DieMAZ - Marien Hospital Papenburg Aschendorf
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14
die MAZ
Ausgabe 03/2021
Marien Hospital Zeitschrift - Für Mitarbeiter, Patienten und Interessierte
KURZ NOTIERT MITTENDRIN AUS DER PFLEGE KOMPAKTES MEDIZINWISSEN
AUSBILDUNGSAKADEMIE
WIR GEBEN DER PFLEGE EINE ZUKUNFT
Verabschiedung
WEITERE THEMEN
Chefarzt Dr. Caby
Interview
Ein Abschluss nach 5.000 Babys
Hochmoderne Medizintechnik
3D-Mapping-System
Wir sind für Sie da Herzlich Willkommen
Zentrale Rufnummer - 04961 93-0 | www.marien-hospital-papenburg.de PFLEGE IST UND HAT ZUKUNFT
Liebe Leserinnen und Leser,
Med. Klinik I - Kardiologie Med. Klinik II - Gastroenterologie
Chefarzt Chefarzt in der Pflegeakademie St. Anna des uns sehr, dass wir die Einsegnung sich nun auch Mitarbeiterinnen aus
Prof. Dr. Christian Wende Ludovic Tange Marien Hospital Papenburg Aschen- der modernen Schule pandemie- der Pflege mit ein: Unsere Leitende
dorf erlernen Auszubildende den Be- bedingt nun endlich feiern konnten. Hebamme Hella Siemer und unsere
T 04961 93-1414 T 04961 93-1301 ruf zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Abteilungsleitung für Innere Medi-
F 04961 93-1411 F 04961 93-1319
Nach gut einem Jahr Sanierung ist Der Gründungsvater unserer Kinder- zin Anita Korte schlagen ebenfalls
E kardiosek@hospital-papenburg.de E mk2@hospital-papenburg.de
die Akademie vollständig im Papen- und Jugendpsychiatrie (KJP) tritt nach nach jahrzehntelanger Betriebs-
burger Bahnhofsgebäude ansässig. mehr als 25 Jahren als Chefarzt seinen zugehörigkeit das Kapitel „Ruhe-
Modern, digital und professionell - mit Ruhestand an: Dr. Filip Caby hat die stand“ auf. „In jedem Ende liegt ein
Orthopädie | Unfallchirurgie |
Med. Klinik III - Geriatrie
Handchirurgie
dem Ziel: Zukünftige Pflegeexper- Klinik mit seinem systemischen Kon- neuer Anfang“ (Miguel de Unamu-
ten auszubilden und der Pflege in zept aufgebaut und zu dem gemacht, no) – treffender hätten wir es nicht
Chefarzt Chefarzt
unserer Region eine Zukunft zu ge- was sie heute ist: Standhaft, bunt und ausdrücken können. Wir freuen uns,
Dr. Berthold Ibershoff Dr. Thomas Klapperich ben! Insgesamt stehen pro Jahr 225 ein Ort für Kinder, der weit über die dass wir alle Positionen bereits neu
T 04961 93-1501 T 04961 93-1391 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Grenzen hinaus seinen Namen hat. besetzen konnten und gehen mit fri-
F 04961 93-1397 In einem Abschiedsinterview lässt er
F 04961 93-1549 schen Wind auf das Jahresende zu.
E orthopaedie@hospital-papenburg.
E geriatrie@hospital-papenburg.de Wir sind sehr stolz, dass wir das Pro- seine Zeit in der KJP Revue passieren
de | unfallchirurgie@hospital-
jekt mit Unterstützung von Stadt und und wagt einen Blick in die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihr Feedback
papenburg.de
Landkreis sowie der Professionalität und wünschen Ihnen viel Spaß beim
Allgemein-, Viszeral- und und Kompetenz aus unseren eigenen Nach der Verabschiedung unseres Lesen unserer neuen Ausgabe!
Minimalinvasive Chirurgie Gynäkologie | Geburtshilfe
Reihen aufbauen durften und freuen vierten Chefarztes in Folge reihen
Chefarzt komm. Leitung
Dr. Harald Straßburger Dr. Irmtraut Wester-Bromisch
Ihre Unternehmensleitung
T 04961 93-1321 T 04961 93-1361
F 04961 93-1568 F 04961 93-1379
E allgemeinchirurgie@hospital- E gynaekologie@hospital-
papenburg.de papenburg.de
Peter Nellessen Veronika von Manowski Marita Bäcker
Kinder- und Jugendpsychiatrie Pädiatrie
- Ärztlicher Direktor - - Geschäftsführerin - - Pflegedirektorin -
Leitender Oberarzt Chefarzt
Werner Königschulte Torsten Kautzky
Marienstraße 8, 26871 Aschendorf T 04961 93-1381
T 04962 502-137 F 04961 93-1389
F 04962 502-445 E kinderambulanz@hospital-
E kjp@hospital-papenburg.de papenburg.de
Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) Radiologie
Leitende Ärztin Leitender Arzt
Prof. Dr. Andrea Caby Peter Nellessen
T 04961 93-1384 T 04961 93-1202
F 04961 93-1459 F 04961 93-1299
E spz@hospital-papenburg.de E radiologie@hospital-papenburg.de
Anästhesie | Intensivmedizin | Neurochirurgie - Zweigpraxis
AOZ
Chefarzt Chefarzt
Dr. Ludger Kämmerling Prof. Dr. (UCPY/PY)
Peter Douglas Klassen
T 04961 93-1351
T 04961 93-1485
F 04961 93-1363
F 04961 93-1425
E anaesthesie@hospital-
E neurochirurgie@hospital-
papenburg.de
papenburg.de
die MAZ 3
INHALT KURZ NOTIERT
Verabschiedung
KURZ NOTIERT
CHEFARZT DR. FILIP CABY GEHT IN DEN RUHESTAND
Verabschiedung Dr. Caby.................................. 5-8
MVZ Dörpen - neue Ärztin................................ 19
Neue Kunstausstellung..................................... 23 Mit seinem systemischen Ansatz ganz besondere Menschen wie Sie, keiten zum Gelingen dieses gemein-
SPZ zertifiziert................................................... 25 rückt Caby die gesamte Familie in Dr. Caby. Die KJP wird immer mit Ih- samen „Werkes“ beigetragen haben.
Das letzte gemeinsame Kunstwerk................... 27 den Vordergrund seiner Tätigkeit: „Es rem Namen, dem des Gründers, ver- Wir können stolz auf unser Schaffen
5 Lebkuchenherzen.............................................. 30 geht nicht mehr nur um die Familie, es bunden bleiben. Herzlichen Dank für sein“, so Caby. Ergänzend dazu be-
geht um den Job, die Partnerschaft, Ihre Treue, Loyalität und Ihr großar- dankt er sich ebenfalls bei seiner Fa-
das Umfeld und häufig um finanzielle tiges Schaffen“, sagt von Manowski. milie und seiner Frau, bei der er sich
Belastungen. Die Kinder gelten in die- nun „für die jahrelange Unterstützung
sem Zusammenhang als „Botschafter“ Das Leitungsteam in der KJP verdeut- revanchieren“ möchte. Als Geschenk
der Familie und geben durch Verhal- licht, dass Dr. Cabys Leitsätze wie für das Marien Hospital enthüllt Dr.
AUS DER MEDIZIN tensauffälligkeiten Hinweise darauf, „Jetzt erst Recht“ und „Wir schaffen Caby abschließend eine Marien Sta-
dass in ihrem Umfeld irgendetwas das“ nicht nur leere Worthülsen waren, tue aus Wachs, als ein Symbol für den
Teilhabe für alle................................................. 20-21 nicht stimmt“, stellt Dr. Caby heraus. denn er stand immer „hinter, vor oder Namen des Krankenhauses sowie
3D-Mapping-System......................................... 22 neben einem mit der Hand auf der die kirchliche Trägerschaft, die in der
Simulationspuppe „David“................................. 29 „Kein Chefarzt war bisher länger im Schulter“, um zu zeigen, dass jeder KJP einen schönen Platz finden soll.
Marien Hospital tätig gewesen und sich trauen und ausprobieren sollte.
Ihr aktives Engagement als Ärztli-
cher Direktor darf nicht unerwähnt „Für mich sind alle Berufsgruppen
bleiben“, beginnt Geschäftsführe- gleich und ich bin froh, dass alle die-
rin Veronika von Manowski ihre An- sen Weg mit mir gegangen sind. Coro-
sprache. „Mit der Übergabe der KJP na hat es dann sogar noch geschafft,
bekommen wir eine große Aufgabe dass wir auch von außen bunt gewor-
10 zugespielt, diese dringend notwen- den sind“, lacht er. „Medizin und Pfle-
dige Einrichtung für unsere „kleinen ge muss zusammen gut funktionieren
AUS DER PFLEGE Botschafter“ zu erhalten. Solange wir und das hat es. Mein Dank richtet
in unserer reichen Gesellschaft eine sich an alle, die den Weg für die KJP
Nach 5.000 Babys ist Schluss........................... 10 Masse von vernachlässigten Kindern geebnet und uns einen starken Rück-
Interview Leitende Hebamme........................... 11-13 haben und wissen, dass diese Kin- halt geboten haben, allen Mitarbei-
Einweihung Pflegeakademie St. Anna.............. 14-17 der schwersten Risiken fürs gesamte tenden, die ausnahmslos mit großem
Abschied aus dem Pflegedienst....................... 24 Leben ausgesetzt sind, brauchen wir Engagement und trotz vieler Widrig-
MITTENDRIN
Neue Auszubildende......................................... 26
Das etwas andere Interview.............................. 28
School‘s Out Party............................................. 31
14
GEISTLICHER IMPULS
Wo ist nun dein Gott?........................................ 33
Die Unternehmensleitung bedankt sich bei Dr. Filip Caby für sein Schaffen. V.l.n.r.: Dr. Thomas Klapperich, stellvertretender
Ärztlicher Direktor, Veronika von Manowski, Geschäftsführerin, Dr. Filip Caby, Chefarzt KJP und Marita Bäcker, Pflegedirektorin.
23 die MAZ 5
KURZ NOTIERT
Weit entfernt von der Medizin
AUF EIN WORT MIT CHEFARZT DR. FILIP CABY
Mit Dr. Filip Caby verabschiedet systemischen Konzept für den Auf- Aschendorf zum Marienkrankenhaus gefunden hätte, wäre die Neurochi- Kooperation mit den Jugendhilfe-Ein- den Familien zugenommen hat. „Es
sich der vierte Chefarzt in Folge bau einer KJP-Abteilung mit Voll- Papenburg-Aschendorf, eröffnete die rurgie gewesen“, meint Dr. Caby. richtungen entwickelt. Auch deren geht nicht mehr nur um die Familie, es
in den Ruhestand. Er hinterlässt versorgung, das heißt inklusive ei- Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) Zahl ist massiv gestiegen“, so Caby. geht um den Job, die Partnerschaft,
nach fast 28 Jahren Betriebszu- nes „geschlossenen“ Bereiches für zwei Jahre später seinen Standort in Wie sieht die Zukunft aus? das Umfeld und häufig um finanzi-
gehörigkeit den Fachbereich Kin- schutzbedürftige Kinder und Jugend- Aschendorf. „Dass unsere Abteilung Die Tendenz geht dahin, dass die elle Belastungen. Die Kinder gelten
der- und Jugendpsychiatrie, -psy- liche im Marien Hospital beworben in Aschendorf entstehen sollte, stieß Patienten jünger werden: „Wo es vor „Die Kinder gelten in diesem in diesem Zusammenhang als „Bot-
chotherapie und –psychosomatik. – und er überzeugte: Pastor Martin bei den Bürgerinnen und Bürger auf 10 Jahren noch 14- oder 15-jährige Zusammenhang als „Botschaf- schafter“ der Familie und geben durch
Nach Überprüfung der Geschichte Trimpe, Vertreter des Krankenhau- großen Widerstand. Wir sind damals Jugendliche waren, sind es heute ter“ der Familie und geben durch Verhaltensauffälligkeiten Hinweise
des Hauses war kein Chefarzt je ses, reichte Dr. Caby anschließend von Tür zu Tür gelaufen, um uns vor- sieben- oder achtjährige Kinder, die Verhaltensauffälligkeiten Hinwei- darauf, dass etwas in ihrem Umfeld
länger am Marien Hospital tätig. im Pfarrhaus ein Glas Schnaps, um zustellen. Nicht selten kam es vor, wir unter geschlossenen Bedingun- se darauf, dass etwas in ihrem nicht stimmt“, legt Dr. Caby dar. In
das Arbeitsverhältnis beginnend dass uns die Tür vor der Nase zuge- gen behandeln. Das heißt, dass die- Umfeld nicht stimmt.“ der Psychotherapie müssen Fami-
Lebenslauf zum 1. Februar 1994 zu besiegeln. schlagen wurde. Das war eine harte se Kinder sich so verhalten, dass sie lien noch mehr in den Vordergrund
Kindheit, Schuljahre und die Studien- Zeit“, erinnert sich Dr. Caby. Begrün- sich selbst oder andere gefährden“, rücken. Eine gute Vernetzung mit den
zeit hat Dr. Caby in Belgien verbracht. Mit der Vollversorgung ging das Haus det wurde der Widerstand mit dem stellt Dr. Caby heraus. „Die Fälle Auf der Station für Schutzbedürftige Schulen, der Polizei, den Jugend- und
Er ist dort geboren und aufgewach- neue Wege, da es das erste Mal Wertverlust der Grundstückspreise, wurden über die Jahre auch immer ist die KJP in Aschendorf im Schnitt Sozialämtern, den Gerichten sei hier
sen. Sein Medizinstudium schloss er war, dass eine Nicht-Landesklinik der Angst vor Kriminalität und Gefah- schwieriger. Oftmals kam es vor, zu 80 Prozent ausgelastet, die ande- ebenso wichtig wie zur lokalen Politik.
1981 an der Katholischen Universität Landesaufgaben übernahm, in dem ren durch drogensüchtige Patienten. dass die KJP die zehnte Einrichtung ren Stationen sind nahezu bei 100 „Im Übrigen hatten wir immer sehr en-
Leuven ab. Sein Praktisches Jahr ab- sie Behandlungen unter geschlos- „Das war auch der Grund warum wir war, in der das Kind aufgenommen Prozent. Zurückführen lässt sich der gagierte Lehrkräfte, die die Beschu-
solvierte er in der senen Bedingun- uns damals gegen eine Suchtab- wurde“. Insgesamt hat sich die Ver- hohe Bedarf zum einen auf die ver- lung unserer Patienten sicherstellten.
Pädiatrie, Inneren gen anbot die per
teilung entschieden haben. Wo uns sorgung laut Caby verbessert. „In änderte Familienstruktur und –kons- In Niedersachsen darf eine Abtei-
Medizin, Chirurgie
„Ich denke bis heute, dass zu Gerichtsbeschluss
die Unterstützung in der Gemein- lung keine eigene „Schule für Kran-
unserem Einzugsgebiet gab es da- tellation. „Früher wurde innerhalb der
und Gynäkologie.
unseren Anfangszeiten keiner der stattfanden. Am de fehlte, bekamen wir von Politik ke“ betreiben. Deswegen ordnet das
mals keine niedergelassenen Kolle- Familie viel geregelt, oftmals lebten
Im letzten Jahr
Mitarbeitenden im Krankenhaus Standort in Papen- und Kirche großen Zuspruch“, be- Land - die Schulbehörde - jedes Jahr
ginnen und Kollegen. Heute sind es da vier Generationen unter einem
des Studiums lern-
richtig verstanden hat, was wir burg begann Dr. tont er. Mit dem Standort in Aschen- Lehrkräfte aus den uns umgebenden
sieben! Bis auf einer Kollegin alles Dach“, erklärt Dr. Caby. Zum anderen
te er die Kinder-
da eigentlich machen. Es fühlte Caby mit einem dorf zählten bereits 40 Mitarbeitende Schulen zu uns ab“, erläutert Caby.
ehemalige Assistenzärzte der Ab- sind die Familien nun kleiner – ein
und Jugendpsy-
sich so an, als wären wir eine Art Zimmer - das be- zum Team. „Es hat circa zwei Jahre teilung. Trotzdem ist unsere Arbeit bis zwei Kinder. Einzelkinder haben
chiatrie kennen,
Fremdkörper im eigenen Haus.“ rühmte „Moll-Zim- gedauert, bis wir ein Gefühl der Ak- Und zu guter Letzt …
nicht weniger geworden. Positiv ha- andere Probleme als Geschwisterkin-
wo schon fami- mer“ hat er selbst
zeptanz dafür bekamen, dass wir ben sich auch die Möglichkeiten der der. Hinzu kommt, dass der Druck in Rückblickend beschreibt Dr. Caby
lientherapeutisch gearbeitet wur- renoviert - und zwei Betten im Bereich überhaupt da waren“, berichtet er.
de. Da sprang der Funke über! der Kinderklinik, wo heute das Ambu-
Danach folgte der Weg nach Deutsch- lante Operationszentrum zu finden Die Frage, warum er sich ausge-
land, da es den Facharzt für Kinder- ist. „Zu dem Zeitpunkt hatte ich ge- rechnet für diesen Fachbereich ent-
und Jugendpsychiatrie in Belgien nau zwei Mitarbeiterinnen: Frau Lau- schieden hat, war einfach zu beant-
damals offiziell noch nicht gab. Er ar- terbach (Psychologin) und Frau Gölz worten: „Ich wollte unter anderem
beitete zunächst als Assistenzarzt an (Kunsttherapeutin)“, erzählt Dr. Caby. die medizinische Disziplin praktizie-
der Westfälischen Klinik für Kinder- „Ich denke bis heute, dass zu unseren ren, die nicht nur medizinisch denkt.
und Jugendpsychiatrie in der Haard in Anfangszeiten keiner der Mitarbeiten- Das heißt, die richtige Balance zu
Marl und an der Westfälischen Klinik den im Krankenhaus richtig verstan- finden zwischen den harten Fakten
für Psychiatrie in Dortmund. 1987 er- den hat, was wir da eigentlich ma- und den gefühlten Werten. Genetik,
hielt er seinen Facharzttitel für Kinder- chen. Es fühlte sich so an, als wären Labor, Psychodiagnostik usw. sind
und Jugendpsychiatrie. Zwei Jahre wir eine Art Fremdkörper im eigenen Fakten, die Probleme (und die Lö-
später erteilte man ihm die Zusatzbe- Haus. Das hatte übrigens viele Vor- sungen) sind gefühlte Werte und min-
zeichnung Psychotherapie. Er blieb teile. Zum Schmunzeln fand ich unter destens genauso wichtig“, sagt er.
der Klinik in der Haard treu, bis er mit anderem, dass im Haus gemunkelt „Mit dem Medizinstudium verbinde
seinem erlangten Abschluss in der wurde, dass ich ich lange Nächte
familientherapeutischen Ausbildung meine Mitarbeite- „Ich wollte unter anderem die me- des Lernens. So-
am Holoninstitut Wuppertal 1992 zur rinnen verpflichtet dizinische Disziplin praktizieren, wohl Physiologie
Westfälischen Wilhelms-Universität hätte nur schwar- die nicht nur medizinisch denkt. als auch Chemie
nach Münster wechselte. Dort war ze Kleidung zu Das heißt die richtige Balance zu waren nicht mei-
er als Oberarzt und stellvertretender tragen“, schwelgt finden zwischen den harten Fak- ne Fächer. Trotz-
Chefarzt der Klinik und Poliklinik für er in Erinnerung. ten und den gefühlten Werten.“ dem bin ich sehr
Kinder- und Jugendpsychiatrie tätig. gerne Mediziner!
Nach der Fusion 1995 des Marien- Das einzige medizinische Fachge-
Das Konzept hospital Papenburg und der Ortho- biet, das ich neben der Kinder- und
Dr. Caby hat sich 1993 mit einem pädischen Klinik St. Marienstift in Jugendpsychiatrie auch interessant Das Leitungsteam der Kinder- und Jugendpsychiatrie bei der Verabschiedung von Dr. Caby.
6 die MAZ die MAZ 7
KURZ NOTIERT
die vergangenen Jahre im Ma- le Arbeit, Fachtherapie, Psychologie, da gemeinsam durch?“, so Dr. Caby.
rien Hospital mit drei Worten: Psychotherapie und Ärzteschaft wie In der Psychiatrie braucht man kei-
aus einem Guss zusammenarbeiten“. ne hochmoderne Medizintechnik
1. Dank wie in der Chirurgie. „Wir haben viel
„Mein Dank richtet sich an alle, die den 3. Medizin anders herum in das Team investiert, in dem wir
Weg für die KJP geebnet und uns ei- Eigentlich geht ein Patient zum Arzt, alle Berufsgruppen miteinbeziehen,
nen starken Rückhalt geboten haben. um dort ein schlüssiges Konzept von uns austauschen und uns gegen-
Damit sind die anderen Abteilungen Diagnose bis hin zur Behandlung zu seitig zuhören. Man hat uns all die
und die Verwaltung gemeint, die uns erhalten. In unserer KJP läuft das an- Jahre machen lassen und es hat
sicherlich mit manchem Kopfschütteln ders: „Wir schreiben keine Lösungen sehr gut funktioniert“, resümiert er.
betrachtet - aber trotzdem „Gewehr vor, sondern bieten Lösungswege
bei Fuß“ gestanden haben. Der Dank an, die es den Familien ermöglichen Und wie sieht die Planung für den Ru-
gilt auch allen Mitarbeitenden, die eigene Lösungen zu finden. Diese hestand aus? „Ich werde kein Ex-Che-
ausnahmslos mit großem Engage- Haltung hat sich in den Jahren mei- farzt sein, der vor Ort weiterhin präsent
ment und trotz vieler Widrigkeiten ner Tätigkeit immer wieder bestätigt.“ ist“, lacht er. Aktuell schreibt Dr. Caby
zum Gelingen dieses gemeinsamen In der Kinder- und Jugendpsychiat- an einer Fachpublikation zum Thema
„Werkes“ beigetragen haben. Wir rie gibt es keine „Pauschaltherapie“. Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivi-
können stolz auf unser Schaffen sein“. Sie muss immer individuell auf die tätsstörung (ADHS). Darüber hinaus
Bedürfnisse abgestimmt werden. ist er noch rund ein Jahr Vorsitzender
2. Kreativität „Wir orientieren uns am Kontext der der Deutschen Gesellschaft für Sys-
Bei allen Höhenflügen kommt es auch Familien und den Patienten mit dem temische Therapie, Beratung und Fa-
mal zur Zwischenlandung. „Viele Un- Ziel: Die Familiensysteme so stark milientherapie (DGSF). „Ich werde zu-
wägbarkeiten haben wir gemeinsam zu machen, dass wir überflüssig künftig weiterhin daran mitwirken die
mit kreativen Lösungen bei Seite werden“. Das dahinterstehende Mo- systemische Therapie zu verbreiten.
geschafft. Kreativität ist eine Eigen- dell nennt man „BioPsychoSozial“. Perspektivisch ist sie ein sehr erfolg-
schaft, die uns und unsere Arbeit aus- reiches Behandlungskonzept“, betont
macht und aber auch die intensive Ko- „Die Kinder- und Jugendpsychiat- Dr. Caby. So ganz schließt er damit
operation aller Berufsgruppen: so ein rie ist ein sehr schönes Fachgebiet, das Kapitel als Arzt doch noch nicht ab.
Projekt gelingt nur, wenn Hauswirt- das ich immer wieder als Speziali-
schaft, Reinigungspersonal, Technik, sierung wählen würde. Das Spek- Wo bleibt da bei all der Arbeit das
Pflege und Betreuung, Schule, Sozia- trum ist vielfältig und jeder Patient Vergnügen? „Es wird nicht zu kurz
hat seine eigene Geschichte, die kommen“, verspricht er, „ich bin
uns auch nach Jahren emotional be- künstlerisch aktiv, ein Oldtimer-Fan
wegt. Wichtig ist es, sich dann die und absoluter Familienmensch. Ein
Frage zu stellen: Wie kommen wir Fazit zu guter Letzt: ohne die Un-
terstützung und den Rückhalt mei-
ner Frau und den meiner Kinder
wäre das alles nichts geworden!“
Julian Philipp
Wir krempeln die
#ÄRMELHOCH
für die Coronaschutzimpfung
die MAZ 9
AUS DER PFLEGE AUS DER PFLEGE
Nach 5.000 Babys ist Schluss Inspiration, Klischees und Tipps
LEITENDE HEBAMME HELLA SIEMER VERABSCHIEDET SICH INTERVIEW MIT HELLA SIEMER
Wir verabschieden uns in dieser Und wie ging es dann für Sie weiter? Was ist für Sie das schönste
Ausgabe von unserer Leitenden Siemer: Meine Ausbildung zur Arzt- an Ihrem Beruf als Hebamme?
Hebamme Hella Siemer. Der Beruf helferin habe ich abgeschlossen. Siemer: Es ist vor allem die Beglei-
der Hebamme ist wohl einer der Anschließend ging ich zwei Jahre tung der werdenden Mutter unter
ältesten der Welt. Mehr als nur ein weiter zur Schule und erhielt meine der Geburt, ihr Vertrauen in sich
Grund, um mit Hella Siemer über Fachoberschulreife. Damals gab es selbst immer wieder zu stärken, um
ihre jahrelangen Erfahrungen zu noch weniger Hebammenschulen die Geburt Stück für Stück voran
sprechen, Klischees zu beleuch- als heute, ich habe mich Deutsch- zu bringen. Als Hebamme beglei-
ten und ein paar Tipps für werden- landweit beworben und bekam in tet man Paare ins Familienleben.
de Mütter/Eltern auszuplaudern. Braunschweig den nächstmöglichen Da stecken die Emotionen an. Es ist
Ausbildungsplatz. Nachdem ich nach ein sehr inniger und intimer Moment,
Beginnend mit der Frage, die al- der Ausbildung ein Jahr in Sögel ge- wenn die Mutter ihr Kind zum ersten
len unter den Nägeln brennt: arbeitet hatte, bin ich seit nun mehr Mal in den Armen hält und eine ganz
Warum haben Sie sich für den als 40 Jahren am Marien Hospital. besondere Atmosphäre im Raum.
Beruf Hebamme entschieden?
Siemer: Ich habe schon immer viel und Können Sie sich noch an die Ist es heutzutage „schwe-
gerne gelesen. Eines Tages ist mir ein erste Geburt erinnern, die Sie rer“ Hebamme zu werden?
Buch von Frauen, die über ihre Geburt- als Hebamme begleitet haben? Siemer: Ich denke nicht. Der Be-
serfahrungen berichtet haben, in die Siemer: Das ist sehr schwer nach ruf ist durch die Akademisierung
Hände gefallen, unter anderem auch mehr als 40 Berufsjahren. Der Ge- im Umbruch, aber meines Erach-
über die Kölner Hebamme Therese burtsablauf ist bei jeder Geburt ähn- tens auf einem guten Weg. Die
Schlundt. Die Geschichten von The- lich, aber jede Geburt ist immer wie- Frage „Wann kommt denn nun der
V.l.: Marita Bäcker, Pflegedirektorin, Hella Siemer und Anne Gerdes, zukünftige Kreißsaal-Leitung, bei der Verabschiedung.
rese haben mich begeistert und inspi- der einzigartig. Meist bleiben die Doktor?“ wird oft von den werden-
riert, sodass der Wunsch in mir immer Geburten in Erinnerung, bei denen den Vätern gestellt, dass eine re-
lauter wurde, Hebamme zu werden. die Startschwierigkeiten überwunden gelrechte Geburt eigenverantwort-
Die Leitende Hebamme Hel- les Team im Kreißsaal und haben „Ich möchte mich bei allen für die gu-
wurden und am Ende alles gut verlief. lich von einer Hebamme begleitet
la Siemer verabschiedet sich Ihre Aufgaben als leitende Hebamme ten Wünsche bedanken. 40 Jahren
wird, scheint nicht präsent zu sein.
nach mehr als 40 Jahren vom klasse gemeistert – herzlichen Dank hinterlassen Spuren. Meine Kinder
Marien Hospital Papenburg dafür“. Anne Gerdes, stellvertretende sind hier geboren und auch meine
Aschendorf in den Ruhestand. Leitung des Kreißsaals, wird nun in die Enkelkinder. Das Marien Hospital
Fußstapfen von Siemer treten und als bleibt in unserer Familie in guten Er-
„Wir haben gerechnet und sind auf Leitende Hebamme für das komplette innerungen. Und zum Schluss wün-
rund 5000 Neugeborene gekom- Team da sein. „Sie haben das Team sche ich meiner Kollegin und Nachfol-
men, die Sie während Ihrer Tätig- im Kreißsaal seit Ihrer Ausbildung mit- gerin ganz viel Erfolg“, verabschiedet
keit im Papenburger Kreißsaal ins geprägt und wir sind davon überzeugt, sich Siemer mit einem letzten Rat-
Leben geholt haben. Mehr als 40 dass die Leitungsaufgaben bei Ihnen schlag an Gerdes: „Man wächst in
Jahre haben Sie Familien glücklich in guten Händen sind“, sagt Bäcker. seine und an seinen Aufgaben“.
gemacht“, freut sich Marita Bäcker,
Pflegedirektorin im Marien Hospital.
In den 70er Jahren hat Siemer ihre
Ausbildung zur Hebamme an der bis
heute renommierten Hebammen-
schule in Braunschweig absolviert.
Nach einer kurzen Tätigkeit im Hümm-
ling Hospital Sögel, begann für sie
Ende der 70er Jahre ihr Werdegang
als Hebamme im Marien Hospital.
Im Jahr 2001 erhielt sie als Leitung
für den Kreißsaal Führungs- und Per-
sonalverantwortung. „Wir fühlen uns
geehrt, dass Sie dem Marien Hospi-
tal und den Familien in Papenburg
für eine so lange Zeit treu geblieben Die Unternehmensleitung verabschiedete sich mit den besten Wünschen für die Zu-
sind“, so Bäcker. „Sie haben ein tol- kunft von Hella Siemer. Von links: Veronika von Manowski, Geschäftsführerin, Hella
Siemer, Marita Bäcker, Pflegedirektorin und Peter Nellessen, Ärztlicher Direktor.
10 die MAZ die MAZ 11
AUS DER PFLEGE
Es ist wünschenswert, dass der Beruf Sie haben rund 5000 Babys zur weit die Geburt voranschreitet. fen über Erlebnisse und helfen terbrochenen Haut-zu-Haut-Kontakt. es immer gefallen, wenn wir neue
durch die Akademisierung einen „hö- Welt geholt und dabei viele Frau- Der eigene Körper sagt den Frauen, und stärken uns so gegenseitig. junge Auszubildende, Kolleginnen
heren“ Stellenwert in der Gesellschaft en/Paare in einer Extremsituati- was zu tun ist und das auch ohne Worte. Warum ist es seit geraumer Zeit so oder Kollegen bei uns begrüßen durf-
erhält. Jedoch muss bedacht werden, on begleitet. Hat das Ihren Blick Wie können sich Frauen am bes- schwierig Hebammen zu finden? ten, damit kommen neue Ideen ins
dass es sich um einen praxisorientier- auf die Gesellschaft verändert? Eine Geburt hat manchmal auch ten auf eine Geburt vorbereiten? Siemer: Früher lagen Frauen circa Haus und bewegen zum Umdenken.
ten Beruf handelt, bei dem eine große Siemer: Nicht wirklich. Jede Geburt stille Seiten - wenn das Kind zur Siemer: Das Gespräch mit ihrer Heb- zehn Tage mit ihrem Neugebore-
Empathie erforderlich ist und das Ver- ist anders. Natürlich gibt es da auch Welt kommt und nicht schreit. amme oder dem Arzt/der Ärztin su- nen im Krankenhaus. Heute sind es Ich kann mir keinen anderen Be-
hältnis zwischen Theorie und Praxis religiöse, traditionelle oder kulturel- Auch das ist Teil des Hebam- chen. Dadurch können viele unbe- nach einer normalen Geburt zwei bis ruf vorstellen und wie schon ein-
an der Realität gemessen sein sollte. le Unterschiede, die wir im Kreiß- mendaseins. Wie verarbei- wusste Ängste genommen werden. drei Tage. Die Betreuung der Wöch- mal gesagt, bin ich mit dem Mari-
saal akzeptieren und respektieren. ten Sie solche Erlebnisse? Es einfach auf sich zukommen lassen nerin haben damals oft Mutter und en Hospital quasi genauso lange
Wie sieht Ihr Alltag im Kreißsaal aus? Mein Blick auf die Gesellschaft und Siemer: Stille Geburten sind nicht und dem eigenen Körper vertrauen ist Großmutter Zuhause übernommen. verheiratet, wie mit meinem Mann
Gibt es überhaupt einen Alltag? die Begegnung mit anderen Kul- einfach und nicht alltäglich, sie sind zwar salopp gesagt, aber ein guter Rat. Um die Frage zu beantworten: Ich und werde dem Marien Hospital
Siemer: Es gibt einen Alltag, der turen oder Religionen ist weiterhin höchst emotional. Schwangere sind Mit der Teilnahme an einem Geburts- denke es hat viel mit dem gesellschaft- auch weiterhin verbunden bleiben.
sich zum Beispiel durch bestimm- offen und hat sich nicht verändert. in der Grundstimmung immer hoff- vorbereitungskurs – gerade beim ers- lichen Wandel zu tun. Heutzutage set-
te Routinen wie die Dokumentation nungsvoll, was gut ist. Sie gehen ten Kind – werden Frauen/Paare gut zen sich Frauen auch viel mehr mit den Kommen wir zur letzten Frage.
sowie Abläufe vor und nach der Ge- Apropos Kultur: Wie gehen Sie mit zur Vorsorge, um zu hören „Mit Ih- auf die bevorstehende Geburt vorbe- Themen Schwangerschaft und Ge- Wenn Sie sich noch etwas wün-
burt abzeichnet. Überraschend an- Sprachbarrieren im Kreißsaal um? rem Baby ist alles in Ordnung, das reitet und zusätzlich sollten sie sich, in burt auseinander, haben mehr Fragen schen dürfen, was wäre es?
ders kann dieser ausfallen, wenn es Siemer: Eine Geburt wird nicht nur Herz schlägt“. Es ist und bleibt ein dem Krankenhaus in dem sie ihr Kind und wünschen sich eine Hebamme Siemer: Wenn ich noch einen Wunsch
an der Kreißsaal-Tür klingelt, denn mit der Sprache geleitet. Viel wich- schwieriges Thema, aber über das bekommen möchten, informieren. an ihrer Seite und suchen Unterstüt- äußern könnte, dann wäre es die Ver-
da weiß man nie genau wer davor- tiger ist die Mimik der Frau, ihre Geschehen zu sprechen ist wichtig. zung vor allem auch in der Stillphase. wirklichung der 1:1 Betreuung. Eine
steht – es kann eine Schwangere Körperhaltung und Stimmlage un- Das Team im Kreißsaal – Hebam- Ist eine Hebamme ohne Kin- Geburt - eine Hebamme, um dies zu
mit schon kräftigen Geburtswehen ter den Wehen richtig zu deuten, men und Ärzte – fangen in der der weniger gut in ihrem Job? Medial ein sehr präsentes The- erreichen sind Hebammen und Ärzte,
sein oder ein Kollege/eine Kollegin. daran erkennt eine Hebamme wie Hinsicht viel auf. Wir reden of- Siemer: Das werde ich schon mal ma: Gewalt unter der Geburt. die Verbände und vor allem die Poli-
gefragt, ist aber Unsinn! Ich bin Wie kann man dem vorbeugen? tik gefordert, sich dafür einzusetzen.
mit 21 Jahren Hebamme geworden Siemer: Gute Kommunikation! Be-
und habe mit 27 Jahren mein ers- vor eine Maßnahme unter der Ge-
tes Kind bekommen. Weder mein burt ergriffen wird, sollte diese be-
Berufsverständnis noch das Ver- sprochen werden, warum das dem
hältnis zu den gebärenden Frau- Kind und der Mutter zugutekommt.
en hat sich dadurch verändert. Dabei sollte auch der werden-
de Vater miteinbezogen werden.
Wie haben sich die Geburtsab- Es ist wichtig der Schwangeren Zeit
läufe im Krankenhaus verändert? zu geben und Geduld zu haben.
Siemer: In den 70er und 80er Jahren
lagen Gebärende viel mehr im Bett Wie würden Sie die Zeit im
und am Wehentropf und routinemä- Marien Hospital beschreiben?
ßige Interventionen wurden durch- Siemer: Die Zeit im Marien Hospital
geführt. Dammschnitte waren oft die wurde von einem Wandel zurück zur
Regel. Weniger Frauen besuchten natürlichen Geburt geprägt. Dieses
einen Geburtsvorbereitungskurs. Mit müssen wir uns unbedingt bewah-
den Jahren entwickelte sich die Ge- ren. Der Aufbau der Eltern-Kind-Sta-
burtshilfe im Leitsatz zurück zur na- tion ist dahingehend ein wichtiges
türlichen Geburt. Es wurden weniger Zeichen, denn Eltern müssen bei
Kaiserschnitte durchgeführt und die allem, was mit und um ihr Baby
Vor- sowie Nachsorge gewann an passiert, eingebunden werden.
Bedeutung. Der Sicherheitsaspekt für Hervorheben möchte ich auch die
Mutter und Kind ist im Krankenhaus partnerschaftliche Zusammenar-
gewachsen; wenn es nötig ist, kann beit zwischen Kreißsaal und El-
ein Eingriff direkt erfolgen und dann tern-Kind-Station auf pflegeri-
ist ein Kaiserschnitt sehr segensreich. scherer und medizinischer Ebene.
Mein Team aus dem Kreißsaal ist
Wir wissen heute, wie wichtig gerade über die Jahre sehr beständig geblie-
die ersten Stunden nach der Geburt ben, alle sind mir ans Herz gewach-
sind und ermöglichen der Mutter und sen und ich werde sie und meine
ihrem Baby einen sofortigen unun- Arbeit bestimmt vermissen. Mir hat
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Die Ausbildungsakademie für von Manowski, Geschäftsführerin. tisch zu den bisherigen Ausbildungen Lage wurde ein Schallschutzgutach- kommen ca. 340.000 Euro für die mo- Auszubildende. Während der Ausbil-
Pflegefachkräfte im nördlichen Mehr als erleichtert zeigt sich Bürger- in der Pflege. Unter diesem Aspekt ten für das Gebäude beauftragt. „Das derne technische Ausstattung hinzu. dung sind Praxiseinsätze in Kranken-
Emsland und südlichen Ostfries- meister Jan-Peter Bechtluft bei der vereinen sich die Berufsfachschu- Gutachten ist ein sehr aufwendiges, häusern, Altenpflegeeinrichtungen,
land startet nun ganz offiziell im Einweihung, denn nach vielen Jahren le für Altenpflege und die Kranken- jedoch muss für eine Schule natürlich Digitalisierung bei ambulanten Pflegediensten, in
sanierten Papenburger Bahn- der Suche für eine gute und wichtige pflegeschule der Papenburger Klinik sichergestellt werden, dass der Lärm, „Unser Ziel ist es seit Beginn des der Pädiatrie und in der Psychiatrie
hofsgebäude seinen Betrieb. Folgenutzung des Bahnhofs, wurde fortan als Pflegeakademie St. Anna; nicht den Unterricht und das Lernen Projektes einen digitalen Lernort auf- vorgesehen, um einen umfassenden
etwas gefunden, „was es in sich hat“. weiterhin unter dem Dach des Mari- beeinträchtigt“, führt Krallmann aus. zubauen“, so Hedwig Rode. Eine mo- Blick in alle Bereiche der Pflege zu
Bereits seit Januar 2021 ist die Pfle- „Mit der Pflegeakademie St. Anna eta- en Hospitals Papenburg Aschendorf. Aus dem Gutachten wurden ent- derne und neue Ausstattung im qua- erhalten. „Für die Auszubildenden
geakademie St. Anna in ihren neuen bliert sich hier an diesem markanten sprechende Maßnahmen umgesetzt litativ hochwertigen Segment macht bietet dies eine Chance über den Tel-
vier Wänden ansässig, pandemiebe- Ort ein Ausbildungszentrum, das sich unter anderem doppelte Fenster mit dies möglich: Legamaster-Smart- lerrand hinaus zu schauen, denn da-
dingt musste die offizielle Segnung der Pflege widmet. Das, was Sie hier Baumaßnahmen Schallschutzverglasung zur Bahn- boards, Unterricht mit Tablets, Lehr- durch stehen ihnen die Türen in der
und Einweihung jedoch ein wenig tun, hat Zukunft. Als Bürgermeister Das stillgelegte Papenburger Bahn- hofsseite und ein Belüftungssystem, bücher als eBooks, eLearning-Platt- Zukunft weit offen“, so Hedwig Rode,
warten. Mit etwas mehr als einem freue ich mich, dass zukünftige Nach- hofsgebäude wird ab Herbst 2020 damit die Fenster geschlossen blei- form, eine Reanimationspuppe, die Leitung der Pflegeakademie St. Anna.
Jahr Bauzeit ist es geschafft und das wuchskräfte für die Region hier vor zum Standort der Akademie. Im Sep- ben können. „Wer hätte gedacht, per App steuerbar ist und ein Skills Um allen Auszubildenden den Ein-
denkmalgeschützte Bahnhofsge- Ort ausgebildet werden“, so Bechtluft. tember 2019 begann die Baumaß- dass die Belüftung aktuell in der Lab mit „Nursing Anne“. „Unser ei- satz außerhalb ihrer eigenen Träger-
bäude erstrahlt von außen im neuen nahme zuerst mit der Schadstoffsa- Pandemie einen doch so positiven gener Anspruch ist es alles richtig einrichtung zu ermöglichen, hat die
Glanz und im Inneren ist es kaum wie- Die Generalistik nierung. Ab Januar 2020 folgte die Nebeneffekt auf den Präsenzunter- gut zu machen, dafür muss auch die Pflegeakademie einen Ausbildungs-
derzuerkennen. Trotz der Sanierung Seit dem 01. Januar 2020 greift die Entkernung. „Alles musste neu ge- richt haben kann“, meint Krallmann. Hard- und Software stimmen“, betont verbund mit starken Kooperations-
bleibt es ein altehrwürdiges Gebäude neue Pflegereform, die eine gene- macht werden. Lediglich die Hülle Rode. Auszubildende werden schritt- partnern gegründet. Das Einzugsge-
mit Charme und Geschichte, dessen ralistische Ausbildung zum/zur Pfle- des Gebäudes und der Keller sind weise an die digitalen Lernformen biet der Auszubildenden erstreckt sich
165-jährige Vergangenheit sich be- gefachmann/-frau vorgibt und nicht stehen geblieben“, berichtet Thomas Finanzierung herangeführt. „Junge Menschen wol- in einem Radius von circa 40 Kilome-
wusst im Raumkonzept widerspiegelt: wie bisher zum/zur Altenpfleger/in, Krallmann, Technischer Leiter. Das Die Stadt Papenburg hatte das stark len anders lernen und arbeiten, da tern rund um Papenburg. „Wir haben
Klassenräume heißen „Waggons“, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gebäude steht unter Denkmalschutz. sanierungsbedürftige Bahnhofsge- braucht es die Digitalität, die wir hier vielfältige Partner an unserer Seite
Stockwerke sind „Gleise“, ein „Abteil“ in oder Gesundheits- und Kinder- Veränderungen an der Außenfassade bäude für einen Euro der St. Boni- umgesetzt haben“, so von Manowski. und freuen uns auf die Zusammen-
dient als Gruppenraum und die Men- krankenpfleger/in. Die zukünftige durften nur nach Genehmigung vorge- fatius Hospitalgesellschaft für eine arbeit. Das Feedback ist sehr positiv
sa ist sinnbildlich das „Bordbistro“. Ausbildung befähigt zur Pflege von nommen werden. So wurden neben sinnvolle Nutzung überlassen und so- Der Ausbildungsverbund und spricht für unser Konzept“, berich-
Menschen aller Altersstufen in allen dem Haupteingang links und rechts mit zur Förderung der Ausbildung in Im Herbst 2020 begrüßte die Pflege- tet Rode. Aktuell zählt dieser 21 Part-
„Es ist für uns etwas ganz Beson- Lebensbereichen. Damit stehen den zwei Fluchttreppenhäuser angebaut. und um Papenburg beigetragen. Der akademie 75 neue Auszubildende, ner aus Krankenhäusern, stationären
deres, dass wir dieses Projekt nun Absolventen viele Einsatz- und Ent- „Hier wurde seitens des Denkmal- Landkreis Emsland gewährte einen die erstmals die Ausbildung zum/zur und ambulanten Pflegeeinrichtungen.
abschließen konnten und, dass un- wicklungsmöglichkeiten offen: von schutzes sogar bewusst eine andere Zuschuss von einer Million Euro zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau an-
sere Pflegeakademie St. Anna die der Akutpflege über den ambulanten Optik gewählt, damit sich die beiden Realisierung des Bauprojektes. Ins- traten. Insgesamt lernen seit dem 180
Aufmerksamkeit bekommt, die sie Bereich bis zur Langzeitpflege. Die Nachbauten vom restlichen Gebäude gesamt liegen die Kosten für den Bau Auszubildende an der Pflegeakade-
auch verdient“, freut sich Veronika Zugangsvoraussetzungen sind iden- abheben“, so Krallmann. Aufgrund der bei rd. 3,25 Millionen Euro. Zusätzlich mie - Ziel der Schulleitung sind 225
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KURZ NOTIERT
Neue Ärztin im MVZ Dörpen
MARIANA TASHKOVA BIETET SPRECHSTUNDE AN
Mariana Tashkova wird ab September als Allgemeinmedizinerin im Medizinischen Versorgungszentrum in Dörpen praktizieren.
Verstärkung im Medizinischen fristig in Dörpen niederlassen“, so
Versorgungszentrum (MVZ) Dör- Tashkova. Die 54-Jährige lebt mit
pen: Mariana Tashkova wird ab ihrem Mann in Papenburg. Ihr Mann
September eine hausärztliche ist ebenfalls Mediziner und führt sei-
Sprechstunde im MVZ Dörpen, ne Praxis für Hals-Nasen-Ohren-
das zum Marien Hospital Papen- heilkunde im MVZ Papenburg. Frau
burg Aschendorf gehört, anbieten. Tashkova besitzt überdurchschnitt-
liche Fremdsprachenkenntnisse:
Die Fachärztin für Allgemeinmedi- Sie beherrscht sowohl Russisch Sprechstunde
zin stammt aus Bulgarien und führte und Bulgarisch als auch Englisch.
dort für rund zehn Jahre ihre eigene Mo: 8:00 - 12:00 Uhr
Praxis, bevor sie 2008 nach Deutsch- „Wir freuen uns, dass wir mit Frau
Jennifer Gossling land kam. Während der Weiterbildung Tashkova die hausärztliche Versor-
14:00 - 17:00 Uhr
zur Anerkennung als Fachärztin in gung in Dörpen zeitnah neu beset- Di: 8:00 - 12:00 Uhr
Deutschland, war sie unter anderem zen können. Sie wird sehr gut in 14:00 - 18:00 Uhr
in der Inneren Medizin im Marien Hos- das bestehende Ärzteteam passen
pital Papenburg Aschendorf und bei und für die Patientinnen und Patien- Mi: 8:00 - 12:00 Uhr
der Hausärztin Frau Bromisch im Me- ten einen tollen Job machen“, teilt
Wir krempeln die dizinischen Versorgungszentrum Pa-
penburg tätig. Im Mai 2015 hat Frau
Tashkova ihre Anerkennung erhalten.
Elisabeth Bröring, Managerin MVZ
und Ambulanzen des Marien Hos-
pitals Papenburg Aschendorf, mit.
Do: 8:00 - 12:00 Uhr
14:00 - 17:00 Uhr
#ÄRMELHOCH
Zuletzt praktizierte sie mehrere Jah- Fr: 8:00 - 12:00 Uhr
re als niedergelassene Allgemein-
medizinerin im Papenburger Carré.
Termine nach telefonischer
„Ich freue mich meine neuen Pati- Vereinbarung unter:
für die Coronaschutzimpfung entinnen und Patienten bald ken-
nenzulernen und möchte mich lang-
04963 90660-11
18 die MAZ die MAZ 19AUS DER MEDIZIN
Teilhabe für alle
DIE BESTMÖGLICHE INDIVIDUELLE FÖRDERUNG FÜR JEDES KIND
Die UN-Behindertenrechtskonven- Behinderung explizit auch ein Recht „Teilhabe ist ein wichtiger Aspekt der Gesundheitsprävention und bedeutet für
tion beinhaltet - neben der Bekräf- auf Förderung und individuell an-
tigung allgemeiner Menschenrech- gepasste Bildung haben und dass alle Menschen die Integration in die Gesellschaft auf der Basis größtmöglicher
te auch für behinderte Menschen es dazu auf einzelstaatlicher, re- Selbstbestimmung und Eigenverantwortung.“
- eine Vielzahl spezieller, auf die gionaler und internationaler Ebe-
Lebenssituation behinderter Men- ne politische Maßnahmen gibt.
schen abgestimmte Regelungen. Jede(r) von uns hat die Aufgabe
Sie ist ein Menschenrechtsüberein- sich für diese Rechte einzusetzen.
kommen der Vereinten Nationen,
das am 13. Dezember 2006 von der Neben den staatlichen Vorausset-
Generalversammlung der Vereinten zungen schafft das sozialpädiatrische
www.aktion-mensch.de
Nationen beschlossen wurde und Zentrum (SPZ) mit seinem interdis-
am 3. Mai 2008 in Kraft getreten ist. ziplinären Team und dem multimo-
dalen Angebot einen Rahmen, der
Sie bekräftigt „in Anerkennung der die interdisziplinäre Teilhabe von
Ein Artikel geschrieben von:
Notwendigkeit, die Menschenrech- Kindern mit (drohenden) Behinde-
te aller Menschen mit Behinderun- rungen, chronischen Erkrankungen
gen, einschließlich derjenigen, die oder Entwicklungsbeeinträchtigungen
Angelika Buse
intensivere Unterstützung benöti- in allen Lebensbereichen unterstützt.
Systemische Therapeutin im gen, zu fördern und zu schützen“. Wir betrachten Kinder und ihre ge-
Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) Es besteht ein Übereinkommen „in sundheitliche Ausgangslage vor dem
im Marien Hospital Papenburg der Erkenntnis, dass die in dem Wel- Hintergrund des bio-psycho-sozi-
Aschendorf taktionsprogramm für Behinderte alen Modells (nach Engel), in Ver-
und den Rahmenbestimmungen für bindung mit individuellen Entwick-
die Herstellung der Chancengleich- lungsaspekten und Kontextfaktoren.
die Perspektiven aller Beteiligten im Prozess, Entlastungsschritte ermög- Teilhabe ist ein wichtiger Aspekt
heit für Behinder-
Fokus zu haben. Dies erfordert spe- lichen. Sie sollte den Ratsuchenden der Gesundheitsprävention und be-
te enthaltenen Ein interdisziplinä-
zielle medizinische Erkenntnisse, - Eltern wie auch Kindern - Informa- deutet für alle Menschen die Inte-
Grundsätze und „Das bedeutet, dass Menschen res Team (ÄrztIn-
handlungspraktisches Wissen, Be- tionsvermittlung und Aufklärung und gration in die Gesellschaft auf der
Leitlinien einen mit Behinderung explizit auch ein nen, PsychologIn-
ratungspraxis und Erfahrung. Oft ist somit Unterstützung bieten, wichtige, Basis größtmöglicher Selbstbestim-
wichtigen Einfluss Recht auf Förderung und nen, Physio- und
das SPZ für die Familien über lange medizinisch notwendige, wegwei- mung und Eigenverantwortung.
auf die Förderung, individuell angepasste Bildung ErgotherapeutIn-
Zeit ein steter und zuverlässiger Be- sende Entscheidungen für die Kin-
Ausarbeitung und haben [...].“ nen, LogopädIn-
gleiter. Viele Familien sind durch die der/Jugendlichen und deren Fami-
Bewertung von nen, sowie Sozial-
Besonderheiten ihrer Kinder stark lien individuell, verantwortungsvoll
politischen Kon- pädagogInnen und
belastet. Besonders vor dem Hinter- und mit Weitsicht treffen zu können.
zepten, Plänen, Programmen und Systemische Therapeutinnen) schaut
grund, dass sich die psychosozialen Auch im Hinblick auf Kinderschutz stellt
Maßnahmen auf einzelstaatlicher, vor dem Hintergrund ihres Fachge-
Belastungen und die gesellschaftli- diese Vorgehensweise einen wichti-
regionaler und internationaler Ebene bietes diagnostisch auf die Fragestel-
chen Erwartungen in den vergange- gen Aspekt dar, wenn “sie als gemein-
zur Verbesserung der Chancengleich- lung, mit der die Familie sich vorstellt.
nen Jahren verändert haben, hat die same Aufgabe aller gesellschaftlichen
heit für Menschen mit Behinderungen Gemeinsam werden unter Einbe-
Prävention psychischer Gesundheit Handlungsfelder begriffen wird und
haben“, sowie „in der Erkenntnis, wie zug der verschiedenen Denkweisen
bei Kindern und Jugendlichen einen die Akteure in abgestimmter Form zu-
wichtig es ist, dass Menschen mit Be- und Methoden Behandlungspläne
hohen Stellenwert. Beratung kann sammenarbeiten“. (Nieders. Landes-
hinderungen vollen Zugang zur phy- und Lösungsstrategien entwickelt,
hier, unabhängig vom diagnostischen amt für Soziales, Jugend und Familie)
sischen, sozialen, wirtschaftlichen die nicht nur symptomorientiert auf
und kulturellen Umwelt, zu Gesund- das Kind ausgerichtet sind, sondern
heit und Bildung sowie zu Informati- das gesamte Umfeld einbeziehen.
on und Kommunikation haben, damit
Im SPZ Papenburg wird in einem Team aus verschiedenen Berufs-
sie alle Menschenrechte und Grund- Neben diagnostischen und therapeu-
gruppen ein breites Spektrum an Leistungen erbracht. Neben der Diagnos-
freiheiten voll genießen können“. tischen Aspekten, stellt die psychoso-
tik und Behandlungsplanung für Kinder und Jugendliche sind spezialisierte
ziale Beratung einen großen Schwer-
Beratungs- und Therapieangebote etabliert. Um das Versorgungsangebot zu
Quelle: Übereinkommen über die punkt in der Arbeit mit den Familien
ergänzen, starten wir mit einem Elterngesprächskreis ab Oktober 2021.
Rechte von Menschen mit Be- dar. Aus systemtherapeutischer Sicht
hinderungen (Convention on the ist die Arbeit in und mit Netzwerken
Termine: 12. Oktober 2021, 08. Februar 2022, 10. Mai 2022, 30. August
Rights of Persons with Disabilities) unabdingbar, um die Ressourcen der
2022, 22. November 2022 jeweils um 20:00 Uhr im Konferenzraum
Kinder, Jugendlichen und ihrer Fa-
Dachgeschoss im Marien Hospital. Anmeldung erforderlich.
Das bedeutet, dass Menschen mit milien zu nutzen und zu stärken und
Telefon: 04961 93-1384 | E-Mail: spz@hospital-papenburg.de
20 die MAZAUS DER MEDIZIN KURZ NOTIERT
3D-Mapping-System Neue Kunstausstellung
FÜR DIE BEHANDLUNG VON HERZRHYTHMUSSTÖRUNGEN „DIT UND DAT“ - FOTOSTAMMTISCH PAPENBURG
Das hochmoderne 3D-Map- schen Impulsen erfasst sowie grafisch 3D-Visualisierung diese mit abdeckt. Der Fotostammtisch Papenburg stellt ab sofort einen vielfältigen Mix in Motiv, Farbe und Technik im Ein-
ping-System CARTO 3 ermöglicht und farblich dargestellt werden kann. Daraus resultiert der Vorteil für Pati- gangsbereich des Marien Hospitals aus.
eine präzise Live-Darstellung des „Durch die Farbgebung ist es möglich enten, dass ihnen zusätzliche Durch-
Herzens und seiner Aktivitäten. vernarbtes Gewebe direkt zu identi- leuchtungs- und Untersuchungszei- In der Ausstellung „Dit und Dat“ gibt von Heiner Lohmann“, erzählt Alfred „Beim Aufhängen der Bilder konnte
fizieren und vom gesunden Gewebe ten erspart bleiben und eine geringere es seit Mitte August viel zu entde- Schirocki, der die Organisation für man heraushören, mit welcher Lei-
Millimeter für Millimeter wandert der zu unterscheiden“, berichtet Dr. Spyri- Strahlenbelastung auf den Körper cken: Landschaften und Natur, Tiere die Ausstellung übernimmt. Sie alle denschaft sie ihrem Hobby nach-
Katheter an der Herzwand entlang, don Koulouris, Departmentleiter Elek- einwirkt“, berichtet Dr. Koulouris. und Blumen sowie klassische Moti- vereint ihr Hobby: die Fotografie - gehen. Wir freuen uns sehr, dass
um in Echtzeit jedes Detail der Ana- trophysiologie. „Wir können das Herz
ve der Stadt Papenburg und Umge- digital und analog. Einmal im Monat wir mit der Fotoausstellung sowohl
tomie des Herzens mit dem Mapping
bung aus interessanten Blickwinkeln. trifft sich die Gruppe in einer lockeren den Künstlern als auch allen Be-
als dreidimensi- „Durch die Farbgebung ist es genauestens ana-
Dabei wurde mit unterschiedlicher Atmosphäre in einer Gaststätte. „Wir suchern eine Freude machen kön-
onale Animation möglich vernarbtes Gewebe lysieren und spe-
Fototechnik wie der Makrofotografie sind froh, dass wir uns nun endlich nen“, so Veronika von Manowski,
zu konstruieren. direkt zu identifizieren und vom zielle Ablationsbe-
oder Langzeitbelichtung gearbeitet. mal wieder richtig treffen können. Das Geschäftsführerin im Marien Hospi-
Der Katheter ist gesunden Gewebe zu handlungen, zum
sah im letzten Jahr noch anders aus. tal. Die Ausstellung wird bis Anfang
an der Spitze mit unterscheiden.“ Beispiel eine Ver-
Die neue Ausstellung stammt von ei- Da haben wir unseren Stammtisch – 2022 im Krankenhaus zu sehen sein.
einem magneti- ödung von Herzge-
nem Fotostammtisch aus Papenburg. wie sicher viele andere auch – in die
schen Sensor ausgestattet. Unter webe einleiten, um auch komplexere
Sieben Hobbyfotografen haben aus Onlinewelt verlegt“, berichtet Schiro-
dem Untersuchungstisch ist ein Pad Rhythmusstörungen zu beheben“.
ihrem großen Fundus Aufnahmen cki. „Ganz gemütlich reden wir da-
angebracht, welches magnetische
ausgewählt, um sie den Patienten, bei über Fotografie und Fototechnik,
Wechselfelder aufbaut und Span- Für den Operateur gleicht das
Besuchern und Mitarbeitern des Kran- aber natürlich genauso über andere
nungsänderungen innerhalb der 3D-Mapping-System einem Naviga-
kenhauses zu präsentieren. Zu den Themen. Manche machen auch ab
Felder misst. Diese Informationen tionssystem: Je präziser der Kathe-
Fotografen gehören: Alfred Schiro- und zu eine Tour und fotografieren
werden mit Hilfe komplexer Compu- ter zum Ort des Ursprungs navigiert
cki, Mario Steinhüser, Herbert Pan- gemeinsam“, erklärt der Papenbur-
teralgorithmen in ein dreidimensi- werden kann, desto besser gelingt
zer, Sabine Olding, Heiner Lohmann, ger Hobbyfotograf. Die Ausstellung
onales farbiges Bild umgewandelt, die Behandlung. „Auf das herkömm-
Gerd Schulte und Alexander Makdissi im Marien Hospital ist die erste nach
sodass zu der anatomischen Darstel- liche Röntgen wird dabei nur noch
„Unseren Fotostammtisch gibt es seit längerer Zeit und für einige Mitglieder
lung auch die Ausbreitung von elektri- ergänzend zurückgegriffen, weil die Dr. Spyridon Koulouris bei einem Eingriff.
etwa acht Jahren. Initiiert wurde er des Fotostammtisches eine Premiere.
Geschäftsführerin Veronika von Manowski begrüßt den Fotostammtisch im Marien Hospital: (v.l.n.r.) Alfred Schirocki, Mario
Millimeter für Millimeter wird die Anatomie des Herzens als 3D-Darstellung visualisiert. Präzision, Erfolg und Sicherheit bietet Steinhüser, Herbert Panzer, Geschäftsführerin Veronika von Manowski, Sabine Olding und Heiner Lohmann. Gerd Schulte und
das neue 3D-Mapping im Marien Hospital. Alexander Makdissi sind nicht auf dem Foto.
22 die MAZ die MAZ 23AUS DER PFLEGE KURZ NOTIERT
Abschied aus dem Pflegedienst Qualitätssiegel
ANITA KORTE GEHT IN DEN RUHESTAND SOZIALPÄDIATRISCHES ZENTRUM ZERTIFIZIERT
Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) hat das Sozial-
Mit einem handgeschriebenen Lebenslauf hat sich Anita Korte Anfang der Siebziger Jahre im
pädiatrische Zentrum (SPZ) am Marien Hospital Papenburg Aschendorf mit dem Qualitätssiegel „DGSF-emp-
Papenburger Krankenhaus für eine Ausbildung zur Krankenschwester beworben und blieb
fohlene systemisch-familienorientiert arbeitende Einrichtung“ ausgezeichnet.
insgesamt 46 Jahre und vier Monate eine wichtige Konstante im Pflegedienst des Hospitals.
ern es sehr, dass Sie nun gehen“, kennen und ihre Leichtigkeit wird uns Das SPZ am Marien Hospital ist wesentlicher Grundpfeiler“, so Caby. zeichnung für unsere tägliche,
so Bäcker. Prof. Dr. med. Christian fehlen“, bedankt sich Geschäftsfüh- damit eine von 27 systemisch-fa- Chronisch kranke oder in ihrer wertschätzende und auf Augenhö-
Wende, Chefarzt rerin Veronika milienorientiert arbeitenden Ein- Entwicklung beeinträchtigte Kin- he stattfindende Arbeit“, so Caby.
der Kardiologie von Manowski. richtungen, die mit dem DGSF-Qua- der und Jugendliche und ihre Fa-
und Notaufnah-
„Bis zu Ihrem letzten Arbeitstag litätssiegel ausgezeichnet wurden milien erleben im Alltag regelmä- Die DGSF ist ein berufsübergreifender
me, beschreibt
haben Sie Ihre Tätigkeit als Abtei- „Das Marien Hos- und darüber hinaus das erste Sozi- ßig verschiedene Belastungen. Fachverband für Systemische Thera-
Anita Korte als
lungsleitung mit Professionalität, pital ist in den alpädiatrische Zentrum bundesweit. pie, Beratung, Supervision, Mediati-
„einen Pfeiler, auf
Engagement und Willensstärke ganzen Jahren Neben medizinisch-therapeutischer ion, Coaching und Organisationsent-
dem die Kardio-
ausgeführt. Wir bedauern es sehr, wie mein zweites „Unser SPZ zeichnet sich durch die und psychologischer sowie (heil-) wicklung. Er vertritt die Interessen von
logie steht“ und
dass Sie nun gehen.“ Zuhause gewor- interdisziplinäre Zusammenarbeit pädagogischer Begleitung profitieren mittlerweile rund 8000 Mitgliedern.
dankt ihr auch den. Der Dialog medizinischer, psychologischer, pä- sie von einem Beratungs- und The-
im Namen der Fachabteilung für die zwischen allen Ebenen ist da und dagogischer und sozialer Dienste rapieansatz, der nicht nur die famili-
„hervorragende Zusammenarbeit“. wird auf Augenhöhe gelebt. In der Zu- aus“, erklärt Prof. äre Lebenssituati- Auf dem Foto (v.l.n.r.): Janina Hee-
sammenarbeit kann Kritik frei geäu- Dr. Andrea Caby, on, sondern auch ren (Medizinische Fachangestellte),
„Die Pandemie wollte Sie zum Ende ßert werden, die auch angenommen Leitende Ärztin. „Wir freuen uns sehr über das das weitere Umfeld Charlotte Hingerl (Psychologin), An-
Ihrer Dienstzeit ein letztes Mal her- wird. Ich bin immer gerne zur Arbeit „Das multiprofessi- systemische Siegel. Es ist eine mit einbezieht und gelika Buse (Systemische Thera-
ausfordern, dennoch haben Sie sich gekommen. Ich denke, dass das gute onelle Setting, das Auszeichnung für unsere tägliche, dabei partizipativ peutin), Prof. Dr. med. Andrea Caby
nicht unterkriegen lassen und Ihre Klima dazu sehr viel beigetragen hat. auf einem bio-psy- wertschätzende und auf Augen- ausgerichtet ist. (Ärztliche Leitung), Monika Sürken
Teamfähigkeit und Kompetenz aufs Dennoch freue ich mich natürlich sehr cho-sozialen Modell Dabei werden be- (Urotherapeutin/Systemische Be-
höhe stattfindende Arbeit.“
Neue bewiesen. Ihr verschmitztes auf meinen Ruhestand“, sagt Korte. basiert und neben sonders die Stär- raterin), Sandra Forster (Dipl. Psy-
Lächeln konnten wir trotz Maske er- der Erfassung vor- ken des Kindes chologin), Liudmila Vysotskaya
Eine wichtige Konstante im Pflege- liegender Probleme gleichzeitig noch und der Familie fokussiert. (Fachärztin für Kinder- und Jugend-
dienst: Anita Korte verabschiedet sich stärker Ressourcen fokussiert und medizin), Gisela Hanneken (Syste-
in den Ruhestand. die Perspektiven aller Beteiligten be- „Wir freuen uns sehr über das sys- mische Therapeutin) und Britta Jun-
rücksichtigt, ist für unsere Arbeit ein temische Siegel. Es ist eine Aus- ker (Medizinische Fachangestellte).
„Heute geht eine Ära zu Ende“, be-
ginnt Marita Bäcker, Pflegedirektorin,
ihre Abschiedsworte. „Frau Korte,
Sie waren die erste Abteilungsleitung
im gesamten Krankenhaus, beset-
zen damit die Vorreiterrolle und ich
möchte mich bei Ihnen für alles, was
Sie gegeben haben, recht herzlich
bedanken“. Mit Anita Korte geht laut
Bäcker eine starke Persönlichkeit, bei
der man wohl früh erkannte, dass sie
„mehr möchte“. Nach der Ausbildung
arbeitete sie zunächst als Kranken-
schwester in der Chirurgie. Gemein-
sam mit einer Ordensschwester aus
Thuine übernahm sie 1985 die kom-
missarische Leitung der Abteilung.
Viele Jahre war sie in der Nachtwache
tätig. Ab 1988 wendete sich das Blatt
und Anita Korte absolvierte eine
Weiterbildung zur Stationsleitung.
„Bis zu Ihrem letzten Arbeitstag haben
Sie Ihre Tätigkeit als Abteilungsleitung
mit Professionalität, Engagement und Marita Bäcker (li.), Pflegedirektorin, verabschiedet Anita Korte und begrüßt Dirk Das Team vom Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) am Marien Hospital startet mit der Auszeichnung zur „Empfohlenen Einrich-
Willensstärke ausgeführt. Wir bedau- Senft als neuen Abteilungsleiter sowie Maria Rode (re.) als Stellvertretung. tung“ der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie in den Sommerurlaub.
24 die MAZ die MAZ 25Sie können auch lesen
