Übersicht zu den Forschungsprojekten - der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
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Übersicht zu den
Forschungsprojekten
der Antidiskriminierungsstelle
des Bundes
1Inhalt
1. Laufende Forschungsprojekte der Antidiskriminierungsstelle des Bundes ................................................ 3
2. Abgeschlossene Forschungsprojekte der Antidiskriminierungsstelle des Bundes…………………………..5
21. Laufende
Forschungsprojekte der
Antidiskriminierungsstelle
des Bundes
Titel der Studie/des Rechtsgutachtens/
Autor*in Stand
der Expertise
Barbara Nägele und Nils Sammlung von Beispielen Guter Praxis gegen Projekt
Pagels (Zoom – Diskriminierung bei Vergabe, Vermietung und läuft
Sozialforschung und Verwaltung von Wohnraum
Beratung GmbH,
Göttingen)
MSB Medical School Berlin Altersbilder und Diskriminierung Projekt
in Zusammenarbeit mit [Age_ISM Germany] läuft
Kantar Public
Prognos AG Diskriminierungserfahrungen von fürsorgenden Projekt
Erwerbstätigen im Kontext von Schwangerschaft, läuft
Elternzeit und Pflege von Angehörigen (Umfrage)
Antidiskriminierungs- Flächendeckende Antidiskriminierungsberatung in Projekt
verband Deutschland Deutschland – Stand, Konzepte, Weiterentwicklung läuft
(advd) / Prof. Annita (Studie)
Kalpaka
Deutsches Zentrum für Wissenschaftliche Begleitung eines Projekt
Integrations- und Austauschprozesses zur Entwicklung von inhaltlichen läuft
Migrationsforschung und methodischen Mindeststandards zur
(DeZIM e.V.) Dokumentation von Beschwerden und
Beratungsanfragen im Bereich der
Antidiskriminierungsberatung (Studie)
3Institut Arbeit und „Volkswirtschaftlicher Nutzen von Projekt
Qualifikation (IAQ) an der Antidiskriminierung und/oder Diversity in läuft
Universität Duisburg-Essen Deutschland“ (Studie)
/ Forschungsinstitut zur
Zukunft der Arbeit (IZA)
Dr. Rosemarie Kay, Prävention und Intervention zum Schutz vor Projekt
Dr. Annette Icks, Diskriminierung im Arbeitsleben (Studie) läuft
Dr. Teita Bijedic (IfM),
Andreas Merx (pro
diversity,
Prof. Dr. Gregor Thüsing Diskriminierungsschutz von Fürsorgeleistenden, Projekt
LL.M. Caregiver Discrimination und Stereotypisierung läuft
(Rechtsexpertise)
42. Abgeschlossene
Forschungsprojekte der
Antidiskriminierungsstelle
des Bundes
Autor*in Titel der Studie/des Rechtsgutachtens/ Jahr
der Expertise Erscheinung
Susanne Bartig, Diskriminierungsrisiken und Diskriminierungsschutz 2021
Dorina Kalkum, im Gesundheitswesen – Wissensstand und
Ha Mi Le, Forschungsbedarfe für die
Aleksandra Lewicki Antidiskriminierungsforschung (Studie)
Zoom - Bewährte Verfahren (Beispiele Guter Praxis) zur 2021
Sozialforschung und Prävention von und Intervention bei sexueller
Beratung GmbH Belästigung im Arbeitsleben (Studie)
Steffen Beigang, Möglichkeiten der Rechtsdurchsetzung des 2021
Friederike Boll, Diskriminierungsschutzes bei der Begründung,
Vera Egenberger, Durchführung und Beendigung zivilrechtlicher
Lisa Hahn, Schuldverhältnisse: Bestandaufnahme, Alternativen
Andreas Leidinger, und Weiterentwicklung (Studie)
Dr. Alexander
Tischbirek,
Defne Tuner
Dr. Tamás Jules Fütty, Geschlechterdiversität in Beschäftigung und Beruf. 2020
Marek Sancho Höhne Bedarfe und Umsetzungsmöglichkeiten von
und Eric Llaveria Antidiskriminierung für Arbeitgeber_innen. (Studie)
Caselles,
Antidiskriminierungs- Bausteine für einen systematischen 2020
stelle des Bundes Diskriminierungsschutz an Hochschulen (Umfrage)
Ulla Kuniß-Nickel, Rechtsexpertise zum Bedarf einer Präzisierung und 2019
Bärbel Kuhlmann, Erweiterung der im Allgemeinen
Ernst & Young Law Gleichbehandlungsgesetz genannten Merkmale
GmbH (Rechtsexpertise)
Dr. Monika Schröttle, Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz – 2019
Ksenia Meshkova, Lösungsstrategien und Maßnahmen zur Intervention.
5Clara Lehmann (Studie)
Meinungsforschungs- 70 Jahre Grundgesetz - Eine Umfrage zur Erweiterung 2019
institut Kantar Emnid des verfassungsrechtlichen Diskriminierungsverbots
in Art. 3 GG (Umfrage)
Prof. Dr. Gregor Rechtsfreie Räume? Die Umsetzung der EU- 2019
Thüsing LL.M. Antirassismusrichtlinie im Wohnungsbereich
(Rechtsgutachten)
Prof. Dr. Anatol Dutta, Jenseits von männlich und weiblich – Menschen mit 2019
M. Jur., Prof. Dr. Matteo Varianten der Geschlechtsentwicklung im
Fornasier, LL.M. Arbeitsrecht und öffentlichen Dienstrecht des Bundes
(Rechtsexpertise)
GMS Dr. Jung Rassistische Diskriminierung auf dem 2019
GmbH/ARIS Wohnungsmarkt (Umfrage)
Umfrageforschung
GmbH
Antidiskriminierungs- Erhebung von subjektiven 2019
stelle des Bundes Diskriminierungserfahrungen (Umfrage)
Dr. Carsten Orwat, Diskriminierungsrisiken durch Verwendung von 2018
Institut für Technik- Algorithmen (Studie)
folgenabschätzung und
Systemanalyse (ITAS),
Karlsruher Institut für
Technologie (KIT)
Dr. Anne-Luise Erhebung von Antidiskriminierungsdaten in 2018
Baumann, Vera repräsentativen Wiederholungsbefragungen.
Egenberger, Bestandsaufnahme und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dr. Linda Supik (Studie)
Prof. Dr. Dr. h. c. Angemessene Vorkehrungen als 2018
Eberhard Eichenhofer Diskriminierungsdimension im Recht.
Menschenrechtliche Forderungen an das Allgemeine
Gleichbehandlungsgesetz. (Rechtsexpertise)
Antidiskriminierungs- Was Arbeitgeber fragen dürfen (Umfrage) 2018
stelle des Bundes
Antidiskriminierungs- Diskriminierung in Stellenanzeigen. Studie zur 2018
stelle des Bundes Auswertung von Stellenanzeigen im Hinblick auf
Diskriminierung, Ausschlussmechanismen und
positive Maßnahmen (Studie)
Prof. Dr. Beate Küpper, Einstellungen gegenüber lesbischen, schwulen und 2017
Dr. Ulrich Klocke, bisexuellen Menschen in Deutschland (Umfrage)
Lena-Carlotta
6Hoffmann
Institut für empirische Diskriminierungserfahrungen in Deutschland anhand 2017
Integrations- und der sexuellen Identität (Studie)
Migrationsforschung
(BIM) / IDA Institut für
Diversity- &
Diskriminierungs-
forschung
Iris an der Heiden, Preisdifferenzierung nach Geschlecht in Deutschland 2017
Prof. Dr. Maria Wersig – Forschungsbericht (Studie)
Antidiskriminierungs- LSBTIQ*-Lehrkräfte in Deutschland. 2017
stelle des Bundes Diskriminierungserfahrungen und Umgang mit der
eigenen sexuellen und geschlechtlichen Identität im
Schulalltag
Prof. Dr. Martin Brussig, Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen 2017
Prof. Dr. Dorothee Arbeitsvermittlung (Studie)
Frings, Johannes Kirsch
Prof. Dr. Martin Burgi Rehabilitierung der nach § 175 StGB verurteilten 2016
homosexuellen Männer: Auftrag, Optionen und
verfassungsrechtlicher Rahmen (Rechtsexpertise)
Antidiskriminierungs- Diskriminierungsrisiken für Geflüchtete in 2016
stelle des Bundes Deutschland (Umfrage)
Dr. Jutta Aumüller, Umgang mit religiöser Vielfalt am Arbeitsplatz. 2016
DESI - Institut für Praxisbeispiele aus Unternehmen und Verwaltung
Demokratische (Studie)
Entwicklung und
Soziale Integration
Dr. Thomas Heinrich im Weltanschauung als Diskriminierungsgrund – 2016
Zusammenarbeit mit Begriffsdimensionen und Diskriminierungsgrund.
Heike Weinbach (Rechtsexpertise)
Büro für Recht und Evaluation des Allgemeinen 2016
Wissenschaft GbR mit Gleichbehandlungsgesetzes (Rechtexpertise)
wissenschaftlicher
Begleitung von Prof. Dr.
Christiane Brors
Annekathrin Müller Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt. Strategien 2015
zum Nachweis rassistischer Benachteiligungen.
(Studie)
7Prof. Dr. Eva Kocher, Sexuelle Belästigung im Hochschulkontext - 2015
Stefanie Porsche Schutzlücken und Empfehlungen (Studie)
SUZ GmbH Duisburg Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Vorkommen, 2015
Wissensstand und Umgangsstrategien
Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage in
Deutschland (Umfrage unter Beschäftigten und
Umfrage unter Personalverantwortlichen und
Betriebsräten)
Prof. Dieter Kugelmann Möglichkeiten effektiver Strafverfolgung bei 2015
Hasskriminalität (Rechtsgutachten)
forsa Politik- und Akzeptanz religiöser und weltanschaulicher Vielfalt in 2015
Sozialforschung GmbH Deutschland (Umfrage)
Berliner Institut für Diskriminierungserfahrungen in Deutschland. 2015
empirische (Umfrage)
Integrations- und
Migrationsforschung
(BIM) an der Humboldt-
Universität zu Berlin
Technische Universität Zwischen Gleichgültigkeit und Ablehnung – 2014
Berlin (Zentrum für Bevölkerungseinstellungen gegenüber Sinti und Roma
Antisemitismus- (Umfrage)
forschung) und Institut
für Vorurteils- und
Konfliktforschung
Prof. Dr. Kurt Pärli Schutz vor Benachteiligung aufgrund chronischer 2013
Lic. iur. Tarek Naguib Krankheit - Unter besonderer Berücksichtigung des
internationalen Rechts, des Unionsrechts, des AGG
und des SGB IX sowie mit einem
rechtsvergleichenden Seitenblick. Analyse und
Empfehlungen (Rechtsexpertise)
Prof. Dr. Ernst von Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen 2013
Kardorff, mit Behinderungen (Studie)
Dr. Heike Ohlbrecht,
Susen Schmidt
Prof. Dr. jur. Susanne Schutz vor Diskriminierung im Schulbereich 2013
Dern, Prof. Dr. jur. (Rechtsexpertise)
Alexander Schmid,
Dr. jur. Ulrike
Spangenberg
Prof. Dr. Sven Diskriminierung im vorschulischen und schulischen 2013
Jennessen, Prof. Dr. Bereich (Rechtsexpertise)
Nicole Kastirke, Prof.
8Dr. Jochem Kotthaus
Nils Pagels, Herstellung von Chancengleichheit und Abbau von 2013
Benno Savioli Benachteiligung aufgrund des Lebensalters in KMU -
Stereotype, praktische Hemmnisse und mögliche
Maßnahmen (Studie)
Alexander von Dippel, Für Chancengleichheit im Bildungsbereich und im 2013
Kerstin Gudermuth, Arbeitsleben - Beispiele für gute Praxis (Studie)
Isabel Haber,
Dr. Czarina Wilpert
Anke Zwink, Chancengleichheit als Qualitätsaspekt in der Arbeit 2012
Melisa Salazar öffentlicher Verwaltungen. Wegweiser zum Thema
gleiche Rechte – verschiedene Belange –
zufriedenstellende Maßstäbe – passgenaue Lösungen
(Studie)
Ruth Steuerwald, Diversity Mainstreaming in und durch Institutionen 2012
Nadiye Ünsal, der öffentlichen Verwaltung.
Anke Zwink Ausgewählte Anwendungsbeispiele guter Praxis aus
europäischen Mitgliedsstaaten (Studie)
Sachverständigenrat Benachteiligungserfahrungen von Personen mit und 2012
deutscher Stiftungen ohne Migrationshintergrund im Ost-West-Vergleich
für Integration und (Studie)
Migration GmbH
Zentrum für Wechselwirkungen zwischen Diskriminierung und 2012
Türkeistudien und Integration – Analyse bestehender Forschungsstände
Integrationsforschung (Studie)
(ZfTI)
Kooperationsstelle Pilotprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“, 2012
Wissenschaft und Ergebnisse der Evaluierung. (Studie)
Arbeitswelt an der
Europa-Universität
Viadrina (KOWA) ,
Institut zur Zukunft der
Arbeit (IZA)
Dr. Heidrun Czock, Diskriminierungsfreie Hochschule - Mit Vielfalt 2012
Susanne Heinzelmann, Wissen schaffen (Studie)
Dominik Donges,
prognos AG
Susette Jörk, Benachteiligungen im zivilen Rechtsverkehr nach den 2011
Anne Kobes Regelungen des AGG von Menschen mit Behinderung,
für die nach § 1896 BGB eine Betreuerin/ein Betreuer
bestellt ist (Rechtsexpertise)
9Prof. Dr. rer. pol. Anne Barrierefreie Dienstleistungen – Benachteiligungen 2011
Waldschmidt, von behinderten Menschen beim Zugang zu
Dipl.-Soz. Arne Müller Dienstleistungen privater Unternehmen (Studie)
Claudia Lechner, Machbarkeitsstudie: "Standardisierte Datenerhebung 2010
Mario Peucker, zum Nachweis von Diskriminierung!? -
Bestandsaufnahme und Ausblick" (Studie)
Jannik Franzen, Dipl.-Psych., Benachteiligung von Trans*Personen, insbesondere 2010
Arn Sauer, M.A. im Arbeitsleben (Studie)
Prof. Dr. Susanne Baer, Mehrdimensionale Diskriminierung –Begriffe, 2010
LL.M., Melanie Bittner, Theorien und juristische Analyse (Rechtsexpertise)
Anna Lena Göttsche
Prof. Dr. Susanne Dern, Mehrdimensionale Diskriminierung – Eine empirische 2010
Prof. Dr. Lena Untersuchung anhand von autobiografisch-narrativen
Inowlocki, Prof. Dr. Interviews (Studie)
Dagmar Oberlies,
Dr. Julia Bernstein
Mario Peucker Diskriminierung aufgrund der islamischen 2010
Religionszugehörigkeit im Kontext Arbeitsleben –
Erkenntnisse, Fragen und Handlungsempfehlungen.
Erkenntnisse der sozialwissenschaftlichen Forschung
(Studie)
Prof. Dr. jur. Dorothee Diskriminierung aufgrund der islamischen 2010
Frings Religionszugehörigkeit im Kontext Arbeitsleben –
Erkenntnisse, Fragen und Handlungsempfehlungen.
Diskriminierungen von Musliminnen und Muslimen
im Arbeitsleben und das AGG (Rechtsexpertise)
Prof. Dr. Klaus Diskriminierung aufgrund des Alters (Rechtsexpertise) 2010
Rothermund,
Dr. Felipe Temming, LL.M.
Univ.-Prof. Dr. Christian Benachteiligungsverbot und Rechtfertigungsgründe 2010
Armbrüster beim Abschluss privatrechtlicher Versicherungen
(Rechtsexpertise)
Alexander Klose, Die Anwendbarkeit von Testing-Verfahren im 2010
Kerstin Kühn Rahmen der Beweislast, § 22 AGG (Rechtsexpertise)
Prof. Dr. Martina Rechtsvergleich der europäischen Systeme zum 2010
Benecke Antidiskriminierungsrecht (Rechtsexpertise)
Alexander Klose, Positive Maßnahmen zur Verhinderung oder zum 2010
Andreas Merx Ausgleich bestehender Nachteile im Sinne des § 5
AGG (Rechtsexpertise)
10Prof. Dr. Marlene Organisationspflichten von Arbeitgebenden 2010
Schmidt (Rechtsexpertise)
Prof. Dr. Ute Mittelbare Diskriminierung und das Allgemeine 2010
Sacksofsky, M.P.A. Gleichbehandlungsgesetz (Rechtsexpertise)
Doris Liebscher, LL.M., Beschwerdestelle und Beschwerdeverfahren nach § 2010
RAin Anne Kobes 13 AGG (Rechtsexpertise)
Annabelle Krause, Anonymisierte Bewerbungsverfahren im 2010
Ulf Rinne, internationalen Vergleich (Studie)
Klaus F. Zimmermann
11Sämtliche Publikationen der Antidiskriminierungsstelle des Bundes finden Sie unter:
www.antidiskriminierungsstelle.de/publikationen
Postadresse:
Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Glinkastraße 24
10117 Berlin
Besucheradresse:
Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Kapelle-Ufer 2
10117 Berlin
www.antidiskriminierungsstelle.de
Kontakt:
Tel.: +49 (0)30 18555-1855
Fax.: +49 (0)30 18555-41865
Juristische Erstberatung: www.antidiskriminierungsstelle.de/beratung
E-Mail: beratung@ads.bund.de
Allgemeine Anfragen: Mo. bis Fr. 9–12 Uhr und 13–15 Uhr
E-Mail: poststelle@ads.bund.de
Stand: Juni 2021
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