Wir machen Ingenieurkarrieren - MÄRZ 2020, 11:00 - 17:00 UHR LUDWIGSBURG, FORUM AM SCHLOSSPARK - Ingenieur.de
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UNSER
PARTNER:
Wir machen
Ingenieurkarrieren.
20. MÄRZ 2020, 11:00 – 17:00 UHR
LUDWIGSBURG, FORUM AM SCHLOSSPARK
Deutschlands führende Karrieremesse
für Ingenieure und IT-Ingenieure.
PROGRAMM
Vortragsforum 11:30 – 12:00 Uhr
Ihr erfolgreicher Berufsstart: Gute Umgangsformen
& Dresscodes kennen und anwenden
Gerlind Hartwig, Image Coaching Hartwig,
Kaiserslautern
12:45 – 13:15 Uhr
Company Pitch der Unternehmen –
Aussteller p räsentieren spannende Projekte
aus ihren F achabteilungen!
14:00 – 14:45 Uhr
Bewerberflut: So bleibt man in Erinnerung
Olena Chernyshenko, MAKING-MY-CAREER, Stuttgart
15:45 – 16:15 Uhr
Gegen den Wind – Mut zur Veränderung
Gerlind Hartwig, Image Coaching Hartwig,
Kaiserslautern
Bewerbungsfoto Informieren Sie sich über die Karriere-Services von
ingenieur.de, Deutschlands großem Karriereportal
für Ingenieure. Tragen Sie sich vor Ort für den Service
„Jobs per Mail“ ein und Sie erhalten einen Gutschein
für ein kostenfreies Bewerbungsfoto vom Profi, das
gleich vor Ort aufgenommen wird. Ihr Foto können
Sie im Anschluss an die Messe bequem downloaden.
Weiterbildungsportal für Informieren Sie sich über Weiterbildungsangebote
Ingenieure und aktuelle VDI nachrichten Stipendien am Stand
von ingacademy.de oder online unter
www.ingacademy.de
2
Individuelle Agnes Kesper, Hays, Mannheim
Karriereberatung Immanuel Guth, Personalberater, Stuttgart
Helmut Wallisch, Personalberater, Ludwigsburg
Ann-Kathrin Frey, AKKA, Sindelfingen
Bau-Karriereberatung Andreas Haustein, Burnickl Ingenieur GmbH,
Sindelfingen
VDI-Mitglieder-Beratung Klaus Strecker, CAPERA Gruppe, Stuttgart
Martin Peusser, Personalrezepte, Dieburg
Beratung zu Auftreten und Wertvolle Tipps zum Thema Auftreten und
Outfit Outfit im Bewerbungsgespräch erhalten Sie von
Gerlind Hartwig.
Karriereforum Sie haben Fragen zu Ihrer Berufs- und Karrierepla-
nung? Der erfahrene Karriereberater Philipp Karch
gibt Ihnen zu folgenden Themen kompetente Tipps:
11:30 – 12:15 Uhr Motivation und Manipulation. Wege
finden, andere anzuschubsen.
13:15 – 14:00 Uhr Konfliktbewältigung und Ärger
minimierung. Erkennen, was der
Ärger über andere mit Ärger über
sich zu tun hat.
14:15 – 15:00 Uhr Feedback und Grenzen setzen.
Angreifern und Attackierern sich
gekonnt in den Weg stellen.
Für die Termine ist eine Anmeldung nicht erforderlich.
VDI-Mitgliedschaft Informieren Sie sich vor Ort über eine VDI-Mitgliedschaft.
Job Board Offene Positionen der Aussteller finden Sie an
unserem Job Boards Engineering, Bau und IT.
3
KLEIDUNG FÜR DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Thema
KLEIDUNG FÜR DAS Vorträge zum
und 15:45 Uhr
um 11:30 Uhr
VORSTELLUNGSGESPRÄCH im Vortragsfo
rum
Von Gerlind Hartwig
Unsere Kleidung wirkt, bevor wir den Mund aufmachen. Sie ist das einfachste
Mittel, um unsere fachliche Kompetenz zu unterstreichen. Sicherlich haben Sie
schon einmal den Spruch „Kleider machen Leute“ gelesen oder gehört. Doch
was verbirgt sich tatsächlich dahinter und wie können Sie dieses Wissen für Ihr
Bewerbungsgespräch nutzen?
Sobald Sie auf einen Menschen treffen, MEIN TIPP: Wählen Sie eine modische
scannen Sie ganz unbewusst diese Per- Variante.
son von oben bis unten ab. In Sekunden-
schnelle bilden Sie sich eine Meinung. Da Passender Anzug zur Position
unsere Kleidung den größten visuellen
Der Anzug sollte nicht einengen oder
Reiz darstellt, fällt sie besonders ins Auge.
spannen, jedoch auch nicht so groß sein,
Steuern Sie gezielt, wie Sie wahrgenom-
dass der Eindruck entsteht: Sie müssen
men werden möchten. Für Ihr Vorstel-
noch hineinwachsen. Unbewusst könnte
lungsgespräch dürfen Sie gerne folgende
dieser Eindruck auf Sie und die zu beset-
Empfehlungen berücksichtigen:
zende Position übertragen werden. Ach-
ten Sie darauf, dass die Sakkoärmel bis
Das Bewerbungsoutfit für den Mann
zum Handgelenk reichen und die Hemd-
Mit einem gut sitzenden Anzug sind Sie ärmel ca. 1 daumenbreit hervorschauen.
für Ihr Bewerbungsgespräch auf der si- Das Hosenbein sollte locker vorne auf
cheren Seite. Die Farben Dunkelblau, dem Schuh aufkommen, jedoch nicht zu
Anthrazit und Dunkelgrau stehen in der viele Falten werfen.
Farbpsychologie für Kompetenz, Seriosi-
tät und Professionalität. Wählen Sie hier- MEIN TIPP: Einreihige Sakkos wirken spor-
zu ein helles und dezentes Langarmhemd. tiver.
Dieser Kontrast wirkt frisch und lenkt die
Aufmerksamkeit Ihres Gesprächspart- Je feiner die Hose, desto feiner sollten auch
ners in Ihr Gesicht. Eine Krawatte wertet die Socken sein und farblich zum Gesamt
jedes Outfit auf. Sie sollte farblich zum outfit passen. Wenn sich das Hosenbein
Hemd und Anzug passen. Die Krawatten- im Sitzen oder beim Übereinanderschla-
spitze reicht bis zum Gürtel. gen der Beine hochzieht, sollte das Bein
4
weiterhin, zumindest von einer S ocke, be-
deckt bleiben. Ein dunkler glattledernder
Schnürschuh mit einwandfreiem Absatz
sorgt für Ihr sicheres Auftreten. Für ein
stimmiges Bild sind die Accessoires wie
Gürtel, Schuhe, Armband der Uhr und
Tasche in der gleichen Farbe zu wählen.
Bild: panthermedia.net/Shao-Chun Wang
MEIN TIPP: Laufen Sie die Schuhe vorher
ein.
von ca. 5 cm. Ein Rock oder Kleid sollte
Das Bewerbungsoutfit für die Frau mit Pumps getragen werden. Business-
schuhe sind geschlossen und schlicht.
Frauen können ebenfalls einen dunklen
Anzug mit einem hellen Oberteil wählen.
MEIN TIPP: An sehr heißen Tagen ca. 10
Ein Kragen „verleiht“ Kompetenz, eine
bis 15 DEN, ansonsten 20 DEN Strumpf-
modische Shirtbluse wirkt legerer.
hosen tragen.
Rock oder Hose?
Ein dezentes Make-up, eine Kette, Ohr-
Frauen brauchen sich nicht wie Männer stecker, ein Ring und eine Armbanduhr
zu kleiden. Wir dürfen auch Kleider und reichen aus, um das Gesamtoutfit abzu-
Röcke mit einem passenden Blazer wäh- runden.
len. Dabei sollten Sie darauf achten, dass
die Rock- oder Kleiderlänge die Knie „um- MEIN TIPP: Stellen Sie sich mit der kom-
spielt“. Weiterhin sollte der Rock so weit pletten Kleidung, inklusive Schuhe,
geschnitten sein, dass er nicht spannt oder Accessoires, Make-up und Frisur vor den
beim Laufen hochrutscht bzw. Falten wirft. Spiegel und betrachten sich. So sitzt jeder
Zu einem Businessoutfit werden auch im Handgriff und Sie kommen sich nicht ver-
Hochsommer Feinstrumpfhosen getragen. kleidet vor.
Zu einer Hose passen flache glattledernde Im Berufsalltag werden Sie vielleicht das
Schuhe oder Pumps mit einem Absatz Bewerbungsoutfit durch legerere Klei-
5KLEIDUNG FÜR DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH
dung ersetzen. Schauen Sie, was Ihre Kol- Facetten des Eindruckes darstellen. Alle
legen/innen tragen und orientieren Sie Ihre Werte, Umgangsformen und Ihre
sich daran. Der Chef/die Chefin gibt in der Erscheinung sollen zusammen ein stim-
Regel die Richtung vor. Ist ein Dresscode miges und überzeugendes Bild von Ihnen
vorgegeben – dazu gehört auch Sicher- ergeben.
heitskleidung wie Anzüge, Kittel, Schuhe,
Helme, Handschuhe, Brillen etc. – so ist
dieser immer einzuhalten.
Sollten Sie persönlichen Kontakt zu exter-
nen Geschäftspartnern pflegen, denken
Sie immer daran, dass Sie sowohl sich
als auch Ihren Arbeitgeber präsentieren.
Lieber etwas förmlicher als zu leger klei-
den. Gerne zitiere ich den Modeschöpfer
Giorgio Armani: „Man soll sich nicht für GERLIND HARTWIG
den Job kleiden, den man hat, sondern ist Expertin für Werte-Management. Sie
für den, den man haben möchte.“ berät und trainiert Fach- und Führungs-
kräfte zu Auftreten, Wirkung und Moder-
Bitte machen Sie sich bewusst, dass Sie ne Umgangsformen. In ihren kurzwei-
durch die Wahl Ihrer Kleidung sich selber ligen Workshops und Vorträgen motiviert
und auch anderen gegenüber Wertschät- sie unter anderem ihre Teilnehmer und
zung und Respekt zeigen können. Dass Zuhörer zu einem respektvollen und
Ihre Kleidung und Ihr Auftreten einzelne wertschätzenden Miteinander.
6STANDPLAN FORUM AM SCHLOSSPARK LUDWIGSBURG, 20. MÄRZ 2020
A 17 14 13 6 5
Karriereberatung
B 18 15 12 7
4
Individuelle
3
2
21 19 C 11 8
9 1
Job Board IT 22 20 16 10
Job Board Bau
Job Board Engineering
Vortrags
forum
Info rung/
VD
e
istri
I
Reg
Besucher-
Catering
Karriereforum
mit
Philipp Karch
7Informatik / Wirtschaftsinformatik
Hochschulen / Forschungsinstitute
Handel / Banken / Versicherungen
AUSSTELLERVERZEICHNIS
Energieerzeugung / -versorgung /
Chemie / Chemieingenieurwesen
Architektur / Bau / Bauindustrie /
Konsum- und Gebrauchsgüter
Medizintechnik / Gesundheit /
Automatisierungs-, Mess- und
Öffentlicher Dienst / Vereine /
Sonstige Ing.-Wissenschaften
Nahrungs- und Genußmittel
Wirtschaftsingenieurwesen
Luft-und Raumfahrttechnik
Technische Dienstleistung
Bio / Bioingenieurwesen /
Allg. Ing.-Wissenschaften
Feinmechanik und Optik
Verkehr und Transport
Consulting / Beratung
Elektronik / Halbleiter
Bergbau / Rohstoffe
Bauingenieurwesen
Nachrichtentechnik
Kunststoffindustrie
Verfahrenstechnik
Regelungstechnik
Papier und Druck
Werkstofftechnik
Fahrzeugtechnik
Gebäudetechnik
Ingenieurbüros
Umwelttechnik
Biotechnologie
Maschinenbau
IT-Arbeitgeber
Elektrotechnik
Mechatronik
Sozialwesen
Mathematik
Anlagenbau
Metallurgie
BWL / VWL
Verbände
-handel
Physik
StandSeite
1 Burnickl Ingenieur GmbH 10
2 KLEUSBERG GmbH & Co. KG 11
3 Max Bögl 12
4 AKKA 13
5 BeOne Stuttgart GmbH 14
6 Bürkert Fluid Control Systems 16
7 FERCHAU GmbH 18
HECTOR School of Engineering &
8 Management – Technology Business 20
School des KIT
9 Hays AG 21
10 HFH Hamburger Fern-Hochschule 22
11 iks Engineering GmbH 23
12 invenio AG 24
13 Alfred Kärcher SE & Co. KG 25
14 Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG 26
15 Modis GmbH 27
Progressive Recruitment –
16 28
ein Geschäftszweig der SThree GmbH
17 ROSA Experts AG & Co. KG 29
18 seleon GmbH 30
19 SWJ Engineering GmbH 32
20 Adolf Würth GmbH & Co. KG 33
21 Wihelm Büchner Hochschule 34
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung
22 35
(ZAV)
A ingenieur.de
B Bewerberfotos
C ingacademy.de
8 9STAND 1
BAU-SCHWERPUNKT
Unternehmen Burnickl Ingenieur GmbH
Adresse Tilsiter Straße 3, 71065 Sindelfingen
Weitere Standorte Velburg, Dachau, Bamberg, Würzburg, Passau, Valencia
Internet www.burnickl.com
Ansprechpartner Andreas Haustein
Telefon +49 7031 41006-00
E-Mail stuttgart@burnickl.com
Branche Technische Gebäudeausrüstung
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) 100
Personalbedarf (m/w/d) 20
Gesuchte Fachrichtungen Ingenieure oder Techniker der Versorgungstechnik,
Gebäude-/Energie-/Umwelttechnik, Elektrotechnik
Gewünschte Bewerber- • T echnische Expertise in einem der Gewerke
qualifikationen Heizung, Lüftung, Kälte/Klima, Sanitär, Gebäude
automation, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik
• Fachplanung: CAD-Erfahrung in AutoCAD,
MicroStation, Plancal Nova
• Projektleitung: Erfahrung in der Umsetzung nach
HOAI und VOB
• Bauleitung
Wir sind … ... die Experten für innovative, flexible, nachhaltige
und energieeffiziente technische Lösungen
Unser Tech-Know-how … Gewerkeübergreifende Planung ganzheitlicher
Gebäudesysteme und energieeffizienter Anlagen
systeme … vom Gebäude zum Erlebnis.
10STAND 2
BAU-SCHWERPUNKT
Unternehmen KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Adresse Wisserhof 5, 57537 Wissen
Weitere Standorte Frankenthal, Kabelsketal, Gröbers, Remseck,
Hamburg, München
Internet https://www.kleusberg.de/index.html
Ansprechpartner Robert Edhofer
Abteilung Personalentwicklung und Rekrutierung
Telefon +49 2742 955298
E-Mail edhofer@kleusberg.de
Branche Bauindustrie
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) > 900
Personalbedarf (m/w/d) > 50
Gesuchte Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissen-
schaftler, Informationstechnologie, Handwerksmeister
Gewünschte Bewerber- Techniker, Ingenieure aus baunahen Bereichen,
qualifikationen Techniker, Ingenieure aus den Bereichen Wirtschafts-
wissenschaften sowie Akademiker aus der Informati-
onstechnologie
Wir sind … Wir sind ein 1948 gegründetes, familiengeführtes
Unternehmen und auf den Gebieten Modulares
Bauen, Mobile Mietgebäude, Mobile Raumsysteme
und Halleneinbauten tätig. Mittlerweile beschäftigen
wir 900 Mitarbeiter – davon über 60 Auszubildende
und duale Studenten. Neben drei Werksstandorten
in Wissen an der Sieg ist KLEUSBERG in Hamburg,
München, Remseck und Kabelsketal bei Halle mit
eigenen Niederlassungen und weiteren Fertigungs-
werken vertreten.
11STAND 3
BAU-SCHWERPUNKT
Unternehmen Max Bögl
Adresse Max-Bögl-Straße 1, 92369 Sengenthal
Weitere Standorte 35 Standorte weltweit
Internet https://www.max-boegl.de/
Ansprechpartner Jasper Wulf
Abteilung Marketing Personal
Telefon +49 9181 909-15451
E-Mail jwulf@max-boegl.de
Branche Baugewerbe, baunahe Dienstleistungen
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) 6.500
Gesuchte Fachrichtungen • Bauingenieurwesen
• Gebäude- und Versorgungstechnik
• Wirtschaftsingenieurwesens
• Vermessung und Geoinformatik
• Maschinenbau
• Elektrotechnik
• Informatik
Gewünschte Bewerber- Techniker, Bachelor, Master, Diplom
qualifikationen
Wir sind … Mit über 6.500 hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern an weltweit mehr als 35 Standorten und
einem Jahresumsatz von rund 1,7 Mrd. Euro zählt Max
Bögl zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst
leistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie.
Seit der Gründung im Jahr 1929 ist die Firmengeschichte
geprägt von Innovationskraft in Forschung und Tech-
nik – von maßgeschneiderten Einzelleistungen bis zu
bautechnisch und ökologisch hochwertigen, nachhal-
tigen Gesamtlösungen.
Unser Tech-Know-how … • Hybridturm System Max Bögl
• Intelligente Segementbrücke
• Modulbausystem maxmodul
• Transport System Bögl
• Systematisierter Industriebau
12STAND 4
Unternehmen AKKA
Adresse Flugfeld-Allee 12, 71063 Sindelfingen
Weitere Standorte Standorte u.a. in Berlin, Braunschweig, Bremen,
Hamburg, Ingolstadt, Köln, Kösching, Leipzig,
Magdeburg, Mannheim, München, Neutraubling,
Ulm, Papenburg, Rastatt, Rüsselsheim, Sindelfingen,
Stuttgart, Wolfsburg
Internet www.akka-technologies.com/karriere
Ansprechpartner Tatjana Bieker
Abteilung Recruiting
Telefon +49 7031 686-3000
E-Mail Tatjana.Bieker@akka.eu
Branche Ingenieurdienstleistungen und Technologieberatung
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) Deutschland: 5.000
Weltweit: 21.000
Personalbedarf (m/w/d) Kontinuierlicher Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen Chemie, Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeug-
technik/Automotive Systems Engineering, Luft- und
Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Me-
chatronik, Physik, Software Engineering, (Wirtschafts-)
Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-
wissenschaften
Gewünschte Bewerber- Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches
qualifikationen Denken, Teamfähigkeit, Mobilität, souveränes Auf
treten, Kommunikationsfähigkeit, analytisch-konzep
tionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Kunden- und
Ergebnisorientierung, gute Deutsch- und Englisch-
kenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind … Europäischer Marktführer für technische Beratung
und F&E-Dienstleistungen im Mobilitätssektor
Unser Tech-Know-how … Innovationspartner für alle namhaften Industrie
konzerne in den Bereichen Automotive, Aerospace,
Digital, Consulting, Life Sciences und Railway
13STAND 5
Unternehmen BeOne Stuttgart GmbH
Adresse Curiestr. 5
70563 Stuttgart
Weitere Standorte Wolfsburg
Internet www.beone-stuttgart.de
Ansprechpartner Dr. Frank Welsch
Abteilung Recruitment
Telefon +49 711 65693300
E-Mail Frank.Welsch@beone-stuttgart.de
Branche Technische Unternehmensberatung
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) 80
Gesuchte Fachrichtungen Automobil/Automotive, Industrie, Banken und Versi-
cherung/Finance, Energie, Medizintechnik/Diagnostics
Gewünschte Bewerber- Ingenieure, Naturwissenschaftler, IT Spezialisten und
qualifikationen Softwareentwickler, gerne auch mit Berufserfahrung
Wir sind … BeOne ist ein stark expandierendes Unternehmen,
das auf dem Fundament jahrzehntelanger Erfahrung
aufgebaut wurde. Wir beraten unsere Kunden mit
spezifischen Kompetenzen in den Bereichen Prozess-
optimierung, Informationstechnologie, Projektmanage-
ment, Produktentwicklung und Qualitätssicherung.
Unsere Beratungsschwerpunkte liegen in den
Branchen Automobil/Automotive, Industrie, Banken
und Versicherung/Finance, Energie, Medizintechnik/
Diagnostics.
Unser Tech-Know-how … Kernkompetenzen: Multipartner-Projekte, Anfor-
derungsmanagement, Entwicklung, Entwicklungs-
prozesse, Prozessmodellierung, Prozesscontrolling,
Qualitätsmanagement, Projektplanung, Prozesskenn-
zahlen, Systemintegration, Integrationsmanagement,
Forschung und Studien, Zukunftstechnologien
146 Monate
kostenfreie
Probemitglied-
schaft an
unserem
Stand
WIR GEBEN GAS
FÜR IHRE KARRIERE
Das größte Ingenieurnetzwerk Europas bietet Ihnen:
Karriereberatung für Ingenieure
Bild: © lassedesignen/fotolia.com
Bewerbungscheck
Soft-Skills-Seminare
Webinare zu Fach- und Karrierethemen
Kontakte zu Unternehmen
und viel mehr!
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Unternehmen Bürkert Fluid Control Systems
Adresse Christian-Bürkert-Straße 13-17
74653 Ingelfingen
Weitere Standorte in 36 Ländern weltweit
Internet www.buerkert.de
Ansprechpartner Lisa Gräter
Abteilung Human Resources & Organization
Telefon +49 7940 1091817
E-Mail jobs@buerkert.de
Branche Mess-, Steuer- und Regeltechnik
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) mehr als 3.000 weltweit
Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrens
technik, Automatisierungstechnik, Software Engineering,
(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Gewünschte Bewerber- Abhängig von der jeweiligen Stellenbeschreibung.
qualifikationen In jedem Fall Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit,
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Team
fähigkeit.
Wir sind … Was Bürkert so besonders macht? Es ist vor allem
unsere Unternehmenskultur. Diese ist stark vom part-
nerschaftlichen Gedanken geprägt. Wir vergeuden
keine Energie mit überflüssigen Hierarchie-Ebenen,
sondern unsere Zusammenarbeit zeichnet sich vor
allem durch ein Arbeiten und Begegnen auf Augen
höhe aus.
Unser Tech-Know-how … Systeme zum Messen, Steuern, Regeln von Gasen
und Flüssigkeiten vom einzelnen Ventil, Sensor oder
Regler bis zu kompletten Automatisierungslösungen
und Fluidsystemen.
16Gepflegtes
Schrägsitzventil Wir sind ständig auf der Suche nach neuen
sucht neugierige Ideen. Unser Anspruch ist es, Produkte zu
entwickeln, die echte Meilenteine sind. Dabei
Ingenieure, zögern wir auch nicht, mit Gewohnheiten zu
brechen und ganz neue Wege zu gehen.
die einen Deshalb suchen wir immer Leute, die im
besten Sinne neugierig sind. Die ihr ganzes
untrüglichen Wissen und ihre Leidenschaft ins Team
Riecher für einbringen. Gehören Sie dazu?
Innovationen Wir bieten für Studierende Praktika, Werk
haben. studententätigkeiten und Abschluss
arbeiten.
Mutige gesucht.
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2020
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FOCUS–BUSINESS 0 1 | 2 0 2 0STAND 7
Unternehmen FERCHAU GmbH
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Niederlassung Stuttgart Automotive Niederlassung Stuttgart Niederlassung Heilbronn
stuttgart-automotive@ferchau.com stuttgart@ferchau.com heilbronn@ferchau.com
Frau Cangül Yildirim Frau Alexandra Guillot Frau Petra Leutbecher
Fon +49 7031 43997- Fon +49 711 342149-0 Fon +49 7131 27033-
Weitere Standorte über 100 Niederlassungen und Standorte
Internet www.ferchau.com
E-Mail bewerber@ferchau.com
Branche Engineering- und IT-Dienstleistungen
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) 8.260 Mitarbeiter
Personalbedarf (m/w/d) über 840 Einstellungen
Gesuchte Fachrichtungen Allg. Ing.-Wissenschaften, Anlagenbau, Automatisie
rungstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informa-
tik, Wirtschaftsinformatik, Luft- und Raumfahrttechnik,
Maschinenbau, Mechatronik, Mess- und Regelungs-
technik, Medizintechnik, Technische Dienstleistung,
Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Gewünschte Bewerber- Absolventen (m/w/d) bis Senior Professionals (m/w/d)
qualifikationen
Wir sind … Wir verstehen uns als eine der führenden, europä-
ischen Plattformen für erstklassige Technologie-Dienst-
leistungen. Wir sind an der Entwicklung vielfältiger
zukunftsweisender Lösungen für alle technischen
Branchen entscheidend beteiligt, indem wir kluge,
ambitionierte Köpfe mit den Anforderungen unserer
Kunden zusammenbringen.
Unser Tech-Know-how ... Unsere Experten-Teams unterstützen im operativen
Geschäft und bei der Umsetzung von innovativen tech-
nischen Projekten, vor allem aus den Bereichen Maschi-
nen- und Sondermaschinenbau, Automobilzulieferer
industrie sowie IT- und Elektrotechnik.
18Werden Sie Teil unseres Teams.
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Wir bei FERCHAU verbinden
Menschen und Technologien, indem
wir kluge, ambitionierte Köpfe mit
den Anforderungen unserer Kunden
zusammenbringen. Sie wollen Technologien
auf die nächste Stufe bringen? Sie möchten in
herausfordernden IT- und Engineering-Projekten
nachhaltige und relevante Lösungen für die
Zukunft entwickeln? Dann nutzen Sie Ihr Potential
und unsere Möglichkeiten und starten Sie bei uns
in das nächste Karrierelevel!
FERCHAU GmbH
Zentrale
ferchau.com ⁄ go ⁄ karriere
bewerber@ferchau.com Connecting People and TechnologiesSTAND 8
Anbieter HECTOR School of Engineering & Management,
Technology Business School des Karlsruher Instituts
für Technologie (KIT)
Adresse Schlossplatz 19, 76131 Karlsruhe
Internet https://www.hectorschool.kit.edu/
Ansprechpartner Martina Waldner, Senior Program Consultant
Telefon +49 721 608-48075
E-Mail martina.waldner@kit.edu
Programme Master of Science
• Mobility Systems Engineering & Management
(Autonomes Fahren und E-Mobilität)
• Production & Operations Management (Produktion
und Logistik)
• Management of Product Development (Produkt
entwicklung)
• Energy Engineering & Management (Energie
systeme und -technologien)
• Information Systems Engineering & Management
(Digital Services und Autonomous Robotics)
• Financial Engineering (Finanzwirtschaft)
Form/Dauer der P rogramme Berufsbegleitend, Part-Time, ca. 20 Monate
Workload, ECTS 90 ECTS
Start des Programms jährlich im Oktober
Anmeldefristen Laufender Bewerbungsprozess, empfohlen wird Juli
Zulassung • Hochschulabschluss (BA, FH, Universität)
• mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung
(empfohlen: > 3 Jahre)
• Auswahlgespräch
GMAT/TOEFL/IELTS o.a. Sprachtest Englisch (z.B. TOEFL, IELTS)
erforderlich Vorlesungssprache Englisch
Akkreditiert AAQ – Schweizerische Agentur für Akkreditierung und
Qualitätssicherung
20STAND 9
Unternehmen Hays AG
Adresse Willy-Brandt-Platz 1–3, 68161 Mannheim
Weitere Standorte Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden,
Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg,
Hannover, Ingolstadt, Köln, Leipzig, München,
Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Wiesbaden
Internet www.hays.de/engineering
Ansprechpartner Katharina Hain, Senior Department Manager
Abteilung Recruitment Management
Telefon +49 621 1788-1320
E-Mail katharina.hain@hays.de
Branche Spezialisierte Personaldienstleistungen
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) 2.700 in Deutschland
Personalbedarf (m/w/d) Konstrukteure, Technische Zeichner, Versuchs- und
Prüfingenieure, Anlagenbauer, Elektrotechniker/
-ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungs
ingenieure/-techniker, Qualitätsmanager, Fertigungs-
planer, Technische Einkäufer, (embedded) Software-
entwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler,
Servicetechniker/Instandhalter, Verfahrenstechniker,
Bauleiter/Projektleiter, Versorgungstechniker,
Entwicklungs- und Projektingenieure
Gesuchte Fachrichtungen Construction & Property, Engineering, Finance,
Healthcare, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales
& Marketing.
Gewünschte Bewerber- Ingenieure und Techniker
qualifikationen
Wir sind … Hays. Wir gehören zu den weltweit führenden Rekru-
tierungsunternehmen und bieten qualifizierten Fach-
und Führungskräften passgenaue und individuelle
Jobs – ob in Festanstellung oder in projektbezogenen,
freiberuflichen Engagements.
21STAND 10
Anbieter HFH Hamburger Fern-Hochschule
Adresse Alter Teichweg 19
22081 Hamburg
Internet http://www.hfh-stuttgart.de
Ansprechpartner Eva Beiter (Studienzentrumsleitung)
Telefon +49 40 35094-360
E-Mail sz.stuttgart@hamburger-fh.de
Programme MBA, M.Sc., M.A., M.Eng., PhD
Form des bzw. der Berufsbegleitend, Fernstudium
Programms(e)
Dauer des bzw. der 18 bis 30 Monate
Programms(e)
Workload, ECTS 60 bis 120 CP
Start des Programms 1. Januar und 1. Juli jeden Jahres; (PhD am 01.08.)
Anmeldefristen 15.05. für Herbstsemester und 15.11. für Frühjahr
semester, (PhD 30.04.)
Zulassung Bachelor: (Fach-)Hochschulreife mit berufsprak-
tischen Kenntnissen oder alternativ über eine staatl.
anerkannte Weiterbildung;
Master: abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom
oder adäquate Abschlüsse) u.a.
GMAT/TOEFL/IELTS o.a. Englischkenntnisse B2, internes Interview möglich
erforderlich
Akkreditiert ACQUIN, FIBBA, bzw. ZEvA
Wir sind staatlich anerkannt. Mit mehr als 50 Studienzentren
im deutschsprachigen Raum sind wir auch in Ihrer
Nähe.
22STAND 11
Unternehmen iks Engineering GmbH
Adresse Karlsruher Straße 87a
75179 Pforzheim
Weitere Standorte Hamburg, Lüneburg, Wolfsburg, Hannover,
Dortmund, Köln, Frankfurt, Nürnberg, M annheim,
Heilbronn, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, der Hauptsitz
befindet sich in Filderstadt
Internet www.iks-engineering.de
Ansprechpartner Christoph Mente, Niederlassungsleiter
Telefon +49 7231 3742810
E-Mail stuttgart@iks-engineering.de
Branche Ingenieurwesen & Technische Berufe
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) 400
Personalbedarf (m/w/d) 60
Gesuchte Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,
Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrt-
technik, Maschinenbau, Mechatronik, Technische
Redaktion, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieur
wesen, Medizintechnik, Bauwesen, Chemie & Energie,
Projektmanagement, Qualitätsmanagement
Gewünschte Bewerber- Bachelor, Diplom-Ingenieure und Techniker
qualifikationen
Wir sind … Die iks zählt zu den bekanntesten Engineering-Unter-
nehmen in Deutschland. Bundesweit unterstützen wir
unsere Kunden mit qualifizierten flexiblen Ingenieur-
Leistungen in Entwicklung, Konstruktion, Fertigung
sowie Test und Versuch.
Unser Tech-Know-how … Wir realisieren Projekte jeder Größenordnung im
Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Luft- und
Raumfahrttechnik, Elektronik- und Elektrotechnik,
Automatisierung, IT sowie im Fahrzeugbau.
23STAND 12
Unternehmen invenio AG
Adresse Eisenstraße 9
65428 Rüsselsheim am Main
Weitere Standorte Böblingen, Cham, Hamburg, Karlsruhe, Ludwigs-
burg, Mannheim, München, Nauheim, Regensburg,
Rüsselsheim, Willich
Internet https://www.invenio.net
Ansprechpartner Lena Schütte
Abteilung invenio GmbH Engineering Services
Telefon +49 6142 899-228
E-Mail karriere@invenio.net
Branche Engineering, Produkt- und Systementwicklung im
automotiven und non-automotiven Bereich
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) Weltweit rund 1.500
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik,
Informationstechnik, Elektrotechnik, Embedded Sys-
tems, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Medizintechnik
Gewünschte Bewerber- Gute Studienleistungen, idealerweise Berufsaus
qualifikationen bildung, gute Kenntnisse in CAD bzw. in Elektronik-
Entwicklungstools, sehr gute Deutsch- und gute
Englisch-Kenntnisse
Wir sind … invenio ist ein Engineering- und Technologie-Unter-
nehmen, das Kunden aus unterschiedlichen Branchen
mit neuartigen Entwicklungen überzeugt. Das präzise
Zusammenspiel der vier Geschäftsfelder Entwicklung,
Industrialisierung, Software und Beratung sowie über
30 Jahre Erfahrung machen invenio zum seriösen
Ansprechpartner für Herausforderungen im gesam-
ten Engineering – von der Fahrzeugtechnik, über die
Medizintechnik, die Haushaltsgeräteindustrie bis hin
zum Maschinen- und Anlagenbau.
24STAND 13
Unternehmen Alfred Kärcher SE & Co. KG
Adresse Alfred-Kärcher-Str. 28–40
71364 Winnenden
Weitere Standorte Schwaikheim, Oberes Bühlertal, Duisburg, Gissigheim,
Illingen sowie weltweit in 70 Ländern
Internet www.kaercher.de
Ansprechpartner Claudia Wischer
Abteilung HR Human Resources
HR Professional & Retail
Telefon +49 7195 14-5440
E-Mail recruiting.center@de.kaercher.com
Branche Maschinenbau-Reinigungstechnik
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) Weltweit über 13.000
Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik
25STAND 14
Unternehmen Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG
Adresse Sandwiesenstraße 19, 71334 Waiblingen
Internet www.kries.com
Ansprechpartner Tilo Kubach
Abteilung GF, Vertrieb
Telefon +49 7151 969320
E-Mail t.kubach@kries.com
Branche Elektro-Energietechnik
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) 70
Personalbedarf (m/w/d) 5
Gesuchte Fachrichtungen 1. Embedded Entwicklung;
2. Produkt-Management;
3. IT-Systemadministrator;
4. Elektroniker oder Techniker für Prüfmittelbau
Gewünschte Bewerber- 1. Hochschulstudium, Elektrotechnik, Informatik o.ä.
qualifikationen 2. Hochschulstudium, Elektrotechnik + Vertriebs
erfahrung
3. Ausbildung zum IT-Fachinformatiker o.ä.
4. Elektroniker für Geräte u. Systeme oder
Mechatroniker
Wir suchen entwicklungsfähige Teamplayer und
Macher.
Wir sind … Werden Sie Mitgestalter in einem familiengeführten,
innovativen Unternehmen mit 25jähriger internatio-
naler Reputation im Bereich der intelligenten Verteil-
netze. Wir entwickeln und fertigen Komponenten und
Systeme für Smart-Grids und vertreiben diese weltweit.
Unser Tech-Know-how … Unsere Expertise liegt in der Entwicklung und
Herstellung von elektronischen Mess-, Prüf- und
Steuergeräten zur Überwachung und Optimierung
der Energieverteilung.
26STAND 15
Unternehmen Modis GmbH
Adresse Friedrichstrasse 6, 70174 Stuttgart
Weitere Standorte 55 Niederlassungen sowie 25 Technische Büros in
Deutschland
Weltweit für ca. 6.000 Kunden in 20 Ländern tätig.
Internet www.modis.de
Ansprechpartner, Abteilung Wolfgang Seeger, Recruiting
Telefon +49 711 351663811
E-Mail jobs.stuttgart@modis.com
Branche Engineering-Partner
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) > 3.500 in Deutschland – ca. 35.000 weltweit
Personalbedarf (m/w/d) ca. 315 gesamt (Hochschulabsolventen/Ingenieure)
Gesuchte Fachrichtungen Entwicklungsingenieure, Hard- und Softwareent-
wickler, Physiker, Versuchsingenieure, Projektleiter,
Verfahrenstechnikingenieure, Qualitätsmanager und
Technische Redakteure (es gilt jeweils (m/w/d))
Gewünschte Bewerber- abgeschlossenes Studium, Teamfähigkeit, gute
qualifikationen Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität
Wir sind … Modis Engineering ist einer der marktführenden Pre-
miumanbieter von Engineering Services & Solutions –
in Deutschland und weltweit. Wir vereinen Agilität
und Hands-on-Mentalität mit Marktverständnis und
Kompetenz. Mit digitalen Innovationen revolutionie-
ren wir die Welt des Engineerings. Wir wissen, welche
Talente es für bahnbrechende Lösungen braucht und
wie man diese entlang der ganzen Prozesskette opti-
mal einsetzt. Mit einem globalen Netzwerk von über
35.000 Ingenieuren bieten wir unseren Kunden die
klügsten Köpfe für zukunftsweisende Lösungen
Unser Tech-Know-how … Soft- und Hardwareentwicklung, mechanische und
elektrische Konstruktion, Projektleitung, Qualitäts
management, Automatisierungstechnik, sowie
Entwicklung und Versuch
27STAND 16
Unternehmen Progressive Recruitment
– ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Adresse Rotebühlplatz 25, 70178 Stuttgart
Weitere Standorte München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin,
Zürich
Internet www.progressiverecruitment.com
Ansprechpartner Frau Anke Pellecchia
Telefon +49 711 48982400
E-Mail a.pellecchia@progressive.de
Branche Personalvermittlung im Ingenieursumfeld
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) Weltweit rund 2.500
Gesuchte Fachrichtungen Maschinen- und Anlagenbau; Automatisierungs
technik; Robotik; Elektrotechnik; Embedded Systems;
Halbleiterindustrie; Mess- und Regeltechnik; Fahr-
zeugtechnik; Luft- und Raumfahrt; Medizintechnik
Gewünschte Bewerber- Ausbildung oder Studium in den gewünschten
qualifikationen Fachrichtungen; idealerweise erste oder langjährige
Berufserfahrung als SPS-Programmierer, Elektro-
konstrukteur, Embedded Softwareentwicklung,
Hardwareentwickler, Systemingenieur, Projektleiter,
Qualitätsingenieur/-leiter
Wir sind … … eine der erfolgreichsten Personalberatungen
weltweit mit über 30 Jahren Erfahrung im IT- und dem
Ingenieurssektor. Unser Ziel ist es Experten zu fi
nden,
um sie bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu
unterstützen. Gemeinsam mit unseren Kunden
und Kandidaten gestalten wir die Zukunft im MINT-
Bereich!
28STAND 17
Unternehmen ROSA Experts AG & Co. KG
Adresse Ostring 47
63533 Mainhausen
Internet https://www.rosa-ag.de/
Ansprechpartner Angelina Wagner
Abteilung Recruiting
Telefon +49 6182 92170-0
E-Mail personal@rosa-ag.de
Branche Ingenieurdienstleistungen
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) 108
Personalbedarf (m/w/d) Für 2020 sind 80 neue Einstellungen geplant
Gesuchte Fachrichtungen Entwicklung, Konstruktion & Berechnung, Fertigungs-
technik, QM, Projektingenieure, Einkauf & Vertrieb
sowie Service
Gewünschte Bewerber- Junior und Senior Ingenieure & Techniker
qualifikationen
Wir sind … ROSA Experts AG & Co. KG ist ein erfolgreicher und
etablierter Engineering-Dienstleister. Kandidaten und
Mitarbeitern bieten wir spannende nationale und
internationale Projekte entlang der gesamten Wert-
schöpfungskette renommierter Kunden aus Industrie
und Technik.
Unser Tech-Know-how … Unsere Kompetenzen liegen in den Bereichen:
Maschinenbau / Anlagenbau
Elektrotechnik / IT
Automotive / Luft- & Raumfahrt
Pharma & Life Sciences
29STAND 18
Unternehmen seleon GmbH
Adresse Im Zukunftspark 1, 74076 Heilbronn
Weitere Standorte Brauereistr. 13, 06847 Dessau-Roßlau
Internet www.seleon.de
Ansprechpartner Hisnija Schilling, Personalleitung seleon GmbH
Abteilung Personalabteilung
Telefon +49 7131 2774 – 12
E-Mail hisnija.schilling@seleon.de
Branche Medizintechnik
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) 110 Mitarbeiter
Personalbedarf (m/w/d) Zahlreiche Neueinstellungen in den Bereichen
Firmware, Software, Konstruktion, Consulting …
Aktuelle Stellenausschreibungen unter
www.seleon.de/karriere
Gesuchte Fachrichtungen Fachrichtung naturwissenschaftlich oder technisch
Wir sind … Die seleon gmbh produziert und entwickelt im Kun-
denauftrag komplexe Geräte in der Medizintechnik
und hat sich zu einem der führenden, international
tätigen Anbieter von Dienstleistungen in der Medizin-
technik entwickelt.
In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit u
nseren
weltweiten Kunden erarbeiten wir individuelle
Lösungen, die schnell zum Erfolg führen.
30MATCHPLAYER GESUCHT.
Für herausfordernde Projekte und große Erfolge.
Mit individueller Stärke gemeinsam ans Ziel.
Als einer der führenden Anbieter von Dienstleistungen in der Medizintechnik
entwickeln und produzieren wir in Zusammenarbeit mit unseren weltweiten
Kunden aus der Medizintechnik komplexe Geräte. Wir erarbeiten Lösungen, die
schnell zum Erfolg führen und unseren Auftraggebern Markterfolge schaffen.
Von der Idee über die Entwicklung und Zulassung bis zur Serienfertigung –
alles aus einer Hand.
FÜR UNSERE STANDORTE HEILBRONN UND DESSAU SUCHEN WIR
QUALIFIZIERTES PERSONAL FÜR VERSCHIEDENE BEREICHE.
Dabei bieten wir Schulabgängern WIR BIETEN
ebenso eine Chance wie Hochschulab- spannende und unbefristete Arbeits-
solventen und erfahrenen Fachkräften. plätze mit individuellen Entwicklungs-
Neue Positionen bieten wir insbeson- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
dere in den Bereichen:
Gute Arbeitsatmosphäre ist für uns
Elektronik-Entwicklung nicht nur eine Floskel, sondern ge- UNTERNEHMENS-
lebter Arbeitsalltag. Unser flexibles ZENTRALE
Software-Entwicklung
Arbeitsmodell bietet zudem größt-
Firmware-Entwicklung mögliche Freiräume. seleon gmbh
Im Zukunftspark 1
System-Engineering 74076 Heilbronn
Konstruktion Fon +49 7131 2774-0
Consulting
HUMAN RESOURCES
Hisnija Schilling
Personalleitung
Fon +49 7131 2774-11
E-Mail Hisnija.Schilling
BEWERBEN SIE SICH JETZT @seleon.de
auf eine der ausgeschriebenen Stellen in unserer Stellenbörse unter
www.seleon.de www.seleon.deSTAND 19
Unternehmen SWJ Engineering GmbH
Adresse Im Leuschnerpark 4, 64347 Griesheim
Weitere Standorte Bremen, Griesheim, Hannover, Ingolstadt, L eipzig,
München, Neckarsulm, Oberursel, Rüsselsheim,
Stuttgart, Wolfsburg, Zwickau, Chattanooga,
Greenville, Peking, Puebla, Tuscaloosa
Internet www.swj.de / www.inform-gmbh.de
Ansprechpartner Madeleine Boldt / Holger Brecht
Abteilung HR – Recruiting
Telefon +49 6155 86819-0
E-Mail karriere@swj.de / bewerbung@inform-gmbh.de
Branche Automobil, Luft- und Raumfahrt, Schienenindustrie,
Allgemeine Industrie, Z uliefererindustrie, Regenera-
tive Energien, öffentliche Hand u. Industrieplanung
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) Ca. 450
Personalbedarf (m/w/d) 30
Gesuchte Fachrichtungen Ingenieure, Techniker u. Konstrukteure der Bereiche
Automotive, Logistikplanung, Projektmanagement, Pro-
zessplanung, Consulting, Architektur- und Fabrikpla-
nung, Industrieplanung, Montageplanung, Entwicklung,
Simulation, Erprobung, Luft- und Raumfahrttechnik
Gewünschte Bewerber- Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleich-
qualifikationen bares Studium mit Abschluss B.Sc., M.Sc. oder Diplom
Wir sind … ein international tätiges Ingenieur- und Consulting-
unternehmen. Das Leistungsspektrum reicht von der
Planung einzelner Gewerke über Projektmanage
ment, Consulting-Dienstleistungen bis hin zur
Realisierungsbetreuung u. dem Anlaufmanagement
ganzer Fabriken im In- u. Ausland. Im Bereich der
Produktentwicklung Automotive / F ahrzeugtechnik
begleiten wir die gesamte Engineering-Wertschöp
fungskette, insbesondere in den Bereichen Powertrain,
Chassis sowie Elektrik, Elektronik u. Infotainment.
32STAND 20
Unternehmen Adolf Würth GmbH & Co. KG
Adresse Reinhold-Würth-Str. 12–17, 74653 Künzelsau
Weitere Standorte Über 500 Verkaufsniederlassungen in Deutschland
sowie über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern
Internet www.wuerth.de/karriere
Ansprechpartner Andrea Nitschmann, HR Business Partnering & Recruiting
Telefon +49 7940 15-2158
E-Mail Andrea.Nitschmann@wuerth.com
Branche Großhandel
Mitarbeiter gesamt (m/w/d) Über 7.000 deutschlandweit / Knapp 80.000 weltweit
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, IOT, Elektrotechnik
Gewünschte Bewerber- Für unterschiedliche Funktionsbereiche suchen wir
qualifikationen Bewerber_Innen mit Master-Abschluss, 3–5 Jahren
Berufserfahrung oder min. 10 Jahren Berufserfahrung.
Wir sind … Von der einfachen Schraube bis zur komplexen
Systemlösung: Würth ist der Spezialist für alles, was
Handwerk, Bau und Industrie brauchen. Dabei ist
Würth weltweit führend und gleichzeitig nah dran
an seinen Kunden, um deren Arbeit einfacher zu
machen. Als entscheidungsfreudiges Familienunter-
nehmen geht Würth innovative Wege und wächst mit
großer Dynamik.
Unser Tech-Know-how … Visionäres Denken und die Begeisterung für Neues
treibt Würth schon immer an. Um die Innovations
zyklen im Unternehmen zu verkürzen, entsteht d erzeit
am Standort Künzelsau ein Innovationszentrum.
Ab Ende 2021 werden dort in Kooperation mit den
Universitäten Stuttgart, Karlsruhe und Innsbruck
insgesamt rund 250 Menschen Produkte und System-
lösungen der Zukunft entwickeln. Unsere Kernkom-
petenzfelder im Bereich Forschung und Entwicklung
sind Schrauben, Dübel, Konstruktion, Power Tools und
Chemisch-Technische Produkte.
33STAND 21
Anbieter Wilhelm Büchner Hochschule
Adresse Hilpertstr. 31
64295 Darmstadt
Internet www.wb-fernstudium.de
Ansprechpartner Nike Carolin Schmidt, Leiterin Studienservice
Telefon +49 800 9241000 / +49 6151 3842401
E-Mail beratung@wb-fernstudium.de
Programme Master Studium neben dem Beruf an Deutschlands
größter privater Hochschule für Technik in den Fach-
bereichen:
– Informatik,
– Ingenieurwissenschaften,
– Energie-, Umwelt- und Verfahrenstechnik,
– Wirtschaftsingenieurwesen und
Technologiemanagement
Form des bzw. der im Fernstudium neben dem Beruf
Programms(e)
Dauer des bzw. der ab 12 Monate
Programms(e)
Start des Programms jederzeit starten – keine festen Semestertermine
Anmeldefristen Jederzeit, an 365 Tagen im Jahr möglich
Akkreditiert z.B. staatliche Anerkennung vom Hessischen
Ministerium für Wissenschaft und Kunst, ACQUIN,
ZEvA, ZFU und Wissenschaftsrat
Wir sind Die Wilhelm Büchner Hochschule ist DIE Fernhoch-
schule für technische Studiengänge in Deutschland.
Wir bieten insbesondere Berufstätigen den idealen
Weg zu einem Hochschulabschluss – mit über 20 Jah-
ren Erfahrung und einer individualisierten, flexiblen
Studiengestaltung. In allen Phasen unseres Fernstudi-
ums verbinden wir eine qualitativ hochwertige Lehre
mit einer persönlichen Betreuung der Studierenden.
34STAND 22
ZAV-Management Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
vermittlung der Bundesagentur für Arbeit ist mit ihrer Manage-
mentvermittlung der Marktplatz für Führungskräfte.
Hier kommen Kandidatinnen und Kandidaten mit
Arbeitgebern zusammen, die Positionen auf obere
und oberster Führungsebene oder herausgehobene
Stabsfunktionen zu besetzen haben.
Die ZAV-Managementvermittlung berät und vermittelt
Führungskräfte, die auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung sind. Zugleich unterstützt sie Unter-
nehmen bei der Besetzung von Leistungspositionen
und berät sie individuell bei der Personalgewinnung.
Die Beraterinnen und Berater der ZAV-Management-
vermittlung sind neutrale professionelle Partner im
Arbeitsmarkt für Führungskräfte und kennen die
aktuellen Entwicklungen.
ZAV-Managementvermittlung
Kontakt für Arbeitnehmer/innen: +49 228 713-1286
ZAV.Managementvermittlung-AN@arbeitsagentur.de
Kontakt für Arbeitgeber/innen: +49 228 713-1500
ZAV.Managementvermittlung-AG@arbeitsagentur.de
The International The International Placement Services are the
Placement Services Federal Employment Agency‘s contact for the inter
national labor market. They inform and advise
international skilled workers on living and working
conditions in Germany, helping place suitable appli-
cants at German companies where there is a demand
matching their skills. The ZAV is one of the partners
Zentrale Auslands- und behind “Make it in Germany”, behind the federal
Fachvermittlung government’s official portal for international workers.
Villemombler Str. 76 Internationaler Personalservice
53123 Bonn Kontakt: +49 711 920-3282
www.zav.de ZAV-IPS-Baden-Wuerttemberg@arbeitsagentur.de
35Termine | 2020: 16.04. Hamburg, Handelskammer 24.04. Frankfurt, Kap Europa 08.05. Düsseldorf, Maritim am Flughafen 27.08. Berlin, Estrel Hotel 04.09. Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen 22.09. Stuttgart, Liederhalle WWW.INGENIEUR.DE/RECRUITINGTAG VDI nachrichten Job Hub 20. – 24.04. Hannover Messe WWW.INGENIEUR.DE/HANNOVERMESSE VDI Verlag GmbH VDI nachrichten Recruiting Tag VDI-Platz 1, 40468 Düsseldorf Postfach 10 10 54, 40001 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Silvia Becker Telefon: +49 211 6188-170 sbecker@vdi-nachrichten.com
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