WIRTSCHAFT REGIONAL SIEGERLAND-OLPE-WITTGENSTEIN - Richtfest für neues Logistikzentrum
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WIRTSCHAFT REGIONAL
SIEGERLAND-OLPE-WITTGENSTEIN 5/2018
http://www.wirtschaft-regional-online.de
TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG:
Richtfest für neues Logistikzentrum
Seite 4
Inhalt Wir gratulieren
Tracto-Technik GmbH & Berge-Bau GmbH & Co. KG, H. Kleinknecht & Co. GmbH, SCS Deutschland GmbH & Co.
Erndtebrück Siegen KG, Bad Berleburg
Co. KG: Richtfest für Heidi Milde....................25 Jahre Rolf Lehmann................25 Jahre Karl-Heinz Linde...........30 Jahre
neues Logistikzentrum
Seite 4 BSW Berleburger Harburg-Freudenberger SIEGENIA-AUBI KG,
Schaumstoffwerk GmbH, Maschinenbau GmbH, Wilnsdorf
Vetter Krantechnik: Bad Berleburg Freudenberg Kurt Brachthäuser..........35 Jahre
Rüdiger Dickel ..............25 Jahre Gregor Hombach ...........45 Jahre Sandra Gotzheim ...........25 Jahre
Individueller Kranbau aus Martin Krämer ...............25 Jahre Matthias Mrontsch.........25 Jahre
der Schublade Josef Schröer .................25 Jahre Heinz Arens GmbH, Attendorn
Seite 6 Jacek Altmann ...............25 Jahre SMS group GmbH,
Egon Grosshaus GmbH & Co. Hilchenbach
KG, Lennestadt Klaas + Pitsch Fleisch- und Ralf Mackenach.............25 Jahre
WJSW- Jahresempfang: Holger Langenbach .......25 Jahre Wurstwaren GmbH, Henrik Stein...................25 Jahre
„Spannender und prägen- Freudenberg
der Moment“ Eisenbau Krämer GmbH, Coahlinus STAUF Klebstoffwerk GmbH,
Kreuztal Cataria-Byll ...................25 Jahre Wilnsdorf
Seite 7 Johannes Ortwin Greff ..................25 Jahre
Hemmersbach ................35 Jahre Klein Umformtechnik GmbH,
SMS: Krise im metallurgi- Volker Hofmann............35 Jahre Netphen Strassen- und Tiefbau GmbH,
schen Anlagenbau Dirk Kessler...................25 Jahre Kirchhundem
Seite 8 FBB Fensterbau Burbach Peter Baumhoff..............40 Jahre
GmbH, Burbach Klemm Bohrtechnik GmbH, Fadil Muja .....................25 Jahre
AGV: Neustart im Liane Schneider .............25 Jahre Drolshagen
Gerd Melcher.................35 Jahre Tracto-Technik GmbH & Co.
WorldWideWeb FeBa Fensterbau GmbH, KG, Lennestadt
Seite 9 Burbach Lindenschmidt KG, Kreuztal Heinz Göddeke ..............40 Jahre
Stephan Greeb ...............25 Jahre Brigitte Manfred Lück ................40 Jahre
Hilma-Römheld investiert Liane Schneider .............25 Jahre Lindenschmidt ...............45 Jahre Waldemar Huhn ............35 Jahre
vier Millionen Euro Susanne Kirschnick .......30 Jahre
Gebr. Menne GmbH & Co. W. Hundhausen
Seite 10 KG, Wilnsdorf Schrag Kantprofile GmbH, Bauunternehmung GmbH,
Lawrence J. Volk...........25 Jahre Hilchenbach Siegen
Tag der Technik rückt Steffen Opfermann ........25 Jahre Ciro Vinaccio ................25 Jahre
2018 ans Siegufer Gebrüder Kemper GmbH +
Co. KG, Olpe
Seite 11 Winfried Fischer............50 Jahre
Fit und leistungsfähig mit
Dimitri Hofmann ...........25 Jahre
Rüdiger Luck .................25 Jahre
Top-Ausbildung
Frank Busemann Viktor Oldenburger .......25 Jahre
Ludger Schneider ..........25 Jahre it 98,2 von 100 möglichen mit verschiedenen Themenfeldern
Seite 12 Jochen Walter ................25 Jahre
Waldemar Wolter ..........25 Jahre
M Punkten hat die Albrecht
Bäumer GmbH & Co. KG aus
geschickt. Zur Beurteilung der
Ausbildungsqualität wurden Fra-
Freudenberg in der Studie gen in fünf Teilaspekten gestellt:
Unser Titelbild zeigt das
kubische Obergeschoss des „Deutschlands beste Ausbil- strukturelle Daten, Ausbildungs-
neuen Logistikzentrums der dungsbetriebe“ von DEUTSCH- erfolg, Ausbildungsvergütung,
TRACTO-TECHNIK GmbH LAND TEST und dem Wirt- Ausbildungsquote sowie zusätz-
& Co. KG in Lennestadt. schaftsmagazin FOCUS-MONEY liche Angebote für Auszubilden-
Platz 3 in der Branche Maschi- de.
nenbau belegt. Durchschnittlich
Impressum sind bei Bäumer rund 15 Prozent Bäumer unter den
Wirtschaft regional ist eine der Belegschaft Azubis, die in besten Drei
Informationsschrift der heimischen
Wirtschaft und erscheint alle vier
acht verschiedenen Berufen aus-
Wochen als PDF-Ausgabe des gebildet werden. Daran ist deut- „Die Firma Albrecht Bäumer
Magazins „Wirtschaft regional
online“.
lich zu erkennen, wie wichtig es ist ein familienfreundliches Unter-
Verantwortlich für den Inhalt: dem Unternehmen ist, in die nehmen, das einem auch privat
RA Dr. Thorsten Doublet nächste Fachkräftegeneration zu sehr entgegen kommt. Zudem
Spandauer Straße 25
57072 Siegen
investieren. sind die Ausbilder immer mit
Redaktion: Kurt Brachthäuser feiert bei Grundlage der Ergebnisse ist Herzblut engagiert und helfen
Helmut Hofmann M.A. der SIEGENIA-AUBI KG in nach Angaben von FOCUS- einem bei brenzligen Situationen.
Redaktionsanschrift:
Wilnsdorf sein 35-jähriges Ar- MONEY eine Befragung der Ich bin stolz, bei einer der besten
Unternehmerschaft
Siegen-Wittgenstein beitsjubiläum. Er begann als 20.000 mitarbeiterstärksten Unter- Ausbildungsbetriebe in Deutsch-
Postfach 10 10 62 Betriebselektriker und wechsel- nehmen in Deutschland. Dabei land arbeiten zu dürfen“ , meint
57010 Siegen te später in die EDV als Techni- wurde an den jeweiligen Ausbil- auch Simon Klappert, angehen-
Tel. : (0271) 23 04 30 ker. Heute ist er als Netzwerk-
Fax : (0271) 2 31 69 48 dungsbeaufragten ein Fragebogen der Industriemechaniker.
betreuer tätig.
E-mail: vdsm@arbeitgeberverbaende.de
Internet: www.arbeitgeberverbaende.de
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„JU DO!“- Sieger ausgezeichnet
Zukunftsweisende Geschäftsideen ausgezeichnet: Die Sieger des Gründerwettbewerbes „JU DO!“ beim Jahresempfang der
Wirtschaftsjunioren Südwestfalen.
W ie kann vor der Bestel-
lung sichergestellt wer-
den, dass die Hose aus dem
ger, kreativer Menschen ab,
die den Mut und die Kraft auf-
bringen, ihre Vision konse-
gestellt, das auf die vier Preis-
träger aufgeteilt wird. Gestif-
tet wird das Preisgeld von der
Hilmar Schröder von der HS
3D-Laserscanning GmbH
freuen. Im Mittelpunkt seines
Online-Shop einen perfekten quent zu verfolgen. Die Be- Gründerinitiative Start- Wettbewerbsbeitrags standen
Sitz hat? Wie kann eine kaum werbungen für unseren Grün- punkt57, der IHK Siegen, der das 3D-Laserscanning und -
zugängliche Burgruine einfach derwettbewerb haben gezeigt, Volksbank Siegerland eG und tracking sowie die Objekt- und
und schnell aus der Luft exakt wie vielfältig und ideenreich dem Industrie- und Handels- Geländevermessung aus der
vermessen werden? Wie kön- Existenzgründungen bei uns club Südwestfalen e.V. Luft. Platz drei teilten sich
nen auch kleine Firmen ziel- sein können. Wir wollen die- Den ersten Platz erlangten gleich zwei Unternehmen mit
gerichtet neue Mitarbeiter ge- se Gründungen unterstützen Benedikt Ley und Lin Wan. ihren innovativen Ideen: Chri-
winnen? Wer hilft bei der und anderen Gründern damit Gemeinsam entwickeln sie mit stoph Schollemann von pers-
Neuentwicklung und Moder- Mut machen, ihre Ideen Wirk- ihrem Team der Virtual Retail co Personalmanagement ent-
nisierung von Anlagen? Ant- lichkeit werden zu lassen“, GmbH eine besondere Scan- wirft maßgeschneiderte Ansät-
worten auf diese Fragen gaben erklärt Christian Schneider, Anwendung für Smartphones. ze für die Mitarbeitergewin-
die diesjährigen Preisträger Vorsitzender der Wirtschafts- Mit ihr kann der Nutzer seinen nung und -bindung speziell für
des Gründerwettbewerbs „JU junioren Südwestfalen. eigenen Körper einfach in 3D kleinere Unternehmen. Dabei
DO!“, die vor rund 200 Gästen Mit dem Wettbewerb „JU ausmessen. Diese Idee dürfte werden die Entwicklung des
beim Jahresempfang der Wirt- DO!“ unterstützen die Wirt- etwa für die Gesundheits- Personals und die jeweilige
schaftsjunioren Südwestfalen schaftsjunioren die heimische branche interessant sein, aber Unternehmenskultur beson-
im Siegener Kulturhaus Lÿz Gründerszene und geben jun- auch für die Modebranche. ders berücksichtigt. Um die
ausgezeichnet wurden. gen Unternehmern eine Platt- Vielleicht lässt sich so ja die Elektro- und Automatisie-
„Die Zukunft unseres Wirt- form. Insgesamt wurde hier- Zahl lästiger Retoursendungen rungstechnik dreht sich dage-
schaftsstandortes hängt ent- für diesmal ein Preisgeld von verringern. gen alles bei Oliver Hof von
scheidend von den Ideen jun- 12.000 Euro zur Verfügung Über Platz zwei konnte sich der EAT-HOF GmbH.
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TRACTO-TECHNIK-Inhaber und Geschäftsführer Wolfgang Schmidt freut sich zusammen mit CTO Meinolf Rameil, CEO
Timotheus Hofmeister und CMO Uwe Prinz sowie den Vertretern der planenden und ausführenden Firmen über das hochmo-
derne neue Logistikzentrum am Firmensitz.
TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG
Richtfest für neues Logistikzentrum
M it dem offiziellen Spa-
tenstich durch die Ge-
schäftsleitung der TRACTO-
Das neue Logistikzentrum
ist für die TRACTO-TECH-
NIK eine der zentralen Maß-
nisation von interner Struktur,
Logistik und Herstellungspro-
zess begonnen, um sie noch
ge aller grabenlose Systeme
am Standort in Lennestadt-
Saalhausen mit dem Bau des
TECHNIK und den Bürger- nahmen in der Umsetzung produktiver und effizienter zu neuen Logistikzentrums neben
meister der Stadt Lennestadt einer weitreichenden Strate- machen. Der Maßnahmenka- dem bestehenden Montage-
starteten am 17. März 2017 gie, mit der sich das Unter- talog beinhaltet verschiedene werk an der Winterberger
die Bauarbeiten für ein neues, nehmen fit für die Zukunft organisatorische und bauliche Straße.
hochmodernes Logistikzen- macht. Alle Maßnahmen zie- Neuerungen, die effizient in- Der Bau des neuen Logi-
trum am Standort in Lenne- len darauf ab, die Anforde- stikzentrums ist für die
stadt-Saalhausen. Nach nur rungen der Märkte und die Umfangreiche TRACTO-TECHNIK eines
vierzehn Monaten Bauzeit weltweit steigende Nachfrage Reorganisation der größten jemals durchge-
konnte am 29. März das Richt- nach innovativen grabenlosen führten Bauprojekte, an dem
fest für den über 4.500 Qua- Lösungen in Vertrieb, Service, einandergreifen. Zum einen mehr als zwanzig planende
dratmeter großen Hallenbau Produktion und Logistik auf wurde ein neues Technolo- und bauausführende Firmen
gefeiert werden. Aus diesem höchstem Niveau langfristig giezentrum für die Bereiche beteiligt sind. Die Daten des
Anlass lud die Geschäftsfüh- zu erfüllen. Konstruktion sowie Forschung hochmodernen Stahlbetonbaus
rung des Spezialmaschinen- Zeitgleich mit der Neuaus- und Entwicklung am Standort sind beindruckend. Auf einer
herstellers alle ausführenden richtung von Vertrieb und in Lennestadt-Langenei ge- Grundstücksfläche von gut
Firmen, alle direkt Beteiligten Marketing auf die globalen baut, das seit Ende letzten Jah- 7.000 Quadratmeter entstand
sowie die Anwohner und Märkte wurde im Jahr 2014 res in Betrieb ist. Eine weite- eine Grundkonstruktion aus
Nachbarn zur Feier des Richt- unter dem Begriff „Werkstruk- re zentrale Maßnahme ist die Stahlbeton mit mehr als 4.500
fests in den Rohbau ein. turplanung“ mit der Reorga- Zusammenlegung der Monta- Quadratmeter überbauter
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Nutzfläche, bestehend aus nur am heimischen Firmensitz ganze Welt der grabenlosen können und eines der modern-
zwei Gebäudeteilen für Lager mit unseren hochqualifizierten Techniken für die Rohrverle- sten Logistikzentren im Um-
und Versand. Allein für die Mitarbeitern möglich ist. Des- gung und -erneuerung live. Sie kreis haben werden. Davon
Bodenplatte wurden über halb investieren wir bewusst erlebten praktische Vorfüh- profitieren unsere Mitarbeiter
1.400 Kubikmeter Beton ver- in den Ausbau des Standorts rungen aus allen Produkt- und besonders unsere Kunden
gossen. Das Hochregallager und die Konzentration der gruppen, ein umfangreiches weltweit, weil wir von hier aus
für Material und Ersatzteile Kompetenzen hier.“, so Timo- Vortragsprogramm und hatten deutlich schneller produzieren
verfügt über eine Lagerfläche theus Hofmeister, Geschäfts- die Möglichkeit im Rahmen und liefern können. Dieser
von 4.000 Quadratmetern. In führer und CEO der TRAC- von Abendveranstaltungen in Neubau ist ein Meilenstein in
der Versandhalle können bis TO-TECHNIK. der Zeltstadt und im Galileo- der Geschichte unseres Unter-
zu sechs LKWs gleichzeitig Neben einer nachhaltigen Park ihr professionelles Netz- nehmens, auf den unser Fir-
be- und entladen werden. Die Wachstumsstrategie ist die Nä- werk zu pflegen. mengründer und mein Vater
stützenfreie Konstruktion, die he zu den Kunden und Part- Zu den „Hands on Days“ Paul Schmidt sicher stolz
das Obergeschoss mit modern nern weltweit für das Unter- wurden mehrere hundert An- wäre.“, freut sich Wolfgang
ausgestatteten Büro- und Sozi- nehmen seit jeher ein Schlüs- wender und Planer aus der Schmidt.
alräumen trägt, umfasst einen sel zum Erfolg. Um den An- Tiefbaubranche sowie Auf- Der Spezialmaschinenher-
bebauten Raum von 2.000 traggeber und Netzbetreiber steller TRACTO-TECHNIK
Kubikmetern und wiegt gan- „Hands on Days“ aus der Ver- und Entsorgungs- entwickelt und baut hochwer-
ze 800 Tonnen. Das 50 Meter für Anwender industrie in Lennestadt-Glei- tige Maschinen für die unter-
breite und sechs Meter hohe erbrück erwartet, überwiegend irdische Verlegung und gra-
Rundbogenfenster an der Stra- wendern einen Einblick in die aus internationalen Märkten. benlose Erneuerung von Rohr-
ßenseite sorgt mit einer Fläche Arbeitsweise und Anwen- Damit sie die Möglichkeit hat- leitungen. Die Kunden für die-
von 200 Quadratmeter für dungsvielfalt ihrer NODIG- ten, im Rahmen einer Be- sen stetig wachsenden Markt
ausreichendes Tageslicht und Systeme zu geben, öffnet das triebsführung durch die kommen aus den Bereichen
läßt den Bau modern und
gefällig wirken. Die Strom-
und Wärmeversorgung von
Logistikzentrum und Monta-
gewerk erfolgt über ein um-
weltfreundliches Blockheiz-
kraftwerk, dessen überschüs-
siger Strom ins lokale Elektri-
zitätsnetz eingespeist wird.
Durch die bauliche Verbin-
dung des Logistikzentrums mit
dem Montagewerk ist ein rei-
bungsloser, schneller Produk-
tionskreislauf von der Anlie-
ferung des Materials über die
Montage und Qualitätskon-
trolle der NODIG-Maschinen
und Zubehörteile bis zur Aus-
lieferung an den Kunden ge- Die Besucher der „Hands on Days" konnten im wörtlichen Sinn Hand an die Maschinetechnik
währleistet. Dank maximaler legen und so die Funktionsweise der NODIG-Systeme im praktischen Einsatz kennenlernen.
Automatisierung und Digita-
lisierung aller Prozesse ent- Familienunternehmen regel- NODIG-Produktion auch das der Versorgung mit Gas, Was-
steht so eine hochmoderne mäßig seine Türen für Besu- neue Logistikzentrum zu be- ser, Strom, Fernwärme und
NODIG-Produktionsstätte mit cher. Eine der beliebtesten sichtigen, wurde der Termin Telekommunikation sowie der
synchronisierter, schneller Pro- Veranstaltungen dieser Art für das Richtfest vor den Be- Abwasserentsorgung. Ein wei-
duktion und Logistik „Just-in- sind die „Hands on Days“ ge- ginn der Veranstaltung gelegt. teres Standbein des 1962 ge-
Sequence“. Die Baukosten in nannten Vorführtage, die in Beim Richtest für das neue gründeten Unternehmens sind
Höhe von mehreren Millionen diesem Jahr zum elften Mal Logistikzentrum am 29. März Maschinen, Fertigungssyste-
Euro sieht die Unternehmens- vom 9. Bis 13. April im fir- dankte TRACTO-TECHNIK me und Softwarelösungen für
leitung als lohnende Investiti- meneigenen Testgelände in Inhaber und Geschäftsführer die Rohrumform- und Rohr-
on in den langfristigen Unter- Lennestadt-Gleierbrück statt- Wolfgang Schmidt allen inter- bearbeitungstechnik. TRAC-
nehmenserfolg und den Stand- fanden. Dort erlebten die inter- nen und externen Beteiligten. TO-TECHNIK in Lennestadt-
ort Lennestadt. „Uns ist klar, nationalen Fachbesucher in „Ich freue mich sehr, dass wir Saalhausen beschäftigt welt-
dass nachhaltiges Wachstum der „TRACTO-CITY“ die hier am Standort wachsen weit rund 500 Mitarbeiter.
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Individueller Kranbau aus der Schublade
V etter Krantechnik gilt als
Spezialist bei Schwenk-
kranen. Jetzt wagt sich das
Siegener Unternehmen auf
neues Terrain und stellt ein
handverfahrbares Kransystem
mit Aluminiumschienen vor.
Mit dem Vetter-ErgoLine ®-
System kombiniert das Unter-
nehmen äußerst geschickt Sta-
bilität und Leichtlauf, so dass
Lasten bis 1.000 kg feinfühlig
und präzise bewegt werden
können. Ermöglicht wird dies
durch eine optimale Kraft-
übertragung, die neue Maß-
stäbe in Sachen Bedienkom-
fort setzt. Somit lässt sich mit
dem neuen Leichtkransystem
nicht nur die Effizienz erhö- Das neue Vetter-ErgoLine überzeugt durch beispiellosen Bedienkomfort.
hen, sondern ebenfalls bei-
spielloser Bedienkomfort rea- garantiert aus jeder Position Meter und Feldlängen von Höhe eingestellt werden kann.
lisieren, und der Clou dabei: geringe Verfahrkräfte. Der Bü- maximal acht Meter erhältlich. Je nach Höhe der Stütze wird
Das komplette Kransystem ist gel zur Aufhängung des Kran- Dabei können beliebig viele an dieser für eine höhere Sta-
ab Lager erhältlich, da es aus- trägers lagert in einem Kugel- Felder hintereinander geschal- bilität zusätzlich eine telesko-
nahmslos aus Standardkom- element und lässt sich drehen. tet werden, zum Beispiel, pierbare Aussteifung montiert.
ponenten besteht. Der Kranträger selbst ist über wenn eine Fertigungslinie aus Dank des modularen Aufbaus
Bolzen gelagert. Dadurch sind mehreren Bearbeitungsma- des ErgoLine-Systems ermög-
Ein echtes ihm Freiheitsgrade in alle schinen besteht und diese über lichen die stufenlos einstell-
Multitalent Richtungen gegeben. Dies bie- eine Krananlage miteinander baren Kragarme ein exaktes
tet dem Bediener einen hohen verbunden werden sollen. Ausrichten der Kranbahnen.
Als echtes Multitalent spielt Bedienkomfort und stellt ein Das Besondere am ErgoLi- Auch die Befestigung des
das Vetter-ErgoLine sein Kön- ermüdungsfreies Arbeiten ne ist zudem die Tatsache, Kransystems ist keine Hexe-
nen überall dort aus, wo Wa- sicher, da er weniger Kraft dass das Kransystem aus Stan- rei. Eine aufwendige Funda-
ren produziert oder bearbeitet aufbringen muss, um den Kran dardbauteilen besteht. Mit ei- menterstellung ist nicht nötig.
werden müssen und ein hoher zu bedienen. nem Griff ins Regal kann Vet- Unter der Voraussetzung, dass
Warenumschlag gefordert Beim ErgoLine-Kransystem ter seinen Kunden ein kom- die Bodenbeschaffenheit hin-
wird. Hier punktet das System bestehen sowohl Kranbahn als sichtlich Tragfähigkeit sowie
durch ein feinfühliges Hand- auch Kranträger aus Alumini- Universell entsprechender Betongüte ge-
ling sensibler Lasten und ein umprofilen. Die hierdurch er- einstellbar geben ist, kann ein Vetter-
ermüdungsfreies Arbeiten. zielten hervorragenden Leicht- ErgoLine-System problemlos
Diesen beispiellosen Bedien- laufeigenschaften ermöglichen plettes Arbeitsplatz-Kransy- aufgestellt werden. Die Kran-
komfort erzielt Vetter durch eine rein manuelle Kran- und stem liefern, welches indivi- stützen können alsdann mittels
eine auf dem Markt einzigar- Katzfahrt. Da Aluminium je- duell an die kundenseitigen der üblichen Verbundanker
tige Neuentwicklung. Lassen doch deutlich weicher ist als Einsatzbedingungen angepasst mit dynamischer Zulassung
sich herkömmliche handver- vergleichbare Stahlschienen, werden kann. Möglich ist dies auf dem Boden sicher und
fahrbare Arbeitsplatz-Kransy- hat Vetter ein Verstärkungs- durch universell einstellbare dauerhaft befestigt werden.
steme am einfachsten von der profil entwickelt, das die Alu- Kranstützen. Diese bestehen Dank dieses flexiblen Kran-
Mitte aus verfahren, so schlägt miniumprofile versteift und aus zwei ineinander telesko- systems ist eine schnelle Lie-
der Kranspezialist mit seinem stabilisiert. Hierdurch lassen pierbaren Profilen. Das ferung, individuelle Ausrich-
neuen Fahrwerksystem und sich größere Spannweiten und Außenprofil ist in zwei unter- tung an die Kundenwünsche
dem Prinzip der kardanischen Feldlängen realisieren. Das schiedlichen Längen erhält- und einfache Inbetriebnahme
Lagerung einen neuen Weg ErgoLine-System ist mit einer lich, so dass die Kranstütze vor Ort möglich.
ein. Die kardanische Lagerung Spannweite von maximal 7,5 perfekt auf die gewünschte
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„Spannender und prägender Moment“
R und 150.000 Unterneh-
men bundesweit müssen
in den nächsten fünf Jahren
sten Doublet, Geschäftsführer
der Arbeitgeberverbände Sie-
gen-Wittgenstein, die Bedeu-
gabe einhergehe, wie etwa ein
neues Geschäftsfeld oder die
Digitalisierung. Den mehr als
in den richtigen Momenten
auch aus Entscheidungen her-
ausgehalten, beispielsweise,
die Nachfolge in der Ge- tung des Themas Unterneh- 200 Gästen im Lÿz gab wenn es um neue Geschäfts-
schäftsleitung klären. Das hat mensnachfolge hervor. Wewezow schließlich auch modelle ging. „Ich kannte ja
weitreichende Auswirkungen Auf die zeitlichen Abläufe einige Handlungsempfehlun- die Situation bereits aus der
auch auf den heimischen Wirt- ging Christian Wewezow, ehe- gen mit auf den Weg. Zeit, in der ich selbst den
schaftsstandort. Beim Jahres- maliger Bundesvorsitzender Betrieb übernommen hatte“,
empfang der Wirtschaftsju- der Wirtschaftsjunioren Betriebsübergabe erklärte Reinhard Schneider.
nioren Südwestfalen stand Deutschland und Geschäfts- gelungen Die neue Unternehmensfüh-
daher die Unternehmensnach- führer der Clockwise Consul- rung ist auf Akzeptanz in der
folge im thematischen Mittel- ting GmbH in Jena, ein. Drei Wie das Zusammenspiel Belegschaft angewiesen. Hier
punkt. Den Einstieg in die gut bis fünf Jahre nehme der zwischen den Generationen könne es hilfreich sein, wenn
besuchte Abendveranstaltung Nachfolgeprozess in der Regel funktionieren kann, zeigte ein- sich die Eltern weitgehend aus
bildete ein Staffellauf: Quer in Anspruch und bedürfe einer drucksvoll das Gespräch von dem Geschäftsbetrieb heraus-
durch die Siegener Innenstadt guten Vorbereitung. Grund- Moderator Stefan Fuckert mit zögen, meinte Benedikt Zim-
führte die Strecke für die letzt- sätzlich empfahl der Unter- Reinhard und Philipp Schnei- mermann. Der Geschäftsfüh-
jährigen Vorsitzenden der nehmensberater, sich mög- der von der Großbäckerei rer der Zimmermann Lüf-
Wirtschaftsjunioren Südwest- lichst frühzeitig mit dem The- Schneider GmbH in Netphen. tungs- und Wärmepumpensy-
falen bis ins Siegener Lÿz –
aufgezeichnet in einem rasan-
ten Kurzfilm.
Netzwerke sind
Gold wert
Die Szene sei sinnbildlich
für den Weg zu einer erfolg-
reichen Unternehmensnach-
folge, hob Vorsitzender Chri-
stian Schneider hervor. Etli-
che Arbeitsplätze seien hier-
von betroffen, alleine in Nord-
rhein-Westfalen mehr als
500.000. Die Nachfolge wir-
ke sich deshalb auf den Erfolg
einer ganzen Region aus.
„Wenn der Junior in die gro-
ßen Fußstapfen seiner Eltern
tritt, kann er sich schon mal
sehr alleine fühlen. In solchen
Momenten sind Netzwerke „Übergabe einer der spannendsten Momente": Philipp und Reinhard Schneider im Gespräch
Gold wert. Sie helfen, Fehler mit Stefan Fuckert (links).
zu vermeiden. Hier wollen wir
als Wirtschaftsjunioren hel- ma zu befassen. Die Senioren „Die Übergabe war für mich steme GmbH & Co. KG in
fen“, so Christian Schneider. neigten häufig dazu, den Fak- einer der tollsten und span- Freudenberg wuchs schritt-
„Unsere Region ist das in- tor Zeit zu unterschätzen, die nendsten Momente, prägend weise in den Betrieb hinein.
dustrielle Herz des Landes, Junioren die Komplexität der für das ganze Unternehmen Die eigentliche Nachfolgeent-
angetrieben von vielen kleinen Staffelübergabe. Emotionen mit seinen mittlerweile 500 scheidung sei passend zur stra-
und mittleren Unternehmen. spielten bei der Unterneh- Mitarbeitern“, berichtete Phil- tegischen Entscheidung ge-
Wir brauchen eine bessere mensnachfolge eine große ipp Schneider. kommen, bisher angelieferte
Infrastruktur, aber eben auch Rolle. Leichter falle der Wech- Er habe stets auf die Unter-
Menschen, die Verantwortung sel, wenn mit ihm die Bewäl- stützung der Eltern bauen kön-
übernehmen“, hob Dr. Thor- tigung einer strategischen Auf- nen. Allerdings hätten sie sich Weiter auf Seite 8
7
Krise im metallurgischen Anlagenbau
D ie nach wie vor schwie-
rigen wirtschaftlichen
Rahmenbedingungen im
lich abgebaut worden seien.
Die entsprechenden Bera-
tungen mit den betriebsver-
Markt des metallurgischen fassungsrechtlichen Gremien
Anlagen- und Maschinenbaus zur Umsetzung der Maßnah-
zwingen die SMS group men wurden aufgenommen.
GmbH zu weiteren Kapazi- Die Geschäftsführung strebt
täts- und Personalanpassun- wie auch im Jahr 2016 an,
gen. Die hohen Überkapazitä- zusammen mit Betriebsräten
ten erlauben den Stahlherstel- und Gewerkschaft einen we-
lern nur geringe Neuinvesti- sentlichen Teil der Personal-
tionen im metallurgischen reduzierung über Altersteilzeit
Anlagenbau. Dies führt zu und individuelle Vereinbarun-
einem harten Wettbewerbs- gen zu regeln. Betriebsbe-
und Preisdruck unter den dingte Kündigungen können
Die SMS group GmbH leidet weiterhin unter den schwierigen
Anlagenbauern bei den ein- jedoch nicht vermieden wer-
wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Stahlsektor.
zelnen Projektvergaben. Auf- den.
grund dieser Situation ist auch „Der Fokus der Sanierung
die SMS group gezwungen, liegt aber nicht nur auf tallischen 3D-Druck, nehmen
Schlaglicht
durch eine Optimierung der Kostensenkungen. Unser Ziel wir derzeit in Mönchenglad-
internen Prozesse und Abläu- ist ein nachhaltig gesundes bach in Betrieb. Für den wei-
Trotz großer globaler Unsi-
fe Kosten zu senken. Eine Unternehmen. Einsparungen teren Ausbau des strategisch cherheiten und des Handels-
Reduzierung der Mitarbeiter- aus der Personalkostensen- bedeutungsvollen Bereichs der streits zwischen China und den
zahl lässt sich dabei nicht ver- kung sollen daher zielgerich- Digitalisierung (Industrie 4.0) USA: Die deutsche Wirtschaft
meiden. Die Geschäftsführung tet auch in neue Produkte und freuen wir uns, mit Frau Dr. entwickelt sich weiter robust.
informierte jetzt die Beleg- Prozesse investiert werden“, Katja Windt eine ausgespro- Das Institut der deutschen Wirt-
schaft an den Standorten Mön- erklärt Burkhard Dahmen, chene Expertin im Bereich der schaft (IW) rechnet mit einem
chengladbach, Hilchenbach, Vorsitzender der Geschäfts- Digitalisierung und Logistik weiterhin hohen Wachstum in
Düsseldorf und Witten. Die führung. „Zur Zukunftssiche- als Mitglied der Geschäfts- diesem Jahr.
Zahl der Mitarbeiter in rung stärken wir den Ausbau führung seit dem 1. April an Aller Widerstände zum
Deutschland von aktuell 4.100 unserer Wachstumsfelder. So Bord zu haben“, so Burkhard Trotz: Das deutsche Bruttoin-
landsprodukt wird 2018 um gut
soll bis 2020 um 570 Beschäf- konnten wir bereits einen Dahmen. Die bisherigen
zwei Prozent steigen. Getrieben
tigte reduziert werden, davon ersten Auftrag im Bereich des Geschäftsführungsmitglieder wird die Entwicklung einerseits
440 im Jahr 2018. Am Stand- Recyclings von Elektroschrot- Harald Rackel und Marcel vom anhaltend starken Export
ort in Hilchenbach sind 150 ten gewinnen. Unsere Anlage Fasswald haben das Gremium – vor allem der Euroraum ent-
Arbeitsplätze betroffen, wo- zur Herstellung von Metall- mit Wirkung zum 31. März wickelt sich positiv –, anderer-
von 104 bereits sozialverträg- pulver, der Basis für den me- verlassen. seits von der weiterhin unge-
bremsten Konsumfreude der
„Spannender und prägender Moment“ Deutschen. Für das laufende
Jahr erwarten die IW-Kon-
Produktteile künftig selbst zu die Hälfte der Unternehmen ehemalige Vorsitzende der junkturexperten ein Konsum-
produzieren. nicht rechtzeitig auf die Nach- Wirtschaftsjunioren, Timm plus von rund 1 ½ Prozent.
Die vollen Auftragsbücher
Lena Friedrich, Geschäfts- folge vorbereitet ist. Der beste Bendinger (Hugo Roth GmbH
der Unternehmen sorgen für
führerin der Schulte bagtainer Zeitpunkt, sich um die Nach- in Wilnsdorf), freuen: Er er- eine steigende Produktion. So
systems GmbH in Meinerzha- folge zu kümmern? „Immer hielt die goldene Ehrennadel rechnen inzwischen knapp 52
gen, fand sich 2012 in einer jetzt“, meint Christian Wewe- von Björn Fuchs, Leiter des Prozent der rund 2.800 vom IW
gänzlich anderen Situation zow. Die Wirtschaftsjunioren Ressorts Training der Wirt- befragten Firmen mit einem
wieder: Sie musste die Ge- Südwestfalen werden deshalb schaftsjunioren NRW. In sei- Produktionsplus, lediglich acht
schäftsleitung in kürzester Zeit hier einen Schwerpunkt ihrer ner Laudatio hatte Fabian Prozent erwarten einen Rück-
übernehmen. Es sei von Vor- Aktivitäten in diesem Jahr Kapp, Vorstandsmitglied der gang. Damit ist der Saldo aus
teil, mit der Zeit sein eigenes legen. Wirtschaftsjunioren Südwest- positiven und negativen Mel-
Mitarbeiterteam aufbauen und Über eine besondere Aus- falen, zuvor das langjährige dungen auf 43 Prozentpunkte
entwickeln zu können. Unter- zeichnung im Rahmen des Engagement Bendingers ge- gestiegen und liegt leicht über
dem Wert vom Herbst 2017.
suchungen zeigen, dass fast Jahresempfangs durfte sich der würdigt.
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Neustart im WorldWideWeb
D ie Arbeitgeberverbände
Siegen-Wittgenstein ha-
ben ihren Auftritt im Internet
Bereich steht unter der Über-
schrift „Leistungen“ und um-
fasst die Kategorien „Arbeits-
Hinweis für die „Anfahrt“.
Alle weiteren wichtigen Infor-
mationen wie das Impressum,
Startseite aufgerufen werden.
„Die Startseite selber bietet
bereits einen Überblick über
grundlegend neu gestaltet. Die recht“, „Tarifrecht“, Kommu- die Datenschutzhinweise und viele wichtige Informationen,
neue Website bietet Unterneh- nikation“, Bildungsarbeit“ und die Anschrift der Arbeitge- wie beispielsweise die neue-
men und interessierten Besu- „Mitgestaltung“. Im dritten berverbände Siegen-Wittgen- sten Informationen und Pres-
chern nunmehr kompakte In- Bereich „Kontakt“ finden sich stein können über entspre- semitteilungen sowie die an-
formationen in einem zeitge- die „Ansprechpartner“ und der chende Links am Ende der stehenden Veranstaltungen.
mäßen interaktiven Erschei- Darüber hinaus planen wir
nungsbild. „Unser bisheriger auch noch einen Bereich ‘Mit-
Internetauftritt war optisch und glieder’. Dort möchten wir
technisch deutlich in die Jah- unseren Mitgliedsunternehmen
re gekommen. Deshalb haben zukünftig die Möglichkeit bie-
wir ihn mit Unterstützung der ten, kurze Selbstdarstellungen
Siegener Agentur PSV von zu veröffentlichen. Wir wol-
Grund auf neu gestaltet“, er- len damit einen Beitrag leisten,
läutert Helmut Hofmann, zu- um aus den zahlreichen ‘hid-
ständig für die Öffentlichkeits- den champions’ in Siegen-
arbeit der Unternehmerschaft Wittgenstein über unsere Re-
Siegen-Wittgenstein und des gion hinaus bekannte Cham-
VdSM Verband der Siegerlän- pions zu machen“, so Helmut
der Metallindustriellen e.V. Hofmann weiter. Dieser Be-
reich befindet sich noch in der
Starke Partner Vorbereitung und wird später
der Wirtschaft freigeschaltet, wenn die ersten
Inhalte vorliegen.
Auch die Inhalte und Infor-
mationen der Website wurden Responsives
komplett überarbeitet. „Wir Design
wollen uns mit der neuen
Homepage als starke und lei- Natürlich wurde die neue
stungsfähige Partner der Wirt- Website mit einem responsi-
schaft in unserer Region prä- ven Design gestaltet. Dadurch
sentieren. Deshalb haben wir passt sie sich automatisch je-
auch besonderen Wert darauf dem Ausgabeformat an, vom
gelegt, das Serviceangebot der PC über ein Tablet bis hin zu
Verbände deutlicher als bisher Smartphone. „Die meisten
darzustellen.“ Nutzer kommunizieren heute
Die neue Homepage ist im Internet mit mobilen End-
strukturiert in mehrere Berei- geräten. Deshalb ist ein sol-
che, mit verschiedenen Unter- ches variables Darstellungs-
kategorien, die über das Navi- format inzwischen Standard.
gationsmenü oben auf der Sei- Bei unserem Internet-Maga-
te leicht aufzurufen sind. Der zin Wirtschaft regional online
erste Bereich trägt die Über- haben wir diese Funktion
schrift „Verband“ mit den schon seit Längerem und jetzt
Kategorien „Das sind wir“, bietet das auch unsere Ver-
„Das bieten wir“, „News und bandshomepage“, so Helmut
Termine“, „Netzwerke“ und Hofmann abschließend. Die
„HdW“ mit dem Haus der Sie- Website der Arbeitgeberver-
gerländer Wirtschaft als Sitz bände-Siegen-Wittgenstein
der Arbeitgeberverbände und findet sich nach wie vor unter
als Veranstaltungsort mit eige- Die neue Homepage der Arbeitgeberverbände der Adresse: www.arbeitge-
ner Gastronomie. Der zweite Siegen-Wittgenstein. berverbaende.de
9
Hilma-Römheld investiert vier Millionen Euro
D ie ROEMHELD Gruppe
stärkt die Hilma-Röm-
held GmbH am Standort Hil-
chenbach mit einem Investiti-
onsprogramm über vier Mil-
lionen Euro. Seit 2014 hat der
Maschinenbauer bereits für
rund 2,6 Mio. Euro neue Ma-
schinen, Anlagen und Ener-
giespartechnologien erworben.
In diesem Jahr sollen noch-
mals 1,4 Mio. Euro fließen.
„Wir stellen uns für die Zu-
kunft auf. Mit einer hocheffi-
zienten und ressourcenscho-
nenden Produktion sowie neu-
en Produkten, beispielsweise
für Windkraftanlagen“, erklärt
Produktionsleiter Michael
Friebertshäuser. Damit be-
kennt sich das Mutterunter-
nehmen ROEMHELD aus Über 130 Mitarbeiter produzieren in Hilchenbach Spannsysteme für Werkstücke und
Laubach bei Gießen klar zum Werkzeuge (Foto: ROEMHELD).
Standort im Siegerland.
chenbach ihre neue Tochter- denden und Diplomanden, Gesamtschulen und legt gro-
„Mehrere Fliegen gesellschaft „Römheld Rivi ihnen bietet der Premium-Her- ßen Wert auf die Aus- und
mit einer Klappe“ GmbH“ angesiedelt. Damit steller für Spanntechnik ein Weiterbildung der nächsten
richtet sich die ROEMHELD attraktives Umfeld für die Generation. So wurde in den
Bereits angeschafft wurden Gruppe auf zukünftige Ent- berufliche Weiterentwicklung, vergangenen zehn Jahren etwa
beispielsweise eine neue Kran- wicklungen der produzieren- so Friebertshäuser. 30 jungen Menschen eine
anlage für die Montage, Rei- den Industrie aus. Sie bündelt Das Unternehmen ist ein Berufsausbildung ermöglicht.
nigungs- und Bearbeitungs- die Kompetenzen und Aktivi- wichtiger Arbeitgeber im Zudem pflegt sie Partner-
maschinen samt Zubehör so- täten rund um die Zukunfts- Kreis Siegen-Wittgenstein und schaften mit verschiedenen
wie Lager- und Messmittel- technologie Magnetspann- darüber hinaus. Über 130 Mit- Hochschulen – darunter der
stationen. Dabei schlägt das technik, mit der Fertigungs- arbeiter produzieren in Hil- Universität Siegen, der Tech-
Unternehmen mehrere Fliegen unternehmen weltweit ihre chenbach Spannsysteme für nischen Hochschule Mittel-
mit einer Klappe: Die Neuan- Produktion beschleunigen und Werkstücke und Werkzeuge, hessen, der Leibniz Universi-
schaffungen erleichtern die flexibilisieren können. Die mit denen Industrieunterneh- tät in Hannover und der Tech-
Arbeitsabläufe, verhelfen zu Neugründung ist Teil der men weltweit die Produktivi- nischen Universität Darmstadt
mehr Produktivität in der Fer- Wachstumsstrategie, in deren tät ihrer Maschinen steigern – sowie mit ausländischen
tigung und verringern gleich- Rahmen die Gruppe Produkte Forschungseinrichtungen.
zeitig den ökologischen Fuß- und Lösungen für die nächsten Konzentration „Deshalb können wir Einstei-
abdruck. So sorgen seit Ende industriellen Megatrends ent- auf Spanntechnik gern gute Zukunftsperspekti-
letzten Jahres moderne LED- wickelt. „Unsere Geschäfte ven und erfahrenen Fachkräf-
Lichtbänder in der Fertigung, laufen ausgezeichnet“, berich- und ihre Fertigung wirtschaft- ten exzellente Aus- und Fort-
der Montage und dem Lager tet Friebertshäuser, „deshalb licher gestalten. Das 1947 bildungschancen bieten“, sagt
für eine gleichmäßige und sind wir immer auf der Suche gegründete Unternehmen hat Produktionsleiter Frieberts-
energieeffiziente Beleuchtung. nach Facharbeitern, für die sich bereits früh auf Spann- häuser.
Und die neuen Maschinen für Fertigung oder auch die Mon- technik konzentriert und zählt Der Unternehmensverbund
die Fertigung wurden unter tage und die NC-Program- heute international zu den füh- bietet ein umfassendes Pro-
anderem wegen ihres geringen mierung.“ Einen hohen Stel- renden Anbietern. duktportfolio an Spanntechnik
Stromverbrauchs ausgewählt. lenwert genießen bei der Hil- Seit Jahren ist die Hilma- für die Zerspanung von Metal-
Erst letztes Jahr hat die ma-Römheld GmbH schon Römheld GmbH Projektpart- len und Kunststoffen. Er belie-
Unternehmensgruppe in Hil- von Beginn an die Auszubil- ner der regionalen Berufs- und fert Unternehmen aus fast
10Tag der Technik rückt 2018 ans Siegufer
er Tag der Technik findet Eichbaum von der städtischen lichst viel selbst auszuprobieren.
D am Samstag, den 07.07.2018
von 11 bis 18 Uhr statt. Die
Wirtschaftsförderung. Ein span-
nender Erlebnisort wird analog
Mitmachen Technik sinnlich
erlebbar werden.
Die Veranstaltung ist ein ech-
„So können wir aktiv zeigen, was
die Unternehmen und Einrich-
„WerkStadt“ zum Mitmachen und der letzten Veranstaltungen am tes Mitmachprojekt. Sie bietet als tungen der Region an ‚Siegerlän-
Erleben von Technik und Tech- Busbereitstellungsplatz gestaltet, gemeinsame Initiative von Unter- der Technik‘ und interessanten
nologie „made im Siegerland“ um mit Technik abseits von Schu- nehmen, IHK Siegen, Universität Berufsbildern und Ausbildungs-
wird dieses Jahr im Herzen der le und Beruf in Kontakt zu kom- Siegen, DGB Region Südwestfa- möglichkeiten zu bieten haben“,
Stadt Siegen am Siegufer aufge- men. So sollen z. B. Berufsbilder len, Arbeitgeberverbänden Sie- erläutert Sabine Bechheim von
baut. Heimische Firmen, Institu- und Chancen in gewerblich-tech- gen-Wittgenstein und Wirt- der IHK Siegen. „Daneben stel-
tionen, Schulen und Künstler zei- nischen Branchen mit neuen For- schaftsförderung eine besondere len wir mit ‚Startpunkt57‘ die
gen, wie spannend, faszinierend maten vorgestellt und über das Plattform. Es geht darum, mög- Erfinderinnen und Erfinder aus
und spielerisch Technologie und der Region in den Mittelpunkt –
Technikerleben sein kann. So gute Ideen und interessante Pro-
wird auf dem Scheinerplatz vor totypen bekommen hier ein Publi-
dem Apollo-Theater und in der kum.“
Bahnhofstraße(Sieguferbrücke) Auch die Kunst, Musik und
live zu erleben sein, was oft nur Feststimmung kommen nicht zu
in Fabrikhallen und hinter den kurz: Der ‚Siegerland-Song‘ wird
Mauern der Universität stattfin- wieder technisch inszeniert, ein-
det. geladene Künstler schaffen neue
„Wir möchten mit der Veran- Werke, der M+E Truck mit CNC-
staltung etwas stärker in die Technik kommt und die „Werk-
Innenstadt rücken, damit noch sKantine“ der AWO lädt zum
mehr Menschen erleben können, gemeinsamen Eintopf-Essen ein.
was die WerkStadt als Technik- Beim Tag der Technik können kleine und große Besucher Unternehmen und Organisa-
forum zu bieten hat“, so Dominik Technik live erleben. tionen, die sich beteiligen möch-
ten, können sich an die Stadt Sie-
gen und die IHK Siegen wenden.
Hilma-Römheld investiert vier Millionen Euro Kontakt: IHK Siegen (Sabine
Bechheim) (sabine.bechheim-
allen Industriebranchen vom der ROEMHELD Gruppe sungen spezialisiert und gilt @ihk-siegen.de, 0271-3302-305)
Automobilbau bis zur Luft- kommen bei der Herstellung international als einer der und Stadt Siegen (Dominik Eich-
fahrtindustrie und Medizin- zahlreicher Industriegüter und Markt- und Qualitätsführer. baum) (d.eichbaum@siegen.de,
technik. Bei etwa fünfzig Pro- Waren für den Endverbrau- Innovation durch Tradition: 0271-4042526). Weitere Infos:
zent liegt der Anteil direkter cher seit über 60 Jahren zum Seinen Ursprung hat ROEM- www.werkstadt-si.de
Exporte der inhabergeführten Einsatz. Effiziente Lösungen HELD in der 1707 gegründe-
Familienunternehmen. Nie- im Bereich der Spanntechnik ten Gießerei Friedrichshütte,
derlassungen in England, für Werkstücke und Werk- die heute noch zur ROEM-
Frankreich, Italien, den USA, zeuge für die Umformtechnik HELD Gruppe gehört und Wirtschaft im Web
China, Japan und Südkorea bilden den Kern des stetig eines der ältesten aktiven Indu-
garantieren kurze Wege zu strieunternehmen in Deutsch- Wirtschaft regional ist die
den internationalen Kunden. Effiziente land ist. Die inhabergeführte druckfähige PDF-Ausgabe
Der Ausbau des internationa- Lösungen Unternehmensgruppe beschäf- von Wirtschaft regional
len Geschäfts und die Investi- tigt an den drei Standorten online. Auf unserer Website
tionen in zukunftsträchtige wachsenden Portfolios. Er- Laubach, Hilchenbach und www.wirtschaft-regional-
Technologien tragen dazu bei, gänzt durch Komponenten und Rankweil/Österreich etwa 560 online.de finden Sie noch
Arbeitsplätze in Hilchenbach Systeme der Montage- und Mitarbeiter und ist in über 50 mehr interessante Berichte
und den weiteren Produkti- Handhabungstechnik, An- Ländern mit Service- und Ver- und Reportagen aus unse-
onsstandorten Laubach, Fried- triebstechnik sowie Verriege- triebsgesellschaften vertreten. rer Wirtschaftsregion. Ein
richshütte und Rankweil in lungen für Rotoren von Wind- Mit Kunden insbesondere aus Besuch lohnt sich. Für die
Österreich langfristig zu energieanlagen. Neben einem dem Maschinenbau, der Auto- schnelle Information bieten
sichern. breiten Angebot von etwa mobil-, der Luftfahrt- und der wir Ihnen auch unsere App
Ob Flugzeuge, Automobile, 20.000 Katalogartikeln ist die Agrarindustrie erzielt die Wirtschaft regional an. Sie
Werkzeugmaschinen oder ROEMHELD Gruppe auf die ROEMHELD Gruppe jährlich finden Sie bei Google Play
Gehäuse für Smartphones: Entwicklung und Herstellung einen Umsatz von mehr als und im Apple App Store.
Technologien und Produkte von kundenspezifischen Lö- 100 Mio. Euro.
11Fit und leistungsfähig mit Frank Busemann
G esundheitsförderung ge-
nießt einen hohen Stel-
lenwert bei Mannesmann Line
le: All das hat ihn nicht davon
abgehalten, weiter zu machen.
Die Motivation dafür brach-
ser Projekt in das betriebliche
Gesundheitsmanagement ein-
gebettet“, erklärt Uwe Fried-
sollen für die Beschäftigten im
Berufsalltag nützlich sein und
dabei helfen, die mentale Stär-
Pipe GmbH (MLP). Gesund- te Frank Busemann mit seiner rich, Regionalgeschäftsführer ke zu verbessern. Fitness, Ziel-
heitsbewusstes Denken und typisch trockenen Ruhrpott- strebigkeit, Durchhaltevermö-
Handeln trägt zum Erfolg des Art auf den Punkt: „Wenn du Top-Athleten in gen und Disziplin – dies sind
Unternehmens entscheidend weißt warum, ist das wie Unternehmen für Sportchampions wichtige
bei. Unternehmensziel ist es egal!“ Er beschrieb auch den Attribute. Als Leistungssport-
deshalb, die Gesundheit aller Unterschied zwischen aufge- der BARMER. Dabei moti- ler weiß Frank Busemann, wo-
Mitarbeiterinnen und Mitar- ben und aufhören: „Aufhören vieren Top-Athleten die Mit- rauf es bei Erfolgsdruck an-
beiter zu fördern, um deren bedeutet sportliche Größe – arbeiterinnen und Mitarbeiter kommt: „Die wichtigste Res-
berufliche und private Lei-
stungs- und Beschäftigungs-
fähigkeit langfristig zu erhal-
ten. MLP bietet seinen Mitar-
beitern daher ein umfangrei-
ches Maßnahmenprogramm
zur Gesundheitsförderung und
-vorsorge an.
Training mit einem
Olympioniken
Einige Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter verbrachten bei-
spielsweise kürzlich eine span-
nende Mittagspause mit Frank
Busemann, dem Olympia-
zweiten im Zehnkampf von
Atlanta 1996. Das Training ist
Teil des Präventionsprojekts
„Spitzensportler bewegen Mit-
arbeiter“, das die BARMER
ins Leben gerufen hat. In
einem 30-minütigen Vortrag Frank Busemann gab den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Mannesmann Line Pipe
berichtete Frank Busemann GmbH in Siegen wertvolle Motivationstips und zeigte ihnen effektive Übungen.
zunächst sehr eindrücklich
über seine Zeit als Profisport- aufgeben gilt nicht“. Im an- von Unternehmen zu mehr source für die persönliche Lei-
ler. Etwa wie er mit seinem schließenden Workout zeigte Bewegung und geben Tipps stungsfähigkeit ist unser Kör-
Erfolg bei den Olympischen er den MLP-Mitarbeiterinnen für mentale Stärke. „Für die per – bestehend aus Physis
Spielen die Sportwelt über- und Mitarbeitern dann einige Beschäftigten ist es eine her- und Psyche. Diese beiden gilt
raschte und das auch noch mit Übungen, die von den Teil- vorragende Gelegenheit, direkt es in Einklang zu bringen. Erst
einem verstauchten Fuß. von einem Profisportler Tipps wenn sie optimal harmonie-
Weitere Siege folgten, aber Motivation und und Tricks für eine gute Fit- ren, können wir Ergebnisse
auch viele Verletzungen. Im- Workout ness im Alltag zu bekommen“, abrufen, die uns selbst über-
mer wieder hatte er mit ge- sagt MLP-Geschäftsführer raschen und so über uns hin-
sundheitlichen Problemen zu nehmern motiviert und mit Andreas Betzler. aus wachsen.“ Botschaft und
kämpfen, die Liste seiner Ver- viel Spaß gemeinsam absol- Die BARMER bringt Spit- Training kamen an: „Alles in
letzungen war lang. Ob Riss viert wurden. zensportler in Unternehmen, allem eine gelungene kurz-
in der Muskelhülle im Ober- „Wenn wir die Menschen die dort über Höhen und Tie- weilige Veranstaltung mit ei-
schenkel, Riss der Bänder und dazu bringen wollen, gesün- fen ihrer Karriere berichten nem sehr sympathischen Pro-
Muskeln im Ellenbogen, ein der zu leben, müssen wir neue und zeigen, wie sie auch in fisportler, der es auf angeneh-
gebrochener Fuß, ein schlecht Wege gehen. Wichtig ist, dass schwierigen Momenten wie- me Art versteht, Menschen zur
verheilter Leistenbruch und wir sie im Alltag abholen – der zurück zum Erfolg fanden. Bewegung zu motivieren“,
Probleme mit der Wirbelsäu- etwa im Beruf. Deshalb ist un- Die geschilderten Erfahrungen fanden die Teilnehmer.
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