Market Foresights Bildungswesen: Statistiken und Projektionen - Supplement II zu "Bildung der Zukunft" - FutureManagementGroup AG
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Market Foresights Bildungswesen: Statistiken und Projektionen Supplement II zu "Bildung der Zukunft" Special www.FutureManagementGroup.com
Inhalt Berufs- und Betätigungswelt Seite 33 Vorwort Bildungsdienstleister Seite 29 Seite 3 Lehrende Seite 9 Quellen Lernende Seite 42 Seite 4 Hinweise Technologie Seite 15 und Kontakt Seite 43 www.FutureManagementGroup.com 2
Vorwort Im vorliegenden Supplement zum Thema "Bildung Wir möchten Sie unterstützen, systematisch zu der Zukunft" haben wir einige Statistiken und eigenen Überzeugungen und Erkenntnissen zu Projektionen für Sie zusammengetragen. kommen! Sie sind die Basis, auf die Ihr erfolgversprechendes Zukunftsbild aufbaut. Niemand kann die Zukunft voraussagen. Aber es ist Nur so können Sie sich fokussieren und Ihre möglich, geordnet und systematisch über die zukünftigen Aktivitäten klar ausrichten. Zukunft nachzudenken. Wir nutzen dafür das Eltviller Modell. Wir sind branchenübergreifend erfahren darin, weiter zu denken und Unternehmen bei der Die hier zusammengetragenen Daten können Ihnen zukunftsrobusten Strategieentwicklung zu begleiten. dabei helfen, Ihre Zukunftsannahmen zu Profitieren Sie von mehr Orientierung und verbessern und mit Daten zu belegen, was als Sicherheit, von frühzeitig genutzten Chancen, von wahrscheinliche Zukunft auf Ihr Unternehmen, Ihre einer zukunftsrobusten und motivierenden Vision Organisation, Ihr Institut etc. zukommen wird. Nur für mehr Energie und Freude! so können Sie Bedrohungen und Chancen rechtzeitig erkennen. Eine fundierte Argumentation Ihre Vision ist Ihre rentabelste Investition! ist nicht nur im breiten Bildungsdiskurs der Gegenwart unerlässlich, sondern vor allem dann geboten, wenn Sie für eine Bildungseinrichtung Ihr Philipp Reisinger strategische Verantwortung inne haben. Keine Ihrer unternehmerischen Entscheidungen können Sie treffen, ohne Annahmen über die Zukunft zu haben. Jede Ihrer Entscheidungen beruht auf denselben. www.FutureManagementGroup.com 3
Zuordnungsmodell der Inhalte Berufs- und Betätigungswelt Bildungsdienstleister Lehrende Lernende Technologie www.FutureManagementGroup.com
Schulabsolventen mit Studienberechtigung 2012 bis 2025 in Deutschland 600000 516000 491000 500000 467000 473000 431000 400000 300000 200000 100000 0 2012 2013 2014 2016 2025 Anzahl der Schulabsolventen Quelle: Konferenz der Kultusminister (2014) www.FutureManagementGroup.com 5
Studienanfängerzahl 2013 bis 2025 in Deutschland 600000 507000 497000 504000 500000 465000 400000 300000 200000 100000 0 2013 2015 2016 2025 Anzahl der Studienanfänger Quelle: Konferenz der Kultusminister (2014) www.FutureManagementGroup.com 6
Nutzung von Handy oder Smartphone an deutschen Schulen durch Schüler 8 Nein Ja 92 in Prozent Quelle: BITKOM (2015) www.FutureManagementGroup.com 7
Qualität der Handy- oder Smartphone-Nutzung durch Schüler in Deutschland Um Musik zu hören 87 Um das Tafelbild abzufotografieren 74 Um mit anderen Schülern zu chatten 70 Um während des Unterrichts nach Informationen zum Lehrinhalt zu suchen 56 Um nach neuen Nachrichten/Posts in sozialen Netzwerken zu schauen 45 Um mir Videos anzuschauen 34 Um in den Pausen zu spielen 24 Um zu telefonieren 20 Um während Klassenarbeiten heimlich zu schummeln 10 Um allgemein zu surfen 10 Angabe in Prozent nach Nutzungsart der Schüler Quelle: BITKOM (2015) www.FutureManagementGroup.com 8
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Lehrerfortbildung zum Einsatz neuer Medien in Deutschland (Besuch einer Fortbildung binnen der letzten 3 Jahre) 40 Nein Ja, auf private Initiative 57 Ja, über meine Schule 3 Angaben in Prozent Quelle: BITKOM (2015) www.FutureManagementGroup.com 10
Einsatzzweck digitaler Medien seitens der Lehrer in Deutschland Präsentation durch Schüler 97 Präsentation durch Lehrer 95 Internetrecherche 91 Auswerten von Daten 80 Auflockerung des Unterrichts 71 Protokollieren 69 Spezielle Lernprogramme 56 Programmieren 54 Gestaltung einer Website 34 Erstellen Videos/Podcasts 30 Individuelle Notizen von Schülern 12 Angaben in Prozent Quelle: BITKOM (2015) www.FutureManagementGroup.com 11
Vermittlung digitaler Kenntnisse an Schulen Nutzung des Internets für Recherchen 81 Richtige Bedienung von Programmen 73 Richtiges Verhalten in Chats und Sozialen Netzwerken 62 Änderung der persönlichen Einstellungen in sozialen Netzwerken 58 Allgemeine Handhabung von digitaler Technik 57 Rechtliche Grundlagen im Internet 53 Technische Grundlagen 36 Programmieren einer Website 26 Sonstiges 3 Angaben in Prozent Quelle: BITKOM (2015) www.FutureManagementGroup.com 12
Wie wichtig ist der Gebrauch von Bildungstechnologie für Kinder? Eltern Lehrer 100 90 86 82 81 83 79 80 68 63 65 59 60 40 20 0 USA Großbritannien Süd Korea China Kenia Angaben in Prozent der Befragten Quelle: World Economic Forum (2016) www.FutureManagementGroup.com 13
Wie wichtig ist die Vermittlung von sozialem und emotionalem Lernen? 98 Eltern Lehrer 100 90 81 81 80 78 78 70 60 56 54 51 40 20 0 USA Großbritannien Süd Korea China Kenia Angaben in Prozent der Befragten Quelle: World Economic Forum (2016) www.FutureManagementGroup.com 14
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Bewertung von Bildungstechnologie in Deutschlands Klassenräumen im internationalen Vergleich 100 84 83 80 78 70 60 40 20 0 Deutschland Italien Spanien Großbritannien Angaben in Prozent der befragten Eltern, dass ihre Kinder in technologischer Hinsicht gut auf die Gesellschaft der Zukunft vorbereitet seien Quelle: IT-ZOOM (2015) www.FutureManagementGroup.com 16
Von Lehrenden genutzte Technologien: Hardware USA Großbritannien 80 Süd Korea 66 China Kenia 60 54 54 47 39 40 36 31 32 21 20 15 13 11 11 8 9 9 9 6 5 3 4 1 2 1 0 0 Desktop-Computer Interaktive Whiteboards Laptop Tablet Handheld Angaben in Prozent der Befragten Quelle: World Economic Forum (2016) www.FutureManagementGroup.com 17
Von Lehrenden genutzte Technologien: Software USA 40 Großbritannien Süd Korea 30 China Kenia 20 10 0 Angaben in Prozent der Befragten Quelle: World Economic Forum (2016) www.FutureManagementGroup.com 18
Digitale Grundausstattung deutscher Schulen Stationärer PC 99 Beamer 98 Digitale Foto- oder Videokameras 91 Notebooks 89 Lernprogramme (z.B. Vokabeltrainer) 83 Schulnetzwerk (zentrale Ablage) 80 Smartboards/Whiteboards 62 Tablet Computer 18 Smartphone 7 E-Book-Reader 4 Spielkonsolen 3 Zum Einsatz kommende digitale Medien und Geräte in Prozent Quelle: BITKOM (2015) www.FutureManagementGroup.com 19
Geräte und Medien im täglichen Einsatz an deutschen Schulen 100 85 80 60 40 35 34 31 28 25 20 7 6 6 1 0 0 Angaben in Prozent (Basis: Schülerbefragung) Quelle: BITKOM (2015) www.FutureManagementGroup.com 20
Weltweiter Markt für digital unterstütztes Lernen 500 447 400 300 200 105 100 0 2015 2020 in Milliarden US-Dollar Quelle: Markets and Markets (2015a) www.FutureManagementGroup.com 21
Weltweiter Markt 'Smart Classrooms' (Hardware) 100 93,8 80 60 43,3 40 20 0 2015 2020 in Milliarden US-Dollar Quelle: Markets and Markets (2015b) www.FutureManagementGroup.com 22
Weltweiter Markt Cloud-Computing im Bildungsbereich 2015 und 2020 15 15 10 5,8 5 0 2015 2020 in Milliarden US-Dollar Quelle: Markets and Markets (2015c) www.FutureManagementGroup.com 23
Weltweiter E-Learning-Markt 2014 und 2022 300 244 200 165 100 0 2014 2022 in Milliarden US-Dollar Quelle: Stratistics MRC (2015) www.FutureManagementGroup.com 24
Weltweiter Markt für mobiles Lernen 2015 und 2020 40 37,6 30 20 10 8 0 2015 2020 in Milliarden US-Dollar Quelle: Markets and Markets (2015d) www.FutureManagementGroup.com 25
Weltweiter Markt für Massive Open Online Courses 2015 und 2020 10 8,3 8 6 4 1,83 2 0 2015 2020 in Milliarden US-Dollar Quelle: Markets and Markets (2015e) www.FutureManagementGroup.com 26
Markt für E-Learning-Lernplattformen (LMS) 2016 und 2021 20 15,7 15 10 5,2 5 0 2016 2021 in Milliarden US-Dollar Quelle: Markets and Markets (2016) www.FutureManagementGroup.com 27
Weltweiter Markt für Gamification 2014 bis 2020 10 8,3 8 6,6 6 4 3,2 2 0,9 0,2 0 2012 2014 2016 2018 2020 in Milliarden US-Dollar Quelle: Frost & Sullivan (2014) www.FutureManagementGroup.com 28
Zuordnungsmodell der Inhalte Berufs- und Betätigungswelt Bildungsdienstleister Lehrende Lernende Technologie www.FutureManagementGroup.com
Umsatz in der Branche Erziehung und Unterricht bis 2018 in Deutschland 15 11,27 11,54 10,75 11,01 10,22 10,48 9,68 9,96 10 9,13 9,06 8,31 8,27 5 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 in Milliarden Euro Quelle: Statistisches Bundesamt und Statista (2015) www.FutureManagementGroup.com 30
Weltweiter Markt für höhere Bildung 2015 und 2019 5 4,1 4 3 2,9 2 1 0 2015 2019 in Billionen US-Dollar Quelle: Arthur D. Little (2016) www.FutureManagementGroup.com 31
Internationalisierung des E-Learning-Geschäfts E-Learning-Anbieter müssen sich in den nächsten drei Jahren darauf 84 einrichten, Lerninhalte in allen wichtigen Weltsprachen anzubieten. Globale Player aus dem Ausland werden in Deutschland stark an Marktanteilen 69 gewinnen. Deutsche E-Learning-Unternehmen werden verstärkt Niederlassungen im 57 Ausland gründen oder dort Vertriebspartnerschaften eingehen. Viele deutsche E-Learning-Anbieter werden von internationalen Firmen 37 aufgekauft. Zustimmung der Befragten in Prozent Quelle: mmb Institut (2016) www.FutureManagementGroup.com 32
Zuordnungsmodell der Inhalte Berufs- und Betätigungswelt Bildungsdienstleister Lehrende Lernende Technologie www.FutureManagementGroup.com
Anwendungen als Lernform in Unternehmen Blended Learning 97 Virtuelle Klassenräume / Webinare 87 Mobile Anwendungen / Apps 85 Web Based Trainings 79 Social Networks / Communities 70 Adaptive Learning 62 Simulationen 50 Wikis 39 Augmented Reality 28 Serious Games 27 Twitter / Micro-Blogging 17 Lernumgebungen in virtuellen 3D-Welten 12 Bedeutung bis 2018 in Prozent Quelle: mmb Institut (2016) www.FutureManagementGroup.com 34
Kommerzieller Erfolg der Anwendungen als Lernform in Unternehmen Mobile Anwendungen / Apps 86 Web Based Trainings 75 Blended Learning 75 Virtuelle Klassenräume / Webinare 68 Simulationen 54 Adaptive Learning 45 Augmented Reality 33 Serious Games 33 Social Networks / Communities 32 Lernumgebungen in virtuellen 3D-Welten 15 Twitter / Micro Blogging 3 Wikis 3 Große Bedeutung für die E-Learning-Wirtschaft bis 2018, Angaben in Prozent Quelle: mmb Institut (2016) www.FutureManagementGroup.com 35
Wichtige Themen und Inhalte digitalen Lernens 2018 Compliance (z.B. Regeln, Regeltreue) 1,8 Anwenderschulungen, Kundenschulungen 1,9 Produktschulungen 1,9 Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz 1,9 IT-Anwendungen, IT-Geschäftsprozesse 2,1 Gewerblich-technische Fachkompetenzen 2,4 Sprachen, Fremdsprachen 2,5 Kaufmännische Themen, Betriebswirtschaft 2,8 Management, Führung 2,9 Softskills 3,1 Skala: 1 = "sehr wichtig" 6 = "überhaupt nicht wichtig" Quelle: mmb Institut (2016) www.FutureManagementGroup.com 36
Allgemeine Trends im Corporate Learning bis 2018 Soziale Lernformen (MOOCs oder Lern-Communities) werden im Coporate 72 Learning nicht mehr wegzudenken sein. Videobasiertes Lernen (vom Typ "You Tube") wird eine dominante Rolle im 71 Rahmen der betrieblichen Aus- und Weiterbildung spielen. Open Educational Resources (also frei zugängliche Lehr- und Lernmaterialien) 46 werden für das betriebliche digitale Lernen unverzichtbar. Öffentliche Bildungseinrichtungen (wie Hochschulen, Schulen, Berufskollegs) 46 werden immer wichtiger für Corporate LearningStrategien Unternehmen werden imm häufiger eigene "Akademien" und interne Bildungseinrichtungen aufbauen und dadurch externe Bildungsanbieter 40 ersetzen Zustimmung der Befragten in Prozent Quelle: mmb Institut (2016) www.FutureManagementGroup.com 37
Probleme und Hindernisse des digitalen Lernens Lernkultur / fehlende Aufgeschlossenheit der Entscheider 2 Hohe Kosten für die Entwicklung digitaler Lernangebote 2,3 Didaktische Defizite der digitalen Lernangebote 2,4 Mangelnde Nutzerfreundlichkeit / Usability 2,9 Fehlende Transparenz / Marketingdefizite im Anbietermarkt 2,9 Regulierung / behördliche Vorgaben / Reglementierungen 3,3 Technologische Komplexität der digitalen Lernangebote 3,3 Unzuverlässige Qualität der digitalen Bildungsangebote 3,4 Skala: 1 = "spielt sehr große Rolle" 6 = "spielt gar keine Rolle" Quelle: mmb Institut (2016) www.FutureManagementGroup.com 38
Arbeitslandschaft: Wandel der Tätigkeitsnachfrage nach Qualifikation 2012 bis 2040 (1/3) -19,4 -22,6 Maschinen einrichten; überwachen -16,6 4,5 -20,8 -22,1 Anbauen, Züchten Hegen; usw. -8,5 14,9 -19,6 -23,9 Abbauen/Fördern, Rohstoffe gewinnen -6,8 -6,9 -18,8 -19,6 Fertigen, Be- und Verarbeiten -10,8 9,9 -11,5 -16,8 Ein-/Verkaufen usw. -9,3 13,5 -8,1 -12,3 Reparieren; Renovieren, usw. -4,5 15,3 -22 -25,9 Schreib-, Rechen und DV-Arbeiten -19,8 6,6 Ohne beruflichen Bildungsabschluss Lehrausbildung Meister/Techniker, Fachschule Hochschulabschluss Angaben in Prozent Quelle: vbw (2015) www.FutureManagementGroup.com 39
Arbeitslandschaft: Wandel der Tätigkeitsnachfrage nach Qualifikation 2012 bis 2040 (2/3) -8,3 -6,7 Messen, Prüfen; Erproben, usw. -2,3 20,3 -11,4 -12,3 Forschen, Entwerfen usw. 3,8 17,5 -14,8 -21,4 Werben, Marketing, usw. -5,2 16,7 -9 -7,6 Management-, Leitungstätigkeit 11 24,7 -8,5 -14,4 Bewirten, Beherbergen, usw. -11,2 12,2 -18,9 -18,7 Gesetze/Vorschriften/Verordnungen anwenden -17,5 19,2 -6,8 -8,6 Erziehen, Ausbilden, Lehren -4,6 4,1 Ohne beruflichen Bildungsabschluss Lehrausbildung Meister/Techniker, Fachschule Hochschulabschluss Angaben in Prozent Quelle: vbw (2015) www.FutureManagementGroup.com 40
Arbeitslandschaft: Wandel der Tätigkeitsnachfrage nach Qualifikation 2012 bis 2040 (3/3) -14,1 -13,9 Beraten, Informieren 1,5 21,7 -11,8 -6,7 Gesundheitlich/sozial helfen 24,2 25,1 -12,3 -21,8 Künstlerisch, journalistisch tätig sein 5,2 16,2 -16,9 -25,4 Fahrzeug führen, packen, usw. -12,2 18 -12,7 -13,1 Reinigen, Abfall beseitigen -0,4 25,4 -34,9 -30,8 Sichern, Be-/Überwachen -32,4 -4,6 Ohne beruflichen Bildungsabschluss Lehrausbildung Meister/Techniker, Fachschule Hochschulabschluss Angaben in Prozent Quelle: vbw (2015) www.FutureManagementGroup.com 41
Quellen Arthur D. Little (2016): The future of higher education (Link) Markets and Markets (2015b): Education Technology (Ed Statistisches Bundesamt und Statista (2015): Branchenreport Tech) and Smart Classrooms Market worth 93.76 Billion USD Erziehung und Unterricht, Hamburg (Link) by 2020, Link, Veröffentlichungsdatum: 14.08.2015, Stratistics MRC (2015): Global E-Learning Market Outlook BITKOM (2015): Digitale Schule – vernetztes Lernen, Abrufdatum: 19.04.2016 (2015-2022), Link, Veröffentlichungsdatum: 2015, Ergebnisse repräsentativer Schüler- und Lehrerbefragungen zum Einsatz digitaler Medien im Schulunterricht, Berlin (Link) Abrufdatum: 19.04.2016 Markets and Markets (2015c): Cloud Computing in Education Market by Service Model (SaaS, PaaS, and IaaS), Deployment vbw (2015): Arbeitslandschaft 2040, München (Link) Frost & Sullivan (2014): World's Top Global Mega Trends To Model (Private Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, and 2025 and Implications to Business, Society and Cultures (Link) Community Cloud), User Type (K-12 and Higher Education) & by Region - Global Forecast to 2020, Link, World Economic Forum (2016): New Vision for Education: IT-ZOOM (2015): Tablets und IT an deutschen Schulen, Link , Veröffentlichungsdatum: 03.12.2015, Abrufdatum: 19.04.2016 Fostering Social and Emotional Learning through Technology, Veröffentlichungsdatum: 07.09.2015, Abrufdatum: 08.03.2016 Cologny/Geneva (Link) Markets and Markets (2015d): Mobile Learning Market Konferenz der Kultusminister (2014): Vorausberechnung der Solution, Link, Veröffentlichungsdatum: 08.04.2015, Studienanfängerzahlen 2014-2025. Zusammenfassung der Abrufdatum: 03.08.2016 Ergebnisse, Berlin (Link) Markets and Markets (2015e): Massive Open Online Course Markets and Markets (2016): Learning Management System Market by Platform (CMOOC, XMOOC), Course (Humanities, Market by Application, Delivery Mode (Distance Learning and Computer Science & Programming, Business Management, Instructor-Led Training), Deployment (On-Premises and Education & Training), Service (Consulting, Implementation, Cloud), User Type (Academic and Corporate), Vertical, and Training & Support) & by Region - Global Forecast to 2020, Region - Global Forecast to 2021, Link, Link, Veröffentlichungsdatum: 07.12.2015, Abrufdatum: Veröffentlichungsdatum: 07/2016, Abrufdatum: 05.08.2016 19.04.2016 Markets and Markets (2015a): Smart Education & Learning mmb Institut (2016): Mobiles Lernen wird der Umsatzbringer Market worth $446.85 Billion by 2020, Link, No. 1. Weiterbildung und Digitales Lernen heute und in drei Veröffentlichungsdatum: 17.06.2015, Abrufdatum: 19.04.2016 Jahren, Essen (Link) www.FutureManagementGroup.com 42
Weiterführende Lektüre Titel: Bildung der Zukunft: Titel: Bildung der Zukunft Szenarien zukünftiger Herausgeber: ESO Education Group, Sozialformen des Unterrichts Pierre-Semidei-Stiftung Herausgeber: FutureManagementGroup AG Redaktion: Dr. Philipp Reisinger, Redaktion: Dr. Philipp Reisinger, Dr. Pero Mićić, Stefan Schnack Stefan Brummund Publikation: Februar 2017 Erste Auflage: Oktober 2016 Seiten: 13 Seiten: 90 PDF-Download PDF-Download Titel: Supplement I: Zukünftige Titel: Zukunftsmarkt Einflussfaktoren auf das 'Digitale Bildung' Bildungswesen Herausgeber: FutureManagemenGroup AG Herausgeber: FutureManagementGroup AG Autor: Dr. Philipp Reisinger Redaktion: Dr. Philipp Reisinger, Publikation: Market Foresights 07/2015 Stefan Schnack Seiten: 37 Publikation: Februar 2017 PDF-Download Seiten: 29 PDF-Download www.FutureManagementGroup.com 43
Impressum © FutureManagementGroup AG, 2017 Hier Promoter-Bild einfügen Wallufer Straße 3a D-65343 Eltville Telefon: +49 (0)6123 60109 – 0 Telefax: +49 (0)6123 60109 - 29 office@futuremanagementgroup.com www.FutureManagementGroup.com Vorstand: Dr. Pero Mićić (Vorsitzender), Dr. Philipp Reisinger Martin Ruesch FutureManager bei der FutureManagementGroup AG Aufsichtsratsvorsitzender: Prof. Dr. Peter Mettler Kontakt: Registergericht: Amtsgericht Wiesbaden Hier Promoter-Teaser einfügen Hier Impressum-Block einfügen Eintragungsnummer: HRB 17918 PR@FutureManagementGroup.com und an jeweiligen +49 - (0)6123 – 60 109 22 Senior anpassen Umsatzsteuer-Ident.-Nr: DEund 227ISSN-Nr. 644 650 anpassen Über die FutureManagementGroup AG Bilder und Grafiken Die FutureManagementGroup AG unterstützt seit 1991 © iStock Führungsteams internationaler Unternehmen dabei, FutureManagementGroup AG Chancen in Zukunftsmärkten zu erkennen und eine motivierende und zukunftsrobuste Ausrichtung, Vision Die Bilder und Grafiken in diesem Dokument sind urheberrechtlich und Strategie zu entwickeln und zu implementieren. geschützt. Bei weiterer Verwendung dieser Materialien setzen Sie So schafft sie die wichtigste Grundlage für Wettbewerbs- sich bitte mit dem Rechteinhaber in Verbindung. vorteile, wirksame Führung und großen nachhaltigen Erfolg für Unternehmen und Mitarbeiter. ISSN: 2363-6734 www.FutureManagementGroup.com
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