160 Jahre Familientradition - Parfümerie Wiedemann
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160 Jahre
Stammhaus in Bad Tölz seit 1856
160 Jahre Familientradition
Immer was los
Wiedemann Events 2016
Ein langer Weg
Von der Seifensiederei zum
Parfümerieunternehmen
Der Jugend gehört die Zukunft
Ausbildung und Karriere
Treue zum Unternehmen
Langjährige Mitarbeiter
Firmenphilosophie
Führen mit Werten
Ein Blick hinter die Kulissen
Logistik und Organisation
Grünwald in neuem Glanz
Neueröffnung am 07. 06. 2016
10 Jahre Starnberg
Eine Filiale feiert Jubiläum
Soziale Projekte
im In- und Ausland
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immer was los!
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Weilheim 0881 2645 I Holzkirchen 08024 307 909 I Wolfratshausen 08171 22 143
Starnberg 08151 26 81 22
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04.- 08.10. Tutzing 08158 993 117 I 11.-15.10. Weilheim 0881 2645
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*Die aktuellen Termine können Sie unserer Homepage entnehmen oder in der jeweiligen Filiale erfragen.
„Es liegt mir nicht, Nummer zwei zu sein“.
Nelsen Aldrich Rockefeller
160 Jahre Familientradition 02
Weg -
160 Jahre
Ein langer
von der Seifensiederei zu einem führenden Parfümerieunternehmen
E in Hut, ein Spazierstock und ein Rucksack – so kam Anton Wiedemann 1856 erstmals nach Bad Tölz.
Er heiratete die Tochter des ansässigen Seifensieders und übernahm die Firma seines Schwiegervaters.
Nach seinem Tod erwarb sein Bruder Michael Wiedemann den Betrieb von dessen Ehefrau und gründete
seine eigene Seifensiederei. Der Grundstein der Wiedemann-Erfolgsgeschichte war gelegt. Nach gut
90 Jahren Seifen- und Waschmittelmanufaktur sah man das „Gespenst Persil“ aufkommen, somit die Macht
der Industrie aufziehen und es wurde kurzerhand entschlossen, den Betrieb umzustrukturieren.
Handel ist Wandel
D ie Familie Wiedemann stieg aus der Produktion und dem Vertrieb von den Seifen
und Waschmitteln sowie dem daraus enstandenen Großhandel aus. Mit den ersten
Kosmetikmarken Elizabeth Arden, Revlon und Helena Rubinstein wurde im
Jahr 1950 das Sortiment Stück für Stück zur Parfümerie umstrukturiert. Im Jahr 1988
eröffnete die erste Filiale der Parfümerie Wiedemann im Tölzer Badeteil.
Denken in Generationen
M it dem Eintritt von Christian Wiedemann in die Geschäftsführung
wird unsere Familientradition nun schon in der fünften Genera-
tion weitergeführt. Darauf sind wir besonders stolz. Stolz, mit unseren
165 Mitarbeitern und 21 Filialen schon seit über 65 Jahren Ihr persönli-
cher Beratungsspezialist in Sachen Duft und Schönheit zu sein.
www.parfuemerie-wiedemann.de 03
Führen mit Werten -
eine Firmenphilosophie über Generationen
T
ransparenz und Wertschätzung sowie Identifikation und Begeisterung –
das ist die Basis unserer Unternehmenskultur. Dabei sind Achtung der
Persönlichkeit und Respekt Werte, wonach wir täglich streben und han-
deln. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn bei uns arbeiten Menschen
für Menschen. Das ist ein unverrückbarer Grundsatz.
Der Wohlfühlfaktor spielt eine zentrale Rolle in unseren Geschäften – sowohl
für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden. Wir legen hohen Wert auf
Kundengespräche und Kundenberatung, die wir so persönlich und individuell
gestalten, wie Sie selbst es sind. Die Liebe zum Kunden, zum Produkt und zu
unserem Beruf motiviert uns täglich, einen Service von besonders hoher Quali-
tät anzubieten. Wir sorgen für ein Einkaufserlebnis, das nachwirkt und Ihnen als
Kunden ein Strahlen ins Gesicht zaubert.
Alle in einem Boot - das war das Motto des Betriebsausfluges 2015,
einer Raftingtour auf der Isar
Identifikation mit dem Stammhaus
W
ir sind ein Unternehmen mit Geschichte, woraus eine beson-
dere Kraft hervor geht. Im über 500 Jahre alten Stammhaus in
der Marktstraße 59, im Herzen der Tölzer Fußgängerzone, ist die
Firmenzentrale unseres Unternehmens. Hier liegen unsere Wurzeln, hier
fühlen wir uns zuhause. Ein 30 kg-Seifenstück erinnert täglich an den An-
fang unserer Geschichte vor 160 Jahren. Wir investieren fortlaufend in die
Restauration und Erhaltung unseres Stammhauses – für uns ein Herzens-
projekt.
Von der Ausbildung an lernen unsere Mitarbeiter die Wurzeln des Unter-
nehmens kennen: In einem großen, neu gestalteten Schulungsbereich im
2. Stock werden die gelebten Werte schon an die jüngsten Mitglieder der Stammhaus in Bad Tölz in der
Wiedemann-Familie weitergegeben. historischen Marktstraße
Mitarbeiter, das Herz des Unternehmens
A
ls privates Familienunternehmen fühlen wir uns
gegenüber unseren Mitarbeitern in der Verantwor-
tung, Arbeitsplätze in einer familiären Atmosphäre
zukunftsorientiert zu sichern. Sie sind die tragenden Säu-
len unseres Unternehmens und wir legen großen Wert
auf die bestmöglichste Ausbildung. Neben regelmäßigen
hausinternen Aus- und Fortbildungsseminaren nutzen wir
auch die Schulungsprogramme unserer Geschäftspart-
ner. Darüber hinaus verfolgen wir einen ganz bestimm-
ten Grundsatz: Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiter, die
als Menschen wahrgenommen werden, sich frei entfalten
und weiterentwickeln werden. Aus diesem Grund bieten
wir zusätzlich seit über 20 Jahren regelmäßige Mental-
und Persönlichkeitscoachings an. Neu im Fortbildungsan-
gebot sind Achtsamkeitsseminare, die Peter und Monikas
zweiter Sohn Florian Wiedemann anbietet. Innere Zufrie-
denheit und eine lebensbejahende Einstellung sorgen für
den unverwechselbaren Wohlfühlfaktor in unseren Ge-
schäften. Denn wer sich persönlich wohlfühlt und dem es
auch zu Hause gut geht, ist auch am Arbeitsplatz motivier-
ter und zufriedener und kann dies an seine Mitmenschen
weitergeben.
Regelmäßig treffen sich die Teamleitungen zum Austausch im neuen Schulungs-
bereich im Stammhaus in Bad Tölz
160 Jahre Familientradition 04
INNOVATION
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160 Jahre Familientradition 06
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as neue Eau de Toilette aus dem
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einzigartigen Edelstein, dem
Paraiba Turmalin, inspiriert. Das Wort
Turmalin leitet sich vom singhalesischen
Wort „Turmali“ ab und bedeutet „Regen-
bogenstein“.
Der sehr seltene und kostbare Edelstein
wurde im brasilianischen Bundesstaat
Paraiba entdeckt.
Brasilien bietet mit den tropischen
Regenwäldern des Amazonas, den atem-
beraubenden Iguacu-Wasserfällen und
den traumhaften Stränden von Rio eine
grenzenlose Naturvielfalt. Neben seiner
faszinierenden Landschaft steht das süd-
amerikanische Land für Lebensfreude
und ist bekannt für die Schönheit und
Weiblichkeit der Frauen.
Omnia Paraiba fängt die lebendige Stimmung und die Unbeschwertheit Brasiliens ein.
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bender, das Licht reflektierender high-tech Leuchtkraft-Pigmente. Diese
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160 Jahre Familientradition 10Vom Azubi zur Teamleitung
V
or 14 Jahren begann sie ihre Ausbildung zur Parfümerie-
Fachverkäuferin bei der Familie Wiedemann.
10 Jahre später ist sie zur Teamleitung aufgestiegen und
leitet heute die Tölzer Filiale im Stammhaus in der Marktstraße
– eine Bilderbuch-Karriere. „Bei uns herrscht ein ganz besonderes
Arbeitsklima mit ganz viel Herzlichkeit und guter Stimmung. Das
macht das Arbeiten hier so einzigartig“, erzählt Daniela Scozzarella.
„Ich freue mich sehr, ein Teil dieses Unternehmens zu sein.“ Diese
Freude beruht auf Gegenseitigkeit. „Es macht uns besonders stolz,
wenn unsere Mitarbeiter bei uns anfangen und bleiben wollen.
Das ist Gold wert“, freut sich Peter Wiedemann. Neben Daniela
Scozzarella führen bereits 6 weitere ehemalige Auszubildende
eine Wiedemann Filiale.
Marga Albrecht und ihre Auszubildenen aus dem 1. Lehrjahr (Katja Hüglin, Elena Guglhör und
Nina Küfner)
Der Jugend gehört die Zukunft
Leidenschaft, Begeisterung, Spaß – Begriffe, für die Marga Albrecht mit Leib und Seele steht. Seit
2009 ist sie Dozentin der Auszubildenden, die in drei Jahren zu Parfümeriefachverkäufer/innen
bei Familie Wiedemann heranwachsen.
M
arga Albrecht liebt es, ihre Leidenschaft und Liebe zur Parfümerie an den jungen Nachwuchs weiter-
zugeben. Sie selbst war jahrelang Besitzerin ihrer eigenen Parfümerie, bevor 2009 die Familie Wiedemann
ihr Geschäft übernahm und sich so 2011 die Möglichkeit ergab, dies zu verwirklichen.
Die Ausbildung ist für Marga Albrecht eine Herzensangelegenheit. „Beste Ausbildung garantiert beste Mit-
arbeiter und sichert die Zukunft – die Basis eines Familienunternehmens.“ Den Auszubildenden vermittelt
sie nicht nur das nötige Fachwissen, sondern sie lernen in ihren monatlichen Seminaren auch den Spaß und
die Begeisterung kennen, um erfolgreich in der Welt der Schönheit arbeiten zu können. Dabei wird auch be-
Symbolische Schlüsselübergabe durch Verkaufs-
sonderen Wert auf die persönliche Wirkung, Kommunikationsfähigkeit und die individuelle Ansprache und
leitung Britta Rotthaus (re) an Daniela Scozzarella,
Beratung der Kunden gelegt. Als Fachgeschäft sind Kundenbeziehungen ein besonderes Qualitätsmerkmal.
Teamleitung in Bad Tölz (li)
Die hierbei wichtigen Sozialkompetenzen sind entscheidend und werden auch direkt an den Nachwuchs
weitergegeben.
„Das Schöne bei unseren Seminaren ist das Miteinander. Wir alle agieren im Unternehmen auf
Augenhöhe und finden eine familiäre Atmosphäre vor – die Grundlage für vertrauensvolles Bei Wiedemann ist die Übernahme
Arbeiten.“ Fachwissen gepaart mit hoher, sozialer Kompetenz ist der Schlüssel für erfolgrei- nach erfolgreichem Abschluss der
ches Arbeiten. Denn: „Wer Spaß und Freude am Tun hat, ist zufriedener“, schwärmt Marga Ausbildung nahezu sicher. Und so
Albrecht. haben die Absolventen die Chance,
Die Aufgabe, als Ausbildungsleitung im Tölzer Unternehmen arbeiten zu können, ist wirklich die jeweiligen Stärken weiter auszu-
etwas ganz Besonderes. „Im Schnitt sind wir ein eher kleines Familienunternehmen. Mit 21 bauen und ihre Karriere im Unter-
Filialen eine eigene Stelle zu haben, die sich intensiv um die Auszubildenden kümmert, zeigt, nehmen fortzusetzen.
wie sehr uns die Ausbildung des Nachwuchses am Herzen liegt.“
Wertvolle Erfahrung
Auszubildende führen eine Filiale
A
lle drei Jahre bekommen die Azubis die Gelegenheit, in Ei-
genverantwortung für 14 Tage eine Filiale komplett alleine zu
leiten – ein ganz besonderer Vertrauensbeweis. Dabei ist die
Vorbereitung natürlich die Grundlage. Das breite Aufgabenspekt-
rum wird zuvor intensiv mit den Dozenten erarbeitet. Hier muss sich
beispielsweise um Promotions, Dekorationen und Personalplanung
gekümmert werden, um einen reibungslosen Ablauf garantieren zu
können. Denn für die Kunden soll alles so sein wie immer.
Im Jahr 2015 fiel die Wahl auf die Filiale in Penzberg. Die Resonanz
war großartig. Der Nachwuchs hat die Aufgabe toll umgesetzt und
bewältigt. Das machte Marga Albrecht, das ganze Unternehmen und
natürlich auch Familie Wiedemann wahnsinnig stolz. Der Nachwuchs
hat bewiesen, welches Potential in ihm steckt. Das entgegenge-
brachte Vertrauen war gerechtfertigt und so war die Mühe, die große Jennifer Mühlberger, Kathi Nowak, Isabella Rohrmoser, Jennifer Jaksch, Tanja Obermüller
Vorbereitungszeit und Aufregung alles wert. und Harun Erciyes managten 2015 für 14 Tage eigenständig die Filiale in Penzberg.
www.parfuemerie-wiedemann.de 11Treue zum Unternehmen
10 − 25 − 40 − 50 Jahre und mehr − wir sagen Danke!
Mitarbeiter zu haben, die schon lange zur Wiedemann-Familie gehören, rührt uns sehr und macht uns stolz. Wir freuen uns mittlerweile über 165 Mitarbeiter, die uns tatkräf-
tig zur Seite stehen. Seit dem 1. September 1961 gehört Hilde Herrmann zum Unternehmen - das ist über ein halbes Jahrhundert voller Treue und Hingabe. „Die Atmosphäre
ist so locker und gut, da hat man fast das Gefühl, man arbeitet im eigenen Geschäft“, schwärmt Hilde Herrmann. Das findet auch Renate Schieg, die auch schon seit 46 Jahren
ein treuer Begleiter des Familienunternehmens ist. Ein Betriebsklima zu haben, das Spaß macht und zum Bleiben einlädt, ist ein äußerst wertvolles Gut. Bei uns kommt man,
um zu bleiben. Auch Franziska Bernhard fand vor 40 Jahren den Weg in unser Unternehmen. So auch 45 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auch schon seit 10
bis 40 Jahren bei uns sind.
Wir sagen „Danke!“ und freuen uns auf das nächste halbe Jahrhundert mit euch!
i c h M e n s c h, Marion Haltmai
r und Nicole Süß
Hier bin
ten die Filialisieru erleb-
ng von
d a r f i c h s ein... Anfang an.
hier
„Parfümerie mit Pe
rsönlichkeit“ − da
in der Werbung, ge s steht bei uns nich
lebt wird es durch t nur Aus dem Muttersch
terinnen, die sich unsere treuen Mita utz zurück,
mit dieser Philoso rbei- sind sie nun beide
phie identifizieren seit 24 Jahren
. mit großem Enga
ngement dabei.
I
Petra Lauber ha
25 Jahren ihre A t vor
usbildung bei un
begonnen, ist da s
nn zur Teamlei-
tung in Penzberg
aufgestiegen
und derzeit im Er
ziehungsurlaub
.
Franziska Bernhard Eine treue Seele
, Renate Schieg un - seit 27 Jahren.
Herrmann erlebten d Hilde
vier Generationen Doris Obermaier
Wiedemann. kam damals na
Bad Tölz und to ch
urt nun als unse
Haarspezialistin re
erfolgreich durc
Geschäfte. h die
50-jähriges Firmenjubiläum
Ein halbes Jahrhundert bei Wiedemann - so schnell vergeht die Zeit
„Besser hätt ich es nicht erwischen können“, ist Hilde Herrmann sicher. Die inzwischen
69-jährige ist nun seit 55 Jahren im Unternehmen. Dafür wurde sie von der Industrie-
und Handelskammer vor 5 Jahren mit einer Urkunde ausgezeichnet. Zusammen mit
ihren Tölzer Kolleginnen und der Familie Wiedemann wurde im Tölzer Kurhaus gefeiert
und die „Wilde Hilde“ bekam von ihren Chefs einen Gutschein für ein E-Bike als
Geschenk, damit ihr der Weg zur Arbeit, den sie täglich mit dem Fahrrad bestreitet,
nicht zu mühsam wird. Die Tölzer Marktstraße hat es schließlich in sich und das Stamm-
haus befindet sich fast ganz oben!
Fürchterlich schnell vergangen sei die Zeit, das betont die Jubilarin. Hilde Herrmann
hat in dieser Zeit die Entwicklung miterlebt und mitgestaltet. Sie hat die Zeit der
„Isarperle“ selbst erlebt, der Eigenmarke der Wiedemanns bei Seife und Waschpulver.
Dass sie noch gar keine Lust auf die Rente hat, verwundert nicht, wenn man die enge
Verbindung zwischen ihr und dem Unternehmern erlebt. Ihr heutiger Chef Peter
Wiedemann war gerade fünf Jahre alt, als ihn die damals 14-jährige zu Beginn ihrer
Lehre vom Kindergarten am Schlossplatz abholte. Im Tölzer Kurhaus wurde das 50-jährige Firmenjubiläum von Hilde Herrmann
„Wir hoffen, dass sie noch lange bei uns ist und unser Tölzer Team mit ihrer Erfahrung gefeiert . (v.l. Maria und Monika Wiedemann, Claus und Hilde Herrmann, Peter und
unterstützt“, da sind sich die Wiedemanns einig. Christian Wiedemann, dahinter ihre Tölzer Kolleginnen)
160 Jahre Familientradition 12Kosmetik erleben mit allen Sinnen
Aussteigen aus dem Alltag
Sich eine Auszeit nehmen, den Alltagsstress hinter sich
lassen und in das Gefühl vollkommener Entspannung
und vollster Zufriedenheit eintauchen.
I
n fast allen Wiedemann-Filialen bieten wir Ihnen ein
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kompetent ganz nach Ihren Wünschen. Mit einer speziell
auf Ihre Haut und Bedürfnisse abgestimmten Kosmetik-
behandlung genießen Sie das wohltuende Gefühl der
Entspannung. Fallen lassen, Kraft tanken und sich rund-
um verwöhnen lassen.
„Zeit, die wir uns nehmen, ist
Zeit, die uns etwas gibt!“
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Pflegekonzepten der einzelnen Marken durchgeführt und unsere
Kosmetikerinnen werden auf jedes einzelne Konzept geschult – die
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ganz dem Pflegeerlebnis hingeben und in das Gefühl vollster Ent-
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„Der ist kein freier Mensch,
der sich nicht auch einmal
dem Nichtstun hingeben
kann.“
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Weilheim ∙ Marienplatz 5 ∙ 0881 2645
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160 Jahre Familientradition 16Grünwald in neuem Glanz
E nde der 90er-Jahre machte sich Peter Wiedemann auf den Weg nach Grünwald, um dort nach einem passenden Ladenlokal zu suchen. Bis dato gab es keine Parfümerie
im ganzen Ort. Das wollte die Familie Wiedemann ändern und eröffnete mit einer gebrauchten Ladeneinrichtung auf 35 Quadratmetern und 1,2 Mitarbeiterinnen Anfang
April 1998 eine kleine Parfümerie. Bereits im August 1999 ergab sich die glückliche Möglichkeit, in die Schlosspassage umzuziehen - dem jetzigen Standort der Grünwalder
Filiale.
Im Juni 2016 erschien das Geschäft in neuem Glanz. Monika Wiedemann gestaltete in Zusam-
menarbeit mit Bauplaner Lutz Walther die Verkaufsräume während einer zweiwöchigen Um-
bauphase komplett neu. Auch eine Renovierung der Kosmetikstudios ging mit dem Umbau
einher. In diesem Zusammenhang wurde auch das Sortiment erweitert und Sie dürfen sich
ab sofort auf ein noch größeres, exklusiveres Angebot aus der Welt der Schönheit freuen.
Unser Team in Grünwald freut sich auf Sie!
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erweitern nun das Sortiment.
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E N T D E C K E N S I E R I S I KO - U N D S C H M E R Z L O S D E N G L E I C H E N E F F E K T,
W I E M A N I H N VO N D E R S C H Ö N H E I T S C H I R U R G I E K E N N T.
J E D E R Z E I T F Ü R J E D E N H A U T T Y P, S E L B S T F Ü R E M P F I N D L I C H E H A U T.
M I T S O F O R T- U N D L A N G S Z E I T W I R K U N G .
D E R N E U E Z U N K U N F T S W E I S E N D E W I R K S TO F F M AC H T E S M Ö G L I C H .
N E O D E R M Y L ® I S T D E R G O L D AWA R D G E W I N N E R , A L S B E S T E R I N N OVAT I V S T E R
W I R K S TO F F – D I E A LT E R N AT I V E Z U E I N S P R I T Z U N G E N . D I E S E R W I R K S TO F F
I S T I N L ‘ E A U D E J O U R VO N R I VO L I .
RIVOLI IST VEGAN E H O C H L E I S T U N G S KO S M E T I K O H N E KO N S E RV I E RU N G S TO F F E U N D PA R A B E N E .
R I VO L I . C H
160 Jahre Familientradition 18Ein Blick hinter die Kulissen
Stammhaus in Bad Tölz − 1. Etage
Gemütliche Räume, alte Holzdielen, knatschende Geräusche beim Betreten – ein
Arbeitsplatz mit viel Charme und Tradition. Unsere Verwaltung befindet sich im
Stammhaus im Herzen der Tölzer Fußgängerzone. Im ersten Obergeschoss, direkt
über unserer Tölzer Filiale, leiten wir die große Wiedemann-Familie. Eine große, alte
Holztreppe führt im Flur des charakteristischen Stammhauses in das erste Oberge-
schoss. Das Haus aus dem Jahr 1485 spiegelt die Tradition des Unternehmens wider.
Am Puls des Unternehmens
- die Firmenzentrale
In der aussichtsreichen Ecke des Erkers, mit Blick auf die Fußgän-
gerzone und das Treiben der Stadt, wird besprochen, verhandelt
Eingespieltes Team und über die Geschicke des Unternehmens entschieden.
Peter, Monika und Christian Wiedemann – ein einge-
160 Jahre
spieltes Team, das zusammenhält und doch ist jeder
in seinem Aufgabenbereich individuell: So ist Monika
Wiedemann für Ladenbau und Grafikdesign verant-
wortlich, während Christian Wiedemann den Einkauf
und das Marketing betreut. Peter Wiedemann ist
für alle Personalthemen, das Controlling und in
enger Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung Britta
Rotthaus für die Filialen zuständig.
Viel zu tun im Hintergrund
Unser Credo ist es, für ein Einkaufserlebnis zu sorgen,
das nachwirkt. Dabei legen wir höchsten Wert auf
Kundenberatung. „Die Zeit für unsere Kunden steht
In fünfter Generation ist unser privates Unter- bei uns im Mittelpunkt und so entlasten wir unsere
nehmen nun schon in Familienhand. Eine Verkäuferinnen so gut es geht in allen organisa-
große Bedeutung für uns, denn echte Werte torischen Belangen“, erzählt Buchhalterin und Büro-
schafft man nicht von Quartal zu Quartal, leitung Annett Meißner. Dafür sorgen insgesamt neun
sondern von Generation zu Generation. Mitarbeiterinnen, die im Hintergrund für Kunden-
service, Stammkundenkartei, Personal, Buchhaltung,
Marketing, Einkauf und für andere administrative
Aufgaben zuständig sind.
Wir sind immer für Sie da!
Mailings, Briefe, Gutscheine und Plakate - alles
geht mindestens einmal durch die Hände info@parfuemerie-wiedemann.de
Hier heißt‘s anpacken... unserer Bürodamen. 08041 78 690
...unsere Lageristinnen und Fahrer sind stets im Auftrag der Schönheit tätig. Unser Lager bewegt
im Jahr ca. 520.000 Produkte, hebt und bewegt ca. 19.000 Warenträger und ähnlich viele Kartons. I
Sie sorgen dafür, dass all unsere Filialen stets mit allen Produkten versorgt sind. Jede Filiale wird
zweimal wöchentlich von unseren zwei Fahrern angefahren und mit der nötigen Warenmenge
versorgt. Das wird gerne auch mal stressig: Vor Weihnachten werden die Filialen nämlich täglich
und auch in der Nacht angefahren.
I
Der erste Eindruck zählt...
...nach diesem Motto kümmert sich
unser Dekoteam liebevoll um alle
Schaufenster unserer Filialen. Mit viel
Geschmack und Geschick gestalten
sie 16x im Jahr alle Schaufenster neu,
das entspricht 1.350 Dekos im Jahr.
1.350 Schaufensterdekorationen im Jahr − damit das
Ein Hoch auf Euch! funktioniert, müssen alle an einem Strang ziehen.
www.parfuemerie-wiedemann.de 19Anerkennung für ein herausragendes
Familienunternehmen
Ein Unternehmen zu führen, das sich im Zeitalter der Digitalisierung und des Onlinehandels erfolgreich
bewährt und sogar wächst, verdient Anerkennung und Respekt. Und das auf einem Markt, der seit
mehreren Jahren stagniert - kein leichtes Geschäft.
Betrachtet man das Unternehmen, das nun schon in fünfter Generation in Familienhand ist,
genauer, entdeckt man eine ganz besondere Firmenphilosophie. Die Mitarbeiter sind die Basis.
Sie lieben ihre Arbeit und ihre Kunden, Beratung und Service stehen stets
an erster Stelle.
„Wir entwickeln uns trotz Internet weiter, weil unser Konzept
beim Kunden ankommt“, erzählt Peter Wiedemann.
„Zu uns kommen die Kunden, weil sie wissen, dass wir
höchsten Wert auf Kundenberatung legen. Wir schwat-
zen ihnen nichts auf, sondern kümmern uns individu-
ell und persönlich um ihre Bedürfnisse“, erklärt Chris-
tian Wiedemann. „Wir kennen keine Hierarchien, alle
begegnen sich auf Augenhöhe.“
Der Personalstand ist deshalb bewusst höher als
bei Mitbewerbern, um den entsprechenden Service
konstant bieten zu können.
2015 erhielt die Familie Wiedemann für diese herausragen- Die Mitarbeiter geben den Geschäftsführern Recht. „Bei
de Leistung mit ihrem Familienunternehmen den Wirt- uns darf man Mensch sein, jeder wird als Individuum ge-
schaftspreis. Dieser wird jährlich an zwei Unternehmen schätzt und respektiert. Und man hat die Möglichkeit, sich
aus dem Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen verliehen. vorwärts zu bewegen“, schwärmt Hanna Lex, Verkäuferin in der
Filiale Holzkirchen.
RAUS AUS DEM GEDANKENKARUSSELL
mit dem MBSR - Achtsamkeitstraining
Das 8-wöchige MBSR - Training ist ein wissenschaftlich fundiertes Kursprogramm zur
Stärkung von Gesundheit und Wohlbefinden. Achtsamkeitstraining schult eine klare
Wahrnehmung unserer Gedanken und Gefühle, ohne diese zu bewerten. So können wir
stresserzeugende Gedanken und Einstellungen erkennen und deren meist unbewusste
Eigendynamik durchbrechen. Wir lernen, den gegenwärtigen Moment bewusst
wahrzunehmen und zu akzeptieren - so wie er ist. Menschen, die Achtsamkeit üben werden
in vielfältiger Hinsicht gelassener und zufriedener.
Information und Anmeldung:
Florian Wiedemann
Tel.: 08041 447 40 40 www.mbsr-badtoelz.de
Mail: info@wiedemann-gsm.de
160 Jahre Familientradition 20Grund zum Anstoßen gab es am 20. Juni 2016
zum zehnjährigen Bestehen.
Am 13. Mai 2006 wurde die Starnberger Filiale nach einer
Komplettrenovierung des Gebäudes eröffnet.
10 erfolgreiche Jahre
in Starnberg
N
icht nur unser gesamtes Unternehmen feiert Jubiläum, auch unsere Filiale in
Starnberg blickt auf zehn erfolgreiche Jahre zurück. Zehn Jahre, in denen wir
Starnberg als Spezialist für Duft und Schönheit mit hochwertigen Pflege-
produkten, dekorativer Kosmetik sowie exklusiven Damen- und Herrendüften
nun schon verwöhnen dürfen.
Bevor die Filiale im Mai 2006 in der Wittelsbacher Straße eröffnete, war eine kom-
plette Sanierung der Geschäftsräume notwendig - der Wohlfühlfaktor fehlte. Iso-
lierung, Wärmedämmung und eine neue Schaufensteranlage waren notwendig.
Mit viel Holz und Kunstwerken aus der Jachenauer „Lichtbäckerei“ schaffte man
Stück für Stück den typischen Wiedemann-Charakter. Für das Ladendesign waren
Monika Wiedemann und der Lenggrieser Architekt Paul Schwarzenberger verant-
wortlich - ein Cousin von Geschäftsführer Peter Wiedemann. Es bleibt eben alles
gerne in Familienhand. Paul Schwarzenberger entwarf auch schon, in enger Ab-
stimmung mit Geschäftsführerin Monika Wiedemann, die Läden in München-Solln,
Penzberg, Weilheim und Rosenheim.
Die Filiale in Starnberg bietet neben dem typischen Pflege- und Kosmetikangebot
auch zwei Kosmetikstudios und ein Nagelstudio - also ein echtes Verwöhnpro-
gramm von Kopf bis Fuß. Exklusive Duft- und Pflegemarken bereichern das Sortiment.
ANTI-AGING WIRKSTOFFKOSMETIK
AUS DER NATUR
„Ein nachhaltiger Umgang
mit unserer Umwelt ist uns
besonders wichtig!”
Eva Steinmeyer, Gründerin
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www.parfuemerie-wiedemann.de 21Mitgefühl und Unterstützung
für Benachteiligte
Wir nutzen beispielsweise große Anlässe wie
Mitarbeiterfeste und Jubiläen und integrieren
Als Unternehmen, Familie und Mitarbeiter unter-
die sozialen Projekte gerne in unsere Festlich-
stützen wir alljährlich unterschiedliche soziale Pro-
keiten. So gibt es zu jedem unserer Mitarbei-
jekte. Benachteiligten Menschen und Organisati-
terfeste immer eine große Tombola, die von
onen finanziell zu helfen und somit einen Beitrag
unseren Lieferanten großzügig bestückt wird.
für eine bessere Zukunft zu leisten, ist eine echte
Diesen Erlös stocken wir als Familie auf und so
Herzensaufgabe für uns.
steht jedes Jahr ein hoher 4-stelliger Betrag zur
Verfügung.
Seit 2007 sponsern Seit Jahren unterstüt-
wir immer wieder Projek- zen wir immer wieder die
te der YASPEM Stiftung auf Villa Südsee Kinderhilfe, ein
Flores in Indonesien. Die Stiftung Wohnheim für benachteiligte Kin-
kämpft gegen Malaria, kümmert sich der und Jugendliche in Seeshaupt am
um Erwachsenenbildung in der Land- Starnberger See. Dort finden die Bewohner
wirtschaft und um Operationen in Kran- ein sicheres Zuhause und eine Perspektive für
kenhäusern. 2007 überbrachten wir die Zukunft. Verwendung fand der Erlös
persönlich dem Steyler Mönch auch schon im SBZ Sehbehinderten-
und YASPEM Gründer Pater und Blindenzentrum Südbayern
Heinrich einen größeren in Oberschleißheim oder im
Betrag auf der Insel. Palliativ Verein Polling.
Anlässlich unserer 150-
jährigen Jubiläumsfeier im
Jahr 2006 sammelten die Gäs-
te und wir als Familie für einen
Schulbus, welcher der Mount Kailash
School, Kathmandu/Nepal, zu Gute kam.
Schon seit Jahren haben wir Kontakt zu die-
ser Schule und unterstützen mit Spenden und
Sponsoring den Unterricht von Kindern aus dem
umliegenden Himalaya-Gebiet. Auch nach
dem Erdbeben im Jahr 2015 half unser
Unternehmen der Hilfsorganisation NCRR,
die sich auf Fahrrädern um die Ver-
Villa Südsee Kinderhilfe: www.südseekinder-ev.de sorgung und den Wiederaufbau
abgelegener Dörfer im Katast- Be the reason someone
Yaspem-Stiftung Flores/Indonesien: www.flores-indonesion.de rophengebiet kümmerte.
smiles today!
SBZ Sehbehinderten- und Blindenzentrum Südbayern: www.sbz.de
160 Jahre Familientradition 22„Sei Du selbst die Veränderung,
die du Dir wünschst für diese Welt“
Ghandi
Als Unternehmen versuchen wir ständig unser Handeln im Rahmen unserer Möglichkeiten nachhaltig und umweltfreundlich zu gestalten. Wir beschäftigten uns
intensiv mit dem Thema Umwelt und suchen stets nach neuen Lösungen, die Handlungsprozesse zu optimieren und so unsere Umwelt besser zu schützen. In den
letzten 24 Monaten haben wir bereits einige Grundsteine gelegt.
Kaffeemaschinen Tausch
160 Jahre
Im Mai 2016 tauschten wir in 15 Filialen die Kaffee-Kapselautomaten
gegen Kaffee-Vollautomaten aus. So sparen wir jährlich ca. 20.000
Kunststoffkapseln und 10.000 Aluminium-Verpackungen ein.
Tragtaschen Umweltprojekt
Ab Juli 2016 sind bei uns alle Plastik- und Papiertragetaschen
kostenpflichtig. Das ist speziell bei Plastiktüten heute üblich
und vom Gesetzgeber auch so gewünscht. Die Papiertüten
werden bei uns ebenfalls kostenpflichtig, da diese in der ge-
samten Ökobilanz genauso schlecht abschneiden wie Plastik-
tüten.
Die so eingenommenen Erlöse spenden wir an den Bund Na-
turschutz für sein Projekt „Plastikfreie Zone“, in Form eines klei-
nen Ladens in Bad Tölz. Wir rechnen mit einem Erlös von etwa
LED setzt Duft und Pflege ins 10.000 €, die dieses Jahr erstmals dem heimischen Landkreis
rechte Licht Bad Tölz-Wolfratshausen zu Gute kommen werden. In den
nächsten Jahren soll das Projekt auf weitere Landkreise, in de-
In den Jahren 2014 bis 2015 stellten wir die Beleuchtungs- nen unsere Filialen ansässig sind, erweitert werden.
systeme in 12 Filialen auf LED-Beleuchtung um. Seitdem Wiederverwendbare Baumwolltaschen haben wir ab Juli 2016
sparen wir mehr als die Hälfte des Energieverbrauchs ein im Angebot. Im Jubiläumszeitraum bis Mitte August bekommt
und stoßen knapp 5.500 Kilogramm weniger CO2 aus – das jeder Kunde ab einem Einkaufswert von 30 € eine Baumwollta-
entspricht etwa dem Verbrauch von 25 2-Personen-Haus- sche geschenkt. Danach können die Taschen für 1,80 € bei uns
halten. erworben werden.
[
Wir feiern - Sie gewinnen...
beim großen Jubiläumsgewinnspiel
Bitte füllen Sie den Teilnahmeschein vollständig mit Ihren Daten
2. Preis
1. Preis Wert 390 €
aus und beantworten Sie die Preisfrage:
1. Preis
Einkaufsgutsschein Wert 500 € In welchem Jahr wurde in Bad Tölz das Stammhaus der
Parfümerie Wiedemann gegründet?
im Wert von
500€ Antwort:
2. Preis Etienne Aigner Handtasche Name/ Vorname
3. Preis Lengling Extrait de Parfum No. 4 „in between“
4. - 6. Preis RevitaLash Geschenkset (Wert 159 €) 3. Preis Straße/Nr.
Wert 185 €
7. -9. Preis Bioeffect Serum 15ml (Wert 140 €)
10. - 19. Preis Clarins Double Serum 30ml (Wert 83 €)
PLZ/Ort
20. - 21. Preis St. Barth Mignon Geschenkset 12 x 25ml (Wert 76 €)
22. - 23. Preis St. Barth Mignon Geschenkset 4 x 25ml (Wert 30 €) Teilnahmeschein bitte ausschneiden und im Geschäft abgeben oder einsen-
24. - 160. Preis Überraschungsgewinn (Wert bis 27 €) den an: Wiedemann Parfümerie GmbH, Marktstraße 59, 83646 Bad Tölz
Die Preisrätselaktion endet am 30. September 2016. Eine Barauszahlung ist nicht möglich. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Herausgeber: Wiedemann Parfümerie GmbH I Marktstraße 59 I 83646 Bad Tölz I info@parfuemerie-wiedemann.de I 08041 78 69 0 I Geschäftsführer: Peter Wiedemann, Monika Wiedemann, Christian Wiedemann
www.parfuemerie-wiedemann.de 23www.sensai-cosmetics.com 160 Jahre Familientradition
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