Sinnvoll Karriere machen! - I want. I can. We will!
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Sinnvoll Karriere
machen!
I want. I can. We will!
Inhalt Willkommen bei Fresenius
3
Willkommen bei Fresenius
4
Gesundheitsmarkt — Wachstumstreiber und Jobmotor
6
Fresenius — eine Erfolgsgeschichte Eine Aufgabe mit Sinn
8 in einem Markt mit Zukunft
Standorte weltweit
Die Gesundheitsbranche hat in den vergangenen Jahren ein enormes Wachstum verzeichnet
und erweist sich als wichtiger Stabilitätsanker der Wirtschaft. Auch für die nächsten Jahrzehnte
10 wird erwartet, dass dieser positive Trend anhält.
Fresenius SE & Co. KGaA
Das kommt nicht von ungefähr: Gesundheit ist ein sehr wertvolles Gut einer stetig steigenden
12 Zahl von Patienten. Der Einsatz für die Erhaltung und Förderung der Gesundheit ist eine sinnvolle
Fresenius Medical Care Aufgabe, denn Arbeit und Erfolg sind auf den Menschen und sein Wohlergehen ausgerichtet.
Die Entwicklung von innovativen Medizinprodukten und Dienstleistungen, die höchsten medizinischen
14
Standards entsprechen, stellt eine sehr verantwortungsvolle Herausforderung dar.
Fresenius Kabi
Die Ansprüche an eine umfassende Gesundheitsversorgung steigen zudem permanent. Fresenius
nimmt hier als international tätiger Gesundheitskonzern schon heute eine führende Position ein:
16
mit Produkten und Dienstleistungen für die Dialyse, das Krankenhaus und die ambulante medizinische
Fresenius Helios
Versorgung. Mit unseren Therapien und Innovationen setzen wir weltweit neue Maßstäbe und
verbessern täglich die Lebensqualität von Patienten in der ganzen Welt.
18
Fresenius Vamed Zum Fresenius-Konzern mit über 200.000 Mitarbeitern gehören vier Unternehmensbereiche,
die weltweit eigenverantwortlich wirtschaften und handeln: Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi,
20 Fresenius Helios und Fresenius Vamed.
Fresenius Netcare
Auf den folgenden Seiten präsentieren wir Ihnen das Unternehmen Fresenius mit seiner dynami
schen Entwicklung, seinen unterschiedlichen Bereichen, dem vielfältigen und diversifizierten
Portfolio von Produkten und Dienstleistungen und den daraus resultierenden attraktiven Aufgaben
22 und Entwicklungschancen für Sie! Denn Fresenius fördert unternehmerisches Denken und Handeln.
Unsere Angebote als Arbeitgeber Wir suchen Mitarbeiter, die sich gemeinsam mit uns engagieren, Verantwortung übernehmen,
selbstständig und vorausschauend agieren und Chancen ergreifen. Wir möchten Ihnen als
23 Mitarbeiter nicht nur die Möglichkeit bieten, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln,
Lernen Sie uns kennen! sondern auch mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – um eine lebenswerte Zukunft
aktiv mitzugestalten.
Markus Olbert
Senior Vice President Corporate Human Resources
Zur besseren Lesbarkeit wurde bei den Personenbezeichnungen und Positionsbeschreibungen durchgängig die jeweils männliche Schreibweise gewählt.
Die Bezeichnungen sind geschlechtsneutral gemeint und schließen stets beide Geschlechter ein.
3
Deutschland — weltweit drittgrößter Markt für Medizintechnologie
Gesundheitsmarkt — Angaben in Euro
Der Weltmarkt für Medizintechnologien beträgt 2012 rund 220 Milliarden Euro.
Wachstumstreiber und Jobmotor Deutschland ist nach den USA und Japan weltweit der drittgrößte Markt
und mit Abstand der größte Markt Europas. Er ist rund doppelt so groß wie
Frankreich und rund drei Mal so groß wie Italien und Großbritannien.
Europa
Der Gesundheitssektor zählt zu den weltweit bedeutendsten Wirtschaftszweigen. Er ist im 70 Mrd.
Vergleich zu anderen Branchen weitgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen 3
und ist in den zurückliegenden Jahren überdurchschnittlich gewachsen. Dieser positive Trend
weltweit USA Japan Deutschland Frankreich UK Italien
wird dauerhaft durch folgende Faktoren gestützt:
220 Mrd. 90 Mrd. 25 Mrd. 22 Mrd.. 13 Mrd. 7 Mrd. 7 Mrd.
Quelle: BVMed-Jahresbericht 2014
Deutsche Medizintechnikbranche: Nachhaltige Sicherung von Arbeitsplätzen
dynamisch und innovativ
demografische gestiegenes zunehmender Wohlstand medizinischer
Entwicklung Gesundheits- in den Schwellen- Fortschritt
bewusstsein und Entwicklungsländern 9%
Gesundheitsbranche: Investitionen in Gesundheit steigen
bereits heute größter Arbeitgeber in Deutschland
68 %
des Umsatzes werden Jeder neue Arbeitsplatz in der industriellen Gesundheitswirtschaft
in Forschung und schafft 2,5 Arbeitsplätze in anderen Bereichen der Volkswirtschaft.
~6 Mio.
Beschäftigte
Exportquote
Quelle: BVMed-Jahresbericht 2014
Entwicklung investiert.
Quelle: Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. (BDI)
>250.000
Unternehmen
Mehr als jeder zehnte Euro, der in Deutschland
ausgegeben wird, dient der Gesundheit.
Generika sparen Gesundheitsausgaben Mehr Qualität im deutschen Krankenhausmarkt
Private Träger investieren mehr in deutsche Krankenhäuser. Vorbildliches
>11 %
Quelle: Spiegel Online, Statistisches Bundesamt Medikament Generikum Qualitätsmanagement, konsequente Prozessoptimierung und notwendige
Billionenschwer — der weltweite Gesundheitsmarkt X Y Leistungsstrukturanpassungen sind weitere Garanten ihres Erfolgs.
Anteil am Bruttoinlandsprodukt 2011
20,0
Anteil Investitionen an Gesamterlösen 2009:
Quelle: Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI), Deutsche Bank DB Research
Gesundheit beschäftigt immer mehr Menschen über 12 Mrd.€
9,7 %
Billionen US $
Einsparungen
für die Krankenkassen 2013 – ein anhaltender Trend
im deutschen Generikamarkt.
Quelle: Pro Generika e. V.
6,7 %
5,4 %
Jeder siebte Arbeitsplatz in Deutschland
5,7 Bedarf an Medical Wellness steigt
13,1
dreht sich um Gesundheit.
Billionen US $
Quelle: Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. (BDI) Millionen Menschen als
potenzielle Nach-
Wachstum auf der Überholspur
frager in Deutschland
2020 am Markt
6% jährlich
Der weltweite Gesundheitsmarkt wird bis 2030 jährlich voraussichtlich
2008 2030
Gesundheitstourismus-Prognose
2020
2010
+82 % privat freigemeinnützig kommunal
schneller wachsen als das Bruttoinlandsprodukt der meisten Länder. Prognostiziertes Wachstum bis 2030
Quelle: Roland Berger Strategy Consultants Quelle: Roland Berger Strategy Consultants Quelle: Treugast International Institute Quelle: Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung
4 5
4 Frauenquote: ~ 30 %
Fresenius —
eine Erfolgsgeschichte
bei den Top-1000-Führungskräften weltweit
1 Der
> Mehr als 37% Frauenanteil > 22 % der Bereichsleiter
Dax-Konzern Fresenius ist in den Geschäftsführungen
der HELIOS-Kliniken
in der Fresenius-Konzern
holding sind Frauen.
größter Arbeitgeber im deutschen
Gesundheitswesen
Das Unternehmen beschäftigt mehr als 75.000 Mitarbeiter in Deutschland.
Weltweit sind über 200.000 Menschen für Fresenius tätig.
5 Fresenius macht Schlagzeilen
2 Führende Marktpositionen
in Wachstumsmärkten
WELTWEIT Nr. 1 in Europa Weltweit
> als privater > einer der führenden Anbieter
Krankenhausträger von intravenös zu verab-
> als Anbieter von reichenden Generika 11/2010, Seite 58
> als Dialysedienstleister medizintechnischen > einer der führenden Anbieter
> als Anbieter von Produkten in der Infusionstherapie
Dialyseprodukten Marktführer
> in der parenteralen
Ernährung
> als Anbieter in der
Transfusionstechnologie
> im Gesundheits- und
Thermentourismus
in Österreich
6 Top-Arbeitgeber bei
Studierenden, Absolventen
& Young Professionals
3 Mitarbeiterzahlen und Umsatz auf kontinuierlichem
Wachstumskurs
7,1 Mrd. €
20,3 Die Bruttowertschöpfung durch Fresenius
Fresenius wird auch 2013/2014 mit den Siegeln der Employer
Branding Institute „Trendence“ und „Universum“ als besonders
attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet.
Mrd. Euro entspricht 2011 der gesamten Brutto-
Umsatz wertschöpfung einer mittleren deutschen
Großstadt z. B. Würzburg.
2004 2006 2008 2010 2013
ARBEITGEBER
> 200.000 Die Beschäftigung bei Fresenius wächst
Mitarbeiter in den Jahren 2005–2011 siebenmal
112
Mitarbeiter stärker als im Gesamt-Arbeitsmarkt.
1960 1970 1980 1990 2000 2010 2014
6 7
Unsere Standorte weltweit Wesentliche Standorte des Fresenius-Konzerns
> Konzernzentrale > Fresenius Medical Care > Fresenius Kabi
> Fresenius Helios > Fresenius Vamed > Fresenius Netcare
GLOBAL Deutschland
• Hamburg
• Berlin
Europa
• Köln
• Bad Homburg
• Frankfurt
• Stuttgart
• München
8 9
NAME
> Karen Klemke
aktuelle position
> Abteilungsleiterin
Debt Finance & Reporting
bei fresenius seit
> Mai 1999
Ausbildung
>D
iplom-Betriebswirtin (FH)
Europäische Finanzwirtschaft &
Rechnungswesen
» Meine Kollegen und ich sind unter anderem zuständig für
Finanzierungsprojekte. Bei Fresenius ist das ein überaus
spannender Aufgabenbereich. Das ganze Umfeld ist einfach
Fresenius SE & Co. KGaA ist die börsennotierte, strategische Holding des internationalen Gesund- sehr positiv: der Konzern solide und wachstumsorientiert,
heitskonzerns Fresenius. Das operative Geschäft verteilt sich auf die vier Unternehmensbereiche genau wie die Branche. Das gibt mir Möglichkeiten zur Ent-
Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed. wicklung und Gestaltungsspielraum. «
WAS UNS AUSZEICHNET IHRE CHANCEN NAME
> Christian Munte
Ein besonderes Merkmal des weltweit tätigen Gesund Mit dem anhaltenden Wachstum steigt auch die
heitskonzerns Fresenius ist seine dezentrale Organisations- Komp lexität des Konzerns. Eine Tätigkeit in der aktuelle position
struktur. Diese ist Grundlage für eine hohe Flexibilität, um Fresenius SE & Co. KGaA bietet Ihnen anspruchsvolle >D
irector Corporate Business
die Anforderungen der relevanten Märkte bestmöglich Aufgaben mit Blick auf die Entwicklung des Gesamt Development/M&A
erfüllen zu können. Die einzelnen Unternehmensbereiche unternehmens. In Bereichen wie Mergers & Acquisitions,
bei fresenius seit
und Regionen operieren weitgehend unabhängig und Finanzen oder Recht stehen Sie im engen Austausch
eigenverantwortlich. Für alle gelten aber vergleichbare mit den Unternehmensbereichen und unterstützen > Oktober 2011
Prinzipien: absolute Patienten- und Qualitätsorientierung, dort Ihre Kollegen bei der Entwicklung strategischer Ausbildung
Kostenführerschaft, flache Hierarchien und unterneh und effektiver Lösungen für die komplexer werdenden > Diplom-Kaufmann, CFA
merisch engagiertes Handeln. Die Fresenius SE & Co. KGaA Geschäftsprozesse.
unterstützt die Unternehmensbereiche dabei, ihre Ziele
unter Beachtung dieser Prinzipien zu erreichen und
weiterzuwachsen. Sie übernimmt gleichzeitig eine wichtige
Koordinationsaufgabe an den Schnittstellen in die
verschiedenen Unternehmensbereiche und Märkte. » In meinem Aufgabenbereich habe ich mit der gesamten
Vielfalt des Konzerns zu tun. Ich bin häufig weltweit unterwegs
und schätze den interdisziplinären Austausch mit Kollegen
mitarbeiter Umsatz und internationalen Führungskräften. Dieses spannende
>400 20,3 Milliarden Umfeld bietet mir zahlreiche Perspektiven für die weitere
Entwicklung im Unternehmen. «
in der Holding Konzernumsatz 2013 in Euro
gesuchte profile
>200.000
Standorte
>160 > Wirtschaftswissenschaftler
>J
>H
uristen
ochschulabsolventen weiterer Fachrichtungen
Länder mit Geschäftstätigkeit weltweit
konzernweit Konzernzentrale:
Bad Homburg im Rhein-Main-Gebiet
10 11
NAME
> Matthias Stuhl
aktuelle position
>D
irector Engineering
Change Management
bei fresenius
MEDICAL CARE seit
> September 2001
Ausbildung
>D
iplom-Ingenieur (FH)
Elektrotechnik
» In unseren Medizinprodukten steckt sehr komplexe Technik —
der internationale Rahmen, die hohen Qualitätsansprüche und
Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen die vielfältigen Managementaufgaben machen meine Arbeit
rund um die Dialyse. Weltweit unterziehen sich mehr als 2,5 Millionen Patienten mit chronischem zusätzlich spannend. Mein Team und ich, wir haben die Möglich-
Nierenversagen regelmäßig diesem lebensnotwendigen Blutreinigungsverfahren. keit, neue technologische Impulse zu setzen. Damit helfen wir
Fresenius Medical Care ist an der Börse Frankfurt und an der Börse New York notiert. Menschen — das schätze ich besonders. «
WAS UNS AUSZEICHNET IHRE CHANCEN NAME
> Dr. rer. nat. Janine Avemary
Wir nutzen die steigende Nachfrage nach modernen So vielfältig wie unsere Produkte und Dienstleistungen
Dialyseverfahren und arbeiten konsequent am weiteren sind auch die Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Diesen aktuelle position
Wachstum des Unternehmens. Mit unseren Mitarbeitern bieten wir zukunftsorientierte Arbeitsplätze und viel- > Junior
Manager Medical Device
setzen wir unsere Strategien für eine fortgesetzte fältige individuelle Entwicklungsperspektiven: im Manage- Safety & Risk Management
Technologieführerschaft zielorientiert um. Dabei bedienen ment, in der Projektsteuerung oder in anspruchsvollen
bei fresenius
wir als vertikal integriertes Unternehmen die gesamte Fachfunktionen. National in unserer Konzernzentrale in
MEDICAL CARE seit
Wertschöpfungskette. Basis für die kontinuierliche Verbes- Bad Homburg v. d. H., in unseren Forschungs- und Produk-
> März 2012
serung der technischen und medizinischen Standards tionsstandorten in Schweinfurt und St. Wendel oder in
sind für uns nicht nur Forschung und Technologieentwick- einem unserer Dialysezentren. International in mehr als Ausbildung
lung, sondern auch die praktische Erfahrung im Umgang 120 Ländern mit Geschäftstätigkeit. Bei Fresenius > Diplom-Biologin
mit den Patienten in unseren eigenen Dialysezentren. Medical Care arbeiten über 95.000 Frauen und Männer
Der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter für ein Ziel: Zukunft lebenswert gestalten. Für Dialyse
ist es zu verdanken, dass wir heute als Weltmarktführer patienten. Weltweit. Jeden Tag.
medizinische Standards auf höchstem Niveau setzen.
» Es geht um die Gesundheit der Patienten. Deshalb steht
Qualität bei uns an erster Stelle. Bei Fresenius Medical Care bin
ich für die Sicherheit unserer innovativen Medizinprodukte im
mitarbeiter Umsatz Markt verantwortlich. Das ist mein Beitrag, um Zukunft lebens-
>95.000 >14,6 Milliarden wert zu gestalten. Von naturwissenschaftlicher Forschung in die
Industrie — für mich eine gute Entscheidung. «
Jahresumsatz 2013 in US$
gesuchte profile
Standorte
3.250
> Ingenieure > Humanmediziner
120
Länder mit Geschäftstätigkeit
40
Produktionsstandorte
> Naturwissenschaftler
> Wirtschaftswissenschaftler
> Pharmazeuten
> Pflegeberufe
>H ochschulabsolventen und Ausbildungsberufe
weiterer Fachrichtungen
weltweit Dialysekliniken weltweit weltweit
12 13
NAME
> Janina Peppel
aktuelle position
> Controllerin
bei fresenius KAbi seit
> Juli 2008
Ausbildung
> Wirtschaftsinformatikerin (B.Sc.)
Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das lebensnotwendige Medika-
mente und Medizintechnik zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere
Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch » Ich habe meine Ausbildung — ein duales Studium — bei Fresenius
kranken Patienten eingesetzt. Unser umfangreiches Produktportfolio umfasst intravenös zu verab- absolviert. Nach meinem Direkteinstieg im Bereich Controlling
reichende generische Arzneimittel, Infusionstherapien, klinische Ernährung und die dazugehörigen konnte ich früh verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
medizintechnischen Produkte zur Applikation. Im Bereich der Transfusionstechnologie bietet Die Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut,
Fresenius Kabi Produkte für die Gewinnung und Verarbeitung von Vollblut und Blutkomponenten jetzt werde ich mich über einen Masterstudiengang zusätzlich
sowie für die Transfusionsmedizin und die Zelltherapie an. weiterbilden. «
WAS UNS AUSZEICHNET IHRE CHANCEN NAME
> Christian Luxem
Mit der Philosophie „caring for life“, setzen wir uns dafür Unsere globalen strategischen Einheiten bieten vielfältige
ein die Lebensqualität von Patienten zu verbessern. Mit Möglichkeiten, im internationalen Umfeld zu arbeiten. aktuelle position
unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir Das umfassende Produktportfolio und die Nähe zu den >T
herapiebetreuer für
Menschen, die Patienten behandeln und versorgen und Marketing- und Vertriebsorganisationen in den Ländern außerklinische Therapien
damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag im medizini- ermöglichen interessante Projekte und abwechslungs
bei fresenius kabi seit
schen Alltag. Unser Wissen und die langjährige Erfahrung reiche Einsatzgebiete.
sind die Grundlagen für unsere Produkte, die sich durch > September 2009
hohe Qualität auszeichnen und den medizinischen Fort- Die entsprechende Organisation in Deutschland gestaltet Ausbildung
schritt vorantreiben. Eine ausgeprägte Qualitätsorientie- den heimischen Gesundheitsmarkt inner- und außer > Diplom-Pflegewirt (FH)
rung ist fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. klinisch aktiv mit. Wir bieten Ihnen vielfältige Positionen
im Vertriebsaußendienst sowie eine Vielzahl von
Weltweit sind unsere Mitarbeiter und Teams aufgefordert, Funktionen mit strategischen und gestalterischen Aufga-
Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu ben im Bereich Marketing und Finance.
agieren. In unserer Unternehmenskultur ist Ihre Eigen
initiative als „Unternehmer im Unternehmen“ gefordert – Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Ideen entwickeln und in » Ich bin im Außendienst tätig und betreue Patienten, die auf
dafür bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungs die Realität umsetzen, um tagtäglich und weltweit medizini-
möglichkeiten. sches Fachpersonal in der bestmöglichen Therapie kritisch klinische Ernährung angewiesen sind, mit unseren Produkten
und chronisch kranker Patienten zu unterstützen und damit zu Hause. Dabei lerne ich viele Menschen in ihrer ganz per
unseren Beitrag in der Gesundheitsversorgung zu leisten.
sönlichen Situation kennen – eine besondere Aufgabe, die nie
alltäglich wird. Konkret helfen zu können ist ein gutes Gefühl. «
mitarbeiter Standorte
~32.000 ~65
Marketing- und
Vertriebsorganisationen
gesuchte profile
> Betriebswirte
> naturwissenschaftliche, gesundheitsökonomische
>P harmazeuten für den Bereich Compounding,
QM und Marketing
Umsatz
>4,9 Milliarden >70 und pflegerische Berufe für den Außendienst
> Ernährungswissenschaftler und Marketingexperten
>M ediziner für den Bereich Clinical Trials,
Medical Writing und im strategischen Marketing
Produktionsstätten und als Produktmanager > Ingenieure mit den Schwerpunkten Verfahrens-
Jahresumsatz 2013 in Euro Compounding-Zentren und Medizintechnik, Maschinenbau
14 15
NAME
> Dr. med. Stefan Pummer
aktuelle position
> Chefarzt Innere Medizin
bei fresenius helios seit
> März 2008
Ausbildung
> Facharzt Innere Medizin &
Kardiologie
» HELIOS fördert meine Weiterentwicklung konsequent.
Hervorragende Ressourcen und die breite strukturelle
Vernetzung aller Kollegen im Klinikverbund bieten einen
unschlagbaren Wissenspool. Auf meine derzeitige Position in
Fresenius Helios ist mit mehr als 100 Kliniken der größte Anbieter von stationärer Patienten der Klinik in Bad Schwalbach wurde ich gezielt vorbereitet —
versorgung deutschlandweit und das führende Klinikunternehmen Europas. optimale Bedingungen für eine Karriere. «
WAS UNS AUSZEICHNET IHRE CHANCEN NAME
> Sigrid van Gelder
Die HELIOS Klinikgruppe bietet in allen Häusern erstklassige Die Arbeit mit Menschen und die umfassende Versorgung
Medizin mit modernsten Diagnose- und Behandlungs unserer Patienten ist eine sehr verantwortungsvolle aktuelle position
verfahren. HELIOS setzt Standards für die ganze Branche und sinnstiftende Tätigkeit. Unsere Mitarbeiter nehmen > OP-Koordinatorin und
und ist Gründungsmitglied der Initiative Qualitätsmedizin: hierbei eine Schlüsselrolle ein. OP-Schwester
Patientennutzen und ökonomische Ziele werden bei
bei fresenius helios seit
uns erfolgreich verbunden. Hierzu trägt auch der hohe HELIOS bietet spannende Arbeitsfelder im Ärztlichen
Anspruch an transparentes Handeln bei, eine wichtige Dienst, in Pflege- und Funktionsdiensten sowie im Manage- > September 2003
Richtlinie des Konzerns. ment der Kliniken. Wir ermöglichen schnelle Aufstiegs- Ausbildung
chancen und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. > Informatikkauffrau und
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von offener Daher werden Fort- und Weiterbildung bei uns groß Krankenschwester
Kommunikation und einer Hands-on-Mentalität, die das geschrieben, um Engagement, Motivation und Entwicklung
dynamische Wachsen der Klinikgruppe seit 1994 fördern. unserer Mitarbeiter nachhaltig zu fördern – beispielsweise
Darüber hinaus möchten wir unseren Mitarbeitern mit durch unser umfangreiches Angebot an digitalen
Kindern durch flexible Arbeitszeitmodelle attraktive Bildungsmöglichkeiten, wie der einzigartigen HELIOS
Job-Perspektiven ermöglichen. Aus diesem Grund baut Zentralbibliothek mit allen relevanten medizinischen » Meine Aufgabe ist die Koordination der 12 Säle des Zentral-
HELIOS nicht nur das Angebot an Kinderbetreuungs Publikationen, oder durch unsere Entwicklungsprogramme
möglichkeiten aus, sondern bietet auch neben Zuschüssen für unterschiedliche Berufsgruppen und Karrierestufen. OPs am HELIOS Klinikum Erfurt. Dafür arbeite ich eng mit
an immer mehr Standorten betriebseigene Kitas an. einem Oberarzt und der leitenden Schwester der OP- und
Anästhesie-Pflege zusammen. So erfolgt die Einteilung auch
mitarbeiter kliniken in deutschland aus dem Blickwinkel der Pflege heraus — meiner Ansicht nach
~65.000 >100
ein schönes Zeichen für flache Hierarchien. «
gesuchte profile
> Ärzte in Weiterbildung >B
etriebswirte und Absolventen weiterer Studiengänge,
Umsatz > Fach-, Ober- und Chefärzte wie z. B. Gesundheitsökonomie, Medizintechnik,
>3,3 Milliarden
> Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst Ingenieurwesen, Natur-, Rechts- und Sozialwissen
schaften für die verschiedenen HELIOS Trainee
programme und weitere Tätigkeiten im Klinikmanagement
Jahresumsatz 2013 in Euro
16 17
NAME
> Dr. iur. Irene Mörtl
aktuelle position
> Stellvertretende Personalleiterin
bei fresenius vamed seit
> Oktober 2006
Ausbildung
> Promovierte Juristin
» In unserer Arbeit steht immer der Mensch im Mittelpunkt —
und das für ihn Wichtigste, seine Gesundheit. Dieses Bewusst-
sein verbindet alle unsere Mitarbeiter, ganz gleich wo ihre
Fresenius Vamed ist ein weltweit tätiger Gesundheitsdienstleister und Gesamtanbieter für Konzeption, Aufgaben liegen. Dies spüre ich an der starken Kollegialität
Planung, Errichtung und Betriebsführung von Krankenhäusern, medizinischen Forschungsstätten, und dem hohen Engagement, die mir täglich begegnen. «
Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen sowie Thermen- und Gesundheitsressorts.
WAS UNS AUSZEICHNET IHRE CHANCEN NAME
> Jakob Glawitsch
Gesundheit ist eines der wertvollsten und wichtigsten Güter Durch unser stetiges Wachstum bieten sich unseren Mitar
unserer Zeit. Nach diesem Leitbild setzt Fresenius Vamed beitern vielfältige Chancen, auf nationaler und interna aktuelle position
Standards in der Konzeption, Errichtung und dem effizien- tionaler Ebene an komplexen Projekten und an unseren > Stellvertrender Thermenleiter
ten Betrieb von Gesundheitseinrichtungen. Wir verknüpfen weltweiten Standorten erfolgreich tätig zu sein. Um in der Therme Laa – Hotel & Spa
professionelle Beratung, Projektmanagement, Financial diesen Erfolg zu garantieren, stehen Ihnen innerhalb der
bei fresenius vamed seit
Engineering und Managementkompetenz. Dies sichert VAMED Gruppe vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglich-
gemeinsam mit unserer Verpflichtung zu Qualität, Effizienz keiten zur Verfügung. In unserer VAMED Akademie finden > Mai 2012
und Verlässlichkeit den nachhaltigen Erfolg unserer Pro- Sie Seminare, die Ihre fachliche und persönliche Weiter Ausbildung
jekte und Partner weltweit. Mit dieser Philosophie und entwicklung fördern. Unser Traineeprogramm bietet Ihnen > Master of Arts in Business
dem Einsatz und Engagement unserer Mitarbeiter sind wir einen ausgezeichneten Karriereeinstieg, um in Zukunft
international erfolgreich und global agierend. Der Erfolg verantwortungsvolle Tätigkeiten und Projekte zu übernehmen.
von über 650 Gesundheitsprojekten in mehr als 70 Ländern
beweist unseren hohen Anspruch an Qualität, Effizienz Für unsere Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
und Zuverlässigkeit. haben wir ein eigenes Human-Capital-Management-
Programm entwickelt. Individuelle, maßgeschneiderte » VAMED bietet mir eine optimale Entwicklung: Nach dem
Aus- und Weiterbildungspläne bereiten Sie auf Ihre
nächsten Karriereschritte in verantwortungsvolle Posi Traineeprogramm habe ich die Chance, in meiner neuen
tionen vor. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere Position als stellvertrender Thermenleiter Führungsauf
Erfolgsgeschichte fortschreiben.
gaben zu übernehmen. «
mitarbeiter Standorte
>7.000 55
Niederlassungen
in 41 Ländern
gesuchte profile
> Bauingenieure im Hochbau als Projektleiter
Umsatz >T echniker und Betriebswirte für die
>1 Milliarde >650 technische Betriebsführung
> Elektro- und Haustechniker
realisierte Gesundheits- > Betriebswirte für das Krankenhausmanagement
Jahresumsatz 2013 in Euro projekte weltweit
18 19NAME
> Kinga Urbanski
aktuelle position
>C
onsultant Materials Management
Processes & Applications
bei fresenius netcare seit
> April 2011
Ausbildung
> Diplom-Kauffrau
» Bei Fresenius Netcare stimmt das Klima: IT-Dienstleistungen
haben hier nämlich viel mit Menschen zu tun. Ich werde
individuell gefördert, internationale Projekte sind mit einem
Fresenius Netcare ist ein Unternehmen der Fresenius SE & Co. KGaA mit Hauptsitz in der Fresenius- tollen Austausch von Wissen und Erfahrungen verbunden
Konzernzentrale. Als IT-Dienstleister betreut Fresenius Netcare weltweit die Informationstechnologie und alle Lösungen dienen mittelbar dem Patienten — ein guter
innerhalb der Fresenius-Gruppe. Ort für meine Karriere. «
WAS UNS AUSZEICHNET IHRE CHANCEN NAME
> GianPietro Alpiani
Fresenius Netcare ist spezialisiert auf die Bereiche Fresenius Netcare ist ein aufstrebendes, international
Healthcare und Pharma. Hier ist die Fresenius-Gruppe tätiges IT-Unternehmen. Das anhaltende Wachstum stellt aktuelle position
weltweit führend und wir leisten zum stetigen Wachstum permanent steigende Anforderungen an den IT-Bereich > Director Communication &
einen wichtigen Beitrag – durch bedarfsgerechte und bringt immer neue Aufgaben mit sich. Wir bieten Collaboration Services
IT-Lösungen zur perfekten Unterstützung der strategi- Ihnen daher ein attraktives und äußerst dynamisches
bei fresenius netcare seit
schen Unternehmensführung und effizienten Abbildung Arbeitsfeld, in dem Ihr aktives Gestalten und Ihre Bereit-
von Prozessen. Wir sind für ein vielfältiges Aufgaben schaft, Verantwortung zu übernehmen, gefragt sind. > September 1992
spektrum verantwortlich, das sowohl die IT-bezogene Damit Sie sich fachlich und auch persönlich bei uns Ausbildung
Integration neuer Akquisitionen, die Beratung und weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige, > Informatik-Studium
Implementierung von globalen IT-Lösungen und -Prozessen individuell abgestimmte Fortbildungsinhalte an. Denn
umfasst als auch den Betrieb der Infrastruktur sowie aktuelles Fachwissen ist für Sie und unsere internationalen
weltweite Service- und Supportleistungen. Projekte unerlässlich – damit wir gemeinsam weiter
wachsen. Wir fördern und fordern Ihre Kreativität,
Verantwortung sehen wir auch als Aufgabe gegenüber Eigenverantwortung und Teamarbeit, da in unserem global
unseren Mitarbeitern: Wir schätzen und unterstützen die agierenden Unternehmen optimale interne und unter » Wir haben bereits viele wegweisende Neuerungen im Bereich
fachlichen und menschlichen Qualitäten unseres inter nehmensübergreifende Zusammenarbeit und Kommuni
kulturellen Teams, indem wir einen regen Wissens kation der Schlüssel zum Erfolg sind. der Kommunikationssysteme bei Fresenius eingeführt. Unsere
austausch „auf Augenhöhe“ fördern und eine offene, auf IT-Lösungen spielen in den globalen Unternehmensaktivitäten
Vertrauen basierende Unternehmenskultur pflegen.
eine zentrale Rolle — Innovation ist hier essenziell. Ich bin sehr
stolz auf meinen Beitrag. «
mitarbeiter standorte
~700 50
gesuchte profile
> Betriebswirte
> Wirtschaftsinformatiker
> Informatiker
Niederlassungen > s onstige Studiengänge mit IT-Ausrichtung
weltweit
> Fachinformatiker
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> Family Business Balance
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größtmögliche Flexibilität bieten, wir weiten auch unsere Kinderbetreuungsmöglichkeiten aus und nur Fresenius vor, Sie können sich auch ein Bild
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Thema Karriere machen.
kontakt
Jeanette Franzek Fresenius Karriereblog: Der Blog richtet sich vor
> Chefarzt-Visite: Die HELIOSplus Zusatzversicherung Corporate Human Resources allem an Studierende, die sich für ein Praktikum
Fresenius SE & Co. KGaA
Es ist uns wichtig unseren Mitarbeitern mehr zu bieten, wenn ein stationärer Aufenthalt notwen- bei uns interessieren: Praktikanten berichten für
61346 Bad Homburg
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für ihre Mitarbeiter. Über die Verfügbarkeit informieren Sie gerne unsere zuständigen Referenten.
22Ich will eine Aufgabe
mit Sinn in einem
Markt mit Zukunft.
I want. I can. We will!
karriere.fresenius.de
Fresenius SE & Co. KGaA, 61346 Bad HomburgSie können auch lesen
