News - Ehrenamtliches Engagement Titelthema Intern
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News
Informationen, Produkte und Dienstleistungen für die Rotkreuzarbeit Ausgabe 01-2018
Titelthema
Ehrenamtliches Engagement
Intern
Veranstaltungen der DRK-Service GmbH 2018
Unsere Partner berichten
Leben retten: ein unkalkulierbares Sicherheitsrisiko?
Inhalt
INHALT EDITORIAL
04 Aus dem Verband Liebe Leserinnen, liebe Leser,
DRK- Schulsanitätsprojekt mit VW,
Workshop der Rotkreuzmuseen zum Humanitären Völkerrecht Deutschland ist ein
Land des Ehrenam-
05 Intern tes mit vielen Facet-
Save the date – Veranstaltungen der DRK-Service GmbH 2018 ten. Ohne die mehr
als 31 Millionen
06 Titelthema: Ehrenamt Ehrenamtler würde
Ehrenamtliches Engagement im DRK – Trends und Herausforderungen, sich die unkompli-
Soziales Engagement ist bei Dell gelebte Praxis zierte Hilfe im Notfall, zwischenmenschli-
che Wärme, viele Naturschutzprojekte und
10 Aus dem Rotkreuzshop die unzähligen Freizeitangebote auf ein
Neuheiten Minimum reduzieren. Auch immer mehr
Firmen unterstützen ehrenamtliche Arbeit.
12 Rahmenverträge Aber im Besonderen gehen wir in dieser
PSA Group PEUGEOT CITROËN DEUTSCHLAND, Carglass®, Ausgabe auf die Entwicklung des Ehren-
EVVA Sicherheitstechnik, SAVD Videodolmetschen, Vodafone, apetito, amts im Zivil- und Katastrophenschutz
Rahmenvertragsvorteile für DRK-Mitarbeiter! ein. Denn Sie betrifft uns im Rahmen des
DRK genauso wie im privaten Bereich.
15 Unsere Partner berichten Darüber hinaus sollten Sie sich unbedingt
Leben retten: ein unkalkulierbares Sicherheitsrisiko? die von uns organisierten Informationsver-
anstaltungen anschauen. Die Themenviel-
16 Versicherungen falt ist wieder groß! Sichern Sie sich jetzt
Cyber-Versicherung einen der begehrten Plätze.
17 Katschutz-Artikel Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen
Ausstattung für Ihre Unterkünfte und zur Notversorgung
Ihre
18 Impressum, Kontakte, DRK-Service online
Anita Drost
Leiterin Geschäftsbereich Verlag
Wichtige Hinweise: E-Paper
Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers wieder. Wird im Text aus
Bezieher unseres Kundenmaga-
Gründen der besseren Lesbarkeit nur die männliche oder nur die weibliche Form verwendet, gilt sie selbstverständlich
jeweils für beide Geschlechter. Viele im Magazin dargestellte Angebote gelten vorrangig für Gliederungen und Ein- zins NEWS erhalten als zusätzli-
richtungen des DRK. Diese Angebote können nur mit einem Nachweis der Zugehörigkeit zum DRK e. V. genutzt wer- chen Service ab sofort das Maga-
den (z. B. DRK-Einsatzkleidung, DRK-Rahmenverträge). Wenn Sie noch kein Kunde in unserem Online-Rotkreuzshop zin auch als E-Paper. Sollten Sie
sind, müssen Sie sich einmalig registrieren lassen. Hinweise zum Anmeldevorgang finden Sie auf der Internetseite
das E-Paper nicht in Ihrem E-Mail-
www.rotkreuzshop.de unter dem Menüpunkt „Neukundenanmeldung“. Auskunft darüber gibt Ihnen auch unser Be-
stellcenter, Tel.: 030 868778-222. Bitte beachten Sie unsere Bestellhinweise in den Allgemeinen Geschäftsbedingun-
Postfach vorfinden, senden Sie
gen der DRK-Service GmbH. Dieses Magazin finden Sie auch als downloadfähiges PDF-Dokument auf unserer Home- uns einfach eine E-Mail an
page www.drkservice.de. Wenn Sie keine weitere Zusendung des Magazins wünschen oder uns eine Adressänderung marketing@drkservice.de mit dem
mitteilen wollen, senden Sie bitte eine Nachricht mit der Angabe Ihrer Adresse an datenpflege@drkservice.de.
Betreff „Bitte senden Sie mir die
Alle im Heft angegebenen Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer und ggf. Versandkosten.
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News 01-2018 3
Aus dem Verband
DRK und Volkswagen – zwei starke Partner
Die Partnerschaft des DRK mit der Sanitätsdienstes an einer Schule“ gestartet.
Volkswagen AG begann im DRK-Jubi- Im Rahmen des Projekts hatten die Gemein-
läumsjahr 2013. Der Dialog zwischen schaften des DRK bundesweit die Möglich-
Wirtschaft und Gesellschaft, das Wer- keit, sich für ihre Kooperationsschulen auf
ben um ehrenamtliches Engagement einen Rucksack zu bewerben.
und der gemeinsame Einsatz für zu- Aus dem gesamten Bundesgebiet be-
kunftsfähiges Helfen und Retten ste- warben sich insgesamt 113 Gliederungen,
hen im Zentrum der Kooperation. die 606 Bewerbungen abgegeben haben.
Die Bewerbungen kamen von den Bereit-
Mit der Volkswagen AG als Partner konnte schaften, dem JRK, der Wasserwacht und
das DRK in drei wissenschaftlichen Sym- auch der Bergwacht. Aus diesen 606 Be- Versorgung ist, untermauert folgende Zahl:
posien die Gesundheitsversorgung im länd- werbungen entsprachen 332 den Auswahl- Im Bundesdurchschnitt erleidet jeder elfte
lichen Raum, die Resilienz des Gesund- kriterien. Für diese betreffenden Schulen Schüler einen Schulunfall, der eine ärztliche
heitswesens und die Erfordernisse einer konnten die Schulsanitätsrucksäcke an die Versorgung notwendig macht. Gerade die
Neuordnung der Notfallversorgung untersu- jeweilige DRK-Einrichtung übergeben wer- Erstversorgung ist besonders wichtig, um in
chen und wichtige Impulse für die Zukunft den. Die Bestückung der Rucksäcke wurde der Folge eine Verschlimmerung des Verlet-
in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft set- vorab mit dem Bundesarzt Prof. Dr. Sefrin zungsstandes zu vermeiden. Zusätzlich wird
zen. Daneben engagiert sich der Automo- abgestimmt. Die DRK-Service GmbH orga- auch das soziale Engagement der Schüle-
bilhersteller regelmäßig für die Nothilfe des nisierte den Einkauf und die Auslieferung der rinnen und Schüler gestärkt.“ g
DRK. In der Flüchtlingshilfe in Deutschland Rücksäcke.
unterstützen Mitarbeiter des Wolfsbur- „Mit den neuen Einsatzrucksäcken Ansprechpartner:
ger Unternehmens die DRK-Einrichtungen können die Schulsanitäter die Erstversor- DRK-Generalsekretariat
ehrenamtlich. gung bei Unfällen während der Schulzeit Wolfgang Kast
2016 wurde das Projekt „Einsatzruck- gewährleisten“, so ein Schulrat nach Er- Leiter des Teams Gesundheitlicher Bevölke-
sack zur Unterstützung beim Aufbau eines halt des Rucksacks. „Wie wichtig diese rungsschutz und Rettungsdienst
Workshop der Rotkreuzmuseen zum Humanitären Völkerrecht
Wie kann das Thema „Humanitäres Bychara, Referentin im Team Internationales Mit Unterstützung der Kommunikations
Völkerrecht“ in den Rotkreuzmuseen Recht, und Prof. Rainer Schlösser, Sprecher agentur verb wurden von den Teilnehmern
präsentiert werden? Mit dieser Frage der Rotkreuzmuseen. Das Projekt wurde Ideen zur Präsentation des Humanitären
haben sich die Leiter der 14 deutschen gemeinsam mit der Essener Kommunikati- Völkerrechts entwickelt, deren Umsetzung
Rotkreuzmuseen befasst. Ende April onsagentur verb entwickelt. nun vom Bereich Historische Kommunikati-
fand dazu ein erster Workshop im Rot- Im ersten Workshop wurden zunächst on im Bundesverband geprüft wird. Die stär-
kreuzmuseum Vogelsang in Schleiden die relevanten Aspekte des Humanitären kere Einbindung der Rotkreuzmuseen in die
(Eifel) statt. Ein weiterer folgte Mitte Völkerrechts erarbeitet, die die Besucher Verbreitungsarbeit geht einher mit dem Ziel,
November im DRK-Generalsekretariat. „mitnehmen“ sollen. Ein Kernpunkt befass- die Besucher emotional zu erreichen. Die
te sich mit der Frage, wie ein emotionaler Museumsbesucher sollen überzeugt und
„Viele Museen berücksichtigen schon punk- Bezug der Besucher zum Humanitären begeistert das Museum verlassen und die
tuell das Humanitäre Völkerrecht. Die Idee Völkerrecht erreicht werden kann. Im zwei- großartige Idee Henry Dunants weiter nach
ist nun, dem Besucher zu Beginn seines ten Workshop ging es dann um die prak- draußen tragen.
Rundgangs eine Idee oder eine bestimm- tische Umsetzung in den Museen. Hierzu Das Ergebnis der Workshops soll spä-
te Fragestellung mitzugeben, die mit den hatte der Leiter des Rotkreuzmuseums testens zur nächsten Tagung der Arbeitsge-
Exponaten, auf die er trifft, in Zusammen- Vogelsang, Rolf Zimmermann, bereits ei- meinschaft der deutschen Rotkreuzmuseen
hang steht“, erklärte Petra Liebner, Leiterin nige Beispiele zusammengestellt, wie man im September 2018 den Teilnehmern prä-
des Bereichs Historische Kommunikation unter anderem mit Hilfe von kurzen Video- sentiert werden. g
und Medien im DRK-Generalsekretariat, spots den Museumsbesuchern das Hu-
den Ansatz. Sie verantwortet das Projekt manitäre Völkerrecht näherbringen und sie Weitere Informationen zu den Rotkreuz
im Bundesverband gemeinsam mit Désirée dafür begeistern kann. museen unter: http://www.museum.drk.de.
4 News 01-2018
Intern
Save the date – Veranstaltungen der DRK-Service GmbH 2018
Nach einem gelungenen Veranstal-
tungsjahr 2017 starten wir im März Infotage 2018 Datum Veranstaltungsort
mit dem ersten Infotag 2018 in Leip- Gebäudemanagement 20. März 2018 Leipzig
zig. Eine Reihe von Veranstaltungen zu KiTa 17. April 2018 Bonn
vielseitigen Themen folgen. Bewährt Mitgliederbrief und KTV 26. April 2018 Leipzig
hat sich in der Vergangenheit beson- Personaldienstleistungen 06. Juni 2018 Münster
ders die Zusammenarbeit mit Partnern Mitgliederbrief und KTV 12. Juni 2018 Stuttgart
der DRK-Service GmbH, die einerseits Küche 14. Juni 2018 Bielefeld bei Dr. Oetker
Fachwissen, andererseits ihre oft lang- Mitgliederbrief und KTV 19. Juni 2018 Hamm
jährigen Erfahrungen mit dem DRK in Fuhrpark 11. Oktober 2018 Köln bei Toyota
Vorträgen und Workshops einfließen
lassen. Für unsere Kunden bieten diese Thementag 2018 Datum Veranstaltungsort
Tagungen eine gute Möglichkeit, sich IT/Telekommunikation 20. September 2018 Köln
über die unterschiedlichsten Themen
Die Teilnahme an unseren Veranstaltungen ist kostenlos. Nur Anreise- und eventuelle
und Entwicklungen zu informieren und
Übernachtungskosten müssen selber getragen werden. Für eine kostengünstige
sich vor Ort mit Kollegen und Experten Anreise bietet die Deutsche Bahn in Kooperation mit der DRK-Service GmbH das
auszutauschen. Veranstaltungsticket an.
Alle Termine, Informationen und Anmeldeoptionen finden Sie unter
www.drkservice.de/veranstaltungen/tagungen.
Infotag „Mitgliederbrief und Kursteil-
nehmerverwaltung (KTV)“
Wir entwickeln kontinuierlich neue Produkte gedruckt, personalisiert und im Einzelver- dem Laufenden, indem Sie regelmäßig die
für die Verbände des DRK. Den Infotag „Mit- sand per Post verschickt. Alternativ ist der Rubrik „Veranstaltung“ auf unserer Home-
gliederbrief und KTV“, der über zwei dieser Versand als Newsletter an eigene E-Mail- page besuchen oder sich für unseren
Neuentwicklungen informiert, empfehlen Verteiler möglich. Der Mitgliederbrief wird ab Newsletter anmelden. Newsletter-Anmel-
wir Ihnen als besonderen Tagungstipp. Im Anfang 2019 verfügbar sein. dungen per E-Mail senden Sie einfach an
Fokus stehen unsere nutzbringende Kurs- An drei inhaltsgleichen Infotagen werden marketing@drkservice.de. g
teilnehmerverwaltungssoftware sowie eine jeweils zwei Workshops angeboten, in
neue Online-Plattform zur Erstellung indivi- denen die Vorteile beider Produkte, ihr
dualisierter rotkreuzNachrichten in Form Funktions- und Kostenumfang aus-
eines Mitgliederbriefes. führlich erläutert werden. Die Termi-
Die KTV ist im vierten Quartal 2017 als ne finden an den Knoten-
Erweiterung des DRK-CRM-Systems mit punkten Leipzig, Stuttgart
großem Erfolg aktiviert worden. Über 50 und Hamm statt, um allen
Verbände nutzen bereits das webbasierte Verbänden eine kurze An-
Modul, über das alle Kursteilnehmer in der reise zu ermöglichen. Münster: 06.06.
Breitenausbildung verlässlich verwaltet und
abgerechnet werden können. Durch die Wir freuen uns auf Bielefeld: 14.06.
Schnittstelle zwischen der KTV und den Ihre Teilnahme!
Leipzig: 20.03.
DRK-Musterwebseiten werden die Kursteil- Für welches Hamm: 19.06. + 26.04.
nehmerdaten beispielsweise automatisch Thema Sie sich
von der Webseite ins System übertragen. auch interessie- Bonn: 17.04.
Das Modul bietet eine übersichtliche Dozen- ren, wir freuen uns
ten- und Lehrscheinverwaltung und kann u. auf Ihre Teilnahme Köln: 20.09.
+ 11.10.
a. auch die Abrechnungsdaten exportieren. und einen regen
Der vierseitige DRK-Mitgliederbrief kann Austausch auf ei-
über eine Online-Plattform mit regionalen nem unserer Info- oder
Themen aus dem eigenen Verband gestaltet Thementage. Bleiben Sie Stuttgart: 12.06.
werden. Auf der Plattform unterstützen Sei- über unsere Tagungen auf
tenvorlagen die individuelle Gestaltung. Die
rotkreuzNachrichten werden auf Wunsch Übersicht unserer Termine 2018
News 01-2018 5
Titelthema: Ehrenamt
Ehrenamtliches Engagement im DRK
– Trends und Herausforderungen
Die Quote bürgerschaftlichen Engagements ist seit 1999 in Deutschland kontinuierlich an
gestiegen. Gemäß dem Deutschen Freiwilligensurvey 2014 engagierten sich im Jahr 2014
rund 43 % der Wohnbevölkerung in Deutschland freiwillig und sozial. Davon sind im Bereich
Zivil- und Katastrophenschutz nur 2– 4 % aktiv. Von einer „Krise des Ehrenamtes“ kann keine
Rede sein, stattdessen eher von einem „Strukturwandel des freiwilligen Engagements“.
Das neue „Ehrenamt“ zeichnet sich der DRK-Gemeinschaften in der Ehren- arbeiten. Hier können die Einsatzgemein-
durch episodische Freiwilligenarbeit in amtskoordination bildet eine wichtige päd- schaften von den Erfahrungen erfolgreicher
neuen Themengebieten wie der Flücht- agogische Aufgabe in den nächsten Jahren. Projekte zur Integration von Ehrenamtlichen
lingshilfe im Inland und der Verlagerung Hierzu liegt ein Handbuch für die Praxis von mit Migrationshintergrund in der Wohlfahrts-
der Motive von langfristigem Engage- Lena Fredebold und Betty Wilke vor. und Sozialarbeit sowie dem Jugendrot-
ment in Organisationen zu persönlicher Engagierte im Zivil- und Katastrophen- kreuz lernen. In Zukunft muss sich das DRK
Solidarität in der Nachbarschaft, dem schutz (ZKS) zeichnen sich durch ein be- stärker und gut vorbereitet neuen Formen
persönlichen Lebensraum, aus. stimmtes soziales Profil aus: Der klassi- des Freiwilligenengagements und bisher
sche Ehrenamtliche im ZKS ist männlich, unterrepräsentierten Zielgruppen wie Frau-
Den Organisationen im Bereich des Zi- zwischen 20 und 39 Jahre alt, hat einen en – insbesondere in Leitungspositionen –,
vil- und Katastrophenschutzes ist es bis- mittleren Schulabschluss, ist erwerbstätig Senioren und Migranten öffnen. Dazu bietet
her kaum gelungen, von den positiven und hat keinen Migrationshintergrund. Das auch die engere Kooperation mit öffentli-
Entwicklungen der Ehrenamtsquote zu Deutsche Rote Kreuz hat viel Energie in chen und privaten Freiwilligenagenturen und
profitieren. In Projekten der Sicherheitsfor- seine Strategie zur Interkulturellen Öffnung Migranten-Selbsthilfegruppen eine große
schung des DRK-Generalsekretariats wur- investiert und ein Bewusstsein dafür in den Chance.
den eine Reihe praktischer Arbeitshilfen Leitungsgremien geschaffen. Wie aktuelle Zurzeit engagieren sich ca. 400 000
entwickelt, wie die Schnittstelle zwischen Studien zeigen, besteht weiterhin ein gro- ehrenamtliche Helfer/Innen bundesweit im
Foto: Brigitte Hiss
spontanen und organisierten Helfer/Innen ßer pädagogischer Bedarf, an der Basis DRK. Davon sind 170 000 allein im Katas-
in der Einsatzführung verbessert werden in DRK-Gliederungen an Eintrittsbarrieren trophenschutz aktiv und 30 000 von ihnen
kann. Die Qualifizierung von Leitungskräften für Freiwillige mit Migrationshintergrund zu haben ehrenamtliche Führungsaufgaben
6 News 01-2018
Titelthema: Ehrenamt
übernommen. 2016 führte das DRK auf
Bundesebene eine Studie zur „Zufriedenheit
von Helfer/Innen und Anforderungsprofile
ehrenamtlicher Leitungskräfte“ in Kooperati-
on mit der Technischen Hochschule in Köln
durch. Es wurden in sechs Monaten 3770
ehrenamtliche Mitarbeiter und Leitungskräf-
te aller Gemeinschaften befragt. Während
75 % der Befragten mit ihrem Engagement
im DRK zufrieden sind, würden doch 25 %
die DRK-Mitarbeit nicht in ihrem Freundes-
kreis weiterempfehlen. Es gibt eine ernstzu-
nehmende Gruppe chronisch unzufriedener,
aktiver Mitglieder, die sich von der Leitungs- Wegweiser Ehrenamtskoordination. Arbeitshilfe Professionelle und
ebene nicht ernst genommen fühlen, sie Ein Handbuch für die Praxis von Lena effiziente Vorstandsarbeit von
machen ihrer Frustration auch in digitalen Fredebold und Betty Wilke (Art.-Nr. 01840) Horst Langnickel (Art.-Nr. 02358)
Medien Luft.
Die Ergebnisse dieser Studie von Müller/ Dazu gehört auch die psychische und kör- Die Novellierung der Ausbildung der
Ernst weisen deutlich auf akuten Verände- perliche Gesundheitsvorsorge im Arbeits- ehrenamtlichen Leitungskräfte von DRK-
rungsbedarf in der Personal- und Organi- schutz ehrenamtlicher und hauptamtlicher Gemeinschaften hat diese Erkenntnisse im
sationsentwicklung hin. Die Stärkung der Mitarbeiter. In der Evaluation der Flüchtlings- Auftrag des Präsidiumsausschusses Ehren-
persönlichen Wertschätzung des Helfer- hilfeeinsätze der letzten drei Jahre wurden amtlicher Dienst (AED) aufgegriffen und zu
engagements, intensiveres Feedback und Defizite im Stressmanagement, der Helfer- einem Maßnahmenpaket der Personalent-
Debriefing nach Einsätzen, die Verbesse- begleitung und der Psychosozialen Notfall- wicklung geführt, das im Blended Learning
rung der Kommunikation und der Transpa- versorgung (PSNV) deutlich. folgende Elemente verbindet:
renz in Planungs- und Leitungsprozessen
sowie proaktive Konfliktlösung und die Kon-
trolle von Mobbing in DRK-Gemeinschaften
sind häufig genannte Forderungen an der
Mentoring/
Verbandsbasis. Diese Soft Skills werden in E-Learning
Coaching
der Novellierung der Leitungskräfteausbil-
dung der DRK–Gemeinschaften größeren Teamentwicklung und
Konfliktmanagement
Raum bekommen. Moderne Erwachsenen-
bildung im DRK muss sich neben der Ver-
mittlung von praktischem Wissen und Fer-
tigkeiten stärker auf das Training sozialer
Kompetenzen und der Selbstreflektion von Sozialmanagement Leiten von
DRK-Gemeinschaften Selbst-und
Leitungs- und Teamverhalten konzentrie- und Freiwilligen-
Stressmanagement
koordination
ren. Zur Bewältigung komplexer sozialer
und gesundheitlicher Notlagen sind weniger
technisches und medizinisches Vorratswis-
sen, sondern zunehmend mehr dynamische
Problemlösungsfähigkeiten und emotionale
Arbeitshilfe/ Präsenztraining
Intelligenz gefragt. Dazu gehört auch die
Selbstlektüre
Kompetenz, sich mit unterschiedlichen Fä-
higkeiten im Team zu ergänzen, Ressourcen Vorstands- und
Präsidiumsarbeit
und Risiken der Umgebung zu erkennen
und in das humanitäre Management mitein-
Grafik: Claudia Ebel
zubeziehen und wirksam zu kommunizieren.
Kompetenzen des Krisenmanagements
werden für die Führungs- und Leitungs- Die Module zur Ausbildung ehrenamtlicher Leitungskräfte sollen durch
kräfteausbildung im DRK immer wichtiger. die Überarbeitung und Blended Learning besser ineinandergreifen.
News 01-2018 7
Titelthema: Ehrenamt
Im Jahr 2016 fanden bereits Pilotsemi- Prozess der Stärkung der Personalentwick-
nare zum Thema moderne Vorstands- und lung ehrenamtlicher Leitungskräfte wird der
Präsidiumsarbeit im DRK mit Multiplikatoren Wissensaustausch mit Verantwortlichen der
der Landesverbände statt. Mit dem Kompe- Personalentwicklung im Hauptamt des DRK
tenzzentrum Bildung des Landesverbandes sowie mit Schwestergesellschaften des Ro-
Brandenburg wurde ein E-Learning-Kurs ten Kreuzes und Roten Halbmondes intensi-
von 90 Minuten zum Thema Vorstands- viert. Das DRK beteiligt sich aktiv an der Dis-
und Präsidiumsarbeit erstellt und über den kussion der neuen Internationalen Charta
Verlag der DRK-Service GmbH wurde die zur Freiwilligenarbeit der Internationalen Fö-
Arbeitshilfe „Professionelle und effiziente deration der Rotkreuz- und Rothalbmond-
Vorstandsarbeit“ von Horst Langnickel neu Gesellschaften (IFRC), die im November
aufgelegt. Im Jahr 2018 werden Arbeitshil- 2017 in Antalya/Türkei beschlossen wurde.
fen und E-Learning-Kurse zu den Themen Fürsorge und Sicherheit für Freiwillige des
Selbst-und Stressmanagement für Lei- Roten Kreuzes und Roten Halbmondes un-
tungskräfte, Teamentwicklung und Konflikt- ter extremen Einsatzbedingungen in Krisen
lösung sowie Sozialmanagement und Frei- und Konflikten bilden im Rahmen dieses
willigenkoordination folgen. Programms in den nächsten Jahren einen
Parallel entwickelt das DRK mit päda- wichtigen Schwerpunkt der Freiwilligen-
gogischen Experten aus Landesverbänden koordination weltweit. g
und in Kooperation mit der International
Coach Federation (ICF) ein Modell zu Men- Weitere Informationen:
toring und Coaching von Leitungskräften zu Christoph Müller, Diplompädagoge
aktuellen Veränderungsprozessen im DRK, DRK-Generalsekretariat
Freiwilliger Helfer abends unterwegs die den Transfer von Trainingswissen aus Team 24 - Krisenmanagement und Ehrenamt
mit dem DRK-Wärmebus E-Learning-Kursen in der Praxis fördert. Im E-Mail: muellerc@drk.de
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und dem Deutschen Roten Kreuz gemeinsam initiiert, um Kinder möglichst früh
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Foto: Brigitte Hiss
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8 News 01-2018
Titelthema: Ehrenamt
Soziales Engagement ist bei Dell gelebte Praxis
Für viele Menschen in Deutschland ge-
hört soziales Engagement fest zum All-
tag. Laut dem „Deutschen Freiwilligen-
survey“ im Jahr 2014 haben sich rund
30,9 Millionen Personen in Deutschland
ehrenamtlich engagiert. Freiwilliges
Engagement, Beruf und Familie zeitlich
erfolgreich miteinander zu koordinie-
ren ist oft eine große Herausforderung.
Deshalb ist es wichtig, dass Unterneh-
men ihren Mitarbeitern passende Rah-
menbedingungen und Unterstützung
für soziales Engagement bieten. Wie
das aussehen kann, zeigt die Firma Dell.
Als internationales Unternehmen ist Dell Dell-Mitarbeiter helfen aktiv beim Aufforsten der Dölauer Heide in Halle
weltweit an etwa 180 Standorten präsent.
Es ist wichtig, dass ein so großes Unter- anderen Quellen und verwendet es für die Oktober 2017 für jeden der 1040 Mitarbei-
nehmen mit gutem Vorbild vorangeht und Verpackungen der Dell Notebooks. Diese ter ein Baum gepflanzt und damit ein lokales
den vielen Angestellten die Gelegenheit und bestehen komplett aus recyceltem Kunst- Projekt zur Wiederaufforstung der Dölauer
die Motivation für gemeinnützige Arbeit bie- stoff, 25% davon kommen aus dem Ozean. Heide unterstützt.
tet. Bei Dell gibt es eine globale Strategie, Projekte, die unsere Umwelt betreffen, Auch soziales Engagement spielt eine
den „2020-Plan“, mit dem konkrete Ziele gibt es ebenfalls auf lokaler Ebene. Rahmen große Rolle für die Mitarbeiter und das
definiert wurden. Dieser Plan wurde 2012 bedingungen für lokales Engagement bie- Unternehmen. Eines der 21 Ziele des
ins Leben gerufen und beinhaltet 21 Ziele ten unter anderem sogenannte „Employee 2020-Plans ist, dass sich mindestens 75 %
in den Bereichen Soziales und Umwelt, die Resource Groups“ (ERGs), auf Deutsch der Mitarbeiter weltweit freiwillig bei loka-
bis 2020 erfüllt werden sollen. Mitarbeiter Mitarbeitergruppen. Dabei handelt es sich len gemein nützigen Aktionen engagieren
arbeiten auf allen Ebenen gemeinsam auf um interne Interessengruppen zu den ver- und so zusammen 5 Millionen Stunden
die Erfüllung dieser Ziele hin, lokal in den schiedensten Themen, die den Mitarbeitern Freiwilligendienst leisten.
Städten und Gemeinden und international eine persönliche und professionelle Weiter- In Kooperation mit dem Deutschen
in großen, länderübergreifenden Projekten entwicklung durch Mentorenprogramme, Roten Kreuz engagiert sich Dell seit ca.
und Kooperationen. Freiwilligenarbeit und das Engagement bei 10 Jahren bei regelmäßigen Blutspende
Ein Beispiel für ein solches Großprojekt gemeinnützigen Aktionen ermöglichen. aktionen. Diese Initiative wird aktiv vom
ist die Initiative „NextWave“ von Dell und Für Nachhaltigkeit und Umwelt engagiert Betriebsrat gefördert und trifft dabei auf ein
Lonely Whale. Hier werden führende Tech- sich in Deutschland die Mitarbeitergruppe breites Interesse. Einmal im Quartal können
nologie- und Konsumunternehmen zusam- „Planet“ mit verschiedenen Aktionen. Die die Mitarbeiter im Haus während der norma-
mengeführt, um gegen die Verschmutzung Gruppe beschäftigt sich beispielsweise mit len Arbeitszeit zur Blutspende gehen und
der Meere vorzugehen. Gemeinsam über- dem Thema Abfall und Mülltrennung: die damit einen wichtigen Gesundheitsbeitrag
nehmen sie Verantwortung für die Entwick- alltägliche Mülltrennung im Bürogebäude, leisten.
lung eines nachhaltigen Modells, das die Batterierücknahmen und die korrekte Verar- Neben Umwelt und Gesellschaft profitie-
Verschmutzung der Ozeane durch Plastik beitung von E-Schrott. Zum Thema Wieder- ren auch Unternehmen wie Dell selbst von
messbar reduziert und gleichzeitig wirt- verwendung organisierte die Gruppe auch der Förderung des sozialen Engagements
schaftliche und soziale Vorteile schafft. Next- eine Kleiderspende-Aktion mit dem Deut- ihrer Mitarbeiter. Im Ehrenamt können Mit
Wave hat es sich zum Ziel gesetzt, in den schen Roten Kreuz in Halle. Über 30 Mitar- arbeiter neue Eindrücke sammeln und
nächsten fünf Jahren mehr als 1,3 Millionen beiter spendeten im November gut erhaltene Fähigkeiten entwickeln, die auch im Berufs-
Kilogramm Plastik umzuleiten. Die Umleitung Kleidung und Spielsachen, um Bedürftige in alltag Anwendung finden können. g
lässt sich anhand eines Beispiels erklären. den kalten Wintermonaten zu unterstützen.
Foto: Dell GmbH
Plastik wird aus dem Meer gefischt, gesam- Ein weiteres Beispiel für lokales Enga- Ein Gastbeitrag von
melt und sortiert. Anschließend mischt Dell gement in diesem Bereich ist die „Plant- Daniela Guggenberger und
dieses Plastik mit recyceltem Kunststoff aus a-Tree“-Aktion in Halle. Dort wurde im André Müller, Dell GmbH.
News 01-2018 9
Aus dem Rotkreuzshop
Neuheiten
03
02
01 Auch in Englisch erhältlich
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06
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07
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Geflüchteten in Deutschland
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zum Übungsleiter/zur Übungsleiterin im Aktivie- Art.-Nr. 02357 VE = 5 Rollen kraft von bis zu 500 Lumen und besitzt eine Zone-
renden Hausbesuch, welcher den Besuchten Ab- ab 1 VE 19,95 € 1 Zulassung. Darüber hinaus ist der Leuchtwinkel
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ab 1 VE 12,90 € Der Ambu LifeKey verhindert zuverlässig den Art.-Nr. 02381 VE = 1 Set
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des Patienten und erhöht dadurch die Motiva-
03 Funk-Wanduhr tion, in Notfallsituationen schnell Erste Hilfe zu
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09 Erste Hilfe Pflastermix mit 20 Strips ab 1 VE 21,95 € Pflaster XL 5,0 x 5,0 cm, 1 x Druckstopp-Pflaster
und DRK-Kompaktlogo Art.-Nr. 02404 Mickey VE = 10 Pack. à 20 Strips 7,0 x 6,5 cm
Neben den Pflastern enthält die Packung wichtige ab 1 VE 21,95 € Art.-Nr. 02411 VE = 10 Packungen à 6 Strips
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schiedenen Pflastergrößen können Schürf- und Meterware 14 Lärmstop Ohrstöpsel, 3 Paar
Schnittwunden sofort versorgt werden. Inhalt je Hansaplast Classic Pflaster eignen sich für alle Hansaplast Ohrstöpsel bieten sicheren Lärm-
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www.rotkreuzshop.de Bestellhotline: 030 868778-222 News 01-2018 11Rahmenverträge
Jetzt noch bessere Konditionen bei Rahmenvertrag mit dem Fahrzeug- Schließsysteme für jede
Citroën und Peugeot glas-Spezialisten CARGLASS® Sicherheitsanforderung
Um die DRK-Gliederungen bei der kosten- Carglass® ist seit vielen Jahren DRK-Rah- EVVA ist einer der führenden Hersteller
günstigen Beschaffung von Fahrzeugen menvertragspartner in Sachen Reparatur mechanischer und elektronischer Schließ-
zu unterstützen, schließt die DRK-Service und Neueinbau von Fahrzeugglas. Die systeme. Das Angebot reicht vom ein-
GmbH Rahmenvereinbarungen mit allen Leistungen von Carglass® Deutschland fachen Zylinder bis hin zu kombinierten
namhaften Kfz-Herstellern ab. Das Rah- sind: Schließanlagen mit verteilten Standorten.
menabkommen mit der PSA Group er- Diese werden ausschließlich in Europa
möglicht DRK-Organisationen, eine breite • Reparatur und Neueinbau in entwickelt und gefertigt.
Palette an Geschäftsfahrzeugen mit at- Erstausrüsterqualität Darüber hinaus fungiert das Unterneh-
traktiven Rabatten zu erwerben. • Steinschlagreparaturen mit dem TÜV- men als Berater und Planer in allen Fragen
Für den Kauf von Fahrzeugen der Mar- geprüften GlassMedic®-Verfahren der Sicherheitstechnik.
ken Citroën, DS Automobile und Peugeot • Kostenlose 24-h-Hotline: Durch die fast hundertjährige Erfah-
wurden bei diesem Rahmenvertrag jetzt 0800 0887355 rung als Sicherheitsanbieter kennt EVVA
noch einmal die Konditionen verbessert. • Regionale Betreuung durch die typischen Sicherheitsanforderun-
Das Rahmenabkommen gilt bundesweit. Außendienst gen von Organisationen und plant jede
Für die Abwicklung und Gewährung des • Flächendeckende Kalibrierung durch Schließanlage gemäß der individuellen
Fotos: PSA Group PEUGEOT CITROËN DEUTSCHLAND GmbH, Carglass® GmbH, EVVA Sicherheitstechnik GmbH
Nachlasses legt man beim Autokauf ein- ausgebildete Fahrzeugglasmonteure Bedürfnisse von Kunden und Nutzern.
fach den sogenannten Kfz-Abrufschein, Für das Deutsche Rote Kreuz bietet
einen Rabatt-Berechtigungsschein für Wenn Sie mit Ihrem Fahrzeug nicht zu EVVA maßgeschneiderte Lösungen zu be-
den Kauf von Neufahrzeugen, vor. Carglass® kommen können, kommt sonderen Konditionen an. Gerade im Ge-
Eine aktuelle Übersicht mit den ex- Carglass® auch gerne zu Ihnen. Der mobi- sundheitswesen gibt es hochsensible Be-
klusiven DRK-Rabatten sowie die ent- le Autoglas-Service ist darauf spezialisiert, reiche, zu denen nicht jeder Zutritt haben
sprechenden Abrufscheine können kos- sowohl eine Windschutzscheibenrepara- darf. Durch elektronische Zutrittslösungen
tenfrei beim Team Strategischer Einkauf tur als auch einen Scheibenaustausch an lassen sich Berechtigungen schnell und
der DRK-Service GmbH angefordert einem Ort Ihrer Wahl durchzuführen – und flexibel erteilen oder entziehen. Bei AirKey
werden. zwar in der gleichen Qualität wie in einem funktioniert dies beispielsweise auch aus
Carglass® Service Center. Bei erstmaliger der Ferne, und das Smartphone wird zum
PSA Group Auftragsvergabe verwenden Sie bitte das Schlüssel.
PEUGEOT CITROËN DEUTSCHLAND Kontaktformular für DRK-Organisationen.
GmbH Mehr Informationen erhalten Sie beim
PEUGEOT Team Strategischer Einkauf der DRK-Ser-
Internet: vice GmbH.
www.peugeot-professional.de/ EVVA Sicherheitstechnik GmbH
grosskunden/ Carglass GmbH
®
Gerd Meyer
CITROËN Vertriebsteam Flottenkunden National Tel: 0162 2037371
Internet: Tel.: 02236 96206173 Fax: 02151 37365571
www.citroen.de/business/ E-Mail: firmenkunden@carglass.de E-Mail: drk@evva.com
kontakt/grossabnehmer.html Internet: www.carglass4fleets.de Internet: www.evva.com
12 News 01-2018Rahmenverträge
Videodolmetschen und Sprachdienst- Vodafone – neue Konditionen Verpflegungslösungen
leistungen mit SAVD im Rahmenvertrag von apetito
Der Rahmenvertrag 200114 mit Vodafo-
ne Deutschland ermöglicht den Einrich-
tungen und Verbänden des Deutschen
Roten Kreuzes die Inanspruchnahme von
verschiedenen Nachlässen und Dienst-
leistungen. Das bestehende Tarifportfo-
lio von Vodafone wird stetig an relevante
Neuerungen angepasst und bietet somit
Als europäischer Sprachdienstleister auch jetzt wieder aktuelle und verbesserte Das mittelständische Familienunterneh-
bietet SAVD Videodolmetschen mit den Konditionen. men apetito legt den Fokus auf optimale
Schwerpunkten Gesundheit, Verwaltung, Die verschiedenen Tarifkombinationen Ernährungslösungen für Menschen in un-
Recht und Soziales an. Die eingesetz- des Rahmenvertrages bieten vielfältige terschiedlichen Verzehr- und Lebenssitua-
ten DolmetscherInnen sind mit den poli- Wahlmöglichkeiten, von Datentarifen bis tionen. Die Entwicklung der Ernährungslö-
tischen, sozialen und gesellschaftlichen zu Allnet-Paketen. Passend zu den Tarifen sungen erfolgt kundennah und nachhaltig.
Normen und Werten aus verschiedensten kann zwischen verschiedenen Geräten Das breite Angebot der apetito AG
Ländern vertraut und agieren als interkul- gewählt werden. Auch für spezielle Anfor- reicht von tiefkühlfrischen und gekühlten
turelle Sprachmittler. derungen wurden neue Tarife hinzugefügt, Menüs und Menükomponenten über Ver-
Die für die Betreuung und Beratung dazu zählen z. B. der Hausnotruf oder die pflegungskonzepte bis hin zum Catering.
erforderliche Kommunikation kann sich mobile Leistungserfassung in der ambu- Auch für besondere Ernährungsanforde-
bei KlientInnen, die Deutsch nicht beherr- lanten Pflege. rungen von Senioren, die zu Hause und in
schen, mitunter sehr schwierig gestalten. Alle Mobilfunktarife bietet Vodafone Senioren- und Pflegeeinrichtungen leben,
Dabei besteht die Gefahr, dass aufgrund auch für haupt- und ehrenamtliche Mitar- sowie für Kinder und Schüler bietet apetito
von Sprachproblemen eine ordnungsge- beitende des Deutschen Roten Kreuzes dem DRK passende Ernährungskonzepte.
mäße verwaltungsrechtliche Betreuung an. Für Anfragen steht ein spezielles Team DGE-zertifizierte Menükomponen-
nicht vorgenommen werden kann. Die bereit. ten und Speisepläne gehen auf die ge-
schnelle und zuverlässige Einsatzmöglich- Die Sonderkonditionen für das Deut- schmacklichen Wünsche ein und erfüllen
keit von SAVD Videodolmetschen erlaubt sche Rote Kreuz greifen ausschließlich alle Anforderungen für eine kind- und al-
medizinischen und sozialen Einrichtun- über die Vodafone Ansprechpartner vor tersgerechte Ernährung.
gen, spontan auf die Bedürfnisse nicht- Ort. Eine Tarifübersicht sowie eine Lis- Die langjährige Zusammenarbeit und
deutschsprachiger KlientInnen und Pati- te mit den die Kontaktdaten erhalten Sie Erfahrung mit dem Deutschen Roten
entInnen zu reagieren. über die DRK-Service GmbH. Kreuz ermöglicht der apetito AG individu-
In derzeit 14 Sprachen garantiert SAVD ell auf Kundenwünsche einzugehen. Um
die remote Zuschaltung der Dolmetsche- die Zusammenarbeit weiter auszubauen
rInnen innerhalb von höchstens 120 Se- und zu fördern, wurde zwischen der DRK-
kunden. Über 50 weitere Sprachen können Service GmbH und der apetito AG eine
Fotos: SAVD Videodolmetschen GmbH, apetito AG
Sie als Termin-Dolmetschungen buchen. Kooperation geschlossen. Somit erhalten
Der DRK-Rahmenvertrag bietet geson- Einrichtungen des DRK neben den Ernäh-
derte Konditionen für DRK-Einrichtungen. rungslösungen auch Unterstützung in den
Bereichen Marketing, Personalförderung
SAVD Videodolmetschen GmbH sowie EDV und Gerätetechnik.
Silvia Tischberger DRK-Service GmbH
Tel.: 08654 4579481 Tel.: 030868 778262 apetito AG
E-Mail: E-Mail: einkauf@drkservice.de Tel.: 05971 799-0
s.tischberger@videodolmetschen.com Internet: E-Mail: info@apetito.de
Internet: www.videodolmetschen.com www.drkservice.de/strategischer-einkauf Internet: www.apetito.de
News 01-2018 13Rahmenverträge
Rahmenvertragsvorteile für DRK-Mitarbeiter!
Um eine effiziente Bündelung des DRK- Wenn es um das Thema Mobili-
Einkaufsvolumens durchzusetzen und tät geht, bieten Sixt und Europcar
die Einkaufskosten für die Verbände zu besondere Tarife, die in der Freizeit
senken, schließen wir bundesweit Rah- genutzt werden können. Benötigt ein
menverträge ab. Die derzeit über 150 DRK-Mitarbeiter also einen Mietwa-
Rahmenvereinbarungen ermöglichen gen für den Urlaub, einen LKW für
den DRK-Organisationen den Bezug den Umzug oder einen wendigen
preisreduzierter Produkte und Dienst- Stadtflitzer für urbane Erkundungs-
leistungen aus den unterschiedlichsten touren, kann er bei Sixt und Europcar
Wirtschaftsbereichen. das passende Fahrzeug zu DRK-Sonder- in Anspruch nehmen zu können. Die Porta-
konditionen erhalten. Auch Ihre persönli- le umfassen ein breites Angebotssortiment
Einige dieser Rahmenverträge können von chen Hotelbuchungen können bequem und an Mode, Unterhaltungselektronik, Wohnen,
Mitarbeitern des Deutschen Roten Kreuzes schnell über den eigens für das DRK einge- Reisen, Wellness und vielem mehr. Bitte be-
auch privat in Anspruch genommen werden. richteten Buchungslink www.drk.hrs.de vor- achten Sie, dass es sich bei den in den Vor-
Dazu gehören beispielsweise unsere genommen werden. teilsportalen aufgeführten Angeboten nicht
DRK-Rahmenverträge im Mobilfunkbereich Darüber hinaus haben Sie als DRK-Mit- um DRK-Rahmenvertragsvorteile handelt,
mit Telekom und Vodafone. Diese bieten arbeiter die Möglichkeit, die Mitarbeiter-Vor- sondern um ein Vorteilsprogramm des je-
DRK-Mitarbeitern seit Jahren die Möglich- teilsportale von Incent oder MIVO zu nutzen! weiligen Plattformanbieters. g
keit, besondere Preisvorteile und Nachläs- Bei beiden Vorteilsportalen ist jeweils eine Eine Übersicht zu allen Rahmenver-
se für verschiedene Tarifoptionen privat zu Online-Neukundenregistrierung erforderlich, tragsangeboten, die Mitarbeiter des DRK
nutzen. Neben den Tarifen werden auch um die exklusiven Einkaufsrabatte bei be- auch privat nutzen können, finden Sie unter:
exklusive DRK-Rabatte auf die Endgeräte kannten Premium-Marken sowie kleinen und www.drkservice.de/strategischer-einkauf/
gewährt. regionalen Anbietern für die private Nutzung rahmenvertraege/private-nutzung/.
DRK-Bündelungsaktion Einweg-Handschuhe
Aktion gültig bis 30.06.2018
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Nitril (blau) 2,99 € 10 x 200 Stück Box: 59,80 €
Die Lieferung erfolgt frei Haus. Die Preise sind netto, zzgl. gesetzl. MwSt. Preise gültig bis 30.06.2018. Mindestbestellwert: 35€ netto.
Die Auslieferung erfolgt über die Lieblingsshop GmbH.
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Sie haben Fragen?
Unser Team Strategischer Einkauf freut sich, Sie persönlich unter Tel. 030 868778-260 oder per E-Mail über einkauf@drkservice.de zu beraten.
14 News 01-2018Unsere Partner berichten
Leben retten: ein unkalkulierbares Sicherheitsrisiko?
Was den Maschinenbauingenieur Klaus
Haller motiviert hat, Profi-Fahrsimulato-
ren für Blaulichtfahrten zu entwickeln
Die Ampel zeigt rot. Die Autos vor mir bil-
den vorbildlich eine Gasse. Aber hat auch
der Querverkehr Blaulicht und Martinshorn
meines Rettungswagens bemerkt? Und
werden sie mich durchlassen? „Jeder, der
im Rettungsdienst fährt, sollte solche Situa-
tionen schon einmal in einem realistischen,
aber sicheren Umfeld erlebt haben, bevor
er im Einsatz plötzlich und mit voller Wucht
damit konfrontiert wird.“ So beschreibt der
Maschinenbau-Ingenieur Klaus Haller, was
ihn motiviert hat, professionelle Fahrsimu-
latoren insbesondere für Blaulichtfahrten
zu entwickeln und zu bauen.
„Leben retten darf kein unkalkulierba-
res Sicherheitsrisiko sein!“, argumentiert
der Geschäftsführer der Berliner Firma
SiFaT Road Safety. „Auch wir können die
Risiken nicht auf null minimieren. Aber wir
können helfen, dass Rettungsfahrer realis-
tisch üben können, ohne dabei ihr eigenes
Leben zu riskieren.“
Nach Ansicht von Haller sind Trainings-
fahrten auf dem Simulator aus verschiede-
nen Gründen wichtig. „Es geht einerseits
um die optimale Vorbereitung auf Blau- mit Blaulicht passieren jährlich etwa 220
lichtfahrten, die ja aus nachvollziehbaren schwere Unfälle mit meldepflichtigen Ver-
Gründen nicht im normalen Straßenverkehr letzungen. Davon sind drei Viertel von Feu-
geübt werden dürfen. Es geht außerdem erwehren verursacht. Kein Wunder – die
darum, sich mit dem eigenen Risiko im Belastungen der Rettungsfahrer im Ein-
Der Rahmenvertragspartner SiFaT Road
Einsatz auseinanderzusetzen. Was kann satzfall sind enorm.
Safety GmbH entwickelt und baut Fahr-
ich mir zutrauen? Wo muss ich ganz be- Ähnliche Belastungssituationen emp- simulatoren für den professionellen Einsatz
wusst langsam tun, um sicher beim Unfall- findet der Fahrer im Simulator. Stressfak- bei Speditionen, Werkverkehrs-Fuhrparks,
opfer und dann in der Klinik anzukommen toren wie Steigerung der Pulsfrequenz Fahrschulen und Rettungsdiensten. Je
und nicht den gesamten Rettungseinsatz und Schweißausbrüche sind tatsächlich nach Ausbildungsbedarf seiner Kunden
verkauft oder vermietet SiFaT die Hightech-
zu vermasseln? Damit kann man sich bei messbar. Das Training in Simulatoren hat
Simulatoren. Weil die Simulatoren mit
Simulatorschulungen nicht nur theoretisch, allgemein eine hohe Akzeptanz bei den Original-Cockpits arbeiten, die auf einer
sondern auch praktisch befassen.“ bisherigen Zielgruppen gefunden und wird Bewegungs-Plattform installiert sind, erle-
Dass solch ein Training unbedingt not- von den Teilnehmern durchschnittlich mit ben die Fahrer bei den Trainings realistisch,
wie sich das Fahrzeug etwa in Kurven oder
wendig ist, zeigt die Statistik. Das Risiko, „sehr gut“ bewertet. Zusammenfassend
beim Bremsen verhält. Nicht zuletzt werden
mit eingeschaltetem Blaulicht und Martins- sind sich Vertreter von Feuerwehren, Ret- in den individuell auszuwählenden Trai-
horn in einen Unfall verwickelt zu werden, tungsdiensten und Technischem Hilfswerk ningseinheiten gezielt Situationen geübt, die
ist etwa 17 Mal höher als bei gewöhnli- einig, dass in Zukunft mehr und vor allem für den Alltag der jeweiligen Fahrer relevant
chen Fahrten. Sachschäden in Millionen- eine spezifischere Ausbildung für die Fah- sind: Effizienz, Sprit sparen, Sicherheit oder
Blaulichtfahrten. Mehr Informationen unter
höhe sind die Folge von Unfällen bei Ein- rerinnen und Fahrer von Einsatzfahrzeugen
www.sifat-roadsafety.de.
satzfahrten mit Sondersignal. Bei Fahrten notwendig ist. g
News 01-2018 15Versicherungen
Cyber-Versicherung
Das Zeitalter der Digitalisierung ist an
gebrochen. Neue Chancen und Ideen
entstehen. Zugleich offenbaren sich
neuartige Gefahren, aber auch Möglich-
keiten zur Absicherung derselben: Die
Entstehung der Cyber-Versicherung.
Bereits vor einem Jahr hielten wir fest: Es gilt
als nicht unwahrscheinlich, dass die Cyber-
Versicherung in den kommenden Jahren ei-
nen der Sach- oder Haftpflicht-Versicherung
ähnlichen Stellenwert einnehmen wird. Die-
ser Satz hat an Aktualität nichts eingebüßt.
Die Abhängigkeit von IT-Systemen einer- Erkennen und Absichern von Cyberrisiken.
seits und die Gefahr von Cyberkriminalität
andererseits haben diese neue Versiche- Kosten für Straf- und Bußgeldverfahren, die Funk hat exklusive Cyber-Produkte entwi-
rungssparte entstehen lassen. Dabei richtet aus Datenschutzverletzungen resultieren ckelt, mit denen die vorstehenden Risiken
sich der Bedarf an einer Cyber-Versicherung können. Lösegelder, die bei sog. „Cyber- erfasst werden. Unsere Spezialisten beraten
maßgeblich nach der Frage, ob Einrichtun- Erpressungen“ zu zahlen sind, um Daten Sie umfassend und passen den Versiche-
gen zur Bewältigung der täglichen Arbeits- wiederzuerlangen, stellen ebenfalls einen rungsschutz individuell an, damit Sie auch in
prozesse computergestützte Systeme ver- Eigenschaden dar. Drittschäden sind Scha- Zukunft optimal versichert sind. g
wenden, also Software, Mailprogramme densersatzansprüche Dritter, deren Daten
oder das Internet. Dies dürfte ausnahms- z. B. infolge eines von der Einrichtung ver- Ein Beitrag der Funk Gruppe.
los der Fall sein. Und in wenigen Monaten, schuldeten Datenlecks abhandengekom-
am 25. Mai 2018, tritt die neue EU-Daten- men sind. Ihre Ansprechpartner für weitere
schutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Informationen:
Kraft. Damit wird europaweit und einheitlich Typische Schadenursachen Gereon Rilke
vorgegeben sein, wie personenbezogene • Zugriff auf das Computersystem durch Tel.: 0511 301854-21
Daten – von Kunden, Mitgliedern, Angestell- nicht berechtigte Personen E-Mail: g.rilke@funk-gruppe.de
ten, Partnern, Dritten etc. – zu verarbeiten • Übertragung von Schadprogrammen in Markus Schier
sind und von welcher Beschaffenheit die das Computersystem Tel.: 0511 301854-16
IT-Sicherheit sein muss. Nicht zuletzt wegen • Denial-of-Service-Attacken E-Mail: m.schier@funk-gruppe.de
dieser Verpflichtungen sind Einrichtungen Nichtverfügbarkeit von Systemen durch
angehalten, ihre IT- und Datenschutz-Pro- Manipulationen – Überlastung
zesse ins Visier zu nehmen. Im Folgenden • Löschung, Unterdrückung, Unbrauchbar-
sollen die Risiken beleuchtet werden. machung, Veränderung oder Beschaf-
fung von Daten Dritter
Eigen- und Drittschäden • Unberechtigte Aneignung von elektroni-
Die Nutzung computergestützter Systeme schen Zugangsschlüsseln
kann insbesondere zu eigenen Schäden • Fehlbedienungen des Computersystems
der Einrichtungen führen. Diese können • Datenschutz- und Vertraulichkeits-
in den Kosten zur Wiederherstellung der verletzungen
IT oder einer vorübergehenden Betriebs- • Verletzung von Benachrichtigungs
unterbrechung bestehen oder aber sie pflichten
resultieren aus den neuen Vorgaben der insbesondere nach BDSG, EU-DSGVO Funk Hospital-Versicherungsmakler
GmbH
EU-DSGVO, wonach betroffene Nutzer und • Rechtswidrige Kommunikation
Valentinskamp 20
Behörden im Falle eines Datenverlusts auf Veröffentlichung, Weitergabe oder Ver
Foto: Fotolia
20354 Hamburg
Kosten der Einrichtung zu benachrichti- breitung von digitalen Medieninhalten, die
Mehr zu Funk: funk-gruppe.com
gen sind. Nicht zu vergessen sind auch die zur Verletzung von Rechten Dritter führt
16 News 01-2018Katschutz-Artikel
Ausstattung für Ihre Unterkünfte und zur Notversorgung
01 02
03
05
04
06
01 Feldbett Aluminium
Robustes Feldbett zur Mehrfachverwendung ge- 07
eignet, besonders strapazierfähig, verrottungs-
beständig, verstärkte Konstruktion
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ab 1 VE 34,95 €
Art.-Nr. 00646 (210 x 72 cm) VE = 1 Stück
ab 1 VE 49,95 € 04 Wolldecke Rot
Warme Wolldecke, zur Mehrfachverwendung 06 Einmalbettwäsche 700 g
02 Schlafsack geeignet, Material: 60 % Baumwolle, 10 % Po- Wäsche-Set zum Ausstatten von Übernach-
Mumienschlafsack bis -5° C, waschbar, mit lyester, 30 % Polyacryl, waschbar bis 95° C, tungsplätzen, warme Qualität, Laken mit Lami-
großem Wärmekragen, 100 % Nylon, Farben: trocknergeeignet. nierung, jedes Set einzeln hygienisch im Vakuum-
schwarz oder blau – nicht wählbar. Maße: 150 x 200 cm beutel verpackt.
Maße: 230 x 80/55 cm Art.-Nr. 02183 VE = 1 Stück Maße Decke: 110 x 190 cm, Maße Kissen: 40 x 40
Art.-Nr. 02095 VE = 1 Stück ab 1 VE 24,95 € cm, Maße Laken: 100 x 210 cm
ab 1 VE 14,95 € Art.-Nr. 02107 VE = 18 Stück
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Massives Stahlrohr-Etagenbett, auch für den tungsplätzen, Laken mit Laminierung, jedes Set 07 Fleecedecke nach ICRC-Standard
freistehenden Gebrauch geeignet (EN747-1/2), einzeln hygienisch im Vakuumbeutel verpackt. Warme Decke, Medium-Thermal-Fleece, zur
Maße: 203 x 93 x 14 cm, für Matratzen 190 x 90 Maße Decke: 110 x 190 cm, Maße Kissen: 40 x 40 Mehrfachverwendung geeignet nach ICRC-Stan-
cm geeignet, Tragfähigkeit: 130 kg cm, Maße Laken: 100 x 210 cm dard, bis 60° C waschbar, Maße: 150 x 200 cm
Art.-Nr. 02182 VE = 1 Stück Art.-Nr. 02150 VE = 25 Stück Art.-Nr. 02117 VE = 20 Stück
ab 1 VE 99,95 € ab 1 VE 59,95 € ab 1 VE 169,95 €
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