VOLLGAS 2019 - Nacht der Unternehmen Aachen
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Eine Veranstaltung der
www.tema.de
VOLLGAS
zum JOB
2019 unt er n e h m en .de
Katalog Stuttgart
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VOLLGAS
zum JOB
21.11.
Haus der Wirtschaft
Stuttgart
Die regionale Karrieremesse
Veranstalter
Werde Fan, melde dich zur Veranstaltung an
und erhalte News zu deiner Karrieremesse:
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TEMA Technologie Marketing AG
Aachener-und-Münchener-Allee 9 | 52074 Aachen
Tel. 0241 88970-0 | Fax 0241 88970-999 Fragen und Anregungen zur Veranstaltung
info@tema.de | www.tema.de und zu diesem Katalog bitte an:
Dr. Günter Bleimann-Gather
„Nacht der Unternehmen“ ist eine Veranstaltung bleimann@tema.de
der TEMA Technologie Marketing AG Tel. 0241 88970-0
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Grußwort
Fritz Kuhn
Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Stuttgart
Sehr geehrte Damen und Herren,
in diesem Jahr findet die „Nacht der Unternehmen“ zum zehnten Mal in
Stuttgart statt. Von Jahr zu Jahr nutzen mehr Abiturienten, Studieren-
de, Absolventen, Fachkräfte und Young Professionals die Möglichkeit,
im Haus der Wirtschaft mit Arbeitgebern aus der Region ins Gespräch
zu kommen. Mit dem Bus können die Besucherinnen und Besucher
ausgewählte Unternehmen ansteuern und sich direkt in den Büros oder
Werkstätten einen Einblick in den Berufsalltag verschaffen.
Die Recruiting-Veranstaltung bringt Unternehmen und zukünftige Mit-
arbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen. Ein Ansatz, von dem beide
Seiten profitieren: Interessierte können direkt vor Ort in den Traumjob
hineinschnuppern und unkompliziert mit interessanten Arbeitgebern ins
Gespräch kommen. Unternehmen können sich ohne großen Aufwand
qualifizierten Fachkräften präsentieren. Seit letztem Jahr finden junge
Menschen, die einen Ausbildungsplatz suchen, in der „Azubi-Lounge“
die richtigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.
Ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Wirtschaft in Stuttgart und deren
Region sind gut ausgebildete Fachkräfte. Die „Nacht der Unternehmen“
ist für die regionale Wirtschaft und für alle, die einen attraktiven Job
in unserer Region suchen, ein spannendes Format – unterstützt und
getragen von einem engagierten Netzwerk der beteiligten Hochschulen,
Verbände und Institutionen.
Ich wünsche allen Besuchern und Unternehmensrepräsentantinnen
und -repräsentanten gute Kontakte und erfolgreiche Gespräche bei der
„Nacht der Unternehmen“ in Stuttgart.
Fritz Kuhn
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Grußwort
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut MdL
Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau
des Landes Baden-Württemberg
Sehr geehrte Damen und Herren,
die Nacht der Unternehmen in Stuttgart feiert dieses Jahr ihr zehnjäh-
riges Jubiläum. Der Erfolg dieser außergewöhnlichen Jobmesse zeigt,
dass Formate, bei denen Ausbildungsplatzsuchende, Studierende und Absolventen sowie Fachkräfte in unge-
zwungener Atmosphäre mit potenziellen Arbeitgebern aus der Region in Kontakt treten können, mehr denn je
gefragt sind.
Bei der Nacht der Unternehmen können sich die Besucherinnen und Besucher einerseits bei Gesprächen
an den Ständen und in Workshops einen allgemeinen Überblick über Unternehmen verschiedener Branchen
verschaffen. Sie können andererseits auch die Betriebe, die an diesem Abend ihre Pforten öffnen und mit dem
Bus angefahren werden, hautnah erleben – beispielsweise durch Werksführungen und Gespräche mit Perso-
nalverantwortlichen oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ich ermutige besonders junge Menschen, dieses
vielfältige Angebot wahrzunehmen. Denn die Wahl eines Ausbildungsbetriebs oder die Entscheidung für ein
Unternehmen zum Berufseinstieg nach dem Studium bedeutet eine wichtige Weichenstellung für berufliche
Erfüllung und Erfolg.
Qualifizierte Fachkräfte sind eine entscheidende Säule für die Innovationskraft unserer Unternehmen und damit
auch für die Wirtschaftsstärke des Landes. Besonders unter dem Aspekt der weiteren Digitalisierung, die fast
jeden Bereich des Lebens betrifft, sind kluge Köpfe in allen Branchen außerordentlich gefragt. Die demogra-
fische Entwicklung wird die bereits angespannte Fachkräftesituation verschärfen. Für die Unternehmen der
Region ist die Nacht der Unternehmen daher eine hervorragende Plattform, um sich potenziellen Fachkräften
als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Qualifikationen und Stellenprofile sowie gegenseitige Erwartungen
können hier schon im Vorfeld einer Bewerbung abgeglichen werden.
Ich appelliere an unsere Unternehmen, besonders an die vielen kleinen und mittleren Unternehmen, ihr Augen-
merk bei der Suche nach geeigneten Fachkräften auch auf das Potenzial der internationalen Fachkräfte zu rich-
ten. Die vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg in fast allen Regionen
des Landes geförderten Welcome Center unterstützen Unternehmen in Fragen der Gewinnung und Integration
von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Ausland. Den internationalen Fachkräften und den internationalen
Studierenden an unseren Hochschulen dienen die Welcome Center als zentrale Anlaufstelle rund um den beruf-
lichen Start in Baden-Württemberg.
Als Schirmherrin der Nacht der Unternehmen wünsche ich allen teilnehmenden Unternehmen sowie Besuche-
rinnen und Besuchern, dass an diesem Abend der Grundstein für viele erfolgreiche Karrieren gelegt werden
kann.
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut MdL
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Grußwort
Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfram Ressel
Rektor der Universität Stuttgart
Sehr geehrte Damen und Herren,
am 21. November rollen sie wieder durch Stuttgart und die Region – die
Busse, die Abiturienten, Studierende, Absolventen und Young Profes-
sionals bei der „Nacht der Unternehmen“ zu potenziellen Arbeitgebern
in Stuttgart und in der Region bringen. Unter dem Motto „Dein Job – in
Baden-Württemberg“ startet zum zehnten Mal die innovative Mischung
aus klassischer Karrieremesse im Haus der Wirtschaft in Stuttgart,
intensiven Gesprächen und Einblicken in die Unternehmen vor Ort. Die
schnelle und unkomplizierte Art und Weise, in der hier Jobsuchende
und Arbeitgeber in Kontakt treten ist meiner Meinung nach ein Schlüssel
für den anhaltenden Erfolg der „Nacht der Unternehmen“.
Wir als Universität Stuttgart stehen hinter diesem Konzept und unter-
stützen die „Nacht der Unternehmen“ wie auch in den vergangenen
Jahren. Wir vermitteln unseren Studierenden das Fachwissen und die
Qualifikation für ihren späteren beruflichen Werdegang. Unser Anliegen
ist es natürlich, die qualifizierten und exzellent ausgebildeten Absol-
venten unserer Universität in der Region zu halten und wir sehen in der
„Nacht der Unternehmen“ ein probates Mittel für Unternehmen, sich
jungen Berufseinsteigern als attraktive Arbeitgeber mit guten Karriere-
chancen zu präsentieren.
Ich wünsche der „Nacht der Unternehmen“ 2019 einen guten Verlauf,
allen Teilnehmern und Ausstellern viel Erfolg und interessante Gesprä-
che rund um die Karriere.
Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfram Ressel
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„Hot-Spot“ Lageplan
4. Etage
01 02 03 04 05 06
01 02 03 04 05 06
22 24 17
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21 22 23 24 25 19 18
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21 23 25 19 18
07 08 09 10 11 12 13 14 15 16
07 08 09 10 11 12 13 14 15 16
3. Etage
Studio A Workshops Studio B
tudio A Workshops Studio B
Legende
Eingang Infostand
Jobwall Treppe
Bewerbungsmappencheck
(Kostenlos)
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Firmenverzeichnis
Stand Seite
20 Agentur für Arbeit Stuttgart 16 22 Oppermann Regelgeräte GmbH 44
02 Bertrandt AG 18 17 PG Personal Group GmbH & Co. KG 46
BioRegio STERN Management GmbH 12 07 Polizeipräsidium Stuttgart 48
BIOPRO Baden-Württemberg GmbH 12 21 SOLCOM GmbH 50
18 BridgingIT GmbH 20 08 SSC-Services GmbH 52
16 Bundespolizei 22 Steinbeis Center of Management and
14 54
Technology - SCMT GmbH
03 Da Vinci Engineering GmbH 24
01 TEMA Technologie Marketing AG 56
04 Deutsche Telekom AG 26
25 Thales Management & Services GmbH 58
05 EXXETA AG 28
09 THOST Projektmanagement GmbH 60
11 FANUC Deutschland GmbH 30
24 Hochschule der Medien 32 12 Umlaut AG 62
INDEX-Werke GmbH & Co. KG - 10 VALYUE Consulting GmbH 64
06 34
Hahn & Tessky
Kompetenzzentrum für virtuelle Realität
12
19 iss innovative software services GmbH 36 und Kooperatives Engineering w.V.
13 ITK Engineering GmbH 38 Wirtschaftsförderung Region
12
Stuttgart GmbH
Kassenärztliche Vereinigung
15 40
Baden-Württemberg KVBW
23 Kieback&Peter GmbH & Co. KG 42
= Haltestelle (damit sind die Busstationen vor den
Unternehmen gekennzeichnet). Alle Unternehmen,
die mit H in der Liste gekennzeichnet sind, können mit
unseren Buslinien im Unternehmen besucht werden.
7
Workshops
Bewerbungsmappencheck
Lass dir von Experten deine Unterlagen auf
den neuesten Stand bringen
Wie ticken Personaler
Punkten im Vorstellungsgespräch
Harald Fischer, PG Personal Group GmbH & Co. KG. Studio A
15:00 – 16:00 Uhr
Auftreten – Souveränität – Körpersprache
Sicher ins Bewerbungsgespräch
Milan Gather, Schauspieler Studio A
16:00 – 17:00 Uhr
Wirkungsvoll überzeugen – auf den ersten Blick
Das Selbstmarketing
Evelyn Siller, Imageberaterin Studio B
15:00 - 16:00 Uhr
Jobsuche im Web - Pimp your Social Profile
Anke Pellecchia, Senior Sales Team Manager, Studio B
Sthree GmbH
16:00 – 17:00 Uhr
Ablauf:
Beginn: 15:00 Uhr
Messebereich: 15:00 bis 19:30 Uhr
Bustouren: 16:00 bis 19:30 Uhr
Ende: 19:30 Uhr
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Harald Fischer ist Geschäftsführender Gesellschafter der Evelyn Siller unterstützt Führungskräfte, Unternehmen
Personalberatungsgesellschaft PG Personal Group GmbH und alle, die durchstarten wollen, beim perfekten Auftritt.
& Co. KG. In seinem Workshop „Wie ticken Personaler“ Mehr zu ihr finden Sie unter www.quintessence-stuttgart.de.
wird das u.a. das Thema „Punkten im Vorstellungsge-
spräch“ abseits von Knigge und Dresscode behandelt. Sie übernimmt für uns das Thema „Wirkungsvoll
überzeugen - auf den ersten Blick“. Es erwarten Sie
Wir sind gespannt auf Herrn Fischers Workshop! hilfreiche Anregungen und praktische Hinweise in Sachen
authentischer und professioneller Präsentation der eige-
nen Person, denn die Macht eines sympathischen und
kompetenten ersten Eindrucks öffnet Herzen und Türen.
Wir freuen uns auf einen spannenden Vortrag.
15:00 – 16:00 Uhr Studio A 15:00 – 16:00 Uhr Studio B
Milan Gather, Mitglied des Jungen Ensembles Stuttgart Jobsuche im Web - Pimp your Social Profile
übernimmt den Workshop: „Auftreten, Souveränität,
Körpersprache - Sicher ins Bewerbungsgespräch“ Anke Pellecchia, Senior Sales Team Manager, von der
SThree GmbH wird diese Fragen beantworten: Wie be-
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist da und Sie treibe ich erfolgreich mein persönliches Bewerbungsma-
sind top qualifiziert. Doch das Bewerbungsgespräch ist nagement? Wie trete ich proaktiv mit meinem potentiellen
mit Aufregung und Anspannung verbunden. Einem sou- Arbeitgeber in Kontakt? In diesem Vortrag werden wir
veränen Auftreten und einem bestimmten, motivierten und beleuchten, wie sie aus Bewerbersicht Jobportale richtig
zugleich lockeren Gespräch kann das im Wege stehen – und erfolgreich nutzen können, was es auf Xing, Monster,
muss es aber nicht! Dieser Workshop ist für alle, die ihren Stepstone und Absolventa alles zu beachten gilt, wie sie
Umgang mit Bewerbungssituationen optimieren wollen: Lebenslaufdatenbanken bedienen und was es eigentlich
Wie bleibe ich entspannt, flexibel, spontan und humorvoll? mit Metajobbörsen so auf sich hat.
Wie finde ich eine gute Mitte zwischen angemessener Wie nutze ich das Web optimal für das Thema Bewer-
Höflichkeit und bestimmter Präsenz? Und vor allem: Wie bung? Das ist die große Frage die wir am Ende des
bleibe ich unter starkem Druck authentisch? Vortrags beantworten werden.
16:00 – 17:00 Uhr Studio A 16:00 – 17:00 Uhr Studio B
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Das Programm
Donnerstag, 21. November
Haus der Wirtschaft
Willi-Bleicher-Straße 19
15:00 Uhr – 19:30 Uhr
Besuch der Ausstellung
Haus der Wirtschaft Stuttgart, Mia-Seeger-Saal
16:00 Uhr
Es geht los – die Bustouren starten
Gleichzeitig stehen Aussteller im Haus der Wirtschaft
Rede und Antwort
19:30 Uhr
Ende der Veranstaltung
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twitter.com/NDU_Team
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Unterstützer
11BioRegio STERN Kräfte bündeln -
Management GmbH: Innovationen lenken:
Seit dem Jahr 2001 ist die BioRegio STERN BIOPRO Baden-Württemberg ist die Landesgesell
Management GmbH als Wirtschaftsentwickler für schaft für die Themen Bioökonomie und Biotechno
die Life-Sciences tätig. Sie fördert im öffentlichen logie, Pharmazeutische Industrie und Medizintechnik
Auftrag Innovationen und Start-ups und trägt so zur (Gesundheitsindustrie):
Stärkung des Standorts und der Branche insgesamt • Branchenzahlen: Wir informieren über die
bei. Sie ist eine zentrale Anlaufstelle für Gründer und Leistungsfähigkeit der Gesundheitsindustrie in
Unternehmer – auch aus kooperierenden Hightech- Baden-Württemberg.
Branchen wie Automatisierung und IT. • Unternehmensdatenbank: Wir stellen rund
1.000 Biotech-, Medtech- und Pharma-Unter
Die BioRegion STERN mit den Regionen Stuttgart nehmen vor, die in Baden-Württemberg forschen,
und Neckar-Alb und den Städten Tübingen und entwickeln und/oder produzieren.
Reutlingen, weltweit berühmt für ihre Automobil • Vernetzung: Auf unseren Fachveranstaltungen
hersteller, ist auch Heimat von 120 Medtech-Unter können Sie sich im kleinen oder großen Kreis
nehmen mit über 12.000 Mitarbeitern sowie 110 intensiv austauschen, neue Impulse erhalten
Biotech-Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern. oder passende Partner für eine gemeinsame
Ergänzt wird das Cluster um 1.000 Engineering- Entwicklung finden.
Unternehmen von denen etwa 40 bereits in den • Nachhaltigkeit: Wir unterstützen die Transfor
Life-Sciences tätig sind. mation hin zu einer nachhaltigen Bioökonomie
mit Fokus auf dezentrale Konzepte, für Baden-
Sprechen Sie uns an: Life-Sciences Unternehmen Württemberg und in internationalen Projekten.
aus der Region können sich kostenlos in die • Gründerunterstützung: Auf dem Weg in die
Datenbank der BioRegio STERN eintragen lassen Selbständigkeit unterstützen und begleten wir
und von diesem starken Netzwerk profitieren. Sie als Fachpartner und Experten für Life-
Sciences-Gründungen.
Die BioRegio STERN Management GmbH bietet
außerdem ein regionales, branchenspezifisches Außerdem haben wir uns zum Ziel gesetzt, die
JobPortal an. Unternehmen und Institute aus der Themen Gesundheitsindustrie und Bioökonomie
Life-Sciences-Branche können so qualifiziertes in der Öffentlichkeit zu vertreten und den Nutzen
Personal suchen - Fach- und Führungskräfte von Innovationen aufzuzeigen. Als zentraler
finden hier ihren neuen Arbeitsplatz. Ansprechpartner vertreten wir den Standort
Baden-Württemberg national und international.
BioRegio STERN Management GmbH BIOPRO Baden-Württemberg GmbH
Dr. Klaus Eichenberg Alexanderstraße 5
Friedrichstr. 10 70184 Stuttgart
70174 Stuttgart Tel.: +49 (0)711 218185-00
Fax: +49 (0)711 218185-02
Tel.: +49 (0)711 870354-0 E-Mail: info(at)bio-pro.de
info@bioregio-stern.de Web: www.bio-pro.de, www.gesundheitsindustrie-bw.de
https://www.bioregio-stern.de/de und www.biooekonomie-bw.de
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Virtual Dimension Center Wirtschaftsförderung
(VDC) Fellbach: Region Stuttgart:
Das Virtual Dimension Center (VDC) ist Deutschlands Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH
führendes Kompetenznetzwerk für Virtuelles (WRS) ist der zentrale Ansprechpartner für Investoren
Engineering. Technologielieferanten, Dienstleister, und Unternehmen in der Stadt Stuttgart und den fünf
Anwender, Forschungseinrichtungen und Multiplika umliegenden Landkreisen.
toren arbeiten im VDC-Netzwerk entlang der ge-
samten Wertschöpfungskette Virtuelles Engineering Als Geburtsregion des Automobils hat die Region
in den Themen 3D-Simulation, 3D-Visualisierung, Stuttgart ihre Schwerpunkte im Fahrzeug- und
Product Lifecycle Management und Virtuelle Realität Maschinenbau. In Verbindung mit einer ausgeprägten
zusammen. Die Mitglieder des VDC setzen auf eine IT-Branche sowie einer lebendigen Kreativwirtschaft
höhere Innovationstätigkeit und Produktivität durch hat sich die Region zu einem Innovationsstandort
Informationsvorsprung und Kostenvorteile. entwickelt. Die Region Stuttgart, das sind die
Landeshauptstadt Stuttgart und die fünf umliegen-
den Landkreise Böblingen, Esslingen, Göppingen,
Ludwigsburg und der Rems-Murr-Kreis, gehört
mit rund 160.000 Unternehmen zu den führenden
Wirtschaftsregionen Deutschlands.
Die WRS unterstützt insbesondere kleine und mit-
telständische Unternehmen dabei, gute Mitarbeiter
zu gewinnen und an sich zu binden, und wirbt bei
potenziellen Fachkräften für die Qualitäten der Region
und ihrer Arbeitgeber. Die WRS präsentiert stellvertre-
tend Stellenangebote für studentische Angebote oder
den Direkteinstieg und zeigt Möglichkeiten auf, kleine
und mittelständische Unternehmen verschiedener
Branchen aus der Region Stuttgart aufzufinden.
Kompetenzzentrum für virtuelle Realität und Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH
Kooperatives Engineering w.V.
Friedrichstraße 10
Auberlenstraße 13 70174 Stuttgart
70736 Fellbach
Tel. +49 711 22 835 0
Tel: +49 (0) 711 585309-12 jobs.region-stuttgart.de
Fax: +49 (0) 711 585309-19 fachkraefte@region-stuttgart.de
info@vdc-fellbach.de
www.vdc-fellbach.de
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Unternehmen
15Branche Öffentlicher Dienst, Verbände & Vereinigungen
Geschäftsbereich Orientierung und Beratung für alle Zielgruppen zum Thema Beruf,
Berufseinstieg und Arbeitsmarkt sowie zu Aus- und Weiterbildung inkl.
Vermittlung
Standorte in Deutschland Agentur für Arbeit Stuttgart mit Geschäftsstellen in Böblingen, Herrenberg
und Leonberg. Bundesweit 156 Agenturen für Arbeit.
Mitarbeiter (m/w) in Am Standort Stuttgart rund 1.300 Mitarbeiter
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für Die Agentur für Arbeit steht Ihnen bei der Nacht der Unternehmen als
folgende Tätigkeitsbereiche Ansprechpartner in Fragen zu Arbeitsmarkt, Stellensuche,
Bewerbungsstrategien, Berufsstart und Karriereplanung mit Rat und Tat zur
Seite. Sie erhalten außerdem ein professionelles Feedback zu Ihren
Bewerbungsunterlagen.
Die Bundesagentur für Arbeit bietet Absolventen interessante
Einstiegsmöglichkeiten: www.arbeitsagentur.de/ba-karriere
Absolventen (m/w) der Absolventen unterschiedlichster Fachrichtungen erhalten die Möglichkeit
Fachrichtungen zum Quereinstieg oder können sich für unser Traineeprogramm bewerben.
Einstiegsmöglichkeiten Wir bieten folgende Einstiegsmöglichkeiten.
- Ausbildung / - Duales Studium
- Traineeprogramm / - Direkteinstieg
Bitte nehmen Sie bei Interesse online Kontakt zu uns auf unter
www.arbeitsagentur.de/ba-karriere
Das erwartet euch Lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen checken - gerne auch
Kurzkarriereberatung am Stand.
Firmenprofil Sie sind in Kürze mit dem Studium fertig oder wollen sich beruflich
verändern?
Nun brauchen Sie nur noch jemanden, der weiß, wie Sie Ihre Berufs- und
Karriereziele erreichen können? Wir informieren und beraten Sie kompetent,
neutral und kostenfrei zu allen Fragen der Stellensuche, Bewerbung,
Profilbildung, Karriereplanung und weiterführenden Studienplanung
(Master-/MBA-Studium).
Neben unserem Beratungsangebot in der Agentur für Arbeit Stuttgart
erreichen Sie uns auch im Rahmen der Sprechstunden u.a. an der Uni
Stuttgart, der Uni Hohenheim, der Hochschule für Technik Stuttgart und der
Hochschule der Medien Stuttgart.
Ihr Weg zum Beratungstermin: 0800 4 5555 00 oder auf
www.arbeitsagentur.de
Kontaktdaten Agentur für Arbeit Stuttgart
Nordbahnhofstr. 30-34 • 70191 Stuttgart
Tel. +49 711 920 2727 • stuttgart.pressemarketing@arbeitsagentur.de
16Branche Entwicklungs - und Personaldienstleistungen
Geschäftsbereich Entwicklungsleistungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie
Standorte in Deutschland 55 Standorte weltweit, davon 41 in Deutschland
Mitarbeiter (m/w) in Rund 13.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weltweit, davon 11.300 in
Deutschland Deutschland
Unser Unternehmen sucht für Als Technologie-Spezialist unterstützen wir unsere Kunden bei der
folgende Tätigkeitsbereiche Entwicklung moderner Produktlösungen. Seien auch Sie aktiv dabei, wenn
wir die Trends, die Unternehmen und jeden Einzelnen weiterentwickeln: zum
Beispiel in den Bereichen Digitalisierung, Vernetzung, autonomes Fahren,
Elektromobilität und IT.
Absolventen (m/w) der Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Luft-
Fachrichtungen und Raumfahrttechnik, technische Informatik, Mechatronik,
Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen
mit den Zusatzqualifikationen Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit,
eigenständige Arbeitsweise, Englischkenntnisse, idealerweise erste
praktische Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im
angestrebten Bereich (z.B. Catia V5, Matlab/Simulink, LabView, CANoe)
Einstiegsmöglichkeiten • Werkstudententätigkeiten
• Praktika
• Projekt-/ Studienarbeiten
• Abschlussarbeiten
• Direkteinstieg
Unser Unternehmen bietet Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Luft-
Studierenden (m/w) der und Raumfahrttechnik, technische Informatik, Mechatronik,
Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen
Das erwartet euch Spannende und herausfordernde Aufgabenbereiche, zukunftsprägende
Projekte, intensive Einarbeitung, Gestaltungsfreiraum, Teamgeist u. v. m.
Firmenprofil Der Bertrandt-Konzern bietet seit mehr als 40 Jahren Entwicklungslösungen
für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie in Europa, USA und
Asien. Insgesamt stehen rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 55
Standorten für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Zu den Hauptkunden zählen die großen Hersteller
sowie zahlreiche Systemlieferanten.
Das Leistungsspektrum umfasst alle Prozessschritte in den Projektphasen
Konzeption, Konstruktion, Entwicklung, Modellbau, Fahrzeugbau,
Fertigungsplanung bis hin zu Serienanlauf und -betreuung. Zusätzlich
werden die einzelnen Entwicklungsschritte durch Simulation, Prototypenbau
und Erprobung abgesichert.
Kontaktdaten Bertrandt AG
Mareen Rieck • Birkensee 1 • 71139 Ehningen
Tel. +49 7034 656-4217 • mareen.rieck@de.bertrandt.com • www.bertrandt.com
18Branche Consulting
Geschäftsbereich Herstellerunabhängiger Full-Service-Provider im IT-Umfeld
Standorte in Deutschland Mannheim, Karlsruhe, Frankfurt, Stuttgart, Köln, München, Nürnberg,
Heidelberg
Mitarbeiter (m/w) in über 550 Mitarbeiter an 8 Standorten in Deutschland
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für Berater, Entwickler, Architekten und Manager für die Softwareentwicklung in
folgende Tätigkeitsbereiche den Bereichen Java, .NET, FirstSpirit, Frontend/Web
Absolventen (m/w) der Informatik, Wirtschaftsinformatik
Fachrichtungen
mit den Zusatzqualifikationen Kenntnisse in Softwareentwicklung, Begeisterung für innovative Themen,
Spaß an der Arbeit in Projektteams, Engagement, strukturiertes, methodisch
durchgängiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
Einstiegsmöglichkeiten Praktika, Trainees, Abschlussarbeiten und Direkteinstieg - jeweils begleitet
durch einen Mentor als zentralen Ansprechpartner
Das erwartet euch Flache Hierarchien, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Bausteinkonzept,
aktuelle IT-Ausstattung, moderne Büros, tolle Kolleginnen/-en
Firmenprofil Die BridgingIT GmbH ist ein unabhängiges IT-Beratungsunternehmen. Wir
verstehen uns als innovativer Dienstleister und verbinden die Anforderungen
der IT mit denen der Fachseite. Wir beraten deutschlandweit Kunden des
gehobenen Mittelstands und Großkunden bei der Umsetzung von
Unternehmensstrategien und dem Einsatz moderner Technologien. Als Full-
Service-Provider bieten wir ein fokussiertes Angebotsportfolio, bei dem
Softwareentwicklung einen wichtigen Aspekt darstellt. Unsere Mitarbeiter
erwartet ein attraktives Umfeld mit gelebter Wertekultur, einem „best place
to work“-Konzept und einem einzigartigen Baustein- und Gehaltsmodell.
Kontaktdaten BridgingIT GmbH
Anne Helmholz • Marienstraße 17 • 70178 Stuttgart
Tel. +49 621 49093620 • anne.helmholz@bridging-it.de
20Branche Öffentlicher Dienst, Verbände & Vereinigungen
Geschäftsbereich Bundesbehörde / Innere Sicherheit
Standorte in Deutschland Bundesweit (u.a. Bahnhof, Grenze, Flughafen)
Mitarbeiter (m/w) in 41000
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für - Grenzschutz
folgende Tätigkeitsbereiche - Bahnpolizei
- Luftsicherheit
- Internationale Aufgaben
- Aufgaben auf See
- Schutz von Bundesorganen
- Kriminalitätsbekämpfung
- Flugdienst
Absolventen (m/w) der Polizeibeamte mittlerer Dienst (Ausbildung)
Fachrichtungen Polizeibeamte gehobener Dienst (Studium)
Polizeibeamte Pilotprojekt gehobener Dienst (Studium & Beruf)
Einstiegsmöglichkeiten Ausbildung (Dauer: 2,5 Jahre)
Studium (Dauer: 3 Jahre)
Unser Unternehmen bietet Studium (Duales Studium) - 3 Jahre
Studierenden (m/w) der
Fachrichtungen
Das erwartet euch Leistungen:
Beihilfe, Behördliches Gesundheitsmanagement, Gleichstellung von Frau
und Mann
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Firmenprofil Unser Auftrag
Im System der inneren Sicherheit in der Bundesrepublik Deutschland nimmt
die Bundespolizei umfangreiche und vielfältige polizeiliche Aufgaben wahr,
insbesondere in den Bereichen Grenzschutz, Bahnpolizei und Luftsicherheit.
Im Rahmen dieser Aufgaben ist die Bundespolizei auch in der
Kriminalitätsbekämpfung tätig.
Mit rund 41 000 Beschäftigten, von denen mehr als 30 000
Polizeivollzugsbeamte sind, ist die Bundespolizei eine bundesweit
verfügbare Polizei von hohem Einsatzwert. Sie ist an über hundert
Standorten vertreten und an allen wichtigen Verkehrsinfrastrukturpunkten in
Deutschland präsent.
Kontaktdaten Bundespolizei, Einstellungsberatung Böblingen
Wolfgang-Brumme-Allee 52 • 71034 Böblingen
Tel. +49 7031 2128 4600 • eb.boeblingen@polizei.bund.de
22Branche Ingenieurwesen & Technische Berufe
Geschäftsbereich Automotive Engineering
Standorte in Deutschland Europaweit
Mitarbeiter (m/w) in ca. 350 Mitarbeiter
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für - Entwicklung von Hardware- und Softwarekomponenten im Automotive
folgende Tätigkeitsbereiche Bereich
- Diagnose-Technik für On- und Off-Board
- Entwicklung PC-basierter Tools und Applikationen
- Mechanische Konstruktion in CATIA, siemens NX und PRO E
- Resident/System Engineering in Software, Hardware und Mechanik
Absolventen (m/w) der Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau,
Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik
mit den Zusatzqualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
- Praktika im Automotiveumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg für Absolventen und Professionals
Unser Unternehmen bietet Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau,
Studierenden (m/w) der Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik
Fachrichtungen
Das erwartet euch Wir suchen Sie: Leidenschaftlich, Engagiert, Zuverlässig und Sympathisch.
Firmenprofil Da Vinci Engineering ist im Engineering-Segment eines der
wachstumsstärksten Unternehmen im deutschen Markt. Unsere Kunden
kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen der Automobilhersteller und
-zulieferer.
Wir verstärken diese mit hochqualifizierten Ingenieuren, Fach- und
Führungskräften direkt vor Ort. Unsere Kernkompetenzen liegen in den
Bereichen Hard- und Softwareentwicklung, sowie Testing und Mechanik.
Durch unsere Dynamik konnten wir unseren Kundenstamm seit der
Gründung 2005 kontinuierlich ausbauen und unsere Mitarbeiterzahl in den
vergangenen Jahren mehr als verdoppeln.
Kontaktdaten Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149 • 70178 Stuttgart
Tel. 0711/72240179 • carina.dietrich@davinci-e.de
24Branche Telekommunikation
Geschäftsbereich Telekom Ausbildung
Standorte in Deutschland über 35 Ausbildungsstandorte
Mitarbeiter (m/w) in Gesamtzahl der Auszubildenden und dual Studierenden liegt im
Deutschland Ausbildungsjahr 2018/2019 bei rund 6.000.
Unser Unternehmen sucht für Ausbildung:
folgende Tätigkeitsbereiche IT Systemkaufmann (m/w/d)
IT Systemelektroniker (m/w/d)
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Industriekaufmann (m/w/d)
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
Unser Unternehmen bietet Duales Studium:
Studierenden (m/w) der Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Fachrichtungen Bachelor of Science in IT-Security (m/w/d)
Bachelor of Arts in Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Bachelor of Science in Informatik (m/w/d)
Bachelor of Engineering in Informations- und Kommunikationstechnik
(m/w/d)
Bachelor of Engineering in Telekommunikationsinformatik (m/w/d)
Bachelor of Engineering in Informationstechnik (m/w/d)
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)
Firmenprofil Ausbildungsjahr 2018/2019
Berufsausbildung/duales Studium bei der Deutschen Telekom
Mit einer Gesamtzahl von rund 6.000 Auszubildenden und dual
Studierenden im Ausbildungsjahr 2018/2019 gehört die Deutsche Telekom
zu einem der größten Ausbilder Deutschlands.
In 2018 stellte der Konzern weitere rund 2.200 Ausbildungsplätze an 35
Ausbildungsstandorten zur Verfügung. Neben 1.300 Plätzen für
Auszubildende in 8 Berufsbildern, darunter auch Angebote in Teilzeit für
Alleinerziehende und Einstiegsqualifizierungspraktikanten (EQ), bietet das
Unternehmen bis zu 700 Plätze für Bachelor- und 100 Plätze für Master
Studierende an. Diese verteilen sich auf 7 duale Bachelor- und 3 duale
Masterstudiengänge. Darüber hinaus stellt die Deutsche Telekom bis zu 100
Plätze aus ihrem Ausbildungsangebot für geflüchtete junge Menschen zur
Verfügung.
Damit setzt der Konzern ein zusätzliches Zeichen für die gesellschaftliche
Verantwortung des Unternehmens.
Kontaktdaten Deutsche Telekom AG, Telekom Ausbildung
Tanja Schmid • Deckerstraße 35 • 70372 Stuttgart • Tel. 0711/999-2968
tanja.schmid@telekom.de • www.telekom.com/de/karriere/schueler
26Branche IT
Geschäftsbereich IT-Beratung und Softwareentwicklung
Standorte in Deutschland Karlsruhe (Hauptsitz), Berlin, Braunschweig, Frankfurt, Leipzig, Mannheim,
München, Nürnberg, Stuttgart
Mitarbeiter (m/w) in ca. 800 Mitarbeiter
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für individuelle und agile Softwareentwicklung
folgende Tätigkeitsbereiche IT-Beratung
IT-Projektmanagement
Requirements Engineering
Testmanagement
Absolventen (m/w) der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine
Fachrichtungen vergleichbare (Informatik-) Ausbildung
mit den Zusatzqualifikationen Interesse an IT, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit,
Innovationsgetrieben, Interesse an neuen Technologien und
Herausforderungen sowie Spaß bei der Arbeit
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg in allen Bereichen, Praktika und Werkstudententätigkeit,
Bachelor- & Masterthesis, Duales Studium
Unser Unternehmen bietet (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine
Studierenden (m/w) der vergleichbare (Informatik-) Ausbildung
Fachrichtungen
Das erwartet euch Spannende Projekte, Team-Events,
Mentorenprogramm, regelmäßige Weiterbildung, Betriebliche
Altersvorsorge, ausgewogene Work-Life-Balance
Firmenprofil EXXETA ist ein unabhängiges und mittelständisches Technologie- und
Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt in den Branchen Automotive,
Energy und Financial Services.
Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Verbindung von Business und
IT und liefern ganzheitliche innovative Lösungen: von der Fach- und IT-
Beratung über eigenentwickelte Softwareprodukte bis hin zur Konzeption
und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und neuer Geschäftsmodelle.
Gemeinsame Prinzipien und Werte sind die Basis unserer erfolgreichen
Zusammenarbeit. Unser Denken und Handeln ist getrieben von Innovation
und Qualität. Wir sind neugierig, verstehen und denken weiter. Gemeinsam
lösen wir die Herausforderungen von morgen.
Wir verbinden Welten.
Kontaktdaten EXXETA AG
Stockholmer Platz 1 • 70173 Stuttgart
Tel. +49 711 217256 33 • nadine.mekler@exxeta.com
28Branche Automation
Geschäftsbereich Vertrieb, Service und Training von CNC's, Produktionsmaschinen und
Robotern
Standorte in Deutschland Neuhausen auf den Fildern, Wuppertal, Wolfsburg, Chemnitz
Mitarbeiter (m/w) in ca. 300 (m/w)
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für Vertrieb, Service, Technik, Finance, Marketing, Training, Personal und
folgende Tätigkeitsbereiche Logistik
Absolventen (m/w) der Ingenieure und Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik,
Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Kunststoffspritzgusstechnik,
Wirtschaftsingenieure, Betriebswirtschaft
mit den Zusatzqualifikationen Englisch in Wort und Schrift
Einstiegsmöglichkeiten Praktikas, Praxissemester, Technikerarbeit, Bachelorarbeit, Masterarbeit,
Ausbildung oder Initiativbewerbung oder Bewerbung auf ausgeschriebene
Stellen.
Unser Unternehmen bietet Visionäre Ideen brauchen Menschen die grenzenlos denken, zusammen
Studierenden (m/w) der Werte schaffen und Verantwortung übernehmen. Wir legen hohen Wert auf
Fachrichtungen Vertrauen und persönliche Verantwortung in sämtlichen Beziehungen. Unser
Ziel: ein attraktiver Arbeitgeber für die besten Köpfe auf dem Markt.
Das erwartet euch Eine leistungsgerechte Entlohnung, ein sicherer Arbeitsplatz mit guten
Zukunftsperspektiven.
Firmenprofil Als weltweit führender Anbieter für die Fabrikautomation stellt FANUC
Spitzentechnologie und Dienstleistungen zur Verfügung, die ein Höchstmaß
an Produktivität gewährleisten. Innovative Produktforschung in Verbindung
mit der weltweit größten Produktionskapazität, unsere umfangreiche
Produktpalette, exzellenter Service und ein weltweites Netzwerk machen
uns zu einem globalen Partner, der sich den lokalen Anforderungen unserer
Kunden verpflichtet fühlt. Visionäre Ideen, Weitsicht und Nachhaltigkeit in
jeglicher Hinsicht bilden die Grundlage für unseren Erfolg und machen uns
zur Nummer 1 in der Automatisierung.
Kontaktdaten FANUC Deutschland GmbH
Adrian Quast • Bernhäuser Str. 36 • 73765 Neuhausen auf den Fildern
Tel. 07158 12827014 • Adrian.Quast@fanuc.eu
30Branche Schule, Universität, Weiterbildung
Geschäftsbereich Die Hochschule der Medien in Stuttgart gehört zu den führenden
Hochschulen im Druck- und Medienbereich in Deutschland.
Standorte in Deutschland Stuttgart-Vaihingen, Nobelstraße 8-10
Mitarbeiter (m/w) in 140 Professoren
Deutschland 233 Mitarbeiter
Unser Unternehmen sucht für Studierende für Druck- und Medienberufe
folgende Tätigkeitsbereiche in 16 Bachelor und 11 Masterstudiengängen
Einstiegsmöglichkeiten 16 Bachelorstudiengänge
11 Masterstudiengänge
im Druck- und Medienbereich
Das erwartet euch Interessante, zeitgemäße Studieninhalte mit ausgeprägtem Praxisbezug.
Firmenprofil Die Medienwelt begeistert dich? Du willst dort Fuß fassen? Dann bist du bei
uns genau richtig. Die Stuttgarter Hochschule der Medien (HdM) bietet mit
über 20 akkreditierten Studiengängen für jeden das passende Angebot -
vom Druck über audiovisuelle Medien und Informationsmanagement,
Werbung oder Medienproduktion bis hin zu Medienwirtschaft. Mit einem
hohen Niveau in der Lehre und einer ausgezeichneten technischen
Ausstattung garantiert die HdM ein praxisnahes Studium und die Aussicht
auf eine Fach- oder Führungsposition.
Kontaktdaten Hochschule der Medien
Nobelstraße 10 • 70569 Stuttgart
• otterbach@hdm-stuttgart.de
32Branche Maschinenbau/Automotive
Geschäftsbereich Drehmaschinen, Dreh-/Fräszentren, Fertigungslösungen
Standorte in Deutschland Esslingen (Zentrale), Reichenbach a.d.F., Deizisau
Mitarbeiter (m/w) in ca. 2200
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für - Entwicklung/Konstruktion
folgende Tätigkeitsbereiche - Versuch- und Systementwicklung
- Produktion/Organisation
- Elektrotechnik
- Automatisierungstechnik
- Softwareentwicklung
- Marketing/technischer Vertrieb
- Logistik/Einkauf
- Controlling
- Informationstechnik
Absolventen (m/w) der - Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik,
Fachrichtungen - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
mit den Zusatzqualifikationen Nach Einsatzgebiet, Begeisterung für High-Tech
Einstiegsmöglichkeiten - Duale Hochschule
- Direkteinstieg
Firmenprofil Die INDEX-Gruppe gehört zu den großen und führenden
Drehmaschinenherstellern.
Das Unternehmen wurde 1914 gegründet und ist weltweit aktiv. Qualität,
Zuverlässigkeit und technischer Vorsprung spiegeln sich in unserer
Produktpalette, sowie in umfangreichen Dienstleistungen wider.
Tradition und Fortschritt sind bei der INDEX-Gruppe keine leeren Worte. Sie
sind die Basis unseres Unternehmens, das sich in ihrer langjährigen
Firmengeschichte an der Spitze der deutschen
Werkzeugmaschinenindustrie mit innovativen Lösungen für die
Drehteilefertigung behaupten konnte.
Kontaktdaten INDEX-Werke GmbH & Co. KG - Hahn & Tessky
Plochingerstraße 92 • 73730 Esslingen
Tel. +49 711 3191 9343 • mathias.peters@index-werke.de
34Branche IT
Geschäftsbereich Wir bewegen und entwickeln die Zukunft folgender Industrien: Mobility,
Packaging, Food & Beverage, Maschinen- und Anlagenbau/Core Industries.
Standorte in Deutschland Stuttgart Vaihingen und Kemnat bei Esslingen am Neckar.
Mitarbeiter (m/w) in ca. 70 MA
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für - Software IIoT Architekt (m/w/d)
folgende Tätigkeitsbereiche - Lead Developer (m/w/d) Node.js
- Software Entwickler (m/w/d) C++
- Softwareentwickler (m/w/d) Industrie 4.0
- Lead Developer (m/w/d) .NET
- Software Entwickler (m/w/d)
Absolventen (m/w) der - Softwaretechnik
Fachrichtungen - Wirtschaftsinformatik
- Elektrotechnik
- Informatik
- Informationstechnik
- Internet of Things
Einstiegsmöglichkeiten Mache bei uns ein Praktikum, arbeite als Werkstudent mit oder Deine
Abschlussarbeit bei uns.
Das erwartet euch Sehr gute, agile und motivierte Mitarbeiter sind unser spezielles
Betriebssystem. Ohne sie läuft nichts! Weil das so ist, bringen wir Dir die
Wertschätzung und den Respekt entgegen, die Du verdienst.
Firmenprofil Wir sind der agile Partner rund um innovative Software-Lösungen,
Engineering und Services für die Zukunft der Industrie.
Unser Ziel: Kunden schnell und flexibel bei allen Aufgaben zu unterstützen,
die ein engagiertes und dynamisches Team erfordern. Unser spezielles
Betriebssystem: Sehr gute, agile und motivierte Mitarbeiter.
Bei unserer Arbeit denken wir systemisch, glauben an intelligente
Schnittstellen und verweben so Stück für Stück und erfolgreich digitale
Komponenten. Im Fokus: neueste Technologien und Methoden.
Als Software-Hub der Balluff Gruppe widmen wir uns verstärkt der IIoT-
Entwicklung, einem der zentralen Zukunftsthemen mit starkem
Wachstumspotenzial.
Kontaktdaten iss innovative software services GmbH
Frau Jessica Belo da Silva • Wankelstr. 14 • 70563 Stuttgart
Tel. + 49 711.6 86 68 - 24 • jobs@iss4you.de • www.iss4you.de
36Branche Engineering/Consulting
Geschäftsbereich Automobil, Luft- & Raumfahrt, Medizintechnik, Rail, Robotik
Standorte in Deutschland Rülzheim, Berlin, Braunschweig, Frankfurt, Friedrichshafen, Ingolstadt, Köln,
Lollar, München, Stuttgart, Barcelona, Detroit, Wien und Tokyo
Mitarbeiter (m/w) in 1300
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für Beratung, Forschung & Entwicklung, IT, Projektmanagement, System-,
folgende Tätigkeitsbereiche Software-, Funktionsentwicklung, Testingenieure und Testmanager
Absolventen (m/w) der Elektrotechnik, Embedded Systems, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und
Fachrichtungen Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik,
Medizintechnik, Naturwissenschaftler, Physik, Software Engineering,
Technische Informatik, Wirtschafsingenieurwesen
mit den Zusatzqualifikationen Sehr guter Studienabschluss mit Praxiserfahrung, gute Deutsch- und
Englischkenntnisse, unternehmerisches Denken & Handeln, ausgeprägte
Kundenorientierung, Mobilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit und
Leidenschaft für technologische Innovationen und Mobilität.
Einstiegsmöglichkeiten Abschlussarbeit, Duales Studium, Direkteinstieg, Praktika,
Werkstudententätigkeit.
Unser Unternehmen bietet Studenten mit technischen Studiengängen haben die Möglichkeit im
Studierenden (m/w) der Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten
Fachrichtungen eigenständig Themen zu erarbeiten, die Ihren persönlichen
Studienschwerpunkten entsprechen.
Das erwartet euch Eine spannende & fordernde Tätigkeit, in der man selber Verantwortung
übernehmen, aber auch immer auf die Unterstützung seines Teams zählen
kann.
Firmenprofil In unseren Entwicklungs- und Beratungsprojekten dreht sich alles um
Software Engineering, Embedded Systems, modellbasierte
Softwareentwicklung und Regelungstechnik. Seit der Gründung im Jahr
1994 hat sich ITK zum Premium-Entwicklungspartner internationaler
Unternehmen aus verschiedenen Branchen entwickelt. Unsere Software
steckt unter anderem in Fahrzeugen, medizinischen Geräten, Flugzeugen
und Zügen. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 1000 Ingenieure,
Informatiker, Physiker und Mathematiker gemeinsam an
kundenspezifischen, innovativen Lösungen.
Kontaktdaten ITK Engineering GmbH
Aline Gödelmann • Lochhamer Str. 15 • 82152 Martinsried
Tel. +49 7272 7703 33 33 • pia.kilian@itk-engineering.de • www.itk-karriere.de
38Branche Öffentlicher Dienst, Verbände & Vereinigungen
Geschäftsbereich Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Standorte in Deutschland Hauptsitz Stuttgart, Bezirksdirektionen: Reutlingen, Karlsruhe und Freiburg
Mitarbeiter (m/w) in rund 2000 Beschäftigte
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für Wir suchen für das gesamte Spektrum einer modernen Verwaltung
folgende Tätigkeitsbereiche motivierte Beschäftigte.
Absolventen (m/w) der Wir suchen Mitarbeitende mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer
Fachrichtungen Ausbildung, oder vergleichbarer verwaltungsspezifischer Abschlüsse bis hin
zu wissenschaftlichen Hochschulabschlüssen.
Einstiegsmöglichkeiten Unsere Stellenausschreibungen finden Sie unter:
www.kvbawue.de/ueber-uns/karriere/jobangebote-in-der-verwaltung/
Unser Unternehmen bietet Werkstudententätigkeiten, Praktika, Juristische Referendariate und
Studierenden (m/w) der Begleitung von Bachelor- und Masterarbeiten
Fachrichtungen
Das erwartet euch Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit
Entwicklungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten, moderner
Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche
Sozialleistungen.
Firmenprofil Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren
über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische
Versorgung von über neun Millionen Versicherten der Gesetzlichen
Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum
unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil
unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer
Gesundheit.
Kontaktdaten Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg KVBW
Ksanet Zekarias • Albstadtweg 11 • 70567 Stuttgart
Tel. 0711 7875-3581 • bewerbung@kvbawue.de • www.kvbawue.de
40Branche Elektrotechnik
Geschäftsbereich Ein führender Experte für Gebäudeautomation
Standorte in Deutschland 30 Standorte in ganz Deutschland und 50 weltweit, unter anderem in
Stuttgart
Mitarbeiter (m/w) in wir beschäftigen ca. 1.200 in Deutschland und 1.400 weltweit
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für Projektmanagement, kaufm. Projektabwicklung, techn. Projektabwicklung,
folgende Tätigkeitsbereiche Kundendienst, Vertrieb, technische und kaufmännische Ausbildung
Absolventen (m/w) der Gebäudeautomation, Umwelttechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik
Fachrichtungen oder Ähnliches
mit den Zusatzqualifikationen > Ausrichtung Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
> Interesse an spannenden technischen Aufgaben
> Überzeugung, dass die Zukunft grün und smart ist
Einstiegsmöglichkeiten > Praktikum
> Werkstudententätigkeit
> Direkteinstieg
> Ausbildung
> Duales Studium
Unser Unternehmen bietet Gebäudeautomation, Umwelttechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik
Studierenden (m/w) der oder Ähnliches
Fachrichtungen
Das erwartet euch Euch erwartet ein tolles Team, eine attraktive Vergütung, flexible
Arbeitszeiten, Gute Einarbeitung, zentrale Schulungen und Vieles mehr.
Firmenprofil Wir sind ein führender Experte für Gebäudeautomation. Mithilfe von Soft-
und Hardware vernetzen wir Heizung, Lüftung, Klima, Brandschutz und
andere Gebäudetechnik zu einem optimalen Gesamtsystem.
Wir messen, steuern und regeln Heizung, Lüftung und Klima.
Unsere Kunden sind Krankenhäuser, Schulen, Hotels, Kasernen und viele
mehr.
Weltweit arbeiten 1.400 Beschäftigte an 50 Standorten bei Kieback&Peter.
In unserer über 90-jährigen Erfolgsgeschichte sind wir über 35 Jahre am
Standort Stuttgart. Über die Jahrzehnte sind wir zu einem internationalen
Unternehmen gewachsen - aber im Herzen sind wir immer ein
bodenständiger, deutscher Mittelständler geblieben. Wir befinden und noch
heute im Familienbesitz und sind unabhängig.
Kontaktdaten Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Leinfelder Straße 60 • 70771 Leinfelden-Echterdingen
Tel. +49 711 780650 • caracalla@kieback-peter.de
42Branche Sonstige
Geschäftsbereich Entwickler, Hersteller, Lieferant für Sensorik in Heizungs-, Lüftungs,
Klimatechnik, Komponenten+Systeme des Brandschutzes, Gas- & CO-
Warntechnik.
Standorte in Deutschland Oppermann Regelgeräte GmbH
Im Spitzhau 1
70771 Leinfelden-Echterdingen
Mitarbeiter (m/w) in 47
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für Qualitätssicherung/Produktion, Technischer Vertriebsinnendienst,
folgende Tätigkeitsbereiche Vertriebsaußendienst Export
Absolventen (m/w) der Elektronische /elektrotechnische Ausbildung, Ausbildung oder Studium (z. B.
Fachrichtungen Techniker/Meister) im Bereich der Automation/HLK-Technik
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg. Bei Interesse wenden Sie sich persönlich an uns während der
Nacht der Unternehmen oder schriftlich per E-Mail an haussmann@oprg.de.
Das erwartet euch Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in
einem inhabergeführten, modernen und wachstumsorientierten
Unternehmen.
Firmenprofil Oppermann Regelgeräte GmbH – Innovation mit Tradition
Oppermann Regelgeräte ist Entwickler, Hersteller und Lieferant für die
komplette Sensorik in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, für
anspruchsvolle Komponenten und Systeme des Brandschutzes sowie der
Gas- und CO-Warntechnik.
Innovation hat bei Oppermann Regelgeräte Tradition. Seit Gründung des
Unternehmens ist die ständige Perfektionierung und Weiterentwicklung
bestehender Produkte ein wichtiges Ziel. Zusätzlich werden neue, nützliche
Produktideen entwickelt. Oppermann Regelgeräte ist ständig am Puls der
Zeit und hat ein offenes Ohr für die Wünsche seiner Kunden.
Kontaktdaten Oppermann Regelgeräte GmbH
Martina Haußmann • Im Spitzhau 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen
Tel. 0711 727235-800 • haussmann@oprg.de • www.oprg.de
44human resources as a service
Branche Personalwesen
Geschäftsbereich Personalberatung in der High-Tech-Industrie (Maschinen- und Anlagenbau,
IT, Automatisierung, Medizintechnik, Elektrotechnik, Elektronik)
Standorte in Deutschland Leonberg (Zentrale)
Stuttgart
München
Nürtingen
Mitarbeiter (m/w) in >10
Deutschland
Unser Unternehmen sucht für Für unsere Mandanten suchen wir in Festanstellung Mitarbeiter für die
folgende Tätigkeitsbereiche folgenden Bereiche:
Programmierung / Software-Entwicklung / Projektmanagement
Ingenieurwesen
Consulting / Beratung
Vertrieb
Strategie
Logistik
Management
Produktentwicklung / Konstruktion / Produktion
Absolventen (m/w) der Prinzipiell sind alle Fachrichtungen möglich
Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten Die Einstiegsmöglichkeiten sind abhängig von Neigung und bisherigem
Werdegang.
Absolventen/-innen bis Spezialist/-in
Das erwartet euch Spannende Aufgaben bei TOP-Unternehmen
Firmenprofil Die PG Personal Group GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen
europaweit im kompletten Personalmanagement- und Recruitingprozess.
Bei der gezielten Rekrutierung von Fachkräften und Experten agieren wir mit
einer klaren Fokussierung auf Branchen in denen wir jahrelange Expertise
und tragfähige Netzwerke und Beziehungen vorweisen können.
Kontaktdaten PG Personal Group GmbH & Co. KG
Harald Fischer • Tuttlinger Strasse 16 • 71229 Leonberg
Tel. 07152 / 330 8896 • info@personalgroup.de • www.personalgroup.de
46Branche Öffentlicher Dienst, Verbände & Vereinigungen
Branche Öffentlicher Dienst, Verbände & Vereinigungen
Geschäftsbereich Polizei Baden-Württemberg
Geschäftsbereich Polizei Baden-Württemberg
Standorte in Deutschland Polizeipräsidium Stuttgart
Standorte in Deutschland Polizeipräsidium Stuttgart
Unser Unternehmen sucht für Mittlerer Polizeivollzugsdienst / Polizeimeisteranwärter/in (Ausbildung)
Unser Unternehmen
folgende sucht für
Tätigkeitsbereiche Mittlerer
Gehobener Polizeivollzugsdienst
Polizeivollzugsdienst / Polizeimeisteranwärter/in (Ausbildung)
/ Polizeikommisaranwärter/in (Studium)
folgende Tätigkeitsbereiche Gehobener Polizeivollzugsdienst / Polizeikommisaranwärter/in (Studium)
Firmenprofil Mit einer Ausbildung oder einem Studium bei der Polizei entscheiden Sie
Firmenprofil Mit
sicheiner Ausbildung
für einen odersoeinem
Beruf, der Studium
spannend undbei
so der Polizei entscheiden
abwechslungsreich Sie
ist wie
sich
kaumfüreineinen Beruf,
anderer. Erder so spannend
erfordert aber auchundvollen
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Einsatz im Dienstist
fürwie
die
kaum ein anderer.
Allgemeinheit. Er erfordert
Sie sind aber
gefordert zu auch
helfenvollen Einsatz
und Sie imVerantwortung
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Kontaktdaten Polizeipräsidium Stuttgart
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Polizeihauptkommissarin Daniela Schön • Hahnemannstraße
Tel. 0711 8990 1450 • stuttgart.berufsinfo@polizei.bwl.de • 1 • 70191 Stuttgart
Tel. 0711 8990 1450 • stuttgart.berufsinfo@polizei.bwl.de •
www.polizei-der-beruf.de
www.polizei-der-beruf.de
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