KMU 2018 - Prämierung in den Kategorien Handel, Dienstleistung/Tourismus und Gewerbe/Handwerk KMU-Preisträger 2018 Günter Grabher, Grabher Group ...
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KMU 2018
Vorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Prämierung in den Kategorien
Handel, Dienstleistung/Tourismus
und Gewerbe/Handwerk
KMU-Preisträger 2018
Günter Grabher, Grabher Group
„Unternehmertum auf
Vorarlberger Art, das heißt,
nicht nur auf sich selber
schauen, sondern auch für
das größere Ganze eine
Verantwortung spüren.“
Hans Peter Metzler
Präsident Wirtschaftskammer Vorarlberg
Jetzt mitmachen auf
www.diskurszukunft.at
Inhalt
04 Statements der Jury
05 Ideenreich, engagiert, vielfäl-
tig: die Vorarlberger Klein- und
Mittelbetriebe
06 KMU sind wesentliche Stütze
der Ausbildung in Vorarlberg
Unternehmer des Jahres:
08/09
Textilvisionär Günter Grabher
10/11 Gewinner im Bereich Handel
13/15 Ausgezeichnete im Bereich
Handel
16/17 Gewinner im Bereich
Dienstleistung/Tourismus
19/21 Ausgezeichnete im Bereich
Dienstleistung/Tourismus
22/23 Gewinner im Bereich
Gewerbe/Handel
25/27 Ausgezeichnete im Bereich
Gewerbe/Handel
31 Alle Teilnehmer des
KMU-Preises 2018
IMPRESSUM
Verleger (Medieninhaber) und Hersteller:
Russmedia Verlag GmbH, Gutenbergstraße 1,
6858 Schwarzach
Redaktion: Hanna Reiner, Andreas Scalet,
Marion Hofer
Fotos: Roland Paulitsch, Phillip Steurer,
Dietmar Stipovsek, VLK, Russmedia-Archiv
Layout: Felix Holzer, Umsetzung: Anja Schutti
Anzeigenberatung: Russmedia Verlag GmbH
Telefon 05572 501-0, Fax 05572 501-145
Erscheinungstag: Freitag, 5. Oktober 2018
Eine Initiative von
Partner
4 KMU 2018 Vorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten
„Herzstück der Wirtschaft“
Seit zehn Jahren Wie könnten wir ...? Bereits zum zehnten
macht die Verleihung Jetzt ist die Zeit, die Mal werden heuer Vor-
des KMU-Preises die Digitalisierung im arlbergs beste Klein-
besonderen Leistun- eigenen Betrieb zu und Mittelbetriebe
gen der kleinen und verwirklichen. Hand geehrt. Ich gratuliere
mittleren Unterneh- aufs Herz: Sehen Sie allen Gewinnern zur
men in Vorarlberg beispielsweise Ihre Nominierung und Aus-
sichtbar. Uns als Wirtschaftskammer ist Zahlen in Echtzeit – oder bekommen Sie zeichnung. Es ist für mich jedes Jahr aufs
das ein besonderes Anliegen, weil sie das (ohne dass Sie es je zugeben müssten) von Neue beeindruckend, wie viele herausragen-
Herzstück der heimischen Wirtschaft sind. Ihrem Buchhalter mit etwas Glück halb- de Unternehmen wir in Vorarlberg haben.
KMU sind verlässliche Arbeitgeber und jährlich eine Übersicht? Oder können Sie Diese innovativen Unternehmen tragen
Top-Lehrlingsausbildner und tragen damit gar Ihr Unternehmen vom Smartphone aus sehr wesentlich dazu bei, dass Vorarlberg
wesentlich zur hohen Lebensqualität und managen? Und was müsste passieren, dass wirtschaftlich eine der stärksten Regionen
zum Wohlstand in unserem Land bei. Durch das ginge? Hier möchte ich einen Moment in Österreich und Europa ist. KMU-Betriebe
ihre Dynamik, Flexibilität und ihre innova- innehalten und Sie anregen, die vorange- ermöglichen regionales Wirtschaftswachs-
tiven Produkte und Dienstleistungen sind gangene Frage noch einmal zu lesen. „Wie tum und sind ein verlässlicher Arbeitgeber.
die heimischen Klein- und Mittelbetriebe ein könnten wir ...“ („How might we ...“) ist die Die VLV, bei der ebenfalls alle Entscheidun-
entscheidender Erfolgsfaktor für den Stand- Schlüsselfrage unternehmerischen Tuns. gen ausschließlich in Vorarlberg getroffen
ort Vorarlberg – so prägen sie das Bild des Die Fragestellung ist zwischenzeitlich so werden, unterstützt nicht nur diesen KMU-
Wirtschaftens auf Vorarlberger Art. Damit berühmt, dass sie namensgebend für die Preis, sondern steht den KMU-Betrieben
die Stärken unserer KMU auch in herausfor- HMW-Methode ist: „How might we“ verän- in allen Versicherungsfragen zur Seite. „Im
dernden Zeiten bestehen können, unterstüt- dert den Blick auf Probleme. Das Problem Ländle sicher besser“ gilt nicht nur für die
zen wir sie mit verschiedenen Services. Es wird nicht mehr als erdrückend wahrge- VLV, sondern auch für die „Säulen der Wirt-
freut mich daher sehr, dass diese vorbildli- nommen, sondern die Frage, wie sich das schaft“, welche verdientermaßen ausge-
chen Vorarlberger Firmen im Rahmen der Problem lösen lassen würde, motiviert, zeichnet werden. Wir sehen alle Teilnehmer
gemeinsamen Aktion mit den Vorarlberger darüber noch mehr nachzudenken. Sie ist als Gewinner, denn sie beweisen tagtäglich
Nachrichten große Aufmerksamkeit bekom- Teil des Design Thinking, eines kreativen ihr wirtschaftliches Geschick, ihr unterneh-
men. Wir dürfen in Vorarlberg stolz auf so Ansatzes, um Probleme zu meistern und merisches Denken und nachhaltiges Han-
viel unternehmerisches Engagement sein! neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. deln. Vielen Dank und weiterhin viel Erfolg!
Hans Peter Metzler, Wirtschaftskammer Maßgeblich entwickelt von Stanford- Robert Sturn, Vorarlberger Landesversicherung
Professor David Kelley hat Design Thinking
schon in vielen Bereichen gezeigt, was
Vorarlberg ist eine der plötzlich möglich ist, wenn man das Inter- Es ist keine Übertrei-
führenden Wirtschafts- esse der Kunden in den Mittelpunkt stellt bung: Die kleinen und
und Exportregionen – und Vertreter mehrerer Disziplinen sich mittleren Unterneh-
in ganz Österreich. gemeinsam den Kopf zerbrechen. Auch men halten den Wirt-
Einen maßgeblichen für die Politik hat Vorarlberg „How might schaftsstandort Vorarl-
Anteil daran haben we“-Fragen parat. berg am Laufen. Rund
die vielen Klein-, 99 Prozent der Firmen
Mittel- und Familienbetriebe, die unsere in Vorarlberg zählen zu dieser Kategorie und
Wie könnten wir es schaffen, dass Vor-
Wirtschaftsstruktur prägen. Unternehmen die Bandbreite ihrer Tätigkeiten ist unend-
arlberg zurück an die innovative Spitze
aus den verschiedensten Branchen steigern lich – vom Traditionshandwerker bis zum
kommt?
durch hohe Innovationskraft die Wettbe- Start-up, vom Kaufladen bis zum Luxushotel
werbsfähigkeit am Markt und sind über die reicht das Angebot, das die kleinen Vorarl-
Landesgrenzen hinaus erfolgreich. Umso Wie könnten wir es schaffen, dass Start-up- berger Unternehmen abdecken. Sie sind in
erfreulicher ist es, dass wir viele davon als Unternehmer aktiv in Vorarlberg gründen? der Region verankert, sie schaffen Arbeits-
Bankpartner begleiten dürfen und sie über Wie könnten wir es schaffen, dass schon plätze und Mehrwert für die Gemeinschaft.
den KMU-Preis einer breiten Öffentlichkeit heute erfolgreiche Vorarlberger KMU Unser Unternehmen hat zwar inzwischen
präsentiert werden. Als die unternehme- über ihren angestammten Bereich hinaus mehr Mitarbeiter als für den KMU-Preis zu-
rische Bank bieten wir unseren Kunden wachsen können? gelassen sind, aber im Kern agieren wir nach
bei all ihren Vorhaben die bestmögliche wie vor wie die Kleinen – für uns sind die
Beratung und haben dabei immer das Ziel, Erfolgreiche Unternehmerinnen und Kunden keine Nummern, wir betreuen jeden
gemäß unserem Motto „Gemeinsam Großes Unternehmer werden sich die Fragen mit Respekt und Professionalität. Die KMU
leisten“. Unsere Experten beraten also die selbst beantworten, denn sie haben sich sind für uns eine sehr wichtige Kundengrup-
Unternehmen umfassend zu allen Bankthe- noch nie auf die Politik verlassen. Für pe und sie sind Partner. Uns ist es wichtig,
men, die bei ihren geschäftlichen Aktivitä- Vorarlberg wär es überlebensnotwendig, dass sie mobil sind. Deshalb bieten wir eine
ten von Bedeutung sind. Das beginnt bei der wenn klare Konzepte abseits von heißer umfassende Modellpalette an Nutzfahrzeu-
Beratung und Abwicklung von Förderungen, Luft in Angriff genommen werden. Denn gen für jeden Zweck und was noch wichtiger
geht über Zins- und Währungsabsicherung die Digitalisierung ist für Vorarlberg schon ist – hoch professionelle Dienstleistungen,
und beinhaltet natürlich auch alle Finanzie- eine Herausforderung, vor allem aber ist die gewährleisten, dass sie immer einsatz-
rungs- und Veranlagungsfragen. sie eine große Chance. bereit sind.
Wilfried Amann, Hypo Vorarlberg Gerold Riedmann, Vorarlberger Nachrichten Christoph Gerster, Auto Gerster
Vorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten 5
Verdient hätten den Preis alle der Teilnehmer. Darin waren sich die Juroren bei ihrer Sitzung für den KMU-Preis einig.
Ideenreich, engagiert und
vielseitig – Vorarlbergs KMU
Schwere Entscheidung: Die Jury zeichnet die besten KMU aus.
JURY Die Sitzung der Jury des Vorarlber- haltiges Handeln“, formulierte VLV-Di- und ein Land der Familienbetriebe ist.
ger KMU-Preises hat keine leichte Auf- rektor Robert Sturn und beschreibt damit Die kleinen und mittleren Unternehmen
gabe. Auch heuer, bei der Verleihung die Wertschätzung aller Juroren für die leisten zudem den größten Beitrag zur
des zehnten KMU-Preises, war das nicht Vorarlberger Klein- und Mittel-Unterneh- Mitarbeiterqualifizierung, ganz vorne
anders. Knapp hundert erfolgreiche und men. Mit der Mittelstandsinitiative „Vor- steht bei der Ausbildung junger Menschen
innovative kleine und mittlere Betriebe arlbergs beste Klein- und Mittelbetrie- das Gewerbe und Handwerk.
sind im Jubiläumsjahr wieder dem Aufruf be – KMU 2018“ machen die VN und die
der Vorarlberger Nachrichten und ihrer Wirtschaftskammer ein weiteres Mal auf
Partner Wirtschaftskammer, Land Vor- die herausragende Bedeutung der über DIE JURY
arlberg, Hypo Vorarlberg, Vorarlberger 20.000 Unternehmen für die Wirtschaft
HANS PETER METZLER Präsident der
Landesversicherung, Auto Gerster und und Gesellschaft in diesem Land auf- Wirtschaftskammer Vorarlberg
Vorarlberg Online gefolgt und haben ihr merksam. Gerade die klein- und mittel- HARALD MOOSBRUGGER Land Vorarlberg,
Unternehmen der Jury mit fundierten Un- ständischen Unternehmen spielen in der Leiter Wirtschaftsabteilung
terlagen präsentiert und für den heurigen Wirtschaft Vorarlbergs eine dominieren- WILFRIED AMANN Vorstand Hypo V orarlberg
KMU-Preis eingereicht. de Rolle. Sie stellen über 95 Prozent aller ROBERT STURN Direktor Vorarlberger
Die Aufgabe für die Jury war wie in den in Vorarlberg tätigen Firmen. Sie prägen Landesversicherung
CHRISTOPH GERSTER Auto Gerster
vergangenen Jahren eine schwere, wie die damit maßgeblich die Wirtschaftsstruk-
HANNA REINER Wirtschaftsredaktion
Juroren bestätigen: „Wir sehen alle Teil- tur des westlichsten Bundeslandes Ös- Vorarlberger Nachrichten
nehmer als Gewinner, denn Sie beweisen terreichs. Ohne Übertreibung kann fest ANDREAS SCALET Wirtschaftsredaktion
tagtäglich ihr wirtschaftliches Geschick, gestellt werden, dass Vorarlberg ein Land Vorarlberger Nachrichten
ihr unternehmerisches Denken und nach- der kleinen und mittleren Unternehmen
6 KMU 2018 Vorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten
„Unsere KMU zählen zu den
innovativsten der Welt“
Kleine und mittlere Unternehmen tragen zum Wohlstand des Landes bei.
Landeshauptmann Markus Wallner hat das Ohr bei den vielen kleinen und mittleren Unternehmen, die er regelmäßig besucht.
STANDORTPOLITIK Vorarlberg hat sich in Arbeit stellt die Rolle als Ausbildungs und Ausbildung ist die wichtigste Grund-
den letzten Jahren zu einem äußerst leis- betriebe für unsere Jugend dar. Denn wir lage für den zukünftigen Erfolg Vorarl-
tungsfähigen Wirtschaftsstandort ent- verdanken es zu einem wesentlichen Teil bergs – aber auch für die persönliche Ent-
wickelt. Wir profitieren von einer hohen der hervorragenden Lehrlingsausbildung, wicklung der Jugendlichen.
Branchenvielfalt und einem gesunden dass Vorarlberg zu einer der Regionen mit Der Einsatz auf allen Ebenen für eine erst-
Mix an verschiedenen Wirtschaftsberei- klassige Lehrlingsausbildung zahlt sich
chen. Einer der Erfolgsfaktoren dieser aus: Mehr als die Hälfte aller Jugendli-
Entwicklung sind die zahlreichen Vorarl- „Mit innovativen Produk- chen in Vorarlberg entscheidet sich jedes
berger Klein- und Mittelbetriebe, die über ten und der Veranwortung für Jahr für eine qualifizierte Lehre. Das ist
95 Prozent der Unternehmen im Land ein absoluter Spitzenwert im Österreich-
darstellen.
den Lebensraum bilden sie vergleich. An vorderster Linie sind es die
Die KMU zählen in den Branchen und das Rückgrat der Wirtschaft.“ vielen hochmotivierten Ausbildnerinnen
Sektoren, in denen sie aktiv sind, in der Markus Wallner und Ausbildner in unseren Betrieben und
Regel zu den innovativsten der Welt. Viel- Landeshauptmann natürlich auch die engagierten Lehrkräfte
fach handelt es sich dabei zudem um tra- in unseren Landesberufsschulen, die sich
ditionsreiche Familienunternehmen, die der niedrigsten Jugendarbeitslosigkeit in mit viel Engagement für die Jungen ein-
sich durch erstaunliche Weitsicht sowie Europa zählt. Vor diesem Hintergrund ist setzen.
durch ein beträchtliches Qualitäts- und die Ausbildungsarbeit, die von den KMU Hinter ihnen stehen die Ausbildungsbe-
Technologieniveau am Markt auszeich- geleistet wird, unverzichtbar. Indem sie triebe, die mit ihrem Dienst für die Jugend
nen und behaupten. Mit ihren innovativen Lehrlinge ausbilden geben sie jungen eine großartige Leistung erbringen. Das
Produkten, der starken Verantwortung Menschen die Chance, den Karriereweg ist ungemein wichtig, denn die Lehrlin-
für den Lebensraum und durch ihre tüch- erfolgreich zu beschreiten. Für einen kon- ge von heute, sind die Fachkräfte von
tigen Mitarbeiter bilden sie das Rückgrat kurrenzfähigen Produktions- und Wirt- morgen!
unserer Wirtschaft im Land und tragen schaftsstandort stellt eine hochwertige
wesentlich zum Wohlstand in Vorarlberg Berufsausbildung für junge M enschen Landeshauptmann
bei. Ein weiterer wichtiger Baustein ihrer eine ganz grundlegende Basis dar. B ildung Markus Wallner
„ Sarah - Lehrling bei Lercher:
damit könnte man das
größte flugzeug
der welt stemmen.„
Mit über 130 Mitarbeitern sind wir das führende Werkzeugbau-Unternehmen
der Region. Mit den von uns gebauten Stahlformen produzieren wir auch
gleich die entsprechenden Kunststoffprodukte - in Millionenauflagen:
Gehäuse für medizinische Geräte, Stecker und Lenk-Komponenten für die
Automobilindustrie, Beschlägeteile für Küchen, Rollen für Maschinenherstel-
ler. Dafür nutzen wir Kunststoff-Spritzgussmaschinen, die mit einer Kraft von
300 Tonnen die Formen schließen, in die dann der flüssige Kunststoff einge-
spritzt wird. Mit dieser Power könnte man auch locker einen Airbus
REE
stemmen. Komm schnuppern in eine Hightech-Welt, die
Zukunft hat. Wir bilden in den Berufen Werkzeugbau-
EH
L HN .
O ERE
technik und Kunststofftechnik die Profis von morgen aus.
Schau Dir LE
die Videos rcher Werkzeugbau GmbH
rc
auf unserer ietstraß
ße 1, 6833 Klaus
ite an
Lehrlings-Webs
l. +43 55523
3 624170
re@lerccher.at
ww.lerch
w her.at werkzeugbau kunststoffspritzguss
45174
Entgeltliche Einschaltung des Landes Vorarlberg
Lehre = Zukunft Die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sind in der Lehrausbildung ein verlässlicher und wichtiger Partner.
4200 von 7200 Lehrlingen werden von den kleinen und mittleren Unternehmen ausgebildet, um dann mit besten
beruflichen Chancen durchzustarten und mitzuhelfen, die Zukunft des Wirtschaftstandortes zu sichern.
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BEGRÜNDUNG Günter Grabher hat sich vom Niedergang der Textilindustrie nicht beirren lassen. Viel-
DER JURY
mehr setzte er auf die Vision intelligenter Textilien und baute Kooperationen auf. Seine
Vision ist heute Realität und wichtiger Erfolgsgarant der heimischen Textilbetriebe.
Vorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten KMU 2018 9
KMU-UNTERNEHMER DES JAHRES Günter Grabher, Grabher Group
Ein Visionär, der textile
Brücken baut
Günter Grabher gilt als Vordenker im Bereich intelligenter Textilien.
LUSTENAU Günter Grabher ist das, was
man einen Vordenker nennt. Denn als
er damit begann, sich mit technischen
Textilien zu beschäftigen, tat das noch
kein anderer. Dementsprechend skeptisch
waren viele. Heute sind die intelligenten
Textilien längst als Zukunftsbereich etab-
liert und finden ihre Anwendung in Beton,
im Fensterrahmen des Airbus A380, in
medizinischen Implantaten, in Kleidung,
Betteinlagen, Stromspeichern oder im
BMW i8.
Dabei fing Günter Grabher zunächst ganz
klassisch an. Er absolvierte eine textile
Ausbildung an der HTL Dornbirn und
Der KMU-Unternehmer des Jahres Günter Grabher (3.v.l.) mit den Juroren Christoph Gerster (Auto-
„Bei der Smart-Textiles-Platt- haus), Robert Sturn (VLV), Hanna Reiner (VN) und Wilfried Amann (Hypo Vorarlberg).
form sitzen Konkurrenten
„Wir haben Innovationsgruppen gebildet Denn die Produkte sind so vielfältig wie
am Tisch, die gemeinsam an und uns die Möglichkeiten angeschaut, forschungsintensiv. Sechs Jahre dauerte
neuen Projekten arbeiten.“ die wir mit der Technologie haben, vom es beispielsweise bis zur Marktreife des
Günter Grabher Flugzeugbau bis hin zur Medizintech- Textilbetons, bei dem gestickter Karbon
Grabher Group nik. Wenn man zu einem Endprodukt zum Einsatz kommt. „Karbon ist sieben-
möchte, braucht es das Know-how aller mal stärker als Stahl“, sagt Grabher. Der
startete vor 23 Jahren in die Selbststän- Beteiligten“, ist Grabher überzeugt. Der Textilbeton habe daher enormes Potenzial
digkeit. Zunächst mit dem Fokus auf die große Vorteil in Vorarlberg sei dabei die- für Brückensanierungen. Einen Zukunfts-
Bearbeitung von Stickereien und die Ver- Fertigungstiefe, weil hier die komplette bereich sieht er genauso bei Batterie-
edelung von Textilien. Aber er begann Textilkette vorhanden sei, so Grabher, der elektroden. Sie kommen im intelligenten
auch zu tüfteln. Allerdings - und auch das in den vergangenen Jahren eine Vielzahl Bürostuhl zum Einsatz, der dank Sensor-
ist nicht alltäglich - nicht für sich alleine, an Kooperationen mit anderen Unter- textil beheizbar und kühlbar ist. Genauso
sondern er holte Mitbewerber ins Boot, nehmen startete. Zudem initiierte er die zählen das Militär und die Feuerwehr, die
um gemeinsam Projekte zu entwickeln. Smart Textiles Plattform, die die weltweit Formel I oder die Medizintechnik zu den
größte Organisation in diesem Bereich Kunden. Oder Supermärkte, wo die Mit-
ist. Somit kann das Textilland Vorarlberg, arbeiter dank textiler Gewichtssensoren
ZUR PERSON
trotz großer Umbrüche in der Vergangen- genau wissen, wann ein Regal aufgefüllt
Günter Grabher heit, weiterhin mit enormem Know-how werden muss.
Geschäftsführer der Grabher Group punkten und verfügt heute über ein Insti- Was noch kommt? Die Ideenschublade ist
GEBOREN 29. Oktober 1969 tut für Textilchemie und Textilphysik so- jedenfalls gut gefüllt. Man darf also ge-
AUSBILDUNG HTL Dornbirn (Stickerei)
wie ein Textiles Kompetenzzentrum. spannt sein.
LAUFBAHN 1995 Start in die Selbststän-
digkeit; heute Gesellschafter Tegra GmbH,
Lustenau; Emstex Textilveredelung GmbH,
Von Militär bis Medizin
DATEN UND FAKTEN
Hohenems; Grabher Günter Textilveredelungs Günter Grabher gilt als Mastermind der
GmbH, Lustenau; Lohnveredelung Fusseneg- intelligenten Textilien in Vorarlberg. FIRMENSITZ Lustenau, Hohenems
ger & Grabher GmbH, Dornbirn; Plasmabionic Seine Grabher Group besteht dabei aus GRÜNDUNGSJAHR 1995
Grabher GmbH, Lustenau; Rac-GmbH, UNTERNEHMENSGENERATION 1. Generation
Lustenau; V-trion GmbH, Hohenems; Grabher
mehreren Firmen mit unterschiedlichen
MITARBEITER 46
und Vetter Ausschneiderei OG, Lustenau Spezialgebieten. Ein Besuch bei ihm äh-
STANDORTE Lustenau, Hohenems
nelt dem Betreten des Schlaraffenlandes.
BEGRÜNDUNG Die Frastanzer Brauerei hat sich mit Bierspezialitäten erfolgreich in Nischen etabliert
DER JURY
und geht sowohl im Markting als auch im Vertrieb neue Wege, die sich deutlich
von den Mitbewerbern abheben.Vorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten KMU 2018 11
HANDEL GEWINNER Brauerei Frastanz eGen
Bier im Zeichen von
Tradition und Innovation
Brauerei Frastanz setzt auf Bio-Biere, die hervorragend nachgefragt werden.
FRASTANZ Was vor über 110 Jahren als
Zusammenschluss regionaler Wirte be-
gann, ist bis heute eine Erfolgsgeschich-
te. Damals wie heute gilt der Grund-
satz: Gemeinsam stark. Und zwar als
Genossenschaftsbrauerei. Heute zählt
das Traditionsunternehmen 1000 Ge-
nossenschaftsmitglieder aus der Region
und macht damit auch die Verwurzelung
sichtbar.
Mit Nische zum Erfolg
Um sich erfolgreich am umkämpften
Markt zu behaupten, positionierte sich
Frastanzer in einer Nische und stellte ei-
nen Großteil der Biersorten auf Bio um.
Als erster und immer noch einziger An-
bieter in Vorarlberg.
„Wenn man das Reinheitsgebot wirklich
ernst nimmt, kann man eigentlich nur Bio
einsetzen“, ist Geschäftsführer Kurt Mi-
chelini überzeugt und der Erfolg gibt ihm
Recht. Die Brauerei Frastanz hat deutlich
an Wert zugelegt und wird österreichweit
zunehmend als Spezialitätenbrauerei
wahrgenommen.
Das machte sich im vergangenen Jahr
auch am Umsatz bemerkbar. Der 48-Jäh- Die Brauerei Frastanz hat deutlich an Wert zugelegt und wird österreichweit zunehmend als Spezia-
rige durfte sich über eine Steigerung von litätenbrauerei wahrgenommen.
plus sechs Prozent freuen. Dieses neu
gewonnene Kapital fließt nun im Rah- verwandeln“, nennt Michelini den Hinter- wie das Kennenlernen von Partnern wie
grund. zum Beispiel den Hopfenlieferanten Ben-
tele, zu dem ein Ausflug organisiert wurde
„Wenn man das Reinheits- Geben und nehmen oder das Teilnehmen an einer Schulungs-
gebot wirklich ernst nimmt, Eine langjährige Kooperation zwischen reise nach Dublin.
Sunnahof Tufers und Frastanzer Braue-
kann man eigentlich nur Bio rei steht außerdem für ein gelebtes Mit-
einsetzen.“ einander und für gesellschaftliche Ver- DATEN UND FAKTEN
Kurt Michelini antwortung. So werden unter anderem FIRMENSITZ
Geschäftsführer die Holzkisten für das Bio-Kellerbier von Brauerei Frastanz eGen
Menschen mit Behinderung hergestellt Bahnhofstraße 22
men einer Modernisierung unmittelbar in und Mitarbeiter der aqua mühle überneh- 6820 Frastanz
die Brauerei zurück. In den kommenden men das Einsortieren der Flaschen in die Tel. 05522 51701
GESCHÄFTSFÜHRER Kurt Michelini
Jahren investiert das Unternehmen ins- Kisten.
GRÜNDUNGSJAHR 1902
gesamt sechs Millionen Euro. Dabei soll Was die 40 Mitarbeiter der Frastanzer MITARBEITER 40
der gesamte Neu- und Erweiterungsbau Brauerei betrifft, hat Wertschätzung LEHRLINGE 1
strengen ökologischen Vorgaben folgen. oberste Priorität. Auch Weiterbildung STANDORT Frastanz
„Wir wollen uns in eine echte Bio-Brauerei wird unterstützt und ermöglicht. EbensoVi
gnetteVorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten KMU 2018 13
HANDEL AUSZEICHNUNG Wälder Metzge in Warth
In der Wälder Metzge ist
der Käse nicht Wurst
Alois „Wise“ Feurstein setzt auf regionale Kreisläufe und Synergien.
WARTH Der Wälder Metzge ist Käse nicht
Wurst. Daraus hat sich eine Erfolgsge-
schichte entwickelt, der die Erhaltung der
Warther Sennerei die Initialzündung gab.
Alois „Wise“ Feurstein übernahm Vorarl-
bergs höchstgelegene Sennerei und be-
gann sein Konzept einer Kombination aus
Milch- und Fleischverarbeitung zu entwi-
ckeln. Dafür nahm der Unternehmer vor
inzwischen mehr als zehn Jahren rund 1,5
Millionen Euro in die Hand und errichtete
auf 1500 Meter Seehöhe ein multifunktio-
nales Gebäude, in dem ein Verkaufsraum,
ein Imbissbereich für gut 80 Personen,
eine Schaukäserei, die Wälder Metzge
und die Appartement-Vermietung Raum
finden. Auch die Familientradition findet
darin eine Fortsetzung.
Tradition und Innovation
Trotz aller Innovation darf auch die Tradi-
tion nicht zu kurz kommen. Ganz im Sin-
ne der altbewährten Firmenphilosophie, Auf 1500 Meter Seehöhe befinden sich ein Verkaufsraum, ein Imbissbereich für gut 80 Personen,
die auch in dritter Generation ein großer eine Schaukäserei, die Wälder Metzge und die Appartement-Vermietung.
Teil des Erfolgsgeheimnisses ist, wird in
der Produktion ausschließlich auf regio- nerhalb der Familie. Denn für den Einkauf gewährt der Bregenzerwälder Unterneh-
nale Produkte gesetzt. „Wir verarbeiten und die Schlachtung im Stammhaus in mer unter anderem auch eine sechsmona-
Andelsbuch zeichnet sich Bruder Norbert tige Freistellung für Alparbeiten in einem
(Feurstein Fleisch) verantwortlich. anderen Betrieb.
„Landwirtschaft funktioniert
nur in kleinen Strukturen Molke für die Schweine
DATEN UND FAKTEN
Die Sennerei bringt den Bauern noch ei-
und heißt Vielfalt, nicht nen weiteren Vorteil: Mit der bei der Kä- FIRMENSITZ
Spezialisierung.“ seherstellung anfallenden Molke können Wälder Metzge
sie wiederum ihre Schweine mästen. Da- Käse u. Schinkenerzeugungs GmbH
Alois Feurstein
6767 Warth, Nr. 73
Wälder Metzge in Warth mit schließt sich der lokale Kreislauf wie-
Tel. 05583 3598
der. „Regionalität ist bei uns keine leere INHABER/GESCHÄFTSFÜHRER Alois Feurstein
ausschließlich die hochalpine Rohmilch, Phrase, sondern gelebtes Handwerk“, be- GRÜNDUNGSJAHR 2003
die uns die Bergbauern in der nächsten stätigt der Firmenchef der Wälder Metzge UNTERNEHMENSGENERATION 3
Umgebung liefern“, ist Feurstein sichtlich Sennerei Warth, der seinen Mitarbeitern MITARBEITER 7
stolz. Dasselbe gelte aber auch für alle so auch die Chance bieten kann, beides – LEHRLINGE 1
Fleisch-, Schinken-, Speckprodukte. Hier Handwerk und Landwirtschaft – in seiner STANDORT Warth
ergibt sich im Übrigen eine Synergie in- Gesamtheit zu erlernen und zu leben. So
BEGRÜNDUNG Dass man mit einem überzeugenden Konzept und vor allem mit höchster Qualität auch
DER JURY
weitab der Zentren auf 1500 Meter Seehöhe Erfolg haben kann, wird von der Wälder
Metzge eindrucksvoll bewiesen.1.000.000.000 EURO
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Vorarlberger Nachrichten KMU 2018 15
HANDEL AUSZEICHNUNG Simplon Fahrrad GmbH
Die Marke Simplon steht
für Leidenschaft
Fahrradproduzent setzt sich am Markt gegen internationale Konzerne durch.
LAUTERACH „Bei keiner anderen Erfin-
dung ist das Nützliche mit dem Ange-
nehmen so innig verbunden wie beim
Fahrrad.“ Dieses Zitat von Opel-Gründer
Adam Opel hat heute mehr Gültigkeit
denn je und bestätigt sich spätestens in
dem Moment, in dem man die Firmen-
zentrale von Simplon in Hard betritt. Vor
allem das moderne Testcenter kann in
diesem Zusammenhang in den Fokus
gestellt werden. Es wird dem aktuellen
Trend gerecht, nachdem immer mehr
Fahrradfahrer auf eine Maßanfertigung
setzen. „Wir bieten mit unserem Baukas-
tensystem über 100.000 Varianten an“,
informiert Gesellschafter und Geschäfts-
führer Stefan Vollbach. Dabei geben
„Wir bieten bei Simplon Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigt sich bei Fahrradproduzent Simplon durch
mit unserem Baukasten besondere Zusatzleistungen.
system über 100.000 aufs Neue und befindet sich bei Produkt- Und nicht zuletzt ist es das familiäre
Varianten an.“ tests immer unter den Testsiegern“, so der Klima, das für eine angenehme und pro-
Stefan Vollbach 53-Jährige, der damit in dritter Generation duktive Atmosphäre sorgt. Beschäftigt
Geschäftsführender Gesellschafter auf Klasse statt auf Masse setzt. Dennoch werden aktuell 95 Mitarbeiter. Darunter
wird durch die Erweiterung des Stammsit- auch sieben Flüchtlinge, die unter an-
die vom 3D-Body-Scanner errechneten zes um rund eine Million Euro in Zukunft derem für die Kontrolle der Radrahmen
Daten zu Körpergröße und Beinlänge eine die Montage von bis zu 20.000 Fahrrä- zuständig sind.
grobe Richtlinie. „Gemeinsam mit dem dern pro Jahr möglich sein. Übrigens: Der
Gefühl und der Einschätzung des Kunden Vertrieb funktioniert über den Fachhan-
DATEN UND FAKTEN
entsteht dann in unserer Manufaktur sein del. Rund 70 Prozent der Räder gehen
ganz persönliches Fahrrad.“ Simplon gilt ins Ausland, hauptsächlich nach Deutsch- FIRMENSITZ
deshalb in der Branche als Vorreiter in der land, in die Schweiz und die Niederlande. Simplon Fahrrad GmbH
Entwicklung von besonders leichten Rä- Oberer Achdamm 22
dern nach den individuellen Wünschen Toller Arbeitgeber, fantastisches Produkt 6971 Hard
Tel. 05574 72564-0
der Kunden. Die Wertschätzung den Mitarbeitern GESCHÄFTSFÜHRER Stefan Vollbach
gegenüber zeigt sich bei Simplon durch GRÜNDUNGSJAHR 1961
Der Tradition treu geblieben besondere Zusatzleistungen wie den
UNTERNEHMENSGENERATION 3.
Diese Firmenstrategie verfolgt das Unter- Zugang zur Fahrradtestflotte und Ver-
MITARBEITER 95
nehmen seit der Gründung im Jahr 1961. günstigungen beim Fahrradkauf. Außer- LEHRLINGE 0
Und ist ihr auch immer treu geblieben. dem gibt es kostenfreie Messekarten und STANDORT Lauterach
„Jedes Jahr überzeugt die Marke Simplon eine wöchentliche Fahrradausfahrt.
BEGRÜNDUNG Ein hohes Maß an Individualisierung und eine große Portion an Innovation ermöglichen
DER JURY
es dem Harder Fahrradhersteller Simplon, in der europäischen Topklasse am Fahrrad-
markt erfolgreich zu sein.BEGRÜNDUNG Müller Bau überzeugt nicht nur mit seinem nachhaltigen Baukonzept, sondern auch
DER JURY
mit dem hohen gesellschaftlichen Engagement und mit den neuen Wegen in der
Mitarbeiterführung.Vorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten KMU 2018 17
DIENSTLEISTUNG/TOURISMUS GEWINNER Müller Wohnbau
Erfolgsrezept mit der großen
Portion Leidenschaft
Müller Wohnbau ist einzige gemeinwohlzertifizierte Baufirma in Vorarlberg.
ALTACH Bei Müller Wohnbau kocht man
auch nur mit Wasser. Das jedoch mit
ganz viel Leidenschaft und einem starken
Bedürfnis nach Nachhaltigkeit. „Als Bau-
unternehmen tragen wir Verantwortung
für die Region, für unsere Mitarbeiter,
aber auch für Ökologie und Ressourcen-
schonung“, sagt Geschäftsführer Gerhard
Müller.
Müller ist deshalb Mitglied im Klimaneu-
tralitätsbündnis 2025 und das einzige ge-
meinwohlzertifizierte Bauunternehmen
in Vorarlberg. Bereits 2004 wurde die
erste Öko-2-Wohnanlage mit der höchs-
ten Förderung realisiert, später die ers-
te Passivhauswohn anlage in Mäder er
richtet.
Gesundes und nachhaltiges Bauen
Des Weiteren setzt das Altacher Unter-
nehmen auf das Motto: Weniger ist mehr.
So wurden auf den Baustellen chemische
Stoffe wie Bauschaum und Abdichtungs-
kitt entfernt. Aber auch Dämmfassaden Neben gesundem Essen auf der Baustelle gibt es bei Müller Wohnbau auch flexible Arbeitszeitmo-
hätten ausgedient. „Es entspricht dem delle, eine Elternförderung und einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Zeitgeist, dass eine durchdachte Archi-
tektur auch eine intelligente Auswahl der kann sich das soziale Engagement sehen Wohnbau ist natürlich ausgezeichneter
Baustoffe berücksichtigt“, so der Chef, lassen. Lehrbetrieb. Gegründet von Vater Karl im
dessen Bauunternehmen seit 2017 sogar Jahr 1967 blickt man auf eine erfolgreiche
Ökoprofit-Plus-zertifiziert ist. Gesundes Essen und Väterkarenz Unternehmensgeschichte zurück. 1550
Überhaupt ist die Liste an Maßnahmen „Mampfred“ nennt sich beispielsweise Einfamilienhäuser inklusive Sanierungen
eine der jüngeren Aktionen. Die Idee da- und 800 Wohnungen wurden realisiert.
hinter. „Wir wollen gesundes Essen auf Neueste Entwicklung ist das leistbare und
„Als Bauunternehmen tragen die Baustelle bringen“, erklärt Müller. flexible MODU-Haus.
wir Verantwortung. Für die „Statt Fast Food gibt es jetzt für die Mit-
arbeiter Currygeschnetzeltes oder Chili
Mitarbeiter und für Ökologie con Carne.“ Die Produkte dazu stammen
DATEN UND FAKTEN
und Ressourcenschonung.“ u. a. aus dem eigenen Garten und von FIRMENSITZ
Gerhard Müller den Hühnern, die hinterm Bürogebäude Müller Bau GmbH & Co KG
Geschäftsführer glücklich gackern. Zudem gibt es flexible Badstraße 23
6844 Altach
Arbeitszeitmodelle, die auf Betreuungs-
Tel. 05576 71380
und damit verbunden an Zertifikaten und zeiten und familiäre Bedürfnisse abge- INHABER/GESCHÄFTSFÜHRER Gerhard Müller
Auszeichnungen lang. Jüngst durfte man stimmt sind, eine Elternförderung, die GRÜNDUNGSJAHR 1967
sich über den zweiten Platz beim Staats- auch die Karenz für den Mann ermöglicht, UNTERNEHMENSGENERATION 2.
preis „Familienfreundlichste Betriebe und einen Zuschuss zur Kinderbetreuung, MITARBEITER 43
Österreichs“ in der Kategorie „Private um einige weitere Beispiele zu nennen. LEHRLINGE 6
Wirtschaftsunternehmen mit 21 bis 100 Außerdem werden jedes Jahr mindes- STANDORT Altach
Mitarbeitern“ freuen. Denn auch hier tens zwei Lehrlinge eingestellt. Müllervorarlberg museum, Bregenz LÄNDLE. KLINGT NIEDLICH, WENN MAN NICHT DIE KONKURRENZ IST. WER VIEL VORHAT, KOMMT ZU UNS. Viele regionale Unternehmen schätzen die Hypo Vorarlberg für ihre Finanzexpertise. Und für die Menschen, die sie täglich unter Beweis stellen: Exzellente Berater, die die internationalen Märkte genauso gut kennen wie Ihre Nachbarschaft. Bleibt eigentlich nur noch die Frage: Was planen Sie Großes? Hypo Vorarlberg – Ihre persönliche Beratung in Vorarlberg, Wien, Graz, Wels und St. Gallen (CH). www.hypovbg.at
Vorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten KMU 2018 19
DIENSTLEISTUNG/TOURISMUS AUSZEICHNUNG Alpenhotel Küren
Ein Kleinbetrieb,
der Großes zu bieten hat
Im Alpenhotel Küren hat die Ausbildung einen sehr hohen Stellenwert.
HIRSCHEGG „Nur wenn es den Mitarbei-
tern gut geht, haben sie Lust auf ihren
Job und sind ,Glücksbringer‘ für unsere
Gäste“, betont Geschäftsführer Peter Her-
mann Liebl. Diese einfache, jedoch altbe-
währte Philosophie ist das Erfolgsgeheim-
nis des Alpenhotels Küren in Hirschegg.
Mit 17 Zimmern ist das Küren ein Klein-
betrieb, der sich aber dennoch vorgenom-
men hat Großes zu bieten.
Und das nicht nur den Gästen, sondern
eben auch den Mitarbeitern. Beim Gast-
ronomie-Ehepaar aus dem Kleinwalser-
tal fängt alles schon in der Ausbildung
an. „Die Lehre ist das, was wir als gut
ausgebildete Fachleute neben dem lei-
denschaftlichen Feuer für die Branche
an unseren Nachwuchs weitergeben, ja
sogar weitergeben müssen“, sehen sich Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist eine altbewährte Philosophie und das Erfolgsgeheimnis des
die Liebls in der Pflicht. Denn der Touris- Alpenhotels Küren in Hirschegg.
mus ist für die Talschaft ein sehr wichtiger
Wirtschaftsmotor. teil. Außerdem gehört das Küren zu den der Übernahme durch Renate und Pe-
Betrieben der neuen GASCHT. Dass das ter Liebl 1991 begann auch die Phase der
Schnupperpraktikanten willkommen Alpenhotel natürlich auch die Prädikate Modernisierung. Heute stehen die Liebls
Doch damit die Passion für den Beruf erst „ausgezeichneter Lehrbetrieb“ und „Die für entspanntes Relaxen in der Natur und
einmal erwachen kann, wird die Lust beim besten Lehrbetriebe“ trägt, versteht sich im hauseigenen Wellnessbereich, fürs
Schnuppern geweckt. Denn Ausprobieren fast schon von selbst. Bücherlesen und für die besten Marillen-
Doch es ist nicht nur das Engagement in knödel, die es im Kleinwalsertal gibt.
Sachen Lehrausbildung, das das Alpen-
„Nur wenn es den Mitar- hotel als Arbeitgeber auszeichnet. Auch
DATEN UND FAKTEN
beitern gut geht, haben sie den Bedürfnissen der beiden Mütter, die
im Betrieb arbeiten, will Renate Liebl ge-
Lust auf ihren Job und sind recht werden. „Wir sprechen ganz offen
FIRMENSITZ
Alpenhotel Küren
Glücksbringer für die Gäste.“ darüber, was geht und was nicht“, sagt die Wäldelestraße 44
6992 Hirschegg
Peter Hermann Liebl Hotelier-Chefin, „sie sollen keinesfalls
Tel. 05517 68900
Geschäftsführer das Gefühl bekommen, sich zwischen Fa- INHABER/GESCHÄFTSFÜHRER
milie und Beruf entscheiden zu müssen.“ Peter Hermann Liebl
ist das erste Körnchen Salz der berufli- GRÜNDUNGSJAHR 1991
chen Zukunft. Chefin Renate Liebl orga- Beste Marillenknödel UNTERNEHMENSGENERATION 1.
nisiert deshalb mit einem Kollegenteam Übrigens gibt es das Alpenhotel Küren be- MITARBEITER 13
aus dem Kleinwalsertal regelmäßig einen reits 86 Jahre. Irma Krämer hat unter dem LEHRLINGE 2
STANDORT Hirschegg
„Genusshandwerkertag“ und nimmt an Namen Haus Küren den Pensionsbetrieb
Aktionen wie „Tag der offenen Hoteltüre“ und die Gastwirtschaft 1932 eröffnet. Mit
BEGRÜNDUNG Je besser die Mitarbeiter, desto höher ist auch die Zufriedenheit der Gäste. Die Familie
DER JURY
Liebl reagiert in ihrem Hotel auf den Fachkräftemangel – mit viel Ausbildung und mit
individuellen Arbeitszeiten.ZUM
LEBENSERHALT.
ZUR
LEBENSFREUDE.
Lebenssituationen sind vielfältig.
Unsere Lösungen auch.
Um zu verstehen, muss man zuhören. Sprechen Sie mit uns und wir finden die Lösung,
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Unter den Flügeln des Löwen.Vorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten KMU 2018 21
DIENSTLEISTUNG/TOURISMUS AUSZEICHNUNG Yummy Publishing GmbH
Der digitale Zeitungskiosk
für die Handtasche
Yummy Publishing hilft mit der Plattform Yumpu digital zu publizieren.
Ein starkes Team – die Mannschaft von Yummy Publishing GmbH in Dornbirn.
DORNBIRN Online-Magazine, die auf dem den und zum Verkauf angeboten werden kostenlose Getränke, Obst und Snacks.
Smartphone oder Tablet gelesen werden kann. Sie sind dann für Suchmaschinen Nicht zu vergessen die überdurchschnitt-
können, finden immer mehr Anhänger. wie Google lesbar und bringen somit nach liche Entlohnung. Die Innovationskraft
Ob im Zug oder Bus, im Wartezimmer ei- wenigen Wochen Tausende Leser. des Yummy-Publishing-Teams bestätigt
nes Arztes oder im Café, einfach das Han- sich außerdem im weltweiten Alexa-Web-
dy aus der Tasche nehmen, reinklicken Zahlreiche Mitarbeiterangebote site-Ranking und einem unter den besten
und los geht’s. So ist man ohne großen Geschäftsführer ist Norbert Rom, Spe- 3000 Websites der Welt.
Aufwand immer bestens unterhalten und zialist für E-Mail und Dialog-Marketing.
informiert. Er hat die Zeichen der Zeit frühzeitig er-
DATEN UND FAKTEN
Besonders beliebt sind bei den digitalen kannt, denn am Kanal Online wird künftig
Leseratten die Varianten, in denen das kaum ein Druckerzeugnis mehr vorbei- FIRMENSITZ
Online-Magazin die Optik von einem kommen. Das Team von Yummy Publi- Yummy Publishing GmbH
klassischen Blätterkatalog hat. Und ge- shing zählt am Sitz in Dornbirn aktuell 35 Lustenauer Straße 66
6850 Dornbirn
nau da setzt Yumpu.com an. Das erst zwei Mitarbeiter.
Tel. 0720 881834
Jahre alte Vorarlberger Start-up Yummy Es gilt als attraktiver Arbeitgeber, nicht INHABER/GESCHÄFTSFÜHRER Norbert Rom
Publishing mit Sitz in Dornbirn stellt die- nur wegen der allerneuesten Cloud- und GRÜNDUNGSJAHR 2016
se Plattform zur Verfügung. Wer möchte, Web-Technologien, sondern auch auf- UNTERNEHMENSGENERATION 1.
kann innerhalb von wenigen Minuten aus grund zahlreicher Mitarbeiterangebote MITARBEITER 35
einem PDF eine interaktive Publikation wie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, LEHRLINGE 0
erstellen, die dann auf Webseiten, Blogs Trainee-Programme, interne und exter- STANDORT Dornbirn
oder auf Sozialen Netzwerke eingebun- ne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
BEGRÜNDUNG Start-up funktioniert nicht nur in großen Metropolen. Wie gute Ideen auf die Straße
DER JURY
gebracht werden können, zeigt dieses noch junge Unternehmen mit seinem 35-köpfigen
Team in Dornbirn.BEGRÜNDUNG Dorner ist ein Nischenchampion. Der Fokus auf eine Zielgruppe und die ständige Inno-
DER JURY
vationskraft machen aus einem kleinen Bregenzerwälder Unternehmen einen großen
internationalen Spieler.Vorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten KMU 2018 23
GEWERBE/HANDWERK GEWINNER Dorner Electronic
Die Geschäftsführer Michael Jäger (l.) und Peter Germann mit Inhaber Andreas Dorner.
Traditionsunternehmen mit
einem weltoffenen Blick
Dorner Electronic beliefert Baustellen weltweit.
EGG Dorner Electronic entwickelt Soft- Weltweit Beachtung fand etwa der Einsatz möglicht das Unternehmen die Teilnahme
warelösungen für die Beton- und Bau- der Dorner-Systeme beim Ausbau des Pa- an externen Weiterbildungsveranstaltun-
stoffindustrie. Vor mehr als 50 Jahren in nama-Kanals. Für die Weiterführung der gen und bietet auch interne Entwicklungs-
Egg im Bregenzerwald gegründet, ist das Internationalisierung, neue Softwareent- und Veränderungsmöglichkeiten.
Familienunternehmen mit seinem Wis- wicklungen sowie die Einführung eines Im Geschäftsjahr 2017 erzielte das Un-
sen und Erfahrungsschatz längst Europas neuen ERP-Systems und andere Maßnah- ternehmen mit 93 Mitarbeitern einen
Marktführer und sowohl für kleine Fir- men steht 2018 ein Investitionsvolumen Umsatz von 11,8 Millionen Euro, ein Plus
men als auch für große Konzerne der ers- von mehr als 1,5 Millionen Euro zur Verfü- von rund fünf Prozent gegenüber 2016.
te Ansprechpartner. Weltweit sind derzeit gung. Außerdem wurde im April in Perth
über 2000 Dorner-Systeme im Einsatz. in Australien ein eigenes Tochterunter- DATEN UND FAKTEN
nehmen eröffnet. „Wir wollen mit diesem
eigenen Standort die Länder Australien FIRMENSITZ
„Wir wollen mit dem eigenen und Neuseeland verstärkt bearbeiten“, Dorner Electronic GmbH
Standort die Länder Austra- erklärt Eigentümer Andreas Dorner den Kohlgrub 914
6863 Egg
Grund für diese Entscheidung.
lien und Neuseeland ver- Tel. 05512 2240-0
stärkt bearbeiten.“ Entwicklungsmöglichkeiten
Perth/Australien
GESCHÄFTSFÜHRER Michael Jäger, Peter
Andreas Dorner Bei Dorner Electronic arbeiten die Germann
Eigentümer Mitarbeiter in modernen Büros mit er INHABER Andreas Dorner
gonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. GRÜNDUNGSJAHR 1964
UNTERNEHMENSGENERATION 2.
Gerade in den letzten Jahren hat sich der Flache Hierarchien ermöglichen unkom-
MITARBEITER 93
Nischenchampion mehrfach bei der Um- pliziertes Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten LEHRLINGE 0
setzung von nationalen und internatio- sorgen für die bestmögliche Vereinbarkeit STANDORTE Egg, Australien
nalen Projekten einen Namen gemacht. von Beruf und Familie. Außerdem erDer neue Ford FOCUS
Der neue Maßstab in der Business-Klasse.
KLASSENBESTE
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seiner Klasse. Starten Sie den Motor – zum Beispiel den vielfach ausgezeichneten,
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Vorarlberger Nachrichten KMU 2018 25
GEWERBE/HANDWERK AUSZEICHNUNG Tischlerei Josef Feuerstein
Familienfreundlich und
vielseitig auf dem Erfolgsweg
Feuerstein deckt als eine der wenigen Tischlereien das komplette Spektrum ab.
NÜZIDERS Wiedereinsteigerinnen, allein
erziehende Männer, werdende Väter. In
der Tischlerei Feuerstein ist Platz für jede
Familiensituation. Dass die Arbeitszeiten
flexibel sind und auch an die Kinder
betreuungszeiten angepasst werden kön
nen, versteht sich da von selbst. Außer
dem stellt es überhaupt kein P roblem dar,
die Kinder auch mal mit in den Betrieb zu
nehmen. „Auch wir sind in der Tischle
rei groß geworden“, erzählen die beiden
Geschäftsführer Alexander und Thomas
Feuerstein und fügen mit einem Augen
zwinkern hinzu: „Für uns war es als Kin
der auch immer äußerst spannend, wenn
wir mal mithelfen durften.“
Siebte Generation
Klar, dass die beiden da in die Fußstapfen Thomas Feuerstein bildet zusammen mit Alexander die siebte Generation des Tischlereiunterneh-
ihrer Vorfahren traten und das Traditi mens in Nüziders.
onsunternehmen nun in siebter Gene
ration weiterführen. Und das mit einer sieben Lehrlinge ebenso wie für die erfah men mit dem Türencenter, in Dornbirn
Philosophie, die ihresgleichen sucht. So renen und langjährigen Mitarbeiter. mit einem Schauraum und im Schweize
dürfen beide auf eine Vielzahl von Aus rischen Balgau seit 2011 mit einer Filiale
zeichnungen stolz sein, darunter die Exportmarkt ausbauen vertreten. So werden neben dem Haupt
Titel „inklusionsfreundlicher Betrieb“ Ausschlagebend für den Erfolg des Unter markt in Vorarlberg zunehmend auch Pro
und „Ökoprofitbetrieb“, das Gütesiegel nehmens ist unter anderem auch die Viel jekte im Ausland ausgeführt.
seitigkeit. Im Gegensatz zu den meisten
anderen Tischlereien deckt das Unterneh
„Wir sind einer der wenigen men mit Sitz in Nüziders als Komplettan
DATEN UND FAKTEN
Betriebe, die das komplette bieter alle Wünsche ab, die mit Holz, Glas FIRMENSITZ
und Metall zu tun haben. „Wir sind einer Tischlerei Josef Feuerstein
Spektrum des Tischler der wenigen Betriebe, die das komplet Bundesstraße 31c
handwerks abdecken.“ te Spektrum des Tischlerhandwerks von 6714 Nüziders
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Thomas Feuerstein Fenster- und Türenbau bis Küchen- und
INHABER/GESCHÄFTSFÜHRER
Geschäftsführer Möbelbau abdecken“, erklärt Thomas Alexander und Thomas Feuerstein
Feuerstein. Außerdem baut beispielswei GRÜNDUNGSJAHR 1865
„salvus“, das Prädikat „ausgezeichneter se dasjenige Team, das von Beginn bis zur UNTERNEHMENSGENERATION 7.
Lehrbetrieb“ und klarerweise auch die Übergabe für das Produkt verantwortlich MITARBEITER 54
Landesauszeichnung „familienfreund zeichnet, die Möbel auch ein. LEHRLINGE 7
licher Betrieb“. Für die rund 54 Mitarbei Die Tischlerei Josef Feuerstein wächst STANDORTE Nüziders, Bludenz,
ter ist die Einstellung ihrer Vorgesetzten und baut auch kontinuierlich den Export Dornbirn, Balgach
natürlich auch Motivation. Das gilt für die markt aus. In Bludenz ist das Unterneh
BEGRÜNDUNG Während oft die Konzentration auf eine Nische zu Erfolg führt, ist es bei der Tischlerei
DER JURY Feuerstein in Nüziders anders. Dort sind es die breite Aufstellung und die Fokussierung
auf das Handwerk.35. Vorarlberger
Wirtschaftsforum
Internationale Tagung
„In den Anfangs-
jahren der Republik
herrschte Aufbauzeit,
wir hatten richtigen
Spaß am Gestalten.
Heute sind die Dinge
geordnet, oft überregu-
liert durch den Staat.“
Reinhold Würth, Unternehmer,
Industriepionier und Kunstförderer
Donnerstag, 8. November 2018
Festspielhaus Bregenz
Europa und die Welt.
In welche Richtung drehen wir uns? Freuen Sie sich auf Reinhold
Würth, Unternehmer, Industrie-
pionier und Kunstförderer.
Er ist überzeugt, dass nicht Com-
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EINE INITIATIVE VON SPONSORENVorarlbergs beste Klein- und Mittelbetriebe
Vorarlberger Nachrichten KMU 2018 27
GEWERBE/HANDWERK AUSZEICHNUNG tecnoseal e.U.
Junges Unternehmen mit
großen Entwicklungen
tecnoseal hat sich mit Dichtungs- und Kunststofftechnik einen Namen gemacht.
LUSTENAU Auf Silikon-3D-Drucke hat
sich das vor acht Jahren gegründete Lus-
tenauer Unternehmen spezialisiert. Die
Besonderheit ist, dass tecnoseal ein neues
Verfahren entwickelt hat, das es möglich
macht, Silikonmodelle völlig ohne Form
zu erstellen. Das vereinfacht das Prüfen
von Dichtungsentwicklungen in komple-
xen Formen deutlich und spart zudem viel
Zeit und Geld. Die Innovation kann auch
für viele andere Bauteile eingesetzt wer-
den. „Wir sind damit in Österreich einzig-
artig und betreten eine neue Grenze der
Technologie, die unser Geschäft verän-
dern wird und es uns ermöglicht, vernetz-
ter, kreativer und produktiver zu sein als
je zuvor“, spricht Gründer und Geschäfts-
führer Gernot Stoppel von einem großen
Entwicklungsschritt.
Inhaber und Geschäftsführer Gernot Stoppel hat in seinem Unternehmen viele Entwicklungs
Dichtungs-Schnellservice schritte erfolgreich umgesetzt.
Das junge Unternehmen hat sich in sei-
nem Bereich einen guten Namen gemacht vom Prototyp bis zur Serie. Ergänzt mit Zur weiteren Gesundheitsförderung gibt
und ist stetig gewachsen. Dank Kooperati- dem Dichtungs-Schnellservice an 365 Ta- es Gratisobst am Arbeitsplatz. Ein wei-
onen – wie mit der niederösterreichischen gen und 24 Stunden bietet die Firma den teres Benefit ist die Durchrechnung der
Klinger-Gruppe – konnten die Geschäfts- Vorarlberger Industriebetrieben höchste Arbeitszeit, wodurch die Mitarbeiter bei
felder und die Kompetenz entsprechend Verfügbarkeit auch in Notfällen. einer Vollzeitbeschäftigung jeden zweiten
Freitag frei haben.
Lauftreff für die Mitarbeiter
„Wir betreten eine neue Doch nicht nur die Industrie oder die
DATEN UND FAKTEN
Grenze der Technologie, Medizintechnologie profitiert von den
Leistungen des Dichtungsspezialisten,
die unser Geschäft sondern beispielsweise auch Ausdau-
FIRMENSITZ tecnoseal e.U.
Dichtungs- und Kunststofftechnik
verändern wird.“ ersportler. Der selbst seit Jahren in der Millenium Park 1
Triathlonszene tätige Gernot Stoppel – 6890 Lustenau
Gernot Stoppel
Tel. 05577 62794
Inhaber, Geschäftsführer er ist Obmann des Hellblau.Powerteam INHABER/GESCHÄFTSFÜHRER
Dornbirn – verweist auf eine Sohle, die Gernot Stoppel
erweitert werden. Dass der 3D-Markt eigens für einen Laufschuh entwickelt GRÜNDUNGSJAHR 2010
großes Zukunftspotenzial hat, liegt auf wurde. Seine sportliche Affinität spiegelt UNTERNEHMENSGENERATION 1.
der Hand. tecnoseal produziert in Lus- sich auch in der Firmenphilosophie wider. MITARBEITER 7
tenau mit modernsten Maschinen und Jeden Donnerstag findet ein organisier- LEHRLINGE 0
STANDORT Lustenau
größtmöglicher Betriebssicherheit und ter Lauftreff statt, an dem die insgesamt
Wirtschaftlichkeit sämtliche Dichtungen sieben Mitarbeiter teilnehmen können.
BEGRÜNDUNG tecnoseal hat als kleines Unternehmen kräftig in Forschung und Entwicklung investiert
DER JURY
sowie seine Mitarbeiter gezielt gefördert und steht damit in der Branche auch inter-
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Dienstleistungspalette reicht vom Handel mit Schrott und Metallen über die
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Mit über 43 Betriebsstätten in 6 Ländern sorgen wir dafür, dass Wertstoffe
materialgerecht recycelt werden. Für unsere Kunden, unsere Umwelt –
für unseren Wertstoff Zukunft.
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Export sichert Beschäftigung Vorarlberg ist Exportland Nr. 1 in Österreich. Seit dem EU-Beitritt Österreichs 1994
hat sich die Exportleistung von 2,7 Mrd. Euro auf 10 Mrd. Euro erhöht.
In diesem Zeitraum hat auch die Anzahl der Arbeitsplätze um 31.000 zugenommen.
www.vorarlberg.at/wirtschaftSie können auch lesen
