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Ihre Karriere.
In besten Händen.
KV Highschool
Weiterbildung
Inhalt 4 Herzlich willkommen
Grundbildung 7 Juventus Wirtschaftsschule – unser Name ist Programm!
(KV Highschool) 8
10
Kaufmännischer Vorkurs intensiv
Kauffrau/ Kaufmann mit EFZ (B-, E- und M-Profil)
12 Kauffrau/ Kaufmann mit EFZ (B-Profil)
13 Kauffrau/ Kaufmann mit EFZ (E-Profil)
14 Kauffrau/ Kaufmann mit EFZ (M-Profil)
15 Praktikum (B-, E- und M-Profil)
Weiterbildung 18 Lernen Sie, worauf es ankommt
19 Unser Modularsystem = Ihre Erfolgsbilanz!
19 Unser Qualitätssystem
20 Handels-Akademie
22 Handelsdiplom VSH
24 Handelsdiplom VSH intensiv
26 Kader-Akademie
28 Rechnungswesen Grundlagen
29 Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK
30 Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
32 Leadership SVF-Zertifikat
33 Führungsfachmann/-frau mit eidg. FA / Vernetzungsseminar
34 Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA
36 Fachmann/-frau Digitale Medien SJS
36 Sachbearbeiter/-in Digitale Medien SJS
38 SVEB-Zertifikat Kursleiter/in (Stufe 1)
40 Ausbilder/in mit eidg. FA (Stufe 2)
Juventus Schulen 42 Leitbild
44 Unsere Stärken – Ihr Nutzen
46 Unser zusätzliches Beratungs- und Betreuungsangebot
48 Organigramm
50 Das Juventus-Team
53 Allgemeine organisatorische Hinweise
54 Bildungslandschaft der Schweiz
55 Juventus Schule für Medizin
56 Juventus Maturitätsschule
57 Juventus Technikerschule HF
58 Chronik der Juventus Schulen
60 100 Jahre Juventus Schulen
62 Adressen
63 Lageplan
64 Mitgliedschaften der Juventus Schulen
3
Herzlich willkommen
an der Juventus Wirtschaftsschule
Es freut uns, dass Sie sich für das Ausbildungsprogramm der Juventus
Wirtschaftsschule interessieren.
KV Highschool (Grundbildung)
Seit 100 Jahren bilden wir junge Erwachsene auf ihre berufliche Karriere
vor. Und der Erfolg von zehntausenden Absolventen – darunter sogar ein
Nobelpreisträger – ist der Beweis dafür, dass sich unsere Lerninhalte und
pädagogischen Konzepte bewähren.
Nicht primär die im Unterricht angebotene Stofffülle ist uns wichtig. Weit
wichtiger ist, was davon hängenbleibt, damit sich der Erfolg auch einstellt.
Daher sind wir auch ausserhalb der herkömmlichen Unterrichtsstunden
bestrebt – etwa in den Lernateliers und Lerngruppenstunden – die Neu-
gier, das Interesse, die Freude am Lernen zu wecken und damit das Ver-
trauen in die eigenen Kräfte und Fähigkeiten unserer Lernenden zu entwi-
ckeln und zu fördern. Im respektvollen, kooperativen und vertrauensvollen
Umgang zwischen Lernenden, Lehrpersonen und Schulleitung erreichen
wir so den Lernerfolg unserer Absolventinnen und Absolventen.
Ökonomisches Wissen und Können sind für die Bewältigung aktueller und
zukünftiger Lebenssituationen und für das Verständnis gesellschaftlicher
oder politischer Abläufe zwingende Voraussetzung. Sei dies im privaten
oder im beruflichen Umfeld. Diesem Umstand tragen wir Rechnung, indem
wir über die umfassende Allgemeinbildung hinaus solide wirtschaftliche
Kompetenzen vermitteln. Dabei profitieren wir von der hohen Professiona-
lität der Lehrpersonen, welche auch in anderen Bereichen der Juventus
Schulen – etwa in der Maturitätsschule und den vielfältigen Aus- und Wei-
terbildungen im Handels-, Marketing- und Managementbereich für eine
hervorragende Unterrichtsqualität bürgen.
Weiterbildung (Erwachsenenbildung)
Für Ihr Interesse an einer beruflichen Weiterbildung gratulieren wir Ihnen.
Mehr berufliche Kompetenz durch Weiterbildung eröffnet Ihnen mehr Aus-
wahlmöglichkeiten und verbessert Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem
Stellenmarkt. Stetiges Investieren in die eigene berufliche Weiterentwick-
lung wird heute als Grundvoraussetzung für eine berufliche Karriere be-
trachtet. Die Stärkung der eigenen Handlungskompetenzen durch Erwei-
terung fachlicher, sozialer und methodischer Fähigkeiten ist die Basis Ihres
Erfolgs.
Auf Ihrem Erfolgsweg brauchen Sie einen verlässlichen Partner, der Ihre
beruflichen Wünsche versteht und Sie sicher und kompetent zu Ihrem
nächsten Berufsziel führt. Mit der Juventus Wirtschaftsschule als Partner
treffen Sie eine gute Wahl. Als praxisorientierte Wirtschaftsschule in der
Erwachsenenbildung sind wir seit Jahren am Puls der Wirtschaft – und
dies mitten in Zürich. Auf die aktuellen Anforderungen der Wirtschaft aus-
gerichtete Lehrgänge, in der Praxis tätige D ozentinnen und Dozenten so-
wie die persönliche Betreuung durch unsere Schul- und Lehrgangsleitung
schaffen bestmögliche Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg.
4
Die Juventus Wirtschaftsschule – ein zu den renommierten Juventus
Schulen gehörendes Bildungszentrum – öffnet Ihnen den Weg in Ihre be-
rufliche Zukunft. Profitieren Sie von unserer kostenlosen Weiterbildungs-
beratung. Wir zeigen Ihnen gerne auf, wie Sie Ihr Potenzial nutzen und die
Kompetenzen erwerben können, die Sie für Ihren weiteren beruflichen Er-
folg benötigen.
Auf den folgenden Seiten erfahren Sie alles über unsere Schule, unsere
Philosophie und die einzelnen Lehrgänge. Falls Sie noch Fragen haben,
geben Ihnen unsere Bildungsberater unter der Nummer 043 268 26 26
Felix Frei oder bei einem persönlichen Beratungsgespräch gerne Auskunft.
Rektor
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Weg in eine erfolg-
reiche berufliche Z
ukunft begleiten zu dürfen.
Daniele Panceri
Schulleiter KV Highschool
Grundbildung
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GRUNDBILDUNG (KV HIGHSCHOOL) Kaufmännischer Vorkurs intensiv 8 Kauffrau/Kaufmann mit EFZ (B-, E- und M-Profil) 10 Kauffrau/Kaufmann mit EFZ (B-Profil) 12 Kauffrau/Kaufmann mit EFZ (E-Profil) 13 Kauffrau/Kaufmann mit EFZ (M-Profil) 14 Praktikum (B-, E- und M-Profil) 15 6
Juventus Wirtschaftsschule –
unser Name ist Programm!
Als unabhängige Wirtschaftsschule orientieren wir uns mit unserem gesamten Lehrangebot an den An
forderungen des Arbeitsmarkts. So können wir unseren Lernenden zeitgemässe Lehrinhalte und offiziell
anerkannte Abschlüsse garantieren, die sie auf dem Weg in den Beruf optimal unterstützen.
Die KV Highschool altige und langfristige Berufsperspektiven bieten und
h
Unsere jahrzehntelange Erfahrung in der kaufmänni- gerade deshalb von der Wirtschaft anerkannt und ge-
schen Ausbildung mit bisher weit über 3000 Absol- schätzt werden.
ventinnen und Absolventen geben uns und Ihnen die
Sicherheit, gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen Weit mehr als nur eine Schule
– nämlich junge Menschen auf dem Weg zum Kauf- Als Schule, die von jeher den Erfolg unserer Lernenden
mann / zur Kauffrau EFZ zu begleiten und ihnen einen ins Zentrum stellt, ist die Juventus Wirtschaftsschule
erfolgreichen Abschluss zu ermöglichen. mehr als nur ein reiner Wissensvermittler. Neben der Bil-
dung sind uns die ganz persönliche Beratung, Betreuung
Mit Juventus sicher ins kaufmännische Praktikum und Begleitung der Lernenden ein wichtiges Anliegen.
Das kaufmännische Praxisjahr ist ein wesentlicher Be-
standteil der 3-jährigen schulisch organisierten Grund- Testen Sie uns!
bildung. Wir schätzen uns glücklich, auf eine Reihe re- Bevor Sie sich für eine Schule entscheiden, sollten Sie
nommierter Ausbildungsbetriebe zählen zu dürfen. sich ein möglichst umfassendes Bild über Ihren künfti-
Unsere Praktikumsbetreuung begleitet die Praktikantin- gen Ausbildungspartner machen. Unsere Bildungsbe-
nen und Praktikanten vom Bewerbungsbeginn bis zum rater empfangen Sie gerne zu einem unverbindlichen
Praktikumsabschluss. Kennenlern- und Informationsgespräch. Ju gendliche
Interessenten haben zudem die Möglichkeit, an einem
Die richtige Ausbildung mit dem richtigen Partner unserer Schnuppertage die Schulatmosphäre während
Zukunftsgerichtet und modern – beständig und traditio- eines Unterrichtsbesuchs zu erleben. Ausserdem erhal-
nell: Seit 100 Jahren steht der Name Juventus für Inno- ten sie einen interessanten Einblick in die Welt des kauf-
vation und moderne Unterrichtsinhalte und -formen – männischen Praktikums.
aber auch für Ausbildungen und Abschlüsse, die nach-
7
Kaufmännischer Vorkurs intensiv
Sie möchten demnächst mit einer kaufmännischen Ausbildung starten, können aber nicht gleich loslegen?
Wir bieten Ihnen mit dem «kaufmännischen Vorkurs Intensiv» die solide Basis, um sich in zehn Wochen für
den Einstieg vorzubereiten.
Lehrgangsdaten Zielgruppe
Start Mai Der Kurs richtet sich an Absolventen der Oberstufe, welche einen Einblick in
Dauer 10 Wochen die kaufmännische Grundbildung gewinnen wollen.
Stundenplan Kurskonzept
Der Stundenplan gilt grundsätzlich Der kaufmännische Vorkurs ist als sehr praxisnaher Intensivkurs gestaltet.
für die ganze Kursdauer. Zentral sind die Einführung in Wirtschaft und Recht und ins kaufmännische
Rechnen sowie eine Festigung in den Sprachen Deutsch, Englisch und
Unterrichtszeiten Französisch.
Je nach Stundenplan:
08.00–11.25 Uhr Kosten
12.20–15.45 Uhr Mit dem bei der Juventus Wirtschaftsschule erhältlichen Bildungsgut
Der Samstag ist grundsätzlich schein «Bildungsoffensive Juventus Schulen» ist der Kurs kostenlos.
schulfrei.
Abschluss Lektionentafel
Der erfolgreiche Kursbesuch
schliesst mit einer Kursbestätigung Fächer Lektionen
ab.
Mathematik (kaufmännisches Rechnen) 4
Einführung Wirtschaft und Gesellschaft 2
Deutsche Sprache 4
Englische Sprache 4
Französische Sprache 4
Lern- und Arbeitsmethodik, betreute Aufgabenstunden 2
Total Wochenlektionen 20
8
9
Kauffrau / Kaufmann mit EFZ
(B-, E- und M-Profil)
Unabhängig davon, welches spätere Berufsziel Sie anstreben – eine kaufmännische Grundausbildung
ist für praktisch alle anspruchsvollen Aufgaben die unerlässliche solide Basis, auf der Sie eine spätere
Fachspezialisierung anstreben können. Ob in Handel, Marketing, Werbung, Informatik, Versicherungs-
oder Bankfach, ob für ein zukünftiges Studium an einer Fachhochschule oder als selbstständige
Unternehmer/innen: Ohne kaufmännische Kenntnisse geht nichts!
Eine kaufmännische Ausbildung ist sehr breit gefächert und vielseitig: Keine andere Grundausbildung ermög-
licht Ihnen in der Zukunft eine derart breite Vielfalt an Weiterbildung. Und nicht zuletzt können Sie das erwor-
bene Wissen auch in Ihrem privaten Bereich gewinnbringend einsetzen – sei es im Umgang mit Ämtern, Behör-
den und Unternehmen (z. B. Rechtskunde und Korrespondenz) oder aber auch in Ihrer Freizeit (Sprachen). Mit
einem eidgenössisch anerkannten Abschluss von Juventus schaffen Sie sich deshalb die ideale Startposition für
Ihre berufliche Zukunft.
Lehrgangsdaten Unsere Ausbildungsmodelle
Start Mitte August Bei uns können Sie die Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann absolvieren und
Dauer 4 Semester Schule das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis erwerben, ohne einen Lehrvertrag
2 Semester Praktikum mit einem Betrieb abzuschliessen. Juventus führt drei Ausbildungsprofile für
angehende Kaufleute durch:
Stundenpläne – B-Profil (Basisbildung)
Die Stundenpläne gelten grund – E-Profil (erweiterte Grundbildung)
sätzlich für ein Semester. – M-Profil (Berufsmaturitätsprofil)
Nach einer Ausbildungszeit von drei Jahren führen alle Profile zum eidg. Fä-
Unterrichtszeiten higkeitszeugnis als Kauffrau bzw. Kaufmann. Erfolgreiche Teilnehmer/innen
Je nach Stundenplan: des Maturitätsprogramms erhalten zusätzlich die eidgenössische Berufs-
08.00 –11.25 Uhr maturität.
12.20 –15.45 Uhr
(Ausnahmen bis 17.30 Uhr möglich) Staatliches Qualifikationsverfahren
Der Samstag ist grundsätzlich Am Ende des zweiten Ausbildungsjahrs legen unsere Lernenden das schu-
schulfrei (Ausnahme: einige Sport- lische Qualifikationsverfahren ab. Nach Ablauf des Praktikumsjahres wird
veranstaltungen). das betriebliche Qualifikationsverfahren abgelegt und das EFZ als Kauffrau/
Kaufmann erlangt.
Anerkannte Diplome
Mit den schweizerisch anerkannten VSH-Diplomen (Verband Schweizeri-
scher Handelsschulen) sowie den international anerkannten Sprachzertifi
katen können Sie überall fachliche Qualifikationen ausweisen. Diese Diplo-
me bestätigen den hohen Qualitätsstandard Ihrer Ausbildung und können
während der Ausbildungszeit erworben werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
Arzt- und Spitalsekretärin
Kaufmännische Berufsmatura 2 (für Absolventen B- und E-Profil)
Passerelle zur Universität (für Absolventen M-Profil)
Bachelorstudium FH (für Absolventen M-Profil)
Anmeldung
Informationen zu Anmeldung und Kosten finden Sie auf dem beiliegenden
Anmeldeformular und der Preisliste.
10Modell 4 : 2 zum Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis sowie das QV betrieblicher Teil und damit die Erteilung
Der schulische Weg zum Eidgenössischen Fähigkeits- des EFZ als Kauffrau / Kaufmann.
zeugnis (EFZ) führt über 4 schulische Semester und
2 Semester kaufmännisches Praktikum und ist eidge- M-Profil
nössisch anerkannt. Unsere Lernenden erhalten dassel- Für die Aufnahme zum Berufsmaturitätslehrgang muss
be eidgenössische Fähigkeitszeugnis wie alle übrigen eine Aufnahmeprüfung absolviert werden, welche je-
Kaufleute. weils Ende Mai / Anfang Juni stattfindet.
B- und E-Profil Kaufmännisches Praktikum
Das 1. Semester der KV Highschool wird als Basis- Die Lernenden arbeiten während eines Jahres bei
stufe geführt. Am Ende des 1. Semesters erfolgt eine Unternehmen in Handel, Gewerbe, Industrie oder im
Einteilung in E- oder B-Profil. Das 2. Semester wird mit Dienstleistungssektor. Zwischen Schule und Ausbil-
dem allseits bekannten Bürofachdiplom VSH (Verband dungsbetrieb findet ein intensiver Austausch statt.
Schweizerischer Handelsschulen) abgeschlossen. Fa- Unsere Lernenden werden bei der Suche nach Prak-
kultativ kann nach dem 3. Semester das Handelsdiplom tikumsstellen optimal unterstützt. Die Teilnehmenden
VSH abgelegt werden. Nach dem 4. Semester der KV am kaufmännischen Praktikum erhalten in dieser
Highschool wird das schulische Qualifikationsverfahren Zeit einen Praktikumslohn. Gegen Ende des Prakti-
(QV, früher Lehrabschlussprüfung) für das EFZ abgelegt. kumsjahrs wird das QV betrieblicher Teil abgelegt.
Danach folgen 2 Semester kaufmännisches Praktikum
Der Ausbildungsweg
B-Profil E-Profil M-Profil
Abgeschlossene
obligatorische Schulzeit
Sekundar (Sek A )- und Sekundar (Sek A)- und Sekundarschüler/innen (Sek A / B)
Realschüler/innen (Sek B) gute Realschüler/innen (Sek B) mit bestandener Aufnahmeprüfung
Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung
1
Basisstufe
Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung
2
Bürofachdiplom VSH*** Bürofachdiplom VSH***
Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung
3
Handelsdiplom VSH***, fakultativ Handelsdiplom VSH***, fakultativ
Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung Schul. Ausbildung
4 QV*-EFZ** schulischer Teil
QV*-EFZ** schulischer Teil QV*-EFZ** schulischer Teil mit Berufsmaturität
Kaufm. Praktikum Kaufm. Praktikum Kaufm. Praktikum
5
Kaufm. Praktikum Kaufm. Praktikum Kaufm. Praktikum
6
QV* betrieblicher Teil QV* betrieblicher Teil QV* betrieblicher Teil
Semester * Qualifikationsverfahren (Abschlussprüfung)
** Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
*** Verband Schweizerischer Handelsschulen
11Kauffrau / Kaufmann mit EFZ (B-Profil) Das 1. Semester der KV Highschool wird als Basisstufe geführt. Am Ende des 1. Semesters erfolgt aufgrund der schulischen Leistungen die definitive Einteilung in das E- oder B-Profil. Wichtigste Unterschiede zwischen B- und E-Profil Ab dem 2. Semester wird im B-Profil nur noch eine Fremdsprache (Englisch) unterrichtet. Im Fach «Informatik, Kommunikation, Administration» (IKA) werden im B-Profil breitere Kenntnisse vermittelt. Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis Der schulische Weg zum Berufsabschluss ist eidgenössisch anerkannt. Unsere Schüler/innen erhalten nach der erfolgreich bestandenen schulischen und betrieblichen QV das eidg. Fähigkeitszeugnis Kaufmann/Kauffrau EFZ. Die Aufnahmebedingungen Die Ausbildung richtet sich an Jugendliche mit abgeschlossener obligatorischer Schulzeit (Sek A oder Sek B). Lektionentafel B-Profil (Lektionen/Woche) Semester 1. 2. 3. 4. 5. 6. Sprachen Deutsch 4 6 6 6 Englisch 4 4 6 6 Französisch 4 W+G Wirtschaft und Gesellschaft 8 10 10 10 (Rechnungswesen, Betriebskunde, Volkswirtschaftslehre, Rechtskunde, Staatskunde) Lernatelier und Lerngruppenstunden 4 4 4 4 IKA Information/Kommunikation/Administration 6 6 6 6 (Informatik, Ökologie, Ergonomie, Deutsche Korrespondenz, Textverarbeitung, Bürokommunikation, Anteil ÜFK und IPT) Überfachliche Kompetenzen (Bestandteil im Fach IKA) (2) Sport Sport 2 2 2 2 IPT Integrierte Praxisteile / Semester (80) (80) Anteil POU (problemorientierter Unterricht) / Semester (211) (179) (66) (40) V+V Vernetzen und Vertiefen / Semester (40) (40) (40) Arbeits- und Lernsituationen ALS ALS Überbetriebliche Kurse ÜK ÜK ÜK-Kompetenznachweis (Werkschau) ÜK-KN ÜK-KN Total / Woche 32 32 34 34 12
Kauffrau / Kaufmann mit EFZ
(E-Profil)
Das 1. Semester der KV Highschool wird als Basisstufe geführt. Am Ende des 1. Semesters erfolgt aufgrund
der schulischen Leistungen die definitive Einteilung in das E- oder B-Profil.
Wichtigste Unterschiede zwischen B- und E-Profil
Im E-Profil werden zwei Fremdsprache (Französisch und Englisch) unterrichtet. Im Unterrichtsbereich «Wirt-
schaft und Gesellschaft» (W+G) werden im E-Profil breitere und anspruchsvollere Kenntnisse vermittelt.
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Der schulische Weg zum Berufsabschluss ist eidgenössisch anerkannt. Unsere Schüler/innen erhalten nach
der erfolgreich bestandenen schulischen und betrieblichen QV das eidg. Fähigkeitszeugnis Kaufmann/Kauffrau
EFZ.
Die Aufnahmebedingungen
Die Ausbildung richtet sich an Jugendliche mit abgeschlossener obligatorischer Schulzeit (Sek A oder Sek B).
Lektionentafel E-Profil (Lektionen/Woche)
Semester 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Sprachen
Deutsch 4 4 4 4
Englisch 4 4 4 4
Französisch 4 4 4 4
W+G
Wirtschaft und Gesellschaft 8 10 10 10
(Rechnungswesen, Betriebskunde, Volkswirtschaftslehre,
Rechtskunde, Staatskunde)
Lernatelier und Lerngruppenstunden 4 4 4 4
IKA
Information/Kommunikation/Administration 6 6 6 6
(Informatik, Ökologie, Ergonomie, Deutsche Korrespondenz,
Textverarbeitung, Bürokommunikation, Anteil ÜFK und IPT)
Überfachliche Kompetenzen (Bestandteil im Fach IKA) (2)
Sport
Sport 2 2 2 2
IPT
Integrierte Praxisteile / Semester (80) (80)
Anteil POU (problemorientierter Unterricht) / Semester (211) (179) (66) (40)
V+V
Vernetzen und Vertiefen / Semester (40) (40) (40)
Arbeits- und Lernsituationen ALS ALS
Überbetriebliche Kurse ÜK ÜK
ÜK-Kompetenznachweis (Werkschau) ÜK-KN ÜK-KN
Total / Woche 32 34 34 34
13Kauffrau / Kaufmann mit EFZ
(M-Profil)
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis ferien der Juventus Wirtschaftsschule einen zweiwöchi-
Der schulische Weg zum Berufsabschluss ist eidgenös gen Sprachaufenthalt in einer französisch- oder eng-
sisch anerkannt. Unsere Schüler/innen erhalten nach lischsprachigen Sprachregion absolvieren.
der erfolgreich bestandenen schulischen und betrieb-
lichen QV das eidg. Fähigkeitszeugnis Kaufmann/Kauf- Die Aufnahmebedingungen
frau EFZ und das eidg. Berufsmaturitätszeugnis. Die Ausbildung richtet sich an Jugendliche mit abge
schlossener obligatorischer Schulzeit sowie an Erwach-
Sprachaufenthalt sene jeden Alters. Für die Aufnahme zum Berufsma-
Während der 4-semestrigen Schulzeit müssen die Schü- turitätslehrgang muss eine Aufnahmeprüfung absolviert
ler/innen des M-Profils während den normalen Schul werden, welche jeweils Ende Mai/Anfang Juni stattfindet.
Lektionentafel M-Profil (Lektionen/Woche)
Semester 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Grundlagenbereich
Deutsch 4 2 4 4
Englisch 4 4 4 2
Französisch 4 4 4 2
Mathematik 2 2 4 4
Schwerpunktbereich
Wirtschaft
W + R (Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Recht) 4 4 6 6
FRW (Finanz- und Rechnungswesen) 4 4 4 6
Ergänzungsbereich
Geschichte und Politik 2 2 2
Technik und Umwelt 2 2 2
IDAF (Interdisziplinäres Arbeiten) / Semester (40) (40) (64)
Berufsmaturarbeit 2
Lernatelier und Lerngruppenstunden 4 4 4 4
IKA
Information/Kommunikation/Administration 4 6 4 4
(Informatik, Ökologie, Ergonomie, Deutsche Korrespondenz,
Textverarbeitung, Bürokommunikation, Anteil ÜFK und IPT)
ÜFK
Überfachliche Kompetenzen (Bestandteil im Fach IKA) (2)
Sport 2 2 2 2
IPT
Integrierte Praxisteile / Semester (80) (80)
V+V
Vernetzen und Vertiefen / Semester (40) (40) (40)
Arbeits- und Lernsituationen ALS ALS
Überbetriebliche Kurse ÜK ÜK
ÜK-Kompetenznachweis (Werkschau) ÜK-KN ÜK-KN
Total / Woche 34 36 40 38
14Praktikum
(B-, E- und M-Profil)
Kaufmännisches Praxisjahr Prak
ti
kumsstelle antreten, erhalten vom Ausbil-
Nach vier Semestern schulischer Ausbildung absolvie- dungsbetrieb einen Praktikumslohn.
ren unsere Schüler/innen ein kaufmännisches Praxisjahr
(Voraussetzung für das Erlangen des eidg. Fähigkeits- Praktikumsbetreuung
zeugnisses). Wir schätzen uns glücklich, auf eine Reihe Unsere Praktikumsbetreuung begleitet unsere Prakti-
renommierter Ausbildungsbetriebe (z. B. Treuhänder, kantinnen und Praktikanten vom Bewerbungsbeginn
Immobilienverwaltungen, Handelsbetriebe u. v. m.) zäh- über die Überbetrieblichen Kurse (ÜKs) bis zum Prak-
len zu dürfen, in denen unsere Schüler/innen ihr Pra- tikumsabschluss.
xisjahr absolvieren. Unsere Schüler/innen, die eine
Schulische Ausbildung Betriebliche Ausbildung (Praktikum)
1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester 6. Semester
QV betrieblicher Teil
QV schulischer Teil
ALS 1 ALS 2
IPT IPT ÜK 1–6 ÜK 1–6
ÜK-KN ÜK-KN
IPT = Integrierte Praxisteile
ÜK = Überbetrieblicher Kurs
ALS = Arbeits- und Lernsituationen
ÜK-KN = Überbetrieblicher Kompetenznachweis
Gian Luca Bonanomi
Praktikumsmanagement
Als Praktikumsbetreuer verhilft Gian Luca Bonanomi
jungen Menschen zu einem erfolgreichen Start ins Be-
rufsleben.
15WEITERBILDUNG Handels-Akademie 20 Handelsdiplom VSH berufsbegleitend 22 Handelsdiplom VSH intensiv 24 16
Kader-Akademie 26
Rechnungswesen Grundlagen 28
Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK 29
Höheres Wirtschaftsdiplom VSK 30
Leadership SVF-Zertifikat 32
Führungsfachmann/-frau mit eidg. FA /
Vernetzungsseminar 33
Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA 34
Fachmann/-frau Digitale Medien SJS 36
Sachbearbeiter/in Digitale Medien SJS 36
SVEB-Zertifikat Kursleiter/in (Stufe 1) 38
Ausbilder/in mit eidg. FA (Stufe 2) 40
17Lernen Sie, worauf es ankommt
Die Erwachsenenbildung für Ihre Karriere
Wir bleiben unserem Konzept treu: So viel Theorie wie nötig, so viel Praxis
wie möglich. Zentral war und ist dabei, Ihnen stets ein Höchstmass an Qua-
lität zu bieten. Unsere rund 50 Dozentinnen und Dozenten verfügen über
ein Hochschulstudium, einen Fachhochschulabschluss oder eine entspre-
chende Qualifikation und gehen neben ihrer Lehrtätigkeit einem Beruf nach.
So können Sie sicher sein, das zu lernen, worauf es im Berufsleben wirklich
ankommt.
Der Einsatz für Ihren Erfolg
Wir bieten Ihnen die Sicherheit, Ihre Ziele konsequent zu verfolgen, um
letztlich Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich steigern zu können.
Gleichzeitig erwartet Sie aber auch eine intensive Zeit, in der Sie sich nicht
nur die Präsenz im Unterricht, sondern vielmehr ein hohes Mass an Konzent-
ration, Engagement und Leistung abverlangen müssen. Nicht zuletzt deshalb
geniessen unsere Diplome einen ausgezeichneten Ruf bei Arbeitgebern und
Personalverantwortlichen. Ihr Einsatz für eine erfolgreiche Aus- und Weiter-
bildung wird sich also lohnen.
Wachsen Sie über sich hinaus
Für die Dauer Ihrer Weiterbildung gehört ein Teil Ihrer Freizeit dem Lernen und
der Vorbereitung auf Prüfungen. Besprechen Sie diese neue Situation bereits
vor Kursbeginn mit Ihrem persönlichen Umfeld und Ihrem Arbeitgeber, um
eine möglichst breite Unterstützung zu erhalten. Wenn Sie Privatleben, Beruf
und Weiterbildung schon vor Kursbeginn optimal organisieren, können Sie
sich noch besser auf Ihre neuen Aufgaben konzentrieren und sowohl beruf-
lich als auch persönlich profitieren.
18Unser Modularsystem = Ihre Erfolgsbilanz!
In unserer Handels- und Kader-Akademie sind einige Lehrgänge modular
aufgebaut. Diese Lehrgänge machen Schule – einfach.
Weniger Fächer pro Modul = weniger Prüfungen pro Modul
Weniger Prüfungen pro Modul = mehr Zeit für Prüfungs-
vorbereitung
Mehr Zeit für Prüfungsvorbereitung = bessere Prüfungs-
resultate
Bessere Prüfungsresultate = mehr Erfolg
Mehr Erfolg = mehr Spass!
Jedes Modul steht für sich alleine und führt zu einem Abschluss. So können
Sie Schritt für Schritt bequem und sicher zu Ihrem Ziel gelangen. Sie können
Ihr Studium zeitlich und inhaltlich optimal auf Ihr Berufsziel und Ihre aktuel-
le Lebenslage abstimmen (Module parallel besuchen oder pausieren). Dank
unseres Modularsystems steht einer kontinuierlichen Weiterführung unserer
Lehrgänge nichts im Weg – ein weiterer Vorteil für Sie!
Unser Qualitätssystem
ISO 29990
Die SQS, gegründet 1983, fördert und unterstützt die Bestrebungen der
Schweizer Wirtschaft auf den Gebieten der Produkte- und Dienstleistungs-
sowie der Prozess- und Unternehmensqualität. Ein ISO-zertifiziertes Ma-
nagementsystem ist ein Führungsinstrument, mit dem ein Unternehmen oder
eine Organisation die Qualitäts- und Managementfähigkeit mittels ISO-Zerti-
fikat nachweist.
eduQua-Zertifikat
eduQua ist ein gemeinsames Zertifizierungsverfahren von Bund und Kan-
tonen. Die Trägerschaft wird durch das Staatssekretariat für Bildung, For-
schung und Innovation (SBFI) und dem Staatssekretariat für Wirtschaft
(SECO) gebildet. Als Geschäftsstelle wirkt die Schweizerische Vereinigung
für Erwachsenenbildung (SVEB). eduQua zeichnet gute Weiterbildungsinsti-
tutionen aus und hat zum Ziel:
– die Transparenz für Konsumentinnen und Konsumenten zu verbessern
– die Qualität der Weiterbildungsinstitutionen im Sinne von Minimalstan-
dards zu sichern und zu fördern
– Grundlage für behördliche Entscheide (Zulassung zu Offertstellung für kol-
lektive und individuelle Kurse, Subventionierung u. a.) zu schaffen
19Handels-Akademie
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einer kaufmännischen Weiterbil-
dung sind grundsätzlich in allen Branchen und Wirtschaftszweigen zu finden.
Kaufmännisches Personal ist sowohl in klein- und mittelgrossen Betrieben
wie auch in multinationalen Konzernen tätig. Sie verfügen aufgrund ihrer Fä-
higkeiten und Fachkenntnissen über eine breite Einsatzpalette für anspruchs-
volle administrative Aufgaben.
Eine kaufmännische Zusatzausbildung ist das ideale Sprungbrett für eine er-
folgreiche Karriere. Welche Ziele Sie auch immer verfolgen, das Modularsys-
tem der Juventus Wirtschaftsschule Handels-Akademie erlaubt einen flexib-
len Aufbau des Unterrichts. Die Ausbildung ist praxisbezogen mit dem Ziel,
fachlich und sozial kompetente Berufsleute auszubilden. Nach Abschluss
der Handelsschule ist der Anschluss an eine höhere Kader- oder Führungs-
ausbildung möglich.
2021
Handelsdiplom VSH Handelsdiplom VSH berufsbegleitend Die berufsbegleitende Handelsschule vermittelt die fundierte kaufmännische Grundausbildung, welche heute für eine berufliche Karriere unerlässlich ist. Die Ausbildung konzentriert sich dabei auf jene kaufmännischen Kernfächer, die eine direkte Umsetzung des theoretischen Stoffes in der Praxis – das heisst in Ihren persönlichen, beruflichen Umfeld – garantieren. Die berufsbegleitende Handelsschule ist die geeignete kaufmännische Weiterbildung für Personen aus industriellen und gewerblichen Berufen. Innerhalb von 2 Semestern erarbeiten Sie die kaufmännischen Grundkenntnisse und schliessen mit dem Handels diplom VSH ab. Die Absolventinnen und Absolventen schliessen die Ausbildung mit dem ECDL-Profile-Zertifikat ab. Das Diplom ist in der Praxis eine oft verlangte Zusatzqualifikation. Voraussetzungen Fächerübersicht Handelsdiplom VSH – Alle Fächer werden von Grund auf vermittelt und verlangen – Communication Skills / Deutsch deshalb keine spezifischen Vor- – IT Skills / Informatik kenntnisse. – Office Skills / Administration und Information – Eine abgeschlossene Berufsleh- – Finance Skills / Rechnungswesen re in einem nichtkaufmännischen – Business Skills / Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und Recht Beruf ist von Vorteil. – Personal Skills / Persönlichkeit und Teamarbeit – Gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse im Tastaturschreiben sind unabdingbar. – Eine Aufnahmeprüfung findet nicht statt. – Mindestalter 18 Jahre. Abschluss «Handelsdiplom VSH» Weiterführende Ausbildungen – Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK – Höheres Wirtschaftsdiplom VSK – Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA 22
Lehrgangsdaten Zeitmodelle
Start Januar / Mai / Oktober Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Dauer 2 Semester
Vormittag
MT ST
08.00 – 11.25
Nachmittag
MT ST
12.20 – 15.45
Abend
DA DA
18.30 – 21.55
Varianten
MT Mo ganzer Tag 08.00 – 11.25 und
12.20 – 15.45
DA Di- und Do-Abend 18.30 – 21.55
ST Sa ganzer Tag 08.00 – 11.25 und
12.20 – 15.45
23Handelsdiplom VSH intensiv Handelsdiplom VSH intensiv Ideal für Ein- und Umsteiger/innen Sie sind auf Stellensuche und möchten diese Zeit mit einer intensiven Umschulung sinnvoll nutzen. Sie planen eine Umschulung auf eine kaufmännische Berufstätigkeit. Sie möchten nach einer Familienphase wieder ins Erwerbsleben einsteigen. Dieser Intensivlehrgang führt Sie in nur sechs Monaten zum gesamtschweizerisch anerkannten Handelsdi- plom VSH (Verband Schweizerischer Handelsschulen). Die Studierenden verfügen in den kaufmännischen Kernfächern über gleichwertige Kenntnisse zu einer kaufmänni- schen Berufsausbildung. Der Lehrgang vermittelt die fundierte kaufmännische Grundausbildung, welche heute für eine berufliche Karriere unerlässlich ist. Die Ausbildung konzentriert sich dabei auf jene kaufmännischen Kernfächer, die eine direkte Umsetzung des theoretischen Stoffes in der Praxis – das heisst in Ihren persönlichen, beruflichen Umfeld – garantieren. Der Handelsdiplomlehrgang ist die geeignete kaufmännische Weiterbildung für Personen aus industriellen und gewerblichen Berufen. Innerhalb von 20 Unterrichtswochen erarbeiten Sie sich die kaufmännischen Grundkennt- nisse und schliessen mit dem Handelsdiplom VSH ab. Die Absolventinnen und Absolventen schliessen das Modul IT / Office / Communication mit dem ECDL-Profile-Zertifi- kat ab. Das ECDL-Diplom ist in der Praxis eine oft verlangte Zusatzqualifikation. Voraussetzungen Fächerübersicht Handelsdiplom VSH Intensiv – Alle Fächer werden von Grund auf vermittelt und verlangen Modul 1: IT / Office / Communication deshalb keine spezifischen Vor- – Communication Skills / Deutsch kenntnisse. – IT Skills / Informatik – Eine abgeschlossene Berufsleh- – Office Skills / Administration und Information re in einem nichtkaufmännischen – Personal Skills / Persönlichkeit und Teamarbeit Beruf ist von Vorteil. – Gute Deutschkenntnisse und Modul 2: Finance / Business Kenntnisse im Tastaturschreiben – Finance Skills / Rechnungswesen sind unabdingbar. – Business Skills / Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und Recht – Eine Aufnahmeprüfung findet nicht statt. – Mindestalter 18 Jahre. Abschluss «Handelsdiplom VSH» Weiterführende Ausbildungen – Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK – Höheres Wirtschaftsdiplom VSK – Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA 24
Aufbau Modulsystem
Lehrgangsdaten Gesamtdauer des Lehrganges (2 Module = 6 Monate)
Start Januar / April / Juni / Einstieg ist beim jedem Modulstart möglich:
Oktober
Dauer 6 Monate (Modul 1+2) Januar April Juni Oktober
Modul 1 Modul 2 Modul 1 Modul 2
IT / Office / Finance / IT / Office / Finance /
Communication Business Communication Business
Handelsdiplom VSH
Modul 1+2
Zeitmodelle
Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Vormittag
WV WV WV WV WV
08.00 – 11.25
Nachmittag
WV WV WV WV WV
12.20 – 15.45
Abend
18.30 – 21.50
Variante
WV Mo – Fr vormittags 08.00 – 11.25 und
zusätzlich teilweise nachmittags 12.20 – 15.45
25Kader-Akademie
Unsere Lehrgänge sind das ideale Sprungbrett für erfolgreiche Karrieren. Welche Ziele Sie auch immer verfol-
gen, das Modularsystem der Juventus Wirtschaftsschule Kader-Akademie erlaubt einen flexiblen Aufbau des
Unterrichts. Die Ausbildung ist praxisbezogen mit dem Ziel, fachlich und sozial kompetente Führungs- und
Kaderleute auszubilden.
Betriebswirtschaft / Berufliche Perspektiven als persönliche Herausforderungen verstehen. Sich
Management / Führung von hohen Zielen anspornen lassen. Ständiges Dazulernen anstreben. Die
Lehrgänge der Kader-Akademie bieten motivierten Berufsleuten, die eine
Funktion im Kader erreichen wollen, den Einstieg in eine vielversprechen-
de Laufbahn. Das Programm wird je nach Karriereziel und Berufsrichtung
individuell zusammengestellt. Sei dies im Bereich Finanz- und Rechnungs
wesen, Human Resources Management oder Betriebswirtschaft/Mana
gement und Führung.
Kommunikation & ICT Die Entwicklung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen
stellen an die heutigen Unternehmen immer grössere Ansprüche. Rasch
wechselnde Kundenbedürfnisse und -ansprüche gehen einher mit immer
kürzeren Produktlebenszyklen. Bestehende Kommunikationskanäle zu Kun
den und Lieferanten, die über Jahrzehnte gewachsen und perfektioniert wur-
den, werden durch das Internet radikal verändert. In diesem dynamischen
Marktumfeld sind Mitarbeitende mit fundierten Sprach-, Marketing- und
ICT-Kenntnissen sehr gefragte Leute.
Die Juventus Wirtschaftsschule bietet zur Vorbereitung auf die international
oder schweizerisch anerkannten Zertifikate/Diplome oder eidgenössischen
Prüfungen praxisorientierte Lehrgänge auf vielen Stufen an.
Didaktik Die Zukunft des Bildungsbereichs wird durch ein nachhaltiges Qualitäts
management geprägt. Institutionen in der Erwachsenenbildung legen Wert
auf anerkannte Qualitätslabels wie eduqua oder vergleichbare Qualitätszerti
fikate. Bildungsinstitutionen, die Besitzer solcher Qualitätslabels sind, wer-
den von ihren neuen Lehrkräften vermehrt ausgewiesene Qualifikations
anforderungen im methodischen, didaktischen und kommunikativen Bereich
verlangen. Zum Beispiel SVEB-Zertifikat – Kursleiter/in (Stufe 1) oder den/
die Ausbildner/in mit eidg. Fachausweis (Stufe 2).
2627
Rechnungswesen Grundlagen
Dieser Kurs eignet sich für all jene, welche sich Grundkenntnisse im Rechnungswesen aneignen oder bereits
erworbene auffrischen wollen. Er dient auch als Basis für den Eintritt in die Handels- oder Kaderakademie.
Voraussetzungen Lehrgangsinhalt
– Berufslehre in einem nichtkauf-
männischen Beruf. – Wesen und Aufgaben der FIBU
– Kaufm. Grundkenntnisse von – Vermögen, Fremd- und Eigenkapital
Vorteil. – Bilanzgliederung
– Auswirkungen von Geschäftsfällen
Abschluss – Buchungstechnik
«Zertifikat Juventus Wirtschafts- – Eröffnungs- und Schlussbilanz
schule Rechnungswesen Grund- – Erfolgsrechnung und Bilanz
lagen» – Aufwands- und Ertragskonten
– Bestandesänderungen
Weiterführende – Anzahlungen
Ausbildungen – Abschreibungen
– Sachbearbeiter/in – Debitorenverluste und Delkredere
Rechnungswesen VSK – Aktive und passive Rechnungsabgrenzungen
– Höheres Wirtschaftsdiplom VSK – Abschluss bei Kollektiv- und Aktiengesellschaft
– Technische/r Kaufmann/-frau – Löhne
mit eidg. FA – Einführung in die Mehrwertsteuer
– Immobilien und Hypotheken
Lehrgangsdaten
Start Februar / Mai / August /
November Zeitmodelle
Dauer 3 Monate Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Vormittag
08.00 – 11.25
Nachmittag
12.20 – 15.45
Abend
18.30 – 21.55 DA FN
15.50 – 19.15
Varianten
DA Di-Abend 18.30 – 21.55
FN Fr-Nachmittag 15.50 – 19.15
28Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK
Die Sachbearbeiter/innen Rechnungswesen VSK verfügen über gründliche Kenntnisse in der Finanzbuchhal-
tung. Sie sind fähig, alle im betrieblichen Rahmen anfallenden Geschäftsfälle zu verbuchen. Zudem haben sie
Kenntnisse in Betriebsbuchhaltung, Bilanz- und Erfolgsanalyse sowie im Steuerwesen und im Recht. Der Lehr-
gang ist gedacht für Kursteilnehmer/innen, die sich gute Kenntnisse im Rechnungswesen aneignen wollen,
aber vorerst keinen eidg. Fachausweis im Rechnungswesen erlangen möchten.
Voraussetzungen Fächerübersicht
– KV-Abschluss oder Handels-
diplom VSH. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen VSK
– Ansonsten empfehlen wir
Ihnen den Einstieg über Modul 1 Modul 2
den Kurs Rechnungswesen – Finanzbuchhaltung – Betriebsbuchhaltung
Grundlagen. – Steuern – Finanzielle Führung
– Mehrwertsteuer – Recht
Abschluss – Sozialversicherungen
«Zertifikat Sachbearbeiter/in
Rechnungswesen VSK»
Aufbau Modulsystem
Weiterführende Gesamtdauer des Lehrganges (2 Module = 1 Jahr)
Ausbildungen Einstieg ist beim Start der Module 1+2 möglich:
– Fachleute im Finanz- und Rech-
nungswesen mit eidg. FA April Oktober
Lehrgangsdaten
Modul 1 Modul 2
Start April / Oktober
Dauer 2 Semester Sachbearbeiter/in
Rechnungswesen VSK
Zeitmodelle
Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Vormittag
DS
08.00 – 11.25
Nachmittag
12.20 – 15.45
Abend
MA MA DS
18.30 – 21.55
Varianten
MA Mo- und Mi-Abend 18.30 – 21.55
DS Do-Abend und Sa-Vormittag 18.30 – 21.55 und
08.00 – 11.25
29Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
Der Ausbildungsgang zum Höheren Wirtschaftsdiplom VSK (Verband Schweizerischer Kaderschulen) ist eine
betriebswirtschaftliche Generalistenausbildung, die eine solide betriebswirtschaftliche Grund- und Führungs-
ausbildung auf dem Niveau einer eidgenössischen Berufsprüfung (eidg. Fachausweis) vermittelt. Während
eines Jahres erwerben die Studierenden berufsbegleitend das Rüstzeug, das zur Analyse und zur Erarbei-
tung von Lösungsvorschlägen betriebswirtschaftlicher Problemstellungen notwendig ist. Zusammen mit dem
Grundlagenwissen in Personalführung, Marketing und Projektmanagement qualifizieren sie sich damit für eine
Position im unteren oder mittleren Kader einer Unternehmung.
Die Studierenden sind in der Lage, betriebswirtschaftliche Problemstellungen zu analysieren, Lösungsvorschläge
zu erarbeiten und diese effizient umzusetzen. Die Diplomprüfung «Höheres Wirtschaftsdiplom VSK» ist stark auf die
Praxis von KMU-Betrieben ausgerichtet. Daher wird in erster Linie nicht schulisches Wissen, sondern vielmehr die
Umsetzung der Theorie in die Praxis geprüft.
Voraussetzungen Fächerübersicht
– Für den Eintritt in den Lehrgang
ist eine kaufmännische Grund- Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
ausbildung erforderlich (Niveau
Handelsdiplom VSH). – Projektmanagement
– Die Schulleitung entscheidet – Rechnungswesen
nach einem Gespräch über die – Marketing
Zulassung zur Ausbildung. – Betriebswirtschaftslehre /
Volkswirtschaftslehre / Recht
Abschluss – Human Ressource Management
«Höheres Wirtschaftsdiplom VSK» – Prozessmanagement
– Kommunikation / Verkauf
Titel
Die erfolgreichen Absolventinnen
und Absolventen erhalten den
Titel:
«Dipl. Wirtschaftsfachmann VSK/
Dipl. Wirtschaftsfachfrau VSK»
Weiterführende
Ausbildungen
– Leadership SVF-Zertifikat
– Führungsfachmann/-frau
mit eidg. FA
– Technische/r Kaufmann/-frau mit
eidg. FA
30Lehrgangsdaten Zeitmodelle
Start April / Oktober Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Dauer 2 Semester
Vormittag
MT ST DS
08.00 – 11.25
Nachmittag
MT ST DS
12.20 – 15.45
Abend
DA DS DA
18.30 – 21.55
Varianten
MT Mo ganzer Tag 08.00 – 11.25 und
12.20 – 15.45
DA Di- und Do-Abend 18.30 – 21.55
ST Sa ganzer Tag 08.00 – 11.25 und
12.20 – 15.45
DS Di-Abend und Sa-Vormittag 18.30 – 21.55 und
08.00 – 11.25 und
zusätzlich teilweise Sa-Nachmittag 12.20 – 15.45
31Leadership SVF-Zertifikat
Sie fühlen sich in Ihrer Branche fachlich sicher. Sie möchten sich jedoch zusätzlich zu den erworbenen fach
lichen Kenntnissen und Fähigkeiten auch soziale Kompetenzen aneignen, um ein Team nachhaltig und effi-
zient zu führen. Eine wirkungsvolle Führungsausbildung ermöglicht Ihnen, Sozial- und Führungskompetenz
so zu erarbeiten, dass das Erlernte unmittelbar in der Praxis angewandt werden kann. Hier erlangen Sie in
6 Monaten alle erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten für eine erfolgreiche Führungstätigkeit.
Voraussetzungen Fächerübersicht
Dieser Lehrgang richtet sich an
alle Personen, Leadership SVF-Zertifikat
– die bereits in einer verantwor-
tungsvollen Führungsfunktion – Selbstkenntnis – Team-/Gruppenführung
tätig sind – Selbstmanagement – Konfliktmanagement
– oder eine solche in Zukunft – Kommunikation – Präsentation
anstreben. (schriftlich/mündlich)
Abschluss
Zertifikat «Leadership SVF» Zeitmodelle
(Schweiz. Vereinigung für Füh- Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
rungsausbildung)
Vormittag
Weiterführende ST
08.00 – 11.25
Ausbildungen
– Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
– Führungsfachmann/-frau Nachmittag
mit eidg. FA ST
12.20 – 15.45
Lehrgangsdaten
Start Februar / September Abend
MA MA
Dauer 1 Semester 18.30 – 21.55
Varianten
DA Mo- und Mi-Abend 18.30 – 21.55
ST Sa ganzer Tag 08.00 – 11.25 und
12.20 – 15.45
32Führungsfachmann/-frau mit eidg. FA
Vernetzungsseminar
Sie haben das Höhere Wirtschaftsdiplom und das Zertifikat Leadership SVF erfolgreich bestanden. Dieses
dreimonatige Prüfungstraining vernetzt diese beiden Lehrgänge und bereitet Sie optimal auf die eidgenössi-
sche Berufsprüfung vor.
Sie möchten sich nach einer ersten abgeschlossenen Ausbildung und mehreren Jahren Berufspraxis gezielt auf eine
Führungsaufgabe vorbereiten. Möglicherweise haben Sie bereits eine solche verantwortungsvolle Position inne und
möchten Ihre Führungskompetenz verbessern.
Die Berufsprüfung zum/zur Führungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis bildet den Abschluss einer modularen
zweiteiligen Führungsausbildung, die vom SVF (Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung) entwickelt wur-
de. In einer ersten Stufe erarbeiten Sie das Leadership-Zertifikat (siehe Seite 32) des Verbandes und in einer zweiten
Stufe das Höhere Wirtschaftsdiplom VSK (siehe Seite 30), welches das Äquivalent zum Modul Management ist. An
dieser eidg. Prüfung werden beide Module vernetzt geprüft.
Dieses Vernetzungsseminar dient dazu, die Module Management und Leadership gezielt zu repetieren und die be-
reits erlangte Kompetenz in Management und Leadership miteinander zu vernetzen. Eine Prüfungssimulation macht
mit Prüfungstechniken vertraut und erlaubt eine Standortbestimmung. Dieses Seminar umfasst die individuelle und
bedürfnisorientierte Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung.
Es empfiehlt sich, zuerst den Ausbildungsgang «Leadership» zu absolvieren und anschliessend das «Höhere Wirt-
schaftsdiplom» anzustreben.
Voraussetzungen Fächerübersicht
Für die Zulassung zur eidg. Berufs-
prüfung, Vergleichen Sie die Ausschreibungen zum «Leadership» (siehe Seite 32) und
– Zertifikat «Leadership SVF», zum «Höheren Wirtschaftsdiplom» (siehe Seite 30) in diesem Kursbuch.
– Höheres Wirtschaftsdiplom VSK
– Fähigkeitszeugnis einer Lehre
oder gleichwertige Ausbildung Zeitmodell
(Niveau Handelsdiplom VSH), Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
– 3 Jahre Berufspraxis davon
mind. 1 Jahr Führungspraxis. Vormittag
08.00 – 11.25
Abschluss
«Führungsfachfrau/-mann
mit eidg. Fachausweis» Nachmittag
12.20 – 15.45
Lehrgangsdaten
Start Juni
Dauer 3 Monate Abend
FN
17.30 – 21.55
Variante
FN Fr-Abend 17.30 – 21.55
33Zu rde mp
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Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA
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Sie möchten Ihr Grundwissen so erweitern, dass Sie erfolgreich eine leitende Position im unteren oder mitt-
leren Kader einnehmen können. Dafür sind Sie auch bereit, einiges an Zeit und Geld zu investieren, weil sich
dieser Einsatz erfahrungsgemäss später wieder auszahlt.
Dieser Lehrgang vermittelt die zur Vorbereitung auf die Berufsprüfung notwendigen Kenntnisse. Technische Kauf-
leute können dank ihrer technischen Grundausbildung und der erworbenen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und
Fähigkeiten als Generalisten anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle Technik/Betriebswirtschaft übernehmen.
Voraussetzungen für Fächerübersicht
TK Standard / Intensiv
– Erfolgreicher Abschluss einer Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. Fachausweis
mind. 3-jährigen Berufslehre
– Mind. 3 Jahre einschlägige Be- – Rechtslehre
rufspraxis bis zum Zeitpunkt der – Volkswirtschaftslehre
eidg. Prüfung – Unternehmensführung und Umwelt
– Organisation, Projektmanagement
Abschluss – Mitarbeiterführung und Kommunikation
TK Standard nach 5 Semestern, – Supply Chain Management
TK Intensiv nach 4 Semestern: – Marketing und Verkauf
«Technische/r Kaufmann/-frau – Services (Kundendienst)
mit eidg. Fachausweis» – Personal(-arbeit)
– Finanz- und Rechnungswesen
Besonderes – Finanzielle Führung
Die Lehrgangsteilnehmer/innen – Infrastruktur
können im Laufe der Ausbildung – Qualität, Normen, Arbeitssicherheit und Ökologie
den Abschluss zum Höheren
Wirtschaftsdiplom VSK ablegen.
34Lehrgangsdaten TK Standard Zeitmodelle
(Variante ST) Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Start April
Dauer 5 Semester Vormittag
ST DS
08.00 – 11.25
Lehrgangsdaten TK Intensiv
(Variante DS)
Start Oktober Nachmittag
Dauer 4 Semester ST DS
12.20 – 15.45
Abend
DS
18.30 – 21.55
Varianten
DS Di-Abend und Sa ganzer Tag 18.30 – 21.55
08.00 –15.45
ST Sa ganzer Tag 08.00 – 11.25
12.20 – 15.45
35Fachmann/-frau Digitale Medien SJS
Sachbearbeiter/in Digitale Medien SJS
Ob Marketing für Industrie, Handel, Tourismus oder politische Kampagnen – ohne das Internet und seine
wachsenden Möglichkeiten geht nichts mehr. In diesem Lehrgang erwerben Sie das praktische Können, um
sich selbst und Ihren Betrieb weiterzubringen.
Sie lernen das Internet als immer wichtiger werdenden Wirtschaftszweig kennen und erfahren, wie Sie das Bedürfnis
nach Informationen über Social Media, Suchmaschinen, Mobile- und Newsletter-Marketing lenken und wie Sie diese
Mittel gezielt einsetzen können. Sie lernen Webseiten zu gestalten, Bilder zu bearbeiten und Informationen zielgrup-
pengerecht zu texten. Dabei lernen Sie auch die rechtlichen Grundlagen dazu kennen. Sie erarbeiten professionelle
Online-Konzepte und setzen diese um.
Voraussetzungen Fächerübersicht
– Gute PC-Anwenderkenntnisse
– Computer mit Windows und Modul Social Media
Internetzugang sowie die Adobe
Creative Suite Social-Media-Plattformen für Unternehmen
– Eigene Präsenz auf Social-Media- – Twitter für Unternehmen
Plattformen wie Facebook, – Facebook für Unternehmen
Google+ oder Twitter von Vorteil – Andere Social-Media-Plattformen für Unternehmen
Abschluss Social Media Advertising
Bei erfolgreichem Abschluss von – Social Media Kampagnen entwickeln
zwei Zertifikatsmodulen erhalten – Eine digitale Kampagne über mehrere Kanäle planen
Sie das Diplom «Sachbearbeiter/
in Digitale Medien SJS» mit der Digital Media Design
Ergänzung der beiden abgelegten – Lösungskonzepte und neue Technologien beurteilen
Fachgebiete. – CI/CD für erweiterte Anwendungsgebiete umsetzen
Nach dem erfolgreichen Abschluss Modul Digital Creative Design
aller drei Zertifikats-Module
– Digital Creative Design Bildbearbeitung
– Digital Marketing und – Einführung in die Farbenlehre und die Farbpsychologie
– Social Media – Bilder bearbeiten und für verschiedene Medien aufbereiten
erhalten Sie das Diplom «Fach-
frau/Fachmann Digitale Medien Publishing
SJS». – Grundlagen der grafischen Gestaltung kennenlernen und diese effizient
und praxisnah umsetzen
Lehrgangsdaten – professionelle Druckmedien erstellen und druckfertige PDFs ausgeben
Start Januar / März / Mai / – CI/CD mediengerecht gestalterisch umsetzen
August / Oktober
Dauer 6 Tage pro Modul Webseiten-Entwicklung
– Webseiten erarbeiten, anpassen und erweitern
– Mit Content-Management-Systemen arbeiten
– Lösungen für E-Commerce realisieren
– Eine Web-App konzipieren und umsetzen
– Systeme abgrenzen und Anforderungen spezifizieren
– Sicherheit von Webanwendungen
– Release- und Updatemanagement IT Sicherheit
36Modul Digital Marketing
Digital Marketing
– Sie erhalten einen kompakten Überblick über die wichtigsten Bereiche des
Digital Marketing
– Marketing-Aktivitäten mediengerecht entwickeln und realisieren
– Optimierungspotenzial erkennen und Lösungen umsetzen
Digitale Werbung
– Botschaften medien- und zielgruppengerecht texten und vermitteln
– Massnahmen mit Mobile- und Online-Medien planen und umsetzen
– Medienrecht bei Produktion und Publikationen berücksichtigen
Suchmaschinen Marketing
– Tools und Plattformen für Werbekanäle erfolgsorientiert bedienen
– Google-AdWords-Kampagnen erstellen, anpassen und erfolgreich fahren
– Suchmaschinenoptimierungen
Web Analytics
– Fundierte Webanalyse
– Verhalten der Besucher analysieren
– Strategische Zielsetzung optimieren
– Steigerung der Marketingeffizienz
Planning, Controlling
– Projekte planen und überwachen
– Aufwand von ICT-Leistungen erheben und budgetieren
– Pricing
Zeitmodell
Kurszeiten Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag Samstag
Vormittag
08.00 – 11.25
Nachmittag
12.20 – 15.45
FT
Abend
18.30 – 21.55
Variante
FT Fr-Nachmittag und früher Abend 13.15 –19.45 Uhr
37SVEB-Zertifikat Kursleiter/in
(Stufe 1)
Das SVEB-Zertifikat ist eine anerkannte Ausbildung, die den Besitzer, die Besitzerin zur methodischen und
didaktischen Fähigkeit qualifiziert und die Sozialkompetenz verstärkt. Das SVEB-Zertifikat ist die erste von
zwei Stufen, die von einer Lehrperson zur Qualifikation zum eidg. Fachausweis Ausbilder/in nachzuweisen ist.
Die Absolventinnen und Absolventen erhalten das nötige Rüstzeug, um einen erwachsenengerechten Unterricht
lehrreich und interessant zu gestalten, professionell durchzuführen und effizient auszuwerten. Mit Hilfe von erprobten
methodischen und didaktischen Instrumenten und konzeptionellen Anleitungen werden die Teilnehmenden in die
Lage versetzt, die eigenen Lehrveranstaltungen zu reflektieren und zu optimieren. Mit der Kenntnis über grund
legende interpersonale Kommunikationsabläufe und -vorkommnisse stärken die Kursteilnehmenden die persönliche
Sozialkompetenz. Sie eignen sich Wissen an, um mit Elementen rund um die Beziehungsebene im Unterricht wir-
kungsvoll zu agieren.
Voraussetzungen Fächerübersicht
– Fundiertes Fachwissen im eige-
nen Unterrichtsfach. SVEB-Zertifikat Stufe 1
– Während der Ausbildung als
Lehrperson tätig sein oder Aus Modul 1 –M
odul Kommunikations- und
bildungstätigkeiten in einem – Modul Einführung Führungsverhalten
Betrieb ausüben sind von Vorteil. – Modul Erwachsenenlernen –M
odul Praxisbeobachtungen
– Modul Didaktik/Methodik –M
odul Konsolidierung
Abschluss und
Bedingungen
«SVEB-Zertifikat Stufe 1» wird
erlangt durch:
1. nachzuweisende Leistungs
ausweise
2. 80% Präsenz im Unterricht
3. zweijährige Praxistätigkeit von
mind. 150 Stunden
(Ist mit dem Abschluss der
Ausbildung die geforderte
Praxistätigkeit noch nicht erfüllt,
wird das SVEB-Zertifikat erteilt,
sobald diese erfüllt ist.)
Weiterführende
Ausbildungen
– Ausbilder/in mit eidg. FA
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