ZUSAMMENFASSENDER BERICHT - GEWALTOPFERN HOFFNUNG GEBEN DURCH BERUFLICHE ORIENTIERUNGS- UND BERATUNGSHILFEN - hope-guidance.eu
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
GEWALTOPFERN HOFFNUNG GEBEN DURCH
BERUFLICHE ORIENTIERUNGS- UND
BERATUNGSHILFEN
ZUSAMMENFASSENDER
BERICHT
Dieses Projekt (Vertragsnummer:516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-
LMP) wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert.
Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der
Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin
enthaltenen Angaben.
Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den nationalen Berichten der
teilnehmenden Länder über Missbrauchsopfer und Beispiele
existierender beruflicher Betreuung und Beratung
1. Vorwort
Wie ist es zur Projektidee gekommen?
Missbrauch ist ein sehr komplexes Thema. Es umfasst viele Formen wie Brandstiftung,
Angriffe, Einbruch, Häusliche Gewalt, Entführung, Körperverletzung, Mord, Prostitution,
Vergewaltigung, Raub, sexuelle Ausbeutung, sexuelle Belästigung und Gewalt.
Weltweit sterben mehr Frauen an Gewalt und Missbrauch als durch Krebs oder Kriege.
Nicht nur die Unterstützung für die Missbrauchsopfer ist relevant, sondern auch die
professionelle Betreuung und Beratung muss Bestandteil des Prozesses sein.
Eine starke Barriere effektive Unterstützung geben zu können ist oft die erlernte Hilflosigkeit
der Opfer. Das ist ein Zustand, indem Menschen infolge von Erfahrungen der Hilf- oder
Machtlosigkeit ihr Verhaltensrepertoire dahingehend einengen, dass sie als unangenehm
erlebte Zustände nicht mehr abstellen, obwohl sie es (von außen betrachtet) könnten
(Definition Wikipedia). Das ist nicht nur für die individuellen Opfer schwierig, sondern auch
für die Berufsberater, die versuchen sie in Bildung, Berufsfortbildung und Arbeit zu
unterstützen. Die Idee des HOPE Projekts ist es, zur Weiterbildung von sowohl
praktizierenden BeraterInnen, als auch BeraterInnen in der Ausbildung beizutragen. Sie
müssen in ihrer Arbeit mit Missbrauchsopfern eine hohe Leistung vollbringen, die oft eine
große Herausforderung darstellt, da die prozesshemmenden Barrieren meist nicht
offensichtlich sind. Basierend auf den Erfahrungen und Anregungen von einer Vielzahl
europäischer Partner, sammeln und entwickeln wir innovatives Material, das in Europa als
Grundlage genutzt werden kann, die Orientierungs- und Beratungsarbeit zu verbessern .
516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 1
Das Partner - Konsortium: Wer sind die Partner und welche Erfahrung bringen sie in die Gruppe ein? Das Konsortium hat sich gegründet aus einem existierenden europäischen Netzwerk. Während internationaler Meetings kam die Idee, die Orientierungs- und Beratungsarbeit für Missbrauchsopfer zu unterstützen. Dies beweist, dass internationale Kontakte Menschen und Organisationen verbinden und Zusammenarbeit über die Grenzen hinaus sinnvoll und effektiv ist. Alle PartnerInnen des Konsortiums haben langjährige europäische Erfahrung und Kontakte. Die ProjektpartnerInnen, in alphabetischer Reihenfolge (englisch) der Länder, sind: Austria, BEST Institut für berufsbezogene Weiterbildung und Personalentwicklung Denmark, Peter Plant England, Careers Europe (part of Aspire-I ltd) Germany, WREDE – Ideenmanagement & Projektbetreuung Scotland, Anniesland Research Consultancy Limited Slovenia, Univerza na Primorskem - Fakulteta za humanistične študije Spain, Universidad de Alicante Spain, Universidad Miguel Hernández de Elche Sweden, Folkuniversitetet Kursverksamheten Lunds universitet Alle im Projekt involvierten Organisationen sind eng verbunden mit LehrerInnen der Erwachsenenbildung und Trainingsorganisationen. Die KollegInnen, die innerhalb der Organisationen arbeiten, sind alle lokal, regional, national und international im Bildungsbereich vernetzt, was zur Verbreitung der Ergebnisse nützlich ist. Die PartnerInnen haben Erfahrung in der Beratung, bei der Entwicklung von Ausbildungs- und Lehrplänen, im Qualitätsmanagement, bei der Verbreitung von Programmen und in der Nutzung der Ergebnisse. 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 2
2. Einleitung Über das Projekt: Es gibt eine sehr große Gruppe, quer durch alle sozialen Schichten: Missbrauchsopfer, Männer und Frauen, die Häusliche Gewalt erleben (physisch, psychologisch, verbal und separierend), sexuelle Gewalt oder Ausbeutung am Arbeitsplatz. Frühe Forschung, später immer wieder belegt, hat herausgefunden, das „erlernte Hilflosigkeit“ bei 2/3 der Opfer zu Fatalismus und Mangel an Selbstvertrauen sowie Mangel an Selbstachtung und Motivation führt. Für viele, die der missbräuchlichen Situation entkommen sind, ist es aus finanziellen und sozialen Gründen notwendig, sich (wieder) in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren, „erlernte Hilflosigkeit“ ist aber eine starke Barriere. Dies ist nicht nur für die einzelnen Opfer schwierig, sondern auch für die BerufsberaterInnen, die bemüht sind, sie in Bildung, Ausbildung und Arbeit zu unterstützen. Daher beabsichtigen wir für die Dauer von 27 Monaten - als eine Expertengruppe - Schulungsunterlagen, in einem Curriculum organisiert, für Berufsberater zu produzieren. Die Materialien werden Fallbeispiele, Biographien, Links, wissenschaftliche Artikel und besondere Instrumente und Methoden für die Arbeit mit dieser Zielgruppe beinhalten. Alles wird auf der Website frei abrufbar sein, ein “Good Practice Guide“ wird in allen Sprachen der teilnehmenden Länder veröffentlicht. Durch unsere Strategien zur Verbreitung und Nutzung erreichen wir eine große Anzahl von Beratungsdiensten, Praktikern, Experten, Netzwerken und Dachverbänden, nicht nur in den Partnerländern, sondern auch durch das „Euroguidance-Netzwerk“, andere transnationale Aktivitäten und die Beteiligung von Multiplikatoren aus Nicht-Partnerländern an der Abschlusskonferenz, sogar in ganz Europa. Aus unserer Erfahrung aus bisherigen Beratungsprojekten, deren Websites immer noch stark besucht werden, sind wir überzeugt, dass dieses Projekt eine nachhaltige Wirkung haben wird. In ihren nationalen Berichten schildern alle PartnerInnen die aktuelle Situation des Missbrauchs in ihren jeweiligen Ländern und listen entsprechende Organisationen, Institutionen und Initiativen auf, die mit Opfern arbeiten. 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 3
Wir stellen einige besonders gute Beratungsprogramme vor und berichten über bewegende
Lebensgeschichten einiger Opfer.
2. Definition von Missbrauch
Der europäische Partnerbund hat sich für sein Projekt „Hope“ auf folgende Definition für
den Begriff „Gewalt“ verständigt und für dieses Projekt Gewalterfahrungen aus der Kindheit
und gegen sich selbst ausgeschlossen:
"Missbrauch ist eine Verletzung der individuellen Menschen-und Bürgerrechte durch eine
andere Person oder Personen ... Missbrauch kann aus einer einzigen Handlung oder
wiederholten Handlungen bestehen. Er kann körperlich, verbal oder psychisch passieren,
kann ein Akt der Vernachlässigung oder unterlassenen Hilfe sein, oder er kann auftreten,
wenn eine verletzliche Person ohne Zustimmung zu einer finanziellen oder sexuellen
Transaktion gezwungen wird. Missbrauch kann in jeder Beziehung vorkommen und kann
zu erheblichen Schäden und Auswirkungen bei der betroffenen Person führen.
"(Department of Health England)
3. Die Missbrauch-Situation aus europäischer Sicht – Gemeinsamkeiten und
Unterschiede in den Berichten
In jedem europäischen Land gibt es zahlreiche Gesetze, um Frauen, Männer und Kinder
vor Missbrauch jeglicher Art zu schützen. Die Projekt-TeilnehmerInnen betonen das
vorhandene Bewusstsein der Bürger, Menschen-und Bürgerrechte mit Respekt zu
behandeln. Diese grundlegenden Rechte sollten Gleichheit garantieren und jeden
Menschen schützen. Leider sind die Gesetze nur so gut wie die Menschen, die sie machen
und die, die die Opfer schützen. Das ist nicht nur eine Frage des Willens, sondern auch der
politischen Machbarkeit, die von finanzieller und personeller Unterstützung abhängt. In
keinem Land gibt es eine ausreichend befriedigende Situation für Missbrauchsopfer. Die
Aspekte finden sich länderspezifisch in unterschiedlichem Ausmaß.
516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 4
In den europäischen Mitgliedsstaaten, zeigt der durchschnittliche Trend 2006 bis 2009 einen Rückgang der Gewalttaten von rund 7%. Allerdings ist in diesen Statistiken Häusliche Gewalt in Form von verbalem, psychischem Missbrauch und Missbrauch durch Entbehrung nicht komplett inbegriffen. Es gibt zu viele Fälle, die nicht gemeldet wurden. Die Berichte der Mitglieder des HOPE-Projekts haben alle unterschiedliche Schwerpunkte. Spanien und Slowenien bedauern in ihren Berichten die „schlechte statistische Situation“. (Im Vergleich zu anderen Ländern, gibt es in Slowenien nur wenige Studien und wenig statistische Daten über verschiedene Arten von Gewalt). Der Grund dafür scheinen unterschiedliche Voraussetzungen für die Erstellung von Statistiken zu sein (s.u.) und möglicherweise die relativ allgemein formulierten Bedingungen des Berichts. Die Ergebnisse der Schlussfolgerungen beispielsweise sind sehr unterschiedlich (s.u.). Wichtig ist, dass es nicht nur um die Unterstützung für Missbrauchsopfer geht, sondern dass die Prävention von Gewalt ein wichtiger Teil des Prozesses ist. Die optimale Situation wäre, es gäbe keine Gewalt - und damit auch keine Missbrauchsopfer. Dennoch ist es offensichtlich, dass einige Aspekte in allen Ländern vergleichbar sind. Im folgenden Abschnitt werden keine Zahlen, sondern Tendenzen verglichen, da Statistiken in jedem Land unter unterschiedlichen Bedingungen erstellt wurden oder gar nicht vorhanden sind. "Aktuelle Statistiken über Kriminalität und Strafjustiz spiegeln die Vielfältigkeit der Polizeiarbeit und Rechtsordnungen innerhalb der Europäischen Union (EU). Da die Erstellung von Statistiken über Kriminalität und Strafjustiz noch in den Kinderschuhen steckt, wird ein besser vergleichbares System entwickelt. Vergleiche der Kriminalstatistik zwischen den Mitgliedstaaten sollten sich idealerweise auf Trends im Laufe der Zeit, anstatt über den direkten Vergleich der Inhalte zwischen den Ländern stützen, da die vorgelegten Daten durch eine Reihe von Fakten beeinflusst sein können, einschließlich unterschiedlicher Einstufungen von Kriminalität, der Effizienz der Strafverfolgung oder Polizeipraktiken; zudem es wahrscheinlich ist, dass ein relativ hoher Anteil von Straftaten Dunkelziffer bleibt " (Siehe: Europa in Zahlen, Eurostat-Jahrbuch 2011, S. 293). Darüber hinaus sind länderspezifische Situationen relevant. Zum Beispiel erwähnen Spanien und Schweden, dass Auswirkungen der gegenwärtigen Wirtschaftskrise Einfluss auf steigende Zahlen von Missbrauch und einem laxidarem Bewusstsein für Missbrauch 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 5
haben - etwas, das behoben werden muss. Dänemark hat das EU-geförderte Netzwerk „Victim Support Europe“, http://www.victimsupporteurope.eu/ herausgestellt. Ein Teil dieses Netzwerkes bietet professionelle Kurse und internationale Konferenzen. Jedes Partnerland des Projekts ist Teil dieses Netzwerks. Gemeinsamkeiten und Unterschiede Täter und Opfer: Lassen Sie uns mit einigen allgemeinen Mythen seitens der Gesellschaft starten: Nur Frauen leiden unter Häuslicher Gewalt Jungen und Männer können keine Inzest-Opfer sein Sexueller Missbrauch gegen Jungen wird von homosexuellen Männern vollzogen Jungen sind weniger traumatisiert durch sexuellen Missbrauch als Mädchen Männliche Opfer von sexuellem Missbrauch sind anfällig homosexuell zu werden Männliche Opfer von sexuellem Missbrauch werden später häufig zu Tätern Wenn die Täterin eine (reife) Frau ist, sollte sich der Junge glücklich schätzen Wir können davon ausgehen, dass der größte Prozentsatz der (physikalischen) Täter (junge) Männer und der größte Anteil der Opfer Frauen sind. Junge Frauen sind am häufigsten Opfer von sexueller und / oder Häuslicher Gewalt. In Großbritannien zum Beispiel gehen 15% aller gewalttätigen Zwischenfälle auf das Konto Häuslicher Gewalt "und sind oft ein dauerhaftes Verhaltensmuster eines Erwachsenen gegenüber eines anderen." Wir finden eine sehr hohe Rate von Missbrauch gegen Frauen in allen Mitglied- Staaten. In Deutschland zum Beispiel machen ein Viertel aller Frauen im Alter zwischen 16 und 63 Erfahrungen körperlicher oder sexueller Gewalt innerhalb einer Partnerschaft. Allerdings sind auch alle anderen genannten Formen der Gewalt in jedem Land zu finden. Dänemark und Deutschland stellen fest, dass es einen direkten Zusammenhang zwischen 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 6
steigendem Alkoholkonsum und der Bereitschaft zur Gewaltanwendung gibt. Schweden und Deutschland geben an, dass die häufigste Gewalt gegen Männer psychische Gewalt ist. In Deutschland sind in 25% der gemeldeten Fälle von Häuslicher Gewalt die Opfer Männer. Oft werden die von der Partnerin psychisch unterdrückten männlichen Opfer später selbst zu körperlichen Gewalttätern gegen ihre Peinigerinnen. Schottland berichtet über einen Anstieg um 11% gegenüber dem Vorjahr gemeldeter Fälle von Häuslicher Gewalt (einschließlich physischer) gegen männliche Opfer und über eine Abnahme der häuslichen Gewalt gegen Frauen durch männliche Täter. In Schweden haben die Verbrechen gegen Frauen und Männer in den vergangenen zehn Jahren stark zugenommen. Im Gegensatz dazu haben sich in Deutschland die Verbrechen gegen Männern und Frauen verringert, wenngleich sich die Zahl der Verbrechen gegen sexuelle Selbstbestimmung in Deutschland und Schweden erhöht hat. Ein weiterer Punkt, der herausgestellt wurde ist, dass häufiger Gewaltverbrechen gemeldet werden, wenn ältere Menschen die Opfer sind (Deutschland). Die Berichte aus Slowenien, Dänemark und England, Wales und Nordirland konzentrieren sich schwerpunktmäßig auf Gewalt gegen Frauen, die anderen berichten eher allgemein über alle Arten von Missbrauch. Schottland, zum Beispiel, hebt Menschenhandel und Verbrechen aus Hass gegen Menschen aufgrund ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Sexualität, körperlichen und / oder geistigen Behinderung und Religion hervor. Die Partner aus England betonen zusätzlich Missbrauch am Arbeitsplatz. In allen unseren Ländern gibt es eine Vielzahl von Initiativen, Projekten und Institutionen, die Hilfe bieten. Wir können feststellen, dass Hilfe von Opfern überall begrüßt wird. Dennoch ist die Barriere, um tatsächlich Hilfe zu finden, immer noch hoch (Österreich, Schweden, Deutschland, Dänemark), zum Teil, weil sich die Opfer schämen, über ihre jeweilige Situation zu sprechen (Dänemark, Österreich, Schweden, Slowenien, Deutschland). Zum Beispiel, geht der Schwedische Nationalrat für Kriminalprävention davon aus, dass nicht mehr als einer von zehn Fällen bei der Polizei gemeldet wird. In Schottland bringen viele Opfer die Vorfälle immer noch nicht zur Anzeige, weil sie glauben, dass die Polizei nichts tut kann und, dass es ein unvermeidlicher Teil ihres täglichen Lebens ist. UK verfügt über Studien, die Einblicke in verschiedene Aspekte des Lebens von Opfern Häuslicher Gewalt (Geschlecht, Sexualität, Ethnizität, Alter, Lebensumstände, 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 7
Armut, Schwangerschaft und Obdachlose) und von Missbrauchsopfern am Arbeitsplatz geben. Es wird deutlich, "dass, obwohl es einige Menschentypen gibt, die entweder aufgrund ihrer Lebenssituation oder wegen der Art ihrer Arbeit, mehr als andere dazu neigen, Opfer von Missbrauch zu werden, sie keineswegs die einzigen Opfer sind. Es ist eine Gefahr, die jedem widerfahren kann.“ 4. Definition Orientierung / Beratung Der Europäische Rat der Bildungsminister, erstmals 2004 und dann wieder im Jahr 2008, hat die EU-Resolutionen über lebensbegleitende Beratung festgelegt, im Hinblick auf eine bessere Integration der lebensbegleitenden Beratung in Strategien für lebenslanges Lernen. In der jüngsten Resolution wurden die EU-Mitgliedsstaaten aufgefordert, ein besonderes Augenmerk auf folgende vier Kernbereiche zu legen: [a] lebenslanger Erwerb von Karriere bestimmenden Managementfähigkeiten; [b] Erleichterung des Zugangs aller Bürger zu den Beratungsdiensten; [c] Qualitätssicherung in der Beratung; und [d] Koordinierung und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen nationalen, regionalen und lokalen Akteuren. Das setzt eine aktive Bürgerschaft, Qualitätssicherung und Kooperation voraus. Die Definition der Berufsberatung bei der OECD / EU / Weltbank - Überprüfung lautet wie folgt: "Laufbahnberatung bezieht sich auf Dienstleistungen, die Einzelpersonen unterstützen, in jedem Alter und an jedem beliebigen Punkt ihres Lebens, Bildungs-, Ausbildungs-und Berufsentscheidungen zu treffen und ihre Karriere zu managen. Diese Hilfestellung kann angeboten werden in Schulen, Universitäten und Hochschulen, in Bildungseinrichtungen, öffentlichen Arbeitsverwaltungen, in Unternehmen, im freiwilligen / gemeinnützigen Sektor und im privaten Sektor. Die Beratung kann auf persönlicher Basis oder in einer Gruppe, 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 8
face-to-face oder auf Distanz (einschließlich telefonische Beratungsdienste und web- basierte Dienste) angeboten werden. Dazu gehören Laufbahnberatung (in gedruckter, IKT- basierter und anderer Form), Beurteilung und Instrumente zur Selbstüberprüfung, Beratungsgespräche, Karriereplanung und Karriere-Umsetzungs-Programme, Schnupper- Programme, Programme zur Arbeitsplatzsuche und Übergangs- Dienstleistungen "(OECD, 2004). Diese Definition ist weit gefasst und beinhaltet eine Reihe von Aktivitäten, die oft in formalen Umfeldern wie Schulen oder öffentlichen Arbeitsverwaltungen (PES) verankert ist, allerdings werden zusehens auch die sozialen Medien, Spiele, Rollenspiele, praktische Erfahrungen zu Programmen und sonstige Aktivitäten-basierte Ansätze zur Durchführung genutzt. Kurz gesagt, Beratung ist viel mehr als ein Face-to-face-Interview. Sie umfasst: Informieren Beraten Beurteilen Lehren Befähigen Fürsprechen Vernetzen Rückmeldung geben Managen Innovation / Systemwechsel Zeichen setzen 5. Anlaufstellen für Opfer Staatliche und Nicht-staatliche Organisationen: Initiativen und Bewegungen zum Schutz vor Missbrauch benötigen qualifizierte Arbeitskräfte und Finanzierung (Österreich, Deutschland, Slowenien). In vielen Berufen wird regelmäßig mit Opfern gearbeitet und es gibt viele verschiedene Programme für die berufliche Fortbildung dieser Fachleute wie PsychotherapeutInnen, SozialarbeiterInnen, 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 9
SeelsorgerInnen, PolizistInnen, Krankenschwestern, etc. (Österreich, Deutschland, Schweden, Spanien, Dänemark, Slowenien). Allerdings gibt es zu wenig Fortbildungsprogramme, die für die Arbeit und den Umgang mit Missbrauchsopfern sensibilisieren (Österreich, Deutschland). Staatliche Organisationen für Opferschutz erhalten laut den Berichten von Deutschland, Österreich, Schweden, Dänemark und Großbritannien Finanzierung / finanzielle Unterstützung von der Regierung. In allen Ländern decken aber viele Initiativen ihre Kosten durch Spenden sammelnde Aktivitäten und sind angewiesen auf ausreichend ehrenamtliche Arbeit (Österreich, Deutschland, Schweden und Großbritannien). Einige Vereine wurden gegründet, um die Interessen ausgewiesener Opfer-Gruppen (Deutschland, Dänemark, Großbritannien und Schweden) zu vertreten. Trotz Unterstützung der Regierung klagen die deutschen nicht-staatlichen Organisationen über unzureichenden Schutz für die Opfer seitens der Bundes-und Landesregierung. In Schweden haben Umfragen gezeigt, dass die Zusammenarbeit zwischen den betreffenden Organisationen oft nicht funktioniert und Unwissenheit über die jeweiligen Aufgaben, Arbeit und Verantwortung herrscht. Finanzielle Unterstützung ist nicht auf lange Sicht garantiert und muss immer neu beantragt werden. Dies macht es den Initiativen schwer, zum Beispiel in Deutschland, langfristige Pläne zu machen. 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 10
Gute Programme von Service Organisationen und Best Practice: Österreich: 6. 1. Gute Berufsfortbildung für Menschen, die mit Missbrauchsopfern arbeiten Titel Best Practice “Richtlinien des Österreichischen Arbeitskreises für Gruppentherapie und Gruppendynamik zum Umgang mit Missbrauch in der psychotherapeutischen, supervisorischen, allgemein beratenden Arbeit mit PatientInnen, KlientInnen, KundInnen und TeilnehmerInnen von Aus- und Weiterbildungen” Hintergrund Missbrauch geschieht in vielen Bereichen. Eine große Anzahl von Fällen von Missbrauch bleibt unentdeckt und wird nicht rechtlich verfolgt. Die Menschen, die Opfer von Missbrauch wahrnehmen und ihnen helfen sind meist SozialarbeiterInnen, LebensberaterInnen oder PsychotherapeutInnen. Die Berufsausbildung für diese Fächer schließt dieses Thema zwar ein, es gibt aber so gut wie kein gezieltes Training für diese Thematik. Nur die Akademie für Ganzheitsmedizin (GAMED - www.gamed.or.at) bietet ein Programm mit 3 Jahren Laufzeit speziell in diesem Bereich an. Im diesem „Best Practice“ wurde Leitfaden entwickelt, der das Thema erklärt und arbeitenden Menschen im Bereich der Opferhilfe Anleitungen gibt, wie sie reagieren können und was zu tun ist. Nützlicher Link: http://www.oeagg.at/download/Ethikrichtlinien.pdf Ziele und Vorgaben Fachleute unterstützen, die sich mit Missbrauchsopfern beschäftigen, sich mit ihren Kunden in einer angemessenen und wirksamen Weise auseinander zu setzen. Bereitstellung von Informationen (Rechte, Hintergrund, Normen, Ziele, Konsequenzen, etc.) Umsetzung Keine Daten 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 11
Vorgehensweise und Aktionen Ausgabe und Verteilung der ethischen Richtlinien. Nur die Akademie für Ganzheitsmedizin (GAMED - www.gamed.or.at) bietet ein Programm mit 3 Jahren Laufzeit in diesem speziellen Bereich. Monitoring und Evaluation Keine Daten Finanzierung / Kosten-Nutzen Keine Daten Nachhaltigkeit / Übertragbarkeit Richtlinien können in zeit-und kosteneffizienter Weise in einer Runde von Experten eingeführt werden. Bestehende Richtlinien können kopiert oder übernommen werden. Ergebnisse Erfolge werden nicht gemessen; Einfach und effizient über’s Internet für jeden zugänglich (vor allem für Profis, die mit Missbrauchsopfern arbeiten); Einfach auszuführen; Schwer messbar, wie effektiv es ist und ob Profis, den Richtlinien folgen (was sie darüber denken). 6. 2. Gute Programme von Service-Organisationen Keine Daten 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 12
Dänemark: 6. 1. Gute Berufsfortbildung für Menschen, die mit Missbrauchsopfern arbeiten Keine Daten 6. 2. Gute Programme von Service-Organisationen Die beiden Best-Practice-Beispiele unten (die demnächst abrufbar sein werden unter www.kslll.net) sind beide in nicht-staatlichen Organisationen etabliert, aber sehr unterschiedlich. ‚Reden Internationale’ befasst sich mit Menschenhandel und Prostitution. ‚Kofoed die Skole’ auf der anderen Seite basiert auf einem pädagogischen Konzept: A. Titel Best Practice Wie ‘Reden’ es selbst vorstellt auf www.Reden.dk: „Nest International“ ist eine Organisation, die gegen den Menschenhandel mit Frauen kämpft. Hintergrund Wir geben praktische Unterstützung in Dänemark für ausländische Frauen in der Prostitution. „Nest International“ ist die größte und gut funktionierende nicht-staatliche Organisation Dänemarks und steht für den Kampf gegen den Menschenhandel und die Unterstützung für die betroffenen Frauen. Ziele und Vorgaben Unsere wichtigsten Angebote für Frauen: Angebote Gesundheit - bieten den Zugang zum Gesundheitssystem, obwohl sie keinen legalen Aufenthaltsstatus besitzen. Rechtliche Unterstützung - rechtliche Beratung und Vertretung durch Laien bei Befragungen und Studien. 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 13
Soziale Angebote - Brückenbau ins dänische Sozialsystem. Unterstützung bei der Rückführung - Kontakt zu lokalen nicht-staatlichen Organisationen und Unterstützungsangebote in der Heimat. Übernachten Sie in einem Krisenzentrum – sich in Sicherheit fühlen mit Beratung, Betreuung und Aktivitäten. Beratung und Betreuung - auf allen Ebenen ausgehend von der individuellen Situation der Frau. Bitte kontaktieren sie uns, oder kommen sie persönlich vorbei, wenn sie Hilfe benötigen. Kontakt: Unsere Managerin ist Frau Nanna Nissen - Mobile +45 25 33 39 87. Reden International, Colbjørnsensgade 12, st.tv., 1652 København V, Dänemark Tel.: +45 33 91 48 10 (10 -15 Uhr Montag - Freitag, Donnerstag 12-15 Uhr) E-mail: info@Redeninternational.dk Umsetzung Keine Daten Vorgehensweise und Aktionen Wie „Nest International“ Unterstützung anbietet: Ein nationales Krisenzentrum, Tag und Nacht geöffnet (24-Stunden-Dienst) für die Opfer von Frauenhandel. Aufsuchende Sozialarbeit auf der Straße in Vesterbro, Kopenhagen. Aufbau und Betreiben eines Treffpunkts für ausländische Frauen in der Prostitution Monitoring und Evaluation Keine Daten Finanzierung / Kosten- Nutzen Keine Daten Nachhaltigkeit / Übertragbarkeit Keine Daten 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 14
B. Titel Best Practice Kofoed’s Skole Hintergrund Die Organisation: Die Kofoed - Schule ist eine selbstverwaltete Institution mit einem Vorstand und Verwaltungsrat. Kofoed 's Schule wurde 1928 in Kopenhagen gegründet. Im Jahr 2000 eröffnete die Schule eine neue Abteilung in Århus, Jütland. Die Schule liegt zentral in der Stadt und kann rund 180 Studenten aufnehmen. Es gibt Schwester-Schulen außerhalb Dänemarks in Polen, Estland, Litauen, der Tschechischen Republik und der Republik Armenien. Die Schülerinnen und Schüler: Mehr als 600 Schüler besuchen Tag für Tag die Hauptschule in Kopenhagen, also mehr als 3000 verschiedene Personen jährlich. Um sich anmelden zu können, müssen die Studierenden mindestens 18 Jahre alt, arbeitslos und ein Aufenthaltsrecht in Dänemark haben. Mehr als 40 Prozent der SchülerInnen sind ausländischer Herkunft, mit mehr als 70 Nationalitäten. Der durchschnittliche Student ist 36 Jahre alt, 55 Prozent der Studierenden sind Frauen. Drei von vier StudentInnen sind seit mehr als 4 Jahren arbeitslos. Das Personal: Die Schule verfügt über einen festen Mitarbeiterstamm von ca.150 Personen: ErzieherInnen, LehrerInnen, BeraterInnen, SozialarbeiterInnen und handwerklich Ausgebildete Ziele und Vorgaben Keine Daten Umsetzung Keine Daten Vorgehensweise und Aktionen Bildung: Die Bildungsabteilung der Schule bietet jedes Semester rund 150 Kurse in Fachrichtungen wie IKT, Mathematik, Naturwissenschaften, dänischen und ausländischen Sprachen, Philosophie, Psychologie, Musik, Kunst und Sport usw. Darüber hinaus betreibt die Schule drei berufsorientierte Bildungs- und Praxis- Projekte für StudentInnen, um sie in 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 15
den Arbeitsmarkt zu reintegrieren oder ihnen eine erste Chance zu geben auf dem Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. Zwei dieser Projekte werden von der EU unterstützt. Workshops: Die Schule bietet Zugang zu rund 30 Workshop-Kursen, z.B.: Küche und Cafeteria, Reinigung, Schreinerei, Holzwerkstatt, Elektrowerkstatt, Druckwerkstatt, Kleider- und Möbeldepot, Friseur, Autowerkstatt, Transport-Dienstleistungen, Fahrschule und ein Boots-Projekt. Die Studierenden kümmern sich um Teilbereiche in der Schule wie Wartung des Gebäudes und Equipments, während Montagearbeiten, Druck-, Gelände-und Gartenpflege über kleine kommerzielle Verträge an lokale Unternehmen und Dienstleister vergeben werden. Einige der Workshops produzieren zudem auch Produkte und Dienstleistungen für die Schule und für externe Kunden. Die Workshops decken ein Spektrum von Fähigkeiten und Fertigkeiten ab. In der Produktionshalle, in der elektrische Dinge bearbeitet sowie Halbfabrikate montiert werden können und Postdienste angeboten werden, können sich die Studierenden in stündlichen Einheiten, maximal drei Einheiten pro Tag, beschäftigen. In Notfällen können Menschen in einer finanziellen Krise in diesen Workshops arbeiten, um Geld für Lebensmittel und andere Grundbedürfnisse zu verdienen, wodurch die Notwendigkeit auf der Straße zu betteln verringert wird. Der Kofoed Dollar Die Schule betreibt eine eigene interne Währung namens Kofoed Dollar. Die Studenten, die in den Workshops arbeiten, können mit den Kofoed Dollar, die sie verdienen, Essen, Getränke und Zigaretten entweder innerhalb der Schule oder in den teilnehmenden Geschäften vor Ort kaufen. Orientierung & Beratung Die Schule bietet einen Beratungsservice, einschließlich Berufsberatung, rechtliche Unterstützung und Job-Unterstützung. Jedem Studierenden wird ein€ Sozialarbeiter(in) zugeordnet, der (die) ein Assesment durchführt und mit dem (der) Schüler(in) einen Aktionsplan in Bezug auf eigene Ziele und schulische Aktivitäten entwickelt. Wohnraum für junge Obdachlose: Die Kofoed-Schule betreibt eine Herberge für junge Obdachlose und bietet Wohnraum für junge Menschen an drei verschiedenen Orten in Kopenhagen. Sozial benachteiligte Grönländer: Kofoed-Schule hat seit vielen Jahren mit sozial 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 16
ausgegrenzten Grönländern gearbeitet. In einem besonderen Bereich der Schule gibt es verschiedene Workshops, die sich speziell an sie richten. Ein Haus in Valby bei Kopenhagen wurde vor kurzem als Siedlung für Grönlanderinnen errichtet. Neben den Aktivitäten in Kopenhagen kümmert man sich um die Ausbildung der Grönländer und um die Behandlung von Alkohol-und Drogenmissbrauch in Aalborg und Esbjerg. Kofoed Keller für Obdachlose: Bei Kultorvet, in der Mitte von Kopenhagen, befindet sich der Kofoed Keller, der als Tagesanlaufstelle dient, ein Heim, das Nahrung, Kleidung, Waschräume, eine Wäscherei, Gesundheitsversorgung usw. für Obdachlose anbietet. Kontakt: Kofoed’s Skole, Nürnberggade 1, DK-2300 København S http://www.kofoedsskole.dk/omos/kontaktos/kontakt.aspx Monitoring und Evaluation Keine Daten Finanzierung / Kosten - Nutzen Die Finanzierung: Die Schule erhält ca. 75% seiner Einkünfte aus öffentlichen Quellen, was auf einer Vereinbarung mit dem dänischen Ministerium für Soziale Angelegenheiten basiert. Der Rest kommt aus öffentlichen Spenden, Verträgen mit der Gemeinde von Kopenhagen und einigen Abkommen mit Kleinkommerziellen für die in der Schule angebotenen Workshops. Nachhaltigkeit und Übertragbarkeit Keine Daten England: 6. 1. Gute Berufsfortbildung für Menschen, die mit Missbrauchsopfern arbeiten A. Titel Best Practice Kennedy Potts Training Associates 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 17
Hintergrund Diese Firma bietet Training und Beratung für Agenturen & Privatpersonen, die mit Opfern Häuslicher Gewalt auf eine Weise arbeiten, die Überlebenden und Opfern Schutz bietet. Die Ausbildung konzentriert sich auf Bereiche wie: Förderung der grundlegenden Beweiskraft und effektiven Umgangsweise, und die Schaffung eines sicheren Umfelds, in dem Arbeitskräfte komplexe und sensible Angelegenheiten untersuchen können. www.kpta.co.uk Ziele und Vorgaben Keine Daten Umsetzung Keine Daten Vorgehensweise und Aktionen Keine Daten Monitoring und Evaluation Keine Daten Finanzierung / Kosten - Nutzen Keine Daten Nachhaltigkeit und Übertragbarkeit Keine Daten B. Titel Best Practice ONUS Hintergrund 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 18
Dies ist eine Ausbildungs-und Beratungsagentur für professionelle Dienstleistungen im Umgang mit Häuslicher Gewalt und Missbrauch. Sie bietet Kurse wie: Sensibilisierung für Häusliche Gewalt; Entwicklungstrategien gegen Häusliche Gewalt; die Auswirkungen Häuslicher Gewalt auf Kinder und Familien, ältere Opfer und Gewalt in der Familie, Ältersein aber nicht sicherer; Politik am Arbeitsplatz zum Thema Häusliche Gewalt und wie Kollegen damit umgehen. www.onustraining.co.uk/training Ziele und Vorgaben Keine Daten Umsetzung Keine Daten Vorgehensweise und Aktionen Keine Daten Monitoring und Evaluation Keine Daten Finanzierung / Kosten - Nutzen Keine Daten Nachhaltigkeit und Übertragbarkeit Keine Daten C. Titel Best Practice Tender Hintergrund Tender - bietet Schulungen für Menschen, die mit Opfern / Menschen, die von Häuslicher Gewalt und Missbrauch bedroht sind, arbeiten. Sie bieten Schulungen zum Thema 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 19
"Sensibilisierung für und Good Practice bei der Arbeit mit Frauen, die in der Partnerschaft Gewalt und Missbrauch erleben“. Dieser Kurs wurde konzipiert, um die Fähigkeiten der Teilnehmerinnen zu steigern, die Barrieren zu erkennen und zu bewältigen, die sie möglicherweise davon abhalten, die Hilfe zu suchen und zu finden, die sie benötigen. Es werden auch Kurse für solche Menschen angeboten, die häuslich gewalttätig sind. www.tender.org.uk/node/69 Ziele und Vorgaben Keine Daten Umsetzung Keine Daten Vorgehensweise und Aktionen Keine Daten Monitoring und Evaluation Keine Daten Finanzierung / Kosten - Nutzen Keine Daten Nachhaltigkeit / Übertragbarkeit Keine Daten 6. 2. Gute Programme von Service-Organisationen A. Titel Best Practice Media Trust – The Community Voices Project Hintergrund 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 20
Keine Daten Ziele und Vorgaben Das Projekt zielte darauf ab, einen Film zu machen, der zum einen misshandelten Frauen ermöglicht, über ihre Erfahrungen zu sprechen, zum anderen falsche Vorstellungen darüber aufdeckt, wer von Häuslicher Gewalt betroffen sein kann. Zudem schärft der Film das Bewusstsein für die Notwendigkeit einen umfassendereren Dialog über dieses Problem zu entfachen. Umsetzung In Zusammenarbeit mit einem lokalen Medienunternehmen, Lighthouse Media, entwickelte die Gemeinschaft Ideen, wie sie ihre Geschichten in einem Film erzählen können. Der Gruppe wurden Fertigkeiten in Redaktion und Produktion gelehrt, um anschließend den Film über die zusammengetragenen Geschichten und Ideen zu produzieren. Vorgehensweise und Aktionen Keine Daten Monitoring und Evaluation Keine Daten Finanzierung / Kosten - Nutzen Keine Daten Nachhaltigkeit und Übertragbarkeit Keine Daten B. Titel Best Practice Create Hintergrund 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 21
„Create“ ist ein preisgekröntes soziales Unternehmen. Sie entwickeln individuelles Training und schaffen innovative Ausbildungs-und Arbeitsplätze für Menschen, die obdachlos sind, in Randgruppen leben oder benachteiligt sind. www.foodbycreate.co.uk/about Ziele und Vorgaben Keine Daten Umsetzung Keine Daten Vorgehensweise und Aktionen Keine Daten Monitoring und Evaluation Keine Daten Finanzierung / Kosten -Nutzen Keine Daten Nachhaltigkeit und Übertragbarkeit Keine Daten C. Titel Best Practice Refuge Hintergrund „Refuge“ ist eine Kampagne, überschrieben mit “Pflege oder Kontrolle? ", die in vier verschiedenen Anzeigen Häusliche Gewalt darstellt und dabei den Teddybären als Symbol nutzt. Ziele und Vorgaben 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 22
Keine Daten Umsetzung s.o. Vorgehensweise und Aktionen Dieser Ansatz nimmt eine radikale Abkehr von den häufig verwendeten Bildern von misshandelten Frauen in der Hoffnung, dass Frauen im Besonderen und die Gesellschaft im Allgemeinen weniger geneigt ist, die Werbung zu ignorieren, als wäre sie für sie persönlich nicht relevant. Die Anzeigen sind mit einem dominanten männlichen Bären gestaltet, der ein Herz in der Hand hält, auf dem eine Nachricht steht. Auf den ersten Blick erscheinen Bär und Herz wie der stereotype Bär, der oft am Valentinstag als Zeichen der Liebe verwendet wird. Aber, wenn man genau und vollständig liest, sind die Meldungen in der Tat unheimlich und bedrohlich: "Du wirst immer MICH LIEBEN“, "Du wirst für immer MIR GEHÖREN“; “NUR DU bringst mich dazu, das zu tun", "Ich will alles von dir FÜR MICH“. Jeder der vier Anzeigen bringt eine andere Emotion zum Ausdruck - Eifersucht, Einsamkeit, Schuld und Charme. Alle Anzeigen werfen die Frage auf – kümmert sich der Bär oder kontrolliert er? www.refuge.org.uk. Monitoring und Evaluation Keine Daten Finanzierung / Kosten - Nutzen Keine Daten Nachhaltigkeit und Übertragbarkeit Keine Daten D. Titel Best Practice Freedom Programme 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 23
Hintergrund
Das “Freedom” Programm läuft über 12 Wochen, 1,5 Stunden pro Woche.
Ziele und Vorgaben
Das Programm ist für jede Frau, die mehr über die Realität von Häuslicher Gewalt und
Gewalt erfahren möchte. Ziele sind:
Frauen zu helfen, die Ansichten ihrer gewalttäterischen Partner zu
verstehen.
die Auswirkungen von Häuslicher Gewalt auf Kinder zu verdeutlichen.
den Frauen zu helfen, potenzielle zukünftige Täter zu erkennen.
Frauen zu helfen, Vertrauen zu gewinnen, um die Qualität ihres Lebens
zu verbessern.
Frauen Gemeinschaftsinitiativen / Informationen vorzustellen wie z. B.
Frauen-Hilfe, Vereinigung Häusliche Gewalt, Krisenzentrum für
Vergewaltigung und sexuelle Übergriffe, lokale Hochschulen etc.
www.freedomprogrammeco.uk
Umsetzung
Die Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes UNISON bittet alle Organisationen des
öffentlichen Sektors, Fälle von Häuslicher Gewalt und Missbrauch bekannt zu geben, um
umfassende politische Maßnahmen zu verabschieden. Nachfolgend ein Auszug daraus:
"Unterstützung für Individuen"
(Name des Arbeitgebers) erkennt an, dass die Entwicklung eines Lebens frei von
Missbrauch, ein Prozess ist und kein Ereignis und (Name des Arbeitgebers) verspricht
dauerhafte Unterstützung für MitarbeiterInnen, die offen über den Missbrauch sprechen.
[Name des Arbeitgebers] und UNISON-Vertreter werden kooperativ zusammenarbeiten, um
MitarbeiterInnen zu helfen, die Häusliche Gewalt erleben.
[Name des Arbeitgebers] reagiert wohlwollend, vertraulich und effektiv auf jede(n)
Mitarbeiter(in), der/die Häusliche Gewalt offenbart.
Wo von Häuslicher Gewalt berichtet wurde, werden Vorgesetzte ungeplante
Abwesenheiten und temporäre Zeitverzögerungen wohlwollend behandeln.
Vorgesetzte werden MitarbeiterInnen, die Häusliche Gewalt erleben, ein breites Spektrum
an Unterstützung anbieten. Dies kann umfassen, ist aber nicht beschränkt auf:
516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 24 Speziell bezahlten Urlaub für die relevanten Termine, die der Unterstützung dienen,
wie z.B. mit Agenturen, Anwälten, Wohnungssuche oder Kinderbetreuung,
Gerichtstermine.
Vorübergehende oder dauerhafte Änderungen der Arbeitszeiten und -bedingungen.
Änderungen bestimmter Aufgaben, zum Beispiel zur Vermeidung möglicher
Kontakte mit einem Täter in einer kundenorientierten Rolle
Anderweitige Verwendung oder Versetzung
Angemessene Änderungen, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten, z.
B. Ändern einer Telefonnummer, um belästigende Anrufe zu vermeiden.
Nutzen bestehender politischer Maßnahmen, einschließlich flexibler
Arbeitszeitmodelle
Beratungs- / Unterstützungsangebote in bezahlter Arbeitszeit.
Eine Vorauszahlung des Entgelts.
Zugang ermöglichen zu Kursen, die entwickelt wurden, um weibliche Überlebende
von Häuslicher Gewalt zu unterstützen wie zum Beispiel das Freedom Programm
(www.freedomprogrammeco.uk) oder Selbstsicherheitstrainings.
Vorgesetzte werden das Recht der MitarbeiterInnen respektieren, ihre eigene Entscheidung
über das weitere Vorgehen in jeder Phase zu treffen und sollten es vermeiden, etwas zu
bewerten. Es muss akzeptiert werden, dass der Arbeitnehmer/ die Arbeitnehmerin Zeit
braucht, um zu entscheiden, was er/sie tut und während des Prozesses verschiedenes
ausprobiert.
Zudem werden auch andere bestehende Bestimmungen (einschließlich Arbeitsschutz,
unabhängige Beratungsstelle, u.a.) für die MitarbeiterIn als Hilfsmöglichkeit veröffentlicht.
(UNISON, 2010)
Strategie und Aktionen
Keine Daten
Monitoring und Evaluation
Keine Daten
Finanzierung / Kosten - Nutzen
Keine Daten
516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 25Nachhaltigkeit und Übertragbarkeit Keine Daten Schottland: 6. 1. Gute Berufsfortbildung für Menschen, die mit Missbrauchsopfern arbeiten A. Titel Best Practice Action Scotland Against Stalking (ASAS) and the Scottish National Stalking Group Hintergrund ASAS wurde im März 2009 von Ann Moulds gegründet, die das Profil von Stalking als eine schwere Form der Gewalt und ein potentiell tödliches Verbrechen in Schottland hervorgehoben hat (und in der Tat im gesamten der UK). Stalking wird durch ASAS als "ein Terror-Verbrechen“ eingestuft. Es bedeutet Macht und Kontrolle eines Individuums oder einer Gruppe über eine Einzelperson oder Gruppe auszuüben, die physisch oder psychisch Schaden nehmen soll. Stalking kennt keine Grenzen und kein Mitleid. „Es geschieht gerade jetzt in unseren Organisationen, an unseren Arbeitsplätzen, unseren pädagogischen Hochschulen und unseren Vereinigungen. [...] Es ist häufig die Vorstufe von vielen ernsthaften und gewalttätigen Verbrechen wie: Häusliche Gewalt; Verbrechen aus Hass; Rassenhass; Gewalt zur Errettung der Ehre; Mobbing; Wegnahme der eigenen Identität, Cyber-Stalking und sexuelle Räuberische Verbrechen ." Durch die engagierte Sensibilisierungsarbeit von Anne Moulds und ASAS bildete sich im Juni 2011 die "Scottish National Stalking Group“ (SNSG), eine leistungsfähige, hoch-strategische Arbeitsgruppe aus wichtigen Entscheidungsträgern und Funktionären aus Politik, Recht, Bildung, Gesundheit, Strafjustiz und entwickelte Dienstleistungen zur Unterstützung für Opfer. Die SNSG wird von der schottischen Exekutive und der schottischen Regierung unterstützt. Ziele und Vorgaben Das Ziel des SNSG insgesamt ist, das Bewusstsein und das Verständnis für Stalking in öffentlich geförderten Einrichtungen, Dienstleistungsunternehmen und der Öffentlichkeit zu 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 26
wecken. Ihre zentralen Ziele sind:
- strategische Unterstützung und Zielsetzungen zu bieten für Organisationen, damit sie die
Auswirkungen auf Politik und Praxis berücksichtigen
- Gewährleistung eines effektiven Umgangs mit Stalking-Fällen
- Bereitstellung von Leitlinien und Empfehlungen für die künftige Praxis Stalking-Opfer zu
unterstützen
Umsetzung
ASAS setzen ihre Arbeit fort, um das Bewusstsein weiter zu erhöhen. Sie veranstalten
Workshops, Konferenzen und Seminare und informieren über ihre Website
(http://www.scotlandagainststalking.com), die auch für Stalking-Opfern zugänglich ist.
Laufende Projekte sind die Sensibilisierung in Schulen und Weiterbildungsprogrammen.
Die SNSG macht ihre Ziele, zum Beispiel durch eine Kampagnen-Veranstaltung bekannt:
„National Stalking Awareness Day“ am 18. April 2012, zum Thema „Null-Toleranz für
Stalking“. Das SNSG Plakat „Bewußtseinsstärkung für Stalking“ ist im Rahmen der 365
Internationalen Plakatausstellung "Gewalt gegen Frauen“ nominiert worden. Zudem
veröffentlichen sie einen Newsletter auf der ASAS Website. Ann Moulds sensibilisiert weiter
für das Bewusstsein über Stalking, indem sie auf Konferenzen und Seminaren Vorträge hält
und das Stalking-Bewusstsein bei Kriminalbeamten, NHS, Gemeinde-und Personalplanung
sowie Opferschutz- Agenturen in ganz Schottland stärkt. Schulungsthemen beinhalten:
- Bewusstsein für Stalking-Opfer und die Auswirkungen auf sie
- Bedeutung der Früherkennung und Frühintervention
- Frühzeitige Beurteilung der Bedrohungslage sowohl für die Opfer als auch die
Stalker
- Verbesserung der Obhut und der Ansprache der Opfer
- Fachausbildung
- Bedeutung der dauerhaften Fallbearbeitung durch die Entwicklung eines
Protokolls zur stufenweisen Festlegung von Bedrohung und Intervention
- Notwendigkeit eines gemeinschaftsorientierten Ansatzes zur verbesserten
Zusammenarbeit zwischen dem ersten Ansprechpartner und bestehenden
Unterstützungs-Netzwerken.
516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 27Die Workshops sind interaktiv, so dass die TeilnehmerIn ein tieferes Verständnis für die Gefahren von Opfern und die negativen Folgen, die Stalking auf ihre psychische und physische Gesundheit haben kann, bekommen. Strategien und Aktionen Siehe oben Monitoring und Evaluation Die ASAS-Website wurde ein Erfolg mit mehr als 43.000 Besuchern im letzten Jahr. Ann Moulds bekam gute Kritiken für ihre geleistete Arbeit in den Kampagnen ...... und ihre Workshops und Vorträge wurden als sehr wertvoll beurteilt. Es wurde zu mehr Austausch von Erfahrungen und bewährten Praktiken ermutigt. Einige Beurteilungen ausgesuchter TN, die an Schulungen teilgenommen haben: "Ich genoss die Ausbildung und würde allen Agenturen, die in Kontakt mit Opfern von Stalking stehen, empfehlen, sie selbst zu besuchen. Ich habe ein besseres Verständnis von Stalking gewonnen und fühle mich besser ausgerüstet Opfer zu unterstützen. " "Der Trainingstag war ausgezeichnet. Es hat mein Bewusstsein für die Ernsthaftigkeit des Themas Stalking und die Auswirkungen auf die Opfer gestärkt. Das Training hat meine Erwartungen weit übertroffen." "Das Training wird Auswirkungen darauf haben, wie ich Opfer unterstütze. Ich glaube, ich habe eine immense Menge an Wissen und Verständnis über Stalking gewonnen und fühle mich sicherer bei der Arbeit mit Opfern." "Ich werde darüber nachdenken, wie ich Mitarbeitern helfe, die Opfer am Arbeitsplatz sind.“ Finanzierung / Kosten - Nutzen Keine Daten Nachhaltigkeit und Übertragbarkeit Dies ist eine Bewegung in ganz Europa. Ergebnisse Daten s.o. 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 28
6. 2. Gute Programme von Service-Organisationen
A. Titel Best Practice
Abused Men In Scotland (AMIS) (Misshandelter Mann in Schottland)
Hintergrund
„Men in Scotland (MIS)“ wurde ursprünglich als Blog verfaßt, der dem E-Aufruf an das
schottische Parlament angehängt wurde, zur Forderung nach Anerkennung und
Unterstützung für männliche Opfer Häuslicher Gewalt. Das Wort "missbraucht" wurde bei
der Bewerbung für Gemeinnützigkeit hinzugefügt, um den Zweck zu verdeutlichen. Eine
Website wurde für misshandelte Männer in Schottland (AMIS) eingerichtet, um weitere
Informationen für „missbrauchte“ Schotten und für alle Interessierten, in ihnen helfen
könnten, bereit zu stellen.
Ziele und Vorgaben
Die 8 Ziele, die AMIS bei der Unterstützung von überlebenden Männern Häuslicher Gewalt
zu erreichen versucht, sind:
- Anerkennung und effektive Unterstützung für alle, die Häusliche Gewalt erleben,
unabhängig von Geschlecht oder anderen Attributen
- Verfügbarkeit von nötigen sicheren Häusern und / oder Schutzhütten für
Missbrauchsopfer, die sie brauchen, unabhängig von Geschlecht oder anderen
Attributen
- Kinder von Opfern Häuslicher Gewalt unterstützten, unabhängig von dem
Geschlecht des missbrauchten / missbräuchlichen Elternteils
- Anerkennung, dass Häusliche Gewalt aus einer Reihe von Risikofaktoren, die nicht
unbedingt geschlechtsspezifisch sind, entsteht.
- Bereitstellung von Programmen, mit denen sich alle TäterInnen erkennen und ihr
Verhalten ändern, unabhängig von Geschlecht oder anderen Attributen
- Trainingsprogramme für Profis / PraktikerInnen, die mit misshandelten Männern
genauso wie mit misshandelten Frauen arbeiten.
- Lehrmaterialien für die Schulen, aus denen deutlich wird, dass Männer genauso wie
Frauen Opfer werden können.
516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 29- Alle öffentlich geförderten Publikationen und Werbung über Häusliche Gewalt
müssen klarstellen, dass Häusliche Gewalt von Männern und Frauen verübt und
erfahren wird und, dass es keine „Einbahnstraße“ ist.
Umsetzung
AMIS zeigt auf einer Website (http://www.abusedmeninscotland.org), wer sie sind und was
sie tun. Die Website informiert über Neuigkeiten, Beratung, Lebensgeschichten, fragt nach
Ehrenamtlern und Spenden und wirbt für die AMIS vertrauliche Hotline, die von geschultem
Personal besetzt ist. Dort wird AnruferInnen in ihrer Situation zugehört und geholfen,
gemeinsam überlegt, ob und welche Maßnahmen zu erwägen sind.
Die MitarbeiterInnen der Hotline bieten Informationen ohne, dass man sich als Person
preisgeben muss. Es gibt einen Fragebogen auf der Website für ein Feedback der
AnruferInnen, damit die Hotline von AMIS ihren Service verbessern kann. Die Hotline ist
kostenlos für AnruferInnen aus dem Festnetz in Großbritannien, für die meisten Handys
(UK) und BT Payphones. Darüber hinaus erscheint aus Gründen der Vertraulichkeit die
Nummer nicht auf Telefonrechnungen. Es wurde eine Datenbank von Organisationen und
Agenturen aufgebaut, die bereit und fähig sind, Männern, die Häusliche Gewalt erleben, zu
helfen. Die Datenbank umfasst Beratung, Interessenvertretung, Rechtsberatung und
finanzielle Beratung, Hilfe bei Alkohol-oder Drogenmißbrauch, Dienstleistungen für
bestimmte Gruppen wie Lesben, Homosexuelle, Bi-und Transsexuelle (LGBTs). Zusätzlich
gibt es Links zu anderen Organisationen, die AnruferInnen aus Schottland Hilfe und
Informationen bieten. Auf der Website findet sich Material zum Herunterladen wie Polizei-
Statistiken über Vorfälle Häuslicher Gewalt, die nach einigen Jahren ausgewechselt
werden. Forschungs-Artikel mit kurzen Zusammenfassungen finden sich auf der Website in
der Rubrik "Dokumente". Ehrenamtliche arbeiten zum wohltätigen Zweck:
- Eingabe von Daten für die Datenbank
- Flyer verteilen
- Hilfe Benefiz-Veranstaltungen zu organisieren oder daran teilzunehmen
- Erforschung relevanter Nachrichten und anderer Informationen
Strategie und Vorgehensweise
Wie im obigen Abschnitt zu sehen ist, bietet AMIS Informationen und Unterstützung für
Menschen, die an Häuslicher Gewalt / Missbrauch leiden. AMIS arbeitet auch daran, das
516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 30Bewusstsein zu schärfen für die Notwendigkeit, Männern, die Missbrauch (auch ihre Kinder) erleben, zu helfen und in öffentliche Diskussionen, Aktionsplänen, Projekten, Bildung, Ausbildung und Finanzierung einzubringen. Die Strategie ist es, besonders politischen Entscheidungsträgern und Dienstleistern die Situation bewusst zu machen, da der Schwerpunkt auf Gewalt gegen Frauen lag und sich damit männliche Opfer Häuslicher Gewalt / Missbrauch isoliert und nicht unterstützt fühlen. Monitoring und Evaluation Keine Daten Finanzierung / Kosten - Nutzen AMIS bekam finanzielle Unterstützung aus dem „Tudor-Trust“, um einen Koordinator einstellen zu können, der eine wichtige Rolle spielt, Dienstleistungen im Wohltätigkeitsbereich auszuarbeiten. Zusätzlich wurde AMIS ein Zuschuss von 15.000 £ für das Geschäftsjahr 2011-2012 von der schottischen Regierung (Equalities Unit) gewährt. Nachhaltigkeit und Übertragbarkeit Keine Daten Ergebnisse Keine Daten B. Titel Best Practice Wise Women Hintergrund In den frühen 80er Jahren wurde die Notwendigkeit, die Themen Gewalt und Missbrauch von Frauen in Glasgow pro-aktiv aufzugreifen von verschiedenen Frauen-Diensten anerkannt. 1983 startete das „Women-Support Project“ (WSP) den ersten Kurs zum Personenschutz in Zusammenarbeit mit einem Trainer aus der „Workers Educational Association“. In diesem Kurs wurde den Frauen gezeigt, wo sie in Gefahr waren, warum sie in Gefahr waren und wer sie in Gefahr gebracht hat, und ihnen Informationen gegeben über 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 31
Häusliche Gewalt, Vergewaltigung und sexuelle Nötigung, sexuelle Belästigung und Missbrauch in der Kindheit. Das Pilotprojekt war sehr erfolgreich und die WSP stimmte zu diese Kurse für die ganze Stadt zu koordinieren - Ausbildung neuer LehrerInnen, Einrichtung von Kursen und Anpassung von Programmen sowie die Gewährleistung des Zugangs zu diesem Dienst für Frauen, die mit Diskriminierung und anderen Fragen umgehen. Im Jahr 1994 wurde die Finanzierung von Glasgow City Council übernommen und das „Women’s-Safey Centre“ im Osten von Glasgow angesiedelt. Mit der erhaltenen Finanzierung konnten bis zu 12 Kurse und 15 Workshops pro Jahr zwischen 1994 und 1999 ermöglicht werden. Schwierige Zeiten folgten, nachdem die Finanzierung komplett gestoppt wurde, aber im Jahr 2000 wurde die ehrenamliche Arbeit und das Engagement vom Stadtrat Glasgow honoriert - sie gewährte soziale Eingliederungshilfen, damit überall in der Stadt gearbeitet werden konnte. Darüber hinaus gründeten sie eine Organisation mit beschränkter Haftung und gemeinnützigem Status und änderten ihren Namen in „Wise Women“. In den letzten 17 Jahren wurde von Wise Women angeboten: Kurse zur Steigerung des Selbstvertrauens, Arbeit mit gehörlosen Frauen, eine zugängliche Materialsammlung und eine DVD über Gewalt gegen Frauen; ein 2-jähriges Projekt (DAISIE-Projekt), indem mit behinderten Frauen zum Thema ergänzende Erfahrungen mit Missbrauch und Diskriminierung gearbeitet wurde; Hervorheben der Auswirkungen der Medien auf das Körperbild und Selbstwertgefühl von Frauen und Mädchen. Ziele und Vorgaben „Wise Women“ wurde gegründet, um Frauen Ängste vor krimineller Gefahr und Gewalt zu nehmen, durch Hilfsangebote zur persönlichen Sicherheit und Vertrauensbildung sowie um andere Dienstleistungen in einer nicht bedrohlichen Umgebung anzubieten für alle Frauen, die in Glasgow leben - ohne Rücksicht auf Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung - die Gewalt und Missbrauch in der einen oder anderen Form erlebt haben. Umsetzung Der Kurs ‚Selbstsicherheit’: Dauer 10 Wochen, ca. 2 Stunden pro Sitzung. Jeder Kurs ist so konzipiert, dass die spezifischen und individuellen Bedürfnisse der Frauen erfüllt werden. Sie konzentrieren sich darauf, welche Fähigkeiten die Frauen bereits haben, um aufbauend 516610-LLP-1-2011-1-ES-LEONARDO-LMP 32
Sie können auch lesen
