Leistungssport im Rollstuhl - Es lebe die Liebe | Valentinstag - Onetz
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Ein Magazin der
amberg | kostenlos
02 | 2019
| Valentinstag
Es lebe
die Liebe
| Karriere
Ausbildung und
Weiterbildung
| Reportage
Leistungssport
im Rollstuhl
SELBSTVERTEIDIGUNGS-
KURS FÜR FRAUEN
Frauen und Mädchen sind oftmals durch Gewalt bedroht, die in mehr als 90 % der
Fälle von Männern ausgeht. Daher brauchen Frauen in Konfliktsituation Lösungen,
mit denen sie sich erfolgreich gegen Übergriffe von körperlich vermeintlich überle-
genen Gegnern wehren können.
Im Female Defense Course erlernen Sie erste Techniken zur Abwehr von unbe-
waffneten Übergriffen, welche in Alltagsszenarien zur Bedrohung werden können.
Zudem lernen Sie, Gefahren im Vorfeld zu erkennen, zu minimieren und ggfs. Kon-
frontationen zu vermeiden:
• Abwehrtechniken gegen unbewaffnete Angriffe
• Verteidigung gegen Würge- und Klammerangriffe
• Basic Part Bodenverteidigung
• Soft-Techniken
• Angriffsziele am menschlichen Körper
• spezielles taktisches Verhalten für Frauen
Termin: Well-Fine-Zentrum Amberg, Drahthammerstr. 36, 92224 Amberg Nik Landstorfer
10 x samstags ab 23. März 2019, 10.30–12.00 Uhr Kursleiter
Teilnehmerzahl: mind. 10, max. 24 Personen Lead Instructor,
Get Ready 2 Defend e.V.
Kursgebühr: für Abonnenten: 65,- € pro Person www.gr2d.de
für Nichtabonnenten: 85,- € pro Person
Anmeldeschluss: Samstag, 16. März 2019
Voraussetzungen: Mindestalter 16 Jahre, keine Vorkenntnisse erforderlich
Anmeldung: 0961/85-501
www.onetz.de/kursangebot
Oberpfalz Medien – Der neue Tag · Weigelstraße 16 · 92637 Weiden
| Kolumne
Von Herzen
Warum wir uns am Valentinstag selbst beschenken sollten
„Hach ja, bald ist Februar beim Online-Dating anmelden, um den Valentins-
ja wieder Valen- tag nicht alleine verbringen zu müssen. Seien Sie mir nicht
tinstag“, sagt mei- böse, aber das grenzt doch schon an Valentins-Wahnsinn.
ne alte Freundin Gibt es dagegen eigentlich etwas in der Apotheke? Bis-
seufzend, während her wohl eher nicht. Deswegen helfen da weiterhin nur
sie einen Schluck viele rote Rosen, Liebessprüche auf herzförmigen Kar-
„Heiße Liebe“ (ja, ten und romantische Candle-Light-Dinners in übervollen
so heißt der Tee tat- Restaurants.
sächlich) aus ihrer
rosafarbenen Tasse Oder eben eine Tasse „Heiße Liebe“ – vielleicht. Bei mei-
trinkt. „Mal sehen, ner alten Freundin scheint diese jedoch noch nicht gewirkt
ob mein Göttergatte zu haben. Denn sonst würde sie mich nicht allen Ernstes
in diesem Jahr dar- und mit einem liebenswürdigen Augenaufschlag fragen:
an denkt …“ Dunkel „Vielleicht könntest du meinen Herzallerliebsten dezent
erinnere ich mich noch mal an das Datum erinnern?“ Da habe ich jedoch
noch an den 14. einen besseren Vorschlag – und dieser gilt übrigens auch
Februar des vergan- für Sie alle: Beschenken Sie sich am Valentinstag doch
genen Jahres, an einfach selbst. Schließlich sind Sie der wichtigste Mensch
dem sie tatsächlich in Ihrem Leben. Und noch dazu der, mit dem Sie am meis-
mit Scheidung droh- ten Zeit verbringen. Machen Sie sich also mal selbst einen
LEO-Autorin Evi Wagner te, weil dieser das Freude. Kaufen Sie sich Ihre Lieblingsblumen, kochen Sie
ew@lies-leo.de Datum schlichtweg sich Ihr Lieblingsgericht, schauen Sie Ihren Lieblingsfilm
ignorierte. Wie oft oder schreiben Sie doch einmal auf, was Sie selbst an
er ihr in der Vergangenheit auch ohne besonderen Anlass sich mögen. Machen Sie sich am besten einen Eintrag im
Blumen mitgebracht oder sie zum Essen eingeladen hat- Kalender, dass Sie nicht vergessen, sich auch mal selbst
te, das schien sie in diesem Moment glatt vergessen zu glücklich zu machen. Ob Sie das am 14. Februar oder an
haben. Schließlich war Valentinstag. Und an diesem Tag einem anderen Tag tun, ist mir übrigens ganz egal. Sie
scheint bei manchen Mitmenschen das logische Denken können sich auch einen gemütlichen Abend machen und
einfach auszusetzen – oder der klare Blick durch eine Un- unsere neue Ausgabe lesen. An einigen Seiten Valentins-
menge an knallroter, blinkender Herzen gestört zu sein. tag-Romantik kommen Sie zwar auch bei uns nicht herum.
Es soll ja sogar Singles geben, die sich pünktlich Anfang Aber ich verspreche Ihnen: Diese kommen von Herzen.
© maglara – stock.adobe.com
Leistungssport im Rollstuhl: Im Training mit den Rollactiv-Baskets 10
| Inhalt
Amberg
Bilder des Monats 6
Leistungssport im Rollstuhl10
LEO trifft Günter Grünwald14
Titelbild:
Fotograf: Dominik Lenz
Model: Alice Lottner
| Impressum
HERAUSGEBER: Oberpfalz Medien – Der neue Tag, Weigelstraße 16, 92637 Weiden
Anzeigen: Alexander Hellwig, Alexander Süß (verantwortlich)
Mediaberatung: Franziska Wilfurth, anzeigen@lies-leo.de, 09621 | 306-138
REDAKTION: Elke Summer (verantwortlich), Evi Wagner, ew@lies-leo.de, 0170 | 3567739, Mona-Isabelle Aurand, Isabell-Katrin Diehl,
Sara Schumann, Alan Ribica
Grafik: Barbara Schlicht, Sara Schumann, grafik@lies-leo.de
FOTOS: Evi Wagner, Dominik Lenz, Sara Schumann, Sara Poppel, Dominik Garban, Frederking & Thaler Verlag, btb Verlag,
Rowohlt Taschenbuch, Knaur TB, Paper Plane Records Int. (Sony Music), Trailerpark (Groove Attack), Vertigo Berlin (Universal
Music), Membran (Sony Music), Sony Pictures Entertainment Deutschland GmbH, Constantin Film Verleih GmbH, Concorde
Filmverleih GmbH, Adobe Stock
Gültige Mediadaten: 10/2018. Alle Rechte vorbehalten. Jegliche Verwendung der Texte, Bilder, usw., insbesondere im Internet, nur mit
schriftlicher Genehmigung der Oberpfalz Medien. Wir haften weder für unaufgefordert eingesandtes Material noch für die Richtigkeit der
Veranstaltungstermine.
Datenschutzhinweis für LEO-Gewinnspiele: Die Gewinner werden benachrichtigt und ggf. in unseren Medien (Print/Online) veröffentlicht. Oberpfalz Medien und seine
Gewinnspieldienstleister verarbeiten Ihre für die Gewinnspielteilnahme erforderlichen Angaben zur Durchführung des Gewinnspiels (Art. 6 Abs. 1 b DSGVO). Im Falle
eines Gewinns speichern wir Ihre Angaben nach den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Teilnahmeberechtigt sind nur natürliche Personen, die das 18. Lebensjahr
vollendet haben (ausgenommen Mitarbeiter der Oberpfalz Medien sowie deren Angehörige). Weitere Infos unter: www.onetz.de/teilnahmebedingungen.
| Special
Kolumne 3
Buch52
CD & Musik 53
Horoskop 54
Kino56
Veranstaltungen 58
Nachgefragt70
Gastroguide71
Partypics72 Valentinstag32
Wirtschaft
Aus der Schule, auf der Suche 16
Das Anschreiben als Türoffner 18
Mit Strategie zum Wunschgehalt 20
Lampenfieber22
Den Erfolg anziehen 24
Das Bewerbungsfoto 25
Tattoos und Piercings – ein Karrierekiller? 26
Weiterbildung zum Erfolg 30
Trends & Lifestyle
Deppenmagnet14
Looks zum Valentinstag 32
Dates mal anders 34
Blumige Brautfrisuren 36
Cool zum Altar 38
Gesundheit & Beauty
Traum: Klimper-Wimpern 40
Essen & Trinken
Ran ans Wintergemüse 42
Freizeit & Sport
Ab ins Gym 44
Reise Saisonale Küche 42
„Ayubowan“ auf Sri Lanka 48
05 |
| Bilder des Monats Auf die gelungene Vernissage: Stadtheimatpflegerin Julia Riß, Stadtmuseum Amberg, Beate Wolters und Stadtrat Thomas Bärthlein und Kulturreferent Wolfgang Dersch Künstler aus Périgeux: Christian Panissaud, Sigrid Ain und James Cabirol Künstler aus Amberg: Gäste in guter Laune: Hanna Regina Uber, Johann Sturcz, Erika Wakayama Iris und Thomas Gernhuber | 06
| Bilder des Monats
Ein Stück Frankreich
in der Stadtgalerie
„Kultur verbindet“, so Michael Cerny bei seiner Begrüßung. „Es geht um das Miteinander von Ländern, Städten und
Menschen.“ Zur Eröffnung der Ausstellung „Corps et Ames – Körper und Seelen“, eine Werkschau zeitgenössischer
Künstler aus Périgeux, konnte der Oberbürgermeister nicht nur Gäste aus Amberg, sondern auch eine Delegation
aus der französischen Partnerschaft willkommen heißen. Bei französischen Chansons und Rotwein freute man sich
gemeinsam darüber, wie gut diese Städtepartnerschaft funktioniert. Die Ausstellung ist noch bis zum 24. Februar in
der Stadtgalerie Alte Feuerwache zu sehen. | Fotos: Evi Wagner
Catherine Gorse, Vorsitzende „Les Amis d’Amberg“, Seit 1965 regelmäßig in Périgeux:
und Bürgermeisterin Brigitte Netta Autor Friedrich Brandl und Anton Neller
Freude über die funktionierende Städtepartnerschaft:
Thierry Cipièrre, stellv. Bürgermeister Périgeux, seine Frau Patricia und Michael Cerny, Oberbürgermeister Amberg
07 |
| Bilder des Monats
Das Beste aus
35 Bühnenjahren
Seit 1982 stehen Hanns Meilhamer und Claudia Schlenger als „Herbert & Schnipsi“ schon auf der Bühne. Der perfekte
Zeitpunkt, um mit einem Best-of-Programm auf Tour zu gehen. Mit ihrer „Zeitreise mit Schlaglöchern“ waren sie nun
auch im ACC live zu erleben. Viele der Zuschauer fühlten sich da wohl ein bisschen wie zu Besuch bei alten Freunden,
als die beiden zwischen Liedern und Sketchen biographische Anekdoten und Geschichten erzählten. Der eine oder
andere soll den Saal auch mit Bauchweh verlassen haben – den vielen Lachern sei Dank.
| Fotos: Evi Wagner
Spaß in der zweiten Reihe:
Hannelore Westermeier und Helene Kirschner
Begeisterten mit ihrem Best-of-Programm: Claudia Zwei, die sich verstehen:
Schlenger und Hanns Meilhamer als „Herbert & Schnipsi“ Torben Färber und seine Oma Annemarie Kotzbauer
| 08
| Bilder des Monats
Hatten viel zu lachen: Gut gelaunte Gäste:
Hildegard Flierl, Sabine und Andreas Burgdorf Gertraud und Johann Braun
Lustiger Familienabend:
Elke und Albert Kotzbauer, Birgit und Loris Färber
Erfrischung in der Pause: Auch unter den Gästen: Isabella und Martin Heiß mit
Christine Dürr und Anneliese Franz Kathrin Eigenstetter und Heike Gebert
09 |
Leistungssport
im
Rollstuhl„Gib Gas!“ Bei den Rollactiv-Baskets Oberpfalz drücken die Sportler aufs Tempo. Mit Elan und Ehrgeiz jagen die Rollstuhlbasketballer aus Wei- den, Amberg, Schwandorf, Roding und Regensburg ihrem gemeinsa- men Ziel hinterher: dem Aufstieg in die Oberliga Süd. Das Team bil- den sowohl Fußgänger als auch Menschen mit Handicap.
| Reportage
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T
Thomas Mückl war 25 Jahre lang Fuß-
balltorwart und stieg dann auf Rollstuhl-
basketball um. „Der Rollstuhl ist für mich
ein Sportgerät, mit dem man viele Sachen
machen kann. Man ist mit einer sehr hohen
Geschwindigkeit auf dem Spielfeld unter-
wegs. Das Spannende an den Spielen ist
na
außerdem, dass immer viele Punkte fallen.“
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Anna Sedelmaier spielt seit 15 Jahren Passen, blocken, Körbe werfen. Nur laufen, das geht
als Fußgängerin Rollstuhlbasketball. nicht. Beim Rollstuhlbasketball fahren die Spieler – teil-
„Für mich ist dieser Sport eine große weise in einer rasenden Geschwindigkeit – auf zwei Rä-
Herausforderung. Denn die Koordination dern über das Spielfeld. Wer auch im Alltag auf den Roll-
von Rollstuhl und Ball ist schon ein Stück
komplizierter, als wenn ich einfach so
stuhl angewiesen ist und wer nicht, das ist auf den ersten
Basketball spielen würde. Außerdem wird Blick nur schwer zu erkennen. Hier spielen sogenannte
der Teamgeist unglaublich gefördert.“ Fußgänger mit Menschen mit Handicap zusammen, ge-
schenkt wird sich gegenseitig nichts. „Das Schöne an
diesem Sport ist, dass er absolut körperbetont ist. Er
hat eine bestimmte Härte und man bewegt sich extrem
schnell“, sagt Stefan Kessler, Trainer der Rollactiv-Bas-
kets Oberpfalz.
Nicht nur bei den Ligaspielen, auch im Training der Roll-
activ-Baskets – heute in der Turnhalle des Weidener Ke-
Andreas Betzlbacher, Fußgänger und Liga- pler-Gymnasiums – geht es schnell zu. Immer wieder be-
spieler bei den Rollactiv-Baskets. „Viele können
wegen sich die Spieler in ihren Sportrollstühlen in einer
sich nicht vorstellen, dass man freiwillig in den
Rollstuhl steigt, obwohl man keinen braucht. Für beeindruckenden Geschwindigkeit über das Spielfeld,
mich ist dieser allerdings ein reines Sportgerät. nehmen sich gegenseitig den Ball ab, werfen diesen in
Was mich an dieser Sportart fasziniert, das sind einen der beiden Körbe. Wer bei Rollstuhlbasketball zu-
Schnelligkeit, Taktik und der Teamgedanke.“ nächst einmal an Inklusion und gemütliches Bällewerfen
denkt, der liegt komplett falsch. Hier hat man es mit ei-
nem echten Leistungssport zu tun, der die Spieler schnell
an ihre Grenzen bringen kann. „Wenn ich erzähle, dass
ich Rollstuhlbasketball spiele, dann sagen die Leute oft,
wie toll sie mein soziales Engagement fänden“, erzählt
Anna Sedelmaier und lacht. „Viele kennen das gar nicht,
dass man auch als Fußgänger Rollstuhlbasketball spielt.
Für mich ist das ein Sport wie für andere eben Tennis,
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Fußball oder Reiten.“ Fußgänger, so werden hier die ge-
che
nannt, die im Leben außerhalb des Spielfelds nicht auf
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s B e tzl b a
| 12Stefan Kessler, seit 35 Jahren in diesem Sport
aktiv, Übungsleiter Rollstuhlbasketball im BVS
Weiden und Trainer der Rollaktiv-Baskets. „Roll-
stuhlbasketball war schon immer mein Sport. Für
mich als Trainer gibt es keinen Unterschied zwi-
schen Frau oder Mann, Jung oder Alt, Fußgänger
oder Rollstuhlfahrer. Es ist ein tolles Miteinander,
das wir hier in der Mannschaft haben.“
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Jürgen Weiß, Vorstand des RSC Amberg
und Ligaspieler bei den Rollactiv-Baskets.
„In der Reha nach meinem Unfall habe ich
mit Rollstuhlbasketball angefangen. Das
hat dann solchen Spaß gemacht, dass
ich dabei geblieben bin. Man kann sich
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bei diesem Sport wunderbar auspowern,
er
auf dem Feld schenken wir uns nichts.“
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den Rollstuhl angewiesen sind. Für sie ist dieser einfach Jürgen erfuhr mit 17 nach einem Verkehrsunfall, dass er
ein Sportgerät. „Beim Rollstuhlbasketball muss man nicht den Rest seines Lebens im Rollstuhl verbringen wird. Ge-
nur mit dem Ball, sondern auch mit dem Rollstuhl umge- nauso wie Stefan. Beide fingen schon in der Reha mit dem
hen können“, sagt Andreas Betzlbacher, ebenfalls einer Rollstuhlbasketball an – und blieben später auch dabei.
der Fußgänger in der Mannschaft. „Und das macht ja „Über diesen Sport habe ich ganz viele Leute kennenge-
auch die die Herausforderung in diesem Sport aus.“ lernt, die das gleiche Handicap haben wie ich“, erzählt
Jürgen. „Von ihnen konnte ich viel lernen und mir vieles
„Die Stühle nicht so eng stellen! Pass! Kreuzen! Defense!“ abschauen.“ „Der Sport war damals für mich der Motiva-
Trainer Stefan Kessler hat seine Augen immer bei seinen tor“, sagt auch Stefan. „Denn man hat gemerkt, dass man
Spielern, geschont wird hier niemand. „Ich behandle alle auch im Rollstuhl aktiv sein kann.“ Inzwischen ist nicht nur
gleich schlecht“, sagt er und lacht. „Egal ob Frau oder der Rollstuhl fester Bestandteil seines Lebens, sondern
Mann, Fußgänger oder Rollstuhlfahrer.“ Schließlich will er auch sein Sport. „Ich freue mich immer wahnsinnig auf
seine Mannschaft von der Bayernliga in die Oberliga Süd das Training und natürlich auch auf die Spiele“, meint auch
bringen. Die Chancen stehen gerade mehr als gut. Rund Thomas Mückl, der zusammen mit Stefan und Andreas die
20 Spieler trainieren regelmäßig bei den Rollactiv-Bas- Rollactiv-Baskets gegründet hat. Er ist Fußgänger – und
kets, 17 davon sind im Kader. „Es war schon lange ein setzt sich nur für den Sport in den Rollstuhl. „Früher habe
Ziel von mir, die ganzen kleinen Grüppchen aus den ver- ich Fußball gespielt, war 25 Jahre Torwart“, erzählt der
schiedenen Städten zu einer großen Mannschaft zusam- Weidener. „Nach einer Knieverletzung habe ich mir dann
menzufassen“, erzählt Stefan. „Im Mai 2016 hat das dann Rollstuhlbasketball etwas näher angeschaut – und es hat
auch geklappt. Deswegen macht es mir gerade am meis- mir richtig Spaß gemacht. Inzwischen ist es mein Lieb-
ten Spaß zu sehen, wie hier Schwandorfer, Amberger, lingssport – und sogar mein einziger.“
Weidener, Rodinger und Regensburger zusammen spie-
len. Das ist schon eine tolle Sache.“ Das finden auch die Text und Fotos: Evi Wagner
Spieler, viele von ihnen trainieren mehrmals die Woche.
Einer von ihnen ist auch Jürgen Weiß, der ursprünglich
vom RSC Amberg kommt und auch dort noch als Vor-
stand aktiv ist. „Es schaut vielleicht zunächst etwas wild
aus, wenn es da kracht und scheppert“, sagt er mit einem
Blick auf das Spielfeld und lacht. „Aber das gehört einfach Headcoach | Stefan Kessler
dazu. Auf dem Feld schenken wir uns nichts, aber danach Telefon 0961 | 63458310
gehen wir zusammen einen trinken.“ www.rollactiv-baskets.de| trifft
Jeder ist
ein Deppenmagnet
Günter Grünwald über sein aktuelles Programm,
Humorblockaden und sein persönliches Rezept dagegen
Von den heimischen Bühnen ins Freitagabendprogramm Und es ist auf jeden Fall eins: seit Jahren immer
des Bayerischen Rundfunks: Der Ingolstädter Kabarettist wieder ausverkauft. Wie erklären Sie sich das?
Günter Grünwald hat das geschafft. Längst gehört er mit Das kommt daher, weil es so irrsinnig viele Menschen
„Grünwalds Freitagscomedy“ und seinen Auftritten zu den gibt, die es sehen wollen. Der Grund ist womöglich meine
renommiertesten Kabarettisten Süddeutschlands. Nun Fernsehpräsenz.
macht er mit seinem aktuellen Programm „Deppenmag-
net“ auch wieder in der Oberpfalz Station. Am 15. Februar Sie sind also nicht nur ein Deppen-, sondern
um 20 Uhr ist er auf der Bühne des Amberger Congress auch ein Publikumsmagnet?
Centrums live zu erleben. Das ist ein Segen, dass es so ist.
GrüSS Sie, Herr Grünwald. „Deppenmagnet“ heiSSt Haben Sie schon mal einen Deppen zur Einsicht
Ihr aktuelles Programm. Sind Sie das denn, ein gebracht – oder sind die Deppen immer nur die
Deppenmagnet? anderen?
Jeder Mensch ist ein Deppenmagnet. Der Unterschied ist: Bis jetzt hat sich jedenfalls noch keiner gemeldet, der ge-
Der eine merkt‘s, der andere nicht. sagt hätte, dass er nach dem Kabarettbesuch ein neues
Leben begonnen hätte.
Haben Sie das Gefühl, dass die Deppen in letzter
Zeit noch mehr geworden sind? IHR AKTUELLES PROGRAMM IST SCHON ETWAS IN DIE
Das glaube ich nicht. Die fallen jetzt nur durch die „sozia- JAHRE GEKOMMEN. Gibt es bald ein Neues?
len“ Medien mehr auf. Ja, im kommenden Herbst. Es gibt also nur noch wenige
Möglichkeiten den „Deppenmagnet“ zu sehen.
Was machen Sie denn, wenn Sie sich wieder ein-
mal von lauter Deppen umgeben fühlen? HABEN KABARETTISTEN EINE HUMORBLOCKADE?
Ich fühle mich nie von lauter Deppen umgeben, da ich Natürlich.
nicht auf Pegida-Demonstrationen gehe.
Und was tun Sie dann dagegen?
Sie fragen sich und uns: „Ist das Kabarett? Ist Dann esse ich 14 Tafeln Schokolade mit einem Kakao-Pro-
das Comedy? Ist das ein Einbauschrank?“ Und, zentsatz von 70 Prozent – und dann geht‘s wieder.
was ist es denn nun, das aktuelle Programm?
Lustig, sehr lustig. Das Interview führte Evi Wagner.
| 14© Reinhard Dorn
| Wirtschaft
Aus der Schule,
auf der Suche
Schule aus und was jetzt? Nach dem
Abschluss bieten sich viele Möglichkei-
ten. Es gibt ein paar Strategien,
wie sich Schulabgänger einen Weg
durch den Berufsdschungel
bahnen können.
Selbsteinschätzung Praktika
Noch nicht sicher, welche Karriere angestrebt werden Ausprobieren ist die Devise. Praktika ermöglichen den
soll? Das Selbsterkundungstool von „Planet Berufe“ und besten Einblick in einen Beruf. Wer ein Praktikum macht,
weitere Tests zur Selbstfindung können helfen, seine kann in die Arbeitswelt hineinschnuppern und die Arbeits-
Stärken und Fähigkeiten besser einzuschätzen. So kann weise des jeweiligen Berufs kennenlernen. Durch ein län-
die Auswahl an geeigneten Berufen eingegrenzt werden. gerfristiges Praktikum werden Erfahrungen gesammelt
Alternativen zu suchen bietet auch für später Vorteile, und der Praktikant sieht, ob der Beruf zu ihm passt. Un-
wenn der erste Versuch nicht glückt oder der Bewerber ternehmen schätzen Berufserfahrung sehr. Für bestimmte
die Traumstelle nicht bekommt. Auch der Plan B kann spä- Studiengänge sind Praktika sogar Voraussetzung.
ter zum Erfolg führen. Die beste Freundin oder der gute
Kumpel allerdings sollten kein Kriterium sein: Was dem Recherche
einen Spaß macht, empfindet der andere als langweilig. Allgemein gilt: So viele Informationen wie möglich sam-
Der Schulabschluss markiert den ersten Schritt in die meln. Fleiß lohnt sich. So ist die Chance gering, böse Über-
Selbstständigkeit. Gute Freunde kann man auch bleiben, raschungen zu erleben. Auch für das Bewerbungsgespräch
wenn jeder einen anderen Beruf wählt. ist Recherche sehr hilfreich. Wenn der Arbeitgeber merkt,
dass sich der Bewerber ausgiebig über das Unternehmen
Ausbildungsmesse und Uni-Besuch und das Berufsbild informiert hat, steigen die Chancen auf
Auch Ausbildungsmessen können bei der Berufsfindung einen Ausbildungsplatz – weil der Kandidat Interesse zeigt.
weiterhelfen. Dort besteht die Möglichkeit, regionale Un- Beratungsgespräche bei der Agentur für Arbeit informieren
ternehmen kennenzulernen und sich von Menschen, die über Ausbildungs- und Stellenangebote. Einige Berufsbera-
im Berufsleben stehen, Rat zu holen. Sie können Fragen ter besuchen auch Schulen. Sie kennen die Bewerbungs-
zu den jeweiligen Bereichen beantworten. Wenn sich Abi- fristen und Anmeldungsfristen. Meist finden diese früher
turienten für ein Studium entscheiden, ist es hilfreich, sich statt, als gedacht. Das bedeutet: frühzeitig die Suche und
die Uni und den Campus anzuschauen. Empfehlung: An Recherche beginnen und sich mit seinen Berufswunsch
Infotagen können sich Interessenten vor Ort ein Bild von auseinandersetzen. Dann klappt‘s auch mit dem Traumjob.
der Hochschule und den Studiengängen machen und mit
Studierenden über deren Erfahrungen sprechen. Text: Isabell-Katrin Diehl
| 16| Wirtschaft
Der Türöffner
Das Anschreiben muss neugierig machen
Das Bewerbungsschreiben ist der erste Eindruck, den
der Personaler Ihres Wunscharbeitgebers von Ihnen be-
kommt. Schon das Anschreiben muss ihn neugierig ma-
chen, überraschen und vom ersten Satz an überzeugen.
sich die Antworten auf diese Fragen – damit haben Sie die
die Grundlage für das Anschreiben gelegt. Entscheidend
ist der erste Satz. Beziehen Sie sich beispielsweise auf
Struktur schaffen einen vorangegangenen Kontakt mit dem Unternehmen.
Das Schwierigste an einem gelungenen Bewerbungs- Hat es den nicht gegeben, kommen Sie ohne Umschweife
schreiben ist der Inhalt. Machen Sie sich im Vorfeld Ge- zum Punkt: Betonen Sie Ihre Qualifikationen, Berufspraxis
danken: Warum bewerbe ich mich auf diese Stelle? Was und Erfolge. Belegen Sie Ihre Kompetenzen mit konkreten
macht mich zum perfekten Kandidaten? Was interessiert Beispielen. Gehen Sie individuell auf das Unternehmen und
mich an der Stelle und dem Unternehmen? Notieren Sie das Stellenangebot ein.
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Musterformulierungen aus dem Internet oder ein Bewer- schreibung. Formulieren Sie kurze, klare Sätze mit aktiven
bungsschreiben für mehrere Jobs sind tabu. Verzichten Verben. Also nicht „konnte ich beweisen“, sondern „bewies
Sie auf Floskeln wie „hiermit bewerbe ich mich um die ich“. Ein Fehler, der häufig vor allem im Schlussteil pas-
ausgeschriebene Stelle.“ Auch eine genaue Wiedergabe siert: „Auf ein Vorstellungsgespräch würde ich mich freu-
des tabellarischen Lebenslaufs ist überflüssig. en.“ Das setzt Sie und Ihr Anliegen herab. Streichen Sie den
Konjunktiv aus Ihrem Kopf und schreiben Sie besser: „Auf
Konjunktiv streichen ein persönliches Vorstellungsgespräch freue ich mich.“
Das Bewerbungsanschreiben sollte nicht länger als eine
Seite sein. Achten Sie auf korrekte Grammatik und Recht- Text: Mona-Isabelle Aurand
© REDPIXEL -fotolia.com
TEAMPLAYERS WELCOME
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Kompetenz, Innovation und
Leidenschaft haben uns zum innOvATivE fERTigungSvERfAHREn
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ten für Wellpappenanlagen
gemacht. Die rund 1900 Mit-
arbeiter von BHS Corrugated Zusätzliche Ausbildungsstellen
sorgen dafür, dass wir unsere im Zuge unserer Entwicklung hin zur Industrie 4.0 suchen wir angehende Produktions-, Fertigungs- und Informatik-
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richtungsweisenden Ideen Zerspanungsmechaniker (m/w) Produktionstechnologe (m/w) und fachinformatiker Anwen-
und exzellenten Leistungen
begeistern können. dungsentwicklung (m/w) an.
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Wir freuen uns dich kennen zu lernen!
#jointeambhs| Wirtschaft
Es ist ein Ritt auf der Rasierklinge: die
Gehaltsverhandlung. Wenn nicht schon in
den Bewerbungsunterlagen eine Gehalts-
vorstellung gefordert ist, kommt die Frage
spätestens im Bewerbungsgespräch. Eine
gute Strategie und gezielte Vorbereitung
führen zum Wunschgehalt.
Geld ist in Deutschland ein Tabu-Thema.
Bei der Job- oder Ausbildungssuche soll-
te das Gehalt zwar nicht an erster Stelle
Mit Strategie zum
stehen, trotzdem darf es nicht vernach-
lässigt werden. Bei einer Ausbildung sind
die Gehälter oftmals allgemein festgelegt.
Wunschgehalt
Und doch kann es vorkommen, dass der
künftige Arbeitgeber nach den Gehaltsvor-
stellungen fragt. Auf diese Situation sollten
Sie vorbereitet sein. Das Wichtigste ist es,© v.poth – stock.adobe.com
| Wirtschaft
seinen eigenen Marktwert zu kennen. Denn viele Bewer- Marktwert einschätzen
ber geben einen niedrigeren Gehaltswunsch an, als der Mindestens genauso relevant wie seinen Marktwert richtig
Arbeitgeber bereit gewesen wäre, zu zahlen. Zu hohe Ge- einschätzen zu können, ist es, sachliche Argumente zu
haltsforderungen können dagegen zu einem Ausschluss- liefern. Überlegen Sie sich im Vorfeld, welche Ausbildung,
kriterium werden. Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen für Sie spre-
chen. Persönliche Gründe für ein höheres Gehalt, wie die
Tarifverträge einsehen Miete, interessieren den Arbeitgeber nicht. Während des
Im Internet lassen sich Tarifverträge sowie Durch- Gesprächs sollten Sie klären, worüber verhandelt wird:
schnittsgehälter unterschiedlicher Branchen einsehen. Grundgehalt, Jahresgrundgehalt oder Jahresgesamtver-
Auf Grundlage dieser Zahlen legen Sie Ihre absolute Ge- gütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld oder weite-
haltsuntergrenze fest. Diese sollten Sie im Gespräch mit re variable Zusatzleistungen – Weiterbildungen, Dienstwa-
dem Personaler oder zukünftigem Chef allerdings nicht gen, Zuschüsse zu Kinderbetreuungen oder betriebliche
kommunizieren. Sie dient Ihnen später als Anhaltspunkt, Altersvorsorge. Nennen Sie krumme Zahlen. Damit erleich-
um sich für oder gegen die Arbeitsstelle zu entscheiden. tern Sie es dem Personaler und sich selbst, in kleineren
Geben Sie stattdessen besser eine Gehaltsspanne an Schritten zu verhandeln. In jedem Fall gilt: Selbstbewusst
– in Bewerbungsschreiben und im Gespräch sollten Sie auftreten und im Notfall um Bedenkzeit bitten.
die gleichen Zahlen anführen. Personaler orientieren sich
meistens am unteren Ende der Angaben. Text: Mona-Isabelle Aurand
Dein
duales Studium
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Lampen- Unternehmen, ihren eigenen Stärken und dem Jobprofil
befasst. Jetzt fehlen nur noch ein paar allgemeine Infor-
Fieber mationen zum klassischen Ablauf eines Bewerbungsge-
sprächs. Denken Sie auch im Vorfeld über Fragen nach,
die der Personaler Ihnen, aber auch Sie dem Personaler
stellen können. Üben Sie ruhig das Gespräch vorab mit
Familienangehörigen oder Freunden.
Herzrasen. Übelkeit. Schweiß-
ausbrüche. Das Vorstellungsge- Am Vorstellungstag selbst sollten Sie genügend Zeit für
spräch für den neuen Job steht die Anreise einplanen. Lieber ein paar Minuten zu früh
bevor. Vor Nervosität bekom- sein, als abgehetzt beim zukünftigen Chef vorsprechen.
men Sie keinen Ton heraus. Laufen Sie dann lieber noch gemütlich eine Runde um den
Mit ein paar Tipps überwin- Block. Die frische Luft macht den Kopf frei.
den Sie das Lampenfieber
und meistern die nächste Führen Sie sich die positiven Effekte des Lampenfiebers
Hürde im Bewerbungsprozess. vor Augen: Adrenalin macht wach und leistungsfähiger.
Sollten Sie doch einmal ins Stocken kommen, bewahren
Eine gute Vorbereitung ist das Sie Ruhe. Atmen Sie tief durch und nehmen Sie sich die
A und O. Schon beim Bewerbungs- Zeit, über Fragen nachzudenken. Sprechen Sie Ihre Ner-
schreiben haben Sie sich mit dem vosität offen an. Das wirkt menschlich und sympathisch.
Der Personaler weiß schließlich, dass ein Bewerbungsge-
spräch keine alltägliche Situation ist.
Vorsprung durch Wissen
Text: Mona-Isabelle Aurand
www.nuernberger-fremdsprachenschule.de
sekretaritat@nuernberger-fremdsprachenschule.de
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Infotage:
Do., 21.02.2019 von 15 bis 18 Uhr
Sa., 23.03.2019 von 10 bis 13 Uhr
Neue Studiengänge ab April bzw. Sept. 2019 Staatlich geprüfte(r)
in Regensburg 2-Sprachen-Korrespondent(in)
Betriebswirt/in (VWA) 3-Sprachen-Korrespondent(in)
Bachelor of Arts
Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Chinesisch
Personalmanager/in (VWA)
Logistikmanager/in (VWA) Marientorgraben 13 � 90402 Nürnberg � Tel. 0911 226170
Wirtschaftsinformatiker/in (VWA)
Marketing u. Vertriebsmanager/in (VWA)
Master of Science (MSc) in Personal, Führung ISE Berufsfachschule für
und Organisation Altenpflege und Altenpflegehilfe
Kaiser-Ludwig-Ring 9
Informationsabend zum MSc am 27.02.2019
92224 Amberg
an der VWA Ostbayern – Beginn: 18.00 Uhr Telefon: +49 9621 7868-20
Master of Business Administration (MBA) Fax: +49 9621 7868-29
Informationsabend zum MBA am 28.03.2019 www.ise-pflegeschule.de
an der VWA Ostbayern – Beginn: 18.00 Uhr Ausbildungen:
ALTENPFLEGER (M/W) PFLEGEFACHHELFER (M/W)
Anmeldung und nähere Auskünfte: Beginn: 1. September Beginn: zum Schulanfang
VWA Ostbayern Arnulfsplatz 4,93047 Regensburg Dauer: 3 Jahre Dauer: 1 Jahr
Tel.: 09 41/200 004-0, Fax: 09 41/200 004-99 T. / P.: 2100 / 2500 Std. T. / P.: 800 / 650 Std.
E-Mail: info@vwa-ostbayern.de Spezielle Inhalte: Alterssimulator, Workshops, Tagesseminare,
Internet: www.vwa-ostbayern.de, www.mba-vwa.de Messebesuche, Exkursionen, Projekte, … KEIN SCHULGELD
| 22 Wir bilden Dich aus!
Du möchtest gerne Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir die Berufsfachschulen für Kranken- und Kinderkrankenpflege des Klinikums St. Marien
Amberg bieten Dir die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in. Außerdem kannst
Du bei uns das Duale Studium Pflege an der Ostbayerischen Technischen Hochschule
Regensburg absolvieren.
Unsere Schule ist ein Ort der Lebendigkeit und des Wohlfühlens, der Offenheit und
Transparenz, an der mit Begeisterung gelernt wird. Ein guter Unterricht bedeutet für uns
unter anderem, dass aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse die Basis bilden, Spaß
und Ernst ausgewogen und der Bezug zur Praxis immer da ist. Eine gute praktische
Ausbildung bedeutet für uns, ein wertschätzender und respektvoller Umgang auf
Augenhöhe, Förderung von Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein und dass die Pflege
als kommunikativer Beruf begriffen wird.
Der Unterricht findet im Blocksystem statt, das heißt, dass sich theoretische und praktische
Ausbildungsphasen abwechseln. Die praktischen Phasen beinhalten den Einsatz auf
verschiedenen Stationen des Klinikums, sowie der Psychiatrie und der ambulanten Pflege.
Außerdem bietet unsere Schule zweimal pro Ausbildungsjahr die Möglichkeit zu dem
hochmodernen Skills Lab Training an. Hier kannst Du pflegerische Aufgabenstellungen,
welche gerade im Unterricht erlernt wurden, an einem Patientensimulator umsetzen.
Durch die gemeinsame Planung, Durchführung und Auswertung von verschiedenen
Projekten und Planspielen hast Du immer wieder die Möglichkeit Deine Kreativität und
Spontaneität unter Beweis zu Stellen und das mit jeder Menge Spaß.
Werde Teil unserer Schule an der das Miteinander im Vordergrund steht, einer
Schule mit Visionen und Zielen und an der Deine kontinuierliche Weiterentwicklung
selbstverständlich ist.
Wir freuen uns auf Dich!
Die Berufsfachschulen für Kranken und Kinderkrankenpflege des Klinikums bieten ab
01.10.2019 die dreijährige Ausbildung zum/zur
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
oder
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Ausführliche Informationen zum Klinikum St. Marien sowie dem Bewerbungsablauf findest
Du unter www.klinikum-amberg.de oder direkt den QR-Code scannen| Wirtschaft
Die i_s_a_ industrieelektronik GmbH in
Weiden i. d. Opf. ist ein erfolgreichees,
mittelständisches Unternehmen mit ca. 80
8 Den Erfolg
anziehen
Mitarbeitern und hoher Kompetenz auf a
dem Gebiet der Steuerungs- un nd
nd
Antriebstechnik, Softwareentwicklung un
Mikroelektronik.
Der italienische Modeschöpfer Giorgio Armani hat einmal
gesagt: „Man soll sich nicht für den Job kleiden, den
Wir planen, entwickeln und realisiere en man hat, sondern für den, den man haben möchte.“ Mit
maßgeschneiderte und ve
innovativ dieser Philosophie bestätigt er die alte Binsenweisheit:
Kleider machen Leute. Wenn also der Azubi im Massan-
elektrotechnische Lösungen und freue en zug kommt, kann es nur noch eine Frage der Zeit sein,
uns, auf Basis unserer Kenntnisse un nd wann er Generaldirektor ist. Ganz so einfach ist es sicher
unserer langjährigen Erfahrung, mit Ihneen nicht. Was als freundliche Empfehlung eines Modezaren
gedacht war, ist in manchen Berufsfeldern eine Heraus-
innovative Lösungen entwickeln zu dürfefen forderung. Ohne festgeschriebene Kleiderordnung stel-
und damit die Zukunft zu gestalten. len sich Arbeitnehmer täglich die Frage: „Was ziehe ich
heute an?“
Für das Ausbildungsjahr 2019 / 202
20 Eine eindeutige Antwort auf die leidige Kleiderfrage gibt
suchen wir Auszubildende für: es nicht. Der Dresscode ist abhängig von der jewei-
ligen Branche. In konservativen Berufen – Bankange-
stellter, Versicherungs- oder Immobilienmakler – wird
Elektroniker/-in für Betriebstechnik von Männern ein gut sitzender Anzug mit Krawatte er-
wartet. Frauen können wählen zwischen Hosenanzug,
(m/w) dem eleganten Kostüm oder Kleid. Grundsätzlich gilt:
Technischer Systemplaner/-in Nicht zu viel Haut zeigen. Bedeutet für die Frauen: auch
bei heißen Temperaturen eine Feinstrumpfhose.
Fachrichtung Elektrotechnische
In kreativen Berufen reicht der Dresscode vom eher
Systeme (m/w) schicken Business-Casual-Look bis hin zur lockeren
Freizeitmode. Wobei locker nicht ausgeleiert heißt. Auf
Industriekaufmann/ -frau (m/w)
ein gepflegtes Äußeres sollte jeder Wert legen. Das
stärkt das eigene Selbstbewusstsein und wirkt seriö-
ser – vor allem im Kundenkontakt.
Haben wir Ihr Interesse gewecktt? Wer immer noch unsicher ist, sollte beobachten und
sich entsprechend anpassen. Der Chef und Kollegen
Dann senden Sie bitte Ihre vollständige
gen können ebenfalls Auskunft über den erwarteten Klei-
dungsstil geben. Solange das Outfit nicht die Sicherheit
Bewerbungsunterlagen an:
gefährdet oder die Arbeitsleitung negativ beeinflusst,
kann der Chef sie nicht verbieten. Wichtig ist, dass sich
karriere@isaweiden.de jeder in seiner Kleidung wohlfühlt. Dann kommt der Er-
folg von alleine.
Weitere Informationen:
Text: Mona-Isabelle Aurand
www.isaweiden.de/ausbildungWie kommt man eigentlich
von der Kuh zum Joghurt?
Privatmolkerei
Bechtel
Milchtradition seit 1908
Cheeeese Das interessiert dich? Dann bist du mit
Das Bewerbungsfoto einer Ausbildung bei uns genau richtig!
Die Privatmolkerei Bechtel in Schwarzenfeld ist seit
1908 Experte auf diesem Gebiet. Heute zählen wir
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Auch das Be- zu den größten und bedeutendsten Molkereien in
werbungsfoto. Weil das Bild des Bewerbers einen ers- Deutschland.
ten Eindruck vermittelt, müssen Qualität und Formali-
täten stimmen. Vorsicht Falle: Bei Fotos kann einiges Milchtechnologe (m/w/d)
schiefgehen. Profi in Sachen Milch, Joghurt & Käse
Ganz wichtig: ein aktuelles Bild verwenden. Nichts ist Hier erlernst du die nötigen biologischen
schlimmer, als bei dem Vorstellungsgespräch anders Prozesse und hochtechnologischen Produkti-
auszusehen – auf Wiedersehen Glaubwürdigkeit. Sel- onsverfahren.
fies und Urlaubsbilder haben ebenfalls keinen Platz
in der Bewerbung. Der Hintergrund sollte ruhig und Milchwirtschaftlicher
bestenfalls einfarbig sein. Bei einem Bewerbungsfoto Laborant (m/w/d)
handelt es sich um keine Ganzkörperaufnahme, son-
Die Qualität unserer Produkte im Blick
dern um ein Halbporträt. Dabei sollten die Haare eher
zurückgebunden werden, anstatt sich mit wilder Mähne Modernste chemisch-physikalische und mikro-
zu zeigen. Eine leichte Neigung des Kopfes wirkt inter- biologische Untersuchungsverfahren stehen
essanter. Ein Lächeln kann sympathisch aussehen, soll- im Mittelpunkt der Ausbildung.
te allerdings nicht künstlich und aufgesetzt sein, ganz
nach dem Motto „weniger ist mehr“. Automatenfotos
Gute Gründe für eine Ausbildung bei uns
– eine schlechte Wahl. Ein unscharfes Bild fällt negativ
auf. Um solche Fehltritte zu vermeiden, rückt ein pro- ● Unbefristete Übernahme nach dem
fessioneller Fotograf die Bewerber in ein gutes Licht. Abschluss
● Überdurchschnittliche Ausbildungs-
Zudem hat der Fotograf den richtigen Blick für die an-
vergütung
gemessene Kleidung. Die Kleidung sollte zwar authen-
● Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Betriebliche
tisch und nicht verkleidet wirken, allerdings sollte sich
auch an die Stelle angepasst werden. Nicht vergessen:
Altersvorsorge
Bei Banken gilt ein Dresscode. Unsauberes Shirt mit ● Regelmäßige Lehrfahrten, Ausflüge &
Falten ist tabu, ebenso wie ein tiefes Dekolleté oder Azubi-Tage
ein schulterfreies Oberteil. Der Sexy-Look ist bei einem ● Ein dynamisch wachsendes Unternehmen
Bewerbungsfoto nicht angebracht. Mit einer Bluse oder – bei uns wird es dir nicht langweilig
einem Hemd kann nichts falsch gemacht werden. Die
Männer sollten bei einem Businesslook die Krawatte Ausführliche Informationen zur
richtig binden. Frauen sollten sich beim Make-Up zu- Ausbildung sowie zu weiteren
rücknehmen. Generell gilt, Seriosität steht im Vorder- Ausbildungsberufen findest du unter:
grund. Bei kreativen Berufen kann es weniger kon- www.privatmolkerei-Bechtel.de/karriere/auszubildende
ventionell sein, dennoch sollte immer daran gedacht
werden, dass das Bewerbungsfoto repräsentiert soll.
Text: Isabell-Katrin Diehl| Wirtschaft
Tattoos und Piercings
– Ein Karrierekiller?
Für die einen ist es Schmuck, für andere ein Ausdruck der Chef fordern, dass der Körperschmuck während
der Persönlichkeit. Rund 38 Prozent der Deutschen der Arbeitszeit verdeckt wird. Kommt der Arbeitnehmer
haben nach einer Statista-Umfrage zwischen zwei oder diesen Anforderungen nicht nach, kann eine Abmahnung
drei Tattoos. Piercings sind ebenfalls verbreitet. Doch oder Kündigung die Folge sein. Regelt ein Vertrag das
wie stehen Firmen zum Körperschmuck? Tragen nicht, so besteht kein Kündigungsgrund, denn
grundsätzlich gilt: Tattoos sind Privatsache und gehören
Schmuck oder Karriere zum Persönlichkeitsrecht. Vor einer Bewerbung sollte
Auch bei Großunternehmen oder Firmen mit internatio- sich jeder selbst die Fragen stellen: Gehören die Tat-
naler Ausrichtung ist es sinnvoll, sich vorher über das toos zu meiner Persönlichkeit? Passt ein Unternehmen
Berufsbild und die Anforderungen zu informieren. In zu mir, dessen Philosophie sich nicht mit dem Körper-
jedem Fall gilt: Offenheit punktet. Wer nachfragt, hat schmuck vereinbaren lässt? Was hat Priorität, Schmuck
Gewissheit. Wer seine Tattoos oder Piercings bei einem oder Karriere?
Bewerbungsgespräch erwähnt, spielt mit offenen Kar-
ten. Ist der Arbeitgeber in Kenntnis gesetzt worden, darf Text: Isabell-Katrin Diehl
Hoch- und Tiefbau
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Pflegekompetenz erwerben –
Bauunternehmung
GmbH & Co.KG
Berufsfachschule für
mit Herz und Verstand. Altenpflege Schwandorf
Altenpfleger/in Beginn: 01.09.2019
Wohnbau Teichbauarbeiten
Teichbauarbeiten
Industriebau Rohrleitungsbau
Renovierung Aussenanlagen Pflegefachhelfer/in Beginn: 10.09.2019
Öffentlicher
fentlicher Bau Erdarbeiten
Weiterbildungen
11.03.19 - Praxisanleitung
Ausbildungsbetrieb für
16.10.19 - Fachkraft für Gerontopsych.
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Maurer (m/w) ww o üb
Pflege und Betreuung
w.l er
Straßenbauer (m/w) bb Ba
-b ube
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04.11.19 - Pflegedienstleitung
ern rufe
Tiefbaufacharbeiter (m/w) .de
- Basisweiterbildung -
Hochbaufacharbeiter (m/w)
18.11.19 - Einrichtungsleitung
- Aufbauend auf PDL
Beton- und Stahlbetonbauer (m/w)
07.01.20 - Pflegedienstleitung
Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w)
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Die HÖR Technologie GmbH befasst sich mit der Ent- her/Fräser/Schleifer) für den Standort in Weiden gesucht.
wicklung und Fertigung von Bauteilen und Systemen in Das Aufgabengebiet umfasst das CNC-gesteuerte Bear-
den Bereichen Verzahnungs-, Getriebe- und Nockenwel- beiten von Maschinenteilen nach Zeichnung und Vorlage,
lentechnik mit einer sehr hohen Fertigungstiefe. An den das Vorbereiten, Einrichten, Bestücken, Betreiben von 3-
beiden Standorten in Weiden in der Oberpfalz und Mitter- und 5-Achs-CNC-Maschinen, das Einstellen von Werkzeu-
teich entstehen maßgeschneiderte Prototypen, Klein- und gen, das selbstständige Durchführen und Begleiten des
Großserienprodukte für internationale Kunden aus der gesamten Bearbeitungsprozesses sowie die Überprüfung
Automobil-, Motorsport- und Maschinenbaubranche. Die und Dokumentation des Bearbeitungsergebnisses anhand
HÖR-Belegschaft umfasst über 250 Mitarbeiter. Allesamt von Zeichnungen und Messblättern.
hochqualifizierte Spezialisten, vom Maschinenbauer bis
zum Ingenieur, die mit ihrer Erfahrung, ihrem Wissen und Voraussetzungen sind eine erfolgreich abgeschlossene
ihrem persönlichen Engagement in der Lage sind, techno- gewerblich-technische Ausbildung (zum Beispiel Industrie-
logische Spitzenleistungen zu schaffen. mechaniker/in, Feinwerkmechaniker/in oder Zerspa-
nungsmechaniker/in), sicheres Lesen von Zeichnungen
Die ständige Weiterqualifizierung der Fachkräfte und die und Stücklisten, Kenntnisse der CNC-Maschinenprogram-
fundierte Ausbildung sind seit jeher ein entscheidender mierung, Qualitätsorientierung und Teamfähigkeit sowie
Bestandteil der HÖR-Personalpolitik. Von dem dabei an- die Bereitschaft zur Wechselschicht. Geboten werden eine
gesammelten Erfahrungsschatz in der Spitzentechnologie unbefristete Einstellung, leistungsgerechte Bezahlung, ein
profitiert jeder Einzelne – wie auch das Unternehmen als sehr gutes Betriebsklima, eine betriebliche Altersvorsor-
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zur unbefristeten Anstellung mehrere CNC-Fachkräfte (Dre- Überstundenzuschläge.
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Bundesweit dritter Platz für Brunner Bäcker
In der Kategorie Handwerk unter Deutschlands besten Ausbildern
Das „Brunner Bäcker“-Ausbildungsprogramm hat bundes- Talenten gefördert und gefordert. Mit 86 Standorten kann
weit Anerkennung gefunden. Unlängst konnte Inhaber Ger- eine regionale Ausbildung geboten werden. Die Auszubil-
hard Brunner (rechts) die Auszeichnung Ausbildungs-Ass denden können zu Recht sagen: „Ich bin nicht irgendwer.
2018 im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie Ich lern nicht irgendwo.“
in der Bundeshauptstadt Berlin entgegennehmen. Da-
mit zählt der Familienbetrieb zu den besten Ausbildern
Deutschlands.
Bereits zum 22. Mal wurde der Preis der Wirtschaftsjuni-
oren Deutschland und der Junioren des Handwerks ver-
liehen. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, welche ein
außergewöhnliches Engagement in den Bereichen Ausbil-
dung und Integration zeigen sowie junge Menschen über-
durchschnittlich fördern.
„Brunner Bäcker“ konnte mit seinem Ausbildungskonzept
und der Zusammenarbeit mit dem St. Michaels-Werk
überzeugen. Mit der Auszeichnung wird die Qualität der
Ausbildung und die Qualität der Ausbildungsaktivitäten
sowie auch der hohe Stellenwert der dualen Ausbildung
honoriert.
„Brunner Bäcker“ bildet seit der Gründung durch Erich
Brunner im Jahr 1958 Auszubildende im Bäckerhandwerk
aus. Zu den heutigen Ausbildungsberufen gehören neben
dem Bäckerberuf auch Konditoren, Fachverkäufer, Fach-
kräfte für Systemgastronomie, Bürokaufleute und Informa-
tionselektroniker.
2018 starteten 28 zukünftige Fachkräfte beim „Brunner
Bäcker“ ins Berufsleben und werden individuell nach ihren
29 || Wirtschaft
Neue Chancen
Weiterbildung zum Erfolg
Wer einen Beruf erlernt hat und diesen auch ausüben
kann, ist sicher? Falsch. Im 21. Jahrhundert veraltet und
verändert sich berufliches Wissen immer schneller – vor
allem durch Digitalisierung und technische Veränderun-
gen. Daher wird berufliche Weiterbildung immer wichtiger.
ich meinen Beruf nach Krankheit oder einen Unfall nicht
Der Gesetzgeber erlässt neue Richtlinien im Steuerrecht. mehr ausüben und muss mich umschulen? Möchte ich
Der Kfz-Mechaniker muss plötzlich auch Elektro-Autos re- eine höhere Qualifikation, um mehr Geld zu verdienen? Bei
parieren können. In der Produktionsstätte kommen neue, der Beantwortung dieser Fragen sollte immer beachtet
spezialisierte Roboter zum Einsatz. Damit nicht genug. werden, wie sich der Arbeitsmarkt und auch die entspre-
Kompetenzen, die über den eigentlichen Aufgabenbereich chende Branche entwickelt.
hinausgehen, gewinnen im Arbeitsalltag immer mehr an
Bedeutung: Team- und Kommunikationsfähigkeit, Umgang 2. Geeigneten Weg finden
mit Stress, interdisziplinäres Arbeiten oder Problemlö- Selbst ist die Frau. Und der Mann natürlich auch. Wer sich
sungskompetenzen. Nicht nur, wer beruflich nicht den An- selbst motivieren kann, ist in der digitalen Welt gut auf-
schluss verlieren will, sollte sich stets dem neuesten Stand gehoben. Lern-Apps und digitale Medien bieten vielfältige
der Entwicklungen anpassen. Damit die Weiterbildung Möglichkeiten zur Vertiefung von Kenntnissen. Wer gerne
auch zum Erfolg führt, gibt es ein paar Tipps zu beachten. im Dialog an seinem Fortkommen feilt, wählt individuelles
Coaching. Viele Firmen legen aber Wert auf ein anerkann-
1. Ziel festlegen tes Zertifikat: Hier bieten staatliche Institutionen diverse
Zuerst steht die Frage im Raum, warum eine berufliche Möglichkeiten – meistens mit abschließender Prüfung und
Weiterbildung notwendig ist. Möchte ich mich für eine be- anerkanntem Abschluss auf Grundlagen von Gesetzen und
stimmte Position qualifizieren, die möglicherweise auch Handwerksordnungen. Dieser klassische Schritt auf der
mehr Verantwortung und Führungsaufgaben mit sich Karriereleiter – etwa der Meister – dauert meist zwischen
bringt? Muss ich eine zusätzliche Qualifikation vorwei- sechs Monaten und mehreren Jahren in Teilzeit oder Voll-
sen, damit ich nicht entlassen werde? Möchte ich mich zeit. Bei Technikern variiert der Weg nach oben: Je nach
selbstständig machen oder den Beruf wechseln? Möchte Bundesland benötigt man etwa als Ausbilder noch zusätz-
ich mich nach der Arbeitslosigkeit für den Arbeitsmarkt liche Qualifikationen. Die kaufmännische Weiterbildung
wieder interessant machen? Gibt es neue gesetzliche Vor- (Betriebswirt, Fachwirt, Fachkaufleute), die Fachkräfte für
schriften, die eine Weiterbildung notwendig machen? Kann operative und strategische Führungsaufgaben ausbildet,
| 30der Freizeit lernen zu können, muss vorher überprüfen,
ob das Grundeinkommen gesichert bleibt – denn Miete,
Kita-Gebühren oder Leasingrate fürs Auto bleiben beste-
hen. Ist die Weiterbildungsmaßnahme mit der Familie zu
vereinbaren? Ist die Fortbildung kostenpflichtig? Manche
Firmen tragen einen Teil der Kosten oder unterstützen
durch Freistellung. In jedem Fall müssen diese Modalitä-
ten aber vorher geklärt werden. Selbst wenn das Unter-
nehmen die Kosten für den weiterbildenden Studiengang
übernimmt, gibt es Unwägbarkeiten. Was passiert, wenn
der Abschluss nicht geschafft und die Prüfung wiederholt
dauert bis zu vier Jahren. Etliche Firmen bieten aber auch werden muss? Wer aufsteigen möchte und dazu Hilfe be-
betriebseigene Weiterbildungen an – Augen offen halten. nötigt, kann eventuell Fördergelder beantragen. Angebote
gibt es von: Bund, Ländern, Kommunen, Stiftungen, Be-
3. Rahmenbedingungen klären trieben oder der Agentur für Arbeit.
Zeit ist Geld. Nicht jede Weiterbildung lässt sich nach
Feierabend realisieren. Wer nur Teilzeit arbeitet, um in Text: Mona-Isabelle Aurand
#besserstudieren
Weiterbildung
bei der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz
Umschulung zum Feinwerkmechaniker – Fachrichtung Maschinenbau
(AM)
Schweiß-Schulungen und -Prüfungen – WIG, MAG, E, Gas (AM, WEN)
Weiterbildungslehrgänge KFZ-Technik – Zertifikat (WEN)
Meisterkurs KFZ-Technik Praxis und Theorie – Teil I und Teil II Meisterkurs
(WEN)
Fachfrau/-mann für kaufmännische Betriebsführung (HWK) –
Teil III Meisterkurs (WEN)
AdA-Kurs – Ausbildereignung – Teil IV Meisterkurs (WEN)
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Viele Kurse sind förderfähig: Bildungsgutschein, Bildungsprämie,
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Tel. 0961 48123-13
E-Mail: amberg@hwkno.de E-Mail: weiden@hwkno.de
www.hwk-amberg.de www.hwk-weiden.de
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