Wer, wenn nicht wir? Mutig in die Zukunft! Gehen wir's an! Weiterkämpfen!
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Das Magazin der Gewerkschaft vida. Das Magazin der Gewerkschaft vida. Ausgabe 5/2019 – 1/2020 www.vida.at „Wer, wenn nicht wir? Mutig in die Zukunft! Gehen wir’s an! Weiterkämpfen!“ Roman Hebenstreit am 4. vida-Gewerkschaftstag #gemeinsamvida www.vida.at gewerkschaftvida
IN DIESER AUSGABE CARTOON MUTIG IN DIE ZUKUNFT �������������� 4–9, 12–13 Das war unser Gewerkschaftstag. Mach dir ein Bild davon. WEICHEN GESTELLT ��� 10–11 Neues Team, starkes Programm VON OST NACH WEST������������������� 16–17 vida in ganz Österreich für dich da MIT VIDA AM BALL ������������ 22 Tickets für Wiener „Veilchen“ Karikatur: Reinhard Trinkler GEWINNSPIELE ������������������� 22, 23 IMPRESSUM ����������������������������� 23 Bild: Brad Pict – Adobestock.com Bild: ÖGB-Verlag/weitblickfilm UMGEZOGEN GEFÄLLT MIR GLEICH NOTIERT D ie vida-Landesorganisationen sind erste Anlaufstelle für dich. Sie informieren, beraten und unter- Das sind die vida-Facebook-Klick-Hits: 106.000: Laudamotion „aufgeflogen“! Gegen sittenwidrige Arbeitsverträge! D amit du deine Termine für das neue Jahr planen kannst, schenkt dir vida einen Taschenkalender. Die- stützen in allen gewerkschaftlichen 104.000: Soziale Arbeit ist mehr wert! ser liegt der aktuellen Ausgabe deines Belangen. Für das vida-Team in Wien Gemeinsam für einen guten KV. vida-Magazins bei. Die Pensionis - beginnt das neue Jahr an einem neuen 79.000: Gams aus Schneemassen ge- tInnen aus dem Fachbereich Eisen- Standort. vida Wien ist in die Triester rettet! ÖBB-Beschäftigte im Einsatz. bahn erhalten zusätzlich das Heft mit Straße 40/3/1 in 1100 Wien gezogen. 61.000: Kein Rauch im Wirtshaus! nützlichen Serviceadressen. Alle akti- Zurückgezogen ist vida Oberöster- Gesunde Arbeitsbedingungen erreicht. ven ArbeitnehmerInnen aus diesem reich in die Volksgartenstraße 34 in 26.000: Weltweit 1. KV geliefert! Mei Fachbereich erhalten das Zusatzheft 4020 Linz. lenstein für FahrradbotInnen „einge- und ihren Turnuskalender von ihrem Alle Landesorganisationen der vida fahren“. Betriebsrat. Sollte bei deiner Ausgabe auf einen Blick findest du auf vida.at/ Danke fürs Liken und Teilen! der vida-Kalender fehlen, kontaktiere landesorganisationen gewerkschaftvida uns: presse@vida.at 2
INTERVIEW „Wir sind die Gegenmacht zu all jenen, die die Interessen der arbeitenden Menschen mit Füßen treten. Wir sind es, die mutig in die Zukunft gehen.“ vida-Vorsitzender Roman Hebenstreit im Gespräch. Rechte und setzen uns für eine gerech- dass die Menschen nicht leben, um te Arbeitswelt ein. Wir scheuen keinen zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu Konflikt und leisten Widerstand, wenn leben. Deshalb fordern wir von den es sein muss. Wir wollen, dass alle ein Arbeitgebern in erster Linie nicht gutes Leben haben, dass niemand auf mehr Sinn ein, sondern mehr Lohn. sich alleine gestellt ist, egal ob es die Denn damit können sich die Men- Ausbildung, die Arbeit, die Gesund- schen ein selbstbestimmtes Leben Bild: www.stefanjoham.com heit oder die Pensionen betrifft. aufbauen. Wir haben erfolgreich da- für gekämpft, dass die kollektivver- Magazin: Was erwartet die vida traglichen Mindestlöhne auf 1.500 von einer neuen Regierung? Euro angehoben werden. Diesen Pfad werden wir konsequent weiter be- Roman Hebenstreit: Für uns ist klar, schreiten. Unser nächstes Ziel heißt wir brauchen eine Politik, die vehe- 1.700 Euro Mindestlohn für alle! Magazin „Gemeinsam vida. ment die Interessen der Allgemeinheit Mutig in die Zukunft.“ Das war das und des allgemeinen Wohls vertritt. Es Magazin: Du bist seit vielen Motto unseres Gewerkschaftstags. ist höchst an der Zeit, für all jene etwas Jahren Teil der Gewerkschaftsbewe- Wenn du auf 2019 zurückblickst, zu tun, die wirklich Hilfe brauchen. gung. Was liegt dir dabei besonders was nimmst du für die Zukunft mit? Die arbeitenden Menschen haben ein am Herzen? Recht auf ein gutes Leben, nicht nur Roman Hebenstreit: 2019 war für die Manager und Industriebosse. Wir Roman Hebenstreit: Für mich steht uns ein bewegtes Jahr. Kein Wunder, brauchen faire Einkommen für alle. seit dem ersten Tag an Gerechtigkeit wurden doch unter der letzten Regie- Wir brauchen eine Arbeitszeit, die an oberster Stelle. Solidarität und Zu- rung die Rechte der ArbeitnehmerIn- nicht dazu führt, dass man ausgenutzt sammenhalt unter den arbeitenden nen Schritt für Schritt abgebaut. Es oder krank wird. Wir brauchen genü- Menschen zu organisieren, ist für mich gab Einschnitte bei der Mitbestim- gend Zeit für uns und unsere Familien. nach wie vor die schönste und gleich- mung, die Sozialpartnerschaft wurde Denn ein gutes Leben hängt wesent- zeitig schwerste Aufgabe der Welt. Als ignoriert, lange Arbeitszeiten wurden lich damit zusammen, Arbeit und Frei- Vorsitzender der Gewerkschaft vida für weniger Lohn und Freizeit umge- zeit gut vereinbaren zu können. Die werde ich mich gemeinsam mit mei- setzt. In der Arbeitswelt wird von den neue Regierung hat mit der Gewerk- nem Team auch in Zukunft mit aller Beschäftigten ständig mehr Flexibili- schaft ein starkes Gegenüber, das jede Kraft für eine gerechte Arbeitswelt und tät eingefordert. Lohn- und Sozial- Handlung, jedes Gesetz im Sinne der ein gutes Leben für alle einsetzen. An drückerei stehen an der Tagesord- arbeitenden Menschen hinterfragt. dieser Stelle möchte ich allen Betriebs- nung. Damit muss endlich Schluss rätInnen, FunktionärInnen, Mitar- sein! Es gibt für mich ein klares Ziel: Magazin: Was hat sich die vida beiterInnen und Mitgliedern für die Wir müssen weiterwachsen, um eine für 2020 vorgenommen? Treue und Unterstützung danken. Wir starke Gegenmacht zu einer Politik zu brauchen euch – denn gemeinsam sind werden, die ausschließlich in die Ta- Roman Hebenstreit: Wir kämpfen wir stärker! Ich wünsche uns allen ein schen derer wirtschaftet, die ohnehin für faire Einkommen, gute Arbeitsbe- erfolgreiches und gutes Jahr 2020. schon genug haben. Wir werden noch dingungen und ein sozial gerechtes mehr Menschen mobilisieren, unse- Österreich. Es gibt noch zu viele Un- rer Bewegung beizutreten. Schließ- gerechtigkeiten, die reiche Menschen DAS WAR 2019 lich sind wir die Einzigen, die auf der und Konzerne bevorzugen und das Eine Bilanz aus Sicht der vida findest du Seite der ArbeitnehmerInnen stehen. soziale Gleichgewicht gefährden. Für auf vida.at/jahresbilanz Wir kämpfen Tag für Tag für ihre uns als Bewegung der Arbeit ist klar, 3
4. VIDA-GEWERKSCHAFTSTAG COVERSTORY Bilder: Lisa Lux bzw. 2. Bild oben re. von Markus Zahradnik/ÖGB-Verlag 4
DIE ZEICHEN STEHEN AUF WEITERKÄMPFEN Das war unser vierter Gewerkschaftstag. schaft arbeitende Menschen, um eldenplatz in Wien gesetzt. Gemein- H Kraft und Gewicht zu bekommen.“ sam demonstrierten wir gegen den Mit diesen Worten eröffnete vida- 12-Stunden-Tag und die 60-Stunden- Vorsitzender Roman Hebenstreit den Woche. Danach ging es heiß her bei 4. vida-Gewerkschaftstag. Für magi- den Kollektivvertragsverhandlungen. sche Momente sorgte Künstlerin Irina Mehr als einmal gelang es uns, unsere Titova. Sie zauberte vor den Augen Verhandlungspartner zurück an den von über 400 Delegierten und 300 Verhandlungstisch zu bringen und Gästen aus Politik und Wirtschaft Bil- herzeigbare Abschlüsse zu erreichen. der aus Sand auf die große Bühnen- Wir haben gemeinsam den Mut auf- leinwand. In wenigen Sekunden ent- gebracht, neue Wege zu gehen. Wir standen bewegende Geschichten, die haben den weltweit ersten Kollektiv- alle zum Motto des Gewerkschafts- vertrag für FahrradbotInnen und tags führten: „Gemeinsam vida. Mutig EssenszustellerInnen erreicht. Wir in die Zukunft“. haben mit vidaflex eine Schwester gewerkschaft ins Leben gerufen, die FÜR EIN GUTES LEBEN FÜR ALLE sich um die Interessen von Ein-Perso- Gemeinsam haben wir 1.500 Euro nen-Unternehmen kümmert. Mindestlohn erreicht und uns auf Von 5. bis 7. November trafen sich den Weg gemacht, den nächsten Gip- RESPEKT UND GERECHTIGKEIT Hunderte vida-Delegierte beim 4. fel zu erstürmen: 1.700 Euro Min- Der Kampf der Gewerkschaften um vida-Gewerkschaftstag im Austria destlohn. Denn von Arbeit muss man Respekt, um gerechte Verteilung, um Center in Wien. Gemeinsam berie- gut leben können. Das gilt für alle das gute Leben für möglichst alle ten, diskutierten und wählten sie die Menschen in unserem Land und Menschen in unserem Land spielt Zukunft unserer Gewerkschaft. Mit nicht nur für jene, die es sich richten sich auf vielen Ebenen, in vielen Are- dem Grundsatzprogramm legten sie können. Wie heißt es so treffend: „Es nen gleichzeitig ab, betont Roman He- die Ziele für die nächsten fünf Jahre ist immer genug da für die Bedürfnis- benstreit bei der Eröffnung. Eine ganz fest, Roman Hebenstreit wurde zum se aller, aber nie genug für die Gier bedeutende Arena ist die Politik. Dort Vorsitzenden gewählt. des Einzelnen!“ Die Gier so mancher werden die Gesetze gemacht – Gesetze in unserem Land zu bekämpfen und für oder gegen die Interessen der ar- NEUE WEGE GEHEN für eine gerechte Verteilung zu kämp- beitenden Menschen. „Seit wir auf „So wie sich ein Sandkorn an ein an- fen bleibt unser wichtigster Auftrag. die harte Tour lernen mussten, dass deres reiht, um Gewicht zu bekom- Ein starkes Zeichen haben wir mit die Sozialpartnerschaft auf sandigem men, so solidarisieren wir als Gewerk- über 100.000 Menschen auf dem Grund steht, sehen wir das noch deut- 5
4. VIDA-GEWERKSCHAFTSTAG GEMEINSAMER EINSATZ arbeiterInnen aus 42 Ländern und Ebenfalls bei unserem Gewerkschafts- von 230 Mitgliedsgewerkschaften. tag begrüßen durften wir AK-Präsi- Moreels erinnerte daran, dass wäh- dentin Renate Anderl und ÖGB-Präsi- rend der europaweiten „Fair Trans- denten Wolfgang Katzian. In ihren port 2.0“-Kampagne der ETF rund Reden waren sich beide einig: „Wir 100 Aktionen in ganz Europa organi- leben nicht, um zu arbeiten, sondern siert wurden, um die politischen Ver- wir arbeiten, um zu leben.“ Für ein gu- treter über die teils prekären Arbeits- tes Leben liegt Renate Anderl vor al- lem Arbeitszeitverkürzung am Her- zen. Eine wichtige Botschaft an alle Delegierten hatte auch ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian: „Wenn es um Ver- besserungen für ArbeitnehmerInnen geht, verstecken wir uns nicht. Wir ge stalten große gesellschaftliche Trans- formationsprozesse mit. Sozialpartner schaft muss daher auf Augenhöhe passieren.“ SOLIDARISCHE GRÜSSE Am 6. November war der internatio nale Gewerkschafter Frank Moreels unser Gast. Der Präsident der Euro- „Es ist ein wertvolles Gut, dass päischen Transportarbeiter-Föderati- wir in Österreich Gewerkschaften on ETF übermittelte die Solidaritäts haben.“ botschaft von 5 Millionen Transport- Michael Ludwig, Bürgermeister der Stadt Wien „Wir haben Großes vor uns. Wir lassen uns nicht gefallen, alle Bilder: Lisa Lux licher“, spielte Hebenstreit auf die wenn manche sagen, dass sich Politik der letzten türkis-blauen Bun- alles im Sand verlaufen wird.“ desregierung an, die Verschlechte- Wolfgang Katzian, Präsident des ÖGB rungen bei der Arbeitszeit oder die Enteignung der ArbeitnehmerInnen in der Sozialversicherung brachte. bedingungen in Transportbranchen WICHTIGE SÄULE wachzurütteln. Dabei hat auch die „So wie man Sand braucht, um Häu- vida eine wichtige Rolle gespielt. ser zu bauen, braucht man Gewerk- schaften wie die vida, um die Zukunft MITBESTIMMEN JETZT! der Gesellschaft zu errichten.“ Diese Die Veränderungen in der politischen Grußworte richtete der Wiener Bür- Landschaft Österreichs haben gezeigt, germeister Michael Ludwig bei seiner dass die Gewerkschaften vor großen Eröffnungsrede an die Delegierten. Herausforderungen stehen und nichts Für Ludwig war es ein großartiger mehr als selbstverständlich hinge- Schritt, dass sich drei große Gewerk- nommen werden kann. Wir haben schaften zur Gewerkschaft vida zu- „Wir müssen geschlossen für vor dem Gewerkschaftstag Menschen sammengeschlossen haben. „Trotz al- etwas kämpfen. Das ist das, auf der Straße gefragt, ob wir die Zu- ler Hindernisse hat man sich gestärkt. was uns Arbeiterkammern und kunft in unserem Land mitbestim- Vor allem, wenn es darum ging, die Gewerkschaften ausmacht.“ men können. Und wenn ja, wie? „Als Interessen der Menschen zu vertre- Renate Anderl, Präsidentin der Arbeiterkammer normaler Bürger habe ich keinen Ein- ten“, betont Ludwig. fluss auf die Politik.“, „Wenn du allei- 6
„Wir sind so viel stärker, wenn wir all unsere Kräfte bündeln und gemeinsam daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen Bild: Lisa Lux in ganz Europa zu verbessern!“ Frank Moreels, Präsident der ETF ne bist, kannst du nicht viel machen. Innen bei unserer Podiums dis- zialpartnerschaft beleuchtet und ei- Aber viele zusammen können schon kussion zur „Zukunft der Mitbestim- nen Blick durch die Zukunftsbrille etwas beeinflussen.“, „Es ist egal, ob mung“ im Austria Center einig. Wir gemacht. in der Politik oder im Privatleben, haben gemeinsam mit der ÖGB-Vize- man kann überall mitreden. Dafür präsidentin und ÖGB-Frauenvorsit- AM PULS DER ZEIT braucht es nur ein bisschen Mut!“ zenden Korinna Schumann, ÖGJ- Nach der Diskussion ging es Schlag Vorsitzenden Susanne Hofer, Attac- auf Schlag weiter. Mit Trommelwir- JETZT MITBESTIMMEN Mitbegründerin Alexandra Strickner, bel verwandelten wir unter der An- Gemeinsam kann man etwas bewe- Politikexperten und Autor Tobias leitung des Drum Cafe Ensembles gen, aber es braucht auch Mut. Darü- Hinterseer sowie vida-Vorsitzendem den Saal E zur großen Showbühne. ber waren sich auch die Teilnehmer Roman Hebenstreit die Rolle der So- „Ein Rhythmus, mit dem man mit „Wir müssen die Menschen HÄTTEST DU DAS GEWUSST? stärken, sich zu engagieren und 67.000 Kilometer legten alle mitzubestimmen.“ Delegierten zurück, um beim Gewerk- Roman Hebenstreit, Vorsitzender der vida schaftstag dabei zu sein. Das ist drei- mal die Chinesische Mauer entlang. 1.000 Drumsticks „flogen“ im Austria Center. Unsere Delegierten trommelten den „vida-Beat“. Dann ging es mit voller Power ans neue Grundsatzprogramm. 825 Minuten wurde referiert und diskutiert – über die Zukunft einer starken Gewerkschaft. Bild: Markus Zahradnik/ÖGB-Verlag 60 Liter Sandgranulat fasst das große vida-V. Sandkorn für Sandkorn wurde es von den Delegierten befüllt. 20 Köpfe hat das „vida-GWT2019“- Team, das von A bis Z alles managte. 7
„Wer, wenn nicht wir? Mutig in die Zukunft! alle Bilder: Lisa Lux Gehen wir’s an! Weiterkämpfen!“ vida-Vorsitzender Roman Hebenstreit mit dem neuen vida-Präsidium muss“, „Gänsehaut pur“, „Einfach ein Präsidiums Gerhard Tauchner, Yvonne gutes Feeling“, so beschreiben Dele- Rychly und Helmut Woisetschläger. WEBTIPP gierte das gemeinsame Erlebnis. Da- Schau dir die Highlights des nach ging es mit voller Energie auf WEITER WACHSEN 4. vida-Gewerkschaftstags an: zum neuen vida-Grundsatzpro- Eines ist klar: Die Interessen der ar- gewerkschaftstag.vida.at gramm. Auf der Bühne diskutierten beitenden Menschen haben in der BetriebsrätInnen und ExpertInnen vida auch in Zukunft absoluten Vor- WIR SIND VIDA über die zukünftige Ausrichtung un- rang. „Ich bin mehr denn je davon serer vida. Auch zahlreiche Delegierte überzeugt, die vida ist die mutigste WIR LEBEN GEWERKSCHAFT aus dem Publikum meldeten sich zu Gewerkschaft in Österreich. Damit vida wurde 2006 als Zusammenschluss Wort. Mehr über das neue vida- wir eine starke Kraft gegen eine zu- aus den Gewerkschaften der Eisenbah- Grundsatzprogramm erfährst du auf nehmend arbeitnehmerInnenfeind- nerInnen (GdE), Handel, Transport, Ver- Seite 11 im vida-Magazin. liche Politik werden, müssen wir aber kehr (HTV) und Hotel, Gastgewerbe, weiter wachsen“, betont vida-Vorsit- Persönlicher Dienst (HGPD) gegründet. NEUES PRÄSIDIUM zender Roman Hebenstreit. Er dankt Österreichs größte Verkehrs- und Dienst Der 7. November war schließlich allen, die Teil der Bewegung vida leistungsgewerkschaft vertritt die Inte- Wahltag. Roman Hebenstreit wurde sind und mutig in die Zukunft gehen. ressen von ArbeitnehmerInnen aus über mit 85,64 Prozent der Delegierten- 100 Nationen und von mehr als 75 Be- stimmen zum vida-Vorsitzenden ge- rufsgruppen. Gemeinsam mit den Be- wählt. Gewählt wurden auch die triebsrätInnen und Jugendvertrauensrä- StellvertreterInnen Elisabeth Vond- tInnen sorgen wir für höhere Löhne und rasek, Berend Tusch, Christian Gru- gute Arbeitsbedingungen. Erfahre mehr ber und Gerald Mjka sowie die wei- auf vida.at teren Mitglieder des neuen vida- 9
4. VIDA-GEWERKSCHAFTSTAG STARKES TEAM Unsere acht Fachbereiche gut aufgestellt für die Zukunft. Christine Heitzinger Vorsitzende Fachbereich Dienstleistungen Klick dich rein vida.at/dienstleistungen Anton Kos Vorsitzender Fachbereich Straße Klick dich rein vida.at/strasse Berend Tusch Vorsitzender Fachbereich Tourismus Klick dich rein vida.at/tourismus Monika Rosensteiner Vorsitzende Fachbereich Gebäudemanagement Günter Blumthaler Vorsitzender Fachbereich Eisenbahn Klick dich rein vida.at/gebaeudemanagement Klick dich rein vida.at/eisenbahn Alle Fotos: www.stefanjoham.com Gerald Mjka Sylvia Gassner Daniel Liebhart Vorsitzender Fachbereich Gesundheit Vorsitzende Fachbereich Soziale Dienste Vorsitzender Fachbereich Luft- und Schiffverkehr Klick dich rein vida.at/gesundheit Klick dich rein vida.at/sozialedienste Klick dich rein vida.at/luftschiff 10
GEMEINSAM KÄMPFEN Für die Interessen der Beschäftigten und ein gutes Leben für alle. Wenn man gemeinsam an einem Beschäftigte aus vida-Branchen eine Strang zieht, erreicht man mehr. In 6. Urlaubswoche erreicht. den vergangenen Monaten hat vida einiges in Bewegung gebracht. Hier WERDE MIT UNS AKTIV ein paar Beispiele, die zeigen, was Mit unseren Kampagnen machen wir eine starke Gewerkschaft erreichen immer wieder auf uns aufmerksam kann: Mit Jänner 2020 gibt es Rechts- und erreichen oft das gemeinsam ge- anspruch auf Pflegekarenz und Pfle- setzte Ziel. Dafür machen wir uns geteilzeit. vida hat das bereits vor dem auch in Zukunft stark. Gesetz in vielen Kollektivverträgen verankert. Seit 1. August 2019 ist die Mehr von uns. Besser für alle. Unter volle Anrechnung der Karenzzeiten diesem Motto kämpfen wir für mehr per Gesetz in Kraft. Wir haben diese Personal in den Krankenhäusern Ös- Regelung in vielen Kollektivverträ- terreichs. Auch du kannst uns unter- Foto: magdal3na gen schon viel länger gehabt. Seit 1. stützen und gemeinsam mit uns et- September 2019 haben Väter das was bewegen: vida.at/mehrvonuns Recht, vier Wochen bei ihrem Baby zu sein. Für frischgebackene Papas in 35 Stunden sind genug. Arbeit im vielen vida-Branchen haben wir den Sozialbereich ist emotionale Schwerst- mer 1, weil die öffentliche Hand un- Papamonat schon lange davor er- arbeit. Daher muss sie entsprechend sere Infrastruktur und Mobilität reicht. Es gibt viele Jobs, die auch am entlohnt werden. Wir fordern 35 sichert. Wettbewerb auf der Schiene Abend und an Samstagen gemacht Stunden als wöchentliche Normalar- wirkt sich dagegen verheerend für werden müssen. vida hat erreicht, beitszeit. Das erhöht den Stundenlohn alle aus: PendlerInnen, Arbeitneh- dass Arbeit in vielen Branchen zu fa- und damit die Bezahlung, besonders merInnen in der Eisenbahnbranche milienfeindlichen Zeiten deutlich bei Teilzeit: www.35stunden.at und auf das Klima. Die Direktvergabe besser bezahlt wird. Mehr Urlaub und der Verkehrsbestellungen in Öster- damit mehr Zeit für Erholung, Fami- Unsere Bahn muss rot-weiß-rot blei- reich muss erhalten bleiben. Dafür lie und Freunde. Wir haben für viele ben! Österreich ist Bahnland Num- kämpfen wir: www.unserebahn.at MUTIGE WEGE NEUE STIMME vidaHören holt Neues Grundsatzprogramm beschlossen. Generalsekretärin vors Mikro. M it dem neuen vida-Grundsatz- programm gehen wir mutig und solidarisch neue Wege, um gemeinsam Arbeitswelt zu finden. Es wurde von den Delegierten am Gewerkschaftstag beschlossen und begleitet uns die neue Antworten auf neue Fragen der nächsten fünf Jahre. WIR FORDERN Wir begrüßen in unserer vida-Familie Anna Daimler. In der vida ist Anna kei- 1.700 Euro Mindestlohn und 850 Euro Mindestlehrlingsentschädigung ne Unbekannte. Ist sie doch seit über 6. Urlaubswoche, 32-Stunden-Woche, 4-Tage-Woche zehn Jahren an unterschiedlichsten Millionärssteuer zur Finanzierung von Gesundheit & Pflege Stellschrauben in unserer Bewegung Ökologisierung der Besteuerung von Verkehrsleistungen aktiv. Mit Jahreswechsel hat Anna als Qualitäts- und Sozialkriterien bei öffentlichen Vergaben vida-Generalsekretärin eine neue Posi- Verankerung der Alterssicherung in der Verfassung tion übernommen. In unserem Podcast und vieles mehr verrät sie uns mehr darüber. Hol dir das neue vida-Grundsatzprogramm auf gewerkschaftstag.vida.at Gleich reinhören: vida.at/podcast 11
4. VIDA-GEWERKSCHAFTSTAG UNSERE BLITZLICHTER Gemeinsam vida. Mutig in die Zukunft. Ü ber 400 Delegierte, rund 300 Eh- rengäste und zig helfende Hände. Das Gemeinsame, das Mutige und die Zukunft standen beim 4. vida-Ge- werkschaftstag im Mittelpunkt. Es wurde berichtet, diskutiert und be- schlossen – für eine gemeinsame Zu- kunft einer mutigen Gewerkschafts- bewegung. Hier im vida-Magazin Jetzt einschalten! Die erste „vida im Bild“ lassen wir ein paar Bilder sprechen. wurde am Gewerkschaftstag ausgestrahlt. Noch mehr Bilder und Videos fin- dest du auf gewerkschaftstag.vida.at Da schau her. Die Kongresszeitung ist da. Starke Kooperationspartner machen viel mög- lich – vidaflex steht EPUs zur Seite. Willkommen im Austria Center – der Geburts- stätte unserer vida. Auch der 4. Gewerk- Bitte lächeln! Steter Sand füllt das vida-V. Wir alle sind Teil schaftstag fand hier statt. Gemeinsam vida, mutig in die Zukunft. einer bunten und vielfältigen Gewerkschaft. Spontane Solidaritätsaktion für über 700 AUA-Beschäftigte, die wegen eines gnaden Ein unvergesslicher vida-Moment. Wir haben losen Sparpakets ihre Jobs verlieren. ihn vor Ort eingefangen. 12
Große Auszeichnung für vida-Gründungsvater. Willibald Steinkellner (Bildmitte) erhielt die Johann-Böhm-Plakette des ÖGB. Über 100 Seiten geballte vida-Power. vida goes international. Eine große Gewerk- Unsere Highlights der letzten fünf Jahre im schaftsdelegation besuchte uns in Wien. Berichtsmagazin. Wir sind die Zukunft! Eine starke vida Viele fleißige vida-MitarbeiterInnen sorgten Jugend steht in den Startlöchern. für einen reibungslosen Ablauf. 13
SPARDADIREKT – SERVICE VOR ORT DA DA BIN BIN ICH ICH GUT GUT BERATEN. BERATEN. Jeder Mensch ist anders. Darum stimmen wir unsere Beratung immer auf die individuellen Bedürfnisse unserer KundInnen ab und beraten in einer Sprache, die die Menschen verstehen. Mit SPARDAdirekt an der Dienststelle oder Zuhause! Wichtig zu wissen: • SPARDAdirekt-Ankündigung erfolgt derzeit an diversen ÖBB-Dienststellen und wird weiter ausgebaut • Betriebsräte empfehlen Kunden an SPARDAdirekt Mitarbeiter weiter • Terminvereinbarung über Betriebsrat oder persönlich mit SPARDAdirekt Mitarbeiter unter Mobilnummer oder via Mail möglich • Kontaktdaten Markus Orgel-Apfelknab: Handy-Nr. 0664 281 43 72 oder markus.orgel@sparda.at Was sollte beim Beratungsgespräch vor Ort vorhanden sein? • Legitimationsnachweis (Reisepass oder Personalausweis) • Internetbanking-Zugangsdaten der bestehenden Bankverbindung • Die für das Gespräch nötige Zeit • Am Arbeitsplatz: freier Raum/diskrete Zone (speziell bei Großraumbüros) sollte zur Verfügung stehen • Zu Hause: ruhiger Bereich für das Beratungsgespräch GUTSCHEIN WOHNBAUFINANZIERUNG OHNE BEARBEITUNGSGEBÜHR! DA IST MEIN VORTEIL als vida-Mitglied bei der SPARDA-BANK. Bei Vorlage dieses Gutscheins und Abschluss einer SPARDA WOHNBAUFINANZIERUNG zahle ich als Mitglied der Gewerkschaft vida keine Bearbeitungsgebühr!* Da banke ich günstig! *) Dieser Gutschein gilt für Mitglieder der Gewerkschaft vida bei Abschluss einer Wohnbaufinanzierung bei der SPARDA-BANK – eine Marke der VOLKSBANK WIEN AG bis 31.12.2020. Pro Person ist nur ein Gutschein gültig. Gilt für bereits bestehende Kunden und Neukunden. Nicht in bar ablösbar. Stand: November 2019 14
Bild: Kurhan – Fotolia.com DAS VIDA KV-BAROMETER Bewachung Güterbeförderung Mit 1. Jänner 2020 gibt es ein Lohnplus von durch- 2,5 Prozent mehr Lohn gibt es mit 1. Jänner 2020 für schnittlich 2,5 Prozent, in der untersten Lohngruppe gibt Lkw-FahrerInnen. Ebenfalls um 2,5 Prozent erhöht wer- es 2,6 Prozent mehr. Der Mindestlohn liegt bei 1.631,21 den sämtliche Zulagen sowie die Lehrlingsentschädigun- Euro. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers oder bei Wie- gen. Zusätzlich gibt es einen bezahlten freien Tag für den dereinstieg innerhalb von 24 Monaten wird das volle Ur- ersten Schultag eines Kindes. laubs- und Weihnachtsgeld weiterbezahlt. Handel Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung Für die HandelsarbeiterInnen gibt es mit 1. Jänner 2020 sowie Hausbetreuung ein Lohnplus von 2,2 bis 2,5 Prozent. Die Zulagen steigen Mit 1. Jänner 2020 steigen die Löhne um 2,75 Prozent. um 2,8 Prozent. Eine neue fünfstufige Lohnordnung tritt Der Mindestlohn liegt bei 1.598,11 Euro. Die Lehrlings- schrittweise mit 1. Jänner 2020 und ab 1. Jänner 2021 zur entschädigungen steigen ebenfalls um durchschnittlich Gänze in Kraft. Nach 10 und nach 15 Jahren Dienstjubiläum 2,75 Prozent. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden quar- gibt es jeweils einen Freizeittag. talsweise ausgezahlt, Zuschläge für Mehrarbeit, Über- stunden, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste transparen- Private Autobusbetriebe ter geregelt. Plus 2,3 Prozent auf Löhne und Zulagen gibt es für die Beschäftigten mit 1. Jänner 2020. Darüber hinaus gibt es HausbesorgerInnen und HausbetreuerInnen einen zweiten freien Tag bei der Geburt des Kindes, wenn Die Mindestlohntarife für HausbesorgerInnen und die Frau oder Lebensgefährtin im selben Haushalt lebt. AnlagenbetreuerInnen steigen mit 1. Jänner 2020 um bis zu 2,7 Prozent. Die Mindestlohntarife für Hausbetreue- Sauna-, Bäder- und Solarienbetriebe in Wien rInnen Österreichs wurden mit 2,45 Prozent Erhöhung Die Löhne und Gehälter steigen mit 1. Jänner 2020 um abgeschlossen. 2,4 Prozent. Der Mindestlohn liegt bei 1.734,65 Euro. Die Verfallsfrist wurde von drei auf sechs Monate ausgeweitet. FahrradbotInnen und EssenszustellerInnen Mit 1. Jänner 2020 haben unselbstständige Zustelle Sozialwirtschaft Österreich Verhandlungsstart rInnen Anspruch auf einen Basislohn von 1.506 Euro Die KV-Verhandlungen für die Beschäftigten im priva- bei einer 40-Stunden-Woche mit der Option auf eine ten Sozial- und Gesundheitsbereich starteten mit 5. Dezem- 4-Tage-Woche. Mit dem neuen KV besteht erstmals ein ber. Gemeinsam mit der GPA-djp kämpfen wir für eine Ar- Rechtsanspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darü- beitszeitverkürzung auf 35 Stunden pro Woche bei vollem ber hinaus stehen Kostenersätze bei der Verwendung von Lohn- und Personalausgleich. Privat-Fahrrädern und Privat-Handys zu. Alle KV-Infos findest du auf vida.at/kollektivvertrag Garagen, Tankstellen, Serviceunternehmen Mit 1. Jänner 2020 steigen die Löhne und Gehälter GEMEINSAM STARK VERHANDELN der ArbeitnehmerInnen in der Verwendungsgruppe 1–3 Deine vida verhandelt über 150 Kollektivverträge. Nur weil die um 2,3 Prozent und der Verwendungsgruppe 4–6 um 2,2 Gewerkschaft die Arbeitgeber an den Verhandlungstisch holt, Prozent. Außerdem bekommen sie für den ersten Schul- gibt es regelmäßige Einkommenserhöhungen sowie Urlaubs- tag eines leiblichen oder adoptierten Kindes diesen Tag und Weihnachtsgeld! Mit vida stark: vida.at/mitgliedwerben bezahlt frei. 15
LANDESORGANISATIONEN WIR SIND FÜR DICH DA Vom Neusiedler See bis zum Bodensee gemeinsam im vida-Einsatz. WIEN Volle Solidarität mit Hebammen SLBG Heiße Themen, kühle Eissorten: VLBG Hackeln bis zum Umfallen? Nicht in Not. Gemeinsam kämpfen wir für „Mehr Freizeit“, „leistbare Mieten“ oder mit uns! Wir kämpfen für Arbeitszeiten bessere Arbeitsbedingungen. „Klimaticket“ für dich? mit mehr Lebensqualität! vida Vorarlberg STMK Solidarität zwischen den BGLD Volle Fahrt voraus mit dem KTN Solidarität zahlt sich aus: Generationen. Auch die vida-Pensionis- Demo-Truck gegen den 12-Stunden-Tag Rotkreuz-Beschäftigte erhalten tInnen unterstützen #JVRbleibt! und die 60-Stunden-Woche. Nacht- und Sonntagszulagen. TIROL Seite an Seite im Kampf für OÖ Gewerkschaft ist … gemeinsam NÖ Gemeinsam stark und erfolgreich Erhalt von AUA-Jobs und Flugverbin- kämpfen! Für ein soziales Österreich im Einsatz für einen guten dung Innsbruck–Wien. mit fairen Löhnen. Rotkreuz-Kollektivvertrag. 16
Schau vorbei vida.at/landesorganisationen STMK „Wie soll Arbeit?“ haben wir die BGLD Unser Herz für ein soziales KTN Sag Ja zur Bahn in Rot-Weiß-Rot. Beschäftigten gefragt. #gemeinsamvida Österreich. Gemeinsam gegen die vida hat dafür in ganz Österreich bei der Aktion von AK und ÖGB! Zerschlagung der Selbstverwaltung. erfolgreich mobilgemacht. OÖ Mehr von uns. Besser für alle. TIROL Starke Geschlossenheit unter NÖ DANKE sagen und Zeit für Geschenke. vida im Einsatz für mehr Personal in den Beschäftigten in der Sozialwirt- Auch das gibt es mit vida. Spitälern. schaft mit #vidaKVpower! WIEN Wir halten zusammen: vida hilft SLBG #wirwerdenmehr! Hunderte VLBG Sicher mit vida. Auch Security- einer Familie, die nach einem Flammen- Lehrlinge treten bei unseren Jugend Beschäftigte fühlen sich mit vida auf inferno alles verloren hat. aktionen unserer Bewegung bei. der sicheren Seite! 17
MEIN RECHT PFLEGE IN KARENZ UND TEILZEIT? Was du darüber wissen solltest! Zu hause Angehörige zu pflegen, das ist eine große Herausforderung. Nicht nur menschlich, sondern auch dann, wenn sich Beruf und Pflege nicht mehr vereinbaren lassen oder es finanziell eng wird. Seit 2014 ha- ben Arbeitnehmerinnen und Arbeit- nehmer die Möglichkeit, Pflegeka- renz oder Pflegeteilzeit für einen befristeten Zeitraum mit dem Ar- Bild: pressmaster – AdobeStock.com beitgeber zu vereinbaren. Mit 1. Jän- ner 2020 gibt es einen Rechtsan- spruch. Du hast Fragen dazu? Das vida-Rechtsteam hat Antworten. Wer kann Pflegekarenz/-teilzeit in An- spruch nehmen und wie lange? Pflegekarenz und Pflegeteilzeit kön- nen von Arbeitnehmerinnen und Ar- Angehörige gelten: Ehegatte oder Kann man wegen einer Pflegekarenz/-teil- beitnehmern mit privatrechtlichen Ehegattin und dessen oder deren leib- zeit gekündigt werden? Arbeitsverhältnissen in Anspruch ge- liche Kinder, Eltern, Großeltern, Ur- Eine Kündigung, die wegen einer be- nommen werden und zwar von 1 bis großeltern, Adoptiv- oder Pflegeeltern, absichtigten oder tatsächlich in An- maximal 3 Monate. Bei wesentlicher Kinder, (Ur)Enkelkinder, Adoptiv- oder spruch genommenen Pflegekarenz Erhöhung des Pflegebedarfs ist eine Pflegekinder, Lebensgefährte oder Le- bzw. Pflegeteilzeit erfolgt, kann bei einmalige Verlängerung (also maximal bensgefährtin und dessen oder deren Gericht angefochten werden. Zur Seite 6 Monate) möglich. Achtung: Wenn leibliche Kinder, eingetragene Partner dabei steht das Rechtsreferat der Ge- Pflegeteilzeit vereinbart wird, darf die oder Partnerin und dessen oder deren werkschaft vida. wöchentliche Normalarbeitszeit zehn leibliche Kinder, Geschwister, Schwie- Stunden nicht unterschreiten. gereltern und Schwiegerkinder. Ach- tung: Ein gemeinsamer Haushalt mit NEU Rechtsanspruch: Am 25. Septem- dem pflegebedürftigen nahen Ange- ber 2019 wurde im Nationalrat be- hörigen ist nicht notwendig. RECHTSTIPPS VON A BIS Z schlossen, dass Arbeitnehmerinnen Worauf muss ich bei Abschluss eines und Arbeitnehmer in Betrieben mit Welche finanzielle Unterstützung gibt es? Arbeitsvertrags achten? Was tun, wenn mehr als fünf Beschäftigten für eine Während der Pflegekarenz/-teilzeit ich im Urlaub krank geworden bin? Zeitdauer von zwei Wochen die Pflege kann Pflegekarenzgeld bezogen wer- Schwanger, was nun? Was tun bei karenz/-teilzeit einseitig antreten kön- den. Der Grundbetrag ist einkom- Kündigung? Pension vor der Tür – nen. In dieser Zeit kann mit dem Ar- mensabhängig und gebührt in dersel- worauf sollte ich achten? beitgeber eine längere Pflegekarenz/ ben Höhe wie das Arbeitslosengeld, -teilzeit vereinbart werden. Kommt es zumindest jedoch in Höhe der monat- Antworten zu diesen und weiteren jedoch auch in diesem Zeitraum zu lichen Geringfügigkeitsgrenze. Für Fragen findest du auf keiner Einigung, hat der/die Arbeit- unterhaltsberechtigte Kinder gebüh- vida.at/meinearbeitswelt nehmer/in einen weiteren einseitigen ren Kinderzuschläge. Bei Pflegeteil- Anspruch auf zwei Wochen Dienst- zeit ist das Pflegekarenzgeld anteilig. freistellung. Über die Gewährung, Entziehung MIT VIDA ZU DEINEM RECHT oder Neubemessung des Pflegekarenz- Du brauchst unsere Unterstützung? Für welche Angehörigen kann Pflege geldes entscheidet das Sozialministe- Nimm Kontakt mit uns auf: karenz/-teilzeit in Anspruch genommen riumservice. Gewerkschaft vida werden? Referat Recht Für nahe pflegebedürftige Angehörige Ist man während der Pflegekarenz versi- Telefon: (01) 534 44-79148 ab der Pflegestufe 3 bzw. für demenzi- chert? E-Mail: recht@vida.at ell erkrankte oder minderjährige nahe Ja, man ist automatisch kranken- und vida.at/recht Angehörige ab Pflegestufe 1. Als nahe pensionsversichert. 18
WISSEN FORTGEGANGEN … WEITERLEBEN Hilfe bei Tod und Trauer am Arbeitsplatz. sichern. Wie gehe ich mit Tod und Seminare an und bilden zertifizierte Bild: Liudmila Dutko – AdobeStock.com Trauer am Arbeitsplatz um? Was ist in Trauervertrauenspersonen aus. Wir diesen Fällen im Betrieb zu tun? Sich organisieren mit ExpertInnen Fachta- bewusst mit Tod, Verlust, Krankheit gungen und vieles mehr. und Trauer auseinanderzusetzen ist Alle Infos zu unseren Angeboten auf wichtig. vida bietet einen Raum da- www.tatortarbeitsplatz.at für. Wir haben gemeinsam mit dem Verein Rundumberatung, der Ge- TERMIN werkschaft GÖD und der Österreichi- Fachtagung E ine Kollegin ist tödlich verun- glückt. Ein Kollege hat sich das Leben genommen. Ein Teammitglied schen Beamtenversicherung ÖBV ei- nen Trauer-Ratgeber herausgegeben. Wir haben eine Muster-Betriebsver- „Fortgegangen – Weiterleben“ 28. Jänner 2020, 9.30–16 Uhr ÖGB- und Gewerkschaftshaus Wien betrauert einen Todesfall in der Fami- einbarung erstellt, die BetriebsrätIn- Gleich anmelden: lie. All diese Ereignisse schockieren, nen dabei unterstützt, Vereinbarun- vida.at/trauertagung machen sprachlos, traurig und verun- gen im Betrieb zu treffen. Wir bieten VERNETZEN BEHINDERT, NA UND? Komm zur Inklusionstagung ins Gewerkschaftshaus. W eißt du, wie viele Menschen mit Behinderung es in Öster- reich gibt? Es sind rund 1,4 Millio- trag, dass KollegInnen mit einer Behinderung gleichberechtigt und diskriminierungsfrei in den Betrie- tipps und bieten Raum für Erfah- rungsaustausch. Sei dabei. Infos auf vida.at/menschenmitbehinderung nen. Sie alle streben ein selbstbe- ben arbeiten können. Gemeinsam mit stimmtes Leben an. Doch viele von dem ÖGB und der AK laden wir sie TERMIN ihnen stoßen am Arbeitsmarkt an Jahr für Jahr gemeinsam mit interes- Inklusionstagung Barrieren. Dabei zeigt der Arbeits sierten BetriebsrätInnen und Men- für Behindertenvertrauenspersonen alltag, dass sie leistungsfähige und schen mit Behinderung zur Inklusi- 28. April 2020, 9.30–16 Uhr enorm engagierte ArbeitnehmerIn- onstagung ins Gewerkschaftshaus ÖGB- und Gewerkschaftshaus Wien nen sind. Behindertenvertrauensper- nach Wien. Wir informieren über ge- Melde dich an: veranstaltung@vida.at sonen leisten einen wichtigen Bei- setzliche Neuerungen, geben Praxis- BEWEGEN GEKÄMPFT WIRD HART UND MIT HERZ Gemeinsames Sportfest für Menschen mit Behinderung. K ameradschaft und Freude an der Bewegung! Dafür steht das Sportfest von vida, ÖBB und Deut- hinderung – und sie alle lieben Sport. Wusstest du, dass …? 1971 fand das erste Sportfest der „kriegs- und unfall- SEI DABEI Das Sportfest findet am 4. September sche Bahn. Beschäftigte aus beiden geschädigten Bundesbahnbedienste- 2020 im Sportzentrum Nord Liefering in Konzernen und vida-SportlerInnen ten“ statt. Es ist seit damals gewach- Salzburg statt. Beim 100-Meter-Lauf, bei messen sich einen Tag lang bei ver- sen und heute eine Erfolgsgeschichte Weitsprung, Kugelstoßen, Zielspeerwurf, schiedensten Wettkämpfen. Was sie in der Gewerkschaftsbewegung und Leichtathletik, Badminton, Sitzball, alle gemeinsam haben? Sie sind ent- für die Behindertenvertrauensperso- Tischtennis und Schwimmbewerben weder durch einen Freizeit- oder nen. Wir engagieren uns auch in Zu- stellen die TeilnehmerInnen ihr Können Arbeitsunfall versehrt oder leben kunft für ein gleichberechtigtes Mit- unter Beweis. Melde dich an: von Geburt an bzw. aufgrund einer einander, für eine (Arbeits)Welt ohne www.behindertensportfest.at schweren Erkrankung mit einer Be- Barrieren. 19
FREIZEIT WOHIN SOLL DIE REISE GEHEN? Mach Urlaub mit deiner vida! N eues Jahr, neue Reisepläne. Du möchtest Urlaub in Österreich machen? Das ist mit deiner Gewerk- schaft vida möglich! Ob Bad Gastein, Kitzbühel, Kötschach-Mauthen, Salz burg, Wörgl oder Zell am See – un- sere Ferienwohnungen sind zentral gelegen, topausgestattet und exklusiv für vida-Mitglieder. Such dir auf vida.at/ferienwohnungen eine vida- Ferienwohnung deiner Wahl aus. Bild: Andy Ilmberger – AdobeStock.com Nimm Kontakt mit uns auf, wir bera- ten dich gerne: Tel. +43 1/534 44- 79232 oder schicke ein E-Mail an ferienwohnung@vida.at. Wenn die Reise in die Ferne gehen soll, dann schau vorbei beim Vorteils- reiseservice der Gewerkschaften. Auf urlaubsplus.at/vida kannst du aus ei- nem breiten Angebot aller großen Nach Reiserückkehr gibt es 5 Prozent Profis der Urlaubsplus GmbH unter Reiseveranstalter wählen und deinen des Reisepreises aufs Konto und es der Telefonnummer +43 1 205 19 27 Traumurlaub zusammenstellen. Hier gilt die Bestpreis-Garantie. Neugie- beraten lassen. findest du auch Hotels und Ferien- rig? Dann entweder online nach An- Deine vida wünscht dir eine gute häuser für spontane Wochenendtrips. geboten suchen oder dich von Reise- Reise! AKTIV IM VEREIN SPORT, SPASS UND SPIEL Hier ist für alle vida-Mitglieder etwas dabei. G emeinsam mehr bewegen – nicht nur für EisenbahnerInnen, son- dern für alle vida-Mitglieder. Das ist Wettkampf messen sich ÖES-Sportle- rInnen. So finden regelmäßig Meis- terschaften in Fußball, Tennis, Rad- ÖES! Mit mehr als 90 Vereinen steht fahren, Schwimmen, Schifahren bis der Dachverband der österreichischen hin zu Schach statt. Und bei ÖES wird Eisenbahnersportvereine, kurz ÖES, auch für einen guten Zweck gespor- Sporthungrigen, aber auch Bewe telt – zum Beispiel beim Rote-Nasen- gungsmuffeln in ganz Österreich mit Lauf. Und natürlich darf die Erholung Rat und Tat zur Seite. Egal ob jung nicht zu kurz kommen: Wer ÖES-Mit- oder älter, jede und jeder kann mitma- glied ist, hat exklusiven Zugang zu chen. Übrigens, mit seinen mehr als preisgünstigen Ferienhäusern und 50.000 Mitgliedern ist ÖES der größte -wohnungen. Bild: Eva Bocek – AdobeStock.com Betriebssportverein Österreichs! LUST AUF MEHR BEWEGUNG? VON ASPHALTSTOCK BIS ZUMBA Informiere dich über das ÖES-Ange- Diplomierte TrainerInnen ermögli- bot in deiner Nähe auf www.öes.at chen es, Gesundheits- und Breiten- bzw. nimm Kontakt mit uns auf, sportarten nachzugehen. Gesund- schicke ein E-Mail an oes.dachver- heitscheck inklusive. Aber auch im band@vida.at. 20
GEMEINSAM ERREICHT WEIHNACHTSBONUS FÜR ALLE M it dem Arbeiterbetriebsrat der BWSG-Gemeinnützige allge- meine Bau-, Wohn- und Siedlungsge- nossenschaft hat vida erreicht, dass ab sofort auch alle ArbeiterInnen zu sätzlich zum Weihnachtsgeld vom Ar- beitgeber jährlich Einkaufsgutschei- ne über 185 Euro als Weih nachts - geschenk erhalten. „Es war uns ein be- sonderes Anliegen, eine Gleichstel- lung von Arbeitern und Angestellten herzustellen. Ich danke dem Arbei- terbetriebsrat für seinen Einsatz und dem BWSG-Vorstand für seine Ko- operationsbereitschaft. So muss vor- bildliche soziale Gerechtigkeit aus Sozial gerecht sehen“, sagt vida-Vorsitzender Roman v. l. n. r. BWSG-Vorstände Dr. Jürgen Dumpelnik und Dr. Mathias Moser, Hebenstreit anlässlich der symboli- vida-Vorsitzender Roman Hebenstreit, BWSG-Arbeiterbetriebsrat-Vorsitzende schen Übergabe eines Ein kaufsgut Renate Hoffmann und BR-Mitglieder Karl Föbel und Elisabeth Prinz scheins von der Unternehmenslei- tung an den Arbeiterbetriebsrat. AUF SCHIENE MEHR FRAUEN FÜR EUROPAS BAHNEN F rauen brauchen die Bahn – die Bahn braucht die Frauen. Mit den Frauen für die Frauen“, bilanzierte die Gästen war Giorgio Tuti, Vorsitzender der Schweizer Eisenbahngewerkschaft und Präsident des sektoralen Sozial vida-Bundesfrauenvorsitzende Elisa- dialogs der EU für Eisenbahnen. Die beth Vondrasek positiv über die von europäischen Sozialpartner haben vida und dem ÖBB-Konzern organi- sich zum Ziel gesetzt, ein Abkommen sierte internationale Konferenz „Tack- zur Gleichstellung von Frauen zu ver- ling The Challenge“. Dabei diskutier- handeln und den Frauenanteil bei ten in der ÖBB-Zentrale in Wien den Bahnen in Europa zu erhöhen. enbeschäftigung ist die Bundesbahn Arbeitgeber- und ArbeitnehmerInnen europäisches Schlusslicht!“ Die stv. vertreterInnen aus ganz Europa über VOLLE KRAFT VORAUS vida-Bundesfrauenvorsitzende und die Beschäftigungssituation von Frau- „Nicht überall ist Österreich das Bahn- ÖBB-Holding-Aufsichtsrätin Olivia en im Eisenbahnsektor. Unter den land Nummer eins, denn bei der Frau- Janisch ortet einen massiven Aufhol- bedarf für Frauen bei der Bahn. Es geht nun darum, die Rahmenbedin- gungen für die Beschäftigten zu ver- bessern, etwa im Schichtdienst und im Betriebsdienst. Das hilft allen, nicht nur den Frauen. Ein positiver Trend zeichnet sich bereits ab: 2019 lag der Anteil an weiblichen Lehrlingen bei den Bundesbahnen bei 18 Prozent. Seite an Seite Und obwohl die ÖBB noch europäi- Bei der Europäischen Sozialpartnerkonferenz in der ÖBB-Zentrale waren u. a. sches Schlusslicht sind, konnte in den Bilder: Thomas Lehmann vida-Gewerkschafterin Olivia Janisch (4. v. r.) und vida-Gewerkschafter letzten Jahren sowohl auf gesetzlicher Gerhard Tauchner (5. v. l.) zu Gast sowie vida-Frauenvorsitzende Elisabeth Ebene als auch in der Praxis einiges Vondrasek (siehe Bild oben rechts). für die Frauen im Konzern weiterge- bracht werden. Wir bleiben dran! 21
FÜR ALLE FÄLLE EIN GEWINN MIT ÖBV UND SPARDA Zwei starke Partner für vida-Mitglieder. D ie SPARDA-BANK und die Österreichische Beamten- versicherung ÖBV arbeiten seit Langem erfolgreich zusammen. Ob bei der Eisenbahn, im Gesundheitsbereich Arbeitsleben, damit du die Zeit gut im Auge behältst und nutzen kannst, gibt es obendrauf eine Armbanduhr. Gleich mitmachen und das Rätsel auf Seite 23 im vida- oder in anderen vida-Branchen: Die ÖBV bietet prakti- Magazin lösen! sche Lösungen und bedarfsgerechte Versicherungsverträ- ge für viele Berufsgruppen an und die SPARDA-BANK ist SPARDA-BANK, ÖBV und vida wünschen viel Glück! die einzige Bank in Österreich, die sich ausschließlich auf ArbeitnehmerInnen konzentriert. Beide zeichnet neben der hohen Professionalität eine besondere Partnerschaft- B lichkeit und Solidarität aus, was SPARDA-BANK und ÖBV f wiederum mit der Gewerkschaft vida gut verbindet. S GEMEINSAM DA Mit Jänner 2020 arbeiten SPARDA-BANK und ÖBV noch enger zusammen. Gemeinsam bieten sie vida-Mitgliedern Bankdienstleistungen und Versicherungslösungen an – persönlich, transparent, leicht verständlich und auf Au- genhöhe. Informiere dich über das breite Angebot auf www.sparda.at und www.oebv.com und mache dir einen Be- ratungstermin aus. ZEIT FÜR URLAUB Achtung, in dieser Ausgabe des vida-Magazins verlosen wir mit SPARDA-BANK und ÖBV unter allen vida-Mit- gliedern einen Reisegutschein im Wert von 100 Euro, ein- lösbar über www.connexservice.com. Ob im Urlaub oder im Weltwe ÖBV Unfallschutz Schutz > Flexible Lösungen für jede Lebensphase um die > Leistungen als Bausteine frei wählbar > Bis zu 600 % Leistung bei dauernder Invalidität > Fragen Sie uns: Tel. 059 808 | www.oebv.com Informationen zu diesem Produkt finden Sie im Basisinformationsblatt unter www.oebv.com/we GEWINNEN HIER ROLLT DER BALL Wir verlosen Tickets für die Wiener „Veilchen“. D ie „Veilchen“, wie die Austria Wien nach ihren Vereinsfarben genannt wird, wurden am 29. Okto- ner Gemeindebezirk. Übrigens, ÖGB- Präsident Wolfgang Katzian war von 2007 bis 2018 Präsident des FK Aus ber 1910 als „Wiener Amateur-Sport- tria Wien. Er ist nach wie vor ein Teil verein“ gegründet. Mit 27 Titeln ist der Austria-Familie und immer wie- der FK Austria Wien österreichischer der im Stadion live dabei. Rekordcupsieger. Zusammen mit dem Stadtrivalen Rapid spielte der 24-ma- lige österreichische Meister immer in GEWINNSPIEL der obersten Spielklasse. Zusammen mit der BWS-Gruppe verlosen wir 5 x Wir verlosen Fußball-Tickets! 2 Karten für den Fußball-Kracher Schicke ein E-Mail mit dem Betreff „FK Austria Wien gegen FC Red Bull „vida-Fußball“ an presse@vida.at. Bild: FK Austria Wien Salzburg“. Gespielt wird am Samstag, Einsendeschluss ist der 31. Jänner 2020, Ziehung den 22. Februar 2020, ab 17 Uhr in erfolgt unter Ausschluss des Rechtsweges. Die Gewinne- rInnen werden schriftlich informiert. Die Preise können der Generali-Arena, dem Stadion der nicht in bar abgelöst werden. „Veilchen“ in Favoriten, dem 10. Wie- 22
ZWEI STARKE PARTNER Brillen- her- e. Mittel- Brot- röst- Ruhe- achtens- wert, Ver- scheues kehrs- österr. Film- europäer möbel Waldtier teil- regisseur Mitspielen und gewinnen. steller gerät sittsam nehmer (Michael) Ausruf E s wird Zeit für Rätseln und Rei- Aufguss- getränk 8 sen. Wir verlosen ein Gewinn- Abk.: Gelege spiel-Package bestehend aus einem Ober- Wäsche- von öster- stück Wasser- Reisegutschein im Wert von 100 reich 9 tieren Euro und einer Armbanduhr, zur Gebäude z. Güter- Verfügung gestellt von ÖBV und aufbe- SPARDA-BANK. wahrung 1 Stift im wert- nördl. volle ine 4 NÖ Holzart Bauste e r m e in unter- Kunst- fü samm- heit Schlaufe irdische Sicher eizeit Verkehrs- lung, in Beruf & Fr führung -handlung 5 steif; kost- unbeug- ungefähr Keimgut spielig 2 sam österr. Zahlwort Dirigent, Regisseur An- (Gustav) sprache Verhält- Patien- Zeit- niswort tenver- zeichnis mess- mit gerät Artikel Papagei See- Zutat krank- zum ter Weltwei nd heit ÖBV Unfallschutz > Flexible Lösungen für jede Lebensphase ru Schutz hr um die U (Med.) 7 Jagertee 3 > Leistungen als Bausteine frei wählbar Abk.: > Bis zu 600 % Leistung bei dauernder Invalidität Fabel- > Fragen Sie uns: Tel. 059 808 | www.oebv.com erholt; LÖSUNGSWORT tier Informationen zu diesem Produkt finden Sie im Basisinformationsblatt unter www.oebv.com/web/bib.html erholen ® Wiener erster Walzer- Salzburger komponist Erzbischof 1 2 3 4 5 6 7 8 9 † 1843 6 † 821 s1112-76 1 2 3 4 5 6 7 8 9 … UND SO GEHT'S! AUFLÖSUNG DES LETZTEN RÄTSELS Schicke das Lösungswort an: oder per E-Mail an vida/Pressereferat: presse@vida.at Ausgabe 4/2019 Kennwort „ÖBV und SPARDA“ Lösungswort: ARBEIT Johann-Böhm-Platz 1 Einsendeschluss: Ziehung unter Ausschluss des Rechtsweges. 1020 Wien 31. Jänner 2020 Die Preise können nicht in bar abgelöst werden. L T OPA NOR DS E E IMPRESSUM HUSAR S T I L Herausgeber: ÖGB/Gewerkschaft vida, 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 BOB S A GENT Medieninhaber: Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, 1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 Tel. 01/662 32 96, Fax 01/662 32 96-39793 B KART I E E-Mail: zeitschriften@oegbverlag.at, Web: www.oegbverlag.at, UID: ATU 55591005, FN 226769i I S E L L AGER Hersteller: Walstead Leykam Druck GmbH & Co KG, Bickfordstraße 21, 7201 Neudörfl Verlagsort: 1020 Wien P E P I MA S ERN Herstellungsort: 7201 Neudörfl Redaktionsteam dieser Ausgabe: Peter Leinfellner, Hansjörg Miethling, Marion Tobola (Chefredaktion) AMBO S S B Sonderseiten PensionistInnen: Rudolf Srba ER L M WA S Redaktionsadresse: Gewerkschaft vida, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien, presse@vida.at, DVR-Nr. 0046655, ZVR 576 439 352 HE I DEK RAUT Grafik: Peter-Paul Waltenberger (AD) Offenlegung nach §25 Mediengesetz unter: BERN I NA DEM http://www.vida.at/magazin/offenlegung R GE TR AENK 23 (1-6) Arbeit
Die ÖBV Pensions- kontoberatung Reinschauen zahlt sich aus. Mit Überblick besser vorsorgen. Mit meiner ÖBV. 24 Tel. 059 808 | service@oebv.com | www.oebv.com
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