KARRIERE GUIDE CAMPUS HAGENBERG - DERSTANDARD
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
xt
F H>>ne
R R I E R EME S SE
KA e d ie n
fü r I T & M
9 . 10 . 2 017
1
er g
Hage nb
Karriere Guide Campus Hagenberg
Das Magazin zur
FH>>next Karrieremesse Hagenberg
Jobs, Praktika & Wissenswertes für die Bereiche IT & Medien
www.fh-ooe.at/campus-hagenberg
ww ww.fh-ooe.at/iinfotage INFOTAGE 10.11.2017 und 16.03.2018 jeweils von 9:00 bis 18:00 Uhr Komm vorbei und make it real! Mach dir ein Bild bei unseren Infotagen in Hagenberg, Linz, Steyr und Wels.
Editorial/Inhalt
Mit auch heuer wieder mehr als 135 Ausstellern kann sich die
FH>>next weiterhin Österreichs größte facheinschlägige Hochschul-
Karrieremesse für IT und Medien nennen. Warum das Interesse
auch bei der zwölften Auflage der Messe noch ungebrochen hoch
ist? Die Nachfrage nach Software-ExpertInnen, wie sie unsere FH
ausbildet, ist groß und weiter im Steigen.
Die Gründe dafür sind vielfältig. Zum einen wandelt sich die IT von
einer klassischen Dienstleistung immer mehr hin zu einer Disziplin,
die Kernfunktionalität abdeckt, zum anderen ist der Ruf unserer
Hochschule hervorragend.
Das Erfolgsrezept von Hagenberg? Es basiert auf den Grundpfeilern
der anwendungsorientierten Lehre und Forschung und deren Ver-
bindung mit der Wirtschaft. Unsere Studierenden sammeln neben
theoretischem Wissen wertvolle Erfahrungen in der Praxis. So tra-
gen sie von Anfang an ihren Teil zu innovativen Entwicklungen bei.
Gelebt wird diese Synergie von Ausbildung, Forschung und Wirtschaft
auch im lokalen Softwarepark Hagenberg. Dieses in Österreich
einzigartige Netzwerk umfasst zehn Forschungseinrichtungen,
23 Ausbildungsprogramme und 75 Unternehmen.
Für Firmen liegt der Reiz der FH>>next damit auf der Hand: Hier haben
sie die Gelegenheit, Studierende wie AbsolventInnen unserer Hoch-
schule kennenzulernen, um so möglichst frühzeitig potenzielle neue
MitarbeiterInnen auf sich aufmerksam zu machen. Und die Studie-
renden? Sie profitieren von einer großen Angebotspalette und der
Möglichkeit, im persönlichen Gespräch vor Ort Kontakte zu knüp-
fen. Oft eröffnet die FH>>next ihnen auch Einblicke in neue Themen-
bereiche und Branchen, an die sie bisher nicht gedacht haben.
Ich wünsche allen Beteiligten eine erfolgreiche Messe und den
LeserInnen unseres Messemagazins eine angenehme Zeit bei der
Lektüre. Wie bereite ich mich optimal auf die FH>>next vor? Welche
Karrierewege schlagen unsere AbsolventInnen ein? Was tut sich in
Sachen Studienangebot, Forschung und Projekte mit Unternehmen
in Hagenberg? Antworten auf all diese und viele weitere Fragen
finden Sie in diesem „Karriere-Guide“!
FH-Prof. Mag. Dr. Berthold Kerschbaumer
Dekan der Fakultät für Informatik,
Kommunikation und Medien – Hagenberg
IMPRESSUM: Das Magazin zur Karrieremesse der FH OÖ Campus Hagenberg erscheint als Promotionbeilage zur Tageszeitung der Standard
in Kooperation mit der FH Oberösterreich und ist Werbung im Sinne des Me
3
Bewerbungstipps
Auf die Frage nach dem wichtigsten Schlagwort im so sei es wichtig, so die Karriere-Expertin, bei mehreren
Kontext „Erfolgreich bewerben“ muss Birgit R. Kriegl aktiven Bewerbungen immer eine Übersicht mit Firmen-
nicht lange nachdenken: „Authentizität“, verrät die Koor- name, AnsprechpartnerInnen und ausgeschriebener
dinatorin des Carreer Centers am FH-Campus Hagen- Stelle zu machen und diese im Hinterkopf zu be-
berg, sei jene Eigenschaft, die auch beim Großteil halten, um bei Rückmeldung des Unternehmens unan-
der PersonalerInnen den besten Eindruck hinterlässt. genehme Nachdenkpausen zu vermeiden.
„Egal, ob es sich um das Motivationsschreiben, das Die Chance auf den ersehnten Anruf erhöhen jene
Bewerbungsoutfit oder das Gespräch handelt – wichtig KandidatInnen, die schon bei den Bewerbungsunter-
ist, authentisch und echt zu bleiben“, so Kriegl. lagen alles richtig machen. „Halten Sie den Lebenslauf
Und das beginne schon bei der Auswahl des kurz und übersichtlich. Umfangreiche Beschreibungen
Unternehmens und der angestrebten Position. Bin ich von Projekten, die gerade im IT-Bereich gang und gäbe
jemand, der flache Hierarchien und eine lockere Atmo- sind, kommen auf einer Extraseite besser zu Geltung“,
sphäre mag, werde ich in einem straff organisierten, so Kriegl. Die Anzahl der mitgeschickten Dokumente
großen Unternehmen wahrscheinlich genauso we- solle dennoch gering gehalten werden: „Senden Sie
nig glücklich wie jemand, der vorgegebene Regeln nur, was gefordert ist. Zusätzliche Informationen wie
und Strukturen liebt, sich in einem modernen, flexiblen etwa Zeugnisse können angeboten und bei Interesse zu
Start-up wohlfühlen wird. einem späteren Zeitpunkt übermittelt werden.“
Was die Formulierung des Motivationsschreibens
betrifft, gilt die generelle Regel: Es sollte individuell ans
Ist die passende Stelle gefunden, hat Kriegl einen Unternehmen und die ausgeschriebene Position ange-
weiteren praktischen Tipp: „Ein Screenshot der Stel- passt sein. Handelt es sich um einen kreativen Job in ei-
lenanzeige stellt sicher, dass ich die Details der ausge- ner jungen Firma, darf man hier zum Beispiel gerne das
schriebenen Position auch dann noch weiß, wenn die übliche Fahrwasser verlassen und etwas frecher texten.
Stellenanzeige nicht mehr online verfügbar ist.“ Eben- Zu guter Letzt stehen eine korrekte Grammatik, keine
4 Karrieremesse FH>>next 2017
Bewerbungstipps
Tippfehler und klare, verständliche Sätze ganz oben
auf der Anforderungsskala guter Bewerbungsunter-
lagen. „Gerade in der IT-Branche muss besonders auf
die korrekte Schreibweise von technischen Fachaus-
drücken und Programmiersprachebegriffen geachtet
werden. Hier schleichen sich oft Fehler ein“, weiß Kriegl
aus Erfahrung.
Wer diese Tipps beachtet, erhöht die Chance, aus
dem meist großen Pool an Bewerbungen herauszuste-
chen und zu einem Gespräch eingeladen zu werden.
Dieser Schritt lässt sich jedoch mit dem Besuch einer
Karrieremesse wie der FH>>next beschleunigen. Wichtig
Das Karriere-Center unterstützt alle Studierenden der Fakultät für Informatik,
vorab: eine Auswahl zu treffen, mit wem man ins Ge-
Kommunikation und Medien in den Bereichen Karriereplanung, Weiterbildung
spräch kommen möchte. Ebenfalls zu einer guten Vor- und Networking. Dazu zählt u. a. Hilfe bei der Suche nach dem passenden
bereitung zähle, Antworten auf folgende Fragen parat Arbeitsplatz und Praktikum in Form eines Online-Jobportals und durch die
zu haben: „Wer bin ich, was macht mich einzigartig, jährliche Karrieremesse FH>>next. Weiters gibt es eine Karrierebibliothek und
warum bin ich der oder die Richtige für den Job, und Veranstaltungen zu den Themen Jobeinstieg und Weiterbildung.
warum will ich diesen“, erläutert Kriegl.
Wer sich so präsentiert, hinterlässt garantiert einen
guten ersten Eindruck. Zusätzlich in Erinnerung hält
sich, wer sich ein oder zwei Tage nach dem Messebe-
such per E-Mail für das Gespräch bedankt und seine
Bewerbungsunterlagen mitschickt. Und der nächste
Schritt? Vielleicht schon das Interview für den persön-
lichen Traumjob!
MIC ist der weltweit führende Anbieter für globale Customs-
und Trade-Compliance-Softwarelösungen mit mehr als 700
Kunden in über 48 Ländern auf sechs Kontinenten.
Aktuell suchen wir für unser Headquarter Linz:
Gestalten auch Sie die Global-Trade-Welt mit!
Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt entsprechend
Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreiche Benefits. Nähere Informationen und Bewerbung
Gesetzlicher Hinweis: Das KV-Mindestgehalt beträgt für die
genannten Positionen € 2.500,– bis € 3.500,– brutto/Monat MIC Datenverarbeitung GmbH
(Basis Berufseinsteiger/innen, 38,5 Stunden, keine All-in- Margit Bencic, Tel.: +43 (732) 778496-0
Verträge) zuzüglich allgemeiner Mitarbeiter-Prämie. Hafenstraße 24, 4020 Linz
€ 2.500 € 3.500
Linz (AT - HQ) • Salzburg (AT) • Schaffhausen (DE) • Erlangen (DE) • Antwerp (BE) • Southfield, MI (US) • Vancouver, WA (US) • Bangkok (TH)
5
International
Zünftig österrei-
chisch gab sich
Lukas Heschl vor
Schanghais Skyline.
Wenn eine(r) eine Reise tut …
Beim Schnorcheln
Ein Studium in Hagenberg bietet die Möglichkeit eines
auf den Philippinen
stahl eine Schild-
Semesters oder Praktikums im Ausland und eröffnet damit
kröte Tobias Madner
die Show.
neue Perspektiven – beruflich wie persönlich. Studierende
Fotos: privat erzählen über ihre unvergessliche Zeit fern der Heimat.
Im Reich der Mitte Selfies auf Philippinisch
Das Berufspraktikum führte Lukas Heschl in die west- Tobias Madner lernte während des Auslandssemesters
lichste Stadt Chinas. In Schanghai arbeitete er als Web- an der Ateneo de Manila Land und Leute schätzen.
Developer für die Firma Web2Asia. „Sie sind alle sehr freundlich und offen – nicht umsonst
„In Schanghai weiß man nie, was einen an der sind die Philippiner als gastfreundlichstes Volk der Welt
nächsten Straßenecke erwartet. Das kann ein luxuriö- bekannt“, sagt der Mobile-Computing-Student.
ses Einkaufszentrum oder Einheimische, die ihre Mo- Abkühlung vom schwülen Manila suchte er oft abseits
peds auf der Straße reparieren, sein. Die Kultur, die der Stadt und entdeckte dabei paradiesische Gegen-
Menschen und vor allem das Essen – diese Stadt war den. Unvergesslich dabei: z. B. ein Selfie mit Kindern von
ein unglaubliches Erlebnis für mich“, sagt der Student Bohol Island und die Photobomb einer Schildkröte beim
im Bachelor Kommunikation, Wissen, Medien. Schnorcheln auf Apo Island.
Natürlich stand während seines Aufenthalts im Neben Kursen in Human Computer Interaction,
Reich der Mitte auch der Besuch anderer bekannter Pattern Recognition, Electronic Publishing und Filipino
Städte und Sehenswürdigkeiten, wie der Chinesischen blieb auch Zeit für Sport im Ateneo Volleyball Club, bei
Mauer und Tokios, auf dem Programm. Ateneo Ultimate Frisbee und den Loyola Mountaineers.
6 Karrieremesse FH>>next 2017
International
Von oben:
Ein Sommer in Kanada
Einmal die Ferien an einer der Topuniversitäten für Selfie auf Philip-
Business und IT verbringen? Für fünf Studierende aus pinisch: Tobias
Madner mit „Locals“
Hagenberg wurde dies Realität!
in Bohol Island
Im Rahmen der Summer School an der Partneruni
University of Ontario Institute of Technology absolviert
r en
Theresa Lichtenberger (Hardware-Software-Design), Die Niagara Fälle:
Markus Urbanz (Software Engineering), Desireé Leitner Dieses nasse
Spektakel erlebten
(Kommunikation, Wissen, Medien), Lisa Lichtenberger
(nicht nur) Theresa
und Kathrin Kefer (beide Mobile Computing) Intensiv-
Lichtenberger,
kurse in den Bereichen International Management, Lisa Lichtenberger,
Business Ethics und Internet of Things. Markus Urbanz,
Spannend waren auch die zahlreichen Ausflüge, Desireé Leitner und
z. B. zu den Niagarafällen und nach Toronto. Kathrin Kefer.
„Herr der Ringe“ live „Kiwi“-Action beim
Philipp Kobl machte sich auf die weite Reise nach Crankworx-Rotorua-
Neuseeland. Der Student im Bachelor Medientechnik Mountainbike Event
und -design absolvierte sein Berufspraktikum bei NZ und der Strand
Greenroom Production in Mount Maunganui. direkt vor der Haus-
„Ich hatte den Strand direkt vor der Haustüre“, tür: Das konnte
schwärmt Philipp. Besonders war auch, dass er beim Philipp Kobl während
Mountainbike-Event Crankworx Rotorua als Kamera- seines Praktikums
assistent und Fotograf dabei war. in Neuseeland
genießen.
Hej hej aus dem hohen Norden Fotos: privat
Die Masterstudierenden Alexandra Buchner (Kommu-
nikation, Wissen, Medien) und Thomas Ornetzeder
(Sichere Informationssysteme) entschieden sich für die
Stockholm University.
Von ihrem Schweden-Aufenthalt schwärmen sie:
„Das Computer-Sciences-Department in Kista ist riesig
und innovativ, die Hauptstadt wunderschön und ge-
mütlich, die anderen Austauschstudierenden sind rich-
tig gute Freunde geworden und auch mit dem Wetter
hatten wir wirklich Glück.“
Die zentrale Lage erlaubte auch umfangreiche
Reisen. Neben Norwegen, Riga, Helsinki und St. Peters-
burg standen für die zwei Abenteurer Göteborg und
Lappland auf dem Plan. In Kiruna gab es dann auch
die berühmten Nordlichter zu sehen.
7
International
Von links oben im USA calling
Uhrzeigersinn:
Fabian Bouchal verbrachte das dritte Semester seines
Hagenberg international
Mobile-Computing-Masterstudiums an der Christopher
Als überwältigend » Studiensemester und Praktika auch im Ausland
Newport University in Newport News, Virginia. „Beson-
empfand Fabian absolvierbar (mehr Fotos unter: www.fh-ooe.at/
Bouchal den Anblick ders gut hat mir der Campus gefallen, alles ist großflä-
fotos-outgoings-hgb), Unterstützung durch das
der New Yorker chig und offen angelegt. Es ist, wie man es aus Filmen International Office am Campus bzw. den gewählten
Skyline bei seiner kennt: Vor den Unigebäuden sitzen die Studenten auf Studiengang
Ankunft. dem Rasen, lernen gemeinsam oder spielen Frisbee“, » Aktuell rund 100 Partnerhochschulen in über 30
sagt er. Neben der Uni war er viel unterwegs, u. a. in Ländern (Details unter www.fh-ooe.at/partnerunis-hgb)
Nordlichter schauen New York, Philadelphia, Washington und Miami. » Drei Masterstudiengänge in englischer Sprache:
in Kiruna, Lappland – Interactive Media, Mobile Computing und Energy
auch dafür hatten Es grünt so grün Informatics
Alexandra Buchner Michaela Gapp und Sonja Gebetshammer absolvierten » Double-Degree-Abkommen zwischen dem
(2. von rechts) und Masterstudiengang Software Engineering und
ihr Auslandssemester auf der grünen Insel, am Athlone
Thomas Ornetzeder
Institute of Technology. „Athlone liegt mitten in Irland, dem renommierten Department für Mathematik
(links) während ihres
so konnten wir viel reisen. Wir hätten nicht damit ge- und Computer Science der Università della
Semesters in Stock-
rechnet, dabei so viele wunderschöne Orte zu entdeck- Calabria in Italien (www.fh-ooe.at/se-ma)
holm Zeit.
en und so viele Freundschaften zu knüpfen“, schwärmen » Diverse internationale Veranstaltungen, z. B.
die beiden. International Evenings, der International Summer
Von Kopf bis Fuß
Workshop on IT Education and Research und das
auf Irland eingestellt: Neu kennengelernt haben die Masterstudentinnen
Security Forum
Michaela Gapp in Kommunikation, Wissen, Medien auch vieles in Zu-
(hier bei den Cliffs sammenhang mit „Integrated Marketing Communica-
of Moher) Mehr Infos:
tions“ – und den Nationalsport
r Gaelic Football. „Wir sind www.fh-ooe.at/international
Fotos: privat bei einem Turnier sogar ins Semifinale gekommen!“
8 Karrieremesse FH>>next 2017
Forschung
Forschung
ohne Grenzen
Foto: iStock
Im neuen TIMed Center wird
interdisziplinär geforscht,
um innovative Lösungen im
TEAM
RAIFFEISEN
SOFTWARE
Bereich der Medizintechnik
zu finden. IT-Kompetenz
aus Hagenberg spielt dabei
eine wichtige Rolle.
Was hat Informationstechnologie mit Medizin zu tun?
Auf den ersten Blick mag die Verbindung der beiden
Disziplinen schwer zu erkennen sein. Doch was wäre,
wenn eine Computerapplikation durch Verletzungen
oder Krankheiten gefährdete Personen vor Stürzen be-
wahren könnte? Wenn durch eine Echtzeitanalyse die
Qualität einer Blutkonserve festgestellt und ihre Halt-
barkeit verlängert werden könnte? Oder wenn man
durch eine Analyse-Software Zusammenhänge und
DU MACHST
Muster biomedizinischer Daten identifizieren und da-
durch zum Beispiel die Blutglukosekonzentration von 0 UND 1 LEBENDIG?
Diabetes-PatientInnen vorhersagen könnte?
Genau nach solchen und vielen weiteren Lösungen DANN BEWIRB DICH UND ARBEITE MIT UNS
wird im TIMed Center – TIMed steht für Technological
Innovation in Medicine – geforscht. Dieses 2016 ge- A N D E N G R Ö S S T E N I T - P R O J E K T E N D E S L A N D E S.
gründete Center of Excellence der FH OÖ verknüpft
W W W. R - S O F T WA R E . AT
Technik mit Medizin und bündelt dazu die Stärken der
Fakultäten Hagenberg, Linz, Wels und Steyr.
Weiter geht’s auf der nächsten Seite >>
9
Forschung
Tschechische ForscherInnen arbeiten hier mit der
FH OÖ, der Johannes-Kepler-Universität Linz und der
Medizinischen Universität Wien daran, mithilfe von
künstlich gewachsenen, biologischen Zellstrukturen
Mechanismen zu untersuchen, die z. B. zu cholesterin-
bedingten Verengungen in menschlichen Blutgefäßen
führen. „Für die medizinische Forschung ist es wichtig,
Gewebe erzeugen zu können, das dem menschlichen
möglichst nahekommt“, sagt Kern. „Solche Träger-
strukturen, auf denen menschliche Zellschichten auf-
gebaut werden können, entwickeln wir mithilfe eines
Nanolithografie-Gerätes.“
Die Anwendung dieser Technologie für die medizini-
sche Forschung soll nicht nur bessere Einblicke in Blut-
r und Stoff
fetttransport f wechsel ermöglichen, sondern im
nächsten Schritt auch neue Erkenntnisse liefern, wie Viren
durch die Blut-Hirn-Schranke gelangen. Das Ziel: neue
Therapieansätze für Krankheiten wie etwa FSME oder
das Zika-Virus zu erlangen. „Die Kollegen steuern Know-
how aus der medizinischen und biologischen Forschung
bei, während wir von der FH OÖ den Biophysikanteil
des Projekts und die mikroskopischen Untersuchungen
Gebündelte Expertise übernehmen“, erklärt r Kern. „Zudem analysieren wir in
„Wir haben bereits in der Vergangenheit gemeinsa- Hagenberg das dabei gesammelte Datenmaterial.“
me Forschungsprojekte durchgeführt und festgestellt,
dass wir in dieser fakultätsübergreifenden und inter-
disziplinären Zusammenarbeit ein Alleinstellungsmerk- In der Zwischenzeit wird auch an zahlreichen ande-
mal haben“, sagt Zentrumsleiter Thomas Kern von der ren Projekten gearbeitet, die allein durch ihre Namen
Fakultät für Informatik, Kommunikation und Medien in wie TeaStar, NanoDetect oder PhytoStar beeindrucken.
Hagenberg. „Mit TIMed wollen wir unsere Aktivitäten An vielen ist Hagenberg maßgeblich beteiligt, denn:
strategischer ausrichten.“ Die Informationstechnologie wird im Gesundheitsbe-
Dazu wurden etwa gemeinsame Forschungs- reich immer wichtiger. „Weltweit werden immer mehr
schwerpunkte entwickelt, die interdisziplinäre Felder Informatikspezialisten und -spezialistinnen gesucht,
wie biomedizinische Sensorik, hochauflösende Bildge- die Personen aus der Medizin und Biologie dabei un-
bung, biomedizinische Datenanalyse, Wirkstoffcharak- terstützen, Krankheitsursachen zu finden und Medika-
terisierung, Biomimetik und Materialentwicklung sowie mente zu entwickeln“, sagt der TIMed Center-Leiter.
medizinische Simulation umfassen. „Linz steuert Me- Das TIMed Center beschäftigt sich genau damit
dizintechnik-Know-how bei, aus Wels kommt Experti- etwa im Forschungsprojekt TOMO3D. „Hier sollen mit-
se im Bereich der biomedizinischen Wirkstoffe, Steyr hilfe der Fluoreszenzmikroskopie und der Methoden
unterstützt klinische Kernprozesse und Hagenberg lie- der Bioinformatik Zellproben statt wie bisher nur zwei-
fert das IT-Wissen“, erklärt Kern die unterschiedlichen dimensional in Zukunft auch auf dreidimensionaler
Schwerpunkte der Fakultäten. Ebene analysiert werden können, um damit neue Er-
Neben der gemeinsamen Nutzung bestehender Res- kenntnisse über den Stoffwechselprozess von Zellen zu
sourcen verstärkt das neue Forschungszentrum auch gewinnen“, so Kern.
den nachhaltigen Auf- und Ausbau der Forschungsgrup- Ein weiteres Projekt mit Hagenberger Beteiligung
pen und Infrastrukturen im Laborbereich durch aktive nennt sich Thrombotherm und beschäftigt sich mit der
Akquisition und Einbindung von F&E-Part r nern. Kosten, Analyse von Thrombozyten. Diese kleinsten Zellen des
die zum Teil durch eine Basisfinanzierung des Landes Blutes spielen eine wichtige Rolle bei der Blutgerin-
Oberösterreich gedeckt werden: Für einen Zeitraum von nung und sind ein wesentliches Qualitätskriterium von
fünf Jahren erhält das TIMed Center insgesamt 1,25 Mil- Blutkonserven. „Wir möchten hier mit Echtzeitanalysen
lionen Euro. Zusätzliche finanzielle Mittel werden durch Informationen über den Zustand der Thrombozyten
weitere akquiriert
r e Forschungsprojekte lukriert
r. gewinnen. Ziel ist es, die Haltbarkeit der Konserven zu
verlängern“, erklärt Kern.
Wie gut das funktionieren kann, zeigt das Startpro-
jekt des Forschungszentrums „Czech-Austrian-Center Bei allen Forschungsprojekten steht die Anwendbar-
for Supracellular Medical Research“. Für das tsche- keit im Mittelpunkt. „Unser Ziel ist es, der Öffentlichkeit
chisch-österreichische Projekt, das nicht nur Fakultäts-, und unseren Partnern nutzbringende Forschungser-
sondern auch Landesgrenzen überschreitet, konnten gebnisse zur Verfügung zu stellen“, erklärt Kern. Lang-
zusätzlich 1,6 Millionen Euro an Forschungsgeldern ge- fristig soll das TIMed Center durch seine personelle
wonnen werden. und seine Laborinfrastruktur sowie seine Forschungs-
10 Karrieremesse FH>>next 2017Forschung
schwerpunkte auch zu einem attraktiven Forschungs-
partner für Grundlagenforschungsprojekte werden und
in Folge Wirtschaftspartner anziehen.
„Es gibt bisher wenige Pharmaunternehmen, die in
Österreich und speziell in Oberösterreich Forschung be- » 3 Forschungsschwerpunkte: Software-Technologie
treiben“, erläutert der Center-Leiter. „Es gibt aber kleinere und Anwendungen, Informations- und Kommunikations-
Unternehmen und junge Start-ups, die an sehr interes- systeme, Medien- und Wissenstechnologien
santen Themen arbeiten, jedoch nur über ein einge- » 12 Research-Groups: Embedded Systems, Networks
schränktes Forschungsbudget verfügen. Diese möchten & Mobility, Sichere Informationssysteme, User-friendly
wir ebenfalls unterstützen.“ Schließlich werde durch die Secure Mobile Environments, Knowledge Media &
TIMed-Aktivitäten auch die Gründung von Unterneh- Engineering, Media Interaction Lab, Playful Interactive
men bzw. Spin-offs angestrebt, die die Nutzung von Environments, Assistive Technology Lab, Bioinformatik,
Forschungsergebnissen in der Wirtschaft forcieren. r e Versorgung, Heuristische Ver-
e-Health – Integriert
fahren & Evolutionäre Algorithmen, Mobile Interacitve
Systems
Nicht zuletzt steht aber auch der Nutzen für die » rund 80 wissenschaftliche MitarbeiterInnen, rund
Studierenden unserer Fakultät im Fokus. Diese profi- 60 ProfessorInnen (Key-Researchers)
tieren davon, State-of-the-Art-Wissen vermittelt zu be-
» rund 40 laufende Projekte pro Jahr
kommen, und haben zudem die Chance, im Rahmen
von Bachelor-, Master- oder Projektarbeiten direkt an
Mehr Infos:
TIMed-Projekten beteiligt zu sein. forschung.fh-ooe.at/research-center-hagenberg
„Berührungspunkte gibt es vor allem mit den Studien-
gängen Medizin- und Bioinformatik, Soft
f ware Engineering
sowie Data Science und Engineering, aber z. B. auch mit So werde etwa an einer Software gearbeitet, die
Mobile Computing“, erläutert
r Kern. „Zur Sturzprävention anhand der erfassten Daten erkennt, wie sich ein sturz-
ist eine Kombination aus Sensorik zur Bewegungs- gefährdeter Patient bewegt, um ihn vor falschen Bewe-
messung und mobilen Applikationen interessant.“ gungen zu warnen.Messeplan & Rahmenprogramm
FH>>next 2017
FH Oberösterreich
Softwarepark 11, 4232 Hagenberg
19. Oktober 2017, 12:00 bis 17:30 Uhr
www.fh-ooe.at/karrieremessefhnext
Aussteller Stand Aussteller Stand Aussteller Stand
jobIT Recruiting GmbH 1 rubicon IT GmbH 26 S&T Technologies GmbH 56
smartpoint IT consulting GmbH 2 Presono Smart Information GmbH 27 CELUM GmbH 57
dataformers GmbH 3 Shpock 28 Grant Thornton Unitreu Advisoryr GmbH 58
pixelart GmbH 4 SQS Software Quality Systems BMD Systemhaus GesmbH 59
33
Porsche Informatik 5 Ges.mbH TO>DAY Expert r s Oberösterreich GmbH 60
BEKO Engineering & Informatik 6 INNOFORCE Est 34 Softwarepark Hagenberg 66
Fabasoft 7 Liebherr 36 IVM Technical Consultants 67
Hofer KG 8 RZL Software 38 FERCHAU Engineering Austria GmbH 68
Smarter Ecommerce 9 technosert electronic GmbH 39 MIC Customs Solutions 69
KPMG Austria 10 STADLMANN TEC GmbH 40 ecx.io – an IBM Company 70
Moser Holding AG 11 Frauscher Sensortechnik GmbH 41 PROGRAMMIERFABRIK GmbH 71
Netural GmbH 12 LA
L OLA
L 1.at 42 XORTEX eBusiness GmbH 72
Accenture GmbH 13 CGM - CompuGroup Medical 43 bet-at-home.com Entert r ainment GmbH 73
SKIDATA AG 14 3DEXCITE 44 sequality software engineering 75
Sprecher Automation 15 XXXLutz KG
XX 45 STRABAG SE 76
Premedia 16 CDE – Communications Data Engineering 46 Dynatrace Austria 77
VSTech Service und Engineering GmbH 17 eurofunk Kappacher GmbH 47 cubido 78
WALTER GROUP 18 ventopay gmbh 48 ITPRO Consulting & Software GmbH 79
SPAR ICS 19 RISC Software GmbH 49 Namirial GmbH 80
STEINBAUER Perf r ormance Austria GmbH 20 COUNT IT Group 50 INFOSTAND FH>>next 85
emakina cee 23 STIWA Group 51 Alumni Club FH OÖ 85
Axians ICT Austria 24 Runtastic GmbH 54 Masterstudiengänge FH OÖ 85
Atikon EDV & Marketing GmbH 25 elements 55 StepStone Österreich 88
Haupteingang
FH-Gebäude 3
177
FH-Gebäude 2
Haupteingang
150
Intel HS8
176
175
174
173
172
154
Richtung WC
FH 2 WC
Ebene 0
WC
157 156 170 169
Alum
158
167
162
164
160 161 165 166
FH-GEBÄUDE 3 FH-GEBÄUDE 3 FH-GEBÄUDE 2
Ebene 3 (Erdgeschoß) Ebene 2 (Untergeschoß) Ebene 2 (Erdgeschoß)
12 Karrieremesse FH>>next 2017Messeplan & Rahmenprogramm
07 06 05 04
12 13 14
17 16 15
18 19 20
25 24 23
28 27 26 80 79 78 77 76
85
72 73
71
69 70
Eingang
68
58 59 66
40 48 Schlosspark
Ausgang
Parkdeck
FH-GEBÄUDE 2
56 5 Ebene 0 (2. Untergeschoß)
57
44 43
45
FH-GEBÄUDE 2 Auf den folgenden Seiten sind alle
Ebene 1 (Parkebene) Aussteller im Detail vorgestellt >>
Aussteller Stand Aussteller Stand Aussteller Stand
NETxAutomation Software GmbH 89 NAVAX
A Unternehmensgruppe 122 PÖTTINGER Landtechnik GmbH 164
KERN engineering careers 90 Knorr-Bremse GmbH Division IFE B&R 165
123
EV Group GmbH 91 Automatic Entrance Systems Siemens Personaldienstleistungen
166
Tractive 92 NXP Semiconductors 124 GmbH
BRP-Rotax GmbH & Co KG 94 W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH 126 Siemens AG Österreich 166
solvistas GmbH 95 Socionext Embdded Software LINZ AG 167
127
KS ENGINEERS 96 Austria GmbH IT-Services d. Sozialversicherung GmbH 169
Magora Group GmbH 97 Sophos 128 Primetals Technologies Austria GmbH 170
Raiffeisen Software 98 LG Nexera Business Solutions AG 129 karriere.at 172
Kreisel Electric 101 DS AUTOMOTION GmbH 130 AVL List GmbH 173
TGW Logistics Group GmbH 102 HAINZL INDUSTRIESYSTEME GmbH 131 KISKA
K . 174
Österreichische Staatsdruckerei GmbH 103 Elektrobit Austria GmbH 132 Kapsch Group 175
AV Stumpfl GmbH 104 Avanade Österreich GmbH 133 Intel Linz 176
ekey biometric systems GmbH 105 Casinos Austria & Österreichische kvm-tec 177
134
KEBA AG 106 Lotterien Barracuda Networks AG 178
Fronius International GmbH 107 SEC Consult 135 voestalpine group-IT GmbH 179
COPA-DATA GmbH 109 Loxone Electronics GmbH 150 RIEGL 180
Fischer Sports GmbH 110 artworx GmbH 154 Miba 182
epunkt 111 Greentube Internet Entertainment Sportradar 183
156
PALFINGER 112 Solutions GmbH Land Oberösterreich 184
bluesource - mobile solutions gmbh 113 NOVOMATIC Gruppe 157 Raiffeisen Bank International AG (RBI) 187
Wintersteiger AG 116 ANECON Software Design und Magna - Engineering Center Steyr 188
158
Ginzinger electronic systems GmbH 117 Beratung GmbH ENGEL Austria GmbH 189
Logicx GmbH 118 EBCONT enterprise technologies 160 Deloitte 190
Borland Entwicklung GmbH 119 Mindbreeze GmbH 161 Energie AG Oberösterreich 192
Lang Finanzsoftware 120 ESCAD Austria GmbH 162 Bosch-Gruppe Österreich 193
Rahmenprogramm / Infos zu Messe und AbsolventInnen-Empfang Messeorganisation
11:30 Uhr Offizielle Eröffnung der Messe und Begrüßung der Aussteller und Birgit R. Kriegl
Ausstellerinnen durch das Dekanat Career Center Hagenberg
Ort: Dynatrace HS7 (FH-Gebäude 3, Ebene 3) FH OÖ Studienbetriebs GmbH
12:00–17:30 Uhr Messebetrieb auf mehreren Ebenen in den FH-Gebäuden 3 und 2 Softwarepark 11
18:00 Uhr AbsolventInnen-Empfang für Alumni der Fakultät Hagenberg 4232 Hagenberg
Um Anmeldung wird gebeten via Online-Formular: Tel: +43 5 0804 21560
E-Mail: karriere@fh-hagenberg.at
13Ausstellerprofile
A Branche: Unternehmensberatung KONTAKT:
Standorte: weltweit in über 120 Ländern tätig
Mag. (FH) Anna Riessland
MitarbeiterInnen gesamt: 411.000 Recruiting Lead Österreich
Einsatzbereiche: Strategie, Management und Technologieberatung, Börsegebäude, Schottenring 16
Technologielösungen (Implementierung von IT und digitalen Lösungen) und 1010 Wien
Outsourcing
anna.riessland@accenture.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein accenture.at/karriere
Branche: ITBeratung KONTAKT:
Standorte: Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 130 Mag. Jasmin Likar
Leiterin Human Resources
Einsatzbereiche: Im Zentrum unserer Tätigkeit stehen Dienstleistungen rund Alser Straße 4/Hof 1
um den gesamten Software Lifecycle. Wir entwickeln für unsere Kunden 1090 Wien
Individualsoftware, sichern SoftwareQualität durch Test und +43 1 409 58 90240
Testautomatisierung und optimieren Geschäftsprozesse.
jasmin.likar@anecon.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.anecon.com
Branche: Onlinemarketing, Werbung KONTAKT:
Standorte: Wels
Andreas Zachbauer
MitarbeiterInnen gesamt: 15 Geschäftsführer
Einsatzbereiche: Hauptfokus liegt auf OnlineBannerKreationen, Online Kienzlstraße 17
Promotions, HTML5, Development und Design. 4600 Wels
+43 7242 90 80 99814
a.zachbauer@art
r worx.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.art
r worx.at
Branche: Werbeagentur KONTAKT:
Standorte: Leonding
MitarbeiterInnen gesamt: 75 Andrea Sengstbratl
Human Resources
Einsatzbereiche: Web und Grafikdesign, Webprogrammierung. Kornstraße 4
75 Atikonisten entwickeln lebendige Websites, knackige Marketingkonzepte, 4060 Leonding
topaktuelle Apps und Themenvideos vorwiegend für Steuerberater, +43 732 61 12 6625
Wirtschaftsprüfer und Ärzte. Atikon ist heute Marktführer im Kanzleimarketing.
andrea.sengstbratl@atikon.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.atikon.com
Branche: Unterhaltungsindustrie KONTAKT:
Standorte: Wallern
Christa Kaliauer
MitarbeiterInnen gesamt: 110 HR Managerin
Einsatzbereiche: An unserem Firmensitz in Oberösterreich suchen wir ständig Mitterweg 46
nach den Besten in folgenden Bereichen: Softwareentwicklung, Hardware 4702 Wallern
entwicklung, Projekttechniker International +43 7249 428 11
karriere@avstumpfl.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.AVstumpfl.com
Branche: ITBeratung KONTAKT:
Standorte: Wien, Linz, Vöcklamarkt
Tanja Rinner
MitarbeiterInnen gesamt: 29.000 Recruiting Lead Austria
Einsatzbereiche: ITConsulting basierend auf MicrosoftTechnologien Dauphinestraße 9
4030 Linz
+43 676 844 11 17 30
tanja.rinner@avanade.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.avanade.at
14 Karrieremesse FH>>next 2017Ausstellerprofile
Branche: Automobilindustrie KONTAKT:
Standorte: Österreich: Graz und Steyr, weltweit: 45 Standorte
Mag. Waltraud Harb
MitarbeiterInnen gesamt: 8600 Team Coordinator Recruitment & Selection
Einsatzbereiche: Administration, Calibration, Global Customer Services & HansListPlatz 1
Engineering, Electrification, IT & Software, Mechanical Engineering, Power 8020 Graz
train Engineering, Project Management, Sales/Business Development, +43 31 67 87 0
Simulation, Supply Chain Management/Production, Instrumentation & Test
Systems
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.avl.com/career
Branche: IT KONTAKT:
Standorte: Linz, Wien, Salzburg, Innsbruck, Graz, Dornbirn
Christina Sonderegger, MA
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 370 HR Marketing & Development Specialist
Einsatzbereiche: Als ITProvider bauen wir Brücken in das digitale Zeitalter Hafenstrasse 2a
unserer Kunden. Wir suchen Talente u.a. für Advanced Analytics, Cloud 4020 Linz
Transformation, Managed Service, Connectivity, SAP und schenken ihnen +43 517 151 816
Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung für unkonventionelle und
innovative Möglichkeiten. christina.sonderegger@axians.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.axians.at
Branche: Automatisierungstechnik KONTAKT:
Standorte: weltweit 180 Büros
Thomas Dicker
MitarbeiterInnen gesamt: 3000 Human Capital Manager
Einsatzbereiche: Industrieautomatisierung Prozessautomatisierung Antriebs B&R Straße 1
und Steuerungstechnik Visualisierung integrierte Sicherheitstechnik 5142 Eggelsberg
Maschinenautomatisierung Regelungstechnik +43 7748 65 860
jobs@br-automation.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.br-automation.com
Branche: IT Security (Information & Datenverarbeitung) KONTAKT:
Standorte: Wien, Innsbruck
Mag. Regina Gruber
MitarbeiterInnen gesamt: 1500 Head of Human Resources EMEA
Einsatzbereiche: At Barracuda Networks, we are focused on solving the most Lassallestraße 7a
complex IT security challenges for enterprise customers. Our Firewall and 1020 Wien
VPN technology plays a critical role to defend against today‘s sophisticated +43 50 81 00
attacks. Our passionate team works on new technologies to make the
Internet more secure. hr_emea@barracuda.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.barracuda.com
Branche: Ingenieursbüro, Technische Dienstleistung, Maschinenbau, KONTAKT:
Anlagenbau, Elektrotechnik, Informatik
Ing. Clemens Grill
Standorte: Graz, Linz, Salzburg, Wien
Recruiting & Akademie
MitarbeiterInnen gesamt: 700 Gruberstraße 6
Einsatzbereiche: Konstruktion, Entwicklung, Abwicklung, 4020 Linz
VorOrtDienstleistung +43 732 65 54 65
recruiting.linz@beko.at
Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein www.beko.at
Branche: Entertainment KONTAKT:
Standorte: Linz (Österreich), St. Julians (Malta)
Mag. (FH) Oliver Hermann
MitarbeiterInnen gesamt: 300 Recruitment & Selection
Einsatzbereiche: Software Development (Client & Web), App Development, Hafenstrasse 47–51
Mobile Software Development, Quality Assurance, Test Automation, 4020 Linz
Digital Media, Frontend Development +43 732 90 151091
recruitment@bet-at-home.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja https://jobs.bet-at-home.com
15Ausstellerprofile
Branche: IT KONTAKT:
Standorte: Österreich (Hagenberg, Wien), USA
MitarbeiterInnen gesamt: 40 DI (FH) Roland Sprengseis
HR Recruiting
Einsatzbereiche: Von der Konkurrenz gefürchtet, von den Usern verehrt, am Softwarepark 35
Smartphone die Besten und die Apps heißbegehrt, exzellent ausgebildet, ein 4232 Hagenberg
Entwicklungsurgestein, das kann nur die bluesource sein! PS: Ein Reim auf +43 7236 33 43900
„lustiges Team“ fiel mir leider nicht ein, falls dir, dann bewirb dich bei mir! ;)
office@bluesource.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.bluesource.at
Branche: Softwareentwicklung KONTAKT:
Standorte: Steyr (Hauptstandort), Neuzeug, Wien, Salzburg, Deutschland,
Schweiz, Ungarn, Tschechien und Slowakei Mag. Romana C. Hausleitner
HRLeitung
MitarbeiterInnen gesamt: 450 Sierninger Straße 190
Einsatzbereiche: BMD hat sich vom universellen EDVAnbieter zu einem füh 4400 Steyr
renden österreichischen Hersteller von hochwertiger BusinessSoftware in den +43 50 883 2012
Bereichen Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling, Lohn & HRM, ERP, CRM
für Unternehmen, SteuerberaterInnen u. WirtschaftsprüferInnen entwickelt. jobs@bmd.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.bmd.com
Branche: IT KONTAKT:
Standorte: 100 global locations worldwide
Alexander Floh
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 50 (Niederlassung Linz) Software Developer
Einsatzbereiche: Originating in 1983, Borland Softfware Corporation is a Micro Focus Hauptstraße 4–10
company and the Borland brand identifies the requirements, test and change ma 4040 Linz
nagement solutions which help companies to build better soft f ware, faster. Borland +43 73 2210 30606
in Linz is looking for innovative developers who want to work for an international
player, building worldclass testing soft
f ware in a customerfocused world. office.linz@microfocus.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.microfocus.com
Branche: Industrie KONTAKT:
Standorte: Bischofshofen, Graz/Kalsdorf, Hallein, Innsbruck, Linz, Steyr,
Schwaz, Ternitz, Pasching, Wels, Wien, St. Michael ob Bleiburg Lisa Marie Steinbach, MSc MA
Leitung Recruting und Employer Branding
MitarbeiterInnen gesamt: weltweit 390.000 MitarbeiterInnen Göllnergasse 15–17
Einsatzbereiche: Die BoschGruppe gehört zu den Global Playern im Techno 1030 Wien
logie und Dienstleistungsbereich: Wir setzen pro Jahr rund 73,1 Milliarden Euro +43 1 797 225501
um. Wo wir aktiv sind: in den vier Unternehmensbereichen Mobility Solutions,
Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Ihre.Bewerbung@at.bosch.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein www.start
r -a-remarkable-career.at
Branche: Entwicklung und Produktion von Antriebssystemen für den KONTAKT:
Powersport
Standorte: Gunskirchen Mag. Margit Mauhart
Talent Acquistion Advisor, BRPRotax GmbH & Co KG
MitarbeiterInnen gesamt: Gunskirchen 1150 Rotaxstraße 1
Einsatzbereiche: Als einer der größten Arbeitgeber im oberösterreich. Zentral 4623 Gunskirchen
raum eröfffnet BRPRotax StudentInnen und AkademikerInnen, die eine Karriere +43 7246 601 23 71
im hochtechnologischen Bereich anstreben und der Zeit einen Pulsschlag
voraus sein wollen, viele Möglichkeiten für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. margit.mauhart
r @brp.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.rotax.com
Branche: Dienstleistung/Glücksspiel KONTAKT:
Standorte: Wien
Alexandra Schindlecker, MSc BA
MitarbeiterInnen gesamt: 2555 (FTE) Recruiting & Personalmarketing
Einsatzbereiche: Die Unternehmensgruppe steht für Spiel und Unterhaltung Rennweg 44
auf höchstem Niveau sowie innovative Lösungen für alle Bereiche des 1038 Wien
Glücksspiels. Ein agiles und innovatives Umfeld ermöglicht unseren +43 1 790 7034802
MitarbeiterInnen, sich selbst und ihr Knowhow z. B. im IT, Medien und
Marketingbereich einzubringen. personal@cal.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.casinos.at; www.lotterien.at
16 Karrieremesse FH>>next 2017Ausstellerprofile
Branche: Hardware/Softwareentwicklung KONTAKT:
Standorte: Hagenberg
MitarbeiterInnen gesamt: 18 DI (FH) Andreas Oyrer
Geschäftsführer
Einsatzbereiche: Unternehmensbereiche: Medizintechnik, Sicherheitstechnik, Softwarepark 37 / 1
Mobilität, Energie Leistungen: Hard und Softwareentwicklung, Mobile 4232 4232 Hagenberg
Applikationen, Data Mining & Predictive Analytics, Produktentwicklung +43 7236 33 514350
Medizin
andreas.oyrer@cde.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.cde.at
Branche: Software KONTAKT:
Standorte: Linz, Wien, Kosice, Deutschland
Arta Shpejti, BSc
MitarbeiterInnen gesamt: 100 Recruiting Manager
Einsatzbereiche: Digital Asset Management, Marketing, Project Management, Passaustraße 26
Content Marketplace 4030 Linz
+43 732 71 65 29
jobs@celum.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja https://www.celum.com/
Branche: IT/Dienstleistungen KONTAKT:
Standorte: Steyr, Linz, Wien, Wiener Neudorf, St. Pölten, Graz, Salzburg
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 260 Mag. Ingrid Wolfschütz
Human Resources
Einsatzbereiche: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten im kaufmännischen und Pachergasse 4
technischen Bereich, z. B. Software Developer (m/w), Product Manager (m/w), 4400 Steyr
Sales Manager (m/w), Support Professional (m/w), Consultant (m/w), etc. +43 7252 5870
Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.cgm.com/at
jobs.at@cgm.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.cgm.com/at
Branche: Automatisierung, Softwareentwicklung KONTAKT:
Standorte: Hauptsitz in Salzburg; Tochterfirmen weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: 230 Dr. Manfred Magnus
HR Manager
Einsatzbereiche: Softwareentwicklung, Produktmanagement, Consulting, Karolingerstraße 7b
Training, Usability, Screen & Interaktionsdesign, Softwaretests (automatisier 5020 Salzburg
tes Testen), Marketing, Sales, Projektmanagement, alles in Vollzeit oder in +43 662 43 10 02105
Teilzeit (auch studienbegleitend).
manfred.magnus@copadata.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.copadata.com
Branche: Dienstleistung KONTAKT:
Standorte: Hagenberg
Markus Szöky, BSc MA
MitarbeiterInnen gesamt: 115 Leitung Software & Consulting, ITOutsourcing
Einsatzbereiche: Die COUNT IT Group unterstützt mit betriebswirtschaftlichem Softwarepark 49
Knowhow und innovativer Informationstechnologie die Geschäftsprozesse der 4232 Hagenberg
Kunden. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Software, +43 7236 200 776653
Consulting & ITOutsourcing, Personalverrechnung/HRManagement sowie
Rechnungswesen, Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung. m.szoeky@countit.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.countit.at
Branche: IT/Consulting KONTAKT:
Standorte: ein Standort in Leonding bei Linz
MitarbeiterInnen gesamt: 32 Wolfgang Ennikl
Geschäftsführer
Einsatzbereiche: Sie begleiten eine/n Vertriebsmitarbeiter/in zum Kunden und Haidfeldstrasse 33
analysieren dort die spezifischen Anforderungen. Anschließend erstellen Sie 4060 Leonding
ein Fachkonzept und implementieren gemeinsam mit dem Kunden die +43 732 671 155 40
erarbeitete Lösung mit Hilfe von MicrosoftTechnologien.
job@cubido.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja http://karriere.cubido.at
17Ausstellerprofile
Branche: 3DVisualisierung und 3DVisualisierungssoftware KONTAKT:
Standorte: Deutschland, Italien, UK, Belgien, Frankreich
Lola Warnecke
MitarbeiterInnen gesamt: 750 Human Resources
Einsatzbereiche: Computer Generated Imagery, Consulting, Projektmanage Rosenheimer Str. 145
ment und Softwareentwicklung 81671 München
+49 89 200 2752832
lola.warnecke@3ds.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.3dexcite.com
Branche: Softwareentwicklung und ITConsulting KONTAKT:
Standorte: Linz (Gewerbepark Urfahr 8), Wien (Schönbrunner Straße 131)
David Theil, MSc
MitarbeiterInnen gesamt: 50 CEO (Chief Entertainment Officer)
Einsatzbereiche: .NETEntwicklung, WebEntwicklung, AppEntwicklung Gewerbepark Urfahr 8
4040 Linz
+43 732 91 98 66
office@dataformers.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja https://dataformers.at/
Branche: Consulting, Financial Advisory, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung KONTAKT:
Standorte: Wien, St. Pölten, Hollabrunn, Linz, Steyr, Graz, Salzburg, Melike Jilka, MA
Innsbruck, Imst, St. Anton Human Resources
MitarbeiterInnen gesamt: 1350 Renngasse 1/Freyung
Einsatzbereiche: Risk Advisory (IT Audit, IT Governance, Risk Management), 1010 Wien
Cyber Security (IT & Information Security, Penetration Testing, Security Audits), +43 1 537 002627
Analytic & Forensic Technology (Data Analytics, Forensic, Discovery
r ), Technology mjilka@deloitte.at
Consulting (ITProjektmanagement, IT Prozess & Organisationsoptimierung) www.deloitte.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.jobs.deloitte.at
Branche: Automatisierung (FTS, mobile Robotik) KONTAKT:
Standorte: Linz – HQ (AT), Toulon (FR), Niederkirchen (DE), Salach (DE),
Laura Panholzer
Rochester (US)
Human Resources Manager
MitarbeiterInnen gesamt: 170 Lunzerstraße 60
Einsatzbereiche: Automobilindustrie, Krankenhäuser, Lagerlogistik, 4030 Linz
Landwirtschaft +43 732 69 57
karriere@ds-automotion.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.ds-automotion.com
Branche: IT KONTAKT:
Standorte: Linz, Klagenfurt, Gdansk, Boston, Detroit, San Mateo
MitarbeiterInnen gesamt: 1600 Veronika Gruber
Senior HR Manager
Einsatzbereiche: Wir bieten unseren Bewerbern spannende und internationale Freistädterstraße 313
Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen: Forschung und Entwicklung 4040 Linz
(R&D), Customer Support, Produkt Management, Grafik & Design, +43 732 90 82 08
Technischer Vertrieb & Marketing.
veronika.gruber@dynatrace.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja jobs.dynatrace.at
E Branche: IT KONTAKT:
Standorte: Wien, Linz, Hard, Neulengbach
MitarbeiterInnen gesamt: 250 Mag. Johannes Litschauer
Geschäftsführer
Einsatzbereiche: Wir entwickeln innovative Lösungen auf Basis Java, .net Handelskai 94–96
sowie für mobile Endgeräte. Wir gehen methodisch vor und bieten 1200 Wien
professionelle Beratung. Unsere Kunden sind in ihren Branchen führend und +43 664 60 65 15 01
erfolgreich.
recruiting@ebcont.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein http://www.ebcont.com/
18 Karrieremesse FH>>next 2017Ausstellerprofile
Branche: IT Dienstleistung KONTAKT:
Standorte: Wels, Wien, Düsseldorf, Bracknell, Zagreb, Varazdin
Carina Oehreneder
MitarbeiterInnen gesamt: 280 HR Operations Manager Austria
Einsatzbereiche: Ecx.io – an IBM Company ist eine DigitalAgentur mit Fokus Carl Blum Straße 3
auf MultichannelCommerce, ContentManagementLösungen und digitale 4600 Wels
Markenführung. Als Teil der IBM ix bietet sie in Österreich an den Standorten +43 7242 710 00
Wels und Wien mit mehr als einhundert Mitarbeitern, die eng mit Kolleginnen
und Kollegen aus ga join@ecx.io
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.ecx.io
Branche: Biometrische Zutrittslösungen, IT, Mechatronik KONTAKT:
Standorte: Linz, Bad Vilbel, Vaduz, Bozen, Laibach
Mag. Iris Khinast
MitarbeiterInnen gesamt: 90 Leitung Personalmanagement
Einsatzbereiche: Softwareentwicklung (Embedded Entwicklung, Mobile Lunzerstraße 89
Computing), Hardwareentwicklung, Produktmanagement, Technische 4030 Linz
Vertriebskarrieren +43 732 890 5002111
karriere@ekey.net
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.ekey.net
Branche: Informationstechnologie KONTAKT:
Standorte: Wien sowie 19 weitere Standorte weltweit
Ulrike Steiger, MSc MBA
MitarbeiterInnen gesamt: 1750 Human Relations
Einsatzbereiche: Elektrobit ist ein führendes Unternehmen von Embedded Kaiserstraße 45 / 2
SoftwareLösungen in der Automobilindustrie. Mit der Entwicklung von Soft 1070 Wien
ware für Steuergeräte und Fahrerassistenzsysteme liefern wir Lösungen für das +43 1 599 837060
autonome Fahren. Wir definieren SoftwarePlattformen, entwerfen grafische
Bedienoberflächen und neuartige Anwendungen für das Auto von morgen. ulrike.steiger@elektrobit.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.elektrobit.com
Branche: Digitalagentur – Applikationsentwicklung KONTAKT:
Standorte: Salzburg und Hagenberg
Marion Gebhart, BA
MitarbeiterInnen gesamt: 90+ Human Resources
Einsatzbereiche: elements gehört zu den 5 größten Digitalagenturen Söllheimerstraße 16, Gusswerk Halle 6
Österreichs und wurde auf kununu.com zum TopArbeitgeber der Branche 5020 Salzburg
gewählt. Mit über 90 MitarbeiterInnen betreut elements namhafte nationale +43 662 87 66 06
und internationale Kunden in den Bereichen eCommerce, PIM, Applikations
entwicklung, Design & OnlineMarketing. marion.gebhart
r @elements.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.elements.at
Branche: IT, New Media KONTAKT:
Standorte: Wien
Desiree Hein, Bakk.
MitarbeiterInnen gesamt: 100 Marketing & Communications
Einsatzbereiche: Als Partner für digitale Transformation entwickeln wir Weyringergasse 30
ganzheitliche Lösungen für unsere Kunden. Aufgrund der dafür notwendigen 1040 Wien
breiten Aufstellung, hast du bei uns die Möglichkeit in vielen Bereichen zu +43 1 315 67 21 244
arbeiten (Development, Projektmanagement und Online Marketing):
emakinacee.recruiterbox.com jobs@emakina.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja https://cee.emakina.com/
Branche: Infrastrukturkonzern KONTAKT:
Standorte: Zentrale in Linz, weitere Standorte in Österreich und dem
benachbarten Ausland Mag. Birgit Pieringer, MBA
HR Strategie und Steuerung
MitarbeiterInnen gesamt: 4780 Böhmerwaldstraße 3
Einsatzbereiche: Die Energie AG ist ein moderner und leistungsfähiger 4020 Linz
Anbieter für Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs und Informa +43 732 90 003494
tions und KommunikationstechnologieDienstleistungen mit regionalem
Fokus auf Österreich und Nachbarländer. birgit.pieringer@energieag.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.energieag.at
19Ausstellerprofile
Branche: Maschinenbau KONTAKT:
Standorte: in Österreich: Schwertberg, St. Valentin, Dietach
Mag. Carina Strassmayr
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 5900 weltweit Leitung Recruiting & Personalmarketing
Einsatzbereiche: Von Optimierung unserer Prozesse und IT Systeme sowie LudwigEngelStraße 1
Entwicklung von intelligenten Industrie 4.0Konzepten bis hin zur Soft 4311 Schwertberg
wareentwicklung der Maschinensteuerungen. +43 50 620 25 07
jobs@engel.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.engelglobal.com
Branche: Recruiting Partner KONTAKT:
Standorte: Linz, Wien, Salzburg und Graz
MitarbeiterInnen gesamt: 115 Theresa Singer, MSc
Recruiting Partner
Einsatzbereiche: Unser Fokus liegt auf der Suche, Auswahl und Vermittlung OK Platz 1a
der idealen KandidatInnen für die attraktivsten Positionen in den Bereichen IT, 4020 Linz
Wirtschaft und Technik. Registrieren Sie sich kostenlos auf epunkt.com/jobs +43 732 611 221 117
f en Sie sich einen Vorsprung in der Jobsuche.
und verschaff
theresa.singer@epunkt.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.epunkt.com
Branche: Automatisierungstechnik, Engineering KONTAKT:
Standorte: Mondsee/Salzburg, Traun/Linz, Feldkirchen/Kärnten,
12 internationale Standorte Dr. Peter Muckenhuber
MitarbeiterInnen gesamt: Österreich: 80, international: 500 Niederlassungsleiter Zentralraum Oberösterreich
Johann Roithner Straße 131
Einsatzbereiche: Hardware und Softwareentwicklung, industrielle Automati 4050 Traun
sierung, Mess & Prüftechnik, embedded Systeme für Automobilindustrie, +43 7229 903 03 20
Maschinenbau, Luft und Raumfahrt, Robotik, fahrerlose Transportsysteme
traun@escad-austria.at
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.escad-austria.at
Branche: Informationstechnologie (Software und HardwareEntwicklung, KONTAKT:
ITSystemtechnik, Kommunikations und Nachrichtentechnik)
Standorte: St. Johann im Pongau (Zentrale), Salzburg, Linz, Wien, Petra Baumann, BA
Hagenberg (Ö), Pforzheim (D), Maskat (Oman) Recruiting
MitarbeiterInnen gesamt: 445 EurofunkStraße 1–8
5600 St. Johann / Pongau
Einsatzbereiche: SoftwareEntwicklung, ITConsulting, SoftwareTest, +43 6412 62 230
Kommunikations und Nachrichtentechnik, ITSysteme und Sicherheit
hr@eurofunk.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.eurofunk.com
Branche: Anlagenbau / Sondermaschinenbau Halbleiterindustrie KONTAKT:
Standorte: Österreich (HQ), USA, Japan, Südkorea, Taiwan, China
Martin Steinmann
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 750 Human Resources
Einsatzbereiche: EV Group ist der führende Hersteller von Prozessanlagen zur DI Erich Thallner Str. 1
Waferbearbeitung für die Halbleiterindustrie, die Mikrosystemtechnik und die 4782 St. Florian am Inn
Nanotechnologie. In enger Zusammenarbeit mit einem weltweiten Kunden +43 7712 53 11
kreis entwickelt EV Group ausgereifte Anlagen zur Herstellung von Mikro und
Nanobauteilen. EVGHR@EVGroup.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.evgroup.com
Branche: Informationstechnologie KONTAKT:
Standorte: Linz
Sabine Krammer
MitarbeiterInnen gesamt: 200 Personnel Marketing
Einsatzbereiche: Fabasoft ist ein europäischer Softwareprodukthersteller und Honauerstraße 4
CloudDienstleister für digitale Dokumentenlenkung sowie elektronisches 4020 Linz
Dokumenten, Prozess und Aktenmanagement. Die Produkte von Fabasoft +43 732 60 61 620
dienen der Digitalisierung, Beschleunigung und Qualitätssteigerung von
Geschäftsprozessen. job@fabasoft.com
Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja www.fabasoft.com/karriere
20 Karrieremesse FH>>next 2017Sie können auch lesen
