Frühjahrsempfang: Erfolgreicher Talk in der Werkstatt - Kreishandwerkerschaft Rhein ...
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A U S G A B E 0 2 / 2 0 16
Landesinnungsverband für das rheinland-pfälzische Tischlerhandwerk
LEBEN · RAUM · GESTALTUNG
Frühjahrsempfang: Erfolgreicher Talk in der Werkstatt
2
• Wann haben Sie das letzte Mal das Kleingedruckte in Ihren
Versicherungsunterlagen gelesen?
Ihr Ansprechpartner:
• Verstehen Sie die Auslegung der Versicherungsbedingungen?
• Kennen Sie den Unterschied zwischen Versicherungsvertreter
und Versicherungsmakler?
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Berufskleidung, die auf die Bedürfnisse der einzelnen Gewerke abge-
stimmt ist. Die Kollektion entstand in enger Kooperation mit Tischlern
und Schreinern, die die Kleidung mehrere Monate in einem Tragetest
prüften.
Die ideale Kombination macht‘s: Modern in der Erscheinung und
gleichzeitig bequem und praktisch, so lässt sich diese Kollektion
beschreiben. Eine ausgeklügelte Taschenvielfalt, zu der eine höhen-
verstellbare Kniepolstertasche sowie eine großzügige Zollstocktasche
gehören, unterstützt den Träger bei seiner täglichen Arbeit. Die intel-
ligente Schnittführung sorgt dabei, auch bei hohen Beanspruchungen,
für maximale Bewegungsfreiheit. Das strapazierfähige Gewebe aus
50 % Baumwolle und 50 % Polyester ermöglicht gleichzeitig einen
hohen Tragekomfort.
Die attraktiven Farbakzente und hochwertigen Materialien verleihen
dieser Kollektion ihren modernen Look. Die Berufskleidung für Tischler
und Schreiner ist als Kauflösung oder im bequemen Mietservice
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I N H A LT S V E R Z E I C H N I S
Richtiges Verhalten gegenüber Kunden 2 Bad Wildunger Fenstertage
» „Montage Knigge“– Leitfaden 2 Montage-Knigge
für Monteure
3 Ausbildungsumfrage
Damit Monteure jeden Tag ein bisschen besser, kundenorientier-
ter und damit erfolgreicher werden, haben hessenMontage und 4 Seminar Psychische Belastungen
Montagerheinland-pfalz eine Neuauflage des begehrten „Monta-
ge-Knigge“ erstellt. 2
4 Neuer Geschäftsführer beim TSH
6 Wettbewerb Ausbildungs-Ass
Einladung
6 Neue Verdienst-Studie
» Psychische Belastungen in
Handwerksbetrieben I - VIII Neues aus dem Landesinnungsverband
7 Fenster richtig befestigen
7 Vorstandswahlen beim DHTI
8 Beraterpool
10-13 Seminarangebot
Psychische Belastungen gehören in der heutigen Arbeitswelt mehr
und mehr zum Alltag. Diese Entwicklung macht auch vor Hand-
werksbetrieben nicht Halt. Um die Gefahren psychischer Belastungen
innerhalb des Betriebs zu erkennen und ihnen entgegenzuwirken,
bieten Schreinerrheinland-pfalz und hessenTischler in Zusammen-
arbeit mit dem Institut für Technik der Betriebsführung (itb) und der
IKK Südwest das Seminar „Psychische Belastungen in Handwerksbe-
trieben: Merkmale und Umgangsmöglichkeiten“ an. 4
Impressum
Herausgeber Verantwortlich Grafik/Satz/Druck
Tischlerhandwerk Hessen Service GmbH, Hermann Hubing – hubing@tischler-hessen.de Manfred Anders Druckerei e. K.
Auf der Roten Erde 9, 34537 Bad Wildungen Auf Rietzfeld 5, 54595 Niederprüm
Tel.: 0 56 21 / 79 19 60 · Fax: 0 56 21 / 79 19 89 Redaktion Tel.: 0 65 51 / 95 03-0 · Fax: 0 65 51 / 95 03-10
Wiebke Reich – reich@tischler-hessen.de E-Mail: info@anders-druck.de
Im Auftrag von Internet: www.anders-druck.de
Fachverband Leben Raum Gestaltung Hessen, Anzeigen
Auf der Roten Erde 9, 34537 Bad Wildungen Tischlerhandwerk Hessen Service GmbH, Leben Raum Gestaltung erscheint vierteljährlich. Der
Tel.: 0 56 21 / 79 19 60 · Fax: 0 56 21 / 79 19 89 Auf der Roten Erde 9, 34537 Bad Wildungen Bezugspreis ist im Mitgliedsbeitrag der Innungen enthalten.
E-Mail: info@tischler-hessen.de, Tel.: 0 56 21 / 79 19 60 · Fax: 0 56 21 / 79 19 89
Internet: www.tischler-hessen.de E-Mail: info@tischler-hessen.de, Der Nachdruck, auch auszugsweise, ist nur mit Genehmigung
Internet: www.tischler-hessen.de der Herausgeber gestattet. Für unverlangt eingesandte
Fachverband Leben Raum Gestaltung Rheinland-Pfalz, Manuskripte wird keine Haftung übernommen.
Postfach 200 738, 56007 Koblenz Titelbild
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Schlüchtern
2. Platz Wettbewerb „Die Gute Form“ 2015, Hessen
1
AUS DEM
R VVEERRBBAANNDDS A R B E I T
Einladung
» Bad Wildunger Fenstertage 2016
A
m 3. und 4. November 2016 Damit das gesellige Mit-
finden in der Holzfachschu- einander nicht zu kurz
le Bad Wildungen die „Bad kommt, wird es wieder
Wildunger Fenstertage 2016“ statt. einen gemütlichen Abend
Wie gewohnt wird es informative mit unterhaltsamem Rah-
Vorträge und lehrreiche Workshops menprogramm geben.
an beiden Tagen geben. Hier ein Tischler aus ganz Deutsch-
Fotolia.com - Malgorzata Kistryn
kleiner Ausblick auf die Themen, land sind willkommen!
die Sie erwarten: Weitere Informationen fol-
Vorstellen der neuen Schrift zur richtigen gen in der nächsten Ausga-
Befestigung von Fenstern (Hrsg. Tischler be der Leben Raum Gestal-
Schreiner Deutschland) tung.
Glasdimensionierung - Was kann der Ihr Ansprechpartner für
Fensterhersteller selbst verantworten? die Fenstertage ist Andreas
Welche Toleranzen ändern sich im Fenster-, Bognanni, bognanni@tisch- Das Fenster im Mittelpunkt: Kommen Sie zu den Bad
Wildunger Fenstertagen!
Türen- und Fassadenbau? ler-hessen.de.
Richtiges Verhalten gegenüber Kunden
» „Montage Knigge“–
Leitfaden für Monteure
Damit Monteure jeden Tag ein bisschen
besser, kundenorientierter und damit
erfolgreicher werden, haben hessenMon-
tage und Montagerheinland-pfalz, die
Landesinnungsverbände für das hessische
und rheinland-pfälzische Montagegewer-
be, eine Neuauflage des begehrten „Mon-
tage-Knigge“ erstellt.
Der Leitfaden in Form eines faltbaren
Plakats soll praxisorientierte Hilfe in jeder
Werkstatt sein und kann zum Preis von 1
Euro zzgl. MwSt. und Versand erworben
werden. Interessenten wenden sich bitte
an Petra Imke (imke@ tischler-hessen.de,
Tel.: 05621-791967).
„Was muss ich als Monteur tun, damit ich den Kunden begeistere und er mich weiterempfiehlt?“ Eine Klärung dieser Frage und Tipps zum
richtigen Verhalten gibt der neue „Montage-Knigge“, der an jede Werkstatt-Wand gehört.
2
A U S D E R V E RN
BAC
NHDRS IACRHBTEEINT
Bundesverband Holz und Kunststoff
DIE GUTE VERBINDUNG
» Ausbildungsumfrage: ZWISCHEN TÜR
Erste Ergebnisse UND ZARGE
I
m März endete die Umfrage zur Bewertung
der Erstausbildung im Tischler- und Schreiner-
handwerk. Die Umfrage gibt Aufschluss über
die derzeitige Ausbildungssituation und liefert
Anhaltspunkte zur Weiterentwicklung der Ausbil-
dungsqualität sowie dem zukünftigen Qualifizie-
rungsbedarf von Auszubildenden und Mitarbei-
tern. Gut 600 Betriebe haben teilgenommen. Erste
Ansatzpunkte zur Verbesserung konnten bereits
ableitet werden.
Uns ist aufgefallen, dass wir die Transparenz und Darstel-
lung der vielen Möglichkeiten der Ausbildungsordnung wei-
ter fördern müssen. Die überwiegend produkt- und technik-
neutralen Formulierungen führen zu Unsicherheiten in der
Auslegung. Mit konkreten Praxisbeispielen können wir helfen
Hemmschwellen abzubauen. So können beispielsweise auch
stark spezialisierte Betriebe, zum Beispiel mit dem Haupttä-
tigkeitsschwerpunkt „Fensterbau“, die Ausbildung zum Tisch-
ler/Schreiner umsetzen.
Zudem sehen wir Potenzial hinsichtlich einer komfortableren
Gestaltung und Handhabung des Ausbildungsrahmenlehr-
plans für Betriebe. In unserem Downloadbereich „Qualität
in der Ausbildung“ haben wir zur weiteren Anpassung zwei
Musterlehrpläne zu den Tätigkeitsbereichen „Innenausbau“
und „Bauelemente“ eingestellt (www.tischler-schreiner.de/
qualitaet-in-der-ausbildung).
Viele Betriebe haben in ihren Rückmeldungen auf einen
relevanten Bedarf von CAD/CNC-Inhalten in der Ausbildung
hingewiesen. Eine Möglichkeit diesen Wunsch umzuset-
zen, ist die Einführung einer optionalen Zusatzqualifikation
im Rahmen der Ausbildung. Darauf könnten jene Betriebe
zurückgreifen, die die erforderlichen Voraussetzungen erfül-
len und die Inhalte umsetzen möchten.
Durch die Umfrage wurde auch noch einmal bestätigt,
dass neben dem Meister vor allem Gesellen bei der betriebli-
chen Ausbildung eine zentrale Rolle spielen. Hier wollen wir
bestehende Weiterbildungsangebote anpassen und neue
sschaffen,
chaffe damit Gesellen
Ge ellen
die erforderlichen Kom-
d
Quelle: Bundesverband Holz- und Kunststoff
petenzen und Kenntnis-
p
sse erwerben können.
Quelle: TSD aktuell
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Architects & Designers
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3
AUS DEM
R VVEERRBBAANNDDS A R B E I T
Einladung
» Seminar „Psychische Belastungen in
Handwerksbetrieben“
D
ie früher durch schwere kör-
perliche Arbeit und schädigen-
de Einwirkung von Arbeitsum-
weltfaktoren gekennzeichnete
Arbeitswelt ist durch den intelligenten
Technikeinsatz in den letzten Jahren
zunehmend geprägt von psychomen-
talen und psychosozialen Belastungen.
Oft werden diese auch durch den Weg-
fall der klassischen physischen Belas-
tungen verstärkt wahrgenommen.
So können nicht nur ungünstige Arbeitsplatz-
gestaltungen und unergonomische Arbeits-
abläufe, sondern auch rasche Innovationen,
Zeitdruck, Konflikte und soziale Isolation am
Arbeitsplatz zu arbeitsbedingten Gesundheits-
gefahren werden. Diese Gefahren bestehen Foto: Fotolia_contrastwerkstatt
nicht nur für den Arbeitnehmer, sondern auch
Psychische Belastungen gehören in der heutigen Arbeitswelt mehr und mehr zum
für den Chef. Alltag. Diese Entwicklung macht auch vor Handwerksbetrieben nicht Halt.
Um die Gefahren psychischer Belastun-
gen innerhalb des Betriebs zu erkennen und Termine und Orte: rend des Seminars: 130,00 € zzgl. MwSt. für
ihnen entgegenzuwirken, bieten Schreinerr- Hessen: 31. August 2016, 10 – 16 Uhr, Innungsmitglieder/ 230,00 € zzgl. MwSt. für
heinland-pfalz und hessenTischler in Zusam- Hotel Schöne Aussicht Gießener Str. 3, 35435 Nicht-Innungsmitglieder. Bei weniger als 10
menarbeit mit dem Institut für Technik der Wettenberg Anmeldungen behalten wir uns vor, das Semi-
Betriebsführung (itb) und der IKK Südwest Rheinland-Pfalz: 06. September 2016, 10 – nar abzusagen.
das Seminar „Psychische Belastungen in Hand- 16 Uhr, Handwerkskammer der Pfalz, BTZ, Im Nähere Informationen erhalten Sie bei Arne
werksbetrieben: Merkmale und Umgangs- Stadtwald 15, 67663 Kaiserslautern Bretschneider (Tel.: 05621 – 791961 oder
möglichkeiten“ an. Teilnahmegebühr inkl. Verpflegung wäh- bretschneider@tischler-hessen.de).
TSH System GmbH
» TSH System GmbH unter neuer Führung
D
ie Gesellschaft für System- entwicklung von Brand- Rauch- Schall- und Anforderungen, die
lösungen des Tischler- und Einbruchschutztüren aus Holz zuständig. der harmonisierte
Schreinerhandwerks mbH Innungsbetrieben wird durch die Zulassun- europäische Markt
hat seit dem 01.04.2016 einen neuen gen und Prüfzeugnisse der TSH der Zugang mit sich bringt,
Geschäftsführer. zum stark wachsenden Markt für Brand- erfüllen können.
Beim führenden Systemgeber für Brand- schutz- und Funktionstüren geöffnet.
schutztüren aus Holz hat Herr Mario Jacob Als neuer Geschäftsführer wird sich Herr
die Geschäftsführung übernommen. Herr Jacob, neben dem stetigen Ausbau des
Geschäftsführer
Jacob ist seit 2012 bei der TSH System Systems, auch um praktikable Lösungen für
Mario Jacob
GmbH als Produktmanager für die Weiter- Innungsbetriebe kümmern, damit diese die
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A U S D E R V E RN
BAC
NHDRS IACRHBTEEINT
Schleifmaschinen der Spitzenklasse
Thomas Klode mit einem als XXL Schneidebrett gestalteten
Aushängeschild für eine angesagte lokale Burger-Kette
vor seinen beiden KÜNDIG Schleifmaschinen
»Die beiden Schleifmaschinen ergänzen sich perfekt!«
Thomas Klode, Sie bezeichnen Ihre Arbeit als Übertragen Sie diese Begeisterung auch auf
Raumkonzepte. Was verstehen Sie darunter? Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche stets die Gestaltung des konkreten Raumes Aus- und Weiterbildung liegen mir am Herzen - ich bin
zu beachten, meine Aufmerksamkeit nicht nur dem im Landesvorstand der Tischler NRW und Experte in
einzelnen Möbelstück zu schenken, sondern dem der Meisterprüfungskommission. Die stets neuen Auf-
Wohn- oder Arbeitsraum als Ganzes. So entstehen gaben sind willkommen und stärken die Kompetenzen
ganzheitliche Lösungen, die sitzen und überzeugen. meiner Mitarbeiter.
Damit haben Sie offensichtlich Erfolg. Sie schleifen die Oberflächen mit einer KÜNDIG
Was treibt Sie an? Brilliant-1 und die Kanten mit einer Uniq-S. Wie
Mich faszinieren die Herausforderungen unseres beurteilen Sie die beiden Maschinen?
Berufes: Einerseits die Gestaltungsfragen, andererseits Ich bin sehr zufrieden. Die Schleifqualität beider Maschi-
die technischen Möglichkeiten, wie zum Beispiel die nen ist hervorragend. Das Vorschubband der Uniq-S ist
speziellen Schrank- und Schubladensysteme und die genial. Man weiß es erst richtig zu schätzen, wenn man
Einhaltung der Hygienevorschriften beim Ausbau von oft damit arbeitet. Meine KÜNDIG Brilliant ist mit dem
Arztpraxen oder die Verwendung von neuen Materi- Strukturbürsten-Aggregat ausgestattet. Damit eröffnen
alien und Baustoffen bei der Einrichtung von Läden sich mir ganz neue Perspektiven in der Produktion. Die
und Schaufenstern. beiden Maschinen ergänzen sich perfekt.
KÜNDIG GmbH 99867 Gotha +49 (0)3621 87 86 100 info@kundig.com www.kundig.com
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AU
N AC
S HDREI C
R HVTEERNB A N D S A R B E I T
Ausbildungs-Ass geht in die 20. Runde
» Deutschlands beste Ausbilder gesucht!
D
ie Wirtschaftsjunioren Gesucht werden Unternehmen, die
Deutschland (WJD) suchen sich in der Ausbildung junger
Deutschlands beste Ausbil- Menschen außergewöhn-
der: Bis zum 31. Juli können sich lich engagieren und ihre Auszu-
Unternehmen, Institutionen, Schu- bildenden überdurchschnittlich
len und Initiativen, die Jugendliche fördern,
in besonderer Weise auf dem Weg neue Wege gehen,
ins Berufsleben unterstützen, um auch benachteiligten Jugendli-
den Titel „Ausbildungs-Ass 2016“ chen eine Chance geben,
bewerben. besonders begabte Jugendliche
Die WJD und die Junioren des Handwerks intensiv fördern.
schreiben den Wettbewerb bereits zum Die Jury bewertet unter anderem
20. Mal aus. Die Schirmherrschaft liegt Zahl und Qualität zukunftssicherer
auch in diesem Jahr bei Bundeswirtschafts- Arbeitsplätze, die Kreativität der
minister Sigmar Gabriel. Der mit 15.000 Ausbildungsmethoden, den per-
Euro dotierte Preis wird in drei Kategorien sönlichen Einsatz sowie die Effizienz
vergeben: „Industrie, Handel, Dienstleis- des Engagements. Verliehen wird Mit dem Ausbildungs-Ass will die Junge
tungen“, „Handwerk“ und „Ausbildungs- das diesjährige Ausbildungs-Ass Deutsche Wirtschaft, der freie Zusammenschluss
von Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD)
initiativen“, wobei die Erstplatzierten je am 12. Dezember im Bundeswirt-
und Junioren des Handwerks, das Engagement
2.500 Euro erhalten, für Rang zwei gibt schaftsministerium in Berlin.Mehr von Unternehmen und Initiativen würdigen,
es je 1.500 Euro und für den dritten Platz Infos und Bewerbung: www.ausbil- deren besonderes Augenmerk auf Qualität und
Quantität von Ausbildungsaktivitäten liegt.
jeweils 1.000 Euro. dungsass.de
Neue Studie
» Meister und Techniker verdienen
genauso viel wie Akademiker
I
n einer aktuellen Studie hat ein Arzt oder Ingenieur. Umgekehrt ver-
das Institut der deutschen dienen laut Studie sogar 25 Prozent der
Wirtschaft Köln (IW) neue wis- Akademiker weniger als ein durchschnitt-
senschaftliche Erkenntnisse zur licher Meister oder Techniker. 25 Prozent
Gleichwertigkeit der beruflichen der „Top-Verdiener“ unter den Meistern
und akademischen Bildung veröf- und Technikern haben einen Hauptschul-
fentlicht. Die Untersuchung kommt abschluss, etwa 50 Prozent einen Real-
unter anderem zu dem Ergebnis, schulabschluss. Die unmittelbar nach dem
dass knapp 30 Prozent der Meister jeweiligen Qualifikationsabschluss beste-
und Techniker mehr verdienen als henden Gehaltsunterschiede zwischen
ein durchschnittlicher Akademi- akademisch und beruflich Qualifizierten Quelle: pixabay_moerschy
ker. sind relativ gering – und nach 5 Jahren
Handwerksmeister verdienen oftmals
Es gibt demnach eine nennenswerte Zahl Berufserfahrung noch einmal deutlich mehr als Akademiker.
von Meistern, die mehr verdienen als geringer. Mehr Infos: www.iwkoeln.de
6
AUS DER VERBANDSARBEIT
Stefan Zock, Landesinnungsmeister Rheinland-Pfalz
» Lobbyarbeit lohnt sich!
S
ehr geehrte Damen und Her- ministerium eingeschwenkt hat und der gabe unseres Verbandes, politische und
ren, liebe Kolleginnen und Erlass auf Eis gelegt wurde und dass, gesetzliche Entwicklungen sehr genau zu
Kollegen, weil wir gemeinsam mit den anderen beobachten und uns falls nötig einzumi-
wir haben Sie ja bereits vor einigen Landesinnungsverbänden und dem Bun- schen und Verbesserungen vorzuschla-
Wochen darüber informiert, dass der desverband hart dagegen gekämpft und gen. Denn auch wenn man sie oft nicht
Erlass zur Auslegung der verschiedenen Kritik geübt haben. Erstmal ist das nur „sehen“ kann: Lobbyarbeit lohnt sich!
Bundesministerien zur Beschaffung von ein „Etappenerfolg“, dieser wird uns aber
Holzprodukten aus nachhaltiger Waldbe- nicht davon abhalten, uns weiterhin auf Ihr Stefan Zock
wirtschaftung zunächst ausgesetzt wurde allen politischen Ebenen gegen die Zer-
– für unsere Betriebe eine gute und wich- tifizierung der Betriebe einzusetzen, die
tige Nachricht. Nicht nur, weil damit gilt, zu einer unverhältnismäßigen finanziellen
dass zurzeit keine Notwendigkeit besteht, und bürokratischen Mehrbelastung unse-
dass Sie sich als Betrieb nach FSC und/ rer mittelständisch strukturierten Betriebe
oder PEFC CoC zertifizieren lassen müssen führen würde. Der durch eine Zertifizie-
und es demnach bei öffentlichen Aus- rung drohende Ausschluss der Mehrzahl
schreibungen weiterhin ausreicht, dass Sie unserer Betriebe ist für uns nicht hin-
als Schreinerbetrieb den Nachweis erbrin- nehmbar.
gen, zertifiziertes Holz zu verwenden, Sie Besonders wichtig ist mir aber das Zei-
als einzelner Schreinerbetrieb aber selbst chen, auf das dieser Teilerfolg hindeu-
nicht zertifiziert sein müssen. Die Nach- tet: nämlich dass wir gemeinsam stark
richt kann auch deswegen als wichtiger sind! Unsere Lobbyarbeit war besser als
Teilerfolg gewertet werden, weil es uns Stefan Zock
die Lobbyarbeit der Zertifizierer. Und ich
Landesinnungsmeister
gelungen ist, dass das Bundesumwelt- verstehe es auch weiterhin als eine Auf-
Unternehmerverband Handwerk Rheinland-Pfalz e.V.
» Hermann Hubing in Tarifausschuss berufen
D
er Unternehmerverband bestehende Gremium bestellt. Der Tari- Berufung Hubings in den Tarifausschuss
Handwerk Rheinland-Pfalz fausschuss hat große Bedeutung für die kann als ein Erfolg für das Handwerk
e.V. (UVH RLP) teilt mit, Wahrung der Tarifautonomie. Im Rahmen und seine Verbände gewertet werden.
dass Hermann Hubing in seiner seiner gesetzlich vorgesehenen Möglich- Er gehört
Eigenschaft als Geschäftsführer keiten übt der Tarifausschuss eine wichti- dem Aus-
des UVH und des Fachverbands ge Kontroll- und Gestaltungsfunktion aus. schuss bis
Leben Raum Gestaltung, in den Hierbei steht den Tarifausschussmitglie- einschließlich
Tarifausschuss für Rheinland-Pfalz dern ein Beurteilungsspielraum zu. 2019 an.
berufen wurde. Das Arbeitsministerium kann einen Tarif-
Hubing wurde von Sabine Bätzing-Lich- vertrag nur im Einvernehmen mit dem Tari-
tenthäler, Ministerin für Soziales, Arbeit, fausschuss auf Antrag beider Tarifvertrags-
Gesundheit und Demografie, als Arbeit- parteien für allgemeinverbindlich erklären.
gebervertreter in das paritätisch aus je Die Zustimmung des Tarifausschusses ist
drei Vertretern der Spitzenorganisatio- eine zwingende Voraussetzung für die Hermann Hubing
nen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber Allgemeinverbindlichkeitserklärung. Die
I
AUS DER VERBANDSARBEIT
Traditioneller Frühjahrsempfang von Schreinerrheinland-pfalz
» Erfolgreicher Talk in der Werkstatt
A
ls Schreiner hat man alle
Hände voll zu tun, die Auf-
tragslage ist gut. Allerdings
trübt der Fachkräftemangel ein
wenig die Stimmung - so sahen es
die Schreiner auf dem Frühjahrs-
empfang des Landesinnungsver-
bandes Schreinerrheinland-pfalz in
Schwegenheim.
Foto: Schreinerrheinland-pfalz
In der Werkstatt der Schreinerei Schä-
fer Gbr. begrüßte Landesinnungsmeister
Stefan Zock rund 100 Gäste aus Politik,
Gesellschaft und Handwerk zum diesjäh-
rigen traditionellen Frühjahrsempfang von
Schreinerrheinland-pfalz, dem Landesin-
nungsverband des rheinland-pfälzischen
Schreinerhandwerks. Es sei gute Tradition,
diese Veranstaltung in einem Mitgliedsbe- Schreinermeister Peter Schäfer, Landesinnungsmeister Stefan Zock, FDP-Generalsekretärin
Nicola Beer und Fachverbands-Geschäftsführer Hermann Hubing beim Frühjahrsempfang von
trieb durchzuführen, um die Gäste in der Schreinerrheinland-pfalz.
inspirierenden Atmosphäre einer Schrei-
ner-Werkstatt zum Dialog zu animieren
und ihnen gleichzeitig auch einen klei- der Endverarbeitenden Schreiberbetriebe Nicola Beer, Generalsekretärin der Freien
nen Einblick in einen zukunftsorientierten bei der Teilnahme an öffentlichen Aus- Demokraten, auch zahlreiche Bundes- und
Schreinerbetrieb zu ermöglichen. schreibungen mit Beteiligung des Bundes. Landespolitiker. Beer ging in ihrem Vor-
In seiner Begrüßungsrede beschrieb Zock Diese Zertifizierung für Betriebe sei ab Juli trag vor allem auf die duale Ausbildung
die Lage als gut, es gelte allerdings die Her- 2016 vorgeschrieben. Das rheinland-pfälzi- und den Meisterbrief ein und bezeichne-
ausforderung zu meistern, den gegenwär- sche Schreinerhandwerk begrüße durchaus te diese als „Erfolgsmodelle mit Zukunft“,
tigen und zukünftigen Fachkräftemangel die Forderung nach Verwendung von zer- die vorbildlich für alle europäischen Staa-
entgegenzutreten. Hier müsse man Von tifiziertem Holz aus nachhaltigem Anbau. ten sind. Die FDP-Politikerin betonte, dass
der Politik wünsche sich das Schreinerhand- Eine Regelung, die die Betriebe mit mind. es in Deutschland nicht nur Akademiker
werk weniger bürokratischen Aufwand 15000 Euro jährlich belaste, führe jedoch brauche, sondern auch das Handwerk mit
und Hürden. Als aktuelles Negativ-Beispiel zwangsläufig zu einem Ausschluss dieser seinem Fachwissen und –können und der
nannte Landesinnungsmeister Zock die kleineren und mittleren Schreinerbetriebe Kreativität, der Innovationskraft und dem
vom Bund geforderte Zertifizierung auch Betriebe bei öffentlichen Auftragsvergaben. Unternehmergeist der Handwerker. Politik
Damit Politiker die Wünsche und Sor- müsse dazu gründerfreundlicher werden
gen des Handwerks kennen, müsse man und die Wirtschaft für das digitale Zeitalter
diese im direkten Gespräch vermitteln, fit zu machen. „Menschen, die sich selb-
stellte Landesinnungsmeister Zock heraus. ständig machen, einen Betrieb gründen
Deswegen seien Veranstaltungen wie der und Arbeitsplätze schaffen wollen, darf die
Frühjahrsempfang und auch der Tag des Politik nicht im Wege stehen“, so Beer.
Tischlerhandwerks so wichtig. Grußworte Der anschließende Dialog zwischen den
sprachen der Landrat des Kreises Germers- Vertretern aus Handwerk und Politik fand
heim Dr. Fritz Brechtel und Ortsbürgermeis- in zwangloser und gemütlicher Atmosphä-
ter Peter Goldschmidt. Dem Dialog mit dem re bei Speis und Trank statt und wurde von
Wie immer beim Frühjahrsempfang gab es Handwerk stellten sich beim Frühjahrsemp- „Wosnitzas little Jazz Orchestra“ erfrischend
ausreichend Gelegenheit für Gespräche. fang neben Ehrengast und Festrednerin musikalisch untermalt.
IIAUS DER VERBANDSARBEIT
Innung Rheinhessen
» 50 Jahre Schreinerei Baumeister
5
0 Jahre gibt es die Schreine- Anlässlich des Jubiläums überreichte Karl
rei Baumeister in Klein-Win- Trager, Mitglied des Vorstands im Fach-
ternheim. Gefeiert wurde das verband Leben Raum Gestaltung Rhein-
Jubiläum mit einem großen Tag land-Pfalz, eine Ehrenurkunde. Auch die
der offenen Tür. Handwerkskammer Rheinhessen nutzte
Inhaber Frank Baumeister hatte mit sei- die Feier für eine Ehrung: der Präsident
nem Team einiges auf die Beine gestellt: der Handwerkskammer Rheinhessen
die Besucher konnten sich bei einer Haus- Hans-Jörg Friese zeichnete Frank Bau-
messe mit zahlreichen Ausstellern und meister mit der silbernen Ehrennadel aus.
Ständen Informationen und Anregungen Frank Baumeister freute sich nicht nur
Karl Trager, Mitglied des Vorstands vom
holen, an den Werkbänken durften Groß über die Auszeichnungen, sondern auch Fachverband Leben Raum Gestaltung
und Klein ihr handwerkliches Geschick über das große Interesse der Bevölkerung, Rheinland-Pfalz, überreichte Frank
Baumeister und seiner Frau Susanne Truxa
testen und die Mitarbeiter der Schreine- die zahlreichen Besucher und das positi- zum 50jährigen Betriebsjubiläum eine
rei zeigten an den Maschinen das weite ve Feedback. Die Einnahmen in Höhe von Ehrenurkunde. Quelle: Volker Hohenberg
Spektrum ihres Könnens. Daneben gab es 1250 Euro möchte er an ein Ausbildungs-
einen Segway-Parcours, ausreichend Speis projekt von HHN (HumanHelpNetwork) dort Auszubildende im Tischlerhandwerk
und Trank und abends ein Live-Konzert. in Uganda spenden, mit dem Geld sollen unterstützt werden.
Schreiner-Innung Südpfalz-Deutsche Weinstraße
» Neue Innung gut gestartet
E
nde April fand in Neustadt Die Innung fahre hier einen großen Ein- Tätigwerden und Mitmachen der Schüler
die erste Mitgliederversamm- satz und präsentiere das eigene Handwerk das Schreinerhandwerk auch für die Hände
lung der neu fusionierten, 82 auf einer großen Anzahl von Schul- und veranschaulichen.
Innungsfachbetriebe umfassenden Ausbildungsmessen. In diesem Zusam- Die Schreiner-Innung habe es durch diese
Schreiner-Innung Südpfalz-Deut- menhang wies Lehrlingswart Schäfer auch Anstrengungen geschafft, die Schreiner-
sche Weinstraße statt. und vor allem auf die Ausbildungsmes- standorte in der Region zu stabilisieren.
Obermeister Schmitt berichtete von der se der Agentur für Arbeit in Landau am Man dürfe jedoch in den Bemühungen kei-
sehr gut angelaufenen Vorstandsarbeit der 29./30.04.2016 hin, auf der die Schrei- nesfalls nachlassen, da die demografische
neuen Innung. Schon jetzt würden sich die ner-Innung erneut präsent sei. Das Kon- Entwicklung und eine allgemeine Tendenz
Vorstände aus den bisherigen selbstständi- zept habe sich mittlerweile bewährt. Man zum Studium die Schreiner hier unter Zug-
gen Innungen hervorragend ergänzen und informiere zum einen über einen moder- zwang setzen würden.
gut zusammenarbeiten. Schwerpunkte der nen, innovativen und hochtechnisierten Für ihre langjährigen Verdienste um das
Vorstandsarbeit sind hierbei die Öffentlich- Beruf. Zum anderen könnten Interessierte Schreinerhandwerk erhielten Stefan Och-
keitsarbeit, die Gewinnung qualifizierten einzelne Arbeitsschritte zur Anfertigung senreither und Fritz Lutz die Landesehren-
Nachwuchses sowie die Organisation von eines Schlüsselanhängers durchführen und medaille verliehen. Erich Schranz und Rudolf
gewinnbringenden, interessanten Veran- insoweit ihr praktisches Geschick unter Pojtinger, die langjährigen Obermeister der
staltungen. Beweis stellen. Daneben könnten sich in der Fusion aufgegangenen Schreiner-In-
Lehrlingswart Peter Schäfer berichtete die Schüler an einer Werkbank mit einem nungen Landau-Bad Bergzabern und Deut-
von erfolgreichen Bemühungen, junge Hobel ausprobieren. So schaffe man den sche Weinstraße, wurden für ihr Engage-
Menschen für das Schreinerhandwerk zu Brückenschlag zwischen Tradition und ment von der Mitgliederversammlung zu
gewinnen, manchmal sogar zu begeistern. Moderne und könne durch praktisches Ehrenobermeistern ernannt.
III
3AUS DER VERBANDSARBEIT
Wechsel im Vorstand der Schreiner-Innung Westeifel
» Reiner Schüller neuer Obermeister
der Westeifel
V
olles Haus bei der Mitglie-
derversammlung der Schrei-
ner-Innung Westeifel: Als
Obermeister eröffnete Christian
Bauer (Bitburg) ein letztes Mal die
Versammlung und bedankte sich
bei Vorstandskollegen, Prüfungs-
ausschüssen und Fördermitgliedern
für die jahrelange gute Zusammen-
arbeit.
Bauer hatte seinen Rücktritt aufgrund der
Aufgabe seines Betriebes erklärt. Unter
der Leitung von Kreishandwerksmeister
Raimund Licht wählten die Mitglieder ein-
stimmig den bisherigen Stellvertreter Rainer
Schüller (Daun) zu seinem Nachfolger und
Reinhard Grün (Peffingen) zum neuen Stell-
vertreter sowie Martin Hoffmann (Brecht)
zum Beisitzer. Licht dankte Bauer für sein Foto: JHV_Westeifel
starkes Engagement für die Innung und
Geschäftsführer Dirk Kleis (links) und Obermeister Rainer Schüller (rechts) überreichten Christian
im Vorstand der Kreishandwerkerschaft Bauer die Ernennungsurkunde zum Ehrenobermeister. Quelle: Kreishandwerkerschaft MEHR
MEHR. Seit 2005 ist Christian Bauer stell-
vertretender Vorsitzender und seit 2008 keitswirksamen Ausstellungen der Gesel- Kleis überreichten die Ernennungsurkunde.
Obermeister der Schreiner-Innung Westei- lenstücke. Neben Ehrungen und Regularien stand ein
fel. Bauer habe in dieser Zeit die Innung Im Rahmen der Versammlung wurde Christi- Fachreferat an. Andreas Bognanni vom
zukunftsfähig gestaltet, so Licht. Besonders an Bauer zum Ehrenobermeister der Schrei- Landesfachverband brachte die Mitglieder
hervorzuheben sei die positive Entwicklung ner-Innung Westeifel ernannt. Obermeister zum Thema „Gefährdungsbeurteilung-
der Mitgliederzahlen, die Weiterentwick- Schüller, Vorsitzender Kreishandwerksmeis- SIAM im Tischlerhandwerk“ auf den
lung im Prüfungswesen und die öffentlich- ter Raimund Licht und Geschäftsführer Dirk neuesten Stand.
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IVAUS DER VERBANDSARBEIT
Schreiner-Innung Trier-Saarburg
» Innung bestätigt Vorsitzenden Adams
B
ei der Jahreshauptversamm- Roland Paulus, Lan-
lung der Schreiner-Innung desinnungsmeis-
Trier-Saarburg wurde unter ter Stefan Zock und
der Leitung von Kreishandwerks- HWK-Präsident Rudolf
meister Herbert Tschickardt Ober- Müller sind künftig
meister Rainer Adams einstim- als Berater bzw. koop-
mig in seinem Amt bestätigt. Als tierte Mitglieder tätig.
Stellvertreter haben die Schreiner Der Rechnungsprü-
Karl-Heinz Thesen wiedergewählt. fungsausschuss setzt sich
Jörg Schmitt ist der neue Lehr- künftig aus Kurt Follmann
lingswart der Schreiner-Innung. Er und Stefan Stockreiser
übernimmt dieses Amt von Peter sowie deren Stellvertretern
Der Vorstand der Schreiner-Innung Trier-Saarburg mit dem
Böhm, der aus dem Innungsvor- Winfried Feller und Gerd langjährigen Fahnenträger der Innung Hermann Wirtz.
stand ausscheidet. Als Beisitzer Lambertz zusammen. Als
wurden Alois Annen, Carlo Kirsch, Delegierte zur Kreishand- Tschickardt, Obermeister Rainer Adams
Johannes Kreten, Markus Becker, werkerschaft wurden Winfried Feller, Carlo und HWK-Präsident Rudi Müller durchge-
Christian Ernzerhof, Mark Grewe- Kirsch und Karl-Heinz Thesen gewählt. führt. Der goldene Meisterbrief ging unter
nig, Michael Hennen und Karsten Die Delegierten für den Fachverband großem Applaus an Bruder Valerius Boe-
Vogel gewählt. Ernst Annen, Leben, Raum, Gestaltung sind Rainer sen aus der Abtei St. Matthias. Die aus-
Adams, A
Alois Annen, Jörg Schmitt und scheidenden Vorstandsmitglieder Otmar
Zo
ock.
Stefan Zock. Kirsten, der seit 2000 dem Vorstand ange-
hörte und Peter Böhm, der seit 2006 im
»E
Ehrungen Vorstand tätig war, wurden mit der silber-
nen Ehrennadel der Kreishandwerkerschaft
Die Schreinerkollegen Mar- ausgezeichnet. Winfried Feller und Michael
kus Linn, Ralf Meier, Carlo Werel waren seit 1997 Vorstandsmitglieder
Kir
Kirsch und Gerd Lambertz und erhielten die goldene Ehrennadel der
wu
wurden im Rahmen der KHS; Gerhard Wendling wurde für seine
Ja
Jahreshauptversammlung Tätigkeit über eine Legislaturperiode ein
mi
mit dem silbernen Meis- Weinpräsent überreicht. Der Ruheständler
ter
terbrief ausgezeichnet. Die Hermann Wirtz, langjähriger Fahnenträ-
Kammerpräsident Rudi Müller überreichte den Goldenen Ehrungen wurden von Kreis- ger der Innung wurde ebenfalls mit einem
Meisterbrief an Bruder Valerius Boesen.
handwerksmeister Herbert Weinpräsent geehrt.
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VAUS DER VERBANDSARBEIT
Obermeister Thomas Klemm lud zum Frühlingsempfang der Simmerner Innung ein
» Tischler in guter Form:
Empfang in der Werkstatt
B
eim dritten Frühlingsempfang Nachfolger: Wer den
der Tischler-Innung Simmern Weg in die Selbstän-
ermunterte Landtagspräsi- digkeit sucht, hat hier
dent Joachim Mertes die Hunsrücker gute Chancen, einen
Schreiner, mehr Selbstbewusstsein eingeführten Betrieb
zu zeigen. „Das mittelständische zu übernehmen.
Handwerk trägt uns in die Zukunft“, Man müsse schon in
war sich Mertes sicher. „Der Huns- den Schulen Interesse
rück braucht das traditionelle, für eine handwerk-
bodenständige und moderne Schrei- liche Lehre wecken,
ner-Handwerk“, forderte er den forderte Landtagsprä-
Das Handwerk soll mehr Selbstbewusstsein zeigen. Auf dem
Schulterschluss auch mit anderen sident Joachim Mer- Frühlingsempfang der Tischler-Innung Simmern trafen sich
Handwerksberufen in der Region. tes. „Die Lehre hat mir Meister, Ausbilder, Lehrer, Politiker und Lieferanten. Von links:
Geschäftsführerin Silke Dittrich von der Kreishandwerkerschaft
Innungs-Obermeister Thomas Klemm hatte auch gut getan“, gab Rhein-Nahe-Hunsrück, Obermeister Volker Bernhard der Tischler-
zum Frühlingsanfang wieder Tischlermeister, er gelernte Bäcker zu. Innung Birkenfeld, , Vorsitzende Christine Federhenn von den
Unternehmerfrauen im Handwerk, Geschäftsführer Hermann Hubing
Zulieferer, Politiker, Ausbilder und Fachlehrer Die duale Ausbildung
vom Landesinnungsverband, Landtagspräsident Joachim Mertes und
in seine Simmerner Schreinerwerkstatt ein- sei keine Sackgas- Obermeister Thomas Klemm von der Tischler-Innung Simmern.
geladen – zum Erfahrungsaustausch: „Kol- se, sondern für viele
legiale Kooperation ist heute wichtiger denn eine chancenreiche berufliche Perspektive. gearbeitet“, weiß er. Statt Katalogware „von
je.“ Denn alle Meisterbetriebe der Tischler-In- Das Handwerk solle sich stärker öffnen und der Stange“ werde gerade im Schreinerhand-
nung im Hunsrück hätten die gleichen Prob- beispielsweise gezielt weibliche Lehrlinge werk individuellen Maßarbeit verlangt: Das
leme und dieselben Ziele. Während andere ansprechen. „Hier wird mit Kopf und Hand fordere Kreativität und Können heraus.
Handwerkssparten mit Werkzeugkoffer und
Transporter schon gut ausgestattet seien,
müssten im Schreinerhandwerk moderne
Werkstätten mit einem High-Tech Maschi-
nenpark bestückt werden. „Die notwendigen
Investitionen sind schon eine finanzielle Her-
ausforderung“, gibt Obermeister Klemm zu.
„Wir müssen gute Lehrlinge finden“, brach-
te Klemm eine Sorge der Tischler auf den
Punkt. Hier gelte es, dem interessierten Nach-
wuchs klar zu machen, dass Handwerk eine
gute Alternative zum Studium sei. Immerhin
stünde der Meisterbrief heute auf einer „Bil-
dungsstufe“ mit dem Bachelor-Abschluss.
Gute Gesellen würden außerdem gesucht.
Die finden bei den Schreinermeistern nicht
nur eine interessante und abwechslungs-
reiche Arbeit, sondern auch eine gutes Ein-
kommen und ein familiäres Betriebsklima.
Qualifizierte Fachkräfte könnten übertarifli-
che Gehälter und eine attraktive Altersversor-
gung erwarten. Eine Betriebe suchen auch
VIAUS DER VERBANDSARBEIT
Neues Testergebnis von Focus Money
» Auf die IKK Südwest ist im Ernstfall Verlass
I
n seiner Sonderausgabe „Der Krankenversicherer zu den „Top-Kas- Südwest in Sachen Service und Leistung profi-
große Kassen-Guide“ hat Focus sen für Selbstständige“. tieren. Die maßgeschneiderten Angebote der
Money (Ausgabe 23/2016) den Nut- „Dieses erfreuliche Testergebnis zeigt einmal Krankenkasse, die vom persönlichen Vorsor-
zen und Mehrwert von bundesweit mehr, dass man sich im Ernstfall auf die IKK geerinnerungsservice über Zuschüsse zur indi-
und regional geöffneten Krankenkas- Südwest verlassen kann“, so IKK-Vorstand viduellen Gesundheitsförderung bis hin zur
sen für acht verschiedene Kunden- Roland Engehausen. „Sowohl in Sachen Ser- Kostenübernahme von Reiseschutzimpfun-
gruppen analysiert. Gleich siebenmal vice als auch bei unserem Leistungsportfolio gen reichen, wissen durchweg zu begeistern.
konnte die IKK Südwest die Tester setzen wir stets auf Qualität und einen nach- Nicht zuletzt im Bereich des betrieblichen
von Focus Money überzeugen: In den haltigen Mehrwert für unsere Kunden. Als Gesundheitsmanagements (BGM) setzt der
Kategorien „Familien“, „Sportler“, Krankenkasse aus der Region für die Region regionale Krankenversicherer seit Jahren
„Junge Leute“, „Alternative Medizin“, möchten wir die bestmögliche Versorgung Maßstäbe und hat insbesondere für kleine
„Aktive Ältere“ und „Anspruchsvol- für unsere Versicherten sicherstellen und sind und mittlere Unternehmen (KMU) die indi-
le“ erhielt die regionale Krankenkas- einfach da, wenn man uns braucht.“ viduell passenden Lösungen parat. „BGM
se mit Hauptverwaltungsstandorten Erst im Februar dieses Jahres wurde die gehört zu unseren Kernkompetenzen. Als tra-
in Mainz und Saarbrücken die Note IKK Südwest von Focus Money (Ausgabe ditioneller Partner des Handwerks geben wir
„sehr gut“. In der Kategorie „Selbst- 06/2016) zur besten regionalen Krankenkasse unser Know-how gerne an die Betriebsinha-
ständige“ schnitt die IKK sogar mit gekürt. Die jüngste Auszeichnung „Top-Kas- ber und Unternehmer im Handwerk weiter“,
dem Prädikat „exzellent“ ab und se für Selbstständige“ macht deutlich, dass erklärt Engehausen.
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Neue Fachschrift
» Fenster richtig befestigen
D
ie Befestigung von Fenstern len Leitfaden zur Montage
im Baukörper rückt zuse- bzw. der textgleichen Techni-
hends in den Fokus. Dies schen Richtlinie Nr. 20 (TR 20),
liegt nicht zuletzt an der sich rasch auf dessen Lastmodellen das
entwickelnden Bautechnik. So sind Tabellenwerk fußt, wird nicht
heute hochwärmedämmende Zie- hinsichtlich Standardfall und
gel mit reduzierter Festigkeit keine Sonderfällen unterschieden.
Seltenheit mehr. Zudem gewinnen So werden durch das Tabel-
Wärmedämmung und immer höhere lenwerk die grundlegenden
Fenstergewichte an Bedeutung. Die Fälle in der Fensterbefesti-
Fensterbefestigung allein auf Grund- gung abgedeckt. Dies schließt
lage von Erfahrungen vorzunehmen, die Lage des Fensters sowohl
ist heutzutage eine fast unlösbare im als auch vor dem Mauer-
Aufgabe geworden. Vor diesem Hin- werk ein. Neben der Dübel-
tergrund wird der Druck in der Bran- bzw. Schraubverbindung
che immer größer, Befestigungen durch den Rahmen wurde
nachzuweisen. auch eine Schlauderverbin-
Die Fachschrift „Fenster richtig befestigen“ dung gerechnet. Basis der
beruht im Wesentlichen auf baustatisch Berechnungen, die für Ein-
nachgewiesenen Fensterbefestigungen als und Mehrflügler Nachweise
Regelfall. Fenstermonteuren ermöglicht sie, liefern, war neben den sta-
schnell und pragmatisch das Befestigungs- tischen Modellen des Leitfa- Die Broschüre umfasst 200 Seiten und kostet 42, 50
Euro für Innungsbetrieb und 62,50 Euro für Nicht-
mittel auf die Wand und die zu erwartenden dens zur Montage der aktuelle Innungsbetriebe. www.tsd-onlineshop.de
Lasten abzustimmen. Anders als im aktuel- Eurocode.
DHTI-Vorstand gewählt
» Schreinermeister Josef Ries weiter
Vorsitzender der Treppenbauer
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m 20. April 2016wurde in Michael Witt (jeweils für die Unternehmen) DHTI können Treppenbaubetriebe, Innun-
Fulda im Rahmen der tur- sowie Dr. Christian Wenzler (Fachverband gen und Landesverbände des deutschen
nusmäßigen Mitgliederver- Bayern) und Dr. Johannes Quatmann (Fach- Tischler- und Schreinerhandwerks sein.
sammlung der Vorstand des Deut- verband NRW). Vorsitzender des Vorstandes Mehr Infos: www.treppenbau.de
schen Holztreppen Instituts (DHTI) bleibt Schreinermeister Josef Ries aus dem
gewählt. Vier Mitglieder kommen Saarland, sein Stellvertreter Michael Witt
entsprechend der Satzung von der aus Schleswig.
Unternehmensseite und drei Mitglie- Das Deutsche Holz Treppen Institut (DHTI)
der von den Verbänden. wurde 2000 gegründet. Aufgabe des DHTI
Der Vorstand setzt sich aus folgenden Per- ist es, an einschlägigen Normen und Regel-
sonen zusammen (v. l. n. r.): Ralph Spie- werken mitzuwirken sowie die Mitgliedsbe-
kers für den Bundesinnungsverband TSD, triebe über neue Vorschriften und technische
Berthold Luft, Michael Paltian, Josef Ries, Innovationen zu informieren. Mitglieder im
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geben. Da die mechanische Stabilität von Nachrüstprodukten sehr stark von der fachgerechten Montage abhängt, empfiehlt die Polizei nur noch
Errichter Unternehmen, die einem festgelegten Anforderungsprofil entsprechen. Hierzu gehören die fundierte Kenntnis über mechanische Sicherungs-
technik und die Schulung des handwerklichen Betriebsleiters an einer vom Landeskriminalamt anerkannten Errichter Schulung.
Ablauf:
1. Tag (inkl. Pausen): 09:00 – 10:00 Uhr Vortrag Polizei LKA Hessen
10:15 – 12:15 Uhr Vortrag Fa. KFV
Grundlagen Türen (Einsteckschlösser und Mehrfachverriegelungen)
13:15 – 18:00 Uhr Vortrag Fa. Abus
Grundlagen mechanischer Einbruchschutz, Befestigungstechnik, Normung usw.
2. Tag (inkl. Pausen): 08:00 – 16:30 Uhr Vortrag Fa. Abus
Mechanischer Einbruchschutz praktische Vorführungen sowie Aufbruchversuch am gesicherten Fenster
Termine: 5. und 6. Oktober 2016
Ort: Holzfachschule Bad Wildungen, Auf der Roten Erde 9, Auditorium, 34537 Bad Wildungen
Teilnahmegebühr: 280,00 € (inkl. MwSt.) pro Person. (Für Nicht-Innungsmitglieder 380,00 €.)
In den Kosten ist die Verpflegung an beiden Tagen inbegriffen.
Nähere Informationen erhalten Sie unter 05621 / 7919-62 (Andreas Bognanni) oder unter bognanni@tischler-hessen.de.
» Fortbildung Errichter
Die turnusmäßige Fortbildung Errichter mechanischer Sicherungseinrichtungen ist nötig, um das Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und weiter
auf der Errichterliste geführt zu werden. Das Errichter Unternehmen ist verpflichtet, dass der handwerkliche Betriebsleiter spätestens alle 4 Jahre an
einer anerkannten Fortbildung teilnimmt.
Ablauf: 09:00 – 10:30 Uhr Vortrag LKA Hessen
10:30 – 14:00 Uhr Vortrag Fa. Siegenia-Aubi
Nachrüstung nach DIN 18104-2 Wiederholung und Neuerungen
(Im Falz eingelassene Nachrüstprodukte für Fenster und Türen)
14:00 – 17:00 Uhr Vortrag Fa. ABUS
Nachrüstung nach DIN 18104-1 Wiederholung und Neuerungen
(Aufschraubbare Nachrüstprodukte für Fenster und Türen)
inkl. Pausen
Termine: 9. November 2016
Ort: Holzfachschule Bad Wildungen, Auditorium, Auf der roten Erde 9, 34537 Bad Wildungen
Teilnahmegebühr: 150,-€ (inkl. MwSt.) pro Person. (Für Nicht-Innungsmitglieder 200,-€) In den Kosten ist die Verpflegung inbegriffen.
Nähere Informationen erhalten Sie unter 05621 / 7919-62 (Andreas Bognanni) oder unter bognanni@tischler-hessen.de.
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