienmacher.de/
projekte/vielfaltfinder
Vernetzung der Community-
aktive Pressearbeit durch gemeinsame
mehr Präsenz von selbstgesetzten Strukturen für gemeinsame PR-
Pressemitteilungen und öffentlichkeits-
queeren Themen in den Medien Arbeit und Professionalisierung der
wirksame Aktionen
Pressearbeit
Redaktionen / Medienhäusern signa-
Redaktionen nicht nur tadeln, son- Beispiele für gute Berichterstattung
lisieren, was gute Medienarbeit zu
dern auch loben teilen, liken, verbreiten
LSBTI*-Themen ist
Bündnisse mit anderen Vereinen,
größere mediale Kraft, Sichtbarkeit, Organisationen, Interessensvertre- Austausch, Wissenstransfer und
Solidarität tungen (Bündnispolitik statt Identi- gegenseitige Unterstützung
tätspolitik)
Sichtbarkeit der LSBTI*-Community
LSBTI*-Medien unterstützen Zeitungen kaufen, Abos abschließen
stärken
Vertretung von LSBTI* in allen Sensibilisieren und Gespräche mit
Lobbyarbeit
Rundfunk- und Medienräten Landtagsabgeordneten führen
(An)Sprache finden, die außerhalb Leitfaden zu LSBTI*-Themen in einfa-
der „queer bubble“ funktioniert. cher Sprache (geplant von SCHLAU
für alle verständlich werden Wir müssen auch außerhalb der NRW)
LSBTI*-Community verstanden wer- Workshop-Angebot von ANDERS &
den. GLEICHFac hfo r u m 4 S e it e 1 9
Fachforum 4: „Regenbogenkompetenz in der
internationalen Menschenrechtsarbeit“
Leitung: Berena Yogarajah, Referent*in des Autonomen Frauen*Lesben*Referats der
Universität Köln
Expert*innen: Bochra Triki, Chouf, Tunis; Dr. Sebastian Bartsch, Amnesty International,
Bezirk Köln; Susanne Bonnemann, Fachstelle für Lesben, Schwule und Transgender der
Stadt Köln
Städtepartnerschaften und staatliche Austauschprogramme sind effektive Maßnahmen, um Menschen aus unter-
schiedlichen Regionen und Ländern zusammenzubringen. Sie sind Teil des internationalen Kulturaustauschs und
auch der Menschenrechtsarbeit. Aber wie sollten sich Kommunen und Organisationen verhalten, wenn in den
Partnerländern beispielsweise LSBTI* verfolgt, inhaftiert oder gar gefoltert werden? Hierzu sollte im Fachforum
geklärt werden, wie Initiativen und kommunale Behörden sich für die Menschenrechte von LSBTI* in den Partner-
städten und Partnerländern einsetzen können.
Zunächst stellte Susanne Bonnemann das
Foto © LSVD/Caro Kadatz
Austauschprogramm „Sister Cities stand
together“ vor. Anfang Juli 2018 hatte
die Stadt Köln zum zweiten Mal haupt-
sächlich lesbische Aktivistinnen aus fünf
Kölner Partnerstädten zum Christopher
Street Day (CSD) eingeladen. Im Fokus
standen internationale Solidarität, Ver-
netzung, Sichtbarkeit von Lesben und ge-
genseitiges „Empowerment“. Mit dieser
Ausrichtung folgt die Verwaltung einem
Auftrag des Rates der Stadt Köln, das
Thema Menschenrechte stärker in den
Fokus der Städtepartnerschaftsarbeit zu
rücken. Für das Austauschprogramm wa-
ren lesbische, schwule oder queere
Aktivist*innen aus den Kölner Partner-
städten Istanbul (Türkei), Cluj/Klausen-
burg (Rumänien), Kattowitz (Polen), Tunis
(Tunesien) und Rio de Janeiro (Brasilien)
Städtepartnerschaften stärker für Men- Fälle von Diskriminierung und Verfolgung
angereist.
schenrechtsarbeit zu nutzen, sowie über von LSBTI*. Allerdings ist gerade mit
Ein weiteres starkes Mittel zur Unterstüt-
eine Städtebefragung, die er kürzlich im Partnerstädten, in denen die Menschen-
zung der Aktivist*innen vor Ort ist der
Auftrag der Stadt Köln durchgeführt hat. rechtslage besonders problematisch ist,
offizielle Besuch von Pride Events in den
Menschenrechte spielen in den Partner- ein Dialog über Menschenrechte sehr
Partnerstädten. In Vertretung für die Köl-
schaften bislang keine zentrale Rolle. schwierig. Die Offiziellen auf der Part-
ner Oberbürgermeisterin reiste in diesem
Gründe hierfür sind unter anderem, dass nerseite sind in der Regel wenig daran
Jahr Bürgermeister Andreas Wolterzu
die Partnerschaften aus anderen Motiven interessiert und auf deutscher Seite
den Pride Veranstaltungen in Kattowitz
entstanden sind (z.B. Völkerverständi- fürchtet man, dass das Insistieren auf
und Cluj. Bemerkenswert war, dass der
gung oder wirtschaftliche Interessen) und Menschenrechten die Partnerschaft be-
Bürgermeister von Cluj nicht für ein Tref-
dass Menschenrechtsorganisationen eher lasten oder gar gefährden könnte. Dar-
fen mit der Delegation der Stadt Köln
nicht zum städtepartnerschaftlichen über hinaus ist immer darauf zu achten,
zur Verfügung stand. Die Berichterstat-
Akteursnetzwerk gehören. dass der Einsatz für Personen in der
tung in den lokalen Medien war hinge-
Menschenrechte kommen vereinzelt aber Partnerstadt diesen nützt und sie nicht
gen sehr groß.
auf die Agenda, wenn es in der Part- gefährdet. Dennoch haben alle Partner-
Dr. Sebastian Bartsch berichtete über nerstadt zu besorgniserregenden Ent- schaften ein beträchtliches Potenzial für
Bestrebungen bei Amnesty International, wicklungen kommt. Dies betrifft u.a. auch menschenrechtliches Engagement.Sie können auch lesen
