PFT-AKADEMIE INTERNES SCHULUNGSPROGRAMM - NEUE SEMINARE - HANDELSKONTOR SEEVETAL

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PFT-AKADEMIE INTERNES SCHULUNGSPROGRAMM - NEUE SEMINARE - HANDELSKONTOR SEEVETAL
AUSGABE 2022

Partner für Technik

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  Internes Schulungsprogramm

Neue
Seminare
Entdecken Sie
unsere neuen
Weiterbildungs-
und Fortbildungs-
möglichkeiten

PfT-
Akademie
Knigge
PFT-AKADEMIE INTERNES SCHULUNGSPROGRAMM - NEUE SEMINARE - HANDELSKONTOR SEEVETAL
PfT-Akademie I Ausgabe 2022

Inhalt

    Seite 3    Vorwort

    Weiterbildung
    Seite 4    Die Grundlagen der Gesprächsführung
    Seite 5    Bedarfsermittlung und Reklamationsbearbeitung
    Seite 6    Nachfassen und Verhandeln von Angeboten
    Seite 7    Der verkaufsaktive Fachmarktmitarbeiter – VaFm
    Seite 8    Der erfolgreiche Start in den Außendienst
    Seite 9    Digitale Selbstorganisation mit Outlook und OneNote
    Seite 10   Aufgaben und Projektmanagement im Team mit Trello
    Seite 11   Mehr Energie und Gelassenheit im Arbeitsalltag
    Seite 12   Mängelhaftung, Garantie, Produkthaftung – Recht im Einkauf

    PfT Goes Future
    Seite 13   Führen jetzt und in die Zukunft
    Seite 14   Agiles Projektmanagement
    Seite 15   Fortbildung Business-Coaching und Agiles Team-Coaching

    Fortbildungen
    Seite 17   PfT-Stahlhandelskaufmann
    Seite 18   Technischer Fachkaufmann für Sanitär/Heizung/Klima
    Seite 19   Technischer Fachkaufmann für Werkzeuge und Maschinen
    Seite 20   Technischer Fachkaufmann für Bauelemente
    Seite 21   Technischer Fachkaufmann für Verbindungs- und Befestigungstechnik
    Seite 22   Fachberater für Schweißtechnik (ZHH)

    CRESTCOM
    Seite 23   TALENT-Level (Führe dich selbst)
    Seite 24   EXPERT-Level (Führe andere)
Partner für Technik                                                                        PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Vorwort
                Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

                Fort- und Weiterbildung ist ein wichtiger Baustein in der PfT Philosophie. Wir möchten euch
                mit der PfT-Akademie die Möglichkeit bieten, euch zusammen mit anderen Kollegen der
                PfT Gruppe fortzubilden. Die PfT-Akademie bildet den Grundstein für „WIR machen...
                erfolgreicher“.

                Durch die Corona Pandemie konnten wir euch in den letzten beiden Jahren keine Fort- und
                Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. In diesem Jahr wollen wir erstmal mit einer kleinen
                Seminarreihe starten. Für jeden Mitarbeiter ist etwas dabei. Das Seminarprogramm setzt
                sich aus Präsenz- und Onlineseminaren zusammen.

                Hinweisen möchten wir auch auf die E-Learning-Plattform Moodle. Diese Umgebung bietet
                Videos für viele Arbeitsbereiche und kann von allen Usern mit einer gültigen E-Mailadresse
                eines PfT-Betriebes genutzt werden.

                Mit der PfT-Akademie-Broschüre erhaltet ihr einen Einblick in unser aktuelles Seminarpro-
                gramm. Wir hoffen, dass sie bei euch auf reges Interesse stößt und wir viele Anmeldungen
                von euch erhalten. Auch andere Seminarwünsche nehmen wir gerne auf!

                Das Team von der AG Ausbildung

                Birgit Diercks                       Frank Berthold                     Bennet Baguhn

                Bastian Schulze                      Jörg Scheinast                     Daniel Warkus

                                                                                                                    3
Partner für Technik                                                                          PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Die Grundlagen                                                                           

                der Gesprächsführung
                Zielgruppe
                   Auszubildende, neue Mitarbeiter
                   Maximal 12 Teilnehmer

                Inhalt
                  Lernmethoden
                  Gesprächsregeln für den betrieblichen Alltag
                  Körpersprache: Was wir ohne Worte senden und empfangen
                  Business-Knigge
                  Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
                  Fünf Phasen des Telefonierens

                Input, interaktives Training, Aufgabenstellungen, Gruppenaktionen und Feedback sind in dem
                Seminar enthalten.

                Nutzen/Ziele
                Dieses Seminar vermittelt verständliche und praxisnahe Grundlagen zur Kommunikation,
                Verhaltenstipps am Telefon, professionellen Umgang mit Kunden, Stress, Frust und Nieder-
                lagen. Der Teilnehmer erhält das nötige Rüstzeug, um strukturierter, souveräner und effizien-
                ter für sich selbst und das Unternehmen zu arbeiten.

                Dauer			Dozent
                2 Tage			 Holger Sucker

                Termin
                                                                                      Anmeldeschluss 01.04.2022
                  09.05.-10.05.2022

                Ort
                Van der Valk Hotel Berlin Brandenburg, Eschenweg 18, 15827 Dahlewitz

                Kosten/Person
                840 €

                Inkl. Übernachtung, Tagungspauschale, Abendessen und Getränke im üblichen Umfang.
                Die Reisekosten trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.

                                                                                        Hier klicken
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     4
Partner für Technik                                                                             PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Bedarfsermittlung und
                Reklamationsbearbeitung
                Zielgruppe
                   Mitarbeiter des Vertriebsinnendienstes
                   Maximal 12 Teilnehmer

                Inhalt
                  Grundlagen der professionellen Bedarfsermittlung
                  Der „Partner für Technik -Verkaufsprozess“
                  Entwickeln und Definition richtiger Bedarfsermittlung
                  Praktische Übungen und Feedback
                  Herstellen einer emotionalen Geschäftsebene
                  Der Gesprächskreislauf beim Führen eines Bedarfsinterviews
                  Professionelle Bedarfsermittlung am Telefon
                  Kommunikative Reklamationsbearbeitung
                  Der kommunikative Ablauf einer Reklamationsbearbeitung

                Nutzen/Ziele
                Durch die verschiedenen Techniken kommt ein „neues“ Selbstwertgefühl dem Kunden gegen-
                über; nicht der Kunde sitzt am „längeren Hebel“, sondern ein partnerschaftliches und verbind-
                liches Auftreten wird zum adäquaten Verhandlungspartner gemacht.
                Bei emotionalen Gesprächen wird deutlich „tiefenentspannter“ kommuniziert als bisher.
                Wenn es geschafft wird, dem Kunden in einer offenen und lockeren Atmosphäre das Gefühl
                von Vertrautheit zu geben, ist dieser bereit, alle Informationen zu liefern, die benötigt werden,
                um ein erfolgreiches Geschäft abzuschließen.

                Dauer			Dozent
                2 Tage			 Karsten Brüschke

                Termin                                                                    Anmeldeschluss 20.02.2022
                  29.03.-30.03.2022

                Ort
                Van der Valk Hotel Berlin Brandenburg, Eschenweg 18, 15827 Dahlewitz

                Kosten/Person
                830 €

                Inkl. Übernachtung, Tagungspauschale, Abendessen und Getränke im üblichen Umfang.
                Die Reisekosten trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.

                                                                                           Hier klicken
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Partner für Technik                                                                       PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Nachfassen und Verhandeln
                von Angeboten
                Zielgruppe
                   Mitarbeiter der Angebotsverfolgung und des Innendienstes
                   Maximal 12 Teilnehmer

                Inhalt
                  Techniken souveräner Gesprächsführung
                  Praktische Übungen mit Aufzeichnung und individuellem Feedback
                  Der Einsatz der überzeugenden Nutzen-Argumentation in der Praxis
                  Entwickeln eines Abschlussleitfadens
                  Wichtige Abschlusstechniken – Meine Rolle beim Nachfassen
                  Die Motive meiner Gesprächspartner ausfindig machen
                  Der richtige Umgang mit (Preis-) Einwänden
                  Die Rolle eines konstruktiven „Streitgespräches“ beim Generieren von Abschlüssen
                  Verhandlungsregeln beim Erzielen von Kompromissen
                  Die herausragenden Eigenschaften guter Verkäufer

                Methodik
                Rollenspiele mit telefonischer Aufzeichnung, Evaluation und Gruppenarbeiten

                Nutzen/Ziele
                Die erfolgreiche Weiterverfolgung Ihres Angebots bis zum Abschluss wird Sie dauerhaft
                prägen. Sie nehmen ein gesteigertes Selbstbewusstsein wahr und sind in der Lage, auch
                aussichtslose Gespräche in Ihre Hände zu nehmen.

                Dauer			Dozent
                2 Tage			 Karsten Brüschke

                Termin                                                              Anmeldeschluss 25.03.2022
                  28.04.-29.04.2022

                Ort
                Van der Valk Hotel Berlin Brandenburg, Eschenweg 18, 15827 Dahlewitz

                Kosten/Person
                830 €

                Inkl. Übernachtung, Tagungspauschale, Abendessen und Getränke im üblichen Umfang.
                Die Reisekosten trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.

                                                                                     Hier klicken
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Partner für Technik                                                                                                 PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Der verkaufsaktive Fach-
                marktmitarbeiter - VaFM
                Zielgruppe
                   Fachmarktmitarbeiter und Fachmarktleiter Verkauf
                   Maximal 12 Teilnehmer pro Lehrgang
                Inhalt
                Modul 1:		                                      Modul 2:
                   Einführung in das modulare Training             Stress im Alltag und im Verkauf
                   Abgleich von Selbst- und Fremdbild              Bewerte und handle richtig
                   Wünsche und Emotionen von Kunden                Darum sollst du kaufen, lieber Kunde
                   Reklamation ist Liebesbeweis                    Fragetechniken
                   Durch die Emotion zur Sache kommen              Bedarfsanalyse
                   Wie funktioniert richtiges Entschuldigen?       „Power-Words“ im Verkauf
                   Nutzenargumentation

                Module 3:		                                     Modul 4:
                   Warum Schlagfertigkeit nicht funktioniert       Mehr Spaß an der Arbeit mit FISH!
                   Das GiGo-Prinzip:                               Eigene Motivation im Verkauf bewusst steigern
                   Gedanken erschaffen Realität                    Zusatzverkauf
                   Kaufsignale und Abschlusstechniken              Preis und Rabatt
                   Coolness Übung                                  Nein-Sagen wie ein Profi

                Nutzen/Ziele
                Die Teilnehmer verstehen sich als verkaufsaktives Fachmarktpersonal und setzen die PfT
                Standards moderner Kundenorientierung im täglichen Geschäft motiviert um. Dabei versu-
                chen Sie, aktiv Zusatzgeschäfte zu generieren und sorgen durch ihre professionelle Kommu-
                nikation für eine hohe Kundenbindung und Kundenloyalität. Sie haben die Prinzipien der ef-
                fektiven und zielgerichteten Kundenkommunikation verinnerlicht, wenden konkrete Techniken
                und Methoden verkaufsorientierter Kommunikation im Alltag an und tragen durch ihr enga-
                giertes Verkaufsverhalten zum unternehmerischen Erfolg bei.

                Dauer				Referent
                2 Tage je Modul 		 Sebastian Bunde                                                          Anmeldeschluss 11.02.2022
                Termine
                1. Lehrgang: Modul 1            28.03.-29.03.2022   2. Lehrgang:                  Modul 1      05.04.-06.04.2022*
                 		          Modul 2            20.06.-21.06.2022*		                              Modul 2      15.06.-16.06.2022
                             Modul 3            29.08.-30.08.2022                                 Modul 3      24.08.-25.08.2022
                             Modul 4            21.11.-22.11.2022                                 Modul 4      29.11.-30.11.2022

                Ort
                Hotel und Spa Sommerfeld, Beetzer Straße 1 A, 16766 Kremmen
                *abweichender Ort:                                                                                          Hier klicken
                NH Magdeburg, Olvenstedter Str. 2a, 39179 Barleben OT Ebendorf Magdeburg
                                                                                                                           und anmelden.
                Kosten/Person
                4.360 €*
                Inkl. Übernachtung, Tagungspauschale, Abendessen und Getränke im üblichen Umfang.
                Die Reisekosten trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.
                *   Die ausgewiesenen Kosten beziehen sich auf das Zustandekommen eines Lehrgangs. Sollten genügend Teilnehmer für beide
                    Lehrgänge gemeldet werden, verringern sich die Kosten für die Teilnahme.

                                                                                                                                             7
Partner für Technik                                                                        PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Der erfolgreiche Start
                in den Außendienst
                Zielgruppe
                   Außendienstmitarbeiter, Jungkaufleute
                   Maximal 10 Teilnehmer

                Inhalt Grundmodul                               Inhalt Aufbaumodul
                  Verkäufer versus Berater                        Einwände für sich nutzen
                  Das Verkaufsgespräch                            Preis- und Einwand-Gespräche meistern –
                  Bedarfsermittlung / Fragetechniken              Mit Zeit- und Kostendruck umgehen
                  Beratung und Präsentation                       Methoden und Techniken nutzen
                  Kaufbereitschaftssignale und Abschluss
                  Nachbereitung: Effektive Kunden Bearb.
                  Potenziale erkennen + ausschöpfen

                Input, interaktives Training, Aufgabenstellungen, Gruppenaktionen und Feedback sind in den
                Modulen enthalten.

                Nutzen/Ziele
                Dieses Intensivseminar gibt die Möglichkeit, die wichtigsten Methoden und Techniken aus den
                vier Bereichen:
                   Die positive eigene Einstellung zum Thema Verkaufen
                   Den richtigen Augenblick abpassen
                   Strategien im Vertrieb
                   Verkaufsgespräche professionell führen,
                kennenzulernen und um den Vertriebsalltag erfolgreich zu gestalten

                Dauer			Dozent
                2 x 2 Tage		 Daniela Scherber
                                                                                     Anmeldeschluss 01.02.2022
                Termine
                  Grundmodul: 17.03.-18.03.2022 und
                  Aufbaumodul: 26.04.-27.04.2022
                Die Teilnahme am Aufbaumodul setzt die Teilnahme am Grundmodul voraus.

                Ort
                Van der Valk Hotel Berlin Brandenburg, Eschenweg 18, 15827 Dahlewitz

                Kosten/Person
                1.840 €

                Inkl. Übernachtung, Tagungspauschale, Abendessen und Getränke im üblichen Umfang.
                Die Reisekosten trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.

                                                                                       Hier klicken
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Partner für Technik                                                                           PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Digitale Selbstorganisation
                mit Outlook und OneNote
                Zielgruppe
                   Alle Mitarbeiter, die papierarm arbeiten und sich digital besser organisieren möchten.
                   Das Seminar richtet sich sowohl an Einsteiger als auch fortgeschrittene Outlook- und
                   OneNote-Nutzer.
                   Maximal 15 Teilnehmer

                Inhalt
                Sie erhalten eine Einführung und bewährte Tipps für Fortgeschrittene zu den Themen
                E-Mail-Verwaltung, Kalender und Aufgabenliste. Außerdem lernen Sie alle wichtigen
                OneNote-Funktionen und Einsatzmöglichkeiten für die berufliche Praxis und deren Zusam-
                menspiel mit Outlook kennen.
                      Strategien für den Umgang mit der E-Mail-Flut
                      E-Mails einfach ablegen und schnell wiederfinden
                      Effizienz-Tipps wie z. B. QuickSteps, Regeln, Textbausteine, Ansichten anpassen …
                      Nutzung der Aufgabenliste als Wiedervorlagensystem
                      Anwendung der wichtigsten Zeitmanagementprinzipien für eine effektive Wochen-
                      und Tagesplanung
                      OneNote-Grundlagen: Wir eignen uns alle relevanten Funktionen inkl. konkreter
                      Anwendungsbeispiele fürs Büro an
                      Arbeiten im Team: Wir üben live im Seminar wie man Notizbücher teilt und die
                      Zusammenarbeit mit Kollegen vereinfacht
                      Werden Sie OneNote-Experte: Profitipps für das effiziente Arbeiten mit OneNote kennen.

                Nutzen/Ziele
                  Outlook & OneNote im Zusammenspiel beherrschen
                  Bekommen Sie einen freien Kopf über Tages- und Monatsplanung
                  Ihre laufenden Aufgaben und Projekte im Überblick behalten, Termine wahrnehmen
                  und Unterlagen immer griffbereit haben, Ihrer Vertretung ermöglichen sich zurecht
                  zu finden und vieles mehr
                  Offene Vorgänge organisieren und automatisieren

                Ablauf
                Dieser Online-Workshop besteht aus zwei Teilen: Einen Schulungstag und einem zeitversetz-
                ten Coaching-Teil, der die Umsetzung garantiert.

                Dauer			Dozent
                2 Online-Tage		 Oliver Gentina                                         Anmeldeschluss 01.02.2022
                Termin
                  03.03.2022 (Schulung) und
                  15.03.2022 (Coaching in Kleingruppen)
                                                                                         Hier klicken
                Kosten/Person
                                                                                        und anmelden.
                540 €

                                                                                                                       9
Partner für Technik                                                                             PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Aufgaben und Projektmanagement
                im Team mit Trello
                Zielgruppe
                   Alle Mitarbeiter, die Grundlagen von Trello kennenlernen wollen und sich in Teamprojekten
                   organisieren möchten
                   Maximal 15 Teilnehmer

                Inhalt
                Sie erhalten eine Einführung und bewährte Tipps für Fortgeschrittene zu Trello.
                      Struktur und Aufbau eines Boards
                      Einführung in Boards, Listen und Karten
                      Überblick über eigene Aufgaben und Teamaufgaben behalten
                      Benachrichtigungsfunktion
                      Effizienz-Tipps für das Arbeiten im Team
                      (z.B. Meetings vorbereiten und strategische Themen im Blick behalten,…)
                      Erweiterte Tipps und Tricks
                      Muster-Spielregeln für die Nutzung im Team

                Nutzen/Ziele
                  Trello als Werkzeug im Team nutzen
                  Überblick über Projekte, Deadlines und Prioritäten behalten
                  Prozesse und Workflows in einem Board abbilden

                Ablauf
                Dieser Online-Workshop besteht aus zwei Teilen: Einem Schulungsteil von ca. 2 Stunden und
                einem Coaching-Teil für Teams, die ein Board auf- oder umbauen möchten.

                Dauer			Dozent
                1 Online-Tag		 Oliver Gentina

                Termin
                  03.05.2022 oder
                  11.05.2022                                                           Anmeldeschluss 01.04.2022

                Kosten/Person
                300 €

                                                                                         Hier klicken
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Partner für Technik                                                                          PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Mehr Energie und Gelassenheit
                im Arbeitsalltag
                Zielgruppe
                   alle Mitarbeiter
                   Maximal 12 Teilnehmer

                Inhalt
                  Stresssymptome erkennen und Umgang mit Stress
                  Körper, Geist und Seele als Einheit
                  Die Rolle des Unterbewusstseins
                  Die 4 Lebensbereiche
                  Resilienz
                  Eustress und Distress
                  Zeitmanagement
                  Tipps für eine Balance im Leben

                Nutzen/Ziele
                Durch Verstehen der Stressauslöser und die Anwendung von Tools für mehr Achtsamkeit und
                Gelassenheit werden die Teilnehmer befähigt, ihren Stress zu reduzieren, sich innerlich ruhig
                und stabil zu fühlen und regelmäßig auf wirkungsvolle Weise energievoll zu sein.

                Dauer			Dozent
                2 Tage			 Uta Krieger

                Termine
                  22.03.-23.03.2022 oder                                              Anmeldeschluss 15.02.2022
                  26.04.-27.04.2022

                Ort
                Hotel und Spa Sommerfeld, Beetzer Straße 1 A, 16766 Kremmen

                Kosten/Person
                890 €

                Inkl. Übernachtung, Tagungspauschale, Abendessen und Getränke im üblichen Umfang.
                Die Reisekosten trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.

                                                                                        Hier klicken
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                                                                                                                     11
Partner für Technik                                                                         PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Mängelhaftung, Garantie,
                Produkthaftung – Recht im Einkauf
                Zielgruppe
                   Mitarbeiter aus dem Ein- und Verkauf, QM-Team
                   Maximal 12 Teilnehmer
                Inhalt
                Mängelhaftung                            Produkthaftung
                  Mängelhaftung im Rahmen der              Produkt-, Produzentenhaftung
                  Gewährleistung                           Hersteller, Produkt und Fehler
                  Bei Kaufverträgen und Werkverträgen      Produktsicherheitsrecht
                  Rechte und Pflichten Verkäufer/Käufer    Haftungsausschluss + -umfang
                  Probleme im Bereich des Verbrauchs-      Freizeichnung
                  güterkaufs		                             Marktbeobachtungspflicht
                  Untersuchungs- und Rügepflicht des       Umgang mit Haftungsfällen
                  Kaufmanns		                              Reaktion auf Haftungsfälle, Warnung,
                  Allgemeine Geschäftsbedingungen          Rückruf
                  Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung     Verjährung + Erlöschen von Ersatz-
                  Abgrenzung Gewährleistung und Garantie   ansprüchen
                Grundlagen für die Vertragsgestaltung
                  Wie Verträge in der Praxis zustande kommen – und wann nicht!
                  Das kaufmännische Bestätigungsschreiben
                  Mahn- und Reklamationswesen: Wenn der Lieferant nicht „funktioniert“
                  Rechte und Pflichten bei Zu-Spät-Lieferungen und mängelbehafteter Ware
                  Wie Feuer und Wasser: Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen
                  Tricky: Verträge mit ausländischen Lieferanten
                  Vertragsformen mit Detailinformationen über Rahmenvertrag, Werkzeugüberlassungs-
                  Vertrag, Qualitätssicherungsvereinbarung (QSV)
                  Vertragseigenschaften über Spezifikationskauf, Fixkauf und einige weitere praxisgängige
                  Vertragsformen
                Nutzen/Ziele
                Die Teilnehmer lernen bei Reklamationen und allen sonstigen Haftungsfragen die betriebliche
                Entscheidung auf rechtlicher Grundlage schnell und sicher zu treffen und dadurch langwieri-
                ge Streitigkeiten zu vermeiden und mögliche Schäden für ihr Unternehmen und ihre Kunden
                durch ein zielgerichtetes Handeln so gering wie möglich zu halten.
                Dauer			Dozentin
                1 Tag			 Annett Willsch-Glöß, Dipl.-Wirtschaftsjuristin
                Termin
                  18.05.2022 10:00 bis 17:00 Uhr                                        Anmeldeschluss 15.04.2022
                Ort
                NH Magdeburg, Olvenstedter Str. 2a, 39179 Barleben OT Ebendorfag Magdeburg
                Kosten/Person
                430 €
                Inkl. Tagungspauschale und Getränke im üblichen Umfang.
                Die Reisekosten trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.

                                                                                         Hier klicken
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Partner für Technik                                                                          PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Führen jetzt
                und in die Zukunft
                Zielgruppe
                   Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
                   Mitarbeiter, die in Teams zusammenarbeiten, können diesen Workshop als gesamtes Team
                   für sich nutzen
                   Maximal 12 Teilnehmer

                Inhalt
                In diesem Seminar lernen Sie den Team- und Führungskreis im Berufsalltag anzuwenden und
                damit die Zufriedenheit und die Performance Ihres Teams zu verbessern.

                Nutzen/Ziele
                Führungskräfte erhalten viele Impulse, wie sie ihre Mitarbeiter optimal führen können. Sie
                können ihr eigenes Führungsverhalten reflektieren und bekommen eine konkrete Struktur, wie
                grundlegende Führungsprinzipien einer Führung im 21. Jahrhundert gestaltet werden können.
                Dabei lernen Sie, wie Sie Selbstorganisation im Team fördern, die Zufriedenheit von Mitarbei-
                tern erhöhen können und ihre Mitarbeiter unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

                Teams und ihre Mitglieder stehen in einer komplexen Arbeitswelt oft vor Herausforderungen.
                Damit ein Team effektiv, mit Freude und gut organisiert zusammenarbeitet, braucht es so et-
                was wie eine Teamkultur. Sie ist vergleichbar mit dem Betriebssystem in der IT. Nur wenn sie
                gut funktioniert, können wir gut per formen.
                Der Team- und Führungskreis beinhaltet wesentliche Aspekte, die zu einer guten Teamkultur
                führen. Sie lernen, mit klaren Zielen, Teilzielen und Meilensteinen die Leistung in Teams zu
                verbessern. Sie lernen transparente Kommunikationsstrukturen im Team zu schaffen und die
                Selbstorganisation zu fördern, sowie einen Rahmen für ein optimal per formendes Team zu
                gestalten.

                Methodik/Didaktik
                Diese Fortbildung bietet anwendbares Praxiswissen. Zum Erlernen der Inhalte gibt es viel
                Raum zum Trainieren. Der Transfer wird durch eine Begleitung im beruflichen Alltag erleich-
                tert. Während der Fortbildung nutzen wir Gruppen- und Partnerarbeit, praktische Übungsse-
                quenzen und Lehrgespräche. Die Wissensvermittlung folgt dem Grundprinzip des Lernens
                aus Erfahrung.

                Dauer					 Referent
                2 Tage + Begleitung bei der		   Andree Knaack
                Umsetzung im beruflichen Alltag
                                                                                      Anmeldeschluss 01.04.2022
                Termin
                  09.05.-10.05.2022

                Ort
                Hotel und Spa Sommerfeld, Beetzer Straße 1 A, 16766 Kremmen
                                                                                        Hier klicken
                Kosten/Person                                                          und anmelden.
                1.050 €

                Inkl. Übernachtung, Tagungspauschale, Abendessen und Getränke im üblichen Umfang.
                Die Reisekosten trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.
     13
Partner für Technik                                                                         PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Lösungsorientierung in Verbindung
                mit agilen Projektmanagement-Methoden

                Zielgruppe
                   Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
                   Mitarbeiter, die in Projekten arbeiten
                   Maximal 12 Teilnehmer

                Inhalt
                Sie lernen lösungsorientiertes Projektmanagement im Berufsalltag anzuwenden und sich da-
                mit die eigene Arbeit zu erleichtern und die Ergebnisse der Projektarbeit zu verbessern.

                Nutzen/Ziele
                Sie lernen, was es bedeutet lösungsorientiert zu denken und können erkennen, warum es
                zielführend ist, die Probleme in den Vordergrund zu stellen. Sie lernen agile Prinzipien und
                Werkzeuge in der Projektgestaltung anzuwenden. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage,
                agile Prinzipien zu erproben und im beruflichen Alltag anzuwenden. Sie lernen, wie Sie Pro-
                jekte auch abteilungs- und betriebsübergreifend erfolgreich gestalten.

                Methodik/Didaktik
                Dieses Onlineseminar besteht aus zwei Modulen. Die Module dauern à 2 Stunden. Jedes
                Modul besteht aus Erfahrungsberichten, praktischen Übungen und Lehrgesprächen. In den
                Modulen bekommen Sie Aufgaben, die Sie zwischen 2 Modulen bearbeiten. Umfang gesamt
                ca. 30 Minuten, zuzüglich Anwendung der Methoden im beruflichen Alltag – on the Job. Die
                Module finden im Abstand von ca. 14 Tagen statt. Im Anschluss werden die Projektgruppen
                mit einem individuellen Coaching begleitet um selbstständig Projekte umzusetzen.

                Dauer					Referent
                2 Onlinemodule à 2 Stunden 		  Andree Knaack
                plus Projektarbeit à 3 Stunden

                Termine
                  10.03.2022 10:00 bis 12:00 Uhr und
                  24.03.2022 10:00 bis 12:00 Uhr                                      Anmeldeschluss 10.02.2022

                Kosten/Person
                430 €

                                                                                       Hier klicken
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                                                                                                                    14
Partner für Technik                                                                           PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Fortbildung Business-Coaching und
                Agiles Team-Coaching
                Zielgruppe
                   Führungskräfte, Geschäftsführer, Mitarbeiter im Personalwesen
                   Mindestens 10 Teilnehmer

                Inhalt
                Sie werden zum Business Coach ausgebildet. Durch die Fortbildung werden Sie in Ihrer sozi-
                alen Kompetenz und emotionalen Intelligenz gefördert. Sie lernen andere Menschen zu un-
                terstützen und zu begleiten, damit diese in verschiedenen Situationen eigene Lösungen fin-
                den und umsetzen können. Die Fortbildung unterstützt Ihre Persönlichkeitsentwicklung. Der
                Fokus liegt auf einer kontinuierlichen Anwendung eines lösungsorientierten Business-Coa-
                ching-Ansatzes. Sie erhalten einen Coaching-Methoden-Koffer, die Möglichkeit zur eigenen
                Persönlichkeitsentwicklung und fundiertes fachliches Know-how für den Einsatz als Busi-
                ness- und Agile-Coach.
                Videos zur Coaching Fortbildung aus Sicht des Referenten und eines Teilnehmers:

                                             Referent                   Teilnehmer

                Die Ausbildung setzt sich aus 6 Modulen zusammen. Diese Module werden auf der folgenden
                Seite erläutert.

                Nutzen/Ziele
                Erfolgreiches Unternehmensmanagement zielt darauf ab, die Persönlichkeit der Mitarbei-
                ter*Innen und ihr Engagement bei der Lösung wirtschaftlicher Aufgaben wertschöpfend ein-
                zusetzen. Coaching unterstützt dabei die Möglichkeiten der individuellen Gestaltung von Ent-
                wicklungsmaßnahmen in der täglichen Führungsarbeit.
                Neben der gemeinsamen Arbeit in den Modulen 1 bis 6 arbeiten die Teilnehmer in selbstorga-
                nisierten Peer-Groups (Dreiergruppen; im Umfang von ca. 15 Lehrstunden). Die selbstorgani-
                sierten Arbeitstreffen finden zwischen den Modulen statt. Die Fragestellungen der Peer-
                Groups ergeben sich aus der Fortbildungspraxis und werden mit der Ausbildungsleitung
                vereinbart.
                Für den qualifizierten Abschluss fertigt die/der Coach eine Fallstudie, die einen durchgeführ-
                ten Coaching Prozess beschreibt, an.

                Dauer			Dozent
                6 Module a 2 Tage Andree Knaack,
                		                Ein Coach aus der Gruppe begleitet jeweils ein Ausbildungsmodul.

                Termine                                                                Anmeldeschluss 10.02.2022
                14.03.+15.03., 25.04.+26.04., 16.05.+17.05., 13.06.+14.06.,
                12.09.+13.09. und 07.11.+08.11.2022

                Ort
                Van der Valk Hotel Berlin Brandenburg, Eschenweg 18, 15827 Dahlewitz
                                                                                         Hier klicken
                Kosten/Person
                                                                                        und anmelden.
                5.890 €

                Inkl. Übernachtung, Tagungspauschale, Abendessen und Getränke im üblichen Umfang.
     15         Die Reisekosten trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.
Partner für Technik                                                                     PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Fortbildung Business-Coaching und Agiles Teamcoaching

                Modulaufbau
                Modul 1: Coaching Grundlagen
                  Verständnis und Haltung als Coach
                  Coaching Anlässe
                  Erstkontakt und Beziehungsgestaltung
                  Persönliche Voraussetzungen
                  Das KRAFT-Modell
                  Prozessgestaltung

                Modul 2: Coaching-Tools
                  Kommunikationsgrundlagen
                  Gesprächstechniken
                  Feedback
                  Die „Führungskraft“ im Coaching Prozess
                  Ziele von Coaching als Führungselement
                  Stärke-Schwäche-Analyse
                  Voraussetzungen im Unternehmen

                Modul 3: Agiles Teamcoaching I
                  Agile Werte und Prinzipien
                  Systemtheorie und agiles Mindset
                  Coaching-Haltung im Teamcoaching
                  Design Thinking
                  Agile Methoden und ihre Anwendung in der Praxis
                  Scrum in Action (Scrum-Simulation)
                  Den Coaching Prozess gestalten

                Modul 4: Agiles Teamcoaching II
                  Das Agile Team
                  Selbst- und Teamreflexion
                  Phasen der Team-Entwicklung
                  Praktiken für agiles Team-Coaching und Entwicklung, wie Management 3.0,
                  Liberating Structures etc.
                  Agil moderieren und trainieren
                  Teilnehmerzentrierte Trainings gestalten und durchführen
                  Agile Meeting- und Workshop-Formate vorbereiten und begleiten

                Modul 5: Konflikte coachen
                  Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg, Konfliktstufen nach Glasl, Harvard-Modell
                  Haltung und Kommunikation in der Konfliktbegleitung
                  Umgang mit Gefühlen und Emotionen im Businesscoaching
                  Lösungsorientierung in Konflikten
                  Umgang mit Widerstand
                  Aufstellungsarbeit

                Modul 6: Visualisierung und Präsentation
                  Visualisierung durch den Coach und als Methode im Coaching
                  Präsentationstechniken
                  Online Coaching
                  Selbstpräsentation: Rhetorik, Stimme, Präsenz

                                                                                                                16
Partner für Technik                                                                          PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                PfT-Stahlhandelskaufmann
                Zielgruppe
                Abteilungs- u. Gruppenleiter, Mitarbeiter FGH I, Außendienstmitarbeiter und Nachwuchskräfte
                aus dem Stahl-Fachhandel, FM-Leiter und FM-Mitarbeiter.

                Teilnahmevoraussetzungen
                  Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung im Groß- bzw. Einzelhandel
                  Berufspraxis in der Fachrichtung „Stahlhandel“

                Inhalt
                Der Fern-Studiengang mit Teilnehmern ausschließlich aus der PfT-Gruppe setzt sich in be-
                währter Weise aus den folgenden drei Modulen zusammen, die auch prüfungsrelevant sind.
                Für jedes Modul gibt es umfangreiches Begleitmaterial und Unterlagen, mit dem Sie sich
                während Ihres Studiums auseinandersetzen müssen. Seminarbegleitende und praxisorien-
                tierte Fragen (Reklamationsfälle, Zeugnisse usw.) runden die Präsenzseminare ab.

                Modul I: Werkstofftechnisches Wissen, Fachkompetenz
                  Werkstofftechnische Grundlagen       Kundenorientierte werkstofftechnische Beratung
                  Qualitäts- und Edelstähle, Produkte  Stahlwerkstoffe im Wandel
                Modul II: Betriebswirtschaftliches Wissen, Kaufmännische Kompetenz
                  Betriebswirtschaftliche Grundlagen
                Modul III: Juristische Grundlagen für Stahlhändler
                  Produkthaftung und Vertragsrecht

                Lehrgangsziel
                Der berufsbegleitende Studiengang erweitert die Erfolgsaussichten für Sie und ihr Unterneh-
                men gleichermaßen. Ein Vorteil ist, dass einerseits ihr Unternehmen nicht auf Sie verzichten
                muss und anderseits die Lehrgangsinhalte direkt am Arbeitsplatz Verwendung finden. Am
                Ende des Lehrganges erhalten Sie ein Zertifikat „Stahlkaufmann“.

                Lehrgangsaufbau und Lehrgangsdauer
                Die Struktur des einjährigen Weiterbildungslehrganges setzt sich wie folgt zusammen:
                  Kick-off Meeting                           Präsenz-Seminare
                  Selbst-Studium                             Distanz-E-Learning                  Prüfung

                Lehrgangsbetreuung
                  Betreuung der Lehrgangsteilnehmer         Coaching (während Studienzeit)         Hotline

                Termine
                Der Lehrgang wird für die Gruppe bei Bedarf organisiert.
                                                                                      Anmeldung jederzeit
                Kosten/Person
                2.850€ (Lehrgangskosten incl. Begleit- und Unterrichtsmaterial)
                                                                                       Hier klicken
                Die Reisekosten sowie Unterbringung und Verpflegung                   und anmelden.
                trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.

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Partner für Technik                                                                         PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Technischer Fachkaufmann
                für Sanitär/Heizung/Klima
                Zielgruppe
                Mitarbeiter des SHK-Fachhandels, z.B. Außendienstmitarbeiter, Nachwuchskräfte, Objekt-
                und Sachbearbeiter, Abteilungs- und Gruppenleiter.

                Teilnahmevoraussetzungen
                  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
                  Berufspraxis in der Fachrichtung SHK

                Inhalt: Sanitär und Installation
                  Sanitärtechnik inkl. Gas- und Elektro-Trinkwassererwärmung, Heizwasserbereiter
                  Installation von sanitären Anlagen, Installationsmaterial
                  Badplanung, Badausstattung, Armaturen
                  Schwimmbäder, Pumpen, Trink- und Abwasser
                  Dampfbad, Sauna, Wellness, sowie sanitäre Artikel, sonstiger Bedarf
                Inhalt: Heizung, Lüftung, Klima
                  Grundlagen, Brennstoffe / Energiearten
                  Heizungstechnik bzw. Heizungssysteme
                  Klima- und Kälteanlagen
                  Solaranlagen, Wärmepumpen
                  Installationsartikel wie Rohre, Fittings, Pumpen, Regler, Thermostate
                  Energieeinsparung und Umweltschutz
                  Sonstige Artikel für Heizung, Lüftung, Klima
                Lehrgangsziel
                Stärkung der Beratungskompetenz von Verkaufsmitarbeitern, die Kunden wie Handwerker
                (Sanitär-Installateure und Heizungsbauer), Bauherren, Architekten, Bauingenieure, Industrie-
                unternehmen haben sowie Vermittlung umfassender Kenntnisse über alle wichtigen Sorti-
                mentsbereiche des SHK-Fachhandels.
                Lehrgangsaufbau und Lehrgangsdauer
                  Berufsbegleitend ca. 1,5 Jahre          Zwischen den Seminarteilen erhalten
                  Während dieser Zeit finden 5 fünftägige die Teilnehmer in Ergänzung des Lehr-
                  Seminarteile im Blockunterricht statt		 stoffes Fernlehrbriefe zur Bearbeitung

                Termine
                  Seminarteil I: 05.09.-09.09.2022                Seminarteil IV: 24.04.-28.04.2023
                  Seminarteil II: 07.11.-11.11.2022               Seminarteil V: 11.09.-15.09.2023
                  Seminarteil III: 06.02.-10.02.2023
                Ort                                                                   Anmeldeschluss 15.06.2022
                Raum Iserlohn, Raum Osnabrück, Raum Bad Arolsenl
                Kosten/Person
                2.750 € (Lehrgangskosten incl. Fernlehrbriefe, Unterrichtsmaterial und Prüfungen)

                Die Reisekosten sowie Unterbringung und Verpflegung
                trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.
                                                                                       Hier klicken
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Partner für Technik                                                                       PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Technischer Fachkaufmann
                für Werkzeuge und Maschinen
                Zielgruppe
                Abteilungs- u. Gruppenleiter, Objekt- und Sachbearbeiter, Außendienstmitarbeiter und Nach-
                wuchskräfte aus dem Werkzeug- und Werkzeugmaschinen-Fachhandel.

                Teilnahmevoraussetzungen
                  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Groß- bzw. Einzelhandel
                  Zwei Jahre Berufspraxis in der Fachrichtung „Werkzeuge und Maschinen“
                  Ausnahmen von den Teilnahmekriterien sind unter bestimmten Bedingungen möglich.

                Inhalt
                  Grundlagen und Werkstoffe                     Verbindungs- u. Befestigungstechnik
                  Maßeinheiten und Normen                       Werkzeuge für den Bau
                  Hand- und Messwerkzeuge                       Schweißtechnik
                  Werkzeuge für Metallbearbeitung               Kleine Rechtslehre
                  Werkzeuge für Holzbearbeitung                 Verkaufstechnik
                  Motorbetriebene Werkzeuge                     Betriebsbesichtigungen

                Lehrgangsziel
                Umfassende Schulung der Teilnehmer in allen wichtigen Sortimentsbereichen eines moder-
                nen Werkzeug-Fachhandels sowie Befähigung zur erfolgreichen Umsetzung der erworbenen
                Kenntnisse im Verkauf bzw. zur Weitergabe des Know-hows an Mitarbeiter und Kollegen.

                Lehrgangsaufbau und Lehrgangsdauer
                  Berufsbegleitend ca. 1,5 Jahre                Zwischen den Seminarteilen erhalten
                  Während dieser Zeit finden 5 fünftägige       die Teilnehmer in Ergänzung des
                  Seminarteile im Blockunterricht statt         Lehrstoffes Fernlehrbriefe zur Bearbeitung

                Termine
                  Seminarteil I:     26.09.-30.09.2022
                  Seminarteil II:    23.01.-27.01.2023
                  Seminarteil III:   17.04.-21.04.2023
                  Seminarteil IV:    11.09.-15.09.2023                              Anmeldeschluss 15.06.2022
                  Seminarteil V:     20.11.-24.11.2023

                Ort
                Wuppertal und Raum Stuttgart

                Kosten/Person
                2.750 € (Lehrgangskosten incl. Fernlehrbriefe, Unterrichtsmaterial und Prüfungen)
                Es kann – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – Förderung der Lehrgangskosten durch die
                EDE-Stiftung beantragt werden. > Hier erhalten Sie weitere Informationen

                Die Reisekosten sowie Unterbringung und Verpflegung
                trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.                 Hier klicken
                                                                                     und anmelden.

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Partner für Technik                                                                       PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Technischer Fachkaufmann
                für Bauelemente
                Zielgruppe
                Die Fortbildungsmaßnahme wendet sich an Mitarbeiter der Bauelemente-Branche.

                Teilnahmevoraussetzungen
                  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ein Jahr Berufserfahrung in der
                  Fachrichtung Bauelemente.
                  Eine abgeschlossene nichtkaufmännische Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre
                  Berufserfahrung in der Fachrichtung „Bauelemente“.
                  Ausnahmen von den Teilnahmekriterien sind unter bestimmten Bedingungen möglich.

                Inhalt
                  Grundlagen der Tür- und Fenstertechnik       Praxisübungen
                  Innentüren                                   Rechtsgrundlagen
                  Außentüren                                   Wissenstransfer
                  Fenster                                      Fachbesichtigungen
                  Garagentore                                  Grundlagen Glastürsysteme
                  Industrietore

                Lehrgangsziel
                Stärkung der Verkauf- und Beratungskompetenz im Bauelementebereich sowie Vermittlung
                von technischem Know-how

                Lehrgangsaufbau und Lehrgangsdauer
                  Berufsbegleitend ca. 1,5 Jahre               Zwischen den Seminarteilen erhalten
                  Während dieser Zeit finden 5 fünftägige      die Teilnehmer in Ergänzung des
                  Seminarteile im Blockunterricht statt		      Lehrstoffes Fernlehrbriefe zur Bearbeitung
                		                                             Mix aus Vortrag, Trainerinputs und prakti-
                			                                            schen Übungen in Kleingruppen

                Termine
                  Seminarteil I:     05.09.-09.09.2022
                  Seminarteil II:    07.11.-11.11.2022
                  Seminarteil III:   06.02.-10.02.2023
                                                                                   Anmeldeschluss 15.06.2022
                  Seminarteil IV:    24.04.-28.04.2023
                  Seminarteil V:     11.09.-15.09.2023

                Ort
                u.a. Wuppertal, Dortmund, Ahaus, Verl, Prüm, Siegen

                Kosten/Person
                2.750 € (Lehrgangskosten incl. Fernlehrbriefe, Unterrichtsmaterial und Prüfungen)
                Es kann – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – Förderung der Lehrgangskosten durch die
                EDE-Stiftung beantragt werden: > Hier erhalten Sie weitere Informationen

                Die Reisekosten sowie Unterbringung und Verpflegung
                trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.
                                                                                     Hier klicken
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Partner für Technik                                                                       PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Technischer Fachkaufmann
                für Verbindungs- &
                Befestigungstechnik
                Zielgruppe
                Die Fortbildungsmaßnahme wendet sich an Mitarbeiter des Werkzeug-Fachhandels.
                Dies können Außen- und Innendienstmitarbeiter, Abteilungs- und Gruppenleiter, Einkäufer
                sowie junge Nachwuchskräfte sein.

                Teilnahmevoraussetzungen
                  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, 1 Jahr Berufserfahrung in der Fach-
                  richtung Werkzeug-Fachhandel
                  Abgeschlossene nichtkaufmännische Berufsausbildung, mind. 2 Jahre Berufserfahrung in
                  der Fachrichtung Werkzeug-Fachhandel - Ausnahmen können zugelassen werden.

                Inhalt
                  Maße, Normen und Zulassungen                 Klebtechnik
                  Moderne Schraubtechnik                       Dübeltechnik
                  Holzverbindungstechnik                       Niet-, Tacker- und Nageltechnik
                  Grundlagen Werkstoffe und Eigenschaften

                Lehrgangsziel
                Die technischen Möglichkeiten von Verbindungen und Befestigungen werden ständig weiter-
                entwickelt. Innovationen sind wichtig, aber auch erklärungsbedürftig. Die Produkte und
                Problemlösungen werden komplexer und die Anforderungen der Kunden bzw. der professio-
                nellen Anwender an den Berater im Fachhandel werden anspruchsvoller. Sie erhalten umfas-
                sende Kenntnisse über die mannigfaltigen Möglichkeiten der Verbindungs- und Befestigungs-
                technik.

                Lehrgangsaufbau und Lehrgangsdauer
                  Berufsbegleitend ca. 8 Monate                  Der Lehrgang ist ein Mix aus Vortrag,
                  Während dieser Zeit finden drei einwöchige     Trainerinputs, Workshops, praktischen
                  praxisorientierte Seminarteile im              Übungen in Kleingruppen, Erfahrungsaus
                  Blockunterricht statt                          tausch, Warenkunde und Betriebs-
                                                                 besichtigungen
                Termine
                  Seminarteil I: 07.03.- 11.03.2022
                  Seminarteil II: 16.05.-20.05.2022                                Anmeldeschluss 01.02.2022
                  Seminarteil III: 05.09.-09.09.2022

                Ort
                Raum Hamburg, Raum Wuppertal, Süddeutschland

                Kosten/Person
                1.800 € (Lehrgangskosten incl. Fernlehrbriefe, Unterrichtsmaterial und Tests)
                Es kann – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – Förderung der Lehrgangskosten durch die
                EDE-Stiftung beantragt werden: > Hier erhalten Sie weitere Informationen

                Die Reisekosten sowie Unterbringung und Verpflegung
                trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.
                                                                                     Hier klicken
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Partner für Technik                                                                         PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                Fachberater
                für Schweißtechnik (ZHH)
                Zielgruppe
                Mitarbeiter, die sich eine erste Grundlage im Bereich der Schweißtechnik erarbeiten möchten,
                z.B. Außendienstmitarbeiter, Nachwuchskräfte, Objekt- und Sachbearbeiter u.a.

                Teilnahmevoraussetzungen
                  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
                  Mind. 1 Jahr Berufspraxis im Fachhandel
                  Ausnahmen von den Teilnahmekriterien sind unter bestimmten Bedingungen möglich.

                Lehrgangsprogramm Theorie                       Lehrgangsprogramm Praxis
                  PSA				                                         Gasschweißen
                  Werkstoffkunde                                  E-Schweißen
                  Schweißeignung		                                MIG/MAG-Schweißen
                  Schweißgeräte		                                 WIG-Schweißen
                  Zusatzwerkstoffe
                  Unfallverhütungsvorschriften
                  Technische Gase
                  Schweißtechniken

                Nutzen/Ziele
                Die Teilnehmer werden in alle wichtigen Schweißverfahren eingeführt. Es werden die wich-
                tigsten Produkte in den Bereichen Schweißtechnik und der dazugehörigen PSA vorgestellt.
                Stärkung der Beratungs- und Verkaufskompetenz.

                Lehrgangsaufbau und Lehrgangsdauer                 Zwischen den zwei Seminarteilen erhalten
                  2 x 5 Tage berufsbegleitend über einen           die Teilnehmer in Ergänzung des Lehr-
                  Zeitraum von ca. vier Monaten                    stoffes Fernlehrbriefe zur Bearbeitung
                  Der Unterricht wird praxisorientiert und         Mix aus Vortrag, Trainerinputs und
                  u.a. in einer Lehrwerkstatt mit entspre-         praktischen Übungen in Kleingruppen
                  chenden Schweißkabinen durchgeführt

                Termine
                  Seminarteil I: 25.04.-29.04.2022
                  Seminarteil II: 19.09.-23.09.2022                                   Anmeldeschluss 20.03.2022

                Ort
                Duisburg/Oberhausen

                Kosten/Person
                1.590 € (Lehrgangskosten incl. Fernlehrbriefe, Unterrichtsmaterial und Tests)
                Es kann – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – Förderung der Lehrgangskosten durch die
                EDE-Stiftung beantragt werden: > Hier erhalten Sie weitere Informationen

                Die Reisekosten sowie Unterbringung und Verpflegung                    Hier klicken
                trägt der Betrieb des Teilnehmers / der Teilnehmerin.                 und anmelden.

                                                                                                                    22
Partner für Technik                                                                          PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                TALENT-Level
                (Führe dich selbst)
                Mit den Führungsschulen CRESTCOM haben wir einen Weiterbildungspartner, mit denen wir
                Führungsseminare anbieten können. Im Rahmen dieser Fortbildung bekommen die Teilneh-
                mer nützliche Module an die Hand, welche im Tagesgeschäft angewandt werden können.
                Diese Seminare werden in mehreren Modulen angeboten.

                Zielgruppe
                Talente und Leistungsträger ohne Führungsverantwortung

                Inhalt
                  Wie Sie zum Stresskiller werden
                  Unterschiedliche Persönlichkeitsstile erkennen
                  Kundenerwartungen übertreffen
                  Der Vorteil aktiven Zuhörens
                  Die 70-Minuten-Stunde
                  Mit schwierigen Menschen umgehen

                Nutzen/Ziele
                In dieser Onlineseminarreihe lernen die Teilnehmer unterschiedliche Module zum Thema
                „Kunden besser verstehen“ kennen.

                Dauer
                Laufzeit 6 Monate, Start monatlich möglich                               Anmeldung jederzeit

                Termine
                1 Online-Trainingstag pro Inhaltsthema im Monat à 3 Stunden (8:30 Uhr bis 12:00 Uhr).
                Alle Inhalte zusammen sind 6 Onlinetrainingstage.

                Kosten/Person
                1.590 € (265 € pro Monat) inkl. aller Arbeits- und Trainingsunterlagen

                Ihr Crestcom-Ansprechpartner für Seevetal, Hannover, Vorpommern, Bitterfeld und Stendal
                ist Arnd Meyer (arnd.meyer@crestcom.com; +49 151 580 498 68), für Cottbus, Bautzen und
                Riesa heißt der Ansprechpartner Dr. Tobias Rothe (thueringen@crestcom-sdr.de, sachsen@
                crestcom-sdr.de oder Tel.: +49 3621 736 4483)

                                                                                          Hier klicken
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Partner für Technik                                                                        PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                EXPERT-Level
                (Führe andere)
                Mit den Führungsschulen CRESTCOM haben wir einen Weiterbildungspartner, mit denen wir
                Führungsseminare anbieten können. Im Rahmen dieser Fortbildung bekommen die Teilneh-
                mer nützliche Module an die Hand, welche im Tagesgeschäft angewandt werden können.
                Diese Seminare werden in mehreren Modulen angeboten.

                Zielgruppe
                Führungskräfte aller Hierarchiestufen

                Inhalt
                  Als Führungskraft effektiv coachen             Mehr Führungskraft durch emotionale
                  Ergebnisse auf Anhieb liefern                  Intelligenz
                  Mitarbeiter an Veränderungen                   Wie Sie eine Kultur der Eigenverantwor-
                  heranführen                                    tung kultivieren
                  Generationenübergreifende Führung              Weg von unbewussten Neigungen/Vor-
                  Die richtigen Talente finden und               urteilen
                  auswählen                                      Unterschiedliche Persönlichkeitsstile
                  Wie Sie Innovationen schneller vorantreiben    managen
                  Die Kraft des Storytellings nutzen             Wie Sie besser Entscheidungen treffen
                  Die eigene Führungspräsenz kultivieren         Kommunizieren und präsentieren mit
                  Verbundene und leistungsstarke                 Wirkung
                  Mitarbeiter entwickeln                         Unternehmerisches Denken
                  Wie Sie bemerkenswerte Leistungen 		           Das Zeitbudget ergebnisorientiert nutzen
                  erbringen                                      Die Kunst des Delegierens
                  Fesseln Sie Ihre Kunden und Mitarbeiter        Techniken zur Konfliktlösung
                  Mikrostrategien über strategisches             Der Weg zum Iron-Man – Spitzenleistun-
                  Denken entwickeln                              gen abrufen

                Nutzen/Ziele
                Die Führungskräfte lernen Module zur Kommunikation, Serviceorientierung, Mitarbeiterent-
                wicklung & motivierende Führung, Team-Building, Verhandlungsmanagement, Change-Ma-
                nagement, Problemlösung & Projektmanagement, Leistungsorientierung, Controlling, Strate-
                gisches Denken kennen.

                Dauer
                Laufzeit 12 Monate                                                   Anmeldung jederzeit

                Termine
                1 Online-Trainingstag für zwei Inhaltsthemen im Monat à 4 Stunden (8:30 Uhr bis 13:00 Uhr).
                Alle Inhalte zusammen sind 12 Tage.

                Kosten/Person                                                          Hier klicken
                5.880 € (490 € pro Monat) zzgl. 19 % Mwst.,                           und anmelden.
                inkl. aller Arbeits- und Trainingsunterlagen

                Ihr Crestcom-Ansprechpartner für Seevetal, Hannover, Vorpommern, Bitterfeld und Stendal
                ist Arnd Meyer (arnd.meyer@crestcom.com; +49 151 580 498 68), für Cottbus, Bautzen und
                Riesa heißt der Ansprechpartner Dr. Tobias Rothe (thueringen@crestcom-sdr.de, sachsen@
                crestcom-sdr.de oder Tel.: +49 3621 736 4483)
                                                                                                                   24
Partner für Technik                                                                       PfT-Akademie I Ausgabe 2022

                PfT-Akademie Knigge

                Grundsätzlich gilt:
                Alle Teilnehmer sind vollständig vom Tagesgeschäft freigestellt.
                Jeder Teilnehmer bringt sich aktiv in die Schulung ein.

                … vor der Veranstaltung
                  Anmeldungen und Änderungen erfolgen per E-Mail an:
                  pft-akademie@partnerfuertechnik.de.
                  Die Seminarorganisation erfolgt über Frau Birgit Diercks von Handelskontor
                  Seevetal.
                  Mehrere Teilnehmer eines Seminars aus einem Betrieb oder einer Region
                  bilden Fahrgemeinschaften.

                … während der Veranstaltung
                  Vereinbarte Termine, Zeiten und Seminarregeln sind einzuhalten.
                  Handys sind auszuschalten.
                  Notebooks oder Tablets sind nur auf Anforderung des Seminarleiters zu
                  nutzen.
                  Störungen oder Seitengespräche sind zu vermeiden.
                  Die Kommunikation untereinander ist wertschätzend. Allgemein gängige
                  Feedbackregeln sind anzuwenden.

                … nach der Veranstaltung
                  Eine Nachbereitung und Aufarbeitung der Notizen wird durch die Teilnehmer
                  durchgeführt.
                  Die erlernten Methoden und Techniken sollen in den Arbeitsalltag integriert
                  werden.
                  Die Teilnehmer führen mit dem Vorgesetzten ein Feedback-Gespräch über
                  den Nutzen des Seminars.

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