Im Gedenken an die Arbeiterbewegung - Region Aargau - Syna - die Gewerkschaft
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Region Nordwest Aargau, Basel-Stadt, Baselland
Region Aargau
Im Gedenken an die Arbeiterbewegung
Der «Reussbote» schrieb in sei-
ner Ausgabe Nr. 33 vom 28. April
2017, dass in der Geschichte des
Reuss-Städtchens Mellingen zum
ersten Mal eine offizielle 1.-Mai-
Feier stattfinden wird.
Eingeladen hatten die Dachorganisa-
tionen Acli Argovia und Travail.Suisse
Aargau. Der Verein Italia Nostra Mellingen
(AIN) kümmerte sich als Gastgeber um das
kulinarische Wohl der Gäste und stellte
die Räumlichkeiten zur Verfügung.
Kein gesetzlicher Feiertag
Das Interesse am Anlass war gross,
obwohl der 1. Mai im Kanton Aargau
kein gesetzlicher Feiertag ist. Die Feier in
Mellingen, zu der die ganze Bevölkerung
herzlich eingeladen war, begann etwas
verspätet um 18.30 Uhr. Giuseppe Ron-
dinelli begrüsste die Gäste Adrian Wü-
thrich, Präsident Travail.Suisse Schweiz,
André Rotzetter, Präsident Travail.Suisse Adrian Wüthrich, Präsident Travail.Suisse. Bild: Marco Piovanelli
Aargau und Grossrat, Giuseppe Rauseo,
Präsident Acli Schweiz, und Don Luigi Ebene erinnern. «Menschen gehen immer
Talarico, Pfarrer in Wohlen. Sie alle äusser- dorthin, wo es Arbeit und Hoffnung gibt»,
ten ihre Gedanken zu Arbeit und Familie, steht auf der Einladung zur 1.-Mai-Feier.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Hoffnung auf Arbeit und ein besseres IMPRESSUM NORDWEST
Altersreform 2020, Vaterschaftsurlaub und Leben sind wohl auch der Grund, warum Redaktion/Koordination
beruflicher Weiterbildung. Pfarrer Don Massen von Menschen, die wir als Flücht- Manuela Döbele, Hauptstrasse 21,
Luigi Talarico forderte die Anwesenden linge bezeichnen, sich auf den Weg in D-79713 Bad Säckingen,
dazu auf, auch jenen zu gedenken, die in unbekannte Länder machen. Dabei neh- Tel. +49 7761 91 30 96,
der Ausübung ihrer Arbeit verstorben sind. men sie nicht nur die enormen Strapazen info@computer-grafik-design.de
Nach diesen Reden und einem kurzen der Reise sowie den Verlust von Heimat,
Gedenkgottesdienst war die «Gruppo Freunden und Familien in Kauf, sondern Regionalredaktion
Folk Italia Nostra Mellingen» für die an- legen auch das eigene Leben in die Waag- Aargau:
schliessende musikalische Unterhaltung schale. Es ist wohl jene Hoffnung, die vor Thomas Amsler,
besorgt. Mit italienischen Liedern und 100 Jahren auch unsere Vorfahren dazu thomas.amsler@syna.ch,
Gesängen leitete sie elegant zum Spa- veranlasste, die Schweiz zu verlassen, um Tel. 056 448 99 00
ghetti-Plausch über. Für das leibliche Wohl anderswo Arbeit und Brot zu finden. Wir Nordwestschweiz:
sorgten die Mitglieder von Italia Nostra tun also gut daran, ab und zu die eigene Astrid Beigel,
Mellingen. Vergangenheit zu betrachten, um den Vor- astrid.beigel@syna.ch,
teil eines Einwanderer-Landes erkennen Tel. 061 227 97 38
Arbeit und Hoffnung zu können.
Ausgabe 6/17:
Der Tag der Arbeit soll an die weltwei-
Redaktionsschluss: 19. Juni
ten Erfolge der Arbeiterbewegung auf marco.piovanelli@syna.ch,
Erscheinungsdatum: 7. Juli
sozialer, kultureller und finanzieller Regionalsekretär
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REGION NORDWEST
Region Aargau
1° maggio a Mellingen
Rinnovato impegno per la tu- Vecchiaia e congedo paternità Rauseo, riscoprire ancora oggi l’inesauri-
Il presidente Adrian Wüthrich ha cen- bile risorsa che è l’essere umano. È inoltre
tela e la promozione del lavaro: trato la sua relazione su due temi speci- necessario garantire le condizioni di un
con questo tema Acli, Syna e fici. Lo scorso 17 marzo il Parlamento ha lavoro decente, evitando ogni forma di
Travail.Suisse hanno celebrato il approvato la riforma previdenziale per la sfruttamento e di discriminazione, riaf-
vecchiaia 2020 con l’obiettivo di garan- fermando il primato dell’essere umano.
1° maggio. tire l’equilibrio finanziario del sistema, Concludendo, il presidente delle Acli in
mantenendo al contempo il livello delle Svizzera afferma come i cambiamenti
Presso la sede dell’associazione «Italia rendite. Secondo Wüthrich si tratta di una avvenuti in Svizzera nella tipologia delle
Nostra» di Mellingen, in Argovia, si è buona riforma ed elenca i vantaggi che nuove emigrazioni, i livelli d’integra-
tenuta lo scorso 1o maggio la tradizionale porterebbe ai lavoratori la nuova legge. zione dei giovani di nuova generazione,
commemorazione della Festa del Lavoro Si sofferma poi sull’iniziativa popolare il loro approccio sempre difficile alla po-
organizzata dalle Acli cantonali argoviesi. federale «Per un congedo di paternità ra- litica, la necessità di maggior coinvolgi-
Erano presenti, fra gli altri, il presidente gionevole – a favore di tutta la famiglia», mento civile e sociale, il raffreddamento
nazionale dell’organizzazione sindacale definendola indispensabile in quanto nella ricerca spirituale, siano tutte tema-
mantello Travail.Suisse, Adrian Wüthrich, favorirebbe tutti i padri e non solo quelli tiche che chiamano alla mobilitazione
il presidente nazionale delle Acli in che possono permettersi un congedo tutte le forze migliori dell’Associazione
Svizzera, Giuseppe Rauseo, il presidente di non retribuito. Gli fa eco il presidente aclista.
Travail.Suisse Argovia, André Rotzetter e cantonale di Travail.Suisse, André Rot- Il missionario di Wohlen-Lenzburg,
Don Luigi Talarico, missionario di Wohlen- zetter, che centra il suo intervento sulla Don Luigi Talarico, ha concluso la parte
Lenzburg. giustizia sociale e i valori dei sindacati ufficiale della manifestazione con una
Il presidente cantonale delle Acli, Giu- cristiano-sociali. preghiera e la benedizione. Prima e dopo il
seppe Rondinelli, ha introdotto i lavori pranzo, preparato e servito con cura dagli
salutando gli ospiti e i presenti, ricordando Lavoro decente amici dell’associazione «Italia Nostra»,
che già da anni le Acli d’Argovia hanno in- Il presidente nazionale delle Acli in si è esibito con professionalità il Gruppo
serito nel loro programma annuale la Festa Svizzera, Giuseppe Rauseo, ha eviden- Folk della stessa associazione, deliziando i
del 1° maggio e che grazie alla collabora- ziato il rinnovato impegno delle Acli numerosi presenti con melodie regionali e
zione con i sindacati Syna e Travail.Suisse nella difesa dei lavoratori, che si è intrec- popolari.
si è riusciti a rendere questa manifesta- ciato fin dalle origini dell’Associazione
zione un grande evento che coinvolge attraverso la giustizia sociale e i diritti di gaetano.vecchio@acli.it,
persone e Istituzioni. cittadinanza. È indispensabile, secondo Patronato Acli Aargau
Ascoltatori interessati. Foto: Gaetano Vecchio
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REGION NORDWEST
Region Aargau
DV der Region Aargau
Der Syna-Regionalvorstand hatte
Ende April zur regionalen De-
legiertenversammlung (DV) in
Bremgarten eingeladen. Als Gast-
referent konnte Regierungsrat
Dr. Markus Dieth begrüsst werden.
Die Syna-Delegierten folgten der Ein-
ladung zahlreich und waren gespannt
auf das Referat von Regierungsrat Dieth,
der uns einige sehr interessante Hin-
tergrundinformationen zum Thema
«Strukturschwäche im Aargau und deren
Auswirkungen» gab. Sehr ausführlich
erläuterte er dieses Thema und zeigte uns
Zahlen und Fakten, Auswirkungen auf die
Staatsfinanzen und die Massnahmen des
Regierungsrates auf.
Nach den sehr interessanten Ausführun-
gen und einer angeregten Diskussion ging
Regionalpräsident Niklaus Rüttimann zu Regierungsrat Markus Dieth bei seinen Ausführungen. Bilder: Marco Piovanelli
den ordentlichen Geschäften über, die
keinen Anlass zu Diskussionen gaben. Der Erfreulicherweise konnte der Regional- Herausforderungen, und alle Mitglieder
ausführliche Rückblick auf das vergan- vorstand um zwei aktive Mitglieder auf- sind aufgerufen, sich aktiv zu beteiligen.
gene Jahr vom Regionalverantwortlichen gestockt werden. Kollege Rüttimann hiess Die Wichtigkeit dieser Themen bestätigte
Thomas Amsler gab den Delegierten einen die beiden neuen Vorstandsmitglieder unser Regionalvorstandsmitglied und
Überblick über die gewerkschaftlichen Gabriela Lutz und Lukas Brunnschweiler Grossrat André Rotzetter.
Tätigkeiten, die leider nur wenig beachtet herzlich willkommen. Zum Schluss bedankte sich Rüttimann
werden. Am Schluss an die DV wurde noch auf die bei den Delegierten für das aktive Mit-
beiden anstehenden Themen, die Initiative wirken.
Zwei neue Mitglieder für einen vernünftigen Vaterschaftsurlaub
Die weiteren Geschäfte und die Wahlen und die Altersreform 2020 hingewiesen. Bei- merita.himaj@syna.ch,
konnten reibungslos behandelt werden. des sind sehr wichtige gewerkschaftliche administrative Mitarbeiterin
Der neue Vorstand
Neu setzt sich der Syna-Regionalvorstand der
Region Aargau wie folgt zusammen:
Niklaus Rüttimann, Präsident
Beat Sommerhalder, Vizepräsident
Lukas Brunnschweiler
Willy Deck
Urs Fingerlin
Gabriela Lutz
Giuseppe Rondinelli
André Rotzetter
Monica Rusch
Franz Umbricht
Kollege André Rotzetter ist als Grossrat das
Bindeglied zu politischen Themen.
Aufmerksame Delegierte.
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REGION NORDWEST
Region Nordwestschweiz
Was, wenn der Lohn ausbleibt?
Es passiert immer wieder, auch
in der reichen Schweiz, dass trotz
geleisteter harter Arbeit der
Lohn am Ende des Monats nicht
auf dem Konto ist. Für Arbeit-
nehmende, die vom Lohn leben,
ist das unverständlich. Was tun,
wenn der Arbeitgeber seiner
Lohnzahlungspflicht nicht nach-
kommt?
Unsere Mitglieder erleben manch-
mal sogar, dass der Arbeitgeber sie mit
kreativen Ausreden und schönen Worten
vertröstet. Es kommt auch immer wieder
vor, dass nur eine Akontozahlung geleis-
tet wird. Sich wehren, seine berechtigten Arbeitnehmende können ihren Chef auf den fehlenden Lohn ansprechen, weitere Schritte sollten
Rechte fordern braucht Mut, besonders im jedoch immer schriftlich und damit nachweisbar erfolgen. Bild: Fotolia
Anstellungsverhältnis. Und im Fall von
Lohnzahlungen braucht es ein enormes Wertpapiere, Zahlungen auf Sperrkonten ten. Erhebt der Arbeitgeber Rechtsvorschlag,
Wissen über das ganze System. Migranten oder andere Banksicherheiten). Gleichzei- soll die Beseitigung desselben beantragt
müssen noch dazu Sprachbarrieren über- tig soll der Arbeitgeber darüber in Kennt- und rechtlich durchgesetzt werden.
winden. Sofort mit Syna in Kontakt zu nis gesetzt werden, dass weitere rechtliche
treten, erweist sich oft als bester Schritt. Schritte eingeleitet werden oder dass die Konkurs, Insolvenz, Arbeitslosigkeit
In der Regel empfehlen wir der ratsu- Arbeit suspendiert wird. Bei Zahlungs- Geht die Firma in Konkurs, ist es sehr
chenden Person, in den ersten zwei bis drei unfähigkeit kann das Arbeitsverhältnis wichtig, die Fristen einzuhalten. Erfah-
Tagen, nachdem der Lohn nicht oder nicht grundsätzlich fristlos gekündigt werden. rungsgemäss müssen Forderungen sofort
vollständig bezahlt wurde, das Gespräch Vor diesem Schritt empfiehlt sich jedoch nach Konkurseröffnung an das Konkursamt
mit dem Arbeitgeber zu suchen. Fehler in die Rücksprache mit einem unserer Regi- gestellt werden. Gleichzeitig zu Forderungen
den Lohnabrechnungen sind immer zu onalsekretariate. an der Konkursmasse oder innerhalb von
melden. In dieser Anfangsphase ist die 60 Tagen ab Konkurseröffnung muss ein
Kommunikation wichtig. Das ist auch über Herausforderung rechtliche Schritte Insolvenzantrag gestellt werden. Verpassen
soziale Netzwerke und E-Mails möglich. Hat der Arbeitgeber trotz aller Erin- Arbeitnehmende gesetzliche Termine,
Wichtig ist, alles aufzubewahren. Bezahlt nerungen den Lohn nicht überwiesen, verlieren sie den Anspruch auf Leistungen.
der Arbeitgeber den noch geschuldeten muss eine Lohnklage bei der zuständigen Die Insolvenzentschädigung deckt die
Lohn, wird auch kein Konflikt entstehen. Schlichtungsstelle eingereicht werden. Lohnforderungen der letzten vier Monate
Es ist ganz klar die gesetzliche Pflicht des Bleibt die Schlichtung erfolglos, folgt vor Konkurs ab. Um sie zu erhalten, müssen
Arbeitgebers, den Lohn monatlich recht- innert 90 Tagen eine Lohnklage beim Antragsstellende nachweisen können, dass
zeitig und vollständig zu bezahlen. Tech- zuständigen Arbeitsgericht. Fehlende sie von Anfang an richtig gehandelt haben.
nische Probleme oder Missverständnisse Löhne, Lohnbestandteile und weitere An- Gesendete Briefe, E-Mails, Mahnungen,
befreien ihn nicht von dieser Pflicht. sprüche aus dem Arbeitsverhältnis und eingeleitete Betreibung, eingeschaltetes
aus dem individuellen Arbeitsvertrag Arbeitsgericht etc. beweisen, dass sie der
Verfahren schnell einleiten sind zusammenzutragen. Zur Forderung Schadenminderungspflicht nachgekom-
Was aber, wenn es nur beim Gespräch gehört neben 5 Prozent Zins auch ein men sind.
bleibt und der Arbeitgeber den Lohn Arbeitszeugnis. Nach dem Konkurs suchen Betroffene in
nicht zahlt? Ab dem dritten oder vierten Arbeitsstreitigkeiten bis zu 30 000 Fran- der Regel eine neue Stelle und stellen einen
Verzögerungstag muss dem Arbeitgeber ken sind sowohl bei der Schlichtungsstelle Antrag auf Arbeitslosenversicherung. Auch
in einem eingeschriebenen Brief eine als auch beim Arbeitsgericht kostenlos. dabei ist Syna eine kompetente Ansprech-
Frist von fünf oder sieben Tagen gesetzt Die abgezogenen Sozialversicherungs- partnerin.
werden. Sollte dies keine Früchte tragen, beiträge, Abzüge, Quellensteuer etc. müssen
muss ein zweiter eingeschriebener Brief kontrolliert werden. Parallel dazu ist es franco.basciani@syna.ch,
Lohn und Lohngarantie fordern (Belege für empfehlenswert, die Betreibung einzulei- Regionalsekretär
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