WIR BILDEN J A V und SBV - BILDUNGSPROGRAMM 2021 - bildungsportal-kueste.de
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BETRIEBSRATSMITGLIEDER | JAV | SBV
BILDUNGSPROGRAMM 2021
BETRIEBSRATS
AKADEMIE KÜSTE
r
Bildung fü
BR/JAV
und SBV
WIR BILDEN
ZUKUNFT
klar, kompetent, kollegial
2 Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
Kontakt BETRIEBSRATSAKADEMIE KÜSTE
Bahnhofsplatz 4
26122 Oldenburg
Telefon 0441 2054906-0
FAX 0441 2054906-9
seminar@akademie-kueste.de
Impressum
Herausgeber: BetriebsratsAkademie Küste gGmbH
Verantwortlich: Jonas Eilinghoff, Dominique Lembke
Fotos: Peter Bisping
Lektorat: Inge Krause
Gestaltung/Druck: Peter Bisping/Drucktechnik-Altona.de
BetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV GESELLSCHAFTSPOLITI- 1
SCHE WEITERBILDUNG
LIEBE KOLLEGIN, LIEBER KOLLEGE,
2020 ist das erste Arbeitsjahr der BR-Akade- Der BR-Führerschein mit allen Basics für einen
mie Küste – und es fällt in eine besondere Zeit. erfolgreichen Start in die Interessenvertretung.
Politische Entwicklungen, Transformation, Und für die JAVis unter euch: Checkt unsere JAV
der demografische Wandel, vor allem aber Spezial-Angebote! Aufbauend auf JAV I zeigen
die Covid-19-Pandemie stellen uns vor neue sie euch, wir ihr euch für eure Themen im Betrieb
Herausforderungen. Wir wollen sie angehen – Gehör verschafft.
gemeinsam mit euch. Alle Interessenvertretungen
Außerdem lohnt sich der Besuch unserer
sind aufgerufen, auf neue Entwicklungen und die
komplett überarbeiteten Website! Das benut-
Pandemiefolgen klar und engagiert zu reagieren
zerfreundliche Bildungsportal bietet viele neue
und im Sinne der Beschäftigten zu handeln.
Funktionen. Klickt mal rein und meldet euch
Unser Bildungsprogramm 2021 unterstützt
direkt online zu eurem Wunschseminar an:
euch dabei mit bewährten und neuen Lehr- und
www.bildungsportal-kueste.de
Lernformaten.
Und jetzt: Viel Spaß beim Stöbern in der Bro-
Unsere Angebote sind immer aktuell und
schüre und im Internet. Wir freuen uns auf ein
praxisnah – ab sofort findet ihr bei uns zum
spannendes Bildungsjahr 2021 mit euch.
Beispiel auch Online-Seminare. Außerdem unser
ultimativer Tipp für neue Betriebsratsmitglieder:
Daniel Friedrich Jonas Eilinghoff
Bezirksleiter IG Metall Küste BetriebsratsAkademie Küste
Unser Seminarangebot findet ihr zusätzlich auf unserem Bildungsportal
www.bildungsportal-kueste.de Seminaranmeldungen sind auch online möglich.
2
DEIN WEG
ZUM SEMINAR
2.
1. Auswahl
Tagesordnung Das BR-Gremium wählt infrage
kommende Veranstaltungen
3.
Beschluss
Der BR lädt mit gesondertem
Für Betriebsrät:innen Tagesordnungspunkt
aus und überprüft, ob sie für
Nach der Auswahl der
und Ersatzmitglieder »Schulungen« zu einer
die Arbeit des Gremiums
und für die (Ersatz-) Veranstaltung(en) fasst das BR-
ordentlichen BR-Sitzung ein. Teilnehmer:innen erforderlich Gremium den Beschluss über
sind und berücksichtigt die die Seminarteilnahme einzelner
betrieblichen Belange nach Betriebsratsmitglieder und hält
Betriebsverfassungsgesetz. diese im Protokoll fest.
G
ANMELDUN:
ONL IN E
al-rt
bildungstepo.de 5. ANMELDUN.
G
AB 1.10
kues
4. Anmeldung
7.
Mitteilung an den Die verbindliche Anmeldung Infopaket
Arbeitgeber mit dem Anmeldeformular in
6.
Vor Seminarbeginn wird den
diesem Heft oder ganz einfach
Der BR teilt dem Arbeitgeber Teilnehmenden ein Infopaket
online unter
den Beschluss mit. www.bildungsportal-kueste.de Anmeldebestätigung per Mail zugeschickt.
Die Teilnehmer:innen erhalten
eine Anmeldebestätigung.
3
INHALT
Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 1 Einführungsseminare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 28
Dein Weg zum Seminar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 2 BR kompakt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 38
Betriebsakademie Küste: Betriebspolitische Spezialisierungen . . . . . . Seite 44
Wir bilden Zukunft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 4
Seminare für die
Unsere Referent:innen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 6 Schwerbehindertenvertretung . . . . . . . . . . . . . . . Seite 64
Das neue Bildungsportal Küste . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 8 Seminare für Jugend- und
Auszubildendenvertretungen . . . . . . . . . . . . . . . . .Seite 70
Aktuell . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 10
Bildungsberatung, Anmeldung
AKADEMIE Spezial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 18 und Service . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 78
ONLINE-Seminare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 24
INHALT
4
wir bilden zukunft
Bildungsarbeit braucht eine Vision und die haben wir! Wir wollen Ideen auf verschiedensten Ebenen einzubringen und Veränderungen
Menschen und Verhältnisse bewegen – in der Arbeitswelt und auch in voranzutreiben. In unseren Seminaren unterstützen wir die Fähigkeit
Politik und Gesellschaft. Deshalb findet ihr bei uns ein breites Spekt- der Menschen, gesellschaftliche Verhältnisse zu erkennen und eigene
rum an Angeboten: betriebs-und tarifpolitische Bildung, Seminare zu Vorstellungen zu entwickeln – so können wir aktiv Zukunft gestalten.
Sozialrecht, Kommunikation und Konfliktlösung, aber auch Angebote
Für unsere Bildungsarbeit haben wir einen Slogan gewählt:
zu gesellschaftlich relevanten Themen.
klar, kompetent, kollegial. Und daran halten wir uns.
Dieser umfassende Ansatz bietet die Chance, unsere Werte und
Dominique Lembke Stefanie Hampe Jonas Eilinghoff Gisela Griese
dominique.lembke@igmetall.de stefanie.hampe@igmetall.de jonas.eilinghoff@akademie-kueste.de gisela.griese@igmetall.de
Celina Knepper Annika Mildner Edeltraut Löning Nadja Hempel
celina.knepper@igmetall.de annika.mildner@igmetall.de edeltraut.loening@akademie-kueste.de nadja.hempel@akademie-kueste.de
5
klar. kompetent. kollegial.
Klar ist unsere Position: Wir stehen Kompetenz ist unser Motor. Sie steht Kollegial ist unser Miteinander. Wir
an eurer Seite. Wir orientieren uns für Vernetzung und bundesweiten legen Wert auf Vertrauen und Augen-
konsequent an den Interessen der Austausch engagierter Arbeitneh- höhe: Im Betrieb, in der Region, in
Arbeitnehmer:innen, bieten maßge- mer:innen, für professionelle Bildungs- der Branche lernen wir gemeinsam
schneiderte Seminare und setzen auf beratung, moderne Seminarstandards und voneinander. Und Kollegialität
Beteiligung. und regelmäßige Zertifizierung. prägt auch die Atmosphäre in unse-
ren Seminaren. Wir schaffen offene
Die sich schnell verändernde Und natürlich für die Expertise unserer
Räume für Reflextion und Austausch,
(Arbeits)Welt braucht diese klare Referent:innen: Ein Pool aus hoch
in denen es leicht fällt, sich inspi-
Haltung. Nur so können wir Mitbe- qualifizierten betrieblichen Fachrefe-
rieren zu lassen und neue Idee zu
stimmung und Durchsetzungskraft rent:innen, Jurist:innen, Arbeits- und
entwickeln.
von Interessenvertretungen sichern, Wirtschaftswissenschaftler:innen,
erneuern und ausbauen. Soziolog:innen und weiteren Fachkräf- Und: Unsere Referent:innen sind
ten steht bereit. Wir sind für euch am nah dran an euch und euren
Puls der Zeit. Themen. Die meisten kennen den
Betriebsalltag aus eigener Erfahrung.
Sie wissen, wovon ihr sprecht, und
unterstützen durch umfangreiches
Praxis-Know-how die erfolgreiche
Umsetzung neuer Lösungsstrategien.
6 Bildungsprogramm 2021 | Betriebsrats Akademie Küste
UNSERE REFERENT:INNEN
AKTIVE KOLLEG:INNEN AN EURER SEITE
Sie sind bestens qualifiziert, persönlich engagiert und sie kennen die Interessenvertretung aus
dem Effeff, denn: Sie kommen alle aus der betrieblichen Praxis.
Unsere Referent:innen stellen euch sie bestehende Seminarkonzepte stetig
ihre Erfahrung und ihr umfangreiches weiter und erarbeiten immer wieder
Fach- und Methodenwissen gern zur neue Themen für eine spannende und
Verfügung. Zudem sind sie eingebun- praxistaugliche Seminararbeit.
den in ein bundesweites Referent:in-
nennetzwerk. Im Austausch entwickeln
BetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV 7
Unsere externen Referent:innen
EIN NETZWERK GEKNÜPFT AUS
EXPERT:INNEN FÜR SPEZIALTHEMEN
Die perfekte Ergänzung für unsere betrieblichen Referent:innen:
Externe Fachleute für spezifische Themen. Dabei steht uns
ein großes Netzwerk an Expert:innen zur Seite.
Wir arbeiten u. a. mit hoch qualifizierten rung in der Beratung von Betriebsräten.
Jurist:innen, Arbeitswissenschaftler:in- Sie stehen zu 100 Prozent hinter der
nen, wirtschaftlichen Sachverständigen Interessenvertretung und geben viele
und EDV-Expert:innen zusammen. praktische Tipps für die nächsten
Neben ihrer speziellen Fachkompetenz Schritte im Betrieb.
verfügen alle über umfangreiche Erfah-
8 BILDUNGSPORTAL
GESELLSCHAFTSPOLITI- Bildungsprogramm
Bildungsprogramm
2021 | Betriebsrats Akademie
2021 | IG Metall Bezirk Küste
SCHE WEITERBILDUNG
B
AKTUELL UND INFORMATIV: UNSER
NEUES BILDUNGSPORTAL KÜSTE
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002121706 21.02. – 22.02.2019 Bildungszentrum Berlin Pichelsee
Kosten: 600 € zzgl. Unterkunft und VerpflegungMetall Bezirk Küste | Für
BetriebsratsAkademie
IG Aktive
Küste | Betriebsratsmitglieder
in Betrieb und Gesellschaft
| JAV | SBV 9
B
Seminare, Bildungsurlaube, Tages- und ` Die Seminarampel: ` Das Bildungspro-
Wochenendveranstaltungen, Tagungen, Alle Seminare mit Infos gramm als PDF zum
Konferenzen, Online-Kurse … ab sofort über freie Plätze Herunterladen
findest du alle Angebote auch auf
` Direkte Anmeldung zu ` Infos zu Seminarorten
unserer brandneuen Webseite! Immer
deinem Wunschseminar und Referent:innen
aktuell und voller Informationen, die dich
im betrieblichen Alltag unterstützen. ` Fortlaufend neue An- ` Alle wichtigen Adressen
Klick mal rein: gebote zu aktuellen und direkte Kontakte zum
Themen Bildungsteam Küste
www.bildungsportal-kueste.de
` Zielgruppenspezifische ` FAQs rund um deine
Angebote Teilnahme
` Alles zu Freistellungen
nach dem Betriebsver-
fassungsgesetz und den
Bildungsurlaubsgesetzen
der Länder
Du findest die IG Metall Küste auch hier:
Termine www.igmetall-kueste.de
Seminar-Nr. Termin Ort
www.facebook.com/igmetallkueste
A4002121706 21.02. – 22.02.2019 Bildungszentrum Berlin Pichelsee
Kosten: 600 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung10
AKTUELL11 AKTUELL Grundlagen des Arbeitsrechts (Modulreihe) . . . Seite 12 JAV/BR-Konferenz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 14 Digitalisierung und Entgeltpolitik . . . . . . . . . . . . . Seite 15 JAV Seminarkongress . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 16
12 AKTUELL Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
GRUNDLAGEN Themen der Seminare
DES ARBEITSRECHTS Modul I
(MODUL I – III)
Die Grundlagen zu Arbeits- und
Tarifrecht, zu Einstellung und rund
Ob Neueinstellung, laufende Beschäftigung
um den Arbeitsvertrag
oder Kündigung: Betriebsräte brauchen
umfassendes arbeitsrechtliches Know-how, ` Arbeitsrecht: Systematik, kollektives und
um ihre Kolleg*innen kompetent und sicher individuelles Arbeitsrecht, Rechtsquel-
unterstützen zu können. Der Arbeitsvertrag len, Günstigkeitsprinzip
spielt dabei eine zentrale Rolle – er ist die Basis
` Tarifvertragsrecht: Tarifautonomie,
für die Ausgestaltung des Beschäftigungsver-
-verträge, -bindung
hältnisses.
` Einstellung: Stellenausschrei-
Die drei Module vermitteln die wesentlichen
bung, Auswahlrichtlinien, AGG und
Grundlagen des Arbeitsrechts. Sie zeigen
Bewerbungsgespräch
praxisnah und verständlich, welche Themen für
Betriebsräte relevant sind, welche Handlungs- ` Arbeitsvertrag: Abschluss, Form, Klausel-
möglichkeiten es gibt und wie der gesetzliche kontrolle, Ansprüchen, Folgen mangel-
Rahmen bestmöglich im Sinne der Beschäftig- hafter Arbeitsverträge
ten genutzt werden kann.
` Beteiligungsrechte des BR
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002121703 Modul I 26.04. – 28.04.2021 Tagungshotel Jesteburg
A4002123703 Modul II 13.09. – 15.09.2021 Tagungshotel Jesteburg
A4002124502 Modul II 08.11. – 10.11.2021 Tagungshotel Jesteburg
Kosten: je Modul 600 € zzgl. Unterkunft und VerpflegungBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV AKTUELL 13
Nutzen für die Praxis
Modul II Modul III ` Kompetente Erstberatung zu
arbeitsrechtlichen Themen
Vertiefung arbeitsrechtlicher Themen, Basiskompetenz rund um die Beendi-
` Sichere Orientierung in
Rechte und Pflichten von Bes- gung von Arbeitsverhältnissen
rechtlichen Grundlagen: Kün-
chäftigten ` Beendigungformen: Anfechtung, Nich- digung, Arbeitszeit, Urlaub,
` Haftung von Arbeitnehmer*innen, z.B. bei tigkeit, Zeitablauf, Aufhebungsvertrag, Entgelt, Tarif, Arbeitsvertrag
Unfällen, Fahrlässigkeit, Vorsatz Kündigung
` Tarifvertragsrecht: Tarifflucht, Nach- ` Kündigungsarten: ordentliche
wirkung, Betriebsautonomie vs. und außerordentliche Kündigung,
Tarifautonomie Änderungskündigung Online am Ball bleiben
` Entgeltfortzahlung, z.B. bei Krankheit ` Kündigungsgründe: personen-, betriebs-, Zwischen den Modulen finden
verhaltensbedingte Gründe Online-Seminare statt. Sie
` Schutzvorschriften: Mutterschutzgesetz,
greifen behandelte Themen
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz ` Kündigungsschutz: rechtliche Regelungen,
auf und ermöglichen einen
Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen
` Urlaub und Freistellung: BUrlG, TV, BV, intensiven Erfahrungsaustausch
neueste Rechtsprechung, Bildungsurlaub ` Abmahnung: Definition, Form, Inhalte der Teilnehmenden mit den
Referenten. Bei Buchung aller
` Arbeitszeitregelungen, Teilzeit, Befristung, ` Betriebsübergang, Betriebsänderung
drei Module ist die Teilnahmen
rechtlicher Rahmen
kostenlos!
Referenten:
Dr. Arendt Gast,
Fachwanwalt für Arbeitsrecht
Torge Rau,
Fachreferent14 AKTUELL Bildungsprogramm 2021 | Betriebsrats Akademie Küste
JAV/BR-KONFERENZ
Frischer Wind trifft Erfahrungs- Themen der Konferenz
schatz: Bei der JAV/BR-Konferenz
` Weiterbildung als ` Diskriminierung im Betrieb
treffen sich Betriebsräte und JAVis
Nutzen für die Praxis aus allen Branchen und verschie-
Interessenvertretung wirksam entgegentreten
(§80 Abs.1 Ziff.7 BetrVG)
} Potenziale entdecken und densten Betriebs- und Gremien- ` Tarifverträge verstehen und
Ressourcen nutzen größen aus dem Bezirk Küste. Neu umsetzen ` Einbeziehung der JAV in die Arbeit
gewählte JAVis lernen von anderen des BR
} Voneinander lernen – über ` Berufsbildungsgesetz (BBiG):
Jugendauszubildendenvertreter:in-
Generationengrenzen Aufgaben und Möglichkeiten für ` Mitbestimmung in der Ausbil-
nen und von erfahrenen Betriebs-
hinweg JAV und BR dung: Betrieb, Berufsschule,
räten. Eine Plattform für Kontakte,
Hochschule
} Interessen gemeinsam Austausch, Zusammenarbeit und
vertreten und mehr Vernetzung.
erreichen!
Referent:innen:
Referent:innen-Teams
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002120701 17.02. – 18.02.2021 Eurostrand Fintel
Kosten: 400 € zzgl. Unterkunft und VerpflegungBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV AKTUELL 15
DIGITALISIERUNG UND ENTGELTPOLITIK
Die Digitalisierung schreitet voran len Arbeiten: Für Betriebsrät:innen Themen des Seminars Nutzen für die Praxis
– und das hat Folgen. So ändern stellt sich die Frage, wie sie diese
` Überblick über zentrale Begriffe } Praxisrelevantes Know-how
sich z.B. ständig die Anforderungen Entwicklungen erkennen und aktiv
wie „Digitalisierung“ und „Indus- zu den Auswirkungen von
an die Kompetenzen der Beschäftig- mitgestalten können. Das Seminar
trie 4.0“ Transformationsprozessen
ten. Das hat wiederum Auswirkun- zeigt den Zusammenhang zwischen
auf die Beschäftigten
gen auf die notwendige Qualifika- dem Wandel der Anforderungen an ` Wie kann struktureller Wandel im
tion, die Gestaltung von Arbeitszeit die Beschäftigten und den Folgen für Betrieb erkannt werden? } Handlungskompetenz
und die Entlohnung. Ob in der die Entgeltgestaltung. im Einsatz für
` Anforderungen an die Entgeltpoli-
Industrie, im Büro oder beim Mobi- Entgeltgerechtigkeit und
tik im Betrieb
-transparenz
` Rechtliche und tarifvertragliche Referent:innen:
Regelungen zur Gestaltung der Nike Benten, Fredi Brodersen,
Arbeitsbedingungen BR-Fachreferent:innen
` Handlungsmöglichkeiten des
Betriebsrats und Beteiligung der
Beschäftigten
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002123603 06.09. – 10.09.2021 TARANGA Tagungszentrum Rotenburg
Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung16 AKTUELL Bildungsprogramm 2021 | Betriebsrats Akademie Küste
BetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV AKTUELL 17
IG METALL JUGEND MEETS JAV –
ERSTER SEMINARKONGRESS DER IG METALL JUGEND KÜSTE
JAV-Bildung und Jugendbildung Im Fokus: IHR. Es geht um eure die sich schon auf euch freuen.
gemeinsam erleben persönlichen Erfahrungen in den
Wir denken JAV-Arbeit und Jugendar-
Betrieben. Gemeinsam setzen wir uns
70 Teilnehmende, verschiedene Se- beit gemeinsam!
mit Themen wie Politik, Wirtschaft und
minare, eine Woche: 2021 findet zum
Gesellschaft auseinander – und fragen:
ersten Mal der bezirkliche JAV- und
Was hat das mit euch zu tun? Außer-
Jugendseminarkongress der IG Metall Interesse? Super! Dann meldet euch
dem könnt ihr viele wichtige Skills für
Jugend Küste statt – und zwar im Bil- am besten gleich unter der jeweiligen
eure Arbeit als JAVis erlernen.
dungszentrum Undeloh. Seminarnummer in eurer Geschäfts-
Dazu gibt’s jede Menge Gelegenheit, stelle vor Ort an.
Vom 5. bis 9. April 2021 bieten wir
sich kennenzulernen und auszutau-
Grundlagen- und Aufbauveranstaltun-
schen, seminarübergreifende Aktivi-
gen sowie Jugend I-Seminare zeitgleich
täten und Fun & Action am Abend.
am selben Ort an. Geballte Power, star-
Geteamt werden unsere Seminare von Seminare
ke Vernetzung und richtig viel Spaß!
ehrenamtlichen, jungen Kolleg:innen, A4002121401 JAV I Basiskompetenzen für Jugend- und Auszubildendenvertretungen
A4002121402 JAV I Basiskompetenzen für Jugend- und Auszubildendenvertretungen
A4002121403 JAV II Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Nähere Infos zu den Seminaren
findest du ab Seite 7018 Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
AKADEMIE SPEZIALBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV 19
AKADEMIE SPEZIAL
Maßgeschneiderte
Angebote für Gremien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 20
Beispiele für Gremienseminare . . . . . . . . . . . . . . . Seite 2120 AKADEMIE SPEZIAL Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
AKADEMIE SPEZIAL
MASSGESCHNEIDERTE ANGEBOTE FÜR GREMIEN
Euer Gremium steht vor einer besonderen Expert:innen offen. Wir arbeiten mit hoch
inhaltlichen oder rechtlichen Herausforde- qualifizierten Jurist:innen, Arbeitswissen-
rung? Ihr findet kein passendes Seminar in schaftler:innen, wirtschaftlichen Sachver-
unserem Programm? Euer Gremium ist neu ständigen, EDV-Expert:innen und anderen
konstituiert? Es gibt Konflikte innerhalb des Fachleuten zusammen. Alle verfügen neben
Teams? Alles kein Problem ... fachlicher Expertise über umfangreiche
Erfahrung in der Beratung von Betriebsrät:in-
Maßgeschneiderte Seminare
nen und können viele praktische Tipps für die
Gern bieten wir euch ein speziell auf eure nächsten Schritte im Betrieb geben.
Bedürfnisse und Problemlagen zugeschnit-
Individuelle Bildungsplanung
tenes Seminar. In Ruhe und fernab der
DER WEG ZU EURER Hektik im Betrieb könnt ihr Themen der Neben der Seminarorganisation unterstützen
GREMIENSCHULUNG
Betriebsratsarbeit diskutieren und Lösungen wir euch auch bei eurer Bildungsplanung im
für betriebliche Probleme finden. Durch den Gremium. Damit ihr langfristig erfolgreich
Einfacher geht’s nicht: Der Betriebsrat benennt ein geschützten Rahmen kann auch Internes gut arbeiten könnt, müsst ihr fachlich, metho-
besprochen werden. Inhalt und Zeitpunkt disch und sozial kompetent sein. Dafür
Thema, wir kümmern uns um den Rest: Referent:innen,
des Seminars gebt ihr vor, um alles andere braucht es neben Engagement und Motivati-
Seminarkonzept, Tagungsstätte (bei Bedarf) und kümmern wir uns. Wünsche zu Seminarorten on fundiertes Know-how und kontinuierliche
Verpflegung – all inclusive – zu einem fairen Preis! oder Referent:innen nehmen wir natürlich Weiterbildung – die gut geplant sein will. Wir
Gern erstellen wir ein unverbindliches Angebot. gern entgegen. unterstützen euch gern dabei und besuchen
euch bei Bedarf auch auf einer Betriebsrats-
Expert:innen für euch am Start
sitzung.
Termine
Kontakt Ein echtes Plus: Über uns steht euch ein um-
Seminar-Nr. Termin Ort
seminar@akademie-kueste.de fangreiches Netzwerk verschiedener
A4002121706 21.02. – 22.02.2019 Bildungszentrum Berlin Pichelsee
Telefon 0441 2054906-0
Kosten: 600 € zzgl. Unterkunft und VerpflegungBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV AKADEMIE SPEZIAL 21
BEISPIELE FÜR GREMIENSEMINARE
} Betriebsratsklausuren – } Projektmanagement für } Ein- und Umgruppierungen } Arbeitszeit gestalten } Der Betriebsrat im
Ziele erfolgreich gestalten Betriebsrät:innen im Betrieb gestalten Zeitliche Flexibilität: heute eine
Insolvenzverfahren
Ziel der BR-Klausuren ist es, Hil- BR-Mitglieder stehen oft vor In vielen Betrieben gibt es Ein- der wichtigsten Anforderungen Bei einer Insolvenz steht der Be-
festellung und Unterstützung komplexen Herausforderungen: gruppierungsstrukturen. Aber an Beschäftigte. Die Entgren- triebsrat vor der Aufgabe, kurz-
zung von Arbeitszeit nimmt zu, fristig auf neue Anforderungen zu
zu geben. Themen sind u. a. die Zum Beispiel, wenn sie Reor- sind sie auf dem neusten Stand? reagieren. Auch wenn die Unter-
Ziele der Betriebsratsarbeit, die ganisations- und Umstrukturie- Aufgaben werden verändert reale Arbeitszeiten sprengen im- nehmensinsolvenz nicht immer
Rolle der Interessenvertretung rungsprojekte begleiten sollen oder erweitert, Verantwortungs- mer häufiger den gesetzlichen das Aus für den Betrieb bedeu-
im Unternehmensgefüge sowie oder an der Einführung neu- bereiche neu zugeschnitten. Zu- Rahmen, unvergütete Mehrar- tet, hat sie weitreichende Folgen
konkrete Aufgaben, wie die Ge- er Produktions- oder Gesund- dem sind Stellenbeschreibun- beit und Arbeitsdruck steigen. für die Belegschaft. Was kann der
schäftsführung des Betriebsrats, heitsmanagementsysteme be- gen bei Neueinstellung oft so Betriebsrat tun?
Gestaltung der Ausschussarbeit, teiligt sind. Dies sind Themen, allgemein gehalten, dass eine si- Unter Berücksichtigung der Rea-
Thema dieses Seminars sind die
Planung der Qualifizierung der die nicht allein von einem Aus- chere Eingruppierung schwierig lität im Betrieb und den Interes- wichtigsten Fragen, die von Be-
BR-Mitglieder. schuss im Sinne des BetrVG be- ist. sen der Beschäftigten, werden legschaft, Arbeitgeber oder Insol-
arbeitet werden können. Viel- sinnvolle Lösungen für die Ge- venzverwalter gestellt werden,
Das Miteinander im Betriebsrat mehr braucht adäquate und Im Seminar wird der Frage nach- staltung von Arbeitszeit und wie Interessenvertreter:in-
ist nicht immer einfach. Selbst wirkungsvolle BR-Arbeit hier gegangen, was sich hinter einer erarbeitet. nen darauf reagieren können.
wenn es ein gemeinsames Ziel ausschussübergreifende Kom- richtigen Eingruppierung ver-
gibt, kann die Umsetzung an un- petenzteams. birgt und wie sie betrieblich um-
terschiedlichen Vorstellungen gesetzt wird.
über den besten Weg scheitern. In diesem Seminar geht es um
das grundlegende Verständnis
Diese und alle anderen Seminare dieser Broschüre können -
BILDUNGS
Als Team agieren, das ist das von Projektarbeit. Wesentliches
Thema dieses Seminars. Die Wissen wird in Verbindung mit als betriebsinterne Veranstaltungen gebucht werden. G
U
BERAT 80N
Voraussetzungen für eine gelun- klassischen Projektmanage- Darüber hinaus bieten wir individuelle Bildungsplanung an,
gene Zusammenarbeit im Be- menttechniken vermittelt – im- damit ihr Kontinuität in der Weiterbildung sicherstellen könnt. Infos Seite
triebsrat werden erarbeitet. mer im Fokus: Die Projektarbeit
im Betriebsrat.22 AKADEMIE SPEZIAL Bildungsprogramm 2021 | Betriebsrats Akademie Küste
» Ich hab ihn. Mit drei Seminaren
in die Betriebsratsarbeit starten.
BR1
Einführung in die
Betriebsratsarbeit
DIE KOMBI FÜR DEN EINSTIEG IN DEN BR BRkompakt BRkompakt
Modul 2
BETRIEBSRATS- Modul 1
FÜHRERSCHEIN
Mitbestimmung und Personelle Maßnahmen
Betriebsratshandeln und BetriebsratshandelnBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV AKADEMIE SPEZIAL 23
Teil 1 (Siehe Seite 30)
DIE KOMBI FÜR DEN EINSTIEG IN DEN BR BR1 – Einführung in die Betriebsratsarbeit
DEIN BETRIEBSRATSFÜHRERSCHEIN Seminar-Nr.
A4002121001
Termin
08.03. – 12.03.2021
Ort
Park Inn by Radisson Lübeck
A4002121202 22.03. – 26.03.2021 Haus Deutsch Krone Bad Essen
A4002121701 26.04. – 30.04.2021 Maritim Strandhotel Travemünde
Neu im Betriebsrat: Was genau ist meine ratshandeln (BR kompakt 1) und Personel- A4002122001 17.05. – 21.05.2021 Seminarhotel Aurich
Aufgabe? Wie erledige ich sie gut und le Maßnahmen und Betriebsratshandeln A4002122302 07.06. – 11.06.2021 Tagungshotel Jesteburg
A4002123601 06.09. – 10.09.2021 IntercityHotel Bremen
richtig? Fragen, die sich alle neu gewähl- (BR kompakt 2) speziell auf die Bedürfnis-
Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung
ten Betriebsratsmitglieder stellen. Das se neu gewählter Betriebsräte abgestimmt.
BR1-Seminar ist als Einstiegsseminar ein Sie vermitteln fundiertes Wissen rund um Teil 2 (Siehe Seite 41/42)
MUSS für alle, die eine Einführung in das die Mitbestimmungsrechte bei betriebli- BR kompakt MODUL 1
Betriebsverfassungsgesetz benötigen: Das chen Konflikten und personellen Verän- Seminar-Nr. Termin Ort
Seminar vermittelt die aktuellen Rechts- derungen im Betrieb. A4002120801 22.02. – 26.02.2021 Tagungshotel Jesteburg
vorschriften und ihre Anwendung sowie Mit der Teilnahme an diesen drei Semina- A4002121601 19.04. – 23.04.2021 Hotel Park Soltau
erste konkrete Handlungsmöglichkeiten ren erarbeitest du dir ein gutes Basiswis- A4002124501 08.11. – 12.11.2021 Park Inn by Radisson Lübeck
für die betriebliche Praxis. Der Grund- sen für die tägliche Betriebsratsarbeit und Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung
baustein für erfolgreiche Betriebsratsar- bekommst von uns den BR Führerschein Teil 3 (Siehe Seite 41/42)
beit! – dein Zertifikat für einen erfolgreichen Start
BR kompakt MODUL 2
Aufbauend auf das BR1 sind auch die in die Betriebsratsarbeit.
Seminar-Nr. Termin Ort
Seminare Mitbestimmung und Betriebs- A4002121602 19.04. – 23.04.2021 Hotel Park Soltau
A4002122301 07.06. – 11.06.2021 Tagungshotel Jesteburg
A4002123702 13.09. – 17.09.2021 Vienna House Wismar
Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung24 Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
ONLINE-SEMINAREBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV ONLINE-SEMINARE 25
ONLINE-SEMINARE
Home-Office rechtssicher gestalten . . . . . . . . . . . Seite 26
Leistungsbeurteilung bei Mobilem Arbeiten . . . Seite 26
Grundlagen des Insolvenzrechts . . . . . . . . . . . . . . Seite 27
Wirtschaftsdaten verstehen,
kompetent handeln . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 2726 ONLINE-SEMINARE Bildungsprogramm 2021 | Betriebsrats Akademie Küste
HOME-OFFICE RECHTS- LEISTUNGSBEURTEILUNG
SICHER GESTALTEN BEI MOBILEM ARBEITEN
Die Arbeitswelt verändert hältnisse auch außerhalb Mobiles Arbeiten und sich das Leistungsverhal-
sich – dazu gehört, dass des Betriebes mitzugestal- Home-Office setzen sich ten? Wie die Leistungsbe-
Beschäftigte immer öfter ten. Das Online-Seminar als Arbeitsformen immer urteilung? Das Online-Se-
ins Home-Office geschickt erklärt die rechtlichen mehr durch. Hier sind minar schärft den Blick für
werden. Aber wie sieht das Grundlagen und gibt Betriebsräte gefragt, z.B. Leistung und Entgelt im
Arbeiten zu Hause aus? Empfehlungen für die bei der Sicherung von Rahmen mobiler Arbeit
Der Betriebsrat hat das Umsetzung. Schutzstandards. Dabei gilt und zeigt erste Handlungs-
Recht, Beschäftigungsver- es, die Leistungsdynamik und Gestaltungsansätze.
zu beachten: Wie verändert
Themen des Seminars
` Gesetzliche Grundlagen zur Gestaltung des
Themen des Seminars
Arbeitsplatzes ` Allgemeine Beurteilungsgrundsätze nach
§ 94 Abs. 2 BetrVG
` Arbeits- und Gesundheitsschutz im
Home-Office ` Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
` Pflichten des Arbeitgebers ` Leistungskontrolle bei mobilem Arbeiten
` Der Weg zur Betriebsvereinbarung ` Handlungsempfehlung für Betriebsräte
Referent: Simon Dilcher, Rechtsanwalt zur Umsetzung im Betrieb
Seminar-Nr. Termin Zeit Referent: Martin Lott, BR-Fachreferent
A4002121105W 18.03.2021 09.00 – 11.00 Uhr Seminar-Nr. Termin Zeit
Kosten: 150,00 €
A4002121604W 22.04.2021 09.00 – 11.00 Uhr
Kosten: 150,00 €BetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV ONLINE-SEMINARE 27
GRUNDLAGEN DES WIRTSCHAFTSDATEN VERSTEHEN,
INSOLVENZRECHTS KOMPETENT HANDELN
Der „Worst Case“ im Be- zur Seite stehen zu können. Geraten Unternehmen Interessen kompetent zu
trieb: Insolvenz. In diesem Während des Insolvenzver- in eine wirtschaftlich be- vertreten. Das Online-Se-
Fall muss der Betriebs- fahrens bleiben die Rechte drohliche Situation, ist der minar gibt einen Überblick
rat mit den rechtlichen des Betriebsrats bestehen, Betriebsrat gefragt: Es gilt, über die zentralen Begriffe
Gegebenheiten vertraut es gelten jedoch rechtliche die Auswirkungen auf die und hilft dabei, die richti-
sein, um handeln und den Einschränkungen und Beschäftigten zu verstehen gen Fragen zu stellen.
Kolleg:innen kompetent Besonderheiten. und zu bewerten, um deren
Themen des Seminars Themen des Seminars
` Anzeichen einer Insolvenzgefährdung ` Krisenstadien und Insolvenzgründe
` Überblick über den Ablauf des ` Überblick zu Ausstattung, Eigenkapital,
Insolvenzverfahrens Liquiditätssituation und aktueller Entwicklung
` Besonderheiten des Arbeitsrechts ` Wirtschaftliche Angelegenheiten
im Insolvenzverfahren gem. §106.3 BetrVG
` Mitbestimmungsrechte im ` Benötigte Unterlagen für die Mitbestimmung in
Insolvenzverfahren Krisenzeiten
` Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Referent: Nike Benten, Fachreferentin
Referent: Tobias Schliemann, Rechtsanwalt Seminar-Nr. Termin Zeit
A4002120802W 25.02.2021 09.00 – 11.00 Uhr
Seminar-Nr. Termin Zeit Kosten: 150,00 €
A4002122405W 15.06.2021 09.00 – 11.00 Uhr
Kosten: 150,00 €28 Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
EINFÜHRUNGS-
SEMINAREBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV 29
EINFÜHRUNGSSEMINARE
Einführung in die Betriebsratsarbeit . . . . . Seite 30
Arbeits- und Gesundheitsschutz . . . . . . . . Seite 32
Entgeltgestaltung I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 33
Betriebswirtschaftliche Grundlagen:
Informations- und Beteiligungsrechte
(BWL I) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 34
Betriebswirtschaftliche Grundlagen:
Kennzahlen (BWL II) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 35
Sozialrechtliche Folgen psychischer
Belastungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 3630 EINFÜHRUNGS- Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
SEMINARE
EINFÜHRUNG IN DIE BETRIEBS-
RATSARBEIT (BR I)
Neu im Betriebsrat: Was genau ist sungsgesetz benötigen: Das Seminar
meine Aufgabe? Wie erledige ich vermittelt die aktuellen Rechts-
sie gut und richtig? Fragen, die sich vorschriften und ihre Anwendung
alle neu gewählten Betriebsratsmit- sowie konkrete Handlungsmöglich-
glieder stellen. Dieses Einstiegsse- keiten für die betriebliche Praxis.
minar ist ein MUSS für alle, die eine Der Grundbaustein für erfolgreiche
Einführung in das Betriebsverfas- Betriebsratsarbeit!
Teil 1 für deinen
BR-Führerschein
(Siehe Seite 22)
Für die Region Basiswissen im Überblick
} Ein Seminar in der Region } Für neu gewählte
ermöglicht Kontakte zu Betriebsrät:innen und alle,
Betriebsrät:innen umliegender die noch keine Einführung ins
Termine Unternehmen. Betriebsverfassungsgesetz
Seminar-Nr. Termin Ort
hatten.
A4002121706 21.02. – 22.02.2019 Bildungszentrum Berlin Pichelsee
Kosten: 600 € zzgl. Unterkunft und VerpflegungBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV EINFÜHRUNGSSEMINARE 31
Themen des Seminars
` Position und rechtliche Stellung
des Betriebsrats
` Arbeiten im Team: das
Betriebsratsgremium
` Zusammenarbeit mit Belegschaft
und Arbeitgeber
` Grundlagen der Geschäftsführung
und der Aufgabenverteilung
` Struktur der Betriebsverfassung
` Grundbegriffe des
Betriebsverfassungsrechts Nutzen für die Praxis
Termine
` Überblick über die Seminar-Nr. Termin Ort
} Souveränität im Anwenden
Beteiligungsrechte der Rechtsvorschriften
A4002121001 08.03. – 12.03.2021 Park Inn by Radisson Lübeck
` Übersicht über die Über- A4002121202 22.03. – 26.03.2021 Haus Deutsch Krone Bad Essen } Professionelle und effektive
wachungs-, Schutz- und A4002121701 26.04. – 30.04.2021 Maritim Strandhotel Travemünde Organisation der BR-Arbeit
Gestaltungsaufgaben A4002122001 17.05. – 21.05.2021 Seminarhotel Aurich
} Impulse für die erfolgreiche
A4002122302 07.06. – 11.06.2021 Tagungshotel Jesteburg
` Arbeiten mit Gesetzen und Zusammenarbeit mit
A4002123601 06.09. – 10.09.2021 IntercityHotel Bremen
Kommentaren Gewerkschaften und
Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung
die Beteiligung der
` Ebenen der Konfliktlösung
Beschäftigten
` Gewerkschaftsrechte im Betrieb
` Rechtsgrundlagen und Referent:innen:
Änderungsbedingungen Referent:innen-Teams32 EINFÜHRUNGS- Bildungsprogramm 2021 | Betriebsrats Akademie Küste
SEMINARE
ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ (GRUNDLAGEN)
Belastungen am Arbeitsplatz? Der mitzuwirken und präventive Maß- Themen des Seminars
Betriebsrat kann helfen. Ob Hitze, nahmen zum Schutz der Beschäftig-
` Gesetzliche Grundlagen
Lärm, gefährliche Arbeitsstoffe oder ten zu initiieren.
Nutzen für die Praxis Stress die Beschäftigten gefährden: ` Gefährdungsbeurteilung als zent-
Das Seminar vermittelt die erforder-
} Umfassende Kenntnisse Der Betriebsrat hat das Recht und rales Arbeitsschutzelement
lichen Basiskenntnisse für wirkungs-
zum Arbeits- und die Pflicht, bei der Gestaltung des
volle Mitbestimmung. ` Arbeits- und Umwelt-
Umweltschutz Arbeits- und Gesundheitsschutzes
schutzvorschriften im
} Praxisrelevantes Know-how Betriebsverfassungsgesetz
zu den Mitwirkungsrechten
` Rechte und Handlungsmöglichkei-
gemäß BetrVG
ten des Betriebsrats
} Kompetenz in der
` Das Zusammenspiel der betrieb-
Beurteilung von
lichen und außerbetrieblichen
Gefährdungspotenzialen
Arbeitsschutzorgane
und der Gestaltung des
betrieblichen Arbeits- und
Gesundheitsschutzes
Referentinnen:
Aynur Ersin, Fachreferentin
Karin Gnutzmann, Fachreferentin
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
Ort
A4002121706
A4002121201 21.02.
22.03. – 22.02.2019
26.03.2021 Bildungszentrum
TagungszentrumBerlin
Weissenhäuser
Pichelsee Strand
A4002124301 25.10. – 29.10.2021 Tagungshotel Jesteburg
Kosten: 600
1.000
€ zzgl.
€ zzgl.
Unterkunft
Unterkunft
und
und
Verpflegung
VerpflegungBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV EINFÜHRUNGSSEMINARE 33
ENTGELTGESTALTUNG I (GRUNDLAGEN)
Handlungsmöglichkeiten für Betriebsrät:innen
Nutzen für die Praxis
Eingruppierung, Zulagen, Prämien: Das Seminar bietet einen ersten Themen des Seminars } Sicheres Urteilsvermögen
Bei Einführung und Gestaltung des Überblick über die erfolgreiche bei Eingruppierungen
` Entgeltsystematik
Leistungsentgeltes ist der Betriebsrat Mitbestimmung bei der Entgeltge-
} Kenntnisse über betriebliche
gefragt. Bei jeder Einstellung oder staltung. Mitgliedern in den entspre- ` Mitbestimmung und Umsetzung
Entgeltgestaltung
Versetzung muss er die Eingrup- chenden Ausschüssen dient es als im Betrieb nach §§ 87 u. 99
pierung prüfen, mit ihrem Entgelt Basis für weitere Qualifizierung. BetrVG } Handlungskompetenz
unzufriedene Kolleg:innen wollen im Einsatz für
` Grundentgeltdifferenzierung
beraten werden ... Entgeltgerechtigkeit und
` Entgeltgrundsätze und -methoden -transparenz
` Bewertung von Arbeit Hinweis: Weiterführende Seminare
zum Thema Entgeltgestaltung findet
` Instrumente zur Eingruppierung ihr im zentralen Bildungsprogramm der
IG Metall: www.igmetall.de (IG Metall >
` Perspektiven der Leistungs- und Bildung und Seminare)
Tarifpolitik
Referent:innen:
Nike Benten, Fredi Brodersen,
Fachreferent:innen
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002121101 15.03. – 19.03.2021 WISOAK Bad Zwischenahn
A4002124601 15.11. – 19.11.2021 Vienna House Wismar
Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung34 EINFÜHRUNGS- Bildungsprogramm 2021 | Betriebsrats Akademie Küste
SEMINARE
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN
INFORMATIONS- UND BETEILIGUNGSRECHTE (BWL I)
Einführung für Betriebsräte und Informationen hieraus gewonnen Themen des Seminars
Nutzen für die Praxis Wirtschaftsausschussmitglieder: werden können.
` Informations-, Unterrich-
Das Seminar vermittelt die Rechts-
} Sichere Wahrnehmung Weitere Themen sind die Organisa- tungs- und Beratungs-
grundlagen für die Mitbestimmung
und Durchsetzung tion der Betriebsratsarbeit mit einem rechte von Betriebsrat und
des Betriebsrats in wirtschaftlichen
der Informations- und Schwerpunkt auf wirtschaftlichen Wirtschaftsausschuss
Angelegenheiten. Es werden die
Rechtsansprüche Angelegenheiten und die Zusam-
Bestandteile eines Jahresabschlusses ` Betriebs- und Geschäftsgeheim-
menarbeit von BR und Wirtschafts-
} Kenntnisse über aufgezeigt und erläutert, welche nisse, Schweigepflicht
ausschuss.
die Auswirkungen
` Beurteilung von Art und Umfang
wirtschaftlicher Maßnahmen
der wirtschaftlichen Informationen
auf Betrieb und Beschäftigte
` Übersicht zu Aufbau und Gliede-
rung von Jahresabschlüssen
Referentin:
Nike Benten, Fachreferentin ` Einführung zu betrieblichen Kenn-
zahlen und deren Interpretation
` Organisation der Wirtschaftsaus-
schuss- und Betriebsratsarbeit
` Zusammenarbeit des Wirtschafts-
ausschusses mit dem Betriebsrat
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002122201 31.05. – 04.06.2021 Tagungshotel Jesteburg
Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und VerpflegungBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV EINFÜHRUNGSSEMINARE 35
BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN
KENNZAHLEN (BWL II)
Wissen zu wirtschaftlichen Ange- Themen des Seminars Nutzen für die Praxis
legenheiten vertiefen: Im Seminar
` Informationsgewinnung } Sicheres Urteilsvermögen bei der
werden systematisch Bilanz-, Ge-
aus einer beispielhaften Einschätzung von Informationen
winn- und Verlustrechnungskenn-
Jahresabschlussanalyse zur betrieblichen Entwicklung
zahlen erarbeitet. Ausgehend von
den Kennzahlen aus der Bilanzana- ` Entwicklung von } Unterstützung der
lyse ermitteln wir, wie qualifizierte Kennzahlensystemen Betriebsratsarbeit durch
Informationen zur Unternehmens- Kenntnisse über Auswirkungen
` Einführung in die Thematik
entwicklung gewonnen werden wirtschaftlicher Maßnahmen auf
von Investitionsplanung und
können. Weitere Themen sind die betrieblicher Ebene
-entscheidung
Auswirkungen von Investitionsent- Voraussetzung für die Teilnahme
scheidungen auf die Personalpla- ` Bestandteile der Personalplanung ist der Besuch von BWL I
nung und die Zusammenarbeit mit
` Optimierung der internen Prozes- oder einer vergleichbaren
dem Betriebsrat. Veranstaltung.
se und Arbeitsabläufe in Betriebs-
rat und Wirtschaftsausschuss
Referentin:
Nike Benten, Fachreferentin
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002124701 06.12. – 10.12.2021 Hotel Park Soltau
Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung36 EINFÜHRUNGS- Bildungsprogramm 2021 | Betriebsrats Akademie Küste
SEMINARE
SOZIALRECHTLICHE FOLGEN PSYCHISCHER BELASTUNGEN
Psychisch belastete Kolleg:innen Themen des Seminars
brauchen häufig nicht nur Unter-
` Umgang mit Ämtern und Kassen ` Das betriebliche Eingliederungs-
stützung in betrieblichen Belangen
Nutzen für die Praxis nach SGB I, SGB X, SGG (Beschei- management §167 Abs.2 SGBIX
– auch im Umgang mit Ämtern und
de, Widersprüche, Überprüfungen,
} Fundierter Überblick über Krankenkassen ist Hilfestellung ` Berechnung und Anspruch finan-
Gerichtsverfahren, Fristen)
die bereichsübergreifenden notwendig. Außerdem bei Fragen zieller Leistungen
rechtlichen Bestimmungen zu längerfristiger Erkrankung, wenn ` Handlungsmöglichkeiten des BR
` Arbeitslosigkeit, SGB III, Erwerbs-
Betroffene von Arbeitslosigkeit nach §§ 80, 87, 77, 102 BetrVG
} Praxiserprobte Instrumente, minderungsrente und Altersrente,
bedroht oder erwerbsgemindert
die strategisches Handeln ` Psychische Belastungen: Verände- SGB VI
sind. Die Aufgaben sind vielfältig,
ermöglichen rungen im Arbeitsleben und ihre
deshalb verbindet das Seminar ` Arbeitsschutz auf betrieblicher
Folgen
die Arbeit von Betriebsrat und Ebene (ArbSchG, SGB §22, ASIG)
Referent:innen: Schwerbehindertenvertretung. Es
Aynur Ersin, Fachreferentin ` Die Gefährdungsbeurteilung
thematisiert das betriebliche Einglie-
Richard Fiebig, Fachreferent für
Sozialrecht derungsmanagement ebenso wie die
daraus folgenden arbeitsrechtlichen
Konsequenzen im Betrieb und die
aktuellen gesetzlichen Bestimmun-
gen aus dem Sozialrecht.
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002124203 18.10. – 22.10.2021 TARANGA Tagungszentrum Rotenburg
Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und VerpflegungBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV EINFÜHRUNGSSEMINARE 37
38
BR KOMPAKT
REGIONAL39 AUSBILDUNGSREIHE BR KOMPAKT – REGIONAL Informationen zur Ausbildungsreihe BR kompakt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 40 BR kompakt: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln (Modul I/regional) . . . . . . . Seite 42 BR kompakt: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (Modul II/regional) . . . . . . . Seite 43
40 AUSBILDUNGSREIHE Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
BR KOMPAKT/
REGIONAL
KOOPERATIONSSEMINARE MIT DEN IG METALL
BILDUNGSZENTREN BERLIN UND SPROCKHÖVEL
Die IG Metall Bildungszentren Berlin und Sprockhövel arbeiten eng mit dem IG Metall Bezirk Küste
und der BetriebsratsAkademie Küste zusammen.
t
mp a k B R ko
/V L ko mp a
kt 1
BR
Belegschaften Mitbestimmung
wirkungsvoll und Betriebsrats-
beteiligen handeln
a kt
BR
mp
kom
L ko
Personelle
p
Ökonomische
BR / V
a kt 2
Maßnahmen
Grundkenntnisse
und Betriebs-
ratshandeln
Einführung in die
Umstrukturier- Betriebsratsarbeit
ungen im (BR I/regional) Tarifverträge
Unternehmen erfolgreich
a kt 6
B R ko
p anwenden und
kom umsetzen
mp a
BR
kt 3
Arbeits-
bedingungen Arbeitszeit –
gestalten Gestaltungs-
möglichkeiten des
5 Betriebsrats
ak t BR
o mp
Termine BR k
ko m
pakt
4
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002121706 21.02. – 22.02.2019 Bildungszentrum Berlin Pichelsee
Kosten: 600 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung BR kompaktBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV AUSBILDUNGSREIHE 41
BR KOMPAKT/REGIONAL
AUSBILDUNGSREIHE BR KOMPAKT
Ergänzend zu den regionalen gewählter Betriebsratsmitglieder Themen der Module Vorteile von BR kompakt
Grundlagenseminaren empfiehlt abgestimmt. Die Seminarmodule
} Modul I: Mitbestimmung und ` Kompetenzorientierter
sich die Teilnahme an der sechs- vermitteln fachliches, methodisches
teiligen Ausbildungsreihe und gewerkschaftspolitisches Wissen
Betriebsratshandeln Start in die Betriebsratsarbeit
»BR kompakt«. BR kompakt ist für eine aktive Betriebsratsarbeit. } Modul II: Personelle ` Hohe Flexibilität: die Module
speziell auf die Bedürfnisse neu Maßnahmen und können unter Berücksichtigung
Betriebsratshandeln persönlicher und/oder betrieb-
licher Erfordernisse individuell
} Modul III: Tarifverträge
zusammengestellt werden.
erfolgreich anwenden und
umsetzen
} Modul IV: Arbeitszeit –
Gestaltungsmöglichkeiten
des BR Termine und weitere Informationen unter
} Modul V: www. igmetall-pichelsee.de und
Arbeitsbedingungen www.igmetall-sprockhoevel.de
gestalten
} Modul VI: } Qualifizierung
Umstrukturierungen im lohnt sich:
Unternehmen Wer mehrere Module
gleichzeitig bucht, erhält
von der IG Metall ein
Dankeschön-Geschenk.42 AUSBILDUNGSREIHE Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
BR KOMPAKT/
REGIONAL
BR KOMPAKT: MITBESTIMMUNG UND
BETRIEBSRATSHANDELN
(MODUL I/REGIONAL)
Bei betrieblichen Konflikten die Themen des Seminars
Referent:innen: Nutzen für die Praxis
BR-Fachreferent:innen Initiative ergreifen – ein wichtiger
` Systematik und Reichweite der
} Umfassende Kenntnisse zu Bestandteil erfolgreicher Interes-
Informations-, Mitwirkungs- und
betriebsverfassungsrechtli- senvertretung. Das Seminar versetzt
Mitbestimmungsrechte nach
chen Vorschriften Betriebsrät:innen in die Lage, ihre
BetrVG
Rechte wirksam zu nutzen.
} Sicherheit in der Anwendung
` Wirkungsweise und Folgen der
dieser Kenntnisse Die Voraussetzungen und Aus-
Mitbestimmungsrechte
wirkungen der verschiedenen
} Know-how für die effektive
Mitbestimmungsinstrumente ` Durchsetzungsmöglichkei-
Organisation der BR-Arbeit
werden anschaulich dargestellt und ten im arbeitsgerichtlichen
Anregungen für die Verbesserung Beschlussverfahren
Tipp: Das Seminar »Einführung in die der eigenen Arbeitsweise gegeben.
` Betriebsvereinbarung, Regelungs-
Betriebsratsarbeit« liefert die Basis für
abrede und Einigungsstelle
BR kompakt I.
` Verhältnis von Tarifverträgen,
gesetzlichen Regelungen und
Betriebsvereinbarungen (Tarifvor-
rang, Tarifsperre)
Termine
Teil 2 für deinen Seminar-Nr. Termin Ort ` Stellenwert der Tarifverträge im
BR-Führer-
Termine A4002120801 22.02. – 26.02.2021 Tagungshotel Jesteburg betriebspolitischen und gewerk-
schein schaftlichen Kontext
Seminar-Nr. Termin Ort A4002121601 19.04. – 23.04.2021 Hotel Park Soltau
(Siehe Seite 22)
A4002121706 21.02. – 22.02.2019 A4002124501
Bildungszentrum 08.11. – 12.11.2021
Berlin Pichelsee Park Inn by Radisson Lübeck
` Strategieentwicklung
Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung
zur Durchsetzung von
Kosten: 600 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung MitbestimmungsrechtenBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV AUSBILDUNGSREIHE 43
BR KOMPAKT/REGIONAL
BR KOMPAKT: PERSONELLE MASSNAHMEN
UND BETRIEBSRATSHANDELN
(MODUL II/REGIONAL)
Personelle Veränderungen erfor- Themen des Seminars Nutzen für die Praxis
dern rasches Handeln und hier ist
` Grundkenntnisse der individual- ` Unterschiedliche Konfliktebenen } Fundierte Kenntnisse zu den
der Betriebsrat gefragt. Im Seminar
und kollektivrechtlichen Regelun- für Beschäftigte im Betrieb Mitbestimmungsrechten bei
werden u. a. folgende Fragen
gen zu Einstellung, Versetzung, personellen Maßnahmen
bearbeitet: Wie reagieren Betriebs- ` Kriterien für die politische,
Abmahnung, Kündigung, Befris-
rät:innen auf solche Veränderungen? juristische und tarifvertragliche } Beratungskompetenz bei
tung, Leiharbeit und besonderen
Wie beurteilen sie die Situation Beurteilung einer Konfliktsituation Fragen zu Kündigung,
Schutzrechten
im Einzelfall? Welche Faktoren Versetzung, Abmahnung etc.
` Übersicht über die Rechtsquellen
spielen dabei eine Rolle? Wie gibt ` Möglichkeiten und Grenzen der
man Auskunft? Und: Was müssen Mitbestimmungsrechte ` Informationen beschaffen,
Betriebsrät:innen beachten, wenn sie bewerten und für das Beratungs- Referent:innen:
betroffene Arbeitnehmer:innen im gespräch aufbereiten BR-Fachreferent:innen
Konfliktfall beraten und begleiten?
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
Teil 3 für deinen A4002121602 19.04. – 23.04.2021 Hotel Park Soltau
BR-Führerschein A4002122301 07.06. – 11.06.2021 Tagungshotel Jesteburg
(Siehe Seite 22) A4002123702 13.09. – 17.09.2021 Vienna House Wismar
Kosten: 1.000 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung44 Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
BETRIEBSPOLITISCHE
SPEZIALISIERUNGENBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV 45
BETRIEBSPOLITISCHE
SPEZIALISIERUNGEN
Arbeits- und Sozialrecht . . . . . . . . . . . . . . . . . . ab Seite 46
Kommunikation und Führung . . . . . . . . . . . . . ab Seite 49
Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz . . . . . ab Seite 54
Tarifvertrag und Entgelt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 57
Wichtige BR-Themen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ab Seite 5846 BETRIEBSPOLITISCHE Bildungsprogramm 2021 | Betriebsrats Akademie Küste
SPEZIALISIERUNGEN
AUFFRISCHEN UND VERTIEFEN
DAS BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT UND
DAS NEUESTE AUS DER RECHTSPRECHUNG
Nicht mehr auf dem neuesten Stand Themen des Seminars
Nutzen für die Praxis
sein … wer kennt das nicht? Mit-
` Überblick über die wichtigs- ` Neueste Rechtsprechung zum
} Sicherheit in der Anwendung unter ist es an der Zeit, das Wissen
ten BR-Aufgaben und die BetrVG und ihre Auswirkung auf
gesetzlicher Vorgaben aufzufrischen. Im Vordergrund die-
Beteiligungsrechte die BR-Arbeit
ses Seminars stehen die Anwendung
} Kenntnis aktueller Urteile
und Umsetzung des Betriebsver- ` Vertiefung zu Mitbestimmung bei ` Wirtschaftliche Angelegenheiten
zum Arbeitsrecht
fassungsrechts in der betrieblichen sozialen Angelegenheiten:
} Betriebsänderungen
Praxis. Änderungen aufgrund der
Fit für die Praxis } § 87 BetrVG
aktuellen Rechtsprechung werden } Interessenausgleich
Für Betriebsrät:innen mit
praxisnah anhand vieler konkreter } Betriebsvereinbarung
Grundlagenkenntnissen. } Sozialplan
Beispiele vermittelt.
} Beteiligungsrechte des
Referent:innen: BR bei personellen
Rechtsschutzsekretär:innen
der DGB Rechtsschutz GmbH
Einzelmaßnahmen,
insbesondere Versetzung
und Eingruppierung
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002121102 15.03. – 16.03.2021 Altes Stahlwerk Neumünster
A4002121603 19.04. – 20.04.2021 TARANGA Tagungszentrum Rotenburg
A4002122202 31.05. – 01.06.2021 Vienna House Rostock
A4002122401 14.06. – 15.06.2021 WISOAK Bad Zwischenahn
Kosten: 400 € zzgl. Unterkunft und VerpflegungBetriebsratsAkademie Küste | Betriebsratsmitglieder | JAV | SBV BETRIEBSPOLITISCHE 47
SPEZIALISIERUNGEN
DATENSCHUTZ AKTUELL
MITBESTIMMUNG DES BR BEI DATENSCHUTZ
UND ARBEITNEHMERÜBERWACHUNG
Datenschutz – welchen Einfluss Themen des Seminars
und welche Kontrollmöglichkeiten
` Das Bundesdatenschutzgesetz im ` Aktuelle Entwicklungen der Nutzen für die Praxis
hat der Betriebsrat? Das Bundesda-
Überblick und seine Anwendung EU-Datenschutzverordnung und
tenschutzgesetz liefert eine Basis für } Überblick über das
im Betrieb seine Auswirkungen auf den
modernen Datenschutz und für die Bundesdatenschutzgesetz
Arbeitnehmerdatenschutz
Stärkung der Rechte von Bürgerin- ` Rechtmäßige/unrechtmäßige und seine Bedeutung für die
nen und Bürgern. Aber was heißt Überwachung im Bereich ` „Recht auf Vergessen“ – gilt das betriebliche Praxis
das für den Datenschutz und die Telekommunikation und Internet auch im Betrieb?
} Fundiertes Wissen
Persönlichkeitsrechte im Betrieb? durch den Arbeitgeber
` Handlungsmöglichkeiten des zum Schutz der
Ein Seminar zu den aktuellen
` Rechtsfolgen bei Betriebsrats Persönlichkeitsrechte im
Entwicklungen beim Datenschutz
Datenschutzverstößen Betrieb
im Betrieb und zu den betriebs- ` Ausblick: Cloud und Co – mögli-
verfassungsrechtlichen Kontroll-, ` Nutzung von Personaldaten durch che Folgen für den Datenschutz
Beteiligungs- und Mitbestimmungs- den Betriebsrat: Datenschutz im im Betrieb Referenten:
Tobias Schliemann, Rechtanwalt
rechten des Betriebsrats. BR-Büro
Simon Dilcher, Rechtsanwalt
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002121705 26.04. – 27.04.2021 Altes Stahlwerk Neumünster
A4002124202 18.10. – 19.10.2021 Tagungshotel Jesteburg
Kosten: 400 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung48 BETRIEBSPOLITISCHE Bildungsprogramm 2021 | BetriebsratsAkademie Küste
SPEZIALISIERUNGEN
BETRIEBSÄNDERUNGEN, INTERESSENAUSGLEICH,
SOZIALPLAN RECHTSSICHER GESTALTEN
Die Transformation der Arbeits- Themen des Seminars
welt stellt Betriebsräte vor neue
` Betriebsänderungen, Interessen-
Herausforderungen. So gilt es zum
ausgleich und Sozialplan nach
Beispiel, betriebliche Umstrukturie-
Nutzen für die Praxis rungen im Sinne der Beschäftigten
§ 111 BetrVG
} Handlungskompetenz zu begleiten und zu gestalten. Um ` Beschäftigungssicherung gemäß
in der Gestaltung von hier erfolgreich handeln zu können, § 112 BetrVG
Umstrukturierungen im müssen Betriebsräte Chancen und
` Rechtsnatur, Aufbau, Inhalt von In-
Betrieb Risiken richtig einschätzen und
teressenausgleich und Sozialplan
Instrumente wie Tarifverträge und
} Wissen um die Chancen,
Gesetze optimal nutzen. ` Beilegung von Meinungsverschie-
Notwendigkeiten und
denheiten zum Sozialplan
Risiken Das Seminar stellt Aufbau und
Inhalt von Interessenausgleich und ` Grenzen bei der Bemessung von
} Sicherheit im Einsatz der
Sozialplan vor und erörtert die Mit- Sozialplanleistungen
vorhandenen Instrumente
bestimmungsrechte des Betriebsrats.
zur Gestaltung ` Beschäftigungssicherung und
Handlungsmöglichkeiten und Ge-
Handlungsmöglichkeiten des BR
staltungsoptionen werden ausgelotet,
Referenten: Umsetzungsstrategien besprochen.
Simon Dilcher, Rechtsanwalt
Dr. Arendt Gast, Fachanwalt
für Arbeitsrecht
Termine
Termine
Seminar-Nr. Termin Ort
Seminar-Nr. Termin Ort
A4002121706 21.02. – 22.02.2019 Bildungszentrum Berlin Pichelsee
A4002121203 24.03. – 25.03.2021 IntercityHotel Bremen
A4002123902 27.09. – 28.09.2021 Park Inn by Radisson Lübeck
Kosten: 600 € zzgl. Unterkunft und Verpflegung
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