Von kleinen & großen (Sport) Utopien
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2 3 Liebe Leser*innen, Anlässlich des 1. Aprils dachten wir Die (Sport-)Welt ist noch lange nicht uns: Wir malen uns die Welt, wie sie so, wie wir es uns erhoffen. Und der uns gefällt! Weg ist noch weit. Doch wir kämp- fen weiter. Damit es bald nicht mehr Und da wir Gesellschaft zu Zeiten heißt: April, April!, sondern unsere von Corona mehr denn je zu schät- kleinen und großen Utopien wahr zen wissen, haben wir zahlreiche werden. befreundete Organisationen, Initia- tiven, Vereine, Unternehmen und Wir wünschen viel Spaß beim Lesen Personen gefragt: Wenn ihr euch und Träumen ! eine Schlagzeile für den Sport aus- suchen könntet, welche wäre das? Euer Equaletics Vorstand Und welchen Beitrag könnt ihr dazu leisten? Heraus kam ein Magazin voller kreativer Beiträge und Interviews. Beiträge, die uns ein bisschen weh- mütig werden lassen, weil sie bis- her nur Utopie anstatt Realität sind. Beiträge, die uns schmunzeln las- sen. Und Beiträge, die uns zu neuen Taten inspirieren. Hinweis: Alle Artikel sind frei erfunden. Die Autor*innen wurden gefragt, welchen Artikel sie in Zukunft gerne lesen möchten und welchen Beitrag sie dazu ggf. leisten können. Prominente Personen, TV-Sender oder ähnliches, die erwähnt wurden, waren nicht im Entstehungs- prozess involviert, es sei denn, die Organisation / Person wurde explizit als Autor*in genannt. Ziel des Magazins war es, eine große Bandbreite an Themen und Sportarten abzudecken. Allerdings waren die teilnehmenden Autor*innen in ihrer Themenwahl frei, so dass es sein kann, dass Themen sich dop- peln oder manche Sportarten und Themen repräsentierter sind als andere. Equaletics hat keine inhaltlichen Änderungen an den Texten vorgenommen. Die Texte spiegeln nicht unbedingt die Mei- nung von Equaletics oder der anderen Autor*innen wieder.
4 5 Utopie 15 „Gemeinsam stark“ Text von Mark Solomeyer – Athletensprecher übersicht und Vizepräsident Special Olympics Deutschland (SOD) 16 All gender Fußball-Weltmeisterschaft mit Rekord-Zuschauer*innenzahlen Text von Bettina Jahn – UN Women Deutschland 17 No more „Mädchentore zählen doppelt“ Text von Katharina Wienke – UN Women Deutschland 18 Gender Shift ist ein Trend 08 Deutschland. Ein Gender-Märchen und eine Chance Text von Jan-Philipp Grande – Equaletics Text von mission equal 10 Berufswunsch: Profifußballerin 21 Vorbild: Sportlerin Text von Female Football Academy Text von Fan von DIR 11 Frauen im Sport: Erstmals mehr Frauen 22 Gleicher Anteil und gleichgestellt: als Männer in den Vorstandschaften Der Anteil von Männern und Frauen der deutschen Sportvereine! bei den Studierenden an der DSHS Text von Lena Staiger & Ralf Scherlinsky – WinWin-Sportmarketing Text von Farina Römling – Deutsche Sporthochschule Köln (DSHS) 12 Sportvereine starten so viele Mädchen- 24 DAZN erhält Zuschlag für WNBA Text von Simon Roth – Talkin‘ the Game Förderprojekte wie noch nie Text von Marthe-Victoria Lorenz – Klubtalent 25 Gleichstand abseits der Spielfelder Text von Stephanie Goncalves Norberto – The League Community 13 Umfrage zeigt: Sportlerinnen werden immer bekannter 26 ARD und ZDF senden Deutsche Fraueneis- Text von Nina Probst – Sportfrauen hockey-Liga DFEL auf eigenen Plattformen 14 Erstmal verdienen Profifußballerinnen „Frauensportschau“ / „Frauensportstudio“ Text von Tim Sinzenich – Mad Dogs Mannheim so viel wie ihre männlichen Kollegen Text von Flankengöttinnen
6 7 28 Business Case: Gender Diversity 40 Mädchen und Jungen haben weltweit & Inclusion – Erster Fußballfunktionär gleichberechtigten Zugang zu Sport bekennt sich zur Erfolgsstrategie Text von Plan International Deutschland Text von Johanna Mühlbeyer – Equalate Sports 42 Frauen erobern den deutschen Fußball 30 Communities sind die neuen Influencer Text von Jan-Philipp Grande – B42 Text von Vanessa Nord 43 Ein nachhaltiger Hochschulsport für ALLE 32 Gina Müller wechselt für Rekordablöse Text von Franziska Faas – heiMOVE zu RedBull Buckingham nach London 44 Wo bleibt die neue Sporthalle? Boom Text von Fem11 im Mädchenbasketball verursacht akute 33 Para-Sport verdrängt den Bachelor Hallenknappheit im Bezirk Text von Alles Para?! Text von Florian Lau – Dragons Marzahn 34 FIFA WM 2022 in Qatar nun 45 Wenn Fußball weiblich wäre auch vom DFB boykottiert! Text von Maike Müller – AStA DSHS Text von Antje Blumhagen – Equaletics 46 Sportlerinnen auf der Überholspur: 36 Steffi Karina wird neue Sponsoringvolumen im Frauensport Chef-Trainerin von St. Pauli hat sich 2021 verdoppelt Text von Lisa Steffny – Equaletics Text von equalchamps 37 Höher, schneller, gleichberechtigter – 47 Female Performance Training nicht mehr Athletinnen D schafft Gleichstellung aus dem Laufsport wegzudenken auf Spitzen-Niveau Text von Steffi Platt – FIERCE RUN FORCE Text von Julia Hollnagel – Athleten Deutschland 48 Großartige Entwicklung: Bundesregierung 38 Inklusion – Erinnerung an eine Zeit, bewilligt hohe finanzielle Mittel für in der Inklusion nicht normal war landesweites Rollstuhl-Sportprogramm Text von Deutsche Behindertensportjugend »Wheel Shares« Text von Daria Kowol – SUPR SPORTS 39 Tandem-Mentoring – für Johanna Becker der ideale Türöffner 50 Profifußball wird seiner Vorbildfunktion Text von Allgemeiner Deutscher Hochschulsportverband (ADH) gerecht: echte Vielfalt im Stadion & Verein Text von KickIn!
8 Jan-Philipp Grande / Equaletics 9 Deutschland. Ein Gender-Märchen Eine etwas andere Geschichte des deutschen Sports Was wäre wenn… Ja, was wäre, wenn wir derts langsam gesellschaftlich etablieren von den Männern eingenommen. Biathlon, die Geschichte einfach verändern oder konnte, wurde er unter den Nationalsozia- Leichtathletik oder Tennis, die Männer zumindest ein bisschen umschreiben list*innen wieder in die gesellschaftliche waren auf dem Vormarsch und entdeckten könnten? Das Rad der Geschichte zurück- Steinzeit befördert. So verwundert es nicht, mehr und mehr die Welt des internationa- drehen und sie neu konstruieren? Um eine dass die Männer nach dem zweiten Welt- len Spitzensports. Das Stigma des plum- neue, alternative (bessere?) Gegenwart zu krieg bei Neugründung und Wiederaufbau pen, testosterongesteuerten Gorillas war erschaffen. Der Gedanke ist verführerisch. von Verbänden und Vereinen eine eher un- passé, Konventionen und Mythen wurden Und utopisch. Also… ein Rückblick: tergeordnete Rolle gespielt haben. Bis 1960 hinterfragt. Meistens zumindest. hatte es ein einziger Mann in die Führungs- Katharinus Witt eroberte als ost- riege des (West-)Deutschen Sport Bundes deutscher Eiskunstläufer die Herzen von (heute DOSB) geschafft: als Vorsitzender ganz Deutschland und war plötzlich laut des Männerausschusses, warum auch Time-Magazine das „stärkste Gesicht des sonst. Erst langsam wurden auch die absur- Sozialismus“. Hat bestimmt eine Frau ge- den medizinischen Argumente entkräftet, schrieben. Nichtsdestotrotz schleichen die Männer vom Sport abhalten sollten. Von sich die Männer disziplinübergreifend, einer verringerten Potenz und der Verweib- langsam und unterbezahlt, aber stetig lichung des Köpers war da die Rede. und sicher aus dem sportlichen Abseits, Wir alle wissen ja wie das alles be- Königin Fußball macht sich breit. Folgerich- Erst 1970 wurde der verbotene welches sie inzwischen sogar erklä- gann. Mit dem Sport in Deutschland. Vor tig treffen sich im Jahr 1900 die Vertreterin- Männerfußball in der BRD wieder erlaubt. ren können. Und vielleicht geht ja noch gut 200 Jahren. Weil, seitdem die antiken nen deutscher Fußballvereine und gründe- Und das nur drei Jahre nachdem erstmals mehr…? Griechinnen nackt durch ihre Stadien ten den Deutschen Fußballbund. Fernanda ein Mann den Boston-Marathon gewonnen Nachdem „Sport“ in Deutschland flitzten, ist jahrhundertelang gar nicht so Hueppe, so hieß die erste Präsidentin. hatte. Unter falschen Namen, versteht sich. seit zwei Jahrhunderten auf allen Ebenen viel passiert. Und dann wurden wir errettet. Sozusagen die institutionelle Urgroßmutter Aber doch überraschend für die zeitgenös- von Frauen konstruiert, strukturiert und Aus unserer sportlosen, tristen Realität. von Franziska Keller, unserer Winzerkönigin sische Fachpresse, war frau doch immer dominiert wird, schaffen wir es in Zukunft Von Turnmutter Jahnina. Und ihrer Turne- aus dem Breisgau. davon ausgegangen, der herkömmliche vielleicht sogar den Männersport nicht nur rinnenbewegung. Dass diese Jahnina eine Wo eine neue Sportart boomt, darf Männerkörper wäre zu schwer und unge- zur tolerieren und „großzügig zu fördern“, ziemliche Nationalistin war und diese natürlich auch die entsprechende media- lenk für solche Höchstleistungen. sondern gestehen den Männern auch mal Leibesübungen vor allem als pädagogi- le Berichtserstattung nicht fehlen. Unter Der Männerfußball in Westdeutsch- eigenen Gestaltungsraum zu. Geben also sches Mittel zur nationalistischen Willens- Führung von Walberta Bensefrau erscheint land entwickelte sich dann ab 1970 gerade- sozusagen den Staffelstab aktiv weiter. bildung und paramilitärischen Ausbildung 1920 zum ersten Mal das Fußballfachma- zu rasant. Während Fußballerinnen zu jener Man(n) könnte es ja mal probieren! dienen sollten, geschenkt. Ein zwischen- gazin schlechthin – die Kickerin. Zeit als Kaiserin und Bomberin geadelt zeitliches Turnverbot haben Jahnina und Als Meisterschaftstrophäe fungierte jahr- wurden, gewann die Männernationalmann- ihre Bewegung nicht davon abgehalten zehntelang der Victor, angelehnt an die schaft nur 19 Jahre nach der Verbotsaufhe- bald das ganze Land zu erobern. Und, sehr gleichnamige römische Siegesgöttin. Heute bung den ersten Europameisterschaftstitel fortschrittlich für diese Zeit: die Männer möchte man(n) einwerfen, typisch Frau, bei einer Männer-EM. Siegprämie? Ein KFZ- durften auch mitmachen. Unter strengen dass der Lohn für 90-minütige Schwerst- Mechaniker-Starterset inklusive Nockenwel- Sittlichkeitsregeln zwar – bitte die Beine arbeit ein vergoldeter, gutgebauter Män- le! Wie passend. Und wenige Jahre später nicht spreizen –, aber immerhin. nerkörper sein musste. Aber wenigsten hier wurde auch der erste Männerfußballer in Ende des 19. Jahrhundert hat sich einiges getan: seit 1949 bekommt den Kreis der Fußballadligen aufgenom- verbreitet sich in Deutschland eine neue frau eine Salatschüssel als Trophäe. men: ein echter Prinz sozusagen. Sportart, die aus Großbritannien herüber- Nachdem sich der Männersport im Auch abseits vom Fußball schwappt: Allgemeinen zu Beginn des 20. Jahrhun- wurden die Hochburgen des Frauensports
10 Female Football Academy Lena Staiger & Ralf Scherlinzky/ WinWin-Sportmarketing 11 Berufswunsch: Profifußballerin Frauen im Sport: Erstmals mehr Frauen als Männer in den Vorstandschaften der deutschen Sportvereine! Erstmalig landet der Beruf Profifußballerin Seit letztem Dienstag sind mehr als die sich mit einem eigenen Profil vorstellen und unter die Top 10 Berufswünsche bei den Hälfte aller ersten Vorsitzenden der deut- täglich über ihre Aktivitäten und ihre Arbeit 8- bis 18-jährigen Mädchen. Schon über schen Sportvereine Frauen. Außerdem im Sport berichten. Wir haben dann gemein- die letzten Jahre war der Aufstieg dieses stellen diese mit über 70 Prozent die sam mit dem Verein Equaletics Kontakte zu außergewöhnlichen Berufswunschs deut- deutliche Mehrheit der Trainer*innen und Vereinen und Verbänden hergestellt, die wir lich zu erkennen. Übungsleiter*innen in den Vereinen. Die für unsere Aktion begeistern und bei denen Plattform sportathleten.de trug mit ihrer wir das Bewusstsein schaffen konnten, Aktion: „Frauen für den deutschen Sport“ dass mehr Frauen in verantwortliche Posi- Über viele Jahre musste man die Mädchen Daraufhin startete die Berliner FEMALE maßgeblich dazu bei. Wir haben hierzu tionen rücken müssen. mit der Lupe suchen, die gerne im Profifuß- FOOTBALL ACADEMY zusammen mit 30 mit dem Geschäftsführer der Heilbron- ball Karriere machen wollten. Doch im Jahr Partnerorganisationen, Vereinen und Ver- Was ist euer langfristiges Ziel? ner Agentur WinWin-Sportmarketing, Ralf 2028 stieg dieser Wunsch überraschend bänden sowie der Unterstützung der Scherlinzky, gesprochen, der die Plattform R: Wir wollen mithelfen, dass in der Gesell- auf Platz 50 der Top 100 Berufswünsche deutschen Frauennationalelf eine aufgebaut hat und betreibt. schaft ein Umdenken stattfindet. Es geht unter den 8- bis 18-jährigen Mädchen ein. Kampagne für Equal Pay im Profifußball, nicht nur darum, individuelle Stärken und Grund dafür war die seit Ende der 2010er die international Wellen schlug. Die öffent- Eigenschaften von Frauen im Sport hervor- Jahre ansteigende liche Debatte sorgte Ralf, wie bist du auf die Idee gekommen, zuheben und diese mit den vermeintlichen Beliebtheit des für einen Perspektiv- Frauen im deutschen Sport mehr zu fördern? Kompetenzen der Männer zu Kombinieren. Frauenfußballs. wechsel bei Fans, R: Unsere sportathleten.de-Projektleiterin Vielmehr wollten wir aufzeigen, dass die- Einen richtigen Funktionär*innen Lena Staiger und ich haben bei unserer Ar- se Unterschiede eigentlich nur in unseren Kick erhielt der und Politiker*innen. beit im Sportmarketing immer wieder fest- Köpfen existieren, die tatsächlichen Stärken Frauenfußball Mit jedem Jahr gestellt, dass Frauen zwar sehr engagiert in aber von der jeweiligen Person abhängen, aber mit der WM glichen sich die Sportvereinen arbeiten, oft aber in zweiter nicht von deren Geschlecht. Wir hätten nie im Jahre 2027, Sponsoringbudgets, Reihe stehen und keine direkten Führungs- gedacht, dass sich das Geschlechtergleich- als Deutschland sich in einem hart um- Gehälter und Zuschauer*innenzahlen des positionen innehaben. Das wollten wir än- gewicht in den Vorstandsebenen der Verei- kämpften Finale gegen die Nationalfrauen Frauen- und Männerfußballs immer mehr dern. Lena ist selbst erste Vorsitzende des ne in Deutschland so schnell wandeln wür- der USA den Weltmeistertitel holte. Schon an – bis auch die FIFA sich nicht mehr da- Karatevereins Kime Budosport in Erlenbach de. Wenn es so weitergeht, müssen wir uns die Vorrunden wurden auf so hohem Niveau gegen wehren konnte, ohne ihr Gesicht zu und konnte in den ganzen Gesprächen im mit unserem nächsten Projekt für die Stär- verlieren. Laufe der Aktion mit gutem Beispiel voran- kung der Männer im Sport einsetzen (lacht). ausgetragen, dass die FIFA kurzfristig die gehen. Nein, im Ernst, damit haben wir schon einen Preisgelder mit denen der Männer WM sehr großen Schritt in die richtige Richtung anglich. Diese Einsicht kam der FIFA aller- Was habt ihr dann unternommen? gemacht! dings nicht ganz von alleine. Schon nach R: Mit der Aktion „Frauen für den deutschen der WM 2023 in Australien und Neuseeland Sport“ haben wir auf unserem Portal stieg der öffentliche Druck auf die FIFA, sportathleten.de den Frauen im Sport die nachdem sie die Preisgelder überraschend Möglichkeit gegeben, sich zu präsentie- senkte. Diese Entscheidung begründete der ren und an mehr mediale Reichweite zu Weltfußballverband mit den Einschnitten Instagram: @FFacademy_berlin Facebook: Female Football Academy (@FFAgermany) gelangen. Dabei haben die Frauen ganz der Coronapandemie. LinkedIn: Female Football Academy verschiedene Rollen: ob Leistungssport- lerinnen, Trainerinnen, Sportfotografinnen, Vereinsleiterinnen oder Sportärztinnen und Physiotherapeutinnen, bei uns konnten sie
12 Marthe-Victoria Lorenz / Klubtalent Nina Probst / Sportfrauen 13 Sportvereine starten so viele Umfrage zeigt: Sportlerinnen Mädchen-Förderprojekte wie noch nie werden immer bekannter Seit diesem Frühjahr starten immer mehr Eine weitere positive Konsequenz, den die Vereine Projekte und Kooperationen mit Wie oft sehen Sie Frauensport verstärkte Berichterstattung über Frauen Schulen, die gezielt Mädchen und Frauen im live im Fernsehen? im Sport zu verzeichnen hat: Die führenden Sport fördern. Doch woher auf einmal der deutschen Spitzensportlerinnen sind den Boom? 85%sehen meisten Deutschen bekannt. So gaben nur mind.1Mal proWoche fünf Prozent der Befragten an, Fußballerin Frauensport Lena Oberdorf nicht zu kennen. Der Rest „Wir wollten schon sehr lange mehr sondern besonders auch fürc die Mäd- liveim Fernsehen hatte zumindest schon von ihr gehört. Mädchen für unseren Verein gewinnen, aber chenförderprogramme ein echter Gewinn. Direkt dahinter rangierten im Bekanntheits- bisher hat es uns einfach immer an Zeit In konkreten Zahlen bedeutet dies: 10.000 Nie 1-2 Mal proMonat mind.1Mal proWoche mehrmalsproWoche beinahetäglich grad die Olympia-Boxerin Sarah Scheurich gefehlt“, erzählt Petra Meier, Vorstands- Mädchen haben durch die neu gestarteten und Sprinterin Corinna Schwab. mitglied vom SV Musterstadt, „aber das Maßnahmen innerhalb weniger Monate Von den insgesamt 100 abgefrag- hat sich durch die Einstellung einer haupt- ihren Weg in einen Sportverein gefunden. ten Sportlerinnen waren immerhin 76 bei Die Deutschen kennen sich sehr gut im Be- amtlichen Kraft geändert“. Möglich war Gleichzeitig ist auch die Drop-Out Quote mehr als 60 Prozent der Deutschen be- reich des Frauensports aus – das ergab eine dies durch das Start-Up Klubtalent, die eine gesunken. Marthe-Victoria Lorenz dazu: kannt. Einen nicht unerheblichen Anteil aktuelle Umfrage von Equaletics e.V. unter Art Bafög-Programm für Vereine ins Leben „Das ist jedoch erst der Anfang. Langfristig daran haben vermutlich auch die regelmä- 100.000 Bürger*innen ab 16 Jahren. gerufen haben. Gründerin Marthe -Victoria wollen wir, dass jeder Verein in Deutsch- ßigen Berichte in der ARD Tagesschau, die Lorenz dazu: „Uns ist aufgefallen, dass viele land die Möglichkeit hat, eine hauptamt- in Kooperation mit Sportfrauen und dem Vereine großartige Idee haben, die aber für liche Person anzustellen. Damit Vereine ihr Den Ergebnissen zufolge sehen sich Sport-Informations-Dienst seit rund einem immer in der Schublade bleiben, weil es an volles Potenzial entfalten können.“ mehr als 85 Prozent der Befragten mehr als halben Jahr ausgestrahlt werden. Zeit und Geld mangelt, sie umzusetzen. Das einmal pro Woche eine Live-Übertragung im wollten wir ändern.“ Fernsehen an. Besonders häufig genannt Durch das „Hauptamt Ready“-Pro- wurden dabei Volleyball, Leichtathletik und gramm konnten mittlerweile mehr als 100 Eishockey. Besonders Letzteres ist überra- Vereine eine hauptamtliche Person für ad- schend, da die Spiele der Eishockey-Bundes- ministrative Aufgaben einstellen. Dies hat liga der Frauen erst seit dieser Saison live bei zur Folge, dass nun nicht nur die Zeit da ist, Magenta Sport übertragen werden. Maßgeb- um Konzepte auszuarbeiten und Förderan- lich daran beteiligt, dass Frauensport einen träge zu stellen, sondern das es nun auch deutlich größeren Platz im Programm der jemanden im Verein gibt, der auch tagsüber Sportsender einnimmt, ist die Nachrichten- Zeit hat, um u.a. mit Schulen zu sprechen. Plattform Sportfrauen. Seit einigen Jahren Nicht nur für den Verein im Allgemeinen, weisen die Redakteur*innen der Webseite regelmäßig auf die Missstände der Sport- berichterstattung hin und machen vor, wie es besser geht. Mit Erfolg. In der Umfrage von Equaletics nannte jede*r Achte die Plattform sportfrauen.net als wichtige Informations- Instagram: @sportfrauen_online quelle im Frauensport. Webseite: www.sportfrauen.net
14 Flankengöttinnen Mark Solomeyer / Special Olympics 15 Erstmals verdienen Profifußballerinnen „Gemeinsam stark“ so viel wie ihre männlichen Kollegen Bisher unvorstellbar. Selbst die Männerprofis in der 3. Liga verdienen Special Olympics Deutschland durchschnittlich viermal so viel wie die Fußballerinnen der Frauen-Bun- (SOD) ist ein Verband von Athletin- desliga, obwohl der Aufwand der gleiche ist. Aber nicht nur im Profifußball nen und Athleten für Athletinnen und ist die Gender-Pay-Gap vorhanden. In Deutschland verdienen Frauen für die Athleten. Getreu nach dem Motto gleiche Arbeit durchschnittlich 18% weniger als Männer, wie das Statistische „Gemeinsam stark“ sind wir mit Lei- Bundesamt belegt. denschaft und vollen Herzen dabei. Wir alle möchten den eigenen Sport betreiben wie jede und jeder andere Heute verdient Sydney Lohmann, in der gesamten Gesellschaft an. Zu- auch und dadurch zu mehr Anerken- Topspielerin beim FC Bayern Mün- künftig gilt nicht nur im Profifußball nung in der Gesellschaft kommen. Auftakt PK Sommerspiele Kiel 2018 - SOD / Klahn chen, geschätzt rund 150.000 gleiche Vergütung, sondern auch Damit es in der Zukunft möglich ist, Euro im Jahr. Ihr männliches Pen- im Allgemeinen. Der Fußball schrei- dass Menschen mit Behinderung Funktion als Athletensprecher habe dant, Thomas Müller, mehr als das tet nun als positives Beispiel voran. gleichberechtigt am organisierten ich immer ein offenes Ohr für die 100-fache, also ca. 15 Mio. Euro. Sport teilnehmen. Athletinnen und Athleten und bin bei Doch warum ist das so? Wir sind Wie brechen wir alte gesellschaft- Leider müssen Organisationen jeder Frage gern für sie da. mal ganz direkt: Weil es nicht um liche Muster auf? Indem wir kri- wie SOD oder die Athletinnen und Inklusive Sportveranstaltungen Leistung geht, sondern um Werbe- tische Themen ansprechen, sie Athleten mit geistiger Behinderung sind wichtige Meilensteine für die einnahmen und Zuschauerzahlen. überdenken und neu definieren. immer selbst auf die lokalen Sport- Anerkennung von Sportlerinnen und Gehen wir nun davon aus: Das ist das Ziel von Flankengöttin- vereine zugehen, denn es fehlen Sportlern mit Behinderung. Mein ers- Lohmann verhundertfacht ihr Ge- nen. Wir schaffen eine Plattform, inklusive Informations- und Sport- tes Turnier als Badmintonspieler war halt. Von nun an bekommt sie für die es dem Frauenfußball erlaubt, angebote. Tolle Athletinnen und Ath- in Ludwigshafen vor über 20 Jahren. die gleiche Arbeit auch gleiches an gesellschaftlicher Anerkennung leten stehen aber jedem Sportverein Das war ein großes Erlebnis, von Gehalt. Kann das nun als Vorbild zu gewinnen und nicht nur auf Kli- gut zu Gesicht. Warum also kommt dem ich heute noch gern erzähle. In dienen? Ja. Denn Mädchen, die von schees und Vorurteile fokussiert ist. da kaum was von den Vereinen? zwei Jahren finden die Special Olym- ihrer eigenen Fußballkarriere träu- Ein Anfang wäre schon gemacht pics World Games in Berlin statt, das men, sehen eine starke Frau, die mit einer Website, auf der man Re- größte Sportereignis für Menschen nicht wegen ihres Geschlechtes be- gelwerke oder Anträge in einfacher mit geistiger Behinderung weltweit. nachteiligt wird, sondern für ihre FLANKENGÖTTINNEN Sprache findet. Im nächsten Schritt Wir Special Olympics Athletinnen Arbeit entlohnt wird. Sie lernen, was DEIN Frauenfußball-Blog können Fortbildungen folgen, zum und Athleten wollen ein gemeinsa- selbstverständlich sein sollte: Dass Beispiel für Übungsleiterinnen und mes Fest der Vielfalt feiern. Seid ihr Arbeit und Leistung unabhängig vom Übungsleiter zur Arbeit mit Men- www.flankengöttinnen.de dabei? Geschlecht bewertet und vergütet schen mit geistiger Behinderung. werden. Die gleiche Bezahlung im @flankengoettinnen bietet SOD verschiedene Themen an, Fußball, der große gesellschaftli- die dann in enger Zusammenarbeit che Anerkennung genießt, dient als mit dem Sportverband umgesetzt Startschuss und regt ein Umdenken werden können. Es gibt auch Fortbil- dungen für Athletinnen und Athleten Webseite: www.specialolympics.de zur Übungsleiterassistenz. In meiner www.berlin2023.org
16 Bettina Jahn / UN Women Deutschland Katharina Wienke / UN Women Deutschland 17 All gender Fußball-Weltmeisterschaft No more „Mädchentore zählen doppelt“ mit Rekord-Zuschauer*innenzahlen Anfang März haben sich die Lan- dann eben sogar Tore schießen kön- desregierungen auf gender-neutralen nen. (Anreiz für wen? Natürlich für die Sportunterricht an Schulen geeinigt. Jungs, die die Mädchen großzügiger- Impulsgeberin für diese Vereinba- weise an ihrem Spiel teilhaben ließen! rung war UN Women Deutschland, Es sollte sich ja auch lohnen, den Ball die seit Jahren darauf drängt, den ab und zu an ein Mädchen abzuge- Sportunterricht nicht nur in Vereinen, ben.) Der Preis, den die Mädchen ih- sondern auch an Schulen gleichbe- rerseits für diesen vermeintlichen Ge- rechtigt zu gestalten. Der Plan der niestreich gezahlt haben, war, dass sie Landesregierungen sieht nun vor, ste- sich dem Narrativ fügen mussten, dass reotype Zuweisungen für angeblich jedes Mädchen grundsätzlich erstmal „geschlechterspezifische“ Sportarten schlechter ist als jeder anwesende aufzubrechen und klischee-behaftete Junge auf dem Platz. Abgesehen da- Erwartungshaltungen gegenüber al- von, dass diese Annahme Mädchen len Geschlechtern abzubauen. Dazu über Jahre diskriminiert und klein- werden Sportlehrer*innen bis zum gehalten hat, ist sie auch für Jungs Herbst im Rahmen verschiedener sehr problematisch, da in ihr das Kli- „Sport&Gender“-Workshopreihen von schee weiterlebt, dass alle Jungs Fuß- UN Women / Ryan Brown UN Women Deutschland Mitarbei- ball spielen können (müssen) – was ter*innen speziell geschult. Ab dem wiederum ein sehr eindimensiona- Die diesjährige Fußball-WM in Bra- anderem von UN Women vorange- neuen Schuljahr 2021 sollen die neuen les Männlichkeitsbild aufrechterhält. silien hat alle Zuschauer*innen-Re- trieben wurde. UN Women ist die Regelungen in Kraft treten. Dann wird Aber das alles wird bald Schnee korde gebrochen. Besonders das Einheit der Vereinten Nationen, es beispielsweise nie wieder heißen: von gestern sein: Ab September wer- Finale der Gastgeber*innen unter die sich für die Gleichstellung der „Mädchentore zählen doppelt“. Dieses den sich alle Schulbesucher*innen, Trainerin Marta Vieira da Silva Geschlechter in allen Bereichen Konzept war bis jetzt deutschlandweit begleitet von UN Women, sportlich frei gegen die argentinischen Nach- und auf allen Ebenen einsetzt, fester Bestandteil vieler Sportunter- entfalten können. bar*innen wurde in nahezu jedem auch im Sport. „Sport kann Ge- richtsstunden. Land der Welt vor den TV-Bildschir- schlechterstereo-type brechen Der Hintergrund dieser Idee war, men oder auf Public Viewing Lein- und gesellschaftliche Normen ver- einen Anreiz dafür zu geben, dass wänden verfolgt. ändern, bietet allen Geschlechtern Mädchen bei allen möglichen Ball- Das FIFA-Präsidium ist begeistert inspirierende Vorbilder und ist da- sportarten, aber insbesondere Fuß- vom Erfolg der ersten all gender mit ein wichtiger Treiber für die ball, überhaupt ins Spiel eingebunden Fußballweltmeisterschaft, einer Gleichstellung der Geschlechter“, werden. Mal den Ball bekommen und der revolutionären Veränderungen so Bettina Metz, Geschäftsführe- seit der Neustrukturierung des rin bei UN Women Deutschland. Weltfußballverbandes, die unter
18 mission equal 19 Sehr geehrte Frau Wilma Ausgleich-Schaffen... Köpfen und in der Realität immer noch W: Entschuldigung, wenn ich gleich gleichgesetzt mit Männerfußball. Frau- dazwischen grätsche: Aber nur Wilma ist, enfußball war lediglich eine Marginalie, glaube ich, einfacher. verbunden mit einer dem entsprechend unbedeutenden öffentlichen und media- Das ist richtig. Also Wilma: In zwei Wochen werden wir Zeugen eines großen Tags für den len Würdigung. Fußball, den Fußballver– speziell auch für Sie Mit der Konferenz können wir für werden können. alle sichtbar machen, dass im Fußball – und das ist durchaus stellvertretend W: Ja! Das wird ein großer Tag für für den gesamten Sport und die Gesell- Gender Shift den Fußball in diesem Land – und „ganz schaft zu sehen – immer mehr Gleich- nebenbei“ auch für die Gesellschaft. heit zwischen Frauen und Männern ent- Denn dann werden wir die erste große steht. Es geht einfach darum, das Runde Live-Konferenzschaltung um die deut- ins Eckige zu bekommen. Und es geht sche Fußball-Meisterschaft in den öffent- ist ein Trend und lich-rechtlichen Programmen erleben. Und das macht mich schon ein wenig um Aktive, die diesen Sport leidenschaft- lich, engagiert und aus voller Überzeu- eine Chance. stolz und glücklich. gung betreiben. Und es geht nicht darum, ob die Protagonisten im Sitzen oder im Aber Konferenzschaltungen am letzten Spiel- Stehen pinkeln, um es mal etwas an- tag der Saison sind doch seit Jahrzehnten schaulich zu formulieren. üblich … Und diese Konferenz findet statt, nachdem Sie W: Das stimmt. Aber dann können die Präsidentschaft erst zwei Jahre zuvor an- wir erstmals den letzten Spieltag der getreten haben … beiden 1. Fußball-Ligen, also der Männer W: Das ist richtig. Aber diese Ent- UND der Frauen, live als übergreifende wicklung trat ja nicht erst mit mir als Konferenzschaltung in allen öffentlich- Präsidentin ein. Ich bin vielmehr das rechtlichen TV-Programmen erleben. Und Ergebnis eines langen Prozesses. Die zu deren Ende bekommt die beste Frau- Bemühungen um die Gleichstellung von en- und die beste Herrenmannschaft der Frauen hat Mitte der 2010er Jahre durch Saison live ihren jeweiligen Siegerpokal internationale Aktionen und Bewegungen überreicht. einen entscheidenden und nachhaltigen Stimmt, das hat es so noch nie gegeben. Schub bekommen. „Gender Shift“, also W: Ja, schon begrifflich nicht. Fuß- das Aufbrechen klassischer Geschlech- Interview ball war immer gleichbedeutend mit terrollen, wurde zu einem omnipräsenten Trend, den auch viele bedeutende Unter- Männerfußball. Und dann gab es irgend- „Fußball war in den Köpfen und in der nehmen aufgegriffen haben. Ein Trend, wo noch die mit einem Zusatz versehene Realität immer noch gleichgesetzt mit dem sich dann das Fußball-Patriarchat Randsportart „Frauen“-Fußball. Das ist Männerfußball. [...] Mit der Konferenz letztlich auch nicht mehr verschließen so, als würde man von Tennis und Frau- können wir für alle sichtbar machen, dass konnte. entennis sprechen. Was aber ja auch im Fußball [...] immer mehr Gleichheit Private Vereine wie – um nur zwei keiner macht. zwischen Frauen und Männern entsteht.“ zu nennen – „Equaletics“ oder mission Aber diese Begrifflichkeit hat ja geschicht- Wilma Ausgleich-Schaffen liche Wurzeln. equal“ haben sich formiert und gegen al- lerlei Widerstände und mit viel ehrenamt- W: Das ist natürlich historisch be- lichem Einsatz Stellung bezogen, Ver- dingt, weil Frauenfußball bis 1970 verbo- bindungen geknüpft, Druck aufgebaut, ten war, was an sich schon ein Skandal Hebel in Bewegung gesetzt und haben ist. Aber gerade deswegen hätte sich im letztendlich für die Stellung des Frauen- Fußball gleich etwas ändern müssen. fußballs und des gesamten Frauensports Webseite: www.missionequal.de Hat sich aber nicht. Fußball war in den wunderbare Erfolge erzielt. Kontakt: info@missionequal.de
20 Fan von DIR 21 Einen Erfolg können wir in Kürze also live im lichkeiten der Frauen in Praxis und Theo- Fernsehen verfolgen. Welche Erfolge können rie verbessert werden. Die daraus resul- die Kämpfer*innen für den Frauenfußball denn noch für sich verbuchen? tierende höhere Spielerinnenqualität hat Vorbild: Sportlerin das ganze Spiel attraktiver gemacht, was W: Der größte Erfolg ist, meines wiederum immer mehr Zuschauer*innen Erachtens, die enorm gesteigerte Leis- angelockt hat. Das wiederum hat die Erstmals geben Mädchen tungsdichte im Frauenfußball. Früher Medien auf den Plan gerufen. Durch die öfters Sportlerinnen als gab es zwei Mannschaften, die den Titel Rechtevermarktung stand mehr Geld zur Sportler als ihre Vorbilder Jahr für Jahr unter sich ausgemacht ha- Verfügung und so weiter. Im Endergebnis an. Doch woher der Wan- ben. Heute haben wir vier, fünf bis sechs steht heute ein vieles breites Angebot an del? Teams, die sich zu Recht Hoffnungen auf hochqualifizierten Spielerinnen bereit, als den Titel machen können. Und das hat noch vor 10 Jahren. Das ist auf nationa- Fast jede*r kennt die Frage: viele Mütter und auch Väter. ler wie auf internationaler Ebene spürbar. Wer ist dein großes Vor- Wer sind denn die glücklichen Eltern? Und natürlich profitiert auch die National- bild? Bisher gaben viele mannschaft massiv davon. Mädchen an, dass ihr gro- W: Einen privaten Verein kenne ich seit Jahren persönlich. „mission equal“ Also war der Treiber letztendlich das liebe ßes Vorbild ein männlicher hat von Anfang an erst lokal, dann regio- Geld? Sportler ist. Sportlerinnen nal und schließlich national den Kontakt W: Ja, sicher. Aus reiner Liebhabe- folgten erst mit einigem mit den Vereinen gesucht. Man hat sich rei leistet sich kein Verein eine Frauen- Abstand. Na gut, wird die Vereine, deren Strukturen und Mög- fußballabteilung. Was aber noch dazu der*die ein oder andere sa- lichkeiten angeschaut, mit Aktiven und kam, ist: Frauenfußball ist mehr „down gen, ist halt so. Doch allein Funktionär*innen gesprochen, Wünsche to earth“. Es gibt weniger Schauspielerei ein Blick auf die bisherigen und Nöte gehört und dazwischen vermit- und weniger Machogehabe als im und Zahlen verrät viel über den telt. Parallel dazu konnten Unternehmen, um den Männerfußball herum. Und diese Stellenwert von Sportlerin- Funktionär*innen aber auch Private als Spielart hat tatsächlich ein stetig wach- nen und ihre Sichtbarkeit. Mitglieder gewonnen werden, die finanzi- sendes Publikum. Das hat neben den Doch damit ist erstmals Sportblogs wie „Fan von als Vorbild wahrgenommen elle Unterstützung, Know-how, Kontakte Medien auch die Wirtschaft verstanden Schluss. DIR“. „Unser Ziel war und zu werden.“ Auch wenn bzw. Multiplikator*innen und Botschaf- – zum Beispiel die Sportartikelhersteller. Erstmalig haben in ist es, Mädchen im Sport bereits erste Fortschritte ter*innen für die „Mission“ beisteuern Junge Mädchen haben jetzt Poster ihrer diesem Jahr mehr Mäd- zu empowern und für sie zu sehen sind, ist für die konnten. Und all diese Faktoren haben – Spielerinnen-Idole an der Wand hängen. chen weibliche Vorbilder Vorbilder auf Augenhöhe beiden Bloggerinnen noch natürlich nicht allein, sondern in Kombi- Und die tragen eben die drei Streifen, die anstatt männliche ge- zu schaffen. Das ist uns lange nicht Schluss, denn nation und Wechselwirkung mit anderen Raubkatze oder den Swoosh auf Trikot nannt. Besonders im Sport scheinbar gelungen“, be- es gilt, die Sichtbarkeit von Aktionen und Bewegungen – zum heuti- und Schuhen. Da eröffnen sich ganz gab es hier eine deutliche richtet Gründerin Lisa Sportlerinnen weiterhin gen Erfolg geführt. neue Absatzmärkte. Letztendlich eige- Veränderung der bisheri- Steffny sichtbar stolz. hoch zu halten. nen sich sportliche, junge Fußballfrau- gen Verhältnisse. Ebenfalls Und ihre Kollegin Lisa Kali- Inwiefern? Können Sie die Wechselwirkungen kurz aufzeigen? en auch als Botschafter*innen anderer auffällig: Proportional dazu na ergänzt: „Vorbilder sind Branchen: Nicht umsonst werben immer ist auch der Anteil von wichtig, denn sie zeigen W: Etwas verkürzt dargestellt haben Mädchen in Sportvereinen uns, was alles möglich ist mehr Unternehmen mit Fußballerinnen die Gesellschaft und die Vereine erkannt, gestiegen. Zufall? Wir glau- und lassen uns groß träu- für Beauty- und Fitnessprodukte oder für dass „Gender Shift“ nicht nur ein Trend, ben nicht. men. Schön, dass nun vermeintlich gesunde Lebensmittel. Das sondern vor allem auch eine Chance Einen maßgeblichen An- auch Sportlerinnen die nö- ist ein Riesenmarkt. ist. Die Vereine konnten ihr ureigenes teil an der Zunahme haben tige Sichtbarkeit haben, um Kerngeschäft ausbauen, ein zweites Eine letzte Frage: Wie lautet Ihr Tipp, wer Standbein schaffen. Und das ohne große wird am Ende der anfangs erwähnten Konfe- renzschaltung am letzten Spieltag als Sieger Investitionen. Die Infrastruktur und das vom Platz gehen? Know-how für Fußball in den Vereinen war ja durch die Männer in der Regel so- W: Das kann ich Ihnen tatsächlich wieso schon vorhanden. So konnten mit schon heute sagen: Sieger*in wird in relativ wenig Mitteln die Trainingsmög- jedem Fall der Fußball sein. •
22 Farina Römling / DSHS 23 Gleicher Anteil und gleichgestellt: Der Anteil von Männern und Frauen bei den Studierenden an der DSHS Mit dem Gender and Diversity Monitoring men: Ein virtueller Rundgang durch die stellen wir die Situation von Gleichstel- Spoho wird den Mädchen den Campus lung und Vielfalt an der deutschen Sport- nahebringen. hochschule in Köln dar. Indem regelmäßig Erste Einblicke in die Sportpraxis die gleichen Daten erfasst und ausgewer- sowie den Eignungstest werden durch tet werden, können Entwicklungen sicht- anschauliches Bildmaterial vermittelt. Zu- bar gemacht werden. dem gibt es Vorträge, die Einblicke in die Arbeit als Sportwissenschaftler*in geben: Das Monitoring bezieht sich auf die Ge- von Dr. Oliver Quittmann aus dem Institut schlechterverteilung – dazu liegen bisher für Bewegungs- und Neurowissenschaft die meisten Daten vor. Der Frauenanteil sowie von Sinikka Heisler aus dem Psy- an Studierenden an der DSHS beträgt chologischen Institut. Neben ausführli- 30%. Davon belegen 46% den Bachelor chen Informationen zum Studienangebots für Sport und Gesundheit. Der geringste seitens der Studienberatung bekommen Frauenanteil hat der Bachelorstudiengang die Mädchen im Rahmen von interaktiven in Sport und Leistung mit 24%. Vorträgen und Kurz-Workshops von Be- Derzeit treten 35% Frauen den schäftigten der Deutschen Sporthoch- Eignungstest an. Erlaubt diese Tatsache schule Köln Einblicke in die Arbeit der For- die Fragestellung, ob eine ,,confidence scher*innen sowie in technische Berufe gap“ zwischen Männern und Frauen be- der Hochschule und weitere Berufsfelder. steht? Oder sind Frauen einfach weniger interessiert an Sport? Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der Mit Blick auf Mehrperspektivität in die Das Monitoring dient als Grundla- männerdominierte Berufsfelder, wie die Zukunft wollen wir nicht etwa Mädchen ge für gleichstellungspolitische Entschei- Sportwissenschaft, ein ausgewogenes und Frauen stark machen, sondern jede dungen, Strategien und Maßnahmen. Ein Genderverhältnis vorweisen. Wir sind Geschlechteridentität von ihrer eige- erster Schritt in die sportwissenschaft- davon überzeugt, dass Frauen und Männer nen Stärke überzeugen und empowern. liche Welt mit gleichem Frauen- und Män- sich gleichermaßen ergänzen und gegen- neranteil ist der Girls Day am 22.04.2021. seitig ihr volles Potential entfalten können. Mädchen ab 14 Jahren können an einem abwechslungsreichen Programm teilneh-
24 Simon Roth / Talkin' The Game Stephanie Goncalves Norberto / The League Community 25 DAZN erhält Zuschlag für WNBA Gleichstand abseits der Spielfelder Streaming-Dienst sichert sich Exklusiv-Rechte für Übertragung für vier Selma hat eine große Leiden- Saisons – alle Spiele mit deutschem und Original-Kommentar – Highlight- schaft für Sport. Seit der 5. Klasse Magazin „Around the W“ am Samstag. spielt sie Fußball. Früher in der ge- mischten Schulmannschaft, später dann im Nachwuchsleistungszen- München / New York. Der Strea- mentar im Abo oder on demand ver- trum eines Bundesligaclubs. Ihre ming-Dienst DAZN wird in den kom- folgen. Lieblingsfächer waren Sport und Ge- menden vier Spielzeiten Spiele der „Wir sind froh, diesen Schritt schichte. Sie lernte Wilma Rudolph, nordamerikanischen Damen-Basket- gegangen zu sein und damit ein Zeina Nassar, Layshia Clarendon, Sa- ball-Profiliga, in der mittlerweile vier Gleichgewicht in unserer Basket- tou Sabally und viele weitere junge deutsche Spielerinnen aktiv sind, ball-Übertragung erreicht zu haben.“ Frauen* kennen, die in der Welt des – so die offizielle Pressemeldung. Sports etwas bewegt haben. Ihre Als Kommentatorin und Expertin Mutter ist ihr größtes Vorbild: Zarah konnte mit Marlies Askamp eine ehe- Mohammadi hat sich als Sportma- malige WNBA- und Nationalspielerin nagerin hochgearbeitet und ist die Selmas Mutter besuchte die The League gewonnen werden. Die in Dorsten Präsidentin eines Bundesligaclubs. Events, um sich mit weiteren Frauen* zu geborene Centerin spielte von der Selma durfte schon als Kind vernetzen. Diese Frauen* dienten ihr als ersten WNBA-Saison 1997 bis 2002 ihre Mutter zu diversen Terminen be- Vorbild und Inspiration für ihren persön- in den USA für die Phoenix Mercury, gleiten. Auf Sportkonferenzen, im lichen und beruflichen Werdegang. Sie die Miami Sol und die Los Angeles Fernsehen oder anderen öffentlichen fühlte sich durch die erfolgreichen Frau- Sparks. Die MVP der EM 1997 wird Auftritten. Einige Ereignisse blieben en* an der Spitze des Sports angespro- dabei von Moderator Simon Roth ihr besonders in Erinnerung: Ihre chen und bestätigt, dass auch sie es flankiert. Der 29-Jährige ist Mitglied Mutter war Teil von „The League“ - schaffen kann. des Basketball-Podcasts „Talkin‘ The eine Initiative für Frauen* aus der Heute ist Selma 24 Jahre alt, studiert Game“ und berichtet auf Instagram Sportbranche. Sportmanagement und ist Teil von The mit seinem Team über die „Sonnen- League, die nun deutschlandweit vertre- übertragen. Fans in Deutschland seite des Basketballs“. ten sind. Wenn ihre Mutter ihr erzählt, wie können nun unter anderem die Spiele Das Magazin „Around the W“ wird es damals um die Gleichberechtigung der Dallas Wings mit Luisa Geiselsö- jeden Sonnabend um 20:00 Uhr aus- im Sport stand, kann sich Selma das gar der und Satou Sabally oder der Los gestrahlt und beinhaltet Zusammen- nicht vorstellen. Erst vor kurzen stellte Angeles Sparks mit Marie Gülich und fassungen und Interviews. (dpa) sie mit The League eine neue Studie vor: Leonie Fiebich mit deutschem oder Homepage: www.ttg-podcast.de Aktuell sind mehr als 50% der Führungs- US-amerikanischen Original-Kom- Instagram: @ttg_damenbasketball positionen im Sport von Frauen* besetzt. * trans, nicht-binär, agender, cis inter, gendervariant Join The League!
26 Tim Sinzenich / Mad Dogs Mannheim 27 ARD und ZDF senden Deutsche Fraueneis- hockey-Liga DFEL auf eigenen Plattformen „Frauensportschau“ / „Frauensportstudio“ Einige Versuche mit Livestreams existieren seitens der Bundesliga-Vereine unge- bei gleichbleibender Qualität haben sie fähr seit 2019, doch eine „full coverage“ des deutschen Fraueneishockeys gab es zwar deutlich steigern können, doch bisher allenfalls bei Olympischen Wettbewerben. Zur WM 2017 mit dem sensatio- weil die Zuschauer*innenzahlen bei nellen vierten Platz galten etwa eine Erwähnung im Frühstücksfernsehen oder ein den Mad Dogs-Frauen stetig durch Bericht auf „sportschau.de“ als absolutes Highlight. hohe Akzeptanz der Adlerfans stei- gen, hält das Angebot noch nicht ganz Schritt mit der Nachfrage. Eine Krisen- sitzung ist für die nächsten Wochen anberaumt, denn seitdem Fraueneisho- ckey hip ist, hat man in der Männerwelt festgestellt, dass die Frauen-Eisho- witzigerer Summen für Männerwettbe- ckeywelt doch eine Scheibe ist. werbe kostengünstig von der privaten Konkurrenz abzusetzen. Erste Untersu- Bewegung in die Sache kam in zum Fitnessbereich der Adler-Männer chungen der Gesellschaft für Konsum- Mannheim. Die dortigen Fans der DEL- und auch alle weiteren Annehmlichkei- foschung (GfK) zeigen, dass Sportfans Mannschaft der Adler-Männer wurden ten, die das Herren-Profiteam genießt. sich vom „Kommerzsport“ abwenden auf den Livestream der Mad Dogs- Weiteren Support erhalten die Spie- und den Frauensport unterstützen. Frauen aufmerksam. Die Nachricht lerinnen in Form von großen Dingen Dies ermöglicht den Spielerinnen zwar verbreitete sich in der Szene rasant. wie der Nutzung des Adler-Busses für keine astronomischen Gehälter, aber Neugierige Fans wanderten zahlreich Auswärtsfahrten. Abgerundet wird die einen gesicherten Lebensunterhalt. in die kleine SAP Arena, um die Spiele Zusammenarbeit durch Kontakte zu Und mehr möchten sie nicht, nicht nur, hautnah zu erleben. Es gab ungewohn- den Adler-Sponsoren. weil sie wissen, dass die Liebe und te Engpässe, da Kuchen und sonstige Die Adler erkannten das Potenzial Identifikation vieler Fans klar auf nicht Verpflegung nicht mehr für die un- und drängten darauf, dass die Spiele monetären Werten beruht. gewohnten Zuschauer*innenzahlen ebenfalls mit einem Ü-Wagen auf DEL- Highlightspiele der verschiede- reichten, von nicht ausreichenden Sitz- Standard live gesendet wurden. Und so nen Frauensportarten sind im linearen plätzen in der Nebenhalle der großen zog die Erkenntnis, dass Tore wichtiger Fernsehen auf „Frauensportschau“ zu SAP Arena ganz zu schweigen. als Checks sind, immer größere Krei- sehen, bzw. redaktionelle Berichterstat- Auch die Adler-Chef*innenetage se, zunächst an den anderen DEL- und tung im „Frauensportstudio“. Gleich- bekam dies mit und man setzte sich DFEL-Standorten, und dann bis in die zeitig können alle DFEL-Spiele live und mit dem Mad Dogs-Frauen Manage- Programmdirektionen der öffentlich- on demand im Internet per Livestream ment zusammen. Als Ergebnis der rechtlichen Sender. verfolgt werden oder unterwegs auf vereinbarten Kooperation spielen die Mit Frauenfußball hat man dort bereits einer eigenen Womens Sports App. Frauen nun ebenfalls in der großen sehr gute Erfahrungen gemacht. Die Das ganze Angebot ist im besten SAP Arena, wenn die Halle samstags Berichterstattung zu weiteren Frauen- öffentlich-rechtlichen Sinne werbefrei und sonntags nicht durch andere sportarten sieht man als idealen Weg, und übertrifft die deutschen Daten- Sportarten belegt ist. Des Weiteren seinem Programmauftrag gerecht zu schutz-Standards. haben erstmals die Bundesliga-Frauen werden, mehr für die Gleichstellung zu Ein Problem bleibt den überhaupt eine eigene Kabine, Zugang tun und sich angesichts immer aber- Mad Dogs dennoch: Die Kuchenmenge
28 Johanna Mühlbeyer / EQUALATE Sports 29 Business Case: Gender Diversity & Inclusion – Erster Fußballfunktionär bekennt sich zur Erfolgsstrategie „Wir waren erst skeptisch, dann über- stehe ich: das System damals, das auch geschlechts-, branchen- und organisa- rascht und zuletzt nur noch erstaunt, ich für das einzig Wahre hielt, hatte tionsübergreifend. was Diversity & Inclusion Management längst eine Quote – halt nur eine Män- Und wie geht es bei Herbert unserem Verein gebracht hat - wären nerquote.“ M. intern weiter, nachdem die DFL-Gelder wir das mal früher angegangen“, so Die Pilotphase ist nach fünf Jahren nun ausgeschöpft sind? „Wir bleiben dran. Vorstandsvorsitzende Herbert M. eines vorbei – das Projekt läuft weiter. Denn Wir haben eine Vollzeitstelle für D&I ge- Fußballbundesligaclubs*. Und damit die Ergebnisse sprechen für sich: Neue schaffen. Als Nächstes auf der Agenda: meint er vor allem die finanzielle Ent- Sponsoren, darunter zwei Premiumpart- Führung in Teilzeit und wicklung in seinem Verein. ner, an denen sich laut Herbert M. zuvor Jobsharing Modelle zum Standard ma- immer die Zähne ausgebissen wurde, chen. Das brauchen wir, wollen wir konnten durch unsere weiblichen Sales- weiterhin für Arbeitnehmer:innen attrak- Vor fünf Jahren hat dieser durch Mitarbeiterinnen erfolgreich gewonnen tiv bleiben. Johanna wird uns hier weiter einen von der DFL speziell bereitgestell- werden. Außerdem sank die vereins- unterstützen.“ ten D&I-Sondertopf das Pilotprojekt D&I interne Fluktuationsrate um zweistellige Auch Johanna hat mit EQUALATE Sports intern gestartet. „Bis dato sind die Gel- Prozentbeträge – bei Männern und noch Einiges vor. „Ich höre dann auf, der letztlich halt doch immer direkt in Frauen. Und auch die selbstverpflich- wenn es meinen Job nicht mehr braucht. die Beine geflossen. Den externen An- tende Frauenquote von 30% auf den Dann habe ich mein Ziel erreicht.“, sagt schub haben wir wohl gebraucht“, das ersten beiden Führungsebenen unter sie mit einem Zwinkern und ergänzt uns gibt Herbert M. offen zu. Es war auch Vorstandslevel wurde vor einem Jahr gegenüber, dass sie sich dennoch schnell klar, dass man sich externe Ex- erreicht. sicher ist, dass das bis zur Rente pertise einholen musste. Diversität war „Ich kann es gar nicht so genau reichen sollte. Wir drücken die Daumen! zwar vor 5 Jahren in aller Munde - was greifen, aber die Stimmung in Meetings das aber konkret bedeutet, geschweige ein „test & learn“-Verfahren weiterge- ist seitdem einfach erfrischend anders“, denn, wo und wie man mit Diversitäts- hangelt. Wenn etwas nicht funktioniert hört man von vielen männlichen Kolle- management in der eigenen Organisa- hat, wurde adjustiert – so wie es eben in gen auf Führungsebene. Johanna er- tion beginnt, dazu fehlte jegliches Wis- jedem Change Prozess auch gemacht gänzt: „Das oft angebrachte Argument sen. wird.“ Stück für Stück ging Johanna mit Frauen gibt es keine oder wollen nicht, Hier setzte Johanna Mühlbeyer dem Verein verschiedenste Themenfel- habe ich nicht gelten lassen. Es muss mit ihrer frisch gegründeten Marke der an: Mitarbeiter:innen-Befragungen nur einfach richtig gesucht werden - EQUALATE Sports beratend an. Nach zur Status Quo Messung, Einführung Netzwerke erweitert werden.“ Dabei gemeinsamer Zieldefinition wurde mit eines Inclusive Hiring Prozesses, Uncon- hat auch ihr mit EQUALATE Sports dem Verein ein vielschichtiger Prozess scious-Bias & Management-Trainings. aufgebautes und stetig wachsendes mit konkreten Maßnahmen angescho- Auch eine interne verpflichtende Frauen- Netzwerk einen entscheidenden Beitrag ben. Dazu ergänzt Johanna Mühlbeyer: Quote für Führungspositionen setzte sich geleistet. „Es geht vor allem darum, anzufangen der Verein. Regelmäßig organisiert sie (virtu- und ins aktive Handeln zu kommen. Di- Dazu meint Herbert M.: „Eine elle) Talks oder Coffee & Connect versität ist ein jahrelanger und individu- Quote habe ich lange Zeit nicht für not- Sessions – teils für Frauen im Sport eller Prozess. Es gibt keine Blaupause wendig gehalten. Mein Credo war immer: Business exklusiv, teils auch für alle und keine Abkürzung. Deshalb haben Ich möchte die qualitativ Besten – egal offen. Vernetzung und Offenheit für * Name geändert. Herbert M. möchte auf wir möglichst schnell mit konkreten ob Mann oder Frau – das geht ja mit Neue(s) sind die Schlüssel: eigenen Wunsch anonym bleiben. Maßnahmen begonnen und uns über einer Quote nicht. Aber mittlerweile ver-
30 Vanessa Nord 31 Communities sind die neuen Influencer Das stärkste Schwarmwissen, was die die Zukunft des nachhaltigen Sports dar- Mit unterschiedlichen Sichtweisen Unternehmen auf die Wirkung jedes man kriegen kann und gleichzeitig stellen.Vanessa Nord berät mit ihrem gleich- und Menschen, die im Sportbusiness Einzelnen und die Mund-zu-Mund-Pro- eine exponentielle Kommunikation namigen Unternehmen Verbände, Clubs und undder Wirtschaft eine kontroverse paganda. Die Macht der Gemeinschaft über die Profile vieler Expert:innen: Ligen, wie sie nachhaltige Sportevents und Diskussion als wichtig und förderlich sollte uns allen aus dem Sportverein Das verspricht ein Wachstum für die Ligaspieltage umsetzen können und hat in empfinden, wird sich regelmäßig digi- schon von klein auf bekannt sein: In Community, die involvierten Personen den letzten Jahren ein Portfolio an Partnern tal ausgetauscht, wodurch eine Ver- der Gemeinschaft, solidarisch und mit und die Unternehmen und für mehr aufgebaut, mit denen sie gemeinsam nam- trautheit untereinander entsteht. Die der größtmöglichen Fairness ist der Nachhaltigkeit im Sport. hafte nationale wie internationale Events und daraus entwickelten Handlungsemp- Output immer größer gegenüber dem Projekte umgesetzt hat. fehlungen und Standards für einen konventionellen Konkurrenzdenken. Vor allem Marken legen immer Dabei hat sie immer wieder fest- authentischen und nachhaltigen Sport Das breite Thema der Nachhaltigkeit mehr Wert darauf, mit ihrer Zielgruppe gestellt, dass der offene Austausch und werden auf den entsprechenden Platt- mit einer Community abzudecken, ins Gespräch zu kommen. In Commu- Wissenstransfer untereinander allen gut tut, formen veröffentlicht. die so stark besetzt ist, ist ein großer nities können sie sich mit den entspre- weswegen rund um sie und ihr Unternehmen Gestartet, um die Vernetzung Mehrwert für alle und ein wirklicher chenden Fach- und Führungskräften eine Nachhaltigkeits-Community entstanden der Menschen, die sich mit Nachhal- Game-Changer in der Förderung von vernetzen, konstruktives Feedback ist. Das Netzwerk umfasst mittlerweile tigkeit im Sport befassen, zu fördern, mehr Nachhaltigkeit im Sport. Man hat sich das Online- Meetup rund um darf gespannt in die Zukunft schauen, Nachhaltigkeit im Sport schnell entwi- welche weiteren Communities sich im ckelt und den Nerv der Zeit getroffen. Sport bilden. Das Interesse von Unter- Selbst Aufträge und ganze Projekte nehmen und Marken ist riesig. werden mittlerweile an die Commu- nity vergeben. Zum einen, weil inner- halb der Community alle notwendigen Schritte, Planungen, Dienstleistungen und Produkte, die ein Unternehmen benötigt, abgedeckt werden können. Kurze Wege, schnelle Ab- sprachen und das Wissen um die gegenseitigen Stärken beschleunigen die Handlungen und das Umsetzun- gen von Aufträgen. Dadurch entsteht ein Miteinander auf Augenhöhe und eine Verbundenheit der involvierten Personen, welche immer wieder vari- ieren. Es spart schlichtweg Zeit und Geld, wenn in der Community immer jemand ist, der bei einer anstehenden erhalten, Ideen weiterentwickeln und Herausforderung und Fragestellung die Kraft der Gruppe zur Kommunika- sowohl das Netzwerk von Vanessa, wie auch im Bezug auf Nachhaltigkeit im Sport tion ihrer Ziele und Vorhaben nutzen. das Netzwerk der Partner und dessen Mit- passgenau unterstützen kann. Zum Dies gilt vor allem im breiten Feld der arbeiter:innen - es geht vor allem um Wei- anderen wird der Multiplikator „Com- Nachhaltigkeit. Marken haben ver- terempfehlungen und Menschen, die sich munity“ für den Bekanntheitsgrad des standen, welche Stärke hinter einem gegenseitig verknüpfen, um für die nachhal- Projektes um ein x-faches erhöht. diversen Netzwerk mit vielen und tige Haltung im Sport und in der Gesellschaft Anstatt auf ein einzelnes bekanntes unterschiedlichen Menschen steckt, einen Mehrwert entstehen zu lassen. Gesicht zurückzugreifen, vertrauen
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