Online Karrieretag Online- Die virtuelle Campusmesse - Universität Passau
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MONTAG 11-16 ONLINE-KARRIERETAG 2020
23. NOVEMBER UHR / 52 Unternehmen und Institutionen // Company Slams // Vorträge // Workshops // Einzelgespräche
Online
Die virtuelle Campusmesse
Zentrum Karriere
Online- Karrieretag
für und Kompetenzen
INHALT
DAS ZKK
ALLES AUS EINER HAND
Willkommen zum Online-Karrieretag 2020!
KOMPETENZENTWICKLUNG
• Erweitere Dein Skill-Set für den perfekten
Karrierestart.
• Analysiere Deine Kompetenzen mit dem
Kompetenz-Navigator.
• Entwickele sie weiter in den Seminaren und
IT-Kursen unseres vielfältigen Veranstaltungs-
programms.
CAREER EVENTS & BERUFSORIENTIERUNG
Inhaltsverzeichnis
• Lerne interessante Unternehmen und
Organisationen bei einem Career Talk,
einem Workshop oder bei weiteren
Recruiting-Veranstaltungen besser kennen. FARBCODES DER STUDIENSCHWERPUNKTE 4
Welche Unternehmen/Institutionen suchen welche Studierenden?
• Lass Dich bei Vorträgen der Reihe „Berufe im
Profil“ von Alumni der Universität für den VERANSTALTUNGSPROGRAMM 6
Welche Angebote gibt es am Veranstaltungstag?
eigenen Karriereweg inspirieren.
GRUSSWORTE & EINFÜHRUNG 8
PERSÖNLICHE BERATUNG
• Profitiere von unserem persönlichen VERZEICHNIS DER UNTERNEHMEN & INSTITUTIONEN 12
Beratungsangebot zu den Bereichen Wer ist beim Online-Karrieretag vertreten?
Praktikum, Berufseinstieg sowie Stipendien
HIGHLIGHTS NACH STUDIENSCHWERPUNKTEN 14
für Auslandspraktika. Welche Angebote passen zu welchem Studienschwerpunkt?
• Nutze unseren Bewerbungsunterlagen-Check.
UNTERNEHMENS- UND INSTITUTIONSPROFILE A – Z 24
Was suchen und bieten die einzelnen Unternehmen und Institutionen?
ERFAHRE MEHR UNTER
www.uni-passau.de/zkk SERVICE & BERATUNGSANGEBOTE 78
Welche weiteren Stellen helfen bei einem erfolgreichen Karrierestart?
zkk.uni.passau zkk_passau ZKK_Passau
IMPRESSUM 79
Zentrum Karriere
für und Kompetenzen 3
FARBCODES FARBCODES
Farbcodes
Die Farbcodes dienen der besseren Orientierung für Unternehmen/Institutionen und Studierende. Die Farben repräsentieren
unterschiedliche fachliche Schwerpunkte. Interdisziplinäre Studiengänge können dementsprechend mehrere Farben tragen.
Welche Studienschwerpunkte für die einzelnen Unternehmen/Institutionen interessant sind, ist im Veranstaltungskatalog in
den Unternehmenprofilen gekennzeichnet.
Wirtschaftswissenschaftlicher Schwerpunkt:
Business Administration and Economics (B.Sc.); Business Administration (M.Sc.);
WW International Economics and Business (M.A.); Kulturwirtschaft (B.A./M.A.);
Development Studies (M.A.); Wirtschaftsinformatik (B.Sc.);
Lehramt (Staatsexamen/B.Ed.)
Rechtswissensschaftlicher Schwerpunkt:
RW Rechtswissenschaft (Staatsexamen); Staatswissenschaften (B.A./M.A.);
Deutsches Recht für ausländische Studierende (M.A.)
Informatik-Schwerpunkt:
Informatik (B.Sc./M.Sc.); Internet Computing (B.Sc.); Lehramt (Staatsexamen/B.Ed.);
IN Mathematik (B.Sc.); Mobile und Eingebettete Systeme (B.Sc./M.Sc.);
Wirtschaftsinformatik (B.Sc./M.Sc.)
Mathematischer Schwerpunkt:
MA Mathematik (B.Sc.); Lehramt (Staatsexamen/B.Ed.);
Kulturwissenschaftlicher Schwerpunkt:
KW Kulturwirtschaft (B.A./M.A.); European Studies (B.A./M.A.);
Historische Wissenschaften (B.A.); Lehramt (Staatsexamen/B.Ed.)
Medienwissenschaftlicher Schwerpunkt:
MK Medien und Kommunikation (B.A./M.A.);
Journalistik und Strategische Kommunikation (B.A.)
Geistes- und sozialwissenschaftlicher Schwerpunkt:
Kulturwirtschaft (B.A./M.A.); European Studies (B.A./M.A.); Historische Wissenschaften (B.A.);
Sprach- und Textwissenschaften (B.A.); Text- und Kultursemiotik (M.A.), Russian and East Central IMPRESSIONEN
GW European Studies (M.A.); North and Latin American Studies (M.A.); Geographie: Kultur, Umwelt
und Tourismus (M.A.); Lehramt (Staatsexamen/B.Ed.); Staatswissenschaften (B.A./M.A.),
Geschichte (M.A.)
Pädagogischer Schwerpunkt
2019
PD Lehramt (Staatsexamen/B.Ed.)
Englischsprachige Bewerber/innen
Englischsprachige Studierende aller Studienrichtungen
4
VERANSTALTUNGSPROGRAMM VERANSTALTUNGSPROGRAMM
Veranstaltungsprogramm Veranstaltungsprogramm
UHRZEIT PROGRAMM Vorträge EINFACH EINLOGGEN!
UHRZEIT TITEL & REFERIERENDE
Einstieg und Informationen: Website
11:00 – 16:00 UHR
ONLINE
Durchführung: ZOOM AB 11:30 UHR
Bewerbung 2.0 / Bewerbung in der Coronakrise
Lea Bergbauer // Atos International Germany GmbH
52 teilnehmende Unternehmen & Institutionen
Stud.IP Veranstaltung Nr. 65301 Show your profile at its best! How soft skills and networking boost your
AB 11:30 UHR chances during your job search.
Company Slams
Luise Haack // iStudi-Coach Universität Passau
EINFACH EINLOGGEN!
Einfach machen – Gründen mit Unterstützung der Gründungsförderung der
UHRZEIT UNTERNEHMEN & INSTITUTIONEN FÜR
AB 12:30 UHR Universität Passau und dem INN.KUBATOR Gründerzentrum Passau
WW Helene Schneider (Transferzentrum Universität Passau) & Anna Kaiser (INN.KUBATOR Passau)
11:30 – 12:15 UHR RW
Journalismus im Digitalen Zeitalter - Chance und Herausforderung
IN AB 12:30 UHR
Katrin Pötzsch // Bayerischer Rundfunk
WEBSITE // ZOOM
MA
KW Karrierewege bei der EU
MK AB 13:30 UHR
Eva Linder // EU Careers Ambassador
GW
PD Besseres Management dank Data Science? – Wie Process Mining den Arbeitsplatz
AB 13:30 UHR der Zukunft formt
WW Angela-Sophia Gebert // Celonis SE - Academic Alliance
WEBSITE // ZOOM
13:30 – 14:15 UHR RW
Compliance Officer als neues Berufsbild – Chancen für Absolventinnen und
IN
AB 14:30 UHR Absolventen verschiedener Fächer
MA Dr. Mark Zimmer // Gibson, Dunn & Crutcher LLP
KW
MK Leadership-Programm und Job mit Sinn: Was ich bei meinem Einsatz an der
GW AB 14:30 UHR Brennpunktschule bewirke und was mir das selbst für die Zukunft bringt
Kilian Stephan & Elisabeth Koch //Teach First Deutschland
PD
WW Wirtschaftsmediation – Konfliktmanagement-Tool und Leadership-Kompetenz
AB 15:15 UHR
14:30 – 15:15 UHR RW Prof. Dr. Cristina Lenz // Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.
IN
MA
KW Einzelgespräche BEWERBUNG bis 12.11.20 (Anschreiben & Lebenslauf) an messe@uni-passau.de
MK
GW
PD
Workshops BEWERBUNG bis 12.11.20 (Lebenslauf) an messe@uni-passau.de
UHRZEIT TITEL UNTERNEHMEN
65303
11:00 – 12:30 UHR Grundlagen des Kreuzverhörs von Zeugen
65302
12:00 – 14:00 UHR Bewerberworkshop 3.0
65305
Kanban in IT-Projekten (Online) - Unser digitales msg
14:00 – 16:00 UHR
Projektmanagement-Training für alle MINT-Studierenden!
65304
13:00 – 16:00 UHR Mit Potentialanalyse zum passenden Job
6 7
GRUSSWORT GRUSSWORT
Grußwort Grußwort
„Hier werden die Fach- und
Führungskräfte von morgen
optimal auf das Berufsleben
vorbereitet.“
„Als Ort der Wissenschaft
orientieren wir uns naturgemäß am
Neuen und am Unbekannten.“
Staatsminister Bernd Sibler © StMWK
Hochschulen sind Stätten des Lernens und der Begegnung, sie Imagevideos oder in Vorträgen vorstellen und die potenziel- Herzlich willkommen zum Online-Karrieretag, der in diesem Dabei sind unsere Absolventinnen und Absolventen die bes-
leben vom Austausch und vom Diskurs vor Ort. Dieses Mit- len Bewerberinnen und Bewerber in Einzelgesprächen via besonderen Jahr 2020 alternativ zu der gewohnten „Cam- ten Botschafter der Uni Passau. Sie sind eingebunden in unsere
einander war in den letzten Monaten durch die Corona-Pan- Zoom näher kennenlernen. Die hohe Zahl der teilnehmenden pus meets Company“-Messe stattfindet. Lange schon ist uns exzellente Forschung und sollen insgesamt durch ihr Studium
demie stark eingeschränkt. Gleichzeitig hat uns diese heraus- Unternehmen bringt erneut in beeindruckender Weise zum nicht mehr so deutlich geworden, welche umfassenden Ver- umfassende Bildung erfahren. Das Thema Transfer nimmt
fordernde Zeit auch gezeigt, wie viel Kreativität, Flexibilität, Ausdruck, wie sehr das Profil und die Qualität der Ausbildung änderungen wir als Aufgaben vor uns haben. Die Pandemie für die Universität eine wichtige Stellung ein. Es beschränkt
Toleranz und Verständnis füreinander in unseren Hochschul- an der Universität Passau in der Praxis geschätzt werden. Hier als für uns neue Erfahrung erzwang ungewöhnliche Maß- sich nicht auf die Weitergabe wissenschaftlicher Erkenntnisse
familien steckt. Nur unter diesen Voraussetzungen konnte es werden die Fach- und Führungskräfte von morgen optimal auf nahmen, die unser gesellschaftliches und wirtschaftliches und deren Anwendung. Transfer betrifft auch die persönliche
gelingen, innerhalb kürzester Zeit nahezu die gesamte Lehre das Berufsleben vorbereitet. Handeln zutiefst und folgenreich berührt haben. Zwar wäre Ebene, im Austausch von Erfahrungen und Aufgaben während
auf Online-Formate umzustellen. Die Universität Passau ist es übertrieben, von einem „nötigen Neuanfang“ zu sprechen, des Studiums und danach.
dafür ein hervorragendes Beispiel: Innerhalb weniger Wo- Mein Dank gilt allen Beteiligten, die diesen Online-Karrieretag aber für viele wirtschaftliche Geschäftsfelder scheinen die Die Karrieremesse „Campus meets Company“ wurde von den
chen ist es hier gelungen, mehr als 90 Prozent der Lehrver- mit ihrem großen Engagement ermöglichen, und ich wünsche notwendigen Anpassungen durchaus diesen Charakter des Unternehmen und Institutionen in den letzten Jahren sehr gut
anstaltungen in digitaler Form abzuhalten. allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern viel Erfolg beim Er- Neubeginns zu haben. Ein gefährliches Virus ist dafür selten angenommen. Dies belegt die traditionell große Beteiligung.
kunden der zahlreichen Angebote, interessante Gespräche und die Ursache, aber uns alle hat die Beschleunigung der Ver- Und das zeigt sich auch beim alternativen diesjährigen For-
Diese Kombination aus Kreativität und Flexibilität zeigt sich nun einen gewinnbringenden Tag. änderung dadurch erfasst. Neue Ideen und „frischer Mut“ zur mat des „Online-Karrieretags“. Wir danken allen Akteuren
einmal mehr: Ich freue mich, dass die seit vielen Jahren an der Gestaltung der Zukunft sind gefragt. Die Chancen für Neues und Akteurinnen für diese erfolgreiche und vertrauensvolle
Universität Passau etablierte Messe „Campus meets Compa- München, im September 2020 gemeinsam zu erkennen und anzunehmen, scheint Gebot der Kooperation. Bitte lassen Sie uns an diesem erfolgreichen Pro-
ny“ unter den besonderen Umständen in diesem Semester als Stunde. jekt weiterarbeiten und die „virale“ Distanz gemeinsam über-
Online-Karrieretag stattfinden kann. In diesem Rahmen bietet Als Ort der Wissenschaft orientieren wir uns naturgemäß brücken!
die Hochschule ihren Studentinnen und Studenten sowie den am Neuen und am Unbekannten. Forschung ist immer auch
Absolventinnen und Absolventen die Gelegenheit, ihre beruf- Bernd Sibler Abenteuer und Aufbruch mit Neugier ins Ungewisse. In die- Liebe Studierende, nutzen sie dieses Netzwerk der Universität
lichen Möglichkeiten auszuloten und erste wichtige Kontakte Bayerischer Staatsminister sem Sinne begleiten die Dozentinnen und Dozenten unsere Passau um mit Unternehmen und Institutionen in Kontakt
zu möglichen Arbeitergebern zu knüpfen. Die teilnehmenden für Wissenschaft und Kunst Studierenden auf ihrem Weg ins Neuland und unterstützen sie zu treten, am Ende ihres Studiums, um in den Beruf zu star-
Unternehmen können sich jungen, gut ausgebildeten und auf ihrem Bildungsweg zu bestens qualifizierten, forschenden ten oder bereits während des Studiums, um praktische Er-
engagierten Köpfen aller Studienrichtungen durch kurze Persönlichkeiten. Nun kommt es darauf an, das richtige Auf- fahrungen zu sammeln.
gabenfeld zu wählen, wo Herausforderungen und Fähigkeiten
zur besten weiteren Entwicklung zusammenfinden können. Ich wünsche uns allen einen angenehmen Austausch an der
Die Begegnungen beim Online-Karrieretag sind daher für Universität, ertragreiche Begegnungen und viel Erfolg. Bleiben
uns alle von großer Bedeutung. Die Absolventinnen und Ab- Sie gesund!
solventen können hier erleben, wofür und wo sie gebraucht
werden. Die Unternehmen und Institutionen finden hier ihre
künftigen „trouble shooter“ und Leistungsträger*innen.
Als Universität freuen wir uns auch, mit Unternehmen und In- Prof. Dr. Ulrich Bartosch
stitutionen in Verbindung zu kommen. Nicht nur als Arbeit- Präsident der Universität Passau
geber für unsere Studierenden sind sie für uns wichtig, son-
dern auch als Partner in Forschungsverbünden, als Orte von
Forschungsprojekten und als Mitstreiter, die gemeinsame Ziele
realisieren wollen.
8 9
GRUSSWORT EINFÜHRUNG
Grußwort Der Online-Karrieretag – eine Einführung
„Die vergangenen Monate
zeichneten sich daher
durch die Spontanität und
Anpassungsfähigkeit von uns
allen aus.“
Liebe Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Online-Karriere- und Institutionen in Kontakt zu kommen, berufliche Möglich- Zur Realisierung des Online-Karrieretags werden das Jedes Unternehmen und jede Institution wird ein eigenes
tags, keiten auszuloten und neue Ideen für ihren beruflichen Website- sowie das ZOOM-System der Universität Passau ge- ZOOM-Meeting haben, in welchem Sie mit den Vertreterinnen
liebe Vertreterinnen und Vertreter der Unternehmen und Werdegang zu sammeln. Vertreten sind dabei Ansprech- nutzt. Da die Teilnahme in erster Linie für Studierende und und Vertretern ins Gespräch kommen können. Einige Unter-
Institutionen, partnerinnen und -partner aus den verschiedensten Bran- Universitätsmitglieder vorgesehen ist, wird der Link in der nehmen und Institutionen haben für ihren ZOOM-Meeting-
chen, sodass es Angebote für Studierende aller Fakultäten der Stud.IP-Veranstaltung Nr. 65301 veröffentlicht. Bitte treten raum ein spezielles Programm über den Tag hinweg geplant.
wir freuen uns sehr, Sie zum Online-Karrieretag der Universität Universität Passau gibt. Sie dieser Veranstaltung bei, um über Neuigkeiten auf dem Informationen zu diesen Agenden erhalten Sie auf der Website
Passau, der virtuellen Alternative zur jährlichen Karrieremesse Laufenden zu bleiben und am Veranstaltungstag den Link zur www.uni-passau.de/cmc/.
„Campus meets Company“, begrüßen zu dürfen. Während des Online-Karrieretags haben Sie die Möglichkeit, Einstiegsseite des Online-Karrieretags zu erhalten. Zudem finden in separaten ZOOM-Meetings verschiedene Vor-
Es liegen aufregende Monate hinter uns allen. Wer hätte zu mit 52 verschiedenen Unternehmen und Institutionen ins träge, Workshops, Company Slams und Einzelgespräche statt.
Beginn des Jahres gedacht, dass es schon bald nicht mehr Gespräch zu kommen. Das Programm zeichnet sich dane- Über einen speziellen Link wird es Ihnen als Teilnehmende
möglich sein würde, sich in größeren Gruppen zu treffen oder ben durch verschiedene Workshops und Vorträge aus, durch am 23. November 2020 möglich sein, zum Online Check-In- Zudem können sich Interessierte, insb. Absolventinnen und
wie gewohnt am Campus zu lehren und zu lernen? die Sie berufliche Perspektiven und Tipps für den Einstieg Bereich zu gelangen. Über diesen Link können die Teil- Absolventen, per E-Mail an das Zentrum für Karriere und
Die vergangenen Monate zeichneten sich daher durch die ins Berufsleben kennenlernen können. In Company Slams nehmenden dann zu allen ZOOM-Meetings navigieren und Kompetenzen unter der E-Mail-Adresse messe@uni-passau.de
Spontanität und Anpassungsfähigkeit von uns allen aus. können Sie verschiedene Unternehmen direkt miteinander mit den Unternehmen und Institutionen in Kontakt treten. wenden und erhalten so den Zugangslink.
Für das Zentrum für Karriere und Kompetenzen war es die vergleichen. Durch terminierte Einzelgespräche bietet sich STUD.IP-VERANSTALTUNG
oberste Priorität, den Passauer Studierenden wie gewohnt Ihnen die Möglichkeit, Vertreterinnen und Vertreter der Unter-
Nr. 65301
ein abwechslungsreiches Angebot zu bieten, damit sich diese nehmen persönlich kennenzulernen und sie von Ihrem Profil
neben den Studieninhalten weiterbilden können. zu überzeugen.
So verstand es sich von selbst, dass auch das jährliche Allen Teilnehmenden wünschen wir einen abwechslungs- und
Karriere-Highlight der Universität Passau – die Karrieremesse aufschlussreichen Tag – gehen Sie den nächsten Schritt auf
„Campus meets Company“ – nicht einfach ausfallen sollte. Wir Ihrem beruflichen Lebensweg.
freuen uns darauf, in diesem Jahr zum ersten Mal ein virtuelles
Format – den Online-Karrieretag – zu präsentieren. Wir möchten uns schon jetzt bei Ihnen, den Vertreterinnen
Wie gewohnt haben Sie als Studierende, Absolventinnen und und Vertretern der Unternehmen und Institutionen, bedanken,
Absolventen die Chance, mit unterschiedlichen Unternehmen die Sie sich mit uns auf diese Reise in Neuland gewagt haben.
Dr. Alexandra Schick Alena Diepold
Leiterin des Zentrums für Projektkoordinatorin des
Karriere und Kompetenzen Online-Karrieretags 2020
10 11
VERZEICHNIS VERZEICHNIS
Verzeichnis der Unternehmen & Institutionen Verzeichnis der Unternehmen & Institutionen
Unternehmen UNTERNEHMEN / INSTITUTIONEN WW RW
WW RW IN
IN KW
MA MK
KW GW
MK GW PD SEITE
Seite Unternehmen UNTERNEHMEN / INSTITUTIONEN WW RW
WW RW IN
IN KW
MA MK
KW GW
MK GW PD SEITE
Seite
365 Sherpas GmbH Corporate Affairs & Policy Advice 24 Hays AG 51
4process AG 25 HORBACH Finanzplanung für Akademiker 52
AIESEC e.V. 26 ICUnet. Group 53
aigner business solutions GmbH 27 INN.KUBATOR Passau 54
Allianz Beratungs- und Vertriebs AG - Geschäftsstelle Passau 28 innowerk-IT GmbH 55
ALR Treuhand GmbH | Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 29 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 56
BASF Construction Additives GmbH 30 Krammer & Partner GmbH 57
Bayerische Landesbank 31 Kreitinger Maierhofer Steuerberater PartG mbB 58
Bayerische Steuerverwaltung 32 kuwi netzwerk international e.V. 59
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 33 Maschinenfabrik Reinhausen GmbH 60
bet-at-home.com Entertainment GmbH 34 McKinsey & Company, Inc. 61
Beutlhauser Gruppe 35 mgm technology partners GmbH 62
Börsenverein des Deutschen Buchhandels, Landesverband Bayern 36 MICRO-EPSILON Messtechnik GmbH & Co.KG 63
CSneovias GmbH 37 msg 64
DAP GmbH 38 Niederbayern-Forum e.V. 65
Deloitte GmbH - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 39 ODAV AG 66
Deutsche Pfandbriefbank AG 40 Peters, Schönberger & Partner mbB 67
Deutsche Welthungerhilfe e.V. 41 Reply AG 68
Dr. Kittl & Partner mbB 42 RZL Software GmbH 69
Ebner Stolz Mönning Bachem Partnerschaft mbB 43 Siltronic AG 70
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 44 Sparkasse Passau 71
European Personnel Selection Office 45 Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH 72
Fabasoft Deutschland GmbH 46 Transferzentrum der Universität Passau 73
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH 47 Versicherungskammer Bayern 74
Frauscher Sensortechnik GmbH 48 VHV Gruppe 75
Gibson, Dunn & Crutcher LLP 49 Walter Group 76
GKK Partners 50
12 13
HIGHLIGHTS HIGHLIGHTS
WW Wirtschaftswissenschaftlicher Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaftlicher Schwerpunkt WW
Unternehmen UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE Unternehmen UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE
365 Sherpas GmbH Corporate Affairs & Policy Advice 24 Maschinenfabrik Reinhausen GmbH 60
4process AG 25 McKinsey & Company, Inc. 61
AIESEC e.V. 26 mgm technology partners GmbH 62
aigner business solutions GmbH 27 msg EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 64
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Passau 28 Niederbayern-Forum e.V. 65
ALR Treuhand GmbH | Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH 29 ODAV AG 66
BASF Construction Additives GmbH 30 Peters, Schönberger & Partner mbB 67
Bayerische Landesbank 31 Reply AG 68
Bayerische Steuerverwaltung 32 RZL Software GmbH 69
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH 33 Siltronic AG 70
bet-at-home.com Entertainment GmbH 34 Sparkasse Passau 71
Beutlhauser Gruppe 35 Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH 72
Börsenverein des Deutschen Buchhandels, Landesverband Bayern 36 Transferzentrum der Universität Passau & INN.KUBATOR Passau 73
CSneovias GmbH EINZELGESPRÄCH 37 Versicherungskammer Bayern 74
DAP GmbH 38 VHV Gruppe EINZELGESPRÄCH 75
Deloitte GmbH - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 39 Walter Group EINZELGESPRÄCH 76
Deutsche Pfandbriefbank AG EINZELGESPRÄCH 40
Bewerbung 2.0 / Bewerbung in der Coronakrise
AB 11:30 UHR
Deutsche Welthungerhilfe e.V. 41 Lea Bergbauer // Atos International Germany GmbH
Dr. Kittl & Partner mbB 42 Einfach machen – Gründen mit Unterstützung der Gründungsförderung der
Universität Passau und dem INN.KUBATOR Gründerzentrum Passau
Ebner Stolz Mönning Bachem Partnerschaft mbB EINZELGESPRÄCH 43 AB 12:30 UHR
Helene Schneider (Transferzentrum Universität Passau) & Anna Kaiser (INN.KUBATOR
Passau)
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 44
European Personnel Selection Office 45 Journalismus im Digitalen Zeitalter - Chance und Herausforderung
AB 12:30 UHR
Katrin Pötzsch // Bayerischer Rundfunk
Fabasoft Deutschland GmbH 46
PASSENDE VORTRÄGE
Karrierewege bei der EU
Frauscher Sensortechnik GmbH EINZELGESPRÄCH 48 AB 13:30 UHR
Eva Linder // EU Careers Ambassador
GKK Partners EINZELGESPRÄCH 50
Besseres Management dank Data Science? – Wie Process Mining den Arbeitsplatz
Hays AG EINZELGESPRÄCH 51 AB 13:30 UHR der Zukunft formt
Angela-Sophia Gebert // Celonis SE - Academic Alliance
HORBACH Finanzplanung für Akademiker EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 52
Compliance Officer als neues Berufsbild – Chancen für Absolventinnen und
ICUnet. Group 53
AB 14:30 UHR Absolventen verschiedener Fächer
Dr. Mark Zimmer // Gibson, Dunn & Crutcher LLP
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH 56
Krammer & Partner GmbH EINZELGESPRÄCH 57 Leadership-Programm und Job mit Sinn: Was ich bei meinem Einsatz an der
AB 14:30 UHR Brennpunktschule bewirke und was mir das selbst für die Zukunft bringt
Kreitinger Maierhofer Steuerberater PartG mbB 58 Kilian Stephan & Elisabeth Koch //Teach First Deutschland
kuwi netzwerk international e.V. 59
Wirtschaftsmediation – Konfliktmanagement-Tool und Leadership-Kompetenz
AB 15:15 UHR
Prof. Dr. Cristina Lenz // Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V.
14 15
HIGHLIGHTS HIGHLIGHTS
RW Rechtswissenschaftlicher Schwerpunkt Mathematischer Schwerpunkt MA
Unternehmen Unternehmen
UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE
365 Sherpas GmbH Corporate Affairs & Policy Advice 24 AIESEC e.V. 26
AIESEC e.V. 26 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Passau 28
aigner business solutions GmbH 27 Bayerische Landesbank 31
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Passau 28 Beutlhauser Gruppe 35
Bayerische Landesbank 31 Deloitte GmbH - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 39
Bayerische Steuerverwaltung 32 Deutsche Pfandbriefbank AG EINZELGESPRÄCH 40
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH 33 Dr. Kittl & Partner mbB 42
bet-at-home.com Entertainment GmbH 34 Ebner Stolz Mönning Bachem Partnerschaft mbB EINZELGESPRÄCH 43
Börsenverein des Deutschen Buchhandels, Landesverband Bayern 36 Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 44
Deloitte GmbH - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 39 European Personnel Selection Office 45
Deutsche Pfandbriefbank AG EINZELGESPRÄCH 40 Fabasoft Deutschland GmbH 46
Dr. Kittl & Partner mbB 42 Finanz Informatik Solutions Plus GmbH EINZELGESPRÄCH 47
Ebner Stolz Mönning Bachem Partnerschaft mbB EINZELGESPRÄCH 43 Frauscher Sensortechnik GmbH EINZELGESPRÄCH 48
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 44 innowerk-IT GmbH EINZELGESPRÄCH 55
European Personnel Selection Office 45 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH 56
Gibson, Dunn & Crutcher LLP EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 49 Krammer & Partner GmbH EINZELGESPRÄCH 57
Hays AG EINZELGESPRÄCH 51 Maschinenfabrik Reinhausen GmbH 60
HORBACH Finanzplanung für Akademiker EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 52 McKinsey & Company, Inc. 61
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH 56 mgm technology partners GmbH 62
McKinsey & Company, Inc. 61 MICRO-EPSILON Messtechnik GmbH & Co.KG 63
Peters, Schönberger & Partner mbB 67 msg EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 64
Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH 72 Reply AG 68
Transferzentrum der Universität Passau & INN.KUBATOR Passau 73 Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH 72
Versicherungskammer Bayern 74 Transferzentrum der Universität Passau & INN.KUBATOR Passau 73
VHV Gruppe EINZELGESPRÄCH 75 Versicherungskammer Bayern 74
VHV Gruppe EINZELGESPRÄCH 75
AB 11:30 UHR Bewerbung 2.0 / Bewerbung in der Coronakrise
Einfach machen – Gründen mit Unterstützung der Gründungsförderung der AB 11:30 UHR Bewerbung 2.0 / Bewerbung in der Coronakrise
AB 12:30 UHR
PASSENDE VORTRÄGE
Universität Passau und dem INN.KUBATOR Gründerzentrum Passau
Einfach machen – Gründen mit Unterstützung der Gründungsförderung der
AB 12:30 UHR
PASSENDE VORTRÄGE
AB 13:30 UHR Karrierewege bei der EU Universität Passau und dem INN.KUBATOR Gründerzentrum Passau
Compliance Officer als neues Berufsbild – Chancen für Absolventinnen und Absol- AB 12:30 UHR Journalismus im Digitalen Zeitalter - Chance und Herausforderung
AB 14:30 UHR
venten verschiedener Fächer
AB 13:30 UHR Karrierewege bei der EU
Leadership-Programm und Job mit Sinn: Was ich bei meinem Einsatz an der
AB 14:30 UHR
Brennpunktschule bewirke und was mir das selbst für die Zukunft bringt Besseres Management dank Data Science? – Wie Process Mining den Arbeitsplatz
AB 13:30 UHR
der Zukunft formt
AB 15:15 UHR Wirtschaftsmediation – Konfliktmanagement-Tool und Leadership-Kompetenz
Leadership-Programm und Job mit Sinn: Was ich bei meinem Einsatz an der
AB 14:30 UHR
Brennpunktschule bewirke und was mir das selbst für die Zukunft bringt
16 17
HIGHLIGHTS HIGHLIGHTS
IN Informatik-Schwerpunkt Informatik-Schwerpunkt IN
Unternehmen UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE Unternehmen UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE
4process AG 25 RZL Software GmbH 69
AIESEC e.V. 26 Siltronic AG 70
aigner business solutions GmbH 27 Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH 72
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Passau 28 Transferzentrum der Universität Passau & INN.KUBATOR Passau 73
Bayerische Landesbank 31 Versicherungskammer Bayern 74
bet-at-home.com Entertainment GmbH 34 VHV Gruppe EINZELGESPRÄCH 75
Beutlhauser Gruppe 35 Walter Group EINZELGESPRÄCH 76
Börsenverein des Deutschen Buchhandels, Landesverband Bayern 36 Bewerbung 2.0 / Bewerbung in der Coronakrise
AB 11:30 UHR
Lea Bergbauer // Atos International Germany GmbH
CSneovias GmbH EINZELGESPRÄCH 37
DAP GmbH 38 Einfach machen – Gründen mit Unterstützung der Gründungsförderung der
Universität Passau und dem INN.KUBATOR Gründerzentrum Passau
Deloitte GmbH - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 39 AB 12:30 UHR
Helene Schneider (Transferzentrum Universität Passau) & Anna Kaiser (INN.KUBATOR
Passau)
Deutsche Pfandbriefbank AG EINZELGESPRÄCH 40
Journalismus im Digitalen Zeitalter - Chance und Herausforderung
PASSENDE VORTRÄGE
Deutsche Welthungerhilfe e.V. 41 AB 12:30 UHR
Katrin Pötzsch // Bayerischer Rundfunk
Dr. Kittl & Partner mbB 42
Karrierewege bei der EU
Ebner Stolz Mönning Bachem Partnerschaft mbB EINZELGESPRÄCH 43 AB 13:30 UHR
Eva Linder // EU Careers Ambassador
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 44
Besseres Management dank Data Science? – Wie Process Mining den Arbeitsplatz
European Personnel Selection Office 45 AB 13:30 UHR der Zukunft formt
Angela-Sophia Gebert // Celonis SE - Academic Alliance
Fabasoft Deutschland GmbH 46
Compliance Officer als neues Berufsbild – Chancen für Absolventinnen und Absol-
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH EINZELGESPRÄCH 47
AB 14:30 UHR venten verschiedener Fächer
Dr. Mark Zimmer // Gibson, Dunn & Crutcher LLP
Frauscher Sensortechnik GmbH EINZELGESPRÄCH 48
ICUnet. Group 53 Leadership-Programm und Job mit Sinn: Was ich bei meinem Einsatz an der
AB 14:30 UHR Brennpunktschule bewirke und was mir das selbst für die Zukunft bringt
innowerk-IT GmbH EINZELGESPRÄCH 55 Kilian Stephan & Elisabeth Koch //Teach First Deutschland
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EINZELGESPRÄCH 56
Krammer & Partner GmbH EINZELGESPRÄCH 57
kuwi netzwerk international e.V. 59
Maschinenfabrik Reinhausen GmbH 60
McKinsey & Company, Inc. 61
mgm technology partners GmbH 62
MICRO-EPSILON Messtechnik GmbH & Co.KG 63
msg EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 64
ODAV AG 66
Reply AG 68
18 19HIGHLIGHTS HIGHLIGHTS
KW Kulturwissenschaftlicher Schwerpunkt Medienwissenschaftlicher Schwerpunkt MK
Unternehmen Unternehmen
UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE
365 Sherpas GmbH Corporate Affairs & Policy Advice 24 365 Sherpas GmbH Corporate Affairs & Policy Advice 24
AIESEC e.V. 26 4process AG 25
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Passau 28 AIESEC e.V. 26
bet-at-home.com Entertainment GmbH 34 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Passau 28
Deutsche Welthungerhilfe e.V. 41 bet-at-home.com Entertainment GmbH 34
European Personnel Selection Office 45 Beutlhauser Gruppe 35
Frauscher Sensortechnik GmbH EINZELGESPRÄCH 48 Börsenverein des Deutschen Buchhandels, Landesverband Bayern 36
Hays AG EINZELGESPRÄCH 51 DAP GmbH 38
HORBACH Finanzplanung für Akademiker EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 52 Deutsche Welthungerhilfe e.V. 41
ICUnet. Group 53 European Personnel Selection Office 45
kuwi netzwerk international e.V. 59 Frauscher Sensortechnik GmbH EINZELGESPRÄCH 48
McKinsey & Company, Inc. 61 Hays AG EINZELGESPRÄCH 51
Niederbayern-Forum e.V. 65 HORBACH Finanzplanung für Akademiker EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 52
Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH 72 kuwi netzwerk international e.V. 59
Transferzentrum der Universität Passau & INN.KUBATOR Passau 73 Maschinenfabrik Reinhausen GmbH 60
Versicherungskammer Bayern 74 McKinsey & Company, Inc. 61
VHV Gruppe EINZELGESPRÄCH 75 Niederbayern-Forum e.V. 65
Walter Group EINZELGESPRÄCH 76 Reply AG 68
Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH 72
Transferzentrum der Universität Passau & INN.KUBATOR Passau 73
Bewerbung 2.0 / Bewerbung in der Coronakrise
AB 11:30 UHR
Lea Bergbauer // Atos International Germany GmbH Versicherungskammer Bayern 74
Einfach machen – Gründen mit Unterstützung der Gründungsförderung der VHV Gruppe EINZELGESPRÄCH 75
Universität Passau und dem INN.KUBATOR Gründerzentrum Passau
AB 12:30 UHR
Helene Schneider (Transferzentrum Universität Passau) & Anna Kaiser (INN.KUBATOR
Passau) Bewerbung 2.0 / Bewerbung in der Coronakrise
PASSENDE VORTRÄGE
AB 11:30 UHR
Lea Bergbauer // Atos International Germany GmbH
Journalismus im Digitalen Zeitalter - Chance und Herausforderung
AB 12:30 UHR
Katrin Pötzsch // Bayerischer Rundfunk Einfach machen – Gründen mit Unterstützung der Gründungsförderung der
Universität Passau und dem INN.KUBATOR Gründerzentrum Passau
PASSENDE VORTRÄGE
Karrierewege bei der EU AB 12:30 UHR
Helene Schneider (Transferzentrum Universität Passau) & Anna Kaiser (INN.KUBATOR
AB 13:30 UHR
Eva Linder // EU Careers Ambassador Passau)
Compliance Officer als neues Berufsbild – Chancen für Absolventinnen und Journalismus im Digitalen Zeitalter - Chance und Herausforderung
AB 14:30 UHR Absolventen verschiedener Fächer AB 12:30 UHR
Katrin Pötzsch // Bayerischer Rundfunk
Dr. Mark Zimmer // Gibson, Dunn & Crutcher LLP
Karrierewege bei der EU
Leadership-Programm und Job mit Sinn: Was ich bei meinem Einsatz an der AB 13:30 UHR
Eva Linder // EU Careers Ambassador
AB 14:30 UHR Brennpunktschule bewirke und was mir das selbst für die Zukunft bringt
Kilian Stephan & Elisabeth Koch //Teach First Deutschland
Leadership-Programm und Job mit Sinn: Was ich bei meinem Einsatz an der
AB 14:30 UHR Brennpunktschule bewirke und was mir das selbst für die Zukunft bringt
Kilian Stephan & Elisabeth Koch //Teach First Deutschland
20 21HIGHLIGHTS HIGHLIGHTS
GW Geistes- und sozialwissenschaftlicher Schwerpunkt Pädagogischer Schwerpunkt PD
Unternehmen UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE Unternehmen UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE
365 Sherpas GmbH Corporate Affairs & Policy Advice 24 AIESEC e.V. 26
AIESEC e.V. 26 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Passau 28
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Geschäftsstelle Passau 28 Deutsche Welthungerhilfe e.V. 41
bet-at-home.com Entertainment GmbH 34 European Personnel Selection Office 45
Börsenverein des Deutschen Buchhandels, Landesverband Bayern 36 Hays AG EINZELGESPRÄCH 51
Deutsche Pfandbriefbank AG EINZELGESPRÄCH 40 HORBACH Finanzplanung für Akademiker EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 52
Deutsche Welthungerhilfe e.V. 41 Krammer & Partner GmbH EINZELGESPRÄCH 57
European Personnel Selection Office 45 McKinsey & Company, Inc. 61
Hays AG EINZELGESPRÄCH 51 Niederbayern-Forum e.V. 65
HORBACH Finanzplanung für Akademiker EINZELGESPRÄCH WORKSHOP 52 Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH 72
kuwi netzwerk international e.V. 59 Transferzentrum der Universität Passau & INN.KUBATOR Passau 73
McKinsey & Company, Inc. 61 Versicherungskammer Bayern 74
Niederbayern-Forum e.V. 65 VHV Gruppe EINZELGESPRÄCH 75
Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH 72
AB 11:30 UHR Bewerbung 2.0 / Bewerbung in der Coronakrise
Transferzentrum der Universität Passau & INN.KUBATOR Passau 73
Einfach machen – Gründen mit Unterstützung der Gründungsförderung der
VORTRÄGE
AB 12:30 UHR
Versicherungskammer Bayern 74 Universität Passau und dem INN.KUBATOR Gründerzentrum Passau
VHV Gruppe EINZELGESPRÄCH 75 AB 13:30 UHR Karrierewege bei der EU
Walter Group EINZELGESPRÄCH 76 Leadership-Programm und Job mit Sinn: Was ich bei meinem Einsatz an der
AB 14:30 UHR
Brennpunktschule bewirke und was mir das selbst für die Zukunft bringt
Bewerbung 2.0 / Bewerbung in der Coronakrise
Englischsprachige Bewerberinnen und Bewerber
AB 11:30 UHR
Lea Bergbauer // Atos International Germany GmbH Unternehmen UNTERNEHMEN ZUSATZANGEBOT SEITE
Einfach machen – Gründen mit Unterstützung der Gründungsförderung der 4process AG 25
Universität Passau und dem INN.KUBATOR Gründerzentrum Passau
AB 12:30 UHR AIESEC e.V. 26
Helene Schneider (Transferzentrum Universität Passau) & Anna Kaiser (INN.KUBATOR
Passau)
PASSENDE VORTRÄGE
BASF Construction Additives GmbH 30
Journalismus im Digitalen Zeitalter - Chance und Herausforderung bet-at-home.com Entertainment GmbH 34
AB 12:30 UHR
Katrin Pötzsch // Bayerischer Rundfunk
CSneovias GmbH EINZELGESPRÄCH 37
Karrierewege bei der EU
AB 13:30 UHR Deutsche Pfandbriefbank AG EINZELGESPRÄCH 40
Eva Linder // EU Careers Ambassador
Deutsche Welthungerhilfe e.V. 41
Besseres Management dank Data Science? – Wie Process Mining den Arbeitsplatz
AB 13:30 UHR der Zukunft formt European Personnel Selection Office 45
Angela-Sophia Gebert // Celonis SE - Academic Alliance
Frauscher Sensortechnik GmbH EINZELGESPRÄCH 48
Leadership-Programm und Job mit Sinn: Was ich bei meinem Einsatz an der
AB 14:30 UHR Brennpunktschule bewirke und was mir das selbst für die Zukunft bringt ICUnet. Group 53
Kilian Stephan & Elisabeth Koch //Teach First Deutschland
Maschinenfabrik Reinhausen GmbH 60
Reply AG 68
Transferzentrum der Universität Passau & INN.KUBATOR Passau 73
22 23365 SHERPAS CORPORATE AFFAIRS & POLICY ADVICE 4PROCESS AG
365 Sherpas ist politisch-strategische Kommunikationsberatung mit Standorten Die 4process AG ist ein etabliertes, expandierendes Beratungsunternehmen im
in Berlin, Wien und Brüssel. Mit einem diversen, engagierten Team beraten wir SAP®-Umfeld mit Sitz in Passau und Klosterneuburg (Österreich). Unser Dienst-
Unternehmen, Verbände und den Public Sector an der Schnittstelle von Wirt- leistungs-Portfolio beinhaltet die Konzeption, Implementierung sowie den quali-
schaft, Gesellschaft und Politik. Wir beraten mit Begeisterung, Einfühlungsver- fizierten und umfassenden Support von Software-Systemen und die Betreuung
mögen und gesundem Menschenverstand. Wir sind der Meinung, dass nur mit unserer Kunden. In Kooperation mit unseren nationalen und internationalen
Mut und Leidenschaft wirksame Veränderungen und neue Wege zu verwirkli- Kunden aller Branchen setzen wir die Prozesse in SAP® maßgeschneidert, flexibel
chen sind. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir so Kommunika- und effizient um.
tionsstrategien, die sie in die Lage versetzen, Entwicklungen frühzeitig zu anti-
zipieren und relevante Botschaften wirksam zu kommunizieren.
Branche Kommunikationsberatung, Public Affairs Branche SAP-Dienstleistung WW
WW
Produkt/Dienstleistung politisch-strategische Kommunikationsberatung Produkt/Dienstleistung SAP Einführungs-, Erweiterungs-/Optimierungsprojekte, Rollouts & Support
RW RW
Mitarbeitende 40 Mitarbeitende 100
IN IN
Standort(e) Berlin, Wien, Brüssel Standort(e) Passau und Klosterneuburg (A)
MA MA
Internationalität standortübergreifende Zusammenarbeit unserer Teams in Berlin, Wien und Internationalität Durch weltweite Niederlassungen unserer Kunden ist Internationalität ein sehr
KW Brüssel; deutsch- und englischsprachige Auftraggeber:innen wichtiger Aspekt in unserem Arbeitsalltag geworden. KW
MK Weiterbildung Basispaket für Berufseinsteiger:innen, ergänzt durch gezielte individuelle Trai- Weiterbildung Die Fähigkeiten und Stärken unserer Mitarbeiter zu erkennen und entsprechend MK
nings um fachliche Kompetenzen und persönliche Stärken zu erweitern mit Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern, ist bei der 4process ein wichtiger
GW Qualitätsaspekt. GW
Work-Life-Balance Flex. Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, betr. AV, Kooperation mit
Familienservice zur Vereinbarkeit Beruf u. Privatleben, Zuschuss zu Sportange- Work-Life-Balance Neben Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten bieten wir eine Bio-Kantine, PD
PD
boten, ÖPNV-Ticket Fitnesszuschüsse, BusinessBikes, ein betriebliches Gesundheitsmanagent uvw.
WIR BIETEN WIR SUCHEN WIR BIETEN WIR SUCHEN
Einsatzbereiche Top-3 Einstellungskriterien IT-Kenntnisse Einsatzbereiche Top-3 Einstellungskriterien IT-Kenntnisse
Public Affairs persönlich-soziale Kompetenz, fach- sicherer Umgang mit den gän- Durch unser stetiges Wachstum bieten Bei der Auswahl von neuen Kollegen SAP- und Programmierkenntnisse
Kommunikation liche Kompetenz, erste praktische gigen MS Office-Anwendungen wir Consultants oder Developern Ein- legen wir neben dem Studienab- sind von Vorteil, Umgang mit MS
Beratung Erfahrungen in der Kommunikations- (bes. PPT) satz in folgenden Fachbereichen: schluss großen Wert auf Teamfähig- Office wird vorausgesetzt
beratung Logistik, Finance & Controlling, Busi- keit, Eigeninitiative und Zuverlässig-
EINSTIEG
Sprachkenntnisse
EINSTIEG
Sprachkenntnisse ness Intelligence, HCM, Cloud und keit.
Einstiegsmöglichkeiten
Studienabschluss stilsicheres Formulierungsgeschick Anwendungsentwicklung. gute Englischkenntnisse in Wort
Direkteinstieg
sehr gute Deutsch- und Englisch- Studienabschluss und Schrift werden vorausgesetzt
Praktikum im Inland Bachelor Einstiegsmöglichkeiten
kenntnisse Bachelor
Werkstudententätigkeit Master Kompetenzen
Direkteinstieg
Master
Kompetenzen Praktikum im Inland IT-Affinität, Kommunikationsstärke,
Y Y
M PAN analytische, konzeptionelle Stärke Werkstudententätigkeit
M PAN Selbstorganisationtalent, Eigenini-
CO AM Leidenschaft für Politik & Kommu- Abschlussarbeit CO AM tiative und Einsatzbereitschaft
SL nikation SL
hohe Sozialkompetenz
Anschrift Auswahlverfahren Anschrift Auswahlverfahren
365 Sherpas GmbH Wir erweitern laufend unsere Kompetenzen und suchen Menschen, die zu uns 4process AG Unser Bewerbungsprozess wird üblicherweise mit einer Bewerbung, die An-
Schlesische Straße 26 passen und zu denen wir passen. Sollten Sie daher keine passende Ausschrei- Human Resources schreiben, Lebenslauf und Zeugnisse/Zertifikate beinhaltet, über unser Karrie-
10997 Berlin bung auf unserer Website finden, übersenden Sie uns gern Ihre Initiativbewer- Dr.-Emil-Brichta-Str. 3a reportal www.4process.de/karriere oder per Email an karriere@4process.de ge-
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bung! 94036 Passau startet. Der positiven Bewerbung folgen persönliche Vorstellungsgespräche in
www.365sherpas.com Bewerbungen bitte online über: https://365sherpas.com/jobs. Hat uns Ihre Be- www.4process.de/karriere unserem Firmensitz in Passau. Neben fachlichen Voraussetzungen wird in den
werbung neugierig gemacht, vereinbaren wir ein erstes gegenseitiges Kennen- Vorstellungsgesprächen vor allem aber auch auf social facts wie Teamfähigkeit,
Ansprechpartnerin Ansprechpartner/in Eigeninitiative und Zuverlässigkeit eingegangen. Die 4process stellt jedem Be-
lernen, bei größerer Distanz per Videocall. Bei gegenseitigem Interesse erhalten
Roxana Leps Sie danach einen Case mit der Bitte, Lösungsansätze vorzubereiten und diese Fr. Emina Sejdic & Hr. Andreas Hugger werber das Unternehmen mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten und Benefits
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leps@365sherpas.com karriere@4process.de Notizen und Anmerkungen
Notizen und Anmerkungen
24 25AIESEC E.V. AIGNER BUSINESS | SOLUTIONS GMBH
AIESEC ist eine internationale Austauschorganisation, die Praktika und soziale Die aigner business solutions GmbH ist ein Beratungsunternehmen für Daten-
Projekte für junge Menschen im Ausland vermittelt. Unsere freiwilligen studen- schutz und IT-Sicherheit und gehört in Bayern zu den führenden Dienstleistern
tischen Mitglieder unterstützen uns bei unserer Mission unterstützen mehr in- in diesem Bereich.
terkulturelles Verständnis auf der Welt zu schaffen. Wir arbeiten mit NGOs und
Unsere Leistungen umfassen u.a. die Stellung des externen Datenschutz- oder
Start-ups in verschiedenen Partnerländern an Projekten wie Bildung, Gleichbe-
Informationssicherheitsbeauftragten, Auditierung und Schulung sowie die Ein-
rechtigung, Umwelt und Kultur.
führung von ISMS und die Vorbereitung auf Zertifizierungen. Wir beraten nam-
hafte Unternehmen im Raum Passau, bundesweit und international.
WW Branche NGO (nicht-gewinnorientierte Organisation) Branche Datenschutz und IT-Sicherheit WW
Produkt/Dienstleistung Internationale Praktika und Freiwilligenprojekte Produkt/Dienstleistung Lösungsorientierte Beratungsdienstleistung zu DSGVO & IT-Security
RW RW
Mitarbeitende 1000 freiwillige Studierende in Deutschland, 19 freiwillige Studierende am Mitarbeitende 20
IN Standort Passau IN
Standort(e) 1
Standort(e) 35 Standorte innerhalb Deutschlands
MA Internationalität Gerade im Bereich der Informationssicherheit haben wir häufig mit international MA
agierenden Unternehmen zu tun, die englischsprachige Betreuung und Doku-
KW Internationalität Förderung des internationalen Austausch von jungen Studierenden mithilfe von KW
mentation fordern.
sozialen Projekten und professionellen Praktika.
MK Eine Zertifizierung z.B. zum Datenschutzbeauftragten oder -auditor und jähr- MK
Weiterbildung
Weiterbildung Nachhaltige Führung wird innerhalb von Projekten, aber auch anhand von
licher Fachkundeerhalt sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch
GW Seminaren, Tagungen und Workshops für die Mitglieder vermittelt. GW
Workshops
PD Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und flexible Teamarbeit bieten einen guten Mix von sozia-
Work-Life-Balance Motiviertes und kompetentes Team, Spaß bei der Arbeit, E-Bike-Leasing und PD
len Aktivitäten und professioneller Erfahrung.
gratis Kaffee & Süßigkeiten, modernste Büroräume, flexible Arbeitszeiten u.v.m.
WIR BIETEN WIR SUCHEN WIR BIETEN WIR SUCHEN
Einsatzbereiche Top-3 Einstellungskriterien IT-Kenntnisse Einsatzbereiche Top-3 Einstellungskriterien IT-Kenntnisse
Marketing, IT, Business Administration, Teamfähigkeit abhängig von Praktikumsstelle Kundenberatung, Projektmanagement, Eigeninitiative & -verantwortlichkeit Sehr gute IT-Affinität und die
Business Development Offenheit für Neues nicht erforderlich für soziale Prozessmanagement, Dokumentenprü- Lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich mit Fragen der
In den Bereichen der SDGs (soziale Zuverlässige Arbeitsweise Projekte fung, Workshops und Schulungen Ausgeprägte Kommunikationsfähig- IT-Sicherheit und des Datenschut-
Projekte) keiten zes intensiv zu befassen.
EINSTIEG
EINSTIEG
Sprachkenntnisse
Studienabschluss Einstiegsmöglichkeiten Studienabschluss
Einstiegsmöglichkeiten gute Englischkenntnisse Sprachkenntnisse
Altersbegrenzung: 18-30 Jahre Direkteinstieg Bachelor
Praktikum im Ausland Sehr gute Deutsch- und Englisch-
Bachelor Kompetenzen Praktikum im Inland Master
kenntnisse in Wort und Schrift
Master Werkstudententätigkeit Staatsexamen
gutes Organisations- und Zeitma-
Staatsexamen Abschlussarbeit Kompetenzen
nagement
Promotion soziale Kompetenz Erste Erfahrungen im Bereich IT-Si-
cherheit o. Datenschutz. IT-tech-
nische oder juristische Praktika in
ähnlichen Bereichen.
Anschrift Auswahlverfahren Anschrift Auswahlverfahren
AIESEC Passau Bei Interesse an einem unserer Produkte (internationales Praktikum oder soziales aigner business solutions GmbH Wir suchen laufend Verstärkung für unser Team. Wichtig ist uns Begeisterung für
Zimmer M164 Projekt) kannst du dich unverbindlich auf www.aiesec.de/anmeldung registrie- Goldener Steig 42 die Themen Datenschutz und Informationssicherheit sowie fundierte Fachkennt-
Innstraße 29 ren und wir werden uns mit dir in Verbindung setzen. 94116 Hutthurm nisse in mindestens einem der beiden Bereiche. Wenn Sie aktuell keine offene
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94032 Passau Bei Interesse an einer Mitgliedschaft bei AIESEC in Passau kannst du dich auf www.aigner-business-solutions.com Stelle auf unserer Website finden, die zu Ihnen passt, freuen wir uns jederzeit auf
www.aiesec.de www.aiesec.de/mitgliedschaft registrieren und unser HR Team wird dich kon- Ihre Initiativbewerbung.
taktieren. Bewerben Sie sich stets per E-Mail und senden Sie uns alle wichtigen Be-
Ansprechpartnerin Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner werbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf an
Lena Werner Herr Rainer Aigner jobs@aigner-business-solutions.com.
Notizen und Anmerkungen Geschäftsführer
Notizen und Anmerkungen
01702656821 +49 (0)8505 - 91927-0
vpogv.passau@aiesec.de jobs@aigner-business-solutions.com
26 27ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG ALR TREUHAND GMBH | WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT
WIR SIND BLAU, BUNT, LAUT UND LEISE. WIR SIND 22.000. Wir sind ein mittelstandsorientiertes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunter-
nehmen und blicken stolz auf unsere erfolgreiche Unternehmensgeschichte und
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein star- hohe Reputation, die uns seit 1973 auszeichnet.
kes Team braucht starke Persönlichkeiten! Gegründet in München, mit derzeit rund 100 Mitarbeitern und Mitarbeite-
Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. rinnen und seit 1991 mit einer Niederlassung in Leipzig, verstehen wir uns
Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie als kompetenter Partner in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen
unser Team als angestellter Vertriebler oder Trainee (m/w/d) im Versicherungs- Belangen unserer anspruchsvollen und in unterschiedlichen Branchen tätigen
außendienst. Mandanten. Jedes einzelne Teammitglied prägt nachhaltig den Erfolg der ALR
Treuhand durch seine individuelle Persönlichkeit und sein Engagement.
WW Branche Versicherung Branche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung
WW
Produkt/Dienstleistung Versicherungen und Finanzdienstleistungen Produkt/Dienstleistung Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen
RW RW
Mitarbeitende 22.000 Mitarbeitende 100
IN IN
Standort(e) Landkreise Passau, Freyung-Grafenau, Rottal-Inn, Deggendorf, Cham Standort(e) 2 Standorte (München und eine Niederlassung in Leipzig)
MA MA
Weiterbildung Einstieg direkt im Vertrieb oder als Trainee; Ausbildung zum Versicherungsfach- Internationalität Unsere Mandanten befinden sich überwiegend im deutschsprachigen Raum.
KW mann, dann Weiterentwicklung zum Spezialisten, Vertreter oder Führungskraft Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. KW
MK Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Weiterbildung Die Weiterbildungsmöglichkeit zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer wird MK
sowohl finanziell als auch durch ein internes fachliches Schulungskonzept be-
GW gleitet und gefördert. GW
PD Work-Life-Balance Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teilzeitvarianten sowie der Ausgleich von Über- PD
stunden, ein Fortbildungskonzept und gemeinschaftliche Aktivitäten fördern
die Work-Life-Balance.
WIR BIETEN WIR SUCHEN WIR BIETEN WIR SUCHEN
Einsatzbereiche Top-3 Einstellungskriterien IT-Kenntnisse Einsatzbereiche Top-3 Einstellungskriterien IT-Kenntnisse
Vertrieb von Versicherungen und Fi- Kontaktfreude Windows, Word, Excel Steuerberatung Offene und kommunikative Persön- Sicherer Umgang mit den gängi-
nanzprodukten in der Region (Landkrei- Spaß am Verkauf Wirtschaftsprüfung lichkeit gen Office Programmen, insbeson-
se Passau, Freyung-Grafenau, Rottal-Inn, Kompetenzen dere Excel
eigenverantwortliches Arbeiten Belegung der FACT Studienfächer
Deggendorf, Regen, Viechtach, Cham) sicheres Auftreten Ansprechende Noten-/Studienleistun- DATEV-Kenntnisse vorteilhaft
EINSTIEG
EINSTIEG
Studienabschluss Empathie Einstiegsmöglichkeiten gen
Einstiegsmöglichkeiten Durchsetzungsstärke Sprachkenntnisse
Bachelor Direkteinstieg
Direkteinstieg Master sehr gute Deutschkenntnisse
Praktikum im Inland
Traineestelle Studienabschluss
Werkstudententätigkeit Kompetenzen
Bachelor
Interesse an steuerrechtlichen
Master
-
ZEL Themen
EIN ÄCH Analytische Denkweise
PR
GES
Problemlösungskompetenz
Anschrift Auswahlverfahren Anschrift Auswahlverfahren
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Online-Bewerbung für Direkteinstieg oder Traineeprogramm. ALR Treuhand GmbH Sie können sich auf eine konkrete Stellenausschreibung oder einfach initiativ bei
Geschäftsstelle Passau Theresienhöhe 28 uns bewerben. Nach der Sichtung Ihrer Bewerbung nehmen wir zeitnah mit Ih-
Bahnhofstr. 10 80339 München nen Kontakt auf und geben Ihnen Feedback.
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BEWERBUNG
94032 Passau www.alr-treuhand.de Das weitere Auswahlverfahren erfolgt in persönlichen Vorstellungsgeprächen,
https://www.allianz-vertrieb.de/passau/ entweder in einem 1:1-Gespräch oder per Videokonferenz.
Der persönliche Eindruck zählt! Daher legen viel Wert darauf, Sie als Persönlich-
Ansprechpartner Ansprechpartnerin keit aber auch Ihre Fachlichkeit und Motivation kennenzulernen und nehmen
Notizen und Anmerkungen
Herr Stefan Weber Frau Stefanie Koelen uns in den Vorstellungsgesprächen viel Zeit für Sie.
Human Resources
Notizen und Anmerkungen
0171 / 540 23 56 089 - 452324-993
s.weber@allianz.de Koelen@alr-treuhand.de
28 29BASF CONSTRUCTION ADDITIVES GMBH BAYERNLB
Die BASF Construction Additives GmbH ist eine Gruppengesellschaft der BASF.
Sie stellt mit 350 Beschäftigten mehr als 220 verschiedene Produkte her, die die Wachstum und Innovationen für Unternehmen in Bayern, Deutschland, Europa
Verarbeitbarkeit von Baustoffen verbessern und deren Beständigkeit erhöhen. und weltweit finanzieren: Mit diesem klaren Auftrag betreuen wir große und
Dabei handelt es sich um Additive für Spachtelmassen, Gips und Mörtel sowie mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.
um Produkte für die Anwendung bei der Erdöl- und Erdgasgewinnung, vor allem Wir bieten moderne und vielseitige Arbeitsplätze in einem dynamischen Unter-
für Bohrspülungen und Tiefbohrzementierung. Als Teil des Forschungsverbun- nehmen im Herzen Münchens. Dazu ein positives Arbeitsklima mit kompetenten
des der BASF betreiben Spezialistinnen und Spezialisten, Wissenschaftlerinnen Kolleginnen und Kollegen und ein attraktives Vergütungspaket mit den Sozial-
und Wissenschaftler im Forschungs- und Entwicklungszentrum am Standort leistungen eines Großunternehmens. Profitieren Sie neben einer fairen Vergü-
Trostberg Grundlagenforschung und entwickeln Produkte in den Bereichen Bau- tung von unseren attraktiven Vorteilen.
chemie sowie Ölfeld- und Bergbau-Chemikalien.
WW Branche Chemie Branche Bank + Finanzen
WW
Produkt/Dienstleistung siehe Unternehmensprofil Produkt/Dienstleistung Finanzdienstleistung
RW RW
Mitarbeitende 350 Mitarbeitende 8.400 (Konzernweit)
IN IN
Standort(e) Trostberg Standort(e) München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Berlin, London, Mailand, Paris, New
MA York MA
Internationalität Wir exportieren unsere Produkte vom Standort Trostberg aus in über 80 Länder
KW der Welt. Unsere Belegschaft wird aus Kolleginnen und Kollegen aus 11 Natio- Internationalität Niederlassungen in London, Mailand, Paris und New York. KW
nen gebildet.
MK Weiterbildung Durch unser vielfältiges Seminarangebot (interne sowie externe Weiterbildun- MK
Weiterbildung Jeder Mitarbeiter bespricht mit seinem Vorgesetzten in einem jedes Jahr wieder- gen) unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen in ihrer Weiterentwicklung.
GW kehrenden Entwicklungsgespräch seine Weiterbildungswünsche bzw. - bedarf. GW
Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, 30 Tage Jahresurlaub, eine
PD Work-Life-Balance Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Betriebs- Kantine im Haus, Freizeit- und Sportangebote sowie Tagungs- und Freizeitein-
PD
sportgruppen, Programm Gesund Punkten, Bezuschussung Fitnessstudio-Mit- richtungen.
gliedschaft, Kantine.
WIR BIETEN WIR SUCHEN WIR BIETEN WIR SUCHEN
Einsatzbereiche Top-3 Einstellungskriterien IT-Kenntnisse Einsatzbereiche Top-3 Einstellungskriterien IT-Kenntnisse
- Marketing 1. gute Zeugnisse - MS-Office IT, Risk Management, Accounting, Gute bis sehr gute Noten MS Office
- Supply Chain Management 2. Teamfähigkeit - SAP Controlling, Financial Markets, Trade Praktische Erfahrung Statistikprogramme (keine Voraus-
- Finance 3. Unternehmerisch handeln & Finance, Immobilien, Projektmanage- Bereits absolviertes Praktikum (bzgl. setzung)
- Customer Service Sprachkenntnisse
denken ment, Revision Traineeprogramm)
EINSTIEG
EINSTIEG
- Vertrieb - Deutsch Sprachkenntnisse
- Produktmanagement Studienabschluss - Englisch Einstiegsmöglichkeiten Studienabschluss Sehr gute Deutschkenntnisse, gute
Bachelor Traineestelle Englischkenntnisse in Wort und
Kompetenzen Bachelor
Einstiegsmöglichkeiten Praktikum im Inland Schrift
Master Master
Direkteinstieg - Kommunikationsstärke Werkstudententätigkeit
Promotion
- Lernbereitschaft Abschlussarbeit Kompetenzen
Praktikum im Inland
Werkstudententätigkeit - Kundenorientierung Freude an Teamarbeit, Spaß an
Abschlussarbeit Veränderung.
Anschrift Auswahlverfahren Anschrift Auswahlverfahren
BASF Construction Additives GmbH 1. online über: https://www.basf.com/global/de/careers/jobs.html#%7B%7D BayernLB Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte über die Stellenausschreibung in unserem
Dr.-Albert-Frank Str. 32 2. anschließend Vorauswahl gemäß Unterlagen Brienner Straße 18 Bewerbungstool auf unserer Homepage. Die Bewerbung sollte beinhalten: Be-
83308 Trostberg 3. ggf. Telefoninterview 80333 München werbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über die Hochschulreife (Abitur-
BEWERBUNG
BEWERBUNG
https://www.basf.com/global/de/who- 4. ggf. persönliches Interview vor Ort (Trostberg) www.bayernlb.de/Karriere zeugnis) und die bisherigen Studienleistungen. Bitte fügen Sie auch Nachweise
we-are/organization/locations/europe/ über Praktika und relevante Zusatzqualifikationen bei. Bei Interesse an einer Ab-
german-sites/trostberg.html schlussarbeit senden Sie bitte einen ausgearbeiteten Themenvorschlag mit.
Notizen und Anmerkungen Ansprechpartnerinnen
Ansprechpartnerin Traineeprogramme: Auswahlverfahren Traineeprogramme:
Silvana Haag Gabriele Dorfmeister Wenn wir Sie näher kennenlernen möchten, laden wir Sie zu einem Auswahltag
08621/86-3689 ein. Sie absolvieren einige Übungen als Einzelarbeit.
+49 89 2171 24915
silvana.haag@basf.com Am Ende des Auswahltages sprechen wir miteinander und klären offene Punkte.
Praktikum und Abschlussarbeit: Stellen Sie uns Ihre Fragen, wir antworten Ihnen gerne!
Sylvia Bohner Spätestens drei Tage nach dem Auswahltag sagen wir Ihnen, ob Sie bei uns star-
+49 89 2171 28518 ten können.
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