Bleiben Sie dran! Wegweiser - für den berufl ichen Wiedereinstieg im Kreis Gütersloh - Kreis Gütersloh
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Bleiben Sie dran!
Wegweiser
für den beruflichen Wiedereinstieg
im Kreis Gütersloh
gefördert vom:
Vorwort
Der berufliche Wiedereinstieg nach einer familienbe- Wo fange ich überhaupt an? Wie finde ich heraus, wo
dingten Erwerbsunterbrechung ist nach wie vor primär meine beruflichen Stärken und Interessen liegen und
ein Thema von Frauen – jedoch betrifft es auch zuneh- wie fasse ich Fuß auf dem Arbeitsmarkt? Reichen meine
mend Männer. beruflichen Qualifikationen heute eigentlich noch aus?
Nicht immer ist es der Weg zurück in den alten Beruf, Was muss ich mir eventuell neu aneignen? Und zudem:
der in Frage kommt: Befristete Verträge oder auch der Welche Voraussetzungen sollte ich beim Wiedereinstieg
persönliche Wunsch nach einer beruflichen Veränderung mitbringen?
können Gründe für eine Neuorientierung sein.
In diesem aktualisierten Wegweiser geben wir Ihnen
Der Wegweiser und die hierin aufgeführten Angebote Antworten auf diese Fragen und/oder nennen Ihnen
wurden gemeinsam mit dem Netzwerk W(iedereinstieg) geeignete Anlaufstellen, die für Sie ein geeignetes
im Kreis Gütersloh abgestimmt und zusammengefasst. Bildungs-, Beratungs- oder Unterstützungsangebot
bereithalten.
Naturgemäß sind die Ziele und Erwartungen von Perso-
nen, die zurück ins Erwerbsleben wollen, so unterschied- Das Netzwerk W(iedereinstieg) wünscht Ihnen für den
lich und bunt wie ihre individuellen Lebensentwürfe. Der beruflichen Weg viel Kraft, Mut, Ausdauer und natürlich
vorliegende Ratgeber versucht dem Rechnung zu tragen,
indem er unterschiedliche Ausgangssituationen berück-
sichtigt. VIEL ERFOLG!
3
Der Wegweiser wurde im Rahmen der Landesinitiative Netzwerk W – Förderung der Aktivitäten regionaler Netzwerke zur Unterstützung der Berufsrückkehr erstellt und durch das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert. Die vorliegende Broschüre erhebt nicht den Anspruch auf Vollständigkeit. Sie ist nach bestem Wissen und Gewissen verfasst. Jede Haftung ist ausgeschlossen. Gesetze, Angebote und Adressen können sich ändern. Bitte beachten Sie deshalb das Erscheinungsdatum des Wegweisers. Die Broschüre ist auf der Basis des Wegweisers für Berufsrückkehrerinnen „Nicht den Anschluss ver- lieren!“ der Stadt Düsseldorf entstanden. Idee und Gliederung wurden mit freundlicher Genehmigung des Gleichstellungsbüros der Stadt Düsseldorf übernom- men. Die Texte wurden entsprechend der regionalen Gegebenheiten im Kreis Gütersloh erstellt. 4
Inhalt
Seite
1 Beruflicher Wiedereinstieg – auch für Sie ein Thema? 6
2 Sind Sie bereit? Eine Checkliste 7
3 Wie viel Zeit haben Sie? Unterschiedliche Arbeitsmodelle 8
4 Kinderbetreuung oder Pflegeaufgaben – das A und O für ein gutes Gefühl 11
5 Seien Sie anspruchsvoll! Gut beraten bei Finanz- und Förderfragen 16
6 Ansprechpersonen für Fragen und Informationen zum Wiedereinstieg 19
7 Vertiefende Beratung und Coachings zur beruflichen Orientierung 22
8 Angebote für Menschen mit besonderen Fragestellungen 25
9 Was mir noch fehlt: Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote 27
10 Selbstständigkeit – aber wie? 32
11 Weiterführende Informationen im World Wide Web und in Broschüren 34
5
1 Beruflicher Wiedereinstieg – auch für Sie ein Thema?
Im Allgemeinen gehören Sie zur Gruppe der „Wie- Frauen und Männer, die ihre Erwerbstätigkeit unter-
dereinsteigenden“, wenn Sie Ihre Erwerbstätigkeit, brochen haben, um ihre Kinder zu betreuen oder Ange-
Arbeitslosigkeit oder eine betriebliche Ausbildung hörige zu pflegen, benötigen zielgerichtete Informati-
wegen der Betreuung und Erziehung von Kindern oder onen und konkrete Ansprechpersonen und Anlaufstel-
der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger unter- len, wenn sie den Wiedereinstieg in den Beruf planen.
brochen haben und in angemessener Zeit wieder ins
Berufsleben zurückkehren wollen. Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der
Finanzierung, der beruflichen (Weiter-)Qualifizierung
oder zum Zugang in den Arbeitsmarkt sind Fragestell-
Motive für den beruflichen Wiedereinstieg ungen, die den Weg in eine existenzsichernde Beschäf-
tigung begleiten.
Unter- bzw. Überforderung Tapetenwechsel
Unabhängigkeit Anerkennung Wir freuen uns, wenn der Wegweiser einen Beitrag
auf dem Weg zur Klärung Ihrer Fragen leisten kann.
Neuer Lebensabschnitt Selbstverwirklichung
Eigenes Geld Finanzielle Absicherung
6
2 Sind Sie bereit? Eine Checkliste
Gut Ding will Weile haben – das gilt auch für den
Wiedereinstieg ins Berufsleben. So kann es durchaus
sein, dass es sich bei diesem Prozess um mehrere Was kann ich? Was will ich?
Wochen und Monate, manchmal sogar um Jahre han- Was
deln kann. Worauf es jetzt ankommt ist, dass Sie sich brauche ich?
im Vorfeld auf Ihre Stärken besinnen und das Ziel klar
definieren. Erst dann ist es sinnvoll, mit der Planung
der notwendigen Schritte zu beginnen!
WICHTIG!
Gegen ein gesundes Maß an Selbstkritik ist nichts zu
sagen, graben Sie sich jedoch nicht selbst das Wasser
ab, indem Sie sich Selbstzweifeln hingeben – das ver-
braucht Energie! Überlegen Sie lieber, welche Stärken
Sie auszeichnen, welche Talente Sie haben und welche
Fähigkeiten Sie gerne ausbauen oder erwerben möchten.
Notwendige Rahmenbedingungen!
Eine Checkliste zur Vertiefung im Internet: • Kinderbetreuung gesichert?
www.perspektive-wiedereinstieg.de • Pflegeaufgaben abgedeckt?
(Rubrik: Wiedereinstieg – Wiedereinstieg konkret – • Rechtliche, finanzielle und soziale Stabilität?
Checkliste beruflicher Wiedereinstieg) • Mobilität?
7
3 Wie viel Zeit haben Sie? Unterschiedliche Arbeitsmodelle
Sie wissen, Sie wollen wieder arbeiten. Die Frage
ist, wie viel Zeit Sie in Ihrer gegenwärtigen Lebens-
situation realistisch für eine neue Tätigkeit zur
Verfügung haben.
WICHTIG!
Aushandlungsmanagement
Auch Ihre Energiereserven sind nicht unerschöpflich!
Planen Sie deshalb von vorne herein Zeiträume zum
„Auftanken“ für sich selbst ein. Und scheuen Sie sich
nicht, tatkräftige Unterstützung von Seiten Ihrer Familie
einzufordern: Durch ein Aushandlungsmanagement kann
festgelegt werden, welche Aufgaben durch Partner*in
übernommen werden. So wird die notwendige Entlastung
geschaffen, die Sie benötigen, um Ihren Wiedereinstieg
auf längere Sicht zu bewältigen.
8
3 Wie viel Zeit haben Sie? Unterschiedliche Arbeitsmodelle
Sollte in Ihrer gegenwärtigen Lebenssituation ein Die Schulpflicht in der Berufsschule ist dabei nicht von der
Wiedereinstieg in Vollzeit (noch) nicht in Frage Verkürzung betroffen und erfolgt wie bei einer Vollzeitaus-
kommen, bieten sich unter anderem folgende alter- bildung.
native Beschäftigungsmodelle an: Mit der Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) kann ggf. die
Agentur für Arbeit während der Ausbildung mit einem
monatlichen Zuschuss unterstützen. Dafür muss ein An-
Teilzeit/reduzierte Arbeitszeit trag gestellt werden. Kindergeld kann während der
Folgende Modelle sind üblich: Ausbildung von volljährigen Kindern bis zur Vollendung
• Das klassische Teilzeitmodell reduziert die tägliche des 25. Lebensjahrs weiter bezogen werden.
Arbeitszeit.
• Das variable Teilzeitmodell verteilt die wöchentliche TEP (Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten –
Arbeitszeit auf zwei bis fünf Tage. Dabei kann die Perspektiven öffnen):
tägliche, wöchentliche oder monatliche Stundenzahl Ein Förderprogramm vom Land NRW.
variieren. Das Angebot TEP richtet sich an Menschen mit Familien-
• Bei der abgestuften Teilzeit wird die Stundenzahl nach aufgaben (Erziehung/Pflege). Das bietet TEP:
und nach aufgestockt – eine besonders sanfte und • Unterstützung bei der Suche nach einer Teilzeitberufs-
daher empfehlenswerte Art des Wiedereinstiegs. ausbildung
• Beschäftigte in Unternehmen mit mehr als 45 Mit- • Hilfestellung, um Ausbildung und Familienaufgaben
arbeiter*innen können nach mindestens 6 Monaten zu vereinbaren
Betriebszugehörigkeit zeitlich befristet ihre Arbeitszeit • Individuelles Coaching und berufliche Vorbereitung
reduzieren (Brückenteilzeit). • Begleitung während der ersten Monate in der
Weitere Informationen: www.teilzeit-info.de Ausbildung
Weitere Informationen zum Thema :
Teilzeitberufsausbildung www.arbeit.nrw.de (Rubrik: Ausbildung – Ausbildung
Das Berufsbildungsgesetz (BBiG §7a) bietet seit 2020 fördern – Teilzeitberufsausbildung)
allen Interessierten die Möglichkeit eine Ausbildung in
Teilzeit zu absolvieren. Gleitzeit
Ausbildungsbetrieb, Auszubildende (m/w/d) und zu- Je nachdem, ob Sie sich für eine Teilzeitstelle mit oder
ständige Kammer einigen sich dabei auf eine reduzierte ohne Kernarbeitszeit entscheiden, variiert Ihre Freiheit und
tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit und halten Selbstbestimmung in Sachen Arbeitszeit.
dies im Ausbildungsvertrag fest. Bei Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit muss lediglich das
Die Verkürzung ist bis auf die Hälfte der regelmäßigen jeweils pro Woche, Monat oder Jahr festgelegte Arbeitsziel
Arbeitszeit möglich. Im Ausgleich dazu verlängert sich erreicht werden. Arbeitsbeginn, -dauer und -ende bestim-
im Regelfall im selben Verhältnis die Ausbildungsdauer. men Sie als Arbeitnehmer*in selbst. Mit der Kern-
Eine Verlängerung bis zum eineinhalbfachen der regulä- arbeitszeit wird Ihre tägliche Arbeit hingegen innerhalb
ren Ausbildungszeit ist möglich. eines vorgegebenen Rahmens festgelegt.
9
3 Wie viel Zeit haben Sie? Unterschiedliche Arbeitsmodelle
Jobsharing Zeitarbeit
Bei diesem Arbeitsverhältnis teilen sich zwei oder meh- Ein Zeitarbeitsunternehmen vermittelt als Arbeitgeber
rere Beschäftigte eigenverantwortlich einen Arbeitsplatz. die beschäftigte Person an ein anderes Unternehmen.
Teilzeitmitarbeiter*innen können so also auch durchaus
Vollzeitprojekte übernehmen. Entscheidend sind hierbei Minijob und Midijob
kommunikative Kompetenz sowie absolute Zuverlässig- Viele Wiedereinsteigende wünschen sich einen stufen-
keit. weisen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Ein gering-
fügiges Beschäftigungsverhältnis bis 450 Euro – ein
Flexible Arbeitsorte Minijob also oder ein Midijob im Übergangsbereich von
Bei dem Arbeitsmodell Homeoffice befindet sich der 450,01 bis 1300 Euro, sind dann eine Möglichkeit den
Arbeitsplatz zu Hause. Hierzu sollte ein ruhiger Arbeits- Einstieg in den Arbeitsmarkt zu finden.
platz, störungsfreie Zeiträume sowie die Erreichbarkeit Weitere Informationen z.B. zu den Sozialversicherungs-
per E-Mail und Telefon gewährleistet sein. leistungen bei einem Minijob oder einem Midijob finden
Im Rahmen der (alternierenden) Telearbeit kann die Sie unter:
Berufstätigkeit entweder ganz oder zeitweise außerhalb Weitere Informationen: www.minijob-zentrale.de
des Unternehmens erfolgen. Internetzugang und Telefon
verbinden auch hier den heimischen Arbeitsplatz mit dem Überlegen Sie sich im Vorfeld, über welche zeitlichen
Betrieb, die Arbeitszeiten werden individuell vereinbart. Ressourcen Sie verfügen und welches Arbeitszeitmodell
Mobiles Arbeiten zeichnet sich dadurch aus, dass man für Sie in Frage kommt. Über Ihre Vorstellungen können
als Arbeitnehmer*in weder räumlich an das Unternehmen Sie dann frühzeitig mit Ihrem potentiellen neuen Arbeit-
noch an einen Arbeitsplatz zu Hause gebunden ist. Durch geber ins Gespräch kommen.
eine Internetverbindung kann man die Tätigkeit zeit- und
ortsunabhängig gestalten.
104 Kinderbetreuung oder Pflegeaufgaben – das A und O für ein gutes Gefühl
Für den Wiedereinstieg in den Beruf ist eine verläss- zwei- oder viertägige Gruppen, in denen Kinder bis zur
liche und qualitativ überzeugende Kinderbetreuung Aufnahme in die Kita meist vormittags stundenweise
Voraussetzung. Informieren Sie sich deshalb vorab, betreut werden.
welche Betreuungsmöglichkeiten für Sie in Frage
kommen. Die Entscheidung für eine Betreuungsform ist Kindertageseinrichtungen
abhängig vom Alter des Kindes, von den Möglichkeiten … sind Orte, in denen Kinder im Alter von 3 Monaten bis
vor Ort, von Ihren Arbeitszeiten und natürlich von Ihren zum Schuleintritt einen Teil des Tages oder ganztags
Wünschen. betreut und gefördert werden.
Im Kreis Gütersloh gibt es Betreuungsplätze für Kinder Kindertagespflege
von 3 Monaten bis 14 Jahren: … ist ein familienähnliches Betreuungsangebot für Kinder
• in geförderten Spielgruppen aller Altersgruppen (3 Monate bis zur Vollendung des
• in Kindertageseinrichtungen 14. Lebensjahres), in dem eine Tagesmutter oder ein
• durch Tagesmütter und Tagesväter (Kindertagespflege) Tagesvater je nach räumlicher und persönlicher Situation
• in betrieblich unterstützten Betreuungsformen bis zu max. 5 Kinder gleichzeitig betreut und fördert.
• in (offenen) Ganztagsschulen Die Betreuung findet im Haushalt der Tagesmutter/des
Ansprechpersonen und vertiefende Informationen hierzu Tagesvaters statt, im elterlichen Haushalt des Kindes
finden Sie auf den folgenden Seiten. oder in anderen geeigneten Räumen.
Spielgruppen Kinder ab dem 1. Lebensjahr haben einen Rechtsan-
… ergänzen das traditionelle Angebot von Kindertagesein- spruch auf einen Platz in einer Kindertageseinrichtung
richtungen und Kindertagespflege. Es sind feste oder Kindertagespflege.
114 Kinderbetreuung – das A und O für ein gutes Gefühl
In Sachen Kinderbetreuung finden Sie im Kreis Kinderbetreuung im Kreis Gütersloh:
Gütersloh vielfältige Angebote. Anmeldungen Einen Überblick über die jeweiligen Betreuungsangebote
müssen online erfolgen. für Kinder in Ihrer Stadt oder Gemeinde finden Sie auf der
jeweiligen Homepage Ihrer Kommunalverwaltung.
Die Elternbeiträge sind vom Einkommen abhängig,
es gibt jedoch Beitragsfreigrenzen. Informationen erhalten Sie auch auf den Internet-
seiten der vier zuständigen Jugendämter:
Informieren Sie sich bei dem zuständigen Jugendamt. Kreis Gütersloh sowie der Städte Gütersloh, Verl
und Rheda-Wiedenbrück.
Landesweit können Sie sich auch über den „Kita-Finder“
unter www.kita-finder.nrw.de über vorhandene Betreu-
ungsangebote informieren.
124 Kinderbetreuung – das A und O für ein gutes Gefühl
Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung Bedarfsgerechte Unterstützungs- und Beratungsan-
Die pro Wirtschaft GT GmbH berät u.a. Unternehmen bei gebote für Familien in allen Lebensphasen und Lebens-
der Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen. lagen zur Verfügung zu stellen, ist das Ziel der Familien-
Immer häufiger halten Unternehmen im Kreis Gütersloh zentren im Kreis Gütersloh. Die Familienzentren leisten
für Familien eine betrieblich unterstützte Kinderbetreu- einen wesentlichen Beitrag zur Bildungskompetenz
ung (z.B. Bereitstellung von Belegplätzen in öffentlichen von Kindern und der Erziehungskompetenz der Eltern.
Kitas, Unternehmens-Kita, betriebliche Zuschüsse etc.) Erfragen Sie auch hier die aktuellen Angebote, die Ihre
bereit. Rückkehr in den Beruf erleichtern.
Nähere Informationen unter:
www.prowi-gt.de Familienzentren im Kreis Gütersloh
(Rubrik: Fachkräfte & Nachwuchs/Familienfreundlichkeit) Familienzentren gibt es im Kreis Gütersloh in jeder
Kommune in verschiedenen Formen. Was alle gemeinsam
haben: Durch ihre Nähe zum Wohnort bieten sie Familien
(Offene) Ganztagsschulen/Pädagogische einen direkten Zugang und ermöglichen somit frühzeitige
Betreuung Unterstützung. Hier ist Ihr Kind in guten Händen. Und Sie
Viele Eltern sind auf zuverlässige Betreuungs- und Ganz- auch.
tagsangebote auch für ihre Schulkinder angewiesen.
Es gibt diese Angebote sowohl in der Primarstufe als Eine Übersicht über alle Familienzentren in den Städten
auch an vielen weiterführenden Schulen. Schulpflichtige und Gemeinden des Kreises Gütersloh sowie deren
Kinder werden hier von morgens bis nachmittags zu- Ansprechpersonen finden Sie im Internet unter:
verlässig betreut. Erkundigen Sie sich nach dem für Sie www.kreis-guetersloh.de (Rubrik: Themen – Jugend)
passenden Angebot auf der Homepage des Landes NRW:
www.schulministerium.nrw.de
(Rubrik: Für Eltern – Schule in NRW)
134 Kinderbetreuung – das A und O für ein gutes Gefühl
Nicht immer reichen die „gängigen“ Betreuungsange- Ferienbetreuung mit Bildungs- und
bote in Kitas und Schulen aus, um berufliche und Erlebnischarakter
private Verpflichtungen in Einklang zu bringen. In vielen Städten und Gemeinden des Kreises Gütersloh
Schulferien, Krankheitssituationen oder berufliche werden auch in den Schulferien Betreuungsangebote für
Termine „außer der Reihe“ erfordern oftmals ein be- Kinder und Jugendliche bereitgestellt, da viele Eltern in
sonderes Betreuungsangebot. der Regel nicht über so viele Urlaubstage verfügen, wie es
Ferientage für Kinder gibt.
Kompass hilft Menschen für Menschen
Gelernte Erzieherinnen bzw. geschulte Betreuerinnen
stehen regelmäßig oder nur ab und zu, für wenige Informieren Sie sich rechtzeitig über die konkreten
Stunden oder den ganzen Tag, abends und nachts oder Angebote in Ihrer Stadt oder Gemeinde.
tagsüber, am Wochenende oder in den Ferien als Notfall-
mutter, in der Familienpflege oder einer Kinder-Einzelbe-
treuung zur Verfügung. Infos hierzu unter:
www.kompass-hilft.de
Babysittingdienste oder Servicestellen zur Vermittlung
von weiteren unterstützenden Betreuungsangeboten
werden in einigen Kommunen im Kreis Gütersloh vorge-
halten. Erfragen Sie die speziellen Angebote Ihrer Stadt
oder Gemeinde bei den Familienzentren oder der kommu-
nalen Gleichstellungsbeauftragten.
Alle Kontakte unter:
www.pia-online.eu
Au-Pairs
Eine Kombination aus Kinderbetreuung, Hilfe im Haushalt
und internationalem Austausch bietet die Au-pair-Be-
treuung. Frauen und Männer zwischen 18 und 24 Jahren
können sich als Au-pair-Kraft bewerben.
Checklisten, ob ein Au-pair zu Ihnen passt, nähere
Informationen und Vermittlung gibt es beim
Bundesverband der Au-pair-Vermittler:
www.au-pair-society.org
144 Anlaufstellen in Sachen Pflege
teilstationäre und vollstationäre Pflegeangebote, spezi-
elle Angebote für Demenzerkrankte sowie Angebote zur
Entlastung pflegender Angehöriger.
Haben Sie Fragen zu den Angeboten, zu den Leistungen
der Pflegekasse und/oder zu ergänzenden Finanzie-
rungsmöglichkeiten?
Auf der Homepage finden Sie:
• Ihre Ansprechperson der Pflegeberatungsstellen in
Ihrem Rathaus vor Ort – in Halle (Westf.) zusätzlich
beim Soziales Büro/Generationennetzwerk. Die
Beratung erfolgt kostenlos und trägerunabhängig.
• Den Leitfaden für pflegende Angehörige, mit allen
Informationen rund um die Pflege im Kreis Gütersloh.
Diese Broschüre erhalten Sie auch in der Pflegebe-
ratungsstelle Ihrer Kommune.
Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
Außerdem bieten das Pflegezeit- und Familienpflegezeit-
gesetz verschiedene Möglichkeiten der Freistellung von
der Arbeit für die Pflege von nahen Angehörigen:
Arbeiten und zusätzlich die Eltern oder den Partner • Kurzfristige Freistellungsmöglichkeit (bis zu 10 Tagen)
pflegen – diese Doppelbelastung muss eine wachsende in einer akuten Pflegesituation,
Zahl von Menschen stemmen. Um beides miteinander • eine bis zu 6-monatige unbezahlte vollständige oder
vereinbaren zu können, werden im Kreis Gütersloh eine teilweise Freistellung,
Vielzahl von Hilfe- und Unterstützungsangeboten für • eine Reduzierung der Arbeitszeit auf bis zu 15 Wochen-
Pflegebedürftige und Angehörige bereitgestellt. stunden für die Dauer von maximal 24 Monaten.
Diese Angebote können den Wiedereinstieg besser Die Kompensation des Verdienstausfalls kann durch die
ermöglichen. Pflegeversicherung des/der Pflegebedürftigen erfolgen
oder aber durch ein zinsloses Darlehen. Beratung dazu
erhalten Sie bei den Pflegeberatungsstellen vor Ort oder
Das onlinebasierte Pflege-Informationssystem am bundesweiten Pflegetelefon: 030/20179131.
www.pflege-gt.de des Kreises Gütersloh unterstützt Sie Siehe auch: www.wege-zur-pflege.de
bei der Auswahl der für Sie richtigen Ansprechperson in
Sachen Pflege. Hier finden Sie unter anderem ambulante,
155 Seien Sie anspruchsvoll! Gut beraten bei Finanz- und Förderfragen
Die Bundesagentur für Arbeit (SGB III) Das Jobcenter Kreis Gütersloh (SGB II)
… bietet umfassende Informations- und Beratungsan- Das Jobcenter Kreis Gütersloh ist für die Umsetzung der
gebote für „Wiedereinsteigende“. Unter bestimmten Grundsicherung für Arbeitsuchende im Kreis Gütersloh
Voraussetzungen können Sie für Ihre berufliche Weiter- nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II) zuständig. Die
bildung einen Bildungsgutschein erhalten. Grundsicherung für Arbeitsuchende, auch Arbeitslosen-
Anspruch auf Arbeitslosengeld nach dem Sozialgesetz- geld II genannt, ist eine aus Steuermitteln finanzierte
buch (SGB III) haben Wiedereinsteigende, die in den Sozialleistung, die allen Arbeitssuchenden zusteht, die
letzten beiden Jahren vor der Arbeitslosmeldung und erwerbsfähig sind und keinen oder einen geringen An-
der eingetretenen Arbeitslosigkeit mindestens zwölf spruch auf das Arbeitslosengeld I haben.
Monate versicherungspflichtig beschäftigt waren.
Ziel und Aufgabe des Jobcenters Kreis Gütersloh ist es,
Nähere Informationen unter: die Eigenverantwortung von erwerbsfähigen Leistungsbe-
rechtigten und Personen, die mit ihnen in einer Bedarfs-
Agentur für Arbeit gemeinschaft leben, bei der Eingliederung in Arbeit zu
Agentur für Arbeit unterstützen, sie zu informieren, zu beraten und zu vermit-
Langer Weg 9 b teln. Das Jobcenter unterstützt Wiedereinsteigende bei der
33332 Gütersloh Aufnahme und Beibehaltung einer Erwerbstätigkeit. Nach
Tel: 0800 4 5555 00 (kostenlose Hotline) dem Prinzip „Fordern und Fördern“ kann das Jobcenter
www.arbeitsagentur.de auch bei beruflichen Qualifizierungen unterstützend tätig
werden.
www.kreis-guetersloh.de/jobcenter
165 Seien Sie anspruchsvoll! Gut beraten bei Finanz- und Förderfragen
Informieren Sie sich in einer der Bildungsberatungs-
stellen im Kreis Gütersloh ausführlicher über Ihre
individuellen Fördermöglichkeiten im Rahmen beider
genannter Programme. Eine Beratung ist rechtzeitig
und zwingend erforderlich.
Beratungsstellen im Kreis Gütersloh finden Sie bei:
VHS Gütersloh
www.vhs-gt.de
VHS Harsewinkel/Schloß Holte-Stukenbrock/Verl
www.vhs-vhs.de
Haben Sie Ihre Leistungsansprüche hinsichtlich einer VHS Reckenberg-Ems
finanziellen Unterstützung für den beruflichen Wieder- www.vhs-re.de
einstieg bei der Agentur für Arbeit überprüfen lassen?
Haben Sie keine Ansprüche auf eine Unterstützung ge- Volkshochschule Ravensberg
mäß des SGB III, dann könnten die folgenden Angebote www.vhs-ravensberg.de
für Sie interessant sein:
Der Bildungsscheck für Berufsrückkehrende
… bietet finanzielle Unterstützung für Personen, die über
keine Leistungsansprüche nach dem Sozialgesetzbuch
III verfügen. Der Bildungsscheck kann jährlich beantragt
werden. Das Land NRW übernimmt die Hälfte Ihrer Wei-
terbildungskosten (max. bis zu 500 Euro pro Bildungs-
scheck). Vertiefende Informationen finden Sie im Internet
unter: www.bildungsscheck.nrw.de
Die Bildungsprämie
… ist eine alternative Fördermöglichkeit für Berufstätige
mit geringem Einkommen (Vorgaben zu den Einkom-
mensgrenzen sind zu beachten). Auch hierzu finden Sie
vertiefende Infos im Internet: www.bildungspraemie.info
175 Seien Sie anspruchsvoll! Gut beraten bei Finanz- und Förderfragen
Informationen zum Thema Elterngeld, Elterngeld Informationen zu notwendigen Versicherungen
plus & Kindergeld … gibt es bei folgenden Institutionen
In Fragen rund um das Thema Elterngeld ist die Kreisver- • Deutsche Rentenversicherung
waltung Gütersloh zuständige Stelle. Ausführliche Infos • Verbraucherzentralen
finden sie im Internet unter: • Verband berufstätiger Mütter e.V.
www.kreis-guetersloh.de (Rubrik: Jugend – Elterngeld)
Informationen zum Kindergeld erhalten Sie bei der Steuerberatung und Lohnsteuerhilfevereine
Familienkasse für den Kreis Gütersloh, Agentur für Arbeit, … informieren über Vor- und Nachteile von Lohnsteuer-
Werner-Bock-Str. 8, Bielefeld klassen und Minijobs sowie über die steuerliche Absetz-
Tel: 0800 4 5555 30 (kostenfrei) barkeit von Kosten (für Kinderbetreuung, Weiterbildung,
Vgl. auch Infoblatt „Kindergeld“ der Familienkasse/ Arbeitszimmer etc.)
Agentur für Arbeit. Den nächsten Lohnsteuerhilfeverein in Ihrer Nähe finden
Sie über: www.vlh.de
Informationen zum Minijob (450 Euro)
Ein Minijob ist ein „geringfügiges Beschäftigungsver-
hältnis“, bei dem das Arbeitsentgelt monatlich 450 Euro
nicht überschreiten darf. Es handelt sich bei einem Mini-
job um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer Rentenver-
sicherungspflicht. Der gesetzliche Mindestlohn ist zu
beachten.
Zur Vertiefung siehe:
www.minijob-zentrale.de
186 Ansprechpersonen für Fragen und Informationen zum Wiedereinstieg
Die Bundesagentur für Arbeit
Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Informationen zur Vertiefung im Internet:
bei der Agentur für Arbeit bietet für Berufsrückkehrende • Praxisnahe Bewerbungstipps für Frauen
monatlich eine kostenlose mehrstündige Informations- • Merkblatt 18 – Familie und Beruf
veranstaltung in Gütersloh an.
Erfragen Sie die konkreten Termine und melden sich an www.arbeitsagentur.de/vorort/bielefeld/
unter der Tel. 0521 587 1950. Die Teilnahme ist kosten- chancengleichheit
los, die Zahl der Teilnehmenden ist begrenzt.
Tipp!
Steht Ihnen nach der Elternzeit keine Beschäftigungs-
möglichkeit in Aussicht?
Dann melden Sie sich spätestens drei Monate vor
Beendigung der Elternzeit bei der Agentur für Arbeit.
196 Ansprechpersonen für Fragen und Informationen zum Wiedereinstieg Die kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Gütersloh … sind für Berufsrückkehrende eine erste Anlaufstelle vor Ort. Sie erhalten eine passgenaue Erstberatung und werden bei Bedarf weiter vermittelt. Die Gleichstellungsbeauftragten sind in der Region sehr gut vernetzt. … bieten Wiedereinsteigerinnen ein jeweils drei- stündiges Workshopangebot zur ersten Orientierung an. Im Workshop „Brücken bauen in den Beruf“ erhalten Sie Informationen zu den Themen: • Berufsrückkehr zielgerecht planen • Situationsbestimmung, Selbstanalyse • Zeitmanagement • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Bewerbungsunterlagen • Kinderbetreuungsmöglichkeiten Erfragen Sie die aktuellen Termine bei der kom- munalen Gleichstellungsbeauftragten in Ihrer Stadt oder Gemeinde. Vertiefende Informationen und Termine unter: www.pia-online.eu 20
6 Ansprechpersonen für Fragen und Informationen zum Wiedereinstieg
Kommunale Gleichstellungsbeauftragte im Kreis Gütersloh:
Kreis Gütersloh Stadt Harsewinkel Stadt Rietberg Stadt Verl
Angela Wüllner Monika Edler-Rustige Andrea Buhl Sabine Heethey
Herzebrocker Str. 140 Münsterstr. 14 Rügenstr. 1 Paderborner Straße 5
33334 Gütersloh 33428 Harsewinkel 33397 Rietberg 33415 Verl
Tel: 05241 851090 Tel: 05247 935169 Tel: 05244 986229 Tel: 05246 961143
gleichstellungsstelle@ Monika.edler-rustige@ Andrea.buhl@ Sabine.heethey@verl.de
kreis-guetersloh.de harsewinkel.de stadt-rietberg.de
Stadt Gütersloh Gemeinde Herzebrock- Stadt Schloß Holte- Stadt Versmold
Inge Trame Clarholz Stukenbrock Ulrike Brunneke
Berliner Str. 70 Jutta Duffe Barbara Fleiter, Rathausstr. 2 Altstadtstraße 4
33330 Gütersloh Am Rathaus 1 33758 Schloß Holte- 33775 Versmold
Tel: 05241 822080 33442 Herzebrock-Clarholz Stukenbrock Tel: 05423 930207
gleichstellung@ Tel: 05245 444217 Tel: 05207 8905333 Ulrike.brunneke@
guetersloh.de Jutta.duffe@gt-net.de gleichstellung@stadt-shs.de versmold.de
Stadt Halle (Westf.) Stadt Rheda-Wiedenbrück Gemeinde Steinhagen Stadt Werther (Westf.)
Gleichstellungsstelle Susanne Fischer Bettina Ruks Nora Breuer
Ravensberger Str. 1 Rathausplatz 13 Am Pulverbach 25 Mühlenstraße 2
33790 Halle (Westf.) 33378 Rheda-Wiedenbrück 33803 Steinhagen 33824 Werther (Westf.)
Tel: 05201 183181 Tel: 05242 963266 Tel: 05204 997206 Tel: 05203 70562
gleichstellung@ Susanne.fischer@rh-wd.de Bettina.rucks@steinhagen.de gleichstellung-werther@
hallewestfalen.de gt-net.de
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt:
Bundesagentur für Arbeit (SGB III) Jobcenter Kreis Gütersloh (SGB II)
Diana Glanz Hilde Knüwe
Werner-Bock-Str. 8, 33602 Bielefeld Friedrich-Ebert-Str. 31 33330 Gütersloh
Tel: 0521 5871166 Tel: 05241 854463
bielefeld.bca@arbeitsagentur.de h.knuewe@kreis-guetersloh.de
(Beratung nach Absprache auch in Gütersloh)
217 Vertiefende Beratung und Coachings zur beruflichen Orientierung
Eine neue Arbeitsaufgabe, ein befristetes Arbeitsver- Beratungskräfte unterstützen Sie dabei Ihre Wünsche zu
hältnis läuft aus, der Standort eines Unternehmens klären, Ihre Möglichkeiten einzuschätzen, Ihre berufliche
wird verlagert oder Sie wollen sich aus eigenem Weiterentwicklung zu planen. Die Beratung kann bis zu
Antrieb beruflich weiterentwickeln. Nicht nur für neun Stunden umfassen und ist kostenlos.
Wiedereinsteigende, auch für viele Beschäftigte in
Nordrhein-Westfalen gehören Veränderungen zum Nehmen Sie Kontakt auf:
beruflichen Alltag. VHS Gütersloh
www.vhs-gt.de
Die Beratung zur beruflichen Entwicklung (BBE)
… unterstützt Personen in beruflichen Veränderungs- VHS Ravensberg
prozessen, Wiedereinsteigende oder Personen mit im www.vhs-ravensberg.de
Ausland erworbenen Berufsqualifikationen.
VHS Reckenberg-Ems
• Sie wollen beruflich weiterkommen? www.vhs-re.de
• Ihre derzeitige Arbeitssituation passt nicht mehr
zu Ihnen? VHS Verl, Harsewinkel, Schloß Holte-Stukenbrock
• Sie suchen eine neue Aufgabe? www.vhs-vhs.de
• Sie planen den beruflichen Wiedereinstieg?
• Sie benötigen eine Erstberatung zur Anerkennung Hier finden Sie weitere Informationen:
Ihrer im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen? www.arbeit.nrw.de
227 Vertiefende Beratung und Coachings zur beruflichen Veränderung
ProfilPASS-Beratung Wenn Sie sich im Klaren darüber sind, wo Sie beruflich
… hilft Ihnen dabei, dem eigenen Wissen und Können, hin wollen, ist die Bewerbung der letzte Schritt auf dem
aber auch den eigenen Zielen auf die Spur zu kommen. Weg dorthin. Der erste Eindruck ist entscheidend. Das
Der Profilpass ist ein Instrument (Ordner), mit Hilfe gilt vor allem für eine Bewerbung bei Ihrem Wunschar-
dessen Sie Ihre bisherigen Tätigkeiten und Kompetenzen beitgeber. Den richtigen Ton treffen, sich überzeugend
systematisieren, Bilanz ziehen und die nächsten Schritte darstellen, Stärken herausstellen und mit möglichen
hinsichtlich Ihrer persönlichen Ziele definieren. Schwächen konstruktiv umgehen – auf all das kommt
Eine Einführung und Begleitung zur optimalen Nutzung es bei dem wichtigen ersten Kontakt zum potenziellen
des Instruments erhalten Sie im Kreis Gütersloh bei: neuen Arbeitgeber an.
DAA Gütersloh Bewerbungsberatung und -trainings
Prekerstrasse 56, 33330 Gütersloh … unterstützen Sie bei dem letzten Schritt zum potenti-
Tel: 05241 923150 ellen neuen Arbeitsplatz. Unterschiedliche Anbieter im
Kreis Gütersloh stellen ihre Dienstleistungen – entgelt-
FARE gGmbH lich, unentgeltlich oder förderfähig – zur Verfügung.
Kirchplatz 2, 33378 Rheda-Wiedenbrück Erkundigen Sie sich über die aktuellen Angebote der
Tel: 05242 90300 Volkshochschulen, der Agentur für Arbeit, des Jobcenters
oder der freien Bildungsträger.
VHS Gütersloh
Hohenzollernstraße 43, 33330 Gütersloh Talentkompass NRW
Tel: 05241 822925 Hier findet sich ein kostenloses Kompetenzbilanzierungs-
verfahren mit relativ schnellem Ergebnis.
INTAL Bildung und Beruf e.V. www.der-talentkompass.de
Goebenstraße 13, 33790 Halle (Westf.)
Tel: 05201 16721
Erkundigen Sie sich jeweils in den Einrichtungen nach
vertiefenden Informationen, Fördermöglichkeiten und
Terminen.
237 Vertiefende Beratung und Coachings zur beruflichen Veränderung
Arbeitslose Menschen, insbesondere Langzeitarbeits- Erwerbslosenberatungsstellen
lose, benötigen Hilfe und Unterstützung. In Nord- … bieten Ratsuchenden Unterstützung bei ihrer weiteren
rhein-Westfalen haben deshalb unabhängige Erwerbslo- beruflichen Entwicklung an, informieren über Qualifi-
senberatungsstellen und Arbeitslosenzentren die Arbeit zierungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten, beraten in
aufgenommen. Die Einrichtungen bieten einzelfallbezo- persönlichen Konfliktsituationen und helfen bei rechtli-
gene Beratung zur beruflichen Entwicklung an und infor- chen Fragen.
mieren über Qualifizierungs- und Beschäftigungsmög-
lichkeiten. Als Lotsen eröffnen sie Zugänge zu weiteren
Hilfs- und Beratungsangeboten. Arbeitslosenzentren
… ermöglichen Begegnungsmöglichkeiten und soziale
Das Beratungsangebot richtet sich an erwerbslose Kontakte für erwerbslose Menschen und informieren
Menschen, unabhängig davon, ob sie Arbeitslosengeld über weiterführende Beratungsangebote.
beziehen. Dazu zählen auch Wiedereinsteigende sowie
ältere Erwerbslose, von Arbeitslosigkeit bedrohte Vertiefende Informationen zu beiden Angeboten erhalten
Menschen und Beschäftigte mit aufstockenden Sie bei:
SGB II-Leistungen.
ash Gütersloh e.V.
Vollrath-Müller-Str. 3-13, 33330 Gütersloh
Tel: 05241 95150
www.ash-gt.de
INTAL Bildung und Beruf e.V.
Kaiserstr. 3, 33790 Halle (Westf.)
Tel: 05201 9719624
www.intal.de
Pro Arbeit e.V.
Am Sandberg 72, 33378 Rheda-Wiedenbrück
Tel: 05242 57997-0
www.proarbeit.biz
Erfragen Sie die Angebote von Pro Arbeit e.V. auch
für die Standorte Harsewinkel, Halle und Versmold.
248 Angebote für Menschen mit besonderen Fragestellungen
Beruf, Familie und Kinderbetreuung zu vereinbaren, Verband alleinerziehender Mütter und Väter e.V.
ist für Alleinerziehende wichtig und schwierig zugleich. Weitere Infos sowie lokale Netzwerke für Allein-
Das Netzwerk W(iedereinstieg) im Kreis Gütersloh erziehende finden Sie auch unter: www.vamv-nrw.de
unterstützt deshalb Alleinerziehende, die nach einer
Familienphase in den Beruf zurückkehren möchten. Ganzheitliche Unterstützung für alleiner-
ziehende Leistungsberechtigte
Offene Treffs für Alleinerziehende … bietet das Jobcenter im Kreis Gütersloh. Fachkräfte
… dienen dem Austausch mit anderen Alleinerziehenden, informieren, beraten und unterstützen Leistungsberech-
regen Kontakte an und bieten jede Menge Tipps und In- tigte individuell, um so ihre Lebens- und Arbeitssituation
formationen. Offene Treffs gibt es in jeder Kommune des nachhaltig zu verbessern. Wenden Sie sich an Ihre per-
Kreises Gütersloh. sönliche Ansprechperson im Jobcenter Kreis Gütersloh:
Friedrich-Ebert-Str. 31, 33330 Gütersloh, Tel: 05241
Lotsenstelle für Alleinerziehende 854300 oder an die Beauftragte für Chancengleichheit,
Die Lotsenstelle für Alleinerziehende im Kreis Gütersloh Hilde Knüwe, Tel: 05241 854463.
finden Sie beim Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. Weitere Informationen: www.kreis-guetersloh.de (Rubrik:
www.skf-guetersloh.de (Rubrik: Angebote speziell für Themen – Jobcenter)
Alleinerziehende – Lotsenstelle für Alleinerziehende)
Hinweis:
Informationen zu weiteren Angeboten in der Region Informieren Sie sich auch über den Flyer „Unter-
erhalten Sie bei den kommunalen Gleichstellungs- stützung für Alleinerziehende“, der vom Netzwerk W
beauftragten und Familienzentren. erstellt wurde. Download unter: www.pia-online.eu
Informationen unter: www.pia-online.eu
258 Angebote für Menschen mit besonderen Fragestellungen
Sie leben in Deutschland und besitzen einen aus- Wegweiser Integration im Kreis Gütersloh
ländischen Berufs- oder Bildungsabschluss? Er ist eine digitale Plattform des Kommunalen Intergra-
So lassen sich Ihre Chancen auf dem deutschen tionszentrums zu allen wichtigen Angeboten im Kreis
Arbeitsmarkt erhöhen. Gütersloh: www.wi-gt.de
Auf der Homepage der Ausländerbehörde des Kreises
Gütersloh werden hierzu umfassende Informationen SKFM Rheda-Wiedenbrück
bereitgestellt. Darüber hinaus finden Sie die zuständigen Lütkestr. 10, 33378 Rheda-Wiedenbrück
Ansprechpersonen der Bezirksregierungen (Anerken- Tel: 05242 90205-13
nung Schulabschlüsse), der Handwerkskammer oder der Erfragen Sie auch die Angebote für die Standorte Halle
Industrie- und Handelskammer (Anerkennung Berufsab- (Westf.), Herzebrock-Clarholz, Rietberg und Steinhagen.
schlüsse). Erkundigen Sie sich unter:
www.kreis-guetersloh.de (Rubrik: Themen – Ordnung – Weitere Informationen: www.migra-info.de
Ausländerbehörde)
Sie sind betroffen von einer vorhandenen oder drohen-
Beratungsangebote für Neuzugewanderte den Behinderung? Die Agentur für Arbeit fördert die
Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben und
AWO – Bezirksverband OWL e.V. stellt unterschiedliche Leistungen und Maßnahmen zur
Fachdienste für Migration und Integration Verfügung.
Gütersloh/Harsewinkel/Versmold/Schloss Holte-
Stukenbrock Wenden Sie sich an Ihre persönliche Ansprechperson,
Hohenzollernstr. 15, 33330 Gütersloh um erforderliche Hilfen zur Erhaltung, Verbesserung oder
Tel: 05241 28062 Wiederherstellung der Erwerbs- und Leistungsfähigkeit
www.awo-fachdienste-migration.de in Anspruch zu nehmen. Kontakt:
Erfragen Sie auch die Angebote für die Standorte Agentur für Arbeit Gütersloh (SGB III)
Harsewinkel und Schloß Holte-Stukenbrock. Langer Weg 9b, 33332 Gütersloh
Tel: 0800 4555500
DRK Kreisverband Gütersloh e.V. oder
Dr. Kranefuß Str. 3, 33330 Gütersloh Jobcenter Kreis Gütersloh (SGB II)
Tel: 05241 98860 Friedrich-Ebert-Straße 31, 33330 Gütersloh
Tel: 05241 85 4300
Erfragen Sie auch die Angebote für den Standort Verl.
Weitere Informationen:
www. kreis-guetersloh.de
(Rubrik: Themen – Soziales – Schwerbehinderte)
269 Was mir noch fehlt: Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
Sie wissen, was Sie können und wohin Sie beruflich
wollen, aber es fehlen Ihnen noch gewisse fachliche
Kompetenzen? Eine gezielte Qualifizierung oder Wei-
terbildung kann der Startschuss für den Wiedereinstieg
und den weiteren Berufsweg sein. Gerade für Wieder-
einsteigende ist es sehr wichtig, Fachwissen auf dem
aktuellen Stand zu halten. Eine Weiterbildung hilft, die
Einarbeitungszeit zu verkürzen und sich wieder souve-
rän im Beruf zu bewegen.
Bevor Sie eine Qualifizierungs- oder Weiterbildungsmaß-
nahme beginnen, prüfen Sie Ihre finanziellen Unterstüt-
zungsmöglichkeiten (vgl. Kapitel 5).
Maßnahmen, die von der Agentur für Arbeit oder vom
Jobcenter Kreis Gütersloh gefördert werden, sind geson-
derte Angebote und nur in Verbindung mit einer vorheri- Tipp!
gen Beratung in Anspruch zu nehmen. Diese Qualifizie- Informieren Sie sich auch über Qualifizierungs- und
rungsangebote werden von gezielten Bildungsträgern Weiterbildungsangebote über die Grenzen des Kreises
angeboten und am Ende dieses Kapitels gesondert Gütersloh hinaus.
dargestellt.
279 Was mir noch fehlt: Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
Institution Themenschwerpunkte in der Zusätzliche Informationen
Qualifizierung
Abendschulzentrum Gütersloh • Erwerb der Fachhochschulreife bzw. der Der Besuch ist gebührenfrei und mit dem
Abendgymnasium und Abendrealschule allgemeinen Hochschulreife Hauptschulabschluss möglich. Voraussetzun-
Schulstr. 18 gen sind: • ein Mindestalter von 18 Jahren
33330 Gütersloh • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder
Tel: 05241 505 29059 eine 24-monatige Berufstätigkeit • Berufstä-
www.abendgymnasium-bielefeld.de tigkeit, Erziehung von Kindern in max. schul-
pflichtigem Alter bzw. Arbeitssuche während
des Schulbesuchs
Kolping Akademie für Gesundheits- und • Ausbildung zur Altenpflegerin/zum Alten- Ausführliche Informationen werden auf der
Sozialwesen gem. GmbH pfleger Homepage bereit gestellt. Ein Beratungs-
Fachseminar für Altenpflege • Qualifizierung Pflege- und Betreuungs- gespräch kann telefonisch vereinbart werden.
Kolpingstr. 12 assistent/in
33330 Gütersloh • Einjährige Ausbildung zum Altenpflege-
Tel: 05241 222 916 0 helfer/zur Altenpflegehelferin
www.altenpflegeseminar-gt.de
DAA Gesundheit und Soziales • Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in Die DAA berät ausführlich zur Ausbildungs-
Prekerstraße 56 • Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/-in oder Weiterbildungswahl.
33330 Gütersloh Beratungsgespräche können individuell ver-
Tel: 05241 92515 0 einbart werden.
www.altenpflegeschule-owl.de
Handwerkskammer OWL zu Bielefeld • Fortbildung und Qualifizierung im handwerk- Ausführliche Informationen werden auf der
Obernstr. 48 lichen und unternehmerischen Bereich Homepage bereitgestellt.
33602 Bielefeld • Existenzgründungsberatung
Tel: 0521 56080, www.handwerk-owl.de
IHK Ostwestfalen zu Bielefeld • Ausbildungsberatung für gewerblich- Ausführliche Informationen werden auf der
Elsa-Brandström-Str. 1-3 technische Berufe Homepage bereitgestellt.
33602 Bielefeld • Ausbildungsberatung für kaufmännische
Tel: 0521 554300 Berufe
www.ihk-akademie.de • Existenzgründungsberatung
inlingua Sprachschule Gütersloh • Fremdsprachen Seminare, Kurse • intern. Individuelle Beratung von Fördermöglichkeiten
Hohenzollernstr. 11 Zertifikatsabschlüsse • Deutsch-Integrati- über Aktivierungsgutschein, Bildungsgut-
33330 Gütersloh onskurse • Alphabetisierungskurse schein oder Bildungsscheck.
Tel: 05241-14325 • Deutschtraining für spezielle Bereiche (z.B. Bildungsangebote von inlingua sind z.T. nach
www.inlingua-in-owl.de Pflege) • Bewerbungstraining in der Fremd- (AZAV) zertifiziert.
sprache • Business English und weitere Übersetzungen von Zeugnissen.
Fremdsprachen • geförderte Maßnahmen
der Agentur für Arbeit • Kursleitungsfortbil-
dung Erwachsenenbildung • Firmenseminare
289 Was mir noch fehlt: Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
Institution Themenschwerpunkte in der Zusätzliche Informationen
Qualifizierung
VHS Gütersloh • EDV und Computer • Finanzbuchhaltung, Informationsveranstaltungen zu:
Hohenzollernstr. 4 Buchführung • Sprachen und internationale • Abendschulzentrum Gütersloh
333330 Gütersloh Zertifikatsabschlüsse • Deutsch-Integrati- • FrauenStudien an der Universität Bielefeld –
Tel: 05241 82 2925 onskurse und Alphabetisierung auch ohne Abitur
www.vhs-gt.de • Kommunikation, Rhetorik, Präsentation • Studium an der FernUniversität Hagen
• Business-Training
• Lern-, Organisations- und Kulturtechniken Zusätzlich: Bildungscheck- und Bildungs-
• Tageselternqualifizierung prämienberatung
• Kursleitungs-Qualifizierung Erwachsenen-
bildung
VHS Ravensberg • Kursleitungsqualifizierung Informationsveranstaltungen zu:
Kiskerstr. 2 • Tageselternqualifizierung FrauenStudien an der Universität Bielefeld –
33790 Halle (Westf.) • EDV und Computer auch ohne Abitur
Tel: 05201 810915 • Buchführung Zusätzlich: Bildungscheck- und Bildungs-
www.vhs-ravensberg.de • Textverarbeitung prämienberatung und Beratung zur beruflichen
Entwicklung (BBE)
VHS Reckenberg-Ems • Weiterbildung für Bürokräfte nach der Fachoberschulreife Lehrgang
Kirchplatz 2 Familienphase • EDV und Computer Beratung bzgl. Studium an der FernUniversität
33378 Rheda-Wiedenbrück • CNC-CAD • Rechnungswesen Hagen
Tel: 05242 90300 • FiBu Lohn und Gehalt
www.vhs-re.de • Textverarbeitung, Tabellenkalkulation Zusätzlich: Bildungscheck- und Bildungs-
• Rhetorik, Kommunikation, Präsentation prämienberatung und Beratung zur beruflichen
• Tageselternqualifizierung • Sprachen Entwicklung (BBE)
• Aufbaulehrgang Behandlungspflege,
Lehrgang Betreuungsassistentin
• Existenzgründungsseminare
• Work-Life Balance
VHS Verl, Harsewinkel, • Deutsch Integrationssprachkurs mit Zusätzlich: Bildungscheck- und Bildungs-
Schloß Holte-Stukenbrock Alphabetisierung prämienberatung und Beratung zur beruflichen
Kirchstr. 2 • Tageselternqualifizierung Entwicklung (BBE).
33758 Schloß Holte-Stukenbrock • EDV und Computer
Tel: 05207 91740 • Kaufmännische Praxis
www.vhs-vhs.de • Sprachen
ZAB – Zentrale Akademie für Berufe im • Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Ausführliche Informationen zu den Aus- und
Gesundheitswesen • Pflegeassistenz (m/w/d) Weiterbildungsgängen im Internet oder
Hermann-Simon-Str. 7 • Operationstechnische Assistenz (m/w/d) telefonisch.
33334 Gütersloh • Fort- und Weiterbildungsangebote in den
Tel: 05241 708230 Bereichen Pflege, Gesundheit,
www.zab-gesundheitsberufe.de Sozialkompetenz,
ICW®- und Zercur Geriatrie®
• Geriatrie-Weiterbildungen
299 Was mir noch fehlt: Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
Institution Themenschwerpunkte in der Zusätzliche Informationen
Qualifizierung
Bildungsangebote, die durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden können:
ash Gütersloh e.V. • Umschulungsbegleitende Hilfen Ausführliche Informationen im Internet oder
Vollrath-Müller-Str. 3-13 • Umschulungen für KundInnen des Jobcen- telefonisch.
33330 Gütersloh ters des Kreises Gütersloh in folgenden
Tel: 05241 9515 0 Berufsfeldern: • MalerIn/LackiererIn
www.ash-gt.de • Hauswirtschaft • Koch/Köchin • Einzelhan-
delskauffrau • Kaufmann/frau für Büroman-
gement • Fachkraft Lagerlogistik • FriseurIn
• ElektronikerIn für Energie und Gebäude-
technik
• Bewerbercenter
• Potenzialermittlung
bfw – Unternehmen für Bildung • Anpassungsfortbildungen: Computerführer- Das bfw ist Partner für öffentliche Auftrag-
Berufsbildungsstätte Gütersloh schein ECDL (modular); Fortbildungskurse: geber, für Betriebe, vor allem aber für jede
Alte Osnabrücker Str. 15a Metalltechnik, Elektronik, Drehen, Fräsen, Person, die sich durch Qualifizierung neue
33335 Gütersloh CNC, SPS, Pneumatik, Hydraulik Perspektiven für den Beruf eröffnen will.
Tel: 05241 740040 • Aktivierung und berufl. Eingliederung Die bfw berät, qualifiziert und bildet aus.
www.bfw.de • Umschulungen: Vorbereitung, Betreuung
und Durchführung in den Bereichen
Maschinen- und Anlagenführer, Mechanik
und Mechatronik
DAA Gütersloh • AdA – Ausbildung der Ausbilder Die DAA bietet Anpassungsqualifizierungen,
Prekerstraße 56 • Außenhandel • Büromanagement Modulare Weiterbildungen, Umschulungen
33330 Gütersloh • EDV (z.B. Office, Windows, MCSA, etc.) und Aufstiegsfortbildungen an. Berufsab-
Tel: 05241 92515-0 • Lagerwirtschaft und Logistik schlüsse können nachgeholt werden.
www.daa-owl.de • Marketing • HTML, Dreamweaver, Photoshop Eine kostenfreie Qualifizierungsberatung wird
• Personalwesen • Projektmanagement angeboten, Einstiege sind jederzeit möglich.
• Rechnungswesen Know-How kann orts- und zeitungebunden
• SAP® ERP, Lexware, DATEV erworben werden. Leistungsnachweise der
• Wirtschaftsenglisch DAA oder IHK Zertifikate werden erreicht.
• Bewerbungstraining und Coaching International anerkannte Zertifizierungen sind
• CAD – Computer aided design in den Fachbereichen Wirtschaftsenglisch,
• Qualitätsmanagement • Verkauf MCSA und SAP möglich.
Die Gebühren richten sich nach den Lernin-
halten. Die Bildungsangebote der DAA sind
nach AZAV zertifiziert.
DAA Gesundheit und Soziales • Umschulung zum/zur Altenpfleger/-in Die DAA bietet Beratung zu Weiterbildungen
Prekerstraße 56 • Umschulung zum/zur Altenpflegehelfer/-in und Umschulungen im Altenpflegebereich.
33330 Gütersloh • Betreuungsassistent/-in für Demenzkranke Die Arbeitsagenturen unterstützen und bieten
Tel: 05241 92515-0 • Behandlungspflege für Pflegehelfer/-innen konkrete Finanzierungshilfen.
www.altenpflegeschule-owl.de
309 Was mir noch fehlt: Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
Institution Themenschwerpunkte in der Zusätzliche Informationen
Qualifizierung
Bildungsangebote, die durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter gefördert werden können:
FARE gGmbH • Weiterbildung zur Service- und Catering- Ausführliche Informationen zu den Aus- und
Fortbildungsakademie Reckenberg-Ems fachkraft Weiterbildungsgängen im Internet oder
Kirchplatz 2 • Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung telefonisch.
33378 Rheda-Wiedenbrück und Integration im Hotel- und Gaststättenge-
Tel: 05242 9030-100 werbe sowie im Gesundheitsbereich
www.fare-ggmbh.de • Betriebliche Erprobungen
• Potentialermittlung
• Bewerbungsmanagement
• Grundlagen IT
• Verbundausbildung
• Sozialkompetenztraining
• Umschulung in den Bereichen Metall, Holz,
Maler
• Ausbildung im CNC-Bereich
• Ausbildung im Schweißen
INTAL Bildung und Beruf e.V. • Trainingscenter Ausführliche Informationen im Internet oder
Goebenstr. 13 • Bewerbungscenter telefonisch.
33790 Halle (Westf.) • Potenzialermittlung
Tel: 05201 16750 • Betriebliche Erprobungen
www.intal.de • Ausbildungsbegleitende Hilfen
Pro Arbeit e.V. • TEP (Teilzeitberufsausbildung – Einstieg be- Ausführliche Informationen zu den Aus- und
Am Sandberg 72 gleiten – Perspektiven öffnen): Ein Angebot Weiterbildungsgängen im Internet oder
33378 Rheda-Wiedenbrück für Menschen mit Kinderbetreuungs- oder telefonisch.
Tel: 05242 57997-0 Pflegeaufgabe ohne abgeschlossene Berufs-
www.proarbeit.biz ausbildung
• Partnerschaftliche Ausbildung
• Überbetriebliche Ausbildung im Metall-
bereich
• Verbundausbildung
• Qualifizierungsangebote im gewerblichen
Bereich und Hauswirtschaft
• Betriebliche Erprobungen und Aktivierung
3110 Selbstständigkeit – aber wie?
Der Entschluss, sich selbstständig zu machen, ist das STARTERCENTER NRW Ostwestfalen
Startsignal in ein neues Berufsleben. Ob Sie sich einen Das StarterCenter ist eine zentrale Anlaufstelle zur
Lebenstraum erfüllen, Ihre Arbeitslosigkeit beenden Information, Beratung und Unterstützung von Existenz-
oder einen Weg beschreiten, um Kinderbetreuung und gründungen in der Region. Mit dem Startercenter wird
Berufstätigkeit zu verbinden – Ihre Geschäftsidee sollte das vielfältige Informations- und Beratungsangebot der
gut geplant sein. Im Kreis Gütersloh gibt es zahlreiche beteiligten Partner gebündelt. Das Angebot umfasst vier
Unterstützungsangebote, die Sie auf Ihrem Weg be- Stufen: Erstinformationen, Erstberatung, Intensivbera-
gleiten. tung und Coaching.
Anlaufstellen sind:
Erstinformationen für Gründerinnen und Gründer Handwerkskammer Bielefeld
… erhalten Sie auf Anfrage bei der pro Wirtschaft GT Campus-Handwerk 1
GmbH. Neben Tipps zur Vorbereitung einer Selbststän- 33613 Bielefeld
digkeit, den Inhalten des zu erstellenden Businessplans, Tel: 0521 56080
erhalten Sie einen Überblick über Möglichkeiten zur
Finanzierung und Förderung. IHK Ostwestfalen
pro Wirtschaft GT GmbH, Tel: 05241 851089 Elsa-Brändström-Str. 1-3
www.prowi-gt.de 33602 Bielefeld
Tel: 0521 554 450
www.startercenter.nrw.de
3210 Selbständigkeit – aber wie?
Netzwerke für Existenzgründerinnen und
selbstständige Frauen
… sind im Kreis Gütersloh gut organisiert. Es gibt
mehrere regionale Netzwerke, die sich in regel-
mäßigen Abständen treffen und Gelegenheiten für Aus-
tausch und Wissenstransfer bieten. Auch potentielle
Existenzgründerinnen sind zu diesen Treffen herzlich
eingeladen.
Infos zu Themen und Terminen:
pro Wirtschaft GT GmbH
Tel: 05241 851089
www.prowi-gt.de
Kommunale Gleichstellungsbeauftragte
Zu den bestehenden kommunalen und regionalen
Netzwerken erhalten Sie Informationen bei Ihrer
Gleichstellungsbeauftragten vor Ort (siehe Seite 21).
www.pia-online.eu
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