GESUND UND SICHER WAS BEDEUTET NACHHALTIGE
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
03/19
September 2019
JUGENDSCHUTZ SCHUTZAUSRÜSTUNG RECHT
LOKALITÄTEN EXTERN
GESUND UND SICHER WAS BEDEUTET
VERMIETEN –
DURCH DIE NACHHALTIGE DAS MUSS IN DEN
AUSBILDUNGSZEIT PSA? MIETVERTRAG
ALLEINARBEIT NACHTARBEIT
MUTTERSCHUTZ JUGENDSCHUTZ
Das Jahresthema von Arbeitssicherheit Schweiz 2018/2019.
Mehr Infos auf www.arbeitssicherheitschweiz.ch/Verein/Jahresthema
EDITORIAL Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 3
Sichere und gesunde Schutzausrüstung
Setzen Sie sich für
sichere und
gesunde Schutzaus- Liebe Leserin, lieber Leser
rüstungen ein!
Die Persönliche Schutzausrüstung, kurz: PSA, war bei den Arbeitnehmern
lange Zeit ein leidiges Thema. Oftmals mussten sich mehrere Mitarbeiter eine
einzige standardisierte Schutzausrüstung teilen. Diese entsprach zwar den
gesetzlichen Vorgaben und Normen, hingegen war sie alles andere als «persönlich».
Den Betrieben fehlte es vielfach an Geld, Zeit und vor allem auch an der nötigen
Sensibilisierung, um jedem einzelnen Mitarbeiter seine persönliche Schutzaus-
rüstung zur Verfügung zu stellen.
Das hat sich zum Glück verbessert. Wo Schutzausrüstungen unabdingbar sind,
gibt es heutzutage perfekt auf den Nutzer zugeschnittene Modelle. Ohne dass
Einschränkungen in Kauf genommen werden müssen. Wer will schon unbequeme
Arbeitsschuhe, einen Gehörschutz, der alle Geräusche vollständig absorbiert,
oder eine Schutzbrille, die das Sichtfeld einschränkt? Niemand. Die Persönliche
Schutzausrüstung soll heute nicht nur sicher sein, sondern auch präventiv die
Gesundheit der Nutzer fördern und unterstützen. Dies gelingt mit wenigen und gut
überlegten Schritten. Mehr zu sicherer und vor allem auch gesunder Schutzaus-
rüstung lesen Sie auf Seite 10 und 11.
Ebenso wichtig wie der Entscheid und der Miteinbezug aller Beteiligten bei
der persönlichen Schutzausrüstung ist eine gute und fundierte Instruktion. Eine
Schutzausrüstung ist nur dann sicher, wenn sie auch korrekt verwendet wird.
Mehr dazu erfahren Sie auf Seite 8 und 9.
An dieser Stelle bedanken wir uns bei allen Herstellern und Händlern, die tag-
täglich ihr Bestes geben, um sichere und vor allem gesunde Schutzausrüstungen
bereitzustellen. Eine Auswahl von Adressen aus der Schweiz und Deutschland
finden Sie in unserem Marktplatz auf Seite 21. Setzen Sie sich in Ihrem Betrieb für
sichere und gesunde Schutzausrüstungen ein – der wichtigste Schritt zur besten
Prävention.
Ihre Redaktionsleiterin
Melanie Hilpertshauser
INHALT Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 4
SCHWERPUNKTE
08 Arbeitssicherheit
Wer bei seiner Arbeit einem Absturzrisiko ausgesetzt ist,
muss sich besonders um seine Sicherung kümmern.
Zum Beispiel mit einem Anschlagpunkt ABS-Lock I & II.
10 Gesundheitsschutz
Eine Schutzausrüstung soll schützen – ergonomische
Anforderungen sind aber genauso wichtig.
Was gilt es zu beachten?
12 Praxis
Die Gemeinde Zollikon sieht ihre Investition in den
Jugendschutz als Investition in die Zukunft. Deshalb fördern
sie dies aktiv im Betrieb.
14 Jahresthema
Jugendlichen in der Ausbildung steht besonderen
Schutz zu. Mit einem einfachen Tool kann dies sichergestellt
werden.
RUBRIKEN
5 Auf einen Blick
6 In eigener Sache
16 Recht | Lokalitäten vermieten – Was muss in den Mietvertrag
18 An der Front | So gelingt der Start der eigenen Sicherheitsorganisation im Betrieb
20 Grund- und Weiterbildungsangebote
21 Anbieter
Titelbild: Panthermedia
22 Cartoon, Impressum, Ausblick
AUF EINEN BLICK Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 5
bfu
SAFETYKIT E-BIKE
Weil mit dem E-Bike hohe Geschwindigkei- stelle für Unfallverhütung bfu hat deshalb
ten erreicht werden können, passiert ein Sicherheitspaket zum Thema E-Bike
schneller ein Unfall als mit einem her- entwickelt. Die Informationen geben unter
kömmlichen Velo. Und nicht nur das: Das anderem Auskunft, wie man sich mit
Risiko, sich dabei schwer zu verletzen, einem E-Bike sicher fortbewegt.
ist auch grösser. Wer mit einem E-Bike Kostenloser Download auf
beispielsweise mit 45 km/h unterwegs ist, www.bfu.ch
braucht zum Anhalten 4× länger als mit (Pfad: Fachpersonen, Betriebe, Angebote für
einem normalen Fahrrad. Die Beratungs- KMU SafetyKits, Velo/E-Bike)
Suva
SCHUTZ MOVE
VOR ASBEST @WORK
Asbest kann bei Um- und
Rückbauarbeiten an älteren
Gebäuden zu einem ernst-
zunehmenden Problem werden.
Deshalb soll das neue
Präventionsmodul der Suva Einseitige Körperhaltungen wie langes Sitzen
entsprechendes Wissen oder Stehen führen zu Bewegungsmangel und
über den gefährlichen Stoff verursachen kurz- oder längerfristig Beschwer-
vermitteln und den Mitarbeitern den. Durch das Modul «move@work» erfahren
und Vorgesetzten aufzeigen, die Teilnehmenden, warum ausgleichende Be-
wie sie sich davor schützen wegung am Arbeitsplatz wichtig ist. Sie lernen
best –
können. Präventionsmodul «As einfache, aber wirksame Übungen kennen, die
g»
interaktive Ausstellun
Anleitung sie direkt am Arbeitsplatz durchführen können.
Kostenlos herunterladen auf Mehr Informationen auf www.suva.ch
www.suva.ch (Pfad: Prävention, Präventionsangebote, Präventions-
(Pfad: Prävention, Präventionsangebote, Präventionsmodule, Lern- und Lehrmittel, module, Lern- und Lehrmittel, move@work)
Asbest «interaktive Ausstellung»)
IN EIGENER SACHE Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 6 Rückblick Mitgliederversammlung 2019 BESONDERS GESCHÜTZT IM BETRIEB An der Mitgliederversammlung vom 22. Mai 2019 im Alten Spital Solothurn wurden die drei abtretenden Vorstandsmitglieder Didier Grobet, Reto Lindegger und Nicole Wacker verabschiedet und gebührend verdankt. Als neues Vorstandsmitglied gewählt wurde Christoph Niederberger, Direktor des Schweizerischen Gemeindeverbandes. Nach dem statutarischen Teil ging es im anschliessenden Referat von Mitarbeiter in der Arbeitswelt von heute gesund bleiben». Danach fand Dr. med. Sebastian Haas, stv. Ärztlicher Direktor der Privatklinik Hohen- in vier verschiedenen Workshops ein Austausch zu den Themen Mutter- egg in Meilen, um das Thema «Burnout 4.0 – wie Führungskräfte und schutz, Jugendschutz, Alleinarbeit und Nachtarbeit statt.
IN EIGENER SACHE Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 7
ist mit 127 Unfällen pro 1000 Vollzeitstellen ziemlich kon-
Auswertung
stant geblieben.
Die einzige signifikante Abweichung zeigt sich 2018 bei
Absenzenzahlen 2018
den Ausfallzeiten aufgrund von Berufsunfällen. Der Wert
von 52.6 Stunden auf 100 000 Arbeitsstunden liegt nach
zwei Jahren mit tieferen Ausfallzeiten wieder beim Wert aus
dem Jahr 2014. Im Rahmen der Vorjahre bewegen sich hin-
Anfang Jahr hat Arbeitssicherheit Schweiz seine Mitglieder ge- gegen die Ausfallzeiten aufgrund von Freizeitunfällen und
beten, an der Umfrage zu den Ausfallzahlen 2018 ihres Betriebes Krankheit. Insgesamt sanken die Ausfallzeiten 2018 im Ver-
teilzunehmen. Insgesamt 613 Mitglieder haben diese Möglichkeit gleich mit den letzten beiden Jahren um 1 Prozent.
wahrgenommen und deshalb vor Kurzem eine individuelle Arbeitssicherheit Schweiz empfiehlt den Mitgliedern,
Auswertung mit einem Vergleich zur Branchenlösung erhalten. ihre individuellen Auswertungen zu prüfen. Die Erkenntnis-
se aus dem Branchenvergleich und der Entwicklung helfen,
Ergebnisse: die Ausfallzeiten im eigenen Betrieb zu senken.
Das Fallrisiko von Berufsunfällen hat sich erfreulicherweise bei rund 30 Unfällen Eine detaillierte Auswertung der Absenzenzahlen ist auf
pro 1000 Vollzeitstellen stabilisiert. Auch das Fallrisiko bei den Nichtberufsunfällen www.arbeitssicherheitschweiz.ch zu finden.
Modulbücher aktualisieren Aktualisierte Kapitel aus der Vorlage
übernehmen
D
as Team von Arbeitssicher- Eine Anleitung zum PREVITAR Sinnvoller Zeitpunkt zur Übernahme
Eigenen Bücher festlegen.
der aktualisierten Kapitel in die
1
heit Schweiz aktualisiert ist im Handbuch in der Bibliothek Kapitel erst
importieren, bevor die
und überarbeitet laufend des Mitgliederbereiches zu finden. Werden die Kapitel demnächst in
der Gefährdungsermittlung genutzt?
Nein nächste Ermittlung
stattfindet.
bestehende Kapitel der Branchen- Arbeitssicherheit Schweiz infor- Ja
lösung. Diese sind im elektroni- miert per Newsletter, Webseite und Prüfen, in welche Eigenen Bücher
das Kapitel übernommen werden
soll (Kapitel Nachtarbeit nur sinnvoll
in den Bereichen mit
Eigene Buch «Pflege» jedoch nicht
Nachtarbeit . Z.B. wird es in das
schen Gefährdungsermittlungstool im «magazin» stetig über Aktuali-
2
» kopiert.)
in das Eigene Buch «Büroarbeit
PREVITAR verfügbar. Um weiter- sierungen in der Branchenlösung. Soll das ganze Kapitel importiert
Nein, nur einzelne Tätigkeiten
PREVITAR Handbuch
Kapitel 5.4d
hin auf dem aktuellsten Stand der
werden?
Branchenlösung und des Gesetzes Die Abbildung rechts soll helfen zu Ja
PREVITAR Handbuch
zu sein, ist es deshalb wichtig, entscheiden, welche aktualisierten Kapi- Kapitel 5.4d
Branchenlösung gibt es immer
PREVITAR Handbuch
Kapitel 5.4e
Durch die Weiterentwicklung der
dass alle Mitglieder ihre eigenen tel in die eigenen Bücher importiert wieder Tätigkeiten oder auch Kapitel,
Diese werden entsprechend markiert.
die nicht mehr aktuell sind.
3
Bücher mit den neuen, für sie rele- werden können. Beim Löschen der Kapitel oder Tätigkeiten
wird die Verknüpfung zu PREVITAR Handbuch
Kapitel 5.5b
Falls die Aufgaben nicht gelöscht
den eigenen Aufgaben gelöscht.
vanten Kapiteln stetig ergänzen. werden dürfen, müssen sie vor dem
oder Kapitel auf eine neue
Löschvorgang der Tätigkeiten
Massnahme verschoben werden .
4
Aktualisierte Kapitel der EKAS rezertifiziert die
Letzte Änderung: 25.06.2019
1/1
Arbeitssicherheit Schweiz
Branchenlösung von
Branchenlösung Arbeitssicherheit Schweiz
In einem dynamischen Prozess aktualisiert das Team von Arbeitssicherheit
Schweiz etappenweise alle Themen der Branchenlösung. Dies gewähr-
leistet weiterhin die vollständige Umsetzung der gesetzlich verpflichtenden Die Eidgenössische Koordinationskommission für Ar-
EKAS-Richtlinie 6508. Folgende überarbeitete Kapitel stehen ab Oktober 2019 beitssicherheit EKAS hat die Branchenlösung des Ver-
im elektronischen Gefährdungsermittlungstool PREVITAR zur Verfügung und
können entsprechend in die eigenen Bücher importiert werden: eins Arbeitssicherheit Schweiz rezertifiziert. Dies bildet
die Grundlage für die Arbeit des Vereins und gewährleis-
• Gefahrenstoffe • Umgebungsarbeiten tet, dass alle Mitglieder eine Branchenlösung mit EKAS-
• Bauplanung • Raumklima
• Baustellen • Beleuchtung
Zertifikat haben.
• Entsorgung • Lärm
• Autowerkstatt, Garage • Wärme- und Kältearbeit
• Hygiene und Mikroorgansimen im Freien
ARBEITSSICHERHEIT Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 8
Sicheres Fensterreinigen
ABSTURZSICHERUNG
LEICHT GEMACHT
Wer die Aussenseite von Scheiben reinigt, muss sich je nach Bauweise aus dem
Fenster lehnen. Einmal zu weit, kann jedoch fatale Folgen haben. Eine vorgängig
sorgfältig geplante Arbeit ist der beste Unfallschutz.
— Text: Renate Basler Soba Inter AG — Bilder: Soba Inter AG —
E
rfahrene Reinigungskräfte wis- Abdeckung aus Edelstahl erhältlich (ABS-Lock Optimale Absturzsicherung
sen: An vielen Einsatzorten ist II Steel Cover).
die Arbeit nur mit Persönlicher Im Bereich von Fenstern ist dieses System Sobald der Anschlagpunkt fachgerecht ver-
Schutzausrüstung gegen Absturz eine gute Lösung. Weil die Anschlagöse abge- baut und die Montagedokumentation erstellt
(PSAgA) und dem passenden Anschlagpunkt nommen werden kann, wird das Öffnen der wurde, steht einer Nutzung durch den geschul-
sicher auszuführen. Zuverlässigen Schutz bie- Fenster nicht beeinträchtigt. Ebenfalls können ten Anwender nichts mehr im Wege. Der
tet die PSAgA aber nur, wenn sie auf den mit einem Anschlagpunkt verschiedene Auf- Anschlagpunkt ist nur ein Teil der gesamten
Nutzer ebenso zugeschnitten ist wie auf den nahmehülsen genutzt werden. Das System ist Sicherungskette. Eine einsatzbereite PSAgA
Einsatzbereich. Beispielsweise sollte der fix nach EN 795:2012 A+B geprüft und zertifiziert. umfasst verschiedene Komponenten:
installierte Anschlagpunkt wenn immer mög-
lich oberhalb des Benutzers positioniert sein. Auffanggurt nach EN 361
Anschlagpunkt Der Auffanggurt ist ein sehr persönliches Teil.
Ein Produkt ab Stange ist nicht immer eine gute
ABS-Lock I+II Lösung. Der Auffanggurt wird ausgewählt nach
Die Absturzsicherung am geöffneten Fenster Einsatzbereich sowie den körperlichen Anfor-
ist denkbar einfach, wenn über dem Fenster derungen seines Trägers: Gewicht, Grösse und
der Anschlagpunkt ABS-Lock I+II verbaut ist. Statur. Aus gutem Grund: Die Einstellmöglich-
Das System basiert auf zwei einzelnen Be- keiten und die Passform entscheiden im Ernst-
standteilen. Der ABS-Lock I ist ein abnehmba- fall darüber, wohin die auftretenden Sturzkräf-
rer Anschlagpunkt, der per Knopfdruck in die te auf den menschlichen Körper übertragen
Hülse ABS-Lock II eingesetzt und ebenso un- werden.
kompliziert wieder entfernt wird. Sobald die
Sperrkugeln des Anschlagpunkts arretieren, Verbindungsmittel
hält er den geforderten Belastungen stand. Der
ABS-Lock II ist sehr vielseitig. Die Hülse ist in Beim sogenannten Verbindungsmittel handelt
variablen Längen erhältlich und wird entweder es sich um das Seil, mit dem der Anwender
in Beton eingeklebt oder in Holz geschraubt. die Verbindung zwischen Auffanggurt und An-
Mit verschiedenen Winkelelementen kann der schlagpunkt herstellt. Typische Verbindungs-
ABS-Lock II-B, das Gegenstück zum abnehm- mittel basieren auf einem robusten Kernman-
baren ABS-Lock I, problemlos in abgehängte telseil mit einem Bandfalldämpfer. Dieser re-
Decken montiert werden. Der ABS-Lock II-B duziert die auftretenden Kräfte im Sturzfall.
wird mit einem Stopfen zum Schutz beim Ver- Werden mehr als zwei Meter Seillänge benö-
putzen und einer Abdeckung aus Kunststoff tigt, so kommt ein Kernmantelseil mit mitlau-
ausgeliefert. Für eine hochwertige Optik ist die Der Anschlagpunkt ABS-Lock I + II im Einsatz. fendem Auffanggerät und integriertem Fall-
ARBEITSSICHERHEIT Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 9
haben eine Gemeinsamkeit: Nur wer regelmäs-
sig damit übt, kennt auch im Ernstfall den kor-
rekten Umgang.
Diese Aufzählung ist nicht abschliessend.
Die verschiedenen Komponenten der Siche-
rungskette sollten sorgfältig ausgewählt und
auf die Erfordernisse abgestimmt sein. Zudem
müssen die Produkte die aktuellen SN-/EN-
Normen erfüllen.
Jährliche
Sachkundeprüfung
Wer die passende PSAgA gefunden hat, der
möchte diese möglichst lange im Einsatz behal-
ten. Bei der jährlichen Sachkundeprüfung wird
der Ist-Zustand mit dem Soll-Zustand vergli-
chen und protokolliert. Diese Überprüfung ist in
den einschlägigen Richtlinien vorgeschrieben
und wird in der Bedienungsanleitung der Pro-
dukte verlangt.
Ausbildung Grundkurs
PSAgA
Der korrekte Einsatz der PSAgA kann an einem
Eine sorgfältig geplante Sicherung ist der beste Unfallschutz. praxisorientierten Anwendertraining erlernt
werden. Solche Trainings erhöhen die Leis-
dämpfer zum Einsatz. Das mitlaufende Auf- halten das Seil auf der benötigten Länge, und tungsbereitschaft der Mitarbeiter und fördern
fanggerät kann durch den Benutzer auf die das dämpfende Element ist eingearbeitet. die Sicherheit im Umgang mit der PSAgA. Die
benötigte Länge eingestellt werden, so dass Speziell zu erwähnen sind hier die Höhensi- eintägige Ausbildung wird idealerweise auf die
sich dieser im sogenannten Rückhaltesystem cherungsgeräte für den Einsatz in der Hubar- Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten. Ziel ist
bewegen kann. beitsbühne. Der Anschlagpunkt im Arbeitskorb es, die richtige Anwendung der Schutzausrüs-
Komfortabel in der Anwendung sind Höhen- ist oftmals nur für Rückhaltesysteme (nach EN tung zu erlernen und auftretende Gefährdungs-
sicherungsgeräte, die vom Prinzip her ähnlich 280, Festigkeit = 3 kN), ausgelegt. Ist dies der situationen abzuschätzen, denn eine Falschan-
wie ein Autosicherheitsgurt funktionieren. Sie Fall, so sind ausschliesslich Höhensicherungs- wendung kann fatale Folgen haben.
geräte einzusetzen, die dieser Anforderung
gerecht werden. Auf jeden Fall sind die Anga-
ben des Hubarbeitsbühnen-Herstellers zu be-
folgen. Die Soba Inter AG
ist ein führender
Helm EN 397 Komplettanbieter für
Zu einer vollständigen Ausrüstung gehört auch Lösungen im Bereich
ein zuverlässiger Kopfschutz. Es eignen sich
allerdings nur Modelle mit Kinnriemen, die bei Personensicherungen
einem Sturz nicht vom Kopf fallen. gegen Absturz (Bera-
Rettungsgeräte EN 1496 tung und Planung,
PSAgA, Schulung und
Sollte es trotz allen Vorsichtsmassnahmen zu
einem Absturz kommen, so ist eine zeitnahe jährliche Kontrolle).
Rettung essentiell. Es lohnt sich vorgängig
über mögliche Rettungsmassnahmen nachzu-
denken, denn im Ernstfall muss die Rettung Mehr Informationen auf
einer verunfallten Person gewährleistet sein www.soba-inter.com oder per Mail an
(BauAV, Artikel 7). Auf dem Markt sind ver- absturzsicherung@soba-inter.com
ABS-Lock I + II schiedene Rettungsgeräte verfügbar. Sie alle
GESUNDHEITSSCHUTZ Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 10
Ergonomische Anforderungen
GESUNDE UND SICHERE
SCHUTZAUSRÜSTUNGEN
Ausser den Mitarbeiter bei der Arbeit vor Unfällen zu bewahren,
muss die Persönliche Schutzausrüstung (PSA) vielen weiteren Ansprüchen
genügen. Nur so ist es gewährleistet, dass sie akzeptiert und somit
korrekt angewendet wird. Für etliche Betriebe nach wie vor eine Heraus-
forderung.
— Text: Melanie Hilpertshauser, Redaktionsleitung —
S
icherheitsspezialisten wissen es
längst: PSA haben die geringste
Schutz vs. Tragekomfort «Sitzt die PSA, ist
Wirkung im Bereich der mögli-
chen Präventionsmassnahmen
In der EU-Richtlinie steht folgende Definition
der ergonomischen Anforderungen an die PSA:
bequem und sieht
für die Sicherheit und den Ge- «Die PSA muss so ausgelegt und hergestellt auch noch gut aus,
sundheitsschutz am Arbeitsplatz. Deshalb ist
es wichtig, zuerst alle anderen Sicherheits-
sein, dass in den vorhersehbaren Verwendungs-
bereichen (…) der Benutzer die risikoverbunde- hat das positive
massnahmen zu aktivieren. Ist ein Unterneh-
men aus Sicherheitsgründen gezwungen, PSA
ne Tätigkeit möglichst ohne beeinträchtigende
Behinderung durchführen kann und hierbei ei-
Auswirkungen auf
einzusetzen, so müssen diese gemäss Artikel nen ausreichenden und angemessenen Schutz die Motivation und
27 der Verordnung 3 zum Arbeitsgesetz wirk-
sam und zumutbar sein. Das heisst, sie müs-
geniesst.» Ist die Wahl der PSA für die Mitarbei-
ter nicht optimal gewählt, können diese in ihrer die Leistung.»
sen nicht nur die technischen Funktionen er- Anwender von PSA
füllen, sondern auch einfach anzuwenden und
bequem sein. Niemand will beispielsweise
Sicherheitsschuhe tragen, die nicht zum Fuss Bewegungsfreiheit, in der Körperhaltung oder
passen. Andernfalls bleiben Motivation und sogar in der Sinneswahrnehmung beeinträch-
damit auch die Akzeptanz für PSA auf der tigt werden. Zum Beispiel können Sicherheits-
Strecke. schuhe mit einer Metallkappe den Mitarbeiter
wohl schützen, bei sehr tiefen Temperaturen
hingegen bildet sich eine Kältebrücke, und der
«Die Anwender Mitarbeiter hat permanent kalte Füsse. Hier
empfiehlt sich beispielsweise ein Sicherheits-
sollten nicht nur gut schuh mit einer Karbonkappe. Gleichzeitig
geschützt sein, kann ein fest geschlossener Sicherheitsschuh
in den heissen Sommermonaten zu einem Hit-
sondern sich in zestau und dadurch zu körperlichen Beein-
trächtigungen führen. Sicherheitssandalen sind
ihrer persönlichen dann eine gute Alternative. Diese erfüllen die
Schutzausrüstung Anforderungen eines Sicherheitsschuhs und
gewährleisten gleichzeitig durch diverse Öff-
auch wohl fühlen.» nungen eine gute Durchlüftung der Füsse. Die
Die richtige Wahl der PSA ist auf die entsprechende PSA muss also immer auch an das Arbeitsum-
Laura Dorman, Weita AG Umgebung abzustimmen. feld angepasst werden.GESUNDHEITSSCHUTZ Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 11
Wie wähle ich die
richtige PSA?
Wer trägt schon gerne unbequeme Schuhe,
einen zu engen Helm oder eine unpassende
Schutzbrille? Niemand. Deshalb muss die PSA
passen. Wer eine PSA trägt, sollte sich damit
wohl fühlen. Wo immer möglich sollte jeder
Mitarbeiter eine eigene PSA haben. Ist dies
nicht möglich, müssen genaue Hygienevor-
schriften eingehalten werden. Einige wichtige
Punkte helfen zu entscheiden, wie die PSA zu
wählen ist:
• In gewissen Fällen, wie zum Beispiel
bei der Schutzbrille oder beim Atem-
schutzgerät, ist es wichtig, dass die PSA
individuell auf den Nutzer angepasst ist.
Sitzen diese Ausrüstungen nicht perfekt
am Körper, kann es unter Umständen
gefährlich werden. PSA sollte in jedem Fall die Arbeit nicht verhindern.
• Jede Person unterscheidet sich in Kör-
pergrösse und -form. Die PSA soll best-
möglich auf die Nutzer angepasst sein.
• Gewisse Materialien lösen eine Aller-
lich ist dabei, dass sämtliche Kosten für die
gesetzlich vorgeschriebene PSA vom Arbeitge-
«Das Bewusstsein,
gie oder Unverträglichkeit aus. Dies ber übernommen werden. Dies gilt auch für die Gesundheit
kann beispielsweise bei Handschuhen individuell angepasste PSA, wenn dies mit dem
vorkommen. Latexallergien beispiels- Arbeitgeber entsprechend abgesprochen oder nachhaltig zu
weise sind relativ weit verbreitet.
• Auch die Temperaturen und die Be-
es für die Ausführung der Arbeit zwingend ist
(z.B. Schutzbrille mit korrigierten Gläsern, Si-
schützen, ist immer
leuchtung am Arbeitsplatz beeinflus-
sen den Einsatz von PSA.
cherheitsschuhe mit Einlagen). mehr da.»
• Die PSA muss für die Mitarbeiter ein- Ohne Disziplin kein Schutz Franco Di Dio, ddsafety
fach zu handhaben sein. Dauert es zu
lange, die PSA anzuziehen oder ist dies Eine sichere und gesunde PSA ist nur dann Kontrollsysteme zu fördern. Viele Betriebe ha-
zu umständlich, sinkt die Motivation, wirksam, wenn sie korrekt angewendet, ja so- ben die Erfahrung gemacht: Nur wenn Arbeit-
sie zu tragen. PSA sollen dort aufbe- gar überhaupt verwendet wird. Eine ausführli- nehmer konsequent miteinbezogen werden, ist
wahrt werden, wo die Mitarbeiter sie be- che Einführung und regelmässige Weiterbil- die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Ge-
nötigen. dungen im Bereich PSA sind daher unerläss- sundheitsschutz erfolgreich.
lich. Gleichzeitig kann man eine Kontrolle der
Mitwirkung statt Befehle Tragedisziplin nicht umgehen. Dies gilt für alle INFOS
gleichermassen – auch für den Vorgesetzten
Damit eine PSA erfolgreich in einem Unterneh- oder Drittpersonen im Gefahrenbereich, der
men umgesetzt wird, ist es wichtig, dass die PSA vorschreibt. Hier hilft es mit den Mitarbei- u PSA anschaffen
Anwender davon selber überzeugt sind. Die tern einen offenen Dialog und gegenseitige Hersteller und Anbieter von sicheren
Mitwirkung geschieht allerdings nicht erst bei und gesunden PSA sind im Marktplatz
der Wahl der richtigen PSA. Viel wichtiger ist auf Seite 21 zu finden oder online:
es, die Mitarbeiter bereits im Vorfeld in das Si- «Es ist eine ethische www.arbeitssicherheitschweiz.ch
cherheitssystem miteinzubeziehen. Sie ken-
nen die Arbeitsvorgänge und die damit verbun-
und moralische u Schweizerische PSA-Verordnung
Seit dem 21. April 2018 gilt in der
denen Gefahren am besten und wissen, wo Verpflichtung, Schweiz die aktualisierte Verordnung
man das System so steuern kann, dass die PSA
unter Umständen nicht mehr nötig ist. Erst in der Gesundheit für PSA. Diese stützt sich mehrheitlich
auf die EU-Richtlinie für PSA. Infor-
einem zweiten Schritt, wenn (prioritäre) Schutz-
massnahmen nicht möglich sind und das Tra-
der Mitarbeiter mationen unter www.seco.admin.ch
Sorge zu tragen.»
Pfad: Arbeit, Arbeitsbedingungen, Produktesi-
gen der PSA bei gewissen Arbeiten unerläss- cherheit, Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
lich ist, sollten die Anwender bei der Wahl der
PSA mitentscheiden können. Selbstverständ- Julio Malo, Meier Arbeitssicherheit GmbHPRAXIS Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 12
Gemeinde Zollikon
JUGENDSCHUTZ
ALS INVESTITION
IN DIE ZUKUNFT
Eine Lehre ist auch heute noch der meistgewählte Ausbildungsweg für
Schulabsolventen. Die Gemeinde Zollikon bildet jährlich 30 Lernende in ihren
Betrieben aus. Dabei stehen der Schutz und die Sicherheit der Jugendlichen
genauso im Vordergrund wie die Sensibilisierung für Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz.
— Text und Bilder: Melanie Hilpertshauser, Redaktionsleitung —
D
ie Gemeinde Zollikon auf der muss gewährleistet sein, sondern auch die
rechten Seite des Zürichsees Sensibilisierung für die Themen rund um Ar-
grenzt direkt an die Stadt beitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Zürich. Sie zählt über 13 000
Einwohner und beschäftigt Instruktionen sind Pflicht
rund 500 Mitarbeiter in den Bereichen Schu-
len, Bäder, Bibliotheken, Polizei, Feuerwehr, Beginnt ein Lernender bei der Gemeinde Zolli-
Seerettung, Zivilschutz, Verwaltung, Strassen- kon seine Ausbildung, wird er in einer Einfüh-
unterhalt, Friedhöfe und Abwasser. Hinzu rungsschulung vom Sicherheitsbeauftragten
kommt das zentrale Wohn- und Pflegezentrum (SIBE) Thomas Egli persönlich instruiert. Er
Blumenrain. In all diesen Bereichen bekommen erhält eine Informationsbroschüre, die er zu-
jährlich rund 30 Lernende das Rüstzeug für ih- sammen mit seinem Berufsbildner bearbeitet.
ren Lehrabschluss. Als mit dem Qualitätslabel Auch in der Berufsschule werden die Lernen-
«Qualistar» ausgestatteter Lehrbetrieb gehö- den für Arbeitssicherheit und Gesundheits-
ren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz schutz sensibilisiert. Mit gutem Grund: Meist
vom ersten Tag an als fester Bestandteil dazu. sind diese Themen für Lernende neu, oder sie
«Jeder Lernende sind sich der Wichtigkeit zu Beginn ihrer Aus-
Gesetzliche hat einen Berufsbild- bildung gar noch nicht bewusst.
Ebenfalls erhält jeder Lernende eine Tasche
Bestimmungen
ner als direkten mit seiner persönlichen Schutzausrüstung
Jugendliche und junge Erwachsene bis zum (PSA). Der Gemeinde ist es wichtig, dass die
vollendeten 18. Lebensjahr müssen laut Ge- Ansprechpartner. Die- Jugendlichen bereits während ihrer Ausbildung
setz besonders geschützt werden. Das nimmt ser trägt die Verant- lernen, dass sie sich bei gewissen Arbeiten
die Gemeinde Zollikon ernst. So dürfen Ler- schützen müssen. Auch wird ihnen gezeigt, wie
nende zum Beispiel keine Überzeit machen, wortung für maximal sie die PSA zu pflegen haben.
und wenn es doch vorkommt, so können sie
diese sofort wieder kompensieren. Aber nicht
zwei Lernende.» Die Lernenden werden im Arbeitsalltag im-
mer wieder über Gerätschaften, Abläufe oder
nur der besondere Schutz der Jugendlichen Thomas Egli, SIBE Gemeinde Zollikon Sicherheitsmassnahmen instruiert. Dies ge-PRAXIS Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 13
schieht meist durch den verantwortlichen Be-
rufsbildner oder sonstige Fachkräfte in diesem
Bereich. Ist eine Instruktion beendet, auch
wenn sie nur einige Minuten gedauert hat, ist
es Pflicht, dass der Lernende eine Bestätigung
unterschreibt und dadurch Verantwortung
übernimmt. Für die Gemeinde Zollikon ist das
ein wichtiges Ausbildungskriterium.
Vertrauen schaffen
Ein Modell, das sich bei der Gemeinde Zollikon
als Lehrbetrieb durchgesetzt hat, ist die Beglei-
tung durch Berufsbildner. Jeder Lernende hat
einen Berufsbildner als direkten Ansprechpart-
ner. Dieser trägt die Verantwortung für maxi-
mal zwei Lernende. Meist entstehe daraus eine
Eins-zu-eins-Betreuung, fasst der SIBE Thomas
Egli zusammen. Dieses Modell zahle sich aber
für die Gemeinde aus, weil es eine enge Beglei-
tung erlaube und weil diese Nähe auch Ver-
trauen schaffe. Die Lernenden wissen immer,
an wen sie sich bei Problemen oder Anliegen
wenden können. Aber nicht nur die Beziehung Nach jeder Instruktion durch den Berufsbildner müssen die Lernenden eine Bestätigung unterschreiben.
zwischen Lernenden und Berufsbildnern wird
gefördert. Auch die Berufsbildner pflegen mit
regelmässigen Treffen einen engen Austausch dem müsse man bestmöglich begegnen. Wem Bädern können gar ohne zusätzliche Kosten
untereinander. So können sie ihre Erfahrungen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wäh- das Rettungsbrevet machen. Für die Gemeinde
weitergeben und sich gegenseitig bei der Aus- rend der Ausbildung nicht so viel sagen, der Zollikon ist es ein wichtiges Anliegen, ihren Be-
bildung der Lernenden unterstützen. profitiert zumindest von den zahlreichen Vor- rufsnachwuchs bestmöglich auf ihrem Ausbil-
teilen, die die Gemeinde zur Verfügung stellt. dungsweg zu begleiten und für die Themen
Gemeinsame Projekte Im internen Weiterbildungsangebot werden Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu
regelmässig Erste-Hilfe-Kurse angeboten, die sensibilisieren.
fördern den Austausch allen Mitarbeitenden zum Besuch offen stehen.
Mit rund 30 Lernenden zählt die Gemeinde Diesen können die Lernenden direkt für die Ein lohnendes Investment
Zollikon zu den eher grösseren Ausbildungsbe- Fahrprüfung verwenden, sobald sie ihr 18. Le-
trieben. Da er in den verschiedensten Berei- bensjahr vollendet haben. Lernende in den Natürlich sorgt sich die Gemeinde Zollikon in
chen ausbildet, sind gemeinsame Veranstal- Sachen Arbeitssicherheit und Gesundheits-
tungen zentral. So treffen sich die Lernenden schutz nicht nur um die Lernenden. Nach einer
beispielsweise jährlich und erarbeiten zusam- ausführlichen Gefahrenermittlung im Jahr
men in Gruppen ein Thema. Dieser Austausch 2018 durch den SIBE Thomas Egli entstanden
soll den Umgang untereinander fördern, aber diverse Massnahmen für alle Mitarbeiter. Für
vor allem auch vor Diskriminierung und Aus- sichere und gesunde Arbeitsplätze sorgen in-
grenzung schützen. Bei Veranstaltungen mit terne Weiterbildungen, Impfmöglichkeiten und
den Berufsbildnern oder auch mit den Eltern periodische SIBE-Newsletter. Thomas Egli weiss
geben die Lernenden zudem einen Einblick in aber ganz genau: Dies alles wäre nicht möglich
ihren Berufsalltag und lernen, was es bedeutet, ohne die vorbehaltlose Unterstützung der Ge-
alle internen und externen Beteiligten mitein- meinde Zollikon. Und er bringt es auf den
zubeziehen. Punkt: «Wer sich bewusst ist, wie wichtig Ar-
beitssicherheit und Gesundheitsschutz sind,
Anreize schaffen der investiert auch gerne.»
Natürlich gäbe es auch schwierige Zeiten bei
der Ausbildung der Lernenden in Zollikon, so
Thomas Egli. Dann helfen oft der Austausch Gemeinde Zollikon
und viele Gespräche. Der erfahrene SIBE ist
sich bewusst, dass Jugendliche sich während www.zollikon.ch
Jeder Lernende erhält zu Ausbildungsbeginn
der Lehrjahre stark verändern können. Und die eigene PSA.JAHRESTHEMA Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 14
Jahresthema 2018/2019: Besonders geschützt
JUGENDSCHUTZ –
UMSETZUNG IN DER
PRAXIS
Jugendlichen bis zum vollendeten 18. Lebensjahr steht laut Gesetz besonderer
Schutz zu, gerade auch während ihrer Ausbildungszeit. Dabei trägt der Lehrbetrieb
eine grosse Verantwortung. Namentlich gilt es einige Handlungsfelder zu beachten,
um die Jugendlichen optimal und sicher durch die Lehrzeit zu begleiten.
— Text: Peter Stoll, Spezialist ASGS mit eidg. Fachausweis, Arbeitssicherheit Schweiz —
H
andlungsfelder sind wichtige der Jugendliche die notwendige Sicherheit er- Berufsbildner
Leitlinien. Sie geben Struk- langen soll, um auftretende Gefahren erken-
tur und beschreiben die nen und sich sicher verhalten zu können. Auch Der Berufsbildner ist für den Lernenden die
Zielsetzungen. Gerade beim nach seiner Ausbildungszeit. wichtigste Ansprech- und Vertrauensperson.
jugendlichen Arbeitnehmer Mit seiner fachlichen Ausbildung, Qualifikation
während seiner beruflichen Grundbildung ist und Erfahrung hat er die notwendige Kompe-
Handlungsfelder:
es unabdingbar, verschiedene Handlungsfel- tenz und ist für die praktische Ausbildung der
der miteinzubeziehen. Sie bringen den Jugend- • Berufsbildner Lernenden zuständig. Er führt die Lernenden in
• Jugendlicher
lichen sicher durch seine Lehrzeit und bereiten den Betriebs-, Berufs- und Arbeitsalltag ein.
• Vorschriften und Dokumente
ihn optimal auf seine spätere berufliche Tätig- Die Anforderungen an den Berufsbildner sind
• Überprüfung
keit vor. Im Zusammenhang mit Arbeitssicher- in der Berufsbildungsverordnung (BBV) vorge-
heit und Gesundheitsschutz heisst das, dass geben. Er verfügt über die fachliche Qualifikati-
on im auszubildenden Beruf oder Gebiet mit
Jugendliche dem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (BVV
Jahresthema 2018/2019 im «magazin» Art. 44, Abs. 1 lit. a). Weiter ist die berufliche
Praxis im auszubildenden Beruf oder Gebiet
nachzuweisen (BVV Art. 44, Abs. 1 lit. b). Diese
BESONDERS GESCHÜTZT können jedoch in den einzelnen Berufen abwei-
chen. Deswegen sind zum jeweiligen Berufsbild
die geltenden Bildungsverordnungen zu be-
rücksichtigen.
Berufsbildner Die berufspädagogische Qualifikation (BBV
Art. 44, Abs. 1, lit. c und Abs. 2) für die prakti-
sche Lehrtätigkeit ist zwar erwünscht, gesetz-
lich jedoch nicht erforderlich. Konkret können
u 1/19: Mutterschutz
aber die als Voraussetzung geltenden Lernstun-
u 2/19: Alleinarbeit den auch mittels Kursen erworben werden. Ent-
Vorschriften sprechende Ausbildungen werden von den Or-
u 3/19: Jugendschutz Überprüfung und
Dokumente ganisationen der Arbeitswelt (OdA) angeboten.
u 4/19: Nachtarbeit Der Berufsbildner hat Kenntnis über die Ju-
gendschutzverordnung, das Verbot der Aus-
übung von gefährlichen Arbeiten und die Aus-JAHRESTHEMA Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 15
nahmen zum Verbot von Nacht- und Sonntags-
arbeiten (Verordnung WBF). Er weiss auch,
welche gefährlichen Arbeiten die Jugendlichen
in der beruflichen Grundbildung dennoch aus-
führen dürfen (Bildungsplan, Anhang 2).
Zu seinen Aufgaben gehören die Ausbildung
und Instruktion der Lernenden. Er achtet auch
darauf, dass alles schriftlich dokumentiert wird.
In der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Ge-
sundheitsschutz ist er eine wichtige Schnittstel-
le zum Sicherheitsbeauftragten (SIBE) des Be-
triebes.
Jugendlicher
Da die physische und psychische Entwicklung
der Jugendlichen mit Eintritt in die Lehre noch
nicht abgeschlossen ist, ist diesem Umstand
Rechnung zu tragen. Der Berufsbildner begleitet den Jugendlichen als Verantwortlicher durch die Lehrzeit.
So gilt es, die Lernenden beim Eintritt in den
Betrieb über die Vorschriften und Empfehlun-
gen der Arbeitssicherheit und des Gesund- • SR 822.11 Arbeitsgesetz (ArG) Tool PREVITAR «Jugendschutz» durchgeführt.
heitsschutzes zu informieren. Sie kennen die • SR 822.115 Jugendarbeitsschutz- Das neu überarbeitete Kapitel steht seit Juli
verordnung (ArGV 5)
Ausnahmen zu den gefährlichen Arbeiten in • SR 822.115.2 Verordnung des WBF
2019 zur Verfügung.
der beruflichen Grundbildung, aber auch die vom 4. Dezember 2007 über gefährliche
Möglichkeiten zu den Ausnahmen des Verbots
von Nacht- und Sonntagsarbeit. Nebst den Ler-
Arbeiten für Jugendliche
• SR 822.115.4 Verordnung des WBF «Alle Mitarbeiter
nenden sind auch die Eltern über die Arbeits-
bedingungen (mögliche Gefahren und Schutz-
vom 21. April 2011 über die Ausnahmen
vom Verbot von Nacht- und Sonntags- im Betrieb sind
massnahmen) im Betrieb informiert.
arbeit während der beruflichen
Grundbildung Vorbild für die
Die Ausbildung der Lernenden richtet sich
nach den Vorgaben des Bildungsplans. In den
• SR 412.101 Berufsbildungsverordnung
(BBV) Jugendlichen in der
einzelnen Tätigkeiten sind sie zu den Themen
der Arbeitssicherheit und des Gesundheits-
• SR 412.101 Verordnung des SBFI über
die berufliche Grundbildung Umsetzung von
schutzes auszubilden und zu instruieren. Zur Ausbildung der Lernenden stehen Arbeitssicherheit
Medizinische Abklärungen sind obligato-
risch für jugendliche Arbeitnehmer, die wäh-
dem Berufsbildner und den Jugendlichen
Dokumente und Unterlagen zur und Gesundheits-
rend der beruflichen Grundbildung dauernd
oder regelmässig Nachtarbeit leisten (ArGV 5,
Verfügung:
• SBFI: Bildungsplan zur Verordnung über
schutz»
Art. 12). Sie gilt ab mehr als zehn Nächte pro die berufliche Grundbildung
• Anhang 2: Begleitende Massnahmen
Kalenderjahr und umfasst die medizinische
der Arbeitssicherheit und des Gesund- INFOS
Untersuchung und Beratung. Die Kosten sind heitsschutzes
vom Arbeitgeber zu übernehmen. • EKAS: Kampagne BE SMART WORK
Für jugendliche Arbeitnehmer in Berufen mit SAFE www.sbfi.admin.ch
• Seco: Broschüre Jugendarbeitsschutz Pfad: Bildung/Berufliche Grundbildung/Berufs-
gefährlichen Arbeiten kann eine medizinische
• Suva: Verschiedene Lern-/Lehrmittel, verzeichnis/Beruf auswählen
Abklärung vor Antritt der beruflichen Grundbil-
Filme, Regeln, Checklisten und Plakate
dung verlangt werden (Beispiel Forstwart). Die www.ekas.ch
Anforderungen sind in den Verordnungen über Pfad: Aktuell/Kampagnen/
BE SMART WORK SAFE
die berufliche Grundbildung der jeweiligen Be- Überprüfung
rufe festgehalten. Kantonale Unterschiede www.seco.admin.ch
sind dabei zu beachten. Die laufende Überprüfung findet im Abgleich Pfad: Arbeit/Arbeitsbedingungen/Arbeitnehmer-
mit dem Bildungsplan zur Verordnung über die schutz/Jugendliche
Vorschriften und berufliche Grundbildung des entsprechenden www.suva.ch
Berufsbildes statt, siehe auch Anhang 2 «Be-
Dokumente gleitende Massnahmen der Arbeitssicherheit
Pfad: Prävention/sichere Lehrzeit
Die gesetzlichen Grundlagen zum Jugend- und des Gesundheitsschutzes». www.arbeitsinspektorat.ch
Adressen der Kantonalen Arbeitsinspektorate
schutz finden sich in folgenden Gesetzen und Die periodische Gefahrenermittlung des Ju-
Verordnungen: gendschutzes wird mit dem elektronischenRECHT Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 16
Gesetzliche Grundlagen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
VERMIETUNG VON
LOKALITÄTEN: WAS MUSS
IN DEN MIETVERTRAG?
Ein Verein mietet für seine jährliche Mitgliederversammlung die Turnhalle auf
der Schulanlage, die Ortsmusikgesellschaft veranstaltet ein Konzert im
Mehrzweckgebäude der Gemeinde: Bei einer einmaligen und kurzzeitigen
Vermietung von öffentlichen Räumen an Privatpersonen müssen im Mietvertrag
einige sicherheitstechnische Aspekte berücksichtigt werden.
— Text: Dr. Marianne Schaub-Hristic —
B
ei einer Veranstaltung ist Hauswartes dem Mietvertrag als Anhang bei- Besondere Gefährdungen
grundsätzlich der Organisator zulegen. Es empfiehlt sich, den Mieter darauf
dafür verantwortlich, Schutz- hinzuweisen, dass alle Korridore, Treppen und Bestehen am Mietobjekt oder bei der Nutzung
massnahmen vor Ort umzu- Treppenabsätze vollkommen freigehalten wer- der Lokalität bereits bekannte besondere Ge-
setzen. Er haftet für sämtliche den müssen und keine Gegenstände abgestellt fährdungen, so empfiehlt es sich, diese im
Schäden während der Mietdauer. Der Vermie- werden dürfen, so dass die Fluchtwege jeder- Mietvertrag aufzuführen. Beispielsweise kann
ter hingegen ist verpflichtet, die Mietsache in zeit frei sind. Und der Mieter sollte verpflichtet es sinnvoll sein, darauf hinzuweisen, dass (vor-
einem «zum vorausgesetzten Gebrauch taugli- werden, sich an die Auflagen und Ruhezeiten handene) Gasflaschen nur im Freien und ste-
chen Zustand» zu übergeben. Gemeinden res- zu halten, mit den Geräten und dem Mobiliar hend gelagert werden dürfen und dass sie da-
pektive Behörden haben aufgrund ihrer Stellung sorgfältig umzugehen sowie die Abfälle zu ent- bei gegen Umkippen zu sichern sind.
eine erhöhte Mitwirkungspflicht. Deswegen sorgen. Verfügt das Mietobjekt über eine Theater-
sollte der Mieter auch über die sicherheitstech- bühne, so sollte im Mietvertrag auf die Bühnen-
nischen Aspekte des konkreten Mietobjekts Sicherheit der Anlage höhe und die hieraus notwendigen Vorkehrun-
nachweisbar und umfassend informiert wer- gen hingewiesen werden. Dadurch kann sich
den. Denn im Schadensfall ist letztlich aus-
und Personen der Vermieter zwar intern von seiner Verant-
schlaggebend, was zwischen den Mietparteien Im Mietvertrag muss zwingend definiert sein, wortung befreien, doch aufgrund der Werk-
vereinbart wurde. für welchen Zweck die Lokalität gemietet wird, eigentümerhaftung, welche eine Kausalhaf-
was die Art der Veranstaltung ist und wie viele tung ist, wird diese Haftungsbefreiung gegen-
Notfallkonzept als Personen maximal erlaubt sind. Letztere defi- über den teilnehmenden Dritten keine Wirkung
niert sich über die Raumgrösse sowie die An- entfalten.
Basisinformation zahl Fluchtwege und ist im Vertrag zu nennen. Es ist auch darauf zu achten, dass der Mie-
Der Vermieter sollte den Mieter über das be- Besteht die Gefahr, dass die Lokalität aufgrund ter über die Bedienung von Reinigungsma-
stehende Notfallkonzept der Lokalität infor- der Veranstaltung überfüllt wäre, sollte man schinen und die Verwendung von Reinigungs-
mieren. In diesem beschreibt er, wie man sich die Vermietung ablehnen. mitteln (Gefahrstoffe) instruiert wird. Dies
in entsprechenden Notfällen zu verhalten hat, Mit Blick auf den Gesundheitsschutz emp- kann auch in einem Nutzungsreglement doku-
wer die Ansprechpersonen und was die Mittel fiehlt es sich, ein Rauchverbot in den Räumen mentiert sein.
sind. Beispielsweise ist es empfehlenswert, zu normieren gemäss Bundesgesetz zum
dem Mietvertrag als Anhang einen Plan mit der Schutz vor Passivrauchen in geschlossenen
Zur Autorin:
Übersicht über die Fluchtwege, Löschdecken Räumen, die öffentlich zugänglich sind, Art. 1.
Dr. Marianne Schaub-Hristić ist Rechts-
und Feuerlöscher, dem Standort des Sanitäts- Der Alkoholausschank ist laut Bundesgesetz anwältin in Winterthur und spezialisiert im
raums oder der kleinen Notfallapotheke sowie geregelt. Hier hat sich der Mieter an die Alters- Bereich des Mietrechts.
den Notrufnummern und dem Kontakt des grenzen 16 bzw. 18 Jahre zu halten. www.schaubhochl.chMARKT Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 17
PUBLIREPORTAGE
RÜCKENSCHMERZEN?
In vielen Berufsgruppen gehören erdrückende körperliche An- Hebebühnen, Bordwand für Nutzfahrzeuge, Gabelstapler oder
strengungen zum Alltag: Ein Servicetechniker, der sein schwe- Sackkarren an. Alle haben ihren idealen Anwendungsbereich, sind
res Werkzeug zur defekten Maschine tragen muss, ein Event- aber sehr kostenintensiv, wenn sie nur selten eingesetzt werden.
techniker, der eine 30 Kilogramm schwere Musikanlage auf die Es kommt immer wieder vor, dass beim Be- oder Entladen das eine
Konzertbühne hebt, oder ein Reifenhändler, der im Herbst und oder andere Hilfsmittel nicht verfügbar ist. In diesen Fällen wird
Frühling unzählige Reifenwechsel vornimmt. Die Liste ist lang. oft von Hand, zu zweit und mit sehr viel Mühe angepackt.
Während Werkzeuge und Technologien in den letzten 20 Jahren
Quantensprünge gemacht haben, verändern sich gewisse Dinge HIER KOMMT XETTO INS SPIEL
nicht. Irgendwo werden stets ein paar Arme gebraucht, um Xetto wurde entwickelt, um ein ergonomisches Transportieren
Waren auszuladen und an den gewünschten Ort zu bringen. Und und Anheben von Lasten bis zu 250 Kilogramm durch eine Per-
je nach Grösse und Gewicht der Güter kann diese letzte Etappe son zu ermöglichen, und somit ergänzt er auf einzigartige Weise
mehr oder weniger mühsam sein. die bereits vorhandenen Systeme. Hebewerkzeug und Trans-
portwagen in einem, verlädt er sich mit der Lieferware automa-
PASSENDE ARBEITSHILFEN VERWENDEN tisch und passt in jedes kleine Nutzfahrzeug. Durch folgende
Der Logistikmarkt bietet ein breites Angebot an Flurförderfahr- Funktionalitäten wird der Rücken des Verwenders geschont und
zeugen, Hebewerkzeuge- und Einrichtungen wie z.B. Hydraulische kräftezehrendes Heben vermieden:
Beladen Ihres Nutzfahrzeuges: Lasten aus jeder Höhe bewegen:
Der xetto hebt für Sie die Lasten bis Da der xetto auf die Höhe des zu
zu 250 Kilogramm an und be- sowie verlandenden Materials gebracht
entlädt diese in das Nutzfahrzeug. Den werden kann, ist bündiges Verladen
xetto verladen Sie gleich mit. Auch möglich. Somit kann der Nutzer
Stufen und vergleichbare Hindernisse die Last einfach auf die Ladefläche
sind mit Leichtigkeit zu überwinden. ➜ ziehen und verringert das Risiko von
rückenschädlichem Heben schwerer
Lasten.
Arbeiten in der individuell passenden
Höhe: Der xetto kann bis auf 1.06 Meter
angehoben werden und dient somit
perfekt als mobile, höhenverstellbare
Werkbank. Auf eine ergonomische
Art und Weise kann der Verwender nun
seine Arbeiten ausführen.
Heben und Senken ohne Muskel-
kraft und ohne in die Knie zu gehen:
Mit Hilfe der oberen Bedieneinheit
am Schiebegriff lässt sich die Lade-
fläche hoch- bzw. herunterfahren, ohne
dass Sie in die Knie gehen müssen.
Somit ist rückenschonendes, aufrechtes
Arbeiten möglich.
www.xetto.chAN DER FRONT Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 18
Umsetzung der Branchenlösung
EINE SOLIDE BASIS
IST DAS A UND O
Für eine erfolgreiche Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheits-
schutz im Betrieb ist es wichtig, zu Beginn die richtigen Grundsteine zu legen.
Oft ist der Sicherheitsbeauftragte (SIBE) aber genau am Anfang unsicher,
was das bedeutet. Welche Stellen müssen berücksichtigt, wer ins Boot geholt
und welcher Prozess muss zuerst gestartet werden? Nützlich ist das Hilfs-
formular «Den Prozess in Gang setzen».
— Text: Dunja Burren, Fachspezialistin ASGS mit eidg. Fachausweis, Arbeitssicherheit Schweiz —
D
ie Geschäftsleitung beschliesst der Stand der Umsetzung (Zeitplan) jederzeit sowie das Sicherheitsorganigramm zu infor-
die Umsetzung von Arbeits- durch den SIBE überprüft und entsprechend mieren, z.B. mittels einer Informationsveran-
sicherheit und Gesundheits- präsent gehalten werden. staltung und/oder über ein Merkblatt und ent-
schutz mittels der Branchen- sprechenden Aushängen an einer Infowand.
lösung von Arbeitssicherheit Grundsatz Sicherheits-
Schweiz. Sie bestimmen einen SIBE, und die-
leitbild/Sicherheitsziele Weitere Schritte
ser soll nun sicherstellen, dass der Betrieb in
den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesund- Der SIBE erarbeitet einen Vorschlag des Si- Steht der Rahmen der Umsetzung, koordiniert
heitsschutz auf dem neuesten Stand ist. Dazu cherheitsleitbildes inklusiv Ziele, die anschlies- der SIBE mit der Sicherheitsorganisation die
ist es wichtig, mit Grundsatzpapieren einen send durch die Geschäftsleitung/Behörde ver- weiteren Schritte gemäss dem Handbuch der
entsprechenden Rahmen zu schaffen und eine abschiedet werden (Mustervorlagen siehe Branchenlösung. Dafür trifft er sich in regel-
Sicherheitsorganisation zu erarbeiten, in der Box). Ziele können quantitativ oder qualitativ mässigen Abständen mit den entsprechenden
jede Person im Betrieb entsprechend ihrer sein, wichtig ist, dass sie der Mitarbeiter mit Personen.
Funktion ausgebildet wird. dem Betrieb in Verbindung bringen und nach-
vollziehen kann. Gerne unterstützen wir Sie, zögern
Miteinbezug der Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Geschäftsleitung/Behörde Sicherheitsorganisation
Wichtig für ein funktionierendes System ist der Das Herzstück ist die Sicherheitsorganisation,
Miteinbezug der Geschäftsleitung/Behörde die durch den SIBE koordiniert wird. Unter- WEITERE INFORMATIONEN
von Anfang an. Arbeitssicherheit und Gesund- stützt wird er durch die Bereichssicherheitsbe- «Checkliste SIBE:
heitsschutz sind Führungsthemen und müssen auftragten (BESIBE), die das Fachwissen in ih- Prozess in Gang setzen»
von oberster Instanz umgesetzt und gelebt ren Bereichen sicherstellen und den SIBE so Pfad: Im Mitgliederbereich (Login),
werden, um die Akzeptanz an der Basis zu ge- tatkräftig unterstützen. Der SIBE entscheidet Rubrik «Hilfsformulare»,
Kapitel 2 Sicherheitsorganisation
währleisten. Darum ist es zentral, dass sich mit der Geschäftsleitung/Behörde, wer die ge-
die Geschäftsleitung/Behörde bereits zu Be- eigneten Personen sind. Mustervorlage Sicherheitsleitbild
ginn ihrer Verantwortung bewusst ist und diese Die Kompetenzen, Aufgaben und Pflichten Pfad: Im Mitgliederbereich (Login),
Rubrik «Hilfsformulare»,
wahrnimmt. werden in Stellenbeschrieben abgebildet und
Kapitel 1 Sicherheitsleitbild
In jeder Geschäftsleitungs- oder Ratssitzung von allen Beteiligten unterzeichnet.
gehört der Punkt «Arbeitssicherheit» als fester Es ist ebenfalls Aufgabe des SIBE, die Mitar- www.arbeitssicherheitschweiz.ch
Bestandteil auf die Traktandenliste. So kann beiter über die entsprechenden DokumenteSOS-Notrufsystem für
schnellste Hilfeleistung.
Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens. Deshalb gilt es, sie bestmöglich zu schützen.
Ob sofortige Hilfeleistung für Alleinarbeiter oder umgehende Notrufe bei Bedrohungslagen: Das Notrufsystem
von Swissphone bietet umfassenden Schutz. www.swissphone.com
ADV-0819_SOS-Loesung_ArbeitssicherheitMa._210x75_RZ.indd 1 21.08.2019 15:09:19
Soba Inter AG – Ihr zuverlässiger Partner für:
Personensicherungssysteme gegen Absturz
Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz
Jährliche Wartung aller Sicherungskomponenten
Ausbildung Grundkurs PSAgA Soba Inter AG | Schutz + Sicherheit
Im Grund 15 | CH-5405 Baden-Dättwil
Tel. +41 56 483 35 38 | www.soba-inter.com
Kompetenz schafft Vertrauen! absturzsicherung@soba-inter.com
Transportwagen, Hubtisch, Begleiter
sowie mobile Werkbank in einem
So!
Xetto GmbH I Rothusstrasse 23 I 6331 Hünenberg I info@xetto.ch I 041 747 40 60 www.xetto.chGRUND- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 20
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) PREVITAR
Für Führungskräfte und Personaldienst (HR) Dauer: 1 Tag
(auch für Nichtmitglieder) Kurskosten: CHF 490.– inkl. Mittagessen und MwSt.
Dauer: 1 Tag
Kurskosten: CHF 450.– bzw. 550.– für Nichtmitglieder inkl. MwSt. Datum 2. Dezember 2019 (Montag)
Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich
BGM GL-Grundwissen und Führungskompetenz
Datum 17. Februar 2020 (Montag)
Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich
Grundwissen BESIBE
Für SIBE, BESIBE Personaldienst (HR) und Mitarbeiter (nur für Mitglieder)
(auch für Nichtmitglieder) Dauer: 1 Tag
Dauer: 1 Tag Kurskosten: CHF 450.– inkl. Mittagessen und MwSt.
Kurskosten: CHF 450.– bzw. 550.– für Nichtmitglieder
inkl. Mittagessen und MwSt. Werkhof/Grünanlagen und ARA/Wasserversorgung
Datum 15. Oktober 2019 (Dienstag)
BGM in der Praxis Ort Werkhof/ARA Aarau
Datum 23. Oktober 2019 (Mittwoch)
Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich Schulen, Sportanlagen
Datum 12. November 2019 (Dienstag)
Datum 31. März 2020 (Dienstag) Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich
Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich
Soziale Institutionen
Betrieblicher Gesundheitsschutz Datum 28. November 2019 (Donnerstag)
Datum 4. Dezember 2019 (Mittwoch) Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich
Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich
Administration
Datum 10. Februar 2020 (Montag)
Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich
Grundwissen SIBE
Grundwissen für Sicherheitsbeauftragte (nur für Mitglieder)
Dauer: 2 Tage
Kurskosten: CHF 820.– inkl. Mittagessen und MwSt. Refresher-Workshop für SIBE und BESIBE
(auch für Nichtmitglieder)
Datum 21./22. Januar 2020 (Dienstag/Mittwoch) Dauer: 1 Tag
Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich Kurskosten: CHF 450.– bzw. 550.– für Nichtmitglieder
inkl. Mittagessen und MwSt.
Datum 25./26. Februar 2020 (Dienstag/Mittwoch)
Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich Datum 5. November 2019 (Dienstag)
Ort iBW Bildungszentrum, Maienfeld (GR)
Grundwissen für Sicherheitsbeauftragte (für Nichtmitglieder)
(Schulungsnetzwerk Prävention Suva)
Dauer: 2 Tage
Kurskosten: CHF 990.– inkl. Mittagessen und MwSt.
Datum 29./30. Oktober 2019 (Dienstag/Mittwoch)
Ort Bildungszentrum Wallierhof, Riedholz (SO)
Datum 21./22. November 2019 (Donnerstag/Freitag)
Ort Arbeitssicherheit Schweiz, Zürich
Datum 28./29. Januar 2020 (Dienstag/Mittwoch)
Ort Arbeitssicherheit Schweiz, ZürichANBIETER Magazin Arbeitssicherheit Schweiz, September 2019 21
Absturzsicherung Flucht- und Rettungs- Sanität24.ch Haix Vertriebs AG
wegpläne/-markierungen Vom Pflaster bis zum Defi Sicherheitsschuhe
BRUGG LIFTING info@sanitaet24.ch www.haix.ch
Tel. 056 464 42 42 CSF Wunderle GmbH Tel. +41 56 611 99 88
www.brugglifting.com Tel. 052 635 40 40 Schärer + Kunz AG
www.fluchtplan.ch Schutzausrüstung (PSA) Arbeitssicherheit, PSA, Schilder,
Hofer DS GmbH-LUX-top www.csfwunderle.ch und allg. Kennzeichnung,
ASP + PSAgA Absturzsicherun- www.proforce.ch Lockout/Tagout
gen für Steil- + Flachdach Schärer + Kunz AG PSA, Bekleidung & Technik Hermetschloostrasse 73
Germanenstrasse 2, 4313 Möhlin Arbeitssicherheit, PSA, Schilder, Allenspach Medical AG 8048 Zürich
Tel. 062 873 20 17 und allg. Kennzeichnung, admin@schaererkunz.ch
www.luxtop.ch Lockout/Tagout BRUGG LIFTING www.safetymarking.ch
Hermetschloostrasse 73 Tel. 056 464 42 42
INNOTECH Arbeitsschutz AG 8048 Zürich www.brugglifting.com Signalisationen/Schilder/
Tel. 056 416 90 40 admin@schaererkunz.ch Markierungen
www.innotechag.ch www.safetymarking.ch Di Dio Safety
Arbeitsschutz von Kopf bis Fuss CSF Wunderle GmbH
SpanSet AG Gesundheitsschutz und 5074 Eiken Tel. 052 635 40 40
Persönliche + Kollektive Prävention www.ddsafety.ch www.csfwunderle.ch
Absturzsicherung + Schulung
8618 Oetwil am See SIZ Care AG Meier Arbeitssicherheit GmbH Meier Arbeitssicherheit GmbH
Tel. 044 929 70 70 Gesundheits- und Absenzen- Industrie, Gewerbe, Industrie, Gewerbe,
www.spanset.ch management öffentliche Dienste öffentliche Dienste
www.sizcare.ch 5610 Wohlen AG 5610 Wohlen AG
Antirutschbeläge www.meier-arbeitssicherheit.ch www.meier-arbeitssicherheit.ch
Handwerkzeuge,
BRUGG LIFTING Sicherheitswerkzeuge Schärer + Kunz AG Schärer + Kunz AG
Tel. 056 464 42 42 Arbeitssicherheit, PSA, Schilder, Arbeitssicherheit, PSA, Schilder,
www.brugglifting.com Meier Arbeitssicherheit GmbH und allg. Kennzeichnung, und allg. Kennzeichnung,
Sicherheitsmesser Lockout/Tagout Lockout/Tagout
CSF Wunderle GmbH 5610 Wohlen AG Hermetschloostrasse 73 Hermetschloostrasse 73
Tel. 052 635 40 40 www.meier-arbeitssicherheit.ch 8048 Zürich 8048 Zürich
www.csfwunderle.ch admin@schaererkunz.ch admin@schaererkunz.ch
Hautschutz www.safetymarking.ch www.safetymarking.ch
Schärer + Kunz AG
Arbeitssicherheit, PSA, Schilder, Weita AG Thomi + Co AG Software, Apps
und allg. Kennzeichnung, Ihr Partner rund um PSA Persönliche Schutzausrüstungen
Lockout/Tagout Tel. 061 706 66 00 4932 Lotzwil Arbeitssicherheit Schweiz
Hermetschloostrasse 73 info@weita.ch, www.weita.ch Tel. 062 919 83 83 PREVITAR – Webbasierte
8048 Zürich www.thomi.com Software für die Gefahrener-
admin@schaererkunz.ch Jobs mittlung, Risikobeurteilung und
www.safetymarking.ch Unico Graber AG Massnahmenplanung
HRM Research Institute GmbH Ihr Augenschutz am Arbeitsplatz Tel. 044 388 71 91
Augenduschen Jobboard für Arbeitssicherheit-, www.unicograber.com www.arbeitssicherheitschweiz.ch
Gefahrstoff- und Gefahrgut-
Meier Arbeitssicherheit GmbH Branche UVEX Arbeitsschutz (Schweiz) AG BRUGG LIFTING
Industrie, Gewerbe, www.arbeitssicherheits-jobs.ch Markensystemanbieter mit Produktverwaltungsoftware
öffentliche Dienste Herstellungskompetenz App zur Ladungssicherung
5610 Wohlen AG Reinigungsgeräte 4057 Basel Tel. 056 464 42 42
www.meier-arbeitssicherheit.ch Tel. 061 638 84 44 www.brugglifting.com
STRATO AG www.uvex-safety.ch
Sanität24.ch für Glas/Fassaden/Storen Transport-, Hub-, Be- und
Vom Pflaster bis zum Defi www.hoch-reinigen.ch Weita AG Entladesysteme
info@sanitaet24.ch Ihr Partner rund um PSA
Tel. +41 56 611 99 88 Sanität, Erste Hilfe Tel. 061 706 66 00 Xetto GmbH
info@weita.ch, www.weita.ch Transport- & Hubwagen,
www.medtrade.ch Werkbank
Erste-Hilfe-Ausbildung Notfallprodukte & AED Schutzbekleidung Tel. 041 747 40 60
Allenspach Medical AG www.xetto.ch
Sanität24.ch Meier Arbeitssicherheit GmbH
Vom Pflaster bis zum Defi SanArena Rettungsschule Industrie, Gewerbe,
info@sanitaet24.ch Interne und externe Schulungen öffentliche Dienste
Tel. +41 56 611 99 88 Tel. 044 461 61 61 5610 Wohlen AG
www.sanarena.ch www.meier-arbeitssicherheit.chSie können auch lesen
