Be wegen - Tarifrunde Deutsche Post AG JAV wählen! - Postdienste, Speditionen und ...
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be wegen
F A C H B E R E I C H · P O S T D I E N S T E · S P E D I T I O N E N · L O G I S T I K
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JAV wählen!
Seite 9
Tarifrunde Deutsche Post AG
MENSCHEN I MEINUNGEN I MELDUNGEN____________________________________________________________________________
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I N H A LT Antikriegstag am 1. September
Am 1. September 1939 begann der zweite Weltkrieg. Daran erinnert jährlich der
TITELTHEMA
Antikriegstag und mahnt: „Nie wieder Faschismus, nie wieder Krieg!“
Andrea Kocsis, stellvertretende ver.di-Vorsitzende und zuständig für den Fach-
bereich Postdienste, Speditionen und Logistik, sprach dieses Jahr auf der großen
Kundgebung von ver.di und dem DGB in Hamburg zu rund 400 Gewerkschafter*in-
nen, Antifaschist*innen und Interessierten:
„Statt Milliarden in Rüstung zu stecken, brauchen wir das Geld für das Gemein-
wohl, für soziale Dienstleistungen, für Investitionen und besser bezahlte Arbeit,
Tarifrunde Deutsche Post AG 4 zum Beispiel im öffentlichen Dienst. Lasst uns gemeinsam dafür kämpfen, für Ab-
LOGISTIK & SPEDITION rüstung und für gute Arbeitsbedingungen.“
Mobilitätspaket: Viele Deswegen: Abrüsten statt aufrüsten!
Verbesserungen für
Berufskraftfahrer*innen8
Tarifrunde im öffentlichen Dienst
JUGEND
JAVen statt jammern: ver.di fordert für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (Bund und Kommunen)
Jetzt JAV wählen! 9 unter anderem eine Anhebung der Einkommen um 4,8 Prozent bzw. einen Mindest-
LOGISTIK betrag von 150 Euro monatlich bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Die Ausbil-
ver.di-Betriebsräte-Tagung Logistik dungsvergütungen und Praktikumsentgelte sollen um 100 Euro monatlich angeho-
am 14. Oktober per Livestream 9 ben werden. Erwartet wird darüber hinaus die Ost-West-Angleichung der Arbeitszeit.
Auch das Thema der Entlastung soll in den Tarifverhandlungen behandelt werden.
DGB Die erste Verhandlungsrunde am 1. September 2020 war allerdings enttäu-
DGB-Chef auf Sommertour: schend: „Zwar haben die Arbeitgeber freundliche Worte für die Leistung der Be-
Anpacken bei der Post 10 schäftigten im öffentlichen Dienst gefunden, ein faires Angebot für Lohnsteigerun-
SERVICE gen ist jedoch nicht in Sicht“, sagte der ver.di-Vorsitzende Frank Werneke.
Termine 10 – 11 Die zweite Verhandlungsrunde ist für den 19./20. September 2020 (nach Re-
daktionsschluss) vereinbart.
be.wegen stellt vor: Thorsten Kühn, neuer Bundesfachgruppenleiter Postdienste
Seit 1. August 2020 ist Thorsten Kühn der neue
Bundesfachgruppenleiter Postdienste.
Er baut dabei auf einem reichen Erfahrungs-
schatz auf: Nach einer Ausbildung zum Elektro-
» Vernünftige Arbeitsbedin-
gungen für unsere Mitglieder
mechaniker bei der Deutschen Bundespost und Einkommen, von denen
wurde er schnell aktiv in der Jugend- und Aus- man ordentlich leben kann.
zubildendenvertretung, während er in der Am besten so, dass man gut
Paket- und Briefzustellung arbeitete. Als Vor- und gesund in die Rente
sitzender der Gesamt-Jugend- und Auszubil- kommt! Bei der schweren
dendenvertretung (GJAV) vertrat er vier Jahre Arbeit gar nicht so selbstver-
die Interessen der jungen Beschäftigten bei ständlich. Daran wollen wir
der Post, bevor er in den Betriebsrat gewählt gemeinsam mit unseren
wurde. ehrenamtlichen Kolleg*innen
1999 klopfte die Deutsche Postgewerk-
schaft (eine der Gründungsgewerkschaften
kontinuierlich arbeiten!
Thorsten Kühn über
«
von ver.di) beim Kollegen Kühn an und bat ihn, seine Ziele
„nur für ein halbes Jahr auszuhelfen“ – aus
dem halben Jahr sind inzwischen 20+ Jahre ge-
worden: Bei ver.di war Thorsten Kühn dann bis
2015 für die Jugendarbeit im Fachbereich zu-
Foto: ver.di
ständig, bevor er in die Fachgruppe Postdiens-
te wechselte und diese nun seit August leitet.
2 be wegen 6 I 2020
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ver.di fordert 5,5 Prozent mehr Geld
Die ver.di-Konzerntarifkommission hat am 10. August 2020
einstimmig die Forderung für die anstehenden Entgelttarif-
verhandlungen bei der E-Post Solutions GmbH, der InHaus
Services GmbH und der EAT Leipzig GmbH beschlossen.
Die Vergütungen der Beschäftigten bei der DP EPS
GmbH und der DP IHS GmbH sollen ab dem 1. September Die Unterstützungseinrichtung der
2020 im Gesamtvolumen von 5,5 Prozent bei einer Laufzeit
von zwölf Monate erhöht werden. DGB-Gewerkschaften mit den
Die gekündigten Entgelttabellen des Entgelttarifvertrages 10 Topleistungen
für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der EAT Leip-
zig GmbH werden beginnend ab dem 1. September 2020
linear um 5,5 % erhöht. Die Laufzeit beträgt zwölf Monate. Wir haben unser Sicherheitspaket erweitert:
Der Post geht es wirtschaftlich gut. Der Konzern konn- Ab sofort schützen wir unsere Mitglieder
te sein Ergebnis in der Pandemie sogar deutlich steigern; automatisch mit zwei brandneuen Leistungen
daran haben vor allem die Beschäftigten einen wesentli- im Berufsalltag – ohne Mehrkosten!
chen Anteil.
› Beihilfe beim Schlüsselverlust
› Beihilfe bei Selbstbehalt einer Kasko-/
Mobiles Arbeiten Haftpflicht des Privatfahrzeuges
Die Arbeitswelt steht momentan Kopf und vor einem großen Sicherheit bei allen beruflichen Tätigkeiten
Umbruch. Die voranschreitende Digitalisierung und der Ein-
Schutz auf allen Arbeitswegen
satz von mobilen Endgeräten wird durch die Corona-Pan-
ANZEIGE
demie nochmals beschleunigt. Das „Home-Office“ wird Unterstützung nach Unfällen
immer mehr zu einer Selbstverständlichkeit, dabei wird im
Alltag oder medial mit vielen Begriffen jongliert: Telearbeit,
alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten. Aufklärung
zu den Formen des mobilen Arbeitens leistet die Broschüre Schutz und Hilfe als Beispiel
„Mobile Arbeit-Empfehlungen für die
tarif- und betriebspolitische Gestal- Kollege F. ist Auszubildender im
tung“ von ver.di aus dem Jahr 2019. zweiten Ausbildungsjahr. Er be-
Die Empfehlungen haben das Ziel, tankte ein Zustellfahrzeug mit
dass die Beschäftigten die Vorteile Benzin, anstatt mit Diesel. Es ent-
mobiler Arbeit nutzen können, wäh- stand ein hoher Sachschaden.
Nachdem sich der Betriebsrat
rend Entgrenzungen und Belastungen
und ver.di eingeschaltet hatten,
möglichst minimiert werden sollen. Weitere Infos: wurde die Forderung des Arbeit-
Der Leitfaden ist ebenso als Unterstüt- kurzelinks.de/ gebers auf 400 Euro reduziert.
zung für die tarifpolitischen und be- 0gb6 Die GUV/FAKULTA unterstütz-
trieblichen Akteure gedacht. red te den Kollegen mit 360 Euro
Schadenersatzbeihilfe.
Mehr Geld bei der BAnst-PT
Die ver.di-Unternehmenstarifkommission der Bundesanstalt
für Post und Telekommunikation (BAnst-PT) hat einstimmig
die Forderung für die anstehenden Tarifverhandlungen be-
schlossen:
Ab dem 1. September 2020 sind die Einkommen der
Beschäftigten im Gesamtvolumen von 4,8 Prozent (mindes-
tens jedoch 150 Euro) monatlich zu erhöhen. Die Laufzeit
beträgt zwölf Monate. Die monatlichen Ausbildungsver-
gütungen werden um 100 Euro erhöht. Die Tarifverträge
wurden zum 31. August 2020 gekündigt. red
GUV/FAKULTA Hauptverwaltung | Ruhrstr. 11 | 71636 Ludwigsburg
Telefon: 07141 70233-0 | Telefax: 07141 70233-111 | info@guv-fakulta.de
TITELTHEMA______________________________________________________________________________________________________________
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TARIFRUNDE DEUTSCHE POST AG 2020
#WirLiefern – jetzt seid ihr dran,
werte Arbeitgeber!
Die Tarifrunde für die Beschäftigten Verhandlungen zwischen höhung nicht nur erwarten, sondern
bei der Deutschen Post AG ist seit ver.di und Arbeitgebern auch verdient haben. Diese Forderung
Juni in vollem Gange. Wir haben in ist mit Blick auf betriebswirtschaftliche
den letzten be.wegen-Ausgaben Noch in der Friedenspflicht (hier darf Kennzahlen begründet und finanzier-
immer darüber berichtet. In der noch kein Streik durchgeführt werden) bar. Ein Angebot vom Arbeitgeber gab
Zwischenzeit haben erste Verhand- fand am 28. August 2020 ein erster es nicht.
lungen stattgefunden. Was war und Verhandlungstermin zwischen ver.di Der zweite Verhandlungstermin
was ansteht, darüber informieren und dem Arbeitgeber statt. Dabei be- folgte kurz darauf am 2./3. September
wir im folgenden Artikel. kräftigte die ver.di-Verhandlungskom- 2020. Nach zwei Tagen zeigte sich:
mission und die Verhandlungsführerin, Auch dieses Mal wird es kein Angebot
Andrea Kocsis, die Tarifforderungen des Arbeitgebers für die rund 140.000
und machte dem Arbeitgeber klar, dass Tarifbeschäftigten und Auszubildenden
die Beschäftigten eine signifikante Er- geben.
Fotos: ver.di
4 be wegen 6 I 2020
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Im Gegenteil: „Wir haben den Eindruck AG) geht es wirtschaftlich glänzend. Sie und Kräftigung der Wirtschaft beitra-
gewonnen, dass die Deutsche Post AG konnte nach eigenen Angaben ihren gen. Dazu gehört ganz klar eine ordent-
ihre Beschäftigten mit einer Erhöhung Gewinn im Bereich Post und Paket im liche Lohnerhöhung und kein Sparkurs
von 1,5 Prozent abspeisen will“, sagte ersten Halbjahr um knapp 50 Prozent bei den Beschäftigten.
die Verhandlungsführerin und stellver- steigern! Der Arbeitgeber versucht, dieses
tretende ver.di-Vorsitzende Andrea Während andere Branchen, Unter- gute Geschäftsergebnis klein zu reden.
Kocsis. nehmen, Kommunen und Länder unter In der Verhandlung zeichnet er düstere
Nach kontinuierlichem Einsatz der den Entwicklungen ächzen und die Bun- Zukunftsszenarien. Die nächsten Mona-
Post-Beschäftigten, harter Arbeit und desregierung viel Geld in die Hand te und Jahre wären wirtschaftlich unsi-
den zusätzlichen Herausforderungen, nahm, um die Konjunktur in der Krise zu cher, das Geld müsse in Ausbauten und
mit denen die Menschen in den letzten stabilisieren, verzeichnet die DP AG her- Automatisierung investiert werden.
Wochen und Monaten konfrontiert wa- vorragende Gewinne. Noch auf der Hauptversammlung Ende
ren, wären 1,5 Prozent nichts anderes Daher sieht ver.di den Konzern be- August wurden jedoch die Dividenden
als eine Provokation! sonders in der Pflicht: Wer in einer Krise für Aktionäre beschlossen. Der Vorstand
Denn der Deutschen Post AG (DP derart profitiert, muss zur Ankurbelung ließ sich daraufhin mit selbstbewussten
R Ü C K S C H A U : W A S Z U V O R PA S S I E R T E
Ausgangslage
Die Konzerntarifkommission DP DHL Um sich ein Stimmungsbild der Kol- Denn die Ergebnisse fielen mehr als
(KTK) hatte vor, die Entgelttabellen leg*innen im Betrieb zu den Tariffor- deutlich aus: Rund 97 Prozent der Be-
zum frühestmöglichen Zeitpunkt, dem derungen einzuholen, befragte ver.di fragten erwarten eine deutliche und
31. Mai 2020, zu kündigen. Nach ein- die Tarifbeschäftigten bei der Deut- nachhaltige Tariferhöhung!
gehender Betrachtung der Infektions- schen Post AG. Dabei konnte die Um- Die KTK hat daraufhin beschlossen, für
lage, die durch die Corona-Pandemie frage entweder online oder direkt im die ver.di-Mitglieder eine Entgelterhö-
entstanden ist und unter Berücksich- Betrieb ausgefüllt werden. 40.477 hung von 5,5 % für die Tarifbeschäf-
tigung des Gesundheitsschutzes für Mitglieder haben sich daran beteiligt tigten und mindestens 90 Euro monat-
die Kolleg*innen, beschloss die KTK und ihr Votum abgegeben. lich für Auszubildende und Studierende
dann, die Entgelttabellen erst zum Das Ergebnis bot der KTK eine Grund- zu fordern. Der neue Tarifvertrag soll
31. August 2020 zu kündigen. lage für ihren Forderungsbeschluss. eine Laufzeit von 12 Monaten haben.
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TITELTHEMA______________________________________________________________________________________________________________
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Was bislang geschah
zum 31. August 15. Juni bis 31. Juli 10. August 28. August 3./4. September Ab 9. September
Kündigung der Mitgliederbefragung Tarifkommission Erste Verhandlungs- Zweite Verhandlungs- Warnstreiks im
Entgelttabellen zu Forderungen beschließt runde zwischen ver.di runde. Ergebnis: ganzen Bundesgebiet
Forderungen und dem Arbeitgeber. Wieder kein an 6 Tagen (Stand
Ergebnis: Kein Angebot! Redaktionsschluss)
Angebot!
Worten zitieren: „Deutsche Post DHL Deutschland und einem wachsenden Unsere Mitglieder reagieren:
Group wird gestärkt aus dieser Krise e-Commerce-Markt. Warnstreiks bundesweit
hervorgehen“ (PM DP DHL Group Wachsen trotz Krise – und die Prog-
27. August 2020). nosen sprechen dafür, dass sich die ge- Das lassen sich unsere Mitglieder natür-
Der Arbeitgeber stellte klar, dass er samtwirtschaftliche Lage deutlich lich nicht gefallen. Im September traten
sich „im Sinne der Beschäftigten“ um schneller als vermutet erholen wird und sie an insgesamt 6 Tagen (Stand Redak-
Beschäftigungssicherung sorge und dieses Wachstum anhält. Und dann ist tionsschluss) an verschiedenen Standor-
eine langfristige Perspektive bieten wol- kein Geld für die Beschäftigten da? Kein ten im ganzen Bundesgebiet in Warn-
le. Dies steht allerdings im Kontrast zu Geld für diejenigen, die Tag für Tag zu streiks. Den Startschuss gaben NRW und
über 2.000 Stellenausschreibungen in diesem Unternehmenserfolg beitragen? Bayern am frühen Morgen des 9. Sep-
FORDERUNGEN
5,5 Prozent lineare Erhöhung
der Entgelte für Tarifbeschäf-
tigte
monatliche Erhöhung um
90 Euro für Auszubildende
und dual Studierende
bei einer Laufzeit von zwölf
Monaten.
Darüber hinaus soll die
Postzulage für die verbeamte-
ten Postbeschäftigten fortge-
schrieben werden
Fotos: ver.di
6 be wegen 6 I 2020
������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ TITELTHEMA
tember 2020. Dann rollte die Streikwel- zahlen. Sie liefern gute Arbeit und jetzt lungskommission zu einem dritten Ver-
le los: ver.di-Kolleg*innen aus den Brief- sind sie an der Reihe. Eine kräftige Er- handlungstermin mit dem Arbeitgeber
und Paketzentren, der Verwaltung und höhung der Entgelte muss her: 5,5 Pro- zusammen. Die Konzerntarifkommis
Zustellung in sämtlichen Bundesländern zent – und zwar nicht irgendwann, son- sion wird dann am 23. September über
legten nach und nach die Arbeit nieder, dern jetzt! die Ergebnisse dieser Verhandlungsrun-
zogen die Mund-Nasenbedeckung auf #WirLiefern – jetzt seid ihr dran, lie- de beraten.
und gingen in den Warnstreik. be Arbeitgeber!
Tausende Postler*innen haben durch Auf dem Laufenden bleiben
ihre Streikbeteiligung deutlich gemacht, Wie es weitergeht
was sie von den Aussagen der Arbeit- Weitere, aktuelle Informationen erhältst
geber halten. Die Beschäftigten sorgen Am 21./22. September (nach Redakti- du über deine ver.di-Betriebsgruppe,
mit ihrer Arbeit für gute Unternehmens- onsschluss) kommt die ver.di-Verhand- deine ver.di-Vertrauensleute, deinen
ver.di-Betriebsrat und über
W I E L Ä U F T U N S E R E TA R I F R U N D E A B ? psl.verdi.de
Per E-Mail-Newsletter: Hinterlege
dafür deine E-Mail-Adresse unter
mitgliedsdaten.verdi.de. Die Si-
cherheit deiner Daten ist ver.di wich-
tig. Bitte bedenke daher, dass dies
etwas Bearbeitungszeit bedarf.
Per Telegram-Newsletter: Dafür unter
www.tarifrebellion.de für den Post-
Newsletter registrieren.
Wie so eine Tarifrunde abläuft und wie
es hinter den Kulissen bei Verhandlun-
gen aussieht? Linda Strunz und André
Wiedenroth sind als „rasende Repor-
ter*innen“ vor Ort dabei und berichten
über den Verlauf der Tarifrunde. Dabei
sprechen sie mit ihren Kolleg*innen
über das aktuelle Geschehen und erör-
tern von Kollegin zu Kollege, wer zum
Beispiel in einer Verhandlungskommis-
sion sitzt und worauf es in einer Tarif-
runde ankommt. Die Videos unserer
rasenden Reporter*innen finden sich
auf psl.verdi.de/tarif/tarifrunde.
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LOGISTIK & SPEDITION___________________________________________________________________________________________________
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Mobilitätspaket: Viele Verbesserungen
für Berufskraftfahrer*innen
Mit dem Mobilitätspaket I kommt andere Ruhezeit von mehr als 45 Stun- pflichtung für die Fahrer*innen. Sie kön-
es zu zahlreichen Neuregelungen. den, die als Ausgleich auf eine vorherige nen selbst entscheiden, wo sie ihre Wo-
Im Bereich der Sozialvorschriften verkürzte Ruhezeit genommen wurde, chenruhezeit verbringen.
traten sie bereits zum 20. August dürfen nicht mehr im Fahrzeug ver-
2020 in Kraft. Die wichtigsten bracht werden. Eine geeignete Unter- Im Ausnahmefall: Überschreitung der
Verbesserungen: kunft muss vom Arbeitgeber übernom- täglichen oder wöchentlichen Lenk-
men werden. zeiten: Wenn die Fahrer*innen nicht in
Sichere Parkflächen der Lage sind ihre wöchentliche Ruhe-
Die Europäische Kommission verpflich- Möglichkeit der Fahrer*innen, re- zeit an dem geplanten Ort anzutreten,
tet sich sicherzustellen, dass Berufskraft- gelmäßig an ihren Wohnsitz oder können Höchstlenkzeiten um bis zu
fahrer*innen Infos über sichere und ge- die Betriebsstätte des Unterneh- einer Stunde überschritten werden, um
sicherte Parkflächen leicht finden. mens zurückzukehren nach Hause oder zur Betriebsstätte zu
Hierzu soll eine Liste mit zertifizierten Innerhalb eines Vier-Wochen-Zeitraums kommen. red
Parkflächen veröffentlicht werden. muss es den Fahrer*innen möglich sein,
an ihren Wohnsitz oder an die im Nie- Dies ist nur ein kleiner Einblick.
Verbot die reguläre Wochenruhe- derlassungsstaat des Arbeitgebers ge- Weitere Neuerungen sowie zusätz
zeit im Fahrzeug zu verbringen legene Betriebsstätte zurückzukehren. liche Informationen finden sich
Die reguläre Wochenruhezeit und jede Hieraus ergibt sich allerdings keine Ver- unter psl.verdi.de
Außer Gefecht nach KURZ GESAGT IST
Freizeitunfall?
Und ein Anderer ist schuld? GELD
Unfälle passieren schnell – auch in der Freizeit, beim
Sport, im Urlaub oder auf dem Weg dorthin. Oft sind
WERT.
Sie selbst nicht schuld. Wenn Sie deswegen bei der
Arbeit ausfallen, kümmert sich die BG Verkehr darum,
dass der Unfallverursacher Ihrem Arbeitgeber die
Lohn- oder Bezügefortzahlungen erstattet, die Sie
während der Arbeitsunfähigkeit erhalten*. Informieren
Sie deshalb Ihre Personalstelle, wenn ein Unfall der
Grund für Ihre Krankmeldung ist.
Übrigens: Unser Regress macht es auch für Sie oft
leichter, Schadensersatzansprüche durchzusetzen.
© AdobeStock/Elnur
Bescheid geben. Ansprüche sichern.
Mehr zum Thema: www.bg-verkehr.de/freizeitunfall
* Gilt nur für die BG Verkehr-Mitgliedsunternehmen der Sparte Post, Postbank,
Telekom.
Kontakt:
07071 933-0
tuebingen@bg-verkehr.de
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JAVen statt jammern: Jetzt JAV wählen!
Bei Abmahnung, Kündigung, Problemen mit Vorgesetzten, schlechter Anlei- Kandidierenden bei allen Fragen zur
tung durch Ausbildende, ungerechter Verteilung von Urlaubs- oder Arbeits- Wahl. Wenn du keine direkte Anlauf-
zeiten hast du allein oft schlechte Karten. Da hilft eine starke Jugend- und stelle in deinem Betrieb kennst, melde
Auszubildendenvertretung: deine JAV. dich bei postdienste@verdi.de.
Wählen… ...und wählen lassen! Unser Portal zur Unterstützung von
Vom 1. Oktober bis 30. November Wenn du selbst mitbestimmen willst, JAV-Wahl und JAV-Arbeit
2020 wird die JAV wieder neu gewählt. wie sich die Ausbildungsbedingungen in Auf www.jav.info der ver.di-Jugend
Bei der Deutschen Post AG finden deinem Betrieb entwickeln, lass dich findest du viele nützliche Infos und
die Wahlen vom 20. bis 22. Oktober auch zur JAV-Wahl aufstellen! Werde Materialien rund um die JAV-Wahl.
2020 statt. Auch hier erhaltet ihr ge- zum Sprachrohr der jungen Kolleg*in-
naue Informationen im Betrieb. nen, setze eigene Ideen um und verbes- Sei dabei – JAV und ver.di sind ein
sere mit engagierten Mitstreitenden die starkes Team!
Ausbildung!
Interessiert?
Wende dich an deine ver.di-Vertrauens-
» Ich glaube, ohne
die JAV wäre meine
Ausbildung um eini-
leute, wenn du die Wahl unterstützen
ges ruhiger, aber auch
oder selbst kandidieren willst. Zusam-
um einiges weniger
men mit der ver.di-Jugend helfen sie
aufregend gewesen.
»
Sich für die Rechte der Auszubilden-
Wir setzen uns jeden Tag neue den einzusetzen, ist eine sehr viel-
Ziele, um die Interessen und Prob- fältige und abwechslungsreiche
leme unserer Jugend Tag für Tag Aufgabe. […] Davon werde ich in
bestmöglich zu vertreten. Es macht meinem späteren Berufsleben profi-
uns allen sehr viel Spaß, wenn wir tieren. Deshalb kann ich es jedem
anderen helfen und sie weiterbrin- Auszubildenden nur ans Herz legen:
gen können. «
Katarzyna Kaczmarek, Vorsitzende
Fotos: ver.di
Mitarbeit in der JAV lohnt sich!
Tom Heinze, Vorsitzender der
«
der Jugend- und Auszubildenden Auf zur JAV Wahl 2020 – Gesamtjugend- und Auszubildenden-
vertretung, Deutsche Post AG, weil gute Ausbildung nicht vom vertreter, DHL Global Forwarding
NL Betrieb Berlin 2 Himmel fällt! GmbH, Flughafen Frankfurt
S AV E T H E D A T E
ver.di-Betriebsräte-Tagung Logistik am 14. Oktober per Livestream
Zukunft unserer Arbeit? Wir arbeiten Andreas Marquardt, Präsident des In einigen Landesbezirken findet ein ge-
an unserer Zukunft! Bundesamtes für Güterverkehr meinschaftliches Streamen statt. Dort
In diesem Jahr findet die ver.di-Betriebs- Christa Stienen, Personalleiterin bei können zum Beispiel Fragen gemeinsam
räte-Tagung Logistik per Livestream statt. der Schenker Deutschland AG diskutiert und gesammelt nach Berlin
Die Tagung ist somit für alle von überall Frank Huster, Hauptgeschäftsführer geschickt werden. Beteiligen kannst du
zugänglich: für Betriebsrät*innen, Fach- des DSLV dich natürlich auch selbstständig von
leute und für alle Interessierten. Heike Worbs, Vorsitzende der Bun- zuhause aus. Die Übertragung des Live
Wann? Am Mittwoch, 14. Oktober, desfachgruppe und BR-Vorsitzende, streams ist interaktiv!
von 9:30 Uhr bis ca. 16 Uhr. BLG Leipzig
Merke dir den Termin schon vor! Weite-
Teilnehmende sind: Die Moderation übernimmt Volker re Infos erhältst du von deinem ver.di-Be-
Andrea Kocsis, stellvertretende ver.di- Wieprecht, Rundfunkjournalist beim triebsrat oder bald auf psl.verdi.de. Dort
Vorsitzende rbb. wird auch der Livestream stattfinden!
be wegen 6 I 2020 9
DGB_______________________________________________________________________________________________________________________
DGB-Chef auf Sommertour
Anpacken bei der Post
Reiner Hoffmann kam auf seiner Sommertour gemeinsam mit
dem brandenburgischen Ministerpräsident Dietmar Woidke
(SPD) in die mechanisierte Paket-Zustellbasis (mech ZB) nach
Großbeeren nahe Berlin.
Bei ihrem Besuch konnten Hoffmann und Woidke einen
Blick hinter die Kulissen der Paketzustellung werfen und ins
Gespräch mit Beschäftigten und dem ver.di-Betriebsrat kom-
men. Auch der Handscanner wurde selbst ausprobiert.
„Die Beschäftigten hier haben alle Hände voll zu tun“, so
Reiner Hoffmann. „Gute Arbeitsbedingungen und Tarifver-
träge müssen einen besonders hohen Stellenwert haben – das
haben die Beschäftigten allemal verdient. Gut, dass sie regel-
mäßig dafür kämpfen und dies auch in der anstehenden Tarif-
Foto: Deutsche Post
runde deutlich machen werden.“
Dies brachte der DGB-Chef auch gegenüber den Beschäf-
tigten und dem Betriebsrat vor Ort zum Ausdruck und be-
dankte sich für den beherzten Einsatz der Kolleg*innen.
TERMINE
AHLEN BeG Senioren Münsterland-Süd FB 10, Mitglie- DORTMUND-LÜNEN BeG Senioren FB 10, Sprechstd.,
dertreff, 1. Mittwoch im Monat, 10 – 12 Uhr, AWO, Frei- letzter Dienstag im Monat, 10 – 12 Uhr, ver.di, Königs-
heit 1. wall 36.
ALBSTADT-EBINGEN BeG Senioren Zollernalb FB 9, 10, DÜREN Kraftfahrerkreis Düren-Aachen FB 10, Treff,
Stammtisch, 3. Donnerstag im Monat, 14 Uhr, „Brau- 2. Samstag im Monat, 10 – 13 Uhr, Truck Stop Düren
haus“, Bahnhofstr. 4, Albstadt. (A4), Im großen Tal.
BERLIN BeG Senioren Reinickendorf/Wedding FB 10, DÜSSELDORF BeG Senioren FB 10, Stammtisch, 2. Diens-
Stammtisch, 2. Dienstag im Monat, 11 – 13 Uhr, „Dorf- tag im Monat, 14 Uhr, „Goldener Kessel“, Schumacher
quelle“, Alt-Wittenau 36 a, Info Tel. 030 4112600. Altstadt, Bolker Str. 44.
BeG Senioren Steglitz/Zehlendorf FB 10, Sprechstd., ESSEN BeG Senioren FB 10, Info-Vormittag, 1. Donners-
1. Montag im Monat, 11 – 13 Uhr, „Dubrovnik“, Pots- tag im Monat, 10.30 Uhr, „St. Elisabeth“, Dollendorf-
damer Str. 33, Anmeld. Info Tel. 030 3925921. str. 51.
BeG Senioren Tempelhof/Neukölln FB 10, Sprechstd., FORCHHEIM BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, 1. Don-
3. Montag im Monat, 10 Uhr, Mediengalerie, Duden- nerstag im Monat, 15 Uhr, „Eichhorn“, Bambergerstr. 9;
str. 10, Info Tel. 017631324309. Programm unter www.oberfranken-west.verdi.de/
BOTTROP BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, 1. Montag personengruppen/seniorinnen
im Monat, 17.30 Uhr, „Hürter“, Gladbecker Str. 19 a. FÜRTH BeG Senioren FB 1, 9, 10, Stammtisch, 1. Diens-
BRAUNSCHWEIG/SALZGITTER OV Senioren FB 9, 10, tag im Monat, 14 Uhr, „Heinrichsklause“, Sonnenstr. 21;
Treff, letzter Dienstag im Monat, 15 Uhr, „Rote Wiese“, Busfahrt Weinfahrt Untereisenheim, 15. Oktober; Gans-/
Info Tel. 05331 2424. Spanferkelessen in Tennenlohe, 17. November; Anmeld.
CASTROP-RAUXEL BeG Senioren FB 10, Stammtisch, jd. für Veranstaltungen bei den Stammtischen, Info Tel. 0911
Samstag, 11 Uhr, „Kulisse“, Münsterstr. 1b. 730165.
CHEMNITZ Kraftfahrerkreis Chemnitz-Zwickau FB 10, GAU-BICKELHEIM Sprechstd. mit der Polizei, 1. Dienstag
Treff, 26. September, 14 – 17 Uhr, Haus der Gewerk- im Monat, 19 – 22 Uhr, Autohof.
schaften, Augustusburger Str. 33. GÖPPINGEN BeG Senioren FB 10, Stammtisch, 1. Don-
CRAILSHEIM BeG Senioren FB 9, 10, Treff, letzter Mitt- nerstag im Monat, 14 Uhr, „Gartenfreunde“, Paul-Köpff-
woch im Monat, 14 Uhr, ESV-Gaststätte, Horaffenstr. Weg 65; Herbstwanderung, 23. Oktober, 14 Uhr, Treff-
DIEBURG BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, 8. Oktober, punkt Gaststätte Tegelhof, Donzdorf Berghof 2, Info Tel.
18 Uhr, „Zum goldenen Barren“, Münster, Jahnstr. 2. 07161 42403.
10 be wegen 6 I 2020TERMINE
HALLE BeG Senioren FB 10, Schiffrundfahrt, 23. Sep- Franz Schröther „Gern – vom Dorf zur Villen- und Künst-
tember, 12.45 Uhr, Treff Anlegestelle Riverufer 5, Steg 1, lerkolonie“, 13. Oktober, 14 Uhr, Treff Brücke am Neder-
Anmeld. Tel. 0345 5223845. linger Platz, neben dem Haus Nederlingerstr. 35.
HAMBURG BeG Post Hamburg Süd FB 10, Treff, 1. Mon- MÜNSTER BeG Senioren FB 1, 9, 10, Treff, 1. Montag im
tag im Monat, 15 – 17 Uhr, „Dubrovnik Kupferkanne“, Monat, 15 Uhr, Restaurant Hotel „Münnich“, Heeremans-
J.-Ludowieg-Str. 6. weg 13, Info Tel. 0251 235381.
BeG Senioren Hamburg Süd FB 9, 10, Treff, 1. Montag NEUSS BeG Senioren FB 9, 10, Sprechstd., 1. Montag im
im Monat, 15 – 17 Uhr, „Dubrovnik Kupferkanne“, J. Lu- Monat, 10 – 12 Uhr, ver.di, Glockhammer 31.
dowieg-Str. 6, Klubzimmer 1. Stock. NÜRNBERG BeG Senioren Nürnberg/Schwabach/Roth/
BeG Senioren Hamburg Zentrum FB 10, Treff, 20. Okto- Lauf FB 1, 9, 10, Versammlung, 1. Donnerstag im Mo-
ber, 10 – 12 Uhr, ver.di, Besenbinderhof 60, Raum St. nat, 14.30 Uhr, Restaurant „Gartenstadt“, Buchenschlag
Georg, Ebene 9. 1, Nürnberg; Weinfahrt, 15. Oktober, Abf. 10 Uhr, Lang-
HEILBRONN BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, wasser Süd, Kosten 30 € Mitglieder, 40 € Nichtmitglieder;
3. Donnerstag im Monat, 14 Uhr, „Hofwiesen“, Hofwie- Info Tel. 0911 579843; Wandergruppe, Info Tel. 0911
senstr. 40. 863188, 0151 42880597.
IBBENBÜREN UND UMGEBUNG ver.di-Senioren, Treff, OLDENBURG OV Senioren FB 9, 10, Digitalfotos, Info
1. Donnerstag im Monat, 10 Uhr, Büro OV, Pavillon am Tel. 0441 201203, Basteln, Spielen, Klönen, 2. Dienstag
Bahnhof, Gleis 1. im Monat, 9 Uhr, Vereinslokal TV Metjendorf, Am Sport-
IDAR-OBERSTEIN BeG Senioren Nahe-Hunsrück FB 9, 10, platz, Info Tel. 0441 302972, Tel. 04402 4205; Jakkolo,
Sprechstd., 1. Montag im Monat, 14 – 17 Uhr, DGB- alle 3 Wochen, Landgasthof Moslesfehner Brückenhaus,
Haus, Wilhelmstr. 25, Anmeld. Tel. 06785 9993055, 0151 Wardenburg, Korsorsstr. 1, Info Tel. 04488 3252, Info
75083776. Tel. 0441 505137.
INGOLSTADT BeG Senioren FB 1, 9, 10, Stammtisch, PFAFFENHOFEN BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch,
1. Mittwoch im Monat, 14.30 Uhr, „Fohlenweide“, Foh- 3. Dienstag im Monat, 14 Uhr, Hofbergsaal.
lenweide 1. REUTLINGEN BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch,
JENA/WEIMAR BeG Senioren FB 9, 10, Wandergruppe, 2. Donnerstag im Monat, 14.30 Uhr, Bürgertreff „Unter
1. Dienstag im Monat, 10 Uhr, Tel. 03641 445223. den Leuten“, Rommelsbacher Str. 1.
KAISERSLAUTERN BeG Senioren FB 9, 10, Treffen, RHEINE BeG Senioren, Treffen, 1. Dienstag im Monat,
1. Mittwoch im Monat, 15.30 Uhr, „Licht Luft“, Enters- 10 Uhr, AWO, Auf dem Thie 24.
weilerstr. 51, Anmeld. Tel. 06302 7727. SCHWÄBISCH GMÜND BeG Senioren FB 9, 10, Stamm-
KIRCHHEIM/TECK BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, tisch, 2. Dienstag im Monat, 14.30 Uhr, Casino Altenheim
3. Mittwoch im Monat, 15 Uhr, „Hasen“, Siechenwie- St. Anna.
sen 1. TRIER BeG Senioren FB 9, 10, Trier Saar Mosel, Stamm-
LÜDENSCHEID OV Lenne/Volme FB 10, Stammtisch, tisch, 1. Donnerstag im Monat, 9.30 Uhr, Bürgerhaus
1. Dienstag im Monat, 18 Uhr, Gaststätte „Budde“, Trier-Nord, Franz-Georg-Str. 36, weitere Veranstaltungen
Schemperstraße 2, Tel. 0160 6555902, mehr unter und Informationen Tel. 0171 4934877.
www.ortsvereinlennevolme.de ULM BeG Senioren FB 9, 10, Monatstreffen, 1. Donners-
MANNHEIM BeG Brief, Stammtisch, 5. Oktober, 17 Uhr, tag im Monat, 14.30 Uhr, „Jahnhalle“, Info und Anmeld.
„Krautwickel“, Mallaustr. 111. Tel. 07348 6611 und auf den Monatstreffen.
BeG Senioren FB 10, Treff, 1. Montag im Monat, 14 Uhr, WEIDEN BeG Senioren Nordoberpfalz FB 9, 10, Treff
„Krautwickel“, Mallaustr. 111. 1. Mittwoch im Monat, 14.30 Uhr, Café Mitte, Am Sto-
MAYEN Sprechstd. für alle DGB-Mitglieder, jd. Montag, ckerhutpark 1.
16 – 18 Uhr, DAA, Hahnengasse 4, jd. Mittwoch, 9.30 – WOLFENBÜTTEL OV Senioren FB 9, 10, Sprechstd., jd.
11.30 Uhr, Gebäude Bhf. Mayen Ost. Montag, 9 – 12 Uhr, ver.di, Harzstr. 7; ver.di-Lohnsteuer-
MINDEN BeG Senioren FB 9, 10, Stammtisch, 12. No- Service, Tel. 05331 88266.
vember, 10 Uhr, „Zur Alten Fähre“, Barkhausen, Anmeld. WÜRZBURG BeG Senioren FB 9, 10, Versammlung,
für Frühstück bis montags vor dem Termin erforderlich, 1. Donnerstag im Monat, 14 Uhr, „Vierjahreszeiten“;
Tel. 0571 72545. Fahrt nach Garstadt, Entenessen, 21. Oktober, 13 Uhr;
MÜNCHEN BeG Senioren FB 9, 10, Stadtteilführung mit Seniorenwandergruppe, jd. Mittwoch im Landkreis.
REDAKTIONSSCHLUSS
Ausgabe 7/2020: 16. Oktober 2020 Ausgabe · 8/2020: 20. November 2020
Alle Termine sind auch zu finden unter: psl.verdi.de/service
IMPRESSUM
bewegen Nr. 6/2020, 18. Jahrgang · Herausgeber: Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) · Bundesvorstand: Frank Werneke, Andrea Kocsis ·
Redaktion: Lena Widmann (verantwortlich), Markus Jaggo, Gabriele Sander · Kontakt & Anzeigenverkauf: bewegen.psl@verdi.de · Redaktions
anschrift: ver.di Bundesverwaltung, Fachbereich Postdienste, Speditionen und Logistik, 10112 Berlin, Telefon: 030 6956-0, Fax: 030 6956-3762 ·
Erscheinungsweise: 8 Ausgaben pro Jahr · Druckauflage: 213 139 · Gestaltung: datagraphis GmbH, Ostring 13, 65205 Wiesbaden-Nordenstadt,
www.datagraphis.de · Druck: Schaffrath GmbH & Co. KG DruckMedien, Marktweg 42–50, 47608 Geldern · Titelfoto: ver.di Gedruckt auf GraphoSilk FSC® 80 g/m2
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1. Persönliche Angaben 4. Wichtige individuelle Angaben
Name: Ich besitze selbst genutztes Wohnungseigentum:
Vorname: Ein- oder Mehrfamilienhaus Ist schon bei der DBV versichert
Straße, Hausnummer: Eigentumswohnung Kein Wohneigentum
PLZ, Ort: Nächtlicher Stellplatz:
Berufliche Tätigkeit: Einzel-/Doppelgarage Straße anderer
ver.di-Mitglied, Mitgliedsnummer: Tief-/Sammelgarage (nicht öffentlich)
Mein Geburtsdatum: Anzahl der Vorschäden in den letzten beiden Jahren:
Telefonnummer: Haftpflicht: Vollkasko: Teilkasko:
E-Mail-Adresse: 5. Mein gewünschter Versicherungsschutz
2. Mein Fahrzeug (Pkw) Derzeitige Schadenfreiheitsklasse (SF) und derzeitiger Beitragssatz in %:
Haftpflicht: SF / % Vollkasko: SF / %
Amtliches Kennzeichen:
Haftpflicht, 100 Mio. Euro pauschal
Hersteller-Schlüssel-Nr. (It. Kfz-Schein Ziff. 2.1):
(max. 15 Mio. Euro je geschädigte Person)
Hersteller (z. B. VW): Teilkasko mit 150 Euro Selbstbeteiligung
Typ-Schlüssel-Nr. / Modell (It. Kfz-Schein Ziff. 2.2): Teilkasko mit 300 Euro Selbstbeteiligung
Fahrzeugtyp / Modell (z. B. Golf): Vollkasko mit 300 Euro Selbstbeteiligung (Teilkasko 150 Euro SB)
Motorleistung kW: oder PS: Vollkasko mit 500 Euro Selbstbeteiligung (Teilkasko 150 Euro SB)
Datum der Erstzulassung: Name des Vorversicherers:
Datum der Zulassung auf mich: Zahlweise:
Das Fahrzeug ist auf mich zugelassen jährlich 1/2-jährlich
Aktueller Kilometerstand: 1/4-jährlich monatlich nur bei SEPA-Lastschriftmandat
Jährliche Kilometerleistung: SEPA-Lastschriftmandat gewünscht
Ja, ich möchte den/die folgenden Baustein/-e:
Führerschein: Klasse seit
Mobilitätsgarantie Premium-Schutz
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Rabattschutz Top Schadenservice Basis
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Finanzierung: Leasing Kein Leasing
3. Fahrzeugnutzer
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die von mir angegebenen Daten für Werbung,
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nur Versicherungsnehmer und/oder (Ehe-)Partner, der mindestens schung von der DBV oder anderen Unternehmen der AXA Gruppe (zu finden unter www.
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23 Jahre alt ist Gruppe weitergegeben.
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